entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC acerca da concesso e pagamento da vantagem denominada "opo de funo" prevista no 2 do art. 3 do Decreto-Lei n 1.445, de 13 de fevereiro de 1976, e no art. 2 da Lei n 8.911, de 11 de julho de 1994, aos aposentados e pensionistas integrantes do quadro de pessoal dos rgos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC.
A SECRETRIA DE GESTO PBLICA DO MINISTRIO DO
PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO, no uso das atribuies que lhe confere o inciso III do art. 23 do Anexo I do Decreto n 7.675, de 20 de janeiro de 2012, e Considerando o disposto no 2 do art. 3 do Decreto-Lei n. 1.445, de 13 de fevereiro de 1976; Considerando o disposto no art. 2 da Lei n 8.911, de 11 de julho de 1994; Considerando o disposto no art. 2 da Lei n 11.526, de 04 de outubro de 2007; Considerando o disposto no Parecer AGU n. GQ-178, de 17 de dezembro de 1998, aprovado pelo Excelentssimo Sr. Presidente da Repblica, em 17 de dezembro de 1998; e Considerando o disposto no Parecer n. 146/2010/DECOR/CGU/AGU, de 14 de setembro de 2010, aprovado pelo Despacho do Consultor-Geral da Unio n 410/2011, de 6 de junho de 2011, resolve: Art. 1 Estabelecer orientao acerca da concesso e pagamento da vantagem denominada "opo de funo" prevista no 2 do art. 3 do Decreto-Lei n 1.445, de 13 de fevereiro de 1976, e no art. 2 da Lei n 8.911, de 11 de julho de 1994, aos aposentados e pensionistas integrantes do quadro de pessoal dos rgos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC, decorrente do exerccio de cargo em comisso, funo de direo, chefia ou assessoramento. Art. 2 assegurado o direito vantagem denominada "opo de funo" aos servidores que at 18 de janeiro de 1995 implementaram os requisitos necessrios para aposentadoria em qualquer modalidade, e atenderam aos pressupostos temporais do art. 180 da Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, ou do art. 193 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, cumulativamente com o exerccio de cargo em comisso ou de funo de direo, chefia ou assessoramento sob o regime remuneratrio de opo. Art. 3 Entende-se por regime remuneratrio de opo, a faculdade de o servidor ocupante de cargo efetivo, quando investido em cargo em comisso ou funo de direo, chefia ou assessoramento, optar pelas seguintes formas de remunerao: I - a do cargo em comisso, acrescida dos anunios; ou II - a diferena entre a remunerao do cargo em comisso e a remunerao do cargo efetivo; ou III - a do cargo efetivo, acrescida de percentual do respectivo cargo em comisso. Art. 4 O perodo a ser considerado para fins de incorporao da vantagem denominada "opo de funo" ser aquele referente ao exerccio de cargos ou funes no interregno de 16 de fevereiro de 1976, data da publicao do Decreto-Lei n 1.445, at 18 de janeiro de 1995, data da revogao do art. 193 da Lei n 8.112, de 1990. Art. 5 A percepo da vantagem denominada "opo de funo" est vinculada ao efetivo exerccio, na atividade, do cargo em comisso, funo de direo, chefia ou assessoramento, sob o regime remuneratrio de opo, na forma do art. 3 desta Orientao Normativa. 1 Os cargos que serviram de base para a concesso da vantagem "opo de funo" aos aposentados e pensionistas no podero ser correlacionados ou atualizados com quaisquer outros cargos em comisso ou funes de direo, chefia e assessoramento, nas hipteses de alterao de Estrutura Regimental ou de Quadro Demonstrativo de cargos em comisso e das funes gratificadas. 2 A vantagem "opo de funo" somente estar sujeita aos reajusteslineares ou reestruturao remuneratria dos cargos e funes comissionadas da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional. 3 vedada a concesso da vantagem de que trata esta ON utilizando-se, no todo ou em parte, o perodo de exerccio de Funo Gratificada, Gratificao de Representao ou quaisquer outros cargos e funes que no atendam ao estabelecido no art. 3 desta Orientao Normativa. Art. 6 Os efeitos financeiros da vantagem "opo de funo" somente sero auferidos a partir da publicao do ato de aposentadoria. Art. 7 A vantagem denominada "opo de funo" dever ser revista pela Administrao Pblica Federal, respeitado o prazo decadencial do art. 54 da Lei n 9.784, de 1999 e aplicando-se o rito administrativo disposto na Orientao Normativa/SEGEP n 4, de 21 de fevereiro de 2013, quando concedida com base no Acrdo n 2.076/2005 - Plenrio do Tribunal de Contas da Unio ou na Orientao Normativa SRH/MP n 2, de 31 de janeiro de 2007. 1 A data de publicao desta Orientao Normativa o marco inicial do prazo decadencial de que trata o caput. 2 Os valores pagos exclusivamente com fundamento nas concluses do Acrdo n 2.076/2005 - Plenrio do Tribunal de Contas da Unio ou na Orientao Normativa SRH/MP n 2, de 31 de janeiro de 2007, no sero objeto de restituio ao errio em aplicao Smula AGU n 34, de 16 de setembro de 2008. 3 Somente poder ser revista a concesso da vantagem denominada "opo de funo" cujo ato de aposentadoria no tenha sido registrado pelo Tribunal de Contas da Unio. Art. 8 Os rgos seccionais do SIPEC devero encaminhar relatrio das providncias adotadas em cumprimento a esta Orientao Normativa ao rgo setorial ao qual so vinculados, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias. Pargrafo nico. Os rgos setoriais do SIPEC, no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps o termo final do prazo a que se refere o caput, devero consolidar as informaes fornecidas pelos rgos ou entidades que lhes so vinculados, e as referentes ao seu prprio quadro de pessoal, encaminhando-as Auditoria de Recursos Humanos da Secretaria de Gesto Pblica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, para acompanhamento e controle. Art. 9 Os dirigentes de recursos humanos dos rgos e entidades integrantes do SIPEC devem assegurar a observncia desta Orientao Normativa, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e criminal. Art. 10. Fica revogada a Orientao Normativa n 2, de 31 de janeiro de 2007, e demais disposies em contrrio. Art. 11. Esta Orientao Normativa entra em vigor na data de sua publicao.
ANA LCIA AMORIM DE BRITO
Este texto no substitui o publicado no DOU de 03/02/2014, seo I, pg. 66