MANUAL

DE CONTABILIDAD

GENERAL

NIVEL TECNICO


- CONTABILIDA FINANCIERA
- CONTABILIDAD DE COSTO
- LEGISLACION TRIBUTARIA
- LEYES SOCIALES
- ADMINISTRACION
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
- ADMINISTRACION FINANCIERA
- ECONOMIA
- ESTADISTICA
- EXCEL

JAIME SANDOVAL BROWER

TOMO II
















CAPITULO II

LEGISLACION TRIBUTARIA

ANTECEDENTES HISTORICOS

El hombre, desde el principio de su historia, se ha visto enfrentado
a la necesidad de pagar tributo, en una primera instancia con animales
o fenmenos naturales de difcil comprensin para la capacidad mental
que tena en aquel tiempo, con el fin de obtener su identidad y proteccin.
Posteriormente una vez tuvo conciencia de que era el animal ms dbil
que exista en la naturaleza y que poda trascenderla a travs del tiempo,
mediante su capacidad de conocer y de organizarse socialmente, pag
tributo para ser protegido y gozar de los beneficios y adelantos
civilizadores de dicha sociedad, a travs del desarrollo histrico; al Jefe
de la Tribu, al Rey, a la Repblica, al Emperador, al seor dueo de la
tierra y ltimamente al Estado.
En Chile en la poca precolombina, gran parte de los habitantes de
esta tierra, especialmente los del norte, debieron pagar tributo al Inca y a
su Imperio. Durante el descubrimiento y conquista por parte de los
espaoles, en Chile, como el resto de Amrica, el primer tributo o
impuesto que se pago fue el de la encomienda;
 La base de este sistema era, la creencia profundamente arraigada,
de que el Rey de Espaa era el dueo y protector de los indios
americanos, como tal, y en virtud de sus derechos de soberano, poda
someterlos al pago de un tributo. Debiendo remunerar los servicios
prestados por sus capitanes en la conquista del nuevo mundo pagaba
dichos servicios traspasndoles por un tiempo determinado cierto
nmero de indios, cuyos tributos deban ser para el concesionario. Este
sistema naci de las ideas que engendr la organizacin feudal de la
Edad Media, fue creado gradualmente por una serie de ordenanzas que
se corregan o se complementaban, convirtindose en una explotacin
mucho ms prctica y beneficiosa. El tributo de los indios fue
transformndose con el tiempo, en un impuesto de trabajo personal. (1)
Antes y durante la organizacin de la Repblica y hasta 1923, no se
encuentra desarrollada en el pas un sistema de impuesto verdaderamente
tal, la libertad de comercio y el paso obligado de las naves que surcan el
Pacifico va estrecho de Magallanes, hizo que los ingresos principales
fueran los derechos arancelarios que gravaban la importacin de
mercaderas, despus de la guerra de Pacifico, cobran importancia dentro
de este grupo los derechos de exportacin especialmente los que gravan el
salitre y el yodo. El 18 de Enero de 1902 el Gobierno del Presidente
Germn Riesco estableci el impuesto a la produccin de alcoholes y
promulga la Ley N 1.515 que crea la Administracin de los
Impuestos sobre Alcoholes, Servicio Pblico encargado de fiscalizar
dichos tributos. Al Ingeniero don Julio Cousin Daumiere se le da la
misin de organizar y dirigirlo. Al Impuesto al Alcohol siguen los que
gravan el tabaco y las barajas, despus a los trmites y diversin;
timbres, estampillas, papel sellado, entradas a Hipdromos, Circos y
Teatros. Distintas leyes que van entregando a la administracin de
alcoholes la aplicacin de todos estos tributos, debiendo dicho organismo
modificar su estructura y su nombre. En 1912 se transforma en la
Direccin General de Impuestos y el 1916, la ley le completa el
nombre agregndole Internos. Esta misma ley establece la
contribucin de haberes, que grava la propiedad territorial edificada o
no, los bienes muebles y los valores mobiliarios, encargndole tambin
su aplicacin. La principal fuente de recursos para solventar el gasto
pblico sigue siendo en este periodo; la recaudacin aduanera.
1924 hasta 1932, se caracteriza por la creacin de un sistema de
impuesto Directos, aprobndose el Impuesto Cedular General a la
Renta, al que luego se agregan los impuestos; Global Complementario,
Adicional y Territorial, y por la organizacin de la administracin
tributaria y la decadencia en su rendimiento de los recursos aduaneros.
La crisis econmica que estalla al trmino de la primera guerra
 mundial y la cada de los precios del salitre y del cobre hace necesario el
desarrollo de una legislacin impositiva y el establecimiento en Chile de
un sistema tributario como el que tienen otros pases. El 2 de Enero de
1924 se promulga la primera ley general sobre impuestos a la renta, con
categoras y tasas proporcionales.
En 1927 por recomendacin de la misin norteamericana
Kemmerer, el Ministerio de Hacienda decreta la organizacin de la
Direccin General de Impuestos Internos dndole una determinada
estructura con su primer reglamento orgnico. Entre 1933 y 1947 se crea
un sistema de impuestos a las transacciones comerciales de bienes y
servicios el cual fue reemplazado posteriormente por el impuesto al valor
agregado.
Posteriormente en las dcadas del 50 al 70 debido a la inflacin y a
la inestabilidad econmica que vive el pas y la efervescencia social y
poltica que se encuba y desarrolla en dicha poca obligan a efectuar
mltiples adecuaciones y complementos a las leyes tributarias existentes
con el fin de promover el desarrollo, estabilidad y control de los
impuestos; es as como en 1969 se crea el Rol nico Tributario, sistema
de identificacin del contribuyente y en 1974 el Cdigo Tributario que
fija normas para la administracin, pago y sancin de los impuestos.
En los ltimos 30 aos diversas reformas han buscado adecuar la
estructura tributaria a las necesidades de una economa abierta
procurando mantener el equilibrio fiscal y el desarrollo econmico con
equidad, solidaridad y justicia social.
(1)DIEGO BARROS ARANA Historia General de
Chile, tomo primero
Segunda parte
capitulo IV pgina 278
R. Jover
Editor 1884.

2.- DERECHO TRIBUTARIO



2.1.- Derecho tributario: es una rama del derecho inserta en el Derecho

Financiero ya que este estudia los mecanismos o formas de adquirir
financiamientos (el estado adquiere recursos mediante la tributacin) forma
parte del Derecho Pblico, en el cual el Estado prevalece sobre el individuo
(solo puede hacerse lo que est permitido), es autnomo (normativa propia) se
relaciona con las siguientes ramas del derecho:
1.- Derecho Privado; por que toma conceptos de este como por ejemplo:
deudor, acreedor, sujeto activo y pasivo (forma de extinguir las obligaciones)
etc.
2.- Derecho Comercial; (privado) toma de este mltiples instituciones y
conceptos, ejemplo: sociedad comercial, instrumentos financieros, inters
legal, crdito hipotecario, compra venta, (importante por el IVA), etc.
3.- Derecho Penal; ciertas infracciones a la ley tributaria se tipifican como
delitos tributarios (pena corporal).
4.- Derecho procesal; el derecho tributario tambin entblese procedimientos
de reclamacin o impugnacin (principio del debido proceso), derecho a
defensa, ser odo, efectuar reclamos).
5.- Derecho Internacional; referente a tratados o convenios con otros pases o
comunidades internacionales.
6.- Derecho Administrativo; (procedimiento)
7.- Derecho Econmico y o
2.1.1.- Derecho Tributario es la rama del derecho que regula y norma los tributos
(impuestos y tasas) como a si mismo los deberes y prohibiciones que los
complementan.

Derecho Privado
Comercial
Penal
Derecho Tributario Procesal
Internacional
Administrativo
Econmico etc.
 2.1.3.2.- Derecho Tributario Adjetivo o de Procedimiento

Formas
Procedimientos
Derecho Tributario Adjetivo Medidas de Fiscalizacin
Tramitacin (de reclamos tributarios y
cauciones por deberes tributarios)

2.1.3.3.- Derecho Tributario Externo: No se considera dentro del tributario, so no
que del Internacional, ejemplo:
Tributario Aduanero
Derecho Internacional
Tratados Comerciales
2.1.4.- PRINCIPIOS BASICOS DEL DERECHO TRIBUTARIO
- Legalidad: los Impuestos en Chile solo son establecidos mediante
una ley o norma de rango legal.
- Igualdad: la carga tributaria se debe repartir en forma igualitaria pata
todos los contribuyentes; pero considerando la realidad econmica de
cada uno de ellos, los impuestos deben ser proporcional y progresivos.

Equidad: impuestos establecidos con criterio justo, proporcional al nivel de

renta del contribuyente (bienes races; afecta a un tanto por ciento del avalu
Potestad Tributaria: jurisdiccin, poder del estado, organismos fiscalizadores
para hacer cumplir las normativas tributarias. La potestad tributaria, est
limitada por los principios bsicos.

2.1.4.1.- Contratos: (Art. N 169) (convenios o convenciones) autoriza a los servicios

fiscalizadores a celebrar convenios con los contribuyentes, (con excepcin
del IVA).
- Principios Generales: legalidad, igualdad, equidad, principios pro fisco
(interpretacin de las leyes tributarias privilegiando los intereses del fisco)
2.1.4.3.- Jurisprudencia: criterio que emana de los fallos de los tribunales de justicia
y rganos administrativos.
2.1.4.4.- Doctrina: estudio de los especialistas, que no tiene fuerza obligatoria, pero si
moral o tica.

2.1.5.- FORMA DE INTERPRETAR LA LEY TRIBUTARIA

1.- Interpretacin Legal
2.- Administrativa
3.- Judicial
4.- Privada o Doctrinal
2.1.5.1.- Interpretacin Legal: la realiza el legislador; la ley interpreta la ley
formando parte de la ley interpretada, pasando a ser obligatoria.
2.1.5.2.- Interpretacin Administrativa: en caso de la ley tributaria la administra e
interpreta administrativamente el director del S de II.II. y la ejecuta a travs de
circulares.
2.1.5.3.- Interpretacin Judicial: la realizan los jueces al momento de resolver un
caso concreto sometido a su decisin a travs de una sentencia, interpretacin
para los involucrados.
2.1.5.4.- Interpretacin Privada o Doctrinal: la realizan los particulares, estudiosos
o profesionales (suele ser distinta a la del estado).
2.1.6.- ELEMENTOS DE LA LEY TRIBUTARIA
1.- Hecho Gravado Sujeto
2.- Tasa Base Imponible
2.1.6.1.- Hecho Gravado: valoracin econmica que el legislador hace respecto de
un hecho material o jurdico, ejemplo:
- obtencin de renta (hecho material)
- compra venta de bienes muebles (habitualmente)
- celebracin de ciertos contratos como; mutuo hipotecario,
compraventa de vehculos motorizados (jurdico).
2.1.6.2.- Tasa de Impuesto: ndice porcentual aplicado sobre la base imponible
mediante operacin aritmtica y expresada en moneda.
 2.1.6.3.- Sujeto: se clasifica en:
a) Sujeto activo: facultado para cobrar impuesto (el estado) en algunos
casos con timbres especficos destinados a ciertos rganos de la
administracin, como; bienes races, contribuciones municipales.
b) Sujeto pasivo: subdividido en:
- Directo que es el que soporta el costo patrimonio de la obligacin
tributaria, ejemplo: IVA, el consumidor lo paga, y el contribuyente se lo
traspasa al estado.
- Indirecto es la persona (natural o jurdica) que debe retener e ingresar al
fisco el pago del tributo, si no lo hace es responsable directo del pago.
- Tercero es aquel que sin ser deudor es responsable del cumplimiento del
pago, deber de vigilancia impuesto por la ley, ejemplo: notarios y
conservador de vienes races
2.1.6.4.- Base Imponible: mecanismo que la ley seala, para hacer una valoracin
econmica del hecho econmico gravado.

Activo
Sujeto Directo
Pasivo Indirecto
Tercero

2.2.- IMPUESTO
2.2.1.- Clasificacin:
1.- Impuesto
2.- Tasa
3.- Contribucin
2.2.1.1.- Impuestos: Obligacin coactiva establecida por la ley a favor de un ente
pblico con la funcin de enriquecerlo (Giannini).
Caractersticas:
 Obligacin jurdica
Carcter coactivo (sin voluntad del contrario)
Cumplimiento forzado (cdigo tributario entblese mecanismos especiales
para el cobro de impuesto.
2.2.1.2.-Tasa: Prestacin espontnea que tiene por objeto, obtener una ventaja o un
servicio para el contribuyente.
Caractersticas:
Prestacin; el contribuyente no paga por qu debe hacerlo, si no que por el
servicio, ejemplo: plaza de peaje.
Contribucin: en Chile restringido al pago de tributo que afecta a los bienes
races (tanto por ciento del avalu fiscal)
Pueden ser:
Reales
Personales
Declarados y pago simultaneo
Retencin y recargo
Directo
Indirectos
Reales: atienden al hecho grabado sin importar persona o contribuyente,
ejemplo: IVA, Impuesto a Bines Races, etc.
Personales: establece diferencias tributables, en consideracin a la situacin
econmica personal del contribuyente, ejemplo: Impuesto Global
Complementario.
Declaracin y pago simultneo: una vez declarado, los impuestos deben
pagarse simultneamente, ejemplo: Impuesto de 2 Categora, Impuesto a la
Renta, de Alcoholes, Estampillas, etc.
Retencin y recargo: el impuesto es retenido y pagado en fecha indicada por
cierto sujeto; la obligacin se traslada a un tercero, ejemplo: IVA, Impuesto de
2 Categora.
Directo: nace como consecuencia de ser el contribuyente poseedor de un bien
y su percepcin de realiza en bas a roles, ejemplo: Bienes Races, Rentas
Municipales, Alcoholes, Permiso de Circulacin, Derechos Aduaneros, ,
 Impuestos de Herencia, etc.
Indirectos: no estn orientados a la posesin de bienes, sino que al desarrollo
de actividades, ejemplo: Impuesto a la Renta, IVA, etc.

2.2.2.- COMPARECENCIA ANTE ORGANISMOS

FISCALISADORES

2.2.2.1.- Administracin de Impuesto: es el desarrollo del deber impositivo que se

declara hasta que se paga.
2.2.2.2.- Comparecencia: se establece en el Art.9 y siguiente del Cdigo Tributario;
puede hacerse en forma verbal o por escrito de iniciativa propia o por
requerimiento de la autoridad.
a) Personal
Comparecencia Legal
b) Representado
Voluntario
Personal: presentado necesariamente la identificacin del contribuyente y Rut
cuando es exigido.
Representacin: actuacin de una persona por cuenta de otra, puede ser legal o
voluntaria:
Voluntaria; por acuerdo de las partes; contrato solemne, (por escrito), no
requiere accesoria legal (abogado).
Legal; se funda en la ley o normas legales (representantes legales de
incapaces), el padre o madre de menores de edad o adoptantes, menor adulto,
demente, sordos, etc.
Termino del mandato: mientras no conste la terminacin ante el Servicio de
II.II., se entiende que este subsiste.
2.2.3.- DE LA COMPARECENCIA (Art.9 al 15,C.T.)
2.2.3.1.- Notificacin: diligencia que tiene por objeto poner en conocimiento de un
contribuyente una determinada actuacin de la administracin fiscalizadora.
 Notificacin Personal: hecha por un funcionario del Servicio de II.II., quien
entrega una copia ntegra de la resolucin o documento que va hacer puesto
en conocimiento del afectado.
Notificacin por cedula: hecha por un funcionario del Servicio de II.II. , en
el domicilio del afectado entregando copia ntegra a cualquier persona
adulta que all se encuentre, de no haberla, la dejara en la puerta dejando
constancia en el expediente administrativo.
Notificacin por carta certificada: dirigida al domicilio del interesado,
entregada por personal de correos a cualquier persona del domicilio, plazo
3 das despus del envi.
Notificacin por avisos postales simples: solo resoluciones administrativas
confeccionadas por medios mecnicos, carecen de timbres, estampillas y
firmas.
Notificacin de avisos: comunicaciones relativas a actuaciones de carcter
general, deben publicarse a lo menos una vez en el diario oficial.
3.2.- Resoluciones que deben ser notificadas en forma especial:
a) De una sentencia: debe hacerse por cedula si as lo solicita por
escrito el interesado
b) La sentencia: que dicta el Director del Servicio de II.II. por reclamo
de bienes races, se notifica en forma extractada mediante carta certificada, al
domicilio del reclamante.
c) El acto de denuncia: con que se inicia el procedimiento general para
aplicar sancin, se notifica personalmente o por cedula.
d) Las infracciones tributarias graves (Art.97): deben ser notificadas
personalmente o por cedula, al sorprender la infraccin.
2.2.3.3.- Notificaciones judiciales:
1.- El cobro ejecutivo de impuesto: de hecho de estar en mora, el
requerimiento de pago y el embargo, ser practicado personalmente al deudor y
de no ser habido se le notifica por cedula.
2.- El apercibimiento o requerimiento previo: que se aplica al infractor
para aplicar un apremio, consiste en detencin o privacin de libertad hasta 15
das.
2.2.4.- NORMAS CONTABLES
Declaracin de impuesto: funcin informativa que realizan los
contribuyentes para proporcional todos los elementos necesarios en la
 determinacin del impuesto, es obligatoria (sujeta a sancin) por parte del
contribuyente, se efecta en formularios proporcionados por el Servicio de II.II.
y la falta de ellos no exime de la obligacin de presentarla, al igual de
antecedente o informaciones que el Servicio requiera
2.2.4.1.- Efecto de la declaracin
1.- Faculta a la autoridad a girar los impuestos declarados sin ms
trmite s es que no son objetados.
2.- El Servicio de II.II. no puede prescindir de las declaraciones y
antecedentes presentados, ni puede cobrar o liquidar impuestos, que el
resulte de estos antecedentes, salvo de que no sean fidedignos.
3.- Al no presentar la declaracin al Servicio de II.II. (previa
tramitacin del procedimiento de rigor), puede aplicar los impuestos
adecuados con el solo mrito de los antecedentes de que disponga, si
la declaracin no es real, practicara las declaraciones o liquidaciones
que procedan, determinando la bas imponible con los datos que
tenga en su poder (Art.212).
2.2.4.2.- Respecto al contador profesional
Prohibiciones: se le prohbe confeccionar balances sin cerrar el libro de
inventario y balances, que se presentan en el Servicio de II.II., se fundamenta
en los principios generales de llevar contabilidad, por cuanto los balances
deben ser llevados al 30 del 12 de cada ao por que el Servicio de II.II. necesita
informacin fidedigna de cada ao comercial tributario.
Obligaciones: el contador est obligado a prestar testimonio sobre el contenido
de la declaracin, cuando el Servicio de II.II. lo requiera (Art.34) debe firmar
los inventarios y la contabilidad que con su declaracin presenta el
contribuyente, y guardar el secreto profesional con respecto a la informacin
que le entregue el contribuyente, incluyendo los casos en que se investigue un
delito tributario (Art.60, 61 y 62).
2.2.4.3.- Normas sobre pruebas y declaracin de impuesto
1.- Norma de declarar los impuestos:
a) Por escrito o bajo juramento en las oficinas del Servicio de
II.II. o remitida por carta certificada.
b) La declaracin debe efectuarse en los formularios que reparte
el Servicio de II.II. la falta de ellos no exime al contribuyente
(Art.30, 31,32 y 35)
c) Con la declaracin debe presentarse los documentos y
 antecedentes que exige la ley, el reglamento o la Direccin
Regional del Servicio de II.II. (inventarios, balances, libros de
contabilidad, estados de situacin documentos contractuales etc.)
Los giros de impuestos deben ser girados por el Servicio de
II.II. mediante roles u orden de ingreso, estos constituye el
instrumento que permite iniciar la cobranza judicial y
administrativa del impuesto (Art.37 y 39) el Servicio puede omitir
el giro del cobro por una suma inferior al 10% de la UTM.
2.- Pago de impuesto:
a) Tratndose de impuesto territorial debe comunicarse al
contribuyente con un mes de anticipacin (a lo menos) de la fecha
inicial del periodo de pago, cuando se a modificado la tasa o el
avalu del inmueble (3 avisos en el peridico de mayor
circulacin).
b) Tratndose del impuesto a la renta el Servicio de II.II. debe
comunicar al contribuyente con un mes de anticipacin (a lo
menos), el monto de los impuestos, cuando sea necesario la
confeccin de roles de pago (Art.43 al 45) la falta de aviso no
libera al contribuyente de la obligacin.
3.- Forma de ejecutar el pago:
Se efecta en dinero efectivo, vale vista, letra bancaria o cheque, (Art.38 al
41)
Pago parcial del impuesto consiste en un abono a la deuda total, pero
no se suspenden el procedimiento, la ejecucin, los apremios, los
reajustes intereses y multa por pagos por el saldo insoluto (Art.49 y
50)
Pago con exceso de lo debido, las cantidades pagadas en exceso
pueden ser imputadas a la cancelacin de cualquier impuesto del
mismo periodo cuyo pago se encuentre pendiente, de no existir este y
contribuyente no solicita su devolucin, la Tesorera General de la
Republica procede a ingresar dicha cantidad, como pago provisional
de impuesto.
Pago exacto; se entiende como tal lo justo y necesario en la fecha
estipulada.
Mecanismo de compensacin; se produce cuando el fisco es deudor y
acreedor, se realiza una compensacin de valores, quedndola menor
valor, se extingue las deudas recprocamente.
 4.- Reajustes e intereses moratorios:
Todo impuesto o contribucin que se pague fuera de plazo, se reajusta segn el
IPC del periodo comprendido del ltimo da del mes siguiente al de su
vencimiento y el penltimo da del segundo mes que precede al de su pago,
adems esta fecha a un inters penal del 1,5% mensual, por cada mes o
fraccin, en caso de mora en el pago del pago de todo o parte del impuesto.
5.- Condonacion de intereses penales:
La condonacin total o parcial de los intereses puede ser otorgada por el
Director Regional del Servicio de II.II., cuando el contribuyente probare que
ha procedido con antecedentes que hacen justificable la omisin, tambin
cuando formule una declaracin omitida que arroje mayor impuesto, con
antecedentes que hagan eximible la omisin o que se ha originado por una
causa no imputable al contribuyente.

Forma de declarar
Norma sobre prueba Giro de impuesto Parcial
y Pago de impuesto Forma Con
exceso
Declaracin de impuesto Reajuste de intereses moratorios Exacta
Condonacin de intereses penales
Compensacin

2.2.5.- DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES (Art.97)
Las siguientes infracciones a las normas tributarias son sancionadas en la
forma que a continuacin se indica:
1.- El retardo u omisin en la presentacin de declaraciones, informes, o
solicitudes de inscripcin en roles o registros obligatorios, que no constituyan
las bases inmediatas para la determinacin o liquidacin de impuesto, multa;
una unidad tributaria mensual.
2.- Las que si constituyan la base para la determinacin o liquidacin del
impuesto, multa; una unidad tributaria anual.
3.- La declaracin incompleta o errnea, la omisin de balances o
documentos anexos a la declaracin o la presentacin incompleta de estos que
puedan inducir a la liquidacin de un impuesto inferior a lo que corresponde,
 multa; 5% al 20% de las diferencias de impuesto que resulten.
4.- La declaracin maliciosamente incompleta o falsa en libros, asientos
boletas, facturas, notas de crdito o dbito, con objeto de burlar el impuesto,
multa; del 50% al 300% del valor del tributo eludido y con presidio menor en
su grado medio mximo.
5.- La omisin maliciosa de declaraciones exigidas por las leyes tributarias
para la determinacin o liquidacin de un impuesto en que incurra el
contribuyente o su representante, los gerentes, administradores, de personas
jurdicas o los socios que tengan la representacin social, multa; del 50% al
300% del impuesto que se trata de educir y con presidio menor en sus grado
medio o mximo.
6.- La no exhibicin de libros de contabilidad o auxiliares y otros
documentos exigidos por la Direccin Regional del Servicio de II.II. de
acuerdo con las disposiciones legales, o la oposicin al examen de los mismos,
multa; una unidad tributaria mensual a una unidad tributaria anual.
7.- El hecho de no llevar la contabilidad o los libros auxiliares exigidos por
la Direccin Regional del Servicio de II.II. llevarlos atrasados o en forma
distinta a lo ordenado por la ley y que no se de cumplimiento a las
obligaciones respectivas dentro del plazo que seala el Servicio de II.II. (no
inferior a 10 das), multa; una unidad tributaria anual.
8.- El comercio ejercido a sabiendas sobre mercaderas, valores o especies
de cualquier naturaleza sin que se hayan cumplido las exigencias legales
relativas a la declaracin y pago de impuesto, multa; del 50% al 300% de los
impuestos eludidos y con presidio o relegacin menores en su grado mximo.
9.- El ejercicio efectivamente clandestino del comercio o la industria multa;
del 30% de la unidad tributaria anual a 5 unidades tributarias anuales y con
presidio o relegacin menores en su grado medio y el comiso de los productos
e instalaciones de fabricacin y envases respectivos.
10.- El no otorgamiento de guas de despacho, boletas, facturas, notas de
dbitos o crditos en los casos y forma obligada por las leyes, multa; 50% al
500% del monto de la operacin (mnimo 2 unidades tributarias mensuales
mximo 40 anuales) , con presidio o relegacin menor en su grado mximo.
11.- El retardo en entregar en Tesorera impuestos sujetos a retencin o
recargo, multa; 10% de los impuestos adeudados, aumentndose en un 2% por
cada mes o fraccin de mes de retardo sin exceder el 30% de los impuestos
adeudados.
12.- La reapertura de un establecimiento comercial o industrial o de la
seccin correspondiente, con violacin de clausura impuesta por el Servicio de
 II.II., multa; del 20% de una unidad tributaria anual a 2 unidades tributarias
anuales y con presidio o relegacin menor en su grado medio.
13.- La destruccin o alteracin de los sellos o cerraduras puestos o
impuestos por el Servicio de II.II., multa; unidad tributaria anual a 4
unidades tributarias anuales y con presidio menor en su grado medio.
14.- La sustraccin u ocultacin o enajenacin de especies que quedan
retenidas en poder del presunto infractor, multa; de unidad tributaria anual
a 4 unidades tributarias anuales y con presidio menor en su grado medio.
15.- el incumplimiento de las obligaciones establecidas en los Arts. 34
(obligacin de atestiguar) y 60 (declaracin bajo juramento), multa 20% al
100% de una unidad tributaria anual.
16.- La prdida o inutilizacin de los libros de contabilidad o datos que sirvan
para acreditar las anotaciones contables o que estn relacionadas con las
actividades afectas a cualquier impuesto, multa; del 1% al 30% del capital
efectivo con mnimo de 2 unidades tributarias mensuales y mximo de 40
unidades tributarias anuales.
17.- La movilizacin o traslado de bienes corporales muebles realizados en
vehculos destinados al transporte de carga sin la respectiva gua de despacho
o factura otorgada en forma exigida por las leyes, multa; 10% al 200% de una
unidad tributaria anual.
18.- Los que compren y vendan fajas de control de impuestos o entradas a
espectculos pblicos en forma ilcita, multa; de 1 a 10 unidades tributarias
anuales con presidio menor en su grado medio.
19.- El no cumplimiento de las obligaciones de exigir el otorgamiento de la
boleta o factura y de retirarla del local o establecimiento del emisor, multa; de
1 unidad tributaria mensual en el caso de las boletas y de hasta 20 en el caso
de las facturas.
Artculo 98.- de las sanciones pecuniarias responde el contribuyente y las
dems personas legalmente obligadas.
Articulo 99.- Las sanciones corporales y los apremios se aplicaran a quien
debi cumplir la obligacin y tratndose de personas jurdicas; a los gerentes,
administradores o quienes hagan las veces de estos y los socios a quienes
corresponda dicho cumplimiento.
Articulo 100.- el contador que al confeccionar o firmas cualquiera
declaracin o balance o que como encargado de la contabilidad de un
contribuyente incurriese en falsedad o acto doloso ser sancionado con multa
de 1 a 10 unidades tributarias anuales y podr ser sancionado con presidio en
 su grado medio mximo, segn la gravedad de la infraccin, o mayor como
coparticipe del delito del contribuyente, y se oficiara al Colegio de Contadores
para los efectos de las sanciones que procedan. No se consideran dolosa la
intervencin si existe en los libros de contabilidad o al trmino de cada
ejercicio la declaracin firmada del contribuyente dejando constancia de que
los asientos corresponden a datos que este ha proporcionado como fidedignos.

2.2.6.- ALGUNOS PROCEDIMIENTOS:

2.2.6.1.- Rol nico Tributario: es el registro numrico a nivel nacional en el cual se
identifica a todos los contribuyentes del pas de los diversos impuesto y en
general a toda identidad (personalidad jurdica) que cause y/o deba retener
impuestos en razn de las actividades que desarrolle.
Artculo 66: todas las personas naturales o jurdicas, y las entidades o
agrupaciones sin personalidad jurdica, pero susceptible de ser sujeto de
impuesto que en razn de sus actividades o condicin, causen o puedan causar
impuesto, deben estar inscrita en el Rol nico Tributario de acuerdo con las
normas del reglamento respectivo.
Caractersticas del Rol nico Tributario: es nico, seguro y actualizado,
sistema cuyo objetivo es mantener un control de cumplimiento tributario de
los contribuyentes a fin de propender a su mejoramiento y proporcionar una
mejor atencin a los mismos, simplificando y agilizando los procedimientos
administrativos.
2.2.6.2.- Iniciacin de Actividades: por mandato de la ley las personas que inician
labores o negocios susceptibles de producir rentas gravadas (afectas a
impuestos) en la 1 Categora (Art.20 ley de renta) y 2 Categora (Art. 42 ley
de renta) deben presentar al Servicio de II.II. dentro de los dos meses
siguientes a aquel en que comiencen sus actividades, declaracin jurada sobre
dicha iniciacin.
2.2.6.3.- Primera Categora (Art.20): son las rentas de capital y de las empresas
comerciales, industriales, mineras y otras que produzcan rentas, tasa actual:
19%.
2.2.6.4.- Segunda Categora (Art.42):
a) son las rentas provenientes de sueldos, sobresueldos, salarios,
gratificaciones, participaciones, o cualquier asimilacin y asignacin que
aumenten la remuneracin pagada por servicios personales, montepos y
pensiones, exceptuando las imposiciones obligatorias destinadas a fondos
de pensiones y retiro y las cantidades recibas por concepto de de gastos de
representacin.
 b) Tambin se incluye en esta categora; los chferes de taxi, que no sean
propietarios, los prcticos de puerto y canales, autorizados por Direccin
del Litoral y de la Marina Mercante, los cuales tributan con tasa del 3,5%
sobre el monto de 2 UTM sin derecho a deduccin alguna.
c) Ingresos provenientes del ejercicio de las profesiones liberales o de
cualquier otra profesin o ocupacin lucrativa, incluyendo los obtenidos
por los auxiliares de la administracin de justicia, por los derechos que
conforme a la ley obtienen del pblico, los obtenidos por los corredores
que sean personas naturales y cuyas rentas provengan exclusivamente de
su trabajo o actuaron personal, y los obtenidos por sociedades de
profesionales que presten exclusivamente servicios o asesoras
profesionales.
Se entiende por ocupacin lucrativa la actividad ejercida en forma
independiente por personas naturales en la cual predomine el trabajo
personal basado en el conocimiento de una ciencia, arte, oficio o tcnica
por sobre el empleo de mquinas, herramientas, equipos u otros bienes de
capital.

2.2.7.- ASPECTOS LEGALES

- Por mandato de la ley es obligatoria la presentacin de la iniciacin
de actividades.
- El plazo para presentarla, son los dos meses posteriores de iniciar
las actividades
- El plazo para presentarla es impostergable (sanciones Art.97).
2.2.7.1.- Formulario 4415:
Se compone de dos ejemplares; el original para el Servicio de II.II. y la copia
para el contribuyente.
Funcin mltiple del formulario 4415:
Solicitud de Rut
Inicio de actividades
Solicitud de duplicado de Rut
Dividido en secciones para:
Indicar tipo de solicitud
 Rut del solicitante
Identificacin del contribuyente
Domicilio de este
Giro o profesin
Direccin de una sucursal (mas de una: formulario 4416)
Direccin postal
Identificacin de los socios y declaracin de capital propio o enterado
o por enterar
Representante o representantes legales y domicilio de este

2.2.8.- TIMBRAJE DE LIBROS Y DOCUMENTOS DE CONTABILIDAD

2.2.8.1.- Formulario 3230:
Este formulario se debe en la oficina del Servicio de II.II. correspondiente al
domicilio del local o establecimiento del negocio.

Antecedentes a presentar:
Primer timbraje:
Comprobante de iniciacin de actividades
Rut o cedula de identidad del contribuyente
Libros o documentos a timbrar.
Timbraje siguiente:
Libros o documentos a timbrar
Formulario 3230 con datos de identificacin del contribuyente, con
identificacin de documentos a timbrar
Cedula de identidad del contribuyente
Cedula de identificacin de quien realiza el trmite, representante
legal (registrado en el Serv.de II.II.) mandatario o habilitado (poder
simple).
2.2.8.2.- Documentos a timbrar:
 - Facturas
- Boletas de ventas y servicios
- Rollos de mquinas registradoras
- Facturas de compras
- Guas de despachos
- Notas de debito
- Notas de crditos
- Boletas de honorarios
- Entradas de espectculos (boletas)
- Boletas de prestacin de servicios de terceros

2.2.8.3.- Otro tipo de documento:

- Boleta de compra de monedad extranjera
- Certificacin de donacin
- Hojas de contabilidad (sueltas numeradas)
- Facturas a turistas extranjeros
- Facturas de exportacin
- Factura de venta externa a zona franca primaria
- Letras de cambio
- Nota de dbito exportacin
- Nota de crdito exportacin

2.2.8.4.- Libros:
- Libro diario
- Libro mayor
 - Libro de inventario y balances
2.2.8.5.- Libros auxiliares:
- Libro caja
- Libro de compra venta
- Libro de remuneraciones
- Libro control de timbraje
- Libro control de documentos
- Libro FUT (fondo de utilidades tributarias)
2.2.9.- OBTENCIO DE PATENTE MUNICIPAL
2.2.9.1.- Requisitos:
1.- Informe aprobatorio de la Direccin de Obra de la municipalidad
respectiva
2.- Resolucin del Servicio de Salud ambiental (elaboracin o
manipulacin de alimentos)
3.- Resolucin de seguridad industrial del mismo servicio (taller o
industria)
2.2.9.2.- Patentes de alcoholes: (distribuidoras, vinos, licores, botilleras depsitos,
bar etc.)
Requisitos:
1.- Informe del Servicio Agrcola Ganadero (SAG)
2.- Certificado de Antecedentes
3.- Declaracin Jurada notarial (Art.166 ley 17.105)
4.- Carta de la Unidad Vecinal correspondiente indicando de que no hay
oposicin
5.- Lejos de establecimientos educacionales
Cada Municipalidad cuenta con una cantidad limitada de patentes de
alcoholes las que si no se pagan al vencimiento (enero, julio) se rematan.
2.2.9.3.- Antecedentes a presentar:
- Solicitud de patente
 - Fotocopia del Rut o Cedula de Identidad
- Documento que establezca propiedad del local
- Contrato notarial de arrendamiento (si es arrendatario)
- Declaracin jurada simple de capital
- Escritura de formacin de sociedad (en el caso)
2.2.9.4.- Infracciones a la ley Municipal
- Comercio clandestino
- Realizar obras sin haber pagado los permisos respectivos
- Conducir vehculos sin permiso de circulacin, al da
- Patentes atrasadas en los pagos (multas), remates, ms un ao de
clausura.
- No presentacin de declaracin de capital propio (base: valor de
la patente) multa a esta infraccin es el 50% del valor de la patente.
2.2.9.5.- Ley de Rentas Municipales (D. Ley 3063)
2.2.9.6.- Art.23: El ejercicio de toda profesin, oficio, industria, comercio, arte o
cualquier otra actividad lucrativa, secundaria o terciaria, est sujeta a una
contribucin de patente municipal.
A si mismo quedan grabadas con esta contribucin; las actividades primarias o
extractivas de minerales, casos de explotacin en que medie algn proceso de
elaboracin de productos, aunque se trate de los exclusivamente provenientes
del respectivo fundo rustico, tales como; aserraderos, labores de separacin de
escoria, molienda o extraccin de minerales, y cuando los productos se venden
directamente por los productores locales en; locales, puestos, quioscos, o
cualquier otra forma al pblico en general.
2.2.9.7.- Art.24.: La patente graba la actividad que ejerce un mismo contribuyente en
su local, oficina, establecimiento, quiosco o lugar, prescindiendo de la clase o
nmero de giro o rubros distintos. El valor de la patente por 12 meses equivale
entre el 2 por mil y el 5 por mil del capital propio, lo que no podr ser
inferior a una Unidad Tributaria Mensual (UTM).

2.3.- ESTRUCTURA TRIBUTARIA CHILENA

2.3.1.- IMPUESTO A LAS VENTAS Y SERVICIOS
 2.3.1.1.- Las personas naturales o jurdicas, incluyendo las comunidades y
sociedades de hecho, que realicen ventas de muebles e inmuebles ubicados en
el territorio nacional, independiente del lugar donde se celebra el convenio, o
prestacin de servicios, sin importar si la remuneracin se pague en Chile o el
extranjero. Tambin afecta al Fisco, instituciones semifiscales de
administracin autnoma, Municipalidades, o las empresas en las cuales
tengan participacin.
2.3.2.- IMPUESTOS AL VALOR AGREGADO (IVA)
Este impuesto afecta a las ventas y servicios y como tales son considerada
tambin:
- Las Importaciones, tengan o no la calidad de habituales.
Los aportes de otras sociedades o transferencias de dominio de bienes
corporales muebles, efectuados por vendedores.
Las adjudicaciones de bienes corporales muebles de su giro realizadas en
liquidaciones de sociedades civiles y comerciales.
Los retiros de bienes corporales muebles efectuados efectuado por los
dueos, vendedores, socios, o empleados de la empresas. Como
igualmente los destinados a rifas, sorteos aun a ttulo gratuito, sean estos o
no de su giro, con fines promocionales o de propaganda, sin derecho al
crdito.
Los contratos de instalaciones o confeccin de especialidades y los
contratos generales de construccin.
Las ventas de comercio en general.
El arrendamiento subarrendamiento o usufructo temporal de bienes
corporales muebles, inmuebles amoblados que permitan el ejercicio de
alguna actividad comercial o industrial y de todo tipo de establecimiento
de comercio.
- Marca patente de invencin procedimiento o formulas industriales.

.3.- MOMENTO EN QUE SE DEVENGA EL IMPUESTO

a) En las ventas de bienes corporales muebles y prestacin de servicios;
en la fecha de emisin de factura o boletas caso de los bienes
entregados antes de emitir dichos documentos; en la entrega real o
simblica de las especies o en que la remuneracin se perciba o se
ponga, en cualquier forma a disposicin del prestador.
b) En la importacin, al momento de consumarse legalmente
tramitarse totalmente la importacin condicional.
 c) En los retiros de mercaderas, en el momento del retiro del bien
respectivo.
d) Tratndose de intereses o reajustes pactados; por los saldos a
cobrar.

e) En las prestaciones de servicios peridicos, al trmino del periodo

fijado para el pago del precio.
f) En los contratos referidos anteriormente y en las ventas o promesas
de ventas de bienes corporales inmuebles, al emitirse la o las facturas
correspondientes.

2.3.4.- SUJETO DEL IMPUESTO

Este impuesto afecta al vendedor, igualmente afecta a quin realice
la prestacin de servicios.
Son considerados tambin sujetos de impuestos:
El importador, habitual o no.
El comprador o adquirente, cuando el vendedor no tenga domicilio en
Chile.
La sociedad o la comunidad en los casos de adjudicacin de bienes en las
liquidaciones de sociedades civiles y comerciales.
El portante, en el caso de aportes a sociedades.
El beneficiario del servicio, si el que efecta la prestacin residiese en el
extranjero.
Los contratistas o subcontratistas en los contratos estipulados
anteriormente.
.5.- ESTAN EXENTOS DE ESTE IMPUESTO
1. Las ventas y dems operaciones que recaigan sobre los siguientes
bienes:
Los vehculos motorizados usados.
Las especies transferidas a ttulo de regala a los trabajadores.
Las materias primas nacionales destinadas a la produccin, elaboracin o
fabricacin de especies destinadas a las exportaciones.
2. La importacin de las especies efectuadas por:
a) El Ministerio de Defensa Nacional.
 Los representantes de naciones extranjeras acreditadas en el pas, las
instituciones u organismos internacionales a que Chile pertenezca y los
diplomticos y funcionarios internacionales de acuerdo con los
convenios suscritos por Chile.
Pasajeros, cuando las especies constituyan equipaje de viajero y exentas
de derecho aduaneros.
Los funcionarios o empleados del Gobierno de Chile que presten
servicios en el exterior, si las especies consisten en efectos personales,
menaje de casa, equipo y herramientas de trabajo, una embarcacin
deportiva y un vehculo automvil terrestre.
Los tripulantes de naves, aeronaves y otros vehculos, cuando las
especies constituyen equipaje de viajeros, nuevos o usados y estn
exentos de derechos aduaneros.
Para los efectos Estn liberadas de este impuesto las siguientes
empresas e instituciones:

1.- Las Empresas Radioemisoras y canales de televisin por los
ingresos que perciben dentro de su giro, con excepcin de los avisos y
propaganda de cualquier especie. Los pasajeros y residentes procedentes
de zonas de rgimen aduaneros especiales, como tambin las
importaciones que constituyen donaciones y socorros calificados a juicio
exclusivo del Servicio Nacional de Aduanas.
Las instituciones u organismos que se encuentren exentas de impuesto en
virtud de un tratado internacional ratificado por el Gobierno de Chile.
Los productores, siempre que se traten de materias primas destinadas a la
produccin, elaboracin o fabricacin de especies destinadas a la
exportacin.
Los inversionistas y la inversin en calidad de aporte o bienes de capital
que formen parte de un proyecto de inversin extranjera formalmente
convenido con el Estado.
Las importaciones que constituyen premios o trofeos culturales o
deportivos sin carcter comercial.
Las bases ubicadas en el Territorio Nacional Antrtico.
3.- Las siguientes remuneraciones y servicios:
a) Los ingresos recibidos por concepto de entradas a los espectculos
y remuneraciones artsticos, cientficos, culturales y de carcter
deportivos, a beneficio total de los Cuerpos de Bomberos, Cruz Roja,
Comit Nacional de Jardines Infantiles y Navidad, Sema Chile,
Instituciones de Beneficencia con Personalidad Jurdica, y espectculos
circenses presentados por compaas o conjuntos integrados
exclusivamente por artistas nacionales.
4.- Las Agencias Noticiosas, exencin limitada a la venta de servicios
 informativos, con excepcin de los aviones y propaganda de cualquier
especie.
5.- Las Empresas Navieras, areas, ferroviarias y de movilizacin urbana,
interurbanas, interprovinciales y rurales, slo respecto a los ingresos del
transporte de pasajeros.
6.- Los Establecimientos de Educacin, respecto a los ingresos que
perciben en razn de su actividad docente propiamente tal.
7.- Los Hospitales, dependiente del Estado o de las Universidades
reconocidas por ste, por los ingresos percibidos dentro de su giro.
8.- Instituciones que presten servicios, como:
El Instituto de Normalizacin Provisional (INP)
El Servicio Nacional de Empleados.
El Fondo Nacional de Salud.
La casa de Moneda de Chile por la confeccin de cospeles, billetes,
monedas y otras especies valoradas, igualmente las personas que
efectan dicha elaboracin total o parcial, por encargo de la Casa de
Moneda de Chile, respecto de las remuneraciones que perciban por dicho
trabajo.
El Servicio de Correos y Telgrafo, excepto cuando preste servicio de
tlex.
9.-Las personas naturales o jurdicas que en virtud de un contrato o
autorizacin sustituyan a las instituciones de las letras a), b), y c) del
nmero anterior, en la presentacin de los beneficios establecidos por
Ley.
10.- La Polla Chilena de Beneficencia y la Lotera de Concepcin por
los intereses, primas comisiones u otras forma de remuneraciones que
pague a personas naturales o jurdicas en razn de negocios, servicios,
prestaciones de cualquier especie.
.6.- TASA BASE IMPONIBLE, DEBITO Y CREDITO FISCAL
Los contribuyentes afectos al pago de IVA pagan el impuesto con una tasa
del 18% sobre la base imponible.
.6.1.- La Base Imponible de las ventas y servicios est constituida por el valor
de las operaciones respectivas, debiendo sumarse a dicho valor los siguientes
rubros:
1 El monto de los reajustes, intereses y gastos de financiamiento de
la operacin a plazo, incluyendo los intereses moratorios
2 El valor de los envases y de los depsitos constituidos por los
 compradores para garantizar su devolucin.
3 Monto de los impuestos, salvo el de este ttulo.
Se entiende por base imponible en los siguientes casos:
En las importaciones, el valor aduanero de los bienes que se internes o
el valor CIF. de los mismos, formando parte de dicha base los
gravmenes aduaneros que se causen en la misma importacin.
En los casos de los retiros, el valor que el propio contribuyente tenga
asignado a los bienes o sobre el valor que tienen los mismos en plaza.
En los contratos de instalaciones, especiales de construccin, el valor
total del contrato incluyendo los materiales.
En el caso del comercio, el valor de los bienes corporales muebles
comprendidos en la venta.
En las presentaciones de servicios, y los productos vendidos o
transferidos en hoteles, residenciales, hosteras, etc., el valor total de
las ventas, servicios y dems prestaciones que se efecten.
En las operaciones de aportes, u otras transferencias, se determina de
acuerdo con las presentes normas.
En el caso de arrendamiento de inmuebles amoblados, o con
instalaciones o maquinarias que permitan el ejercicio de alguna
actividad comercial o industrial que incluya un bien raz, de este prrafo,
se puede deducir de la renta el 11% del avalo fiscal del inmueble, o la
proporcin correspondiente si el arrendamiento es parcial o por periodo
distinto de un ao.
En las permutas u otras convenciones por las cuales las partes se
obligan a transferir el dominio de bienes corporales muebles, se
considera que la parte que tenga el carcter de vendedor, realiza una
venta gravada con este impuesto, teniendo como base imponible, el
valor de los bienes comprendidos en ella. Esto es tambin aplicable a
las ventas en que parte del precio consiste en un bien corporal mueble y
los prstamos de consumo.
Cuando se da en pago de servicios bienes corporales muebles, se tiene
como precio del servicio, para los fines del impuesto, al valor que las
partes hubiesen asignado a los bienes asignados a los transferidos o en
su defecto el que fije a juicio exclusivo, el Servicio de I.I.I.I. En este
caso el beneficiario del servicio, para la aplicacin del impuesto, es
considerado como vendedor de los bienes. Igual tratamiento se aplica a
los casos de ventas de bienes corporales muebles que se paguen con
servicios.
2.3.6.2.- Dbito Fiscal Mensual es la suma de los impuestos recargados en las
ventas y servicios efectuados en el periodo tributario respectivo.
El impuesto a pagar se determina, estableciendo la diferencia entre dbito y el
 crdito fiscal.
Con respecto a las importaciones, se determina aplicando sobre el valor
aduanero o Cif.
Del impuesto determinado o dbito Fiscal se deducen los impuestos
correspondiente a:
Las bonificaciones y descuentos otorgados a los compradores o
beneficiarios del servicio sobre operaciones afectas, con posterioridad a
la facturacin.
Las cantidades restituidas a los compradores o beneficiarios del servicio
en razn de bienes devueltos y servicios reciliados por los contratantes
dentro del plazo de tres meses.
Las sumas devueltas a los compradores por los depsitos en garanta,
cuando hayan sido incluidas en el valor de venta afecto ha impuesto.
2.3.6.3.-Crdito Fiscal; los contribuyentes afectos al pago de IVA, tienen derecho a
un crdito fiscal contra el dbito fiscal determinado por el mismo periodo
tributario, el que se establece conforme a las siguientes normas:
1.-El crdito debe ser equivalente al impuesto recargado en las facturas
que acrediten sus adquisiciones o la utilizacin de servicios, en el caso de
las importaciones, el pagado por las importaciones de las especies al
territorio nacional.
2.-No procede el crdito por las importaciones o adquisiciones de bienes
o la utilizacin de servicios que afecten a hechos no gravados por esta ley
o a operaciones exentas o que no guarden relacin directa con la actividad
del vendedor.
3.-Importaciones o adquisicin de bienes o utilizacin de servicios
efectos o destinados a operaciones gravadas y exentas, el crdito se
calcula en forma proporcional, de acuerdo con las normas que establece
el reglamento.
4.-No da derecho a crdito; las importaciones, arrendamientos con o sin
opcin de compra, adquisiciones de automviles, Station Wagon y
similares, combustibles, lubricantes, repuestos y reparaciones para su
mantencin, ni los productos o sus componentes que gocen en cualquier
forma de subsidio al consumidor (ejemplo; impuesto especfico al
petrleo). Salvo que el giro o actividad habitual del contribuyente sea la
venta o arrendamiento de dichos bienes.
5.-Tampoco dan derecho a crdito; los impuestos recargados o retenidos
en facturas no fidedignas o falsas o que no cumplan con los requisitos
legales o reglamentarios ni aquellas otorgadas por personas no
 contribuyentes de este impuesto.
Lo anterior no se aplica cuando el pago de la factura se haga dando
cumplimiento a los siguientes requisitos;
Con cheque nominativo a nombre del emisor de la factura, girada contra
la cuenta corriente bancaria del respectivo comprador o beneficiario del
servicio.
Haber anotado, por el librador al extender el cheque, en el reverso del
mismo, el N de RUT, del emisor de la factura y el nmero de sta.
Si con posterioridad al pago de una factura sta es objetada por el Servicio de
II.II, el comprador o beneficiario del servicio pierde el derecho al crdito, a
menos que acredite a satisfaccin de dicho servicio, lo siguiente:
La emisin y pago del cheque, mediante el documento original o
fotocopia de este.
Registro de la cuenta bancaria respectiva en la contabilidad, si est
obligado a llevarla.
Que la factura cumpla con las obligaciones formales establecidas por
las leyes y reglamentos.
La efectividad material de la operacin y de su monto, por los medios
de prueba instrumental o parcial que la ley establece, cuando el
Servicio de II.II, as lo solicite.
Lo dispuesto en los incisos Segundo y Tercero no se aplica en el caso que el
comprador o beneficiario del servicio tenga conocimiento o participacin en
la falsedad de la factura.
6.- No procede el derecho a crdito fiscal para el adquirente o
contratante por la parte de IVA que las empresas constructoras recuperen.
Del crdito calculado segn las normas anteriores deben deducirse los
impuestos correspondientes a las cantidades recibidas en el mismo periodo por
concepto de bonificaciones, descuentos y devoluciones, que los vendedores y
prestadores de servicios hayan a su vez rebajado al efectuar las deducciones
permitidas.
Por otra parte, se debe sumar el crdito el impuesto que conste en las notas de
dbito recibidas y registradas durante el mes, por aumento del impuesto ya
facturado. No obstante, los contribuyentes pueden efectuar los ajustes
sealados o deducir el crdito del dbito dentro de los dos perodos tributarios
siguientes a aquel que se indica en dichas normas, solo cuando las notas de
crdito y dbito o factura se reciban con retraso.
Para hacer uso del crdito fiscal, el contribuyente debe acreditar que el
impuesto le ha sido recargado en las respectivas facturas, o pagada segn
comprobante de ingreso en las importaciones, documento debidamente
 registrados en los libros correspondientes.
Si de la aplicacin de las normas anteriores resulta un remanente de crdito a
favor del contribuyente, respecto de un periodo tributario, dicho remanente se
acumula a los crditos que tienen su origen en el periodo inmediatamente
siguiente, y as sucesivamente con las acumulaciones subsiguientes.
Para los efectos de imputar los remanentes de crdito a los dbitos que se
generen por las operaciones realizadas. Se deben reajustar dichos remanentes
convirtindolos en UTM. Segn su monto vigente a la fecha en que se debi
pagarse el tributo, y posteriormente reconvertir el nmero de las unidades
tributarias obtenidas, al valor en pesos de ellas a la fecha en que se imputa
dicho remanente.
La diferencia de crdito proveniente de la no utilizacin oportuna del
mecanismo de reajuste no puede invocarse como crdito fiscal en periodo
posterior.
Los contribuyentes gravados con el IVA y los exportadores que tengan
remanente de crdito fiscal, durante seis periodos tributarios consecutivos
como mnimo, originados en la adquisicin de bienes corporales muebles o
inmuebles destinados a formar parte de su activo fijo o de servicio
relacionados con el valor de costo de ste, pueden imputar dicho remanente,
reajustado, a cualquier clase de impuesto fiscal, incluso de retencin, y a los
derechos, tasas y dems gravmenes que perciban por intermedio de las
aduanas u optar por que dicho remanente les sea reembolsado por la Tesorera
General de la Repblica.
En caso de trmino de giro, el saldo de crdito a favor del contribuyente puede
ser imputado por ste impuesto que se cause con motivo de la venta o
liquidacin del establecimiento o de los bienes corporales muebles o
inmuebles que lo componen, s an queda remanente a su favor, solo puede
imputarse al pago de impuesto a la renta de Primera Categora que adeude por
el ltimo ejercicio. Son aplicable a estos remanentes las normas de
reajustabilidad establecidas.
2.3.7.- REGIMEN DE TRIBUTACION SIMPLIFICADA
Los pequeos comerciantes, artesanos y pequeos prestadores de servicios
que venden o realizan prestaciones al consumidor pagan este impuesto sobre
la base de una cuota fija mensual, por grupo de actividades y determinada por
decreto supremo o juicio exclusivo de la Direccin Nacional de II.II.
Estos contribuyentes tienen derecho a un crdito contra el monto de la cuota
fija mensual sealada, equivalente al monto de los impuestos recargados, en el
mes correspondiente, por las compras de bienes y utilizacin de servicios
efectuados conforme a las normas establecidas, y la cantidad que resulta de
 aplicar la tasa del 18% al monto de las compras o servicios exentas del mismo
periodo.
En caso que el monto del crdito determinado exceda de la cuota fija
mensual, no hay derecho a imputar dicho exceso ni a solicitar su devolucin.
La Direccin Nacional puede exonerar de este impuesto a los vendedores o
prestadores, cuyas ventas o remuneraciones totales sean de muy pequeo
monto, o cuando, considerando los factores antes dicho, se presume de escasa
importancia econmica las actividades de estos contribuyentes.
Todo vendedor o prestador de servicios acogido a este rgimen de excepcin
puede ser reclasificado a juicio exclusivo del Servicio de II.II, teniendo en
cuenta las variaciones de los factores sealados.
Los contribuyentes que tributan de acuerdo con este rgimen, quedan sujeto a
todas las normas y obligaciones que afecten a todos los contribuyentes del
IVA, sobre administracin de impuesto.
No pueden continuar acogidos al rgimen simplificado los vendedores o
prestadores de servicios que, en razn de los factores, les corresponde quedar
afecto al sistema general del Impuesto al Valor Agregado. Tampoco pueden
acogerse a este rgimen las personas jurdicas.
2.3.8.- DE LOS EXPORTADORES
Los exportadores tienen derecho a recuperar el impuesto que les haya
recargado el adquiriente bienes o utilizar servicios destinados a su actividad
de exportacin igualmente con respecto al impuesto pagado por bienes
importados para el mismo objeto, para determinar la procedencia de este
impuesto debe acreditarse con el comprobante de ingreso respectivo
debidamente registrado, los que realizan operaciones gravadas pueden deducir
el impuesto en la forma y condiciones sealadas para imputacin del crdito
fiscal, de no hacerlo, deben obtener su reembolso en la forma y plazo que
determine, por Decreto Supremo, el Ministerio de Economa Fomento y
Reconstruccin, el que debe llevar la firma del Ministerio de Hacienda, previo
informe del Instituto de Promocin de Exportaciones.
Los prestadores de servicios que efecten transporte terrestre o areo de carga
y pasajeros, desde el exterior hacia Chile y viceversa, gozan respecto de estas
operaciones del mismo tratamiento anterior, igualmente aquellas que prestan
servicios a personas sin domicilio o residencia en el pas.
Tambin son considerados exportadores, las empresas areas o navieras, o sus
representantes en chile, que efecten transporte de pasajeros o carga en
trnsito por el pas, respecto a la adquisicin de bienes para el
aprovisionamiento de rancho para sus naves o aeronaves.
 De igual manera por las compras que realizan para el aprovisionamiento de
plataformas petroleras, de perforaciones, flotante o sumergible, en trnsito,
naves martimas areas extranjeras que no efecten transporte, siempre que
las actividades que realicen en Chile, se hayan convenido con instituciones
para el desarrollo de operaciones y proyectos de inters para el pas, previa
calificacin del Ministerio de Hacienda a peticin de los responsables de la
ejecucin de dichas actividades.

24.-IMPUESTO ESPECIAL A LOS PRODUCTOS

SUNTUARIOS
La primera venta o importacin habitual o no de artculos que la ley
considera suntuarios o el Servicio de II.II, califica como finos, pagan un
impuesto adicional con tasa del 50% sobre el valor de enajenacin. Entre estos
artculos estn:
Artculo de oro, platino y marfil.
Joyas y piedras preciosas naturales o sintticas.
Pieles finas, calificadas como tales por el Servicio de II.II,
manufacturadas o no.
Alfombras finas, tapices finos o cualquier otro artculo de similar
naturaleza.
Yates excepto aquellos a vela y los destinados habitualmente a
competencia deportivas.
Vehculo casa rodantes autopropulsados.
Conservas de caviar y sucedneos.
Artculos de pirotecnia, tales como fuegos artificiales, petardos y
similares, excepto los de uso industrial, minero, agrcola o de
sealizacin luminosa.
Armas de aire o gas comprimido, sus accesorios y proyectiles, con
excepcin los de caza submarina.
Este impuesto se aplica en las ventas sobre el valor de transferencia de las
especies y en las importaciones, sobre el valor de los bienes importados y
pagados por el importador conjuntamente con el IVA No afecta a las especies
sealadas anteriormente importadas por el Ministerio
de Defensa y personas visitantes, para su propio uso.
En caso de los objetos de oro platino y marfil; joyas y piedras preciosas; y
pieles finas, quedan afectas a la misma tasa del 50% por las ventas posteriores,
aplicndose las mismas normas generales del IVA.
2.5.-IMPUESTO A LAS BEBIDAS ALCOHOLICAS ANALCOHOLICAS
Y PRODUCTO SIMILARES.
Las ventas o importacin sean esta ltima habitual o no, de las especies
 que se sealan a continuacin, pagan un impuesto adicional con la tasa que en
cada caso se indica sobre la misma base imponible del IVA.

Whisky, pagara una tasa definitiva del 27% con relacin al pisco a contar del
9 de Febrero del 2001.
Licores, whisky, aguardientes y destilados, incluyendo los vinos licorosos o
aromatizados o similares al vermouth pagaran tasas diferenciadas hasta llegar
al 27% a contar del 21 de Marzo del 2003 de acuerdo con una escala
diferenciada.
b) Vinos destinados al consumo, gasificado, espumosos o champaa,
generosos o asoleados, chicha y sidra cualquiera sea envase,
cerveza y otras bebidas alcohlicas, cualquiera sea su tipo, calidad o
denominacin, tienen una tasa adicional del 15%.
c) Bebidas Alcohlicas naturales o artificiales, aguas minerales o
termales, jarabe o cualquier otro producto que las sustituya o sirva para
prepararlas; tasa 13 %

ESCALA DE TASAS DIFERENCIADAS:

Whisky: 47% A contar del 09-02-2001 al 20-02-
2001
35% 21-03-2001 al 20-03-2002
30% 21-03-2002 al 20-03-
2003
27% 21-03-2003.

Licores: 30% A contar del 09-02-2001 al 20-03-

 200
Aguardientes destilados
Y Vinos licorosos o 28% A contar del 21-03-2002 al 20-03
-2003
Aromatizados similares
Al Vermut. 27% A contar del 21-03-2003.

Este impuesto no se aplica a las ventas que efecta el comerciante minorista al
consumidor final, tampoco en las ventas de vino a granel realizadas por los
productores a otros vendedor sujeto de este impuesto. Las exportaciones en su
venta al exterior estn exentas.
.2.- SON SUJETOS DE ESTE IMPUESTO:
Los importadores, por las importaciones habituales o no y por sus ventas.
Los productores elaboradores y envasadores.
Las empresas distribuidoras
Cualquier vendedor por las operaciones que efecte con otro vendedor.

IMPUESTOS A LA CILINDRADA Y AL LUJO EN LA

IMPORTACION DE VEHCULOS
La Importacin de vehculos o del conjunto de partes y piezas para
armarlos o ensamblarlos en el pas, o de vehculos semiterminados cuyo
destino normal sea el transporte de pasajeros o de carga est gravada por un
impuesto cuya tasa decrece anualmente y se calcula de la siguiente forma:
TASA = (CILINDRADA X 0,03) 45)) X 0,1
El monto que resulta de esta aplicacin no puede exceder de US$ 7.7735, 62
cifra que se reajusta anualmente. Este impuesto a la cilindrada desapareci en
1999.
Vehculos de lujo son considerados aquellos cuyo valor sobrepasa los US$
10.314,1 y a los cuales se les considera de lujo se les aplica un impuesto con
tasa del 85% sobre el valor que exceda este monto, (la cifra anterior se
actualiza anualmente de acuerdo con la variacin del ndice oficial de precios
al por mayor de los Estados Unidos de Amrica).
 Estn exentos de este impuesto los vehculos dedicados al
transporte de pasajeros con ms de quince asientos; camiones y camionetas con
capacidad de carga superior a los 2.000 kilos, tractores, carretillas, automviles,
vehculos casa-rodantes propulsados o para transporte fuera de carretera, coches
celulares, ambulancias, coche mortuorio y blindados para transporte.
Agregado a lo anterior, los vehculos automotrices usados estn afectos a
un impuesto de trasferencia, (a contar del 1 de Enero de 1999) de carcter
Municipal del 1,5% con mnimo equivalente al avalo fiscal, exentos de IVA,
excepto aquellas que sean realizadas por las empresas antes de 12 meses
contados desde su adquisicin y no formen parte de su activo realizable
efectuados por contribuyentes que han tenido derecho a crdito fiscal por su
adquisicin.

2.5.4.- IMPUESTO A LOS TABACOS

Los cigarrillos pagan un impuesto sobre su precio de venta al pblico por
cada paquete, caja o envoltorio del 50,4%
Los cigarros puros sobre su precio de venta al consumidor, incluido el
impuesto, pagan el 51%.
El tabaco elaborado ya sea en hebra, tabletas pasta o cuerda, granulado,
picadura o pulverizado, paga un impuesto del 47,9% sobre el precio de venta
al consumidor, incluido el impuesto.
Todos los artculos aqu sealados pagan una sobre tasa adicional del
10%.

2.5.5.- IMPUESTOS A LOS COMBUSTIBLES

La primera venta o importacin de gasolina automotriz y de petrleo disel
estn gravados por Ley y su base imponible est constituida por la cantidad
de combustible, expresado en metros cbicos. Las tasas de impuesto son las
siguientes:
1,5 UTM por m3 para el petrleo disel.
4,4084 UTM por m3 para la gasolina automotriz.
La ley establece adems un sistema de recuperacin en la declaracin
mensual del IVA, del impuesto al petrleo disel incluido en su adquisicin,
cuando este no ha sido destinado a vehculos motorizados que transiten por
calles caminos y vas pblicas en general.

2.5.6.- IMPUESTO A LOS ACTOS JURIDICOS

El Impuesto de Timbres y Estampillas grava los documentos que dan
 cuenta de una operacin de crdito en dinero y su base imponible est
formada por el monto de capital indicado en cada documento.
Existen tasas fijas y tasas variables.
Los cheques girados en el pas tienen una fija de $115.- por
cheque.
Los protestos de cheque por falta de fondos, las actas de protestos de letras
de cambio y pagars a la orden tienen una tasa del 1% sobre su monto con un
mnimo de $1.935 y un mximo de 1 UTM.
Las letras de cambio, pagars, crditos simples o documentos, entrega de
facturas o cuentas en cobranza, descuento bancario de letras, prstamos y
otras operaciones de crdito de dinero estn afecto a una tasa de 0,1% por
cada mes o fraccin que media entre su fecha de emisin y su vencimiento,
con un mximo de 1,2%.
Los instrumentos a la vista o sin plazo de vencimiento tienen una tasa del
0,5% sobre su monto.

2.5.7.- IMPUESTO AL COMERCIO EXTERIOR

Los impuestos al comercio exterior son, fundamentalmente, los derechos
especficos y/o al valor que establecen en el Arancel Aduanero y gravan a la
importacin de todas las mercaderas procedentes del extranjero, con una tasa
nica de 11%. En algunos productos importados que se producen tambin en
el pas, se aplican derechos especficos, que se expresan en dlares, con el
objeto de corregir distorsiones de precios.
A partir del precio de transaccin se determina el valor aduanero, que incluye
todos los gastos originados en el traslado de las mercaderas hasta su lugar de
entrada al Territorio Nacional, tales como carga y descarga, transporte,
comisiones, corretajes, intereses y embalajes.
Se debe sealar que debido a los convenios comerciales que ha suscrito Chile
con otras economas, algunos productos se ven afectados con tasas
arancelarias menores al 11%, segn estimaciones del arancel promedio de la
economa que maneja el Banco Central de Chile.

2.6.- IMPUESTOS DIRECTOS

2.6.1.- IMPUESTO A LA RENTA DE PRIMERA CATEGORA

La Ley establece un impuesto del 17% que puede ser imputado a los
impuestos globales complementarios y adicionales, el que determina, recauda
 y paga sobre las siguientes rentas:
2.6.1.1.-Rentas de Bienes Races de acuerdo a las siguientes normas:
a) Contribuyente que posea o explote Bienes Races Agrcolas, se
grava la renta efectiva de dichos bienes, del monto del impuesto puede
rebajar, solo si es propietario o usufructuario, el territorial pagado por el
periodo correspondiente a la declaracin, si excede el monto de la rebaja
al impuesto aplicado, el excedente no puede imputarse a otro impuesto ni
solicitar su devolucin.
Contribuyente propietario paga el impuesto sobre la base de la renta de
dicho predio, la que se presume es igual al 10% del Avalo Fiscal,
cuando la explotacin se hace a cualquier otro ttulo la renta es igual al 4%.
b) Las Comunidades, cooperativas, sociedades de personas u otras
personas jurdicas, para acogerse al sistema de renta presunta, deben estar
formados exclusivamente por personas naturales y sus ventas anuales no
exceder en conjunto las 8.000 UTM. Actualizadas, sin considerar la
enajenacin ocasional de bienes muebles o inmuebles que formen parte
del activo inmovilizado, no se incluye en este sistema contribuyentes que
deban declarar sobre renta efectiva segn contabilidad completa.

Personas que den en arrendamiento, subarrendamiento, usufructo u otra
forma de cesin o uso temporal de bienes races, se grava la renta efectiva
de dichos bienes, acreditada mediante contrato. Se considera en este caso
de la renta efectiva; el valor de las mejoras, tiles, contribuciones,
beneficios y dems desembolsos convenidos en el contrato o posterior
autorizacin, siempre que queden a beneficio del arrendador,
subarrendatario o cedente.

Se presume que la renta de los bienes races no agrcolas es igual al 7% del
Avalo Fiscal, respecto del propietario o usufructuario, se puede declarar
Renta Fiscal, respecto del propietario o usufructuario, se puede declarar
renta Efectiva cuando excede el 11% demostrada mediante contabilidad y
de acuerdo con las normas generales que dicte el Director del Servicio de
II.II, no se aplica presuncin a bienes races no agrcolas destinados al uso
del propietario, familias o casa habitacin.
Tratndose de sociedades annimas que posean o exploten a cualquier
ttulo bienes races no agrcolas, se grava la renta efectiva de dichos bienes.
e) Personas que exploten bienes races no agrcolas en calidad distinta
a la de propietario o usufructuario, se grava la renta efectiva de dichos
bienes.
f) No se presume renta, respecto de bienes races propios, o parte de
 ellos, destinados exclusivamente al giro del negocio o actividad indicadas
en los nmeros 3, 4, y 5 de este ttulo, profesionales liberales u
ocupaciones lucrativas, o de pequeos contribuyentes, o personas sujetas a
remuneraciones, Pensiones o Montepos, siempre que el monto total de los
avalos de dichos inmuebles no exceda de 40 UTA.
Las personas que deben pagar el impuesto de categora, correspondiente
a las actividades sealadas, pueden rebajar la Contribucin Territorial.
Para los fines establecidos en este nmero se debe considerar el Avalo
vigente al primero de Enero del ao en que se declara.
.2.-Rentas de Capitales Mobiliarios; intereses, Pensiones o cualquier otro
producto derivado del dominio, posesin o tenencia a ttulo precario de
cualquier clase de capital mobiliario, cualquiera sea su denominacin y que
no est exceptuado expresamente, excluyendo:
Bonos y debentures o ttulos de crditos.
Crditos de cualquier clase, incluido los de operaciones de bolsa de
comercio.
Dividendos y beneficios derivados del dominio, posesin o tenencia a
cualquier ttulo de acciones de sociedades annimas extranjeras que no
desarrollen actividades en el pas percibidos por personas domiciliadas o
residentes en Chile.
Depsitos en dinero a la vista o plazo.
Cauciones en dinero.
Contrato de renta vitalicia.
2.6.1.3.-Renta de la Industria, comercio, minera y explotacin de riquezas del
Mar y dems actividades extractivas, Compaas de Seguro, Areas, de los
Bancos, Asociaciones de Ahorro y Prstamo, Administradoras de Fondos
Mutuos, Sociedades de Inversin o Capitalizacin, Empresas Financieras o
actividad anloga, Constructoras, Periodsticas, Publicitarias, de
Radiodifusin, Televisin, procesamiento automtico de datos y
telecomunicaciones.
.4.-Rentas Obtenidas por; por corredores titulados o no, comisionistas, con
oficina establecidas, martillero, agente de aduana, embarcadores y otros que
intervengan en el comercio martillero, portuario y aduanero, agentes de
seguro que no sean personas naturales, colegios, academias, institutos de
enseanza particular, clnicas, hospitales, laboratorios o establecimientos
anlogos particulares, empresas de diversin y esparcimiento.
2.6.1.5.-Todas las Rentas, cualquiera sea su origen, naturaleza, o denominacin,
cuya imposicin no este establecida expresamente en otra categora ni se
encuentre exenta.
 .6.-Premios de la Lotera, pagan el impuesto de esta categora con tasa del
15% en calidad de impuesto nico de esta Ley, se aplica tambin sobre los
premios correspondientes a boletos no vendidos o no cobrados en el sorteo
antes.
2.6.2.- PEQUEOS CONTRIBUYENTES
Los pequeos contribuyentes que se enumeran a continuacin, pagan
anualmente un impuesto de esta categora que tiene el carcter de nico:
2.6.2.1.-Minero Artesanales personas que trabajan personalmente una mina y/o
una planta de beneficio de minerales, propia o ajena, con o sin la ayuda de su
familia, con un mximo de 5 dependientes asalariados, Sociedades Mineras
con no ms de 6 socios y Cooperativas Mineras, siempre que socios y
cooperadores tengan el carcter de mineros artesanales. Estn afecto a un
impuesto nico que se aplica sobre el valor neto de las ventas de productos de
acuerdo a las siguientes tasas:
1% si el precio internacional del cobre, en base al cual se calcula la tarifa de
compra de los minerales, no exceda de 193,20 centavos de dlar la libra.
2% si excede de 193,20 centavos de dlar la libra y no exceda de 248,39.
4% si excede de 248,39 centavos de dlar la libra.
Valor neto es el precio recibido excluida o deducida de la renta de
arrendamiento o regala, cuando corresponda.
2.6.2.2.-Comercio de la Va Pblica; personas naturales que prestan servicios o
venden productos en la va pblica, en forma ambulante o estacionada,
directamente al pblico, segn calificacin del permiso municipal o facultad
del Director regional o rentabilidad del negocio. En el ao que realizan sus
actividades pagan un impuesto anual cuyo monto es el que se En el ao que
realizan sus actividades pagan un impuesto anual cuyo monto es el que se
detalla a continuacin:
Comerciantes de ferias libres; media UTM. En el mes que es exigible el
tributo.
Comerciante estacionado; media UTM. En el mes que es exigible el tributo.
2.6.2.3.-Suplementeros; pequeos comerciantes que ejercen la actividad de vender
en la va pblica; peridicos, revistas, folletos, fascculos, lbumes, de
estampas y otros impresos. Pagan anualmente el impuesto con una tasa de 0,5
del valor total de las ventas.
Los Suplementeros estacionados, que adems de lo de su rubro expendan;
cigarrillos, nmeros de lotera, confites, y otros artculos de escaso valor
pagan el impuesto con un monto de un cuarto de una UTM. Vigente en el
 mes en que se exige el tributo, sin perjuicio de lo que les corresponde pagar
como suplementero.
2.6.2.4.-Propietario de un Taller artesanal u obrero; personas naturales que posean
una pequea empresa que explotan personalmente, destinada a la fabricacin
de bienes o prestacin de servicios, cuyo capital efectivo no exceda de 10
UTA. Al comienzo del ejercicio respectivo y no emplee ms de 5 operarios,
incluyendo familiares y aprendices, el trabajo puede ejercerse en un local,
taller o a domicilio, empleado materiales propios o ajenos. Pagan como
impuesto la cantidad que resulte mayor entre 2 UTM. Y el monto de los pagos
provisionales obligatorios, reajustados segn el IPC. Para determinar el
capital efectivo el comienzo del ejercicio, se agrega a este el valor comercial
de las mquinas y equipos de terceros cuyo uso hayan cedidos a cualquier
ttulo al taller y se encuentren en posesin de ellos a la fecha de la
determinacin, si han restituidos ante de esta fecha el propietario que debe
tributar conforme a este nmero, debe computarlo tambin en el clculo de su
capital efectivo por su valor comercial en plaza.
Los contribuyentes de este nmero cuyo capital efectivo exceda de 10 UTA.
Estn obligados a demostrar la renta efectiva mediante contabilidad fidedigna.
Para Justificar gastos de vida o inversiones, se presume que las rentas
sealadas son equivalente a 2 UTA. Exceptuando los pequeos mineros
artesanales cuya presuncin es equivalente al 10% de las ventas anuales.
El Presidente de la Repblica est facultado para disponer que el impuesto
establecido para los pequeos comerciantes y talleres artesanales se aplique
conjuntamente con el otorgamiento del derecho, permiso o Licencia
Municipal correspondiente, fijando la modalidad de cobro, plazo y otras
medidas pertinentes o un sistema simplificado de tributacin en condiciones
y caractersticas similares.
2.6.3.- BASE IMPONIBLE
.3.1.-Ingreso Bruto; son todos los derivados de la explotacin de bienes y
actividades de la presente categora, (excepto los que no constituyen rentas)
los reajustes y amortizaciones de bonos, pagares y otros ttulos de crditos
emitidos o con garanta del Estado, y rentas de capitales mobiliarios.
2.6.3.2.-Renta Bruta; de una persona natural o jurdica que explote bienes o
desarrolle actividades de esta categora, se determina deduciendo de los
ingresos brutos el costo directo de los servicios que se requieren para obtener
dicha renta.
Para establecer el costo directo de venta de las mercaderas, materias primas, y
otros activos realizables o de los mismos bienes cuando se aplica a procesos
productivos y/o artculos en proceso o terminados, se debe utilizar los costos
 ms antiguos u optar por el mtodo Costo Promedio Ponderado. El
mtodo adoptado en un ejercicio, determina a su vez el valor de las
exigencias al trmino de ste.
2.6.3.3.-Renta lquida; se determina deduciendo de la renta bruta todos los gastos
necesarios para producirla que no hayan sido rebajados segn lo anterior,
pagados o adeudados durante el ejercicio comercial correspondiente
debidamente acreditado o justificados ante el Servicio de II.II. y destinados
exclusivamente al giro del negocio o empresa.
Especialmente procede la deduccin de los siguientes gastos:
Intereses pagados o devengados, sobre las cantidades adeudadas dentro del
ao al que se refiere el impuesto.
Los impuestos establecidos por leyes chilenas relacionadas con el giro del
negocio o empresa, que no sean de esta Ley, ni de bienes races, o
contribuciones especiales.
Las prdidas sufridas durante el ao comercial a que se refiere el impuesto
comprendiendo las que provengan de delitos a la propiedad, o prdidas de
ejercicios anteriores, para este efecto se imputa a las utilidades no retiradas
o distribuidas, si no son suficientes, la diferencia debe imputarse al ejercicio
inmediato siguiente y as sucesivamente.
Los crdito incobrables castigados durante el ao, siempre que hayan sido
contabilizados oportunamente y agotado prudencialmente los medios de
cobro.
Una cuota anual de depreciacin por los bienes fsicos del efectivo
inmovilizado a contar de su utilizacin en la empresa, calculados sobre el
valor neto a la fecha del balance respectivo, efectivamente efectuada la
revalorizacin obligatoria establecida.
Sueldo, salarios y otras remuneraciones, pagadas o adeudadas por la
presentacin de servicios personales, incluidas; gratificaciones legales y
contractuales, gastos de representacin; gratificaciones legales y
contractuales, gastos de representacin, participaciones y gratificaciones
voluntarias.
Las donaciones efectuados cuyo fin nico es la realizacin de programas
instruccin Bsica o Media gratuita, Tcnica, Profesional o Universitaria
en el pas, privados o fiscales, en cuanto no exceda del 2% de la renta
lquida imponible de la Empresa o del 1.6% de su capital propio al
trmino del ejercicio. Se aplica tambin a las donaciones de los Cuerpos de
Bomberos, Fondo de solidaridad Nacional, de Abastecimiento y
Equipamiento Comunitario, Servicio Nacional de Menores y Comits
Habitacionales Comunales las que estn exentas de toda clase de
impuesto.
Los reajustes y diferencias de cambio provenientes de crditos y prstamos
destinados al giro de negocio.
Los gastos de organizacin y puesta en marcha, los que pueden ser
 amortizados hasta un lapso de seis ejercicios comerciales consecutivos.
Los gastos de promocin o colocacin en el mercado de artculos nuevos
fabricados o producidos por el contribuyente el que puede prorrogarlos
hasta los tres ejercicios comerciales consecutivos.
Los gastos de investigacin cientfica y tecnolgica en inters de la
empresa aun cuando no sea necesario para producir la renta bruta del
ejercicio, pueden ser deducidos en el mismo ejercicio en que se pagan o
adeudan, o hasta seis ejercicios consecutivos.
2.6.3.4.-Renta Lquida Determinada segn lo anterior, se ajusta de acuerdo a las
siguientes normas:
A.- Se deducen de siguientes partidas;
El monto del reajuste del capital propio inicial del ejercicio.
El monto de reajuste de los aumentos de dicho capital propio.
El monto del reajuste de los pasivos exigibles, reajustables o en moneda
extranjera, siempre que no estn deducidos segn lo anterior y estn
relacionados con el giro del negocio.
B.- Se agregan las siguientes partidas:
B.- Se deducen de la renta lquida las siguientes partidas:
Los dividendos y utilidades sociales percibidas o devengadas por el
contribuyente que no provengan de sociedades o empresas constituidas
fuera del pas.
Rentas exentas por esta Ley o Leyes especiales Chilenas.
C.- Los agregados a la renta lquida que procede de acuerdo con las letras
a), b), c), f), y g) de la letra A, se efectan reajustes previamente segn la
VIPC, en el periodo comprendido entre el ltimo da anterior de la
erogacin o desembolso efectivo y el ltimo da del mes anterior a la fecha
del balance.
D.- La renta lquida de esta categora que no se determine en base a un
balance general, debe reajustarse por la VIPC, en el periodo comprendido
entre el ltimo da del mes anterior a aquel en que se recibi o deveng y
el ltimo da del mes anterior al cierre del ejercicio, rentas de capitales
mobiliarios el ltimo da del mes anterior al de percepcin.
No estn sujetas a reajuste las rentas lquidas establecidas en base al
sistema de presunciones.
2.6.3.6.-Renta Efectiva, (segn contabilidad completa) los contribuyentes que
decoran el impuesto de esta categora sobre esta renta, tienen derecho a un
crdito equivalente al 4% del valor de los bienes fsicos del activo
inmovilizado, adquirido nuevo o terminado de construir durante en ejercicio.
 No dan derecho:
a) Las obras consistentes en mantencin o reparacin.
b) Los activos usados para fines habitacionales o de transporte
(excluidos los camiones, Camionetas de cabina simple y otros destinados
exclusivamente al transporte de carga)
El crdito es deducido del impuesto de Primera categora de las rentas del
ejercicio en que ocurra la adquisicin o trmino de la construccin, el exceso
no da derecho a devolucin. Para su clculo se consideran los bienes por su
valor actualizado y antes de deducir la depreciacin, en ningn caso el monto
anual puede exceder de 500 UTM, actualizadas.
Este Crdito no se aplica a las empresas del Estado, sus organismos o
Municipalidades, ni a las que este o estas tengan participacin o inters
superior al 50% del capital, ni tampoco respecto de los bienes que una
empresa entrega en arrendamiento con opcin de compra.
Se entiende que forma parte del activo fsico inmovilizado los bienes
corporales muebles nuevos que una empresa toma en arrendamiento con
opcin de compra, en este caso el crdito se calcula sobre el monto total
contratado.
2.6.4.-RENTA DE LA ACTIVIDAD MINERA Las rentas de la actividad minera
tributan de acuerdo a las siguientes normas:
.4.1.- Mineros que no Tienen el Carcter de Artesanales; se presume que la
renta lquida imponible, incluyendo, la actividad de exportacin de plantas de
beneficio, siempre que el volumen de los minerales provengan en ms de un
50% de minas explotadas por el mismo, ser la que resulte, de aplicar sobre
las ventas netas, la siguiente escala:
4% si el precio promedio de la libra de cobre en el ao del ejercicio no
exceda de 182,13 y no sobrepasa de 193,13 centavos de dlar.
6% si excede de 182,13 y no sobrepasa de 193,20 centavos de dlar.
10% si excede de 193,20 y no sobrepasa de 220,77 centavos de dlar.
15% se excede de 220,77 y no sobrepasa de 248,39 centavos de dlar.
El Precio de la libra de cobre, es fijado por la Comisin Chilena del cobre.
Estos contribuyentes pueden declarar segn contabilidad completa, en
cuyo caso no puede volver al rgimen de renta presunta, al menos que
pasen a ser artesanales.
.4.2.-Sociedades Annimas y en Comandita por Acciones; quedan sujetas al
 impuesto sobre la renta efectiva segn contabilidad completa. A igual rgimen
estn sujeto los contribuyentes que a cualquier ttulo posean o exploten
yacimientos cuyas rentas excedan de 36.000 toneladas de mineral metlico o
no ferroso, o cuyas ventas anuales, de cualquier mineral, excedan de 6.000
UTA. Debiendo las ventas de cada mes expresarse en UTM.
2.6.5.- RENTAS DE LA ACTIVIDAD DEL TRANSPORTE TERRESTRE
Las rentas derivadas de esta actividad, tributan de acuerdo a las siguientes
normas:
.5.1.-Contribuyentes que Poseen o Exploten vehculos motorizados de
transporte terrestre, estn afectos al impuesto de esta categora por la renta
efectiva segn contabilidad, que obtengan dicha actividad.
.5.2.-Contribuyentes que no son Sociedades Annimas o en comandita por
acciones y que exploten vehculos motorizados en el transporte terrestre de
pasajeros, se presume que su renta lquida imponible, es equivalente al 10%
del valor en plaza de cada vehculo determinado por el Director del Servicio
de II.II, el primero de Enero de cada ao. Igual presuncin se aplica a
aquellos contribuyentes que exploten a cualquier ttulo vehculos motorizados
en el transporte terrestre de carga ajena; 10% del valor corriente en plaza de
cada vehculo y su respectivo remolque, acoplado o carro similar determinado
por el Director del Servicio de II.II.
.6.- RENTAS DE LAS IMPORTACIONES O EXPORTACIONES
2.6.6.1.- Para determinar la renta efectiva de dichas operaciones, la Direccin
Regional puede impugnar los precios o valores en que se efecten estas
transacciones o contabilicen su movimiento, cuando ellos difieren de los que
se obtienen de ordinario en el mercado interno o externo. Para esto la
Direccin Regional puede solicitar informe al Servicio Nacional de Aduana.
.6.2.-Se presume que la renta mnima imponible de estas operaciones, o de
ambos, en respecto de estas, igual a un porcentaje del producto total de ellas
o de ambas, realizadas durante el ao por el cual se debe pagar el impuesto,
que flucta, segn su naturaleza, entre el 1 y un 12%. El Servicio de II.II,
determina en cada caso, el porcentaje mnimo, con los antecedentes que
obren en su poder. Esta presuncin slo se aplica cuando acredita
fehacientemente la renta efectiva. Para determinar el producto de las
operaciones realizadas, se atiende a su valor de venta.
2.6.7.- RENTAS DE FUENTES CHILENAS
2.6.7.1.- Las rentas de las agencias, sucursales o establecimientos permanentes de
empresas extranjeras que operan en Chile, se determinan sobre la base de los
resultados reales obtenidos en su gestin en el pas, cuando los elementos
 contables no permiten establecer dichos resultados, la Direccin Regional
puede determinar la renta afecta, aplicando a los ingresos bruto de la
agencia, la proporcin que guarden entre s la renta lquida total de la casa
matriz y los ingresos bruto de sta, determinados segn las normas de la
presente Ley. Puede tambin fijar la renta afecta, aplicando al activo de la
agencia, la proporcin existente entre la renta lquida total de la casa matriz
y el activo total de sta.
2.6.8.- TERMINO DE GIRO
2.6.8.1.-Los contribuyentes obligados a declarar sus rentes efectivas mediante
contabilidad completa, deben considerar retiradas o distribuidas, segn
corresponda, las cantidades o rentas determinadas a esa fecha, incluyendo las
del ejercicio, tributan por dichas cantidades con un impuesto del 35% con
carcter de nico, respecto de la empresa, empresario, socio o accionista. No
se aplica este impuesto a la parte de las rentas o cantidades que corresponden
a los socios o accionistas que son personas jurdicas, las cuales se deben
considerar retiradas o distribuidas a dichos socios o accionistas a la fecha del
trmino de giro. No obstante, el empresario, socio o accionista, puede declarar
sus rentas, como afectas al Global Complementario del ao de trmino de
giro de acuerdo a las siguientes reglas:
2.6.8.2.-A estas rentas o cantidades se les aplica una tasa de impuesto Global
Complementario equivalente al promedio ms alto de dichas tasas que hayan
afectado al contribuyente en los tres ejercicios anteriores al trmino de giro.
Si la empresa a la cual se pone trmino tiene existencia inferior a tres
ejercicios, el promedio se calcula por el ejercicio de existencia en que pone
trmino, tributan como rentas del ejercicio segn las reglas generales.
Las rentas o cantidades indicadas anteriormente gozan del crdito del Global
Complementario el cual se aplica con una taza de 35%. Para estos efectos se
debe agregar en la base del impuesto en la forma indicada en dicho impuesto
2.6.9.- RENTAS EXENTAS DE ESTE IMPUESTO
Estn exentas de este impuesto las siguientes rentas:
2.6.9.1.- Dividendos Pagados a sus socios por sociedades annimas o en comanditas
por acciones, con excepcin de las que no desarrollan actividades en el pas.
2.6.9.2.- Exentas en virtud de leyes especiales.
2.6.9.3.- Renta de los Bienes Races no agrcolas respecto del propietario o
usufructuario que no sociedad annima, sin perjuicio del Global
Complementario o Adicional, no rige exencin cuando la renta efectiva de
estos bienes excede del 11% de su Avalo Fiscal.
2.6.9.4.- Intereses o Rentas provenientes de:
Bonos, pagars y otros ttulos de crditos emitidos por cuenta de garanta
del Estado o Instituciones, Empresas y Organismos Autnomos de este.
Bonos, debentures, letras, pagars o cualquier otro ttulo emitido por la
Caja Central o Asociacin de Ahorro y Prstamo, Empresas Bancarias,
Sociedades Financieras, Institutos de Financiamiento Cooperativas de
Ahorro y Prstamo.
Bonos y debentures emitidos por sociedades annimas.
Cuotas de ahorro y aportes de capital en cooperativas.
Depsito en cuenta de ahorro para la vivienda.
Depsitos a plazo en moneda nacional o extranjera, o de cualquier
naturaleza, efectuados en cualquier de las instituciones de la letra c).
Efecto de comercio emitidos por terceros e intermediarios como
instituciones financieras fiscalizadas por la Superintendencia de Banco e
Instituciones Financieras o la Superintendencia de Compaas de
Seguros, Sociedades Annimas y Bolsa de Comercio.
Las exenciones de los nmeros. 2 y 4 de este Ttulo, no rigen cuando las
rentas provienen de operaciones obtenidas por empresas que desarrollan
actividades clasificadas como; de Industria, Comercio, Minera y Explotacin
de riquezas, corredores titulados o no, y todas las rentas que no estn exentas
o incluidas en otra categora, que declaran renta efectiva.
.9.5.- Tambin Estn Exentas de este impuesto, las rentas percibidas por las
siguientes personas:
El Fisco, Instituciones fiscales y semifiscales, y de administracin
autnoma, instituciones y organismos autnomos del Estado y
Municipalidades.
Instituciones exentas por leyes especiales.
Instituciones de ahorro o Previsin Social determinadas por el Presidente
de la Repblica, de Socorros Mutuos afiliados a la Confederacin
Mutualista de Chile y la Asociacin de Boy Scouts de Chile.
Instituciones de beneficencia que determina el Presidente de la
Repblica, sin fines de lucro y que de acuerdo a sus estatutos, tiene por
objetivo principal proporcionar ayuda material o de otra ndole a
personas de escasos recursos econmicos.
Comerciante ambulante, que no desarrollen otra actividad gravada en
esta categora.
Empresas individuales no obligadas a declarar renta efectiva segn
contabilidad completa de Bienes Races, Industria y Comercio,
Explotacin de Riquezas, Corredores titulados o no y todas las rentas
que no excedan en conjunto de una UTA.
Las exenciones referidas a los nmeros 1, 2 y 3 no rigen respecto de las
empresas que pertenecen a las instituciones mencionadas en dichos
nmeros


2.7. IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA

CATEGORIA
Sea plica, calcula y cobra, un impuesto de acuerdo con lo expuesto ms
adelante, sobre las siguientes rentas:
.1.- MATERIA Y TASA DEL IMPUESTO
.1.- Sueldos, sobresueldos, salarios, premios, dietas, gratificaciones,
participaciones, o cualquier asignacin que aumente la remuneracin, pagada
por servicios personales, Montepos y Pensiones.
Obreros Agrcolas; se calcula sobre la misma cantidad afecta a imposiciones,
sin deduccin.
Chferes de taxi; no propietario del vehculo, tributan un 3,5% sobre el monto
de 2 UTM, sin derecho a deduccin. Se incluye aqu los Prcticos de Puertos
y Canales, autorizados. El impuesto debe ser recaudado por el propietario
mensualmente e ingresado en arcas fiscales entre el 1 y el 12 del mes
siguiente.
.2.-Ingresos, provenientes del ejercicio del las profesiones liberales o
ocupacin lucrativa, no comprendidas en la Primera Categora ni en el nmero
anterior, auxiliares de Justicia (administracin), corredores (personas
naturales), sociedades de profesionales que presenten exclusivamente servicios
y asesoras.
2.7.1.3.-Ocupacin Lucrativa; es la actividad ejercida en forma independiente por
personas naturales, en la cual predomina el trabajo personal basado en el
conocimiento de una ciencia, arte, oficio o tcnica, por sobre el empleo de
maquinaria herramienta, equipo u otros bienes de capital.
Sociedades de profesionales que prestan exclusivamente servicios o
asesoras, pueden optar por declarar en la Primera Categora. En ningn caso
quedan comprendidas en este nmero, rentas de sociedades que exploten
establecimientos tales como; clnicas, maternidades, laboratorios u otros
anlogos.
Las rentas de esta categora son gravadas de la siguiente manera:
2.7.1.4.-Sueldos o Rentas Mensuales se aplica la siguiente escala;
Rentas que no excedan de 13,5 UTM. Estn exentas
Sobre la parte que exceda de13,5 UTM.y no sobrepasen las 30: 5%
30 UTM. 50:13%
 50 UTM. 70: 15%
70 UTM. 90: 25%
90 UTM. " 120:
32%
120 UTM. 150: 37%
150 UTM. : 40%
Trabajadores sin patrn fijo; pagan este impuesto por turno o da de turno de
trabajo, dividiendo cada tramo por el promedio mensual de turno o das turnos
trabajados, al final del perodo deben re liquidar considerando las tasas
progresivas.
Trabajadores agrcolas cuyas rentas sobrepasan las 1 UTM. Pagan el 3,5%
sobre el excedente de esta cantidad sin derecho a crdito. Los contribuyentes
de este nmero gozan de un crdito contra el impuesto resultante de un 10%
de la UTM. Este impuesto tiene el carcter de impuesto nico.
Las rentas de periodos distintos, de un mes, tributan aplicando en forma
proporcional la escala de tasas. Para los efectos de calcular el impuesto a las
rentas accesorias o complementarias al sueldo, salario o
pensin(bonificaciones horas extras, premios ,dietas etc. ), se considera que
correspondan al mismo periodo en que se perciben, cuando se han devengado
en un periodo habitual de pago, en ms de uno, se computan en los
respectivos periodos en que se devengan. Las remuneraciones pagadas
ntegramente con retraso, se ubican en el periodo en que se devengan y el
impuesto se liquida de acuerdo con las normas vigentes en dichos periodo.
Los saldos de impuestos que resultan se expresan en UTM. , y se solucionan
en el equivalente del mes pago de la remuneracin.
Contribuyentes de este nmero que durante un ao o parte de l hayan
obtenido rentas de ms de un empleador simultneamente, deber re liquidar
el impuesto, por el periodo correspondiente considerando el monto de las
tasas progresivas y crditos pertinentes. Pueden efectuar pagos provisionales
a cuenta de la diferencia que determine la reliquidacin, las que deben
declararse anualmente, salvo que lo haya hecho mensualmente.
2.7.1.5.- Ingresos o Rentas del N 2, quedan afecto al Impuesto Global
Complementario o Adicional cuando sean percibidos.
Los contribuyentes de este nmero deben declarar la renta efectiva, para la
deduccin de los gastos se les aplica las normas de la Primera Categora,
especialmente los de prevencin de cargo del contribuyente que en forma
independiente se halla acogido a un rgimen de previsin, de igual forma
tratndose de sociedades de profesionales.
Los que ejercen en forma individual, pueden declarar sus rentas slo en bas
 a los ingresos brutos, sin considerar los gastos efectivos, en tal caso tienen
derecho a rebajar a ttulo de gastos necesarios para producir la renta; un 30%
de los ingresos brutos anuales, en ningn caso puede exceder de 15 UTA,
vigente al cierre del ejercicio.
Los ingresos y gastos anteriores se reajustan de acuerdo al IPC, en el periodo
comprendido entre el ltimo da del mes anterior al de la percepcin del
ingreso o del desembolso efectivo del gasto y el ltimo da del mes anterior
a la fecha del trmino respectivo.
Las participaciones o asignaciones percibidas por los directores o consejeros
de sociedades annimas, quedan afectas a los impuestos del Global
Complementario o Adicional, segn corresponda.

2.8.-IMPUESTO GLOBAL
COMPLEMENTARIO

.1.- MATERIA Y TASA DE IMPUESTO

Se aplica, cobra y paga, anualmente un impuesto Global Complementario
sobre la renta imponible determinada conforme a la primera y segunda
categora, de toda persona natural o patrimonio, que tenga domicilio o
residencia en el pas cuyas rentas netas globales no exceda de 13,510 UTA.,
de acuerdo con la siguiente escala progresiva:
2.8.1.1.- Sobre la Parte que Exceda de 13,5 UTA y no sobrepase las 30 : 5%
30 UTA.
10%
50 UTA.
: 15%
70 UTA.
: 25%
90 UTA.
: 32%
120 UTA 150
: 37%
150 UTA. : 40%
.1.2.-Cnyuges con Separacin de Bienes o casados con rgimen de
participacin en los gananciales, deben declarar sus rentas separadamente, los
 que tienen separacin total convencional, declaran en forma conjunta, cuando
no hallan liquidado la sociedad conyugal, conservan sus bienes en
comunidad, o cuando uno de ellos tenga poder del otro para administrar y
disponer de sus bienes
.2.- BASE IMPONIBLE
.2.1.-Renta Bruta Global, para los efectos de este impuesto, esta expresin
comprende:
Cantidades percibidas retiradas por el contribuyente correspondiente a rentas
imponibles determinadas de acuerdo con las normas de las categoras
anteriores. Primera categora, en caso de determinar en base a contabilidad
simplificada, se comprende tambin como base, la renta devengada que le
corresponde
Cantidades retiradas por contribuyentes obligados a declarar renta efectiva
segn contabilidad completa, por empresarios individuales, y sociedades que
determinan la renta imponible sobre la base de la renta efectiva demostrada
mediante contabilidad y que se consideran como retiradas de la empresa en
proporcin a su participacin en las utilidades.
Cantidades totales distribuidas a sus socios, a cualquier ttulo, por las
sociedades annimas y en comandita por acciones, excepto las distribuidas
de utilidades o fondos acumulados provenientes de cantidades que no
constituyan rentas.
Ingresos, beneficios, utilidades o participaciones que les corresponda a los
socios de sociedades de personas, de acuerdo con la letra b), cuando hayan
sido retiradas de la empresa y siempre que no estn excepcionadas.
Cantidades percibidas de empresas o sociedades constituidas en el extranjero.
Rentas exentas de impuesto de categora o sujeta a impuesto sustitutivos que
se encuentren afectas al Global Complementario de acuerdo a leyes
respectivas, o las que gocen de rebaja parcial de la tasa de impuesto de
categora en virtud de leyes especiales, quedan afectas a su totalidad a este
impuesto.
Rentas exentas o parcialmente exentas, en la parte que lo estn del Global
Complementario, las sujetas a impuestos sustitutivos especiales, las
provenientes de sueldos de la segunda categora, se incluyen en la Renta
Bruta Global solo para los efectos de aplicar la escala de impuesto; pero dan
crdito contra el impuesto que resulte del conjunto de las rentas a que se
refiere este nmero.
.2.2.- Renta Global Neta; se obtiene deduciendo de la Bruta Global las
siguientes cantidades:
Impuesto de primera categora, comprendido en las cantidades en cantidades
declaradas en la renta bruta global.
Impuesto territorial paga, en el ao calendario o comercial, incluyendo el de
los bienes races destinados al giro de las actividades.
 Cotizaciones efectivamente pagado por el ao comercial al que corresponde
la Renta Bruta Global de cargo del contribuyente empresario individual socio
de sociedad de persona o socio gestor de sociedad en comandita por acciones,
que siempre que se originen en rentas que se retiren en empresas
contribuyentes de impuestos de primera categora y cuya renta imponible se
determine sobre la base de un balance general segn contabilidad. Esta
deduccin no corresponde a las cotizaciones de las remuneraciones de las
sociedades que trabajen efectivamente y en forma permanente en la empresa.

RENTAS EXENTAS DEL GLOBAL COMPLEMENTARIO

Rentas exentas del global complementario son las siguientes:
.4.1.-Sueldo, sobresueldos, salarios, premios, dietas, gratificaciones, montepos,
pensiones.
.4.2.-Capitales Mobiliarios, intereses, pensiones o cualquier otro producto
derivado del dominio, posesin o tenencia, cuando el monto no exceda de 20
UTM. del mes de Diciembre y siempre que sean percibidos por pequeos
contribuyentes; mineros, artesanales, comerciantes de la va pblica,
Suplementeros, propietarios de talleres artesanales.
.4.3.-Mayor Valor en la enajenacin de acciones de sociedades annimas,
rescates de cuotas de fondos mutuos, cuando no excedan las 30 UTM. Como
as mismo las eximidas en virtud de las leyes especiales, parcial o totalmente
exentas o sujetas a impuestos sustitutivos especiales.

2.8.5.-PERSONAS GRAVADAS DE SEGUNDA CATEGORIA Y

GLOBAL COMPLEMENTARIO.
Tienen derecho a las siguientes deducciones y crditos:
.5.1.-Acciones de Sociedades Annimas Abiertas; de sus rentas imponibles
determinadas sobre la base de ingresos efectivos, por cada ao comercial:
El 20% del valor efectivo invertido en acciones pagadas, que sean primeros
dueos por de ms de un ao al 31 de Diciembre, las cantidades a deducir no
pueden exceder la cifra menor entre el 20% de la renta efectiva imponible,
ante de efectuar la rebaja, o 50 UTM. Al 31 de Diciembre, el remanente que
se produzca no puede deducirse de las rentas de los aos siguientes.
El 50% de la suma total de los dividendos percibidos y las ganancias o
 prdidas de capital en la enajenacin de acciones, consideradas para
determinar la Renta Bruta Global, que no excedan de 50 UTM. y 20% en el
exceso de dicha cifra. La cantidad final a rebajar no puede exceder a las
rentas netas declaradas. Para aplicar dichas rebajas, las inversiones, los
dividendos y las ganancias o prdidas en la enajenacin de acciones, se
reajustan segn la VIPC. Entre el ltimo da del mes anterior a la inversin,
percepcin del dividendo o enajenacin de las acciones y el ltimo da del
mes anterior al cierre del ejercicio.
2.8.5.2.- Otras Inversiones tambin tienen derecho a crdito las personas que
invierten en los siguientes instrumentos o valores:
Certificados de depsitos a plazo, cuenta de ahorro bancario, cuota de
fondos mutuos, cuenta de ahorro voluntario, cuenta de ahorro asociada a
seguros de vida. En ningn caso, instrumentos a plazo fijo menos de un ao.
Estos instrumentos o valores deben ser extendidos a nombre del
contribuyente, en forma unipersonal, nominativa y emitida o tomada por
Bancos o Sociedades Financieras, Compaas de Seguros de Vida, Fondos
Mutuos o de inversiones y Asociaciones de Fondos Provisionales, establecidos
en Chile.
La institucin receptora lleva cuenta detallada por cada persona e instrumento
o valor representativo de ahorro que mantenga en ella, anotando el monto y
fecha de toda cantidad que deposite o invierta o giro retiro efectuado o
percibido, sean stos d; capital utilidades, intereses, u otros. La suma de los
saldos de ahorro neto de todos los instrumentos o valores, constituyen el
ahorro neto del ao de la persona. Si la cifra determinada, segn lo anterior,
es positivo, se multiplica por la tasa promedio de impuesto, antes de la rebaja
por crdito imputable al global complementario o de segunda categora,
segn corresponda, si el crdito excede a este del ao, el exceso se devuelve
al contribuyente. La cifra de ahorro neto del ao no puede exceder la cantidad
menor entre el 30% de la renta imponible o 60 UTM. El remanente no
utilizado se agrega al ahorro neto del ao siguiente reajustado segn la VIPC,
s es negativa, en la parte que exceda a 10 UTA, al 31 de diciembre, se
multiplica por la tasa que resulte de dividir el total del crdito acumulado,
calculado de acuerdo a lo anterior, el total de saldos de ahorros netos
acumulados en los aos en que hayan sido positivos en el mismo periodo. La
cantidad resultante constituye un dbito que se considera impuesto global
complementario o nico de segunda categora, segn corresponda, del
contribuyente.
.5.3.-Normas Especiales; los contribuyentes sujetos a sueldo, para la aplicacin
de lo dispuesto en la letra a) del N . 1 de este ttulo y la determinacin del
crdito del N 2, las personas gravadas con el impuesto establecido para
dicho caso, deben efectuar una reliquidacin anual de los impuestos
retenidos durante el ao, deduciendo del total de sus rentas imponibles las
cantidades a rebajar de acuerdo con la letra a) del N 1, al re liquidar se
 debe aplicar la escala de tasas que resulte en valores anuales segn la unidad
tributaria al 31 de Diciembre, y los crditos y dems elementos clculos de
impuesto.

2.9. IMPUESTO ADICIONAL

2.9.1.-MATERIA Y TASA DEL IMPUESTO

Con relacin a este impuesto se aplica, cobra y paga un impuesto adicional a
la renta, con una tasa del 35% en los siguientes casos:
.1.1.-Personas Naturales Extranjeras sin residencia ni domicilio en Chile y
sociedades o personas jurdicas constituidas fuera del pas, que fijen su
domicilio en Chile o tengan aqu cualquier clase de establecimiento
permanente como; sucursales, oficinas, agentes o representantes, pagan este
impuesto por el total de las rentas chilenas que remesan al exterior o sean
retiradas.
2.9.1.2.-Personas que Carecen de Domicilio o residencia en el pas, pagan este
impuesto por la totalidad de las utilidades y dems cantidades que las
sociedades annimas o en comandita por acciones, constituidas en Chile,
acuerden distribuir a sus accionistas, con excepcin de aquellas que no
constituyen rentas, en forma de acciones total o parcialmente liberadas o
aumento de su valor nominal o capitalizacin equivalente, devolucin de
capital internados acogidos a la franquicia de D.L. N 600 de 1974, ley O.C.
del Banco Central de Chile y disposiciones legales vigentes y la distribucin
de acciones de una o ms nuevas sociedades resultantes de la divisin de una
sociedad annima.
2.9.1.3.-Se aplica Tambin este Impuesto sobre la totalidad de las cantidades
pagadas en cuenta (sin deduccin), a personas sin domicilio ni residencia en el
pas, por uso de marcas, patentes, frmulas, asesoras y prestaciones similares,
consistentes en regalas o cualquier forma de remuneracin, (excluyendo las
devoluciones de capital o prestamos, a pago de bienes corporales internados en
el pas hasta un costo generalmente aceptado o a rentas sobre las cuales se
hayan pagado los impuestos en Chile, regalas y asesoras calificadas de
improductivas o prescindibles para el desarrollo econmico del pas, el
Presidente de la Repblica, previo informe de la Corporacin de Fomento de
la Produccin y del Comit Ejecutivo del Banco Central, puede elevar la
tasa de este impuesto hasta el 80%.
Las cantidades que se paguen al exterior a productores y/o distribuidores
extranjeros por materiales para ser exhibidos a travs de proyecciones Cine y
 Televisin que no queden afecto al N 1 de este ttulo, tributan con una tasa
del 20% sin deduccin, las que paguen por el uso del derecho de edicin o de
autor pagan una tasa del 10%.
2.9.1.4.-El Impuesto Adicional se aplica tambin, respecto de las rentas que se
paguen o abonen en cuentas a personas naturales extranjeras por concepto de
lo siguiente:
1. Intereses afecto con tasa de 4% provenientes de:
Depsitos en Cuentas Corriente y a plazo en moneda extranjera,
efectuados en cualquiera de las instituciones autorizadas por el Banco
Central, para recibirlos.
Crditos otorgados desde el extranjero por instituciones bancarias o
financieras extranjeras o internacionales, siempre que estas ltimas se
encuentren autorizadas expresamente por el Banco Central de Chile.
Saldos de precios correspondiente a bienes internados el en pas con
cobertura diferida o con sistema de cobranza.
Bonos o debentures y ttulos emitidos en moneda extranjera por el
Estado o por el Banco Central de Chile.
Las aceptaciones o Bancarias Latinoamericana (ALADI, ABLAS) y
otros beneficios que generen estos documentos.
El impuesto sealado en la letra e), se aplica con la tasa del 35% y no la
del 4% del N 1, solamente se aplica esta si la respectiva operacin de
crdito es de aquellas referidas a las letras b) y c) y hayan sido
autorizadas por el Banco Central de Chile.
2.- Remanentes de Fondos con tasa de 20%, que se afecten para
remunerar servicios prestados en Chile o en el exterior por concepto de
trabajos de ingeniera o asesora tcnica en general.
3.- Primas de Seguro contratados en compaas no establecidas en
Chile que aseguren cualquier inters sobre bienes situados
permanentemente en el pas o prdidas en tierra de mercadera de admisin
temporal o en trnsito en el Territorio Nacional y de seguros de vida u
otros, sobre personas domiciliadas o residentes en Chile, pagan un
impuesto del 22% que se aplica al monto total de la prima o a cada una de
las cuotas, sin deduccin.
4.- Fletes Martimos, comisiones o participaciones en fletes desde o
hacia Puertos Chilenos, y dems ingresos por servicios a las naves y a los
cargamentos nacionales o extranjeros que sean necesarios para prestar
dicho transporte, pagan un impuesto del 5% que se calcula sobre el monto
total de los ingresos, sin deduccin. Este impuesto grava tambin a
empresas navieras extranjeras que tengan establecimientos permanentes
en Chile, las que pueden rebajarlo de los impuestos que deben pagar
 conforme a las normas de la presente Ley. Este impuesto debe ser retenido
o recaudado por los armadores, agentes, consignatarios o embarcadores y
entregado en arcas fiscales, dentro del mes subsiguiente a aquel en que la
nave extranjera haya recalado en el ltimo Puerto Chilena en cada viaje.
No se aplica sobre los ingresos de dichas naves a condicin de que los
pases donde estn matriculados existan las mismas o similares exenciones
para las Empresas Navieras Chilenas.
5.- Arrendamiento, subarrendamiento, fletamento, subfletamento,
usufructo o cualquier forma de cesin del uso o goce temporal de naves
extranjeras que se destinen o utilicen en servicio de cabotaje, cuando los
contratos as lo permitan, pagan un impuesto del 20%. No se considera
cabotaje el transporte de contenedores vacos dentro del territorio
nacional.
6.- Cantidades que pague el arrendatario, en cumplimiento de su
contrato acogido con o sin opcin de compra de un bien de capital
extranjero o importado acogido al sistema de pago diferido de tributo
aduanero se aplica sobre la utilidad o inters comprendido en la
operacin, para lo que se presume que constituye un 5% del monto de
cada cuota que se paga en virtud del contrato, teniendo el carcter de
impuesto nico.
2.9.2.- ESTAN EXENTAS DE ESTE IMPUESTO:
.2.1.-Remuneraciones por Servicios prestados en el extranjero, sumas pagadas
en el exterior por fletes, gastos de embarque y desembarque, almacenaje,
peaje, muestreo y anlisis de productos, por seguros y operaciones de
reaseguro que no sean los del N 3 del ttulo anterior, comisiones por
telecomunicaciones internacionales, y por someter productos chilenos a
fundicin, refinacin o a otros procesos especiales, previamente autorizados
por el Banco central Chile, en conformidad a la legislacin vigente y
verificadas por los organismos oficiales correspondiente.
.2.2.-Igualmente Exentas estn las sumas pagadas en el caso de bienes y
servicios exportadores por concepto de ; publicidad y promocin, anlisis de
mercado, investigacin cientfica y tecnolgica y por asesora defensas
legales ante autoridades administrativas arbitrales o jurisdiccionales del pas
respectivo. Para que esto proceda, los servicios sealados deben guardar
estricta relacin con la exportacin de bienes y servicios producidos en el
pas y los pagos correspondientes deben efectuarse con cargo a las divisas de
libre disponibilidad que el Banco de Chile autoriza a los exportadores
liberados de la obligacin de retorno de acuerdo a las normativas
correspondiente, o divisas adquiridas en el mercado cambiario formal.
En caso que los pagos sean efectuados por asociaciones gremiales en
 representacin de los exportadores, basta para esta exencin, se efecten con
divisas de libre disposicin proporcionadas por los propios socios o
adquiridas en el mercado cambiario formal por la asociacin, acceso
autorizado por el instituto emisor.
2.9.3.- PERSONAS NATURALES EXTRANJERAS:
.3.1.-Que no Tienen Residencia ni domicilio en Chile y las sociedades o
personas jurdicas constituidas fuera de pas, que perciban o devenguen
rentas de fuentes chilenas pagan un impuesto adicional del 35%.
Cuando las rentas provienes exclusivamente del trabajo o habilidad de las
personas naturales en forma de remuneraciones, y sus actividades con carcter
de cientficas, tcnicas, naturales o deportivas, se desarrollen en Chile pagan
un impuesto del 20% el cual tiene carcter de nico, se aplica en reemplazo
de la segunda categora sobre las cantidades que se paguen, abonen a
disposicin de dichas personas, y debe ser recaudado y pagado por quin o
quienes las contraten, antes que salgan del pas.
CHILENOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO:
2.9.4.1.- Que no tiene domicilio en Chile, pagan un impuesto del 35% sobre el
conjunto de las rentas imponibles de las distintas categoras a que estn
afectas. No se aplica este impuesto a servicios prestados fuera de Chile, los
que hayan pagado el impuesto sobre la totalidad de las utilidades o cantidades
provenientes de sociedades annimas comandita por acciones, constituidas en
Chile, pueden abonar dicho pago a este impuesto.

RENTA IMPONIBLE
.5.1.-Para Determinar la Renta imponible de las personas extranjeras y de los
chilenos residentes en el extranjero, se suma las rentas de las distintas
categoras imponibles, incluidas aquellas exentas de los impuestos cedulares,
(exceptuando slo las provenientes de sueldos o rentas mensuales)
reajustadas de acuerdo a la variacin de IPC.
.5.2.-Para Determinar el Impuesto, de dicha renta, impuesto que se devenga
en el ao en que se retiran de la empresa o se remesen al exterior, tratndose
de:
Socios de Sociedades de Personas; se entiende como imponible todos los
ingresos, beneficios, utilidades o participaciones obtenidas en l respectiva
sociedad, siempre que no estn exentas a menos que deban formar parte de
los ingresos brutos de dicha sociedad.
Rentas de Capitales Mobiliarios y mayor valor en enajenaciones, no
obligadas a declarar segn contabilidad, pueden compensar las prdidas de
 beneficio de este tipo, de aos anteriores.
Tambin forman parte de este impuesto las cantidades retenidas por
contribuyentes obligados a declarar renta efectiva.
2.9.6.- CREDITO DEL IMPUESTO ADICIONAL
6.1.-Contribuyentes del impuesto adicional se les otorga un crdito
equivalente al monto que resulte de aplicar a las cantidades gravadas, la
misma tasa de primera categora que les afecta. De igual crdito gozan los
contribuyentes afectos a este impuesto, sobre aquellas partes de sus rentas de
fuentes chilenas que les corresponda como socios o accionistas de
sociedades, por las cantidades de estas en su calidad de socios o accionistas
de otras sociedades.
.6.2.-No da derecho a crdito, el impuesto determinado sobre renta presunta,
de cuyo monto solo se puede rebajar el impuesto territorial pagado.
Los crditos o deducciones que la Ley permite rebajar de los impuestos
establecidos en esta Ley que dan derecho a devolucin del excedente, se
aplican a continuacin de aquellas que no son reembolsables.
El Presidente de la Repblica, est facultado para dictar normas que en
conformidad a los convenios internacionales suscritos y a la legislacin
interna, eviten la doble tributacin internacional o aminoren sus efectos.

2.10.- OTROS IMPUESTOS

2.10.1.- IMPUESTO TERRITORIAL
2.10.1.1.-ELIMPUESTO TERRITORIAL es el que se les aplica a los Bines Races,
se define como impuesto patrimonial que se determina sobre la base del
avalo de las propiedades y cuya recaudacin es destinada en su totalidad a
las Municipalidades, constituyendo su principal fuente de ingresos y
financiamiento.
El Propietario u ocupante de la propiedad debe pagar este impuesto
anualmente en cuatro cuotas, cuyas fechas de vencimiento son abril, junio,
septiembre y noviembre respectivamente.
2.10.1.2.-BASE DEL IMPUESTO
La base del impuesto territorial son los avalos de las propiedades que se
 determinan a los procesos de re avalos que se efectan por comunas en
plazos no superior a cinco aos ni inferior a tres entre uno y otro, se
modifican por cambios fsicos producidos en los predios y por la
actualizacin semestral segn el IPC.
2.10.2.- TASAS DE IMPUESTO
2.10.2.1.- Bienes Races no Agrcolas; que por decisin del Alcalde se adelant la
vigencia del reevalo del ao 2000, la tasa del Impuesto Territorial es del
1,425, excepto:
Bienes races no agrcolas, destinados a uso habitacional con avalo igual o
inferior a $33.550.456 (al 1 Semestre de 1999) cuya tasa de avalo es del
1,2%.
Bines races no agrcola rebalsados destinados a uso habitacional con avalo
igual o inferior a $9.394.128 (al 1 semestre de 1999), estn exentos de
contribuciones.
2.10.2.2.- Bienes Races Agrcolas;
Bienes races agrcolas; cuyo avalo (Al 1 semestre de 1999) era igual o
inferior a $1.743.149 y la casa patronal cuyo avalo no exceda de $5.048.937,
estn exentos.
La Ley de este impuesto contempla exenciones generales para las viviendas y
predios agrcolas y especiales, como por ejemplo; predios destinados a culto,
a la educacin y al deporte.
.10.2.3.- El Avalo Fiscal
Tambin se utiliza para la determinacin de la renta presunta de predios
agrcolas, clculo de los derechos de concesiones martimas, para l
saneamientos de ttulos de dominios del Ministerio de Bienes Nacionales,
Impuesto de Herencia, descuento del valor del terreno en negocios
inmobiliarios afectos a IVA, derechos municipales por divisin o fusin de
terrenos y beneficios de la Ley de Renovacin Urbana.

2.11.-IMPUESTO A LA HERENCIA, ASIGNACIONES Y

DONACIONES

2.11.1.-MATERIA DEL IMPUESTO

La siguiente escala progresiva determina los tramos y sus respectivos
porcentajes de gravamen o tasa del impuesto:
 DE 0,00 a 80 U.T.A. 1,0%
DE 80,01 a 160 U.T.A. 2,5%
DE 160,01 a 320 U.T.A. 5,0%
DE 320,01 a 480 U.T.A. 7,5%
DE 480,01 a 640 U.T.A. 10,0%
DE 640,01 a 800 U.T.A. 15,0%
DE 800,01 a 1.200 U.T.A 20,0%
DE 1.200 y ms U.T.A. 25;0%

2.11.2.- ESTAN EXENTOS DE ESTE IMPUESTO

En caso de las herencias y donaciones:
El Cnyuge, ascendente legtimos, padre o madre natural o adoptante, hijos
legtimos, naturales o adoptantes, y descendientes legtimos de ellos, tiene
un monto exento de 50 UTA. para las herencias y de 5 UTA. Para las
donaciones, sin recargo.
Los Hermanos medios hermanos, sobrinos, tos sobrinos, nietos, primos y
tos abuelos, las herencias y las donaciones tienen 5 UTA., exentas de un
recargo del 20% en la tabla anterior.
Para cualquier otro parentesco o extraos sin parentesco alguno no existe
excepciones y tienen un recargo de un 40% sobre la tabla anterior.
Para los efectos de esta Ley no se consideran los terrenos fiscales ni las
viviendas econmicas acogidas al DFL. N 2.-





























CAPITULO III

LEYES SOCIALES


ANTECEDENTES HISTORICOS


En la Antigua Civilizacin el trabajo manual era desarrollado por esclavos por
lo que era mal visto que los hombres libres se dedicaran a l, las primeras
reglamentaciones del trabajo de esta poca se concentran en el Cdigo de
Hammurabi y el Deuteronomio.

En la Antigua Cultura Clsica de Roma y de Grecia, en Grecia antes de las
guerras del Peloponeso eran consideradas profesiones nobles; las armas, la
poltica, el sacerdocio, la agricultura, el comercio y la artesana. Cuando
Grecia se constituye en una potencia colonizadora estas labores manuales son
desarrolladas por esclavos degradndose ante la sociedad, salvo la agricultura.
En Roma en una primera etapa, solo exista la institucin del Opus la que
haca hincapi en el resultado de una obra material, como el trabajo era
realizado por esclavos a estos se les aplicaba la Locatio que era el
arrendamiento de cosas, sin embargo con el advenimiento de las instituciones
de los libertos nace la idea nace la idea del trabajo libre y la necesidad de
reglamentarlo, as nacen dos instituciones nuevas; la Locatio Conductito
Operarium en que el arrendador de los servicios asume los riesgos del negocio
disponiendo de sus frutos y la Locatio Conductio Operus que corresponde al
actual contrato de confeccin de una obra por suma alzada. La primera de
estas figuras es la primera reglamentacin que tienen los trabajadores
asimilables al contrato de arrendamiento de servicios que fue el que consagro
el Cdigo Civil Francs y nuestro Cdigo Civil, por su parte el trabajo de los
esclavos sigui siendo reglamentado por el contrato de arrendamiento de cosas
y no tuvo ninguna proteccin si no que hasta la llegada del cristianismo. El
principio de la autonoma de la voluntad nace en esta poca y hoy no tiene
aplicacin en el derecho del trabajo contemporneo. Los funcionarios pblicos
en Roma tenan una reglamentacin propia distinta a la del resto.

El Cristianismo:
Con la aparicin del Cristianismo se producen dos cambios fundamentales en
la historia del derecho del trabajo:
Las enseanzas cristianas dejan sin fundamentos la institucin de la
esclavitud.
Se realiza el trabajo manual de tal manera que se concibe una idea
armnica de las distintas labores manuales, cuya culminacin la
encontramos en la Edad Media con la construccin de las grandes
catedrales en Europa.

La Edad Media
Con la cada del imperio romano comienza a perder vigencia y valides los
estatutos locales, con el fin de la autoridad romana las personas huyen de las
ciudades a los campos buscando la proteccin del seor feudal a cambio de los
trabajos, al desaparecer las ciudades se detiene la actividad comercial entrando
una economa Autrtica (producir para consumir).
Durante la Alta Edad Media comienza a desarrollarse el comercio entre las
urbes y ciudades, las actividades en esto es desempeada por un grupo social
llamados mercaderes, estos se organizan en gremios y cofradas entidades que
pretendan reglamentar el trabajo de sus asociados, de este modo el que
deseaba dedicarse a alguna actividad econmica particular, necesariamente
deba pertenecer al gremio correspondiente, esta situacin acarreo una serie de
abusos que implicaron el deseo social del establecimiento de la libertad de
trabajo, adems los grandes descubrimientos geogrficos significaron una
ampliacin de los horizontes fsicos y espirituales lo que acarreo una
motivacin a la iniciativa privada, a la aventura y a la libertad, con estos
fundamentos nace la doctrina filosfica conocida como Individualismo.

Revolucin Francesa:
Las ideas del individualismo se plasman en los principios de la revolucin
francesa establecindose la libertad de trabajo, prohibindose todo tipo de
asociacin, estas ideas con las guerras napolenicas se expanden por toda
Europa.

Siglo XVII y XVIII:
Durante estos siglos un nuevo grupo social se consolida como la piedra
angular del industrialismo moderno, esta clase social es la burguesa, la
burguesa se caracteriza por ser una clase formada por ciudadanos comunes
que no eran nobles ni tenan vnculos con la iglesia, pero que gracia al
desarrollo del comercio con las colonias tienen los recursos suficientes para
adquirir los medios de produccin.
El pas que se pone a la cabeza del desarrollo econmico en Europa en el siglo
XVIII es Inglaterra y no es casualidad que en esta nacin nazca la teora del
mercado a travs de las teoras de Adams Smith, con esto Inglaterra se pone a
la cabeza del capitalismo industrial..

El instrumento jurdico que nace con el objeto de captar grandes cantidades de
recursos para as adquirir los medios de produccin es la S.A., este tipo de
sociedad permite la reunin de grandes cantidades de capitales dndole
preeminencia en su organizacin al dinero por sobre el trabajo humano y a los
recursos naturales

Uno de los postulados del liberalismo econmico seala que el mercado que el
mercado que en libre juego de la oferta y la demanda es quien asigna los
recursos, por lo que al estado no le corresponde intervenir en la economa.

El desarrollo de las industrias en las grandes urbes y el empobrecimiento de
los campos, acarrea como consecuencia migratorias de trabajadores a la
ciudad, con lo que naci una gran cantidad de mano de obra barata dispuesta a
trabajar en cualquier condicin dando origen de esta manera al desarrollo de
las grandes industrial.

Ante todo este fenmeno poltico, social y econmico, los trabajadores se
encontraban en la mas absoluta indefinicin as no podan asociarse para
plantearse en trminos de igualdad ante la empresa, no existan leyes sociales,
las nicas existentes se preocupaban re fomentar la competencia, carecan de
una proteccin estatal y solo era una cuestin social, situacin de pobreza,
marginalidad, y pauperismo, en que se encontraban los trabajadores en esta
poca y que origino luchas y movimientos sociales que concluye con el
nacimiento del moderno derecho del trabajo.

Los abusos del capitalismo llevan a la existencia de una gran masa de
trabajadores que vive en condiciones inhumanas y que comienza organizarse
para luchar por mejoras laborales, as, la rebelin obrera se empieza a
desarrollar en Europa indistintamente, pero con ciertos elementos propios de
cada pas, ejemplo; en Inglaterra los movimientos sindicales no lograron
desarrollarse si no que hasta 1889 poca en que se alcanz la unin entre los
trabajadores portuarios la que desemboco en el nacimiento del sindicalismo
ingls.

En Francia los obreros protestaban en las calles por sus condiciones sociales
las que no se compadecan con los postulados de la Revolucin Francesa, de
este modo se arman revueltas, nacen grupos anarquista y tambin nace el
Marxismo.

La cuestin social empieza a ser solucionada en forma parcial en los distintos
pases de Europa como una forma de evitar el triunfo de las ideas socialistas,
as por ejemplo el canciller Bismark en Alemania, dicta un conjunto de leyes
sociales que pretendan solucionar la cuestin social, sin embargo Alemania
descubri que la cuestin social deba ser solucionada en forma universal, ya
 que una solucin parcial implicaba que Alemania perdiera competitividad en
los mercados internacionales, adems este nuevo derecho deba
universalizarse o el resto de Europa iba a caer en manos de los comunistas, as
mismo grupos de presin como los social demcratas y movimientos de
trabajadores independientes, hicieron un frente comn para exigir que el
derecho del trabajo se universalizara.

Quien cumplid esta misin fue el papa Len XIII a travs de la encclica
Renum Nobarum, punto de partida para la internalizacin de las normas
laborales y origen del pensamiento social cristiano.

Por ultimo quien ejerce esta funcin hoy en da es la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) entidad que nace junto al tratado de Versalles
que pone fin a la primera guerra mundial. En efecto al finalizar esta, naci la
idea de que sin justicia social no habra paz internacional por lo que se decidi
crear la OTI, instrumento que puso fin al enfrentamiento.




3.- DERECHO DEL TRABAJO


3.1.- EL DERECHO DEL TRABAJO Y SU SIGNIFICADO

3.1.1.- El derecho del trabajo y su objeto:

No resulta fcil establecer cules son los lmites del derecho del trabajo, sin
embargo en su esencia se preocupa de reglamentar aquella actividad humana
conocida como trabajo es aquel efectuado para otro que se aprovecha de los
frutos de su esfuerzo mediante el pago de una remuneracin que constituye
parte importante del sustento de quien presta el servicio.

3.1.2.- Concepto del derecho del trabajo:

Rama jurdica que en forma (tuitivamente) principal se preocupa de regular

minuciosamente la situacin de las personas naturales que obligan de modo
parcial o total su capacidad de trabajo durante un periodo apreciable de tiempo
o en empleo sealado por otro; persona natural o jurdica que remunera los
servicios. Tutela; que no deja en libertad de accin al trabajador.

3.1.3.- CARACTERISTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO

3.1.3.1.- Derecho irrenunciable: los derechos de las leyes laborales que favorecen
al trabajador son irrenunciables mientras dure la relacin laboral.

3.1.3.2.- Derecho nuevo: el derecho del trabajo reconoce su gnesis en los

 movimientos sociales del siglo pasado.

3.1.3.3.- Derecho realista: el derecho del trabajo pretende regular la actividad de los
trabajadores del modo ms realista posible tomando en consideracin
elementos geogrficos, sociales y culturales, que permitan una reglamentacin
efectiva.

3.1.3.4.-Derecho cambiante: la actividad que el derecho del trabajo pretende

reglamentar es absolutamente mutable por lo que es imprescindible que se
reconozca as mismo como un derecho cambiante, como una norma que se va
modificando conforme lo requiera las necesidades de los trabajadores.

3.1.3.5.- Derecho no formalista: el derecho del trabajo es esencialmente simple, su

sujecin a formas externas bastando para sus actos el solo consentimiento de
las partes o el cumplimiento de formalidades mnimas.

3.1.3.6.- Internacional: el derecho del trabajo reconoce tener carcter internacional

principalmente a travs de la funcin universaliza dora que cumple la OIT.

3.1.4.- FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

Es de donde se contiene o de donde proviene el derecho, las fuentes pueden
ser materiales o formales

3.1.4.1.- Fuentes materiales: son los factores histricos que impulsan el nacimiento
y desarrollo del derecho, ejemplo; cuestin social en materia laboral.

3.1.4.2.- Fuentes formales: son los medios a travs de los cuales se expresan y
toman firma o se hace patente el derecho.
Fuentes formales se distinguen: las sociales, estatales, empresariales y
profesionales.

3.1.5.- FUENTE FORMAL DE ORIGEN NACIONAL DE REGIMEN

ESTATAL

3.1.5.1.- Constitucin Poltica de la Republica: la Constitucin Poltica de la

Republica establese una serie de garantas de carcter laboral las que son:
- Art. 19 N 6, libertad de trabajo
- Art. 19 N 17, admisin a funciones y empleos pblicos
- Art. 19 N 18, derecho a la seguridad social
- Art. 19 N 19, derecho a la sindicalizacin.

3.1.5.2.- La ley: es la principal fuente en materia laboral y la de ms comn

aplicacin , ante los vacos que presenta la ley laboral, se aplica el derecho
comn, esto es; el derecho civil.

3.1.5.3.- Los decretos: son la forma que tiene la administracin de manifestar su

 voluntad, estos decretos pueden tener aplicacin particular y reciben el
nombre de decretos simples o pueden tener aplicacin general y se llaman
reglamentos. En materia laboral pueden tener importancia los decretos
reglamentarios de ejecucin , que son aquellos que tienen por objeto detallar
una norma legal para as complementarla y aplicarla en forma particular, sin
embargo en la prctica las leyes laborales suelen ser generalmente bastante
detalladas.

3.1.5.4.- Jurisprudencia: consiste en las declaraciones que emiten ciertos rganos y

que contienen contenido jurdicos, surgen a la vez de casos concretos y van
asentados criterios que permiten una evolucin fluida. Existen tres tipos de
jurisprudencia en materia laboral; jurisprudencia judicial, administrativa y
arbitral.
a) judicial es el conjunto de fallos que emanan de los tribunales con
competencia para conocer las causas del trabajo (juzgados laborales)
b) administrativos que es el conjunto de declaraciones que emiten
los servicios llamados a fiscalizar el cumplimiento de la ley laboral y
la social como son el Ministerio del trabajo, Superintendencia del
trabajo y AFP. A travs de estos rganos se va uniformando la ley.
c) arbitral la negociacin colectiva puede llegar a trminos a travs
de la negociacin, convenio colectivo o fallo arbitral, en este ltimo
caso estamos frente a un laudo que establece caminos de
recomendaciones por un tiempo determinado con lo que se va
creando una suerte de jurisprudencia.

3.1.5.2.- Jornada de trabajo: es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar
efectivamente sus servicios en conformidad al contrato, tambin el tiempo en
que se encuentra a disposicin del empleador sin realizar trabajo alguno por
causas que se le imputen, o sean imputables.

3.1.5.3.- Clasificacin de las jornadas: pueden ser contractual o legal; contractual es
aquella que se pacta en el contrato, norma irrenunciable legal es aquella
establecida en la ley referente a su duracin y distribucin.
La jornada contractual puede ser ordinaria o extraordinaria:

3.1.5.4.- Jornada legal ordinaria

Caractersticas:
No puede exceder de 48 horas semanales exceptuando aquellos que presten
servicios a distintos empleadores. Gerentes, administradores, apoderados con
facultad de administracin, todos aquellos que trabajan sin vigilancia
inmediata.
Aquellos que prestan servicios en su propio hogar o lugar de su eleccin,
 ejemplo: viajantes, agentes comisionistas, cobradores etc., estas personas
pueden ser contratados para una jornada mayor de trabajo que tambin es
ordinaria. Art. N 88 la jornada ordinaria no podr distribuirse en ms de 6
das.

3.1.5.5.- Jornada legal extraordinaria (Art.30)

Es aquella que excede del mximo legal o contractual

3.1.5.6.- Pactada contractualmente

Caractersticas

1.- Voluntaria, la jornada ordinaria entre trabajador y empleador debe contar
por escrito, a falta de pacto escrito se considera extraordinaria las pactadas con
conocimiento del empleador, excepto el Art.29 que consagra el sobre tiempo
forzado esto es, casos excepcionales en que el empleador puede obligar a sus
trabajadores a exceder la jornada ordinaria, en los siguientes casos:

- Evitar perjuicios en la marcha normal del establecimiento o faena.
- Caso fortuito
- Impedir accidentes o efectuar arreglos impostergables.
- Salubre; solo puede pactarse en faenas que por su naturaleza no afecte la
salud del trabajador o el mximo de horas extraordinarias (2 horas
diarias).

Las horas extraordinarias se pagan con el 50% de recargo sobre el sueldo
convenido, liquidndose y pagndose con las remuneraciones ordinarias del
respectivo periodo lo que se paga por hora extraordinaria.

No son horas extraordinarias las trabajadas en compensacin de un permiso.

Es obligacin del empleador establecer un sistema de control para la jornada
ordinaria o extraordinaria, puede consistir en un libro de asistencia, reloj
control o sistema autorizado por la inspeccin del trabajo.

3.1.5.7.- Los descansos o interrupcin de la jornada de trabajo pueden ser de dos
clases: con media hora, a lo menos, para colacin, el tiempo que dure el
descanso no se considera trabajo para efecto de la jornada diaria excepcin; no
existe el descanso en labores de proceso continuo. La

Colacin es a cargo del trabajador sin perjuicio de eventuales asignaciones que
le paguen el empleador.
Descanso semanal cuando el legislador establece que la distribucin de
jornada se debe distribuir entre 5 y 6 das semanales, est dejando en claro que
el trabajador descanse a lo menos un da a la semana en concordancia con lo
anterior el Art.35 seala expresamente que son descanso los Domingos y
 aquellos que la ley establezca, esta es la regla general sin perjuicios de los
casos especiales o de excepcin.

El tiempo de descanso corre desde las 21 horas del da anterior al festivo hasta
las 6 horas del da siguiente a este, exceptuando la alteracin de horario que se
produzca de la rotacin de turnos de trabajo, exceptuando el Art.37 que
establece que solo que solo podr distribuirse la jornada ordinaria, incluyendo
Domingo y festivos, cuando se est en presencia de un caso de fuerza mayor
fortuita.

Primer caso especial(Art.38): los trabajadores sealados en este artculo
podrn prestar servicios el da Domingo o festivos, ya que estos pasan a
constituirse en das comunes en que se puede distribuir la jornada ordinaria de
trabajo, en compensacin el empleador deber otorgar 1 da de descanso por
las labores desarrolladas por los domingos y festivos, sin embargo si acumula
2 festivos en una semana se podr sustituir uno de ellos por dinero el que
deber pagarse como sobresueldo por el hecho que estos trabajadores
desarrollan funciones en domingo y festivos, no implica que este
desarrollando jornadas extraordinarias, si no que est completando jornada
ordinaria y solo cuando la exceda tendr derecho al pago extraordinario.

Segundo caso especial (Art.39): se refiere a servicios prestados en lugares
apartados de lugares urbanos, en tal situacin se podr pactar una jornada
bisemanal sin descanso intermedio, a su termino se podr aumentar en uno
dicho descanso.

Tercer caso especial: si por especiales caractersticas de los casos de que se
trate no son aplicables los casos anteriores, se podr establecer un sistema
distinto de la distribucin de la jornada, siempre y cuando sea autorizado por
resolucin fundada, por el Director del Trabajo (prueba).

3.1.6.- LA PRESTACION DEL EMPLEADOR

En virtud del contrato de trabajo nacen un conjunto de obligaciones a cargo
del empleador, la principal es la remuneracin, consecuentemente el trabajador
goza de un derecho personal para exigir el cumplimiento de esta obligacin
pudiendo demandar en juicio la ratificacin de su derecho.

3.1.6.1.- Concepto de remuneracin (Art.41): son las contraprestaciones en dinero
y las adicionales en especies avaluadas en dinero que debe percibir el
trabajador del empleador por causa de la remuneracin.

El inciso 2 del Art.41 establece que asignacin no constituye remuneracin y
son las siguientes:

Asignacin de movilizacin es la cantidad de dinero que el empleador paga al
trabajador para los gasto de ida y vuelta al trabajo.

Asignacin de caja es la cantidad de dinero otorgada a aquellos trabajadores
que manejan dinero, con el objeto de compensar eventuales perdidas.

Asignacin de desgaste de herramientas: asignacin para suplir el desgaste
cuando un trabajador elabora con las propias.

Asignacin de colacin: asignacin que el empleador paga al trabajador para
solventar los gastos de alimentacin.


Asignacin de vitico: que tiene por objeto compensar los gastos en que
incurre el trabajador al estar cumpliendo su servicio fuera del lugar donde
vive.

Asignacin legal familiar: si la asignacin familiar tiene origen contractual, se
constituye en remuneracin.
Indemnizacin por aos de trabajo: que nace con motivo del contrato de
trabajo.

Devolucin de gastos: en que se incurre por causa del trabajo.

3.1.7.- CLASIFICACION DE LAS REMUNERACIONES

El Art.42 establece cinco categoras de remuneraciones, sin embargo esta
clasificacin no es taxativa por lo cual las partes pueden establecer otra
remuneracin ejemplo: bono de asistencia, bono de conflicto etc.

3.1.7.1.- Sueldo: es la remuneracin fija y peridica pagada en dinero.

3.1.7.2.- Sobresueldo: es la remuneracin por horas extraordinarias

3.1.7.3.- Comisin: es el porcentaje obtenido en la operacin que efecta el
empleador con la colaboracin del trabajador.

3.1.7.4.- Participacin: proporcin en la utilidad de la empresa, negocio, o parte de
ella, la participacin no est establecida en la ley como un derecho de los
trabajadores, por lo que para existir debe pactarse en el contrato.

3.1.7.5.- Gratificacin: parte de la utilidad con que el empleador beneficia el sueldo
del trabajador
Convencin lega: es aquella convencin mnima establecida en la ley.
Convencin: es lo que es superior a lo legal y se encuentra incluido en el
contrato.

 3.1.7.6.- Gratificacin legal:

Requisito:

1.- Debe ser un establecimiento o empresa que persiga fines de lucro, incluso
las cooperativas

2.- Que estn obligadas a llevar libros de contabilidad.

3.- Que tengan utilidades si son empresas o excedentes lquidos en su giro si
son cooperativas

La ley seala dos sistemas de pago de la gratificacin:

Pago anual

Pago mensual

3.1.7.7.- Pago anual: se deber gratificar anualmente a los trabajadores en una
proporcin no inferior al 30% de la utilidad liquida, este porcentaje se
distribuye entre los trabajadores segn lo devengado por cada trabajador en el
ao.

La utilidad que se considera para este efecto es la utilidad liquida, el SII.
Practica una liquidacin que tiene por objeto determinar la utilidad de la
empresa para los fines del impuesto a la renta. A esta utilidad se le debe
reducir el 10% por inters del capital propio del empleador y el resultado.

3.1.7.8.- Pago mensual: cumpliendo los mismos requisitos del sistema anterior, el
empleador podr otorgar el 25% de lo devengado por concepto de
remuneraciones mensuales, en este caso la gratificacin de cada trabajador no
podr exceder de 4,75 ingresos mnimos mensuales.

3.1.7.9.- El pago de las remuneraciones: se puede determinar en relacin a una
unidad de tiempo o de medida, si las partes establecen una unidad de tiempo,
esta no podr exceder de un mes, cuando es por una unidad de medida, el
pago se podr establecer en relacin a una pieza o una obra.

No hay que confundir; ingreso mnimo con sueldo mnimo. En Chile radien
puede percibir una cantidad inferior al ingreso mnimo, suma que puede estar
por el sueldo ms otras comisiones.


Por lo tanto en Chile no existe un sueldo mnimo ya que este puede ser inferior
al ingreso mnimo mensual y completarse con otras remuneraciones para
alcanzarlo. Sin embargo el empleador no podr completar el ingreso mnimo
con asignaciones que no constituyan remuneraciones, sobresueldos o
 aguinaldos.


Para jornadas parciales el ingreso mnimo ser calculado en forma parcial.


3.1.8.- NORMAS SOBRE LA PROTECCION A LAS REMUNERACIONES


Teniendo en cuenta la ley, en la importancia que la remuneracin presenta para
el trabajador y su familia, las normas cuyo objeto es velar por un pago ntegro
y oportuno de la remuneracin son las siguientes:

El empleador debe pagar los gasto al que este incurra con motivo del contrato
haya tenido que cambiar de residencia (Art.54).

La remuneracin se debe pagar en dinero en efectivo y solo a peticin del
trabajador podr pagarse con cheque o vale vista, a nombre del trabajador y
ser obligacin, una liquidacin y comprobante de las deducciones (Art.54).

La remuneracin deber pagarse en los periodos estipulados lo que no podr
exceder de un mes (Art.55).

La remuneracin debe ser pagada en da de trabajo de lunes a viernes en el
lugar de trabajo y a la hora siguiente al trmino de la jornada, las partes podrn
acordar otros das u horas de pago (Art.56).

La remuneracin y las cotizaciones de seguro social son inembargables hasta
el 56 UF, en caso especiales, hasta el 50% de la remuneracin:

Pensiones alimenticias debidas por ley y decretadas judicialmente

Por defraudacin, hurto o robo cometido por el trabajador en contra del
empleador en ejercicio de su cargo.

Cuando el trabajador adeude remuneraciones a personas que han estado a su
servicio (Art.57).

Solo la ley puede sealar que se puede deducir al trabajador de su
remuneracin y el monto de dicha deduccin.

Las remuneraciones constituyen un crdito de 1 Categora y gozan de
preferencia para el pago (Art.61).

Las remuneraciones adeudadas se deben reajustar y devengar al inters
mximo convencional (Art.63).

La ley establece responsabilidad subsidiaria en relacin con el dueo de la
 obra o faena respecto de los trabajadores de su contratista y subcontratista e
igual responsabilidad se establece respecto del contratista de los trabajadores
del subcontratista






3.2 FERIADOS O VACACIONES


Son los periodos en el cual cesa la obligacin del trabajador de prestar
servicios mantenindole derecho a una remuneracin integra cuando
concurren los requisitos establecidos en la ley.

Existen dos tipos de feriados; el feriado bsico y el adicional:

1.- Bsico: es aquel al cual tienen derecho los trabajadores con un ao de
servicio y que equivales a 15 das hbiles con remuneracin integra, este
periodo es de carcter irrenunciable.

2.- Adicional: es la cantidad de periodo que se agrega al bsico cumpliendo los
siguientes requisitos:

a) 10 aos de trabajo, para uno o ms empleadores continuos o no

b) Por cada tres nuevos aos el trabajador tiene derecho a un da
adicional.

En todo caso el trabajador no podr hacer valer ms de 10 aos prestados a
empleadores anteriores, este periodo es negociable en dinero.


3.2.1.- REGLA COMUN PARA AMBOS TIPO DE PERIODOS

3.2.1.1.- Art.69: para efecto del periodo el sbado es inhbil.

3.2.1.2.- Art. 70: el feriado debe ser contino el exceso sobre 10 das podr
proporcionarse de comn
acuerdo.

3.2.1.3.- Art.70: el feriado es acumulable hasta por dos periodos de comn acuerdo

3.2.1.4.- Art. 71: el feriado es remunerado si el trabajador percibe remuneracin fija

tendr derecho a que
 se le pague un sueldo.
Si percibe remuneracin variable tendr derecho a que se le pague toda la
remuneracin que se le debe cancelar en dicho periodo beneficiada por los
reajustes correspondientes.
3.2.1.5.- Art. 73: por regla general el periodo bsico no puede compensarse en
dinero, sin embargo la ley autoriza que se le indemnice al trabajador el no uso
del periodo cuando este no lo pudo hacer efectivo por que la relacin laboral
termino, esta indemnizacin podr equivaler a un pago ntegro del periodo o
un pago proporcional dependiendo si la fecha de terminacin del contrato el
trabajador cumpli o no los requisitos para hacer uso de su periodo. Por causa
legal este sistema se le aplica tambin a los trabajadores que gozan de fuero
ejemplo: mujeres embarazadas, sindicales que negocian colectivamente.

Estabilidad en el empleo: consiste en que el trabajador tiene una cierta
seguridad en su empleo, solo puede ser despedido por causa legal y tiene
derecho eventualmente al pago de indemnizacin.

Libre desahucio: se caracteriza por que el contrato puede terminar por sola
voluntad de las partes. Este sistema se aplica a los trabajadores con poder de
representar al empleador y facultades generales de administracin, ejemplo:
los gerentes, los trabajadores de casa particular y exclusiva confianza del
empleador.

3.2.2.- CAUSALES DE TERMINO DECONTRATO

La ley chilena se caracteriza por establecer causales de trmino de contrato

de trabajo, dichas
Causales se agrupan de la siguiente forma:

3.2.2.1.- Causales normales: o el mutuo acuerdo de las partes, el empleador y el

trabajador se ponen de acuerdo para terminar la relacin laboral, el mutuo
acuerdo deber contar por escrito.

3.2.2.2.- Renuncia del trabajador: en este caso el trabajador pone fin a la relacin
laboral mediante su sola voluntad, el derecho a renunciar, es a la vez un
derecho renunciable.
La renuncia del trabajador deber constar por escrito y se deber dar un
aviso de 30 das de anticipacin.
3.2.2.3.- Muerte del trabajador

3.2.2.4.- Vencimiento del plazo: desde la perspectiva de su duracin los contratos

pueden ser de duracin indefinida para ejecutar un trabajo, o un servicio de
duracin limitada en el tiempo o plazo fijo.
Ser plazo fijo aquel contrato que tenga una duracin limitada y determinada
en el tiempo.
La ley seala plazo mximo de duracin de contrato a plazo fijo, por regla
 general no podrn exceder de 12 meses, respecto de los gerentes, personas
profesionales o tcnicos, no podrn exceder de 24 meses.
La celebracin de sucesivos contratos a plazo fijo puede significar en la
prctica que se vulnere los derechos de indemnizacin y seguridad en el
empleo. Por lo que la ley seala que el contrato a plazo fijo se reconvierte en
indefinido.
Caso en que el contrato pasa a ser indefinido:

Si el contrato a plazo fijo termino y el trabajador sigue prestando
servicios con conocimiento del empleador

La segunda renovacin de un contrato a plazo fijo lo convierte en
indefinido.

Si se presta servicios discontinuos en virtud de dos o ms de dos contratos a
plazo fijo en 12 meses o mas, en un periodo de 15 meses, contados de la
primera contratacin se presume que el contrato es indefinido, si falta un
requisito no se presume, y son tres reglas acumulativas.

3.2.2.5.- Conclusin del trabajo: o servicio que da origen al contrato, en este caso la
propia naturaleza del trabajo o servicio que da origen al contrato tiene una
duracin determinada en el tiempo porque la duracin del contrato est
determinada por el carcter de temporal que tiene el trabajo o servicio.

3.2.2.6.- Caso fortuito o fuerza mayor: es el imprevisto que es imposible de resistir,
esta causa opera de manera ajena a la voluntad de las partes y se manifiesta en
la ocurrencia en un imprevisto irresistible.
Ninguna de las causas del Art.159 da derecho a indemnizaciones.

3.2.3.- FORMALIDADES PARA LA APLICACIN DE LAS CAUSALES

NORMALES Y ANORMALES DE TRMINO DE CONTRATO

Si el contrato llegara a su fin por las causales 5 o 6 del Art.159, el

empleador deber dar aviso por escrito al trabajador, personalmente o por
carta certificada dentro de los 3 das hbiles siguientes a la concurrencia de la
causal con copia a la inspeccin del trabajo

Causales del Art.161: en este artculo se encuentran dos causales distintas:

1.- Necesidades de la empresa

2.- Caso de libre desahucio
3.2.3.1.- Necesidad de la empresa: esta causal se justifica en el legtimo derecho que
tiene el empleador para organizar su empresa en los trminos que esta causal a
derivado en trminos administrativos ya que la amplitud en que esta redactada
permite favorecer al empleador .

3.2.3.2.- Caso de libre desahucio: en este caso el empleador podr poner

trmino al contrato laboral (relacin) sin causa justificada reglada de la
siguiente manera:

a) Aquellos que tengan poder para representar al empleado y que estn
dotados de facultades de administracin (gerentes, administradores,
etc.).

b) Trabajador de casa particular

c) Trabajador de exclusiva confianza del empleador, ejemplo: contador,
abogado, etc.
3.2.4.- FORMALIDADES PARA CAUSALES Art. 161

1.- El empleador deber avisar al trabajador con 30 das de anticipacin con

copia a la Inspeccin de Trabajo, si no lo hace deber pagar indemnizacin
sustitutiva del aviso equivalente a 30 das de la ultima remuneracin mensual
devengada, (Art.169 y 172).

3.2.4.1.- Indemnizacin por aos de servicio:

Requisitos:

Vigencia del contrato por 1 ao o ms

Que la relacin laboral haya concluido o libre desahucio, la indemnizacin
podr convenirse individual o colectivamente, el empleador deber pagar una
indemnizacin equivalente a 30 das de la ltima remuneracin mensual
devengada, por cada ao de servicio y fraccin superior a 6 meses con lmite
mximo de 330 das.

El Art.162 define la ltima relacin laboral devengada, esta indemnizacin es
sustitutiva de aviso previo. (Art.162 IV y Art.162 I y II).

3.2.4.2.- Despido injustificado:

Articulo 161 IV: indemnizacin sustitutiva del aviso previo.

Articulo 162 I y II: indemnizacin por aos de servicios

Existen despidos justificados cada vez que el empleador pone fin a la

 relacin laboral, por una causa improcedente e indebida, injustificada o sin
alegar causal alguna. En este caso el juez podr ordenar al empleador que se
pague la indemnizacin establecida en el Art. 162 inciso IV o 163 incisos I y
II, en un 20% o 50%, o lo que el juez estime conveniente segn el momento
del proceso.
El plazo para demandar es de 60 das hbiles contados desde la separacin,
plazo que se suspender lo que dure el reclamo ante la inspeccin, el plazo no
podr exceder de 90 das hbiles.

3.2.4.3.- Auto despido o indirecto (Art.171):

Si el empleador incurriese en las causales 1, 5, 6 o 7 del Art.160, poniendo

fin a la relacin laboral, en este caso el empleador est obligado a pagar la
indemnizacin del Art.162 y las del 163 aumentadas en un 20% o 50%, el
plazo para recurrir al tribunal es de 60 das hbiles desde la terminacin, el
trabajador deber dar aviso segn el Art.162.

Causales de despidos:

Necesidad de la empresa

Libre desahucio

Despido injustificado

Auto despido


3.2.4.4.- El desafuro:

El desafuero es un especial beneficio que la ley consagra a cierto trabajador si

no por causa legal previa autorizacin legal, este trmite se conoce como
desafuero, podr ser concedido por el juez del trabajo cuando se incurra en las
causales 4 y 5.

Cuando el desafuero si es que correspondiese, el juez podr ordenar la
separacin laboral del trabajador con o sin derecho, en definitiva si es
rechazado ordenara la reincorporacin del trabajador si ha sido separado y el
pago de las remuneraciones intermedias si es que no la hubiese percibido.

3.2.4.5.- El finiquito:

El finiquito es una transaccin extra judicial cuyo objeto es poner fin a un
litigio pendiente o precaver juicio futuro. Esta transaccin opera una vez
concluida la relacin laboral por lo que la renuncia de los derechos laborales
 en esta instancia es absolutamente valida en trminos prcticos mediante en
que las partes liquidan asuntos pendientes

Desde un punto de vista formal el finiquito deber contar por escrito, adems
deber ser firmado por el interesado, el presidente del sindicato, delegado del
personal, o ratificado por el trabajador ante el inspector del trabajo u Notario,
el Oficial del Registro Civil o Secretario Municipal correspondiente, a falta de
estos requisitos el empleador no podr invocar el finiquito.

3.2.5.- ALTERNATIVA QUE TIENE EL TRABAJADOR QUE A SIDO

DESPEDIDO

El trabajador cuyo contrato de trabajo haya terminado, que considere

el despido como improcedente, tiene dos alternativas de reclamo; la administrativa y
la judicial.
La va administrativa est constituida por la Direccin e Inspeccin del
Trabajo.
La judicial por el rgano jurisdiccional competente para conocer las causas
de despidos

3.2.5.1.- Va administrativa: la Direccin del Trabajo tiene por funciones

principales:

Interpretar la ley

Fiscalizar el cumplimiento de ella, esta ltima atribucin podr ejercerse de
oficio o a peticin de partes, en este ltimo caso el procedimiento se inicia
mediante denuncia. Una vez efectuada la denuncia se levantara un acta en la
cual se notificara al empleador, citndolo a una audiencia, en dicha audiencia
se levanta un acta, instrumento que gozara de mrito ejecutivo respecto a las
obligaciones en el consignadas.

La va administrativa no es obligatoria y en la prctica solo se utiliza como
instancia de conciliacin.

3.2.5.2.- Va judicial: el trabajador en esta va puede decidir concurrir directamente
al tribunal del trabajo con el objeto de hacer valer sus pretensiones, en este
caso deber concurrir por abogados habilitados.

Los plazos para concurrir a los tribunales son:

En el caso de despido injustificado; 60 das hbiles desde la ocurrencia
del hecho, este plazo suspender lo que dure, en ningn caso ms de 90
das

 Para reclamar derechos regidos por el Cdigo del Trabajo, el plazo es de
2 aos contados desde la fecha en que se hicieron.

Las acciones que provengan de actos y contratos a que se refiere el
Cdigo del Trabajo, el plazo es de 6 meses desde la terminacin de los
servicios.

El derecho a cobrar sobresueldo prescribe en 6 meses constados desde la
fecha en que debieron ser pagados.

CAPITULO IV

ADMINISTRACION


ANTECEDENTES HISTORICOS

La administracin tiene que ver fundamentalmente con lo que es la
divisin del trabajo y optimizacin de los recursos.

En economa divisin del trabajo, es la especializacin del trabajo
aplicado a la produccin y al intercambio de bienes dentro del proceso de
transformacin que realizan trabajadores o grupos de trabajadores. La divisin
del proceso productivo en diferentes operaciones individuales que realizan
distintos grupos de trabajadores es una caractersticas de las fabricas
modernas, y constituyen el punto de partida para la creacin de cadenas de
montaje la principal ventaja de la divisin del trabajo es la mayor
productividad debido a los factores de; aumento de la eficiencia individual y
colectiva a causa de la mayor calificacin que permite una mejor
especializacin, el menor costo de formacin de los trabajadores, el ahorro
derivado de utilizar de modo continuo la maquinaria y la investigacin y
fabricacin de herramientas productivas ms especializadas.

La divisin del trabajo es una de las caractersticas de la produccin
desde la antigedad. A medida que la civilizacin avanzaba se fue
estableciendo una divisin del trabajo que dependa cada vez ms de las
aptitudes y vocacin de cada empleado. Las variadas actividades econmicas
eran realizadas por distintos grupos de productores. Con la creacin de nuevas
herramientas y tcnicas productivas se gener una divisin entre trabajadores
agrcolas y artesano o trabajadores manuales el crecimiento de las ciudades
acelero la especializacin de los artesanos. La divisin del trabajo aumento
 durante la Edad Media debido al desarrollo de los gremios y adquiri mayor
importancia durante la Baja Edad Media debido al aumento de la produccin
de bienes de consumo. La Revolucin Industrial de finales del siglo XVIII y
principio del XIX, dio lugar al moderno sistema industrial de produccin, que
ha fortalecido ms el incremento de la divisin del trabajo. Esta divisin ha
creado mltiples y complejos problemas tcnicos, organizativos y de personal.
Para poder resolverlos se han desarrollados tcnicas de gestin o
Administracin industrial altamente especficas y sofisticadas.

La gestin industrial, o administracin, surgio a finales del siglo XIX dio
un gran salto a adelante gracias al ingeniero estadounidense Frederick Taylor,
que desarrollo tcnicas para analizar las operaciones de la produccin y para
establecer los mnimos a cumplir en una jornada laboral. Estas tcnicas fueron
con el tiempo adaptadas a todos los procesos de la empresa, incluso el trabajo
de los empleados calificados, y se iniciaron tambin los incentivos salariales,
tanto para reemplazar como para reforzar los sistemas anteriores. Los expertos
en gestin industrial posteriores a Taylor ampliaron la aplicacin de sus
tcnicas a nuevas areas dentro de los negocios y fuera de ellos.

La moderna gestin industrial y la teora de la organizacin tiende hoy
en da a estudiar el microclima social de las empresas ms que los factores
econmicos tradicionales: el comportamiento de los individuos dentro de una
estructura organizativa es tan importante como la misma estructura. As
aunque el pago por ejecucin y otros incentivos siguen siendo factores claves
para lograr mayores beneficios y cuotas de mercado, otras medidas, como el
control de calidad y la gestin de recursos humanos se emplean al margen de
las estrategias tradicionales. Dentro de las relaciones laborales, se suelen
utilizar estas tcnicas para romper con el colectivismo laboral tradicional, y
para acercar ms a los empleados a la empresa. Sin embargo, la competencia
entre empresa implica que todas procuran aplicar las mejores tcnicas de
gestin pero, segn algunos pensadores, aun no se ha encontrado el modelo
ideal de gestin que proteja a la empresa de sus propios errores.



4.- LA ADMINISTRACION


4.1.1.- DEFINICIN:

Administracin; accin de administrar; Ad y minutare del latn palabra que
en conjunto significa servir, definicin de Welser que determina que la palabra
Administracin su significado es amplio.
A partir de esta definicin se puede afirmar que cuando se habla de
Administracin indudablemente habr que hacer referencia al hombre y por
tanto al ser humano.
La cooperacin y el servicio es su accin y no puede dejarse en la prctica al
azar si no que debe hacerse consciente y sistemticamente a travs de
principios, procedimientos y tcnicas administrativas.
La administracin es una ciencia social compuesta de principios, tcnicas y
procedimientos cuya aplicacin humana permite establecer sistemas
ordenados y racionales del esfuerzo cooperativo, a travs de sus canales se
puede lograr productos comunes de manera que sin dichos canales no podran
lograrse.

Principios
Ciencias sociales Tcnicas Sistemas Orden
Procedimientos

Tambin se puede conceptuar la accin como una labor consustancial a todo
proceso; es decir esta presente en todo momento. Tambin la administracin es
una funcin genrica que se hace presente en todas las reas de una
organizacin y a todos nos nivela siendo ella intangible, pero cuando no se
realiza engendra problemas en la organizacin, aparecen los conflictos y la
ineficiencia
La administracin en suma contribuye para que las organizaciones obtengan
su propio ordenamiento enfoques y principios tcnicos.

LA ADMINISTRACIN COMO FENOMENO SOCIAL:

La administracin puede definirse desde distintos puntos de vista;
Como Fenmeno
Funcin o Proceso
Tcnica o Arte
Ciencia

Como fenmeno; es un hecho social que consta de distintos elementos
caractersticas y se puede definir como actividad de las personas para alcanzar
objetivos comunes sujetndose a ciertas reglas que la regulan.
En consecuencia en el fenmeno administrativo se encuentran distintos
elementos como son:
Personas
Objetivos
Tcnica o arte
Ciencia
Normas
Actividad es el trabajo de las personas es decir el esfuerzo que se realiza para
alcanzar un objetivo susceptible de medirse en tiempo y costo.
Del punto de vista de la institucin; es la utilizacin de la energa del
trabajador, (fsica y squica) en la ejecucin de los procesos de la institucin.
Del punto de vista del trabajador es el desempeo de un cargo o de un puesto
de trabajo.
Las actividades pueden ser administrativas o mecnicas. Son administrativos
las que se realizan en los procesos o funciones en la direccin, control,
planificacin, coordinacin, etc.
Son actividades mecnicas u operativas las que se realizan a travs de tareas
operativas bajo supervisin o control de otros.
Las actividades pueden agruparse en funciones o procesos;

b) Funcin; es el conjunto de actividades similares o afines que persiguen un
objetivo comn y que puede ser desempeado por una o por ms persona.

c) Proceso; es un conjunto de actividades que se desarrollan en forma esencial
o sucesiva para lograr un objetivo.

Personas; son los seres humanos y sus atributos fsicos, intelectuales,
sociolgicos, morales, y jurdicos; segn su rol frente a la institucin,
organizacin o empresa, las personas pueden actuar como; trabajadores,
accionistas, propietarios, inversionistas, proveedores, clientes, y todos ellos
forman como familia que acta frente al estado.
Segn su condicin legal pueden ser naturales o jurdicas;

Persona natural es todo individuo de la especie humana cualquiera sea su
raza, estirpe o sexo.

Persona jurdica es una ficcin legal mediante la cual se reconoce
personalidad a una institucin, de modo que pueda contratar, comprar o
vender, como si fuera natural.

Recursos los recursos humanos son considerados como fuentes de energa y
conocimientos, sin embargo su condicin humana les confiere; derechos,
sentimientos, ciencias y valores que la empresa debe tomar en cuenta en sus
procedimientos de obtencin y desarrollo en la utilizacin de personal.

Recursos materiales son los medios tangibles como; terrenos, edificios,
instalaciones, maquinarias, muebles y materias primas.

Recursos financieros son dineros y otros medios de cambio como; vales,
cheques, acciones, prestamos etc. Y los derechos sobre las empresas y las
instituciones.

Recursos tcnicos o tecnolgicos son los mtodos y procedimientos de
trabajo que utiliza la institucin u organizacin para combinar sus recursos
transformndolos en bienes y servicios.
Diferencia entre tcnica y tecnologa; forman parte de los recursos tcnicos,
los descubrimientos cientficos productos de tcnicas de programacin y
 presupuesto, los programas y lenguajes computacionales, las formulas
qumicas, las estadsticas, las matemticas etc.

Tcnica es la aplicacin prctica de las ciencias y las artes.

Tecnologa es el conjunto de los instrumentos y mtodos empleados en las
distintas ramas industriales.

Normas cientficas son leyes o principios tcnicos que describen o explican
un fenmeno o el comportamiento de un objeto, cuando las personas asignen
este comportamiento o normas pueden reproducir el fenmeno o aproximarse
al objeto para conocerlo o transformarlo.
Normas sociales son modelos de conducta respaldadas por un sistema de
sanciones que pueden dar premio o castigo, as por ejemplo; la persona que
trabaja gana una remuneracin, la persona que comete un delito se expone a
un castigo que puede ser la privacin de su libertad, segn el campo que
abarque y el tipo de sanciones que lo respalde las normas pueden ser y se
pueden dividir o clasificar en:

Normas de estratos sociales que se fundan en signos externos con respecto a
los dems, se sancionan con simple aceptacin o rechazo, aprobacin o
desaprobacin del grupo y las personas bajo este concepto buscan la compaa
de aquellos que hacen grata su convivencia por su bondad, correccin, sano
humor o moderacin; pero evitaran a los desconsiderados a los groseros, entre
estas normas se encuentran las normas de urbanidad y cortesa, los protocolos,
juegos, las de orden, diplomticas o polticas y la moda.

Normas morales o religiosas se basan en valores o ciencias religiosas su
cumplimiento se encuentra respaldado por la aprobacin o desaprobacin de
los dems y la propia conciencia a diferencia de las normas de estrato social,
modela nuestra conducta aun cuando estamos solos.
Entre estas normas tenemos; los dogmas religiosos, los votos, los
mandamientos religiosos, el respeto a la integridad fsica propia y ajena, la
honestidad, la responsabilidad, el pudor y la tica profesional, y las normas
jurdicas.


4.1.3.- EL FENMENO ADMINISTRATIVO:
Social - Lo realizan personas
Caractersticas Complejo - Intervienen elementos
Dinmico - Elemento que interactan
Universal - S dan en todo grupo social

El fenmeno administrativo tiene ciertas caractersticas;
Es social por que lo realizan personas y afecta a otras personas.
Es complejo por que intervienen diferentes elementos que asumen diferentes
 estructuras, funciones y procesos.
Es dinmico por que sus elementos interactan y cambian transformndose
constantemente.
Es universal por que se da en todo grupo social; en la familia, el estado, la
empresa, la iglesia, etc. Y en todo grupo social que se realice una actividad
humana.

4.1.4.- LA ADMINISTRACIN COMO PROCESO O FUNCION:

Las actividades administrativas de planificacin, organizacin, direccin,

coordinacin y control en forma secuencial y sucesiva, mientras una actividad
se encuentre en la etapa de planificacin, en otra S esta asignando recursos y
responsabilidades, una tercera puede estar ya en ejecucin (direccin) y otra
en etapa de evaluacin o control posterior.
Por ello es necesario coordinar, esto es armonizar los planes de cada persona y
seccin o departamento evitando las interferencias, duplicidades, omisiones o
lo que comnmente se llama embotellamiento.
Es cuando el administrador aplica las cinco unidades a las distintas
operaciones a su cargo; la administracin constituye una funcin y en cuanto a
cada una, se aplican en diferente etapas a cada operacin especifica
constituyendo un proceso.

4.1.4.1.-La planificacin es formular precisiones para el futuro, es anticiparse al
futuro. La planificacin es la parte del proceso administrativo en que se
establecen los objetivos y se determinan las actividades, recursos y los plazos
que se emplearan para alcanzarlos, as como las primeras estrategias y
polticas que se consideran importantes para el xito de un plan.

4.1.4.2.-La organizacin es fijar el orden social y material de la organizacin, este
orden puede ser:
Esttico referido a dar posiciones o lugares en que deben encontrarse cada
persona o recurso.
Dinmica en cuanto a la sincronizacin de las actividades, esto es la
incorporacin en forma oportuna de cada persona o recurso.
La organizacin es la fase de la administracin en que se determinan las
responsabilidades, los niveles jerrquicos, la asignacin de recursos, la
implementaron de estos y la existencia en la institucin de los activos para
adecuarlos al cumplimiento de estas actividades.
4.1.4.3.-Dirigir es actuar atravez de otros. La direccin es la etapa del proceso
administrativo en que moviliza la organizacin mediante rdenes,
instrucciones para poner en ejecucin las actividades y objetivos de un plan.

4.1.4.4.-Coordinar es continuar, armonizar y sincronizar los planes para evitar

interferencias, duplicidades y omisiones. La coordinacin no es propiamente
tal una etapa del proceso administrativo, si no que una actividad orientada asa
 el objetivo principal. Controlar es verificar que lo planificado y el
cumplimiento de las ordenes se estn llevando a cabo, es una comparacin de
las normas y objetivos del plan con las actividades o conductas respectivas sea
que se encuentren por realizar (control previo) en ejecucin (control
simultaneo) o ya terminadas (control posterior), su objetivo es obtener
informacin para prever o detectar errores introducir correcciones en los
planes o actividades y suministrar datos que servirn a los planes futuros

4.1.5.- LA ADMINISTRACIN COMO CIENCIA TEORIA Y ARTE:

Concepto Comunicacin
Principio Teora


Mtodo
Ciencia Tcnica
Objeto o Transformacin
Fenmeno

La Ciencia es un qu hacer y su producto es la Teora.

4.1.5.1.- Ciencia; es la aplicacin de un mtodo a un objeto o fenmeno para
obtener conocimiento y comunicarlo para su verificacin o aplicacin.
Los conocimientos obtenidos por la ciencia se ordenan en conceptos o
principios o leyes cientficas, una teora es un conjunto ordenado de conceptos
y principios cientficos.
Los conceptos, principios y teoras pueden ser verificados, modificados
complementados, reemplazados o reputados por los nuevos conocimientos
producto de la actividad cientfica o de la aplicacin prctica del conocimiento
anterior.
4.1.5.2.- Tcnica; es la aplicacin de principios, mtodos, experiencias y creatividad
al objeto o fenmeno para transformarlo con fines tiles.

4.1.5.3.- La ciencia administrativa; es el estudio de los elementos, estructuras,
funciones, procesos, mtodos, sistemas y relaciones del fenmeno
administrativo para reducirlo
a conceptos y principios verificables y de general aplicacin y como tal
ciencia, emplea diversos mtodos pero; principalmente la observacin, el
anlisis y la experimentacin.

4.1.5.4.- La administracin como tcnica; es la aplicacin de conocimientos,
mtodos y experiencias a la solucin de problemas administrativos, es la
forma de coordinar diversos insumos o recursos para transformarlos en
productos.

4.1.5.5.- La administracin como arte; es la aplicacin de la actividad a la solucin
de problemas administrativos con el apoyo de conocimientos cientficos y
tcnicos.
La creatividad es la capacidad para combinar elementos conocidos y comunes
y crear con ellos algo nuevo, ya sea presentndolos de una manera diferente,
encontrarles nuevas aplicaciones o descubrirles atributos no aprovechables
antes.

4.1.6.- LA ADMINISTRACIN COMO FUNCIN:

Henry Fayol en su libro Administracin Industrial y General(1916)
establece que las operaciones y actividades de la empresa se agrupan en 6
funciones tcnicas o industriales que son;
Produccin
Comercial
Financiera
De seguridad
Contabilidad
Administracin
El desarrollo tcnico as como el crecimiento del Estado y las Empresas a
derivado en la diferenciacin o aparicin de otras funciones como la de;
adquisicin o abastecimiento, personal, informtica etc.

Produccin; es un conjunto de actos que tienen por objeto combinar insumos
y recursos para transformarlos en producto.

La funcin comercial; es un conjunto de actividades que tienen por objeto
distribuir los productos en el mercado.

La funcin financiera; es un conjunto de actividades destinadas a obtener
fondos, programar su ciclo y controlar su empleo correcto y eficiente.

La funcin de seguridad; tiene como objeto proteger a las empresas contra
atentados y siniestros.

La contabilidad; es el registro y control de los flujos econmicos de la
empresa para apoyar la toma de decisiones de la direccin.

La funcin adquisicin; o abastecimiento tiene como objeto obtener los
insumos y recursos materiales de la empresa y mantenerlos en inventario
eficiente para el funcionamiento de las otras funciones.
La funcin de personal; Tiene como objeto dar apoyo a la direccin en la
obtencin, desarrollo, mantencin y utilizacin de los recursos humanos
adecuados para los fines de la empresa.
La funcin de informtica; es el conjunto de actividades que tiene por
objetivo recolectar y procesar datos para proporcionar a la empresa la
informacin apropiada para el control de sus actividades y la toma decisiones,
puede realizarse en forma manual, mecnica, elctrica mecnica o electrnica,
en consecuencia a diferencia de la computacin que es procesamiento de
datos.
Por otra parte los militares prusianos a fines del siglo XV y principio del XIX
separaron de sus unidades de lnea o combate destacamentos que se
especializaron en actividades de apoyo o Staff y esas funciones eran las de
abastecimiento, enfermera, transporte, y la asesora o Estado Mayor, y esta
diferenciacin la recoge Frederid Taylor en su tratado Principios de
Administracin Cientfica(1910) quien establece que en la organizacin las
funciones administrativas deben estar establecidas con funciones operativas y
de apoyo o asesora a diferencia de las funciones anteriores, distingue que las
funciones se dan de acuerdo de objetivos especficos, como tambin a la
diferenciacin de tipo que se tiene con las dems funciones:
Funcin de direccin
Funcin administrativa
Funcin de apoyo tcnico

La funcin de direccin o mando detenta el poder o autoridad sobre las
dems funciones el que se ejerce mediante actividades e informacin o
inteligencia adopcin de decisiones, comunicaciones travs de las ordenes,
normas o control de la ejecucin y puede desempearse en distintos niveles de
jerarqua; polticos, directivos, ejecutivos, operativos, o de lnea.
Las funciones de staff de apoyo auxiliares del estado mayor o plana mayor
pueden prestar apoyo administrativo o tcnico a las otras funciones.

Las funciones de apoyo administrativo; prestan servicios menores o
generales a las dems funciones y entre esas tenemos; la secretaria, los
archivos, la mantencin de edificios, mquinas y equipos, las bodegas, el rea,
las porteras, estafetas etc.

La funcin de apoyo tcnico; denominada tambin asesora prestan su
conocimiento practicando estudios e informaciones y recomendaciones o
consejos atreva de informes, proyectos, planes, presupuestos, diseos, planos,
modelos y otras tcnicas de instrumento cientfico tales como la informtica,
la computacin, la contabilidad, personal, finanzas, presupuesto, arquitectura,
ingeniera, diseo, asesora jurdica, seguridad, prevencin de riesgos etc.

La funcin de operacin o linia; tiene a su cargo el objetivo principal de la
institucin u organizacin esto es fabricar bienes o prestar servicios pblicos,
para lo cual siguen las instrucciones de la direccin, los planes, diseos y
modelos de asesora y utilizan los servicios de apoyo administrativos.












Actividad = Fecha de
inicio
Planificacin = Fecha de termino

Organizacin
Direccin
Ejecucin
Control
Previo Simultaneo Posterior
Coordinacin
Tiempo


4.1.7.- ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA:

La empresa es un conjunto de recursos materiales, financieros y humanos que

coordinados tratan de lograr un objetivo determinado.
Los elementos de la empresa son:
1. - Propsito u objetivo.
2. - Ordenamiento predeterminado u organizacin.
3. - Trabajo u accin.

4.1.7.1.- El objetivo; es la razn de ser de la empresa. Es la materialidad o solucin
final que se quiere lograr. El objetivo puede ser por lo tanto un producto fsico
o la prestacin de un servicio. Los objetivos deben estar claramente
especificados o determinados, deben estar especificados en trmino de
volumen y extensin, deben ser jerarquizados o fijadas sus prioridades con
relacin a otros objetivos relacionados y finalmente los objetivos deben ser
articulados en cuanto a saber que insumo se requieren.

4.1.7.2.- Organizacin; es el ordenamiento que se asigna a los recursos personales,
econmicos, financieros y tcnicos de acuerdo al objetivo que se persigue y a
las polticas, criterios tcnicos que se hayan decididos los encargados de su
creacin.
Es como se planifica la composicin de la empresa que podr lograr el
funcionamiento de acuerdo al propsito u objetivo predeterminado.
Se le conoce por algunos como la esttica de la empresa.
La composicin de la organizacin de la empresa, se compone de tres
elementos bsicos que son; la estructura, los recursos y los sistemas
 operativos.
La estructura; es el esqueleto de la empresa
Los recursos; pueden ser personales, econmicos, materiales y financieros.
Los sistemas operativos; son las principales funciones que definen a la
empresa en cuanto a; polticas, normas y procedimientos. Se clasifican en
especficos, de administracin y auxiliares.
Los operativos especficos estn referidos a los objetivos mismos de la
empresa, comnmente incluyndole; en la de servicio es la prestacin de
servicio de la empresa, en los de salud son funciones de la rea de salud.
Los sistemas operativos de administracin; son las principales funciones de
apoyo para que los sistemas operativos especficos desarrollen su labor y los
auxiliares son los de subsistema de administracin general y se refieren a reas
puntuales tales como; transporte, archivos, seguridad y otras que pueda
determinar la empresa-

4.1.7.3.- El trabajo o la accin; es la empresa en funcionamiento, es cada uno de los

elementos definidos en la organizacin desarrollando sus respectivos roles, es
eso que se denomina la dinmica de la empresa.




Recursos
Organizacin Estructura
Sistema
operativo

Objetivo Trabajo
Sistema operativo especifico
Sistema operativo Administrativo
Sistema operativo auxiliares



El objetivo explica el movimiento de una organizacin la que una vez definida
e implementada mediante el trabajo procura lograr aquel objetivo
predeterminado.
Esta concepcin tripartita simple y practica debe tenerse en cuenta y muy
presente cada vez que se trate de crear una empresa, racionalizarla o hacerla
funcionar desde los niveles ms altos hasta los mas simples, hacer sistemas
operativos que considere; estructura, organizacin, objetivos y recursos para
llevarlo a cabo.

4.1.8.- LA PLANIFICACIN:

Constituye la primera funcin de la administracin y consiste en determinar
 las metas u objetivos a cumplir, es la funcin bsica de la administracin
porque si no se fijara los objetivos no habra que dirigir, administrar ni
controlar.
Los objetivos en esta funcin son de enorme importancia para la
administracin, pues le dan un sentido y orientacin a los esfuerzos realizados,
por esto se dice que la sola formulacin de un objetivo claro es la mitad de su
cumplimiento.
En muchas empresas se concede una importancia extrema a la accin, sin
detenerse a pensar entes de actuar con no tener claro que se pretende y hasta
donde se quiere llega con la accin.
Es posible distinguir en una empresa entre los objetivos de la empresa de los
administradores y los individuos, los cuales siendo claros no pueden ser
contrapuestos por lo cual deben tener una meta en comn y la armonizacin
entre ellos requiere de una cierta jerarqua por lo cual hay objetivos principales
y secundarios, de grupo, de unidades y personales.
Cada objetivo debe llevar al cumplimiento del inmediato superior y as se
dar forma a una estructura integrada de objetivos.
El proceso de derrame de objetivos significa que primero se definen los
objetivos generales o principales y luego estos se van extendiendo hacia abajo.
La planificacin eficaz se basa en hechos, datos e informaciones reales, pero
no en emociones y deseos.
La labor de planeamiento es permanente, es una actividad que no termina
nunca, todos los planes son flexibles sujetos a revisin y modificacin a
medida que la realidad va alterando las variables que sirvieron de base.
De todo lo dicho se puede concluir que la planificacin es la concepcin
racional de una accin futura que se desea realizar como fruto de fines y
medios.
4.1.8.1.- Principios y lmites de la planificacin:
Para que la planificacin sea efectiva es preciso tener presente los siguientes
principios;
1.- Principio de flexibilidad; la inflexibilidad de los planes atenta contra su
efectividad.
2. - Compromiso; los planes deben ser motivados para lograr el compromiso
de todos aquello que intervienen en el proceso y as favorecer su
cumplimiento.
3. - El de contribucin; si los planes no estn debidamente integrados
encaminados a un propsito central y encadenados entre s, los esfuerzos de la
accin se diseminan y la accin de la planificacin se vuelve antieconmica e
intil.
De estos principios se puede deducir que el costo de la planificacin, su
 rigidez y la incertidumbre del entorno coarta la valides de los planes.
El planeamiento es esencial para la planificacin que a veces se encuentra con
las siguientes situaciones:
Limitacin; tiene que ver con los resultados obtenidos en que la mayor o
menor exactitud depender de los datos para formularlos y en la medida que
estos sean reales, mejor ser el resultado.
Las dificultades; propias que plantea el acto de planificacin, lo que es
efectivo cuando no se posee datos estadsticos en que basar el plan.
Retardo de la accin; o apropiamiento de la iniciativa, con respecto a lo
primero se debe considerar que no hay tiempo mejor invertido que el que se
emplea en pensar en lo que se har y cmo hacerlo. Con respecto a lo segundo
la planificacin se debe concentrar en un mismo y propio libreto.
En sntesis el planeamiento presenta dificultades e inconvenientes y
limitaciones, sin embargo al tenerlo presente ayuda a conservar las ventajas
evidentes.

Objetivos Principios Limitaciones
Especficos Flexibilidad Exactitud
Jerarquizados Compromiso Dificultad
Factibles Contribucin Retardo de la accin
Cuantificables

4.1.9.- TIPOLOGIA DE LA ACCIN:
Existen muchos tipos de planes, la clasificacin es principalmente por la
amplitud del plan su especificidad y el plazo que abarca.
Todos ellos son tipos de planes, pero no todos los tipos de planes son tiles por
lo que hay que distinguir;
Los primeros son de metas y objetivos, se refieren a las metas futuras y su
objeto, especficos los segundos.
Las metas o objetivos por lo comn abarcan periodos no demasiadas veces
cortos.
Los programas, las metas, deben ser distribuidas en el tiempo de modo que se
logren dichas metas, los programas se edifican mejor con la idea de corto
plazo y los objetivos superiores a ms largo plazo.
Los presupuestos dicen relacin con aspectos financieros de gastos o ingresos
son metas o programas expresados en forma de dinero, pueden abarcar
periodos cortos o largos, segn se trate de programas o metas.
4.1.10.- LAS POLTICAS:
Se refieren a las fronteras limites dentro de las cuales debern desenvolverse la
 accin, en otras palabras; rayada de cancha.
Las polticas pueden ser:
Expresas; que se basan en orientaciones o lineamientos generales, en
reglamentos y normas especficas.
Implcitas; que tienen que ver en muchas oportunidades con reglamentos
internos.
Los procedimientos; son planes que describen la frecuencia cronolgica de las
tareas necesarias para ejecutar ciertas tareas u operaciones.
Los mtodos; son de menor alcance que el procedimiento ya que se refieren a
una descripcin detallada de cmo se realiza una labor especifica.
4.1.11.- LA PLANIFICACIN ESTRATEGICA Y OPERATIVA:
Desde un punto de vista ms genrico y consensual los planes se pueden
considerar bajo otra simbologa;
1.- La tipologa estratgica; es la que se refiere a la planificacin a largo plazo
y por lo comn se originan en los niveles gerenciales de las empresas
considerando valores o variantes externas o internas que impidan los planes de
desarrollo macro. Dentro de estos planes los objetivos de la empresa son el
resultado.
2.- La planificacin poltica; son las que proporcionan normas que contribuyen
a adoptar medidas tendientes a la realizacin de los objetivos.
3.- La planificacin objetiva; es la formulacin de compromisos (planes)
especficos para la aplicacin de polticas que contribuyan al cumplimiento de
los objetivos.
4.- La planificacin adaptativa; los planes deben adaptarse a las condiciones
del medio si tales condiciones son relativamente estables la planificacin s
vera estable, en cambio la inestabilidad dificulta cualquier intento de
planificacin.

4.1.12.- LA JERARQUA DE LOS OBJETIVOS:

Dentro de la jerarqua de los objetivos se pueden reconocer tres categoras de
planes;
1.- Los objetivos regulares; que son continuos y regulares, rutinarios,
ordinarios y que son los que aportan la cuota de estabilidad atreva de metas
corrientes propias de toda empresa regulada.
2.- Objetivos de solucin; de problemas que son aquellos que detectan que
algn problema que no permite que la planificacin se lleve a cabo.
3.- Objetivos innovadores; son los ms difciles de obtener pues requieren de
la inventabilidad y de todo potencial necesario. Permiten cambiar el carcter
de la empresa u organizacin.
El orden de importancia de estos objetivos vara segn los cargos a los cuales
 puedan referirse.
PLANIFICACIN:

En el planeamiento generalmente se distinguen las siguientes etapas;
1.- Determinacin de objetivo; constituye la primera fase de toda
planificacin es obvio que si no hay un objetivo no se produce la
planificacin.
2.- Recopilacin de antecedentes; consiste en reunir los antecedentes
necesarios para la formulacin de un plan, generalmente son datos
estadsticos.
3.- Anlisis y clasificacin de los antecedentes; una vez recopilados se deben
examinar para establecer su veracidad y el grado en que pueden ayudar a
lograr el objetivo determinado, al mismo tiempo se clasifican y ordenan para
un uso ms eficiente.
4.- Formulacin de supuestos; en todo plan, en forma consciente o
inconsciente, se determinan se determinan ciertos supuestos o premisas
necesarias y convenientes de analizar cada supuesto desde el punto de vista de
la concordancia con la realidad, descontando o replanteando aquellos que por
diversas razones no son aplicables y que no indican ningn cambio favorable
en el plan.
5.- Formulacin de planes alternativos; generalmente existen varias
posibilidades o planes alternativos para lograr el objetivo, muchas veces de los
recursos, y en general los supuestos en que se labran las alternativas, por estas
razones y por los cambios normales que se producen en todo plan, es
conveniente formular planes alternativos al proceso de combinacin de planes
alternativos, se le llama simulacin o sensibilizacin del plan original y as
como se habla de planes optimistas, pesimistas y planes probables.
6.- Determinacin de planes definitivos; ahueque se pueda constar con un
gran nmero de alternativas, es necesario evaluar dichas alternativas y definir
unas de ellas como plan definitivo, esto no significa descuidar las dems
alternativas, si no que tan solo tener una ambientacin o plan y emplear el que
realmente dirija la accin.
7.- Control y avance de un plan; si bien es cierto esta etapa escapa a la de la
planificacin es necesario y oportuno controlarlo durante su ejecucin y no-
solo al trmino de la vigencia de un plan, cuando no es posible tomar
decisiones correctivas.
Este control consiste en conformar lo programado con lo realizado, determinar
las diferencias y analizar sus causas, el control se debe realizar en uno o varios
momentos de la ejecucin de modo que cualquier problema se pueda corregir
con el debido tiempo y en su oportunidad.


4.1.14.- INSTRUMENTOS AUXILIARES DE LA PLANIFICACIN;

4.1.14.1.- Carta Grantt;
 Concepto; Henry Gantt creo a principio del siglo XX el instrumento que lleva
su nombre, para hacerlo creo las coordenadas de descarte, en el eje vertical se
marcan las actividades y en el horizontal el tiempo.
}
Actividades (y)
Compras
Organizacin
Asignacin
Ejecucin
Ventas
(x)

Para disear una carta Grantt:

1.- Elaborar; Una lista de actividades.
2.- Definir; el orden de prelacin.
3.- Disear; un cuadro que presente en conjunto las actividades informadas.
4.- Definir; cuales de las actividades solo pueden realizarse luego de
terminada la anterior, cules en el mismo momento?, cules se pueden
desarrollar mientras se efectan otras actividades?.


Representacin grfica:
1
1

2 2
3
3
1

2

3

Hay diferentes tipos y formas de Carta Grantt, entre otras; las que incluyen
smbolos para cada tarea de modo que frente a un programa dado se marcan
aquellos smbolos que corresponden.
Hay desde los ms simples hasta los ms complejos, pero todos sirven de
 cmo sistemas de control y evaluacin.

Ventajas de la Carta Grantt; la carta Grantt tiene entre otras ventajas las
siguientes: sencilla comprensin, ordena las actividades, es flexible, facilita el
control de avance de los programas, permite incorporar otra informacin
(ejemplo; los costos).
Desventaja; a) es ms grfica que matemtica, b) no indica la dependencia
entre las actividades.

4.1.14.2.-Mtodo del Camino Critico (C.P.M.):

Para solucionar algunos problemas planteados por la Carta Grantt se desarrolla
otro tipo de representacin grfica que destaca las relaciones de secuencia
entre las actividades.
La firma Dupont de Neumonts desarrollo el llamado Critical Parth Mthod
o Mtodo del Camino Critico, y la oficina de proyectos especiales de la marina
de los E.E. U.U.de Norte Amrica desarrollo el proyecto Proyect Evaluations
and Review Techique (P.E.R.T. Tcnica y Revisin de Proyectos) ambos
tcnicas estn basadas en el desarrollo de redes de actividad.

Red de Actividad; este mtodo representa al proyecto del sistema de trabajo a
travs de una red de fechas que se conectan entre s por los nodos de la red.
Ejemplo:



Actividad; es la realizacin de toda tarea o trabajo especfico que ocupa
cierta cantidad de tiempo para alcanzar ciertos objetivos.
Acontecimiento; o nodo es la relacin de frecuencia entre dos o ms
actividades, es el momento o instante en que comienza o termina una
actividad, no ocupa tiempo de realizacin.

4.1.14.3.- Diseo de Redes C.P.M. o PERT.:

Las actividades se representan por las flechas que deben iniciarse y terminar
en un nodo, la nica frecuencia de relacin es termino y final, es decir, una
actividad solo podr iniciarse cuando todas las actividades que concurren a sus
nodos iniciales hayan concluido, sobre la flecha se escribe con mayscula, el
nombre de la actividad, bajo la flecha se indica con un numero la duracin de
esta.
Los nodos representan un acontecimiento al disear la frecuencia entre
actividades, no interesa la forma de la flecha si estas no representan medida
alguna. Ejemplo.





Actividades ficticias; se recurre a ellas cuando hay dificultades para
representar grficamente una determinada frecuencia de actividades, se
representa con una flecha segmentada y no requiere de recursos ni tiempo para
su desarrollo, ya que no existe, cuando se realiza una carta por este medio se
deben tomar algunas precauciones por lo que debe evitarse:
Dos actividades que se inician en un mismo nodo y llega a otro, esto produce
confusin de tiempo y continuidad, por lo tanto para que esto no ocurra debe
unirse al nodo inicial y final en dos nodos y unirlos por una actividad ficticia.
Iniciar una actividad en una parte intermedia de otra actividad.
Toda actividad debe empezar y terminar en un nodo, cuando se presenta este
problema; se dividen los nodos. Ejemplo








2
2
2
2
1
1
a)


3
3
1
1

2
2
1
1
No
b)

3
3



CONFECCIN DE UNA RED C.P.M.:

En primer lugar se debe confeccionar una lista de las actividades a efectuar,
luego se hacen las siguientes preguntas:
Qu tareas deben atenderse en forma inmediata?
Qu tareas deben seguirla en forma inmediata?
Qu tareas se pueden efectuar inmediatamente?
Qu duracin tiene la tarea?
Respondiendo a estas preguntas se confecciona una Tabla de Actividades.


Tabla de actividades:

Actividad debe ir d/de debe ir ant/de Tiempo
esperado
A ------ B - D
16
B A C - E 10
C B F - H 10
D A E 8
E D - B I 6
F C G 4
G F I 1
H C I 2











Diseo de la red:
5
5
3
3
G
4
4
2
2
1
1


A G Z J
9
9
8
8
7
7
6
6
E
6






4.2.- ADMINISTRACIN DE PERSONAL


2.2.1.-DEFINICIONES DE CONCEPTOS:

Administracin; (Koontz y ODonnel) funcin bsica en cualquier nivel o
clase de empresa, destinada a lograr y mantener un ambiente en cual los
individuos que trabajan en grupos puedan alcanzar metas y objetivos
preestablecidos (planificacin) en forma ptima y satisfactoria.
Organizacin; etapa destinada a crear y desarrollar el orden funcional y
material de los recursos que componen la empresa, en el cual se estructura el
organigrama o pirmide organizacional que indica el tipo de poder,
jerarquizacin, diferentes niveles y a donde a cada funcin se le otorga el
recurso humano y material necesario para poder desarrollarse y cumplir los
objetivos.
Objetivos; fines o metas hacia las cuales se dirigen las actividades.
Funcin; sistema constituido por actividades destinadas a cumplir un mismo
fin u objetivo fundamental.
Rol; pauta o descripcin de las tareas y sus requerimientos, prescindiendo del
individuo que las desempea o pueda desempearlas.

4.2.2.- ADMINISTRACIN DE PERSONAL:

Concepto; rea funcional que ha sido definida de diferentes maneras que al

ser analizadas muestran los siguientes puntos comunes:
Se reconoce como materia de administracin ciertas prcticas y normas
establecidas por la sociedad.
Estas prcticas y normas permiten a los diferentes sectores sociales (gobierno,
empresa privada, sindicatos, etc.) cumplir con sus responsabilidades y realizar
sus propsitos u objetivos.
Dichas prcticas y normas son tan importantes como los programas mismos de
accin.


4.2.3.- ALGUNAS DEFINICIONES:

La administracin consiste en llevar a cabo el trabajo de los hombres
coordinando sus esfuerzos del modo que puedan colaborar unidos en el logro
de sus propsitos.

La administracin de personal consiste en trabajar juntos, sistemticamente
para lograr un propsito, y en el estudio de los problemas, organizacin,
tcnicas, aptitudes y programas de accin destinados a obtener que los
hombres de una institucin puedan realizar en forma eficiente un propsito.

Es la supervisin del trabajo del hombre y del material que se emplea para
realizar el fin propuesto, de modo que se lleve a cabo en l ms bajo costo de
energa y dinero.

A pesar que las definiciones propuestas no coinciden en el uso del trmino
administracin de personal, contienen cinco diferencias fundamentales:

1 - Existencia de un propsito u objetivo.
2.- Establecimiento de una poltica para realizarlo.
3.- La necesidad de vigilar y supervisar los procedimientos y factores
empleados para evitar prdidas de tiempo, energas y materiales.
4.- Que el hombre es el factor principal para llevar a cabo los propsitos que
se desean.
5.- Que su intervencin no puede ser forzosa.
En el punto que se habla del esfuerzo cooperativo o colectivo es donde la
administracin de personal tiene significado primordial, las grandes empresas
industriales dedican especial atencin a este asunto a travs de administradores
capaces de dirigir en forma eficiente y atinada el comportamiento de sus
trabajadores.
Esta actividad en el campo industrial se llama relaciones industriales.
La administracin de personal abarca todo lo que se hace o podra hacerse
para auxiliar al cuerpo administrativo para lograr sus propsitos. Concentra su
estudio en los aspectos humanos de la organizacin, procedimientos y
mtodos que son comunes a la mayora de las oficinas administrativas. El
principio fundamental valido tanto en la administracin pblica como privada,
es que constituye una funcin auxiliar de accesoria o consejera cooperando
con la administracin en las relaciones con el personal, busca, selecciona,
contrata, coloca, califica, y promueve al personal de acuerdo a principios
tcnicos que permiten obtener los fines que se persiguen o fijan. En ningn
caso en ningn caso interviene en las relaciones departamentales de jefe y
subordinado.


4.2.4.- OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS
HUMANOS:

Los objetivos son; la planificacin, organizacin, desarrollo, coordinacin y el
control de tcnicas capases de promover el desempeo eficiente del personal.
En la medida que la organizacin representa el medio que permite a la persona
colaborar en ella para alcanzar los objetivos individuales relacionados directa
o indirectamente relacionados con el trabajo.
La administracin de recursos humanos significa; conquistar y mantener
personas en la organizacin que trabajen dando el mximo de s mismos con
una actitud positiva y favorable.
Los objetivos de la administracin de recursos humanos derivan de los
objetivos de la organizacin (elaboracin y distribucin de un producto o
servicio), paralelos a estos la administracin de recursos humanos deber
considerar los objetivos individuales de sus miembros.
 De lo anterior se desprenden sus principales objetivos:
1.- Crear, mantener y desarrollar un conjunto de recursos humanos con
habilidades y motivaciones suficiente para conseguir los objetivos de la
organizacin.
2.- Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales que permitan la
aplicacin el desarrollo y la satisfaccin plena de dichos recursos humanos
para el logro de los objetivos individuales.
3.- Alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles.


4.2.5.- DIFICULTADES BASICAS DE LA ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS

El ambiente de operacin de la administracin de recursos humanos es
complejo y no est exento de dificultades, debido a que trabaja el recurso ms
variable de la empresa, vale decir el recurso humano.
Las dificultades son:
Como tiene que ver con medios no con fines, ya que cumple una funcin de
asesora por tanto su actividad est destinada a planear, prestar servicios
especializados, asesorar, recomendar y controlar.
Maneja recursos humanos que son extremadamente complejos por su
diversidad.
Distribuye en las diversas dependencias bajo la autoridad de varios jefes o
gerentes los que son responsables directos de sus subordinados.
Dificultad en controlar la eficiencia, debido a que los hechos o condiciones de
sus operaciones son diversas, en diferentes reas y el comportamiento de sus
miembros distintos.
Dificultad de adaptacin, pues solo cuando se tenga una nocin clara de la
finalidad de la empresa se podr conseguir un razonable control de su destino.
Patrones de desempeo y calidad debido a que son muy complejos,
diferenciados y varan segn el nivel jerrquico, rea de actividad y tipo de
rea.
No trata directamente con la fuente de rentas debido a que las empresas
todava consideran sus recursos humanos en funcin de prdidas y no en
funcin de ganancias.


4.2.6.- CARCTER MULTIPLE DE LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS
HUMANOS:

Los temas que estudia la administracin de recursos humanos, tienen que ver
con varios campos del conocimiento tanto en lo externo como interno:

Tcnicas de ambiente externo Tcnicas de ambiente
interno
- Investigacin de mercado. - Anlisis y descripcin
 de cargo.
- Reclutamiento y seleccin. - Evolucin de cargo.
- Investigacin de salarios y beneficios. - Capacitacin.
- Relaciones con sindicatos. - Plan de beneficios
sociales.
- Legislacin laboral.

CARCTER CONTIGENTE DE LA ADMINISTRACIN DE

RECURSOS HUMANOS:

Grfico 1.1
Presidente
Direccin Direccin Direccin Direccin
Comercial Industrial Financiera de RR.HH.

Fabrica 1 Fabrica 2 Fabrica 3
Depto.RR.HH. Depto.RR.HH.
Depto.RR.HH.
Fabrica 1 Fabrica 2 Fabrica 3

En las organizaciones geogrficamente dispersa, la administracin de los
recursos humanos puede tener varias aplicaciones; pueden ser centralizadas,
como se observa en el grfico 1.1, aqu los departamentos de recursos
humanos de cada fabrica a pesar de estar situadas en diferentes localidades
estn subordinadas directamente a la direccin de recursos humanos que
mantiene el control sobre ellos, la ventaja de este sistema radica en que
proporciona unidad de funcionamiento y uniformidad de criterios en la
aplicacin de las diversas tcnicas. La desventaja es que la vinculacin y
comunicacin se establece a distancia y muchas veces las decisiones del
rgano superior se tomas sin un conocimiento profundo de los problemas
locales.

Grfico 1.2
 Presidente
Direccin Direccin Direccin Direccin
Comercial Industrial Financiera de RR.HH.
Fabrica 1 Fabrica 2 Fabrica 3

Depto.RR.HH. Depto.RR.HH. Depto.RR.HH.
Fabrica 1 Fabrica 2 Fabrica 3


En organizaciones descentralizadas dispersas, los departamentos de recursos
humanos localizados en cada una de las fbricas reciben asesora y consultora
directamente de la Direccin de RR.HH. la cual planea, organiza, controla y
los asesora. Reciben rdenes de los responsables de la fbrica, la ventaja de
esto es que proporciona rapidez a la solucin de los problemas locales
poniendo en prctica planes que son adaptados segn las necesidades de cada
fbrica.

Grfico 1.3

Presidente
Direccin Direccin Direccin Direccin
Industrial Comercial Financiera de RR.HH.


Grafico1.4

Presidente
Direccin Direccin Direccin Direccin de
Industrial Comercial Financiera Administracin
Departamento
De RR.HH.


En el grfico 1.3 se representa la administracin de recursos humanos en un
nivel institucional su situacin en la estructura organizacional corresponde,
para el caso, a nivel jerrquico y por lo tanto tiene capacidad de decisin.



En el grfico 1.4 el rgano de recursos humanos se sita en el nivel intermedio
y por lo tanto sin capacidad de decisin, por lo general est sometido a una
dependencia extraa a las actividades de recursos humanos.
Las decisiones tomadas en la cpula no tienen en cuenta aspectos relacionados
con los RR.HH. por qu hace falta un profesional del ramo. Los asuntos
relacionados con personas son resueltos por un miembro de la direccin que
desconoce la complejidad del problema.

 Grfico 1.5.

Presidente

Departamento
De RR.HH.
Direccin Direccin Direccin Direccin
Industrial Comercial Financiera Administrativa



En el grfico 1.5. se puede dar que la organizacin tenga la administracin de
RR.HH. como un rgano asesor de la presidencia que le brinda servicio de
staff (consultora) en este caso el departamento de RR.HH. est vinculado
directamente con la Presidencia lo que implica que todas las polticas y
procedimientos elaborados y desarrollados por la dependencia, requiere el aval
de esta para que puedan realizarse en la organizacin.
La localizacin, el nivel, la subordinacin, la autoridad y la responsabilidad no
dependen de otros factores tanto externos como internos.
En conclusin lo que destaca an ms el carcter mltiple y contingente de la
administracin de RR.HH., es que tanto las organizaciones como las personas
son diferentes. As como existen diferencias entre las personas tambin las hay
entre las organizaciones. Lo anterior hace que la administracin de RR.HH.
deba tener en cuenta necesariamente esas diferencias.


4.2.8. LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS COMO
RESPONSABILIDAD DE LINIA Y FUNCIN DE STAFF:

El responsable, a nivel institucional de la administracin de RR.HH. es el

presidente o gerente general, aun ms, es el responsable de la organizacin
entera. En el nivel departamental o de divisin la tiene el ejecutivo de linia. En
consecuencia cada jefe responde por los RR.H H. puestos a disposicin de la
dependencia.





Presidente
Departamento
De RR.HH.

Direccin Direccin Direccin Direccin
Industrial Comercial Financiera Administracin
Fabrica 1 Fabrica 2


La primera funcin del presidente es que la organizacin tenga xito en todos
los aspectos, no obstante cuanto ms grande sea la organizacin mayor ser l
nmero de niveles jerrquicos y por lo tanto mayor el desfase entre las cpulas
superiores de toma de decisiones y los niveles inferiores, esto explica por qu
el esfuerzo del presidente por conseguir miembros para la organizacin en
tiempos duros y no en el presente ya que afecta lo que acontecer y no lo que
est aconteciendo, por esto es necesario que comparta con su equipo de
colaboradores las decisiones con respecto a la organizacin y sus recursos en
especial al RR.HH. por tanto es una responsabilidad de lnea y una funcin de
staff. Lo cual cada gerente o jefe administra el personal que labora en el rea
de su desempeo.
El jefe de lnea toma decisiones con respecto al subordinado con relacin a
asensos, transferencias, evaluaciones, etc.,
Con el fin de actuar de modo uniforme frente a sus subordinados se necesita
un organismo de staff de asesora que le proporcione informacin necesaria en
las distintas materias acerca de cmo administrarlos.
El organismo de staff de RR.HH. asesora en el desarrollo de directrices, en la
solucin de problemas especficos del personal, el suministro de datos que
posibilitan la toma de decisiones al jefe de lnea y la prestacin de servicios
especializados debidamente solicitados. Por lo tanto el jefe de lnea considera
el especialista (staff) como fuente de ayuda y no como un extrao que
interfiere en sus responsabilidades.


E Sistema
ARH Subsistema del Sistema


4.2.9.- LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS COMO
PROCESO:

El estudio de la administracin de RR.HH. como proceso se analiza este como
sistema, vale decir que sus resultados dependen de la interaccin de sus
sistemas menores que son:
1.- subsistema de admisin de recursos humanos, lo que incluye planeacin,
investigacin de mercado de mano de obra, reclutamiento y seleccin.
2.- subsistema de aplicacin de recursos humanos lo que implica; anlisis y
descripcin de cargo, integracion, evaluacin, movimiento de personal.
3.- subsistema de manutencin de recursos humanos; remuneracin, planes
de beneficio social, higiene y seguridad en el trabajo, registro controles de
personal y relaciones laborales.
4.- subsistema de control; que comprende la bas de datos, sistema de
informacin y auditoria de RR.RR.
Estos subsistemas estn estrechamente ligados e interrelacionados y son
 interdependiente, su interaccin hace que cualquier cambio que se produzca en
uno de ellos, tenga influencia en los otros lo cual a su vez realimentara nuevas
influencias en los dems y as sucesivamente.


4.2.10. POLTICAS DE RECURSOS HUMANOS:

Las polticas para administrar lo RR.HH. deben abarcar los siguientes
aspectos:
1.- polticas de alimentacin; saber dnde reclutar y en qu condiciones.
1,2.- criterio de seleccin y patrones de calidad para la admisin, en cuanto se
refiere a las aptitudes, cualidades fsicas, niveles intelectuales, experiencia,
capacidad de desarrollo teniendo en cuenta el universo de cargo.
1,3.- la integracin con rapidez y eficacia de nuevos miembros en el ambiente
interno de la organizacin.
2,1.- poltica de aplicacin de RR.HH. determina requisitos bsicos para el
desempeo de tareas.
2,2.- criterios de planificacin, distribucin, traslados internos de RR.HH.
2,3.- criterios de evaluacin; se da calidad y evaluacin del desempeo.
3.- polticas de mantencin de RR.HH.
3,1.- criterios de remuneraciones directas de los empleados teniendo en cuenta
la evaluacin del cargo y los salarios en los mercados de trabajo y la posicin
de la organizacin frente a estas dos variables.
3,2.- criterios de remuneraciones directa de los empleados teniendo en cuenta
los programas sociales y la posicin de la empresa frente a la actividad del
mercado de trabajo.
3,3.- como mantener motivado al personal.
3,4.- criterio de higiene
3,5.- mantencin de buenas relaciones con sindicatos y representantes del
personal.


4.2.11.-TCNICAS DE LA ADMINISTRACIN DE PERSONAL

4.2.11.1.-Descripcin y anlisis de cargo:
La descripcin se refiere a las tareas, deberes y responsabilidades de un cargo.
El anlisis se refiere a los requisitos que el aspirante debe cumplir para ocupar
el cargo.
Por lo tanto la descripcin representa el contenido de este en forma impersonal
si las especificaciones suministradas por la organizacin representan la
perfeccin que se necesita para ejecutar el trabajo de acuerdo a la educacin,
experiencia, y iniciativa entre otros.
En la mayora de las organizaciones los cargos se proyectan sin contar con la
dependencia o asesora de la administracin de RR.HH. por lo tanto falta saber
cmo los proyecta otras dependencias, en otras palabras, es necesario que se
analicen y se describan para saber su contenido y especificaciones con el fin
 de administrar los RR.HH. empleados.
El concepto de cargo se basa en algunas nociones fundamentales:
Tareas es el conjunto de actividades que ejecuta el ocupante del cargo y se
refiere a los cargos simples y rutinarios.
Atribuciones es el conjunto de actividades individuales que ejecuta la persona
que ocupa el cargo y se refiere a los cargos que incluyen actividades ms
diferenciales o importantes.
Funcin; conjunto de tareas y atribuciones que el ocupante del cargo ejerce de
una manera sistemtica y reiterada.
Cargo; conjunto de funciones con posicin definida dentro de la estructura
organizacional, u organigrama.
Se puede decir que un cargo es un conjunto de funciones (tareas y atribuciones
permanentes y determinadas) que ocupa una posicin formal dentro del
organigrama.
Todo cargo tiene uno o ms ocupantes que son las personas designadas para
ejercer las funciones especficas del cargo as como las actividades y
responsabilidades.

4.2.11.2.- Descripcin de cargo:

S puede definir como un proceso que consiste en enumerar las tareas o
atribuciones que conforman un cargo y que los diferencian de los dems
cargos existentes en la empresa.
Tambin se puede definir como una enumeracin detallada de las atribuciones
o tareas del cargo, la continuidad de la ejecucin, los mtodos aplicados para
la ejecucin, las atribuciones de las tareas y los objetivos del cargo, en otras
palabras, es responder a las siguientes preguntas; qu hace el ocupante del
cargo?, cundo lo hace?, cmo y por qu lo hace?, es analizar los datos
obtenidos organizarlos y sistematizarlos construyendo sobre esta base la
descripcin del cargo.
Es importante sealar que al tener la relacin de todos los trabajos del
departamento, surgen muchas veces las duplicaciones, las rutinas
zigzagueantes que siguen ciertos trmites.
La descripcin del cargo es hacer un inventario de los conceptos significativos
del cargo, los deberes y responsabilidades que ellos conllevan.

4.2.11.3.- Elementos que componen una descripcin de cargo:

Definicin de cargo; nombre o ttulo que se utilizan para denominarlos,
corresponde al que figura en el organigrama de la empresa, se deben
entregar a la industria la plante, el departamento o seccin a la que
pertenece y en lo posible determinar l numera de personas que lo ejerce.

b) Contenido del cargo es la descripcin o lista ordenada de todas las
tareas que se realizan para cumplir el cargo.

c) Naturaleza del cargo; contiene las siguientes etapas:
c1) definicin de los momentos que se realiza; Se refiere al ritmo de cargo
que puede ser rpido o lento, segn el grado de
mecanizacin.
c2) definicin de las operaciones; Pueden ser intelectuales o manuales
como tambin tcnicas, artsticas y recreativas.
c3) condiciones de ejecucin del trabajo; Puede ser de pie, sentado,
agachado, etc. Se puede mencionar el desplazamiento si es dentro del local
o fuera de l (viajes), etc.
c4) materiales utilizados; se menciona su tipo y cualidad ejemplo: materia
prima.
c5) equipo personal utilizado; Se refiere a las vestimentas especiales de
proteccin (guantes, mscaras, etc.,)

d) Condiciones ticas sociales del cargo; Se refiere a la relacin con las
personas que ocupan el cargo, con los dems funcionarios, adems saber
si es responsable de equipos de valor. Otros aspectos seria indicar si una
accin descuidada puede afectar la seguridad de otras personas.

e) Condiciones de empleo; Se compone del modelo de formacin (teora
o practica) duracin del adiestramiento o adaptacin del empleo, duracin de
la jornada, la forma de la remuneracin (por da, por hora, por comisin etc.).

4.2.12.- ESPECIFICACIN DE CARGO:

En el anlisis de cargo estn las especificaciones de cargo que es la traduccin
de cada una de las tareas que se deben desempear en un cargo en un lenguaje
comprensible a los requisitos humanos ejemplo: en la descripcin de cargo
para un auxiliar de oficina, entre los deberes esta en clasificar la
correspondencia recibida y repartirla entre los departamentos en que trabajan
las personas a las cuales la correspondencia va dirigida, al traducir en trminos
de requisitos, podemos decir, que la persona adecuada debe tener:
Buena vista (para clasificar las cartas rpidamente).
Buena memoria (debe saber en qu departamento trabaja cada persona)
Edad compatible con el trabajo de 18 a 25 aos (debe tener agilidad y
expedicin suficiente para hacer esta y otras variadas actividades que el
puesto exige).
Como se puede apreciar, la especificacin del cargo se confecciona sobre la
base de la respectiva descripcin y su contraccin involucra una labor bastante
compleja y difcil ya que encierra el peligro de desviacin de tipo subjetivo.
La prctica aconseja, para atenuar la posible deformacin que pueda cometer
el traductor que este trabajo lo realicen, por lo menos, dos personas; el
investigador y quien conozca bien el puesto en estudio, sea por que desempea
la supervigilancia o por haberlo desempeado anteriormente.
 El objetivo ms importante es el proveer una enumeracin ordenada y
sistemtica de los principales requisitos personales exigidos por el puesto,
estableciendo al mismo tiempo la importancia relativa de este requisito.
As como en la lista de tareas que se ejecuta en cada trabajo tambin se hace
referencia al tiempo que ocupa el individuo en cada una de ellas, los requisitos
que enumera la especificacin de cargo esta referida a su importancia con
relacin a los dems, ejemplo: si el puesto es de locutor radial o de telefonista,
es muy posible que el requisito voz timbrada y correcta pronunciacin,
encvese en importancia la lista de todos los otros requisitos que tambin son
necesario para el buen xito de la persona que desempee este cargo.

42.2.13.- CLASIFICACIN DE LOS REQUISITOS:

La multiplicidad de actividades humanas que van desde las ms corrientes del
diario vivir, hasta las ms altas especialidades hace que tambin se multiplique
en los requisitos humanos para la ejecucin de las diversas actividades.
A continuacin se entrega una lista de requisitos con la intencin de ayuda
para establecer esto, es una agrupacin que admite toda clase de
reacondicionamientos segn los objetivos deseados:
1.- Relativo a edad, sexo, estado civil.
2.- Fsico (salud, esttica, etc.).
3.-Sensorial y motrices (vista, iodo, destreza, etc.).
4.- Experiencia (practica, tcnica)
5.- conocimiento (instruccin y cultura).
6.- Personales (presentacin, modales, actitudes)
7.- Intelectuales (memoria, criterio)
8.- Personalidad (temperamento, sociabilidad)
9.- Inters (actitud, asa el puesto.)

4.2.14.- RECLUTAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS:

Son procedimientos orientados a atraer candidatos calificados para ocupar
cargo que se encuentre vacante dentro de la empresa.
Objetivo general del reclutamiento consiste en ver las necesidades que tiene la
empresa con respecto a los recursos humanos.
Despus de vista las necesidades en cuanto a los cargos vacantes se preocupa
de atraer los candidatos adecuados lo que se soluciona de acuerdo a su
capacidad para ocupar dicho cargo.
Por otra parte el reclutamiento de persona permite incrementar la posibilidad
de seleccin, es decir, que el nmero de aspirante para el cargo vacante
aumenta pero disminuye cuando se hace el proceso de contratacin, ya que
busca eliminar el nmero de candidatos que se presentaron, dejando solamente
a los mejores para ser colocados en los cargos que corresponde.
Investigacin interna de RR.HH. corresponde a una investigacin echa dentro
 de la empresa, cuya
Investigacin implica atraer candidatos internamente por medio de la tcnica
de reclutamiento. Determinar polticas de reclutamiento como tambin delegar
una autoridad para tal reclutamiento

4.3.-ADMINISTRACIN FINANCIERA

4.3.1.- DEFINICINES:

4.3.1.1.- La administracin financiera es una tcnica desprendida de las ciencias
econmicas y administrativas, es casi una ciencia por compartir los `principios
administrativos generales y algunos econmicos. Su objetivo es controlar los
ingresos y egresos del flujo de efectivo desde la planificacin y su misin es la
toma de decisiones en tres aspectos o polticas:
1.- poltica de financiamiento
2.- inversin
3.- dividendos.
Por lo tanto podemos decir que es la tcnica que se preocupa de la obtencin y
utilizacin del objetivo en forma eficiente, la funcin esencial del
administrador financiero es la de lograr y mantener el calce financiero en la
empresa, y la de esta es generar es generar ganancias y utilidades.

4.3.1.2.- Liquidez; es cuando los activos de una empresa estn representados por una
parte importante de efectivo o su equivalentes, y en su forma ms pura por el
manejo y manutencin de montos considerables de efectivos.

Rentabilidad; retorno real que tiene una empresa por la explotacin de sus
activos.

Empresa; conjunto de recursos y elementos relacionados que interactan en
forma coordinada en pos de un objetivo comn:

Recursos Subsistema
Financiero Finanzas
Humanos Recursos humanos
Materiales Produccin
Tecnolgicos Comercializacin
Marketing.

Sistema social y dinmico que transforma recursos para entregar un bien o
servicio a la comunidad.

Administrador financiero; su misin principal es la de administrar flujo de
fondos de corto y largo plazo de acuerdo a polticas generales y estrategias
preestablecidas.
En el rea financiera se toman decisiones relacionadas bsicamente con el
destino de los fondos en el corto y largo plazo y en cmo obtenerlos en las
mejores condiciones.

Corto plazo; periodo menor a dos aos, para compatibilizar con las normas
contables, las decisiones se toman dentro de un ao, y giran en torno a la
administracin del capital de trabajo (activo circulante-pasivo circulante), el
calce e en cmo obtener recursos adecuados y oportunos para hacer frente a
las obligaciones, de corto plazo.

Largo plazo; el rea financiera administra los recursos de acuerdo a las
polticas de inversin, financiamiento y dividendo y cuyo objetivo es
maximizar las riquezas de los dueos o incrementar el valor de la inversin de
los accionistas de la empresa. Esta rea acta coordinadamente con las otras
reas especialmente con la direccin general ya que la gerencia de finanzas es
un administrador que planifica, dirige y organiza recursos y no tiene la
responsabilidad exclusiva de las decisiones si no que es del conjunto de
gerencias, no fija las polticas, estas son responsabilidad del conjunto y
especialmente del gerente general.
El gerente financiero necesita ejercer control siempre, nunca debe perderlo.

El calce financiero; es un problema de corto y largo plazo ya que es un
proyecto.

Anlisis financiero; estudia el comportamiento econmico sobre la base de
comparaciones en un punto dado o a travs del tiempo.

Base de comparacin; negocios homogneos (industrias y competencia ms
cercana), estados financieros de ejercicios anteriores. La informacin debe ser
consistente en los criterios contables y legislacin vigente, el valor del dinero
de igual poder adquisitivo, considerar los cambios estructurales
experimentados por la empresa en el tiempo.

Anlisis vertical; se efecta tomando como base de comparacin, de los
estados financieros de un mismo ao; el total de cada rubro, se puede hacer
por partida y por rubros. Para que esta herramienta sea til se debe obtener una
segunda que puede ser los estados financieros de periodos anteriores o los de
la competencia. El objetivo es conocer la estructura de los estados financieros.

Anlisis horizontal; toma como base de comparacin los estados financieros
de ejercicios anteriores, puede ser echo tomando un ao base de un periodo
especfico para determinar la relacin conceptual que existe entre el ao base y
el ltimo ejercicio, o tomando un ao base comparado con una serie de
ejercicios posteriores, hasta llegar al actual.

Anlisis trasversal; es el estudio cruzado entre el anlisis horizontal y el
 vertical con el objeto de hacer ms estrictas las conclusiones de la situacin
financiera de la empresa con relacin a periodos anteriores. Para esto los
estados financieros deben ser de tamao comn (partidas como porcentajes ya
sea de un resultado de un anlisis vertical u horizontal).


4.3.2.-ANLISISDE LOS ESTADOS FINANCIEROS A TRAVS DE
RATIOS O INDICADORES FINANCIEROS:

Para el inversionista el anlisis sirve nicamente para la prediccin del futuro
financiero, desde el punto de vista de la administracin, es til para anticipar
las condiciones futuras y punto de partida para la planificacin de las
operaciones que van a influir sobre el curso futuro de los eventos, en muchos
casos el anlisis de las razones es el primer paso de un anlisis financiero y
estas se han diseado para mostrar las relaciones que existen las cuentas de los
estados financieros.
La carga de una deuda y la capacidad de la empresa para reembolsarla puede
determinarse:
1.- comparando la deuda con sus archivos
2.- comparando los intereses que debe pagar con el ingreso que tenga
disponible para su pago.
Este anlisis se realiza a travs del anlisis de razones financiera:

4.3.3.-RAZONES DE LIQUIDES: activo lquido es el que puede convertirse en
efectivo en un valor justo en forma inmediata.



Activo circulante
4.3.3.1.-Razn circulante: = indica el grado en que los pasivos
circulantes
Pasivo circulante
quedan cubiertos por los activos circulantes.


Activo circulante - existencias
4.3.3.2.-Razn rpida o prueba cida: = aqu las
existencias
Pasivo circulante
son deducidas por ser las menos liquidas y presentar la posibilidad de tener
perdida en momento de liquidacin.

4.3.4-RAZONES DE ADMINISTRACIN DE DEUDAS: determina medida de

 utilizacin de fondos solicitados a terceros para financiar activos.

Deuda total
4.3.4.1.-Razn de endeudamiento: = indica en que forma porcentual
los activos
Activos totales
Estn siendo financiados con deudas a terceros o que porcentaje de estos les
pertenece.

Utilidad ante de impuesto e inters
operacional
4.3.4.2.-Razn de inters a utilidades: =
Cargos de inters

Determina el nmero de veces que los cargos fijos por intereses quedan
cubiertos por las utilidades de la operacin.
Deuda total
4.3.4.3.-Razn deuda a patrimonio: = relacin porcentual entre deuda
total y
Patrimonio
Patrimonio.
Pasivo circulante
4.3.4.4.-Razn de deuda a corto plazo a deuda total: =
indica relacin
Deuda total
Porcentual entre pasivo circulante y la deuda total o que porcentaje de la
deuda total ser exigida en el corto plazo.

4.3.5.-RAZONES DE RENTABILIDAD: Muestra efectos combinados de la

liquides, administracin de activos y de deuda sobre los resultados.

Utilidad neta
4.3.5.1-Razn margen de utilidad sobre las ventas: = indica
relacin porcentu-
Ventas
cul sobre la utilidad neta y las ventas.

Utilidad neta
4.3.5.2.-Razn de rentabilidad del patrimonio: = indica relacin
porcentual entre
Patrimonio
La utilidad neta y el patrimonio inicial.

Utilidad neta
 4.3.5.3.-Razn de rendimiento sobre los activos: = indica relacin
porcentual entre
Activos totales
la utilidad neta y el patrimonio inicial.


4.3.6.-RAZONES DE ADMINISTRACIN DE LOS ACTIVOS:
son indicadores que miden la efectividad o eficiencia con que la empresa
esta administrando sus activos.

Costo de venta
4.3.6.1.-Razn de rotacin de las existencias: = indica
cantidad de veces
Existencias
que el inventario se va rotando durante el ejercicio.

Existencias
4.3.6.2.-Razn de nmero de meses de venta de existencias:
indica
Costo venta/12
tiempo de demora en vender el inventario.

Cuentas x cobrar
4.3.6.3.-Razn de periodo de promedio de cobranza: = mide
la efec Ventas/360
tividad en la administracin de recuperacin (cobro) de sus cuentas por cobrar
con re-
lacion a las ventas diarias.


4.3.7.-RAZONES DE VALOR DE MERCADO:


Precio x accin
4.3.7.1.-Razn de precio utilidad por accin: = entrega la tasa de

Utilidad x accin
dimiento por accin en %.

Valor mercado
4.3.7.2.-Razn de valor de mercado a valor libro: = mide variacin
comer-
Valor libro
cial del precio de una accin en el mercado producto de sus fluctuaciones en la
bolsa.




4.4.- ADMINISTRACIN DEL CAPITAL DE
TRABAJO


4.4.1.- Capital de trabajo bruto: total del activo circulante neto; total del activo
circulante (-) total del pasivo circulante. Puede ser positivo o negativo, lo
ideal es que sea positivo o igual a 0.

4.4.1.1.- La poltica: se refiere a las polticas bsicas de la empresa:
Niveles fijados como metas para cada categora de activos circulantes.
Formas en que se financiaran los activos circulantes.

4.4.1.2.- Administracin general: administracin de los activos y de los pasivos
circulantes dentro de ciertos lineamientos de polticas. Hay que distinguir;
pasivos circulantes que se usan especficamente para financiar activos
circulantes y aquellos que representan:
Vencimientos circulante deuda largo plazo
Vencimientos de deuda a corto plazo para financiar adquisicin de activos de
largo plazo.

4.4.1.3.- Ciclo de conversin del efectivo: el modelo se refiere al tiempo que corre
desde que la empresa hace pago hasta que recibe los flujos de efectivo, en este
se utilizan los siguientes trminos:
Periodo de conversin de inventario; plazo promedio de tiempo que se
requiere para convertir la materia prima en producto terminado y posterior
venta.
Periodo promedio de cobranza; plazo promedio de tiempo requerido para
convertir en efectivo las cuentas por cobrar.
Periodo de diferimiento; de las cuentas por pagar, es el promedio de tiempo
que trascurre entre la compra de la materia prima (MP), pago de la mano de
obra (MO) y el plazo de tiempo para liquidarla.
Periodo de conversin del efectivo; se calcula: periodo de conversin de
inventario + periodo promedio de cobranza periodo de diferimiento = ciclo
de conversin de efectivo: formula: CCE = PCI + PPC PDD

4.4.1.4.- Administracin de efectivo: razones que fundamentan el efectivo;
1.- Transaccin; los saldos de efectivo son necesarios en las operaciones de
negocio.
2.- Saldo promedio mnimo; exigido por los bancos.
3.- Razones por produccin; (eventual dficit de caja)
4.- Razones de tipo especulativo; aprovechar descuentos por pronto pago o
liquidacin
5.- Adecuado de efectivo; permite a la empresa:
 aprovechar oportunidades (oferta por parte de proveedores)
mantener prestigio y reputacin de crdito
enfrentar emergencia como; huelgas, incendios, circunstancias estacinales
etc.

4.4.1.5.- Dinero rentabilidad v/s liquidez: La administracin de los flujos de
efectivo implica;
1.- Sincronizacin de los flujos de efectivos (canje)
2.- Aceleracin de las cobranzas (tener fondos disponibles cuando se
necesiten)
3.- Tener presente las metas de rentabilidad lo que implica un costo de
oportunidad de los efectivos.

4.4.1.6.-Administracin de crdito: la empresa prefiere vender al contado, pero las
presiones del mercado y la competencia obliga a la mayora a ofrecer crditos,
de esta forma los bienes son despachados y los inventarios se reducen
crendose una cuenta por cobrar, finalmente el cliente pagara la empresa
recibir efectivo y los saldos de las cuentas por cobrar disminuirn.

4.4.1.7.- Evaluacin econmica de la administracin de crdito: determina el
beneficio econmico que resulta al comparar los costos y gastos de la
administracin del crdito v/s los ingresos que aportan las ventas al crdito en
consecuencias con las metas de la empresa.

4.4.1.8.- Poltica de crdito: generalmente abarca las siguientes variables;
1.- periodo de crdito; plazo de tiempo que se otorga a los clientes para pagar.
2.- normas de crditos; capacidad financiera mnima, para ser aceptados, y
monto de crdito disponible para distintos tipos de clientes.
3.- naturaleza del crdito que puede ser;
Simple (facturas a 30, 60,90 das)
Documentados (letras, cheques, pagare, por cobrar)

4.4.1.9.- Polticas de cobranza: abarca generalmente las siguientes variables;
1.- sistema a utilizar; cobranza propia de la empresa o sistema Factory.
2.- efectividad permanente
3.- metas de cobranza; predeterminadas por el presupuesto maestro de la
empresa y relacionadas con el promedio del presupuesto de cobranzas.
4.- metas de crditos; estn relacionadas con las polticas de marketing de la
empresa.

4.4.1.10.- Decisin del crdito: estrechamente ligada a las polticas de crdito y
cobranza al establecerse las condiciones del crdito, al momento de la decisin
existen dos alternativas;
1.- no conceder el crdito; el beneficio esperado de este es igual a 0.
2.- conceder el crdito existiendo dos alternativas;
Probabilidad P de que el cliente pague
Probabilidad P que no pague.
Si el cliente paga se tiene ingresos y costos del crdito, si el cliente no paga se
tiene costos pero no beneficios. El beneficio esperado (BE) de las dos
alternativas ser el siguiente:



Negar crdito BE = 0

Conceder crdito P x VA (ingreso-costos)-(1-P) x VA (costos)

BE: beneficio esperado
P: probabilidad de pago
VA: valor actual
Ingresos = ventas + intereses
Costos = costos de ventas + gastos de administracin.
Ejemplo:

Valor actual de venta: 1200
Valor actual de costo: 1000
Probabilidad de cobro: 0,8%

BE = P x VA (ingreso-costos) (1-P) x VA (costos)
BE = 0,8 x (1200 1000) 0,2 x 1000
BE = 0,8 x 200 0,2 x 1000
BE = 160 200
BE = - 40
En este caso no conviene conceder crdito por el nivel de venta el resultado es
negativo.


Probabilidad de equilibrio: implica que el BE sea mayor o menor de 0

BE = 0
0 = P x (1220 1000) (1 P) x (1000)
0 = P1200 P1000 1000 + P1000
0 = P1200 1000
1000 = P1200
1000 = P
1200
+ P = 0,83%.

Ejercicio:

Valor actual de venta: 25.000
Valor actual de costo: 19.000
Probabilidad de cobro 8,65%
 1.- calcular BE si se decide otorgar crdito.
2.- determinar probabilidad de equilibrio.
3.- determinar conveniencia de otorgar el crdito

BE = P x VA (ingreso costo) (1 P) x VA (costo)
BE = P x (25.000 19.000) 7,65 x 19.000
BE = 8,65 x 6.000 7,65 x 19.000
BE = 51.900 145.350
BE = - 94.000.




4.5.- FUENTES DE FINANCIAMIENTO


4.5.1.- FUENTE DE FINANCIAMIENTO DE CORTO PLAZO:

4.5.1.1.- sin garanta;
Crdito de proveedores
Extensin de los plazos de pago
Anticipo de clientes
Prstamos bancarios no garantizados
Prestamos privados
Compra venta de papeles financieros.

4.5.1.2.- con garanta;
Crdito documentado, (letras, cheques, pagare, etc.)
Factorizacin (Factory)
Existencia como garanta (certificado de bodegaje; Warren e nsito)
Instrumento financiero (emisin de acciones, cras de acciones, bonos
garantizados por acciones).

4.5.2.- FUENTES DE FINANCIAMIENTO DE LARGO PLAZO:

4.5.2.1.- fuentes externas;

prstamo; contrato en que se conviene pagos de intereses y amortizaciones
en fecha especfica, generalmente entre la empresa solicitante y una
institucin financiera (banco), con vencimiento de 2 a 30 aos la mayora
oscila entre 3 y 15 aos. Ventajas; velocidad, flexibilidad, menor costo de
inicio, la tasa puede ser fija o variable dependiendo de las condiciones del
mercado.

Bonos; contrato a largo plazo en el cual un emisor conviene en pagar
intereses y el principal en fecha especfica al tenedor, los vencimientos
 oscilan entre 5 y 30 aos, los ms frecuentes son de 5 a 15 aos. La tasa de
inters es fija

Tipos de bonos:
Bonos hipotecarios; el emisor cede en garanta cierto activo.
Bono no garantizado.
Bono no garantizado subordinado; derecho sobre los activos despus de
senior; prstamos bancarios, deuda con empleados, deuda significativa del
pasivo.
Bonos convertibles, intercambiables por acciones de capital a precio fijo.
Bono redimible; convertible o intercambiable por efectivo.
Bonos indeseados; pago de intereses basados en un ndice inflacionario.

Estructura del bono:
Valor a la par o valor por; valor actual que promete pagar descontada la tasa
cupn con vencimiento igual al vencimiento del bono.
Valor nominal del bono; valor principal o valor de cartula o del prstamo
sobre el cual se paga los intereses del cupn.
Tiempo de madures; fecha en la cual vence el bono o debe ser o aya sido
cancelado totalmente.

Forma de transar un bono:
Bono transado a la par; cuando se transa al valor par o nominal.
Bono en descuento; cuando es transado en mercado a un valor inferior al par.
Bono en premio; cuando es transado en mercado a un valor mayor al par.
Bono con pago anual de cupones; hace pago de intereses anuales y amortiza
la deuda solo al vencimiento.

El valor del bono se determina en la siguiente forma:


IwT m
VB = M +
(1+Kd)n (1+Kd)n


VB = valor del bono
V = vencimiento
B = bono
M = sumatoria
IwT = intereses
Kd = tasa cupn
m = monto
n = periodo


4.5.2.2.- fuentes propias de financiamiento;
 Utilidades retenidas; de ejercicios anteriores, por otros dividendos
reservados para futuras inversiones.
Ventas de activos; circulantes, depsitos a plazo, valores negociables,
bonos emitidos por otras empresas, liquidacin de existencias, activos fijos
ociosos, cuentas de inversin en empresas relacionadas o en otras empresas
sociales (paquetes de acciones
Emisin de acciones comunes.
















CAPITULO V

ECONOMIA

ANTECEDENTES HISTORICOS

El nacimiento de la economa como cuerpo terico de estudio,
independiente de la poltica y de la filosofa, se puede fechar en el ao 1776,
cuando Adam Smith publica su Investigacin sobre la Naturaleza y Causas
de las Riquezas de las Naciones. Por supuesto que la economa exista antes
de que Smith escribiese su libro; los griegos hicieron importantes aportes, al
igual que los escolsticos en la Edad Media. Desde el siglo XV hasta el siglo
XVIII se escribieron numerosos ensayos que desarrollaron los principios del
nacionalismo econmico como la escuela del pensamiento denominada
Mercantilismo, durante parte del siglo XVII los Fisicratas Franceses
formularon un modelo econmico bastante refinado y terico, otros
pensadores de dicho siglo podran competir con Smith por el ttulo de
fundador de la ciencia econmica. No obstante Adam Smith fue el que
escribi el tratado ms completo sobre economa que ms tarde dio lugar a lo
que se llam la Escuela de Economa Poltica Inglesa

La Riqueza de las Naciones; es un libro sobre el progreso econmico y
las polticas que pueden fomentar o frenar este desarrollo, es un alegato contra
las polticas proteccionistas de los mercantilistas, y una defensa del libre
cambio. Par esto Smith, tuvo que analizar el funcionamiento del sistema de
libre empresa. En una economa de libre mercado con mercados competitivos,
cada individuo que participa en dicho mercado, tiene una influencia nula sobre
los precios; todos los individuos participantes tienen que aceptar los precios
del mercado, solo pueden variar la cantidad intercambiada a esos precio; no
obstante, la fijacin de precios se logra por iteracin de todos los agentes que
operan en el mercado la mano invisible (como le gustaba decir) del
mercado, asegura que la sociedad salga beneficiada a pesar de lo que quieran
los individuos, es capaz de transformar los vicios privados (como el egosmo)
en ventajas sociales(la animacin de la produccin). Pero esto solo se verifica
si los mercados competitivos disponen de un marco legal e institucional
adecuado, una condicin que Smith analizo en profundidad pero que las
generaciones siguientes olvidaron. En esta gran obra sobre la riqueza y la
pobreza de las naciones, Smith expuso una teora simple del valor (o de los
precios) una visin poco elaborada de la distribucin, una interpretacin
menos desarrollada sobre el comercio internacional y una concepcin
primitiva sobre el dinero, pero a pesar de todo esto su libro sirvi de base para
toda la economa clsica y neoclsica posterior. Su influencia radica, en gran
parte, en las posibilidades de desarrollo de sus teoras.

Sistema Ricardiano

Los Principios de Economa Poltica e Impuestos de David Ricardo
fueron en cierto sentido, un comentario crtico a la riqueza de las Naciones;
por otro lado, ofrecieron una nueva perspectiva a la incipiente ciencia: la
economa poltica. Ricardo creo el concepto de modelo econmico, un
instrumento analtico que consiste en un entramado de ecuaciones que tenan
en cuenta unas pocas variables estratgicas y que permita,, tras unas
operaciones lgicas, obtener conclusiones relevantes sobre el comportamiento
de las variables econmicas. El punto central del sistema ricardiano se
encuentra en la creencia de que el crecimiento econmico se frenara antes o
despus, debido al creciente costo de cultivar alimentos cuando la tierra
disponible era limitada. Uno de los razonamientos esenciales para llegar a esta
conclusin era el principio enunciado en el Ensayo Sobre el Principio de la
Poblacin (1798) de Thomas Robert Malthus, segn el cual la poblacin
tiende a crecer en forma constante hasta los lmites que marca la oferta
disponible de alimentos, a medida que va creciendo la mano de obra, o fuerza
laboral, solo se puede aumentar la produccin de alimentos, para satisfacer a la
creciente poblacin,
Extendiendo los cultivos hasta las tierras menos frtiles o aplicando ms
trabajo y capital a las tierras cultivadas, por lo que iran aumentando en forma
paulatina las cosechas. Aunque los salarios disminuiran, los beneficios no
aumentaran en forma proporcional, porque los agricultores pujaran entre
ellos por cultivar las mejores tierras. Por lo tanto, los nicos beneficiados del
progreso econmico seran los terratenientes.
Como segn Ricardo la raz del problema est en el rendimiento
decreciente de la tierra, la solucin estara en el importar el grano desde otros
pases. Queriendo demostrar que Gran Bretaa se beneficiara se especializara
en producir bienes manufacturados para ventaja comparativa supona que el
trabajo y el capital pueden cambiar libremente de sector productivo, en busca
de la mayor rentabilidad posible, el demostr que la movilidad del trabajo y el
capital si se comercia con otros pases, existen beneficios econmicos que
estaran determinados por la comparacin de lo que cuesta producir cada bien
dentro dcada pas, y no por la comparacin de los costes entre pases. Los
pases podrn mejorar su situacin en los intercambios si se especializan en la
produccin de aquellos bienes que producen en forma ms eficaz e importan
los dems bienes. La belleza del razonamiento de Ricardo reside en que si
todos los pases se aprovechan de la divisin internacional del trabajo, la
produccin mundial agregada ser muy superior a la que se obtendra si los
pases intentaran auto abastecerse. La teora de Ricardo constituye la base del
Librecambismo que vino despus.

La importancia del tratado de Ricardo fue comprobada desde su
publicacin: durante el siguiente medio siglo el sistema ricardiano domino el
pensamiento econmico en Inglaterra. En 1848 la revisin de su pensamiento
realizada por John Stuart Mills en Principio de Economa Poltica (1845-
1847) dio nuevo vigor a la teora de Ricardo. Sin embargo, a partir de la
dcada de 1870, los economistas dejaron de analizar los problemas que
preocuparon a Ricardo para estudiar los relativos a la teora del valor, es decir,
a estudiar por que los bienes se intercambian a un precio y no a otro distinto.

Marxismo

No se puede estudiar la historia de la economa sin analizar el
pensamiento de del ultimo economista de la escuela clsica, Kart Marx. Se
considera as porque en gran medida, su obra El Capital cuyo primer tomo
se public en 1867, y el segundo y tercero, despus de su muerte, en l883 y
1894 respectivamente, se basaba no en el mundo real, sino que en las
enseanzas de Smith y Ricardo que haban enunciado el valor del trabajo, que
afirma que los productos se intercambian en funcin a la cantidad de trabajo
incorporado en su produccin. Marx analiz todos los efectos que implicaba
esta teora, a la que aadi su teora de la plusvala. El marxismo considera
que la propiedad privada es desde el punto de vista indeseable, y que no es
justo que existan personas que obtengan rentas por el mero hecho de ser
propietarios. En el siglo XIX muy pocos economistas aceptaban este
postulado; por el contrario, intentaban justificar en la sociedad la propiedad
privada y la obtencin de rentas por parte de los propietarios, con lo que el
marxismo tuvo escasa repercusin sobre los economistas de la poca.

 El sistema marxista conclua con tres afirmaciones: la tasa de retorno
(los beneficios) tenderan a caer con el tiempo; la clase trabajadora seria cada
vez ms pobre y los ciclos econmicos cada vez ms duros. Las dos ltimas
afirmaciones serian la consecuencia de la primera.- los argumentos esgrimidos
por Marx para defender la teora de las tasas de retorno decreciente no eran
convincentes, por lo que tampoco se sostenan las otras dos afirmaciones.
Adems la economa marxista no tena respuestas para los problemas prcticos
a los que se enfrentaban los economistas a diario de cualquier sociedad. Este
hecho es suficiente para explicar por que muy pocos economistas acadmicos
se hicieron marxistas y porque Marx ejerci una escasa influencia sobre el
pensamiento econmico a partir de 1870.
La Revolucin Marginalista

La dcada de 1870 supuso una ruptura radical con la economa
poltica anterior; esta ruptura se denomin la revolucin marginalista,
propiciada por tres economistas: el ingls William Stanley Jevons; el austriaco
Antn Menger; y el francs Len Walras. Su gran aportacin consisti en
sustituir la teora del valor del trabajo por la teora del valor basado en la
utilidad marginal. A largo plazo, se ha demostrado que el concepto de unidad
marginal, o ultima unidad, mucho mas importante que el concepto de utilidad.
Esta aportacin de la nocin de marginalidad fue la que marco la ruptura entre
la economa clsica y la economa moderna. Los economistas polticos
clsicos consideraban que el problema econmico principal consista en
predecir los efectos que los cambios en la cantidad de capital y trabajo
tendran sobre la tasa de crecimiento de la produccin nacional. Sin embargo,
el planteamiento marginalista se centraba en conocer las condiciones que
determinan la asignacin de recursos (capital y trabajo) entre distintas
actividades, con el fin de obtener resultados ptimos, es decir, maximizar la
utilidad o satisfaccin de los consumidores.

Durante las tres ltimas dcadas del siglo XIX los marginalistas
ingleses, austriacos y franceses se fueron separndose uno de otros, creando
tres nuevas escuelas de pensamientos. La escuela austriaca que se centr en el
anlisis de la importancia del concepto de utilidad como determinante del
valor de los bienes, atacando de esta manera el pensamiento de los
economistas clsicos, que para ellos estaba desfasados. Un destacado
economista austriaco de la segunda generacin, Eugen von Bhm-Bawerk,
aplico las nuevas ideas para determinar los tipos de inters, con lo que marco
para siempre la teora del capital. La escuela inglesa, liderada por Alfred
Marshall, intentaba conciliar las nuevas ideas con la obra de los economistas
clsicos. Segn Marshall, los autores clsicos se haban concentrados en
analizar la oferta; la teora de la utilidad marginal se centraba ms en la
demanda, pero los precios se determinan por la interaccin de la oferta y la
demanda, igual su anlisis del equilibrio parcial a determinados mercados e
industrial, Walras, principal marginalista francs, profundizo en este anlisis
estudiando el sistema econmico en trminos matemticos. Para cada producto
existe una funcin de demanda que muestra las cantidades de productos que
reclaman los consumidores en funcin de los distintos precios posibles de ese
bien, de los dems bienes, de los ingresos de los consumidores y de sus gustos.
Cada producto tiene, adems, una funcin de oferta que muestra la cantidad de
productos que los fabricantes estn dispuestos a ofrecer en funcin de los
costes de produccin, de los precios de los servicios productivos y del nivel de
conocimientos tecnolgicos. En el mercado, existir un punto de equilibrio
para cada producto, parecido al equilibrio de fuerza de la mecnica clsica. No
es difcil analizar las condiciones de equilibrio que deben cumplir, que
dependen, en parte, de que exista tambin equilibrio de los dems mercados.
En una economa con infinitos mercados el equilibrio general requiere la
determinacin simultnea de los equilibrios parciales que se producen en uno.
Los intentos de Walras por describir en trminos generales el funcionamiento
de la economa llevo al historiador del pensamiento econmico Joseph
Schumpeter, a describir la obra de Walras como la carta magna de la
economa. La economa walrasiana es bastante abstracta, pero proporciona un
marco de anlisis adecuado para crear una teora global del sistema
econmico.

Economa Neoclsica

Los aos transcurridos entre la publicacin de los Principios de
Economa (1890) de Marshall y el quiebre de 1929, pueden considerarse
como aos de reconciliacin, consolidacin y refinamiento de la ciencia
econmica. Las tres escuelas nacionales de pensamiento econmico fueron
acercndose poco a poco hasta crear una nica corriente principal de
pensamiento. La teora de utilidad se redujo a un sistema axiomtico que poda
aplicarse al anlisis
del comportamiento del consumidor para estudiar las diversas situaciones, en
funcin de por ejemplo, los cambios en los ingresos o en los precios. El
concepto de marginalidad aplicado al consumo permiti crear el concepto de
productividad marginal al hablar de la produccin, y con esta nueva idea
apareci una nueva teora de la distribucin en la que los salarios, los
beneficios, los intereses y las rentas dependan de la productividad marginal de
cada factor de produccin. El concepto de Marshall (economas y
deseconimias a escala externa) fue desarrollado por uno de sus discpulos ms
destacados, Alfred Pgou, para distinguir entre costes privados y costes
sociales, lo que sent las bases para la teora del bienestar: una nueva rama
dentro de la economa. De forma paralela el economista sueco Knut Wicksell
y el estadounidense Irving Fisher, iban desarrollando una teora monetaria, que
explicaba cmo se determinaba el nivel general de precios, difirindolo de la
fijacin individual de cada precio. Durante la dcada de 1930 la creciente
armona y unidad de la economa se rompi, primero debido a la publicacin
simultanea de la obra de Edward Chamberlin Teora de la Competencia
Monopolista y de la de Joan Robinsn Economa de la Competencia
Imperfecta en 1933 y segundo por la aparicin, en 1936 de la Teora General
sobre el Empleo, el Inters y el Dinero de John Maynard Keyner.


Los Institucionalistas

Sin embargo mucho antes que aparecieran estos libros, la escuela
histrica alemana y la escuela institucionalista estadounidense se haban
construido un fuerte muro para protegerse de los ataques de la corriente
principal ortodoxa. Los economistas de las escuelas histricas rechazaban la
idea de crear una economa en trminos abstractos que se basaba, en lo
esencial, en supuestas leyes universales; consideraban que era necesario
estudiar los hechos concretos en cada contexto nacional. Subrayaban la
importancia del estudio de la historia econmica, pero no lograron convencer
a sus colegas que su mrito fuera el mejor. Los constitucionalistas
estadounidenses son ms difciles de definir. La economa institucionalista,
definida en sentido estricto, se refiere al pensamiento econmico
estadounidense asociado con las ideas de economistas como Thonstein Veblen,
Wesley Clair Michell y John R. Commons. Estos autores tenan pocas cosas en
comn, salvo su desacuerdo con las teoras abstractas de los economistas
ortodoxos, la tendencia de estos a separarse del resto de las ciencias sociales y
su preocupacin por encontrar un mecanismo de ajuste automtico en los
mercados. No consiguieron desarrollar un cuerpo de teora consistente que
pudiera remplazar o complementar la ortodoxa. Esto puede explicar por qu el
trmino institucionalista se ha convertido en poco ms que un sinnimo de
economa descriptiva. La esperanza de en que la economa institucionalista
pudiese crear una nueva ciencia social interdisciplinaria desapareci muy
pronto, aunque el espritu del institucionalismo sigue vivo en obras como
Sociedad Opulenta (1958) y El Nuevo Estado Industrial (1967) de John
Kenneth Galbraith.

Competencia Imperfecta o Monopolista

De las nuevas ideas que surgieron durante la dcada de 1930, la teora
de la competencia imperfecta o monopolista, hasta hoy sigue siendo una teora
polmica los primeros economicista se haban centrado en el estudio de dos
estructuras de mercado extremas, el monopolio, en que el nico vendedor
controla todo el mercado de un producto y la competencia perfecta, que se
caracteriza por la existencia de muchos vendedores, muchos compradores que
disponen de toda la informacin necesaria sobre el mercado (informacin
perfecta) , y la existencia de un nico producto homogneo en cada mercado.
La teora de la competencia monopolista reconoca una amplia variedad de
estructuras posibles para un mercado, estructuras intermedias a los dos
extremos anteriores, entre las que se incluyen las siguientes: 1) los mercados
en los que operan muchos vendedores pero cada uno vende un producto
diferenciado, con un nombre de marca para distinguir su producto, ofrece
distintas garantas y diferencias sus productos con distintos empaquetados, lo
que hace que cada consumidor consider que el producto es nico y totalmente
distinto de los dems 2) el oligopolio, que son mercados dominados por unas
pocas grandes empresas; y 3) el monopsonio, que es un mercado caracterizado
por la existencia de muchos vendedores pero un nico comprador que puede
imponer sus condiciones sobre precios, cantidades y caractersticas del
producto. La teora llagaba a una importante conclusin: la industria, en la que
en cada vendedor tiene un monopolio parcial gracias a las diferencias del
producto, tendera a tener un nmero excesivo de empresas que cobraran unos
precios ms altos por sus productos de los que cobrara una industrian en una
industria que operara bajo competencia perfecta. Puesto que la diferencia de
producto y por lo tanto la publicidad, parece predominar en casi todas las
industrias de los pases capitalistas industrializados, esta nueva teora fue
aclamada de forma unnime por lo que aportaba de realismo a la ortodoxa de
los precios, por desgracia, no logro ofrecer una teora convincente sobre el
proceso de fijacin de los precios en condiciones de oligopolio y en las
economas ms industrializadas, hay que tener en cuenta que muchas que
muchas industrias operan en condiciones de oligopolio . El resultado es que la
teora moderna de precios tiene una importante laguna, y nos recuerda que la
economa sigue sin poder explicar las pautas de conducta de las grandes
empresas de los pases industrializados.

La segunda gran ruptura que se produjo en la dcada de 1930 se
debe sobre todo, a la obra de un economista, John Maynard Keynes que
planteaba preguntas que nunca antes haban surgido: Qu determina el nivel
de ingreso y de empleo de toda una economa? Esta sigue siendo una cuestin
relativa a la interaccin de la oferta y la demanda, pero ahora la demanda se
refiera a la demanda total efectiva de toda la economa y la oferta se refiere a
la capacidad productiva del pas. Cuando la demanda efectiva se sita por
debajo de la capacidad productiva habr desempleo y se entrara en una
depresin econmica; cuando exceda la capacidad productiva aumentara la
inflacin. El punto central del keynesianismo es el anlisis de los
determinantes de la demanda efectiva. Si se obvia la existencia del comercio
exterior, la demanda efectiva se compone de tres elementos: el gasto en
consumo, el gasto en inversin y el gasto pblico (es decir, el del gobierno o,
en trminos ms generales, el sector pblico). El nivel de cada uno de estos
gastos se determina de forma independiente de los otros. Keynes intento
demostrar que el nivel de demanda efectiva, sumando estos tres elementos,
puede ser inferior, superior o igual a la capacidad fsica que tiene cada pas
para producir bienes y servicios y, sobre todo, que no existe ninguna tendencia
que iguales de forma automtica esta demanda a la oferta potencial del pas.
Esta conclusin era fundamental por ser contraria a la economa clsica y
neoclsica, ya que estas defendan que los sistemas econmicos tendan de
forma instantneas al pleno empleo de los recursos. Al centrarse en el estudio
de agregados macroeconmicos, como el consumo total y la inversin total,
Keynes consigui crear un modelo que poda aplicarse para solucionar
numerosos problemas prcticos. Ms tarde se fue mejorando el sistema
keynesiano y hoy forma parte de la corriente principal de la economa. Se
puede decir que Keynes es el nico economista que ha creado algo nuevo en
esta ciencia desde Walras o, incluso desde Ricardo. La economa keynesiana,
tal como la concibi Keynes, era esttica, es decir, que no consideraba las
variantes tiempo. Pero uno de sus discpulos, Roy Harrod, desarrollo un
modelo macroeconmico simple en el que se estudiaba el crecimiento de la
economa en 1948 publico su libro hacia una Economa Dinmica que creo
una nueva especialidad, la teora del crecimiento, la cual ha ido ganando
adeptos entre los economistas.

Nuevas Teoras

Durante los cincuenta aos posteriores a la II Guerra Mundial la
economa ha sufrido grandes cambios. Ante todo, ahora se utiliza el anlisis
matemtico en casi todas las especialidades. Con la generalizacin de la
economa analtica se ha sofisticado la rama emprica conocida como
Econometra, que combina la teora econmica, la modelizacin matemtica,
y la previsin econmica basada en la estadstica. Las tendencias del
pensamiento econmico desde el final de la II guerra Mundial se observa (no
en la aparicin renuevas tcnicas) en la desaparicin de las distintas escuelas,
en la progresiva homogenizacin del pensamiento econmico, desde el
exclusivo ejercicio acadmico hacia una disciplina operativa, cuyo propsito
es resolver problemas prcticos. En retrospectiva, este consenso dentro de la
profesin alcanzo la cima en la dcada de 1970 desde entonces, se respira un
ambiente de crisis en la ciencia econmica. Los economistas han perdido la
confianza en su propia ciencia, primero por la aparicin de la stagflacion,
existencia simultanea de paro e inflacin, que contradice las conclusiones de la
economa keynesiana, y segundo, por la proliferacin de escuelas de
pensamientos tan divergentes como la economa radical, la economa
evolutiva, la economa austriaca, la economa poskeynesiana, , la economa
srafiana, la economa comportamental, el monetarismo, la nueva
macroeconoma clsica, la economa neo keynesiana, la economa de los
costes transaccionales y el nuevo institucionalismo; todas ellas, inmersa en lo
que se denomina la corriente principal de la economa. La historia de la
economa durante los 25 ltimos aos del siglo XX ser muy difcil de contar,
mucho ms de lo que ya resulta la economa del periodo de entre guerras, o
con la economa inmediatamente posterior al ltimo conflicto blico mundial.





5.1.- LA ECONOMIA

Es la ciencia social que estudia el problema econmico. Es una ciencia social
porque no es exacta y por que estudia el problema que se relaciona con las
personas y sus necesidades.

5.1.1.- PROBLEMA ECONOMICO:

El problema econmico es la existencia de muchas
necesidades y pocos bienes para satisfacerlas, la carencia principal de la
economa es la escasez de recursos o servicios

Materia o Maquinas
Alimentos Recursos Instalaciones Tecnologa,
Capacidad
y/Vestuario Productivos Infraestructura
Empresarial
Recursos naturales

Todas las soluciones que no desperdicien recursos son tcnicamente
eficientes, es decir, no van a usar ms recursos de los necesarios.

5.1.1.1.- Costo de oportunidad o costo alternativo:

Costo de oportunidad o costo alternativo, es valorar lo que se
deja de ganar por hacer alguna cosa.
Es lo que se gana o se pierde en hacer una cosa por no hacer otra:
se ocupan todos los recursos tcnicamente eficientes
el rendimiento marginal de los recursos productivos es decreciente.






A Vestuario
Curva de
transformacin de la economa

B Alimentos


La curva de transformacin no es recta, debido a que si
pudiera producir ms alimentos, se tendra que sacrificar en la misma
proporcin la cantidad de vestuario

Preguntas bsicas de la economa
Que producir?
Cunto producir?
Cmo producir?
Cmo distribuir?




5.1.2.-FUNCIONAMIENTO DE UNA ECONOMIA Y AGENTES
ECONOMICOS BASICOS

5.1.2.1.- Agentes econmicos:

Agente econmico es todo aquel que tome una decisin de consumo o
produccin.
En una economa existen tres agentes econmicos:




Empresa
Empresa
Gobierno
Gobierno
Familia
Familia



5.1.2.2.- Las familias: entregan mano de obra, las empresas restituye con
sueldos, salarios y utilidades, a su vez las empresas entregan bienes y
servicios y las familias pagan por esto.

5.1.2.3.- Las empresas: entregan al gobierno bienes y servicios que el
gobierno paga. Las familias entregan al gobierno mano de obra y otros
recursos productivos y el gobierno hace un pago por esto.


5.1.2.4.- El gobierno: entrega a las familias y a las empresas bienes y
servicios.

MO Recursos productivos
Sueldos, salarios, utilidades

Bienes y servicios
Pagos por bienes y servicios

M.O .R ec. Productivo

Bienes y servicios

Sueldos y salarios Pagos por

bienes y servicios

Bienes pblicos
Bienes pblicos

Pago de impuesto Pago de

impuesto

M.O. Rec .Productivos Bienes y

servicios

Sueldos y salarios Pago por bienes

y servicios

Bienes Pblicos Bienes

Pblicos

Pago de Impuestos Pago de

Impuestos

 MO Recursos productivos
Sueldos, salarios, utilidades

Bienes y servicios
Pagos por bienes y servicios

M.O .R ec. Productivo

Bienes y servicios

Sueldos y salarios Pagos por

bienes y servicios

Bienes pblicos
Bienes pblicos

Pago de impuesto Pago de

impuesto

M.O. Rec .Productivos Bienes y

servicios

Sueldos y salarios Pago por bienes

y servicios

Bienes Pblicos Bienes

Pblicos

Pago de Impuestos Pago de

Impuestos

Familias
Familias
Empresa
Empresa



Gobierno

Gobierno






5.1.2.5.- El consumo (la demanda):
Las familias representan a los consumidores.
Se supone que las familias consumen en forma racional
persiguiendo un objetivo, que es satisfacer sus necesidades o sea lograr
una utilidad.
5.1.2.6.- Unidad marginal:
Es el aumento en la utilidad total, por consumir una unidad
adicional
Utilidad total

13,5

13

12

Cantidad
consumida

1 2 3 4 5

Utilidad total


13,5

13

12

Cantidad
consumida

1 2 3 4 5

Bienes Utilidad total
Utilidad marginal
1 5
5
2 9
4
3 12
3
4 13
1
5 13,5
0,5

El equilibrio en el consumo va a llegar cuando la utilidad marginal de un
producto sea igual al otro producto:

Equilibrio en el consumo = UMpan = UMleche

UMpan = UMlrche
Equilibrio general en el consumo = Prec.pan Prec.leche
UM 1 = UM 2
P 1 P 2
UM 1 = UM 2
P 1 P 2




Bienes: X1: X2

Precios: P1: P2


Cuando aumenta el precio de un bien disminuye el consumo. Cuando
disminuye aumenta el consumo:

P1 Q X1
P2 Q X2
P1 Q X1
P2 Q X2

5.1.2.7.- Bienes complementarios: son aquellos que aumentan su utilidad
marginal cuando se consumen en conjunto.

5.1.2.8.- Bienes sustitutivos o sustitutos: son aquellos que disminuyen su
utilidad marginal cuando se consumen en conjunto con otros, todos los que
satisfacen la misma necesidad son bienes sustitutivos.
Ejemplo: Pan - Galletas
Y = $1.000
Y = $1.000
Ingreso
nominal


X1 P1 = $200 Mxima X1
= 5 unidades
X2 P2 = $100 Mxima X2
= 10 unidades

Y = X1 * P1 + X2 * P2
1.000 = X1 * 200 + X2 * 100

X1

10

6
Aumento en
el ingreso real

3
Recta de presupuesto

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X2

X1

10


Aumento en
el ingreso real

3
Recta de presupuesto

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X2

5.1.2.9.- El ingreso real; es la cantidad de bienes que se puede adquirir, por
ejemplo; si el ingreso nominal se mantiene; se tiene que ver qu cantidad de
bienes se puede adquirir con el tiempo
Precio Q
 Efecto sustituto
Precio Q



Precio bien Ingreso real
Efecto ingreso (en el consumo por
var. Ing. Real)
Precio bien Ingreso real


5.1.2.10.- Variables que afectan el consumo:

Q = Precio
Ingreso
Calidad
Ubicacin geogrfica
Publicidad
Sexo
Gusto
Cultura
Poltica
Religin



P
Q = F (P,Po,X,Q)

Curva de demanda

o Q

P
 Q = F (P,Po,X,Q)

Curva de demanda

o Q

Cambio en la demanda

o 30 45 Q

Cambio en la demanda

o 30 45 Q

P

40


Precio de equilibrio Po Exceso de oferta productos

operantes

En el mercado

20

o 15 25 50 65 70 Q

Qo = Cantidad de equlibrio

P

40

Precio de equilibrio Po Exceso de oferta productos

operantes

En el mercado

20

o 15 25 50 65 70 Q

Qo = Cantidad de equlibrio

Precio Q. Dada Q. Oferta

2 30 5
4 28 7
6 25 11
8 23 13

10 20 15
12 18 18
14 15 23
16 11 25
18 8 26
20 5 27
22 3 28

Precio Q. Dada Q. Oferta



2 30 5
4 28 7
6 25 11
8 23 13

10 20 15
12 18 18
14 15 23
16 11 25
18 8 26
20 5 27
22 3 28























Oferta

A Punto de equilibrio en el mercado

Demanda

P = Precio de equilibrio
o Qo Q Qo= Cantidad de equilibrio

A = Punto de equilibrio

Oferta

A Punto de equilibrio en el mercado

Demanda

P = Precio de equilibrio
o Qo Q Qo= Cantidad de equilibrio
 A = Punto de equilibrio

5.1.2.11.- Punto de equilibrio: es la cantidad que estn dispuestos a
ofrecer los productores que es igual a la cantidad que estn dispuestos
a comprar los consumidores.


5.1.3.-ELASTIDAD

Po

P1

Q Q1 Q

P1

Q Q1 Q

Po

P1

Q Q1 Q


P1

Q Q1 Q

Si baja el precio hay un aumento en el consumo.
Elasticidad; es cuando varia la cantidad consumida al haber una variacin en
el precio.

P P

Po 10

$8
10x30 8x33

QO Q

Qo Q
30 33 Q

P P
 Po 10

$8
10x30 8x33

QO Q

Qo Q
30 33 Q

Elasticidad=N
N = 0,5 P 10% Q 5%

N = 1 P 10% Q 10%

N = 2 P 10% Q 20%

P 10% Q 20%

N = 0,3 P 30% Q 9%

P 20% Q 6%
N = 0,5 P 10% Q 5%

N = 1 P 10% Q 10%

N = 2 P 10% Q 20%

P 10% Q 20%

N = 0,3 P 30% Q 9%

P 20% Q 6%


































Elasticidad superior a 1 conveniente
N = 0,3 P 10% Q 3%
0,3 P 10% Q 3%

N = 2 P 10% Q 20%
P 10% Q 20%

N = 0,3 P 10% Q 3%
0,3 P 10% Q 3%

N = 2 P 10% Q 20%
P 10% Q 20%

Oferta

Po =
Precio de equilibrio

P1 Qo =
Cantidad de equilibrio

Po A A =
Punto de equilibrio

P2

Demanda

Qo

Oferta

Po =
Precio de equilibrio

P1 Qo =
Cantidad de equilibrio

Po A A =
Punto de equilibrio

P2

Demanda

Qo

5.1.4.- ELEMENTOS QUE DETERMINAN LA ELASTICIDAD DE UN
BIEN

1.- La elasticidad de un bien ser mayor mientras ms facial sea
sustituirlo por otro

2.- la elasticidad de un bien complementario de otro, cuando el precio
de los damas bienes

 3.- la elasticidad de un bien ser mayor mientras mayor sea la
proporcin del ingreso real que se gasta en el bien en cuestin
4.- la elasticidad de un bien vara segn el plazo transcurrido desde que
el precio cambio:

- a medida que el precio sube ms cantidad se va a ofrecer, Oferta
Precio Q

si el precio es mayor o igual al costo se vende el producto. Costo unitario <
Precio
Costo marginal es el aumento en el costo total por el hecho de producir una
unidad adicional del producto
Costo variable es aquel que vara con el volumen de produccin (sueldo,
comisin)

Costo fijo son aquellos que no varan con el volumen producido, es decir se
mantiene constante
Costo mixto son aquellos que tienen una parte variable y una parte fija
(energa, electricidad)
Costo no evitable con el cierre de la planta ejemplo: arriendo por contrato en
el tiempo.

En economa el costo total incluye el costo alternativo o de oportunidad o sea
lo que deja de ganar al producir otra cosa.

Costo = Ingreso
Costo total = MP, Vo, QF +
Costo alternativo
(Costo + C. Alternativo)

5.1.5.- ECONOMIA DE ECONOMIAS EXTERNAS:

Son variables externas que influyen en nuestras empresas, a favor o en
contra.

5.1.5.1.- Mercado: es todo lugar fsico donde hay vendedores y compradores
transando un bien

5.1.5.2.- Mercado de competencia perfecta: son aquellos en que
productores y consumidores n influyen en el precio, y tienen que haber
muchos compradores y vendedores.
Caractersticas:
Transparencia; todos saben que producto hay en el mercado, caractersticas,
precios, ayuda a la transparencia la publicidad
Costo de la informacin = 0
Costo del transporte = 0
Productos divisibles
Productos homogneos
Movilidad de los recursos

5.1.5.3.- Mercado de competencia imperfecta:

Caractersticas
- Pocos compradores y muchos vendedores
Oligoprorio
- Pocos vendedores y muchos compradores
Oligopolio










Monopolio 1
Comprador (Iansa)

Oligoprorio

Duopolio 2 Compradores

Monopolio 1
Vendedor (Emos Chile)

Oligopolio

Duopolio 2
Vendedores





5.2.- LOS SISTEMAS ECONOMICOS


Un sistema econmico es la forma de organizacin social que existe en una
comunidad, para responder a las tres preguntas de la economa:

Qu y cundo producir?
Para quin producir?
Cmo producir?

Un sistema econmico se define en esencia por tres elementos:

1.- El mecanismo de asignacin de recursos.
2.- Quien es el propietario de los factores de produccin
3.- El conjunto de motivaciones y valores que impulsa el sistema




5.2.1.- EL SISTEMA SOCIALISTA CON PLANIFICACION CENTRAL:

En este sistema la economa funciona sobre la base de las
decisiones que el estado adopta, y no en conformidad con los consumidores y
productores.
Hay quienes piensan que las decisiones que adopta el estado son ms correctas
que las de los consumidores y productores independientes, y que el estado
sabe mejor que nadie que cosa producir.
El estado segn sus propias preferencias decide que producir, cuando producir
y en qu forma producir y distribuir el producto a los miembros de la
comunidad.
En su concepcin ms extrema este sistema de economa
centralmente planificada funciona completamente siguiendo un plan detallado
que elabora el estado.
Este plan determina que cosas producir y cuanto, considerando los
recursos de que se dispone en el pas y determina cuanto debe pagarse a cada
persona y familia. As el estado no solo decide la produccin, sino que
tambin la distribucin. En un sistema como este, nada hay que asegure que
las preferencias de los consumidores, orienten la produccin. Tampoco hay
seguridad de que los bienes asignados a cada familia, correspondan a las
necesidades o preferencias que estas tengan, en otros trminos en una
economa con planificacin central, el sistema econmico funciona
sustituyendo las seales del mercado por rdenes del gobierno.
En los sistemas centralmente planificados, el estado fija los
precios, y cuando esto ocurre es muy difcil garantizar que el precio fijado sea
igual a la oferta y la demanda de cada producto. Por este motivo los sistemas
centralmente planificados, establecen mecanismos de racionamientos. Si el
precio fijado; la demanda excede la oferta, la diferencia entre ambos se
elimina racionando la cantidad disponible del producto entre los consumidores
que deseen adquirirlo. Puede ocurrir que se realicen operaciones ilegales, de
personas que han logrado adquirir el producto a su precio oficial y que lo
vendan luego a precio ms alto a las personas que no han logrado comprarlo;
este tipo de transaccin al margen de la legalidad se denomina transaccin de
mercado negro, y han sido relativamente comunes en las economas con
planificacin central y en otras en que se han aplicados controles de precios.




5.2.2.- EL SISTEMA CAPITALISTA LIBERAL:

En este sistema son las preferencias de los consumidores y
productores as como sus ingresos, los que orientan todo el funcionamiento del
sistema econmico.
Es un sistema competitivo, la accin y la preferencia de los
consumidores y productores permiten decidir qu cosas se producirn, en que
cantidad y en qu forma. El sistema de seales emitido por los consumidores y
captado por los productores en el mercado funciona para indicar hacia qu
actividad debern dirigirse los recursos de que dispone la comunidad. Hay
personas que piensan que debe permitirse al sistema econmico jugar
libremente y que la funcin del estado es solo la de establecer las instituciones,
las leyes y reglamentaciones que garanticen dicha libertad.
Naturalmente que el estado deber asumir algunas
responsabilidades mnimas que las preferencias de los consumidores no
resolvieran o resolvieran muy mal, como ejemplo; la polica, la defensa de las
fronteras, la justicia.
El sistema capitalista liberal, indica que el estado tendr muy
poco o nada que hacer.
En el mundo real no se dan caso que funcionen los sistemas
econmicos copletamentes liberales. El grado en que el gobierno interviene en
los asuntos econmicos vara de un pas a otro.



5.2.3.- EL SISTEMA MIXTO DE MERCADO Y LA INTERNENCION
DEL ESTADO:

En general, los pases del mundo occidental aplican sistemas
capitalistas que se basan en gran medida en las preferencias de los
consumidores y productores pero que tienen tambin elementos de
intervencin del estado de importancia variable. Estos sistemas son los
sistemas mixtos de mercados, en que el mercado predomina como instrumento
para la asignacin de recursos.
Los instrumentos que posee un estado moderno para intervenir en
un proceso econmico, son muchos y muy variados:
1.- todos los pases aplican impuestos en diferentes formas y
proporciones. Los impuestos afectan las seales del mercado, si se aplica un
impuesto a la venta de ciertos productos, se desalienta la produccin de el,
pero si el mismo impuesto se aplica a las ventas de todos los productos por
igual no habr el mismo efecto desalentador.
2.- todos los pases utilizan subsidios que son como impuestos
negativos para estimular determinadas actividades o ayudar a sectores
deprimidos, por ejemplo; en Chile el gobierno da en subsidio a la compra de
casa por parte de los demandantes de menores ingresos.
3.- otro instrumento de intervencin del estado son las
regulaciones; disposiciones que norman ciertas actividades. Como ejemplo;
no se puede quemar basura libremente, se exigen ciertas condiciones sanitarias
a hoteles y restaurantes.
4.- los gastos del gobierno tambin representan una forma de
intervencin en el funcionamiento econmico. Si el gobierno provee
educacin gratuita a los grupos ms necesitados, esta en realidad alterando las
condiciones del mercado a favor de dichos grupos para que mejoren su
condicin. Del mismo modo, cuando hay muchos desempleados el gobierno
debe contribuir a a ocuparlos o darle una ayuda hasta que se resuelva su
situacin.
5.- el gobierno tambin puede fijar o regular los precios para
impedir el aprovechamiento del poder monoplico o monosoprolico de cierto
producto.
6.- en ciertos casos, el estado interviene directamente en la
produccin de ciertos productos mediante empresas pblicas que lo elaboran.
Esto ocurre en general cuando los particulares no estn dispuestos a fabricar el
producto en cuestin, o cuando este producto tiene una importancia muy
grande o estratgica para el pas.
7.- existen instrumentos de accin del gobierno que producen
efectos ms generales como; el dinero, el tipo de cambio o precio del dlar.
Cualquiera sea el sistema econmico que emplee el gobierno tiene
que coordinar las acciones que el mismo realiza en distintos campos de la
economa.
La coordinacin poltica-econmica es indispensable para un
buen gobierno en cualquier sistema econmico.

5.2.4.- LAS FORMAS DE PROPIEDAD DE LOS SISTEMAS
ECONOMICOS:

Los sistemas econmicos van asociados por la forma en que
adquieren la propiedad del capital (maquinaria, edificios, terrenos etc.).
En el sistema centralmente planificado el capital es en general;
propiedad del estado. En los sistemas occidentales el capital es por lo comn
de propiedad privada.
Sin embargo la forma de propiedad de los bienes de produccin o
K no garantiza la existencia de un sistema u otro.
 Es posible concebir sistemas en que la propiedad del K sea del
estado, pero donde el mercado funciona ampliamente para orientar la
asignacin de recursos, el estado podra arrendar sus bienes de produccin o
K a los empresarios privados. En este caso el estado mantendra la propiedad
del K pero su utilizacin estara determinada por el mercado, puede ocurrir
tambin que el sector privado sea dueo de los factores productivos, pero el
estado podra tomarlo en arriendo con el fin de decidir su utilizacin,

5.2.5.- LAS TENDENCIAS HACIA LAS ECONOMIAS MIXTAS:

Desde la dcada del 60 las economas socialistas mostraban una
tendencia general a incorporar cada vez ms el mecanismo del mercado como
instrumento de asignacin de recursos. De esta manera las economas
socialistas trataban de utilizar el hecho comprobado de que los agentes
econmicos reaccionan frente a los incentivos que se les otorgan. Esta
tendencia se acelera aun mas y en forma violenta a comienzo de la dcada de
los 90, la gran mayora de los sistemas de planificacin central se
derrumbaran.
Por otra parte durante este siglo se ha registrado una progresiva
explosin de los sistemas capitalistas liberales hacia el sistema mixto, en que
el estado interviene para regular el funcionamiento de la economa.
La eleccin de uno de estos sistemas (socialista, capitalista o
mixto) no es una eleccin de naturaleza puramente econmica, cada sistema
tiene implicaciones de carcter social, poltica y moral que son las que
finalmente predominan en el juicio de las personas.

5.2.6.- LAS ECONOMIA SOCIAL DE MERCADO Y LA ECONOMA
SOLIDARIA:

La importancia que adquirido la economa de mercado mixta se
refleja en el hecho de que se ha buscado dar un nombre especifico a cierto tipo
de tales economas, una economa de mercado en que el estado interviene
para controlar los monopolios, para evitar concentraciones excesivas del
ingreso y la riqueza, para garantizar ciertos niveles mnimos aceptables de
vida a los sectores mas desposedos de la poblacin y para cuidar en lo posible
que nadie se aproveche de los dems si una justa retribucin, se ha llamado;
Economa Social de Mercado .
No existe una definicin estricta de la economa social de
mercado, por lo que pases de organizacin econmica diversa han adoptado la
denominacin sealada, la ideal general es la de promover un cierto grado de
intervencin del estado en la economa que permita agregar ciertas
valoraciones sociales y no solo las individuales en el funcionamiento
econmico.
Cuando la accin del estado busca asegurar la igualdad de
oportunidades para todos, combatir activamente la pobreza, promover la
participacin de todos los ciudadanos en las diferentes instancias de poder a
nivel de barrios, municipalidades, provincias, y regiones, en el contacto de un
sistema poltico democrtico, se habla de Economa Solidaria. Este tipo de
economa no se refiere solo a caractersticas propiamente econmicas, sino
que tambin; ticas, polticas y sociales, se sabe que los aspectos econmicos
son solo una parte de cada problema en la vida real, y que no toda la vida en
sociedad se realiza alrededor de los aspectos puramente econmicos.






















5.3.- MACROECONOMIA


5.3.1.1.- Macroeconoma: es el estudio agregado de la economa o estudio de
la economa agregada

5.3.1.2.- Producto de la economa: es el valor de todos los bienes y servicios
producidos e intercambiados durante un periodo de tiempo.

5.3.1.3.- Producto: son bienes y servicios producidos durante un ao
valorizado a precio de mercado.

5.3.1.4.- Ingresos: es el producto obtenido.

I = A
I = A
Y = C + A
Y = C + A
P = C + I
P = C + I
Ingresos = Consumo +
Ahorro

Personas Empresas Personas Empresas Personas Empresas

Gobierno

Gobierno Gobierno Ahorro Privado Ahorro

Pblico

Producto = Consumo + inversin

Ahorro + Inversin

C + I = C + A

Producto = Consumo + Inversion Ahorro = Inversin

C + I = C + A

Ingresos = Consumo +
Ahorro

Personas Empresas Personas Empresas Personas Empresas

Gobierno

Gobierno Gobierno Ahorro Privado Ahorro

Pblico

Producto = Consumo + inversin

Ahorro + Inversin

C + I = C + A

Producto = Consumo + Inversion Ahorro = Inversin

C + I = C + A

5.3.1.5.-Inverciones

Son vienes que se aumentan.
Suponiendo que una economa de produccin de tres bienes y solamente un
servicio; manzana, pan, vino y servicio de transporte.

Produccin Valor unitario Valor total
300 manzanas $100 $ 30.000
10 kilos pan 300 3.000
200 litros vino 900 180.000
$ 213.000
5..3.1.6.- Valor del producto en la economa:

Ingresos:


Producto = Ingreso
Producto = Ingreso


El ingreso es la produccin total de bienes y servicios finales valorados
en trminos de dinero, cuando la medicin se refiere a los producidos dentro
de la frontera del pas se habla de producto geogrfico o producto interno.
Cuando se adiciona los ingresos recibidos desde el exterior por parte de
factores productivos extranjeros que trabajan en chile, se tiene el concepto de
producto nacional.

Producto geogrfico + Ingreso del exterior Ingreso enviado al exterior =
Producto nacional o (ingreso nacional).

5.3.1.7.- Producto bruto:
Se refiere a que la contabilidad del valor de los bienes y servicios
productivos, incluyendo el desgaste del capital en proceso productivo. Este
desgaste de capital se conoce como Depreciacin y se halla incluido en el
valor de la produccin. Por el contrario, si se descuenta el valor que alcanza el
desgaste del capital utilizado es decir si se resta la depreciacin del capital se
tiene el concepto de:
5.3.1.8.- Producto neto:
De lo anterior se tiene que el Producto neto = Producto bruto
Valor depreciacin.

5.3.1.9.- Los indicadores:
Los indicadores ms utilizados en la medicin econmica, son los
de Producto Geogrfico Bruto, tambin llamados Producto Interno Bruto y
Producto Nacional Bruto: P.G.B., P.I.B. y P.N.B. respectivamente.


















CAPITULO VI


61.- NOCIONES GENERALES DE ESTADSTICA
DESCRIPTIVA

ANTECEDENTES HISTORICOS


Desde los comienzos de la civilizacin han existidos formas sencillas
de estadsticas, pues ya se utilizaban representaciones grficas y otros
smbolos en pieles, rocas, palos de maderas y paredes de cuevas para contar el
nmero de personas, animales o cosas. Hacia el ao 3000 a.C., los babilonios
usaban pequeas tablillas de arcilla para recopilar datos sobre la produccin
agrcola y sobre los gneros vendidos o cambiados mediante trueque. En el
siglo XXXI a.C., mucho antes de construir las pirmides, los egipcios
analizaban los datos de la poblacin y la renta del pas. Los libros bblicos de
Nmeros y Crnicas incluyen, en algunas partes, trabajos de estadsticas. El
primero contiene dos censos de la poblacin de Israel y el segundo describe el
bienestar material de las diversas tribus judas. En China existan registros
numricos similares con anterioridad al ao 2000 a.C. Lo griegos clsicos
realizaban censos cuya informacin se utilizaba hacia el ao 594 a.C. para
cobrar impuestos.

El imperio romano fue el primer gobierno que recopilo una gran
cantidad de datos sobre la poblacin, superficie y renta de todos los territorios
bajo su control. Durante la edad media solo se realizaron algunos censos
exhaustivos en Europa. Los reyes carolingios Pepino el breve y Carlomagno
ordenaron hacer estudios minuciosos de las propiedades de la Iglesia en los
aos 758 y 762 respectivamente.
Despus de la conquista normanda de Inglaterra en 1066, el rey Guillermo I de
Inglaterra encargo la realizacin de un censo, llevado a cabo en 1086, se
recoge en el Domesday Book. El registro de nacimientos y defunciones
comenz en Inglaterra a principios del siglo XVI, y en 1662 apareci el
primer estudio estadstico notable de poblacin, titulado Observations on the
London Bills Of. Mortality (comentarios sobre las partidas de defuncin en
Londres). Un estudio similar sobre la tasa de mortalidad en la ciudad de
Breslau, en Alemania, realizada en 1691, fue utilizado por el astrnomo ingles
Edmund Halley como base para la primera tabla de mortalidad. En el siglo
XIX, con la generalizacin del mtodo cientfico para estudiar todos los
fenmenos de las ciencias naturales y sociales, los investigadores aceptaron la
necesidad de reducir la informacin a valores numricos para evitar la
ambigedad de las descripciones verbales.

En nuestros das, la estadstica se ha convertido en un mtodo efectivo
para describir con exactitud los valores de datos econmicos, polticos,
sociales, psicolgicos, biolgicos o fsicos, y sirve como herramienta para
relacionar y analizar dichos datos. El trabajo de expertos estadsticos no
consiste ya solo en reunir y tabular los datos, sino sobre todo en el proceso de
interpretacin de esa informacin. El desarrollo de la teora de la
probabilidad ha aumentado el alcance de las aplicaciones de la estadstica.
Muchos conjuntos de datos se pueden aproximar, con gran exactitud,
utilizando determinadas distribuciones probabilsticas; los resultados de estas
se pueden se pueden utilizar para analizar datos estadsticos. La probabilidad
es til para comprobar la fiabilidad de las inferencias estadsticas y para
predecir el tipo y la cantidad de datos necesarios en un determinado estudio
estadstico.





Concepto de Estadstica:

La estadstica es un mtodo cientfico que permite la recoleccin,
clasificacin, organizacin y anlisis de los datos numricos de los cuales se
pueden obtener conclusiones para la toma de decisiones.

6.1.1.-Forma de obtener informacin:

Existen dos grandes formas de obtener informacin:
La primera es considerar a toda la poblacin, la cual corresponde al conjunto
completo de individuos y/o objetos que poseen un antecedente comn
observable y medidle en el caso; del censo.
Si por motivo de recursos no es posible de considerar a todo el universo, se
considera una o ms parte de la poblacin, denominada muestra.
La caracterstica principal de una muestra es su representabilidad caracterstica
que se logra cuando:

sus unidades son seleccionadas
su tamao est de acuerdo con normas preestablecidas.
podemos mencionar los grficos de barras, circulares, de torta etc.


6.1.1.1.-Grafico de una frecuencia:

Grafico es una representacin de la relacin entre variables. Muchos tipos de
grficos aparecen en estadsticas, segn la naturaleza d los datos involucrados
y propsitos del grfico, en ellos podemos mencionar los grficos de barras,
circulares de torta etc.



















Grafico de barras: La siguiente informacin relaciona la poblacin de
EE.UU entre los ao 1860 y 1970
AO 1860 1870 1880 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960
1970

Poblacin 31,4 39,8 50,2 62,9 76,0 92.0 105,7 122,8 131,7 151,1 139,3
203,3

(Millones)

220

200

180

160

140

120

100

80

60

40

20

AO 1860 1870 1880 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960
1970

Poblacin 31,4 39,8 50,2 62,9 76,0 92.0 105,7 122,8 131,7 151,1 139,3
203,3

(Millones)

220

200
180

160

140

120

100

80

60

40

20

6.1.1.2.- Clasificacin de los datos:

Existen dos tipos de datos estadsticos; los cualitativos, llamados tambin atr



Grafico de Sectores:

reas de los Continentes

Continentes reas millones de % <

Millas cuadradas)


frica 11,7 22,7% 82
Asia 10,4 20,2% 73
Europa 1,9 3,7% 13
 Amrica del Norte 9,4 18,3% 66
Oceana 3,3 6,4% 23
Amrica del Sur 6,9 13,4% 40
Unin Sovitica
Totales total 51,5 100% 360%


6.1.1.2.- Clasificacin de los datos

Existen dos tipos datos estadsticos; los cuantitativos, llamados tambin
atributos y los cuantitativos, que corresponden a observaciones que
se pueden expresar mediante nmero (variable)



Atributos (datos cualitativos; color del pelo etc.)

Discreta (N integrante de 1 grupo)

Variable (datos cuantitativos)
Continua (estatura, edad, etc.)


Discreta; los valores de la variable son en general enteros y poco continuos.
Continuos; los valores de la variable son reales y variados.


Ejercicio de aplicacin;

Cules de los siguientes datos son; atributo o variables (sealar si el dato es
discreto 0 continuo)?:

Estado civil de los alumnos del curso 500341.
Nmero de asignaturas que posee cada carrera del instituto
Longitudes de 1000 tornillos producidos en una fbrica
Vida media de los tubos de televisin producidos por una fabrica
Nmero de acciones vendidas en un da en la bolsa de valores.

Respuestas

Atributo
Variable discreta
Variable contina
Variable contina
Variable discreta

Discreta (N de hijos) Continua

Nx N 0,5 059 150

 0 5 0,6 069 200
1 10 0,7 079 360
2 6
3 3

3 3

Discreta (N de hijos) Continua

Nx N 0,5 059 150

4 5 0,6 069 200

5 10 0,7 079 360
6 6
7 3

3 3

reas de los continentes:
(en millones de millas)




Grfica Poligonal o de Trazos:

Ejemplo de aplicacin:
 Las siguientes son las temperaturas registradas a un paciente durante 7
das consecutivos: 37,5 ; 36,2 ; 36,8 ; 37,5 ; 38,2 ; 39,0 y 37,5.

27,5

39,0

38,2

37,5

36,8

36,2

36,0

0 1 2 3 4 5 6 7

27,5

39,0

38,2


37,5

36,8

36,2

36,0

0 1 2 3 4 5 6 7

6.2.- ESTADSTICAS DE VARIABLES


6.2.1.- ESTADISTICAS DE VARIABLE DISCRETA

El siguiente grupo de datos corresponde al N de hijos que poseen 50
familias.

Informacin obtenida en una encuesta.

0 3 2 1 0 1 0 1 4 3

4 5 3 0 2 2 3 2 5 2

3 2 1 1 5 3 4 4 6 3

4 3 0 2 3 5 5 5 3 0

4 5 0 1 4 6 3 3 0 1

0 3 2 1 0 1 0 1 4 3

4 5 3 0 2 2 3 2 5 2

3 2 1 1 5 3 4 4 6 3

4 3 0 2 3 5 5 5 3 0

4 5 0 1 4 6 3 3 0 1

Variable ni frecuencia Gi frecuencia Ni frecuencia hi frecuencia N

NHijos absoluta relativa acumulada relat.acumla.
X1 0 8 0,16=16% 8 0,16=16% 50
X2 1 7 0,14=14% 15 0,30=30% 42
X3 2 7 0,14=14% 22 0,44=44% 35
X4 3 12 0,24=24% 34 0,68=68% 28
X5 4 7 0,14=14% 41 0,82=82% 16
X6 5 7 0,14=14% 48 0,96=96% 9
X7 6 2 0,04=04% 50 1= 100% 2

X1 = Valor de la variable
ni = Frecuencia absoluta Xi (N de veces que se repiten las variables
hi = ni en %
Ni = Frecuencia absoluta acumulada hasta ni
N3=Ni + n2 +N3

De acuerdo a la informacin reunida en el cuadro de frecuencia, se
observa lo siguiente:

N de familia que:

a) No tiene hijos: 8
b) Tiene exactamente 4 hijo: 7
c) Poseen a lo ms 3 hijos: 34
d) Poseen menos de 3 hijos: 22
e) Poseen ms de 2 hijos: 28




Ejercicio de aplicacin:

La siguiente informacin corresponde al rendimiento (Km x litro) de
100 vehculos de cierta
Automotora CC
Xi ni hi Ni Hi N
(KmxLt) Frec.abs Frec.rel Frec. Acum. Frec.relt.acum.
15 15 0,15 17 15% 100
16 2 0,16 37 16% 85
17 20 0,17 50 17% 83
18 13 0,18 67 18% 63
19 17 0,19 90 19% 50
20 23 0,2 98 2% 33
21 8 0,21 21% 10
22 2 0,22 100 22% 2
1,48 0

Responder:

a) N de vehculos cuyo rendimiento en Km. por litro fue:

1) 17 20
2) ms de 19 33
3) a lo menos 20 90
4) entre 17 y 20(inclusive) 53

b) % de vehculos cuyo rendimiento rn Km. Por litro fue:

5) Ms de 17 y menos de 21 39
6) Menos de 20 85
7) Ms de 10 100
8) 16 99




6..2.2.- ESTADISTICAS DE VARIABLE CONTINUA

Al reunir grandes colecciones de datos es til distribuirlos en clases o
intervalos y determinar el N de individuos que pertenecen a cada clase,
llamada: frecuencia de clase

Ejemplo:
Considerando las siguientes calificaciones finales en cierta asignatura de 80
estudiantes





68 84 75 82 68 90 62 88 76 93

23 79 88 76 60 93 71 59 85 75

61 65 75 87 74 62 95 78 63 72

66 78 82 75 94 77 69 74 68 60

96 78 89 61 75 95 60 79 83 71

79 62 67 97 78 85 76 65 71 75

65 80 73 57 88 78 62 76 52 74

86 67 73 81 72 63 76 75 85 77

Para determinar el N conveniente de intervalos se puede usar la regla de
Stuger. Esta seala que el N conveniente de intervalos es:
N de intervalos = 1 + 3,3 x lg.n n = N de datos

Rango: Max. Obs. - Min. Obs. = 44
= 1 + 3,3 x lg. 80
Amplitud = rango = 1 + 3,3 x 1,90
N intervalos = 7
= 44 = 6,28
7










Ni Xi hi Ni hi
Limites LimiteFrecuencia Marca de Frecuencia Frecuencia Frecuencia
Ni Hi
Reales aparte. Absoluta clase relativa absoluta relat.acum
40,5-55,5 50-55 1 52,5 1,25% 1 1,25%
80 100%
55,5-61,5 56-61 7 58,5 8,75% 8 10%
73 91,25
61,5-67,5 62-67 12 64,5 15% 20 25%
61 76,25
67,5-73,5 68-73 13 70,5 16,25% 33 41,15%
48 60
73,5-79,5 74-79 24 76,5 30% 57 71,25%
24 30
79,5-85,5 80-85 9 82,5 11,25% 66 82,5%
15 18,75
85,5-91,5 86-91 7 88,5 8,75% 73 91,25%
8 10
91,5-97,5 92-97 7 94,5 8,75% 80 100%
1 1,25
M 80
i = marca de clase = limite sup. + limite inf.
2


Grafica de funciones Ni y hi:
Ni hi

35

30 30%

25

20

16,25%

15 15%

11,25%

10

8,75%

1,25%


46,5 52,5 58,5 64,5 70,5 76,5 82,5 88,5 94,5 100,5

Ni hi

35

30 30%

25

20

16,25%

15 15%

11,25%

10

8,75%

1,25%

46,5 52,5 58,5 64,5 70,5 76,5 82,5 88,5 94,5 100,5

6.2.3.- MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL

6.2.3.1.- Un Estadgrafo es una expresin numrica que permite cuantificar un
conjunto de datos de una variable, de una muestra o de una poblacin.

6.2.3.2.- Los Estadgrafos de Posicin: son ndices de localizacin o ubicacin de

frecuencia de datos.
Tambin se les conoce como Estadgrafos de tendencia central.
Entre los estadgrafos de posicin ms usados estn:
La moda (mo)
La mediana (me)
La media aritmtica.

La moda; en un grupo de nmeros, la moda es el valor que ms se repite.

Ejemplo:

2, 4, 5, 6, 1, 3, 3, 0; mo = 3

2, 4, 2, 3, 4, 5, 7; mo = 2, mo = 4 (Bimodal)

3, 2, 5, 7, 6; (A modal).
Si los datos estn dispuestos en una tabla de frecuencia, la moda
corresponder al valor de la variable que posee Mayor frecuencia
Ejemplo:

Xi Ni

2 10
mo=3 3 15
4
6
3

Observacin: si los datos estn agrupados en Intervalos de clase, la moda
puede ser la marca de clase del intervalo de mayor frecuencia.

Ejemplo:
Xi = 50 + 54 Ni Xi
2 50 54 25 52
55 59 15 57
60 64 30 62 mo = 62
65 69 4 67
70 74 16 72


La media Aritmtica:

Si X1, X2Xn son N datos

Entonces X = X1 + X2+ Xn
2
Ejemplo:

Datos = 2, 3, 7, 4, 6, 5,
 Entonces; X = 2 + 3 + 7 + 4 + 6 + 5 = X = 27 = 4,5
6 6

Observacin: si los datos estn dispuestos en un cuadro de frecuencia entonces

X = MXi . Ni MXi . Ni
MNi

= Sumatoria de los productos:

Xi . Ni




Valor de la variable Frecuencia

X = MXi . Ni = 204 = 4,08
MNi 50

Ejercicio de aplicacin:

Calcular mo y X en la siguiente distribucin:


Xi Ni Xi . Ni
6 13 78 X = 263 = 7, 5
7 7 49 35
8 4 32
9 5 54 mo = 6
10 5 50 .
MNi =35 MXi.Ni=263

Nota: M = sumatoria.
Observacin: cuando los datos estn agrupados en intervalos de clases en la
frmula:

X = MXi * Ni
MNi

El Xi corresponde a la marca de clase











Ejemplo:

Calcular X:


Ni Xi Xi * Ni

50 59 30 54,5 1.635
60 69 15 64,5 967,5
70 79 20 74,5 1.635
80 89 12 84,5 1.014
90 100 18 95 1.710
M 95 MXi*Ni=6816,5


(Aproximar X a un decimal)




X = 6816,5 = X = 71,7

6.2.4.-LA MEDIA ARITMETICA DE SUB-MUESTRA

Se supone que un grupo de N se divide en dos subgrupos de N1 y N2 con
medias aritmticas X1 Y X2 respectivamente, entonces la media aritmtica
general est dada por la frmula:

Xg = N1 * X1 + N2 * X2

N1 + N2

Xg = N1 * X1 + N2 * X2

N1 + N2

Ejercicios:


 En un curso mixto de 45 integrante el promedio de edad de las 20 mujeres es
20,5 aos, si el promedio de edad de los hombres es 23,2 aos cul es el
promedio de edad de todo el grupo?.

Xg = N1 * X1 + N1 * X2
N1 + N2

Xg = 20 * 20,5 + 25 * 23,2 = 410 + 580 = 990
20 + 25 45 45

En cierta empresa, el promedio de sueldo de 100 trabajadores es de $ 198.000,
si promediado los sueldos por sexo se obtiene $ 180.000 para las damas y $
240.000 para los varones Cuntas mujeres y hombres hay?

Xg = N1 * X1 + N2 * X2
N1 + N2

198 = Nq 180.000 + No 240.000
100
18(0.000) + 24(0.000) 19.80 (0.000)
1
18 Ng + 24 No = 1.980 1
Ng + 24 No = 100 - 18

18 Nq + 24 No = 1.980
- 18 Nq - 18 No = 1.800
6 No = 180

No = 30 100 = 70

Respuesta: Nq = 70, No = 30

6.2.5.- ALGUNAS PROPIEDADES DE LA X:

Si en cierta distribucin de media aritmtica X1, todos los valores son
aumentados en un valor constante K, entonces la nueva media ser:

X = X1 + K
X = X1 + K


Ejemplo:

En cierta empresa donde el X de sueldos es de $ 245.300 se asigna a todos
los trabajadores un bono mensual fijo de $ 15.000.

El nuevo X es 245.300 + 15.000 = $ 260.300.

Si en una distribucin de media aritmtica X1, todos los datos se multiplican
por un valor constante a, entonces la nueva media aritmtica es:

X = a * X1
X = a * X1



Ejemplo:

En una empresa donde el X de sueldo es $ 175.400 se efecta un aumento de
las remuneraciones de un 50%, entonces la nueva X ser:

X = $ 175.400 * 1,05
X = $ 184.170

6.2.5.- LA MEDIANA (Me)

La mediana de un conjunto de numero ordenados de menor a mayor es el valor
central o el promedio de los dos valores.

Ejemplo:

2, 7, 9, 16, 25

Me

2, 7, 9, 16, 25


Me = 9 + 16 = 12,5
2


LA MEDIANA (Cuadro de frecuencia)

Xi Ni hi Ni Hi
2 4 4 4 0,05
3 8 8 12 0,15
4 16 16 28 0,36
5 32 32 60 0,78
 6 15 15 72 0,98
7 1 1 76 1,00 M Ni = 76


Observacin:

Si los datos estn clasificados en un cuadro de frecuencia, mediante intervalos,
el intervalo donde se acumula a lo menos el 50% se denomina Intervalo
Mediano.
En dicho mediano se aplica la Formula:

me = Xi 1 + C * ( n/2 * Ni-1)
Ni






Ejemplo:
Xi1 Xi 2 Ni Xi Ni Hi .
49,5 54,5 50 54 3 52 3 0,036 3,6%
54,5 59,5 55 59 15 57 18 0,21 21%
59,5 64,5 60 64 23 62 41 0,5 50%
64,5 69,5 65 69 25 67 66 0,8 80%
69,5 74,5 70 74 12 72 78 0,95 95%
74,5 79,5 75 79 4 77 82 1,00 100%
M 82

Xi-1 = Limite Real inferior

C = Amplitud de intervalos

n/2 = 50% de los datos

Ni-1 = Frecuencia acumulada hasta el intervalo anterior

Ni = Frecuencia de intervalos
































6.3.- MEDIDAS DE POSICIN


6.3.1.- Medidas de posicin, son parmetros estadsticos que designan la
proporcin de individuos de la poblacin cuyo valor es inferior a un cierto
valor. Los ms importantes son los Cuartiles y los percentiles.

6.3.1.1.- Cuartiles
Si los elementos de una distribucin ordenados de menor a mayor se dividen
en cuatro porciones iguales (cada una con la cuarta parte de los individuos),
los puntos que separan las distintas porciones se llaman cuartiles. El cuartil
inferior, Q1, o primer cuartil, es un nmero que supera la cuarta parte de los
datos y es superado por las tres cuartas partes de ellos. El cuartil superior, Q3,
o tercer cuartil, supera a las tres cuartas partes de los datos y es superado por
la cuarta parte. El segundo cuartil es la mediana.
25% 25% 25% 25%

Q1 Me Q3

25% 25% 25% 25%

Q1 Me Q3


6.3.1.2.- Percentiles

Se llama Percentil a (o centil a) a un nmero que supera al a% de los valores,
por ejemplo, si la nota de un alumno es superior a la del 87% de sus
compaeros, y por tanto, es superada por el 13% de ellos, se dice que el
alumno ocupa el percentil 87, y se designa mediante P87.

Es claro que los cuartiles son los percentiles 25 y 75 y la mediana es el
percentil 50:

Q1 = P25 ; Me = P50 ; Q3 = P75















6.4.- NMEROS INDICES


6.4.1.- CONCEPTOS

Un nmero ndice es una medida estadstica diseada para resaltar cambios en
una variable o en grupo de variables relacionadas con respecto al tiempo,
situacin geogrfica, ingresos, u otras caractersticas.

6.4.1.1.- Aplicacin de los Nmeros ndices
Los nmeros ndices se utilizan para hacer comparaciones, por ejemplo; se
puede comparar el costo de alimentacin o de otros servicios en una ciudad
durante un ao con respecto al ao anterior, o la produccin de cobre en un
ao, en una zona del pas con la de otra zona, aunque estos N se usan
principalmente en economa e industrias, los nmeros ndices son aplicables
en diversos campos.
Muchos Gobiernos y agencias privadas se ocupan de elaborar nmeros
ndices, con el propsito de predecir condiciones econmicas o industriales
tales como; de produccin, salariales, etc. Quizs el ms conocido sea el
ndice de Precios al Consumidor que prepara que prepara el I.N.E.S.
(Instituto Nacional de Estadstica y Censo) en muchos contratos aparecen
 ciertas clusulas de servicios que producen aumentos salariales automticos
correspondientes a los aumentos del IPC. (ndice de Precio al Consumidor).

6.4.1.2.- Relaciones de Precios

Uno de los ejemplos ms simples de un nmero ndice, es una relacin de
precio, que no es otra cosa que la razn (cuociente) entre el precio de un
artculo, en un periodo dado y su precio en otro periodo conocido como
periodo base o de referencia.
S i Pn y Po, representan los precios de un artculo durante el periodo dado y el
periodo base respectivamente, entonces por definicin se tiene:


Relacin de Precio = Pn
Po
Relacin de Precio = Pn
Po


Ejemplos:

1.- Se supone que el precio de entrada al cine en el ao 1996 fue de $2.000, y
el valor por el mismo concepto en el ao l998 es de $2.500; calcular tomando
como ao base 1996 la variacin de precio ser:

Relacin de Precio = 1996 / 1998
= Precio l998 = 2.500 = 1,25 = 125%
100% l996 2.000

Esta cifra (125%) seala que el precio del ao l998 es un 125% del ao l996,
es decir hay un aumento de un 25%.

2.000 100% X = 2.500 * 100
2.500 X 2.000
2.- Relacin de Precio = 1998 / l996 = 2.000 - 0,8
2.500
= 0,8 = 80%
2.500 * 100% X = 2.000 * 100
2.000 X 2.500
Esto quiere decir que en 1996 el valor de la entrada era el 80% de l998, es
decir era el 20% menos.

6.4.1.3.- Propiedades de las relaciones de precios

 Si Pa, Pb, Pc,. Denotan los precios en los periodos a, b, c, respectivamente
se tiene las siguientes propiedades para la relacin de precio a asociar.

Propiedad de identidad; Pa/a = 1;
Esto significa que la relacin de precio para un periodo respecto del
mismo es; 1 o se 100%.
Propiedad de inversin temporal; Pa/b * Pb/a = 1:
Esta propiedad seala que si dos periodos se intercambian, la relacin de
precios es cada una la inversa de la otra.
Ejemplo: P 1996/1998 = 1,25
1,25 * 0,8 = 1
P 1998/1996 = 0,8

3) Propiedad cclica o circular; Pa/b * Pe/c * Pc/a:
Ejemplo:
P 1996/1997 * P 1997/1998 * P 1998/1996 =

2.250 * 2.500 * 2.000 = 1
2.000 2.250 2.500

4) Propiedad cclica modificada; Pa/b * Pb/c = Pa/c:
Ejemplo:

1996 = $2.000
1997 = $2.250
1998 = $2.500


P 1996/1997 * P1997/1998 = P1996/1998

2.250 * 2.500 = 2.550 = P 1996/1998
2.000 2.250 2.000

6.4.1.4.- Relacin de cantidad (volumen):

Si q denota la cantidad 0 volumen de 0 un artculo que sea producido,
consumido, exportado etc. Durante un periodo de tiempo base y q la
correspondiente cantidad producida, consumida, exportada etc., durante un
periodo dado, se define:
Relacin de Cantidad = qn
qo
Relacin de Cantidad = qn
 qo
Qa/b = qb
qa

Observacin: las propiedades establecidas para las relaciones de precios son
similares para las relaciones de volumen o cantidad.

6.4.1.5.- Relacin de valor:

Si P es el precio de un artculo, durante un periodo, y q es la cantidad
producida, vendida, etc., durante ese periodo, entonces P*q se denomina valor
total.
Ejemplo:
1 kilo de pan
P = 450, q = 40 kilos
P * q = $ 450 * 40 = $18.000
Si PQ Y qQ son el precio y la cantidad de un artculo durante un periodo base
y Pn y Qn son el precio y la cantidad correspondiente a un periodo dado.
Los valores totales en dichos periodo se denotan por V0 y Vn
respectivamente y se define relacin de valor:
Relacin de Valor = Vn = Pn * qn
V0 PQ qQ

Relacin de Valor = Vn = Pn * qn
V0 PQ qQ

Relacin de Precio x Relacin de Cantidad
Ejemplos:

1) Una compaa espera que sus ventas de un producto crezca un 50% el ao
prximo
en que porcentaje debe aumentar el precio para doblar los ingresos brutos
proveniente de este producto?.

Pn
P0

Pn

P0

200%

200%
Valores Vn = 2 = 200% = * 150%
totales V0


Relacin de Precio

Relacin de Precio

Relacin Pn = 200% = *
150%
de precio P0



Relacin qn = 1,5 = 150% 200 % = Relacin de Precio
q0 150
1,3 = Relacin de Precio
33,3%
33,3%
1,3333

Respuesta: el precio debe aumentar en un 33,3%

2) Una empresa bajara el precio de un producto el prximo ao en un 20%
en qu porcentaje deber aumentar sus ventas para mantener los ingresos
brutos provenientes ese producto?.

Vn = Pn * qn
V0 P0 q0

- 20 = 80/100 = 0,8
1 = 0,8 Relacin de cantidad
Relacin de cantidad = 1 = 1,25 25%
0,8

Respuesta: se debe aumentar las venta en un 25% para que disminuya el
precio en un 20%, los ingresos brutos provenientes de dicho artculo y se
mantengan.

3) Una compaa espera que las ventas de uno de sus productos crezca en un
150% el ao prximo en qu porcentaje debe aumentar el precio para triplicar
los ingresos brutos provenientes de dicho artculo?.



Vn = 3 = 300% 300% = Pn * 250%
 V0 P0
300% = Relacin de precio * 250
Pn = 250 = Relacin de precio
1,2 = 100%
qn = 2 = 250%
q0


Respuesta: deber aumentar en un 1,2% los ingresos brutos.




















6.5.- METODO DE AGREGACION SIMPLE


Al calcular un ndice de Precio se expresa el precio total de los artculos en el
precio del ao dado como porcentaje del precio total de los artculos en el ao
base.

..- NDICE DE PRECIO (agregacin simple)

M Pn = Suma de los precios de un grupo de artculos en un ao dado
M P0 = Suma de los precios del mismo grupo de artculos en un ao base

Ejemplo (por Kilos)


1997 1998
Pan $440 $500
Arroz $330 $350 Calculo ndice de Precios de 1998 con base
1997
Papas $100 $150
Azcar $360 $400


M Pn = $ 500 + 350 + 150 + 400 = $1.400 = 1,13% = 113% aumenta
13%
M P0 = $ 440 + 330 + 100 + 360 = $1.230


Aunque este mtodo es fcil de aplicar, posee dos grandes desventajas que lo
convierte en inificas o ineficiente:

1.- no tiene en cuenta la importancia relativa de los diferentes artculos.
2.- la unidades escogidas (kilos, litros, etc.) al anotar los precios oferta al
ndice.

Vn = Pn * qn
Vn = X * qn
X = qn
Vn















6.6.- METODO DE AGREGACION
PONDERADA


Con el fin de evitar la desventaja del Mtodo de Agregacin Simple, se
pondera cada precio de los artculos incluido en general por la cantidad o
volumen vendido durante el ao base, durante el ao dado o durante un ao
tpico (que puede corresponder a un % de varios aos) tales cantidades indica
la importancia que posee cada artculo en el ndice. Dependiendo de que se use
el ao base o el ao dado, se usan las siguientes formulas:
6.6.1.- NDICE DE LOS PRECIOS AGREGADOS O METODO DEL AO
BASE (los pegres)


M Pn * qn = sumat.de los precios de los aos dados pond. c/el consumo
ao base
LIP=
M Po * qo = sumat.de los precios del ao base pond. c/el consumo del
ao base

Ejemplo:
1996 1997

Precio Consumo Precio Consumo
Pan (kilo) $450 20 $480 15
Aceite (litro) $650 4 $660 4
Sal (kilo) $120 1 $120 1
Vino (litro) $1300 4 $1500 3

LIP M Pn * qo =
$480*20+660*4+120*1+1500*4=9600+2640+120+3900=18360 = 1,17
M Po * qo =
$450*20+650*4+120*1+1300*4=9000+2640+120+6000=15620

Ejercicios:

1.- Una compaa espera aumentar los ingresos brutos provenientes de las
ventas de un producto, en un 5,5% el prximo ao. en que porcentaje deben
aumentar las ventas de dicho producto, si se disminuir su precio en un 10%?.

Vn = Pn * qn Relacin de cantidad = 1,055 = 1,172
Vo Po qo 0,9


1,055 0,9 cantidad Respuesta: las ventas deben aumentar en un
17,2% relacin

2.- Una empresa en Enero del 1989 posee 100 trabajadores con un sueldo
promedio de $1.200.000, si contrata en Enero del 1990 a 20 trabajadores ms
y en planilla aumenta en $2.500.000.
Calcular el ndice de precio, ndice de cantidad y de valor de l990 con base
de 1989, indicar porcentaje de variacin en cada caso.

Pn 1990 = 2.500.000 = 2,8% qn = 120 = 1,2%
Vo 1989 = 1.200.000 qo 100 =

Vn = Pn * qn = 2.500.000 * 120 * 2,496
Vo Po qo 1.200.000 100
3.- Una fbrica comercializa en l980 3000 Art. Cuyo precio unitario es de
$2.000, en que porcentaje debe aumentar el precio unitario en 1981 para que
disminuyendo sus ventas en un 10% pueda aumentar sus ingresos brutos en
$200.000?

q = cantidad
q * P = V
q * P = V
P = precio

q P
1980 3000 * 2.000 = 6.000.000
1981 10% = 2700 X = 6.200.000
2.700


X = $ 2.296

ndice de Precio = 2.296 = 1,148 = 0,148 14,8%
2.000

4.- dada la siguiente informacin del cuadro
1995 1996

$ q $ q
Papas 250 5 260 5
(Kilos)
Pan corriente. 420 20 450 18
(Kilos)

Calcular:

ndice de precio 1996 con base 1995:

Agregativo simple
De Placer, Laspegres (M Pn * qn)
Fischer

a) = 260 + 450 = 710 = 1,05%
250 + 420 670

b) = Pip M Pn * qn = 260 * 5 + 450 * 18 = 9.400 = 1,066
M Po * qn 250 * 5 + 420 * 18 8.810

Lip M Pn * qo = 260 * 5 + 450 * 20 = 10.300 = 1,067
M Po * qo 250 * 5 + 420 * 20 = 9.650

2
c) VPip * Lip = V1, 066 * 1,067 = 1,066
V1, 1374 = 1,066

 6.7.- NOCIONES DE PROBALIDADES


6.7.1.-CONCEPTOS DE PROBABILIDADES PREVIAS:

Existen experimentos en los cuales el resultado es conocido de antemano y
otros en donde el resultado esta determinado por el azar, ejemplo: lanzamiento
de los dados, extraccin de cartas, extraer una pieza defectuosa en cierta
produccin etc. La probalidad es un N real que trata de cuantificar
matemticamente la ocurrencia de un evento o suceso.

6.7.1.1.-Definicin: dado un experimento aleatorio con un N N de resultados
posibles y un evento o suceso A con p resultados favorables, entonces la probalidad

p
A (PCA) es PCA =
N

6.7.1.2.-Ejemplos sencillos:

En el lanzamiento de un dado se definen los siguientes eventos :
Espacio muestral = 1, 2, 3, 4, 5, 6
a) = salga par = 2, 4, 6
b) = salga mas que 3 = 1, 2
c) = salga N menos que 7= 1, 2, 3, 4, 5, 6

d) = salga 8 =


P (a) = 3 = 1 = 0,5 = 50%
6 2

P (b) = 2 = 1 = 0,3 = 33,3%
6 3

P (c) = 6 = 1 = 100% suceso seguro
6

P (d) = 0 = 0 = 0% suceso imposible
6


6.7.1.3.-Ejercicios de aplicacin:

1.- Se lanzan simultneamente 3 monedas distinguibles:

Calcular la posibilidad de que aparezca:

Exactamente 1 sello P(a) = 3/8
2 caras 2/8
Ningn sello 1/8
ms de una cara 4/8
(Em = espacio muestral)

C C C (c) (d) P (a) = 3
C C S (a) (b) (d) 8
C S C (b) (d) P (a) (b) = 3
Em C S S (a) 8
S C C (b) (d) P(c) = 1
S C S (a) 8
S S C P (d) = 4
S S S 8




2.- Se lanzan 2 dados distinguibles, definer los eventos:

la suma de los puntos sea 7
la suma de los puntos sea menos que 4
ambos muestren el mismo puntaje

Calcular P (a) P (b) P (c):


Dado Blanco P (a) = 6 = 0,16 =
16,6%
6- . . . . . . 36
5- . . . . . .
4- . . . . . . P (b) = 3 = 0,08 =
0,8%
3- . . . . . . 36
2- . . . . . .
_
1- . . . . . . P (c) = 6 = 0,16, 6
%
. . . . . . . 36
1 2 3 4 5 6 Dado Rojo








7.1.- EXCEL

INTRODUCCION

Microsoft Excel es un programa que entrega mltiples herramientas para
facilitar las funciones de clculo, financieras y de control tanto en el hogar
como en la empresa a travs del uso del computador. La planilla Excel es
concebida en forma de un libro, cada libro a su vez puede contener una o ms
hojas las que podran representar varios requerimientos especficos en la
empresa. Se puede crear en el computador, tantas hojas como se requiera,
siempre y cuando se disponga de la cantidad de memoria en disco suficiente.
Esto quiere decir que se podr almacenar los libros en el disco duro, en
diskette o en grabador de CD. Cada hoja de trabajo dentro de un libro esta
compuesta de texto, nmeros, formulas, grficos, funciones y datos en general.
A travs de este programa, se puede disponer de todas las herramientas
tecnolgicas para llevar un control de las finanzas personales, el presupuesto
familiar y a nivel de empresa, se puede controlar el pago de facturas a los
proveedores, las cobranzas de los clientes y un control sobre el inventario,
entre otros.


UNIDAD l.

7.1.1.- INTRODUCCION A LA PLANILLA MICROSOFT EXCEL:

7.1.1.1.- Carga de programa:

Para iniciar Microsoft Excel por primera vez, se puede ejecutar los siguientes
procedimientos:
Pulsar Clic en el botn Inicio, luego elegir Programas y de la lista de
aplicaciones, elegir Microsoft Excel.
Desde la barra de tareas, localizar el icono Excel y pulsar clic sobre este.
En ambos caso, la pantalla inicial que se visualizara ser la de la planilla
Excel.

La barra de herramienta, es un rea dentro de la planilla en la que se
encuentran diversos tems para la manipulacin de la planilla. En esta barra, se
pueden cargar las herramientas que se necesiten y ocultar aquellas de las que
se prescindirn. Para cargar herramientas de uso comn en Excel, se pulsa clic
en el comando Ver, luego Barra de herramientas y se verifican que estn
 marcadas con un ticket las operaciones Estndar y Formato. Con lo anterior, se
debiera visualizar estas dos barras en la parte superior de la pantalla.

UNIDAD ll

7.1.2.- MANIPULACIN BSICA:

7.1.2.1.- Ingreso de datos:

Como se explico anteriormente, dentro de Excel, se puede ingresa textos,
nmeros y formulas en las celdas disponibles. Para esto, primeramente se
deber ubicar el indicador del Mouse en la coordenada deseada en donde se
desea escribir la informacin, pulsar clic con el botn izquierdo del Mouse y
luego digitar la informacin.
Por ejemplo, ubicar el indicador del mouse en la coordenada C4 y escribir el
texto TIENDA luego pulsar la tecla (Intro) del teclado. En seguida, pulsar clic
nuevamente con el botn izquierdo del mouse en la posicin D4 y escribir el
texto CUOTA, de la misma forma anterior. A continuacin, ubicarse en la
posicin D6 y digitar un nmero cualquiera que represente el valor de una
cuota mensual de pago a esa tienda comercial. Los nmeros deben digitarse
sin puntos ni comas. Los valores numricos son alineados a la derecha por
defectos. Completar la planilla para 10 pagos mensuales.

Eliminar una Celda
Para eliminar el contenido de una celda, sea este un texto, un numero o
formula, simplemente se debe pulsar clic sobre la celda que se eliminara y
desde el teclado, pulsar la tecla (Supr).

Ancho de columna
Microsoft Excel permite la modificacin dinmica de los anchos de columna.
Para esto, solo se debe ubicar entre las lneas divisorias de columnas y con el
botn izquierdo del mouse presionado, modificar el ancho de la columna
deseada.

Alto de Fila
Excel tambin permite modificar el alto de las filas en la planilla, para esto,
hay que ubicarse entre el nmero de la fila a modificar y con el botn
izquierdo del mouse presionado modificar el alto de las filas.

Rango de Celdas
Un rango de celdas es un grupo de celda seleccionada, sobre las cuales se
puede desarrollar diferentes actividades, como por ejemplo, alinearlas y
modificar su formato (apariencia). Este mtodo de seleccionar un rango de
celda permite optimizar la manipulacin sobre las celdas. Para seleccionar un
rango de celda, simplemente hay que ubicarse al inicio del rango de celdas,
pulsar clic sobre esta primera celda y con el botn izquierdo del mouse,
marcar el rea de celdas a modificar. Por ejemplo desde la planilla de TIENDA
y CUOTA, marcar los nombres de todas las tiendas y aplique el botn Centrar.

Alineacin de Celdas
Microsoft Excel, permite que el contenido de las celdas, pueda ser alineado a
la izquierda, centro o derecha dentro de esta, adems de poder aliar textos o
nmeros entre varias columnas. Para esto, Excel dispone de cuatro botones
que se podrn encontrar dentro de la barra de herramientas de Formato. Estos
son Alinear a la izquierda, Centrar, Alinear a la derecha y combinar y centrar.

Nombrar hojas de trabajo
Todas las hojas de trabajo dentro de un libro, pueden ser nombradas de
acuerdo a la conveniencia. Se recomienda que el nombre que se defina para las
hojas, tenga relacin con el contenido de las mismas. Es decir, si se desea
crear una hoja que represente los ingresos personales, hay que cambiar el
nombre de la misma por Ingresos, as se facilita la compresin del contenido
de las hojas.
Para cambiar el nombre de las hojas de trabajo, simplemente se debe pulsar
doble clic sobre el nombre por defecto (hoja1, hoja2) y luego digitar el nuevo
nombre para la hoja












Ejercicio practico:
Generar una planilla Excel que represente una lista de todos los gastos fijos
mensuales (en el hogar u oficina) segn muestra 1-1


RELACION DE GASTOS GENERALES
MENSUALES

FECHA
DE
GASTOS PROVEEDOR PAGO TOTAL

30-03- $
LUZ CHILECTRA 2003 25.000,00
 25-03- $
TELEFONO TELEFONICA 2003 32.900,00
30-03- $
AGUA EMOS 2003 22.500,00
30-03- $
SUPERMERCADO LIDER 2003 73.500,00
28-03- $
TV CABLE SKY 2003 20.000,00
30-03- $
COMBUSTIBLE COPEC 2003 100.000,00



Unidad ll

7.1.2.2.- Funciones de Formato

7.1.2.3.- Insertar Filas y Columnas

Al insertar filas se puede incorporar datos entre celdas que ya contienen
informacin, sin alterar el contenido de las mismas. Para insertar filas en la
planilla, se debe ubicarse sobre la posicin en que se insertara la nueva fila, y
pulsar clic en esta posicin e ingresar la secuencia de comandos: Insertar
Filas. En el caso de las columnas, para insertar una nueva, se debe ubicarse en
la posicin correcta e ingresar la secuencia Insertar Columna.

7.1.2.4.- Eliminar Filas y Columnas

La eliminacin de filas y/o columnas involucra que todo el contenido de la fila
o columna seleccionada se eliminara. Para esto, se debe pulsar clic sobre
alguna celda dentro de la fila o columna a eliminar e ingresar la secuencia de
comando Edicin Eliminar y del cuadro de dialogo, elegir la opcin de
eliminacin ms adecuada.

7.1.2.5.- Formato de Celdas

El formato de celdas es la manera en que se presentara el contenido de las
celdas, dentro de esta actividad, se podr modificar el tipo de letra usado,
cambiar la manera de presentar los valores numricos, los colores, etc. Para
trabajar con el formato de celdas, primeramente se debe marcar el rea de
celdas a las que se aplicara las funciones de formato e ingresar la secuencia de
de comandos Formato Celda; con lo anterior, Excel mostrara una ventana
consistente de seis fichas, estn son Numero, Alineacin, Fuentes, Bordes,
Trama y Proteger.



Formato Numrico
Modifica la forma de presentacin de nmeros. Si se desea que los nmeros
representen valores monetarios, dentro de la ficha Nmero, elegir la opcin
Moneda, y dentro de esta, dirigirse al rea Smbolo y pulsar y seleccionar el
smbolo monetario de acuerdo al pas. Dentro de esta misma ventana, se podr
alterar la cantidad de decimales para los nmeros, para esto hay que dirigirse
al rea Posiciones Decimales, pulsar clic dentro del rectngulo y digitar la
cantidad de decimales que se desea para el numero. Recordar que siempre
antes de aplicar cualquiera de estas funciones de modificacin de apariencia,
debe marcarse el rango de datos.

Modificacin de Fuentes
Modificar la fuente significa alterar el tipo de letra, el color, el tamao, la
alineacin de los textos, etc. Para esto, hay que marcar el rea de celdas a
modificar e ingresar la secuencia de comandos: Formato Celdas Fuentes, y
modificar las opciones que aparecern en la ventana y pulsar aceptar. Al
ejecutar la secuencia anterior, se visualizara un cuadro de dialogo con varias
opciones de formato, tales como tipo de letras, estilo, tamao, etc. Otra forma
de modificar la apariencia de texto y nmeros es travs de la barra de
herramientas de Formato, con estos botones se podr, entre otras funciones,
modificar el tipo de letra o fuente, el tamao, efecto y color.

Bordes
La herramienta de bordes es til cuando se desea enmarcar un rea dentro de
la planilla. Esta herramienta permite crear bordes personalizados dentro de un
rango de celdas marcado. Para esto, hay que marcar el rea de celdas en las
que se generara el borde, y pulsar clic en la flecha ubicada a la derecha del
botn bordes y con esto se era un cuadro con 12 opciones de borde, se debe
elegir un tipo y ver el resultado en pantalla.

Ejerci prctico
Desarrollar en Excel una planilla similar al diseo propuesto en la siguiente
tabla:

PRODUCTOS SUP A SUP B SUP C
SUP D

Harina con polvo de hornear 256 240 198 262
Harina si polvos de hornear 240 236 190 256
Tallarines N 5 250 230 210 200
Tallarines N 77 230 226 206 209
Tallarines N 87 260 250 239 235
Caf granulado 1800 1620 1540 1725
Sal de mesa 250 170 190 210
 Azcar refinada 530 490 480 500













Fig. 2-1

MUESTRA DE PRODUCTOS REA
METROPOLITANAS
PRODUCTO
SUP A SUP B SUP C SUP D

HARINA CON POLVOS
DE HORNEAR $ 256,00 $ 240,00 $ 198,00 $ 262,00
HARINA SIN POLVO DE
HORNEAR $ 240,00 $ 236,00 $ 190,00 $ 256,00
TALLARINES N 5 $ 250,00 $ 230,00 $ 210,00 $ 200,00
TALLARINES N 77 $ 230,00 $ 226,00 $ 206,00 $ 209,00
TALLARINES N 87 $ 260,00 $ 250,00 $ 239,00 $ 235,00
$ $ $ $
CAF GRANULADO 1.800,00 1.620,00 1.540,00 1.725,00
SAL DE MESA $ 250,00 $ 170,00 $ 190,00 $ 210,00
AZUCAR REFINADA $ 530,00 $ 490,00 $ 480,00 $ 500,00


UNIDAD Ill

7.1.3.- MANIPULACIN COMPLEMENTARIA

7.1.3.1.- Guardar la planilla

Una vez que se ha terminado de manipular el libro de trabajo, debe
almacenarse en un disco todo el trabajo. Al guardar el libro, automticamente
se estar almacenando todas las hojas que componen ese libro. Para esto, se
debe ingresar la secuencia de comandos Archivo Guardar Como, se
completa la ficha indicando donde se grabara (ejemplo; disco de 3-(A:) ), el
 nombre del archivo y pulsar el botn Guardar.

7.1.3.2.- Abrir libro de trabajo

Este procedimiento permite cargar en pantalla un libro previamente
almacenado en disco, con todas sus hojas. Para esto, se debe ingresar la
secuencia de comando Archivo Abrir, desde el rea Buscar en: elegir la
unidad de disco en donde se encuentra guardado el archivo. Para abrir el libro,
simplemente se debe pulsar doble clic sobre el nombre.

7.1.3.3.- Ordenamiento de celdas

La funcin ordenar, permite clasificar en forma ascendente o descendente un
grupo de celdas marcadas. Excel permite ordenar o clasificar una planilla por
cualquier columna, para esto existen dos procedimientos:
a.- A travs de comandos
b.- A travs de botones

7.1.3.4.- Ordenamientos de celdas

Para esto se necesita una planilla con informacin, marcar toda el rea de
celda de la planilla, incluyendo los ttulos, evitando dejar lneas en blanco
dentro del rea marcada e ingresar la secuencia de comandos:
Datos Ordenar, con lo anterior, se visualizara un cuadro de dialogo, desde
el cual se debe manipular lo siguiente:
Dentro del rea Ordenar por, debe elegirse la columna por la que se realizara
el ordenamiento, dentro del rea La lista tiene fila de encabezamiento, se debe
marcar la opcin S. Excel adems permite ordenar por ms de una columna,
en el caso que se posea planilla ms extensa y con columnas relacionadas
entre s. Una vez ingresados los datos para el ordenamiento, se debe pulsar
Acepto. Para probar lo anterior, se necesita una planilla con informacin y
ubicar el indicador del Mouse sobre el titulo Proveedor de la planilla adjunta,
pulsar clic en esa celda (A6), luego mantener presionado el botn izquierdo
del Mouse y marcar toda la planilla, es decir hasta la posicin H15, luego
soltar el botn e ingresar la secuencia Datos Ordenar, dentro el rea La
lista tiene fila de encabezamiento, pulsar clic en opcin Si, luego desde el
rea Ordenar por, se elige la columna PROVEEDOR, luego, desde la
opcin Ascendente (menor a mayor) o Descendente (mayor a menor), se
elige la alternativa Ascendente finalmente se pulsa el botn Aceptar. En esos
momentos se debiera ver la planilla ordenada alfabticamente por el nombre
del proveedor.

7.1.3.5.- Proteccin de celdas

Para proteger la hoja de trabajo, se debe ingresar la secuencia de comandos
Herramientas Proteger Proteger Hoja, con lo anterior se visualizara una
 ventana desde la cual se

Debiera ingresar una contrasea de proteccin para proteger a futuro la hoja
asociada. NO OLVIDAR DICHA CONTRASEA.
Excel permite ingresar dos veces la contrasea y pulsar botn Aceptar. Al
guardar el libro tambin se debe protegerse con la secuencia de comandos
Herramientas Proteger Proteger Libro, luego, digitar la contrasea
asociada al libro y pulsar Aceptar. Luego, de la prxima ventana, volver a
digitar la misma contrasea anterior y pulsar el botn Aceptar.
Finalmente se debe guardar el libro, el cual ser almacenado con el atributo de
protegido. Al abrir nuevamente el libro, Excel solicitara ingresar la contrasea.

Ejercicio de aplicacin:





















Fig.2-2
Distribuidora RAYO Santiago 30 Agosto
2003

LISTADO DE DEUDA A PROEEVEDORES

OVEEDORE
FACTURA EMICION VENCIMIENTO
NETO
IVA TOTAL
04- $
os Toro Ltda. 256985 06-2003 04-07-2003 $ 659.230,00 118.661,00 $ 777.891,00
02- $
12225 04-2003 02-07-2003 $ 963.000,00 173.340,00 1.136.340,00
 01- $
265666 08-2003 01-09-2003 $ 560.000,00 100.800,00 $ 660.800,00
05- $
15623 07-2003 05-09-2003 $ 236.000,00 42.300,00 $ 244.300,00
08- $
14526 06-2003 08-10-2003 1.520.000,00 273.600,00 1.793.600,00

03- $
326
05-2003 03-07-2003 $ 125.000,00 22.500,00 $ 147.500,00

10- $
ortadora Lois 3258 05-2003 10-06-2003 $ 156.000,00 28.080,00 $ 184.080,00
07- $
23566 06-2003 07-08-2003 $ 56.000,00 10.080,00 $ 66.080,00
06-05- $
78556 2003 03-07-2003 $ 562.000,00 101.160,00 $ 663.160,00



UNIDAD IV

7.1.4.- MANEJO DE FORMULARIO Y GRAFICAS

7.1.4.1.- Formulas

Una frmula es una expresin matemtica que representa un clculo
relacionado con el valor que poseen celdas especficas. Al digitar una formula,
Excel muestra automticamente el resultado. Se debe considerar que las
formulas solo deben hacer referencia a celdas que posean nmeros, de otra
manera se generaran errores. Las frmulas matemticas en Excel, deben
comenzar a escribirse con el signo (=). Al escribir las formulas, debe referirse
a la direccin en donde se encuentran las celdas en la planilla.

Las frmulas matemticas escritas en Excel, utilizan los siguientes operadores:

a.- + (suma)
b.- - (resta)
c.- * (multiplicacin)
d.- / (divisin)
c.- ( ) (agrupar expresin)

Excel permite la libre creacin de frmulas mezcladas estos operadores dentro
de una misma expresin, ejemplo:

 = (H7+K4)*(A5/B9)

En el ejemplo anterior, en la celda en donde se digite la formula, Excel
mostrara el resultado (siempre y cuando todas las coordenadas mencionadas
posean valores numricos)

7.1.4.2.- Funciones

Una de las ventajas destacable en el programa Excel, es la gran cantidad de
funciones aritmticas, lgicas, estadsticas y financiera que posee, las que se
caracterizan por entregar el resultado requerido en forma automtica solo
digitando el nombre de la funcin y el rango de celdas involucrado. Esta es la
principal diferencia entre las frmulas de usuario y las funciones. Se puede
visualizar rpidamente todas las funciones disponibles, solo pulsando el botn
Pegar funcin, que se encuentra dentro de la barra de herramientas Estndar
de Excel. (ver figura).
Al pulsar este botn en pantalla aparecer un cuadro de dialogo dividido en
dos columnas:

a.- Categora de la funcin
b.- Nombre de la funcin

La columna Categora de la funcin representa los tipos generales de
funciones clasificadas por tipo o familias. Por otra parte la columna Nombre
de la funcin representa el grupo de funciones incluidas en cada familia o tipo
de funcin especfica.

Para insertar una funcin, se debe respetar la siguiente regla de sintaxis o
escritura:

=funcin (parmetro de la funcin)

TODAS LAS FORMULAS O FUNCIONES DEBEN COMENSAR CON
EL SIGNO IGUAL. NUNCA SE DEBE DEJAR ESPACIO EN BLANCO
DENTRO DE LA EXPRECION.

Al escribir la funcin, hay que digitar el signo igual, luego escribir el nombre
de la funcin (en mayscula o minscula), luego (sin dejar espacios en
blanco), digitar el signo abre parntesis, luego, escribir los parmetros o lista
de argumentos de la funcin. Si se desea buscar alguna funcin especfica, hay
que acudir a la ayuda de Excel pulsando el botn Ayuda de Microsoft Excel,
en la barra de herramientas Estndar.

Los parmetros que se digitan dentro de la funcin corresponden
(generalmente) a rangos de celdas, los que son calculados en conjunto por
cada funcin.

Por ejemplo, al digitar la expresin:

=PROMEDIO (F5:F25) Excel automticamente entregara el promedio
aritmtico de los nmeros comprendidos dentro del rango de F5 hasta F25.
Considerando que solo debieran existir nmeros enteros o reales dentro de
estas celdas, de lo contrario, se generara un error. Hay que recordar que al
digitar los nmeros, estos deben digitarse sin espacios intermedios.

Por ejemplo, suponiendo que se posee una planilla que representa una relacin
de productos del rea automotriz, el impuesto al valor agregado (IVA) y el
precio total del producto. En este caso, se podr obtener la siguiente
informacin (ver figura 3-1)




Estas frmulas obtienen el IVA Esta formulas suman
el PRECIO
Desde el Precio Neto NETO ms el IVA



LISTA DE PRECIOS

PRODUCTOS PRECIO NETO IVA PRECIO TOTAL

Correa de distribucin $ 6200 =C6*18% =C6+D6
Agua destilada $ 1000 =C7*18% =C7+D7
Bujas $ 2500 =C8*18% =C8+D8
Aceite de motor $ 4200 =C9*18% =C9+D9
Liquido de freno $ 3000 =c10*18% =C10+D10
Batera 12v $15000 =C11*18% =C11+D11

TOTALES SUMA (C6:C11) =SUMA (D6:11) =SUMA (E6:E11)

Al digitar estas frmulas, se obtendr la sumatoria total de la columna. Y en el
Computador deber visualizarse el resultado correspondiente








LISTA DE
PRECIOS


 PRECIO PRECIO

PRODUCTOS NETO IVA TOTAL


Correa de $

distribucin $ 6.200,00 1.116,00 $ 7.316,00
Agua destilada $ 1.000,00 $ 180,00 $ 1.180,00

Bujas $ 2.500,00 $ 450,00 $ 2.950,00
Aceite de motor $ 4.200,00 $ 756,00 $ 4.956,00

Lquido de frenos $ 3.000,00 $ 540,00 $ 3.540,00
$ $

Batera 15.000,00 2.700,00 $ 17.700,00 7.3.2.- FUNCIONES

DE USO COMUN

$ $ =SUMA (RANGO):
TOTALES 31.900,00 5.742,00 $ 37.642,00 Esta funcin es usada
para obtener la
sumatoria automtica
de un rango de celdas.
Ejemplo: =suma (G6:G90)

En el ejemplo anterior, Excel sumara todos los nmeros dentro del rango
comprendido entre G6 y G90.

=MAX (rango):
Esta funcin es usada para obtener el valor mximo dentro de un rango dentro
de un rango de celdas.
Ejemplo: =MAX (H7:H40)

Al escribir la funcin anterior, Excel mostrara el nmero mayor que existe
entre H7 y H40

=MIN (rango):
Esta funcin obtiene el menor valor contenido dentro de un rango de celdas.
Ejemplo: =MIN(D5:D80)

En el ejemplo anterior, Excel mostrara el menor valor que encuentre entre el
rango de D5 y D80

=PROMEDIO (RANGO):
Esta funcin obtiene el promedio aritmtico de un rango de celdas.
Ejemplo: =PROMEDIO (J7:J38)

En el ejemplo anterior, Excel obtendr el promedio comprendido entre las
coordenadas J7 y J38.

=CONTAR (RANGO):
Esta funcin muestra la cantidad de celdas numricas conocidas en un rango
de celdas.


Ejemplo: =CONTAR (E8:E36)

Al digitar la funcin anterior, Excel mostrara la cantidad de celdas numricas
contenidas dentro del rango comprendido entre E8 y E36.

=AHORA ():
Esta funcin entrega la fecha y hora actual del sistema, ntese que esta funcin
no posee argumentos.
Ejemplo: =AHORA ()

Al digitar la funcin anterior, Excel devolver la fecha y hora actuales.

=REDONDEAR (celdas; decimales)
Esta funcin es usada para redondear una cifra a una cierta cantidad de
decimales. Ntese que el argumento consta de dos elementos:

Celda: que representa la celda que posee un nmero con decimales.
Decimales: que representa el nmero de decimales a los que se desea
redondear la cifra.
Ejemplo: =REDONDEAR (F5;3)

En el ejemplo anterior, Excel redondeara el contenido de la celda F5 en 3
decimales.

=SI (condicin; verdadero; falso):
Esta funcin es considerada una funcin lgica y sirve para efectuar preguntas
relacionadas con el valor de ciertas celdas. El valor del argumento condicin
representa una pregunta, el argumento verdadero representa una accin a
realizar si el resultado de la condicin es verdadero, y si el resultado de la
condicin es falso, entonces se ejecutara la accin dada por el argumento
falso.
Ejemplo: =SI (F6<300; H4*200; J7/2)

El ejemplo anterior se interpreta de la siguiente manera:
Si el valor contenido en F6 es menor a 300, entonces H4
Multiplicar por 200, sino dividir J7 por 2. Al digitar la expresin, se debe
cuidar de NO dejar espacio en blanco en toda la formula y separar la condicin
de la parte verdadera de la falsa con el signo punto y coma (;). Si su
condiciona con textos, se debe encerrar estos entre comillas. Por ejemplo:

=SI (G7=PAGADO; H5+1; J5+1)
En este caso, si el contenido de la celda G7 es el texto PAGADO, entonces,
Excel sumara 1 a la celda H5, sino Excel sumara 1 a la celda J5.
Para probar las funciones anteriores, generamos la planilla de la figura que se
muestra a continuacin:


Colegio
XYZ

RECAUDACION APORTE AL
CENTRO DE PADRES

PRIMER
ALUMNO CEMESTRE TOTAL ESTADO
MAR ABR MAY JUN JUL AGO

Carcamo
F. Evelyn 2500 3200 3000 4100

Cerda
Camila 1950 3000 2500 4500
Cerda Luis
Albero 3250 2800 4500 2500 3000

Toro C.
Miriam 9000 6500 3000 4100
Watson
Juan 6000 5000 3500 2500 4000
lvarez
Carlos 2500 4200








digita =SUMA (B9:E9), pulsar Intro, copiar la frmula para el resto de los
alumnos.
La frmula de la columna ESTADO, responde a la siguiente lgica:
Si el aporte del mes de JULIO es 0, entonces debe aparecer el mensaje
APORTE AL DIA. Para esto se utiliza la funcin =SI():
RECAUDACION TOTAL: Sumatoria de TOTAL
 APORTE MAXIMO: El mximo de todos los aportes.
APORTE MINIMO: El mnimo de todos los aportes.
PROMEDIO DE APORTES: Promedio de todos los aportes.
Colegio XYZ

RECAUDACION DE APORTE DE CENTRO PADRES

ALUMNO PRIMER SEMESTRE TOTAL
MAR ABR MAY JUN JUL AGO

Carcamo F. $ $
2.500,00 $ 3.200,00 3.000,00 $ 4.100,00 12.800,00
$ $
Cerda Camila 1.950,00 $ 3.000,00 2.500,00 $ 4.500,00 11.950,00
Cerda Luis $ $
3.250,00 $ 2.800,00 4.500,00 $ 2.500,00 $ 3.000,00 16.050,00
$ $
Toro C. Miriam 9.000,00 $ 6.500,00 3.000,00 $ 4.100,00 22.600,00
$ $
Watson Juan 6.000,00 $ 5.000,00 3.500,00 $ 2.500,00 $ 4.000,00 21.000,00
$
Alvares Carlos 2.500,00 $ 4.200,00


RECAUDACION
TOTAL 91.100,00

APORTE
MAXIMO 22.600,00

APORTE
MINIMO

PROMEDIO DE
APORTES 15.183,33

7.3.3.- FUNCIONES ESTADSTICAS

 Para ensayar algunas funciones estadstica, desarrollar una planilla con la
siguiente estructura:
1er 2do 3er
alumno trim trim trim Nota Evaluacin
Ana Jimnez 5,4 5,2 6,8
Patricio Celis 2,4 4 3,2
Hernn
Busto 3 5 6,4
Javiera
Caldern 4,5 6,2 5,8

Antonio
Salinas 6 5 6,4
Gonzalo
Bello 4,4 5,6 6,5

Nota
Mxima
Nota Mnima
Nota mas
Repetida

Numero %
Insuficiente
Aprobados

7.3.3.1.- Moda y Mediana

La funcin =Moda () indica el valor que ms se repite en un rango de celdas,
en cambio la Mediana (), nos indica el dato central de un conjunto de celdas.
Para encontrar la moda en la planilla anterior, pulsar clic en la celda B11 e
ingresar Insertar-Funcin. Luego, pulsar clic en la categora Estadstica y
desde el rea Nombre de la funcin, elegir Moda y Aceptar. Desde la
siguiente ventana, pulsar clic dentro del rea Numero 1 y digitar el rango
B2:D7 u Aceptar. Luego pulsar clic en B12, repetir los pasos anteriores,
eligiendo ahora la funcin Mediana y obteniendo el nuevo resultado

=CONTARSE. Esta funcin permite obtener el Nmero de celdas que
cumplen con una condicin dada. En nuestro caso, probaremos esta funcin
dentro de la coordenada B16. en esta celda debemos mostrar la cantidad de
notas mayores a 4.0 obtenida parcialmente. Para esto, pulsar clic en la celda
B16 y digitar la siguiente funcin:

=CONTARSE (B2:D7;>=4)

Luego para obtener el nmero de notas menores a 4.0, pulsar clic en la celda
B15 y digitar la funcin:
=CONTARSE (B2:D7,<4).

=FRECUENCIA. Esta funcin entrega la cantidad de veces que un valor
determinado, se repite dentro de un rango de celdas. Para probar esta funcin,
hay que ubicarse en la posicin A17 y digitar el siguiente texto:
FRECUENCIA NOTA 5. Luego, en la posicin B17, escribir la siguiente
funcin:

=FRECUENCIA (B2:D7,5)
Continuando la completacion de la planilla, ubicarse en la coordenada B9 y
aplicar la funcin Mx. () Para encontrar la nota mxima de la columna:
=MAX (B2:B7)
Luego copiar la formula en la celda C9 y D9. Repitiendo el procedimiento
anterior para obtener la nota mnima en las celdas B10, C10, D10.

Finalmente se obtiene la columna NOTA calculando el promedio de cada
alumno con la funcin =PROMEDIO (), mostrando los resultados con solo un
decimal.



1er 2do 3er
Alumno Trim Trim Trim Nota Evaluacin
Ana Jimnez 5,4 5,2 6,8 5,8
Patricia Celis 2,4 4 3,2 3,2
Hernn Bustos 3 5 6,4 4,8
Javiera Caldern 4,5 6,2 5,8 5,5
Antonio Salinas 6 5 5,2 5,4
Gonzalo Bello 4,4 5,6 6,5 4,125

Nota Mxima 6 6 6
Nota Mnimo 2,4
Nota mas
Repetida 5,2
Mediana de Nota 5,2

 Numero %
Insuficiente 3
Aprobados 15
FRECUENCIA
NOTA 5 8

Validacin de celdas

Excel ofrece una herramienta que permite validar que el ingreso de dato sobre
una celda sea el correcto. Para realizar esta operacin genere una hoja Excel,
con la siguiente estructura:



Empresa Sulfa S.A.

RELACIN DE
REMUNERACIONES

Ao de
Funcionarios Ingreso Actividad Sueldo

Carlos Parra Cobrador 3500
Antonio
Seplveda Tesorero 4200
Luis Carcamo Contador 3600
Ejecutivo de
Vctor Soto cuentas 4900
Mnica Vera Auditor 6200
Gabriela Santos Secretaria 3000
Asistente
Maria Velsquez Social 4100

Suponiendo que en la hoja anterior, se desea que el ingreso de datos sobre la
columna C, este comprendido entre 1999 y 2003. Para esto, hay que pulsar clic
sobre la posicin C7 y con el botn izquierdo del Mouse se marca hasta la
posicin C13, luego se ingresa la secuencia de comandos: Datos-Validacin,
del siguiente cuadro de dialogo, desde el rea Permitir, se elige el Numero
entero, del prximo cuadro, en Datos, elegir Entre, en el rea Mnimo digitar
1999 y en rea Mximo digitar 2003. Luego pulsar clic en la ficha Mensaje
entrante, dentro del rea Titulo, ingresar el texto que aparecer cuando el
usuario pulse clic sobre la celda y luego dentro del rea Mensaje de entrada,
 digitar un texto para mostrar adicionalmente. Se recomienda que el texto
oriente al digitador cerca del rango numrico a ingresar.

Luego pulsar clic sobre la ficha Mensaje de error. De este cuadro de dialogo,
pulsar clic dentro del rea Estilo y elegir la opcin Advertencia. Luego pulsar
clic dentro del rea Mensaje de error y escribir un mensaje de error que
aparecer automticamente cuando el ao ingresado no corresponda con el
rango deseado. Finalmente pulsar clic en el botn Aceptar y probar digitar
valores correctos e incorrectos dentro de la celda C7. Esta validacin ser
vlida para el rango comprendido entre C7 y C13.


7.3.4.- GRFICOS


Los grficos en Excel son una representacin esquemtica de una serie de
datos numricos de una planilla de clculo. Para la creacin automtica de un
grfico, Excel ofrece una herramienta llamada Asistente para Grafico, que es
un botn que se puede encontrar en la barra de herramientas Estndar de
Excel. Este botn gua a travs de 4 ventanas de dialogo hasta obtener la
imagen.

7.3.4.1.- CREACION DE UN GRAFICO

Para ensayar la creacin de un grfico, hay generar una planilla en Excel de
acuerdo al modelo sugerido en la siguiente figura:






VARIACION DEL PRECIO DE LOS
COMBUSTIBLES MES DE ENERO

SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4
93
OCTANOS $ 495,20 $ 502,60 $ 482,30 $ 491,50
95
OCTANOS $ 497,30 $ 503,50 $ 485,60 $ 493,70
97
OCTANOS $ 500,20 $ 505,60 $ 495,90 $ 495,80
DIESEL $ 298,50 $ 299,60 $ 294,70 $ 290,20
KEROSENE $ 275,30 $ 277,60 $ 282,40 $ 277,90





7.3.5.- AUTOFILTRO

Un filtro es una orden que se da a Excel para que extraiga de una lista de
datos, aquellos que cumplan con una o ms condiciones determinadas. Es una
herramienta muy prctica cuando las planillas contienen muchas filas de datos.
Por ejemplo, podemos tener una fila con miles de artculos y saber que
artculos valen ms de 10 pesos, o cuantos artculos se vendieron entre una
fecha y otra.

Para probar los filtros automticos, crearemos una sencilla lista como la
propuesta en la siguiente tabla:




CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
$
T-1 Tornillo 1 12,00 1200
$
T-2 Tornillo 2 14,00 1350
$
T-3 Tornillo 3 15,00 1100
$
T-4 Tornillo 4 15,00 3250
$
T-5 Tornillo 5 11,00 4000
$
T-6 Tornillo 6 19,00 4350


La planilla anterior, representa una lista de 6 productos sobre los cuales
aplicaremos los autofiltros. Seleccionamos el rango comprendido entre A1
hasta D7 e ingresamos la secuencia de comandos Datos - Filtro Autofiltro.
Con lo anterior, aparecern unas flechas desplegables en las cabeceras de las
columnas CODIGOS PRODUCTOS PRECIO STOCK. Al desplegar
una de las flechas, se podr crear una condicin de muestra, es decir se podr
filtrar la muestra y permitir que aparezcan los datos de una fila especifica.
Cada fila de datos, para Excel, ser considerada un Registro y cada columna
ser un campo. Por ejemplo pulsar clic sobre la flecha de la columna
CODIGO, luego pulsar clic sobre la opcin Personalizar, con lo anterior, se
ver un cuadro de dialogo desde el cual se podr crear la condicin de filtro.
 Para esto, de la prxima ventana (autofiltro personalizado), dentro del rea
CODIGO, elegir la opcin es igual a, dentro del rectngulo que se encuentra a
la derecha del anterior, digitar T-5, luego pulsar Aceptar y, en pantalla se
debiera ver solamente la fila correspondiente al cdigo T-5. En cuanto a las
repeticiones de datos, en este caso, solo se repiten dos precios: el registro 4 y
el 5, tienen el mismo precio, por lo que podemos probar el funcionamiento de
los filtros eligiendo el valor 15 de la columna Precio. Para esto se debe repetir
el procedimiento anterior, solo que en el rea es igual a, digitar 15 de la
columna Precio. Para esto repetir el procedimiento anterior, solo que en el rea
es igual a, digitar 15. Con lo anterior solo debiera visualizar los registros T-3 y
T-4.

Para volver a visualizar todos los registros, debemos abrir la lista que
tengamos filtrada (su flecha aparecer en color azul), y elegir la opcin Todas.

Se puede tambin elegir dos o ms criterios abriendo varias listas de varias
columnas. Los datos se Irn filtrando.

Ejemplos:

Error! Vnculo no vlido.


CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
T-3 Tornillo 3 15 1100
T-4 Tornillo 4 15 3250


7.3.5.1.- Auto filtro compuesto:

La funcin de Autofiltro tambin permite que se pueda construir filtros
compuestos, es decir que Excel muestre aquellos registros que cumplan 2
condicione (Y) o bien una entre 2 condiciones (O) Para esto, desde la planilla
de demostracin, pulsar clic sobre la flecha de desplazamiento de la columna
STOCK, pulsar clic en personalizar. Dentro del rea STOCK elegir la opcin
Mayor o igual que, y en el rectngulo correspondiente, digitar 2000, luego,
elegir la opcin Y, completar los rectngulos siguientes con la sentencia es
menor o igual que 4000, pulsar Aceptar. Con todo lo anterior, solo debiera
visualizarse los registros T- 4 y T- 5.

Se puede utilizar los operadores Y y O para realizar una consulta de forma
que se cumplan los dos criterios (operador Y) o bien que solo se cumpla uno
de ellos (operador O)

Para desactivar las listas despegables del autofiltro, se debe seguir la misma
secuencia usada para la creacin (Datos - Filtro Autofiltro).

Ejemplo:


CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
T-5 Tornillo 5 11 4000
T-6 Tornillo 6 19 4350

En la siguiente ilustracin, se ha utilizado el filtro normal para seleccionar las
empresas de la ciudad de TALCA, y el filtro personalizado al mismo tiempo
para seleccionar las que han tenido unas ventas superiores a $ 12.000.

VENTAS CIUDAD CIUDAD
COPEC 15000 TALCA
ESSO 16000 TALCA
SHELL 18900 TACA
YPF 14000 TALCA


7.3.6.- TABLAS DINAMICAS

Introduccin:

Las tablas dinmicas son un recurso ofrecido por Microsoft Excel que permite
facilitar la pesquisa sobre datos especficos dentro de la planilla, definiendo
los ttulos de la planilla como campos de bsqueda, as como modificar el
aspecto de la lista de datos.

7.3.6.1.- CREACION DE UNA TABLA DINAMICA

Para crear una tabla dinmica, hay que ejecutar el siguiente grupo de
actividades sobre datos predeterminados:

a.- Activar una planilla Excel vaca, sin datos

b.- transcribir en la hoja vaca, la informacin sugerida en la siguiente tabla:

Recaudacin Cuota Graduacin 1er
Semestre
Nombre Mes Valor Pagado
Ana Jimnez Marzo 5000
Patricio Celis Marzo 3000
Hernn Busto Abril 4500
Javier Caldern Junio 6000
 Antonio Salinas Marzo 4500
Gonzalo Bello Junio 5000
Cecilia Blin Abril 6000
Orieta Gonzles Junio 3500
Marcelo Abarca Abril 4000
Mnica Duran Junio 3500

c.- Guardar en un diskette la planilla anterior con el nombre CUOTAS.
Recordar que para esto se debe insertar un diskette en la unidad respectiva e
ingresar la siguiente secuencia de comandos: Archivo Guardar como,
elegir Disco 3*d3(A:) y en nombre de archivo, digitar CUOTAS.

d.- Ingresar la secuencia de comandos Datos Informe de tablas y grficos
dinmicos.

Si la barra de herramientas no posee las opciones de Tabla dinmica, se debe
incluirlas a travs de la secuencia de comandos: Ver Barra de
Herramientas Tabla dinmica. Si se utiliza este botn, se activaran una
serie de botones de control orientados a Tablas dinmicas.
El Botn Tabla dinmica permite desplegar las opciones habilitadas para
trabajar con la tabla, al presionarla aparecer una serie de alternativas de
manipulacin, algunas de esta son:

Modificar el formato de la tabla desde un grupo de formatos dados.
Permite realizar un grfico dinmico con los datos de la tabla.
El asistente, gua en la creacin de una tabla dinmica en tres pasos.
Permitir seleccionar toda la tabla o solo parte de esta.
Permite seleccionar el orden en la ejecucin de las formulas, entre otros.
Permite cambiar la frmula utilizada para resumir los datos de la tabla.
Permite cambiar la configuracin de la tabla.

e.- A continuacin presionar el botn de Asistente para tabla dinmica o bien
ingresar la secuencia de comando Tabla dinmica- Asistente. De la prxima
ventana, pulsar clic en el botn siguiente.

En este primer paso, se debe indicar donde se encuentran los datos a utilizar
para crear la tabla dinmica. En este caso se encuentran en Excel, por lo que se
debe seleccionar la primera opcin. A continuacin se debe elegir si se va a
realizar una tabla dinmica o un grfico dinmico. Seleccionar Tabla dinmica
y pulsar botn siguiente.

f.- Con lo anterior, se visualizara una ventana que representa el segundo paso
en la creacin, en donde se solicita indicar la posicin en la que se encuentran
los datos a considerar para la tabla. Dirigirse al rea Rango e ingresar el rango
de celda considerado para la creacin de la tabla.

g.- Al marcar el rea de celdas para la tabla dinmica, se debe incluir los
ttulos de cada columna.

h.- Pulsar a continuacin el botn Siguiente.

i.- En esta ventana, Excel da la posibilidad de crear la tabla dinmica en la
misma Hoja de los datos o crearla en una nueva. Adems, a travs del botn
Diseo, permite seleccionar la forma que tendr la tabla.

Como se seala en el Asistente para Tabla dinmica, se puede construir la
tabla dinmica arrastrando los botones de campo hacia el Diagrama para
seleccionar la combinacin de informacin que se desea obtener. Cada botn
de campo debe ir asignado a una parte del diagrama, ya sea en Fila, Columna
o Dato. En esta etapa, se est a punto de crear el diseo ptimo para manipular
la tabla.

7.3.7.- USO DE FORMULARIOS

Los formularios son una herramienta ofrecida por Excel que permite
optimizar la bsqueda o pesquisa sobre los datos de una planilla.

Para manipular formularios, hay que generar una hoja Excel, que represente el
formato sugerido en el siguiente cuadro, con la cual se podr aplicar diversas
funciones aprendidas anteriormente:




Tabla de Datos
1er 2do 3er
Alumnos Trim. Trim. Trim. Nota Evaluacin
Ana
Jimnez 5,4 5,2 6,8 5,8 Aprobado
Patricio
Celis 2,4 4 3,2 3,2 Insuficiente
Hernn
Bustos 3 5 6,4 4,8 Aprobado
Javiera
Caldern 4,5 6,2 5,8 5,5 Aprobado
Antonio
Salinas 6 5 5,2 5,4 Aprobado
 Gonzalo
Bello 4,4 5,6 6,5 5,5 Aprobado

Nota
Mxima 5,8

Nota
Mnima 3,2

Nota mas
repetida 5,5

Mediana de
Notas 5,45

Numero %

N de
Insuficinete 1 0,17 Alumnos
Aprobados 5 0,83 6





Una vez creada la planilla, ejecutar la siguiente lista de actividades:

a.- Pulsar clic sobre la celda que contiene el primer nombre de alumnos (Ana
Jimnez)

Ingresar la siguiente secuencia Datos Formulario, con lo anterior, se
visualizara una ventana que presenta los siguientes botones:

Nuevo: Este botn permite agregar al formulario un nuevo Registro o fila de
datos. En este caso, un nuevo alumno.

Eliminar: Este botn permite eliminar un registro o alumno de la lista.

Buscar anterior: Este botn recorre la lista de alumnos y muestra el registro
que se encuentra ubicado antes del que se ve en pantalla.

Buscar siguiente: Este botn recorre la lista de alumnos y muestra el registro
que se encuentra a continuacin del que se ve en pantalla.

Criterios: Este botn permite establecer un criterio para la bsqueda de un
registro especfico.

 Cerrar: Cierra el cuadro de dialogo


b.- Luego del cuadro de dialogo anterior, presionar el botn Criterios. Con lo
anterior Excel mostrar un nuevo cuadro de dilogo, desde el cual se puede
comenzar con la pesquisa de informacin. La herramienta de formularios
permite buscar un determinado registro solo por la letra inicial del contenido
de una columna, por ejemplo, pulsar clic dentro del rectngulo Alumno y
simplemente digitar la letra J y luego pulsar el botn Buscar siguiente. En
pantalla se debiera ver los datos del registro completo que corresponde a
Javiera Caldern. Ntese que se ha activado la barra de desplazamiento
vertical junto a los datos del registro, con ella tambin se puede recorrer la
lista de informacin.

c.- Otra aplicacin prctica que se puede realizar, es descubrir cuales alumnos
obtuvieron nota 5,5. Para esto, pulsar clic en la casilla Nota digitar dentro de
esta 5,5. A continuacin pulsar el botn Buscar siguiente. En la ventana se
debiera ver, en primer lugar, los datos de Javiera Caldern y si se pulsa
nuevamente el botn Buscar siguiente, se ver los datos de Gonzalo Bello.

d.- Para cerrar el cuadro de dialogo, pulsar el botn Cerrar.

e.- Probar ahora agregar un nuevo registro desde el formulario. Para esto
nuevamente pulsar clic sobre el nombre Ana Jimnez, luego ingresar la
secuencia Datos Formulario. Pulsar el botn Nuevo. Con esto, todos los
campos del nuevo registro quedaran vacos. Completar todas las casillas con la
informacin del nuevo registro y pulsar botn nuevo. Ntese que se ha
agregado una nueva fila a la planilla. En este caso, solo se podr UN nuevo
registro ya que la planilla no tiene ms filas libres para agregar ms alumnos.
Si a aun as se desea agregar ms alumnos, insertar filas en blanco a partir de
la fila 10. Para esto, ubicar el puntero del Mouse sobre la fila 10, manteniendo
presionado el botn izquierdo del Mouse hasta el nmero de filas que se desea
insertar e ingresar la secuencia de comandos Insertar filas.

f.- A continuacin, se recomienda ensayar la funcin Eliminar. Repitiendo los
pasos anteriores y desde el cuadro de dialogo pulsar Eliminar. Ntese que la
fila completa desaparece de la planilla


7.3.8.- MACROS


Una macro es una abreviatura de la palabra macroinstruccin, que es una
combinacin de instrucciones que pueden ser ejecutadas automticamente con
la simple pulsacin de una combinacin de teclas. En ocasiones, puede uno
ver en la necesidad de realizar una serie de tareas repetitivas de forma
 rutinaria, para se puede crear una macro que evite ese trabajo.

7.3.8.1.- CREACION DE UNA MACRO:


Imaginar que diariamente se debe modificar una Tabla de datos, agradndole
colores, formatos, bordes, etc., para posteriormente imprimirla. Para evitar
este trabajo, se puede crear una macro que lo realice automticamente.
Para comenzar, hay que generar en una hoja del libro una planilla con el
formato propuesto en la figura siguiente y luego copiarla en otra Hoja del
libro.

Nota importante:

Antes de grabar o escribir una macro, hay que planificar bien los pasos y los
comandos que se desea ejecutar. Si se comete algn error mientras se graba la
macro, tambin se grabaran las correcciones que se realicen. Cada vez que se
graba una macro, esta se almacenara en un nuevo mdulo adjunto a un libro
A continuacin ingresar la siguiente secuencia: Herramienta Macro
Grabar nueva macro. Luego, del prximo cuadro, se debe escribir un
nombre que identifique a la macro o aceptar el que ofrece Excel (macro 1) En
este caso, digitar el nombre LISTADO y pulsar Aceptar.
Nota importante:

A partir de este momento, la macro comienza a grabar cualquier pulsaron,
seleccin, apertura de mens, etc., que se realice, por lo que se debe tener
cuidado en realizar los pasos.

Observar que aparecer una nueva barra llamada Detener Macro. Esta barra
permite por medio del cuadro azul, detener la grabacin de la macro..
Realizar cuidadosamente los siguientes pasos de manipulacin sobre los
datos de la planilla:

Marcar todas las celdas y aplicar bordes.
Marcar el titulo y aplicar bordes, combinar y centrar, negrita y color de
relleno al 25%.
Marcar las celdas de la fila 2 y aplicar bordes y negrita.
Marcar el rango desde A2 hasta A11 y aplicar color de relleno gris al 40%.
Marcar el rango desde A3 hasta A11 y aplicar bordes.
Marcar el rango desde B2 hasta B11 y aplicar color de relleno gris al 50%
Marcar el rango desde B3 hasta B11 y aplicar bordes.
Marcar el rango desde C2 hasta C11 y aplicar color de relleno gris al 25%
Marcar el rango desde C3 hasta C11 y aplicar bordes.
Marcar todas las celdas y aplicar cursiva y centrar.
Pulsar clic fuera de la tabla.
Detener la grabacin de la macro pulsando el cuadrado azul de detencin.
 observar que la barra de grabacin de macro, desaparecer.

Para probar la macro LISTADO, dirigirse a la Hoja en donde anteriormente
copio la hoja original.

Ingresar la secuencia de comandos Herramienta Macro Macros y se
visualizar una ventana, en esta ventana aparecer la lista de las macros que
han sido grabadas, en este caso, la macro LISTADO, que es la nica creada
hasta ahora.

Seleccionar Ejecutar y observar cmo se ejecutan automticamente las
instrucciones que se aplic a la tabla anterior, obteniendo el mismo resultado.















Tabla
de
Datos
1er 2do 3er
Alumnos Trim. Trim. Trim. Nota Evaluacin
Ana Jimnez 5,4 5,2 6,8 5,8 Aprobado
Patricio
Celis 2,4 4 3,2 3,2 Insuficiente
Hernn
Bustos 3 5 6,4 4,8 Aprobado
Javiera
Calderon 4,5 6,2 5,8 5,5 Aprobado
Antonio
Salinas 6 5 5,2 5,4 Aprobado
Gonzalo
Bello 4,4 5,6 6,5 5,5 Aprobado

Nota
Mxima 5,8
 Nota
Mnima 3,2
Nota mas
repetida 5,5
Mediana de
Notas 5,45

Numero %
N de
Insuficiente 1 0,17 Alumnos
Aprobados 5 0,83 6

Carlos Parra Cobrador 3500
Antonio
Seplveda Tesorero 4200
Luis Crcamo Contador 3600
Ejecutivo de
Vctor Soto cuentas 4900
Mnica Vera Auditor 6200
Gabriela Santos Secretaria 3000
Asistente
Maria Velsquez Social 4100

Suponiendo que en la hoja anterior, se desea que el ingreso de datos sobre la
columna C, este comprendido entre 1999 y 2003. Para esto, hay que pulsar clic
sobre la posicin C7 y con el botn izquierdo del Mouse se marca hasta la
posicin C13, luego se ingresa la secuencia de comandos: Datos-Validacin,
del siguiente cuadro de dialogo, desde el rea Permitir, se elige el Numero
entero, del prximo cuadro, en Datos, elegir Entre, en el rea Mnimo digitar
1999 y en rea Mximo digitar 2003. Luego pulsar clic en la ficha Mensaje
entrante, dentro del rea Titulo, ingresar el texto que aparecer cuando el
 usuario pulse clic sobre la celda y luego dentro del rea Mensaje de entrada,
digitar un texto para mostrar adicionalmente. Se recomienda que el texto
oriente al digitador cerca del rango numrico a ingresar.

Luego pulsar clic sobre la ficha Mensaje de error. De este cuadro de dialogo,
pulsar clic dentro del rea Estilo y elegir la opcin Advertencia. Luego pulsar
clic dentro del rea Mensaje de error y escribir un mensaje de error que
aparecer automticamente cuando el ao ingresado no corresponda con el
rango deseado. Finalmente pulsar clic en el botn Aceptar y probar digitar
valores correctos e incorrectos dentro de la celda C7. Esta validacin ser
valida para el rango comprendido entre C7 y C13.


7.3.4.- GRFICOS


Los grficos en Excel son un a representacin esquemtica de una serie de
datos numricos de una planilla de calculo. Para la creacin automtica de un
grfico, Excel ofrece una herramienta llamada Asistente para Grafico, que es
un botn que se puede encontrar en la barra de herramientas Estndar de
Excel. Este botn gua a travs de 4 ventanas de dialogo hasta obtener la
imagen.

7.3.4.1.- CREACION DE UN GRAFICO

Para ensayar la creacin de un grfico, hay generar una planilla en Excel de
acuerdo al modelo sugerido en la siguiente figura:







VARIACION DEL PRECIO DE LOS
COMBUSTIBLES MES DE ENERO

SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4
93
OCTANOS $ 495,20 $ 502,60 $ 482,30 $ 491,50
95
OCTANOS $ 497,30 $ 503,50 $ 485,60 $ 493,70
97
OCTANOS $ 500,20 $ 505,60 $ 495,90 $ 495,80
 DIESEL $ 298,50 $ 299,60 $ 294,70 $ 290,20
KEROSENE $ 275,30 $ 277,60 $ 282,40 $ 277,90





7.3.5.- AUTOFILTRO

Un filtro es una orden que se da a Excel para que extraiga de una lista de
datos, aquellos que cumplan con una o ms condiciones determinadas. Es una
herramienta muy prctica cuando las planillas contienen muchas filas de datos.
Por ejemplo, podemos tener una fila con miles de artculos y saber que
artculos valen ms de 10 pesos, o cuantos artculos se vendieron entre una
fecha y otra.

Para probar los filtros automticos, crearemos una sencilla lista como la
propuesta en la siguiente tabla:




CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
$
T-1 Tornillo 1 12,00 1200
$
T-2 Tornillo 2 14,00 1350
$
T-3 Tornillo 3 15,00 1100
$
T-4 Tornillo 4 15,00 3250
$
T-5 Tornillo 5 11,00 4000
$
T-6 Tornillo 6 19,00 4350


La planilla anterior, representa una lista de 6 productos sobre los cuales
aplicaremos los autofiltros. Seleccionamos el rango comprendido entre A1
hasta D7 e ingresamos la secuencia de comandos Datos - Filtro Autofiltro.
Con lo anterior, aparecern unas flechas desplegables en las cabeceras de las
columnas CODIGOS PRODUCTOS PRECIO STOCK. Al desplegar
una de las flechas, se podr crear una condicin de muestra, es decir se podr
filtrar la muestra y permitir que aparezcan los datos de una fila especifica.
Cada fila de datos, para Excel, ser considerada un Registro y cada columna
 ser un campo. Por ejemplo pulsar clic sobre la flecha de la columna
CODIGO, luego pulsar clic sobre la opcin Personalizar, con lo anterior, se
vera un cuadro de dialogo desde el cual se podr crear la condicin de filtro.
Para esto, de la prxima ventana (autofiltro personalizado), dentro del rea
CODIGO, elegir la opcin es igual a, dentro del rectngulo que se encuentra a
la derecha del anterior, digitar T-5, luego pulsar Aceptar y, en pantalla se
debiera ver solamente la fila correspondiente al cdigo T-5. En cuanto a las
repeticiones de datos, en este caso, solo se repiten dos precios: el registro 4 y
el 5, tienen el mismo precio, por lo que podemos probar el funcionamiento de
los filtros eligiendo el valor 15 de la columna Precio. Para esto se debe repetir
el procedimiento anterior, solo que en el rea es igual a, digitar 15 de la
columna Precio. Para esto repetir el procedimiento anterior, solo que en el rea
es igual a, digitar 15. Con lo anterior solo debiera visualizar los registros T-3 y
T-4.

Para volver a visualizar todos los registros, debemos abrir la lista que
tengamos filtrada (su flecha aparecer en color azul), y elegir la opcin Todas.

Se puede tambin elegir dos o ms criterios abriendo varias listas de varias
columnas. Los datos se Irn filtrando.

Ejemplos:

Error! Vnculo no vlido.


CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
T-3 Tornillo 3 15 1100
T-4 Tornillo 4 15 3250


7.3.5.1.- Auto filtro compuesto:

La funcin de Autofiltro tambin permite que se pueda construir filtros
compuestos, es decir que Excel muestre aquellos registros que cumplan 2
condicione (Y) o bien una entre 2 condiciones (O) Para esto, desde la planilla
de demostracin, pulsar clic sobre la flecha de desplazamiento de la columna
STOCK, pulsar clic en personalizar. Dentro del rea STOCK elegir la opcin
Mayor o igual que, y en el rectngulo correspondiente, digitar 2000, luego,
elegir la opcin Y, completar los rectngulos siguientes con la sentencia es
menor o igual que 4000, pulsar Aceptar. Con todo lo anterior, solo debiera
visualizarse los registros T- 4 y T- 5.

Se puede utilizar los operadores Y y O para realizar una consulta de forma
que se cumplan los dos criterios (operador Y) o bien que solo se cumpla uno
de ellos (operador O)

Para desactivar las listas despegables del autofiltro, se debe seguir la misma
secuencia usada para la creacin (Datos - Filtro Autofiltro).

Ejemplo:


CODIGO PRODUCTO PRECIOSTOCK
T-5 Tornillo 5 11 4000
T-6 Tornillo 6 19 4350

En la siguiente ilustracin, se ha utilizado el filtro normal para seleccionar las
empresas de la ciudad de TALCA, y el filtro personalizado al mismo tiempo
para seleccionar las que han tenido unas ventas superiores a $ 12.000.

VENTAS CIUDAD CIUDAD
COPEC 15000 TALCA
ESSO 16000 TALCA
SHELL 18900 TACA
YPF 14000 TALCA


7.3.6.- TABLAS DINAMICAS

Introduccin:

Las tablas dinmicas son un recurso ofrecido por Microsoft Excel que permite
facilitar la pesquisa sobre datos especficos dentro de la planilla, definiendo
los ttulos de la planilla como campos de bsqueda, as como modificar el
aspecto de la lista de datos.

7.3.6.1.- CREACION DE UNA TABLA DINAMICA

Para crear una tabla dinmica, hay que ejecutar el siguiente grupo de
actividades sobre datos predeterminados:

a.- Activar una planilla Excel vaca, sin datos

b.- transcribir en la hoja vaca, la informacin sugerida en la siguiente tabla:

Recaudacin Cuota Graduacin 1er
Semestre
Nombre Mes Valor Pagado
Ana Jimnez Marzo 5000
Patricio Celis Marzo 3000
 Hernn Busto Abril 4500
Javier Caldern Junio 6000
Antonio Salinas Marzo 4500
Gonzalo Bello Junio 5000
Cecilia Blin Abril 6000
Orieta Gonzles Junio 3500
Marcelo Abarca Abril 4000
Mnica Duran Junio 3500
c.- Guardar en un diskette la planilla anterior con el nombre CUOTAS.
Recordar que para esto se debe insertar un dikette en la unidad respectiva e
ingresar la siguiente secuencia de comandos: Archivo Guardar como,
elegir Disco 3*d3(A:) y en nombre de archivo, digitar CUOTAS.

d.- Ingresar la secuencia de comandos Datos Informe de tablas y grficos
dinmicos.

Si la barra de herramientas no posee las opciones de Tabla dinmica, se debe
incluirlas a travs de la secuencia de comandos: Ver Barra de
Herramientas Tabla dinmica. Si se utiliza este botn, se activaran una
serie de botones de control orientados a Tablas dinmicas.
El Botn Tabla dinmica permite desplegar las opciones habilitadas para
trabajar con la tabla, al presionarla aparecer una serie de alternativas de
manipulacin, algunas de esta son:

Modificar el formato de la tabla desde un grupo de formatos dados.
Permite realizar un grfico dinmico con los datos de la tabla.
El asistente, gua en la creacin de una tabla dinmica en tres pasos.
Permitir seleccionar toda la tabla o solo parte de esta.
Permite seleccionar el orden en la ejecucin de las formulas, entre otros.
Permite cambiar la frmula utilizada para resumir los datos de la tabla.
Permite cambiar la configuracin de la tabla.

e.- A continuacin presionar el botn de Asistente para tabla dinmica o bien
ingresar la secuencia de comando Tabla dinmica- Asistente. De la prxima
ventana, pulsar clic en el botn siguiente.

En este primer paso, se debe indicar donde se encuentran los datos a utilizar
para crear la tabla dinmica. En este caso se encuentran en Excel, por lo que se
debe seleccionar la primera opcin. A continuacin se debe elegir si se va a
realizar una tabla dinmica o un grfico dinmico. Seleccionar Tabla dinmica
y pulsar botn siguiente.

f.- Con lo anterior, se visualizara una ventana que representa el segundo paso
en la creacin, en donde se solicita indicar la posicin en la que se encuentran
 los datos a considerar para la tabla. Dirigirse al rea Rango e ingresar el rango
de celda considerado para la creacin de la tabla.

g.- Al marcar el rea de celdas para la tabla dinmica, se debe incluir los
ttulos de cada columna.

h.- Pulsar a continuacin el botn Siguiente.

i.- En esta ventana, Excel da la posibilidad de crear la tabla dinmica en la
misma Hoja de los datos o crearla en una nueva. Adems, a travs del botn
Diseo, permite seleccionar la forma que tendr la tabla.

Como se seala en el Asistente para Tabla dinmica, se puede construir la
tabla dinmica arrastrando los botones de campo hacia el Diagrama para
seleccionar la combinacin de informacin que se desea obtener. Cada botn
de campo debe ir asignado a una parte del diagrama, ya sea en Fila, Columna
o Dato. En esta etapa, se est a punto de crear el diseo ptimo para manipular
la tabla.

7.3.7.- USO DE FORMULARIOS

Los formularios son una herramienta ofrecida por Excel que permite
optimizar la bsqueda o pesquisa sobre los datos de una planilla.

Para manipular formularios, hay que generar una hoja Excel, que represente el
formato sugerido en el siguiente cuadro, con la cual se podr aplicar diversas
funciones aprendidas anteriormente:



Tabla de Datos
1er 2do 3er
Alumnos Trim. Trim. Trim. Nota Evaluacin
Ana
Jimnez 5,4 5,2 6,8 5,8 Aprobado
Patricio
Celis 2,4 4 3,2 3,2 Insuficiente
Hernn
Bustos 3 5 6,4 4,8 Aprobado
 Javiera
Caldern 4,5 6,2 5,8 5,5 Aprobado
Antonio
Salinas 6 5 5,2 5,4 Aprobado
Gonzalo
Bello 4,4 5,6 6,5 5,5 Aprobado

Nota
Mxima 5,8

Nota
Mnima 3,2

Nota mas
repetida 5,5

Mediana de
Notas 5,45

Numero %

N de
Insuficinete 1 0,17 Alumnos
Aprobados 5 0,83 6




7.3.8.- MACROS


Una macro es una abreviatura de la palabra macroinstruccin, que es una
combinacin de instrucciones que pueden ser ejecutadas automticamente con
la simple pulsacin de una combinacin de teclas. En ocasiones, puede uno
ver en la necesidad de realizar una serie de tareas repetitivas de forma
rutinaria, para se puede crear una macro que evite ese trabajo.

7.3.8.1.- CREACION DE UNA MACRO:


Imaginar que diariamente se debe modificar una Tabla de datos, agradndole
colores, formatos, bordes, etc., para posteriormente imprimirla. Para evitar
este trabajo, se puede crear una macro que lo realice automticamente.
Para comenzar, hay que generar en una hoja del libro una planilla con el
formato propuesto en la figura siguiente y luego copiarla en otra Hoja del
libro.

Nota importante:

Antes de grabar o escribir una macro, hay que planificar bien los pasos y los
comandos que se desea ejecutar. Si se comete algn error mientras se graba la
macro, tambin se grabaran las correcciones que se realicen. Cada vez que se
graba una macro, esta se almacenara en un nuevo mdulo adjunto a un libro
A continuacin ingresar la siguiente secuencia: Herramienta Macro
Grabar nueva macro. Luego, del prximo cuadro, se debe escribir un
nombre que identifique a la macro o aceptar el que ofrece Excel (macro 1) En
este caso, digitar el nombre LISTADO y pulsar Aceptar.
Nota importante:

A partir de este momento, la macro comienza a grabar cualquier pulsaron,
seleccin, apertura de mens, etc., que se realice, por lo que se debe tener
cuidado en realizar los pasos.

Observar que aparecer una nueva barra llamada Detener Macro. Esta barra
permite por medio del cuadro azul, detener la grabacin de la macro..
Realizar cuidadosamente los siguientes pasos de manipulacin sobre los
datos de la planilla:

Marcar todas las celdas y aplicar bordes.
Marcar el titulo y aplicar bordes, combinar y centrar, negrita y color de
relleno al 25%.
Marcar las celdas de la fila 2 y aplicar bordes y negrita.
Marcar el rango desde A2 hasta A11 y aplicar color de relleno gris al 40%.
Marcar el rango desde A3 hasta A11 y aplicar bordes.
Marcar el rango desde B2 hasta B11 y aplicar color de relleno gris al 50%
Marcar el rango desde B3 hasta B11 y aplicar bordes.
Marcar el rango desde C2 hasta C11 y aplicar color de relleno gris al 25%
Marcar el rango desde C3 hasta C11 y aplicar bordes.
Marcar todas las celdas y aplicar cursiva y centrar.
Pulsar clic fuera de la tabla.
Detener la grabacin de la macro pulsando el cuadrado azul de detencin.
Observar que la barra de grabacin de macro, desaparecer.

Para probar la macro LISTADO, dirigirse a la Hoja en donde anteriormente
copio la hoja original.

Ingresar la secuencia de comandos Herramienta Macro Macros y se
visualizar una ventana, en esta ventana aparecer la lista de las macros que
han sido grabadas, en este caso, la macro LISTADO, que es la nica creada
hasta ahora.

Seleccionar Ejecutar y observar cmo se ejecutan automticamente las
instrucciones que se aplic a la tabla anterior, obteniendo el mismo resultado.


















Tabla
de
Datos

1er 2do 3er
Alumnos Trim. Trim. Trim. Nota Evaluacin
Ana Jimnez 5,4 5,2 6,8 5,8 Aprobado

Patricio
Celis 2,4 4 3,2 3,2 Insuficiente

Hernn
Bustos 3 5 6,4 4,8 Aprobado

Javiera
Calderon 4,5 6,2 5,8 5,5 Aprobado

Antonio
Salinas 6 5 5,2 5,4 Aprobado
Gonzalo

Bello 4,4 5,6 6,5 5,5 Aprobado


Nota
Mxima 5,8

Nota

Mnima 3,2
Nota mas
repetida 5,5
Mediana de
Notas 5,45

 Numero %
N de
Insuficiente 1 0,17 Alumnos
Aprobados 5 0,83 6
ANEXOS




CATALOGO DE TASAS DE IMPUESTOS

IMPUESTOS AL VALOR AGREGADO (IVA):
Tasa de impuesto: 19%
IMPUESTO A LOS PRODUCTOS SUNTUARIOS
Sobre el valor de enajenacin
50%
IMPUESTO A LAS BEBIDAS ALCOHOLICAS Y ANALCOHOLICAS
ESCALA DE TASAS DIFERENCIADAS:
Whisky: A contar del 09-02-2001 al 20-03-2001
47%
" " " 21-03-2001 al 20-03-2002
35%
" " " 21-03-2002 al 20-03-2003
" " " 21-03-2003
27%


Bebidas Analcohlicas
13%
IMPUESTO AL LUJO EN LA IMPORTACION DE VEHICULOS

Sobre el valor que excede los US$ 10.314,
85%
Impuesto de transferencia de vehculos usado
1,5%
IMPUESTO A LOS TABACOS
Cigarrillos, sobre su precio de venta
50,4%
Cigarros puros sobre su precio de venta 51%
Tabaco elaborado, sobre el precio de ven
47,9%
IMPUESTO A LOS COMBUSTIBLES
Petrleo Diesel, m3. 1,5 UTM.
Gasolina automotriz m
4,4084 UTM.
IMPUESTO A LOS ACTOS JURIDICOS
Cheques girados en el pas, tasa fija
$115
Protestos de cheque, letras y pagars a la orden
Con mnimo de $1.935 y mximo de 1 UT
1%

IMPUESTO AL COMERCIO EXTERIOR
Tasa nica.
11%
IMPUESTO A LA RENTA DE PRIMERA CATEGORIA
Sobre renta presunta de:
Bienes races agrcolas 10% del avalo fiscal
Bienes races no agrcolas 7% del avalo fiscal

Pequeos Contribuyentes:
Mineros artesanales;
Sobre al valor neto de las ventas
Si el precio internacional del cobre no excede de 193,20
Centavo de dlar la libra 1%
Si excede de 193,20 y no excede de 248,39 2%
Si excede de 248,39 4%

Comerciantes de la va Pblica ;
De ferias libre, en el mes en que se exige UTM.
Comerciante establecido UTM.
Suplementeros, sobre el total de ventas 0,5%
Suplementeros estacionados por venta de otros artculos UTM.

Propietario de taller artesanal
Cantidad mayor 2 UTM. y pagos provisionales

Renta Efectiva Imponible: 17%

Impuesto a la actividad minera:

Minera sin carcter de artesanal:
Sobre el valor neto de las ventas
Si el precio promedio de la libra de cobre, en l
ao del ejercicio:
No excede de 182,13 y no sobrepasa de 193,13 centavos
De dlar la libra 4%
Si excede de 182,13 y no sobrepasa de 193,20 6%
Si excede de 193,20 y no sobrepasa de 220,77
10%
Si excede de 220,77 y no sobrepasa de 248,39
15%

Sociedades annimas y en comandita por acciones ;
Pagan impuesto sobre renta efectiva segn contabilidad 17%
Impuesto de la actividad del transporte terrestre:

Contribuyentes que poseen y explotan vehculos motorizados
de transporte terrestre ; pagan el impuesto sobre las renta
Efectiva segn contabilidad 17%
Contribuyentes que no son sociedades annimas o en
comandita por acciones; que exploten vehculos en

el transporte terrestre de pasajeros, se presume que
su renta liquida imponible, es equivalente al valor en
plaza de cada vehculo en un : 10%
Impuesto a las Importaciones o Exportaciones
Se presume que la renta mnima imponible es igual a
un porcentaje del producto total de ellas o de ambas
fluctuando entre el : 1 y 12%


IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA


Sueldos de obreros agrcolas:
Pagan el impuesto, sobre la cantidad afecta
A imposiciones,
Trabajadores agrcolas:
Con rentas superiores a 13,5 UTM. 3,5%
Sueldos o rentas mensuales:
Rentas que no exceden de 13,5UTM. 0,0%
Sobre la parte que excede de 13,5 UTM. y no exceda de 30: 5%
Sobre la parte que excede de 30 UTM. y no exceda de 50: 13%
Sobre la parte que excede de 50 UTM. y no excede de 90:
23%
Sobre la parte que excede de 90 UTM. Y no exceda de 120:
32%
Sobre la parte que excede de 120 UTM. Y no exceda de 150:
37%
Sobre la parte que excede de 150 UTM.
40%

Chferes de taxis :
No propietarios, tributan sobre el monto de 2 UTM. 3,5%


IMPUESTO GLOBAL COMPLEMENTARIO

Toda persona natural o patrimonio, paga este
impuesto complementario sobre la renta
determinada de primera y segunda categora.
Persona natural con domicilio o
residencia en el pas cuyas rentas neta global
exceda de 13,5 UTA.
paga de acuerdo con la siguiente escala:
Sobre la parte que exceda de 13,5 UTA. y no exceda de 35%

Sobre la parte que exceda de 30 UTA. y no exceda de 50 : 10%
Sobre la parte que exceda de 50 UTA. y no exceda de 70 : 15%
Sobre la parte que exceda de 70 UTA. y no exceda de 90 : 25%
Sobre la parte que exceda de 90 UTA. y no exceda de 120 : 32%
Sobre la parte que exceda de 120 UTA.y no exceda de 150 : 37%
Sobre la parte que exceda de 150 UTA.Y MS : 40%




IMPUESTO ADICIONAL

Personas naturales extranjeras:

Sin residencia ni domicilio en Chile, pagan
este impuesto sobre el total de las rentas de
fuentes chilenas, con una tasa
de: 35%
Personas que carecen de domicilio o residencia
en el pas pagan por utilidades de acciones de
sociedades annimas y en comandita
constituidas en Chile: 35%
Se paga este impuesto en los siguientes
casos:
Sobre cantidades pagadas al exterior a
productores y/o distribuidores de material de
exhibicin con tasas de: 20%
Uso de derecho de edicin o autor con tasa
de: 10%
Depsitos en cuenta en moneda extranjera,
saldos de precio de bienes internados en el
pas, Bonos, debenture y ttulos, en moneda
extranjera con tasa del : 4%
Remesas de fondos para remunerar servicios
de ingeniera o asesoras en Chile o el
exterior: 20%
Primas de seguros de compaas de seguro no
establecidas en Chile: 22%
Fletes y servicios martimos, comisiones o
participaciones, en puertos nacionales o
extranjeros, tasa; sobre el total de los
ingresos: 5%
Arrendamiento, fletamiento o usufructo
temporal de naves extranjeras destinadas a
cabotaje: 20%
Cantidades diferidas que paga el arrendatario en
virtud de un contrato, con o sin opcin de
compra de un bien
de capital extranjero, por cada cuota un
impuesto con carcter de nico de:
5%




IMPUESTO TERRITORIAL

Comunas en las cuales se adelant el avalu
del ao 2000:
Bienes races no agrcolas, sobre el avalo fiscal: 1,425%
Bienes races no agrcolas, destinados a
habitacin con avalo igual o menos de
$33.550.45508(1 Semestre 1999):
Comunas en las cuales no se adelant el avalo
del ao 2000: 1,2%
Bienes races no agrcolas
Bienes races no agrcolas, destinados a
habitacin con avalo igual o inferior de
$9.394.128(1Semestre1999):
0.0
Bienes races agrcolas, sobre el avalo
fiscal: 2%
Bienes races agrcolas con avalo igual o
inferior a $1.743.937(Al 1 semestre de 1999) y
la casa patronal no excede de
$5.043.149: 0,0

IMPUESTO A LA HERENCIA,ASIGNACIONES Y
DONACIONES

Se paga sobre el valor lquido respectivo, segn
la siguiente escala progresiva:
De 0,00 a 80 UTA. 1,0%
De 80,01 a 160 UTA. 2,5%
De 160,01 a 320 UTA. 5%
De 320,01 a 480 UTA. 7,5%
De 480,01 a 640 UTA. 10,5%
De 640,01 a 800 UTA.
15,0%
De 800,01 a 1.200 UTA. 20,0%
De 1.200, y ms 25,0%


VOCABULARIO TECNICO



HCHO GRAVADO: Valoracin econmica que el legislador hacer respecto

de un hecho material o jurdico.

TASA DE IMPUESTO: ndice porcentual aplicado sobre la base imponible,

mediante operaciones aritmtica y expresado en moneda.

BASE IMPONIBLE: Mecanismo que le ley seala, para hacer una valoracin
econmica del hecho gravado.
IMPUESTO: Obligacin coactiva establecida por ley a favor de un ente
pblico con la funcin de enriquecerlo (Gianinni)

TASA: Prestacin espontnea que tiene por objeto una ventaja o un servicio
para el contribuyente

CONTRIBUCION: En Chile, restringido al pago de tributo que afecta a los

bienes races.

VENTA: En toda convencin que sirve para transferir a ttulo oneroso el

dominio de bienes corporales muebles o inmuebles.

SERVICIO: Es la accin o prestacin que una persona realiza para otra por

la cual percibe un inters, prima, comisin.

VENDEDOR: Persona natural o jurdica, comunidades o sociedades de

hecho, que se dediquen en forma habitual a la venta de bienes corporales

muebles de su propia produccin o adquiridos a terceros, incluyendo empresas

constructoras dedicadas habitualmente a la venta de inmuebles.

PRESTADOR DE SERVICIO: Persona natural o jurdica, incluyendo

comunidades o sociedades de hecho, que presten servicio en forma habitual o

espordica.

PERIODO TRIBUTARIO: Un mes calendario salvo que la ley o la Direccin

Nacional del Servicio de II.II, seale otra diferencia.

RENTA: Ingreso, utilidad, beneficio o incremento de patrimonio, percibido o

devengado, cualquiera sea su origen o naturaleza.
RENTA DEVENGADA: Ttulo o derecho que constituye un crdito para su

titular, independiente de su exigibilidad

RENTA MINIMA PRESUNTA: Cantidad no susceptible de deduccin

alguna por parte del contribuyente.

CAPITAL EFECTIVO: Total de activo con exclusin de valores que no
representan inversiones efectivas.

SOCIEDADES DE PERSONAS: Sociedades de cualquier clase o

denominacin, excluyendo las annimas.

AO CALENDARIO: Periodo de 12 meses que termina el 31 de Diciembre.

AO COMERCIAL: Periodo de 12 meses que termina el 31 de Diciembre o

el 30 de Junio, y en el caso del trmino de giro ; del primer ejercicio del

contribuyente o de aquel en que opera por primera vez la autorizacin de

cambio de fecha.

AO TRIBUTARIO: Ao en que se deben pagarse los impuestos o la

primera cuota de ellos.

IMPUESTO CEDULAR: valor del costo indirecto de fabricacin.

VALOR CIF. : Valor de costo indirecto de fabricacin.

RUT: Rol nico Tributario.

IVA: Impuesto al valor agregado.

UTA: Unidad tributaria anual.

UTM: Unidad Tributaria Mensual.

BONOS: Ttulos de deuda.

DEBENTURE: Vale, orden de pago de una obligacin.

ACCIONES: Ttulo que acredita y representa el valor de parte o el total de la
propiedad de una sociedad.

CAUCION: Seguridad que se da de cumplir lo pactado.
PAGARES: Ttulo de crdito.

IPC: ndice de precio al consumidor.

VIPC: Variacin ndice de precios al consumidor.


REFORMA TRIBUTARIA


La Ley 20.780 de la Reforma Tributaria (septiembre de 2014) y la Ley 20.899
de Simplificaciones de la Reforma Tributaria (febrero de 2016) tienen los
siguientes objetivos:
1. Aumentar la carga tributaria en 3% del PIB, para financiar con
ingresos permanentes gastos permanentes.
2. Avanzar en equidad tributaria mejorando la distribucin del
ingreso.
3. Introducir nuevos y ms eficientes incentivos de ahorro a la
inversin.
4. Impulsar medidas para disminuir la evasin y elusin
Entre sus principales cambios destacan:

Creacin de nuevos regmenes de renta: Sistema semi integrado y

sistema de renta atribuida
Beneficios para las micro, pequeas y medianas empresas:
Postergacin del pago del IVA y Sistema de Tributacin
Simplificada 14 ter.
IVA en materia inmobiliaria
El Sistema de Renta Atribuida es un rgimen general de
tributacin en que los dueos de las empresas debern tributar en
el mismo ejercicio por la totalidad de las rentas que generen las
mismas, independiente de las utilidades que retiren.
Una de las caractersticas principales de este rgimen es que los
socios, accionistas o comuneros tendrn derecho a utilizar como
crdito imputable contra sus propios impuestos, la totalidad del
Impuesto de Primera Categora pagado por tales rentas.
Junto con el rgimen semi integrado, el rgimen de renta atribuida comienza a
regir a contar del 1 de enero de 2017. Por lo tanto, afecta a las rentas obtenidas
a contar de esa fecha.
Pueden acogerse al sistema de renta atribuida o al sistema semi integrado, los
siguientes contribuyentes:
Empresas Individuales.
 Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada.
Sociedades de personas (excluidas las sociedades en comandita por
acciones) y comunidades, conformadas exclusivamente por
personas naturales con domicilio o residencia en Chile y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile.
Sociedades por Acciones (SPA) conformadas exclusivamente por
personas naturales con domicilio o residencia en Chile, y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile.
Contribuyentes del artculo 58 N 1 de Ley de la Renta
(establecimientos permanentes
El sistema semi integrado es un rgimen de tributacin general que establece
que los dueos de las empresas deben tributar sobre la base de los retiros
efectivos de utilidad que realizan desde stas. Sin embargo, y a diferencia del
rgimen de renta atribuida, los socios, accionistas o comuneros tendrn
derecho a imputar como crdito un 65% del impuesto de Primera Categora
pagado por la empresa respectiva.
Todos los contribuyentes de Primera Categora pueden acogerse al sistema
semi integrado.
Quedan excluidos aquellos contribuyentes que no obstante obtener rentas
afecta al Impuesto de Primera Categora carecen de un vnculo directo o
indirecto con personas que tengan la calidad de propietarios, comuneros,
socios o accionistas. Es el caso de Corporaciones y Fundaciones y de
empresas en que el Estado tenga el 100% de su propiedad.
La Reforma Tributaria cre dos nuevos regmenes de renta que entran en
vigencia el 1 de enero de 2017: el sistema de renta atribuida y el sistema semi
integrado. Los contribuyentes deben optar por uno de los dos regmenes a
partir del 1 de junio de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016

SISTEMA DE RENTA ATRIBUIDA
En este rgimen general de tributacin, los dueos de las empresas debern
tributar en el mismo ejercicio por la totalidad de las rentas que generen las
mismas, independiente de las utilidades que retiren.
Los socios, accionistas o comuneros tendrn derecho a utilizar como
crdito imputable contra sus propios impuestos, la totalidad del Impuesto
de Primera Categora pagado por tales rentas.
Al entrar en vigencia el1 de enero de 2017afecta a las rentas obtenidas a
contar de esa fecha.
Al sistema de renta atribuida pueden acogerse los siguientes
contribuyentes:
Empresas Individuales.
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada.
Sociedades de personas (excluidas las sociedades en comandita por
acciones) y comunidades, conformadas exclusivamente por
personas naturales con domicilio o residencia en Chile y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile.
Sociedades por Acciones (SPA) conformadas exclusivamente por
personas naturales con domicilio o residencia en Chile, y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile.
Contribuyentes del artculo 58 N 1 de Ley de la Renta
(establecimientos permanentes situados en Chile).
No pueden optar por el sistema de renta atribuida:
Las sociedades annimas, abiertas o cerradas.
Las sociedades en comandita por acciones.
Toda sociedad que tenga entre sus socios, accionistas o comuneros
a otra empresa o sociedad domiciliada en Chile.

REQUISITOS
Los contribuyentes que han iniciado actividades antes del 1 de
junio de 2016 pueden acogerse desde el 1 de junio hasta el 31 de
diciembre de 2016.
Los contribuyentes que inicien actividades entre el 1 de junio de
2016 y el 31 de diciembre de 2016, pueden optar por este rgimen
en el plazo mayor entre los 2 meses siguientes a aquel en que
comiencen sus actividades y el 31 de diciembre de 2016. De esta
forma, la opcin podra eventualmente presentarse hasta el ltimo
da de febrero de 2017.
Los contribuyentes que inicien actividades a contar del 1 de enero
de 2017, debern ejercer la opcin durante los 2 meses siguientes a
aquel en que comiencen sus actividades, de acuerdo alo establecido
en el artculo 68 del Cdigo Tributario.
PLAZO PARA ACOGERSE
 Para acogerse al sistema de renta atribuida se deben cumplir las siguientes
formalidades:
Los Empresarios Individuales, Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada, y contribuyentes del artculo 58 N1, lo
harn mediante la presentacin de una declaracin al SII o
mediante la aplicacin disponible en la pgina web del SII.
Las comunidades, ejercern la opcin mediante una declaracin
suscrita por el total de los comuneros, quienes deben adoptar la
decisin por unanimidad. Tambin pueden ejercer la opcin
mediante la aplicacin disponible en la pgina web del SII.
Las sociedades de personas y las Sociedades por Acciones (SpA),
ejercern la opcin mediante una declaracin suscrita por el
representante, debiendo acompaar una escritura pblica en que
conste el acuerdo unnime sobre la opcin, de la totalidad de los
socios o accionistas. Tambin pueden ejercer la opcin mediante la
aplicacin disponible en la pgina web del SII, en cuyo caso,
igualmente deben contar con la escritura pblica correspondiente.
Las SpA, al ejercer la opcin del sistema atribuido, deben cumplir
con el requisito de que sus accionistas sean exclusivamente
personas naturales con domicilio o residencia en el pas y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile, y con el
requisito de que su pacto social no contenga una estipulacin
expresa que permita un qurum distinto a la unanimidad de los
accionistas para aprobar la cesibilidad de sus acciones a cualquier
persona o entidad que no sea una persona natural con domicilio o
residencia en Chile.
Si no se opta por ningn sistema, qu contribuyentes quedarn dentro
del rgimen de renta atribuida?
La ley establece ciertas reglas en caso que los contribuyentes no hayan
optado por un rgimen de tributacin dentro de los plazos
establecidos:
1. El Empresario Individual, la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, las Comunidades, las Sociedades de
Personas (excluidas las Sociedades en Comandita por Acciones)
pasan automticamente al sistema de Renta Atribuida.
2. Las sociedades annimas (abiertas o cerradas), las sociedades en
comandita por acciones, las sociedades por acciones (SpA) o, en
general, cualquier sociedad que tenga uno o ms socios personas
jurdicas domiciliadas en Chile, pasan automticamente al
 rgimen semi integrado.
PERMANENCIA
El perodo mnimo de permanencia en el sistema de renta atribuida es de 5
aos comerciales consecutivos.
Aun cuando no haya transcurrido el plazo sealado, el contribuyente podr
cambiarse al rgimen simplificado del artculo 14 ter o al rgimen de renta
presunta, en la medida que cumpla con los requisitos para acogerse a cada
uno de estos.
IMPUESTOS
Las empresas que se acojan al sistema de renta atribuida deben pagar
Impuesto de Primera Categora con tasa de 25%.
Los contribuyentes deben determinar su renta lquida imponible de acuerdo
a lo establecido en los artculos 29 al 33 de la ley sobre Impuesto a la
Renta.
Los socios, accionistas o comuneros con domicilio o residente en Chile
debern pagar el Impuesto Global Complementario con una tasa progresiva
que va entre el 0% y el 35%. En el caso de las personas con domicilio o
residencia en el exterior, se debe pagar el Impuesto Adicional cuya tasa es
de 35%.
En ambos casos, los socios, accionistas o comuneros podrn imputar como
crdito la totalidad del impuesto de Primera Categora pagado por tales
rentas.
REGISTROS
Rentas atribuidas propias (RAP)
Diferencias entre la depreciacin normal y acelerada (FUF)
Registro de Rentas exentas e ingresos no constitutivos de renta
(REX)
Saldo acumulado de crditos (SAC)
FORMA EN QUE SE ATRIBUYE LA RENTA A LOS SOCIOS O
COMUNEROS
1. Empresas con un nico propietario o accionista: Se atribuye el
total de la renta respectiva al dueo o accionista.
2. Empresas con ms de un comunero, socio o accionista: La
 atribucin deber efectuarse en la forma en que los socios,
accionistas o comuneros hayan acordado repartir las utilidades.
Para que proceda esta ltima forma de atribucin, debern
cumplirse los siguientes requisitos:
El acuerdo sobre la forma en que se efectuar el reparto de
utilidades debe constar expresamente en el contrato social o
en los estatutos de la sociedad, y en el caso de comunidades
en una escritura pblica que se otorgue al efecto.
Que se haya informado al Servicio de Impuestos Internos en
la forma y plazo en que se establezca mediante resolucin.
Si no se cumplen los requisitos para atribuir las rentas de comn acuerdo o
no se informa al SII oportunamente, las rentas debern ser atribuidas en la
misma proporcin en que los socios o accionistas hayan suscrito y pagado o
enterado efectivamente el capital de la sociedad, negocio o empresa. Si slo
algunos de los socios o accionistas han pagado a la sociedad la parte del
capital al que se han obligado, la atribucin de rentas se efectuar slo
respecto de los socios o accionistas que hayan suscrito o pagado todo o una
parte de su aporte, en la proporcin que hayan efectivamente pagado o
enterado el capital.
En caso que no pueda aplicarse esta regla, las rentas se atribuirn en la
proporcin en que se haya acordado enterar el capital.
CASOS EN QUE LOS SOCIOS DEJAN DE CUMPLIR LOS
REQUISITOS
Si el incumplimiento se debe al tipo jurdico, es decir, dejan de ser
contribuyentes que puedan acogerse al sistema atribuido, como por
ejemplo una sociedad de personas que se transforma en una
sociedad annima, se debe abandonar el rgimen a contar del
mismo ejercicio en que se verifique el incumplimiento, debiendo
dar aviso al Servicio de Impuestos Internos entre el 1 de enero y el
30 de abril del ejercicio comercial siguiente.
Si se debe a su conformacin societaria, por ejemplo, que el
contribuyente pase a tener un socio persona jurdica domiciliada en
Chile, se debe abandonar el sistema de renta atribuida a contar del 1
de enero del ejercicio comercial siguiente, debiendo dar aviso al
Servicio de Impuestos Internos entre el 1 de enero y el 30 de abril
en que ello ocurra.
INCENTIVOS
 Los contribuyentes que cuenten con un promedio anual de ingresos de su
giro igual o inferior a 100 mil UF en los ltimos tres aos comerciales
pueden optar por efectuar una deduccin de su Renta Lquida Imponible
gravada con Impuesto de Primera Categora hasta por un monto equivalente
al 50% de la renta lquida imponible que se mantenga invertida en la
empresa. El monto tope de dicha deduccin es de 4 mil UF.
SISTEMA SEMI- INTEGRADO
El sistema semi integrado es un rgimen de tributacin en que los dueos
de las empresas deben tributar sobre la base de los retiros efectivos de
utilidad que realizan desde stas.Sin embargo, y a diferencia del rgimen de
renta atribuida, los socios, accionistas o comuneros tendrn derecho a
imputar como crdito un 65% del impuesto de Primera Categora pagado
por la empresa respectiva.
Este sistema, al igual que el de renta atribuida, comienza a regir a contar
del 1 de enero de 2017, y en consecuencia, afecta a las rentas obtenidas a
contar de esa fecha.
Al rgimen semi integrado pueden acogerse todos los contribuyentes del
Impuesto de Primera Categora.
Los que quedan excluidos son aquellos que, no obstante obtener rentas
afecta al Impuesto de Primera Categora, carecen de un vnculo directo o
indirecto con personas que tengan la calidad de propietarios, comuneros,
socios o accionistas. Es el caso de Corporaciones y Fundaciones y de
empresas en que el Estado tenga el 100% de su propiedad.
Este sistema es obligatorio para:
Sociedades annimas abiertas o cerradas
Sociedades en comandita por acciones
Y, en general, aquellos contribuyentes en los cuales al menos uno
de sus propietarios, comuneros, socios o accionistas no sean
personas naturales con domicilio o residencia en el pas y/o
contribuyentes sin domicilio ni residencia en Chile
PLAZO
Los contribuyentes que han iniciado actividades antes del 1 de junio de
2016 pueden acogerse al sistema semi integrado desde el 1 de junio hasta el
31 de diciembre de 2016.
Mientras que los contribuyentes que inicien actividades entre el 1 de junio
de 2016 y el 31 de diciembre de 2016, pueden optar para acogerse al
rgimen semi integrado entre el plazo mayor entre los 2 meses siguientes a
aquel en que comiencen sus actividades y el 31 de diciembre de 2016. De
esta forma, la opcin podra eventualmente presentarse hasta el ltimo da
de febrero de 2017.
En tanto, los contribuyentes que inicien actividades a contar del 1 de enero
de 2017, debern acogerse al sistema semi integrado durante los 2 meses
siguientes a aquel en que comiencen sus actividades, de acuerdo a lo
establecido en el artculo 68 del Cdigo Tributario.
FORMALIDADES
Las formalidades a cumplir para acogerse al sistema semi integrado son las
siguientes:
Los Empresarios Individuales, EIRL, y contribuyentes del artculo
58 N1, lo harn mediante la presentacin de una declaracin al SII
o mediante la aplicacin disponible en la pgina web del SII.
Las comunidades, ejercern la opcin mediante una declaracin
suscrita por el total de los comuneros, quienes deben adoptar la
decisin por unanimidad. Tambin pueden ejercer la opcin
mediante la aplicacin disponible en la pgina web del SII.
Las sociedades de personas y las Sociedades por Acciones (SpA),
ejercern la opcin mediante una declaracin suscrita por el
representante, debiendo acompaar una escritura pblica en que
conste el acuerdo unnime sobre la opcin, de la totalidad de los
socios o accionistas. Tambin pueden ejercer la opcin mediante la
aplicacin disponible en la pgina web del SII, en cuyo caso,
igualmente deben contar con la escritura pblica correspondiente.
Si no se opta por ningn rgimen de renta, pasan automticamente al semi
integrado:
Las Sociedades Annimas (abiertas o cerradas)
Las Sociedades en Comandita por Acciones
Las Sociedades por Acciones y los contribuyentes del artculo 58 N
1 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (Agencias, Establecimientos
Permanentes, etc.)
Para estos efectos, se considerar la organizacin jurdica que tenga la
empresa al 1 de enero del 2017.
Asimismo, en el caso de las empresas que inicien actividades a contar de
 esa fecha y que no hayan ejercido la opcin dentro del plazo de 2 meses
que establece el artculo 68 del Cdigo Tributario, se considerar la
organizacin jurdica que hayan tenido al momento de iniciar actividades.
PERMANENCIA
El perodo mnimo de permanencia en el sistema semi integrado es de 5
aos comerciales consecutivos.
Aun cuando no haya transcurrido el plazo sealado, el contribuyente podr
cambiarse al rgimen simplificado del artculo 14 ter o al rgimen de renta
presunta, en la medida que cumpla con los requisitos para acogerse a cada
uno de estos.
IMPUESTOS
Este tipo de empresas deben pagar Impuesto de Primera Categora con tasa
de 25,5% durante el ao comercial 2017 y con tasa de 27% a partir del ao
comercial 2018 en adelante.
Los socios, accionistas o comuneros que sean personas naturales con
domicilio o residencia en Chile debern pagar el Impuesto Global
Complementario con una tasa progresiva que va entre el 0% y el 35%. En
el caso de las personas con domicilio o residencia en el exterior, se debe
pagar Impuesto Adicional con tasa de 35%.
En ambos casos, los socios, accionistas o comuneros podrn imputar como
crdito un 65% del impuesto de Primera Categora pagado por la empresa.
REGISTROS
Los contribuyentes que se acojan al sistema semi integrado debern llevar
los siguientes registros:
Rentas Afectas a Impuestos Global Complementario o Adicional
(RAI)
Diferencias entre la depreciacin normal y acelerada (FUF)
Registro de rentas exentas e ingresos no constitutivos de renta
(REX)
Saldo acumulado de crditos (SAC)
INSENTIVOS
Los contribuyentes que cuenten con un promedio anual de ingresos de su
giro igual o inferior a 100 mil UF en los ltimos tres aos comerciales
pueden optar por efectuar una deduccin de su renta lquida imponible
equivalente al 50% de la renta lquida que se mantenga invertida en la
empresa. El monto tope de dicha deduccin es de 4 mil UF.
NORMA GENERAL ANTIELUSION
La norma general antielusin busca aplicar la tributacin que corresponde,
segn la ley, a las operaciones realizadas por los particulares cuando aquellas
califican como abuso de las formas jurdicas o simulacin.
El objetivo es asegurar el cumplimiento de las normas tributarias,
otorgndole a la administracin una herramienta que le permita asegurar el
correcto pago de los impuestos establecidos en la ley y cumplir, entre otros,
el mandato constitucional de igual reparticin de los tributo
La norma general antielusin busca aplicar la tributacin que corresponde,
segn la ley, a las operaciones realizadas por los particulares cuando aquellas
califican como abuso de las formas jurdicas o simulacin.
El objetivo es asegurar el cumplimiento de las normas tributarias,
otorgndole a la administracin una herramienta que le permita asegurar el
correcto pago de los impuestos establecidos en la ley y cumplir, entre otros,
el mandato constitucional de igual reparticin de los tributo
La norma general antielusin busca aplicar la tributacin que corresponde,
segn la ley, a las operaciones realizadas por los particulares cuando aquellas
califican como abuso de las formas jurdicas o simulacin.
El objetivo es asegurar el cumplimiento de las normas tributarias,
otorgndole a la administracin una herramienta que le permita asegurar el
correcto pago de los impuestos establecidos en la ley y cumplir, entre otros,
el mandato constitucional de igual reparticin de los tributos.
Agotada la fase administrativa, y en caso de existir antecedentes suficientes,
el Director del Servicio de Impuestos Internos (SII) solicita a los Tribunales
Tributarios y Aduaneros declarar la existencia de abuso de las formas
jurdicas o simulacin, rgano encargado de determinar si procede aplicar las
normas anti elusivas. El Tribunal Tributario y Aduanero competente, ser el
del domicilio del contribuyente.
VIGENCIA
La norma general antielusin entr en vigencia el da 30 de septiembre de
2015, siendo plenamente aplicables a aquellos actos, conjunto o serie de
ellos, realizados o concluidos a partir de esa fecha.
Ahora bien, la Ley N20.899 introdujo una norma aclaratoria respecto de la
 aplicacin de las normas.
De esta manera, podemos distinguir las siguientes situaciones:
1. Hechos, actos o contratos realizados o concluidos a partir del 30 de
septiembre de 2015.
En este caso, al haberse realizado estos actos o serie de ellos a
contar de la fecha, estos se encuentran afectos a la aplicacin de las
normas.
2. Hechos, actos o contratos realizados o concluidos con anterioridad
al 30 de septiembre de 2015, y cuyos efectos se han producido en
tal fecha, sin que continen producindose con posterioridad a ella.
En este caso, al haberse concluido los actos y los efectos de lo antes
del 30 de septiembre de 2015, el SII est impedido de aplicar las
disposiciones de la normativa antielusiva.
3. Hechos, actos o contratos realizados o concluidos con anterioridad
al 30 de septiembre de 2015, no modificados con posterioridad a tal
fecha y que sigan produciendo sus efectos tributarios despus.
En este caso, el SII estar impedido de aplicar la normativa
antielusiva.
4. Hechos, actos o contratos realizados o concluidos con anterioridad
al 30 de septiembre de 2015, modificados con posterioridad a tal
fecha en sus caractersticas o elementos que determinan los efectos
tributarios prcticos.
En este caso, el SII podr fiscalizar los efectos posteriores que
surjan a raz de la(s) modificacin(es), en la medida que se cumpla
con los siguientes requisitos:
Que exista una modificacin de un hechos o actos de uno o
ms de los que configuran el conjunto o serie de actos
Que la(s) modificacin(es) incidan en forma determinante en
los efectos tributarios, como por ejemplo: mutar o
transformar los sujetos obligados, el hecho imponible, las
tasas, exenciones, etc.
Que la(s) modificacin(es) en s mismas o por sus efectos,
puedan ser consideradas como abuso o simulacin.

HIPTESIS PARA APLICACIN

Las hiptesis para aplicar las normas antielusivas son: el abuso de las formas
jurdicas y la simulacin.
Se entiende por abuso de las formas jurdicas, el evitar total o parcialmente la
configuracin de la descripcin del hecho establecido en la ley, la
disminucin de la base imponible o de la obligacin tributaria, o postergar o
diferir el nacimiento del impuesto.
En cambio, constituye simulacin disimular la configuracin de un hecho
gravado, o la naturaleza de los elementos que determinan el nacimiento de la
obligacin tributaria, su monto o data de nacimiento.
S, el SII debe reconocer los efectos que se desprendan de los actos o
negocios jurdicos o de un conjunto o serie de ellos, segn la forma en que
estos se hayan celebrado por los contribuyentes, salvo que los contribuyentes
incurran en las hiptesis de abuso o simulacin.
En ese sentido, se reconoce a los contribuyentes la razonable opcin de
conductas y alternativas contempladas en la legislacin tributaria, con sus
respectivos efectos jurdicos, econmicos y tributarios, para realizar y
cumplir aquellos fines prcticos que se propone alcanzar. Esto, siempre y
cuando no se vulnere la ley tributaria mediante actos elusivos constitutivos
de abuso o simulacin.
La norma antielusin no establece penas ni puede crear nuevos impuestos,
solo persigue que se paguen los impuestos que corresponde pagar.
Sin perjuicio de lo anterior, la declaracin de abuso o simulacin puede
implicar una multa que ascender al 100% de los impuestos que hayan
debido enterarse en arcas fiscales de no mediar las conductas indebidas, con
un tope de 100 UTA1 en contra de aquellas personas naturales o jurdicas en
contra de quienes se acredite que han diseado o planificado actos o
contratos que pudieran ser calificados de abuso o simulacin.
1. La UTA del mes de Julio del ao 2016 asciende a $547.596, por lo cual la
multa ascendera a la fecha a $54.759.600
El SII podr requerir la aplicacin de las normas cuando las diferencias de
impuestos que determine, excedan las 250 UTM.
El artculo 26 bis del Cdigo Tributario da dos posibilidades de efectuar
consultas:
Se permite a todas las personas formular consultas de carcter
general, las cuales no sern vinculantes para el SII.
Se permite a aquellos que tuvieren un inters personal y directo
formular consultas sobre la aplicacin de las normas antielusivas
respecto de los actos, contratos, negocios o actividades econmicas
que pongan en conocimiento del SII.


En el caso de las consultas vinculantes el SII tiene un plazo de 90 das para

contestar, el cual puede ser ampliado por 30 das ms.
En caso de no contestar dentro del plazo legal, la consulta se entender no
presentada para todos los efectos legales. Luego, si el contribuyente desea
insistir en la consulta, deber presentar nuevamente la solicitud ante el SII.
IMPUESTO SUSTITUTIVO SOBRE EL FUT
Consiste en la posibilidad de pagar un impuesto sustitutivo de los impuestos
finales (Impuesto Global Complementario o Adicional) sobre las sumas
acumuladas en el FUT a una fecha determinada.
TASA DE IMPUESTO
La regla general es la aplicacin de una tasa del 32%, pero la Ley contempla
tambin ciertos casos en los que se puede aplicar una tasa especial variable.
En ambos casos se puede imputar como crdito a ese impuesto, el Impuesto
de Primera Categora correspondiente.

VENEFICIO DE ACOGERSE AL PAGO SUSTITUTIVO
El monto acogido al impuesto podr ser retirado, remesado o distribuido
cuando se estime conveniente y con preferencia a cualquier otra suma puesto
que no se le aplicarn las reglas de imputacin de los retiros.
Adicionalmente, al momento de recibir la renta, el accionista, socio o
comunero no deber considerarla como utilidad en su declaracin anual de
renta, pues sta ya cumpli con todas las obligaciones tributarias.
EFECTOS DEL PAGO IMPUESTO SUSTITUTIVO
CONTRIBUYENTES DE FUT SIN RECIDENCIA NI DOMICILIO EN
CHILE.
Al momento de pagar, poner a disposicin o remesar las utilidades que
pagaron el impuesto, no se deber realizar ningn tipo de retencin sobre
stas.
REQUISITOS:
Para acogerse al pago del impuesto sustitutivo al FUT, los requisitos son:
Ser contribuyentes de Impuesto de Primera Categora sobre sus
rentas efectivas determinadas por contabilidad completa.
Haber iniciado actividades antes del 1 de diciembre de 2015.
 tener al da 31 de diciembre de los aos 2015 o 2016 un saldo de
FUT positivo
PLASO:
Para pagar el impuesto sustitutivo por el saldo positivo de FUT
acumulado al 31 de diciembre de 2015, el contribuyente puede
ejercer la opcin hasta el 31 de diciembre de 2016.
Pagar el impuesto sustitutivo por el saldo positivo de FUT
acumulado al 31 de diciembre de 2016, la opcin se deber ejercer
hasta el da 30 de abril de 2017.
En caso de que no se ejerciera la opcin dentro de las fechas sealadas, se
pierde irrevocablemente el derecho a aplicar el impuesto sustitutivo.

TASA DEL 32%

Como dicha tasa es la regla general, para que aplique la tasa no se necesita
ningn requisito adicional y tampoco se debe distinguir el tipo de
contribuyente o quines son los socios, propietarios, accionistas o
comuneros.

TASA ESPECIAL VARIABLE
La tasa especial variable la pueden aplicar los siguientes tipos de
contribuyentes siempre y cuando desde el da 1 de diciembre hasta aquel en
que se ejerza la opcin, sus propietarios, socios o accionistas sean
nicamente personas naturales con domicilio o residencia en Chile:
Empresarios individuales;
Empresas individuales de responsabilidad limitada;
Comunidades;
Sociedad por acciones;
Sociedades de personas, y;
Sociedades annimas

CALCULO DE LA TASA ESPECIAL VARIABLE
La tasa del impuesto a aplicar se determinar de acuerdo a un promedio
ponderado de las tasas marginales ms altas de Impuesto Global
Complementario de los 3 ltimos aos de los propietarios, socios o
accionistas de la empresa respectiva, en proporcin a su participacin al 31
de diciembre del ao que corresponda.
De esta forma, pueden existir dos tipos de tasas especiales variables:
1) Tasa promedio simple: Se aplica a aquellos casos en que la empresa
posea un solo propietario persona natural con domicilio o residencia en Chile
o en los casos en que los propietarios, comuneros, socios o accionistas tengan
idntica participacin en la comunidad o en el capital de la empresa.
Para aplicarla se deben tomar en consideracin las tasas ms alta del
Impuesto Global Complementario de cada propietario (considerando slo los
ejercicios en que se afectaron) por los ltimos 3 aos y sacar un promedio de
cada propietario. Estos promedios se debern sumar y luego dividirse por el
total de propietarios.
a) Ejemplo sociedad con un solo propietario:
Ao Tributario Caso 1Caso 2Caso 3

2013 10% 0 0

2014 23% 23% 0

2015 40% 40% 30%,4%

TOTAL 73%/3 63%/2 30.4%/1

TASA VARIABLE24% 32% 30%

b) Ejemplo sociedad con propietarios con iguales participaciones:

Socios Caso 1 Socios Caso 2
Ao Tributario
Socio A Socio B Socio A Socio B

2013 0% 10% 0% 15%

2014 23% 13.5% 0% 23%

2015 30.4% 23% 30.4% 0%

TOTAL 53.4%/246.5%/330.4%/138%/2

Promedio Simple0.27 0.16 30% 19%

Total 43%/2 49%/2

Tasa Variable 22% 25%

2) Tasa promedio ponderada: Se aplica a aquellas empresas cuyos

propietarios posean diferentes porcentajes de participacin. Para aplicarla se
deben tomar las tasas marginales ms altas del Impuesto Global
Complementario de cada propietario por los ltimos 3 aos y sacar un
promedio de cada propietario.
Una vez calculado los promedios anteriores se debe ponderar cada uno por el
porcentaje de participacin de cada propietario de la empresa, multiplicando
la tasa promedio por el porcentaje de participacin de cada propietario.
Ejemplo:
Ao Tributario Socio A (20%) Socio B (30%) Socio C (50%)

2013 0% 0% 25%

2014 13.5% 0% 23%

2015 23% 30.4% 40%

TOTAL 36.5%/2 30.4%/1 88%/3

Promedio Simple 18% 30% 29%

Clculo proporcin [(18% * 20%) + (30% * 30%) + (29% * 50%)]

Promedio ponderado3.6% + 9% + 14.5% = 27%

CANTIDADES QUE ERAN DEL FUT POR LA CUALES SE PAGO EL
IMPUESTO
Dichas cantidades no se consideran retiradas ni distribuidas, sino que pasan a
anotarse de forma separada como ingresos no constitutivos de renta por haber
cumplido totalmente con su tributacin.
Estas utilidades tendrn preferencia por sobre cualquier otra suma para
efectos de establecer el orden de imputacin de los retiros y no debern
tributar con ningn otro impuesto.
SI AL 1 DE DISIEMBRE DEL 2016 EXISTE 1 SOCIO O ACCIONISTA Y
SE RETIRA
La empresa fuente no podr acogerse a la tasa variable, pero si podr
acogerse a la tasa fija del 32%.
SI LA TASA MARGINAL ES IGUAL A 0
No se podr aplicar la tasa especial variable y se deber aplicar la tasa
general de 32%.
NO ES APLICABLE CASOS EN QUE LA TASA MARGINAL
En caso de que se hayan cedido los derechos o participaciones con
posterioridad al 1 de diciembre de 2015 o si es que alguno de los propietarios
es una persona jurdica o contribuyente del Impuesto Adicional.
CANTIDADES EXCLUIDAS DEL PAGO IMPUESTO DEL FUT
La diferencia entre la depreciacin normal y acelerada, como tampoco las
sumas reinvertidas durante los aos 2015 y 2016.
Una vez pagado el impuesto sustitutivo no se puede deducir como gastos de
la empresa
EN CASO DE EL CREDITO DE PRIMERA CATEGORIA ES MAYOR AL
IMPUESTO ESPECIAL
En ese caso no se debe pagar impuesto alguno, pero no se tendr derecho a
devolucin por el exceso ni a imputar dicho exceso de crdito a ejercicios
futuros.

Qu ocurre en caso de que el crdito por Impuesto de Primera Categora de
las utilidades que se acogen al impuesto sustitutivo exceda el Impuesto a
pagar?
SI EL CREDITO POR EL IMPUESTO DE LAS UTILIDADES ACOGIDAS
AL IMPUESTO SUSTITUTIVO EXEDA EL IMPUESTO A PAGAR:
El exceso del crdito no se recupera ni se puede imputar, por lo que se
extingue.
POSTERGACIO DEL PAGO DE IVA
Las micro, pequeas y medianas empresas pueden postergar la fecha del
pago del IVA hasta dos meses despus de la fecha de pago correspondiente.
REQUISITOS:
Estar acogido al sistema de tributacin simplificada 14 ter o al rgimen
 general de contabilidad completa o simplificada. La exigencia para utilizar
este beneficio durante 2016 es que los ingresos de la empresa no hayan
superado las 100 mil UF durante el ao 2015.
Desde 2017 en adelante, el requisito es que los ingresos promedio anuales de
la empresa no hayan excedido las 100.000 UF los ltimos 3 aos
comerciales.

PARA POSTERGAR PAGO DEL IVA
Se debe declarar el IVA a travs del formulario 29 hasta el 12 del mes
correspondiente si se factura en papel, o hasta el da 20 si se hace de manera
electrnica. En el mismo formulario 29 hay que llenar el casillero 756 de
postergacin de pago del IVA. Automticamente, se generar un giro para
pagar el impuesto hasta el da 12, si se factura en papel, o hasta el da 20 del
mes subsiguiente si se factura de manera electrnica.

Fecha
Declaracin Fecha mxima
declaracin
y pago de pago con
con
normal postergacin
postergacin
Contribuyentes que declaran
por internet y NO es 12-02-2015 12-02-2015 12-04-2015
facturador electrnico
Contribuyentes que declaran
por internet y ES facturador 20-02-2015 12-02-2015 20-04-2015
electrnico
Este beneficio permite postergar la obligacin del pago del IVA, no as la
presentacin del formulario 29 ni el pago de los otros impuestos que este
formulario contiene.

En el caso de no pago del IVA dentro de los dos meses, se aplican multas e
intereses desde la fecha de vencimiento de la postergacin
el beneficio es para pagar desde el momento en que se realiza la declaracin
de IVA, en el plazo que corresponde, hasta dos meses despus.
La postergacin de pago es aplicable al monto total del IVA devengado por un
perodo tributario, y no a una parte del impuesto. Por lo tanto, el IVA se debe
pagar completo al cumplirse los dos meses de plazo.
Se puede postergar en cada perodo que se declare el IVA, es decir, en cada
uno de los meses del ao, de acuerdo a la decisin y necesidades del
contribuyente.
 Si al solicitar la postergacin de IVA existe morosidad reiterada en el pago
del IVA o en el pago del Impuesto a la Renta.
Para estos efectos se considerar que el contribuyente presenta morosidad
reiterada si, en el caso del IVA, adeuda, a lo menos, los impuestos
correspondientes a 3 perodos tributarios dentro de un perodo cualquiera de
12 meses o, en el caso del Impuesto a la Renta, si adeuda dos aos tributarios
consecutivos
El pago fuera del plazo legal generar los reajustes, intereses (con la tasa
vigente por cada mes o fraccin de mes de retraso), ms la multa respectiva
sobre los montos ya reajustados. Consulte tabla de intereses, reajuste y
multas en la Circular N 9 del 22 de Enero del 2015.
El IVA se puede pagar En SII.cl, a travs de la Consulta de Giros, desde el
Men Impuestos Mensuales Consulta y seguimiento a declaraciones (F29 y
F50) opcin Consultar y pagar giros Men Ingreso opcin Consultar
postergacin pago del IVA.
El pago se puede realizar en el sitio web del SII, seleccionando Pagar en
lnea,
En el Banco, seleccionando Imprimir Giro.

RGIMEN TRIBUTACION SIMPLIFICADA 14 ter

Es un rgimen de tributacin a la renta diseado especialmente para las
micro, pequeas y medianas empresas y mediante el cual se establecen una
serie de beneficios y facilidades para este tipo de empresas.
Los cambios introducidos a este rgimen por la reforma tributaria
comenzaron a regir a contar del 1 de enero de 2015
BENEFICIOS
Mayor liquidez
Liberacin de algunas obligaciones tributarias como efectuar
balances e inventarios, entre otras.
Mayores facilidades para la determinacin y el pago de impuesto
Los contribuyentes del artculo 14 ter estn liberados de:
Llevar contabilidad completa (aplicable a los contribuyentes que
tributan en base a renta efectiva)
 Practicar inventarios de bienes
Confeccionar balances
Efectuar depreciaciones
Aplicar correccin monetaria.
Sin perjuicio de ello, el contribuyente, si as lo desea, puede llevar
alternativamente contabilidad completa
PLAZO PARA INSCRIBIRSE
Las empresas que quieran cambiarse a este rgimen podrn hacerlo entre el 1
de enero y el 30 de abril de cada ao. En el caso de las empresas que inicien
actividades pueden acogerse dentro del plazo para llevar a cabo el trmite de
iniciacin de actividades (dos meses) ante el Servicio de Impuestos Internos.

CONTRIBUYENTES QUE PUDEN ACOGERSE

a) Todos los contribuyentes que al da 31 de diciembre de 2014 se
encontraban acogidos al artculo 14 ter de la LIR vigente a esa fecha.
b) Los siguientes contribuyentes en la medida que se encuentren
conformados por personas naturales con domicilio o residencia en Chile, por
contribuyentes sin domicilio o residencia en Chile y/o por otras empresas
sujetas al rgimen de Renta Atribuida contenido en el Artculo 14 letra A) de
la LIR:
Empresarios individuales;
Empresas individuales de responsabilidad limitada (EIRL);
Comunidades;
Las sociedades de personas (excepto las sociedades en comandita
por acciones), y;
Sociedades por acciones (SpA) que no tengan en sus estatutos una
clusula expresa que permita la libre cesibilidad de las acciones a
cualquier persona o entidad que no sea una persona natural con
domicilio o residencia en Chile o a un contribuyente sin domicilio
ni domicilio en el pas. Si sus accionistas, independiente de esta
clusula enajenan a sus acciones a personas distintas de las
mencionadas, la empresa se ver obligada a salir del rgimen.
c) Desde el 1 de enero de 2017 los contribuyentes que al 31 de diciembre de
 2016 se encuentren acogidos a las disposiciones del artculo 14 ter letra A de
la LIR vigente a esa fecha siempre y cuando cumplan con alguna de las
formas de operacin sealadas en el punto anterior. En este caso, la
incorporacin al rgimen del artculo 14 ter se realiza de pleno derecho.
d) Contribuyentes del Impuesto de Primera Categora que estn organizados
de alguna de las formas referidas anteriormente y que tributen sujetos al
rgimen de renta presunta.
e) Contribuyentes que al 31 de diciembre de 2016 se encuentren acogidos al
artculo 14 bis de la LIR.
OTROS REQUISITOS:
Empresas antiguas:
Las empresas deben tener ingresos de hasta 50 mil UF promedio en
los ltimos 3 aos por ventas y servicios de su giro.
Si la empresa tiene una vida menor a 3 aos, deben considerarse los
ingresos de los aos efectivos de existencia.
Si bien el promedio de los 3 aos es de hasta 50 mil UF, la ley
establece que en ningn caso las ventas podrn exceder de 60 mil
UF en uno de esos aos.
Para efectos del clculo de los ingresos, se deben considerar los
ingresos obtenidos por sus entidades relacionadas.

Empresas nuevas
Las empresas que inicien actividades no pueden tener un capital
efectivo superior a las 60 mil UF

LIBROS QUE DEBEN LLEVAR

Libro de ingresos y egresos (Es optativo si se encuentran obligados
a llevar libro de compras y ventas)
Libro de caja.
De todas formas, los contribuyentes que se acojan al artculo 14 ter podrn
llevar contabilidad completa, encontrndose igualmente liberados de llevar
registros de ingresos y egresos y de caja.
PERMANENCIA
Por regla general, un contribuyente debe permanecer al menos 3
 aos comerciales consecutivos en el rgimen del 14 ter.
Excepcionalmente, los contribuyentes que hayan optado por
ingresar al rgimen al momento de iniciar actividades, podrn
abandonarlo voluntariamente transcurrido el primer ao calendario
de operacin.
ABANDONO DEL REGIMEN 14 TER
El contribuyente que abandona el rgimen simplificado de forma voluntaria u
obligatoria, puede volver a ste despus de transcurridos 5 aos comerciales
consecutivos.
RESTRICCIONES
La ley establece ciertas limitaciones. De esta forma, no podrn acogerse al
artculo 14 ter los contribuyentes cuyos ingresos anuales provengan, en ms
de un 35%, de la suma de las siguientes actividades:
Actividades de los nmeros 1 y 2 del artculo 20 de la Ley sobre
Impuesto a la Renta. Esto es, rentas de bienes races y capitales
mobiliarios, a excepcin de aquellas que provengan de posesin o
explotacin de bienes races agrcolas;
Participaciones en contratos de asociacin o cuentas en
participacin;
Posesin o tenencia de derechos sociales y acciones. Respecto de
este caso, la ley establece una regla especial, toda vez que los
ingresos que provengan de estos conceptos no podrn del 20% de
los ingresos brutos totales del ao de la empresa acogida al 14 ter,
independiente que se sobrepase o no el lmite total de 35% en
conjunto con las actividades enumeradas anteriormente.
SOCIEDAD ANONIMA
Una sociedad annima no puede acogerse al rgimen simplificado del
artculo 14 ter. Si una sociedad annima quisiera acogerse a este rgimen,
tendr que transformarse en una sociedad de personas o en una sociedad por
acciones.

COMO TRIBUTAN CONTRIBUYENTES DEL14TER

Tributan anualmente con Impuesto de Primera Categora. A su vez, los
dueos de la empresa respectiva se afectarn con el Impuesto Global
Complementario o Adicional (impuestos finales) segn corresponda el
mismo ao. Sin perjuicio de lo anterior, desde el ao 2017 en adelante
existir la posibilidad que estas personas puedan eximirse del Impuesto de
Primera Categora.
EXENCIN DE IMPUESTO
Consiste en que las empresas acogidas al rgimen del 14 ter pueden eximirse
del pago del Impuesto de Primera Categora, debiendo sus propietarios pagar
nicamente los impuestos finales respectivos. Para ello, sus propietarios
deben ser exclusivamente contribuyentes de Impuesto Global
Complementario (estas son personas naturales con domicilio o residencia en
Chile).
BASE IMPONIBLE 14 TER
Impuesto de Primera Categora: Por regla general, ser
equivalente a la diferencia positiva entre los ingresos percibidos y
los egresos efectivamente pagados.
Impuestos finales: Ser la parte de la base imponible del Impuesto
de Primera Categora que corresponda a cada dueo.
INGRESOS PERCIBIDOS A CONCIDERAR
Aquellos efectivamente pagados por el contribuyente por compras,
importaciones y prestaciones de servicios, remuneraciones, honorarios e
interese pagados, impuestos pagados que no sean los contenidos en la LIR,
prdida de ejercicios anteriores, adquisiciones de bienes del activo fijo
depreciable, crditos incobrables castigados durante el ejercicio.
OTROS INGRESOS A CONSIDERAR
Se contempla como gasto de la actividad un monto equivalente al 0,5% de
los ingresos percibidos en el ejercicio con un mximo de 15 UTM y un
mnimo de 1 UTM por conceptos de gastos menores indocumentados.
Adicionalmente, cuando se ingresa al rgimen 14 ter, las prdidas
acumuladas al 31 de diciembre del ao anterior, el inventario de existencias y
el activo fijo se considerarn egresos realizados el primer da.
EFECTOS DE INGRASO AL 14 Ter
Para determinar los efectos a producirse, se debe distinguir del contribuyente
que se est cambiando de rgimen:
Contribuyente del rgimen de Renta Atribuida (letra A) del
artculo 14): Las cantidades pendientes de impuestos sern
consideradas un ingreso diferido en un perodo de hasta 5 aos.
Contribuyente del rgimen semi integrado (letra B) del artculo
 14): La diferencia entre el Capital Propio Tributario menos el
capital social sumado a los Ingresos No Renta y a las Rentas
Exentas ser considerado un ingreso diferido en un perodo de
hasta 5 aos.

CONTRIBUYEN DEL 14 Ter QUE LUEGO SE TRANFORMA EN OTRA

ENTIDAD
Se entender que abandona el rgimen del artculo 14 ter y pasa a tributar
bajo el rgimen semi integrado (artculo 14 letra B) de la LIR) desde el da 1
de enero del ao comercial en que se produce el incumplimiento.
EN CASO DE UNA SpA
Las cesiones realizadas a una persona jurdica constituida en Chile que no sea
contribuyente del rgimen de Renta Atribuida, pierde la posibilidad de
acogerse a 14 ter.
EXCLUCION O CAMBIO DE REGIMEN
Es necesario distinguir si se trata de:
Retiro voluntario: Deben dar aviso al SII entre el 1 de enero y 30
de abril del ao en que deseen modificar el rgimen, debiendo
elegir entre el rgimen atribuido del artculo 14 letra A) o el
rgimen semi integrado del artculo 14 B) de la LIR.
Exclusin por incumplimiento de los requisitos: Al respecto, a su
vez, hay que diferenciar:
Incumplimiento de requisitos que no sean el tipo de
contribuyente: Debern abandonar el rgimen simplificado
desde el 1 de enero del ao comercial siguiente al que ocurri
el incumplimiento. En ese caso, pueden elegir entre los
regmenes atribuido del artculo 14 letra A) o semi integrado
del artculo 14 B) de la LIR.
Incumplimiento del tipo de contribuyente que se puede
acoger al artculo 14 ter: Se debe abandonar el rgimen del
artculo 14 ter desde el 1 de enero del ao comercial en que
se produce el incumplimiento. Si es as deben incorporarse al
rgimen semi-integrado del artculo 14 B) de la LIR.
EN CASO CyA CESIONES A UNA PERSONALIDAD JURIDICA
Las cesiones realizadas a una persona jurdica constituida en Chile que no sea
contribuyente del rgimen de Renta Atribuida. Las cesiones realizadas a una
persona jurdica constituida en Chile que no sea contribuyente del rgimen de
Renta Atribuida.

Al momento de incorporarse a alguno de los regmenes de tributacin, renta

atribuida o semi integrado, el contribuyente deber practicar un inventario
inicial acreditando las partidas que contenga de acuerdo a las siguientes
reglas:
Activo realizable valorizado segn su costo de reposicin;
Activo fijo fsico a su valor actualizado restada la depreciacin
normal correspondiente;
Otros activos valorizados de acuerdo a su costo.
IVA EN MATERIA INMOBILIARIA
Comenz a regir el 1 de enero de 2016 y aplica a todas las ventas efectuadas
por vendedores habituales. No obstante, la ley ha establecido una aplicacin
gradual del impuesto y algunas exenciones.
SON COSIDERADOS VENDEDORES
Aquellos que hayan comprado una vivienda con el nimo de revenderla y, en
general, aquellas personas o empresas que se dedican a la compra y venta de
bienes inmuebles como las empresas inmobiliarias o constructoras.
LA CASA EN QUE SE VIVE
El impuesto slo debe aplicarse cuando el vendedor sea habitual, por lo tanto,
en este caso, no debe aplicarse IVA puesto que la vivienda se compr para su
uso y no con el nimo de reventa.
SE APLICA
Aplica a todo tipo de viviendas, nuevas o usadas, en la medida que el que
venda sea considerado como vendedor habitual.
la ley excluye a los terrenos de la aplicacin del IVA.
VENTA ANTES DE UN AO
La ley establece una presuncin de habitualidad respecto de todo aquellos
que vendan antes de cumplido 1 ao desde la compra o construccin de la
vivienda. Por lo tanto, en principio, se debe aplicaIVA.
Sin embargo, el vendedor puede demostrar que en realidad no se trata de un
vendedor habitual, pese a estar vendiendo antes de 1 ao
EXCEPCION APLICACIO DEL PAGO DE IVA
La ley establece las siguientes excepciones a la aplicacin del impuesto:
A) Venta de viviendas con subsidio.
b) Venta de viviendas nuevas o usadas que tengan permiso de
edificacin anterior al 1 de enero de 2016, y que se vendan
durante el ao 2016.
c) Venta de viviendas nuevas que tengan permiso de construccin
anterior al 1 de enero de 2016 y que se terminen de construir
durante el ao 2016.
d) Venta de viviendas respecto de las cuales se haya celebrado
una promesa antes del 1 de enero 2016
PROPIEDADES NUEVAS
Las propiedades nuevas con permiso de edificacin anterior al 2016 y que
terminen su construccin durante 2016 no pagan IVA. Para esto, los
proyectos deben haber ingresado la solicitud de recepcin definitiva de la
obra a la Direccin de Obras Municipales respectiva antes del 1 de enero de
2017.
Es importante subrayar que respecto de este tipo de inmuebles no se paga
IVA independiente de que la venta se verifique el ao 2016, 2017 o cualquier
otro ao.

PROMESA DE COMPRAVENTAP
Debe ser una promesa celebrada antes del 1 de enero de 2016 por escritura
pblica o instrumento privado protocolizado ante Notario.
Adems, la promesa debe identificar claramente al futuro vendedor, al futuro
comprador, el precio pactado y el objeto del contrato, esto es, la casa,
departamento, oficina, bodega, estacionamiento que se promete vender en el
futuro.
PROMESA POSTERIOR
La cesin de promesas es un acto completamente legtimo. Por eso, una
cesin de promesa ocurrida con posterioridad al 1 de enero de 2016 no
cambia la fecha de la promesa original. Como consecuencia, la futura venta
no va a estar afecta a IVA.
De todas formas, el Servicio de Impuestos Internos puede fiscalizar tales
cesiones cuando se determine que el objetivo fue evitar el pago del impuesto.
NO PAGAN IVA
Las casas o departamentos financiados con un subsidio del Ministerio de la
Vivienda, independientemente de si se compr en forma directa, a travs de
un crdito hipotecario o una operacin de leasing, no pagarn IVA.
Tampoco pagarn IVA los contratos generales de construccin financiados
por esta va.
Para estos efectos, basta que el subsidio financie parte de la compra, arriendo
o construccin de la vivienda.
SOCIEDAD CON GIRO INMOBILIARIO
El solo hecho de tener el giro inmobiliario declarado ante el SII no implica
que la sociedad o empresa sea considerada habitual. En otras palabras, se
debe analizar caso a caso si la sociedad se considera o no habitual,
dependiendo de las actividades que efectivamente lleve a cabo.

PROMESA DE CCOMPRA VENTA A COTAR DEL 2016

Las promesas de compraventa de propiedades no pagarn IVA, porque el IVA
se pagar cuando se concrete la compra.
SE APLICA EL IVA
El IVA se debe aplicar al momento de la firma de la escritura de venta, por el
precio total de la venta, independiente que se hayan pagado anticipos del
precio al momento de firmar la promesa o en otro momento anterior a la firma
de la escritura definitiva.
Por ejemplo, si el precio total es de 100 pesos, pero se anticiparon 20 al
momento de la promesa, la factura debe emitirse por el total de 100 pesos y no
por los 80 que quedaban por pagar
Los intereses de los crditos hipotecarios no pagan IVA.
DESCUENTO DEL VALOR DEL TERRENO
La ley me permite deducir el valor de adquisicin reajustado del terreno, con
ciertos topes.
De todas formas, el contribuyente puede optar por deducir cualquier de los
siguientes valores:
1. El valor de adquisicin del terreno, debidamente reajustado. La
deduccin que en definitiva se efecte por este concepto, no podr
ser superior al doble del valor de su avalo fiscal determinado,
salvo que la fecha de adquisicin del mismo haya precedido en no
 menos de 3 aos a la fecha en que se celebre el contrato de venta
respectivo.
2. El valor de avalo fiscal a la fecha de la operacin. Como este
valor puede ser muy bajo, la ley autoriza al contribuyente para
solicitar al SII un nuevo avalo fiscal para estos efectos conforme
lo establecido en resolucin N 49 del ao 2016 del Servicio de
Impuestos Internos
(http://www.sii.cl/documentos/resoluciones/2016/reso49.pdf).
LEASING
CONTRATOS DE LEASING SOBRE INMUEBLES
La ley me permite deducir el valor de adquisicin reajustado del terreno, con
ciertos topes.
De todas formas, el contribuyente puede optar por deducir cualquier de los
siguientes valores:
1. El valor de adquisicin del terreno, debidamente reajustado. La
deduccin que en definitiva se efecte por este concepto, no podr
ser superior al doble del valor de su avalo fiscal determinado,
salvo que la fecha de adquisicin del mismo haya precedido en no
menos de 3 aos a la fecha en que se celebre el contrato de venta
respectivo.
2. El valor de avalo fiscal a la fecha de la operacin. Como este valor
puede ser muy bajo, la ley autoriza al contribuyente para solicitar al
SII un nuevo avalo fiscal para estos efectos conforme lo establecido
en resolucin N 49 del ao 2016 del Servicio de Impuesto Los
intereses del contrato de leasing no pagarn IVA.
CONTRATOS CELEBRADOS
Los contratos de leasing celebrados con anterioridad al 1 de enero de 2016 y
que no tenan IVA se mantendrn exentos de este impuesto hasta que finalice
el contrato, independientemente de cuando ocurra esto. Antes Del 2016
CONTRATO ANTES DE UN AO
La ley presume que existe habitualidad, por lo tanto, deber aplicarse IVA al
contrato, salvo que el arrendador demuestre que no hay habitualidad.
EL IVA SE APLICA
Se debe aplicar IVA en el pago de cada cuota y en el momento que esto ocurra.
En ese mismo momento se debe emitir la factura correspondiente. La ley
establece una exencin en el caso que en la adquisicin o construccin del
inmueble que precede al leasing no se haya soportado IVA.
A contar del ao 2016, las constructoras tendrn derecho a crdito especial
del IVA a las empresas constructoras en el caso de viviendas cuyo valor de
construccin no supere las 2.000 UF.
En el caso de viviendas con subsidio, si bien la venta no est afecta a IVA,
igualmente se otorga derecho a crdito fiscal a las constructoras por
viviendas que tengan un valor de hasta 2.200 UF
A contar del 1 de enero de 2016 las empresas que vendan activo fijo debern
pagar IVA si en la adquisicin de esos bienes se tuvo derecho a crdito fiscal.
En caso contrario, no se aplica el impuesto.

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