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Son la
generacin ms grande en las fuerzas laborales y estn destruyendo los
esquemas de 10 horas de trabajo en pequeos cubculos. Tienen ideas
frescas sobre cmo, cundo y dnde quieren trabajar y estn dejando el
camino abierto para que la joven Generacin Z que les prosigue sigan
estos patrones. Esto quiere decir que las organizaciones que no priorizan el
trabajo flexible y la movilidad laboral se arriesgan a perder a su mejor
talento.