37 HG 1425 Din 2006 PT Aprobarea Normelor L319 Din 2006

Forma actualizata valabila la data de 25,02,2014
HOTRRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (*actualizat*)

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006
(actualizat pn la data de 27 decembrie 2011*)
EMITENT: GUVERNUL
---------------
*) Forma actualizat a acestui act normativ pn la data de 27
decembrie 2011 este realizat de ctre Departamentul juridic din cadrul
S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam prin
includerea tuturor modificrilor i completrilor aduse de ctre:
HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010; HOTRREA nr. 1.242 din 14
decembrie 2011.
Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de

Calcul Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un document cu caracter
oficial, fiind destinat pentru informarea utilizatorilor.
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:

Conform pct. 120 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, n
cuprinsul normelor metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, se nlocuiesc urmtoarele sintagme:
a) sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete cu
sintagma "direcia de sntate public";
b) sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu sintagma
"Ministerul Sntii";
c) sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" se
nlocuiete cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale".
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art.

51 alin. (1) lit. a) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ARTICOL UNIC
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, prevzute n anexa care
face parte integrant din prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
---------------
Ministrul muncii,
solidaritii sociale
i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul sntii publice,

Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,

Anca Daniela Boagiu
Bucureti, 11 octombrie 2006.
Nr. 1.425.
ANEX
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
denumit n continuare lege.
ART. 2
n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile
folosite au urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc - asumarea de ctre angajator a responsabilitii
privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor
materiale i umane alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire
i protecie n ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar
constituit la nivelul angajatorului, n vederea participrii i
consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, n
conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul
ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate riscuri ce
pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave,
ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) -
accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile
calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) -
accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile
calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup
caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale;
------------
Pct. 5 al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA
nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din
27 septembrie 2010.
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce

invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate, emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul
accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza
unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel
puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul
aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul
circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac
persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de
la locul de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau
decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n
locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la
locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat
vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de
munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat
vtmarea sau decesul;
c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe
traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i
ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat de angajator n
afara unitii;
------------
Litera c) a pct. 10 al art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. I
din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete

condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de
munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate,
emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat
unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma
unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate de ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc,
ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n:
contractul individual de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile
scrise ori verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai
acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea
unui eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1)
din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor
referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod
sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii
semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic
pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se
transmit informaii referitoare la bolile profesionale declarate potrivit
legii la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind
bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i
Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii
Bucureti.
CAP. II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc
ART. 3
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc
i pentru prevenirea accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii
au obligaia s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al
securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei
activiti.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme
metodologice, persoanele fizice, asociaiile familiale i persoanele
juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punct de
vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul
Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea
n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i
persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i la
autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i
completrile ulterioare.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme
metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv
din punctul de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz
n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la
nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor
familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora,
precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu
modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale pentru care
procedura de nregistrare n registrul comerului i de autorizare a
funcionrii este reglementat de Ordonana de urgen a Guvernului nr.
44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele
fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile
familiale, cu modificrile ulterioare.
------------
Art. 4 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTRREA nr. 955 din
8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
ART. 5
Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea
desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii
n munc se face pentru activitile care se desfoar la sediul social,
la sediile secundare sau n afara acestora.
ART. 6
(1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere,
completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator,
conform modelului prevzut n anexa nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele
acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n
anexa nr. 2, din care rezult c pentru activitile declarate sunt
ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific
n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul
prezentat n anexa nr. 1.
ART. 7
n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup
cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de
vedere al securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i
declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului
prezentat n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform
modelului prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis
certificatele constatatoare.
ART. 8
Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile
lucrtoare, calculat de la data nregistrrii cererii.
ART. 9
Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria
rspundere, d dreptul angajatorilor s desfoare activitile pentru
care au obinut certificatul.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la
respectarea prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n
munc, inspectorul de munc sisteaz activitatea i propune
inspectoratului teritorial de munc nscrierea meniunii n certificatul
constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea
activitii prevzute la alin. (1) n certificatul constatator.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale
prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc,
inspectorul de munc poate dispune sistarea activitii i, respectiv,
poate propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea msurii
sistare a activitii n certificatul constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul
teritorial de munc consemneaz n certificatul constatator msura
sistrii activitii prevzut la alin. (1).
------------
Art. 10 a fost modificat de pct. 4 al art. I din HOTRREA nr. 955
din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
ART. 11
(1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua
activitatea numai dup ce demonstreaz c a remediat deficienele care au
condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de
certificatul constatator eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul
constatator data relurii activitii.
CAP. III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 12
Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de
prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate i
protecia lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime de pregtire
n domeniul securitii i sntii n munc, organizarea activitilor
de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a
serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de
evaluare i a procedurii de abilitare a serviciilor externe, precum i
reglementarea statutului de reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 13
Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i
mijloacele necesare activitii de prevenire i protecie n unitatea
i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
ART. 14
Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de
ctre angajator, n urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4)
din lege, a atribuiilor pentru realizarea msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa
de activitile de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de
prevenire i protecie;
------------
Litera c) a art. 14 a fost modificat de pct. 5 al art. I din
HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 661 din 27 septembrie 2010.
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.

ART. 15
(1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin
modalitile prevzute la art. 14 n cadrul ntreprinderii i/sau al
unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare
component a sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc,
mijloace de munc/ echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de
munc/posturi de lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului
de prevenire i protecie;
------------
Pct. 2 al alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 6 al art. I
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau

aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd
seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii,
precum i ale locurilor de munc/ posturilor de lucru;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau
aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd
seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii,
precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru, i difuzarea
acestora n ntreprindere i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate
de ctre angajator;
------------
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii

i sntii n munc, ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor
exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea
angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a
msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a
atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii
i sntii n munc, stabilite prin fia postului;
5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a
msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, a
instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i responsabilitilor
ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc stabilite prin
fia postului;
------------
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de

informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea
periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea
informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre
lucrtori a informaiilor primite;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea,
n scris, a periodicitii instruirii adecvate pentru fiecare loc de
munc n instruciunile proprii, asigurarea informrii i instruirii
lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea
nsuirii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
------------
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul

ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav
i iminent, conform prevederilor art. 101-107, i asigurarea ca toi
lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art.
101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i
sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i
amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind
cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la
locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia
specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale
suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de
medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control
psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de
protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor
de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de
munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare,
avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor
constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i
propunerea de msuri de prevenire i protecie;
17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu
informarea, n scris, a angajatorului asupra deficienelor constatate i
asupra msurilor propuse pentru remedierea acestora;
------------
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile

Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv
cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i
mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile
periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor
de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor
din Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a
echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare
pentru posturile de lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de
dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime
de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a
echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a
echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii lor la termenele
stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea
Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor
prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art.
108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de
lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu
prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de
munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor,
serviciile externe de prevenire i protecie, medicul de medicina muncii,
n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile
externe ai/ale altor angajatori, n situaia n care mai muli angajatori
i desfoar activitatea n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de
protecie i prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe
criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii
n munc;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe
criteriul ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n domeniul
------------
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la

ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori,
inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea
acestor activiti;
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare,
asigurarea/urmrirea ca verificrile i/sau ncercrile periodice ale
echipamentelor de munc s fie efectuate la timp i de ctre persoane
competente ori alte activiti necesare, potrivit prevederilor Hotrrii
Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea
securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui
potenial risc datorat atmosferelor explozive;
------------
Pct. 32 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al art. I
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i

sntii lucrtorilor la locul de munc.
------------
Pct. 33 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al art. I
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a

lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile art. 24 i 25
din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n
munc la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv pentru
grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin,
n urmtoarele situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce
privete tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori preparatele
chimice utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri
noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd
grupurilor sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
------------
Alin. (3) al art. 15 a fost introdus de pct. 8 al art. I din
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i
sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre
cele prevzute n anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv
i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de
baz, conform prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la
alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori,
conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de
prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s
apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1),
dar angajatorul nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i
protecie, pentru activitile pe care nu le realizeaz angajatorul
trebuie s apeleze la servicii externe.
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i
sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
cele prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat minim de 40 de ore i
coninutul prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un
document de absolvire a programului de pregtire.
alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori
ori poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie i/sau
poate s apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme
metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile
interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe
care nu le poate desfura cu personalul propriu.
------------
septembrie 2010.
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori
inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii
i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele
condiii:
cele prevzute n anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau
invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de
baz, conform prevederilor art. 47-51.
alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori,
conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de
prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s
apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la
alin. (1) i (2), dar angajatorul, lucrtorii desemnai sau serviciul
intern nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori
inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii
i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele
condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)-c);
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces ori
invaliditate.
alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori
ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire i
protecie i/sau poate s apeleze la servicii externe, n condiiile
prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile
interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe
care nu le poate desfura cu personalul propriu.
------------
septembrie 2010.
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de
lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori
sau s organizeze serviciu intern de prevenire i protecie pentru a se
ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul
ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin.
(1), care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5,
angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern de prevenire i
protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la
art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii
externe.
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i
249 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli
lucrtori ori s organizeze unul sau mai multe servicii interne de
prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i
protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin.
(1) care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5,
angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de
prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la
art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele
activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu
personalul propriu.
------------
septembrie 2010.
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de
lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze serviciul intern de
prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu
are capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de
lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii
interne de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu
au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe pentru acele
activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu
personalul propriu.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a se
ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin decizie a
angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de
prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea,
timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa
de activitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a
angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor
cu care are ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de
prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are capacitatea,
timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
------------
septembrie 2010.
ART. 21
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie,
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 21
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime
de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit
prevederilor art. 49, sau prevederile art. 51^1 lit. a).
------------
septembrie 2010.
ART. 21
lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime
de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit
prevederilor art. 49.
------------
Art. 21 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 1.242
din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27
decembrie 2011.
ART. 22
(1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie
de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt
expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul
ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul
necesar pentru ca lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de
prevenire i protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
ART. 23
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format
din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau
superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori
care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform
prevederilor art. 47-51.
ART. 23
din lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49
sau prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali lucrtori.
i, dup caz, ali lucrtori.
------------
Alin. (1) al art. 23 a fost modificat de pct. 2 al art. I din
HOTRREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 925 din 27 decembrie 2011.
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie

s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51^1
lit. b).
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie
s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
------------
(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire

i protecie trebuie s fie format din lucrtori care au contract
individual de munc cu norm ntreag ncheiat cu angajatorul.
------------
septembrie 2010.
ART. 24
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n
subordinea direct a angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i
protecie trebuie s desfoare numai activiti de prevenire i
protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi: prevenirea i
stingerea incendiilor i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n
regulamentul de organizare i funcionare activitile de prevenire i
protecie pentru efectuarea crora serviciul intern de prevenire i
protecie are capacitate i mijloace adecvate.
ART. 25
Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la
dispoziie resursele materiale i umane necesare pentru ndeplinirea
activitilor de prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
ART. 26
(1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire
i protecie n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau
riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia
acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca
serviciul intern de prevenire i protecie s poat desfura
activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte
de lucru, serviciul de prevenire i protecie trebuie s fie organizat
astfel nct s se asigure n mod corespunztor desfurarea
activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este
asigurat prin mai multe servicii interne, acestea vor aciona coordonat
pentru asigurarea eficienei activitii.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i
supravegherea medical, dac dispune de personal cu capacitate
profesional i de mijloace materiale adecvate.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i
supravegherea sntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu
capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate, n condiiile
legii.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
ART. 28
Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de
contract, activitile de prevenire i protecie n domeniu.
ART. 29
Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea
prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege.
ART. 30
Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare
desfurrii activitii de prevenire i protecie.
ART. 31
Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc
urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de
mijloacele materiale necesare pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc,
n conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.
ART. 32
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format
din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu i/sau
superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori
care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie
s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este
format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-
51.
ART. 32
sau prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali lucrtori.
i, dup caz, ali lucrtori.
------------

s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51^1
lit. b).
s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
------------

cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 51^1 lit. b).
cerinele prevzute la art. 50.
------------
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe

funcia de conductor la un singur serviciu extern de prevenire i
protecie.
------------
septembrie 2010.
ART. 33
Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire
i protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de
ctre serviciul extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de
prevenire i protecie i/sau cu alte servicii externe de prevenire i
protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
ART. 33
(1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de
prevenire i protecie trebuie s cuprind i urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de
ctre fiecare serviciu extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne
i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun
la dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art.
26 i 27 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind
libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii i libertatea de a
furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 68/2010.
------------
septembrie 2010.
ART. 34
(1) Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau
reedina o copie de pe certificatul de abilitare, n termen de 10 zile
de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un
raport de activitate semestrial, conform modelului prevzut n anexa nr.
10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc
pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui
un exemplar serviciului extern, iar un exemplar l va arhiva.
ART. 34
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc
un raport de activitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa
nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea
semestrului, inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul
extern de prevenire i protecie i are sediul social.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
ART. 35
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se
efectueaz conform procedurii prevzute de prezenta seciune, elaborat
cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum
i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i
desfoare activitatea numai dup obinerea certificatului de abilitare
pentru servicii externe de prevenire i protecie, denumit n continuare
certificat de abilitare, emis de direciile de munc, solidaritate
social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, pe
raza crora i au sediul, domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie
de la prevederile alin. (1), persoanele fizice i juridice avnd
cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene
sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost supuse
procedurii de abilitare sau unei proceduri similare n unul dintre aceste
state, n vederea furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu
trebuie s obin certificatul de abilitare prevzut de prezentele norme
metodologice.
(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie
teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, se constituie, prin
ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de
avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare
Comisia de abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i
familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n
munc al inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc
i boli profesionale de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean
nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor,
dup o procedur proprie stabilit de Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul
executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie
teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de
direcia de munc, solidaritate social i familie teritorial, respectiv
a municipiului Bucureti.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i
desfoare activitatea numai dac sunt n posesia unui certificat de
abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie, denumit n
continuare certificat de abilitare, emis de comisia prevzut la alin.
(2), sau n condiiile art. 45^1-45^4.
(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al
municipiului Bucureti, prin ordin al ministrului muncii, familiei i
proteciei sociale, se constituie o comisie de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i
avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2)
sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de
munc - preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau
a municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de
munc i boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de
persoane din cadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre
conducerea acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se
stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei
sociale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele
membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic European, prin
intermediul sistemului de informare al pieei interne (IMI), n numele
Comisiei de abilitare i avizare, potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti
competente din alte state membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii
sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n
cazul n care Comisia de abilitare i avizare consider c este necesar.
------------
septembrie 2010.
Art. 36 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al art. I din
nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" cu sintagma "Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
ART. 37
n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va
cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie, conform modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului
i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i
nivelul de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
conform prevederilor art. 31 i 32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul
securitii i sntii n munc pentru personalul care va desfura
activitile de prevenire i protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i
resursele umane de care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe
perioad nedeterminat pentru conductorul serviciului extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de
execuie din serviciul extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea
confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii
activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are
acces.
ART. 37
(1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care
va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului,
care s conin codul CAEN corespunztor activitii pentru care se
abiliteaz, i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i
nivelul de pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului
care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n
munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n
domeniul securitii i sntii n munc, pentru conductorul
serviciului extern de prevenire i protecie;
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i
resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc,
pe perioad nedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de
j) copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de
execuie din serviciul extern de prevenire i protecie;
k) declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i
protecie privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup
ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra
informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse
de solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu
atribuii n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii,
inspectoratelor teritoriale de munc, Casei Naionale de Pensii i Alte
Drepturi de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de pensii, precum i
din cadrul instituiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene
sau Spaiului Economic European i care, la data depunerii dosarului n
vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol
poate fi fcut i prin documente eliberate de o autoritate competent
dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic
European, ntocmite ntr-un scop echivalent sau din care s reias c
sunt ndeplinite cerinele respective, prezentate n copie certificat de
ctre solicitant i nsoite de o traducere neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s
conin, cel puin, informaii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe
care intenioneaz s le desfoare.
------------
septembrie 2010.
ART. 38
Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art.
37, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare
i avizare.
ART. 38
(1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37,
prin pot, cu confirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de
data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor
respecta prevederile art.12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
------------
septembrie 2010.
ART. 39
Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc,
solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace, cum ar fi internet
sau pres local, cu cel puin o lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de
numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la
art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului
prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile
pentru servicii externe de prevenire i protecie prevzute de prezentele
norme metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin
toate documentele prevzute la art. 37 i motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n
termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare,
certificatele de abilitare emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze
dosarele n baza crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de
prevenire i protecie abilitate.
ART. 39
(1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n
baza propriului regulament de organizare i funcionare, aprobat de
preedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de
internet sau n presa local, cu cel puin 15 zile nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de
numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor
art. 37 i 42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n
consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului
prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile
prevzute de prezentele norme metodologice pentru serviciile externe de
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin
toate documentele prevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n
termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare,
certificatele de abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze
dosarele n baza crora s-au emis;
i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie
abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul de
abilitare i s transmit aceast list la Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care
fac obiectul prevederilor art. 45^1-45^4 i care au notificat Comisia de
abilitare i avizare i s asigure nscrierea acestor servicii n listele
respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu
celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau ale
Spaiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor
legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate
de autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea
autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor
legale, n cazul n care este necesar.
------------
septembrie 2010.
ART. 40
(1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n
termen de 30 de zile de la data primirii, s fac contestaie la
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n
termen de 30 de zile de la data primirii ntiinrii, s fac
contestaie la Comisia de contestaii constituit n cadrul Ministerului
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
------------
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de

30 de zile.
ART. 41
Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.
ART. 41
(1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de
abilitare i avizare care l-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou
rapoarte semestriale consecutive, n termen, la inspectoratul teritorial
de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li
se retrage certificatul de abilitare se consider c nceteaz la data
primirii ntiinrii c certificatul a fost retras, transmis de Comisia
de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc la
care sunt luai n eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras
certificatul de abilitare n condiiile prezentelor norme metodologice
are dreptul s solicite abilitarea dup o perioad minim de un an de la
data prevzut la alin. (2).
------------
septembrie 2010.
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea
termenului de valabilitate sau la modificarea condiiilor n baza crora
s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va
prezenta urmtoarele documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de
munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, n cazul n care
au fost efectuate.
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea
uneia/unora dintre condiiile n baza crora a fost emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele: a)
schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de
prevenire i protecie abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind
societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i
protecie abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i
protecie abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate
Comisiei de abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire
nu mai ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au comunicat modificrile
prevzute la alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de
abilitare n termenul prevzut la art. 43, nceteaz valabilitatea
certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot
informa Comisia de abilitare i avizare cu privire la schimbrile
prevzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul punctului de contact
unic electronic (PCU electronic).
(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de
abilitare i avizare emite noul certificat de abilitare, n condiiile
prevzute de prezentele norme metodologice i cu respectarea art. 12 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu
mai ndeplinete condiiile de abilitare prevzute de prezentele norme
metodologice, Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de
abilitare n cauz.
------------
septembrie 2010.
ART. 43
(1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis
certificatul de abilitare, fr comunicarea i transmiterea documentelor
doveditoare Comisiei de abilitare i avizare n termen de maximum 5 zile
lucrtoare, conduce la ncetarea valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia
de abilitare i avizare va decide dac certificatul de abilitare i
menine sau i pierde valabilitatea i va comunica n scris titularului
de certificat aceast decizie.
ART. 43
Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42,
n maximum 10 zile lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor
condiii iniiale, solicitantul va depune urmtoarele documente la
secretariatul Comisiei de abilitare i avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A,
care s conin lista modificrilor survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
------------
septembrie 2010.
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre
serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul
de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac
este cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n
susinerea propunerii de anulare a certificatului de abilitare i, pe
baza acestora, poate emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia
acesteia se transmit titularului, n termen de 10 zile de la data
emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face
contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n
termen de 30 de zile de la data primirii deciziei de anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare
de primire, n termen de 30 de zile.
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre
serviciile externe de prevenire i protecie a condiiilor n baza crora
a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de
abilitare i avizare, dac este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n
susinerea propunerii de retragere a certificatului de abilitare i, pe
baza acestora, poate retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea
certificatului de abilitare i motivaia, n condiiile prevzute de
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face
contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n
termen de 30 de zile de la data primirii comunicrii cu privire la
retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare
de primire, n termen de 30 de zile.
------------
septembrie 2010.
ART. 45
Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n
domeniul proteciei muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr.
90/1996, trebuie s i rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de
la data intrrii n vigoare a prezentelor norme metodologice.
ART. 45
Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum
i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare se afieaz i
se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 6^1-a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor
externe de prevenire i protecie
------------
Seciunea a 6^1-a din Cap III a fost introdus de pct. 30 al art. I
ART. 45^1
(1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al
Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European care au fost supuse
n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta
servicii de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi
abilitate potrivit prezentelor norme metodologice, n urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al
Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European care nu au fost
supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot
presta servicii de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei doar
dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme metodologice.
------------
Art. 45^1 a fost introdus de pct. 30 al art. I din HOTRREA nr. 955
septembrie 2010.
ART. 45^2
(1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 45^1 pot presta
pe teritoriul Romniei activitile de prevenire i protecie menionate
la art. 15 numai dup notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i
avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i
desfoar activitatea sau i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este
condiionat de notificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut
la art. 45^1 alin. (1) lit. a), de transmiterea, mpreun cu formularul
de notificare, a urmtoarelor documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat
membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European, n copie
certificat de deintor i n traducere neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen
profesional corespunztoare, semnat i tampilat de persoana
autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente similare
emise de autoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al
Spaiului Economic European, n copie autorizat de deintor i n
traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe
din momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la
secretariatul Comisiei de abilitare i avizare sau prin PCU electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a
notificrii.
------------
septembrie 2010.
ART. 45^3
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii
externe de prevenire i protecie n condiiile art. 45^1 alin. (1) lit.
a) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului
prevzut n anexa nr. 10A, nsoit de documentele prevzute la art. 45^2
alin. (2), la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia i au sediul/domiciliul/reedina,
nainte de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup
efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie
persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la
data primirii notificrii, n Lista persoanelor fizice i juridice
stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului
Economic European care presteaz servicii externe de protecie i
prevenire, n regim permanent, n Romnia.
------------
septembrie 2010.
ART. 45^4
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii
externe de prevenire i protecie n condiiile art. 45^1 alin. (1) lit.
b) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului
prevzut n anexa nr. 10B, nsoit de copia autorizaiei sau a
documentului echivalent pe care l dein, certificat de ctre deintor,
la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial
de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte de
nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup
efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie
persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile
lucrtoare de la primirea notificrii, n Lista persoanelor fizice i
juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al
Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie
i prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.
------------
septembrie 2010.
ART. 45^5
Constatarea nerespectrii prevederilor art. 45^1 - 45^4 se face de
ctre inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
------------
septembrie 2010.
ART. 45^6
Listele prevzute la art. 45^3 alin. (2) i 45^4 alin. (2) se
afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
ART. 46
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie
s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori
de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv
apariia unor riscuri noi.
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul
trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi
revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, la
apariia unor riscuri noi i n urma producerii unui eveniment.
------------
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de

lucru se stabilesc msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic,
organizatoric, igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru
asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc
resursele umane i materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin
informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor
i/sau reprezentanilor lor sau comitetului de securitate i sntate n
munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc
ART. 47*)
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc, necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor
corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt
urmtoarele:
a) nivel de baz;
------------
Litera a) a art. 47 a fost abrogat de pct. 32 al art. I din
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
-------------
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. II din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010 prevede:
"Art. II
(1) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei
hotrri, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei
sociale, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se
aprob cerinele minime de pregtire i formare n domeniul securitii
i sntii n munc/coninutul minim al programelor-cadru necesare
pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i sntii n
munc prevzute la art. 51^1 din normele metodologice aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii
conferite prin standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile
specifice, precum i alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri
referitoare la formarea profesional.
(2) Pn la data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin.
(1), n ceea ce privete cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, rmn aplicabile prevederile art. 47,
49 i 50 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) La data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin. (1) se
abrog art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
urmnd s fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art.
51^1-51^3 din normele metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare."
ART. 48
(1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau
filiera tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut
minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o durat de cel
puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit.
b).
------------
Art. 48 a fost abrogat de pct. 33 al art. I din HOTRREA nr. 955 din
8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
ART. 49*)
sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
------------
Litera a) a alin. (1) al art. 49 a fost modificat de pct. 34 al art.
I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL

minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel
puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut la alin. (1) lit.
b).
------------
"Art. II
ART. 50
sntii n munc corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel
puin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de
studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1)
lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat
ndeplinit i n situaia n care persoana a absolvit o form de
nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 50*)
sntii n munc corespunztoare nivelului superior, care trebuie
ndeplinite n mod cumulativ, sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti,
tiine agricole i silvice, cu diplom de licen sau echivalent, a
ciclului I de studii universitare, studii universitare de licen, ori a
studiilor universitare de lung durat sau absolvirea cu diplom de
absolvire a studiilor universitare de scurt durat;
puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a
unui program de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i
sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin
diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la
alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este
considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a obinut o
diplom de master sau doctorat n domeniul securitii i sntii n
munc.
------------
septembrie 2010.
------------
"Art. II
ART. 51
Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la
art. 48 alin. (1) lit. b), art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin.
(1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional
autorizai conform prevederilor art. 18-27 din Ordonana Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare.
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i
sntii n munc, prevzute la art. 49, 50, 51^2 i 51^3, se efectueaz
de ctre furnizori de formare profesional autorizai, potrivit
prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
------------
septembrie 2010.
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i
sntii n munc, prevzute la art. 49 i 50, se efectueaz de ctre
furnizori de formare profesional autorizai, potrivit prevederilor
Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
------------
Art. 51 a fost modificat de pct. 4 al art. I din HOTRREA nr. 1.242
decembrie 2011.
ART. 51^1*)
Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc,
necesare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt
urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
------------
septembrie 2010.
ART. 51^1
Abrogat
------------
Art. 51^1 a fost abrogat de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 1.242
decembrie 2011.

"Art. II
ART. 51^2*)
sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51^1 lit.
a) sunt:
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i
sntate n munc, de cel puin 80 de ore.
diploma de studii i certificatul de absolvire a programului de formare
profesional corespunztor.
------------
septembrie 2010.
ART. 51^2
Abrogat
------------
decembrie 2011.
------------
"Art. II
ART. 51^3*)
sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art. 51^1 lit.
b) sunt:
a) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv
studii superioare de lung sau de scurt durat absolvite cu diplom de
licen ori echivalent n domeniile fundamentale: tiine inginereti,
tiine agricole i silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert n
securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n
munc, cu o durat de cel puin 180 de ore, sau masterat/doctorat n
acest domeniu.
diplomele de studii i certificatul de absolvire a programului de formare
profesional corespunztor.
------------
septembrie 2010.
ART. 51^3
Abrogat
------------
decembrie 2011.
------------
"Art. II
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc
ART. 52
securitii i sntii n munc, definii conform art. 5 lit. d) din
lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau
unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
ART. 53
Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc, care se aleg, va fi stabilit
prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul
de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor
din ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor prevzute
la art. 60.
ART. 53
(1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice
n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi
stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul total al
lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum
urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care
au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care
au sub 50 i 100 de lucrtori inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul
ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 101 lucrtori inclusiv.
------------
septembrie 2010.
ART. 54
Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele
reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc.
ART. 55
securitii i sntii n munc trebuie s ndeplineasc cerinele
minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art.
47-51.
ART. 55
(1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de
cel puin 40 de ore, cu coninutul minim conform celui prevzut n anexa
nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un
document de absolvire a programului de pregtire.
------------
septembrie 2010.
ART. 56
securitii i sntii n munc sunt consultai i particip, n
conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura urmtoarele
activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de
securitate i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor
de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i
sntate n munc propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea
condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i
protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii
prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc.
CAP. IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n
munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 57
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n
unitile care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu
capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de
securitate i sntate n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de
lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate
teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de securitate i sntate
n munc; numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de
munc aplicabil sau prin regulamentul intern ori regulamentul de
organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n
cazul activitilor care se desfoar temporar, respectiv cu o durat
mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile
comitetului de securitate i sntate n munc revin reprezentanilor
lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a
constituit comitet de securitate i sntate n munc, atribuiile
acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
------------
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din
reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor, pe de o parte, i angajator sau
reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel
al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de
alt parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de
prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i
sntate n munc.
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din
urmtorii membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i
sntate n munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format
din angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii
angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de
prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i
sntate n munc.
------------
septembrie 2010.
ART. 59
(1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i
sntate n munc vor fi alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor
cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor
se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor
fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n
comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin
contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i
sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre
securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:
a) de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n
comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit prin
contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i
sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre
securitii i sntii lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc se stabilete n funcie de numrul total
al lucrtorilor din ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
------------
septembrie 2010.
ART. 61
(1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al
lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc timpul
necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc
i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de
lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de
lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de
lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de
lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de
lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de
securitate i sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul
programului de lucru i pe cheltuiala unitii.
ART. 62
Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele
comitetului de securitate i sntate n munc.
ART. 63
Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se
nominalizeaz prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar
componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor.
ART. 64
(1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor
fi convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii
serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care
angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire
i protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot
fi invitai s participe inspectori de munc.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot
participa inspectori de munc.
------------
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 65
Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza
regulamentului de funcionare propriu.
ART. 66
(1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de
securitate i sntate n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de
cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre
preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i
este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc,
inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului
extern de protecie i prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei
stabilite pentru ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc
convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte de data
ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i
sntate n munc ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre
toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit
dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a
cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va
afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc
transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10 zile de la
data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 67
Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii
lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege, comitetul de
securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i
sntate n munc i planul de prevenire i protecie, conform
regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv
alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena
acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea
echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra securitii i
sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii
anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea
echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i
individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin
serviciului extern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau,
dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de
prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de
munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate
i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile
legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de
inspectorul de munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea
accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru
mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n
planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc,
mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune
msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor
proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile
fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i
sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an,
cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile
care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat,
precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va
realiza n anul urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i
sntate n munc
ART. 68
Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i
sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia
s i poat da avizul n cunotin de cauz.
ART. 69
(1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an,
comitetului de securitate i sntate n munc un raport scris care va
cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au
fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i
propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n
anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1),
avizat de membrii comitetului de securitate i sntate n munc, n
termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de munc.
ART. 70
Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i
sntate n munc documentaia referitoare la caracteristicile
echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i
individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.
ART. 71
Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate
n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i
sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate,
ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile
de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a
lucrtorilor.
ART. 72
Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc
punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina
muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i protecie, asupra
plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care
serviciul intern sau extern de prevenire i protecie i ndeplinete
atribuiile.
ART. 73
n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile
comitetului de securitate i sntate n munc, conform atribuiilor
prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului;
motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.
CAP. V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
ART. 74
Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din
punct de vedere al securitii i sntii n munc, n conformitate cu
art. 20 din lege.
ART. 75
Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop
nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i
sntate n munc.
ART. 76
(1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n
munc la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n
timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1)
este considerat timp de munc.
ART. 77
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
ART. 78
La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n
munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar
fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme,
diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator.
ART. 79
Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material
corespunztoare unei instruiri adecvate.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare,
pe meserii sau activiti.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
------------
septembrie 2010.
ART. 81
(1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire
individual, conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea
materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu
past sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se
semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au
efectuat i au verificat instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre
conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de
aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma
examenului medical la angajare.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre
conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie
de aptitudini completate de ctre medicul de medicina muncii.
------------
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n

ntreprindere/unitate, de la angajare pn la data ncetrii raporturilor
de munc.
------------
ART. 82
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu
permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul
intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind
instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu
permisiunea angajatorului, cu excepia altor participani la procesul de
munc, aa cum sunt definii potrivit art. 5 lit. c) din lege,
angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de
organizare i funcionare, durata instruirii i reguli privind instruirea
i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
------------
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior,

care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n
ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar
al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile
specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau unitii, n
general.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior
care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii,
angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor
respectivi privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii
respective, riscurile pentru securitatea i sntatea lor, precum i
msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii, n general.
------------
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia

de instruire colectiv, conform modelului prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din
care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor
desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat
instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor
instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete
controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n
munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre
angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj.
(5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control
vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator,
fr a se ntocmi fia de instruire.
------------
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
ART. 83
Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din
lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la
alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la
alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc
temporar.
ART. 84
Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre
activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective,
riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau
unitii, n general.
ART. 85
Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii
i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 86
Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de
cel mult 20 de persoane.
ART. 87
(1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul
activiti i de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum
i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau al unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata
instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute
la art. 82, crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i
msurile de prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate.
ART. 88
(1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n
principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii
legislaiei de securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice
unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea
primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n
conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator.
ART. 89
(1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea
nsuirii cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi
angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea
introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
ART. 90
(1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-
general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i
sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei
funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor
prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul
ntreprinderii i/sau al unitii.
ART. 91
(1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct
al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de
munc.
------------
Alin. (2) al art. 91 a fost abrogat de pct. 48 al art. I din
ART. 92
(1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru
i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i
se stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de
munc respectiv, mpreun cu:
i sntii n munc; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i
aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de
munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru
privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea
lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc
privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de
lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu
demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o
va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului
individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare
i de prim ajutor.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul
intern/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre
angajator, tematici care vor fi pstrate la persoana care efectueaz
instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de
munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru
privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea
lucrtorilor, precum i n cazul pericolului grav i iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc
privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de
lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana
respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea
echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare,
intervenie, evacuare i de prim ajutor, aspecte care sunt obligatorii.
------------
septembrie 2010.
ART. 94
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre
lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cte
eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz
n fia de instruire individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
ART. 95
Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art.
83 i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n
domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 96
(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului
de munc.
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin
instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau
postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni.
(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i
periodicitatea verificrii instruirii vor fi stabilite prin instruciuni
proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de
lucru.
------------
(2^1) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de

6 luni.
------------
Alin. (2^1) al art. 96 a fost introdus de pct. 51 al art. I din
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou

instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic
al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre
angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna
fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a
fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu
demonstraii practice.
ART. 97
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de
ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii
i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i
aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea.
ART. 98
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n
urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i
sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc
i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv
datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de
lucru.
ART. 99
Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de
8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul
locului de munc respectiv, mpreun cu:
i sntii n munc; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
ART. 100
Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza
tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile
din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAP. VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
ART. 101
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el
definit la art. 5 lit. l) din lege, poate fi constatat de ctre orice
lucrtor din ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern
de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a
ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de munc.
ART. 102
La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se
vor lua imediat urmtoarele msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol
grav i iminent.
ART. 103
(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n
prealabil angajatorul va desemna lucrtorii care trebuie s opreasc
echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n
prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de
evacuare i s verifice modul n care i-au nsuit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile
specializate i s i instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii
serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n
prealabil angajatorul trebuie s stabileasc modul operativ de anunare
la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine
starea de pericol grav i iminent, s asigure instruirea i dotarea lor
cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
ART. 104
Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute
la art. 102, innd seama de natura activitilor, numrul de lucrtori,
organizarea teritorial a activitii i de prezena altor persoane n
afara celor implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
ART. 105
Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13
lit. k) din lege trebuie s conin nominalizarea i localizarea acestor
zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n
urma evalurii riscurilor pentru aceste zone.
ART. 106
Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor
de munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu
risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
ART. 106
(1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor
care sunt zonele cu risc ridicat i specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor
locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n
zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii
riscurilor.
------------
septembrie 2010.
ART. 107
Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii
riscurilor pentru zonele cu risc ridicat i specific constituie o
prioritate n cadrul planului de protecie i prevenire.
CAP. VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase, semnalarea,
cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
ART. 108
(1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i
art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai
altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora
de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1)
lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau
unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, de ctre
orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.
ART. 109
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele
informaii, conform modelului prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i,
dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost
angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a
decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n
ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie
i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
ART. 110
n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice,
soldate cu decesul victimelor, n care printre victime sunt i persoane
aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei
rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din
judeul pe raza cruia s-a produs.
ART. 111
(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica
starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea
acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia
cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor
evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n pericol viaa
lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt
rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti,
schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i
se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o urm a
evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz
cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea
evenimentului, angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna pe
propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate
dup producerea evenimentului.
ART. 112
(1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc
evenimentul va comunica Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de
invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de
invaliditate;
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.
------------
Litera f) a alin. (1) al art. 112 a fost introdus de pct. 53 al art.
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup

primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica
Inspeciei Muncii dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate.
------------
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile

prevzute la art. 109.
ART. 113
(1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea
evenimentului, unitatea sanitar care acord asisten medical de
urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n
termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru
recoltarea imediat a probelor de laborator, n vederea determinrii
alcoolemiei sau a strii de influen a produselor ori substanelor
stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i
pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de inspectoratul
teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor
specifice n termen de 5 zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul
teritorial de munc va solicita n scris unitii medico-legale
competente un raport preliminar din care s reias faptul c decesul a
fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n conformitate cu
prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea
activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu
modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i legislaiei
subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar
inspectoratului teritorial de munc n conformitate cu prevederile
Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr.
459/2001, republicat, i ale legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare
medico-legal n termenul prevzut la art. 29 alin. (3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de
expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, care a emis
decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, va trimite o copie de
pe decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data eliberrii
acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
accidentul.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de
expertiz medical i recuperare a capacitii de munc ce a emis decizia
de ncadrare ntr-un grad de invaliditate va trimite o copie de pe
decizie, n termen de 5 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia,
la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
accidentul.
------------
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
ART. 114
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a
cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale
nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru
prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru
determinarea caracterului accidentului.
ART. 115
Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu
prevederile art. 29 alin. (1) din lege.
ART. 116
(1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de
munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(1^1) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care
lucrtorii au suferit o invaliditate evident, cazurile n care victimele
sunt ceteni strini sau cazurile n care printre victime se afl
ceteni strini.
------------
(1^2) n cazurile prevzute la alin. (1^1) cercetarea se efectueaz

de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul.
------------
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie

scris, comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin
3 persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat,
reprezentant al serviciului intern sau reprezentant al serviciului
extern, cu pregtire de nivel superior.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin
3 persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu
pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c) sau care ndeplinete
cerinele prevzute la art. 51^1 lit. b).
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu
pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c).
------------
Lit. c) a alin. (3) al art. 116 a fost modificat de pct. 6 al art. I
din HOTRREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 925 din 27 decembrie 2011.
------------
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a

evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu
fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut
loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea
evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii
i sntii n munc nu poate face parte din comisia de cercetare a
evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii,
n comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs
evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de
ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru
cercetarea accidentului de circulaie produs pe drumurile publice, urmat
de incapacitate temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este
cazul, a prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i
e) din lege, dac acesta a avut loc n afara ntreprinderii i/sau
unitii angajatorului i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se
efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate
cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie s asigure cercetarea
apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.
ART. 116^1
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau
invaliditatea lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase care se
produc pe teritoriul altor judee dect judeul unde are sediul social
angajatorul se va face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe
teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
------------
septembrie 2010.
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care
sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu,
serviciile poliiei rutiere vor transmite organelor mputernicite s
efectueze cercetarea, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare
de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la faa
locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de
pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c
victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele
mputernicite potrivit legii vor efectua cercetarea evenimentului.
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care
sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu,
serviciile poliiei rutiere vor transmite comisiei numite de angajator,
inspectoratului teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc
evenimentul sau Inspeciei Muncii, la cererea acestora, n termen de 5
zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de
cercetare la faa locului i orice alte documente existente necesare
cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de
deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza
documentelor prevzute la alin. (1) transmise de organele de poliie i a
altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea
unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor
legale vor efectua cercetarea evenimentului.
------------
septembrie 2010.
ART. 118
(1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea
evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s
solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s
consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este
obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare
prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate
de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau
specialiti cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu
competene potrivit legii s efectueze expertize tehnice, iar acetia
trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii
ntocmesc expertize tehnice care vor face parte integrant din dosarul de
cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre
angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor
de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau
specialiti, cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu
competene potrivit prevederilor legale s efectueze expertize tehnice,
iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite
vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele
necesare analizrii probelor prelevate cu ocazia cercetrii se suport de
ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face
rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs
evenimentul.
------------
septembrie 2010.
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc
se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele
n care este necesar prelevarea de probe ori efectuarea de expertize,
pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n termen, la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul,
prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate
evident, accident colectiv sau situaie de persoan dat disprut,
precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult
10 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
n care este necesar eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea
de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul
teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n scris,
argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de
cercetare.
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc
se va ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data
producerii.
n care este necesar prelevarea de probe, efectuarea de expertize,
determinri de noxe, pentru care se poate solicita n scris, argumentat
i n perioada prevzut la alin. (1), la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de
cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces,
invaliditate evident, invaliditate confirmat ulterior, a accidentelor
colective sau a situaiilor de persoane date disprute, precum i
cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 15 zile
lucrtoare de la data producerii acestora.
n care este necesar eliberarea certificatului medico-legal sau, dup
caz, a raportului de expertiz ori de constatare medico-legal,
prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care
inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate
solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii,
prelungirea termenului de cercetare.
------------
septembrie 2010.
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n
urma cruia a intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul
victimei, inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul de
cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou
proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul astfel completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului,
prevzut la alin. (1), se face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data
primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare
medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate
evident, evenimentul va fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc
ca eveniment care a produs incapacitate temporar de munc i, n funcie
de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform
prevederilor alin. (1) i (2).
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma
cruia a intervenit invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul
victimei, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii
evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe
dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului,
prevzut la alin. (1), se face n cel mult 10 zile lucrtoare de la data
primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare
medico-legal ori, dup caz, a raportului de expertiz sau de constatare
medico-legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, ca eveniment care a produs
incapacitate temporar de munc, i, n funcie de consecinele
ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin.
(1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n
care este necesar administrarea de probe suplimentare, cum ar fi
primirea de documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize,
audierea de martori, pentru care inspectoratul teritorial de munc
nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate solicita n scris,
argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de
cercetare.
------------
septembrie 2010.
ART. 122
(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar,
care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup
producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul
evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de
munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul
desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a
cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre
angajator/reprezentantul su legal, care va cuprinde precizri cum ar fi
poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de
protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei individuale de instructaj
prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup
producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul
evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de
munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau de ctre lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie, iar n absena
acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n cazul
evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i
semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la
poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de
protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual
prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe
i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i mprejurrile
producerii evenimentului;
------------
Litera c) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al
art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
c^1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de

cercetare abilitate i ncheiat n prezena i cu participarea
reprezentanilor inspectoratului teritorial de munc, care reprezint
pies la dosar i nlocuiete nota prevzut la lit. c). Nota de
constatare nu se va ntocmi n situaiile n care se menine o stare de
pericol grav i iminent de accidentare, care nu permite accesul
inspectorilor de munc la locul evenimentului, argumentndu-se acest
fapt;
------------
Litera c^1) a alin. (1) al art. 122 a fost introdus de pct. 64 al
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;

e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de
incapacitate temporar de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot
contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii
evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea
mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii
n baza crora angajatorul i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei
de aptitudine, ntocmite conform legii;
i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional
i ale fiei de aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor legale;
------------
Litera i) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;

k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii
i sntii n munc ale victimelor; n caz de deces aceste fie se vor
anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul
accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n
cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului
urmat de incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n
cazul accidentului urmat de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical
de urgen, din care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat
pentru consultaie i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu;
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile
sanitare care au acordat asisten medical victimelor, inclusiv
asisten medical de urgen, din care s rezulte data i ora cnd
accidentatul s-a prezentat pentru consultaie, precum i diagnosticul.
------------
Litera p) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat

de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe
drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente
necesare pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o
activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a
victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii
evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat
stabili locul, data i ora producerii evenimentului sau s se poat
justifica prezena victimei la locul, ora i data producerii
evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea
ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii
actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate
cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten
medical de urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau
externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n
condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n
continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei.
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n
continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei i
proteciei sociale.
------------
Litera j) a alin. (2) al art. 122 a fost modificat de litera c) a
pct. 120 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea
sintagmei "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" cu
sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
ART. 123
Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc
urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a
efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numit de
angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul
de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n
opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s
fie identificat n dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie
nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de
explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n
anexa nr. 14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se
evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca
fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a
efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de
cercetare.
h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma
tehnoredactat, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului
ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre
inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii
comisiei de cercetare.
------------
Litera h) a art. 123 a fost modificat de pct. 65 al art. I din
ART. 124
(1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care
nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se
pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate
confirmat prin decizie, deces, accidente colective; originalul se
nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat
invaliditate evident; originalul se pstreaz la inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se
transmite angajatorului care nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia
Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un
exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs
incapacitatea temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii;
originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz
accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali
angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de
incapacitate temporar de munc sau al incidentelor periculoase n care
faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de
cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat
organului de urmrire penal.
ART. 125
(1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre
angajator, se nainteaz pentru verificare i avizare la inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5
zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i
va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de
munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c
cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea
dosarului i/sau refacerea procesului-verbal de cercetare, dup caz.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c
cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri
pentru refacerea procesului-verbal de cercetare i/sau completarea
dosarului, dup caz.
------------
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-

verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii
dosarului.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-
verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii
dosarului.
------------
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a

produs n condiiile prevzute la art. 124 alin. (2), inspectoratul
teritorial de munc va nainta originalul dosarului de cercetare la
organul de urmrire penal, imediat dup avizare.
ART. 126
(1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de
munc va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult
5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul
teritorial de munc, cu excepia cazului prevzut la art. 121 alin. (3),
va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5
zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
------------
(1^1) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de

Inspecia Muncii se avizeaz de ctre inspectorul general de stat.
------------
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca

urmare a unui eveniment i n mprejurri care ndreptesc presupunerea
decesului acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin
care se declar decesul persoanelor disprute, conform prevederilor
legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n
vederea avizrii la Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la
alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a
fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i
ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va
ntocmi noul proces-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de
la data primirii dosarului.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal
de cercetare i/sau va completa dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare
de la data primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de
Inspecia Muncii.
------------
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare

prevzute la alin. (1) organelor de urmrire penal, numai dup ce au
fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare
ntocmit n condiiile alin. (4) i (5) vor fi transmise organelor de
urmrire penal.
------------
ART. 127
(1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate,
naintat organelor de urmrire penal, se restituie la inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pentru completare i
ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n cazul n care se
produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit,
confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul
teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data
solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului
proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile
lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi
naintate n vederea avizrii la Inspecia Muncii, care le va restitui
inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la
data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute
la art. 126, dosarul va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre
inspectoratul teritorial de munc.
ART. 128
Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin
urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea
evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs
evenimentul, numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a
mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele
accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din
capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul
periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i
persoanele responsabile pentru realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind
realizarea msurilor prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de
cercetare i repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat
cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n
munc/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate
n munc;
------------
Litera w) a art. 128 a fost modificat de pct. 70 al art. I din
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.

ART. 129
(1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de
asemenea, prevederile legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite
s efectueze cercetarea, precum i numele angajatorului i ale
persoanelor care au participat din partea organelor competente la primele
cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de
asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de
cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de
asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a produs un eveniment i
ulterior a survenit decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de
asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost
angajate victimele, numele reprezentanilor legali ai angajatorilor,
numrul documentului prin care s-a certificat autorizarea de funcionare
din punct de vedere al securitii i sntii n munc, adresa
punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de
asemenea, urmtoarele: numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea
civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de munc la care este
ncadrat, profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii, vechimea
n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc, data efecturii
ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar
pentru persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate
pentru care este necesar autorizare, se va face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele
subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face
trimitere la reglementrile legale n vigoare nclcate, cu redarea
integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba
n "Propuneri pentru sanciuni administrative i disciplinare", n cazul
accidentelor cercetate de ctre comisia numit de angajator.
(8^1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili
termene de aducere la ndeplinire a msurilor dispuse, precum i
persoanele responsabile de ndeplinirea acestora.
------------
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n

procesul-verbal de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre
inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform
competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va
ncheia cu capitolul prevzut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza
angajatorului".
ART. 130
n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu
ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc, se va
face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de cercetare
prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care
trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemntoare.
ART. 131
Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face
propuneri de sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va
meniona n procesul-verbal de cercetare.
ART. 132
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul,
inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de
incapacitate temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii,
pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat
dosarul i asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire
penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
Inspecia Muncii i asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui
colectiv, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru
angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal,
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia
Muncii i asigurtor;
e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul
care nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i
asigurtor.
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n
mai multe exemplare, dup cum urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de
munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de
munc, pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator,
inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i
victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru
angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal,
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia
Muncii, asigurtor i victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul
accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii,
asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care
nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i
asigurtor.
------------
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai

mare de exemplare, dup caz.
ART. 133
(1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator,
altul dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de
cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul
de munc i are sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui
jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un
exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
ART. 134
n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar
persoana vtmat prezint un certificat medical cu cod "accident de
munc", angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii
i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire
i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a
produs evenimentul.
ART. 134
(1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu
cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat atribuiile n
domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul
intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i
protecie va solicita acestuia o declaraie scris privind data, locul,
modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a
accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data,
locul, modul i mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care
i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va comunica i
cerceta evenimentul sau, n situaia n care evenimentul prevzut la
alin. (1) nu a avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul normal al
deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva
declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase
ART. 135
nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se
face n baza procesului-verbal de cercetare.
ART. 135
(1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
se face n registrele de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza
procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care
este angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza
altui jude dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra
la sediul social, cu excepia cazului n care sediul secundar are
personalitate juridic.
------------
septembrie 2010.
ART. 136
(1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe
baz de contract, comand sau alte forme legale ncheiate n
ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care
este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n
acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n
acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate
situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme
metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul
rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut
ca urmare producerea accidentului.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n
acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate
situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme
metodologice, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul
care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
accidentului.
------------
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe

baz de comand, la domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre
angajatorul la care este/a fost angajat victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui
angajator se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea
i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea
accidentului.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui
angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii,
a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
------------
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional

de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie
profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz
practica/reconversia profesional.
(5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic
profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de
reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se
efectueaz practica/reconversia profesional.
------------
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor

cultural-sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor
activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a
organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse
de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti
sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce
amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui
angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs
accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse
de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti
sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce
amenin avutul public sau privat, produs n afara ntreprinderii i/sau
unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta,
nregistrarea se face conform legii.
(8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni
ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de
viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i
iminent ce amenin avutul public sau privat n afara ntreprinderii
i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta,
nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege.
------------
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre

angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul
ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre
accidentului.
------------
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre

ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre
accidentului.
------------
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca

urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator, se
nregistreaz de ctre angajatorul din vina cruia s-a produs accidentul.
(11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau
unitii ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt
angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii,
a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
------------
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi,

personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori
care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de
ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra
de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut
ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor
prevzute n documentele ncheiate.
ART. 137
Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu
privire la nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial
de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a
accidentului n cauz.
ART. 138
(1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i
n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia se
nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i
irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin
care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin.
(1), este data nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data
decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va
comunica, imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la
inspectoratul teritorial de munc.
ART. 139
Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza
procesului-verbal de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de
munc.
ART. 140
(1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele
mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul
va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4
exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de
cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile
lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n
termen de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de
cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de
munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la
dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte
exemplare la persoana accidentat, inspectoratul teritorial de munc i
asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau
reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus
pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de
invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul
de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i
recuperare a capacitii de munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de
incapacitate temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la
care a naintat FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea
perioadei de incapacitate
temporar de munc.
------------
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea,

accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul
lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia angajatorul i desfura activitatea.
------------
ART. 141
(1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform
modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca
urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform
modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena
accidentailor n munc pentru care perioada de incapacitate temporar de
munc este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua
producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
ART. 142
(1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor
periculoase, inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de
angajatorii care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul
judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca
urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n
afara granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor
angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de interes
public sau a ndatoririlor de serviciu
ART. 143
(1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n
care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a
comunica evenimentul i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn
din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt
implicai lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie de ctre
angajatori romni la angajatori strini, respectiv utilizatori strini,
pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic
imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului
consular romn din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori
la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s
includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor
bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la
comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul
misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum i
persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor rii vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe din
Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare romne.
Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste
evenimente Inspeciei Muncii.
ART. 144
(1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n
care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni se va face
conform prevederilor art. 114-134.
(1^1) n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care
au avut drept consecin incapacitatea temporar de munc sau decesul
lucrtorilor asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea
pentru accidente de munc i boli profesionale, republicat, dosarul de
cercetare ntocmit de comisia numit de angajator va cuprinde documentele
care au fost ntocmite de organele de cercetare din ara n care a avut
loc evenimentul, precum i documentele medicale de la unitile sanitare
care au acordat ngrijiri de specialitate accidentatului.
------------
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate

participa i un delegat din partea misiunii diplomatice sau oficiului
consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din
cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane
care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au
produs invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective,
inclusiv n cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului
periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani care s efectueze
cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de
ctre Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc
pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
ART. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde
angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul
efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul
Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii
misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i persoanele
care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara
granielor Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i
se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de
organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul,
precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s
rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de
lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile
respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n
care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de
exemplare precizat la art. 124.
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul
romn sau Ministerul Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor
prezentului capitol.
ART. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de
incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat
contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu
personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul
accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai
oficiilor consulare romne i de persoanele care ndeplinesc sarcini de
stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de
invaliditate sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat victima.
(3) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i
se va completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele
competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii
ale documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat
ngrijiri de specialitate victimei, precum i traducerea acestora n
limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s
rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de
lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile
respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n
care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia
organului de cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare
traducerii n limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut
loc evenimentul.
------------
septembrie 2010.
ART. 146
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase se fac de ctre angajatorul romn, conform prevederilor art.
143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul
Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea
atribuiilor de serviciu
ART. 147
(1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt
implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt
persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va
ntiina misiunea diplomatic sau consulatul rii din care provine
persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii.
ART. 148
(1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu
celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului
strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art.
29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii
diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare
precizat la art. 124 i o copie a dosarului original se va transmite
misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul
de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz
n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a cercetat
evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces,
accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire
penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii;
originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se
pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial
de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs
incapacitate temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii;
originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc
care a efectuat cercetarea.
------------
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit.

a) i b) va fi transmis Inspeciei Muncii n condiiile prevzute la art.
126 alin. (1).
------------
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice

sau consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea sau, dup
caz, de ctre Inspecia Muncii.
------------
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
ART. 149
Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se
vor semnala obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de
mbolnviri, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul
oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii
medicale de specialitate.
ART. 149
Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut
profesional, se va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent
de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii
medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de
specialitate.
------------
septembrie 2010.
ART. 150
(1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de
semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast
fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli
profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor,
n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul,
stabilete diagnosticul de profesionalitate i completeaz fia de
semnalare BP1 pe care o trimite oficial la autoritatea de sntate
public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de
maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de profesionalitate.
ART. 150
Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut
profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr.
19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina
muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina
muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de
boal profesional ori de intoxicaie acut profesional.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina
muncii din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a
municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere
ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina
muncii din cadrul direciei de sntate public judeene sau a
municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere
ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
------------
Art. 151 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al art. I din
nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de
sntate public" cu sintagma "direcia de sntate public".
ART. 152
Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului
acestuia ori, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul
profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege.
ART. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului
profesional al mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i
semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional,
prevzut n anexa nr. 20.
ART. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este
semnat de toi cei care au luat parte la cercetare, conform
competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii,
responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice
necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale similare.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori,
dup caz, persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau
inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu
concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura
tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen
de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a
cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina muncii
acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i de
Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite
prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei
i al ministrului sntii publice.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori,
dup caz, persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale sau
inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu
concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura
tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen
de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a
cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina muncii
acreditai de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i de
Ministerul Sntii.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite
prin ordin comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i
al ministrului sntii.
------------
Art. 155 a fost modificat de literele b) i c) ale pct. 120 al art. I
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei
"Ministerul Sntii Publice" cu sintagma "Ministerul Sntii" i a
ART. 156
Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris
celor interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii
contestaiei.
ART. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se
nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru
evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea
msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din
autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti.
ART. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se
nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru
evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea
msurilor prescrise, direciei de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti, inspectoratului teritorial de munc participant
la cercetare i asigurtorului la nivel teritorial.
------------
septembrie 2010.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul
de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de
mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal
profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul
de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de
mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal
profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2, care
trebuie s aib tampila direciei de sntate public judeene sau a
municipiului Bucureti i trebuie s cuprind data declarrii, prevzut
n anexa nr. 21.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
ART. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se
pstreaz la autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului
Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se
pstreaz la direcia de sntate public judeean sau a municipiului
Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
------------
Partea introductiv a art. 159 a fost modificat de litera a) a pct.
120 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea
sintagmei "autoritatea de sntate public" cu sintagma "direcia de
sntate public".
a) opisul documentelor din dosar;

b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta
profesional, i anume copie de pe carnetul de munc) i, dup caz,
nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la
dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul
eliberat de medicul de medicina muncii care asigur asistena de medicina
muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal
profesional (biletul de ieire emis de clinica/secia de medicina muncii
din structura spitalelor sau adeverina medical emis de medicul de
medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal profesional, n
cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii
necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
ART. 160
Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de
sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din care face
parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza
documentelor precizate la art. 159 prin fia de declarare a cazului de
boal profesional BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2,
care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-
declarate.
ART. 160
(1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean
sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina
muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art.
159, prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, care
reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale nou-
declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani
de la ncetarea expunerii profesionale considerate cauz a mbolnvirii.
Excepie fac cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele
membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European trebuie
ntocmit o fi de declarare a cazului de boal profesional BP2 de
ctre Direcia de Sntate Public a Municipiului Bucureti.
------------
septembrie 2010.
ART. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost
desfiinat sau nu mai exist la momentul precizrii diagnosticului de
boal profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de
declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia
procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional.
ART. 162
Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional
se nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde
exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin
documente oficiale de la autoritatea de sntate public; ele se declar
i se pstreaz n eviden de ctre autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul
Bucureti n care se afl agentul economic respectiv.
ART. 162
Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator
unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii
profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la
direcia de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden
de ctre direcia de sntate public din judeul sau din municipiul
Bucureti n care se afl angajatorul respectiv.
------------
septembrie 2010.
ART. 163
Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului
Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n
fia de declarare BP2.
ART. 163
Direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului
Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n
fia de declarare BP2.
------------
Art. 163 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al art. I din
nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de
sntate public" cu sintagma "direcia de sntate public".
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm
numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze
de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai
pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la
nivelul clinicilor de boli profesionale.
------------
septembrie 2010.
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii
n care s-a produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public
judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de
coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din
cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul Naional
pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic
n Domeniul Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale
asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului
diagnosticat cu boal profesional.
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii
n care s-a produs declararea, de ctre direcia de sntate public
judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de
monitorizare a riscurilor din mediul comunitar - Compartimentul sntate
ocupaional i mediul de munc din cadrul Institutului Naional de
Sntate Public, denumit n continuare Centrul naional de monitorizare
a riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului
stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului
diagnosticat cu boal profesional.
(3) O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional se va nmna lucrtorului a crui boal profesional a fost
infirmat n urma cercetrii.
------------
septembrie 2010.
ART. 166
La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale se constituie Registrul operativ naional
informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu
datele din fiele de declarare BP2.
ART. 166
La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se
constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor
profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de
declarare BP2.
------------
septembrie 2010.
ART. 167
Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind
bolile profesionale reprezint forul metodologic care asigur asisten
i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale.
ART. 167
Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul
metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n
domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i
n elaborarea de reglementri pentru protecia sntii n relaie cu
expunerea la ageni periculoi n mediul de munc, promovarea sntii
la locul de munc (elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limit de
expunere profesional, metode standardizate de msurare a concentraiilor
de ageni chimici conform recomandrilor Comisiei Europene, instruiri de
specialitate).
------------
septembrie 2010.
ART. 168
bolile profesionale raporteaz semestrial datele privind morbiditatea
profesional Autoritii de Sntate Public din cadrul Ministerului
Sntii Publice.
ART. 168
Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial
datele privind morbiditatea profesional Direciei de sntate public i
control n sntate public din cadrul Ministerului Sntii.
------------
septembrie 2010.
ART. 169
bolile profesionale transmite informaiile de interes public privind
bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu
impact asupra sntii lucrtorilor.
ART. 169
Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile
de interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor
implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
------------
septembrie 2010.
ART. 170
Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden
sunt obligatorii este prevzut n anexa nr. 22.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate
public judeene vor raporta cu o periodicitate anual Centrului naional
de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale
situaia absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile
nou-declarate n anul respectiv.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate
public judeene i a municipiului Bucureti vor raporta, cu o
periodicitate anual, Centrului naional de monitorizare a riscurilor
situaia absenteismului medical ca urmare a bolilor profesionale n anul
respectiv.
------------
septembrie 2010.
ART. 172
Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se
nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
ART. 173
Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
ART. 174
Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz
medical i se comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale
nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea lurii
msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
ART. 175
n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de
activiti i servicii vor fi prevzute clauze privind rspunderile
referitoare la comunicarea, cercetarea i nregistrarea unor eventuale
accidente de munc.
ART. 176
(1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de
incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces au dreptul s
sesizeze sau s se informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile
unui accident de munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri
pentru efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor
norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de
munc va rspunde sesizrilor conform prevederilor legale sau va elibera,
la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele
sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare a evenimentului, se pot adresa
inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz, Inspeciei Muncii, n
termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1)
vor fi comunicate celor interesai, n termen legal.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele
sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris,
Inspecia Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data
primirii procesului-verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea,
Inspecia Muncii dispune completarea dosarului de cercetare i/sau
ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel
existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate
celor interesai, n termenul legal.
------------
septembrie 2010.
CAP. VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire
n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 178
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu
caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza
realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
ART. 179
Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte
din domeniul securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n
munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i
sntii n munc, elaborate de prestatorii de servicii;
c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c)
i la art. 55 alin. (1);
------------
Litera c) a art. 179 a fost modificat de pct. 95 al art. I din
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.

SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
ART. 180
Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la
art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul
securitii i sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor
de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de
pregtire al subiecilor crora li se adreseaz.
ART. 181
Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din
domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a
mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
ART. 182
Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din
domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele
principale ale temei i eliminndu-se detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu
subiectul, respectiv culori deschise pentru situaii pozitive i culori
nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu
dimensiunea literelor aleas astfel nct s permit citirea textului de
la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile
s fie suficient de mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i
locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n
care vor fi utilizate, respectiv s fie rezistente la aciunea factorilor
din mediul n care sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni
chimici etc.).
ART. 183
Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat
instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n
munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int de
lucrtori i tipul instruirii, dezvoltat efectiv pentru nlturarea
problemelor de securitate i sntate n munc ce rezult din evaluarea
riscurilor i adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei de riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de
pregtire al grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a
coninutului, orientate spre situaii concrete de munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele
explicative, dac este necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii
legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la
art. 179 lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n
munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int,
respectiv angajatorii care i-au asumat atribuii din domeniul
securitii i sntii n munc i reprezentanii lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor;
d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al
grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a
coninutului, orientate spre situaii concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii
legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc.
------------
septembrie 2010.
ART. 185
Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor
sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da
natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
ART. 186
(1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau
comercializate numai dac sunt avizate de ctre Comisia de abilitare i
avizare prevzut la art. 36, din judeul n care i are sediul
elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv
naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd
Spaiului Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia
de abilitare i avizare constituit la nivelul Direciei de munc,
solidaritate social i familie a municipiului Bucureti.
(2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat
membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European,
documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din
cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti.
------------
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot
Comisiei de abilitare i avizare prevzute la art. 186 o cerere conform
modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului
i, dup caz, anexa la acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin.
(2), elaboratorul va depune documentul echivalent eliberat de statul de
origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite:
originalul i dou copii pe suport hrtie.
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei
de abilitare i avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit
modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i,
dup caz, a anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care
elaboratorul se afl n cazul prevzut la art. 186 alin. (2), acesta va
depune documentul echivalent eliberat de statul n care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul
i dou copii pe suport hrtie.
------------
septembrie 2010.
ART. 188
(1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul
sau decizia de respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data
primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un
exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila
Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un
exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va purta tampila
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
------------
Alin. (2) al art. 188 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit

de cele dou exemplare de documentaie transmis de elaborator, pentru a
fi refcut n sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
ART. 189
(1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art.
179 va fi nsoit de o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179
trebuie s dein o copie a avizului.
ART. 190
(1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei
contestaii depuse la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de
respingere.
(1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face
contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n
termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere.
------------
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate

celor interesai n termen de 30 de zile de la data primirii
contestaiei.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se
constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n
activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru
retragerea documentaiei neconforme i comunic n scris Comisiei de
abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti,
situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a
avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a
municipiului Bucureti, aduce la cunotin titularului de aviz situaia
constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere.
municipiului Bucureti, analizeaz comunicarea inspectorului de munc
mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie
de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie
de timpul necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei
contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se
constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n
activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru
retragerea documentaiei neconforme i comunic, n scris, situaia
constatat Comisiei de abilitare i avizare care a dat avizul, cu
propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de
aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de
vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea
inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de
aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup
caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie
de timpul necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a
avizului sau cea prevzut la art. 192 alin. (2) poate face obiectul unei
contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
------------
septembrie 2010.
ART. 192
(1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc
modificri unei documentaii avizate, are obligaia s comunice Comisiei
de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti,
coninutul acestor modificri.
municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra documentaiei
sunt intervenii minore sau majore i decide meninerea avizului sau
necesitatea unei noi avizri.
ART. 192^1
(1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe
de prevenire i protecie pot fi ndeplinite i prin intermediul PCU
electronic, n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 68/2010. Prevederile prezentului alineat se aplic n termen de 60 de
zile de la data operaionalizrii punctului de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se
completeaz cu dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
------------
Art. 192^1 a fost introdus de pct. 101 al art. I din HOTRREA nr.
955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
ART. 193
Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme
metodologice.
ANEXA 1
la normele metodologice
-----------------------
*T*
I II III
CERERE
pentru INSPECTORATUL
TERITORIAL
Ctre: autorizarea desfurrii DE MUNC
activitii din punct de

.....................
vedere al securitii i
INSPECTORATUL TERITORIAL sntii n munc la: IV
DE MUNC [] sediul social
..................... [] sediul secundar Nr.

intrare:...........
[] in afara sediului
Data ..................
V.
1. Persoana
juridic:....................................................
2. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ...,
bloc .........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal ....
telefon ...
fax .......,....... e-mail ........... web
site ..........................
3. prin .........(nume, prenunne) ..... CNP .....(cod numeric
personal)....
n calitate de .................
conform .................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de
vedere al securitii i sntii n munc la
- sediul social
- sediul secundar
- n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume: ..................................................
2. Adresa: localitatea ............., str. ............................
nr. ...., bloc ..., scara .... etaj ..... ap. ....
jude/sector ........
cod potal ........, telefon .........., fax .........................
e-mail ........................................................
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE
DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL Nr. lucrtori:

....
Adresa: .................................................................
.
.......................................................................
...
Cod CAEN Denumirea activittii Autorizat

anterior*
12. > SEDIU SECUNDAR
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat

autorizaia.
Cod Autorizata
Adresa CAEN Denumirea activittiianterior* Nr.

lucratori
1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE
Cod CAEN Denumirea activitii Nr.

lucrtori
Meniuni privind sistarea activitii
Cod CAEN Denumirea activitii Locul desfurrii Nr. i

data
activitii actului
Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la
sistarea activitii
Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de

documente.
Data ........................... Semntura ......................
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN

PUNCT DE
VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr. Nr. i data

Nr.
crt. Denumirea actului actului/Emitent
file
Total
file:......
NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial
de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat
autorizaia.
*ST*
ANEXA 2
------------------------
*T*
I II III
INSPECTORATUL
TERITORIAL
Ctre: DECLARATIE DE MUNC
PE PROPRIA RASPUNDERE
.....................

INSPECTORATUL TERITORIAL IV
DE MUNC
..................... Nr.
intrare:...........

Data ..................
V.
1. Subsemnat(ul)/a ....................., domiciliat

in ................
str. .............. nr. ......, bloc ................ scara ....., etaj
...
ap. ... jude/sector ........., telefon ............... act
identitate....,
seria .... nr. ....... CNP .........., eliberat de ......... la
data ......
n calitate de*1) .................................................
2. pentru persoana juridic:........................................
3. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ...,

bloc .........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal ...........,
casuta postala ............ telefon ............... fax .........
e-mail ..........., web site ..........................
n temeiul Legii securitii i snttii in munca nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit

autorizaie
de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n
munc,
se vor desfura n conformitate cu prevederile Legii securitii i
snttii in munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din domeniul
securitii i sntii n munc.
Data .................... Samntura .................
NOTA:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine
(angajator,
administrator, reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial
de
munc.
*ST*
ANEXA 3
-----------------------
*T*
Seria ...... nr. .......
ROMANIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA ................
CERTIFICAT CONSTATATOR NR. ....
emis n temeiul art. 13 lit. c) din lege i art. 6 alin. (1) lit. b)
din Legea pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii
nr. 108/1999, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria
rspundere, nregistrat sub nr. ...... din ........
Persoana juridic ............................................
cu sediul: n localitatea ............ str. ..................

nr. ..., bloc ...., scara .... etaj .... ap. .....
jude/sector .......
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia

pe propria rspundere conform creia societatea ndeplinete
condiiile
de funcionare specifice securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
Nr. Cod Adresa la care se

desfoar
crt. Denumirea activitii CAEN activitatea
Inspector-ef,
..................
Data eliberrii:
ziua .... luna .... anul .....
Verso formular
Semntura
Semntura
inspectorului
inspectorului
Nr. Denumirea Cod Adresa la care se sef/ sef/
crt. activitii CAEN desfoar activitateaData sistariiData

reluarii
activitii
activitii
*ST*
ANEXA 3
-----------------------
Seria ........ nr. ...........

ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ...............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. ........
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n

munc nr. 319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 108/1999
pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, republicat,
eliberat n baza declaraiei pe propria rspundere, nregistrat sub
nr. ....... din ...................., pentru:
Persoana juridic: ................................., cu sediul
social n localitatea .........................,
str. ..................... nr. ....., bl. ...., sc. ...., et. ....,
ap. ...., judeul/sectorul ................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia
pe propria rspundere conform creia persoana juridic ndeplinete
condiiile de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii
n munc pentru activitatea/activitile declarate:
*T*
Nr. Denumirea activitii Cod Adresa la care se
crt. CAEN desfoar activitatea
*ST*
Inspector-ef,
....................
Data eliberrii:
ziua ..... luna ........... anul .......
- verso -
*T*
Nr. Denumirea Cod Adresa la care Semntura

Semntura
crt.activitii CAEN se desfoar inspectorului-
ef/inspectorului-ef/
activitatea Data sistrii Data
relurii
activitii
activitii
*ST*
------------
Anexa 3 la normele metodologice a fost nlocuit cu anexa 1 din
nr. 661 din 27 septembrie 2010, conform pct. 103 al art. I din acelai
act normativ.
ANEXA 4
------------------------
*T*
*Font 9*
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
N Acti- AdresaActivi- Nr. Activi-

Nr. Data
r.Soci-AdresavitateCod Nr. sediu tate Cod de tate Cod
de emiterii
eta- sediu auto- CAENde secun-autori-CAENlucraautori-
CAENlucra-certifi-
c tea rizata lu- dar zata la tori zata in
tori catului
r la cra- sediu afara

t. sediu tori secun- sediu

dar secun-

dar

*ST*
ANEXA 5
-----------------------
Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.

2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i
foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni,
mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 95/2003 privind controlul
activitilor care prezint pericole de accidente majore n care sunt
implicate substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 si 4 de ageni
biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi,
inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin materii
explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de
subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme
maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri,
terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc
de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii
navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i
utilizarea masiv a acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor
inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
ANEXA 5
-----------------------
ACTIVITI INDUSTRIALE
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante

2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i
foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni,
mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind controlul asupra
pericolelor de accident major n care sunt implicate substane
periculoase, cu modificrile ulterioare 4. Activiti cu risc de expunere
la grupa 3 i 4 de ageni biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi,
inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin materii
explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de
subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri,
terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc
de cdere de la nlime
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii
navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i
utilizarea masiv a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor
inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc
datorat atmosferelor explozive, aa cum sunt reglementate de Hotrrea
Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea
securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui
potenial risc datorat atmosferelor explozive
------------
act normativ.
ANEXA 6
-----------------------
Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii

n domeniul securitii i sntii n munc
A. Nivel da baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n

munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul
corespunztor activitii ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n

munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim
ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de
prevenire i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii in
munc
Total: 80 ore
ANEXA 6
-----------------------
CONINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregtirii n
domeniul securitii i sntii n munc
A. Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul

securitii i sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c)
i la art. 55 alin. (1) din normele metodologice, pentru angajatori i,
respectiv, pentru reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n
munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul
corespunztor activitii ntreprinderii i/sau unitii;
5. acordarea primului ajutor.
Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n

domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1)
lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice
cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n
munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;
4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim
ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n
munc.
Total: 80 de ore.
------------
act normativ.
ANEXA 7
-----------------------
Planul de prevenire i protecie

*T*
*Font 9*
Nr.Loc deRiscuriMsuriMasuriMasuriMasuriActiuni
Persoana careObser-
crtmunca/evalu- teh- orga- igie- de in scopul Termen
raspunde de vaii
post ate nice niza- nico- alta realizrii de
realizarea
de tori- sani- natur masurii realizare
masurii
lucru ce tare

0 1 2 3 4 5 6 7 8
9 10
Avizat Angajator
CSSM
*ST*
ANEXA 8
-----------------------
*T*
*Font 9*
Denumirea solicitantului: .............

Adresa: ...............................
Localitate: ...........................
Jude:..................
Cod potal: ............
Telefon/fax: ...........
Nr. de nregistrare n Registrul comertului:.........
Cod unic de nregistrare (CUI):.......................
Nr. ..../.....*1)
Ctre
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ..........*2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire

i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire in domeniul securitii i
sntii n munc
Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea

eliberrii
certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie. Avem personal cu capacitate, experien i aptitudini
corespunztoare.
In susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date
referitoare
la personalul care va desfura activiti n cadrul serviciului
extern
de prevenire i protecie:

Cursuri n

Nr. domeniul

crt. Pregtirea securitii i
Funcia
Numele i prenumele profesionala sanatatii in
Experienta indeplinita*3)
munc

Solicitant,*4)
---------------
*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate sociala
i familie pe a crei raz teritorial i are sadiul solicitantul.
*3) Funcia ndeplinit in cadrul serviciului extern de prevenire i
protectie (conductor al serviciului, personal de execuie).
*4) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului
legal al solicitantului i va purta semntur i tampil.
*ST*
ANEXA 8
-----------------------
Denumirea solicitantului: ..................................

Adres: ....................................................
Localitate: ................................................
Jude: .....................................................
Cod potal: ................................................
Telefon/Fax: ...............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ...............
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................
Nr. ......./.............*1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare
a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc
..................*2)
Subsemnatul, ................., CNP..........................., n

calitate de ......................., solicit prin prezenta analiza
dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i
protecie, n temeiul art. 36 din Normele metodologice de aplicare a
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit
prevederilor art. 37 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
ulterioare.
Solicitant*3),
.....................
-----------
*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
*2) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n
cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
*3) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau
ale reprezentantului su legal, se va semna i tampila.
------------
act normativ.
ANEXA 8A
-----------------------
Denumirea solicitantului: ......................................

Adres: ........................................................
Localitate: ....................................................
Jude: .........................................................
Cod potal: ....................................................
Telefon/Fax: ...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ...................
Cod unic de nregistrare (CUI): ................................
Nr. ......./.............*1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
...................*2)
Subsemnatul, ...................., conductor al serviciului extern

de prevenire i protecie ......................, solicit rennoirea
certificatului de abilitare nr. ........ din data de ............., n
temeiul art. 42 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, ca
urmare a modificrii condiiilor n baza crora acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest
modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin
documentele din dosarul de abilitare/rennoire, depus
la ....................., cu nr........... din data de .............., au
rmas neschimbate.
Solicitant*3),
.....................
----------
------------
Anexa 8A la normele metodologice a fost introdus de pct. 107 al art.
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 5 din
acest act normativ.
ANEXA 9
-----------------------
*T*
Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ........
Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie

i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare
i instruire in domeniul securitii i
sntaii in munc
CERTIFICAT DE ABILITARE
pentru
servicii externe de prevenire i protecie
Nr. ..... din ........
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. a) din Legea securitii i

sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat, la
Direcia de munc, solidaritate social i familie, cu nr. .....
din data ........
Titular: ...................................
cu sediul n localitatea ................, str. ......... nr. ....,
bloc ....., scara ......., etaj ...., ap. ....., jude/sector .......
Cod unic de
nregistrare: ...........................................,
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data: .........
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus,

personalul
care desfoar activiti de prevenire i protecie n cadrul
serviciului
extern ndeplinete cerinele prevzute la art. 28 - 45 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii
n munc nr. 319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:
Nr. Numele i prenumele Cod numeric personal

Funcia*1)
crt.
Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii securitii i

snttii n munc nr. 319/2006 i ale legislaiei subsecvente
acesteia.
Emis la data ...................

Valabil pn la .................
PREEDINTE
-----------
*1) Functia in cadrul serviciului extern de prevenire i protecie
(conductor al serviciului sau personal de execuie)
*ST*
ANEXA 9
-----------------------
ROMNIA

...................*1)
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i

sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat cu
nr. .......... din ................
Titular: ................................., cu sediul social n
localitatea ......................, str. ................... nr. .....,
bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. .......,
judeul/sectorul .......................
Cod unic de
nregistrare .....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din
data de ..................
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie
este: .............................., CNP .................. .
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la
dosar rezult c sunt ndeplinite cerinele prevzute la art. 28-45 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
..........................................
(numele i prenumele, semntura i tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
--------
------------
act normativ.
ANEXA 10
-----------------------
*T*
*Font 9*
Nr. .../...*1)
Denumirea: ......................................
Sediu: ..........................................
Codul potal: .... Telefon: ......... Fax: .......
Cod unic de nregistrare: .......................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data .........
Certificat de abilitare nr. ... din ....
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Date referitoare la beneficiar

Date

referitoare Infor-
la
furnizor matii

referi
O
N Activi-Bene- Daca
toare b
r.tatea fici- sau
la s
desfa- arul ABCinre- Tipul evenimentelor
con- e
c surata gis-
PersoanaTimptroale r
r *2) trat care a
alo- ale v
t. eveni
efectuatcat inspec a
mente activi-
torilor t
tatea
de i
AcciAcciAcci Inci Imbol Cauza
munca i
DANUden den den dentenavirieveni

te te te de peri-profe-mentu

usoade traseuculoasiona-lui

re mun sau dese le

ca circu

latie

0 1 2 345 6 7 8 9 10 11 12 13 14
15 16 17
TOTAL:

Titularul certificatului*3)
Conductorul serviciului extern

de prevenire i protecie*4),
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:

A = Profilul de activitate
B = Numrul total de salariai
C = Numrul de participani la activitatea desfurat
------------
*1) Numrul de nregistrare la emitent
*2) Se vor completa activitaile desfurate de finite la art. 16
alin. 1 din prezentele norme.
*2) Se vor completa activitile de prevenire i protecie
desfurate,
dintre cele prevzute la art. 15 din normele metodologice.
------------
Nota de subsol *2) din anexa 10 la normele metodologice a fost
modificat de pct. 102 al art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.

legal,
al titularului i va purta semnatura i tampila.
*4) Numele i prenumele conductorului i semntura.
*ST*
ANEXA 10A
-----------------------
Denumirea/Numele solicitantului: ................................

Adres: .........................................................
Localitate: .....................................................
ar: ...........................................................
Cod potal: .....................................................
Telefon/Fax: ....................................................
Nr. ......../.............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
.................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^3 din Normele metodologice de

aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ......................., n calitate
de ...................... al ......................., cu sediul
n ..........................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,
emis/emis de ................................, valabil/valabil pentru
perioada ....................., pentru prestarea permanent a serviciilor
de prevenire i protecie:
.....................................................................
......
.....................................................................
......
.....................................................................
......
.....................................................................
......
.....................................................................
......
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a) ......................................................................
;
b) ......................................................................
;
c) ......................................................................
;
d) ......................................................................
;
Data ............. Semntura ...........*3)
----------
*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
------------
Anexa 10A la normele metodologice a fost introdus de pct. 109 al
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei
7 din acelai act normativ.
ANEXA 10B
-----------------------
Denumirea/Numele solicitantului: ..............................

Adres: .......................................................
Localitate: ...................................................
ar: .........................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax: ..................................................
Nr. ............/..............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre

din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc .................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^4 din Normele metodologice de

aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul, ......................., n calitate
de ............................. al ..........................., cu
sediul n ......................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. .........
din ...................., emis/emis de .......................,
valabil/valabil pentru perioada ............................., n
vederea prestrii urmtoarelor servicii de prevenire i protecie:
.....................................................................
......
.....................................................................
......
.....................................................................
......
temporar sau ocazional.
Serviciile ...................................... vor fi efectuate n
localitatea .................., judeul ................, pentru persoana
juridic ............................., n perioada ....................
Data ............. Semntura ..................*3)
---------
*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
------------
Anexa 10B la normele metodologice a fost introdus de pct. 109 al
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei
8 din acelai act normativ.
ANEXA 11
-----------------------
*T*
NTREPRINDEREA/UNITATEA .......................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea in munc
NUMELE I PRENUMELE _____________________________________________

LEGITIMAIA, MARCA ______________________________________________
GRUPA SANGUIN___________________________________________________
DOMICILIUL ______________________________________________________
Data i locul naterii __________________________________________

Calificarea _________________ Funcia ___________________________
Locul de munc __________________________________________________
Autorizaii (ISCIR, s.a.) _______________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu __________________________
_________________________________________________________________
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data ____

timp de __________ ore, de ctre ________________________________
avnd funcia de ________________________________________________
Coninutul instruirii ___________________________________________
_________________________________________________________________
Semntura celui Semntura celui care a

instruit efectuat instruirea
Semntura celui care a

verificat nsuirea cunotinelor
2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ________

loc de munc/post de lucru ____________ timp de _____________ ore,
de ctre ____________________ avnd funcia de __________________
Coninutul instruirii __________________________________________
________________________________________________________________
Semntura celui Semntura celui care a

instruit efectuat instruirea
Semntura celui care a

verificat nsuirea cunotinelor
3) Admis la lucru
Numele i prenumele _______________________________
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) ____________________
Data i semntura ______________________________________________
Instruirea periodic
Semntura
celui

Data DurataOcupatia Instruit care a care a
instruirii (h) Materialul predat instruit

verificat

instruirea
Instruirea periodic suplimentara
Semntura
celui

Data DurataOcupatia Instruit care a care a
efectuarii (h) Materialul predat instruit

verificat

instruirea
Rezultatele testrilor
Data Materialul examinat Calificativ Examinator
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Data producerii Nr. i data PV Nr.
evenimentului Diagnosticul medical de cercetare a zile
evenimentului ITM
Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de

securitate i sntate n munc
Abaterea svrita Sanciunea Nr. i data

administrativa deciziei
CONTROL MEDICAL PERIODIC

Observaii de specialitate Observaii de specialitate

___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________

Semntura i Data Semntura i Data
parafa medicului vizei parafa medicului vizei
de medicina muncii .... de medicina muncii


___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________



___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________


TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC

Apt psihologic pentru:* Apt psihologic pentru:*

___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________

Semntura Data Semntura Data
psihologului psihologului


___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________



___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________
___________________________ ____________________________


* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto,

etc.
*ST*
ANEXA 12
-----------------------
ntreprinderea/unitatea______________________
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmita azi ___________
Subsemnatul ............., avnd funcia de .........., am procedat

la
instruirea unui numr de ...... persoane de la ......... conform
tabelului
nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n munc,
pentru
vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele ...............
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale;
...................................................................
...................................................................
...................................................................
...................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la .....................
...................................................................
Verificat, Semntura celui care a

efectuat instruirea
verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele

prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind
securitatea
i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr. Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin Semntura
crt.

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar

Semntura ______________
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
ANEXA 13
-----------------------
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
*T*
FISA Nr. JUDEUL Denumirea angajatorului la care Adresa

s-a produs evenimentul:
Telefon

Cod CAEN LOCALITATEA
Data/Ora Denumirea angajatorului la care Adresa

producerii este /a fost angajat
accidentatul Telefon
Data Locul VICTIME

comunicariiproducerii
evenimen-
tului
Numele/ Nume Nume

Nume
functia Unitatea Prenume Prenume
Prenume
persoanei medicala la
care care a fost Ocupatie: Ocupaie:

Ocupaie:
comunica: internat Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie:
Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul Vechime la locul
Vechime la locul
de munc: de munc: de
munc:
Vrsta: Vrsta:
Vrsta:
Starea civil: Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n
ntreinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere: ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT INCIDENT PERICULOS:

Decizia de incadrare

INV
Colectiv Individual
Nr/Data Gr.

Nr.de Din careInvaliditateInvalidi- Deces

victimedecedaievidenta tate

Descrierea mprejurarilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a
produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data

Starea civil:
i ora decesului): C -
cstorit
D -
divorat
N -
necstorit
*ST*
ANEXA 13
-----------------------
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
*T*
*Font 8*
FIA Nr. JUDEUL Denumirea angajatorului la care Adresa
s-a produs evenimentul:
Telefon
Cod CAEN LOCALITATEA
Data/Ora Denumirea angajatorului la care Adresa
producerii este /a fost angajat
accidentatul Telefon
Data Locul VICTIME
comunicriiproducerii
evenimen-
tului
Numele/ Nume Nume

Nume
funcia Unitatea Prenume Prenume
Prenume
persoanei medical la
care care a fost Ocupaie: Ocupaie:

Ocupaie:
comunic: internat Vechime n ocupaie: Vechime n ocupaie:
Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul Vechime la locul
Vechime la locul
de munc: de munc: de
munc:
Vrsta: Vrsta:
Vrsta:
Starea civil: Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n
ntretinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere: ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT INCIDENT PERICULOS:

Decizia de incadrare

INV
Colectiv Individual
Nr/Data Gr.

Nr. de Din care ITM InvaliditateDeces

victime decedai evident

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a
produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data

Starea civil:
i ora decesului): C -
cstorit
D -
divorat
N -
necstorit
*ST*
------------
act normativ.
ANEXA 14
-----------------------
*T*
Conine ..... pagini
Dat n faa mea

Azi .................
Inspector de munc......................
Posesor legitimaie nr. ..../....
DECLARAIE
Subsemnatul(a) .............., fiul lui ........, i al ......,

nscut()
n localitatea ......., judeul ......., la data de ......., cu
domiciliul
stabil n judeul ........ localitatea ...... strada .......
nr. .....,
bloc .... scara ...., etaj ....., apartament ...... sector .....,
posesor
al CI/BI seria ....., numr ...... eliberat la data .......
de ........
CNP ........... de profesie ........... angajat la ..........., din
data
de .......... n funcia de .......... cu privire la evenimentul din
data
de ...... ora ....., ce a avut loc la ........... la locul de munc
.............. situat .............. i n care au fost implicai
numiii
.................. declar urmtoarele:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
*ST*
ANEXA 14
-----------------------
Conine .....
pagini
Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc ......................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
..............................................
..............................................
..............................................
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, .........................., fiul (fiica)

lui ............... i al (a) ................, nscut() n
localitatea ........................, judeul .................., la data
de .............., cu domiciliul stabil n judeul .................,
localitatea ......................., str. ......................
nr......, bl. ......, sc. ......, et. ....., ap. ..........,
sectorul ........, posesor al BI/CI seria ........, nr. ..............,
eliberat() la data de .......................,
CNP ........................, de profesie ........................,
angajat() la ..............................., din data
de ................, n funcia de ................................, cu
privire la evenimentul din data de ........................,
ora ........., ce a avut loc la .........................., la locul de
munc ..........................................,
situat ..................................................................
, i n care au fost implicai numiii:
.....................................................................
....
declar urmtoarele:
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
Semntura,
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va
continua pe pagini separate, care vor fi numerotate i semnate de
declarant.
------------
act normativ.
ANEXA 15
-----------------------
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA /UNITATEA.........
*T*
*Font 8*
DATA/ORA
DATA TERMINARII ITM
ACCIDENTARII PRIN:
PRIN:

INVALIDITATE

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17
LEGENDA:
--------
0 = NR. CRT.
1 = NUMELE SI PRENUMELE ACCIDENTATILOR
2 = DATE PERSONALE - varsta
- stare civila
- ocupatie
- vechime in ocupatie
- vechime la loc de munca
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI (sectie, atelier, etc.)
4 = LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
5 = ACTIVITATEA ECONOMICA IN CARE S-A ACCIDENTAT VICTIMA (Cod CAEN)
6 = IMPREJURARE CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = ITM
9 = DECESE
10 = DATA COMUNICARII LA INSPECTORAT T:Transmis
P:Primit (numele persoanei)
11 = Nr.;DATA DECIZIEI; GRAD INV.
13 = RELUARE ACTIVITATE
14 = DECESE
16 = Nr. zile ITM (calendaristice)
17 = OBS.
*ST*
ANEXA 16
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A INCIDENTELOR PERICULOASE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA ____________
*T*
Nr. DESCRIEREA LOCUL UNDEACTIVITATEAIMPREJURAREA DATA

MASURI
crt.INCIDENTULUIS-A PRODUSECONOMICA CAUZELE
TRANSMITERIIREALIZATE
INCIDENTULIN CARE S-AINCIDENTULUIOPERATIVE
LAPENTRU
(sectie, PRODUS INSPECTORAT
PREVENIREA
atelier, INCIDENTUL T:Transmis UNOR
CAZURI
etc.) (Cod CAEN) P:Primit
SIMILARE
(numele
persoanei)
0 1 2 3 4 5
6
*ST*
ANEXA 17
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTELOR USOARE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA____________
*T*
Nr. FELUL
crt ACCIDENTULUI OBS

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Legenda:

2 = DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
6 = IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTARII ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (nr. zile dar mai putin de 3)
10 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (mai putin de o zi)
11 = OBS.
*ST*
ANEXA 18
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTATILOR IN MUNCA CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNCA MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA_________________
*T*
Nr. DATA TERMINARII

crt INCAPACITATII
DE MUNCA PRIN

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Legenda:

2 = DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
6 = IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = RELUARE ACTIVITATE
10 = INVALIDITATE Nr. DATA DECIZIEI; GRAD INV.
11 = DECESE
12 = DATA COMUNICARII LA ITM T:Transmis P:Primit (numele persoanei)
13 = PERIOADA CALENDARISTICA
14 = Nr. ZILE ITM (de lucru)
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
-------------------------
*T*
Nr. .... data .............
Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitara ............
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: ............................
I. Numele ...................................................
Prenumele ............................................ Sexul M/F
Data naterii: an .... luna ............ ziua .................
Buletin identitate: seria ...... nr. ......., CNP .............
Profesia ......................................................
ncadrat la ....................................................
Adresa .........................................................
Diagnosticul prezumtiv .........................................
................................................................
Agentul cauzal .................................................
Ocupaia care a generat boala ..................................
Vechimea n ocupaia respectiv ................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionaiitate precizat

.....................................................
................................................................
................................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
Data completrii:
an ..... luna .... ziua ....
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
-------------------------
*T*
Nr. ....../data ..............
Judeul ......................
Localitatea ..................
Unitatea sanitar ............
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre .............................
Numele ..................................................................
.
Prenumele ......................................... Sexul
M/F ............
Data naterii: anul ........... luna ...................
ziua ............
Buletin/Carte de identitate: seria ... nr. .....
CNP .....................
Adresa de
domiciliu ......................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-
mail)*).................
Profesia ................................................................
.
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de
vrst,
persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de
munc etc.) ........................
ncadrat
la ..............................................................
Adresa
unitii/unitilor ...............................................
Diagnosticul
prezumtiv ...................................................
Agentul
cauzal ...........................................................
Ocupaiile care au generat boala:
1. ......................................................................
.
2. .....................................................................
.
3. ......................................................................
.
Vechimea n ocupaiile respective:
1. ......................................................................
.
2. ......................................................................
.
3. ......................................................................
.
---------
*) Opional.
Semntura i parafa medicului

...............................
Diagnosticul de profesionalitate precizat

.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
..............................
Data completrii:
anul ...... luna ............ ziua ....
*ST*
------------
act normativ.
ANEXA 20
-----------------------
*T*
Judetul .............................
Localitatea .........................
Unitatea sanitar ...................
PROCES-VERBAL Nr. ...

DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul..... luna ... ziua ....
Subsemnatul, Dr. ..............., posednd legitimaia nr. .....

eliberat
de Ministerul Sntii Publice, in prezena (numele, prenumele,
funcia);
............. procednd la cercetarea cazului de mbolnvire
profesional
.................... din
intreprinderea/institutia .....................
cu sediul n localitatea ............. str. ....., nr. ..... depistat
de
unitatea sanitar .......... cu diagnosticul de ............ am
constatat
urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de
sntate i securitate n munc:
....................................................................
....................................................................
....................................................................
1. .............. rspunde: .................. termen: ..............
2. .............. rspunde: .................. termen: ..............
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul

pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, al doilea pentru
medicul/unitatea sanitar care asigura asistena de medicina muncii i
al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii din
Autoritatea de Sntate Publica.
Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin
de prescripiile fcute, astzi data
de mai jos:
an ..... luna ..... ziua ...
Semntura conductorului Semntura i parafa medicului

ntreprinderii/instituiei care a efectuat cercetarea,
Semntura
inspectorului de munc
*ST*
ANEXA 20
-----------------------
*T*
Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitar ...........
PROCES-VERBAL Nr. ........

de cercetare a cazului de boal profesional
anul ...... luna .......... ziua ....
Subsemnatul, dr. .................., cu legitimaia nr. ........,

eliberat
de Ministerul Sntii, n prezena (numele, prenumele,
funcia): .......,
efectund cercetarea cazului de mbolnvire
profesional ..................
din
ntreprinderea/instituia ............................................,
cu sediul n localitatea ...................., str. ..........
nr. .......,
semnalat de unitatea
sanitar/medicul ....................................,
cu diagnosticul
de .......................................................,
am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:

.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
.....................................................................
.....
b)
Recomandri: ..........................................................
.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
.....................................................................
.....
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:

.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
.....................................................................
....
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru

ntreprinderea/
instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate public,
medicul
care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de
munc
i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat

cunotin
de recomandrile fcute, astzi, data de mai jos:
anul ..... luna ............ ziua .....
Semntura conductorului Semntura i parafa medicului Semntura

ntreprinderii/instituiei care a efectuat cercetarea
inspectorului de
munc
........................... ......................... ...........
.
*ST*
------------
act normativ.
ANEXA 21
-----------------------
*T*
FISA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
nr. ..../luna .....
Judeul .............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...................................
Numele i prenumele .................................
CNP .................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE ..................
....................................................
ADRES COMPLET A NTREPRINDERII/UNITATII ............
....................................................
COD CAEN*1) ........................................
Secia, atelierul ..................................
COD OCUPAIE ACTUAL*2) ............................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*3)................
Vechimea in ocupaia care a generat boala ..........
Data semnalrii ..................................
Diagnosticul prezumtiv ...........................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ..........
Diagnosticul precizat complet*4) (i codificarea
radiologic*5).......
Data confirmrii (anul, luna,
ziua) ..................................
Agentul cauzal
(circumstane) ........................................
....................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare,
recomandri
program redus, control periodic schimbarea locului de munc,
pensionare
etc.) ........................
.....................................................................
.
Bolnavul a decedat (da, nu) .........................................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ....................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal
incriminat: .................
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an ....., luna ..... ziua ........
Semntura i parafa medicului

de medicina muncii
-------------
*1) din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al
Institutului
Naional de Statistica, cu modificrile i completrile ulterioare
*2) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei sociale
privind
aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R,) nr. 138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995),
cu
modificrile i completrile ulterioare
*3) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei sociale
privind
aprobarea Clasificarii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr. 138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995),
cu
modificarile i completarile ulterioare
*4) denumire complet, complicaii afectiuni asociate
*5) dup caz
*ST*
verso
Ruta profesional*)
*T*
*Font 9*
Nr.ntreprindereaOcupatiaSecie Durata expunerii

ConcentraiaConcentraia
(localitatea) Atelier Anul, luna medie in
medie
pulberi
SiO(2)
de la pana la

13141516171819202122232425262728293031 32 33
34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33
34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33
34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33
34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32 33
34 35 36 37
* Se completeaz numai pentru silicoz

*ST*
ANEXA 21
-----------------------
*T*
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
Nr. ...../luna ...........
Judeul .........................
Localitatea .....................
Unitatea sanitar ...............
Numele i prenumele ...............................
CNP ..............................
NTREPRINDEREA/UNITATEA
ANGAJATOARE .......................................
ADRESA COMPLET A
NTREPRINDERII/UNITII .................................
.....................................................................
......
COD CAEN*1) .......................................
Secia,
atelierul .........................................................
COD OCUPAIE
ACTUAL*2) ...................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*2) ..............
Vechimea n ocupaia care a generat
boala .................................
Data semnalrii ............................
Diagnosticul
prezumtiv ....................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de
profesionalitate ................
Diagnosticul precizat complet*3) [i codificarea radiologic n cazul
diagnosticului de
pneumoconioz*4)] .......................................
.....................................................................
......
.....................................................................
......
Data declarrii (anul, luna,
ziua) ........................................
Agentul cauzal
(circumstane) .............................................
.....................................................................
......
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare,
recomandri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc,
pensionare
etc.) ...................................................................
..
.....................................................................
......
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din
ntreprindere/unitate: ..........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal
incriminat: ...........................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ...... luna ........... ziua .....
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
tampila unitii
*ST*
-----------
*1) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului
Naional de Statistic nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii
activitilor din economia naional - CAEN.
*2) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i
proteciei sociale, i al preedintelui Comisiei Naionale de Statistic
nr. 138/1.949/1995 privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia
(C.O.R.), cu modificrile i completril
e ulterioare.
*3) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
*4) Dup caz.
------------
act normativ.
ANEXA 22
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
*T*
BOALA NOX PROFESIONAL
Neoplasm Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil
intrahepatice
Angiosarcom Virusuri hepatitice B i C
hepatic
Neoplasm al Crom hexavalent i compui
cavitii nazale
i/sau Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul

acidului
sinusurilor concentrat
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm Azbest
laringian
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm Cobalt
bronhopulmonar
Crom hexavalent i compui
Dioxid de siliciu liber cristalin
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum

i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radon si produi de dezintegrare ai radonului

(inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale Arsen si compui
pielii:
- Epiteliom Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane,

negru
spinocelular de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal
i
- Epiteliom altele)
bazocelular
- Melanom Radiaii ionizante
malign
-Boala Bowen
(carcinom n situ) Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Auramina
Benzen
Neoplasm al Benzidin i derivai
vezicii urinare
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
fum .a)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
tractului genital fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii Etilen-oxid (oxid de etilen)
Radiaii ionizante
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modificri hematologice non-maligne

BOALA PROFESIONAL NOXA PROFESIONAL
Butil de staniu
Hidrogen arseniat (arsina)
Anemie hemolitic dobndit
Medicamente
Naftalina
Trinitrotoluen
i altele
Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Anemie aplastic Monoclorbenzen
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen (pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Anemie secundar Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Clorura de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici i
organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Nitro- i cloronitroderivai
aromatici
Pirocatechin
Pirogalot
Plumb
Silicat de etil
Tricloretilen
i altele
Benzen
Agranulocitoza Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Methemoglobinemie
Pirocatechina
Pirogalol
Rezorcina
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
BOALA PROFESIONAL NOX PROFESIONAL
Sindrom posttraumatic Traumatisme craniene prin accident

de
munc
Boli neurologice
Mangan (dioxid de mangan)
Parkinson secundar Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Acrilamida
Furfural
Afeciuni extrapiramidale i N-Hexan
tulburri de motilitate:
Hidrocarburi alifatice halogenate
-ataxie/tremor intenional i
altele
Hidrogen fosforat (fosfina,
trihidrura
de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- Sindrom de tunel carpian
Micri repetitive
- Sindrimul de tunel cubital Guyon Vibraii
- Sindromul epitrohleo-olecranian Poziii extreme ale articulaiilor
(n special asocierea acestor

factori de
risc)
- Sindromul de tunel radial
- Alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Sindrom de compresie a nervului Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie Acrilamida
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Hidrocarburi alifatice (N-hexan,
ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-cetona
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Borelia (maladia Lyme)
Mielit Bromur de metil (monobrommetan)
i altele
Nevrit trigeminal Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Encefalopatia toxic Hidrocarburi alifatice si aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivati
aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
Alergenii i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Conjunctivite Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Acid clorhidric

Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamida calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Finoli (fenol, pirocatechin, pirogalol,
rezorcina i altele)
Formiat de metil
Cheratite Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinoleina
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Laseri
Cataract Microunde
Naftalina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ Suprasolicitri vizuale/n special n

condiii de
iluminat nefiziologice cantitativ i
calitativ
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Nevrit optic Naftalina
Nitro-i aminoderivai aromatici
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie Bromura de metil (monobrommetan)
Diplopie Carbonai heterociclici

anticolinesterazici
Amauroz
Clorura de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai,

fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina,trihidrura de

fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Uveit Streptococ
Endoftalmie i altele
Boli ale analizatorului auditiv
PROFESIONAL
Zgomot peste LMA
Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de metil,

n-butil
alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur,
monoxid de
carbon, plumb, stiren, sulfura de carbon, toluen,
triclor-
etilena i altele)
Hipoacuzie Explozii cu afectarea timpanului
Surditate
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a

timpanului
Traumatisme cu interesarea stancii temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardio-vascular
BOALA PROFESIONAL NOXA PROFESIONAL
Vibraii cu aciune la nivelul

membrelor
superioare
Sindromul Raynaud
Clorura de vinil
Rini epoxidice
Varice ale membrelor inferioare Ortostatism prelungit static sau

asociat
complicate cu tulburri trofice sau manipulare de greuti
cu tromboflebite
Tromboflebita de efort a membrelor Efort cu micri ample ale

membrelor
superioare superioare
Tromboflebita profund a membrelor Poziie eznd prelungit la

conductorii
inferioare profesioniti de vehicule i
utilaje
Boli ale aparatului respirator
Silicoz Dioxid de siliciu liber cristalin
Silicotuberculoz
Azbestoza Azbest

Pneumoconioza minerului Crbune
la crbune
Aluminoz pulmonar Aluminiu
Berilioz Beriliu
Antimoniu = stibiii (stibioz), bariu

(baritoza),
caolin (caolinoza), fibre minerale
artificiale,
Pneumoconioze cauzate de mic (micatoza), nefelin - apatit, olivin
alte pulberi anorganice (olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de fier

(sideroza)
perlit, pulberi anorganice mixte, staniu
(stanoza),
talc (talcoza), tantal, titan, tungsten,
vanadiu,
wolfram, zirconiu i altele
Fibroz pulmonar Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorura de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice(gaze, fumuri i vapori) -

inclusiv
gaze de furnal, gaze de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare
benigne: pleurezie Azbest
benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic,
tetracloroftalic, tetrahidroftalic,
trimelitic
i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate

Bagasa
Blnuri

Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Bronhoalveolita alergic Fin
extrinsec Fn (n special mucegit)
(pneumonia prin Fungi (comestibili i microscopici)
hipersensibilizare) Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuca de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice

Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variola (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pul- Pulberi organice
berilor organice (boala
de siloz .a)
BPOC Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri

i
vapori
Rinite Alergeni i iritani profesionali
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Ulcer nazal i/sau Clorura de potasiu
perforaia septului
nazal
Clorur de sodiu
Crom i compui

Lemn (pulberi)
i altele
Larinqita Alergeni i iritani profesionali
Suprasolicitare vocal profesional cronic
Noduli ai corzilor vocale
("nodulii cntreilor") Suprasolicitare vocal profesional cronic
Iritaia i inflamaia
acut i cronic a cilorSubstane chimice (gaze, fumuri i vapori)
aeriene superioare
RADS (Reactive airways
dysfunction syndrome = Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic i
astm bronic non-alergic Alergeni i iritani respiratori profesionali
(iritativ)
Azbest
Bronita acut i cronicBioxid de siliciu liber cristalin

Pulberi organice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Pneumopatia cauzat de
sisteme de aer condiio- Ageni vehiculai prin sistemele de aer

condiionat
nat i de umidifiere i de umidifiere a aerului
a aerului
Pneumonia chimic Substane chimice (gaze, fumuri i vapori),

uleiuri
minerale (pneumonia lipoidic), zinc i alte
metale
(febra de fum)
Edem pulmonar acut Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Emfizem pulmonar Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui,

brombenzen,
Hepatite clorura de vinil,crezoli,dinoseb, dinoterbe, eter
clormetilic,
toxice eter dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli, halotan,
hidro-
carburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i
cloronitro-
derivai aromatici i altele
Amoebe
Brucella
Hepatite
infecioase Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
Dermatit alergic
de contact:
Antigene animale i vegetale, adezivi, blocide,

cauciuc,
a)-eczema alergic colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate,
explo-
de contact zivi, fotoprotectoare, gaze de lupt, medicamente
(unele
anestezice de contact,antibiotice, antifungce
imidazolice,
chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i
altele),
metale i compuii lor, rini naturale i
sintetice
(monomeri), revelatori fotografici, solveni
organici,
substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de
rcire i altele
b)-eczerna fotoaler- Fotoalergeni
gic de contact
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale

Tricloretilena
Tetracloretilena
i altele
d)-dermatita de
contact la proteine Proteine vegetale i animale
e)-eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f)-erupie Alergeni ce induc erupii lichenoide
lichenoid
g)-dermatit Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
limfomatoid
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru,

colorani (de
h)-dermatit tipul Disperse i Basic, parafenilendiamina
derivai
purpuric de contacti altele), cumarine, dimetilof-
dihidroxietifenuree,
(purpur alergic dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-
propilenuree,
de contact) fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinina,
chinidina,
flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil i
altele),
plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i
altele),
rini melamin-formaldehidice, rini ureo-
formaldehidice,
sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i
altele
i)-dermatit de

contact sistemic Alergeni ce induc dermatita de contact sistemic
Dermatit ortoergic
de contact:
a)-dermatita de Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale,

vata
uzur de sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn
i
altele), microtraumatisme repetate i altele
b)-dermatita Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici,
iritativ spunuri/solveni organici, uleiuri i lubrefiani,
(propriu-zis) umezeal ("eczema menajer") i altele
Acizi i baze tari (caustici)
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
c)-dermatita Arsen i compui
caustic
(arsura chimic) Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d)-dermatita
fototoxic de Substane fototoxice
contact
Dermatita de contact

mixt (alergic i Alergeni i iritani cutanai
iritativ)
Urticarie, angioedemAlergeni ce induc urticarie
(edem Quincke), oc
anafilactic Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii

infraroii,
vizibile l ultraviolete), temperaturi extreme,
vibraii
Radiodermita Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de huil, produse

petroliere,
uleiuri minerale i altele
Porfirie cutanat Hexaclorbenzen
tardiv
(tarda) i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv
Bursite Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau
Sinovite violente, cu suprasolicitarea i traumatizarea

articula-
iilor: suprancordri, presiuni, torsiuni,
traciuni
Tendinite Vibraii
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar

Clor
Crezoli
Cumen
N,N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Nefropatie toxic Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine

Hidrocarburi halogen
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur,

plumb,
vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivati aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Brucella
Hantavirus

Nefropatie Mycobacterium tuberculosis
infecioas
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate

anterior
BOALA NOXA PROFESIONAL
Colaps caloric, crampe calorice, ocMicroclimat cald
caloric
Hipotermie, degerturi Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice

crescute(hiperbarism)
sau decompresiunilor sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii: Vibraii
- Sindrom osteo-musculo-articular
- Sindrom digestiv
- Sindromul Raynaud
- Sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut de Radiaii ionizante
iradiere)

Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice
neionizante din
banda microunde i radiofrecven
Boli infecioase i parazitare
Tuberculoza Mycobacterium tuberculosis

(uman
i animal)
Hepatita A, B, C, E Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroza Leptospira
Bruceloza Brucelia
Tetanos Clostridium tetani
Boli infectioase i parazitare, inclusiv
tropicale, pentru care riscul de infectare Ageni biologici
a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele

lor

Intoxicaii acute, Acid azotic
subacute i cronice
profesionale i Acid cianhidric
consecinele lor
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui

Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului

sunt
definii prin formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandlol
Cadmiu i compui
Carbozol i compui
Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona,

hexafluorace-
tona, metil etil cetona, metil n-butil cetona,
metil
izobutil cetona, diacetona alcool, oxid metil
izoftalic,
2-metilciclohexanona
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui

Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau
sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfura de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil

eter,
diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil
eter
ai etilenglicolului
Etilenglicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)

Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzina

(solvent
nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice - HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon

Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei (omologul ei
este
definit prin formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitro- i aminoderivai aromatici
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere

Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
*ST*
LISTA SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi

*T*

Anhidride aromatice i compui

Argint

Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare

Decalina

Difenil

Difenil oxid

Fibre minerale

Fibre sintetice

Magneziu

Mercaptani

Metacrilonitril

Ozon

Platina

Sidef

Terpene

Thiopene

Tioalcooli

Tioeteri

Tiofenoli

*ST*
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi
revizuit periodic i va rmne deschis i pentru alte boli pentru care se
face dovada relaiei nox/suprasolicitare profesional - boal
profesional.
ANEXA 22
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE

*T*
Neoplazii
Boala Nox profesional
Neoplasm Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil monomer
intrahepatice
Virusuri hepatice B i C
Neoplasm al cavi- Crom hexavalent i compui
tii (foselor)
nazale i/sau Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul

acidului
al sinusurilor concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm Formaldehid
nazofaringian
Neoplasm Azbest
laringian
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm Cobalt
bronhopulmonar
Crom hexavalent i compui
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum

i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon si produi de dezintegrare ai radonului

(inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale Arsen si compui
pielii:
- epiteliom Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane,

negru
spinocelular de fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal,
- epiteliom produse petroliere, uleiuri minerale i altele)
bazocelular
- melanom Radiaii ionizante
malign
- boala Bowen
(carcinom n situ)Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Arsen i compui
Auramin
Benzen
Neoplasm al Benzidin i derivai
vezicii i al
cilor urinare Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
fum i altele)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane,

negru de
tractului genital fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii Etilen-oxid (oxid de etilen)
Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom non- Formaldehid
Hodgkinian
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modifici hematologice nonmaligne
Boala profesional Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butil de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i
organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui

(clo-
ur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan,
tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Anemie Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i
cloronitroderivai
aromatici (monoclorbenzen,
o-diclorbenzen, DDT,
trinitrotoluen,
pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i
alte
hidrocarburi aromatice i altele
Agranulocitoz Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
Sindrom posttraumatic Traumatisme craniene prin accident

de
munc
Boli neurologice
Parkinson secundar Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Afeciuni extrapiramidale i Acrilamid
tulburri de motilitate:
- ataxie/tremor intenional i Furfural
altele
N-Hexan
Hidrogen fosforat (fosfin,

trihidrur de
fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:Micri repetitive
- sindrom de tunel carpian Vibraii
- sindromul de tunel cubital Guyon Poziii extreme ale articulaiilor
- sindromul epitrohleo-olecranian (n special asocierea acestor

factori de
- sindromul de tunel radial risc)
- alte mononeuropatii ale membrelor
uperioare
Sindrom de compresie a nervului Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan,
ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit Borrelia (maladia Lyme)
Bromur de metil (monobrommetan)
i altele
Nevrit trigeminal Hidrocarburi alifatice halogenate
i altele
Encefalopatia toxic Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
Conjunctivite Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Fenoli (fenol, pirocatechin,

pirogalol,
rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfur de carbon
Virusuri

i altele
Cataract Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ Suprasolicitri vizuale, n special

n
condiii de iluminat nefiziologice
cantitativ i calitativ

Nevrit optic Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie Bromur de metil (monobrommetan)
Diplopie
Amauroz Carbamai heterociclici
anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai,
fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina,

trihidrura
de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv
Hipoacuzie Zgomot peste valorile de expunere

de la
Surditate care se declaneaz aciunea
angajatoru-
lui privind securitatea i
protecia
sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen,
bromur de metil, n-butil alcool,

compui
organomercuriali, mangan, mercur,
monoxid
de carbon, plumb, stiren, sulfur
de
carbon, toluen, tricloretilen i
altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu

scntei sau
metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii

medii
i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii
temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardiovascular
Sindromul Raynaud Vibraii cu aciune la nivelul

membrelor
superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor Efort cu micri ample ale

membrelor
superioare superioare
Tromboflebit profund a membrelor Poziie eznd prelungit la

conducto-
inferioare rii profesioniti de vehicule i
utilaje
Boli ale aparatului respirator
Silicoz Dioxid de siliciu liber cristalin
Silicotuberculoz
Azbestoz Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune
Aluminoz pulmonar Aluminiu
Berilioz Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte Antimoniu = stibiu (stibioz),

bariu
pulberi anorganice (baritoz), caolin (caolinoz),
fibre
minerale artificiale, mic
(micatoz),
nefelin - apatit, olivin
(olivinoz),
oxid de ceriu, oxizi de fier
(sideroz),
perlit, pulberi anorganice mixte,
staniu
stanoz), talc (talcoz), tantal,
titan,
tungsten, vanadiu, wolfram,
zirconiu i
altele
Fibroz pulmonar Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinil
Medicamente (unele citostatice i

altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i

vapori
- inclusiv gaze de furnal, gaze de
sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne: Azbest
pleurezie benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz Bumbac, cnep, in, iut, sisal,

kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec Acarieni
(pneumonia prin hipersensibilizare)
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic,
hexahidroftalic,
himic, tetracloroftalic, tetra-
hidroftalic, trimelitic i
altele)
Antigene animale (inclusiv din

dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i

altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor Pulberi organice
organice (boala de siloz i altele)
BPOC Pulberi organice
Azbest
Alte pulberi anorganice

vapori
Rinite Alergeni respiratori profesionali
Iritani respiratori profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia Acid clorhidric
septului nazal
Acid fluorhidric
Arsen si compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit Alergeni respiratori profesionali
Iritani respiratori profesionali
Suprasolicitare vocal profesional
cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii Suprasolicitare vocal profesional
cntreilor") cronic
Iritaia i inflamaia acut i Substane chimice (gaze, fumuri i

vapori
cronic a cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i

vapori
syndrome = sindrom reactiv de
ci aeriene)
Astm bronic alergic Alergeni respiratori profesionali
Astm bronic nonalergic (iritativ) Iritani respiratori profesionali
Bronit acut i cronic Azbest
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice

vapori
Pneumopatia cauzat de sisteme de Ageni vehiculai prin sistemele de

aer
aer condiionat i de umidifiere condiionat i de umidifiere a
aerului
a aerului
Pneumonia chimic Substane chimice (gaze, fumuri i
vapori), uleiuri minerale

(pneumonia
lipoidic), zinc i alte metale
(febra
de fum)
Edem pulmonar acut Substane chimice (gaze, fumuri i

vapori
Emfizem pulmonar Efort respirator cronic (la

sufltori)

Bolile ficatului
Hepatite toxice Substane chimice hepatotoxice:

arsen i
compui, brombenzen, clorur de
vinil,
crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter
clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan,
hidrocarburi alifatice halogenate,
ioxinil, nitro- i
cloronitroderivai
aromatici i altele
Hepatite infecioase Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
Dermatit alergic de contact: Antigene animale i vegetale,

adezivi,
a) eczem alergic de contact biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice,
detergeni, esene aromate,
explozivi,
fotoprotectoare, gaze de lupt,
medicamente (unele anestezice de

contact,
antibiotice, antifungice
imidazolice,
chinin, corticoizi, nitrofurazon,
sulfamide i altele), metale i

compuii
lor, rini naturale i sintetice
(monomeri), revelatori fotografici,
solveni organici, substane de

contrast,
substane de curat, uleiuri de
rcire
i altele
b) eczem fotoalergic de contact Fotoalergeni
c) eritrodermie Insectofuncigide arsenicale i

mercuriale
Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
d) dermatit de contact la proteine Proteine vegetale i animale
e) eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f) erupie lichenoid Alergeni ce induc erupii

lichenoide
g) dermatit limfomatoid Alergeni ce induc dermatit

limfomatoid
h) dermatit purpuric de contact Adjuvani ai cauciucului, balsamul

de
(purpur alergic de contact) Peru, colorani (de tipul Disperse
i
Basic, parafenilendiamin i
derivai i
altele), cumarine, dimetilol-
dihidroxi-
etilenuree, dimetilol-dihidroxi-
propilenuree, dimetilol-
propilenuree,
fibre de sticl, ln, medicamente
(aprotinin, chinidin, flavonoide,
mefenazin, peroxidul de benzoil i
altele), plante (muchii de copac,
pstrnac, sumac i altele), rini
melamin-formaldehidice, rini
ureo-formaldehidice, sulfur de
carbon,
tetrametilol-acetilendiuree i
altele
i) dermatit de contact sistemic Alergeni ce induc dermatita de

contact
sistemic
Dermatit ortoergic de contact: Pulberi anorganice (de ciment,

metalice,
a) dermatit de uzur minerale, vat de sticl, zgur i
altele), pulberi organice (lemn i
altele), microtraumatisme repetate

i
altele
b) dermatit iritativ Detergeni, produse petroliere,

reactivi
(propriu-zis) chimici, spunuri, solveni
organici,
uleiuri i lubrefiani, umezeal
("eczema
menajer") i altele
c) dermatit caustic Acizi i baze tari (caustici)
(arsur chimic)
Alumino-silicaii de calciu
(ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic de contact Substane fototoxice
Dermatit de contact mixt Alergeni i iritani cutanai
(alergic i iritativ)
Urticarie, angioedem (edem Quincke),Alergeni ce induc urticarie
oc anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar
(radiaii infraroii, vizibile i
ultraviolete), temperaturi extreme,
vibraii
Radiodermit Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de

huil,
produse petroliere, uleiuri
minerale i
altele
Porfirie cutanat tardiv (tarda) Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi
aromatice halogenate
Virus hepatitic C
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv
Bursite Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase,
Sinovite prelungite sau violente, cu

suprasolici-
tarea i traumatizarea
articulaiilor:
Tendinite suprancordri, presiuni, torsiuni,
traciuni
Tenosinovite Vibraii
Leziuni de menisc
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
Nefropatie toxic Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai
i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu,

crom,
mercur, plumb, vanadiu i altele)
aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din

grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate

anterior
Colaps caloric, crampe calorice, Microclimat cald
oc caloric
Hipotermie, degerturi Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice crescute
sau decompresiunilor (hiperbarism) sau sczute

(hipobarism)
Boala de vibraii: Vibraii
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut Radiaii ionizante
de iradiere)
Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice
neionizante din
banda microunde i radiofrecven
Boli infecioase i parazitare

Tuberculoz Mycobacterium tuberculosis (uman
i animal)
Hepatit A, B, C, E Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz Leptospira
Bruceloz Brucella
Tetanos Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare, Ageni biologici conform Directivei
inclusiv tropicale, pentru care 2000/54 CEE
riscul de infectare a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele

lor
Intoxicaii acute, subacute i Acid azotic
cronice profesionale i
consecinele lor Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia

(omologii
benzenului sunt definii prin
formula:
CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton,

bromaceton
hexafluoracetona, metil etil
ceton,
metil n-butil ceton, metil
izobutil
ceton, diaceton alcool, oxid
metil
Izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici,

nitrii,
nitrai sau sulfonai ai
hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter,

izopropil
eter, vinil eter, diclorizopropil
eter,
guaiacol, metil eter i etil eter
ai
etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din
benzin (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv
policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai

ei
(omologul ei este definit prin
formula:
CnH2n-12)
Naftoli halogenai

Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai
glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal

Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
*ST*
Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil

nocivi:
*T*

Anhidride aromatice i compui

Argint

Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare

Decalina

Difenil

Difenil oxid

Fibre minerale

Fibre sintetice

Magneziu

Mercaptani

Metacrilonitril

Ozon

Platina

Sidef

Terpene

Thiopene

Tioalcooli

Tioeteri

Tiofenoli

*ST*
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi
revizuit periodic.
------------
act normativ.
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE FACTORI PROFESIONALI

CAUZALI
Hipertensiune Arterial Zgomot, vibraii, temperatur i

radia-
ii calorice crescute,
suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic Suprasolicitri fizice i

neuropsihice
crescute i altele
Afeciuni respiratorii cronice Pulberi, gaze iritante i altele
nespecifice
Afeciuni digestive Temperatur crescut, zgomot,

noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare Microclimat nefavorabil,

vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i fizic crescut, postur incomoda,
efect
altele) traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe chimice,

supraso-
licitare neuropsihica i altele
*ST*
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE FACTORI PROFESIONALI

CAUZALI
Hipertensiune Arterial Zgomot, vibraii, temperatur i

radia-
ii calorice crescute,
suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic Suprasolicitri fizice i

neuropsihice
crescute i altele
Varice ale membrelor inferioare Ortostatism prelungit static sau
complicate cu tulburri trofice sau asociat cu manipulare de greuti
cu tromboflebite
Afeciuni respiratorii cronice Pulberi, gaze iritante i altele
nespecifice
Afeciuni digestive Temperatur crescut, zgomot,

noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare Microclimat nefavorabil,

vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i fizic crescut, postur incomoda,
efect
altele) traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe chimice,

supraso-
licitare neuropsihica i altele
*ST*
------------
act normativ.
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: _______________

Adresa: ___________________
Localitate: _______________
Jude:_____________________
Cod potal:________________
Telefon/fax: ______________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: _________
Cod unic de nregistrare (CUI): ___________
Nr. __
/_____________*1)
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie___________ *2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de

prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic

de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc,
cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: ________________

Titlul documentaiei: _______________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare,

n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de
aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
urmtoarele documente*3):
-
-
-
Solicitant*4),
----------
*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social
i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul
*3) Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete
cererea.
legal al solicitantului i va purta semntur i tampil
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: ..................

Adres: ....................................
Localitate: ................................
Jude: .....................................
Cod potal: .................
Telefon/Fax: ................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .............
Cod unic de nregistrare (CUI): ..........................
Nr. ..../.......*1)
Ctre
....................*2)

Subsemnatul, ..................., reprezentant al ..................,

solicit analizarea, n vederea avizrii, a documentaiei cu caracter
munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ...............................
- titlul documentaiei: ..............................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare,
n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de
aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/20 06, cu modificrile i
completrile ulterioare, urmtoarele documente*3):
-
-
Solicitant*4),
.................
---------
*2) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 alin. (2)
i (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
*3) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i
avizare, prevzute la art. 187 din Normele metodologice de aplicare a
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425 /2006, cu modificrile i
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o
anex la aceast cerere pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri
necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima,
semntura i, dup caz, tampila solicitantului.
------------
act normativ.
ANEXA 25
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei

Direcia de munc, solidaritate social i familie________________
Comisia
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munca
AVIZ
Nr.____din______
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire

n domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia
de munc, solidaritate social i familie cu nr....... din
data..............., cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei;__________________________
Titlul documentaiei:_________________________*1)
Titularul avizului:___________________________*2)
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din
Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
PREEDINTE,
---------
*1) n situatia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu
acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip se va completa
"conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz"
*2) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon,
fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
Verso Aviz
ANEXA
la avizul nr._____din_________
Titular:_____________________
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ...........................
2. ...........................
3. ...........................
4. ...........................
5. ...........................
6. ...........................
7. ...........................
8. ...........................
9. ...........................
10. ..........................
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
munc
--------
*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
ANEXA 25
ROMNIA
...............................................*1)
COMISIA
avizare
AVIZ
Nr. ..... din .........
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire

n domeniul securitii i sntii n munc, nregistrat
la ..............................*1) cu nr. ...... din data
de .................., cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei*2): ........................
Titlul documentaiei*3): .......................
Titularul avizului*4): .........................
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din
Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
......................................
-----------
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrr ea Guvernului nr.
*2) i *3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri
cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip, se va completa:
"conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz".
*4) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon,
fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
-
verso -
ANEXA
la Avizul nr. ..... din ............
Titular: .....................
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ....................................................
2. ....................................................
3. ....................................................
4. ....................................................
5. ....................................................
6. ....................................................
7. ....................................................
8. ....................................................
9. ....................................................
10. ...................................................
---------
*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
Preedinte,
...........................................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente,
se va ntocmi o anex la aviz pentru continuarea listei cu numrul de
rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz,
i pe versoul acestuia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de
abilitare i avizare emitente.
------------
act normativ.
ANEXA 26
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei

Direcia de munc, solidaritate social i familie________________
Comisia
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munca
DECIZIE
Nr.____din______
n urma analizei documentaiei nregistrat la Direcia de munc,

solidaritate social i familie cu nr........ din data..............., cu
urmtoarele elemente de identificare:
- Tipul documentaiei:________________________
- Titlul documentaiei:_______________________
- Solicitantul avizului: _____________________
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i

specifice prevzute la art. 178 - 192 din Normele metodologice de
aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006:
- ............................................
- ............................................
- ............................................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a

avizului i restituirea documentaiei.
PREEDINTE,
ANEXA 26
ROMNIA
............................................*1)
COMISIA
avizare
DECIZIE
Nr. .... din ................
n urma analizei documentaiei, nregistrat

la ........................*1) cu nr. ...... din data de ............, cu
urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ..........................;
- titlul documentaiei: .........................;
- solicitantul avizului: ........................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art.
178-192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare:
-................................................
-................................................
-................................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea
solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei.
Preedinte,
...........................................
---------
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrr ea Guvernului nr.
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente,
se va ntocmi o anex la aceast decizie pentru continuarea enumerrii,
cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca
i decizia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i
avizare emitente.
------------
act normativ.
-------------

37 HG 1425 Din 2006 PT Aprobarea Normelor L319 Din 2006

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

37 HG 1425 Din 2006 PT Aprobarea Normelor L319 Din 2006

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Forma actualizata valabila la data de 25,02,2014

HOTRRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (*actualizat*)

Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de

**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art.

Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

Ministrul sntii publice,

Ministrul integrrii europene,

6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce

11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete

d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.

3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau

4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii

6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de

8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul

18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile

30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la

33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i

(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a

(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie

(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire

(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie

(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este

(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe

(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de

(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de

b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut

*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:

(5) Fia de instruire individual se pstreaz n

(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior,

(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia

(2^1) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de

(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou

(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup

(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile

(1^2) n cazurile prevzute la alin. (1^1) cercetarea se efectueaz

(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie

(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a

c^1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de

d) schie i fotografii referitoare la eveniment;

j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;

q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat

(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-

(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a

(1^1) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de

(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca

(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare

x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.

(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n

(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai

(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe

(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional

(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor

(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre

(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre

(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca

(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi,

(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea,

(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate

(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit.

(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice

a) opisul documentelor din dosar;

d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.

HOTRRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (actualizat)