Resumen del Test de Competencias Laborales

Jhosue pino loaiza

promotoria de ventas
Estudiante, responsable, pro activo, honrado, organizado, con Dominio en computacin informtica,
rpido aprendizaje, con gran Empeo y esfuerzo a las labores encomendadas.

jhosuepinot@gmail.com 51-924979974 23 aos Arequipa/Arequipa

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jhosue pino loaiza

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los dems tanto como del suyo propio.

Autogestin
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo
Crees que las normas son importantes y que es necesario que alguien d rdenes.

Motivacin
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situacin social.

Autonoma
Tiende a no delegar ni compartir tareas, as como recelar ante la supervisin.

Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinin, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperacin
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo