humanas, tanto primarias como de superacin, esto lo conoceremos con las teoras de Maslow, Edward lawler, quien investigan sobre las necesidades humanas.
1 ADMINISTRACION UNA PERSPECTIVA GLOBAL
JERARQUIA DE LAS NECESIDADES
Una vez satisfechas una serie de necesidades, estn dejan de fungir
como motivadores (koontz. /2006) Una de las teoras ms conocida sobre las necesidades humanas bsicas propuesta por el psiclogo Abraham Maslow, quien las concibi en una forma ascendente de importancia. 1. Necesidades fisiolgicas: son las necesidades bsicas para el sustento de los humanos tales como: alimento, agua, abrigo, y sueos, etc. 2. Necesidades de seguridad: son las cuales se liberan de riego fsico y del temor a perder el trabajo, tales como: la propiedad, etc. 3. Necesidad de aceptacin: ser aceptados por los dems. 4. Necesidades de estimacin: esta necesidad produce como poder, prestigio, categora y seguridad en uno mismo. 5. Necesidades de autorrealizacin: es la necesidad ms alta de la jerarqua de maslow es llegar a hacer lo que es capaz de hacer y realizar algo valioso.
Para maslow en tanto las necesidades no sean satisfechas en el grado
de jerarqua para la conservacin de la vida las dems no motivaran a los humanos, algunos administradores como: Edward Lawler y L. Lloyd Suttle de dos diferentes organizaciones estudiaron la teora de Maslow por 12 meses, encontrando escazas evidencias que apoyaran la teora de Maslow ellos dicen que existen dos niveles de necesidades son: biolgicas y de otro tipo. Y las otras aparecen un nivel ms alto esto vara dependiendo del individuo; en algunos predominan las necesidades sociales y para otros las de autorrealizacin.
Un grupo de administradores investigaron en un periodo aproximado
de cinco aos (Douglas Thall y Khalil Nougaim) pero tampoco hallaron evidencias de las existencia de la jerarqua en cambio dicen que a medida que se agranda una organizacin son ms importantes las necesidades fisiolgicas y de seguridad de los administradores tiende a disminuir las necesidades de asociacin, estimacin en cambio las necesidades de autorrealizacin tiende a aumentar.
La idea principal de Maslow es satisfacer unas necesidades
comenzando por las bsicas hasta las que les suben la auto estima, para hablar de esto tendran que conocer a Maslow y saber que lo llevo a definir las necesidades de esta manera, y que pasa cuando estas necesidades son satisfechas.
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Abraham Maslow influy notablemente en la visin del mundo para la
sociedad. Proporcion un nuevo rostro al estudio del comportamiento humano. Llam a su nueva disciplina Psicologa Humanista.
Su vida familiar y sus experiencias influyeron en sus ideas
psicolgicas, Tras la Segunda Guerra Mundial, Maslow comenz a cuestionarse el modo en que los psiclogos llegan a sus conclusiones, y, aunque no estaba totalmente en desacuerdo, tena sus propias ideas sobre cmo entender la mente humana, Caractersticas generales de la teora de Maslow slo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Maslow al realizar este estudio concluy que las necesidades segn su importancia se organizan ascendente, para poder satisfacerla.
Las necesidades fisiolgicas nacen con la persona, en cambio, el resto
de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo, A medida que la persona logra satisfacer sus necesidades bsicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealizacin, debido a que es una meta individuo.
Las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo
motivador relativamente corto, en cuanto, las necesidades superiores requieren de un ciclo ms largo.
Los psiclogos humanistas postulan que todas las personas tienen un
intenso deseo de realizar completamente su potencial, para alcanzar un nivel de autorrealizacin. Para probar que los seres humanos no solamente reaccionan a las situaciones, sino que tratan de realizar una tarea mayor, Maslow estudi a individuos saludables en lugar de personas con serios problemas psicolgicos. Esto le proporcion informacin para su teora de que la gente vive experiencias, en momentos difciles en la vida en los que el individuo est en armona consigo mismo y con su entorno. Desde la perspectiva de Maslow, las personas autorrealizadas pueden vivir muchas experiencias durante el da, mientras que otras tienen esas experiencias con menor frecuencia. Si bien son importantes las necesidades a continuacin, se citara cada una de ellos para que conozcan ms
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Necesidades bsicas: Son necesidades fisiolgicas tales como de
respirar, beber agua, y alimentarse, Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos y Necesidad de evitar el dolor y las de tener relaciones sexuales; son las necesidades que se denominan que son muy fciles de satisfacer.
Necesidades de seguridad y proteccin: Estas surgen cuando las
necesidades fisiolgicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos lmites en cuanto al orden. Dentro de ellas se encuentran: Seguridad fsica y de salud, Seguridad de empleo, de ingresos y recursos, Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
Necesidades de afiliacin y afecto: son las relacionadas con el
desarrollo afectivo del individuo, Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compaerismo, el afecto y el amor.
Necesidades de autoestima: describe dos tipos de necesidades de
estima, un alta y otra baja. La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestra, logros, independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la
necesidad de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio, La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.
Autorrealizacin o autoactualizacin: Este ltimo nivel es algo diferente
y Maslow utiliz varios trminos para denominarlo: motivacin de crecimiento, necesidad de ser y autorrealizacin: Son las necesidades ms elevadas, se hallan en la cima de la jerarqua, y a travs de su satisfaccin, se encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a sta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, al menos, hasta cierto punto.
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Ejemplos de Maslow considerndolos autor realizados a este grupo
de personajes histricos que cumplen dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, entre otros, Maslow dedujo de sus biografas, escritos y actividades una serie de cualidades similares. Estimaba que eran personas: centradas en la realidad, que saban diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino; centradas en los problemas, que enfrentan en virtud de sus soluciones; con una percepcin diferente de los significados y los fines. sus relaciones con los dems, eran personas, con necesidad de privacidad, sintindose cmodos en esta situacin, independientes de la cultura y el entorno
Dominante, basndose ms en experiencias y juicios propios,
resistentes a la aculturacin, pues no eran susceptibles a la presin social eran inconformistas; con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de s mismos o de la condicin humana, buena aceptacin de s mismo y de los dems, tal como eran, no pretenciosos ni artificiales; frescura en la apreciacin, creativos, y originales, con tendencia a vivir con ms intensidad las experiencias que el resto de la humanidad
Para terminar, las necesidades humanas es algo que padece o sienten
las personas a raz de su naturaleza humana. Cada persona en su vida cotidiana tienen sus necesidades desde primarias hasta las de autorrealizacin, las cuales trata de satisfacer en este orden ascendente comenzando por la primarias que son las ms fciles de satisfacer; luego las necesidades de seguridad son satisfechas cuando en tienen su casa propia, cuando tiene su proteccin.
Continuando con esta jerarquizacin llegan a las teoras de aceptacin
esta necesidad se satisface segn la persona, ya que cuando un individuo tiende a ser mas aceptado en diferentes grupos sociales, si llegan a satisfacer esta necesidad pasaran a satisfacer otras como las necesidades de estimacin es llegar a tener poder y prestigio despus de ser aceptados o de satisfacer las necesidad de aceptacin probablemente alcanzaran categora en el grupo.
Estas jerarquas de necesidades deberan ser cumplidas en una