Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Universidad Nacional Experimental Rafael Mara Baralt
(UNERMB)
III Semestre de Aduana
Ctedra: Auditoria Aduanera
Profesora: Nairet Flores

(Plan de trabajo para la prctica de la autoridad

administrativa)

Realizado por:

Br. Eudimar Fereira

C.I. V- 26.710.941

Municipio La Caada de Urdaneta Estado Zulia. Julio de 2017

 Indic

o Introduccin
1. Plan general para efectuar la auditoria administrativa
2. Anlisis y evaluacin de la informacin obtenida
3. Presentacin del informe final
4. Tipos de informe
o Bibliografa
 Introduccin

La asignatura Auditoria administrativa es el basamento terico principal para

las carreras relacionadas con el rea administrativa, el contenido de este programa
se encuentra orientado a hacer nfasis en el entendimiento y aplicabilidad de las
tcnicas administrativas para la ejecucin de auditoras con el fin de detectar las
ineficiencias y as sugerir medidas correctivas a objeto de Coadyuvar a un clima
empresarial saludable y que le permite al estudiante el aprender a utilizar las
herramientas eficaces de Diagnstico y Anlisis de Empresas que aseguren el xito
en los resultados y prcticas de Auditoria administrativa dentro de una organizacin.

El contenido de la ctedra ha sido preparado con la finalidad de ofrecer una

gua especfica para manejar los conocimientos administrativos por lo tanto,
requiere del participante poseer actitudes especficas hacia la organizacin, el
trabajo en equipo, as como el desarrollo de habilidades para el anlisis y
comprensin de principios y enfoques que le permitan la aplicacin de los diversos
conocimientos en el rea empresarial para generar los resultados esperados.

De esta manera, se pretender evaluar al estudiante no solo a nivel personal

sino tambin grupal desde el punto de vista terico, prctico y situacional de
acuerdo a cada uno de los aspectos desarrollados en el contenido de la asignatura.
 1. Plan general para efectuar una auditoria administrativa

Se refiere a los lineamientos de carcter general que regulan la aplicacin de

la auditoria administrativa para garantizar que la cobertura de los factores
prioritarios, fuentes de informacin, investigacin preliminar, proyecto de
auditora y diagnostico preliminar, sea suficiente, pertinente y relevante.

2. Anlisis y evaluacin de la informacin obtenida

Una vez que se ha recopilado la informacin, sta debe ser analizada para
determinar su naturaleza, sus caractersticas y el origen de su
comportamiento, as como su interdependencia e interaccin con las partes
entre s y con el todo.

Procedimiento: consiste en determinar primero el hecho que analiza,

describirlo, descomponerlo en todas sus partes, revisar de manera critica
cada parte, ordenar cada elemento para encontrar similitudes entre ellos,
definir las relaciones que existen y tratar de explicar su comportamiento.

Tcnicas: en la Auditora para analizar y evaluar la informacin se pueden

utilizar dos tcnicas administrativas:

Las tcnicas cualitativas, son los modelos, teoras o tcnicas como: el

anlisis foda, benchmarking, cadena de valor, crculos de calidad, diagrama
de Pareto, Empowerment, diagramas de causa-efecto, e-business, etc.

Las tcnicas cuantitativas, son modelos numricos como la programacin

lineal, muestreo, simulacin, teora de colas, etc. Una vez analizada y
evaluada la informacin, con la utilizacin de una o varias de las tcnicas
anteriores se elabora un diagnstico.

Elaboracin del Diagnstico: un diagnostico consiste en traducir los hechos y

circunstancias en informacin concreta y susceptible de ser evaluada. Un
diagnostico se elabora al ubicar a la organizacin en su realidad, es decir,
destacar los factores ms relevantes de su funcionamiento, establecer la
magnitud de sus necesidades y determinar los recursos disponibles para
resolver sus problemas. Es importante relacionar las causas de su
comportamiento, el impacto con los resultados obtenidos y sobre todo
guiarlos hacia las acciones necesarias que le permitan atender sus
necesidades.

3. Presentacin del informe final

Una vez que se tiene terminado el informe, ahora es necesario convocar al

grupo de auditores para asegurar que cumple con todos los lineamientos y
en su caso hacer ajustes antes de presentarlo a quien lo solicit, que pueden
ser los directivos de una organizacin o los responsables de un rea. Esta
presentacin se debe hacer de manera profesional y con el apoyo de
material audiovisual.

4. Tipos de informes

El informe general: incluye el rea responsable, una introduccin, los

antecedentes, las tcnicas empleadas, el diagnstico, la propuesta, la
estrategia de implementacin, el seguimiento, las conclusiones,
recomendaciones y los anexos.

El informe ejecutivo: incluye el rea responsable, el periodo de revisin,

objetivos, alcance, metodologa, resumen y conclusiones. - El informe de
aspectos relevantes es el que destaca, solamente, las reas que requieren
de atencin por su desempeo deficiente.
 Conclusin

En este punto ya hemos hablado de tres de las cuatro etapas de la metodologa de la

auditora administrativa. Ya sabemos en qu consiste la planeacin, de dnde obtenemos la
informacin que sustenta nuestra investigacin y finalmente con esa evidencia se elabora
un diagnostico de la situacin de la empresa. En esta sesin aprenders a elaborar un
informe y a dar el seguimiento necesario a la auditora, a fin de poder analizar el grado de
avance de la misma.
 Bibliografa

http://www.buenastareas.com/materias/plan-general-para-efectuar-auditoria-
administrativa/0

http://blogs.unellez.edu.ve/pimentel/files/2014/05/Metodologia-Auditoria-
Administrativa.pdf

https://www.google.co.ve/?gfe_rd=cr&ei=lM9wWffRN4XLXpykiKAJ -
q=An%C3%A1lisis+y+evaluaci%C3%B3n+de+la+informaci%C3%B3n+obtenida