JEFE DE FINANZAS

Fecha de elaboracin Junio 2017

Cdigo del puesto
Nmero de plazas 1

DATOS GENERALES

Sexo Indistinto
Edad Entre 25 a 35 aos
Estado Civil Indistinto
Escolaridad Lic. en Administracin de empresas con nfasis en Finanzas.

Experiencia Necesaria 4-6 aos

Reporta a Gerente General
Supervisa a Supervisores
Sueldo inicial $ 20,000

DESCRIPCIN

Objetivo Su principal finalidad es la de administrar los proceso contables y presupuestales,

adems maximizar la rentabilidad de la organizacin y el uso correcto y eficiente de
los recursos financieros sin utilizar.
Funcin Llevar el control del presupuesto asignado, adems proponer a la gerencia
estrategias para dar un mejor funcionamiento de las actividades referentes a la
contabilidad y administracin de la empresa.
Actividades
Diarias y 1. Aprobar y firmar la emisin de cheques, notas de dbito, entre otras, para
constantes la adquisicin de bienes y servicios.
2. Crear programas de inversin de los recursos financieros disponibles en la
organizacin.
3. Fijar los recursos financieros de la empresa a los diferentes departamentos.
4. Revisar y aprobar inversiones a los diferentes departamentos de la empresa.
5. Revisar los cheques emitidos por diferentes conceptos, tales como: pagos
a proveedores, pagos de servicios, aportes, asignaciones, avances a justificar,
incremento o creacin de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento,
alquileres, y otras asignaciones especiales.
6. Formular conjuntamente con la alta direccin de la entidad la actualizacin y
modificacin del Programa Maestro.
7. buscar fuentes de inversin y crear el plan de retorno y de factibilidad de las
inversiones.
Peridicas o 1. Supervisa el proceso de la elaboracin del presupuesto anual, de acuerdo a las
eventuales disposiciones legales aplicables.
2. Elaboracin de estados financieros para su presentacin a la gerencia general
con el fin de tomar de decisiones.
3. Asistir a reuniones gerenciales y presentacin de resultados al gerente general.
4. Falcutad para determinar el gasto que se puede realizar durante el ao siguiente.
5. Negociar con instituciones bancarias.

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 RESPONSABILIDADES 1._ coordinar la integracin del presupuesto de cada departamento, as como
gaantizar la aplicacin correcta de los recursos financieros.
2. desarrollar anlisis de estados financieros de la organizacin, con el fin de
obtener informacin verdica para tomar decisiones.
3. Interpretar estados financieros.
4. Autorizar los contratos del personal que se integra a la empresa, verificando el
cumplimiento de los perfiles propuestos y que hayan cumplido con la entrega de
la documentacin requerida por la empresa.
5. Disponer la ejecucin de inventarios fsicos de los bienes, materiales y servicios.
CONOCIMIENTOS
ESPECFICOS

Conocimientos necesarios 1. conocimiento y manejo de los programas presupuestales y contables.

2. leyes respecto a impuestos, cdigo fiscal, ley federal de trabajo, etc.
3. administracin de recursos financieros
4. contabilidad financiera
5. finanzas corporativas
Trato con los compaeros - respeto
de trabajo - compromiso
- Comunicacin
- trabajo en equipo
- confianza
Trato con el cliente - tica
- responsabilidad
- respeto
- Honestidad
-Solucin de problemas

JEFE DE MERCADOTECNIA

Fecha de elaboracin Junio 2017

Cdigo del puesto
Nmero de plazas 1

DATOS GENERALES

Sexo Indistinto
Edad Entre 25 y 35 aos
Estado Civil Indistinto
Escolaridad Licenciatura en mercadotecnia
Experiencia Necesaria 3 aos en puesto
Reporta a Gerente General
Supervisa a ----------

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Sueldo inicial $ 20,000

DESCRIPCIN

Objetivo Lograr y consolidar el posicionamiento de la empresa dentro del mercado de

manera rentable, correcta y duradera.

Funcin Analizar y proponer los mtodos y procedimientos para realizar los registros
contables, tributarios y financieros de la institucin.
Actividades
Diarias y 1. disear e implementar el plan de marketing de la organizacin.
constantes 2. planificar con las agencias publicitarias las campaas y pautas establecidas.
3. Supervisar y corroborar con su fuerza de ventas que los objetivos de ventas asignados se
cumplan.
4. estudiar e investigar los estudios de mercado para la empresa.
5. dirigir y liderar el equipo de trabajo.
6. definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios a
cortyo y largo plazo
7. realizar y liderar las negociaciones con los clientes claves para impulsar el
posicionamiento y venta de los productos de la marca.
8. analiza las actividades de publicidad y rendimiento de ventas de los
competidores
9. identifica los canales de distribucin de que se utilizaran para hacer que el
producto est disponible para el consumidor.
10. Recaba informacin de los diferentes mercados: nacional, internacional
Debe ser gil para adaptarse a las situaciones e se puedan presentar
Peridicas o 1.
eventuales 2. asistir a reuniones convocadas por el gerente
3. elaborar reportes de resultados mensuales de venta y labores realizadas.
4. planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, optimizando
recursos.
5. gestionar los esfuerzos publicitarios y de promocin.
6. Representa a la empresa en eventos publicitarios.
7. Realizar presentaciones y gestiones de proyectos.
8.

RESPONSABILIDADES 1. desarrollar una marca para la empresa.

2. Anlisis de las oportunidades mercadeo.
3. Establece objetivos para las actividades de publicidad.
4. Valida los resultados de los diversos estudios de mercado

5. Manejo correcto de la informacin confidencial.

CONOCIMIENTOS
ESPECFICOS

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Conocimientos necesarios 1. Estrategia de precios.
2. elaboracin de planes de mercadeos.
3. Dominio del ingles
4. Estrategias de negociacin y comunicacin
5. Uso de la tecnologa de la informacin
6 tendencia por el aprendizaje continuo.

Trato con los compaeros - trabajo en equipo

de trabajo - cordialidad
- Comunicacin efectiva
Optimista
- responsable
Trato con el cliente - excelente trato
- adaptacin al cambio
- Paciencia
- respeto

DATOS GENERALES

Sexo Indistinto
Edad Entre 25 y 35 aos
Estado Civil Indistinto
Escolaridad Licenciatura en mercadotecnia
Experiencia Necesaria 3 aos en puesto
Reporta a Gerente General
Supervisa a ----------
Sueldo inicial $ 20,000

DESCRIPCIN

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Objetivo Lograr y consolidar el posicionamiento de la empresa dentro del mercado de
manera rentable, correcta y duradera.

Funcin Analizar y proponer los mtodos y procedimientos para realizar los registros
contables, tributarios y financieros de la institucin.
Actividades
Diarias y 1. disear e implementar el plan de marketing de la organizacin.
constantes 2. planificar con las agencias publicitarias las campaas y pautas establecidas.
3. Supervisar y corroborar con su fuerza de ventas que los objetivos de ventas asignados se
cumplan.
4. estudiar e investigar los estudios de mercado para la empresa.
5. dirigir y liderar el equipo de trabajo.
6. definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios a
cortyo y largo plazo
7. realizar y liderar las negociaciones con los clientes claves para impulsar el
posicionamiento y venta de los productos de la marca.
8. analiza las actividades de publicidad y rendimiento de ventas de los
competidores
9. identifica los canales de distribucin de que se utilizaran para hacer que el
producto est disponible para el consumidor.
10. Recaba informacin de los diferentes mercados: nacional, internacional
Debe ser gil para adaptarse a las situaciones e se puedan presentar
Peridicas o 1.
eventuales 2. asistir a reuniones convocadas por el gerente
3. elaborar reportes de resultados mensuales de venta y labores realizadas.
4. planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, optimizando
recursos.
5. gestionar los esfuerzos publicitarios y de promocin.
6. Representa a la empresa en eventos publicitarios.
7. Realizar presentaciones y gestiones de proyectos.
8.

RESPONSABILIDADES 1. desarrollar una marca para la empresa.

2. Anlisis de las oportunidades mercadeo.
3. Establece objetivos para las actividades de publicidad.
4. Valida los resultados de los diversos estudios de mercado

5. Manejo correcto de la informacin confidencial.

CONOCIMIENTOS
ESPECFICOS

Conocimientos necesarios 1. Estrategia de precios.

2. elaboracin de planes de mercadeos.
3. Dominio del ingles

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 4. Estrategias de negociacin y comunicacin
5. Uso de la tecnologa de la informacin
6 tendencia por el aprendizaje continuo.

Trato con los compaeros - trabajo en equipo

de trabajo - cordialidad
- Comunicacin efectiva
Optimista
- responsable
Trato con el cliente - excelente trato
- adaptacin al cambio
- Paciencia
- respeto

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