RASGOS DE LDERES EFECTIVOS

DOMINIO
GRAN ENERGA CONFIANZA PERSONAL

LOCUS DE CONTROL ESTABILIDAD

LIDERES EFECTIVOS SABEN DE SUS DEBILIDADES Y FORTALEZAS, MEJORA PERSONAL

INTEGRIDAD
DOWNSIZING

Inteligencia
INTELIGENCIA EMOCIONAL

AFABILIDAD, EL DE ARRIBA

FLEXIBILIDAD

SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMS

EL PERFIL DE PERSONALIDAD DE LOS LDERES EFECTIVOS TEORA DE MOTIVACIN DE LOGRO

La necesidad de logro La necesidad de poder

NECESIDAD DE AFILIACIN

Perfil de motivacin

Teora del perfil de la motivacin del lder Poder

PODER SOCIALIZADO LOGRO - AFILIACIN
TEORA X Y TEORA Y

Efecto pigmalin
CONCEPTO DE S MISMO
ACTITUDES DESARROLLAN LOS ESTILOS DE LIDERAGO
tica