NOMBRE: Malusn Nicole

ASIGNATURA: Seguridad e Higiene del Trabajo

CARRERA: Ingeniera de Petrleos
NIVEL Y PARALELO 6 TD
FECHA DE PRESENTACIN: 4 julio 2017

TTULO: RIESGOS ERGONMICOS PRESENTES EN LA EMPRESA S.A. DE

DISEO Y PUBLICIDAD.

1. Objetivos:

Objetivo General
Examinar los riesgos ergonmicos presentes en la empresa S.A. para un
anlisis tcnico a las condiciones fsicas y ambientales del lugar de trabajo
de esta forma considerar las posibles medidas preventivas para el
trabajador.

Objetivo Especfico

Detallar lo que es un riesgo ergonmico mediante un anlisis de los

antecedentes, de este modo conocer los distintos efectos en la salud
emocional y fsica del trabajador.

2. Introduccin:
El Riesgo Ergonmico son sobreesfuerzos que producen trastornos o lesiones
msculo-esquelticos en los trabajadores. (Prevalia, 2013)
La Ergonoma es una ciencia del trabajo humano que busca adaptar el entorno
al hombre, a sus caractersticas fsicas, psicolgicas y sociales, de esta forma
generar bienestar y satisfaccin e incrementar la calidad y la productividad.
Para el Riesgo ergonmico tambin se analiza la antropometra, debido que es
la ciencia humana que estudia las dimensiones corporales, por lo que interfiere
a la hora de asumir decisiones ergonmicas. Para la antropometra se define en
dos ramas: esttica donde se mide las diferencias estructurales del cuerpo
humano en distintas posiciones, pero en estado de reposo, por lo consiguiente
tenemos a la antropometra dinmica donde se considera las posibles resultantes
del movimiento y va ligada a la biomecnica.
Para la medicin de la antropometra se considera los principales elementos del
individuo que son:
- Raza
- Gnero
- Edad
- Ocupacin
- Vestido

De igual manera existen medidas para disear puestos de trabajo para personas
que laboran sentadas y de pie.
Entre algunas disciplinas que se apoyan de igual manera a la ergonoma son:
- Anatoma
- Fisiologa
- Psicologa
- Pedagoga
- Ciencias ambientales
Se debe considerar cuatro aspectos de acuerdo al factor humano:
- Postura
- Movimiento
- Visibilidad
- Ambiente Fsico
Los factores de riesgo ergonmico se dividen entre personas que trabajan
sentadas durante toda o la mayor parte de la jornada, trabajadores que realizan
movimientos repetitivos, para el trabajo con mquinas, equipos y herramientas,
trabajador que labora de pie, para manejo de cargas y levantamientos de objetos
y condiciones generales de trabajo y durante la jornada laboral.
Para la valoracin tenemos medidas como: RNUR, LEST, SAVIEM, EWA, que
son tcnicas de perfiles de trabajo.
 Los efectos del Riesgo Ergonmico son diversos y pueden causarse por los
diversos factores que presente en el trabajo. Como:

- De pie, en el mismo sitio brazos y piernas afectadas por vrices.

- Sentado, tronco recto sin respaldo msculos extensores de la espalda.
- Cabeza inclinada hacia delante o hacia atrs hombros y brazos
afectados.
- Malas posiciones al utilizar herramientas inflamacin de tendones.

Finalmente se debe aplicar un control del riesgo ergonmico debido que por
conocimiento principal el ser humano es activo y su conformacin biolgica est
hecha para generar movimientos; por lo que durante todas las actividades
estticas o dinmicas que se realicen en el trabajo se recomienda aplicar
prcticas que generen un movimiento armnico y una relajacin muscular. As
combinndolo con una alimentacin saludable y una actividad fsica fuera del
lugar de trabajo favorecer una mejor calidad de vida y conservacin de la salud.

3. Desarrollo:
Para el anlisis de este riesgo ergonmico presente en la empresa de diseo y
publicidad S.A. donde se realiza control de calidad de etiquetas autoadhesivas
utilizando postura esttica sentada y dinmica de mano adems de una
concentracin visual. Se puede observar en el Anexo 1, una posicin inadecuada
del trabajador debido que el trabajador no apoya su espalda a una superficie
recta que permita cuidar su columna vertebral adems que por testimonio
coment que sus manos se mantienen en esa posicin alrededor de las 5 horas
durante su jornada laboral, incluyendo la exposicin a una baja iluminacin por
lo que crea un esfuerzo visual y fatiga.
Como empresa S.A. no administra ni planifica un ambiente cmodo ni
proporciona tcnicas de cuidado fsico del empleador, por medio de este informe
la finalidad como estudiante de los riesgos ergonmicos se puede aludir la
prxima enfermedad de mayor porcentaje a presentarse en este lugar de trabajo,
que sera el Sndrome del tnel carpiano debido a la actividad repetitiva de las
manos, adems la persona del Anexo 1 ha mencionado que meses posteriores
ha tenido algunos dolores y entumecimientos de la mano derecha. Por medio de
 criterio personal, se ha recomendado una cita al doctor y descansos o periodos
de descanso o cambio de actividad en general a la regin manos.

4. Conclusiones:
Se puede concluir que una de las primeras medidas preventivas es
adiestrar a los trabajadores en los riesgos ergonmicos expuestos y las
formas de combatirlo en el ambiente laboral as consiguiendo un prejuicio
por el empleado y cuidando su propia salud.
Se concluy que la empresa como responsable de sus trabajadores debe
crear horarios rotativos de descanso, de esta forma permite el cambio de
postura y la permisible relajacin de sus labores diarios.

5. Recomendaciones:
La principal recomendacin para la empresa S.A. es planificar guas de
seguridad a la condicin fsica y psicolgica del trabajador, es decir,
incorporar sealticas que recuerden a sus empleados las medidas
preventivas para que ellos sepan cuidar de su salud y evitar cualquier
efecto perjudicial al mismo.
Se recomienda para un mejor anlisis de los riesgos ergonmicos
entender los antecedentes de postura estticos y dinmicos para que el
anlisis sea ptimo y veraz al problema analizado.

6. Bibliografa:

MANCERA, M. (2012). SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL - Gestin de Riesgos. Colombia:

Alfaomega.

Prevalia, S. (2013). Riesgos Ergonmicos y Medidas Preventivas. Obtenido de Ajemadrid:

http://www.ajemadrid.es/wp-content/uploads/aje_ergonomicos.pdf

7. Anexos
Anexo 1.

Anexo 2.