Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
VILLAHERMOSA
N. DE CONTROL: 15300845
UNIDAD: 1
1
INTRODUCCIN
El muestreo de trabajo es una tcnica o mtodo que se utiliza para investigar las
proporciones del tiempo total dedicada a las diversas actividades que componen una
tarea, trabajo, entre otras, mediante muestreo estadstico y observaciones aleatorias, el
porcentaje de aparicin de determinada actividad. Los resultados del muestreo sirven
para determinar tolerancias o mrgenes aplicables al trabajo, para evaluar la utilizacin
de las mquinas y para establecer estndares de produccin entre otras aplicaciones o
bien tambin para evaluar al personal.
2
OBJETIVO
El propsito por la cual se est realizando este ensayo, es con el objetivo de que la
alumna conozca sobre estos temas ya que sern de suma importancia en el futuro
laboral para ella, de esta manera ella podr conocer, aprender, dar opinin de los
temas vistos de esta primera unidad y por ultimo tendr una comprensin ms clara de
lo que se conoca anteriormente.
3
NDICE
INTRODUCCIN..2
OBJETIVO.3
1. METODO DE MUESTREO DE TRABAJO...5
CONCLUSIN..8
BIBLIOGRAFA.....9
4
1.METODO DE MUESTREO DE
TRABAJO
El muestreo del trabajo tambin conocido como muestre de actividades, mtodo de
observaciones instantneas, mtodo de observaciones aleatorias y control estadstico
de actividades es el proceso de observar al azar el desenvolvimiento de los empleados
para determinar cmo aprovechan su tiempo. En otras palabras el muestreo de trabajo
implica observar una parte o muestra de la actividad de trabajo para despus presentar
algunos enunciados sobre la actividad, con base en los hallazgos de la muestra. Se
usa para actividades no repetitivas y para cualquier uso de trabajo.
5
producto. El control es diferencia o variacin. Implica con lo que se presupuest y con
lo que se obtuvo. El uso del cronometro es para actividades altamente repetitivas.
El muestreo de trabajo es una tcnica basada en tcnicas estadsticas para medir la
proporcin traducida en tiempo de actividades laborales, productivas y no productivas,
preferente para labores no altamente repetitivas. No se hace uso del cronometro. En
otras palabras. Son mtodos estadsticos y est basado en tomar decisiones al azar
esto es para trabajos no repetitivos. Su objetivo es medir la proporcin traducida en
tiempo de todas las actividades laborales no repetitivas. Hay actividades productivas y
no productivas. La distribucin normal es dada cuando todos los elementos tienen la
misma oportunidad de participar. Los datos se agrupan a la misma distancia de su valor
medio.
= Desviacin estndar (recibe nombre Una variable puede adquirir nmero, hay dos
de sigma), tiene los valores de Z = 1 tipos de variables:
= valor favorable
1-= valor desfavorable -variable discreta: puede adquirir nmeros
n= total de eventos o muestra exactos (finitos)
e=error sobre la media
-variable continua: puede adquirir nmero
s= exactitud deseada
z= nivel de confianza infinitos
6
El muestreo de trabajo siempre trabajara con variable discreta. Las formulas sern
vlidas siempre y cuando los valores sean al azar. Todos los datos (personas o
mquinas) deben tener la oportunidad de ser elegidos para observar.
4. Plan de muestro de trabajo: Las formulas sern vlidas siempre y cuando los valores
sean al azar. Todos los datos (personas o mquinas) deben tener la oportunidad de ser
elegidos para observar.
7
CONCLUSIN
Para finalizar he llegado a comprender que el muestreo de trabajo es un tcnica que se
utiliza para investigar las proporciones del tiempo total dedicadas a las diversas
actividades que componen un trabajo o una tarea. Consiste en muestrear ocurrencias
de diversos tipos de eventos. Dichos eventos pueden ser demoras o tareas, o cualquier
tipo de suceso. Es una tcnica basada en el muestreo, se reconoce tambin como
mtodo de observaciones aleatoria, control estadstico de actividades o mtodo de
observaciones instantneas. Consiste en determinar, mediante observaciones
aleatorias, el porcentaje de aparicin de una actividad. Se utiliza para obtener una
visin completa y exacta del tiempo productivo y del tiempo inactivo de las maquinas u
operarios de una rea de produccin o trabajo, determina los tiempos estndares de
trabajo de forma similar a la utilizada en los estudios de tiempos, determina las
tolerancias o mrgenes aplicables en el trabajo, sirve como tcnica de apoyo para la
toma de decisiones en el campo administrativo, como por ejemplo cuando un mando
medio requiere tomar la decisin de sacar personal de su lnea o se desea tomar la
decisin sobre un proceso que no est estandarizado. Se tendr plena confianza en la
informacin cuando el tamao de muestra es grande, ya que se tendr una muestra
representativa de la poblacin. Una muestra grande tiene un costo elevado para
conseguir la informacin pero se disminuye el riesgo de que la muestra no sea
representativa de la poblacin. Por lo tanto el problema de muestreo es conseguir o
lograr una muestra cuyo tamao ofrezca el trmino medio deseado entre costo y riesgo
y lograr una muestra representativa. Al realizarse un estudio de muestreo del trabajo, el
analista realiza un nmero de observaciones a intervalos al azar. La relacin entre el
nmero de observaciones de cierto estado de actividad y el nmero total de
observaciones de cierto estado de actividad y el nmero total de observaciones
realizadas, dar aproximadamente el porcentaje de tiempo que el proceso est en ese
estado de actividad. La precisin de los datos determinados por muestreo de trabajo
depende del nmero de observaciones y si el tamao de muestra no es
suficientemente grande ocurrirn resultados no precisos, inexactos. Si el tamao de la
muestra es suficientemente grande y las observaciones se hacen al azar, existe la
probabilidad de que dichas observaciones reflejen la situacin real, con un margen
determinado de error por exceso o por defecto. El muestreo se base en la ley de
probabilidad, grado de posibilidad de que se produzca un acontecimiento. Finalmente
cuando todas las observaciones han sido realizadas, se ha calificado el desempeo del
trabajador y se han contado las unidades producidas, se puede determinar el tiempo
normal. Esto quiere decir que hay que tener conocimiento de frmulas estadsticas ya
que son mucha importancia, ya que se hace uso de parmetros de dispersin y de
parmetros de posicin.
8
BIBLIOGRAFA
Fred E. Meyers. (2000). Captulo 11 Muestreo de trabajo. En Estudios de tiempos y
movimientos (205 -219). Mxico: Pearson Educacin.
George Kanawaty. (1996). Muestreo del trabajo y estimacin estructurada. En
Introduccin al estudio del trabajo (257- 272). Suiza: Ginebra 22 Copyright.
Isabel Fernndez Quesada, Peter J. Gonzlez Alonso, Javier Puente Garca. (1996).
Mtodos, medicin y pago. En Diseo y medicin de trabajos (26). Espaa: Servicio de
Publicaciones. Universidad de Oviedo.
Anita Woolfolk. (2006). Captulo 14 Pruebas estandarizas. En Psicologa educativa
(518). Mxico: Pearson Educacin.
Mara del Roco Quesada Castro, William Villa Arenas. (2007). 4. Estudio de tiempo o
medicin del trabajo. En Estudio de trabajo (169-170 ). Medelln, Colombia: Textos
Academicos.g