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DECRETO 137/2001, de 3 de mayo, por el que se modifican las relacio- del Decreto 55/1999, de 31 de marzo por el que se aprob la relacin de
nes de puestos de trabajo de personal laboral de la Administracin puestos de trabajo del personal laboral de la Administracin General de la
General y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Len y Gerencia de Servicios Sociales, en lo que afecta a los puestos de trabajo
se desarrollan y otras medidas previstas en el Decreto 310/1999, de del mbito informtico.
16 de diciembre, por el que se aprueba el Plan de Empleo del perso- En su virtud, a iniciativa de la Consejera de Economa y Hacienda, de
nal informtico al Servicio de la Administracin de Castilla y Len. los Consejeros de Fomento, Agricultura y Ganadera, Sanidad y Bienes-
tar Social, de la Consejera de Medio Ambiente y de los Consejeros de
El Decreto 310/1999, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Educacin y Cultura e Industria, Comercio y Turismo y a propuesta del
Plan de Empleo de personal informtico al servicio de la Administracin Consejero de Presidencia y Administracin Territorial, previa deliberacin
de la Comunidad de Castilla y Len, tiene su causa en el Acuerdo alcan- de la Junta de Castilla y Len en su reunin del da 3 de mayo de 2001
zado entre la Administracin de Castilla y Len y los representantes sin-
dicales, en orden a la adaptacin de los recursos humanos en el mbito
informtico, presentes y futuros, a las necesidades de la organizacin y al DISPONGO
entorno tecnolgico en permanente evolucin. Artculo 1. Relacin de Puestos de Trabajo. Se modifican las vigen-
El trabajo de la Comisin de Seguimiento, Interpretacin y Aplicacin tes relaciones de puestos de trabajo del personal laboral, aprobadas por
del Plan de Empleo, constituida por el citado Decreto, ha estado orienta- Decreto 55/1999, de 31 de marzo, en lo que se refiere a los puestos de tra-
do al desarrollo de los principios de ste y a la elaboracin de propuestas bajo afectados por el Decreto 310/1999, de 16 de diciembre por el que se
necesarias para llevarlos a cabo. aprueba el Plan de Empleo de personal informtico al servicio de la Admi-
En tal orden, las propuestas de medidas ms relevantes realizadas por nistracin de la Comunidad de Castilla y Len, en los trminos que se reco-
dicha Comisin, y cuya adopcin y ejecucin corresponde a la Adminis- gen en los Anexos I Altas, II Modificaciones y III Amortizaciones.
tracin, han sido, en primer lugar, la elaboracin de un Catlogo de Pues- Artculo 2. Las Secretaras Generales de las Consejeras comunica-
tos de Trabajo por el que se definen las principales funciones de los nue- rn a los interesados, cuando proceda, y a efectos informativos, las modi-
vos puestos de trabajo; en segundo lugar, la realizacin de acciones ficaciones que puedan haber sufrido sus puestos de trabajo con motivo de
formativas y de cualificacin profesional a fin de posibilitar el desempe- la aprobacin del presente Decreto.
o de puestos de trabajo distintos dentro de cada categora y el acceso del
personal perteneciente a los actuales grupos IV y V a los nuevos puestos Artculo 3. reas de actividad. Las actividades propias del mbito
de trabajo del grupo III; y, en tercer lugar, la configuracin de la nueva informtico se estructuran en las siguientes reas:
Relacin de Puestos de Trabajo. Planificacin y control.
La Comisin de Seguimiento, Interpretacin y Aplicacin del Plan Coordinacin y asistencia a usuarios.
de Empleo, ha considerado necesario proponer modificaciones en el
Desarrollo y mantenimiento.
Decreto 310/1999, a la luz de los trabajos realizados para su desarrollo.
En concreto en cuanto a los derechos de los trabajadores cesados en Explotacin y sistemas.
puestos de libre designacin, previsin contenida en el Anexo III del Artculo 4. Organizacin de la actividad informtica. La actividad
citado Decreto, se introduce una modificacin en el rgimen retritutivo informtica de la Administracin de Castilla y Len se estructura de la
para permitir un correcto desarrollo del propio Plan. As, el nuevo siste- siguiente forma:
ma facilita la cobertura efectiva de este tipo de puestos, esenciales para
la consecucin de los objetivos del Plan. Dada la relevancia de este Plan Servicio de Informtica Corporativa, bajo la dependencia del
para el conjunto de la organizacin administrativa y la necesidad de Director General de Telecomunicaciones y Transportes, con fun-
conseguir su implantacin en el menor plazo posible, es necesario adop- ciones de coordinacin de la actividad de las reas descritas en el
tar medidas especiales, como lo es la indicada. artculo 3.
Una vez realizada una parte importante de los trabajos del citado rga- Servicio de Informtica en cada una de las Consejeras y en la
no, es necesario impulsar las medidas normativas precisas para la efecti- Gerencia de Servicios Sociales, que actuar coordinadamente con
vidad del Plan de Empleo, entre las cuales se encuentra la modificacin el Servicio de Informtica Corporativa.
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Una Unidad Territorial de Informtica en cada una de las Delegacio- nador y grabadores, les sern ofrecidas las plazas cor respondientes de la
nes Territoriales de la Junta de Castilla y Len, que atender las nece- categora Tcnico de Soporte Informtico una vez resueltos los concursos
sidades informticas en el mbito de la Delegacin Territorial y de la previstos en el Decreto 310/1999.
correspondiente Gerencia Territorial de Servicios Sociales, actuando El orden de prioridad para la asignacin de plazas vendr determina-
coordinadamente con el Servicio de Informtica Corporativa. do por la puntuacin obtenida en la citada prueba selectiva, sin perjuicio
Artculo 5. Sistema de provisin de los puestos de trabajo. del derecho preferente para obtener puesto en la localidad donde tuviesen
1. Los puestos de trabajo del Anexo I Altas, sern provistos de el ltimo puesto definitivo, conforme dispone el Anexo III, apartado
acuerdo con el sistema establecido en el Anexo III del Decreto 310/1999, segundo, punto cuatro in fine del Decreto 310/1999, de 16 de diciem-
de 16 de diciembre, a travs del desarrollo ordenado de las sucesivas for- bre. Cuando, en Aplicacin del derecho preferente, fuere preciso preterir
mas de incorporacin establecidas. a trabajadores con mayor puntuacin en la prueba selectiva, tales trabaja-
dores sern aquellos que menor diferencial de puntuacin guarden con los
2. La incorporacin a los nuevos puestos de trabajo mediante provi- preferentes.
sin automtica, previa propuesta de la Comisin de Seguimiento, Inter-
pretacin y Aplicacin del Plan de Empleo, se realizar por el rgano Artculo 6. Publicacin del catlogo de puestos de trabajo.
competente en cada caso. Se publica el catlogo de puestos de trabajo del persona laboral
En este proceso de provisin automtica y para los puestos del rea informtico en los trminos recogidos en el Anexo IV de este Decreto,
de Explotacin y Sistemas y Coordinacin y Asistencia a Usuarios existi- cuyos criterios de aplicacin sern los establecidos en el Anexo II del
r identidad de puesto cuando, de acuerdo con el sistema de equivalencias Decreto 310/1999, de 16 de diciembre.
establecido en el cuadro recogido en el Anexo III, apartado segundo,
punto 2 del Decreto 310/1999, coincidan el mismo grupo profesional y DISPOSICIN TRANSITORIA PRIMERA
localidad. Para los puestos del rea de Desarrollo y Mantenimiento, se
Se autoriza a la Consejera de Economa y Hacienda para que lleve a
entender que existe identidad de puestos cuando, de acuerdo con el sis-
cabo, en los crditos de personal de las distintas Consejeras, los ajustes pre-
tema de equivalencias sealado, coincidan el grupo profesional, la locali-
supuestarios precisos para la ejecucin de lo dispuesto en este Decreto.
dad y la Consejera.
El proceso de provisin automtica se aplica nicamente desde el lti-
DISPOSICIN TRANSITORIA SEGUNDA
mo puesto de trabajo obtenido con carcter definitivo. Cuando para un
mismo puesto de trabajo concurran dos o ms trabajadores, su provisin Las plazas incluidas en el Anexo II,Modificaciones,quedarn auto-
se efectuar atendiendo a la antigedad en el puesto de origen, enten- mticamente amortizadas a medida que vayan quedando vacantes y, en
dindose como tal el ltimo obtenido con carcter definitivo. En el caso todo caso, a los dieciocho meses de la entrada en vigor del presente
de darse empate entre dos o ms aspirantes a una misma plaza se resol- Decreto.
ver a favor del que tenga mayor antigedad en la Administracin. De
persistir el mismo la plaza ser adjudicada al de mayor edad. DISPOSICIN FINAL
3. El reconocimiento y adquisicin de las categoras de nueva creacin
establecidas en el Anexo I, apartado segundo, del Decreto 310/1999, se pro- El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente de su publicacin.
ducir por la toma de posesin en los puestos correspondientes a las mis-
mas, con ocasin del desarrollo de los procedimientos y formas de incor- DISPOSICIN DEROGATORIA
poracin recogidos en el Anexo III, apartado segundo de la citada norma.
Primera. Queda derogada expresamente el nmero 6 del apartado
4. Los nombramientos y ceses en los puestos de trabajo de personal Segundo del Anexo III Decreto 310/1999, de 16 de diciembre.
informtico que deban proveerse por el sistema de libre designacin se
Segunda. Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior
realizarn por el titular de cada Consejera, a propuesta del Director
rango se opongan a lo establecido en este Decreto.
General de Telecomunicaciones y Transportes.
5. Durante la vigencia del Plan de Empleo, los trabajadores que sean Valladolid, a 3 de mayo de 2001.
cesados en puestos de libre designacin, siempre y cuando hubiesen per -
manecido, al menos, dos aos ininterrumpidos en puestos de tal carcter, El Presidente,
tendrn derecho a percibir el complemento especfico y el 50% del com- Fdo.: JUAN VICENTE HERRERA CAMPO
plemento singular asignados al puesto del que han sido cesados. El Consejero de Presidencia
6. Promocin interna. A los trabajadores que hayan superado las y Administracin Territorial,
pruebas selectivas convocadas para los grupos IV y V, operadores de orde- Fdo.: ALFONSO FERNNDEZ MAUECO
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ANEXO I
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6838 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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6842 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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6844 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6845
6846 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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ANEXO II
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6852 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6853
6854 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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6856 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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6862 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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6864 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6865
6866 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6867
6868 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87
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ANEXO III
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ANEXO IV 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Servicio de


Informtica.
CATLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
Los propios de la categora.
01A. Definicin de Puesto de Trabajo
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
1. Identificacin.
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
1.1. rea de actividad.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
1.2. Denominacin: Jefe del Servicio de Informtica Corporativa. Mximo.
1.3. Cate gora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin 5. Complementos del puesto de trabajo.
Informtica. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1.4. Cdigo del Catlogo: 01A. Complemento singular: 1.313.100.- Ptas.
1.5. Dependencia funcional: Director Gral. de Telecomunicaciones y 6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
Transportes.
7. Funciones.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Servicio de
Informtica Corporativa. 1. Impulsar y promover las actuaciones en materia de informtica
encaminadas a la mejora y calidad del servicio de la informtica de la
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Consejera.
Los propios de la categora. 2. Gestionar la informtica especfica de la Consejera, prestando su
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio apoyo y experiencia para la toma de decisiones tcnicas.
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. 3. Supervisar, controlar y coordinar a travs de los responsables
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado correspondientes, y de acuerdo a las pautas marcadas, todas las activida-
Mximo. des informticas de la Consejera.
5. Complementos del puesto de trabajo. 4. Informar peridicamente al Servicio de Informtica Corporativa la
Complemento especfico: 756.348.- Ptas. situacin de los proyectos informticos de la Consejera.
Complemento singular: 1.592.412.- Ptas. 5. Dirigir y coordinar el personal a su cargo.

6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin. 6. Supervisar el correcto cumplimiento de las normas emitidas por el
Servicio de Informtica Corporativa y las de la propia Consejera.
7. Funciones.
7. Participar en la elaboracin y ejecucin de los Planes Informti-
1. Dirigir y coordinar el personal a su cargo. cos de la Consejera, siguiendo la poltica y normativa correspondientes.
2. Impulsar y promover las actuaciones en materia de informtica 8. Proponer y gestionar el presupuesto para sistemas y tecnologas de
encaminadas a la mejora y calidad del servicio de la informtica de la la informacin especfico de la Consejera.
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
9. Supervisar y asegurar el nivel de servicio a los usuarios,la calidad
3. Gestionar la informtica corporativa de la Administracin de la de la explotacin y el cumplimiento de los objetivos.
Comunidad de Castilla y Len, prestando su apoyo y experiencia para la
10. Supervisar, a travs de los responsables correspondientes,el per-
toma de decisiones tcnicas.
fecto estado de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
4. Proponer la asignacin de prioridades entre los proyectos hori-
11. Proponer, planificar y actualizar los objetivos generales del Servicio.
zontales de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
12. Elaborar los pliegos de especificaciones tcnicas.
5. Supervisar y controlar, de acuerdo a las pautas marcadas,todas las
actividades informticas de la Administracin de la Comunidad de Casti-
lla y Len, coordinando a los diferentes Servicios de las Consejeras y 03A. Definicin de Puesto de Trabajo
dems centros directivos. 1. Identificacin.
6. Supervisar y asegurar el nivel de servicio a los usuarios,la calidad 1.1. rea de actividad: Desarrollo y Mantenimiento.
de la explotacin y el cumplimiento de los objetivos. 1.2. Denominacin: Jefe del rea de Desarrollo y Mantenimiento.
7. Supervisar, a travs de los responsables correspondientes, el per- 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin
fecto estado de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. Informtica.
8. Participar en la elaboracin y ejecucin de los Planes Informti- 1.4. Cdigo del Catlogo: 03A.
cos de la Junta de Castilla y Len, siguiendo la poltica y normativas 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica Corpo-
correspondientes. rativa.
9. Proponer, planificar y actualizar los objetivos generales del Servicio. 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de
10. Elaborar y gestionar el presupuesto para Sistemas y Tecnologas Desarrollo y Mantenimiento.
de la Informacin. 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
11. Promover la realizacin de auditoras informticas peridicas. Los propios de la categora.
12. Elaborar y aplicar un Plan de Formacin de Personal relaciona- 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
do con los Sistemas y Tecnologas de la Informacin. de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
13. Elaborar los pliegos de especificaciones tcnicas. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Mximo.
02A. Definicin de Puesto de Trabajo
5. Complementos del puesto de trabajo.
1. Identificacin. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1.2. Denominacin: Jefe del Servicio de Informtica. 6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
1.3. Cate gora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin 7. Funciones.
de Informtica.
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1.4. Cdigo del Catlogo:02A. los distintos equipos bajo su mando,vigilando la correcta aplicacin de la
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica Corpo- metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
rativa. mentacin requerida.
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2. Informar peridicamente al Jefe del Servicio de Informtica Cor- 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica Corpo-
porativa de la actividad realizada en su rea. rativa.
3. Supervisar el control y seguimiento de proyectos. 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr Explotacin y Sistemas.
una ma yor eficacia y garantizar la integracin de todos los sistemas de 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
informacin. Los propios de la categora.
5. Evaluar las peticiones de nuevos sistemas de informacin o de 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
nuevos subsistemas en los sistemas en explotacin. de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
6. Proponer la seleccin de nuevas her ramientas de trabajo para el 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
desarrollo de sistemas, as como la mejora y adaptacin de las metodolo- Mximo.
gas existentes.
5. Complementos del puesto de trabajo.
7. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
cionales, con el fin de cumplir los objetivos marcados en el rea. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
8. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de Complemento singular: 853.128.- Ptas.
trabajo de cada proyecto. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
9. Proponer y llevar a cabo la formacin del personal a su cargo. 7. Funciones.
10. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 1. Planificar los pasos a explotacin de los sistemas, en colaboracin
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. con el rea de Desarrollo y Mantenimiento.
11. Establecer los sistemas de medida necesarios para la correcta 2. Revisar los partes diarios de operacin, resolviendo las inciden-
evaluacin de los proyectos. cias planteadas.
3. Supervisar la resolucin de incidencias de servicio detectadas en
03B. Definicin de Puesto de Trabajo su rea.
1. Identificacin. 4. Supervisar el inventario de aplicaciones y equipos.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y Mantenimiento. 5. Supervisar las instalaciones de la sala de ordenadores.
1.2. Denominacin: Responsable de Desarrollo y Mantenimiento. 6. Supervisar la evaluacin peridica del rendimiento y prestaciones
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica. de los equipos y software a su cargo.
1.4. Cdigo del Catlogo: 03B. 7. Analizar, evaluar y supervisar el correcto empleo de tcnicas y
herramientas de ayuda a la gestin de sistemas de acuerdo a la normativa.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de Con-
sejera. 8. Supervisar y coordinar, con sus tcnicos, las tareas de manteni-
miento a cargo de las compaas suministradoras de software y equipos.
2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa y organiza el rea de
Desarrollo y Mantenimiento de la Consejera. 9. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad de acceso
a los equipos.
3. Requisitos para el desempeo del puesto: Los propios de la cate-
gora. 10. Proporcionar el soporte tcnico adecuado al rea de Desarrollo
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado y Mantenimiento.
Medio. 11. Definir y establecer los procedimientos de explotacin que ase-
5. Complementos del puesto de trabajo. guren una correcta actividad del Servicio.
12. Planificar los turnos de los operadores y la carga de trabajo de los
Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
sistemas.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Concurso.
13. Planificar el mantenimiento de equipos, aplicaciones y datos,con
7. Funciones. el fin de optimizar el rendimiento de los sistemas en explotacin.
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados en 14. Implantar los Planes de Seguridad fsica y lgica, as como el
la Consejera, vigilando la correcta aplicacin de la metodologa y proce- Plan de Contingencias establecido, y asegurar su cumplimiento.
dimientos establecidos y la elaboracin de la documentacin requerida.
15. Determinar las reas tecnolgicas en las que es necesario recibir
2. Informar peridicamente al Jefe del Servicio de Informtica de la formacin y mantenerse documentado en las nuevas tecnologas y, en par-
Consejera de la actividad realizada. ticular, en entornos abiertos.
3. Supervisar el control y seguimiento de proyectos. 16. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
una ma yor eficacia y garantizar la integracin de todos los sistemas de
informacin. 04B. Definicin de Puesto de Trabajo
5. Evaluar las peticiones de nuevos sistemas de informacin o de 1. Identificacin.
nuevos subsistemas en los sistemas en explotacin.
1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas.
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
1.2. Denominacin: Responsable de Explotacin y Sistemas.
cionales, con el fin de cumplir los objetivos marcados en el rea.
1.3. Categora:Tcnico Superior de Informtica.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
trabajo de cada proyecto. 1.4. Cdigo de Catlogo: 04B.
8. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige la Explotacin
y Sistemas del centro a su cargo.
04A. Definicin de Puesto de Trabajo. 3. Requisitos para el desempeo del puesto: Los propios de la cate-
1. Identificacin. gora.
1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
1.2. Denominacin: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas. Medio.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin 5. Complementos del puesto de trabajo.
de Informtica. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1.4. Cdigo del Catlogo: 04A. Complemento singular: 115.140.- Ptas.
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6. Sistema de Provisin del Puesto. Concurso. 3. Dirigir la elaboracin de metodologas, normativas, estndares,
7. Funciones. etc. de aplicacin a toda la funcin informtica de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len.
1. Colaborar en la definicin del paso a explotacin de los sistemas,
en colaboracin con el rea de Desarrollo y Mantenimiento. 4. Planificar, coordinar y supervisar la implantacin de la metodolo-
ga y estndares de los planes de sistemas de acuerdo a las necesidades de
2. Analizar los partes diarios de operacin, resolviendo las inciden - la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
cias planteadas.
5. Promover y dirigir la realizacin de auditoras de control de cali-
3. Supervisar la resolucin de incidencias de servicio diarias detec- dad de la actividad informtica y elaborar los informes de auditoria
tadas en su centro. correspondientes.
4. Supervisar el inventario de aplicaciones y equipos. 6. Informar sobre pr oyectos de nuevas tecnologas que se adapten o
5. Supervisar el cumplimiento de las normas de acceso a la sala de puedan cubrir necesidades de las distintas Consejeras de la Junta de Cas-
ordenadores, el perfecto funcionamiento de los dispositivos contra incen- tilla y Len.
dios, aire acondicionado, alarmas, suministro elctrico, SAIs, etc. 7. Elaborar los informes de impacto tcnico, econmico y normati-
6. Supervisar la evaluacin peridica del rendimiento y prestaciones vo, sobre la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, como
de los equipos y software a su cargo. consecuencia de la implantacin de nuevas tecnologas.
7. Supervisar el correcto empleo de tcnicas y herramientas de ayuda 8. Promover las actuaciones adecuadas para la incorporacin de estas
a la gestin de sistemas de acuerdo a la normativa. tecnologas a los sistemas de informacin de la Administracin de la
8. Supervisar y coordinar, con sus tcnicos, las tareas de manteni- Comunidad.
miento a car go de las compaas suministradoras de software y equipos. 9. Proponer y dirigir el Plan de Formacin del personal informtico
9. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad de acceso de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
a los equipos. 10. Colaboracin con otras reas en la planificacin, seguimiento y
10. Proporcionar el soporte tcnico adecuado al rea de Desarrollo control de la formacin a usuarios en los sistemas de informacin.
y Mantenimiento. 11. Elaborar las normas de seguridad y supervisar su cumplimiento.
11. Hacer cumplir los procedimientos de explotacin que aseguren 12. Realizar los estudios de mercado necesarios sobre los principa-
una correcta actividad del centro. les suministradores y productos del entorno microinformtico.
12. Planificar los turnos de los operadores y la carga de trabajo de los 13. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
sistemas. Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
13. Planificar el mantenimiento de equipos, aplicaciones y datos,con
el fin de optimizar el rendimiento de los sistemas en explotacin. 06A. Definicin de Puesto de Trabajo
14. Implantar los Planes de Seguridad fsica y lgica, as como el 1. Identificacin.
Plan de Contingencias establecido, y asegurar su cumplimiento. 1.1. rea de actividad: Coordinacin y Asistencia a Usuarios.
15. Mantenerse documentado en las nuevas tecnologas y, en parti- 1.2. Denominacin: Jefe del rea de Coordinacin y Asistencia a Usuarios.
cular, en entornos abiertos.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin
16. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a Informtica.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
1.4. Cdigo de Catlogo: 06A.
05A. Definicin de Puesto de Trabajo 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica Corpo-
rativa.
1. Identificacin.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de
1.1. rea de actividad: Planificacin y Control.
Coordinacin y de Asistencia a Usuarios.
1.2. Denominacin: Jefe del rea de Planificacin y Control.
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
1.3. Cate gora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin
Los propios de la categora.
Informtica.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
1.4. Cdigo de Catlogo: 05A.
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica Corpo-
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
rativa.
Mximo.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pla-
5. Complementos del puesto de trabajo.
nificacin y Control.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
Complemento singular: 630.600.- Ptas.
Los propios de la categora.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. 7. Funciones.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 1. Coordinar la informtica entre las Unidades Territoriales y las de
Mximo. las Consejeras.
5. Complementos del puesto de trabajo. 2. Supervisar el trabajo de los tcnicos de soporte a usuarios.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas. 3. Dar el soporte tcnico al resto de grupos y a la Unidades Territo-
Complemento singular: 630.600.- Ptas. riales.

6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin. 4. Supervisar las peticiones de equipos y software.

7. Funciones. 5. Supervisar la instalacin, mantenimiento y ampliacin de hard-


ware y software en los Servicios Perifricos.
1. Colaborar con el Responsable del Servicio de Informtica Corpo-
rativa en la difusin de metodologas informticas y en la implantacin de 6. Coordinar y dirigir el Centro de Atencin a Usuarios.
procedimientos estndar para el tratamiento de la informacin. 7. Realizar la evaluacin y control de calidad del servicio prestado.
2. Dirigir la elaboracin del Plan de Control de Calidad Informtico 8. Supervisar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento de
de la Junta de Castilla y Len. hardware.
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6875

07A. Definicin de Puesto de Trabajo 5. Complementos del puesto de trabajo.


1. Identificacin. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Gestin Tributaria. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin 7. Funciones.
de Informtica. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1.4. Cdigo de Catlogo: 07A. los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
mentacin requerida.
Consejera de Economa y Hacienda.
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro- yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
yectos para el que ha sido nombrado. su normal desenvolvimiento.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. 3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
Los propios de la categora. 4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. informacin que constituyen el proyecto.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
Mximo. a los existentes en explotacin.
5. Complementos del puesto de trabajo. 6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
Complemento singular: 630.600.- Ptas.
trabajo de cada subproyecto.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al pro-
7. Funciones. yecto.
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por 9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la Usuarios,notificando la resolucin de las mismas.
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida. 07C. Definicin de Puesto de Trabajo
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 1. Identificacin.
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
su normal desenvolvimiento.
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Gestin de Personal.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr de Informtica.
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
informacin que constituyen el proyecto. 1.4. Cdigo del Catlogo: 07C.

5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
Consejera de Presidencia y Administracin Territorial.
a los existentes en explotacin.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
yectos para el que ha sido nombrado.
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
trabajo de cada subproyecto. Los propios de la categora.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al pro- 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
yecto. de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. Mximo.
5. Complementos del puesto de trabajo.
07B. Definicin de Puesto de Trabajo Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1. Identificacin. Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Contabilidad y Gestin 7. Funciones.
Presupuestaria. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la
de Informtica. metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida.
1.4. Cdigo del Catlogo: 07B.
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
Consejera de Economa y Hacienda.
su normal desenvolvimiento.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
yectos para el que ha sido nombrado.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
Los propios de la categora. informacin que constituyen el proyecto.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. a los existentes en explotacin.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
Mximo. cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
6876 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
trabajo de cada subproyecto. Los propios de la categora.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al proyecto. 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Mximo.
07D. Definicin de Puesto de Trabajo
5. Complementos del puesto de trabajo.
1. Identificacin.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Ventanilla nica.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin
7. Funciones.
de Informtica.
1.4. Cdigo del Catlogo: 07D. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
Consejera de Presidencia y Administracin Territorial. mentacin requerida.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro- 2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-
yectos para el que ha sido nombrado. yecto de la situacin del mismo, proponiendo las acciones necesarias
3. Requisitos para el desempeo del puesto. para su normal desenvolvimiento.
Los propios de la categora. 3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio 4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado informacin que constituyen el proyecto.
Mximo. 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
5. Complementos del puesto de trabajo. a los existentes en explotacin.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas. 6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
Complemento singular: 630.600.- Ptas.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
trabajo de cada subproyecto.
7. Funciones.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por proyecto.
los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida. Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.

2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-


07F. Definicin de Puesto de Trabajo
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
su normal desenvolvimiento. 1. Identificacin.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo. 1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr 1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Contr atacin Adminis-
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de trativa.
informacin que constituyen el proyecto. 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/ Tcnico de Gestin
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones de Informtica.
a los existentes en explotacin. 1.4. Cdigo del Catlogo: 07F.
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. Consejera de Fomento.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
trabajo de cada subproyecto. yectos para el que ha sido nombrado.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
proyecto.
Los propios de la categora.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servio de
la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
07E. Definicin de Puesto de Trabajo 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
1. Identificacin. Mximo.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 5. Complementos del puesto de trabajo.
1.2. Denominacin:Director de Proyectos de Aplicaciones Sanitarias. Complemento especfico: 756.348. Ptas.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/ Tcnico de Gestin Complemento singular: 630.600. Ptas.
de Informtica. 6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
1.4. Cdigo del Catlogo:07E. 7. Funciones.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
Consejera de Sanidad y Bienestar Social. los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicacin de la
2. Definicin del puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro- metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
yectos para el que ha sido nombrado. mentacin requerida.

(Contina en Fascculo Segundo)


alcaiz fresnos impreso en papel reciclado
DIRECCIN : BOLETN OFICIAL ADMINISTRACIN: Franqueo Concertado
DE CASTILLA Y LEN CONSEJERA DE PRESIDENCIA Nm.: 47/39
Y ADMINISTRACIN TERRITORIAL Precio ejemplar ............................120 ptas.
Calle Santiago Alba,n 1 - 47008-Valladolid SECRETARA GENERAL Dept. Legal: BU 10-1979

AO XIX 7 de mayo 2001 Nm. 87

II. DISPOSICIONES GENERALES

CONSEJERA DE PRESIDENCIA
Y ADMINISTRACIN TERRITORIAL

DECRETO 137/2001, de 3 de mayo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de
personal laboral de la Administracin General y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y
Len y se desarrollan otras medidas previstas en el Decreto 310/1999, de 16 de diciembre, por
el que se aprueba el Plan de Empleo del personal informtico al Servicio de la Administracin
de Castilla y Len. (Continuacin)

Fascculo Segundo
6878 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/ Tcnico de Gestin
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para de Informtica.
su normal desenvolvimiento. 1.4. Cdigo del Catlogo: 07H.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr Consejera de Medio Ambiente.
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
informacin que constituyen el proyecto. yectos para el que ha sido nombrado.
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
a los existentes en explotacin.
Los propios de la categora.
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
trabajo de cada subproyecto.
Mximo.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al
5. Complementos del puesto de trabajo.
proyecto.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. Complemento singular:630.600.- Ptas.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
07G. Definicin de Puesto de Trabajo 7. Funciones.
1. Identificacin. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Ayudas. metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/ Tcnico de Gestin
de Informtica. 2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
1.4. Cdigo del Catlogo: 07G. su normal desenvolvimiento.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la 3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
Consejera de Industria, Comercio y Turismo.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro- una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
yectos para el que ha sido nombrado. informacin que constituyen el proyecto
3. Requisitos para el desempeo del puesto. 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
Los propios de la categora. a los existentes en explotacin.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servio de 6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
Mximo. trabajo de cada subproyecto.
5. Complementos del puesto de trabajo. 8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al
proyecto.
Complemento especfico: 756.348. Ptas.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Complemento singular: 630.600. Ptas.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
7. Funciones. 07I. Definicin de Puesto de Trabajo
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por 1. Identificacin.
los distintos equipos bajo su mando,vigilando la correcta aplicacin de la 1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu- 1.2. Denominacin:Director de Proyecto de Recursos Humanos Docentes.
mentacin requerida.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica / Tcnico de Gestin
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- de Informtica.
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
su normal desenvolvimiento. 1.4. Cdigo del Catlogo: 07I.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
Consejera de Educacin y Cultura.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
informacin que constituyen el pr oyecto. yectos para el que ha sido nombrado.
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
a los existentes en explotacin. Los propios de la categora.
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
trabajo de cada subproyecto. Mximo.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al 5. Complementos del puesto de trabajo.
proyecto. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a Complemento singular: 630.600.- Ptas.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
07H. Definicin de Puesto de Trabajo 7. Funciones.
1. Identificacin. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
1.2. Denominacin: Director de Pr oyectos de Evaluacin Ambiental. mentacin requerida.
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6879

2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 1.2. Denominacin: Director de Proyecto de la Poltica Agrcola
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para Comn (PAC).
su normal desenvolvimiento. 1.3. Categora:Tcnico Superior de Informtica / Tcnico de Gestin
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su de Informtica.
cargo. 1.4. Cdigo del Catlogo: 07K.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
Consejera de Agricultura y Ganadera.
informacin que constituyen el pr oyecto.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
yectos para el que ha sido nombrado.
a los existentes en explotacin.
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. Los propios de la cate gora.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
trabajo de cada subproyecto. de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
proyecto. Mximo.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 5. Complementos del puesto de trabajo.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
07J. Definicin de Puesto de Trabajo Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1. Identificacin. 6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 7. Funciones.
1.2. Denominacin: Director de Proyectos de Teleeducacin. 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica / Tcnico de Gestin los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la
de Informtica. metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida.
1.4. Cdigo del Catlogo: 07J.
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro-
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
Consejera de Educacin y Cultura.
su normal desenvolvimiento.
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su
yectos para el que ha sido nombrado.
cargo.
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr
Los propios de la categora. una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio informacin que constituyen el pr oyecto.
de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len. 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado a los existentes en explotacin.
Mximo. 6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi-
5. Complementos del puesto de trabajo. cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
Complemento especfico: 756.348.- Ptas. 7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de
Complemento singular:630.600.- Ptas. trabajo de cada subproyecto.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin. 8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al pro-
7. Funciones. yecto.
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por 9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida. 07L. Definicin de Puesto de Trabajo
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 1. Identificacin.
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para 1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
su normal desenvolvimiento.
1.2. Denominacin:Director de Proyecto de Registros Agrarios.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su
cargo. 1.3. Categora:Tcnico Superior de Informtica / Tcnico de Gestin
de Informtica.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de 1.4. Cdigo del Catlogo: 07L.
informacin que constituyen el proyecto. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones Consejera de Agricultura y Ganadera.
a los existentes en explotacin. 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea de Pro-
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- yectos para el que ha sido nombrado.
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. 3. Requisitos para el desempeo del puesto.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de Los propios de la cate gora.
trabajo de cada subproyecto.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
proyecto.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a Mximo.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
5. Complementos del puesto de trabajo.
07K. Definicin de Puesto de Trabajo Complemento especfico: 756.348.- Ptas.
1. Identificacin. Complemento singular: 630.600.- Ptas.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 6. Sistema de Provisin del Puesto. Libre designacin.
6880 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

7. Funciones. 8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al pro-


1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por yecto.
los distintos equipos bajo su mando,vigilando la correcta aplicacin de la 9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu- Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
mentacin requerida.
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 08A. Definicin de Puesto de Trabajo
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para 1. Identificacin.
su normal desenvolvimiento.
1.1. rea de actividad: Desarrollo y Mantenimiento.
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su
cargo. 1.2. Denominacin: Jefe deProyecto.
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica.
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de 1.4. Cdigo del Catlogo: 08A.
informacin que constituyen el proyecto. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones Consejera.
a los existentes en explotacin. 2. Definicin de puesto de trabajo. Dirige los proyectos que tiene
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- asignados.
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
trabajo de cada subproyecto. Mximo.
8. Participar en la seleccin de los medios tcnicos adecuados al pro-
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
yecto.
652.404. Ptas.
9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
7. Funciones.
07M. Definicin de Puesto de Trabajo 1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1. Identificacin. los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la
1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento. metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu-
mentacin requerida.
1.2. Denominacin: Director de Proyecto de Colocacin, Empleo y
Formacin. 2.Dirigir y controlar la realizacin de los proyectos de desarrollo y
mantenimiento de sistemas, haciendo un seguimiento continuo, analizan-
1.3. Categora: Tcnico Superior deInformtica / Tcnico de Gestin
do desviaciones en la planificacin y problemas encontrados.
de Informtica.
3. Supervisar y coordinar los equipos de trabajo a su cargo. Asesorar
1.4. Cdigo del Catlo go:07M.
y proporcionar ayuda tcnica al personal del proyecto.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
Consejera deIndustria,Comercio y Turismo. 4. Informar peridicamente al Responsable de Desarrollo y Mante-
nimiento/Director de Proyecto del estado de ejecucin de los proyectos a
2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige el rea dePro- su cargo as como a los usuarios en los Comits de Seguimiento y Con -
yectos para el que ha sido nombrado. trol deProyecto.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. 5. Realizar el control y seguimiento del proyecto.
Los propios de la categora. 6. Elaborar el Anlisis de Requisitos del Sistema.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio 7. Elaborar la Especificacin Funcional del Sistema.
de la Administracin de la Comunidad deCastilla y Len.
8. Realizar el Desarrollo de los Procedimientos de Usuario.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Mximo. 9. Colaborar en las Pruebas e Implantacin del Sistema.
5. Complementos del puesto de trabajo. 10. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
Complemento especfico: 756.348. Ptas.
11. Participar en el Diseo Tcnico del Sistema.
Complemento singular: 630.600. Ptas.
12. Supervisar el Desarrollo de Componentes del Sistema.
6. Sistema de Provisin delPuesto: libre designacin.
7. Funciones.
09A. Definicin de Puesto de Trabajo
1. Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por
1. Identificacin.
los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicacin de la
metodologa y procedimientos establecidos y la elaboracin de la docu- 1.1. rea deactividad: Desarrollo y Mantenimiento.
mentacin requerida. 1.2. Denominacin:Analista de Sistemas de Informacin.
2. Informar peridicamente a la Comisin de Seguimiento del Pro- 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica.
yecto de la situacin del mismo,proponiendo las acciones necesarias para
1.4. Cdigo del Catlogo: 09A.
su normal desenvolvimiento.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
3. Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su
Consejera.
cargo.
2. Definicin de puesto de trabajo. Dirige el anlisis de los proyec-
4. Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr
tos que tiene asignados.
una mayor eficacia y garantizar la integracin de todos los subsistemas de
informacin que constituyen el pr oyecto. 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la
5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones categora.
a los existentes en explotacin. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
6. Informar sobre la necesidad de recursos tcnicos y materiales adi- Mximo.
cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto. 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
7. Asignar el personal ms adecuado para constituir los equipos de 534.240. Ptas.
trabajo de cada subproyecto. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6881

7. Funciones. 12A. Definicin de Puesto de Trabajo


1. Deber asignar tareas a los tcnicos a su cargo y controlar e infor- 1. Identificacin.
mar al Jefe de Pr oyecto sobre el progreso realizado. 1.1. rea deactividad: Desarrollo y Mantenimiento.
2.Elaborar el Anlisis de Requisitos del Sistema. 1.2. Denominacin:Programador de Aplicaciones.
3. Elaborar la Especificacin Funcional del Sistema. 1.3. Categora: Tcnico de Gestin Informtica.
4. Realizar el Desarrollo de los Procedimientos de Usuario. 1.4. Cdigo del Catlogo: 12A.
5. Colaborar en lasPruebas e Implantacin del Sistema. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
6. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a Consejera.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 2. Definicin de puesto de trabajo. Realiza la programacin de los
7. Participar en el Diseo Tcnico del Sistema. proyectos a los que est asignado.
8. Supervisar el Desarrollo de Componentes del Sistema. 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
10A. Definicin de Puesto de Trabajo Mnimo.
1. Identificacin. 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
1.1. rea de actividad: Desarrollo y Mantenimiento. 320.448. Ptas.
1.2. Denominacin:Tcnico Funcional de Aplicaciones. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
1.3. Categora:Tcnico de Gestin Informtica. 7. Funciones.
1.4. Cdigo del Catlogo: 10A. 1. Realizar el Desarrollo de Componentes del Sistema.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la 2. Colaborar en las Pruebas e Implantacin del Sistema.
Consejera. 3. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
2. Definicin de puesto de trabajo. Realiza el anlisis de los proyec- Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
tos a los que est asignado.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la cate- 13A. Definicin de Puesto de Trabajo
gora. 1. Identificacin.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 1.1. rea de actividad: Desarrollo y Mantenimiento.
Mnimo.
1.2. Denominacin:Tcnico en Desarrollo Ofimtico.
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
1.3. Categora: Tcnico deSoporte Informtico.
699.756. Ptas.
1.4. Cdigo del Catlogo: 13A.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la
7. Funciones.
Consejera.
1. Elaborar la Especificacin Funcional del Sistema.
2. Definicin de puesto de trabajo. Realiza la programacin de apli-
2. Elaborar el Diseo Tcnico del Sistema. caciones monousuario.
3. Realizar el Desarrollo de Componentes del Sistema. 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
4. Realizar el Desarrollo de los Procedimientos deUsuario. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
5. Colaborar en las Pruebas e Implantacin del Sistema. Mnimo.
6. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 177.504. Ptas.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
11A. Definicin de Puesto de Trabajo
7. Funciones.
1. Identificacin.
1. Realizar las tareas de desarrollo con procesadores de texto y hojas
1.1. rea deactividad: Desarrollo y Mantenimiento. de clculo que le sean encomendadas.
1.2. Denominacin: Tcnico en Diseo de Aplicaciones. 2. Participar en la realizacin de pruebas de aplicaciones en las que
1.3. Categora: Tcnico de Gestin Informtica. existan interfases ofimticas.
1.4. Cdigo del Catlogo: 11A. 3. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informtica de la Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
Consejera.
14A. Definicin de Puesto de Trabajo
2. Definicin de puesto de trabajo. Realiza el diseo de los proyec-
tos a los que est asignado. 1. Identificacin.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora. 1.1. rea deactividad: Explotacin y Sistemas.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 1.2. Denominacin:Responsable de Seguridad y Sistemas.
Mnimo. 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica.
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico: 1.4. Cdigo del Catlogo: 14A.
452.136. Ptas.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa la seguridad de los sis-
7. Funciones. temas.
1. Elaborar el Diseo Tcnico del Sistema. 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
2. Realizar el Desarrollo deComponentes del Sistema. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
3. Realizar el Desarrollo de los Procedimientos deUsuario. Medio.
4. Colaborar en las Pruebas e Implantacin del Sistema. 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
5. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 756.348. Ptas.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 6. Sistema de Provisin delPuesto: Concurso.
6882 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

7. Funciones. 2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa el nivel de servicio


1. Identificar y notificar al Jefe del rea de Coordinacin y Atencin ofrecido por el Centro de Atencin a Usuarios.
a Usuarios la existencia de problemas que afecten de forma grave a la 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
operativa diaria. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
2.Colaborar en la definicin e implantacin de polticas de seguri- Medio.
dad a nivel corporativo. 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
3. Mantener y auditar los planes de recuperacin de la instalacin. 756.348. Ptas.
4. Supervisar los perfiles de usuario estndar del sistema. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
5. Realizar el mantenimiento de usuarios en los distintos entornos 7. Funciones.
6. Analizar la seguridad asociada a los aplicativos (garanta de priva- 1. Formar en las herramientas y/o procedimientos para la resolucin
cidad de datos, etc.), planes de contingencia, etc. que debe ser garantizada. de incidencias a los operadores de primer nivel del Centro de Atencin a
7. Emitir informes del grado de cumplimiento de los Sistemas de Usuarios.
Informacin implantados de la poltica de seguridad establecida. 2. Realizar un seguimiento de la aplicacin de los procedimientos
8. Controlar el acceso a progra m a s ,t ablas y transacciones del sistema. establecidos para la resolucin de incidencias.
9. Monitorizar y controlar los accesos al sistema emitiendo informes 3. Comunicar al Jefe del rea de Planificacin y Control las peticio-
peridicos de las violaciones de acceso intentadas. nes de modificacin de activos informticos realizados a travs del Cen -
10. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a tro deAtencin a Usuarios.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 4. Coordinar con el Jefe del rea de Planificacin y Control las nece-
11. Coordinar las tareas de los tcnicos a su cargo. sidades de formacin a usuarios finales.
5. Realizar el control y seguimiento del estado de las incidencias ase-
15A. Definicin de Puesto de Trabajo gurando que todas son atendidas y resueltas.
1. Identificacin. 6. Verificar y, en caso necesario, modificar la asignacin y prioridad
de la incidencias registradas en el Centro de Atencin aUsuarios.
1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas.
7. Identificar y notificar al Jefe del rea de Coordinacin y Aten-
1.2. Denominacin: Responsable de Operacin e Inventario.
cin a Usuarios la existencia de problemas que afecten de forma grave a
1.3. Categora: Tcnico de SoporteInformtico. la operativa diaria.
1.4. Cdigo del Catlo go:15A. 8. Validar la soluciones aportadas en la resolucin de las incidencias.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas. 9. Obtener estadsticas e informes peridicos para controlar el nivel
2. Definicin de puesto de trabajo. Mantiene el inventario de recur- del servicio prestado.
sos informticos y coordina el trabajo de los operadores de consola. 10. Establecer y documentar los procedimientos para la Gestin de
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora. Incidencias.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Mnimo. 17A. Definicin de Puesto de Trabajo
5. Complementos del puesto de trabajo. 1. Identificacin.
Complemento especfico: 448.920. Ptas. 1.1. rea deactividad: Coordinacin y Asistencia aUsuarios.
Complemento singular: 73.080. Ptas. 1.2. Denominacin: Jefe de la Unidad Territorial de Informtica.
6. Sistema de Provisin delPuesto: Concurso. 1.3. Categora: Tcnico de Soporte Informtico.
7. Funciones. 1.4. Cdigo del Catlogo: 17A.
1. Administrar las herramientas de distribucin de software. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Coordinacin y Asis-
2. Realizar el mantenimiento del inventario de hardware/software de tencia a Usuarios.
datos tcnico-administrativos. 2. Definicin de puesto de trabajo. Organiza y dirige la Unidad
3. Auditar el uso de licencias. Territorial de Informtica.
4. Localizar e informar sobre la existencia de software no homolo- 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
gado que est siendo utilizado. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
5. Colaborar junto con los Tcnicos deSistemas y Jefes de Proyecto Medio.
en la creacin de paquetes de distribucin de software de aplicativo y/o de 5. Complementos del puesto de trabajo.
mercado, segn las especificaciones del Jefe del rea de Explotacin.
Complemento especfico: 448.920. Ptas.
6. Colaborar en la resolucin de errores en la distribucin de software.
Complemento singular: 178.128. Ptas.
7. Ejecutar las pruebas de distribucin en colaboracin con el per-
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
sonal necesario.
8. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 7. Funciones.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 1. Supervisar el cumplimiento de las normas de acceso a la sala de
9. Asignar y coordinar las tareas de operacin de consola del Servicio. ordenadores,el perfecto funcionamiento de los dispositivos contra incen-
dios, aire acondicionado, alarmas,suministro elctrico, SAIs, etc.
10.Asegurar la adecuada gestin de las consolas del Servicio.
2.Identificar y notificar al Jefe del rea de Coordinacin y Atencin
a Usuarios la existencia de problemas que afecten de forma grave a la
16A. Definicin de Puesto de Trabajo.
operativa diaria.
1. Identificacin.
3. Realizar el mantenimiento del inventario de hardware/software de
1.1. rea deactividad: Coordinacin y Asistencia a Usuarios. datos tcnico-administrativos.
1.2. Denominacin: Supervisor del Centro de Atencin a Usuarios. 4. Auditar el uso de licencias.
1.3. Categora:Tcnico Superior de Informtica. 5. Localizar e informar sobre la existencia de software no homolo-
1.4. Cdigo del Catlo go: 16A. gado que est siendo utilizado.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea deCoordinacin y Asisten- 6. Coordinar y supervisar los recursos informticos de la Unidad
cia a Usuarios. Territorial.
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6883

7. Elevar al Jefe del rea de Coordinacin y Asistencia al Usuario 20. Realizar Exportaciones/Importaciones de Bases de Datos entre
las necesidades en materia de equipamiento detectadas en los Servicios los distintos entornos del sistema.
Territoriales. 21. Realizar las modificaciones necesarias a las herramientas de
8. Supervisar la instalacin, mantenimiento y ampliacin de hard- monitorizacin y consola y esta blecer los procedimientos para el rea de
ware y software en la pr ovincia. operacin, relacionados con la explotacin y monitorizacin de las Bases
9. Supervisar el cumplimiento por los usuarios y el personal a su de Datos.
cargo de las normas de seguridad en el entorno microinformtico. 22. Mantener actualizados los conocimientos de la Infraestructura de
10. Asesorar en materia de informtica a los Delegados Territoriales. Comunicaciones empleada en el Servicio.
11. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a 23. Contactar con el Servicio responsable para la resolucin de inci-
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. dencias/problemas en la red corpor ativa.
24. Coordinar la actualizacin del software y el hardware de comu-
18A. Definicin de Puesto de Trabajo nicaciones de todas las redes de rea local.
1. Identificacin. 25. Establecer y mantener los procesos de seguridad para el acceso a
1.1. rea deactividad: Explotacin y Sistemas. la LAN.
1.2. Denominacin:Integrador deSistemas. 26. Analizar el rendimiento de las comunicaciones LAN .
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica. 27. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
1.4. Cdigo del Catlogo: 18A. Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.

1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas. 28. Instalar, actualizar y mantener el software de base de los distin-
tos servidores.
2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa la integracin de Sis-
temas operativos, Bases de Datos y Servicios de Red. 29. Analizar la arquitectura fsica viable en los nuevos desarrollos a
implantar, evaluando las alternativas y estimando sus costes.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la cate-
gora. 30. Instalar y mantener los sistemas operativos de los servidores.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
Medio. 19A. Definicin de Puesto de Trabajo
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico: 1. Identificacin.
756.348. Ptas. 1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso. 1.2. Denominacin:Tcnico deBase de Datos.
7. Funciones. 1.3. Categora: Tcnico de Gestin Informtica.
1. Dar el soporte necesario al rea de Desarrollo y Mantenimiento, 1.4. Cdigo del Catlogo: 19A.
segn las directrices del Responsable de Seguridad y Sistemas.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
2. Obtener toda la documentacin precisa para dar un soporte
2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa el funcionamiento de
adecuado.
las Bases de Datos.
3. Coordinar con el Supervisor del Centro de Atencin a Usuarios, o
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
persona en la que delegue, la reasignacin de incidencias.
4. Monitorizar y gestionar el rendimiento de los distintos servidores 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
de base de datos y aplicaciones. Medio.
5. Probar las nuevas versiones de Sistema Operativo. 5. Complementos del puesto de trabajo.
6. Realizar estudios de capacidad peridicos del sistema(rendimien- Complemento especfico: 699.756. Ptas.
to y espacio). Complemento singular:478.308. Ptas.
7. Establecer y documentar los procedimientos necesarios para la 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
gestin y monitorizacin del sistema y de las redes. 7. Funciones.
8. Realizar las modificaciones necesarias a las herramientas de
1. Dar el soporte necesario al rea deDesarrollo y Mantenimiento,
monitorizacin y consola, y establecer los procedimientos para el rea de
segn las directrices del Responsable de Seguridad y Sistemas.
operacin, relacionados con la explotacin y monitorizacin de los siste-
mas y redes. 2. Obtener toda la documentacin precisa para dar un soporte ade-
cuado.
9. Colaborar con el Responsable de Operacin e inventario en la
creacin de paquetes de distribucin de software. 3. Coordinar con el Supervisor del Centro de Atencin a Usuarios, o
persona en la que delegue, la reasignacin de incidencias.
10. Mantener actualizados los conocimientos de Bases de Datos
empleados en la Consejera. 4. Colaborar con el responsable de Operacin e inventario en la crea-
11. Notificar, en caso de que sea preciso, al responsable de Opera- cin de paquetes de distribucin de software.
cin e inventario las modificaciones efectuadas. 5. Mantener actualizados los conocimientos de Bases de Datos
12. Desarrollar, probar y mantener los procedimientos para la obten- empleados en la Consejera.
cin de copias de seguridad y recuperacin de las tablas del sistema. 6. Notificar, en caso de que sea preciso, al responsable de Operacin
13. Realizar las actividades necesarias para la recuperacin de Bases e inventario las modificaciones efectuadas.
de datos. 7. Desarrollar, probar y mantener los procedimientos para la obten-
14. Monitorizar y gestionar el rendimiento de los Gestores de Base cin de copias de seguridad y recuperacin de las tablas del sistema.
de Datos en produccin. 8. Realizar las actividades necesarias para la recuperacin de Bases
15. Instalar, actualizar y mantener los Gestores deBase de Datos. de datos.
16. Probar las nuevas versiones de los Gestores de Base de Datos y 9. Monitorizar y gestionar el rendimiento de los Gestores de Base de
productos relacionados. Datos en produccin.
17. Participar en la realizacin de estudios de capacidad del sistema. 10. Instalar, actualizar y mantener los Gestores de Base de Datos.
18. Establecer y documentar los procedimientos necesarios para la 11. Probar las nuevas versiones de los Gestores de Base de Datos y
administracin de las bases de datos. productos relacionados.
19. Monitorizar y controlar los procesos de archivado. 12. Participar en la realizacin de estudios de capacidad del sistema.
6884 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

13. Establecer y documentar los procedimientos necesarios para la 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
administracin de las bases de datos. 448.920. Ptas.
14. Realizar Exportaciones/Importaciones de Bases deDatos entre 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
los distintos entornos del sistema. 7. Funciones.
15. Realizar las modificaciones necesarias a las herramientas de 1. Registrar todas las incidencias detectadas en consola siguiendo las
monitorizacin y consola y establecer los procedimientos para el rea de normas establecidas en funcin de los eventos recibidos.
operacin, relacionados con la explotacin y monitorizacin de las Bases
de Datos. 2 . A rrancar o parar los componentes/equipos cuando se considere
necesario, evaluando el impacto sobre el Entorno de Produccin y siguien-
16. Atender las incidencias asignadas por el Centro deAtencin a do las normas establecidas.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
3. Realizar las copias de seguridad siguiendo los procedimientos
establecidos.
20A. Definicin de Puesto de Trabajo
4. Cumplir las normas de seguridad y control establecidas.
1. Identificacin.
5. Catalogar adecuadamente los medios de almacenamiento externo
1.1. rea de actividad: Coordinacin y Asistencia a Usuarios. (cintas, CD-ROM, ...) con precisin de su contenido y perodo de salva-
1.2. Denominacin: Operador del Centro de Atencin a Usuarios. guardia.
1.3. Categora: Tcnico de Soporte Informtico. 6. Realizar el mantenimiento preventivo de hardware que tenga asignado.
1.4. Cdigo del Catlogo: 20A. 7. Realizar las planificaciones batch necesarias en funcin de las
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Coordinacin y Asis- necesidades y prioridades marcadas.
tencia a Usuarios. 8. Gestionar las colas batch y de impresin.
2. Definicin de puesto de trabajo. Atiende las incidencias y peti- 9. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
ciones recibidas en el Centro de Atencin a usuarios. Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la cate-
gora. 22A. Definicin de Puesto de Trabajo
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 1. Identificacin.
Mnimo. 1.1. rea deactividad: Explotacin y Sistemas.
5. Complementos del puesto de trabajo. 1.2. Denominacin:Tcnico de Sistemas Cliente.
Complemento especfico:448.920. Ptas. 1.3. Categora: Tcnico de Soporte Informtico.
Complemento singular: 132.168.Ptas. 1.4. Cdigo del Catlogo: 22A.
6. Sistema de Provisin delPuesto: Concurso. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
7. Funciones. 2. Definicin de puesto de trabajo. Atiende el buen funcionamiento
1. Registrar todas las incidencias/peticiones de mejoras al sistema de los dispositivos en los puestos de trabajo de los usuarios.
realizadas por los usuarios, que queden dentro del alcance del Centro de 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
Atencin a Usuarios. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
2.Resolver en primer nivel las consultas o problemas cuya solucin Mnimo.
sea posible por va telefnica u operacin remota. 5. Complementos del puesto de trabajo.
3. Conseguir del usuario, cuando sea preciso, toda la informacin Complemento especfico: 448.920. Ptas.
necesaria para la resolucin en segundo nivel.
Complemento singular: 30.696. Ptas.
4. Identificar los recursos necesarios para la asignacin de inciden-
cias al segundo nivel. 6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
7. Funciones.
5. Dar prioridades y asignar los recursos a las incidencias no resueltas.
1. Dar el soporte necesario al rea de Desarrollo y Mantenimiento,
6. Realizar el seguimiento de los problemas registrados hasta su
segn las directrices del Responsable de Seguridad y Sistemas.
resolucin.
2. Obtener toda la documentacin precisa para dar un soporte
7. Comunicar a los usuarios el estado de las incidencias registradas.
adecuado.
8. Proponer soluciones para que sean validadas por el Supervisor del
3. Notificar la existencia de incidencias que requieren la actuacin de
Centro de Atencin aUsuarios.
resolutores externos para que el Centro deAtencin a Usuarios asigne
9. Cerrar las incidencias en la herramienta de Gestin de Incidencias, esas incidencias.
una vez comprobada su resolucin con el usuario final.
4. Coordinar con el Supervisor del Centro de Atencin a Usuarios, o
10. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a persona en la que delegue, la reasignacin de incidencias.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
5. Instalar y mantener los sistemas operativos cliente.

21A. Definicin de Puesto de Trabajo 6. Colaborar con el responsable de Operacin e inventario en la crea-
cin de paquetes de distribucin de softwar e.
1. Identificacin.
7. Notificar, en caso de que sea preciso,al responsable deOperacin
1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas. e inventario las modificaciones efectuadas.
1.2. Denominacin: Operador deConsola. 8. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
1.3. Categora: Tcnico de SoporteInformtico. Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
1.4. Cdigo del Catlogo: 21A.
23A. Definicin de Puesto de Trabajo
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
1. Identificacin.
2. Definicin de puesto de trabajo. Atiende los mensajes de las con-
solas y controla la ejecucin de las colas. 1.1. rea deactividad: Coordinacin y Asistencia a Usuarios.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora. 1.2. Denominacin:Tcnico de Informtica Territorial.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado 1.3. Categora: Tcnico de Soporte Informtico.
Mnimo. 1.4. Cdigo del Catlogo: 23A.
B.O.C. y L. - N. 87 Lunes, 7 de mayo 2001 6885

1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Coordinacin y Asis- 6. Sistema de Provisin del Puesto: Libre designacin.
tencia a Usuarios. 7. Funciones.
2. Definicin de puesto de trabajo. Atiende el buen funcionamiento 1. Apoyar y asistir en actividades de la gestin tcnico-administrati-
de los dispositivos en lasUnidades Territoriales de Informtica. va del Servicio.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora. 2. Asesorar al Jefe del Servicio y a las jefaturas dependientes en las
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado tareas para las que sea requerido.
Mnimo. 3. Sustituir, asumiendo sus funciones, al Jefe del Servicio en caso de
5. Complementos del puesto de trabajo. ausencia, enfermedad o cualquier otra causa.
Complemento especfico: 448.920. Ptas. 4. Asumir las funciones de las jefaturas dependientes del Servicio en
Complemento singular: 30.696.Ptas. caso de ausencia o enfermedad de sus responsables.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso. 5. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Usuarios,notificando la resolucin de las mismas.
7. Funciones.
1. Obtener toda la documentacin precisa para dar un soporte ade- 24B. Definicin de Puesto de Trabajo
cuado.
1. Identificacin.
2. Notificar la existencia de incidencias que requieren la actuacin
de resolutores externos para que el Centro de Atencin a Usuarios asigne 1.1. rea de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
esas incidencias. 1.2. Denominacin: Tcnico de Apoyo al Servicio de Informtica.
3. Coordinar con el Supervisor del Centro de Atencin aUsuarios, o 1.3. Categora:Tcnico Superior de Informtica.
persona en la que delegue, la reasignacin de incidencias. 1.4. Cdigo del Catlogo: 24B.
4. Instalar y mantener los sistemas operativos cliente. 1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio deInformtica de Con-
5. Notificar, en caso de que sea preciso, al responsable de Operacin sejera.
e inventario las modificaciones efectuadas. 2. Definicin de puesto de trabajo. Asesora en asuntos relacionados
6. Registrar todas las incidencias detectadas en consola siguiendo las con las Tecnologas de la Informacin.
normas establecidas en funcin de los eventos recibidos.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
7. Arrancar o parar los componentes/equipos cuando se considere
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
necesario, evaluando el impacto sobre el Entorno de Produccin y
Mximo.
siguiendo las normas establecidas.
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
8. Realizar las copias de seguridad siguiendo los procedimientos
756.348. Ptas.
establecidos.
6. Sistema de Provisin del Puesto: Concurso.
9. Cumplir las normas de seguridad y control establecidas.
7. Funciones.
10. Catalogar adecuadamente los medios de almacenamiento externo
(cintas, CD-ROM, ...) con precisin de su contenido y perodo de salva- 1. Apoyar y asistir en actividades de la gestin tcnico-administr ativa
guardia. del Servicio.
11. Realizar el mantenimiento preventivo de hardware que tenga 2. Asesorar al Jefe de Servicio y a las jefaturas dependientes en las
asignado. tareas para las que sea requerido.
12. Realizar las planificaciones batch necesarias en funcin de las 3. Sustituir, asumiendo sus funciones, al Jefe de Servicio en caso de
necesidades y prioridades marcadas. ausencia, enfermedad o cualquier otra causa.
13. Gestionar las colas batch y de impresin. 4. Asumir las funciones de las jefaturas dependientes del Servicio en
14. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a caso de ausencia o enfermedad de sus responsables.
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. 5. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
15. Colaborar con los Tcnicos de Base de Datos y Sistemas en la Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
instalacin y mantenimiento del software de base.
25A. Definicin de Puesto de Trabajo
24A. Definicin de Puesto de Trabajo 1. Identificacin.
1. Identificacin. 1.1. rea de actividad: Planificacin y Control.
1.1. rea deactividad: 1.2. Denominacin:Tcnico de Planificacin y Control.
1.2. Denominacin:Tcnico Asesor del Servicio de Informtica Cor- 1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica.
porativa. 1.4. Cdigo del Catlogo: 25A.
1.3. Categora: Tcnico Superior de Informtica/Tcnico de Gestin 1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Planificacin y Control.
de Informtica.
2. Definicin de puesto de trabajo. Colabora en la planificacin de la
1.4. Cdigo del Catlogo: 24A.
informtica corporativa y coordina el funcionamiento de las Unidades de
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio deInformtica Corpo- Informtica.
rativa.
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
2. Definicin de puesto de trabajo. Asesora en asuntos relacionados
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
con las Tecnologas de la Informacin.
Mnimo.
3. Requisitos para el desempeo del puesto.
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
Los propios de la categora. 534.240.- Ptas.
1 ao de antigedad como personal laboral informtico al servicio 6. Sistema de Provisin del Puesto. Concurso.
de la Administracin de la Comunidad deCastilla yLen.
7. Funciones.
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
1. Colaborar estrechamente con el Responsable de Planificacin y
Mximo.
Control en la difusin de la metodologa informtica y en la implantacin
5. Complementos del puesto de trabajo. de procedimientos estndar para el tr atamiento de la informacin.
Complemento especfico: 756.348. Ptas. 2. Elaborar el Plan de Control de Calidad Informtico de la Junta de
Complemento singular: 630.600. Ptas. Castilla y Len.
6886 Lunes, 7 de mayo 2001 B.O.C. y L. - N. 87

3. Definir las metodologas, normativas, estndares, etc. de aplica- 12. Contactar con el Servicio responsable para la resolucin de inci-
cin a toda la funcin informtica de la Junta de Castilla y Len, coordi- dencias/problemas en la red corporativa.
nando y supervisando su implantacin. 13. Coordinar la actualizacin del software y el hardware de comu-
4. Realizar los informes de auditora que le sean encomendados. nicaciones de todas las redes de rea local.
5. Informar sobre la disponibilidad de productos y servicios que se 14. Establecer y mantener los procesos de seguridad para el acceso a
adapten a las necesidades informticas de la Administracin de la Comu- la LAN.
nidad de Castilla y Len. 15. Analizar el rendimiento de las comunicaciones LAN .
6. Analizar el impacto tcnico, econmico y normativo sobre la 16. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len como consecuencia
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas.
de la implantacin de nuevas tecnologas.
17. Instalar, actualizar y mantener el software de base de los distin-
7. Proponer las lneas maestras de la arquitectura tcnica de la Admi-
tos servidores.
nistracin de la Comunidad de Castilla y Len (sistemas operativos de
PC, ofimtica, gestin de entorno distribuido, sistema operativo de red, 18. Instalar y mantener los sistemas operativos de los servidores.
hardware, SGBD, herramientas, etc.).
8. Planificar, coordinar y controlar los cursos del Plan de Formacin 26B. Definicin de Puesto de Trabajo
del personal informtico de la Administracin de la Comunidad de Casti- 1. Identificacin.
lla y Len. 1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas.
9. Asesorar y dar apoyo a otras reas en la planificacin,seguimien- 1.2. Denominacin: Tcnico de Sistemas Operativos y Redes PAC.
to y control de la formacin a usuarios en los sistemas de informacin.
1.3. Categora: Tcnico de Gestin Informtica.
10. Gestionar y catalogar la biblioteca tcnica (libros, revistas, art-
culos, publicaciones, manuales, diarios y legislacin). 1.4. Cdigo del Catlogo: 26B.
11. Impartir cursos tcnicos al personal informtico de la Adminis- 1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
tracin de la Comunidad de Castilla y Len cuando proceda. 2. Definicin de puesto de trabajo. Responsable de la instalacin y
12. Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atencin a funcionamiento de las aplicaciones, sistemas oper ativos y redes locales
Usuarios, notificando la resolucin de las mismas. que abarca el Sistema Integrado de Gestin y Control dentro de la Polti-
ca Agrcola Comunitaria.
26A. Definicin de Puesto de Trabajo 3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora.
1. Identificacin. 4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado
1.1. rea de actividad: Explotacin y Sistemas. Mnimo.
1.2. Denominacin: Tcnico de Sistemas Operativos y Redes. 5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico:
699.756.- Ptas.
1.3. Categora:Tcnico de Gestin Informtica.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Concurso.
1.4. Cdigo del Catlogo:26A.
7. Funciones.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del rea de Explotacin y Sistemas.
1. Dirigir la implantacin y puesta en marcha, en el mbito del Ser-
2. Definicin de puesto de trabajo. Supervisa el funcionamiento de
vicio Territorial correspondiente, de las aplicaciones informticas que
los Sistemas Operativos y Redes Locales.
mecanizan la gestin de los r egmenes de ayuda Comunitarios detallados
3. Requisitos para el desempeo del puesto. Los propios de la categora. en el artculo 1. y Anexo al Reglamento (CE) n. 1593/2000 del Consejo
4. Condiciones de la prestacin laboral. Disponibilidad en Grado por el que se modifica el Reglamento (CEE) n. 3508/92 por el que se
Mnimo. establece un sistema integrado de gestin y control para aqullas, as
5. Complementos del puesto de trabajo. Complemento especfico: como las lneas de ayudas incluidas en el Anexo al Decreto 224/96 por el
699.756.- Ptas. que se designa el Organismo Pagador de los gastos correspondientes a la
Poltica Agrcola Comn en la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
6. Sistema de Provisin del Puesto. Concurso.
2. Asegurar el cumplimiento de las orientaciones que en materia de
7. Funciones. seguridad informtica recoge el Documento VI/661/97 Rev. 2 de la Direc-
1. Dar el soporte necesario al rea de Desarrollo y Mantenimiento, cin General VI de la Comisin Europea sobre Sistemas Informticos de
segn las directrices del Responsable de Seguridad y Sistemas. los Organismos Pagadores de la Poltica Agrcola Comn en el mbito
2. Obtener toda la documentacin precisa para dar un soporte adecuado. geogrfico del Servicio Territorial correspondiente.
3. Coordinar con el Supervisor del Centro de Atencin a Usuarios, o 3. Llevar a cabo las rdenes emanadas del Jefe del rea de Explota-
persona en la que delegue, la reasignacin de incidencias. cin y Sistemas del Servicio de Informtica Corporativa, en colaboracin
con el Jefe de la Unidad Territorial de Informtica,para una mejor explo-
4. Monitorizar y gestionar el rendimiento de los distintos servidores
tacin corporativa.
de base de datos y aplicaciones.
5. Probar las nuevas versiones de Sistema Oper ativo.
6. Realizar estudios de capacidad peridicos del sistema (rendimien-
to y espacio).
7. Establecer y documentar los procedimientos necesarios para la
gestin y monitorizacin del sistema y de las redes.
8. Realizar las modificaciones necesarias a las herramientas de CONSEJERA DE SANIDAD
monitorizacin y consola,y establecer los procedimientos para el rea de Y BIENESTAR SOCIAL
operacin, relacionados con la explotacin y monitorizacin de los siste-
mas y redes.
9. Colaborar con el responsable de Operacin e inventario en la cre- DECRETO 138/2001, de 3 de mayo, por el que se aprueba el IV Plan
acin de paquetes de distribucin de software. Regional sobre Drogas de Castilla yLen.
10. Notificar, en caso de que sea preciso, al responsable de inventa-
rio las modificaciones efectuadas. La Ley 3/1994, de 29 de marzo, de Prevencin, Asistencia e Inte-
11. Mantener actualizados los conocimientos de la infraestructura de gracin Social de Drogodependientes de Castilla y Len, dispone en su
Comunicaciones empleada en el Servicio. artculo 29 que el Plan Regional sobre Drogas es el instrumento estrat-