INTRODUCCIN

La salud y la seguridad laborales relaciona el bienestar social, mental y fsico de los

trabajadores, es decir, todo su ser.

Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los

trabajadores. En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades
relacionados con el trabajo, que muchas veces tienen varias consecuencias negativas
directas e indirectas para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una
enfermedad pueden tener como consecuencia enormes prdidas financieras para los
trabajadores y los empleadores.

Nuestro propsito al realizar este trabajo de investigacin es resaltar la vital

importancia que el conocimiento y aplicacin de la seguridad y salud posee para la
prevencin de accidentes de trabajo que se presentan y que estos a su vez
repercuten en un bajo desempeo laboral que afecta a toda organizacin.

El mantener programas y capacitaciones sobre seguridad y salud que se han de dar a

los trabajadores en cualquier organizacin permite que se sientan capaces con el
conocimiento adquirido en dichos programas esto repercute en un correcto ejercicio de
sus funciones y por ende habr un desempeo favorable, que ser vital para evitar los
accidentes que podran ser fatales para el trabajador y la organizacin.

La prevencin de los riesgos laborales en su sentido ms estricto ha sido uno de los

objetivos ms difciles de alcanzar a lo largo de la historia. As, el desarrollo de una
actividad sistemtica que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la
posibilidad de accidentes laborales, prdidas materiales o enfermedades profesionales
derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevencin
de riesgos laborales. Es por tanto, una decisin de gestin que debe prevalecer en
cualquier actividad en la cultura de la organizacin. Sin embargo, si bien es cierto que
ha habido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad y salud se refiere, no es
menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a s misma es un concepto que
todava no se ha establecido en todos los niveles de la organizacin empresarial.

Existen todava hoy aquellos que piensan que una inversin en seguridad elevada y
una planificacin estructurada de actividades no evita ms accidentes y tampoco
genera un desempeo eficaz limitndose a disponer aquellos programas y
capacitaciones as como elementos de seguridad mnimos marcados por la ley.