Wartegg 16 Campos

TEST WARTEGG 16 CAMPOS - VERSION BIEDMA Y DALFONSO

El presente Seminario - Taller est basado en la obra de Carlos J. Biedma y Pedro G.

DAlfonso, quienes luego de experimentar durante 15 aos la aplicacin del test de
Wartegg, con 2.812 casos, descubren principios y fundamentos que les permite iniciar
una novedosa formulacin de la prueba asegurando la validez de su trabajo mediante
la confrontacin de los resultados con otras pruebas anlogas.

Biedma y DAlfonso resaltan que la objetividad preestablecida de los temas del test
contribuye a obtener resultados ms eficientes. El test presenta diversas
estimulaciones que provocan una manifestacin mensurable de las expresiones
grficas. La estructura del test, las lneas incompletas iniciales, la precisin abstracta
de los temas grficos, la distribucin asimtrica en los cuadros netamente delimitados,
la sugestin direccional de las disposiciones particulares en el interior de cada cuadro y
la disposicin sistemticas de las mismas permiten utilizar normas de medida y
verificar los resultados, evaluando las cualidades o grupos de cualidades que
componen la estructura de la totalidad de un carcter.

La estimulacin de cada uno de los temas que estructuran el test est diversificada
sistemticamente segn un criterio establecido de antemano. De esta manera, los
autores experimentan con los factores grficos que componen los dibujos los cuales
pueden ser medidos y evaluados gracias a la proporcin entre la frecuencia de un
signo y la presencia mayor o menor de los otros. Igualmente analizan las principales
modalidades expresivas comunes a todos los dibujos. El predominio significativo de
estos dos factores, de integracin y de expresin, permiten descubrir el grado de
intensidad de cada disposicin o de cada atributo y permiten garantizar el xito del
Psicodiagnstico.

Los resultados que presentan Biedma y DAlfonso se encuentran confirmados por la

concordancia de datos, los cuales se renen en tres tipos especiales de registros:
registro de rendimiento, de comportamiento, de situaciones y de toma de posicin.
Esta confrontacin metdica de las informaciones ofrece la garanta de un control
interno y asegura al mismo tiempo el enriquecimiento matizado del Psicodiagnstico.

OBJETIVOSDELSEMINARIOTALLER

Capacitar a los asistentes en orden a desarrollar las competencias que le permitan:

aplicar, analizar y diagnosticar el test Wartegg 16 campos, desde la perspectiva de la
Psicologa de la Expresin.
Contenido:

- Fundamentos en Psicologa de la Expresin

- Principales representantes de la psicologa de la expresin

- Breve historia del Test

- Los Factores de Expresin

- Los Factores de Integracin

- Los Factores de Comportamiento

- Evaluacin de los 28 atributos psicolgicos

- Anlisis de resultados: Cualitativos, cuantitativos y grficos

- Manejo adecuado del W16Test. Software de apoyo para la calificacin del test.

ASPECTOSRELEVANTESQUEUSTEDPODREVALUARCONWARTEGG16CAMPOS:

1.Factoresdeexpresin:Sideseaevaluarlascaractersticasestructuralesdelapersonalidadms
omenospermanentes.

Arrojaresultadoscualitativosanivelgeneralycampoporcampo,enlasdimensiones:
Cognoscitiva,Emocional,VolitivayMotivacional.

2.FactoresdeIntegracin:Sideseaevaluarelestadopsquicoemocionaldelsujetoenel
momentoactualdelaprueba.

Arrojaresultadossobreelperfilemocionalencadaunodelos16temas.

3.FactoresdeComportamiento:Seutilizasideseaevaluarelcomportamientodelindividuo
frentealoqueevalacadaunodelos16temas.

Arrojaresultadoscualitativosparacadaunodelos16temas.

4.FactoresdeRepresentacin:Sidesearealizarunaanlisisprofundosobreelsignificadodecada
dibujo.

Revelainformacinsobreproblemasdesituacinpsicodinmica.

5.Mdulopsicodinmico:Sideseaevaluarlapresenciadeindicadoresclnicosy/omecanismosde
defensa.

Revelainformacincualitativasobreelperfilclnicogeneralyportema.

ENTREVISTAPORCOMPETENCIAS

METODOLOGADECALIFICACIONSEGNMODELODEENTREVISTA.

Laentrevistabasadaenlosfactoresdecomportamientoobtenidosdelanlisiseinterpretacindel
testWartegg16Campos,estcompuestaoconformadaportresmodelosdepreguntasque
pretendenencontrarlaconcurrenciaenlasrespuestasobtenidasapartirdelaaplicacindela
prueba.

MODELOA:

ElMODELOA,estacreadobajolaorientacindelatcnicadeentrevistaporincidentescrticos,
conelfindeevaluarcompetenciasapartirdesituacionesdelavidarealdelsujeto.Constade
catorcepreguntasorientadasaloqueexploracadacampodeltestdepersonalidadWartegg16
Campos.Paralaaplicacindeestametodologaesimportantehacernfasisenquelapersona
evaluadadeberesponderacadaunadelaspreguntasformuladasdelamaneramsclara,sincera
yconcretaposible.Asmismoesimportantesealarqueelampliarlainformacinsuministrada
solodependedelcriteriodelentrevistador,paralocualseledaralarespectivaindicacin.

MODELOB

ElMODELOB,surgeapartirdelapropuestaencontradaenlaentrevistadechoque,dondeel
objetivoesidentificarlareaccindelsujetoantesituacionesdetensin.Costadequince
afirmacionesrelacionadasconposiblescomportamientosoactitudesdelapersonaevaluada,
dichasafirmacionesexigenquelapersonaargumentesurespuestabuscandoasuna
confrontacindirecta.Estasafirmacionesseencuentranrelacionadasconlasrespuestasgrficas
delevaluadoeneltestWartegg16Campos..Esderesaltarquelosdatosdelasrespuestasgrficas
sonlosmismosingresadosenlaplantilladecalificacindeltestWartegg16Campos.

MODELOC

ElMODELOCretomaelplanteamientodelatcnicadeasociacindepalabrasquebuscaexplorar
elpensamientoasociativoydescubrirloscontenidosespecficosdelasdificultadespsicolgicasde
losindividuosocomplejosemocionalesrevelandoasafinidadoconflictoconlosreactivos
presentados.EsteMODELOCestconformadoporquincefrasesincompletaspresentadasen
fichasde14x11;laintencinesquelapersonaevaluadacompletelasfrasespresentadasdela
mejormaneraposible,segnloquedeseeexpresar.

CADAPARTICIPANTERECIBE:

16horasdeformacinyentrenamientopersonal
10horasderefuerzopresencialyseguimientoenaulavirtual
ManualdelTestWartegg16Campos
30juegosoriginales(60hojas)paralaaplicacindelTest
PlantillaguadeacetatoparalacalificacindelTest
ManualdeEntrevistaMultimodal.
Accesoallibrovirtual:LossmbolosylaPersonalidad
Accesoalaversinejecutivadellibro:MitosyverdadesdelTestWartegg
Accesoonline,duranteun(1)ao,deusoILIMITADO,alaherramientaW16TEST,
versin2.0,conmduloparacrearycorrelacionarperfiles.
Certificadodeasistencia
Evaluacinformativadecompetenciasalfinalizarelseminarioparaquienesdeseen
presentarla.

INVERSION:
$850.000+IVA CIUDAD:BOGOT

FECHA:SEPTIEMBRE6y7de2012

HORARIO:8:00A.M.A5:00P.M
INFORMES E INSCRIPCIONES:
LUGAR:PRISMA51HOTEL
Seminarios & Eventos Group

seminarios.eventos@etb.net.co ; seminarios.eventos@yahoo.com

Tels: 2260692 - Tel/Fax: 2260692 - Cel: 320-3466687

Bogot, D.C.