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PLANIFICACIN
ESTRATGICA
E. U. Claudia Vidal A.
APRENDIZAJES ESPERADOS
Estabilidad mundial
Ausencia de recesin
Bajas tasas de inflacin, desempleo e inters
Existencia de materiales
Abundante energa
Es decir, que no exista justificacin para aplicar la planeacin estratgica,
pues en ese entonces todas las condiciones eran ptimas y apropiadas
paras las empresas de aquella poca.
Sin embargo, a partir de los aos setenta se presentaron situaciones
adversas a las de los aos sesenta, entre estas:
Recesiones econmicas.
Inflaciones sin precedentes.
Escasez de petrleo.
Incremento de la competencia a nivel mundial.
A raz de estas situaciones a principios de los aos sesenta, en respuesta a
tales circunstancias, se le empez a darle atencin a la planeacin
estratgica y se logr comprobar que aquellas empresas que la aplicaban
estaban en mejor posicin sobre aquellas empresas que no la aplicaban.
Durante el transcurso de la dcada de los ochenta y a principios de los
aos noventa hasta la actualidad, en la cual las condiciones econmicas
y de mercado hacen que las empresas presten mayor inters a la
planeacin estratgica dentro de su organizacin.
En estas ltimas dcadas, surge el paradigma de cultura organizacional,
segn el cual para una empresa tenga xito, no solo requiere de una
buena organizacin y una buena estrategia, sino de un grupo de personas
que conformen un equipo capaz y comprometido con la institucin y la
estrategia.
Peter Druker en 1954, define la estrategia como la capacidad de los
gerentes para analizar la situacin actual de las unidades empresariales y
su capacidad e idoneidad para someterlas al cambio, conociendo los
recursos que esta posee al igual aquellos que esta requiere para su ptimo
desempeo.
Despus de la segunda guerra mundial (1962) Alfred D. Chandler teniendo
en cuenta las enseanzas empresariales y el comportamiento de
importantes compaas tales como General Motors, Sears, Chevron Co. y
DuPont quien defini la planeacin estratgica como los parmetros a
desarrollar y la optima utilizacin de los recursos para el logro de los
objetivos organizacionales.
En 1978, Charles H. Hofer plantearon la administracin estratgica
definindola como un proceso integrado por un anlisis en el cual se
definen las metas y se establecen las estrategias y una implementacin del
plan estratgico basada en el control y la ejecucin de ste.
La estrategia uno de los tems esenciales para la ejecucin de la
planeacin, es definida por Henry Mintzberg (1992) como una accin
deliberada que puede ser desarrollada como un plan de accin,
maniobra, patrn, posicin y/o perspectiva.
En conclusin, con el paso del tiempo el concepto de planeacin
estratgica ha sido restructurado debido a los constantes cambios del
mundo producidos en parte por la globalizacin y el flujo constante de la
informacin, por tal razn se ha definido actualmente como el proceso
que permite a los directivos o las personas encargadas dela toma de
decisiones en la unidad empresarial el procesamiento y anlisis de la
informacin para que las empresas logren altos niveles de competitividad
y desarrollo.