TAREA INDIVIDUAL: FORMA Y ESTRUCTURA DEL TEXTO

Profesor (a): Elosa Monive Prez

Alumno(a): Luis Esteban Jorge Huamn

Instrucciones: La tarea individual consiste en explicar la forma y estructura de un artculo,

utilizando los conceptos expuestos en el material de la unidad 1 Lee con creatividad, tema 1
Estrategias y tcnicas de lectura publicada en el Aula Virtual.

El artculo es el siguiente: Cmo orientar al lder txico.

Se recomienda hacer tres lecturas del texto, a fin de obtener la mejor informacin de este, y no
olvides que la comprensin de textos es la capacidad de sntesis, claridad y concrecin.

Realiza un resumen siguiendo el siguiente mtodo aplicado al texto. Realiza las adaptaciones necesarias.

1. Reconoce Tema Tema:

el tema y Subtemas Como orientar al lder txico
subtemas Subtemas:
que se Narcisista
desarrollan Maniacodepresivo
El pasivo-agresivo
El desconectado emocionalmente

2. Identifica la Qu partes lo Presentacin, desarrollo y cierre.

estructura u componen
organizaci (introduccin,
desarrollo y
n del texto
desenlace o
general cierre)

3. Redactar Notas La salud mental de los jefes juega un papel muy importante en la empresa, si
notas personales, su perfil es estable y sensato harn que su empresa d buenos resultados,
breves al usando tus caso contrario sus patologas reflejaran la mala organizacin de la empresa.
margen de propias palabras.
los Los lderes txicos son dainos para cualquier organizacin al no promover el
prrafos, desarrollo dentro de la organizacin.
seala
cules son El narcisista puede manifestarse por un desorden de personalidad donde una
los temas persona tiene excesiva admiracin sobre l y que frecuentemente se
que se encuentran en lderes de alguna organizacin.
desarrollan
all.
Un maniaco-depresivo es aquella persona que presenta cambios de humor o
estados de nimos ms fuertes que las dems personas y como lderes de
una organizacin pueden llevar a tomar decisiones impulsivas.

Los lderes que sufren del trastorno pasivo agresivo son personas que tienen
miedo a fracasar y que no son conscientes de su falta de colaboracin por lo
que se molestan cuando alguien les confronta.

El desconectado emocional muestran poca imaginacin y no son capaces de

motivar a otras personas por lo que muchas veces tambin se siente solo por
la falta de amistad debido a su poca empata.
4. Subraya Distinguir con
informacin colores la
sustancial informacin ms
importante, que
no puede faltar,
de aquella cuya
supresin no
alterara la
unidad del texto
base.
5. Realiza un Organizar de
esquema de manera grfica
contenido las ideas
principales y
secundarias, y
permite visualizar
las relaciones
que se
establecen entre
ellas.
Escritura del Suele suceder que los ejecutivos sufren serios trastornos de personalidad, como
resumen en 500 el narcisismo patolgico, la psicosis maniacodepresiva, la agresividad pasiva y la
caracteres desconexin emocional. Los lderes txicos daan a las organizaciones creando
organizaciones disfuncionales y un ambiente hostil, es por eso que un instructor
de ejecutivos puede ayudar a las personas a luchar contra estos problemas. Cada
patologa exige un enfoque diferente. Los narcisistas tienen una autoestima frgil
a pesar de mostrar mucha confianza y reaccionan mal ante la confrontacin. Por
el contrario, hacer que los maniacodepresivos admitan que tiene un problema es
un gran reto. El objetivo con quienes tienen un comportamiento pasivo-agresivo
es ensearles a expresar su enojo en una manera saludable y reforzar sus
fortalezas. Por otro lado, explorar y describir las experiencias emocionales ayuda
al desconectado a abrirse y compartir sus ideas en el trabajo. Todos estos
trastornos se pueden manejar con las intervenciones adecuadas, los ejecutivos
que los padezcan pueden revertir la situacin y convertirse en lderes eficaces.