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Curriculum Vitae
1. IDENTITE, ETUDES ET FORMATIONS COMPLEMENTAIRES, LANGUES PARLEES,
COMPETENCES TECHNIQUES ET PERSONNES DE REFERENCES.
Noms
Adresses et contacts
Informations personnelles
Objectifs de carrire
Qualits personnelles(Forces)
Etudes Faites
Formations complmentaires
TSHITENGE NGELEKA Jean - Luc
5, Rue By Pass Q/Mama Yemo-Mont Ngafula Kinshasa RD CONGO
jeanluctshitenge@gmail.com
Mobile +243 997859676 ou +243 827109725
Lieu & date de naissance : Manono (Province du Tanganyika),
Le 28/11/1982
Nationalit : Congolaise
Etat civil : Mari
Nom de la conjointe : Flicit BILONDA
Nombre denfants :2
Fournir un excellent service, un travail de qualit avec responsabilit,
pro activit, crativit, ambition dans une quipe et agir selon les
critres les plus levs dhonntet, douverture desprit et de
transparence;
Promouvoir et respecter les droits humains en gnrale et ceux des
enfants en particulier;
Promouvoir lgalit entre les femmes et les hommes;
Grandes capacits dapprentissage et dadaptation, Esprit dinitiative,
facilit dintgration sociale, disponibilit travailler dans les contextes
multiculturels, esprit dquipe, souci du travail bien fait, grande capacit
de planification, dorganisation et de direction, motiv par la recherche
des solutions, orientation vers les rsultats, sens de lanticipation et de
lautocritique, grandes capacits aborder les questions confidentielles
en toute discrtion et avec tact.
2007 Diplme dtudes Suprieure en Analyse et Programmation,
Institut suprieure de statistique de Kinshasa, ISS/Kin.
2004 Diplme de capacit du travail social (Education spcialise),
Institut Suprieur du travail Social (ex-CAFES), Ngaliema,
Kinshasa.
2001 Diplme dtat en Pdagogie gnrale, Institut Bakanja
Isidore, Kalamu-Kinshasa.
Octobre 2016
1. Formation sur les standards minimums pour la protection
de lenfance dans lintervention humanitaire (SMPE) et le
mcanisme de surveillance et communication des six
graves violations des droits de lenfant(MRM), assure
par UNICEF;
2. Formation sur les directives de programmation adaptes
au terrain en matires de violences sexuelles contre les
enfants dans les contextes humanitaires, assure par
Save the children International.
Avril 2016
1. Formation sur la Rponse durgence Humanitaire assure
par Save the Children International;
2. Formation sur la gestion des projets assure par Last
Mile Learning;
3. Formation sur lvaluation des besoins en urgence
assure par Fdration International des socits de la
Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Fvrier 2016
1. Formation sur lEvaluation et lanalyse de la vulnrabilit
assure par FAO (Food and Agriculture Organanization
of the United Nations) ;
2. Formation sur le Rtablissement des liens familiaux (RLF)
et Soutien psychosocial (SPS) : Module 1 & 2 (En
situation durgence et Travailler avec les enfants), assure
par la Fdration International des socits de la
Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Dc. 2015
1. Preventing Corruption in Humanitarian Aid, formation
assure par Transparency International Norway
2. Humanitarianism Part 1 & 2 (Applying Key Principles
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&Applying Key standards), formation assure par

Disaster Ready
3. Les comptences situationnelles du Manager assure par
Cegos
4. Anticiper les risques dun projet, formation assur par
Cegos
5. Writing effectively, formation assure par UNHCR
6. Preparacin para Emergencias: Cruz roja Americana,
formation assure par Disaster Ready.

Oct. 2015 Formation sur la scurit et la suret personnelle, assur

par Save the children

Aot 2015 Formation sur la gestion des micro-crdits et micro-

pargne en faveur des mnages vulnrables assure par
lUGP-EDR/Banque Mondiale.

Mai 2015 Formation sur la mobilisation des fonds et la recherche

des financements assure par lUGP-EDR/Banque
Mondiale

Mars 2014 Formation de formateurs en mthodologie participative

assure par MDF Afrique Centrale, Training &
consultancy

Sept. 2013 Session personnalit et relations humaines Mieux

prendre ma place dans mes groupes assure par PRH
International.

Mars 2013 Formation sur les normes et standards de prise en charge

des enfants dans les centres dhbergements transitoire
assure par Save the Children International

Fv. 2011 Formation assure par Save the Children UK sur la

psychologie des enfants en situation difficile ; la
psychologie du dveloppement de lenfant ; et la Conduite
tenir face aux problmes psychologiques de lenfant en
situation difficile.

Mai 2010 Formation sur les droits et la protection de lenfant

assure par Save the Children UK.

Mars 2010 Formation sur la cration, la gestion dune AGR (activit

gnratrice des revenues) et le travail daccompagnement
des AGR assure par Save the Children UK.

Sept. 2009 Session personnalit et relations humaines Comment

aider mes enfants devenir eux-mmes assure par
PRH - International.

Aot 2008 Formation sur la gestion administrative des centres

dhbergements transitoire assure par AFRICARE.

Mai 2008 Formation sur lalphabtisation par la mthode JEAN

QUIRIT assure par VTA (Vivre et Travailler
Autrement).

Avril 2008 Session personnalit et relations humaines Qui suis-je ?

assure par PRH - International.

Fvrier 2008 Formation sur la lutte contre le paludisme et linsalubrit

dans les Centres dhbergements assure par
AFRICARE.

Mars 2006 Formation sur le processus IDMRS (Identification-

Documentation-Mdiation-Runification-suivi) assure par
Save the Children UK.

Fvrier 2004 Formation sur laccompagnement psychosocial des

enfants dits de la rue assure par REEJER.

Juillet 2003 Formation sur lanimation la lecture pour enfants

assure par la Bibliothque Karibuni.
Colloques et ateliers assists 29 mars 2017 Atelier de rvision du module de formation, conue
par la fondation Apprentis dAuteuils, sur le travail
social organis Kinshasa par le REEJER
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(Rseaux des ducateurs, enfants et jeunes de

rue) ;

16-18 Juin 2016 Atelier annuel de Suivi, Evaluation, Redevabilit et

Apprentissage des Projets organis Bukavu par
Save the children International

15 octobre 2015 Atelier dlaboration du plan daction 2015-2016 de

lducation des enfants rfugis Burundais
Lusenda/Fizi/Sud-Kivu organis Bukavu par le
HCR et le ministre provincial de lenseignement
primaire et secondaire

17-18 Aout 2015 Atelier dlaboration du plan national pour mettre fin
au mariage des enfants en RD Congo assur par le
Ministre du genre, de la Famille et de lenfant en
partenariat avec lUNICEF Kinshasa

23-27 Avril 2015 Atelier dlaboration du Guide de bonnes pratiques

pour la protection de lenfant et son dpliant
organis Kinshasa par le Secrtariat excutif du
suivi de la rforme de la Police Nationale
Congolaise

22 avril 2015 Atelier prparatoire des tats gnraux de la justice

organise Kinshasa par le Groupe de travail
justice pour enfants et le Ministre de la Justice,
Garde des sceaux et Droits humains

17 Mars 2015 Atelier dlaboration du Guide de runification

familiale organis Kinshasa par lUnit de Gestion
du projet EDR/Banque Mondiale

11-16 mars 2015 Atelier dorganisation de la campagne

denregistrement des enfants ltat civil organise
Kinshasa par lUGP-EDR/Banque Mondiale et
REEJER (Rseaux des Educateurs, Enfants et
Jeunes de la Rue)

07 octobre 2014 Table Ronde sur la runification familiale organise

Kinshasa par lUGP-EDR/Banque Mondiale

04 fvrier 2014 Atelier de validation des normes et standards de

prise en charge des enfants organis par les
ministres des affaires sociales Congolais
Kinshasa

27-29 nov. 2013 Colloque Enfants en situation de rue en RD Congo,

une approche base sur la promotion de la sant et
la protection sociale organise par Mdecins du
monde et REEJER Kinshasa
Langues parles Franais : (parl, lu et crit) : Excellent
Lingala : (parl, lu et crit) : Excellent
Swahili : (parl, lu et crit) : Trs bien
Tshiluba : (parl, lu et crit) : Bien
Espagnole : (parl, lu et crit) : Bien
Anglais : (parl, lu et crit) : Moyen
Comptences techniques Bonne maitrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Publisher,
Skype, Outlook, Gmail et du logiciel TIM (Total Inventory
Management)
Loisirs prfrs Promenade, voyage, Lecture et Spectacles.

Personnes de rfrences 1. MABAYA Sandrine

Chief of Party avec Save the children et Ancienne line Manager
Skype : Sandmabayas
Mobile +17035873390
Home +1970000000

2. GRIPPON Adeline
Project Manager avec Save the children et ancienne line Manager
ady.gr@hotmail.fr

3. SANCHO Maribel
Coordinatrice de lASBL KUNDIKANDA et ancienne line Manager
isanchoroyo@hotmail.com
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2. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PERTINENTE : MANDATS REALISES, LE TITRE DU POSTE, LES ACTIVITES REALISEES ET LA
DUREE DU MANDAT POUR LES PRINCIPALES ACTIVITES.
Mandats
a) Organisation des missions de
terrain en situation durgence
comprenant notamment les lments
suivants : le suivi de la mise en
uvre des interventions de
prvention et de rponse aux formes
de violation des droits de lenfant en
contexte de conflit arme dans
lespace Kasa ; lappui technique,
coordination, formation,
mobilisation et plaidoyer avec une
gamme diversifie dacteurs et des
systmes formels, non-formels, des
Agences des Nations Unies des
ONG et de la Socit Civile
concerns par la rponse
humanitaire dans les Provinces du
Kasa Central, Kasa Oriental, Kasa
et Lomami
Poste occup, employeur, dure
1. Senior Field Officer Child Protection en
contexte de conflit arme Save the
children international
Du 19 juin 2017 ce jour.
Mbuji-Mayi/ Kasa-Oriental
Activits ralises
Initier et tenir des sessions dinformation et de sensibilisation dans les
communauts et les Camps avec les leaders locaux pour informer et
sensibiliser sur le Projet, ses objectifs ses stratgies et les rsultats
attendus ;
Initier et superviser la tenue des groupes de discussion dans les
communauts et les Camps sur les causes des violences contre les
enfants en contexte de conflit et sur les stratgies locales de
prvention et de rponse ;
Superviser, la mise en uvre par les partenaires, des campagnes de
sensibilisation pour la prvention des violences contre les enfants en
contexte de conflit arm ;
Superviser le processus de formations professionnelle des jeunes
vulnrables par les Centres de Formation partenaires ;
Avec lappui du Child Protection Advisor :
Renforcer les capacits des assistants Sociaux de la DIVAS et
des membres des ONG partenaires sur les processus
dIdentification Documentation, Mdiation, Runification
Familiale et Suivi (IDMRS) des Enfants Non Accompagnes ;
Identifier les familles dAccueil Transitoire (FAT), les former et les
pourvoir avec les NFIs ;
Former les intervenants (Assistants Sociaux, Enseignants,
Infirmiers et agents dintervention des ONG partenaires) sur la
mise en place et le fonctionnement des mcanismes de
rfrence des survivantes des violences ;
Former les intervenants (Assistants Sociaux, Enseignants,
Infirmiers et agents dintervention des ONG partenaires) sur le
case management sensible au genre et lge ;
Mettre en place et appuyer le fonctionnement des Equipes Mobiles
(Assistant Social & Infirmire) pour assister les ENA dans les FATs ;
Superviser le fonctionnement des Mcanismes Communautaires de
Gestion des Plaintes dans les communauts et les Camps ;
Diligenter le processus de construction / rhabilitation et lquipement
des espaces et Amis des Enfants ;
Contribuer la documentation des leons apprises, surtout celles qui
se rapportent limplication des communauts et des enfants dans la
prvention et la rponse aux formes de violence contre les enfants en
contexte de conflit
5|Page
b) Conception, planification et suivi
des projets ou programme de la
protection de lenfant ainsi que la
collaboration avec les bailleurs dans
la coordination des interventions
dans le secteur de la protection de
lenfant
2. Senior Field Officer Protection sociale
Save the children international dans le
cadre du projet SAFE en consortium avec
CARE International et Association du
Barreau Amricain (ABA) financ par
lUSAID
Du 02 Dcembre 2014 au 31 dcembre
2016 Bukavu/ Sud-Kivu
Contribuer la conception, la planification, la mise en uvre, le suivi
et lvaluation des stratgies et activits des projets du programme de
Protection de lEnfant conformment la proposition valide par
lUSAID.
Concevoir des outils de collecte des donnes en collaboration avec le
dpartement de Monitoring & Evaluation,
Sassurer que les outils de collecter des donnes sur le terrain sont
utiliss correctement par les Fields Officers et les partenaires ;
Superviser la formation des partenaires lutilisation des outils de
collecte des donnes sur la rinsertion ;
Sassurer de la documentation des activits menes par les
partenaires et documenter les leons apprises ;
Organiser des rencontres rgulires entre les partenaires pour
partager les expriences dans le domaine de la rinsertion ;
Coordonner la planification priodique des activits des projets et
programmes et assurer leur mise en uvre ;
Identifier et suggrer les domaines daction dont la prise en compte
peut contribuer latteinte des objectifs du programme ;
Participer la dfinition de nouvelles stratgies de mise en uvre des
projets et programmes.
Assurer le suivi des rapports dactivits de terrain produits et / ou
collectes par les Field Officer
Suivre et valuer les activits des Fields Officers sous sa
responsabilit
Assurer la coordination et le classement de la documentation
manuelle et informatique des activits menes par les Fields Officers
et les partenaires et aider la mise jour du Grant file sous la
coordination du Senior Operations Officer.
Veiller en collaboration avec le charg de suivi et valuation de la
bonne utilisation par lensemble des staffs du projet des outils de suivi
et valuation.
Assurer la coordination de la mise en uvre des activits travers un
suivi et une supervision quotidienne des activits des Field Officers
(Runification, Rintgration communautaire, Protection sociale, et
Monitoring and Evaluation) bass Bukavu
Appuyer le Senior Operations Officer de Bukavu dvelopper et
implanter une stratgie de plaidoyer approprie pour la promotion des
politiques de Protection de lEnfant
Faciliter le dveloppement et limplantation dun systme de gestion et
dadministration efficace et transparent pour la structure du
programme de Protection de lEnfant Save the children.
Assurer lappui technique des 4 Fields Officer ainsi que des
partenaires locaux du programme Protection de lEnfant SCI
Bukavu ;
6|Page
c) Gestion des Operations (OPS)
3. Acting Senior Operations Officer Save
the children international dans le cadre
du projet SAFE financ par lUSAID
Du 10 novembre au 14 dcembre 2015
Bukavu/ Sud-Kivu
Sassurer de la conformit des accords de partenariat par rapport aux
procdures, politiques et exigences de Save the Children telles que
dfinies dans le manuel et la politique de partenariat et veiller leur
bonne excution
Superviser le travail avec les structures gouvernementales et non
gouvernementales en charge des questions de la protection de
lenfant en gnral et de la runification et rintgration en particulier ;
Crer un lien fonctionnel entre les partenaires non
gouvernementaux et gouvernementaux (autorits locales) en vue
dune meilleure runification et rintgration communautaires des
enfants.
En collaboration avec les Field Officers, mener le suivi et valuation
du travail des partenaires locaux et des RECOPE, assurer que les
activits menes concordent avec les plans de travail et le cadre
logique du projet ;
Appuyer le Field Officer dans le travail avec les organisations locales
en donnant lappui technique et la supervision consistant renforcer
les rseaux communautaires de protection (RECOPE), analyser les
besoins en rintgration des enfants et faire des recommandations
appropries Save the children;
Reprsenter en coordination avec le Senior Protection Technical
Advisor lorganisation de Save the Children aux diffrentes runions et
rencontres des fora des intervenants dans la protection (Cluster
protection, Groupe de Travail Protection de lEnfant, Groupe
Thmatique Justice pour Enfant et autres) ;
Servir de premier point de contact pour tous les rapports (narratif et
financier) soumis par les organisations locales et les RECOPE et
donner des conseils appropris au Programme Protection de
lenfance en ce qui concerne les performances des RECOPE et des
partenaires locaux de son ressort
Assurer la coordination oprationnelle de la mise en uvre des
activits travers un suivi et une supervision quotidienne des activits
du staff de lantenne Bukavu.
Assurer la gestion quotidienne des programmes, ressources humaines,
finances, administration, logistique, scurit et reprsentation de Save
the Children auprs des autorits politico administrative et partenaires
de la base de Bukavu.
Contribuer la planification oprationnelle de la mise en uvre du
projet SAFE.
Faciliter le dveloppement et limplantation dun systme de gestion et
dadministration efficace et transparent pour la structure du programme
de Protection de lEnfant Save the Children
Assurer lappui oprationnel des partenaires locaux.
7|Page
d) Maintien dun rseau de contacts et
dune banque dindicateurs dans le
secteur de la protection de lenfant
4. Field Officer Mobilisation Institutionnelle
et sociale Save the children
international dans le cadre du projet
RESPECT/ UGP- EDR financ par la
Banque Mondiale.
Du 02 Dcembre 2014 au 31 Aout 2015
Kinshasa
Assurer que les activits de mobilisation institutionnelle et sociale se
dveloppent en conformit avec les objectifs approuvs par les
bailleurs ;
Appuyer le Chef de projet dans lorganisation et la facilitation des
formations destines renforcer les capacits techniques et
institutionnelles des partenaires et autres intervenants du projet ;
Produire les rapports dactivits et dvelopper un mcanisme pour le
suivi des sensibilisations, avec des outils simples et appropris pour
l'valuation de l'activit ;
Mettre en place, suivre et valuer les Rseaux communautaires de
protection de lenfant (RECOPE) ;
Mettre en place, suivre et appuyer les clubs denfants, les clubs des
filles et des garons dans la ralisation des actions de protection au
niveau communautaire ;
Planifier et assurer la mise en uvre priodique des activits de
sensibilisation (Causeries des parents, thtre populaire) au profit des
membres de la communaut ;
Sensibiliser/former les autorits locales sur la prvention des abus et
les droits des enfants ;
Renforcer au sein de la communaut le systme dj existant de suivi
des abus (dnonciation, documentation/mdiation/poursuite en
justice) ;
Planifier et assurer le suivi quotidien des actions de sensibilisation par
les mdias : organiser en collaboration avec le chef de projet des
missions radio et des publications des messages de sensibilisation
sur diffrents supports ;
Proposer dautres activits pertinentes afin de prvenir les risques la
sparation familiale.
Renforcer les structures communautaires pour favoriser leur
implication dans lintgration des enfants risque dans le Systme
scolaire existant
Identifier les enfants risque en ge scolaire et faciliter leur intgration
scolaire et ceux ayant dpass lge scolaire faciliter leur intgration
dans le cursus non formel ou dans la formation professionnelle
Favoriser un meilleur environnement scolaire par lamlioration du
curriculum des enseignants, du Comit de gestion scolaire(COGES) et
du comit des parents (COPA)
Travailler avec les inspecteurs de lEPSP la formation des
enseignants et surtout au suivi des formations.
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e) Appui technique sur la protection de 5. Field Officer charg du renforcement des
lenfant comprenant notamment les
lments suivants : recherches, children international dans le cadre du projet
analyses et conseils stratgiques sur
les grandes problmatiques de la
protection de lenfant, les stratgies et
priorits du gouvernement, les
mcanismes de protection de lenfant,
les dfis, les acteurs et leurs capacits
institutionnelles, les propositions
dorientations pour laide, les avis sur
les initiatives, les consultations des
autres partenaires etc.)
capacits Institutionnelles des partenaires
dans la protection de lenfance Save the
RESPECT/ UGP- EDR financ par la Banque
Mondiale
Du 19 Novembre 2013 au 31 octobre 2014
Kinshasa
Renforcer les capacits des partenaires de runifications familiales
afin damliorer les conditions de prise en charge des enfants et de
runification dans leur famille. Le renforcement est effectu auprs de
lquipe de Direction, mais galement de lquipe encadrante ;
Renforcer les capacits techniques et institutionnelles des acteurs
gouvernementaux et ONG locales intervenant dans la runification
familiale des enfants en rupture des liens familiaux ;
Vulgariser les normes de prise en charge des enfants et appuyer le
suivi de leur application ;
Promouvoir la coordination, la collaboration et les changes
dexpriences entre les intervenants (gouvernementaux et non
gouvernementaux dans le domaine de la runification familiale des
enfants en rupture des liens familiaux, notamment via une
communication efficace avec les structures de coordination tel que le
REEJER, les Clusters, le COPERF ;
Appuyer les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux
dans la ralisation des runifications et du suivi ;
Assurer la ralisation des vrifications des runifications familiales
dclares par les partenaires afin de sassurer de leur durabilit ;
Evaluer les capacits des centres de transit dans la prise en charge
des enfants en rupture des liens familiaux ;
Appuyer la mise en place dun lien fonctionnel entre les partenaires
non gouvernementaux et gouvernementaux (autorits locales) en
vue dune meilleure intervention afin de prvenir la sparation
familiale ;
Mener le suivi et valuation du travail des partenaires locaux et des
RECOPE, assurer que les activits menes concordent avec les plans
de travail et le cadre logique du projet;
Servir de premier point de contact pour tous les rapports (narratif et
financier) soumis par les organisations locales et les RECOPE et
donner des conseils appropris au Programme Protection de lenfance
en ce qui concerne les performances des RECOPE et des partenaires
locaux de son ressort;
Renforcer les liens entre les Systmes dAlerte Prcoce et les
Rseaux Communautaire de Protection de lEnfant dans le cadre de
rfrencement de la prise en charge cas dabus.
Veuillez la production rgulire dun rapport sur la participation de
lenfant et des communauts dans les activits du programme ;
Appuyer la mise en uvre de mcanismes de feedback et autres
outils dans le cadre des dmarches de redevabilit.
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f) Administration Ressources
humaines et Management de qualit
Fait Kinshasa, le 05 Juillet 2017
Jean Luc TSHITENGE
6. Directeur de projet avec lASBL KUNDIKANDA
dans le cadre du projet Bana ya Poveda
Kinshasa
Du 01 Octobre 2003 au 11 Novembre 2013.
Grer les fonctions RH du projet, y compris le recrutement dans les
dlais impartis du personnel, la formation du personnel et la rtention
du personnel. Veiller au respect de la gestion et de lvaluation des
performances, assurer la gestion des contrats de consultants, tenir un
registre des contrats de sous-consultants et veiller ce que la
Coordonnatrice du projet soit tenu inform sur les niveaux d'utilisation ;
Veiller la bonne application des procdures de gestion et dentretien
du bureau, en collaboration avec la femme de mnage, veiller ce que
les processus de scurit incendient, de gestion des risques et de
scurit pour le bureau soient correctement suivis ;
Faciliter et organiser le droulement des activits du projet ;
Dynamiser larticulation des diffrents intervenants du projet ;
Coordonner et superviser/grer les activits de l'quipe des oprations
pour sassurer que les tches quotidiennes de nature administrative ou
relatives la gestion des ressources humaines soient effectues et
que les bureaux fonctionnent correctement;
Veiller ce que les processus et les procdures oprationnelles soient
suivis ;
Grer lapprovisionnement et linventaire des biens du projet : tre le
contact cl pour l'achat des biens, en veillant ce que les procdures
de passation des marchs soient respectes et que prime le meilleur
rapport qualit-prix ; et superviser le travail de lAssistant Finances
dans la mise jour du registre dinventaire ;
Produire des rapports rguliers et exceptionnels sur les fonctions et les
processus oprationnels relatifs tous les bureaux;
Grer le bien-tre et les appartements de lquipe principale,
notamment par le biais du soutien lorganisation dvnements, de la
maintenance des appartements et de la liaison avec les propritaires et
les agences
Maintenir le Contact et les bonnes Relations de travail avec les
partenaires du gouvernement local et national;
Rfrer chaque enfant pour laccompagnement psycho social ;
Accompagner les grands jeunes qui sont sortis du centre regroup en
association Anciens de Bana Ya Poveda ;
Prparer et animer la runion avec lquipe interdisciplinaire compose
du Psychologue, du Juriste et de lexpert en dveloppement ;
Concevoir et rendre disponibles les outils pdagogiques;
Elaboration des rapports et statistiques du projet ;
Gestion des soins mdicaux des enfants et des agents rfrs au
centre hospitalier MONKOLE.
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