Universidad Nacional de Rio Cuarto. Facultad de Ciencias Humanas.

Departamento de Ciencias de la Comunicacin.

Trabajo Prctico Integrador Sociograma

Modalidad de trabajo: individual.

Materiales: Elaboracin digital y entrega en formato PDF en una sola pgina/pantalla. No pueden
ser 2 o ms hojas. Utilice el software que prefiera. Si tiene dudas, utilice el horario de consulta.
Fecha de entrega: 30 de junio. 2017.
Modalidad de entrega: Va aula virtual.

CONSIGNA

MAPEAR LOS ACTORES SOCIALES EN MI VIDA COTIDIANA

1. Elaborar/disear/hacer un dibujo/esquema/grafico (lo que ms le guste) en el cual aparezcan las

organizaciones (pblicas, privadas y de la sociedad civil/ong), los grupos y personas con las cuales
usted:
usted:
1.1. Tiene/ha
iene/ha tenido/tuvo
tenido/tuvo algn tipo de contacto/relacin
contacto/relacin/
relacin/vinculo en lo que han sido los ltimos 4
aos de su vida.
1.2. NO ha tenido/ni
tenido/ni tuvo ningn tipo de contacto/relacin
contacto/relacin/
relacin/vinculo en lo que han sido los ltimos 4
aos de su vida.

Restriccin en el modo de dibujar. Respetar los siguientes modos de representacin (a los fines de
unificar los criterios y poder utilizar los materiales en prximas actividades de integracin)

- Usted debe dibujarse en el Centro de la Hoja ( ) y a partir de all, realizar la consigna que se
solicita en los puntos.
- Las organizaciones pblicas las van a dibujar con forma de cuadrados ( )
- Las organizaciones privadas las van a dibujar con forma de crculos ( )
- Las organizaciones de la sociedad civil y las experiencias del espacio social las van a dibujar con
forma de tringulos ( )
- Los grupos las van a dibujar con forma de estrella ( )
- Lxs personxs las van a dibujar con una carita (similar a los emoticons) ( )
- Usar el color verde para dibujar aquellas organizaciones/grupos/personas con las cuales tiene
relacin
- Usar el color rojo para dibujar las organizaciones/grupos/personas con las cuales no tienetiene relacin

CARACTERIZAR LAS RELACIONES CON LOS ACTORES SOCIALES

2. Marcar/graficar/dibujar en su dibujo/esquema/grafico los tipos de vnculos que ha tenido (punto

1.2) siguiendo los criterios que se mencionan a continuacin:

- Lneas de guiones/color negro para las relaciones ocasionales/alguna vez

- Lneas de puntos/color negro para las relaciones espordicas/cada tanto
- Lneas sostenida/color negro para las relaciones permanentes
( solidaridad )
- Arriba de cada lnea colocar entre parntesis la naturaleza de la relacin

CARACTERIZAR A LOS ACTORES SOCIALES

En cada organizaciones/grupos/personas, escribir dentro de la figura geomtrica las siguientes letras

evaluando si son palabras que representan a esa organizacin/grupo/persona. Pueden sealar ms de
1 palabra.
P = Poder // A = Afectividad // S = saberes // C = Conflicto // T = Transformacin Social A
 ALGUNAS NOTAS ACLARATORIAS

Tipologa de organizaciones:
Organizaciones privadas (con fines de lucro): su principal fin es generar una determinada ganancia
para sus propietarios
Organizaciones pblicas: vinculadas a los aspectos que tienen que ver la los derechos y deberes de las
personas en calidad de ser ciudadanxs y habitantes de un pas.
Organizaciones de la sociedad civil y experiencias del espacio social: la suma de todas las
organizaciones, redes y experiencias (mas o menos organizadas) que se ubican fuera del aparato
estatal formal entendidas como asociaciones de ciudadanos que haciendo uso de recursos simblicos
y materiales, capacidades organizacionales y afinidades emotivas y ticas/morales actan
colectivamente a favor de alguna causa y persiguen algn inters material o simblico sin seguir la
lgica del mercado y situndose como un actor en conversacin con la organizaciones
pblicas/estatales.
Sociograma:
El sociograma es un instrumento que nos va a permitir visualizar a los actores y grupos sociales
presentes en el territorio y trazar las conexiones existentes entre ellos. Tiene como objetivo descubrir
los efectos de las distintas pautas relacionales en el conjunto de acciones de los sujetos, centrando el
anlisis no en un conjunto de categoras (clase, gnero, edad, ocupacin) sino en las relaciones
(centralidad, aislamiento, asimetra, verticalidad, conflicto, etc.), que posteriormente derivarn en
mapas y tipologas sociales.
Cualquier actor participa en un sistema social plagado de interacciones (con mayor o menor
continuidad en el tiempo, cclicas, programadas o espontneas) del que participa una multiplicidad de
actores en distintos planos o niveles (con distinta capacidad de expresin y de influencia) que se
convierten en puntos de referencia positivos o negativos, a seguir, imitar o de los que desmarcarse o
evitar por parte del resto. En consecuencia, la naturaleza y cualidad de esas relaciones de unos actores
con otros afectan a las percepciones, creencias, actitudes y acciones (comportamientos) en todas las
direcciones y en todos ellos.
El anlisis de redes articula dos perspectivas de forma complementaria: elanlisis relacional, donde se
sealan las relaciones, tanto directas como indirectas, entre los actores; las cualidades de dichas
relaciones, la intensidad, fortaleza, los conflictos, qu tipo de relaciones se mantienen (econmicas, de
intercambio, de solidaridad, clientelares, etc.) y el anlisis posicional, que se ocupa las formas que
adquieren los diferentes conjuntos de actores y su posicin dentro de un sistema social determinado.