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Ergonoma
Instituto IACC
Desarrollo
De acuerdo a lo solicitado, realizaremos una evaluacin de rea del Planificador del Contrato, el
El contrato del planificador indica que su horario de trabajo de es Lunes a Viernes de 08:00 hrs a
18:00 Hrs continuas, con una hora de colacin no imputable al horario de trabajo (45 horas
cronolgicas semanales).
La descripcin del cargo indica que debe cumplir con las siguientes funciones:
- Planificar tareas va telefnica por lejana de reas de acuerdo a la necesidad del Cliente
- Realizar informes de mantenciones de equipos o lneas elctricas para ser entregadas al cliente.
1) Mala postura corporal por el hecho de estar sentado digitando, la silla con la que cuenta no se
ya que este elemento es fundamental para muchas de las posturas que debe hacer el
silla ajustable, en caso de no ser as, deber ajustar la nueva silla hasta que sus pies toquen el
piso.
alcance o adquirir un telfono inalmbrico, de esta manera evitaremos que el planificador ejerza
- El momento de que el planificador realice el movimiento o giro para contestar o realizar una
llamada, este debe ser de manera suave y constante, de ninguna manera sobre exigir a la
columna.
3) Adopta mala postura de la mano al manejar el ratn, ya que, no cuenta con soporte para apoyar
- La medida correctiva para esta identificacin es que deber mantener mueca recta como indica
la imagen 4.
- Podemos aplicar tambin otra medida para evitar que la mano y mueca no sufran trastornos
iluminacin es deficiente.
de cabeza y ojos.
5) Sobreesfuerzo del cuello, produce dolor cervical, ya que la pantalla no est ajustada a su
medida.
- La silla no deber estar alta ya que eso ayuda a que perdamos la curvatura lumbar, y adems
- La silla deber posicionar en la parte baja, de esta manera las rodillas quedaran alineadas con el
- Los pies debern siempre estar apoyados en el suelo, si es posible usar un reposapis.
- El 2/3 del muslo deber estar sobre la silla, esto lo conseguiremos apoyndonos lo ms posible
en la mesa.
- La pantalla la deber aplicar 45-60 centmetros de distancia y la parte superior debe medirla a la
altura de los ojos.
Conclusin.
Con esto podemos ver que el trabajo administrativo en lo que identifica a los trastornos musculo-
esquelticos lo podemos estandarizar de manera eficaz, esto requiere mucho con el apoyo del colaborador
ya que las posturas y uso de esto aparatos ergonmicos deben ser usados a consciencia. (Actitud preventiva)
Bibliografa
Contenido semana 7, Ergonoma, IACC.
http://www.mutuabalear.es/verFichero.php?id=720
http://www.huffingtonpost.es/2016/01/26/como-sentarse-en-el-trabajo_n_9007572.html
http://www.mutuabalear.es/es/documentos