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PERGUNTE-ME COMO1
Rodrigo Trindade2
1. INICIANDO
Ento, voc daquele tipo que precisa de um esforo tremendo para se
animar a estudar eficcia preclusiva da coisa julgada ou natureza jurdica do
aviso prvio? Na hora reservada para abrir os livros, parece que surgem
urgentes demandas domsticas, do tipo organizar os cabides por ordem
cromtica ou aspirar debaixo da cama?
Parabns, voc normal.
No me entenda mal, nada contra coisa julgada, muito menos aviso prvio.
Mas normalmente o estudo e principalmente para os temas menos prticos
, antes de tudo, um ato de esforo. Muitos no entendem que esforo no
significa sofrimento, possvel pensar em mtodos de aprendizado menos
torturantes e, principalmente, mais eficazes.
Sou juiz h treze anos, passando por dois Tribunais Regionais do Trabalho e
jamais parei de estudar. H anos leciono em Escola Preparatria da
Magistratura, Escola Judicial e diversos cursos de ps-graduao; e ainda
cometo a ousadia de escrever livros, artigos, colunas em jornais, organizar
cursos, congressos e palestrar por a. Com diferentes nveis de desespero, no
passa semana em que no receba solicitaes de cronogramas de estudos,
bibliografias, mtodos de resolues de provas, cursos preparatrios milagrosos.
As dvidas so sinceras porque no h mesmo grandes sistematizaes
didticas sobre o tema. Principalmente no comeo, comum sentir-se
desorientado. H quilmetros de distncia entre o objetivo final e o incio dos
estudos, a organizao, os mtodos a serem escolhidos.
Especialmente para concursos pblicos, nunca acreditei em mentes
iluminadas, pessoas superiores, divinamente destinadas ao sucesso fcil. Vai por
mim, um concurso como o da magistratura do trabalho no fcil para
ningum. E se algum j te disse que se resume a sorte e contatos pessoais, est
na hora de bloquear o sujeito.
1
Texto escrito em janeiro de 2016. Permite-se a distribuio, cpia e citao integral ou parcial, desde
que indicada a autoria.
2
Juiz do Trabalho no TRT-4. Mestre em Direito pela UFPR, especialista em Direito Material e Processual
do Trabalho pela Unibrasil e Postgrado em Derecho Laboral pela Universidad de la Repblica (Uruguay).
Professor de Direito do Trabalho na Fundao Escola da Magistratura do Trabalho do Rio Grande do Sul
(Femargs) e em diversos cursos de ps graduao em Direito. autor de diversos livros e artigos
jurdicos, incluindo a coordenao da CLT Comentada pelos Juzes do Trabalho Da 4 Regio (LTr). Vice-
presidente da Amatra-4.
No existe nem frmula mgica, nem pena do Dumbo que funcione. Uma
boa formao universitria abrevia caminhos, mas est muito longe de ser o
determinante. Empenho pessoal: nisso que eu acredito.
E pensando bem, no essa a ideia principal do instituto concurso
pblico? No interessa de onde voc vem, quem so seus pais, qual a cor da sua
pele. Importa, sim, qual seu nvel de disposio para abdicar de tempo de lazer,
de convvio familiar, de investir forte na preparao.
2. UM POUCO DE MIM
Minha primeira experincia com a Justia do Trabalho ocorreu em visita a
casal de tios, com quem convivia muito pouco. Criana, acompanhei meus pais
quando fomos visitar os parentes que moravam no interior de Santa Catarina.
Meu tio era juiz do trabalho e vivia com a famlia em apartamento funcional no
andar de cima da ento Junta de Conciliao e Julgamento. s vezes, eu
escapava e dava uma espiadinha nas audincias, juzes classistas apregoando,
gente engravatada, testemunhas entrando e saindo. Achei a maior chatice.
Queria mesmo ser Power Ranger, talvez bombeiro.
Passei grande parte da infncia no Mato Grosso do Sul e a adolescncia em
Porto Alegre. Com dezessete anos, meu pai faleceu em acidente de automvel,
deixando me professora e trs filhos. Como eu era o mais velho, passei a
estudar a noite e precisei ser apresentado ao mundo do trabalho assalariado.
No achei processo de seleo para Power Ranger e acabei office boy em
escritrio de advocacia trabalhista. Entre interminveis filas de banco e idas ao
correio, fui tomando conhecimento prtico da mais-valia e terico do Direito do
Trabalho. No curti muito os efeitos da primeira, mas o segundo foi se tornando
bem interessante.
Na faculdade, era da turma dos desajustados. Ou seja, dos que
timidamente admitiam gostar desse pitoresco ramo do Direito Social. Sejamos
sinceros: os astros eram, e ainda so, direito penal e empresarial. Afinal,
professores promotores pblicos e advogados assinantes do Wall Street Journal,
com suas aventuras de combate ao crime e negcios entre conglomerados
multinacionais, animam qualquer jovem estudante de Direito. Mas admito que
tambm no sonhava com a advocacia trabalhista. Admiro tremendamente a
profisso e tenho grandes amigos advogados, mas no eram teses de clientes
que me animavam. Queria escolher o certo, e s ele, sem concesses.
Encerrei a faculdade em 1999, sempre estudando noite, e acho que
nunca deixei de trabalhar durante o curso. Alm de office boy, estagiei em
escritrios de advocacia e rgos pblicos, e no ltimo semestre fui chamado
para ser assessor de desembargador no Tribunal de Justia. J formado,
trabalhava durante o dia e estudava na Femargs (Escola da Magistratura do
Trabalho do RS) noite, mas s mesmo para passar nas provas.
No finalzinho do curso, saiu edital de concurso para juiz do trabalho no
meu estado, passei na primeira fase e rodei na segunda. Decidi que quando
abrisse novo concurso, voltaria a pensar se me inscreveria. Afinal, sentia-me
acomodado, bom salrio, horrios definidos e um chefe bem camarada. Enfim,
estava esparramado em poltrona confortvel e foi fortssima a seduo de uma
estvel carreira de assessor. E no estava sozinho: tinha dezenas de colegas que
ingressaram como funcionrios do Poder Judicirio apenas pensando em ficar
um tempinho, at passar nos concursos realmente sonhados. Aos poucos, quase
todos foram desistindo e meu GPS tambm j queria apontar essa coordenada.
Na mesma poca, namorava uma moa que era professora de Direito,
amiga e colega de desembargadores, procuradores; enfim, ela participava da
nata do mundo jurdico regional. Bom, no vamos dourar a plula: l por 2001,
acabei tornando-me insuficiente e tomei um p naquele lugar. Na mesma
(deprimida) semana descobri que o TRT do Paran estava abrindo seu edital
para concurso de juiz. Aceitei o sinal, troquei o balde de sorvete sabor Bridget
Jones pelos livros, pedi frias no Tribunal e fui estudar.
As provas iriam acontecer entre 2001 e 2002 e, naquela poca, no se
exigia tempo mnimo de prtica jurdica. Ufa, sobrou um pouco de sorte.
Passei na primeira fase muito bem. E, inesperadamente, veio a segunda e
tambm fui aprovado. A, foi a hora de falar com o chefe e expor minha
situao. Como desembargador, ele j tinha vivido tudo isso, presses,
restries de convivncia, insegurana de resultados. Todos no gabinete foram
muito legais. Concordaram em flexibilizar meus horrios (no confundir com
esses retrocessos de jornada flexvel que algumas empresas vm aprontando,
ok?) e me liberaram, mediante compensao futura, na semana anterior s
provas. Mas como altrusmo tem limites e essas camaradagens no seriam
repetidas, acelerei fundo e acreditei que aquela era minha hora. Tinha de ser.
Fiz at ento minha nica prova real de sentena e fui aprovado. Com vinte
e cinco anos, e morrendo de medo, entrei no salo nobre da Presidncia do TRT-
9 para o exame oral. Em 21 de outubro de 2002, voltei a Curitiba e prestei
compromisso de posse como juiz do trabalho substituto.
Ah, lembra da namorada? Nunca mais vi, mas agradeo tremendamente
aquele chute. Valeu, ex!
Minha turma de concurso tinha gente de todo o Brasil, pessoas com
estrias de vida prprias e emocionantes. Havia homens na meia idade, jovens
mes que doidamente afastaram-se de seus pequenos, muita gente que pediu
demisso, viveu modestamente para seguir os sonhos. Tive colegas que estavam
h mais de uma dcada no combate, gente que foi reprovada na prova oral e
no se deixou esmorecer.
Entre meus companheiros, ningum definiu o concurso de brincadeira,
ningum tinha dvidas da carreira na magistratura. Todos assimilaram cada
golpe tomado (e sempre so muitos), levantaram e seguiram na luta. No foi
fcil para ningum e gostaria de ter espao para compartilhar a histria de cada
um. Todos merecem.
Naquele dia de outubro, quando vestimos as togas pela primeira vez e
recebemos nossas carteiras funcionais, nenhum olhar possua frao de dvidas
de que absolutamente tudo valeu a pena. E se demorasse mais alguns anos, ok,
continuaria valendo.
Tenho certeza que a magistratura foi escolha acertada. Calamandrei (que
nunca foi magistrado, mas entendia como poucos a profisso) j disse que o
juiz o direito feito homem, e poucas coisas podem ser mais honrosas que ter
a delegao da comunidade para encarnar defesa, interpretao e efetivao de
seus mais altos valores de convivncia. So dezenas de sentenas, despachos e
condues de audincias por dia de trabalho. Em cada ato, voc, juiz e juza,
quem deve recompor o justo, reprovar a maldade e a mesquinharia humana.
Podem falar o que quiserem, mas isso no pouco, no. E deve ser o mais
prximo que h, na vida real, de Power Ranger.
3.1. No moleza
Sim, difcil ingressar nos quadros dos tribunais, menos de 1% dos
candidatos chegam aprovao. No pense que habitam sombrios sentimentos
nas bancas; que ficam maquinando pegadinhas impossveis, e do risadas
sdicas a cada resposta errada. Simplesmente queremos os melhores e,
3
Em 24/6/2014, o jornal dirio Correio do Povo, do Rio Grande do Sul, publicou coluna de opinio de
minha autoria, tambm titulado Ser e no ser juiz, e que serve de base para esse captulo.
enquanto no inventarem mtodo mais efetivo, a partir de um processo de
seleo rigoroso que vocs sero descobertos.
Pense bem: se um dia sua liberdade, honra e patrimnio tiverem de ser
decididos por um mortal, vai querer que seja um indeciso que deu uma
estudadinha de vspera? No, vai esperar algum realmente bem preparado.
Por isso, juzes e juzas so pessoas que dedicaram anos de estudo, preparao e
privaes implementao de uma vocao. E fazem o que podem para
vivenci-la da melhor forma.
3.8. No h privilgios
Metade do ano viajando? Carro oficial? Passaporte diplomtico? Isso tudo
lenda urbana.
H diversos cargos pblicos com remuneraes melhores e trabalhos bem
mais simples. E com o conhecimento acumulado para as provas do concurso,
no difcil conseguir posio financeiramente confortvel num grande e
lucrativo escritrio de advocacia.
3.9. Cada dia uma agonia
Num mundo ideal, as decises esto prontas, so simples e facilmente
corrigveis. E realmente tem quem acredite que julgar se resume a operaes
automatizadas de recorta-e-cola. Se no ficou bem, s precisaria achar outro
modelo.
A verdade que decises de risco so tomadas a cada turno, e ningum
perdoa erros judiciais.
Diariamente, haver dezenas de pessoas tentando lhe induzir em erros e,
na maior parte das vezes, no h tempo para grandes reflexes. Reviso de
fatos, anlise e identificao do direito aplicvel, tudo tem de sair rpido,
preciso e seguro. Se for na audincia, h de estar na ponta da lngua, sem
espao para titubeaes.
A atividade jurisdicional como vida de goleiro: basta um segundo de
desateno para prejuzos s vezes irreparveis. O juiz pode ter passado anos
com boas decises, mas s fazer a escolha errada em situao grave que ter
de conviver com essa marca.
4. ALGUMAS IDEIAS
Sejamos prticos e diretos: no espere encontrar por aqui frmulas
milagrosas, estreis frases motivacionais ou mensagens genricas e misteriosas
tipo Yoda e Mestre dos Magos. Minha nica pretenso compartilhar algo que
funcionou comigo, aprimorei em anos de aulas e outras atividades de
preparao para concursos e que espero de corao possa dar certo para
voc.
Acho que, depois do pargrafo acima, eliminamos metade dos leitores,
mas vamos em frente.
5. OS CONCURSOS DA MAGISTRATURA
H projetos em curso no Conselho Nacional de Justia (CNJ) e Conselho
Superior da Justia do Trabalho (CSJT) para compartilhamento de processos
seletivos por Tribunais Regionais e at mesmo de unificao parcial e total do
certame, com provas nacionais. O tema vem sendo discutido nos conselhos e
associaes de juzes, segue incerto e, por enquanto, est mantida a autonomia
dos Tribunais Regionais do Trabalho para definio de seus concursos para
seleo de juzes.
Mas a autonomia no absoluta. H diversos elementos que todo
concurso da magistratura trabalhista deve seguir.
A CRFB ordena (art. 93, I) que o ingresso na magistratura deve ocorrer com
concurso pblico de provas e ttulos, exigindo-se que o bacharel em direito
tenha, pelo menos, trs anos de atividade jurdica. A regulamentao retirada
de normativos dos Conselhos do Poder Judicirio.
Primeiramente, o Tribunal apenas pode abrir seu concurso pblico aps
ausncia de habilitao de remoo de juzes de outros Regionais (art. 5, da
Resoluo n. 21, de 2006 do CSJT). Ou seja, antes de recrutar candidatos de
fora, deve abrir as vagas para preenchimento por juzes de outros tribunais.
Hoje, voc concursando torce o nariz para esse mecanismo porque, de certa
forma, limita vagas e pode at impedir a abertura do concurso pblico. Mas
lembre que cada vez mais comum juzes se transferirem entre Regionais e, se
voc passar em estado que fica a mil quilmetros da sua terra natal, poder
achar bem interessante voltar para casa via remoo.
Atualmente, o candidato precisa ter trs anos de atividade jurdica, obtida
aps a formatura. Os editais dos Regionais trazem os critrios para se considerar
atividade jurdica e normalmente definem como exerccio de cargos,
empregos ou funes que exijam utilizao preponderante de conhecimento
jurdico. Se voc exerce atividade no privativa de bacharel em Direito, o rgo
competente deve fornecer para anlise da comisso de concurso certido
indicando as atribuies. Cursos de ps-graduao iniciados antes de maio de
2009 tambm podem valer para essa finalidade.
A Resoluo n. 75/2009 do CNJ prev que s vagas existentes e indicadas
no edital podero ser acrescidas outras que surgirem durante o prazo de
validade do concurso. Ou seja, o fato do edital sair apenas com duas vagas no
significa que o concurso apenas para os dois primeiros colocados. O Tribunal
pode aprovar candidatos em nmero superior ao de vagas e, conforme forem
abrindo, vai dando posse.
Todos os concursos devem seguir a mesma liturgia de etapas, assim
divididas:
Primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de carter eliminatrio e
classificatrio.
Segunda etapa - duas provas escritas, de carter eliminatrio e
classificatrio.
Terceira etapa - de carter eliminatrio, com as seguintes fases:
a) sindicncia da vida pregressa e investigao social;
b) exame de sanidade fsica e mental
c) exame psicotcnico;
Quarta etapa - uma prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio.
Quinta etapa - avaliao de ttulos, de carter classificatrio.
Calma, ainda no acabou. Aps tudo isso, ainda tem curso de formao
inicial, de carter eliminatrio ou no, realizado tanto nos Regionais, como na
Escola Nacional da Magistratura do Trabalho, em Braslia (Resoluo
Administrativa n. 1140, de 2006 do TST).
Quando voc chegar aqui, lembre dessa palavra: aproveite! Aproveite,
mesmo, porque esse ser um dos melhores momentos da vida. Aps descobrir
que tinha sido aprovado na prova oral, e ainda no havendo data prxima para
posse, o desembargador com quem trabalhava me deu um conselho diferente:
fazer festas, ir a shows, viajar, curtir muito a vida nas prximas semanas. Entendi
o porqu. De um lado, j tinha encerrado uma difcil etapa de vida, com rotina
pesada de estudos e insegurana de resultados. Por outro, ainda no iniciara
com as obrigaes que a magistratura prev. Por alguns problemas
administrativos no Regional, minhas semanas aguardando a posse
transformaram-se em meses.
Adorei.
Mas voltemos ao concurso. A Resoluo n. 75 tambm traz critrios de
pesos das etapas para a nota final, elementos de desempate, hipteses de
eliminao, condies dos editais e vrios outros detalhes.
Aqui, cabe um alerta. Concursando disposto e que conta com suficientes
recursos econmicos, costuma fazer provas por vrios Regionais. Mas isso no
significa que a preparao para a o TRT-1 (Rio de Janeiro) idntica para o TRT-
11 (Amazonas-Roraima).
As realidades regionais influenciam nas provas. O Rio Grande do Sul, por
exemplo, precisou formar jurisprudncia prpria sobre responsabilizao
trabalhista na peculiar cadeia produtiva da indstria caladista. O candidato que
for fazer prova na 4 Regio precisa conhec-la.
A ideia vale para todos os Regionais. Apesar da lei aplicvel ser a mesma
no pas, as profundas peculiaridades (e desigualdades) econmicas brasileiras se
refletem no contedo das provas. Trabalho porturio pode ser matria muito
importante nos TRTs de Santa Catarina (12 Regio) e Bahia (5 Regio), mas
tem utilidade quase nula nos Regionais de Gois (18 Regio) e Distrito Federal-
Tocantins (10 Regio). As peculiaridades dos cortadores de cana podem render
perguntas muito teis nos concursos dos TRTs do Nordeste e 15 Regio (interior
de So Paulo), mas so inteis para o mbito de Acre-Rondnia (14 Regio) e
Rio Grande do Sul (4 Regio).
Ao lado disso, h demandas regionais que apenas ensaiam na
jurisprudncia, mas j causam preocupaes locais e, portanto, tendem a render
perguntas nas provas de concurso. Exemplificamos com o tema de
trabalhadores imigrantes estrangeiros na 9 Regio (Paran) e responsabilidade
scio-ambiental das empresas na 3 Regio (Minas Gerais). importante
conhecer essas peculiaridades e seus reflexos nos interesses das bancas.
Em provas importantes como a nossa, parece que todo motivo suficiente
para nos afastar do trilho da concentrao ideal. Em minha prova de primeira
fase, o candidato sentado em frente tinha serssimos problemas de caspa e a
cada coada de cabea parecia que nevava sobre meu caderno de questes.
claro que foi desagradvel, incmodo, e bastante nojento. Mas o grau de efeito
de desconcentrao por condies externas depende essencialmente do nvel
de foco a que estamos dispostos a aplicar.
O que pretendo passar nas prximas linhas que cada etapa do concurso
demanda preparao prpria e tcnicas apropriadas de estudo e resoluo das
questes. Para todas, chega uma hora em que temos de dizer dane-se a
nevasca, eu quero ser juiz do trabalho.
6. PRIMEIRA ETAPA
O primeiro estgio dessa longa caminhada uma prova objetiva, composta
de trs blocos de questes. Olha s que barbada: todas vm com a resposta
certa j impressa. Voc s tem de apontar onde ela est.
Nos ltimos anos, muitos Tribunais tm se valido da faculdade de
contratao de instituio especializada para execuo da primeira etapa.
Sinceramente, acho lamentvel que ocorra essa terceirizao (ainda mais que h
dispensa de licitao), mas se esse for o caso do seu prximo concurso,
imprescindvel conhecer a empresa, quais os autores, temas e doutrinadores
preferidos. Atente, tambm, que vem sendo muito comum a repetio ou quase
repetio de questes por essas instituies. As provas esto na internet, ento
no h desculpa de surpresa.
Essa fase vale-se de nota de corte, de modo que apenas os candidatos com
melhor pontuao (na prtica, variando entre 75 e 85 pontos) habilitam-se
prxima etapa. Para tanto, o concursando deve ter pelo menos 30% de acertos
em cada bloco, com mdia final de 60% de acertos do total referente soma
algbrica das notas dos trs blocos. Havendo at 1500 candidatos, classificam-se
os 200 candidatos com melhores notas; acima de 1500, so 300 felizardos ou
mais, se empatados na ltima posio.
No caia na bobagem de acreditar que para esse momento basta estudar
pela lei seca, smulas e orientaes jurisprudenciais. At era assim h alguns
anos, mas as provas so cada vez mais difceis e valem-se de outras fontes do
Direito. A orientao do prprio CNJ de que as perguntas sejam formuladas de
modo a que, necessariamente, a resposta reflita a posio doutrinria
dominante ou a jurisprudncia pacificada dos Tribunais Superiores.
Ento, hora de molhar a sua lei e temper-la com gosto. imprescindvel
alm de smulas e OJs conhecer a jurisprudncia acomodada de STF, TST e
STJ. A melhor forma de acompanhar isso pela leitura dos informativos
jurisprudenciais desses Tribunais.
Em 2015 tivemos concursos para juiz que mostraram a tendncia de buscar
conhecimento doutrinrio do candidato j na primeira fase, principalmente em
Direito do Trabalho e Direito Constitucional. Essa deve ser a tendncia para os
prximos, com avanos tmidos, mas constantes. No fundo isso bom, porque
mostra que se quer fugir dos decoradores, mas selecionar candidatos que
tenham uma formao mais inteligente.
Detalhe: no esquea que as convenes internacionais ratificadas pelo
Brasil so consideradas como lei. E elas so super importantes no Direito do
Trabalho. Em http://www.ilo.org/brasilia/convencoes/lang--pt/index.htm voc
tem os textos de todas as Convenes e Recomendaes da Organizao
Internacional do Trabalho e ainda descobre se elas esto vigentes no nosso pas.
No h como negar, a parcela mais importante de preparao para essa
fase leitura e memorizao da lei seca e verbetes sumulares de 75% a 80%.
Eu sei que chato, mas d para pensar em duas tcnicas facilitadoras.
A primeira delas a leitura em voz alta. H alguns anos, fiz um curso de
escrita criativa, com um romancista famoso da minha regio. Alm de
convencer-me da inata falta de talento para ser o Stephen King da lngua
portuguesa, descobri os efeitos quase mgicos da leitura em voz alta, seja do
texto que acabou de ser escrito, como do que se pretende memorizar. incrvel
como o ler para si revela errinhos camuflados no texto. Para o concursando,
tambm tem o poder de apresentar a informao de uma forma mais clara,
compreensvel e fcil de relembrar. Articule bem as palavras, gesticule, faa
pausas entre as ideias e descubra como a informao fica impressa na mente.
E um complemento: j que voc vai ler em voz alta, que tal apertar o REC
do gravador do celular? Assim, em qualquer lugar, retoma o estudo e fora a
memorizao.
A segunda ideia de criar as suas referncias grficas de memorizao.
Sugiro que voc tenha legislao em duplicidade. Uma, sequinha e que vai
usar no dia a dia de suporte leitura de doutrina, jurisprudncia e para fazer
exerccios dissertativos e de sentena. A outra como aquelas amadas calas
jeans surradas e roupas-de-ficar-em-casa. Essas so as encadernaes que
parecem j se abrir sozinhas, falam com voz prpria e ser onde voc far
pequenas anotaes. Sugiro que sejam de quatro tipos (e, por favor, no associe
com as atividades bsicas do jardim de infncia):
a) Colar: abuse das tiras de papel adesivo (Post-it) para criar suas
referncias de assuntos ou de leis dentro de vade mecums.
b) Colorir: defina para cada grande tema uma cor de marca texto a ser
aplicado sobre o nmero do artigo de lei ou verbete sumular. Por
exemplo, azul para recursos, verde para salrio e remunerao, rosa
para liquidao e execuo de sentena.
c) Sublinhar: destaque com caneta preta as poucas palavras que indicam a
ideia mais importante do artigo ou smula.
d) Escrever: anote a lpis, ao lado do artigo de lei ou da smula, as
complementaes importantes, como outros artigos de lei ou smulas
aplicveis.
As questes da prova objetiva envolvem as seguintes disciplinas: Direito
Individual do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo,
Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil,
Direito da Criana e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito
Internacional e Comunitrio, Direito Previdencirio e Direito Empresarial.
A diviso de nmero de perguntas por disciplina pode variar bastante entre
os Regionais, mas sempre somando cem questes, como se percebe na tabela
abaixo:
1 Direito Administrativo 4 20 10 8
1 Direito Penal 2 5 4 2
2 Direito Processual do 24 15 15 20
Trabalho
2 Direito Constitucional 12 6 10 5
2 Direito Civil 12 5 10 3
2 Direito da Criana e do 2 5 5 2
Adolescente
3 Direito Internacional e 2 4 5 1
Comunitrio
3 Direito Previdencirio 4 5 10 5
3 Direito Empresarial 4 5 5 4
8. PROVA DISCURSIVA
8.1. O que ?
A primeira parte da segunda etapa de prova discursiva, com carter
eliminatrio e classificatrio.
A banca tem liberdade para fixar o nmero de questes que sero
aplicadas, bem como a disciplinas sobre as quais versam. Na prtica, a primeira
parte da segunda etapa costuma ser de quatro a dez perguntas. Pelo menos
metade delas refere-se a temas de Direito Material e Processual do Trabalho. O
restante dividido entre os demais campos da Cincia Jurdica relacionados no
edital, com prevalncia para Direito Processual Civil, Direito Administrativo,
Direito Constitucional e Direito Civil. Ainda bastante raro encontrarmos
perguntas de Formao Humanstica, no mximo uma por prova.
Nos ltimos anos, as bancas vm buscando selecionar candidatos que
consigam transferir conhecimento terico melhor aplicao na judicatura. Com
isso, h avano em questes que partem de hipotticas situaes concretas e
demandam do candidato fundamentao sobre a soluo aplicvel. Por
exemplo, no lugar de pedir redao sobre intangibilidade salarial, apresentam
situao em que h desconto sobre salrio de funcionrio e perguntam sobre a
melhor resoluo sentencial. Afinal, voc est estudando para ser juiz, no
professor de metafsica.
Lembra quando falamos, l em cima, sobre estudar e ver o mundo do
trabalho sempre pensando nas solues judiciais adequadas? Pois ento, essa
postura vai lhe ajudar bastante a resolver grande parte das questes discursivas
e de sentena.
4
Ok, admito que o professor Bezerra Leite escreveu as primeiras edies do seu manual quando era
Procurador do Trabalho, mas atualmente est conosco, desembargador do TRT-17.
Estudo e anlise de jurisprudncia tambm precisam ser aprofundados.
Para a primeira fase, voc j internalizou a jurisprudncia sedimentada dos
Tribunais Superiores. Agora hora de dar ateno especial s decises do
Tribunal Regional.
As smulas foram importantes para a primeira fase. O foco sobre elas
agora mais amplo. Desde a edio da Lei 13.015, de 2014, os Regionais devem
proceder uniformizao de jurisprudncia quando houver decises
conflitantes entre rgos julgadores do Tribunal sobre tema objeto de recurso
de revista. Isso tem um significado especial no estudo para as provas discursivas
porque a ocorrncia da smula regional tambm reflete a existncia de
importante compreenso minoritria sobre uma matria.
Desse modo, no basta conhecer a compreenso majoritria do Regional
materializada na smula; deve-se entender os fundamentos minoritrios do
prprio Tribunal sobre a mesma matria. Como fazer? Lendo as decises dos
julgamentos que originaram a smula. Eles costumam estar relacionados ao
final do texto da smula, pelo menos na publicao oficial.
No asfixie o examinador
Se voc no campeo de mergulho em apineia, leu a frase em voz alta e
precisou parar no meio para respirar, convena-se: est comprida demais.
A no ser que esteja fazendo uma enumerao exaustiva, a orao jamais
deve ter mais de trs linhas e meia. Resolva isso ao transformar oraes
coordenadas em novos perodos. No tenha medo de usar pontos dentro dos
pargrafos. Frases curtas e diretas facilitam a leitura.
Positive-se
Voc no saiu de casa e foi fazer a prova para mostrar que no quer ter
profisso diferente de juiz do trabalho. A regra de dizer o que ; no o que no
. No dar ateno ignorar. Deixar de observar data de vencimento de
obrigao de pagar atrasar pagamento.
Ateno s cacofonias
Por cada a ltima coisa que voc quer fazer na prova. Por tal, por to e
marca dela tambm no so legais.
9. PROVA DE SENTENA
A sentena o ponto culminante do processo de conhecimento, o fim a
que se dirigem os atos processuais mais importantes.
Formalmente, no terceira fase, mas a segunda fase da segunda etapa, e
dura no mnimo quatro horas. Conforme previso do art. 49 da Resoluo n. 75,
de 2009, do CNJ, a segunda prova escrita ser prtica de sentena trabalhista,
envolvendo temas jurdicos constantes do programa. Na prtica, os tribunais,
interpretam sentena trabalhista como uma sentena de processo de
conhecimento.
Opa, nem todos. J houve Regional que optou por apresentar a segunda
prova escrita como deciso de execuo. Foi tanta surpresa, choveram tantas
crticas, que acredito ser bem difcil que se repita. Vamos trabalhar com a
imensa probabilidade de demanda de produo de sentena em processo de
conhecimento.
H pilhas de livros no mercado sobre sentenas trabalhistas.
Ordinariamente, so de dois tipos: as compilaes de decises paradigmticas
e os manuais super tericos, que buscam apresentar a sentena padro.
Gostaria de seguir por um caminho do meio: nem o tamanho nico, nem o
sob medida.
Tambm no pretendo apresentar o modo que escolhi como meu de fazer
sentenas nos processos da jurisdio que exero. Primeiro, porque sentenciar
como definir o estilo de escrita criativa, cada um tem o seu e imitaes no
costumam cair bem. Segundo, em razo de a sentena de concurso ser um
mundo a parte. Parecido, mas no idntico jurisdio.
A pretenso de apresentar de forma resumida um roteiro geral sobre os
melhores elementos tcnicos para estudo da sentena de concurso para juiz do
trabalho.
9.8. Sinta
Uma ltima ideia. Normalmente, as informaes etimolgicas vm no
comeo dos textos. De propsito, deixei para o final.
Enquanto a palavra acrdo tem origem no resultado de acerto de
vontades, um acordo coletivo entre julgadores, sentena possui significado bem
mais potico. Vem do latim sentire, e relaciona-se com sentimento. Em poucas
palavras, sentena o resultado das inferies pessoalizadas sobre tudo o que
ocorreu no processo. A deciso produzida a partir das impresses subjetivas
do homem e da mulher que receberam a misso da comunidade de encarnar
seus valores mais importantes.
importante que tambm o candidato veja-se juiz para decidir a prova.
Deve conseguir repassar ao caderno de resposta seu conhecimento jurdico, mas
jamais de uma forma distante e automatizada. O art. 852-I, 1, da CLT explicita
que o juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime,
atendendo aos fins sociais da lei e as exigncias do bem comum. Ainda que os
sentimentos do juiz devam ser manejados com aplicao acurada do direito,
permanece o sentir pessoal sobre a soluo mais correta para as partes e
comunidade.
Todo mundo j leu sobre isso. A atividade julgadora construda a partir de
um raciocnio lgico-formal: premissa maior a lei; premissa menor fatos
narrados nos autos; concluso a soluo judicial.
Em seu clssico Motivaes Ideolgicas da Sentena, Rui Portanova
esclareceu que h trs planos de motivaes da sentena: probatrio, pessoal e
ideolgico. So motivaes que se ligam entre si e se influenciam mutuamente.
Em poucas palavras, a motivao probatria forma-se com a relao havida
entre juiz e meios de prova do processo. Refere-se ao modo pelo qual o juiz
interpreta fatos e meios de prova que vieram aos autos. a partir da anlise
probatria que dois esclarecimentos so pontuados: o fato est ou no provado
e quais os motivos manejados para chegar a esse elucidao.
As motivaes pessoais no se confundem com opes ideolgico-
valorativas. Tratam-se de inferies do julgador sobre o potencial probante dos
meios de prova. Especialmente na anlise de depoimentos, sero analisadas
contradies, improbabilidades, exageros e omisses. Mario Cappellet resume
a atividade na verificao das variaes desta realidade misteriosa,
maravilhosa, terrvel que o esprito humano.
As cogitaes de ordem econmica, social, poltica ou ideolgica no dizem
respeito exatamente motivao ideolgica da sentena, mas aplicao do
dever judicial de agir com temperana e razoabilidade. Essa concepo permite
que se aceite a constituio do elemento premissa maior no apenas pela lei
citada pelas partes e diretamente incidente sobre o caso concreto, mas todas as
demais fontes do Direito. Com toda serenidade e cuidado, valoriza-se o
candidato com conhecimento sistemtico e preocupado com as grandes
repercusses de sua deciso.
As partes so fictcias, mas a deciso apenas ser justa se os personagens
forem pensados como pessoas concretas, que confiam receber o provimento
mais prximo possvel da justia. E isso s vai ocorrer se voc, candidato, se
sentir juiz.
10.2. No dia
No dia anterior prova, junto da Banca, o candidato participa do sorteio de
seu ponto. Trata-se de um ato formal, o concursando comparece utilizando traje
passeio completo e no deve saldar os examinadores. Apenas no dia seguinte
retorna ao Tribunal e submete-se ao exame.
No vou mentir, apenas pessoas muito iluminadas (ok, pode chamar de
cabea fresca) conseguem ter boa noite de sono antes da prova. Se voc for
normal, espera-se que se sinta ansioso. A receita transformar essa ansiedade
em disposio de estudo.
Mesmo antes de conhecer o ponto, voc j deve ter material preparado
para essas 24 horas. Os manuais e resumos pessoais seguem importantes, mas
de se esperar que venham perguntas mais aprofundadas. Se houver tempo,
tambm muito bom buscar alguma monografia especializada, principalmente
nos itens de Direito Material e Processual do Trabalho.
Todos os colegas que j fizeram a prova disseram a mesma coisa: a tenso
vai at o momento de sentar na cadeira. Alocado ali, voc praticamente se
esquece que h dezenas de pessoas acompanhando sua prova. As palavras saem
com relativa facilidade e os minutos passam rpido na inquirio.
importante treinar a postura. Costas eretas, antebraos apoiados pela
metade na mesa, pernas retas e ps paralelos apontando para frente. Tambm
importante olhar nos olhos dos examinadores e manter postura altiva, sem ser
orgulhosa.
De modo algum levante a voz, no interrompa o inquiridor, nem tente
corrigi-lo ou produza embate de posicionamentos com quem est a lhe
perguntar. Escute cada pergunta at o fim, respire fundo e responda com calma
e de forma objetiva.
Caso lhe seja perguntado posicionamento sobre determinada questo
controvertida, no tenha medo de indicar qual sua trincheira. Mas demonstre
sempre que conhece bem os dois lados e jamais desdenhe dos que pensam em
contrrio.