CURSO DE DERECHO LABORAL

UNIVERSIDAD POPULAR DE NICARAGUA SEDE REGIONAL

ESTEL
Fecha 19 de Mayo del ao 2007

DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y DE LOS

RIESGOSPROFESIONALES

CAPITULOI

DelaHigieneySeguridadOcupacional

Art. 100. Todo empleador tiene la obligacin de adoptar medidas

preventivas necesarias y adecuadas para proteger eficazmente la vida y
salud de sus trabajadores, acondicionando las instalaciones fsicas y
proveyendoelequipodetrabajonecesarioparareduciryeliminarlosriesgos
profesionales en los lugares de trabajo, sin perjuicio de las normas que
establezcaelPoderEjecutivoatravsdelMinisteriodelTrabajo.
Art.101.Losempleadoresdebenadoptarlassiguientesmedidasmnimas:

a) Lasmedidashiginicasprescritasporlasautoridadescompetentes;

b) Las medidas indispensables para evitar accidente en el manejo de

instrumentosomaterialesdetrabajoymantenerunaprovisinadecuadade
medicinasparalaatencininmediatadelosaccidentesqueocurran;

c) Fomentar la capacitacin de los trabajadores en el uso de la

maquinariayqumicosyenlospeligrosqueconlleva,ascomoenelmanejo
delosinstrumentosyequiposdeproteccin;

d) Lasupervisinsistemticadelusodelosequiposdeproteccin.

Art. 102. El trabajador est obligado a colaborar cumpliendo con las

instrucciones impartidas para su proteccin personal y cuidando del
materialempleadoenlamisma.

Art. 103. Los equipos de proteccin personal sern provistos por el

empleador en forma gratuita, deber darles mantenimiento, reparacin
adecuadasysustituirloscuandoelcasoloamerite.

Art. 104. En las reas de los centros de trabajo donde exista peligro, se
colocarnavisosalertandotalsituacinysolamentepodringresaraellas
elpersonalautorizado.

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Art. 105. Ningn trabajador podr prestar servicios en una mquina o
procedimientopeligroso,amenosque:

a) Hayasidoinstruidodelpeligroquecorre;

b) Hayasidoinstruidodelasprecaucionesquedebetomar;

c) Haya adquirido un entrenamiento suficiente en el manejo de la

mquinaoenlaejecucindelprocedimientodetrabajo.

d) Sehayasometidoalnecesarioreconocimientomdico,quelocalifique
comoaptopara ejecutaralgunas tareas queconllevanriesgosespecficos,
como por ejemplo: altura, fatiga, esfuerzos grandes, etc; lo mismo que
cuandosetratedelmanejodeaparatosqueproduzcanruidosyvibraciones
excesivas.

Art. 106. La organizacin sindical tiene el derecho y la obligacin de

promover la mejora de las condiciones de trabajo y de participar en la
elaboracindelosplanesymedidasalrespecto,atravsdeunaComisin
especial y exigir el cumplimientode las disposiciones legales vigentes en
materiadeseguridadehigieneeneltrabajo.

Art.107.Lostrabajadoresnodebenhacersuscomidasenelpropiopuesto
detrabajo,salvocuandosetratedecasosquenopermitanseparacindel
mismo.Nosepermitirquelostrabajadoresduermanenelsitiodetrabajo,
salvo aquellos que por razones del servicio o de fuerza mayor, deban
permanecerall.

Losempleadorescuandotenganmsdeveinticincotrabajadorestienenla
obligacindeacondicionarlocalesparaquepuedanpreparareingerirsus
alimentos. En los lugares considerados insalubres o de alta peligrosidad,
estos locales sern obligatorios fuera del rea de riesgo, sin importar el
nmerodeempleados.

Art. 108. El Ministerio del Trabajo es competente para resolver la

suspensinoparalizacindeactividadesdeaquellasempresasqueinfrinjan
lasdisposicionessobreseguridadehigieneocupacional,previaaudienciadel
empleadorylostrabajadores.

CAPITULOII

Delosriesgosprofesionales

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Art.109.Seentiendeporriesgosprofesionaleslosaccidentesylas
enfermedadesaqueestnexpuestoslostrabajadoresenocasindel
trabajo.

Art. 110. Accidente de trabajo es el suceso eventual o accin que

involuntariamente, con ocasin o a consecuencia del trabajo,
resultelamuertedeltrabajadoroleproduceunalesinorgnicao
perturbacinfuncionaldecarcterpermanenteotransitorio.

Tambinsetienecomoaccidentedetrabajo:
a) Elocurridoaltrabajadoreneltrayectonormalentresudomicilioysu
lugardetrabajo;

b) Elqueocurrealtrabajadoralejecutarrdenesoprestarserviciobajo
laautoridaddelempleador,dentroofueradellugaryhoradetrabajo;y

c) Elquesucedaduranteelperododeinterrupcindeltrabajooantesy
despusdelmismo,sieltrabajadorseencuentraenellugardetrabajooen
localesdelaempresaporrazndesusobligaciones.

Art.111.Enfermedadprofesionalestodoestadopatolgicoderivadodela
accincontinuadeunacausaquetengasuorigenomotivoeneltrabajooen
el medio en que el trabajador presta sus servicios y que provoque una
incapacidad o perturbacin fsica, psquica o funcional permanente o
transitoria, aun cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiere
terminadolarelacinlaboral.

Paralosefectosdelpresenteartculo,laslesionescausadasporaccidentes
detrabajoyelreclamodelasindemnizacionescorrespondientesregirla
listadeenfermedadesanexasaestecdigo.Sinembargo,sisecomprueba
queunaenfermedadnoincluidaenlalistaesdecarcterprofesional,el
trabajador tendr derecho a las prestaciones e indemnizaciones que
corresponda.

Art. 112. Son riesgos profesionales toda lesin, enfermedad,

perturbacinfuncionalfsicaopsquica,permanenteotransitoria,
o agravacin que sufra posteriormente el trabajador como
consecuenciadelaccidentedetrabajooenfermedadprofesionalde
que haya sido vctima. Se incluye en esta categora los daos
sufridosporelfetodelamujerembarazadaoporelniolactante
como consecuencia de no haber cumplido el empleador con las

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normas de higiene y seguridad ocupacional establecida en el
CapituloIdeesteTtuloV.
Cuando las consecuencias de un riesgo profesional se agravaren por una
enfermedad o lesin sufrida con anterioridad en la misma empresa o
establecimientoseconsiderardichaagravacincomoresultadodirectodel
riesgoprofesionalsufridoeindirectodelaenfermedadolesinanteriores.

Art.113.Sontambinobligacionesdelempleador:

a) Notificaralosorganismoscompetenteslosaccidentesdetrabajoylas
enfermedades profesionales ocurridos en su empresa o establecimiento, e
investigarsuscausas;

b) Colaborar en las investigaciones que, por ocurrencia de accidentes,

realicenlosorganismosfacultadosparaello;

c) Indemnizar a los trabajadores por los accidentes o enfermedades

profesionales que ocurran en el trabajo que desempeen, por no estar
protegidosporelrgimendelaseguridadsocial,onoestarafiliadosenl
cuandoseadelcaso,onohaberpagadolascuotasdelmismoeneltiempoy
formacorrespondiente;

d) Colocarcartelonesenlugaresvisiblesdeloscentrosdetrabajoenlos
queseexijaaltrabajadorelusodelequipoprotectoradecuadoalaclasede
trabajoyseleadviertadelpeligroquerepresentaelusoinadecuadodela
maquinaria,equipo,instrumentoomateriales;

e) Restablecer en su ocupacin al trabajador que haya dejado de

desempearla por haber sufrido accidente o enfermedad profesional, en
cuantoestcapacitado,siemprequenohayarecibidoindemnizacintotal
porincapacidadpermanente;

f) Daraltrabajadorquenopuedadesempearsutrabajoprimitivootro
puesto de trabajo de acuerdo a su incapacidad parcial permanente o
temporal;

g) Dar asistencia inmediata y gratuita, medicinas y alimentos a los

trabajadoresenfermoscomoconsecuenciadelascondicionesclimticasdel
lugardelaempresa.ElMinisteriodeSaludvigilarelnmerodeenfermos,
enfermedadesqueadolecenylosmedicamentosdisponiblesenlasempresas,
haciendoquesellenenlosvacosobservados;

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h) Realizar, por su cuenta, chequeos mdicos peridicos a aquellos
trabajadoresqueporlascaractersticaslaboralesestnexpuestosariesgos
profesionales,debiendosujetarseacriteriosmdicosencadacasoespecfico.

Art.114.Cuandoeltrabajadornoestcubiertoporelrgimende
seguridadsocial,oelempleadornolohayaafiliadoalmismo,este
ltimo deber pagar la indemnizacin por muerte o incapacidad
ocasionadaporaccidenteoriesgosprofesionales.

Art.115.Losriesgosprofesionalespuedenproducir:

a) Lamuerte;

b) Incapacidadtotalpermanente;

c) Incapacidadparcialpermanente;

d) Incapacidadtemporal;

Art. 116. Incapacidad total permanente es la prdida de por vida de las

facultadesyaptitudesparaeltrabajo.

Art. 117. Incapacidad parcial permanente es la disminucin de las

facultadesyaptitudesdeltrabajador,queleimpidanejercersusfuncioneso
desempearsuslaboresporhabersufridolaprdidaoparalizacindeun
miembro,rganoofuncindelcuerpoporelrestodesuvida.

Art.118.Incapacidadtemporaleslaprdidadefacultadesoaptitudesque
porunperiododetiempo,imposibilitantotaloparcialmentealtrabajador
paradesempearsutrabajo.

Art.119.Losempleadores,cuandocontratenatravsdeintermediarios,son
responsablesdelosriesgosprofesionalesquesufransustrabajadores.

Art. 120. El pago de las indemnizaciones se calcular en base al ltimo

salario del trabajador. Cuando se trate de salario variable o de difcil
determinacinseharenbasealpromediodelosltimosseismeses,odel
perodotrabajadosistepromedioesmenor.

Art. 121. Si el trabajador fallece o queda incapacitado total y

permanentementecomoconsecuenciaderiesgosprofesionales,laempresa
pagarunaindemnizacinequivalenteaseiscientosveintedasdesalario

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quesecontarnsegnelcaso,apartirdelafechadefallecimientoodesdeel
daenquesedeterminelaincapacidad.

Estindemnizacinseharefectivaenmontosyperodosidnticosalos
convenidosparaelsalarioenelcontratodetrabajo.
Enelcasodeincapacidadtotalpermanentelaindemnizacinsepagarala
persona responsable de la atencin y cuidado del mismo o a quien
determinenlasautoridadescompetentes.

Art.122.Encasodeaccidentedetrabajoelempleadordeberinformaral
MinisteriodelTrabajoamstardardentrodelasveinticuatrohorasmsel
trminodeladistancialossiguientesdatos:

a) NombredelaEmpresaodesurepresentante,domicilioyactividad
econmica;

b) Nombre y generales de ley del trabajador y lugar donde este se

encuentra;

c) Lugar,dayhoradelaccidente;

d) Causadeterminadaopresuntadelaccidenteycircunstanciaenque
tuvolugar;

e) Naturalezadelaslesionesproducidasyestadodeltrabajador;

f) Nombreydomiciliodetestigosdelaccidentesiloshubiere.

TodosinperjuiciodelinformequedeberrendiralInstitutoNicaragense
deSeguridadSocial.

Art.123.Encasodeincapacidadparcialpermanenteeltrabajadortendr
derecho a que se le fije la indemnizacin en forma proporcional entre el
mximoymnimodedasestablecidoparalaincapacidadtotalpermanente
enlatabladeevaluacindeincapacidades.Laindemnizacinlafijarel
Juez, tomando en cuenta la edad del trabajador, si la incapacidad es
absoluta para que el trabajador ejerza su oficio aunque quede habilitado
paradedicarseaotro,osisimplementehadesminuidosuaptitudparael
desempeodelmismo.

Elpagodeestaindemnizacinsehardecontadoporunasolavezporel
totaldelamisma,salvoqueporellagaranticeelempleadoraltrabajador
una renta por cinco aos que pagar por anualidades anticipadas,
consistiendo sta en la quinta parte de la indemnizacin fijada ms los
intereseslegalesqueacadaunacorrespondaporelplazoconcedido.

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Art.124.Elempleadorestexentoderesponsabilidad:

a) Cuandoelaccidenteocurraporencontrarseeltrabajadorenestadode
embriaguezobajolosefectosdelconsumovoluntariodedrogas;

b) Cuandoeltrabajadordirectamenteopormediodeotroseocasione
intencionalmenteunaincapacidadounalesin;

c) Cuandoelaccidenteocurrahaciendoeltrabajadorlaboresajenasala
empresadondeprestasusservicios;

d) Cuandosetratedetrabajadorescontratadoseventualmentesinunfin
comercialoindustrialporunapersonaquelosutiliceenobrasqueporrazn
desuimportanciaocualquierotromotivodurenmenosdeseisdas;

e) Cuandolaincapacidadomuerteeselresultadoderia,agresino
intentodesuicidio;y

f) Cuandoelaccidentesedebaacasofortuitoofuerzamayorextraaal
trabajo.

El empleador en todo caso est obligado a trasladar al trabajador a un

centrodeatencinmdicayatenerenellugardetrabajolosmedicamentos
necesariosparalasatencionesdeurgencia.

Art.125.Elempleadornoestlibrederesponsabilidad:

a) Si el trabajador explcita e implcitamente hubiese asumido los

riesgosdeltrabajo;

b) Sielaccidentehasidocausadopordescuido,negligenciaoculpade
terceraspersonas;encuyocasoelempleadorpodrrepetirdelresponsable
loscostosdelaccidente;y
c) Si el accidente ocurre por imprudencia profesional al omitir el
trabajadorciertas precauciones debidoalaconfianzaqueadquiereensu
periciaohabilidadparaejercersuoficio.

Art. 126. Cuando se trate de riesgos acaecidos en trabajos de pequeas

empresasodelserviciodomstico,elJuezoelInspectorDepartamentaldel
Trabajo,asolicituddeparte,podrfijarunaindemnizacinmenorquela
establecidaporlaley,atendiendoalacapacidadeconmicadelempleador,
al tiempo que el trabajador lleva de servicio y al peligro del trabajo
encargado.

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Aesteefectoseconsideranpequeasempresaslasquetenganasuservicio
nomsdedieztrabajadoressiseempleamaquinariaimpulsadaporfuerza
motriz,ynomsdeveintesinoseempleadichafuerzaSinembargosiel
Juezcompruebaquelaempresatienecapacidadeconmicasuficientepodr
denegarlasolicitud.

Art.127.Laindemnizacinporcausadeenfermedadprofesionalladebeel
empleador a cuyo servicio se hallaba el trabajador durante al ao
precedente a su inhabilitacin. Si en ese perodo el trabajador hubiese
laborado para ms de un empleador, la debern todos en proporcin al
tiempo que hubiere trabajado para cada uno. Los empleadores a que se
refiereesteartculosonlosquecontrataronaltrabajadorparadesempear
laslaboresqueleprodujeronlaenfermedadprofesional.

Art. 128. La obligacin del empleador de restablecer en su ocupacin al

trabajador vctima de un accidente de trabajo en cuanto est capacitado
paraello,existesiemprequenohayapagadoindemnizacinporincapacidad
total.

Art. 129. Se faculta al Poder Ejecutivo para cerrar definitiva o

temporalmenteloscentrosoreasdetrabajodondeexistariesgoinminente
deaccidentesoenfermedadesprofesionales.