Sumilla: RECURSO ADMINISTRATIVO

DE RECONSIDERACIN.

SEOR DIRECTOR GENERAL DEL HOSPITAL REGIONAL DE ICA.-

YENY MALPARTIDA SEGUIL, de profesin Licenciada en Enfermera,

identificada con DNI Nro. 31040133, domiciliada en la Av. Daniel
Olaechea N 548 del distrito de la Tinguia, provincia y departamento
de Ica, sealando domicilio procesal en Calle Tacones B-2 Lote 38 Urb.
San Isidro de esta ciudad; a Ud. atentamente digo:

I.- PETITORIO:
Que, al amparo del Derecho Constitucional de Peticin consagrado en el
inciso 20, artculo 2 de la Constitucin Poltica del Per, as como en
virtud al Derecho de Peticin Administrativa a que se contrae el artculo
106 de la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444,
concordante con los artculos 113 y 114 de la citada norma procesal
administrativa, as como lo establecido en el artculo 207 y 208 de la
Ley 27444, acudo a su honorable despacho en tiempo hbil, con la
finalidad de INTERPONER RECURSO DE RECONSIDERACIN contra
la RESOLUCIN DIRECTORAL N 027-2016-HRI/DE de fecha 28 de
enero de 2016, con la finalidad de que su Despacho proceda a
revocarla, y en su oportunidad se sirva declarar procedente mi Recurso
de Reconsideracin, declararlo fundado, debiendo declarase fundada o
procedente la devolucin de dinero, por descuento indebido de haberes,
de los das 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de agosto de 2015, con arreglo a
fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer:

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO:

2.1 Que, en el mes de agosto de 2015 se realiza a la suscrita

descuentos por planilla por supuestamente no haber realizado el
respectivo registro de marcacin de asistencia en el sistema de
marcacin digital de la institucin los das 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19
de agosto de 2015, motivos por los cuales se realizaron los descuentos
correspondientes.
2.2 A lo anterior, debe precisarse que los tantos aludidos das a que se
le atribuye a mi persona por parte de la Unidad de Control y Asistencia
de la Oficina de Recursos Humanos de supuestamente no haber
laborado, resultan ser faltos de verdad, dado que no ha sido error,
culpa, ni mucho menos voluntad de la suscrita en que el referido
marcador digital que registra la asistencia de todo el personal de la
institucin haya tenido un desperfecto o en todo caso se haya
malogrado los das atribuidos a la suscrita de no haber laborado.
2.3 Sobre el particular, no se ha verificado y menos an ha valorado las
pruebas existentes en el presente proceso administrativo, dado que la
suscrita en su oportunidad ha informado que registraba su asistencia
de ingreso y salida en una hoja diaria que manejaba el personal de
vigilancia y que los mismos eran entregadas a la Oficina de Recursos
Humanos para el respectivo registro, conforme a las informaciones
alcanzadas por dicho personal, y que los supuestos das que se le
atribuye a la suscrita de no haber laborado resultan ser falsos, dado
que los das indicados de no haber registrado mi asistencia en el
marcador digital, los realizaba puntualmente dentro del horario
establecido de todo el personal, haciendo hincapi que nunca llegue
tarde ni mucho menos olvid de anotar mi ingreso de entrada y salida
del hospital.
2.4 Que, dada las circunstancias de los hechos que se estaban
aconteciendo la suscrita recurrente presenta un FUT con PRUEBAS DE
HOJAS DE ANESTESIA de dichos das que supuestamente no he
trabajado, que demuestran mi asistencia en las intervenciones
quirrgicas por la cual fui programada, en el cual remiten mi
expediente a la Oficina de Asesora Legal.
2.5 La Oficina de Asesora Legal solicita informacin a la Jefatura de
Departamento de enfermera sobre informe detallado de mi supuesta
inasistencia. Es as, que mediante oficio N 601-2015-HRI-J-DPTO-ENF
de fecha 27 de enero de 2015 la Lic. Isabel Pino Arana, Jefa del
Departamento de Enfermera del Hospital Regional de Ica, informa que
no existe ningn reporte de inasistencia de la suscrita, en los das
03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de agosto de 2015, conforme al reporte
presentado por la Lic. Enf. Carmen Bendez Sarcines en el oficio N
189-2015-GORE-ICA-DIRESA-HRI/ENF.C.Q tal y como consta en los
registros de sala de operaciones del Hospital.
2.6 Que, la Oficina de Asesora Legal del Hospital Regional de Ica emite
el INFORME LEGAL N 007-2015-HRI-DE/AJ de fecha 07 de enero de
2015 conforme a la solicitud de la suscrita sobre devolucin por
descuento realizado en mis haberes correspondiente al mes de agosto
de 2015, y que fue notificado a la suscrita recurrente en el mes de enero
del 2016, donde se concluye que sic esta Oficina opina se

declare FUNDADA la solicitud de devolucin de descuento

indebido presentada por la servidora Lic. Enf. Malpartida
Seguil Yeny.
2.7 Debo manifestar que la suscrita recurrente en uso irrestricto del
derecho constitucional de peticin a que se contrae el inciso 20),
articulo 2 de la Constitucin Poltica del Estado, concordante con lo
estipulado en el artculo 106 de la Ley 27444, solicite a su
representada la devolucin de dinero, por descuento indebido de
haberes, correspondiente a los das 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de
agosto de 2015, adjuntando INFORME LEGAL N 007-2015-HRI-DE/AJ
de fecha 07 de enero de 2015 expedido por la Oficina de Asesora
Jurdica del Hospital Regional de Ica.
2.8 Que, con fecha 16 de febrero de 2016 se me notifica la precitada
resolucin que es materia del presente recurso de reconsideracin
(RESOLUCIN DIRECTORAL N 027-2016-HRI/DE de fecha 28 de
enero de 2016), causndome sorpresa pues en su parte resolutiva se
dispone: Artculo Primero.- Declarar IMPROCEDENTE lo peticionado
por la servidora Yeny Malpartida Seguil, quien solicita la devolucin de
dinero, por presunto descuento indebido de haberes, de inasistencias
injustificadas de los das 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de agosto de 2015;
y en su Artculo Segundo.- Disponer la remisin de todo lo actuado a la
Secretara Tcnica de Procesos Administrativos Disciplinarios, para la
apertura correspondiente de la accin administrativa, que diera lugar.
2.9 Ahora bien, no obstante a lo anterior, es pertinente anotar que toda
persona tiene derecho a que se emita un pronunciamiento motivado
sobre sus peticiones -inciso 5, articulo 139 de la Constitucin, y si bien
su representada ha cumplido con emitir acto resolutivo administrativo,
no menos cierto es que hasta la fecha no se ha valorado las pruebas
presentadas dentro del presente proceso administrativo tales como el
oficio N 601-2015-HRI-J-DPTO-ENF, as como el informe presentado
por la jefa del Departamento de Enfermera del Hospital Regional de Ica
Lic. Isabel Pino Arana (oficio N 601-2015-HRI-J-DPTO-ENF), conforme
reporte presentado por la Lic. Enf. Carmen Bendez Sarcines
Supervisora del Servicio de Centro Quirrgico del Hospital Regional de
Ica en el oficio N 189-2015-GORE-ICA-DIRESA-HRI/ENF.C.Q.
mediante el cual informa sic [ la Lic. En Enf. Malpartida Seguil Yeny,
ha laborado los das 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 del mes de agosto del
presente ao, como consta en los registros de sala de operaciones];
mxime si se tiene en cuenta que la recurrente expres en su
oportunidad que el marcador digital de la institucin no realizaba los
respectivos registros de marcacin de asistencias conforme lo exprese
en mi peticin inicial y reitero en el presente recurso.
2.10 Que, es importante sealar que tanto la suscrita recurrente y
muchos servidores registraban su asistencia de ingreso y salida en el
parte diario fsico (hojas de asistencia), que sustitua en los casos
espordicos al marcador digital que registra la asistencia de todo el
personal de la institucin, el cual sufra desperfectos y que era de
conocimiento de la Oficina de Recursos Humanos, toda vez que en los
das en que supuestamente se le imputa a la suscrita de no haber
registrado su asistencia sea no haber asistido a laborar,
implementaron la referida hoja de parte diario que manejaba el personal
de vigilancia en la puerta principal y de emergencia en donde tambin
est ubicado el marcador digital.
2.11 Que, habiendo sealado su representada en la Resolucin materia
del presente recurso de reconsideracin que solo existen
pronunciamientos de condicin subjetiva, resulta menester precisar que
ello vulnera el principio de presuncin de veracidad y verdad material
de los actos y peticiones administrativas, pues debe sealarse que bajo
el principio de primaca de la realidad e inversin de carga de la prueba
su representada cuenta con la documentacin correspondiente de
diversos jefes de reas, as como informe legal de la Oficina de Asesora
Jurdica del hospital Regional de Ica los cuales tienen carcter
vinculantes.
2.12 Que, conforme a lo esgrimido en los puntos precedentes es de
verse que el acto administrativo materia del presente recurso de
reconsideracin causa agravio econmico a la suscrita, pues no
obstante que la suscrita no ha percibido en el mes de agosto de 2015 el
monto total de su remuneracin, realizndome descuentos por la
supuesta imputacin de no haber registrado asistencia en el marcador
digital y por ende no haber laborado, recurriendo en estricto derecho
constitucional de peticin solicitando el pago de los mismos.
2.13 Asimismo es de indicarse que el acto cuestionado materia del
presente recurso me produce un agravio moral pues, en todo el tiempo
de laborar para la institucin la suscrita no ha sido afecta a problemas
de carcter administrativo por el contrario demostrando actitud
intachable en toda la vida profesional, y en su caso debo seguir
reiterando a su representada por la procedencia de la devolucin de
dinero, por descuento indebido de haberes correspondiente al mes de
agosto 2015.
2.14 Finalmente cabe agregar que a efectos de no vulnerar el debido
procedimiento, debe tenerse por aceptado el presente recurso
administrativo de reconsideracin a efecto que su Despacho emita
pronunciamiento sobre el fondo cuestionado y recomendar no se
susciten tales acontecimientos.

III. NUEVO MEDIO DE PRUEBA.-

1.- La nueva prueba es el OFICIO N 189-2015-GORE-ICA-DIRESA-
HRI/ENF.C.Q. de fecha 26 de octubre de 2015 suscrito por la Lic. Enf.
Carmen Bendez Sarcines quien desempea el cargo de supervisora del
Servicio de Centro Quirrgico del Hospital Regional de Ica, dirigido a la
Lic. Isabel Pino Arana Jefa del Departamento de Enfermera del Hospital
Regional de Ica, mediante el cual informa que la Lic. Enf. Malpartida
Seguil Yeny, ha laborado los das 03, 03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de
agosto de 2015, como consta en los registros de sala de operaciones.

IV. ANEXOS.-
1-A Copia de mi DNI.
1-B Copia de la Resolucin Directoral N 027-2016-HRI/DE de fecha 28
de enero de 2016.
1-C Copia del Informe Legal N 007-2015-HRI-DE/AJ de fecha 07 de
enero de 2016.
1-D Copia del Oficio N 189-2015-GORE-ICA-DIRESA-HRI/ENF.C.Q. de
fecha 26 de octubre de 2015.

POR LO EXPUESTO:
Seor Director General del Hospital Regional de Ica, solicito a su
honorable despacho que previos los trmites correspondientes se sirva
declarar procedente mi Recurso de Reconsideracin declararlo fundado
y proceder a revocar la Resolucin Directoral N 027-2016-HRI/DE de
fecha 28 de enero de 2016, debiendo declarase fundada o procedente la
devolucin de dinero, por descuento indebido de haberes, de los das
03, 05, 06, 07, 17, 18 y 19 de agosto de 2015.

Ica, 07 de Marzo de 2016.