Fecha: 05 de Julio del 2011

Revisin: 3

PROPUESTA DE TERNA. Formato para contratacin de Personal para la Prestacin de Servicios Profesionales
Datos del Contrato:

Requerimientos generales de competencias

(Educacin, Formacin, Habilidades, Experiencia)

rea de Desarrollo:

Funciones a desempear (Justificacin del

contrato) (Detallar al nivel de actividades)

Entregables

Comparativo de Candidatos
Porcentaje de Porcentaje de Porcentaje de
CANDIDATO 1 cumplimiento de CANDIDATO 2 cumplimiento de CANDIDATO 3 cumplimiento de
competencias competencias competencias

Nombre del candidato: Nombre del candidato: Nombre del candidato:

Nivel de escolaridad Nivel de escolaridad Nivel de escolaridad

Formacin y Formacin y Formacin y

especializacin del especializacin del especializacin del
candidato candidato candidato
Habilidades con las que Habilidades con las Habilidades con las que
cuenta que cuenta cuenta
Experiencia Experiencia Experiencia
Actitudes mostradas Actitudes mostradas Actitudes mostradas
Se considera apto para Se considera apto Se considera apto para
el proyecto?
0 para el proyecto?
0 el proyecto?
0

Candidato Electo:

Firma del Titular de la Firma del Director de Fecha de Solicitud del

Unidad Admva. rea (si aplica) Contrato
 PARA LLENADO EXCLUSIVO DE DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
VALIDACIN DE LA INFORMACIN
Recomendacin para
Viable: ( ) No viable ( )
la contratacin

Observaciones:
(opcional)

Periodo de
Fecha inicio: Fecha conclusin:
contratacin:

Entrega de
documentos para la Si ( ) No ( )
contratacin

Listado de
documentos faltantes:

Observaciones
Generales:

Constancias de Competencias NO. DE Observaciones: (Obligatorio. Mencionar los cursos de capacitacin

TIPO DE DOCUMENTOS
Laborales Entregadas: DOCUMENTOS pagados por el propio Prestador de Servicio)

EDUCACIN ORGANISMO EMISOR NOMBRE DEL CURSO NO. DE HORAS CONSTANCIA

FORMACIN

HABILIDADES

EXPERIENCIA

NOTA: La Direccin de Recursos Humanos calificar la viabilidad de cursos para la mejora las competencias del proveedor de servicios contratado

REVIS VALID AUTORIZ

Lic. Paola Flores Anaya. Adriana L. Vzquez Lamas Dr. Victor Manuel Gonzlez Romero
Directora de Recursos Humanos Directora General Administrativa Secretario de Planeacin

FECHA DE
AUTORIZACIN