Prezentarea

instituiei

La nivelul Ministerului Afacerilor Interne, exist dou instituii de

nvmnt postliceal care formeaz, prin cursuri de zi, ageni de poliie nivel 5,
una dintre acestea fiind coala de Ageni de Poliie Vasile Lascr Cmpina.
Agenii de poliie nsumeaz aproximativ 76% din totalul poliitilor i
reprezint segmentul de personal cel mai activ i mai vizibil n societate.
Peste 8o% dintre absolvenii cursurilor de formare a agenilor de poliie sunt
pregtii la Cmpina , diferena fiind acoperit de coala de la Cluj.
Curricula colar presupune module de pregtire teoretic i practic, ce se
finalizeaz cu susinerea unor evaluri, ale cror rezultate reflect nivelul de
nsuire a informaiilor.
 La 1 februarie 1968, coala i deschide porile pentru prima promoie de cursani sub titulatura de coala de
Perfecionare a Subofierilor de Miliie Cmpina. Misiunea colii militare era "perfecionarea cunotinelor
militare i profesionale ale subofierilor".
La data de 1 februarie 1993, cu prilejul aniversrii a 25 de ani de la nfiinare, prin Ordin al ministrului de
interne, unitatea primete denumirea de coala Militar de Subofieri de Poliie "Vasile Lascr". Din anul 2005,
este cunoscut ca coala de Ageni de Poliie "Vasile Lascr. Patronul spiritual al instituiei nu a fost ales n
mod ntmpltor. A deinut mai multe funcii politice, pe timpul Regelui Carol I, printre care si aceea de
ministru de interne, cnd a conceput, dup principii tiinifice moderne, prima lege organic a Poliiei Romne.
De-a lungul celor peste patru decenii i jumtate de existen, instituia a pregtit i format, prin cursuri cu
durat variabil, peste 70.000 de specialiti, fiecare promoie avnd organizare i structur proprie.
Coninuturile de nvmnt au pstrat drept cadru obiectivele i competenele de baz ale muncii specifice
armei sau specializrii pregtite, permanent reconsiderate n funcie de cerinele sociale ale momentului.
Agenii de poliie au fost pregtii preponderent n specialitatea ordine i siguran public, dar la solicitarea
Inspectoratului General al Poliiei Romne, s-au organizat i diverse alte specializri:
poliie rutier;
tehnicieni criminaliti;
poliie transporturi;
arest-transfer;
investigaii criminale;
cazier, statistic judiciar i informatic;
combaterea crimei organizate i antidrog;
patrulare auto-moto cu abilitai de conducere n condiii speciale
 Misiune

Misiunea noastr vizeaz realizarea unei pregtiri profesionale echivalente cu

pregtirea standard din alte ri europene i funcionarea ntr-un proces al
"transparenei" i al "transferabilitii" competenelor profesionale.
Performana, competiia onest, cooperarea i ncurajarea iniiativei individuale prin
inovaii didactice susin dezvoltarea difereniat i individualizat a fiecrui elev i
egalitatea de anse prin educaie.
 Semnificaia elementelor
nsumate:
a) banda argintie - protecie,
securitate;

b) steaua de argint - unitate de

nvmnt, tiin, nelepciune;

c) stelele roii - oamenii;

d) balana - echilibru, justiie i

echitate
Organigram
 Relaii internaionale
Instituia noastr acord o importan deosebit cooperrii internaionale, care contribuie la
perfecionarea cadrelor, a misiunii colii, lrgirea orizonturilor profesionale, la integrarea ntr-un
sistem internaional de formare i pregtire a poliitilor. Cele mai strnse relaii de colaborare,
coala le-a dezvoltat cu Academia pentru Administraie Public Facultatea de Poliie - a Landului
Renania-Palatinat, din Hahn, Germania, cu coala de Poliie din Nmes, Frana, cu coala de Poliie
din Szeged, Ungaria, i cu Universitatea de Stat pentru Afaceri Interne Dnipropetrovsk, Ucraina.

n perioada 2004 2017, am primit vizite de lucru a peste 97 de delegaii ale colegilor din state
precum SUA, Germania, Frana, Ungaria, Turcia, Grecia, Cipru, Italia, Belgia, Olanda, Austria,
Georgia, Danemarca, Belarus, Ucraina, Norvegia, Israel, Rusia etc.
n aceeai perioad, peste 112 de cadre ale colii i 83 de elevi au participat la stagii de pregtire sau
vizite de informare i schimb de experien n Ungaria, Croaia, Kosovo, Germania, Frana, Spania,
Serbia, Belarus, Austria, Ucraina, Polonia, Slovacia etc.
Cele mai importante programe internaionale la care este afiliat i instituia noastr, sunt:
Programul de Schimb de Experien CEPOL - dedicat cadrelor de poliie
International Project Week - adresat elevilor i cadrelor (organizat
i gzduit de Academia de Poliie de Stat a Landului Renania-Palatinat, Hahn, Germania
nc din anul 2009)
 Activiti extracurriculare/extracolare
Elevii cu nclinaii artistice au ocazia de a-i dezvolta i valorifica talentul prin prisma
activitilor cultural-artistice, realizate n cadrul Cercului de creaie literar Ioan Teca,
Cercului de pictur Nicolae Grigorescu i a formaiilor artistice (formaiile de teatru,
muzic i dans).
De asemenea, elevii particip la spectacole, simpozioane, competiii organizate de
instituii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, i nu numai; desfoar vizite de
documentare sau turistice la diferite puncte de atracie.

Festiviti de absolvire Demonstraii sportive

 Concepia de formare a agenilor de
poliie

Principalele documente de organizare i desfurare a nvmntului sunt:

Standardul de pregtire profesional,
Curriculumul (Planul de nvmnt i Programa colar)
Dispoziia de nvmnt a directorului colii.
Standardul de pregtire profesional este documentul care descrie calificarea agentului
de poliie nivel 5 prin uniti de competen necesare desfurrii activitii profesionale i
cuprinde un numr de 14 uniti de competen i 30 de credite asociate acestora.
Curriculumul se dezvolt pe module, determinate de structura unitilor de
competen.
Perioada de pregtire este de doi ani.
 Stagiul de practic

se desfoar pe baza unei programe i a unor planuri de studiu individual, sub

ndrumarea unui tutore de practic, stabilite prin grija Serviciului Metodic, Planificare i
Bibliotec de la nivelul colii n colaborare cu unitile teritoriale de poliie, n funcie de
evoluia situaiei operative la nivel naional;
se execut n sistem modular, la inspectoratele judeene de poliie, preponderent la
posturi de poliie, dar i la unitile de poliie municipale i oreneti, de regul n
funcie de domiciliul stabil i de instituia care a efectuat recrutarea elevilor;
prin sondaj, personalul didactic al colii face verificri asupra modului de desfurare
a stagiului de ctre elevi;

la finalul fiecrei perioade, tutorele evalueaz i noteaz activitatea elevilor n baza unor
indici general stabilii;
nota intr n calcularea mediei de colaritate.
Logistic

Componenta logistic asigur spaiile, tehnica i toate materialele necesare

personalului pentru ndeplinirea la standarde ct mai nalte a misiunii colii.
Se remarc prin flexibilitatea i adaptarea permanente a bazei materiale pentru a
rspunde prioritilor, necesitilor i noutilor n pregtirea i formarea poliitilor.
 Baz didactic
Un amfiteatru cu o capacitate de 300 de
locuri;
2 sli de predare cu o capacitate de 100
de locuri fiecare;
60 de sli de clas;
4 laboratoare de informatic i dou sli
de Internet;
3 laboratoare de criminalistic;
14 sli documentare:
Sala de tactic poliieneasc
Sli de aplicaii tactic
Simulator de situaii tactice
Sala de drept
Sala de arme
Sli de simulare criminalistic
Sli de sport
 Baz didactic
Teren de Teren de fotbal cu Pista cu Teren de Teren de Teren de sport
tenis/baschet gazon i pist de obstacole baschet
handbal cu zgur
atletism

Teren de
tenis cu
zgur
5 poligoane de antrenament;
2 biblioteci informatizate cudeun
Teren
minifotbal
fond de carte de peste 50.000
Sala de de
sport
volume. Sala de
for
2 poligoane de tragere interioare;
7 terenuri de sport.
 Cazare, hrnire, echipare
CAZAREA ELEVILOR: HRNIREA:
coala dispune de 4 pavilioane cu 182 Spaiul destinat pregtirii i servirii
de dormitoare destinate cazrii elevilor mesei este compus din buctrie i 5 sli
i cursanilor. cu linie de autoservire.

Cazarea, hrana i echiparea sunt

gratuite pe toat perioada colarizrii.
n cazul n care, unui elev i nceteaz
aceast calitate la cerere sau din motive
ce i sunt imputabile, va trebui s achite
contravaloarea serviciilor menionate.
ECHIPAREA:
Se asigur echiparea cu inut att pe
perioada colarizrii, ct i la absolvire,
cnd elevii dobndesc statutul de ageni
de poliie.
Alte faciliti

Minihotel destinat cazrii invitailor colii,

personalului M.A.I. care paticip la diferite
cursuri /ntruniri /simpozionane /misiuni,
prevzut cu sal de consiliu, dotat
corespunztor ;
Un pavilion pentru asisten medical
compus din cabinete, laborator de analize
i staionar; personalul i serviciile sunt
asigurate prin grija Centrului Medical de
Diagnostic i Tratament Ambulatoriu
Ploieti;
Capel ortodox cu Hramul Sf. Mare Mc.
Dimitrie, Izvortorul de Mir;
Muzeul Agentului de Poliie i sala IPA;
Parc i tehnic auto;
Tehnic de comunicaii i informatic,
acces wireless la Internet;
Studio TV cu posibiliti de emisie n
circuit nchis.
Admitere 2017

Dispoziia Directorului general al Direciei Generale Management Resurse Umane

nr. II/17590 din 14.03.2017, stabilete modalitile privind recrutarea candidailor
pentru admiterea n instituiile de nvmnt care pregtesc personal pentru
nevoile Ministerului Afacerilor Interne - sesiunea 2017.
 Condiii legale i criterii specifice
privind recrutarea candidailor
Pentru a participa la concursurile de admitere la instituiile de nvmnt ale
Ministerului Afacerilor Interne, candidaii trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a ) s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) s cunoasc limba romn, scris i vorbit;
c) s aib capacitate deplin de exerciiu;
d) s fie declarai "apt" din punct de vedere medical, fizic i psihic; verificrile privind starea
de sntate medical, fizic i psihic sunt efectuate de structurile de specialitate ale M.A.I.;
e) s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii sau s i mplineasc n cursul anului n care
particip la concurs;
f) s fie absolveni de liceu cu diplom de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma
sau cu adeverin din care s rezulte faptul c au susinut i promovat examenul de
bacalaureat;
g) s aib un comportament corespunztor principiilor care guverneaz profesia de poliist;
h) s nu aib antecedente penale, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea;
i) s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni;
j) s nu fi fost destituii dintr-o funcie public sau s nu le fi ncetat contractul individual de
munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
j) s nu fi desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin lege;
 Condiii legale i criterii specifice
privind recrutarea candidailor

Criteriile specifice pentru recrutarea candidailor la concursurile de admitere n

instituiile de nvmnt postliceal ale M.A.I sunt:
a) s aib nlimea de minimum 1,70 m brbaii i 1,65 m femeile;
b) s nu aib semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaie, n inuta de var;
c) s fi obinut la purtare, n perioada studiilor liceale, media general de minimum 9,00, cu
excepia candidailor care au absolvit instituii de nvmnt de nivel liceal n state membre ale
Uniunii Europene, n care nu se evalueaz prin not/ punctaj/ calificativ purtarea elevului;
d) s nu fi fost exmatriculai pentru abateri disciplinare dintr-o instituie de nvmnt.

Cererile-tip de nscriere la sesiunea de admitere 2017, se depun de candidai la unitile de

recrutare pn la data de 21.07.2017.
 Constituirea dosarelor de recrutare
Recrutarea candidailor pentru admiterea la coala de Ageni de Poliie
Vasile Lascr Cmpina se realizeaz de ctre structurile teritoriale de resurse umane ale
Inspectoratelor Judeene de Poliie/ Direciei Generale de Poliie a Municipiului
Bucureti, n raport de locul de domiciliu nscris n cartea de identitate a candidatului.
Principalele documente cuprinse n dosarul de recrutare sunt:
1. Cerere de nscriere i CV- Europass;
2. Declaraie de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare;
3. Copii ale actului de identitate, carnetului de munc i, dac este cazul, ale livretului militar;
4. Diplom de bacalaureat i foaia matricol (original/ copie legalizat) sau adeverin pentru absolvenii de liceu
din anul 2017; absolvenii de liceu ai anului n curs vor prezenta actele de studii menionate la instituia de
Candidailor
nvmnt, care
cu ocazia nu ndeplinesc
nscrierii;
5. Urmtoarele documente n copie legalizat: certificatul
condiiile de natere
legale al candidatului,
i criteriile soului/soiei i fiecrui copil,
specifice
certificatul de cstorie, precum i ale hotrrilor judectoreti privind starea civil;
prevzute
6. Autobiografia i tabelul nominal de candidatului
cu rudele actele normative n
i soul/soia candidatului;
vigoare,judiciar
7. Cazierul nu li alsecandidatului;
ntocmete dosarul de
8 Fiacandidat!
medical tip de ncadrare n MAI;
9. Certificat de examinare psihologic;
10. Caracterizarea de la ultimul loc de munc sau, dup caz, de la instituia de nvmnt;
11. Trei fotografii cm;
12. O fotografie color 9 x 12 cm;
13. Alte documente solicitate de ctre instituiile de nvmnt/ inspectoratele beneficiare.
Suplimentar, candidaii care se nscriu pentru
locurile alocate distinct minoritilor naionale, trebuie s
depun la dosarul de recrutare i o adeverin din partea unei
organizaii etnice, constituite potrivit legii, care s ateste etnia
de apartenen a candidatului, respectiv calitatea de etnic.
 ETAPA I
Examinarea medical i evaluarea psihologic
Examinarea medical a candidailor se realizeaz la unitile medicale teritoriale ale MAI i
const n evaluarea detaliat a strii de sntate, conform baremelor medicale n vigoare.
Aceasta se concretizeaz prin completarea fiei medicale, cu urmtoarele precizri:
a) Fia medical de ncadrare se elibereaz personal candidailor n baza adresei structurii
de resurse umane a unitii de recrutare;
b) Dup examinarea general, observarea direct a existenei la candidai a diverselor semne
particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentaie, n inuta de var, i msurarea indicilor
antropometrici, n situaia n care nlimea nu corespunde criteriului minim de 1,65 metri pentru femei,
Candidaii recrutai au obligaia de a se informa n
respectiv de 1,70 metri pentru brbai, fia se transmite, cu adres, structurii de resurse umane, iar
candidatului nu i se ntocmete dosarprivina perioadei de examinare psihologic (data
de recrutare;
c) Fia medical se ncheiei ora la care
pentru ceiau fostndeplinesc
care planificai cumulativ
pentru susinerea
toate criteriile medicale,
prin acordarea avizului apt pentruevalurii n instituiiledocumentele
admitereapsihologice, de formare aipersonalului
materialele MAI;
d) Fiele medicale cu necesare,
meniunealoculinapt
de desfurare) instituiile
telefonicni/sau
pentru admiterea pe de formare a
personalului MAI se pstreaz/arhiveaz la nivelul
site-urile centrelor
structurilor efectuatjudeene/centrelor
care aumedicale recrutarea. medicale de
diagnostic i tratament ambulatoriu, iar structura de resurse umane este informat cu privire la acest
aspect.

Evaluarea psihologic a candidailor se realizeaz la unitile teritoriale, de ctre specialiti

din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificrii ntocmite mpreun cu
inspectoratele judeene de poliie.
 ETAPA II
nscrierea candidailor la coala de Ageni de Poliie
Vasile Lascr Cmpina

nscrierea candidailor, care au fost declarai apt psihologic i medical n etapa I de

selecie, se realizeaz n perioada 02-03 septembrie 2017, la sediul din Cmpina, Bulevardul
Carol I, nr. 145, jud. Prahova.

n vederea nscrierii la concursul de admitere, candidaii prezint urmtoarele

documente:
a) cartea de identitate sau paaportul, n original;
b) diploma de bacalaureat i foaia matricol n original/copie legalizat; absolvenii
promoiei 2017, crora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat, prezint adeverin eliberat de
liceu, cu precizarea mediei generale i a notelor obinute la examenul de bacalaureat, mediilor
obinute n anii de studiu, termenului de valabilitate a adeverinei i a faptului c nu a fost
eliberat diploma;

n urma nscrierii, fiecare candidat va primi

o legitimaie, n baza creia va putea
participa la probele de concurs.
 ETAPA II
nscrierea candidailor la coala de Ageni de Poliie
Vasile Lascr Cmpina

Copiii aflai n ntreinerea poliitilor rnii sau decedai ca urmare a rnirii ntr-un
accident de munc, cercetat i nregistrat conform legislaiei n vigoare, pot solicita n
scris ministrului afacerilor interne nmatricularea n instituiile de nvmnt ale MAI, n
anul I de studii, fr susinerea probei de verificare a cunotinelor, n conformitate cu
prevederile O.m.a.i. nr. 35/2014 privind msurile de sprijin acordate poliitilor ncadrai
ntr-un grad de invaliditate i familiilor acestora, precum i familiilor poliitilor
decedai.
Prin copil aflat n ntreinerea poliistului rnit sau decedat ca urmare a rnirii ntr-un
accident de munc se nelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul
civil, republicat, copilul minor, precum i copilul devenit major, dac se afl n
continuarea studiilor, pn la terminarea acestora, dar fr a depi vrsta de 26 de ani.
 Contravizita medical i verificarea aptitudinilor fizice

Primele probe eliminatorii ale concursului de admitere sunt:

- contravizita medical
- verificare aptitudinilor fizice
programate pentru perioada 04 - 08 septembrie 2017.

Contravizita medical se realizeaz la sediul colii de ctre subcomisia medical i const n

evaluarea sumar a candidailor, pe baza fiei medicale tip MAI i se finalizeaz prin emiterea unui aviz
medical de tipul apt/inapt, precum i n verificarea ndeplinirii criteriului privind nlimea minim
i n observarea direct a existenei la candidai a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite
de vestimentaie, n inuta de var, n urma crora candidaii vor fi declarai promovat sau, dup caz,
nepromovat.

Verificarea aptitudinilor fizice se realizeaz conform probelor i baremelor prevzute n Anexa nr. 5
la Dispoziia Directorului General al DGMRU nr. II/17590 din 14.03.2017.

Candidaii vor avea echipamentul sportiv adecvat susinerii probelor de verificare a aptitudinilor fizice.

La probele eliminatorii - contravizita medical i verificarea aptitudinilor fizice - nu se admit

contestaii.
 PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE

1. n cadrul admiterii, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.

2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusinerea unei probe sau abandonul au ca efect
eliminarea din concurs a candidatului.
3. Probele se susin n aceeai zi, n urmtoarea ordine:
alergare de vitez 50 metri plat;
aruncarea mingii medicinale (4 kg brbai, 2 kg femei);
alergare de rezisten 1000 metri;
4. Probele se execut n inut sportiv adecvat anotimpului.
5. Este declarat PROMOVAT candidatul care ndeplinete baremul minim stabilit pentru
fiecare prob. Candidatul care nu promoveaz o prob este eliminat din concurs i nu
mai parcurge celelalte probe.
6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminri, repetri sau contestaii.
7. Performana obinut de candidai i calificativul acordat se consemneaz n borderoul de
examen.
8. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectueaz cu respectarea prevederilor art. 100
alin. (1), lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activitile de educaie fizic i sport n
M.A.I..
 PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE

Probele i baremele minime de promovare sunt:

Nr. PROBELE DE VERIFICARE BAREME

crt.
Brbai Femei
1 Alergare de vitez 50 m plat 7 2 8 1
2 Aruncarea mingii medicinale de pe loc 7m 7m
4 kg brbai/ 2 kg femei
3 Alegare de rezisten 1000 m 3 45 4 10
 PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE

PROBA: ALERGARE DE VITEZ 50 DE METRI PLAT

Se execut cu startul din picioare, cte doi candidai/cronometru;

Cronometrul pornete la micarea primului candidat;
Startul greit (plecarea naintea semnalului acustic) se reia. La al doilea start greit,
candidatul este declarat NEPROMOVAT;
Candidaii care se ciocnesc n timpul alergrii i cad sau care se mpiedic, alunec din
cauza suprafeei de alergare se consider c nu au parcurs traseul i vor relua proba o
singur dat, la sfritul seriei din care fac parte.
 PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE

PROBA: ARUNCAREA MINGII MEDICINALE DE PE LOC (4 KG brbai/ 2 kg femei)

a) Se execut de pe loc, cu ambele brae, pe deasupra capului, spre nainte, ntr-un sector cu limea
de 3 metri i lungimea de cel puin 10 metri, cte un candidat.;
b) Poziia iniial a picioarelor poate fi n sprijin apropiat sau deprtat (lateral sau nainte);
c) Dac execuia se efectueaz din poziia stnd sau stnd-deprtat, candidatul poate s se ridice pe
vrfuri, fr a se desprinde de pe sol. La aruncarea din poziia stnd deprtat anterio-posterior,
candidatul poate ridica piciorul din spate, dar piciorul din fa trebuie s menin permanent
contactul cu solul; n ambele cazuri, nu se va clca sau depi linia sectorului de aruncare, inclusiv
dup aterizarea mingii;
d) Candidatul are dreptul la dou ncercri;
e) Msurarea aruncrii se efectueaz de la linia sectorului de aruncare pn la urma lsat de minge
nspre locul de aruncare;
f) Scparea mingii de ctre candidat (napoi sau nainte) este considerat aruncare nereuit (pentru
prima ncercare);
g) Dac situaia prevzut la lit. f) are loc la a doua ncercare, candidatul este declarat
NEPROMOVAT, iar n borderou este consemnat performana celei mai bune aruncri.
 PRECIZRI PRIVIND PROBA DE
VERIFICARE A APTITUDINILOR FIZICE

PROBA: ALERGARE DE REZISTEN 1000 DE METRI

Se execut cu startul din picioare, n serii de 15 -25 candidai/ cronometru;
Trecerea de la alergare la mers se consider abandon;
 Proba de verificare a cunotinelor

Proba de verificare a cunotinelor pentru admiterea la coala

de Ageni de Poliie Vasile Lascr Cmpina este stabilit pentru data
de 9 septembrie 2017 i const ntr-un test gril la disciplinele limba
romn i limba strin (englez sau francez, n funcie de opiunea
candidatului).

Tematica i bibliografia pentru concursul de admitere se

regsesc pe site-ul instituiei. (http://www.scoalapolitie.ro)
 Dac vrei s cunoti onoarea i respectul, dac i
doreti s devii un model pentru cei din jur i s
contribui la crearea unei societi mai bune, coala de
Ageni de Poliie Vasile Lascr din Cmpina te va
ajuta s-i realizezi aceste visuri, prin
profesionalismul cadrelor i a peste patru decenii de
continu perfecionare i adaptare la cerinele
realitii!

Te va ajuta s intri n familia Poliiei Romne i s

dobndeti un statut special, acela de reprezentant al
statului n aplicarea corect i echitabil a legii!
"coala noastr i ofer ansa de a reui prin
tine nsui!"

Informaii suplimentare pe site-ul

www.scoalapolitie.ro
Bd. Carol I, nr. 145, Cmpina, cod 105600, jud. Prahova
Telefon: +40 244 33.62.51 / +40 244 33.62.52
Fax: +40 244 33.36.50
E-mail: campina@scoalapolitie.ro