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LEY DEL MOVIMIENTO: la buena forma sugiere una direccin en la organizacin psicolgica que
tiende hacia una buena configuracin.
LEY DEL EQUILIBRIO: funciona segn unos principios de fsica de mxima y mnima. Segn estos
principios, cuando la organizacin se mueve hacia un mnimo (de tensin) se caracteriza por la
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simplicidad de la uniformidad, y cuando se mueve hacia un mximo (de armona) se caracteriza
por la simplicidad de la perfecta interrelacin o articulacin de sus elementos.
A la ley de la buena forma se le aaden sub leyes que rigen el agrupamiento. stas son:
Ley de la semejanza o igualdad: con esta ley se demuestra que los pares de estmulos semejantes
son aprendidos ms rpidamente que los pares desiguales. Se da esta ley en la asociacin por
semejanza, y cuanto mayor es sta entre los objetos de un campo visual, ms y mejor se organizan
en percepciones unificadas.
Ley del cierre: las reas cerradas son ms estables que las abiertas, que tienden a difuminarse o a
mezclar sus elementos con otros prximos. El cierre elimina la posibilidad de agrupar partes
cercanas de figuras separadas. Este hecho podemos traspasarlo a la conducta humana, donde las
personas ms introvertidas o "cerradas" son ms estables frente a los cambios o las influencias del
mundo que les rodea. Mientras que las personas extrovertidas tienden a mezclarse ms con las
dems personas, son ms cambiantes y ms influenciares por el medio y su entorno.
Ley del contraste: su enunciado es que siendo iguales los dems factores, cuanto mayor sea el
contraste entre los elementos de la figura y los de fondo (sea brillo, color o forma) tanto ms
fcilmente se formarn figuras. Esto lo podemos observar en fotografas o cuadros.
Ocho son los principios que rigen la organizacin de los elementos que se encuentran en un
campo gestltico.
Principio de la proximidad, por el cual los individuos tendemos a percibir los elementos juntos en
el espacio y en el tiempo.
Principio de la similitud, por el cual los elementos parecidos tienden verse como partes de la
misma estructura. Estos dos principios se basa: en las dos leyes anteriormente enunciadas y
explicadas.
Principio de la direccin, por el cual tendemos a ver las figuras en una direccin continua y fluida.
Principio de la disposicin objetiva, por el cual tendemos a seguir viendo una organizacin como
estable an despus de haber desaparecido los factores estmulo.
Principio de los lmites comunes, por el cual tendemos a disminuir h diferencias que existen entre
dos elementos que estn uno junto a otro.
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Principio de la agrupacin en funcin de una relacin causa-efecto, por el cual agrupamos los
elementos de un campo en funcin de su causa efecto.
Principio de la experiencia pasada o costumbre, por el cual tendemos juntar los elementos
conocidos y que formaron parte de experiencias anteriores. Este principio se da mucho en lo que
llamamos preconceptos o prejuicios: acerca de los negros, los judos, los gitanos, etc.