Anexe Legea 153 2017 Salarizare Bugetari

ANEXA Nfi L
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE NVMNT
CAPITOLUL I
A. Salarii de baz pentru funciile din nvmnt
1. Funciile de conducere din nvmntul superior
Salariul de baz
- lei Coeficient
Nr. Nivelul
Funcia Anul 2022
crt studiilor
Grad
Grad I Grad 1 Grad 11
TT
1. Rector*) S 13705 16232 5,48 6,49
2. Prorector*) S 11582 14916 4,63 5.97
3. Director general administrativ al universitii S 11003 14477 4,40 5,79 1
4. Decan *) S 11003 14477 4,40 5,79
5. Prodecan*) S 10037 12459 4,01 4,98
6. Director de departament*) S 10423 14037 4,17 5,62
Director general adjunct administrativ al
7. S 8493 10880 3,40 4,35
universitii/Director
*)Salariile de baz pot cuprinde isalariul de baz aferent unei norme didactice.
NOT:
*) Salariile de baz pot cuprinde i salariul de baz aferent unei norme didactice.
NOT:
1. Salarizarea Preedintelui Senatului universitar se face la nivel de rector.
2. Stabilirea salariului de baz se face prin hotrrea conducerii, potrivit Cartei universitii, dup caz, ntre valorile
corespunztoare gradului I i gradului II, cu ncadrarea n bugetul instituiei, n funcie de gradul universitii, mrimea i
complexitatea structurii conduse.
2. Funciile de conducere, de ndrumare i control din nvmntul preuniversitar
Salariul de baz -
Nr. Nivelul lei Coeficient
Funcia Anul 2022
crt. studiilor
Grad I Grad 11 Grad I Grad II
1. Inspector colar general*) S 7100 8072 2,84 3,23
2. Inspector colar general adjunct*) S 7050 7721 2,82 3,09
3. Director casa corpului didactic*) S 7050 7721 2,82 3,09
Inspector colar de specialitate, inspector s 7000 7382
4. colar*) 2,80 2,95
5. Director unitate de nvmnt*) **) s 7000 7382 2,80 2,95
6. Director adjunct unitate de nvmnt*) **) s 6975 7100 2,79 2,84
*)Salariile de baz cuprind isalariul de baz aferent unei norme didactice.
**) Nivelul salariilorde baz pentru funciile didactice de conducere, respectiv director idirector adjunct din nvmntul preuniversitar de stat, se va
stabili prin norme metodologice aprobate prin hotrre a Guvernului.
NOT:
1. Pentru funciile didactice de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii
superioare de scurt durat, salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz prevzute
la funciile de conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus.
2. Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3. Funciile de conducere pentru funciile didactice auxiliare
Salariul dc baz -
Nr Nivelul lei Coeficient
Funcia Anul 2022
crt. studiilor
Grad 1 Grad II Grad I Grad II
nvmnt superior
I. Director, contabil-ef S 7019 9125 2,81 3,65
2. Administrator ef facultate S 6580 7546 2,63 3,02
3. Secretar-ef universitate S 8493 10880 3,40 4,35
4. Secretar-ef facultate S 6520 7200 2,61 2,88
5. ef serviciu S 6520 7200 2,61 2,88
6. ef birou S 5950 6650 2,38 2,66
nvm n t preun i veri tar* *)
I. Contabil-ef *) - nivel maxim S 5212 6229 2,08 2,49
Secretar-ef unitate de nvmnt*) -
2. S 5212 6229 2,08 2,49
nivel maxim
3. Contabil-ef *) - nivel maxim M 4259 4388 1,70 1,76
Secretai' - ef unitate de nvmnt*) -
4. M 4259 4388 1,70 1,76
nivel maxim
*)Salariile de baz cuprind i salariul de baz aferent funciei de execuie.
**) Categoriile de uniti de nvmnt pneuniversitarde stat n care se normeaz funciile de conducere i nivelul salariilor de baz pentru acestea se
stabilesc prin norme metodologice aprobate prin hotrre a Guvernului.
NOT:
1. Pentru funciile didactice auxiliare de conducere, de ndrumare i control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a
absolvit studii superioare de scurt durat, salariile de baz se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de baz
prevzute la funciile de conducere cu studii superioare din tabelul prevzut la pct. 3.
4. Salarii de baz nvmnt

9 universitar
Salariul de
Nr baz - lei
Funcia*) Nivelul Vechimea n
C1 ' studiilor nvmnt Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
S peste 25 de ani 10880 4,35
S 20-25 ani 9125 3,65
j Profesor ^ 7250 2,90
15-20 ani
universitar
S 10-15 ani 5950 2,38
S 5-10 ani 5625 2,25
S peste 25 de ani 7546 3,02
S 20-25 ani 6580 2,63
^ Confereniar ^ 15-20 ani 5517 2,21
universitar S 10-15 ani 5101 2,04
S 5-10 ani 4828 1,93
S 3-5 ani 4508 1,80
s peste 25 de ani 5212 2,08
S 20-25 ani 4828 1,93
ef lucrri S 15-20 ani 4554 1,82
(lector universitar) S 10-15 ani 4417 1,77
S 5-IO ani 4372 1,75
S 3-5 ani 4326 1,73
S 20-25 ani 4417 1,77
S 15-20 ani 4326 1,73
Asistent universitar S 10-15 ani 4259 1,70
S 5-10 ani 4216 1,69
S 3-5 ani 4173 1,67
S pn la 3 ani 4130 1,65
*)Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare.
NOT:
1. Salariile de baz prevzute n prezenta anex la pct. 1, 3 i 4 reprezint nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilete
prin majorarea acesteia n funcie de specificul activitii desfurate i de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste majorri se
vor plti exclusiv din venituri proprii.
2. ncadrarea ntre limite se face anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliul de administraie.
5. Salarii de baz nvmnt preuniversitar
Salariul de
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei
Funcia didactic si eradul didactic *) Coeficient
cit studiilor nvmnt Gradaia 0
Anul 2022
S 20-25 ani 5101 2,04
Profesor studii superioare de lung S 15-20 ani 4828 1,93
1.
durat grad didactic I S 10-15 ani 4600 1,84
S 5-10 ani 4508 1,80
S 1-5 ani 4372 1,75
S 20-25 ani 4554 1,82
2.
durat grad didactic 11 S 10-15 ani 4372 1,75
S 5-10 ani 4326 1,73
S 1-5 ani 4235 1,69
S 20-25 ani 4417 1,77
J.
durat grad didactic definitiv S 10-15 ani 4235 1,69
S 5-10 ani 4189 1,68
S 1-5 ani 4144 1,66
Profesor studii superioare de lung
4. S pn la 1 an 4098 1,64
durat debutant
SSD peste 25 de ani 4600 1,84
SSD 20-25 ani 4463 1,79
Profesor studii superioare de scurt
SSD 15-20 ani 4372 1,75
durat grad didactic I
SSD 10-15 ani 4326 1,73
SSD 5-10 ani 4235 1,69
SSD 20-25 Lini 4280 1,71
Profesor studii superioare de scurt SSD 15-20 ani 4235 1,69
durat arad didactic 11 SSD 10-15 ani 4189 1,68
SSD 5-10 ani 4144 1,66
SSD 1-5 ani 4098 1,64
SSD 20-25 ani 4235 1,69
Profesor studii superioare de scurt SSD 15-20 ani 4189 1,68
durat grad didactic definitiv SSD 10-15 ani 4144 1,66
SSD 5-10 ani 4098 1,64
SSD 1-5 ani 4052 1,62
Profesor studii superioare de scurt
SSD p n la 1 an 4007 1,60
durat debutant
S 20-25 ani 4508 1,80
Institutor, maistru instructor, studii
9 S 15-20 ani 4417 1,77
superioare lung durat, grad didactic 1
S 10-15 ani 4372 1,75
S 5-10 ani 4280 1,71
S 20-25 Lini 4372 1,75
10 Institutor, maistru instructor, studii S 15-20 ani 4326 1,73
iu
superioare lung durat, grad didactic II S 10-15 ani 4280 1,71
S 5-10 ani 4235 1,69
S 1-5 ani 4189 1,68
S 20-25 ani 4326 1,73
S 15-20 ani 4280 1,71
11 superioare lung durat, grad didactic
S 10-15 ani 4235 1,69
definitiv
S 5-10 ani 4189 1,68
1-5 ani 4144 1,66

s pn la 1 an 4098 1,64
superioare lung durat, debutant
SSD 20-25 ani 4326 1,73
SSD 15-20 ani 4235 1,69
superioare sciu*t durat, grad didactic I
SSD 10-15 ani 4189 1,68
SSD 5-10 ani 4144 1,66
SSD 20-25 ani 4280 1,71
SSD 15-20 ani 4235 1,69
superioare scurt durat, grad didactic
SSD 10-15 ani 4189 1,68
SSD 5-10 ani 4144 1,66
SSD 1-5 ani 4098 1,64


SSD 20-25 ani 4235 1,69
SSD 15-20 ani 4189 1,68
15 superioare scurt durat, grad didactic
SSD 10-15 ani 4144 1,66
definitiv
SSD 5-10 ani 4098 1,64
SSD 1-5 ani 4052 1,62
16 SSD pn la 1 an 4007 1,60
superioare scurt durat, debutant
M peste 25 de ani 4372 1,75
nvtor, educatoare, maistru - M 20-25 ani 4280 1,71
17 instructor; (cu studii de nivel liceal) M 15-20 ani 4189 1,68
grad didactic I M 10-15 ani 4144 1,66
M 5-10 ani 4098 1,64
M 20-25 ani 4235 1,69
nvtor, educatoare, maistru -
M 15-20 ani 4189 1,68
18 instructor; (cu studii de nivel liceal)
M 10-15 ani 4144 1,66
grad didactic TI
M 5-10 ani 4098 1,64
M 1-5 ani 4052 1,62
M 20-25 ani 4189 1,68
M 15-20 ani 4144 1,66
19 instructor; (cu studii de nivel liceal)
M 10-15 ani 4098 1,64
grad didactic definitiv
M 5-10 ani 4052 1,62
M 1-5 ani 4007 1,60
20 instructor; (cu studii dc nivel liceal) M pn la 1 an 3916 1,57
debutant
M 20-25 ani 4144 1,66
Profesor, nvtor, educatoare, maistru- M 15-20 ani 4098 1,64
21 instructor; (cu studii de nivel liceal, fr M 10-15 ani 4052 1,62
pregtim de specialitate) M 5-10 ani 4007 1,60
M 1-5 ani 3961 1,58
M pn la 1 an 3916 1,57
*) Funciile se ocup potrivit prevederilor Legii educaiei naionale nr. 1/2011.
6. Salarii de baz pentru funciile didactice auxiliare

Salarii de
Nr Nivelul baz - lei
* Funcia, gradul sau treapta profesional Coeficient
studiilor Gradaia 0
Anul 2022
Funcii de execuie
1 Administrator financiar, bibliotecar*);
S 4345 1,74
grad I
grad II S 4130 1,65
grad TII S 4087 1,63
debutant S 3950 1,58
2 Informai cian, analist programator,
S 4647 1,86
grad IA
grad I S 4302 1,72
grad II S 4216 1,69
3 Secretar instituic/unitatc de nvmnt;
S 4259 1,70
grad I
grad TT S 4130 1,65
grad 111 S 4087 1,63
r
" " debutant S 3950 1,58
4 Pedagog colar, laborant, mediator colar;
S 4173 1,67
grad LA
grad I S 4130 1,65
grad 11 S 4087 1,63
5 Instructor-animator, corepetitor, instructor
de educaie extracolar; S 4130 1,65
grad 1
grad II S 4087 1,63
6 Administrator patrimoniu;
S 4173 1,67
grad I
grad II S 4087 1,63
grad 111 S 4000 1,60
SSD 4087 1,63
grad I
grad II SSD 3950 1,58
grad III SSD 3900 1,56
debutant SSD 3850 1,54
8 Informatician, analist programator;
SSD 4087 1,63
grad I
grad HI SSD 3900 1,56
9 Secretar instituie/unitate de nvmnt;
SSD 4087 1,63
grad I
10 Pedagog colar, laborant, mediator colar;
SSD 4087 1,63
grad I
grad n i SSD 3900 1,56
1 debutant SSD 3850 1,54
11 Instructor-animator, corepetitor, instructor
dc educaie extracolar; SSD 3950 1,58
grad I
debutant SSD 3850 1,54 J
12 Administrator patrimoniu;
SSD 4000 1,60
grad I
SSD
debutant
3850

1,54

M 3900 1,56
treapta 1
treapta II M 3850 1,54
treapta 111 M 3750 1,50
debutant M 3610 1,44
14 Informat ician, analist programator;
PL/M 3950 1,58
treapta IA
treapta 1 PL/M 3900 1,56
treapta II PL/M 3850 1,54
debutant PL/M 3750 1,50
15 Secretar instituie/ unitate de nvmnt;
M 3900 1,56
treapta IA
treapta 1 M 3850 1,54
treapta 11 M 3750 1,50
16 Pedagog colar;
M 3900 1,56
treapta IA
treapta I M 3850 1,54
17 Instructor-animator, instructor educaie
extracolar; M 3900 1,56
treapta I A
18 Corepetitor;
M 3850 1,54
treapta 1
treapta 11 M 3750 1,50
19 ef ateiier-coal, tehnician, administrator
patrimoniu; M 3900 1,56
treapta I
treapta 11 M 3850 1,54
treapta III M 3750 1,50
20 Laborant;
PL/M 3900 1,56
treapta I
treapta 11 PL/M 3850 1,54
debutant PL/M 3750 1,50
21 Instructor, model;
M 3850 1,54
treapta 1
22 Mediator colar*;
M/G 3300 1,32
treapta 1
treapta II M/G 3050 1,22
debutant M/G 2950 1,18
23 Supraveghetor noapte;
M/G 2570 1,03
treapta I
treapta II M/G 2500 1,00
*)Se utilizeaz doar n bibliotecile din unitile de nvmnt preuniversitar.
NOT:
Salariile de baz prevzute la pct. 4, 5 i 6 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin
prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
B. Reglementri specifice personalului didactic din c) pentru 4 clase de elevi/grupe, o cretere cu 15% a
nvmnt salariului de baz deinut;
Art. 1. Pentru funciile didactice auxiliare la care
i
d) pentru 5 clase de elevi/grupe, o cretere cu 20% a
gradul/treapta profesional nu mai apare n aceast anex, salariului de baz detinut.
i
salariul de baz se va stabili la gradaia corespunztoare Art. 8. Personalul didactic care ndeplinete funcia de
vechimii n munc de la gradul/treapta profesional imediat diriginte, nvtorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru
superior/superioar funciei pe care era ncadrat persoana. nvmntul primar, profesorii pentru nvmntul precolar
Art. 2. Ministerul Educaiei Naionale, cu consultarea beneficiaz de o majorare de 10% a salariului de baz.
instituiilor, unitilor de nvmnt i a partenerilor sociali, va Art. 9. (1) Pentru personalul din instituiile de nvmnt
stabili gradul funciilor de conducere din nvmntul superior, consiliile de administraie pot stabili salarii difereniate,
preuniversitar i alte instituii/uniti din subordinea acestuia, prin cu o cretere de pn la 30% a salariului de baz deinut, n
ordin al ministrului, emis n termen de 60 de zile de la data intrrii funcie de specificul activitii desfurate si de calitatea
n vigoare a prezentei legi, n funcie de urmtoarele criterii: acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plti exclusiv din
numr de personal, elevi i categorii de uniti. venituri proprii.
Art. 3. Personalul didactic calificat de predare i (2) De prevederile alin. (1) beneficiaz i personalul din
conducere care si desfoar activitatea n localiti izolate nvmntul preuniversitar care particip direct la realizarea
i t i
primete o indemnizaie de pn la 20% din salariul de baz, n activitilor finanate din venituri proprii.
raport cu zona geografic respectiv. Diferenierea pe zone i Art. 10. Personalul didactic de predare din nvmntul
localiti se aprob prin hotrre a Guvernului, care nu se ia n superior poate primi un spor pentru conductorii de doctorat de
calcul la stabilirea limitei prevzute la art. 25. pn la 1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de
Art. 4. Personalul didactic din nvmntul special 10% din salariul de baz.
beneficiaz de o majorare cu 15% a salariului de baz. Art. 11. Personalul didactic beneficiaz de dreptul la
Art. 5. (1) Personalul didactic din nvmnt, inclusiv concediul de odihn, potrivit Legii nr. 1/2011, cu modificrile i
personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare, completrile ulterioare, primind o indemnizaie de concediu de
beneficiaz de gradaie de merit, acordat prin concurs. Aceast odihn calculat conform prevederilor legale aplicabile
gradaie se acord pentru 16% din posturile didactice existente personalului pltit din fonduri publice.
la nivelul inspectoratului colar, bibliotecilor centrale universitare, Art. 12. Personalul didactic de predare, inclusiv cadrele
respectiv al instituiei de nivel superior i reprezint o cretere cu didactice metodiste din unitile de nvmnt preuniversitar,
poate fi salarizat i prin plata cu ora sau prin cumul, potrivit
25% a salariului de baz deinut. Gradaia de merit se atribuie
prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
pe o perioad de 5 ani.
ulterioare. Calculul pentru plata cu ora sau prin cumul se face la
(2) Metodologia i criteriile de acordare a gradaiei de merit
norma didactic prevzut de Legea nr. 1/2011, cu modificrile
se elaboreaz de ctre Ministerul Educaiei Naionale pentru
i completrile ulterioare.
personalul didactic din nvmntul preuniversitar, pentru
Art. 13. (1) n raport cu condiiile de munc n care se
personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare
desfoar activitatea, condiii periculoase sau vtmtoare,
i de senatele universitare pentru instituiile de nvmnt
personalul salarizat poate primi un spor de pn la 15% din
superior. salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de
(3) Pentru personalul didactic de predare din nvmntul
munc respective, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.
universitar, care nu beneficiaz de gradaia de merit prevzut (2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea
la alin. (1), se acord, prin concurs, un spor de performan concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestora
academic. Acest spor se acord pentru un numr de pn la se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea
15% din posturile didactice de predare existente la nivelul partenerilor sociali, n limita prevederilor din Regulamentul
instituiei de nvmnt superior i reprezint 10% din salariul prevzut la art. 23 din prezenta lege, elaborat potrivit prezentei
de baz deinut. Sporul de performan academic se atribuie legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
pe o perioad de un an. Numrul de beneficiari, metodologia i expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
criteriile de acordare a sporului de performan academic se (3) Personalul didactic care desfoar activitate de
elaboreaz de ctre senatele universitare i se va plti exclusiv predare nvare evaluare n sistemul penitenciar primete
din venituri proprii. un spor de pn la 15% din salariul de baz.
Art. 6. Personalul didactic desemnat s conduc i s Art. 14. Pentru funciile didactice auxiliare, care nu se
realizeze practic pedagogic pentru pregtirea viitoarelor regsesc n prezenta anex, se vor utiliza salariile de baz din
educatoare i a viitorilor nvtori, institutori i profesori anexele la prezenta lege, corespunztor fiecrui domeniu de
beneficiaz de un spor de 1025% din salariul de baz, n activitate din sistemul bugetar. Ministerul Educaiei Naionale, n
raport cu timpul efectiv lucrat i calculat n raport cu numrul colaborare cu Ministerul Muncii i Justiiei Sociale, va emite, n
elevilor sau al studenilor practicani, potrivit regulamentului de termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi, un nou ordin
practic pedagogic aprobat de Ministerul Educaiei Naionale, privind reglementarea funciilor cu statut de personal didactic
dac nu beneficiaz de reducerea normei didactice cu 2 ore pe auxiliar, aplicndu-li-se n mod corespunztor celelalte prevederi
sptmn. aplicabile personalului didactic.
Art. 7. Personalul didactic care asigur predarea Art. 15. Salarizarea cadrelor didactice ncadrate ca
simultan la 25 clase de elevi/grupe n nvmntul precolar, profesor pentru nvmntul precolar, respectiv profesor
primar sau gimnazial, primete o majorare a salariului de baz, pentru nvmntul primar se face la nivelul ncadrrii pentru
dup cum urmeaz: un profesor cu studii superioare din nvmntul preuniversitar.
a) pentru 2 clase de elevi/grupe, o cretere cu 7% a salariului Art. 16. Pentru personalul didactic de predare din
de baz deinut; nvmnt se acord un spor de suprasolicitare neuropsihic,
b) pentru 3 clase de elevi/grupe, o cretere cu 10% a de 10% din salariul de baz, ncepnd cu data de 1 decembrie
salariului de baz deinut; 2018.
CAPITOLUL II
Uniti de cercetare tiinific, dezvoltare tehnologic i proiectare
a) Salarii de baz funcii de conducere
Salariul de baz -
lei Coeficient
Nr. Nivelul
Funcia Anul 2022
Cit studiilor
Grad
Grad I Grad 11 Grad 1
II
Director general institut de cercetare *)
1 S 10002 11406 4,00 4,56
(Ordonator secundar de credite)
Director general adjunct institut de cercetare*)
2 S 9651 10880 3,86 4,35
(Ordonator secundar de credite)
Director institut dc cercetare
3 S 9651 10880 3,86 4,35
(Ordonator teriar de credite)
Director adjunct institut de cercetare
4 S 9476 10178 3,79 4,07
(Ordonator teriar de credite)
Director centru dc cercetare; director staiune dc
5 S 9125 9476 3,65 3,79
cercetare (Ordonator teriar de credite)
Secretar tiinific institut de cercetare; secretar
6 tiinific secie ASAS (Ordonator teriar de S 9125 9476 3,65 3,79
credite)
Director adjunct centru de cercetare; director
7 adjunct staiune de cercetare (Ordonator teri ai S 8949 9125 3,58 3,65
de credite)
Secretar tiinific centru dc cercetare; secretar
8 tiinific staiune de cercetare (Ordonator teriar S 8774 8949 3,51 3,58
de credite)
9 ef laborator cercetare S 8423 8774 3,37 3,51
*)Nivelul de salarizare este stabilitde ctre ordonatorul principal de credite.
NOT:
1. Pentru conductorii de doctorat salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de conducere din cadrul Academiei Romne salariile de baz se majoreaz cu 15%.
b) Salarii de baz funcii de execuie
Salariile dc baz - Ici

Nr. N ivelul
Funcia Gradaia 0 Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Cercettor tiinific I S 7546 3,02
2 Cercettor tiinific 11 S 5966 2,39
3 Cercettor tiinific ITI S 4216 1,69
4 Cercettor tiinific
9 9 S 4130 1,65
5 Asistent de cercetare tiinific S 4087 1,63
Asistent de cercetare tiinific
6 3950
stagiar S 1,58
7 Asistent 1 M 3850 1,54
8 A sistenii M 3750 1,50
9 Asistent stagiar M 3610 1,44
NOT:
1. Pentru conductorii de doctorat, salariul de baz este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director
centru de cercetare.
2. Pentru funciile de execuie de cercetare tiinific fundamental din cadrul Academiei Romne, salariile de baz se
9 9 9 9 1
majoreaz cu 15%.
3. Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL III
Culte
A. Salarii de baz pentru personalul clerical ncadrat n unitile bugetare
Funcii de execuie
Salariile de baz -
Nivelul
Funcia lei
studiilor Coeficient
Gradaia 0
Preot Anul 2022
gradul I S 4000 1,60
gradul II S 3900 1,56
definitiv S 3850 1,54
Preot
gradul I M 3700 1,48
definitiv M 3650 1,46
NOT:
1. Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Secretariatul de Stat pentru Culte
este autorizat s certifice asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
2. Salariile de baz sunt prevzute pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin majorarea
salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art 10 din prezenta lege.
B. Indemnizaiile personalului din conducerea cultelor recunoscute i a unitilor centrale de cult, asimila
ncadrat pe funcii de demnitate public
Numrul
Nr.
Funcia maxim de Funcia cu care se asimileaz
crt.
posturi
Patriarhul Bisericii Ortodoxe Preedintele Senatului i Preedintele
1 1
Romne Camerei Deputailor
Arhiepiscop major, mitropolit
Secretarii i Chestorii Senatului i ai
2 Biserica Ortodox Romn i 11
Camerei Deputailor
Biserica Romano-Catolic
Arhiepiscop, ef dc cult (mitropolit,
3 episcop, muftiu, ef rabin, preedinte 22 Ministru
uniune, preedinte)
Vicepreedinii comisiilor
4 Episcop, episcop-vie ar patriarhal 34 permanente ale Senatului i Camerei
Deputailor
Episcop-vicar, episcop coajutor,
5 26 Senatori, deputai
episcop auxiliar, arhiercu-vicar
C. Personalul din conducerea cultelor i a unitilor de cult, altul dect cel asimilat funciilor de demnitate public
Numrul de
Nr. posturi
Funcia clerical sau asimilat Funcia didactic cu care se asimileaz
crt.
1 Vicepreedinte uniune, vicar 52 Profesor cu studii superioare, cu grad

administrativ patriarhal, vicar general, didactic l i vechime n nvmnt
secretar general, consilier patriarhal, peste 25 ani
prim-rabin
2 Secretar patriarhal, inspector general 41 Profesor cu studii superioare, cu grad
bisericesc, vicar administrativ eparhial, didactic I i vechime n nvmnt
vicar episcopal ntre 20 i 25 ani
3 Secretar Cancelaria patriarhal, 732 Profesor cu studii superioare, cu grad
consilier eparhial, secretar eparhial, didactic II i vechime n nvmnt
inspector eparhial, exarh, protopop ntre 10 i 15 ani
4 Stare, superioar, egumen 466 Profesor cu studii superioare, cu grad
didactic II i vechime n nvmnt
ntre 1 i 5 ani
D. Personal clerical angajat n unitile cultelor recunoscute din Romnia
Numrul de
posturi pentru
Nr.
Funcia clerical care sc asigur Funcia didactic cu care sc asimileaz
crt.
sprijin lunar la
salarizare
Preot, diacon, pastor, vestitor, 15272
imam, rabin, cantor *), oficiant dc
cult
1 Cu studii superioare: 10991 Profesor cu studii superioare
gradul 1 3040 gradul didactic 1
gradul II 3250 gradul didactic II
definitiv 2440 definitiv
debutant 2261 debutant
2 Cu studii medii: 4281 nvtor, educator, maistru-instructor,
cu studii medii
gradul I 663 gradul didactic I
gradul II 784 gradul didactic II
definitiv 1690 definitiv
debutant 1144 debutant
*)Se utilizeaz la cultul mozaic.
E. Reglementri specifice personalului clerical care iactivitatea clerical deinut n cadrul cultelor din Romnia,
desfoar activitatea n ar, n cadrul cultelor religioase conform asimilrilor.
din Romnia, recunoscute potrivit legii (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1) lit. c), personalul
Art. 1. (1) Statul romn sprijin cultele, recunoscute potrivit clerical care i desfoar activitatea n unitile de cult cu
Legii nr. 489/2006 privind libertatea religioas i regimul general venituri reduse poate beneficia de un sprijin lunar la salarizare
al cultelor, republicat, la cererea acestora, pentru salarizarea n cuantum de 80% din salariile de baz stabilite potrivit legii
personalului clerical. pentru cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat,
(2) Personalul clerical care beneficiaz de prevederilepotrivit nivelului de studii, gradului profesional obinut i vechimii
prezentei legi i pstreaz statutul de angajat al cultului religios n activitatea clerical deinut n cadrul cultelor din Romnia,
recunoscut. conform asimilrilor.
(3) Criteriile n baza crora unitile de cult sunt considerate
SECIUNEA 1
ca fiind cu venituri reduse, potrivit alin. (2), se stabilesc prin ordin
Sprijinul statului pentru salarizarea personalului clerical al secretarului de stat pentru culte.
Art. 2. (1) Sprijinul statului pentru salarizarea personalului (4) Personalul clerical poate beneficia de prevederile alin. (2)
clerical care i desfoar activitatea n ar, n cadrul cultelor n procent de 30% din totalul posturilor clericale pentru care se
din Romnia, recunoscute potrivit legii, se stabilete dup cum aloc sprijin la salarizare de la bugetul de stat.
urmeaz: (5) Numrul de posturi stabilite potrivit alin. (4) va fi repartizat
a) personalul din conducerea cultelor asimilat celui ncadrat pe culte, n raport cu numrul credincioilor, conform ultimului
pe funcii de demnitate public beneficiaz de o indemnizaie recensmnt, i cu nevoile reale.
lunar, conform asimilrilor. Indemnizaia lunar este unica (6) Unitile centrale de cult, n baza numrului de posturi
form de remunerare pentru personalul respectiv i reprezint comunicat anual, transmit Secretariatului de Stat pentru Culte
baza de calcul pentru stabilirea drepturilor i obligaiilor care se propuneri motivate cuprinznd nominalizarea unitilor de cult
determin n raport cu venitul salarial; pentru al cror personal clerical se dorete acordarea sprijinului
b) personalul din conducerea cultelor, altul dect cel prevzut lunar prevzut la alin. (2) i care ntrunesc condiiile i criteriile
la lit. a), beneficiaz de sprijin lunar la salarizare, potrivit funciilor prevzute la alin. (2) i (3).
pe care le ocup, la nivelul salariilor de baz stabilite potrivit legii (7) Listele unitilor de cult al cror personal clerical
pentru cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat, beneficiaz de sprijin lunar n condiiile alin. (2), precum i
conform asimilrilor; modificarea acestora se stabilesc la propunerea unitilor
c) personalul clerical care i desfoar activitatea n centrale de cult i se aprob anual prin ordin al secretarului de
unitile de cult beneficiaz de sprijin lunar la salarizare n stat pentru culte.
cuantum de 65% din salariile de baz stabilite potrivit legii pentru (8) Nu beneficiaz de prevederile alin. (2) personalul clerical
cadrele didactice din nvmntul preuniversitar de stat, potrivit de la unitile de cult care obin venituri din nchirierea,
nivelului de studii, gradului profesional obinut i vechimii n arendarea i concesionarea proprietilor.
SECIUNEA a 2-a (2) Unitile i contribuiile prevzute la alin. (1) vor fi
Alte drepturi ale personalului clerical nominalizate de conducerea centrelor de cult, potrivit criteriilor
stabilite de acestea.
Art. 3. Condiiile de ocupare a gradelor profesionale ale Art. 9. (1) Sprijinul financiar pentru personalul neclerical
personalului clerical prevzut la art. 2 alin. (1) lit. c) se aprob de angajat n unitile ce aparin cultelor religioase din Romnia se
Secretariatul de Stat pentru Culte, la propunerea cultelor asigur, la cerere, n limita prevederilor bugetare anuale, dup
recunoscute.
cum urmeaz:
Art. 4. De la bugetul de stat se asigur, prin bugetul
a) de la bugetele locale:
Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de Stat
(i) 19.899 de contribuii pentru personalul neclerical
pentru Culte, numai drepturile stabilite n condiiile prevzute la
angajat n unitile de cult din ar prevzute la art. 8
art. 2, inclusiv toate contribuiile stabilite prin lege.
din prezenta anex. Cuantumul contribuiei lunare se
Art. 5. (1) Pentru sprijinirea aezmintelor religioase
stabilete prin legile bugetare anuale sau prin legile
romneti din afara granielor, care desfoar activiti
de rectificare a bugetului de stat i nu poate fi
deosebite n vederea meninerii identitii lingvistice, culturale i
mai mic dect cuantumul stabilit, potrivit legii, pentru
religioase a romnilor din afara granielor, se aloc de la bugetul
anul 2017;
de stat, prin unitatea central de cult din Romnia, o sum
(ii) sumele aferente, necesare pentru plata tuturor
stabilit prin legile bugetare anuale sau prin legile de rectificare
contribuiilor prevzute de lege;
a bugetului de stat, care nu poate fi mai mic dect suma
b) de la bugetul de stat:
stabilit, potrivit legii, pentru anul 2017.
(i) 300 de contribuii pentru personalul neclerical
(2) Suma prevzut la alin. (1) se aloc unitilor centrale ale
angajat n unitile i instituiile de nvmnt
cuitelor recunoscute de ctre Secretariatul de Stat pentru Culte,
teologic, respectiv n unitile de formare a
prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.
personalului clerical, prevzute la art. 8 din prezenta
(3) Destinaiile sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc de
anex. Cuantumul contribuiei lunare se stabilete
unitile centrale ale cultelor recunoscute, mpreun cu f
prin legile bugetare anuale sau prin legile de

conducerile unitilor de cult din afara granielor, suma urmnd
rectificare a bugetului de stat i nu poate fi mai mic
a fi utilizat pentru completarea salariilor personalului clerical al
dect cuantumul stabilit, potrivit legii, pentru anul
respectivelor uniti, inclusiv pentru plata tuturor contribuiilor
2017;
prevzute de lege. Obligaia de a justifica modul de utilizare a
(ii) 42 de contribuii pentru personalul neclerical trimis
acestei sume revine unitii centrale de cult din Romnia, prin
s deserveasc asezmintele din strintate ale
prezentarea la Secretariatul de Stat pentru Culte a documentelor t
Bisericii Ortodoxe Romne. Contribuia lunar

prevzute de normele legale n vigoare.
reprezint echivalentul n lei a 50% din drepturile n
(4) Suma prevzut la alin. (1) poate fi modificat anual, prin
valut stabilite n cuantum net, prin asimilare cu
legea bugetului de stat sau prin legile de rectificare a bugetului
funciile pe care este ncadrat personalul romn
de stat.
trimis s i desfoare activitatea n cadrul misiunilor
Art. 6. Drepturile stabilite potrivit dispoziiilor legale n
diplomatice, al oficiilor consulare i al altor forme de
vigoare se acord n continuare personalului angajat n cadrul
reprezentare a Romniei n strintate;
cultelor religioase din Romnia, potrivit legii, pentru care nu sunt
(iii) sumele aferente, necesare pentru plata tuturor
aplicabile prevederile prezentei legi.
contribuiilor stabilite de lege.
Art. 7. (1) Modul de utilizare a fondurilor alocate de la
(2) Numrul contribuiilor prevzute la alin. (1) poate fi
bugetul de stat, potrivit prezentei legi, este supus controlului
modificat prin legile bugetare anuale sau prin legile de rectificare
Secretariatului General al Guvernului, prin Secretariatul de Stat
a bugetului de stat.
pentru Culte, i altor organe abilitate de lege.
(3) La stabilirea sumelor defalcate din unele venituri ale
(2) Numrul de posturi pentru personalul clerical se poate
bugetului de stat n vederea echilibrrii bugetelor locale se va
majora anual prin legea bugetului de stat.
avea n vedere i alocarea fondurilor pentru aplicarea
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), Secretariatul de
prevederilor alin. (1) lit. a).
Stat pentru Culte poate modifica numrul de posturi prevzut la
(4) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru
lit. D, prin transformarea unor posturi cu studii medii n studii
personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor
superioare, n funcie de necesiti, respectiv diminuarea
religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se
posturilor de la nr. crt. 2 i majorarea cu acelai numr la
asigur potrivit prevederilor alin. (1) lit. a), se face de ctre
nr. crt. 1, cu ncadrarea n numrul total de posturi aprobate.
autoritile administraiei publice locale, inndu-se seama de
SECIUNEA a 3-a numrul de adepi ai fiecrui cult religios, i se comunic
Secretariatului de Stat pentru Culte.
Sprijinul statului pentru salarizarea personalului neclerical
(5) Aprobarea suplimentrii numrului de posturi pentru
al cultelor recunoscute
personalul neclerical angajat n unitile ce aparin cultelor
Art. 8. (1) Unitile aparinnd cultelor religioase religioase recunoscute din Romnia, al crui sprijin financiar se
recunoscute din Romnia, precum i unitile i instituiile de asigur potrivit prevederilor alin. (1) lit. b), se face de ctre
nvmnt teologic autorizate i acreditate potrivit legii, aflate n Secretariatul de Stat pentru Culte.
subordinea acestora i neintegrate n nvmntul de stat, (6) Autoritile administraiei publice locale pot aproba
respectiv unitile de formare a personalului clerical primesc de suplimentarea numrului de posturi pentru personalul neclerical
la bugetul de stat i de la bugetele locale un sprijin sub form de angajat n unitile ce aparin cultelor religioase recunoscute din
contribuii, care va asigura completarea drepturilor salariale Romnia, innd seama de numrul de adepi ai fiecrui cult
neacoperite din fondurile proprii ale unitilor de cult centrale i religios, sprijinul financiar urmnd a se asigura din veniturile
locale respective. proprii ale bugetelor locale.
FAMILIA OCUPATIONAL
9
DE FUNCII 9
BUGETARE SNTATE
77
SI A S I S T E N T
9 9
SOCIAL
CAPITOLUL I
Unitti sanitare, de asistent social si de asistent medico-social
9 1 9 9 9
1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
1.1. Spitale peste 400 de paturi, spitale sub 400 de paturi i servicii de ambulan
Spitale peste 400 de paturi Spitale sub 400 de paturi Servicii de ambulan
Nr. Nivelul Salariile de Salariile de Salariile de
Funcia
crt. studiilor baz - lei baz - lei baz - lei
Coeficient Coeficient Coeficient
Anul 2022 Anul 2022 Anul 2022
Grad Grad Grad Grad Grad Grad
Grad I II Grad I II Grad I II Grad I II Grad I II Grad I II
I Manager S 14257 14975 5,70 5,99 13849 14664 5,54 5,87
2 Manager general S 14257 14975 5,70 5,99
3 Director de cercetare S 9287 10591 3,71 4,24 8473 9776 3,39 3,91
Director financiar-
4 S 8310 8798 3,32 3,52 6762 7169 2,70 2,87
contabil/administrativ
5 Director economic S 6762 7658 2,70 3,06
6 Director tehnic S 7169 8147 2,87 3,26
7 Director de ngrijiri S, SSD 6517 7006 2,61 2,80 5540 6110 2,22 2,44
8 Ali directori S 7658 8147 3,06 3,26 6762 7169 2,70 2,87
S,SSD,P
9 Asistent sef
* 5377 5784 2,15 2,31
L
NOT:
1.2. Institutul Naional de Hematologie Transfuzional Prof. Dr. C.T. Nicolau, Centrul de Transfuzie Sanguin al municipiului Bucureti, ce
transfuzie sanguin regionale i centre de transfuzie sanguin judeene
In s titu tu l N a io n a l d e
C e n tru l d e T r a n s f u z ie S a n g u in al C e n tre d e tra n s fu z ie s a n g u in C e n tre d e tra n s fu z ie s a n g u in
H e m a to lo g ic T ra n fu z io n a l
m u n ic ip iu lu i B u c u re ti re g io n a le ju d e e n e
" P r o f .D r .C . T . N i c o l a u "
N r. N iv e lu l S a la riile d e b a z S a la riile d e b a z S a la riile d e S a la riile d e

F u n c ia
c rt. s tu d iilo r - Ici - Ici C' rfi r*i rn t b a z - le i b a z - le i
C o e fic ie n t C o e fic ie n t
A nul 2022 A nul 2022 A nul 2022 A nul 2022
^ , T G ra d G ra d G rad r, . T G rad G ra d G rad G ra d G rad G ra d r, , T G ra d ^ , r G rad

G ra d I G rad I G rad I G rad I G ra d I
I II I II I II II
D ire c to r
1 11568 12057 4 ,6 3 4 ,8 2
g e n e ra l
D ire c to r,
d ire c to r
2 S 10102 10591 4 ,0 4 4 ,2 4 10102 10591 4 ,0 4 4 ,2 4 9450 10102 3 ,7 8 4 ,0 4 9287 9776 3 ,7 1 3 ,9 1
g e n e ra l
a d ju n c t
D ire c to r
3 a d ju n c t S 9450 10102 3 ,7 8 4 ,0 4
>t i i n i f i c
D ire c to r
a d ju n c t
4 s 7495 8310 3 ,0 0 3 ,3 2
fin a n c ia r
c o n ta b ilita te
D ire c to r
5 resu rse s 7495 8310 3 ,0 0 3 ,3 2
um ane
6 C o n ta b il e f s 7006 7495 2 ,8 0 3 ,0 0 6354 6762 2 ,5 4 2 ,7 0 5784 6354 2 ,3 1 2 ,5 4
NOT:
1.3. Alte funcii de conducere
Salariile de
baz - Ici Coeficient
Nr. Nivelul
Alte funcii
* de conducere Anul 2022
crt. studiilor
Grad Grad
Grad I n Grad 1 II
I Director general *) S 8961 9450 3,58 3,78
Director general adjunct, director,
2 S 8798 9287 3,52 3,71
director executiv *)
3 Director adjunct *) S 8310 8798 3,32 3,52
Director adjunct financiar-contabil
4 S 6517 7169 2,61 2,87
*)
5 Contabil- ef *) S 5540 7006 2,22 2,80
6 ef serviciu medical S 6110 7658 2,44 3,06

ef birou, ef atelier, ef laborator,
7 oc 5132 6110 2,05 2,44
ef oficiu
S, SSD,
8 Asistent medical-ef pe unitate 5030 5540 2,01 2,22
PL
9 ef formaie muncitori 4475 5008 1,79 2,00
*)Se utilizeaz n unitile sanitare fr paturi.
NOT:
1. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcia de medic ef serviciu medicin
legal/anatomie patologic beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut.
2. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcia de ef laborator i altele similare n cadrul institutelor de
medicin legal beneficiaz de majorarea cu 5% a salariului de baz avut.
3. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocup funcii n conducerea institutelor de medicin legal beneficiaz
de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
4. Medicii n specialitatea anatomie patologic i medicin legal care ocup funcii de conducere n comitetul director al
unitilor sanitare cu paturi beneficiaz de majorarea cu 10% a salariului de baz avut.
1.4. Persoanele care exercit funciile nominalizate n urmtorul tabel, pe perioada ct exercit aceste f
beneficiaz de majorarea salariului de baz avut, dup cum urmeaz:
Nr Majorare salar iu
Funcia
crt dc baz - %
1 Director program de rezidenial medicin de urgen 7,5
2 Director medical 7,5
3 Medic ef ambulatoriu de specialitate i altele similare 5
Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog)

4 5
ef secie, ef laborator i altele similare
Responsabil dc formare n rezidenial medicin de
5 7,5
urgen
Farmacist ef serviciu, ef secie, farmacist ef punct de
6 7,5
luciu (oficin)
Asistent medical (tehnician sanitar, sor medical,
7 oficiant medical, moa, laborant i altele similare) ef/ 10
asistent coordonator
1 1
Chimist, biolog, farmacist, biochimist, asistent medical,

8 5
cu gestiune
9 Spltoreas cu gestiune 2,5
10 ef echip 2,5 n
Personal care desfoar control n sntate public -
11 7,5
direcia de sntate public
Medic coordonator substaie sector municipiul Bucureti
12 7,5
/substatie serviciul de ambulant
9 9
Asistent medical coordonator substaie sector

13 10
municipiul Bucureti /substaie serviciul dc ambulan
Ambulanier cu atribuii dc avizare tehnic substaie

14 sector municipiul Bucureti/ substaie serviciul de 10
ambulan
Asistent medical responsabil pc tur cu stocul 3 dc
15 10
medicamente
1.5. Membrii comisiilor de avizare medico-legal, ai comisiilor de expertiz i recuperare a capacitii de munc
i ai comisiilor medicale, pentru activiti prestate n afara obligaiilor funciei de baz, beneficiaz, n cursul unei luni,
de indemnizaii de cel mult 10% din salariul de baz al funciei de execuie ndeplinite, care nu fac parte din salariul de
baz.
2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti sanitare i uniti
de asistent medico-social
V
Unitile clinice cuprind: spitale clinice judeene de urgen, spitale judeene de urgen, spitale regionale, spitale clinice
de specialitate de urgen, spitale clinice, spitale de urgen, spitale de specialitate, Spitalul Universitar de Urgen Elias*),
Institutul Naional de Sntate Public, institute i centre medicale, institute de medicin legal, centre de transfuzie sanguin
judeene i al municipiului Bucureti, Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu i Medicin Preventiv din subordinea
Academiei Romne*), Institutul Naional de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc,
a) Salarii de baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar
a.1. Uniti clinice
Uniti clinice
Nr. Nivelul Salariul de baz - lei
Funcia Gradaia 0
crt. studiilor Coeficient
Anul 2022
i Medic primai* s 12500 5,00
2 Medic primar dentist s 12500 5,00
3 Medic specialist s 9900 3,96
4 Medic specialist dentist s 9900 3,96
5 Medic rezident anul VI-VII s 7900 3,16
6 Medic rezident anul TV-V s 7300 2,92 I
7 Medic dentist rezident anul TV-V s 7300 2,92
8 Medic rezident anul IE s 6700 2,68
9 Medic dentist rezident anul HI s 6700 2,68
10 Medic rezident anul II s 6100 2,44
11 Medic dentist rezident anul II s 6100 2,44
12 Medic rezident anul I s 5700 2,28
13 Medic dentist rezident anul I s 5700 2,28
14 Medic s 6400 2,56
15 Medic dentist s 6400 2,56
16 Farmacist primar *1) S 5528 2,21
17 Farmacist specialist S 5315 2,13
18 Farmacist S 4475 1,79
19 Farmacist rezident anul ITT S 4388 1,76
20 Farmacist rezident anul II S 4345 1,74
21 Farmacist rezident anul I S 4302 1,72
22 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; S
4819 1,93
principal
4302 1,72
specialist
24 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 4087 1,63
1,58
debutant 3950
26 Asistent medical, tehnician de radiologie S 4345 1,74
i imagistic liceniat, asistent medical de
laborator clinic liceniat, liceniat n
balneofiziokinetoterapie i recuperare,
tehnician dentar liceniat, asistent medical
dentar liceniat, tehnician de farmacie
liceniat, tehnician de audiologie i
protezare auditiv liceniat, asistent
medical dc profilaxie dentar liceniat,
asistent medical liceniat n nutriie i
dietetic, moa; principal
i imagistic liceniat, asistent medical dc
medical de profilaxie dentar liceniat,
asistent medical liceniat n nutriie si
9 9 9
dietetic, moa;
asistent medical liceniat n nutriie si
J 9 9
dietetic, moa; debutant

29 Dentist principal SSD 4087 L63
30 Dentist SSD 3900 1,56
31 Dentist debutant SSD 3850 1,54
32 Asistent medical, asistent medical SSD 4087 1,63
specialist, tehnician superior de
imagistic, radiologie, radioterapie i
radiodiagnostic, cosmetician medical
specialist, asistent medical specializat,
tehnician de laborator clinic, tehnician de
farmacie, asistent de fiziokinetoterapie,
asistent medical de urgene medico-
chirurgicale, asistent medico-social,
tehnician dentar specializat, asistent de
profilaxie stomatologic, asistent igienist
pentru cabinet stomatologic, asistent
pentru stomatologie, asistent medical
generalist, tehnician de radiologie i
imagistic, tehnician de audiologie i
protezare auditiv, tehnician de protezare
ocular, asistent medical de geriatrie,
gerontologie i asisten social pentru
vrstnici, asistent medical de igien i
sntate public, fiziokinetoterapcut,
cosmetician medical, asistent medical
nutriionist i dietetician, tehnician dentar
specialist, asistent dentar; principal
sntate public, fiziokinetoterapcut,
specialist, asistent dentar
gcncralist, tehnician de radiologie i
sntate public, fiziokinetoterapeut,
nutriionist i dietetici an, tehnician dentar
specialist, asistent dentar; debutant
35 Asistent medical, principal *2) PL 3900 1,56
36 Asistent medical *2) PL 3750 1,50
37 Asistent medical, debutant *2) PL 3700 1,48
38 Asistent medical, principal *2) M 3850 1,54
39 Asistent medical *2) M 3700 1,48
40 Asistent medical, debutant *2) M 3610 1,44
41 Tehnician dentar, principal *3) M 3850 1,54
42 Tehnician dentar *3) M 3700 1,48
43 Tehnician dentar, debutant *3) M 3610 1,44
44 Sor medical, principal *4) M 3750 1,50
45 Sor medical *4) M 3650 1,46
46 Sor medical, debutant *4) M 3610 1,44
47 Autopsier, principal M 3750 1,50
48 Autopsier M 3650 1,46
49 Autopsier, debutant M 3610 1,44
Statistician medical, registrator medical;
50 M 3750 1,50
principal
51 Statistician medical, registrator medical M 3650 1,46
52 M 3610 1,44
debutant
a.2. Anatomia patologic i medicina legal
Anatomia patologic i medicina

Nr. Nivelul legal
Funcia
crt. *
studiilor Salariul de baz - lei
Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
i Medic primar s 16250 6,50
2 Medic specialist s 12870 5,15
3 Medic rezident anul IV-V s 7300 2,92
4 Medic rezident anul 111 s 6700 2,68
7 Farmacist primar * 1) s 7186 2,87
8 Farmacist specialist s 6909 2,76
9 Farmacist s 5135 2,05
Asistent medical, tehnician de radiologie;
10
principal
s 5649 2,26
11 Asistent medical, tehnician de radiologie s 5425 2,17
Asistent medical, tehnician de radiologie;
12
debutant
s 5135 2,05
Asistent medical, asistent medical
13 SSD 5313 2,13
specialist; principal
14 SSD 5070 2,03
specialist
15 SSD 5005 2,00
specialist; debutant
23 Sor medical *4) M 4745 1,90
28 M 4875 1,95
principal
30 M 4693 1,88
debutant
a.3. Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/compartimente
paturi de ATI/TI, unitate de transport neonatal
Servicii de ambulan, compartimente

de primire urgene: UPU-SMURD,
UPU, CPU, secii/compartimente cu
Nr. Nivelul
Funcia paturi de ATT/TT, unitate de transport
cit. studiilor
neonatal
Salariul de baz - lei
Anul 2022
1 Medic primar S 13338 5,34
2 Medic dentist primar S 13338 5,34
3 Medic specialist S 10563 4,23
4 Medic dentist specialist S 10563 4,23
5 Medic rezident anul 1V-V S 7300 2,92
6 Medic rezident anul 111 S 6700 2,68
7 Medic rezident anul 11 S 6100 2,44
cS Medic rezident anul I S 5700 2,28
9 Medic S 6509 2,60
10 Medic dentist S 6082 2,43
13 Farmacist rezident anul 111 S 4682 1,87
14 Farmacist rezident anul TI S 4636 1,85
15 Farmacist rezident anul 1 S 4591 1,84
17 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
5142
principal S 2,06
lcS Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
4591
specialist S 1,84
19 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 4361 1,74
20 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;
4215
debutant S 1,69
balneofiziokineto terapie i recuperare,
moa; principal
22 Asistent medical, tehnician de radiologie i S 4453 1,78
imagistic liceniat, asistent medical de
protezare auditiv liceniat, asistent medical
de profilaxie dentar liceniat, moa
liceniat, tehnician de audiologic i
___moa; debutant
24 D entist, principal_____________________ SSD 4361 U4
25 Dentist_____________________________ SSD 4161 1,66
26 Dentist, debutant SSD 4108 1,64
specialist, tehnician superior de imagistic,
radiologie, radioterapie i radiodiagnostic,
cosmetician medical specialist, asistent
medical specializat, tehnician de laborator
clinic, tehnician de farmacie, asistent de
fiziokinetoterapie, asistent medical de
urgene medico-chirurgie ale, asistent
medico-social, tehnician dentar specializat,
asistent de profilaxie stomatologic,
asistent igienist pentru cabinet
stomatologic, asistent pentru stomatologie,
asistent medical gcncralist, tehnici an de
radiologie i imagistic, tehnician de
audiologie i protezare auditiv, tehnician
de protezare oculara, asistent medical de
geriatrie, gerontologie i asisten social
pentru vrstnici, asistent medical de igien
i sntate public, fiziokinetoterapeut,
nutriionist i dictctician, tehnician dentar
urgene medico-chirurgicale, asistent
asistent medical general ist, tehnician de
de protezare ocular, asistent medical de
geriatrie, gerontologie i asistent social
nutriionist i dielelician, tehnician dentar
specialist, asistent dentar_______________
asistent medical de urgene mcdico-
ckirurgicale, asistent medico-social,
sntate public, fiziokinetoterapeut,
39 Sora medical, principal *4) M 4001 1,60
40 Sor medical *4) M 3895 1,56
41 Sora medical, debutant *4) M 3852 1,54
Statistician medical, registrator medical,
42 M 4001 1,60
operator registrator de urgen; principal
43 M 3895 1,56
operator registrator de urgen
44 M 3852 1,54
operator registrator de urgen; debutant i i
MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 492/28.VI.2017
a.4. Uniti sanitare, cu excepia celor cuprinse n uniti clinice, i uniti de asisten medico-social
Uniti sanitare, cu excep ia celo r

c u p rin se n u n it i clin ice, i uniti de
Nr. Nivelul asisten medico-social
Funcia
cit. studiilor
Anul 2022
1 Medic primar S 12250 4,90
2 Medic dentist primar S 12250 4,90
3 Medic specialist S 9702 3,88
4 Medic dentist specialist S 9702 3,88
5 Medic S 6272 2,51
6 Medic dentist S 6272 2,51
Fi zi okineto terapeut, bioinginer medical;
10 S 4578 1,83
principal
Fiziokinetolerapeut, bioinginer medical;
11 S 4200 1,68
specialist
12 Fizi okineto terapeut, bioinginer medical S 4087 1,63
Fiziokinctotcrapcut, bioinginer medical;
13 S 3950 1,58
debutant
14 Asistent medical, tehnician de radioloeie i S 4128 1,65
liceniat, tehnician dc audiologic i
dietetic, moa; principal
dietetic, moa
balneofiziokinetoterapic i recuperare,
protczarc auditiv liceniat, asistent
di e te ti c, moa; de b ut an t_____________________
17 Dentist, principal SSD 3950 1,58
18 Dentist SSD 3900 1,56
19 Dentist, debutant SSD 3850 1,54
urgene medico-chirurg icale, asistent
stomatologic, asistent pentru stomatologic,
asistent medical generalist, tehnician de
de protezare ocular, asistent medical de
i sntate public, fiziokinctotcrapeut,
frziokinctotcrapic, asistent medical de
asistent medical generalist, tehnician de
de protczarc ocular, asistent medical de
specialist, asistent dentar'
22 Asistent medical, asistent medical specialist, SSD 3850 1,54
tehnician superior de imagistic, radiologie,
radioterapie i radiodiagnostic, cosmetician
medical specialist, asistent medical
specializat, tehnician de laborator clinic,
tehnician de farmacie, asistent de
tiziokinctoterapie, asistent medical de
asistent de profilaxie stomatologic, asistent
igienist pentru cabinet stomatologic, asistent
general ist, tehnician de radiologie i
imagistic, tehnician de audio logic i
sntate public, fiziokinctotcrapcut,
33 Sor medical *4) M 3700 1,48
^ Statistician medical, registrator medical;
M 3750 1,50
principal
^ Statistician medical, registrator medical;
M 3610 1,44
debutant
MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 492/28.VI.2017
b) Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paradinice medico-sanitare

b.1. Uniti clinice
Uniti cli nice

Nr. Nivelul Salariul dc baz
Funcia
crt. studiilor - lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal, expert
1 S 4905 1,96
n fizic medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist,
2 S 4388 1,76
fizician medical
3 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 4087 1,63
Biolog, biochimist, chimist, fizician; fizician medical,
4 S 3950 1,58
debutant
Logoped, sociolog, profesor CFM, kinetoterapeut,
5 S 4733 1,89
asistent social; principal
6 S 4259 1,70
asistent social
7 S 3950 1,58
asistent social; debutant
Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social;
8 SSD 4302 1,72
principal *5)
9 Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social *5) SSD 3950 1,58
Profesor CFM, biolog, chimist, asistent social;
10 SSD 3850 1,54
debutant *5)
11 Psiholog principal S 4905 1,96
12 Psiholog specialist S 4388 1,76
13 Psiholog practicant S 4130 1,65
14 Psiholog stagiar S 3950 1,58
b.2. Anatomia patologic i medicina legal
Anatomia patologic i
medicina legal
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de baz
cit. studiilor
- lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal, expert
1 S 6377 2,55
n fizic medical
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist,
2 S 5705 2,28
fizician medical
3 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 5313 2,13
Biolog, biochimist, chimist, fizician; fizician medical,
4 S 5135 2,05
debutant
5 Psiholog principal S 6377 2,55
6 Psiholog specialist S 5705 2,28
7 Psiholog practicant S 5369 2,15
8 Psiholog stagiar _______ S 5135 2,05
b.3. Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU, secii/compartimente cu
paturi de ATI/TI, unitate de transport neonatal
S e rv i c i i d e a m b u l a n ,
c o m p a r tim e n te d e p rim ire
u rg e n e : U P U -S M U R D , U P U .
C P U , s e c ii/ c o m p a rtim e n te c u
N r. N iv e lu l
F u n c ia p a tu ri d e A T I/T I, u n ita te d e
c it s tu d iilo r
tra n s p o rt n e o n a ta l
S a la riu l d e b a z
- le i
C o e fic ie n t
G ra d a ia 0
A nul 2022
L o g o p e d , s o c i o l o g , p r o f e s o r CF M , k i n c t o t c r a p e u t ,
1 S 5050 2 ,0 2
a s is te n t s o c ia l; p r in c ip a l
L o g o p e d , s o c io lo g , p r o f e s o r C F M , k in e to te r a p e u t,
2 S 4545 1 ,8 2
a s i s t e n t s o c ia l
3 s 4215 1 ,6 9
a s is te n t s o c ia l; d e b u ta n t
P r o f e s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is t e n t s o c ia l;
4
*T O
sO
s JL
n/ 4591 1 ,8 4
p rin c ip a l * 5 )
5 P r o fe s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is te n t s o c ia l * 5 ) SSD 4215 1 ,6 9
P r o f e s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is te n t s o c ia l;
u SSD 4108 1 ,6 4
d e b u ta n t * 5 )
7 P s ih o lo g p rin c ip a l S 5234 2 .0 9
8 P s ih o lo g s p e c ia lis t S 4682 1 ,8 7
9 P s ih o lo g p ra c tic a n t S 4407 1 ,7 6
10 P s ih o lo g s ta g ia r s 4215 1 ,6 9
b.4. Uniti sanitare, c u e x c e p ia c e lo r c u p r in s e n u n it i c lin ic e , i uniti de asisten medico-social
U n it i s a n ita re , cu excepia
celor cuprinse n uniti
clinice , i u n i t i d e a s i s t e n
N r. N iv e lu l
F u n c ia m e d ic o -s o c ia l
crt. s tu d iilo r
S a la riu l d e b a z
- le i
C o e fic ie n t
G ra d a ia 0
A nul 2022
B io lo g , b io c h im is t. c h im is t, fiz ic ia n ; p r in c ip a l,
1 S 4672 1 .8 7
e x p e rt n fiz ic m e d ic a l
B io lo g , b io c h im is t, c h im is t, fiz ic ia n ; s p e c ia lis t,
2 S 4179 1 .6 7
fiz ic ia n m e d ic a l
3 B io lo g , b io c h im is t, c h im is t, fiz ic ia n S 4000 1 ,6 0
B io lo g , b io c h im is t, c h im is t, fiz ic ia n ; fiz ic ia n
4 S 3950 1 ,5 8
m e d ic a l, d e b u ta n t
L o g o p e d , s o c io lo g , p r o fe s o r C F M , k in e to te ra p e u t,
5 s 4508 1 ,8 0
a s is te n t s o c ia l; p r in c ip a l
L o g o p e d , s o c io lo g , p r o f e s o r C F M , k in e to te ra p e u t,
6 s 4087 1 ,6 3
a s is te n t s o c ia l
7 s 3950 1 ,5 8
a s is te n t s o c ia l; d e b u ta n t
P r o f e s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is te n t s o c ia l;
8 SSD 4087 1 ,6 3
p rin c ip a l *5)
9 P r o f e s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is te n t s o c ia l * 5 ) SSD 3900 1 ,5 6
P ro fe s o r C F M , b io lo g , c h im is t, a s is te n t s o c ia l;
10 SSD 3850 1 .5 4
d e b u ta n t *5)
11 P s ih o lo g p rin c ip a l S 4672 1 ,8 7
12 P s ih o lo g s p e c ia lis t s 4179 1 ,6 7
13 P s ih o lo g p r a c tic a n t s 4000 1 ,6 0
14 P s ih o lo g s ta g ia r s 3950 1 ,5 8
c) Salarii de baz pentru personalul auxiliar sanitar
c.1. Unitti clinice
f
Uniti clinice
Nr. Nivelul Salariul de baz
Funcia
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
1 Infirmier, agent DDD M;G 3550 1,42
2 Infirmier, agent DDD; debutant M;G 3450 1,38
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 2950 1,18
4 Buctar 2950 1,18
5 ofer autosanitar II *7) M 3850 1,54
6 ofer autosanitar HI *7) M;G 3750 1,50
c.2. Anatomia patologic i medicina legal

Anatomia patologic i
medicina legal
Nr. Nivelul
Funcia Salariul dc baz
crt. studiilor
-lei _ .
Anul 2022
1. Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 3835 1,53
c.3. Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU

Servicii de ambulan,
compartimente de primire urgene:
Nr. Nivelul UPU-SMURD, UPU, CPU
Funcia
cit studiilor
Anul 2022
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas,
3000 1,20
ngrijitoare
4 Ambulanier *6) M 4130 1,65
5 ofer autosanitara 1 *7) M 3900 1,56
c.4. Uniti sanitare, c u e x c e p ia c e lo r c u p r in s e n u n it p c lin ic e , i uniti de asisten medico-social
Uniti sanitare, c u ex ce p ia
c e lo r c u p rin se n u n it i
clin ic e , i uniti de asisten
Nr. Nivelul medico-social
Funcia
cit. studiilor Salariul de baz
- Ici
Anul 2022
3 Brancardier, bie, nmolar, spltoreas, ngrijitoare 2950 1,18
4 Buctar 2950 1,18
6 ofer autosanitar III *7) M;G 3750 1,50
"1) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.
*2) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-puericultor, instructor de energo-terapie, tehnician dentar itehnician sanitar
din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv care au studii de acest nivel.
*3) Se aplic ifunciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i protezare auditiv.
*4) Se aplic ifunciilor de oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, moa, maseur, gipsar, autopsier, instructorCFM, instructorde educaie, instructor
de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.
*5) Se aplic i funciilor de educator-puericultor, asistent social i cosmetician ocupate de persoane care au absolvit cu diplom nvmntul superior
de scurt durat, cu durata studiilorde 2 - 3 ani nvmnt de zi sau de 3 -4 ani nvmnt seral sau fr frecven.
*6) Se ocup prin concurs sau examen de promovare de ctre personalul cane ndeplinete condiiile de ncadrare pentru funcia de ofer autosanitar I,
conductor de alup medical, motorist i marinar cu o vechime de minimum 6 ani i posed diploma de absolvire a cursului de ambulanier potrivit Ordinului
ministrului sntii nr. 388/1992 privind nfiinarea colii de Ambulanieri n cadrul Staiei de Salvare a Municipiului Bucureti, actual Serviciul de Ambulan al
municipiului Bucureti - Ilfov, i n alte serviciijudeene de ambulan acreditate de Ministerul Sntii prin ordin al ministrului.
*7) Se aplic nivelurile Ii IIpentru salarizarea oferilor autosanitarelordin serviciilede ambulan judeene ial municipiului Bucureti-llfov, iarnivelurile
de salarizare IIi III,oferilor autosanitarelor din alte uniti sanitare.
NOT:
1. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se aplic i personalului de specialitate din direciile de sntate
public.
2. Nivelul de salarizare prevzut pentru uniti clinice se poate aplica i personalului de cercetare cu studii superioare din
unitile clinice, din institutele si centrele medicale, care este confirmat n gradele profesionale de la lit. a.1. nr. crt. 1 13,16 si
17,1921 i lit. b.l. nr. crt. 1, 2', 5,11.
3. Nivelul de studii (M) cu diplom de bacalaureat sau certificat de absolvire pentru funciile de ambulanier i ofer
autosanitar I i II se utilizeaz numai pentru ncadrarea i promovarea acestor funcii la serviciile de ambulan i se aplic ulterior
intrrii n vigoare a prezentei legi.
4. Anexele a.4., b.4., c.4. se utilizeaz i pentru dispensarele medicale colare, pentru personalul din cree, pentru
personalul medical din cadrul cabinetelor medicale din structurile teritoriale de expertiz medical i recuperare a capacitii de
munc, personalul medico-sanitar din direciile judeene pentru tineret i sport, complexele sportive naionale i cluburile sportive,
precum i pentru medicii din asistena social.
5. Salarizarea prevzut pentru funcia de infirmier se utilizeaz i pentru muncitorii care asigur supravegherea bolnavilor
psihici periculoi din unitile, seciile sau compartimentele de psihiatrie.
6. Salariile de baz prevzute la pct. 2 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
3. Uniti de asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare

3.1. Salarii de baz pentru funcii de conducere
S a la r iile d e b a z - le i
N r. . N iv e lu l . , C o e f ic ie n t
fu n c ia .... A nul 2022
crt. s tu d iilo r ^ ,
G ra d 1 G r a d 11 G ra d 1 G r a d II
a) U n it i d e a s is te n s o c ia l /c e n tre
c u p e rs o n a lita te ju rid ic
1 D ire c to r S 5791 7282 2 ,3 2 2 .9 1
2 C o n ta b il- e f S 5417 6580 2 .1 7 2 .6 3
b ) U n it i d c a s is te n s o c ia l /c e n tre
ta r p e rs o n a lita te ju r id ic
3 e f c e n tr u S 5315 5966 2 .1 3 2 .3 9
SSSD
4 C o o r d o n a to r p e rs o n a l d e s p e c ia lita te '^ ' 4905 5417 1 ,9 6 2 ,1 7
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3.2. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din unitile de asisten social/centre cu sau
personalitate juridic
S a la riu l d e b a z -
N r. N iv e lu l
F u n c ia le i
c rt. s tu d iilo r C o e fic ie n t
G r a d a > i a 0
A nul 2022
1 A s i s te n t s o c ia l p r in c ip a l S 4561 1 ,8 2
2 A s i s te n t s o c ia l s p e c ia lis t S 4259 1 .7 0
3 A s is te n t s o c ia l p r a c tic a n t S 4173 1 .6 7
4 A s is te n t s o c ia l d e b u ta n t S 3950 1 .5 8
5 P s ih o lo g p rin c ip a l S 4561 1 .8 2
6 P s ih o lo g s p e c ia lis t S 4259 1 ,7 0
7 P s ih o lo g p r a c tic a n t S 4173 1 ,6 7
8 P s ih o lo g s ta g ia r S 3950 1 ,5 8
L o g o p e d , p r o f e s o r C F M , in te r p r e t n
lim b a ju l m im ic o - g e s tu a l i a l lim b a ju lu i
9 s p e c ific p e rs o a n e lo r c u s u rd o c e c ita tc , S 4508 1 ,8 0
k in e to te r a p e u t. p s ih o p e d a g o g , te ra p e u t
o c u p a tio n a l; p rin c ip a l
L o g o p e d , p r o fe s o r C F M , in te rp re t n
lim b a ju l m im ic o - g e s tu a l i a l lim b a ju lu i
10 s p e c ific p e r o a n e l o r c u s u rd o c e c ita tc , S 4087 1 ,6 3
k in e to te r a p e u t. p s ih o p e d a g o g , te ra p e u t
o c u p a tio n a l
11 L o g o p e d , p ro fe s o r C F M , in te rp re t n
l i m b a j u l m i m i c o g e s t u a l i al l i m b a j u l u i
s p e c ific p e r o a n e l o r c u s u rd o c e c ita tc , S 3950 1 ,5 8
k in e to te ra p e u t, p s ih o p e d a g o g , te ra p e u t
o c u p a tio n a l; d e b u ta n t
12 Fi z io k in c to te ra p e u t p rin c ip a l S 4578 1 ,8 3
13 F i z i o k i n c t o t c r a p c u t s p e c ia lis rt S 4200 1 ,6 8
14 F iz io k in e to te ra p e u t S 4087 1 ,6 3
15 F iz io k in e to te ra p e u t d e b u ta n t S 3950 1 ,5 8
16 E d u c a to r p rin c ip a l S 4128 1 .6 5
17 E d u c a to r S 4020 1 ,6 1
18 E d u c a to r d e b u ta n t S 3950 1 ,5 8
19 A s is te n t m e d ic a l, te h n ic ia n de
a u d i o l o g i e i p r o t e z a r e a u d i t i v ; S 4128 1 .6 5
p rin c ip a l
S 4020 1 ,6 1
a u d io lo g ic i p r o te z a r e a u d itiv
a u d i o l o g i c i p r o t e z a r e a u d i t i v ; S 3950 1 .5 8
d e b u ta n t
22 E d u c a to r, p r o fe s o r C F M , e d u c a to r
p u e r ic u lto r , a s is te n t m e d ic a l; p rin c ip a l SSD 3950 1 .5 8
*1)
23 E d u c a to r, p r o f e s o r C F M , e d u c a to r
SSD 3900 1 ,5 6
p u e ric u lto r, a s is te n t m e d ic a l * 1 )
24 E d u c a to r, p r o f e s o r C F M , e d u c a to r
p u e ric u lto r. a s is te n t m e d ic a l; d e b u ta n t SSD 3850 1 ,5 4
*1)
25 E d u c a to r, e d u c a to r p u e ric u lto r, a s is te n t
PL 1 ,5 6
m e d ic a l; p rin c ip a li* ) 3900
26 E d u c a to r , e d u c a to r p u e r ic u lto r , a s is te n t
PL 1 ,5 4
m e d ic a l 1*) 3850
E d u c a to r, e d u c a to r p u e ric u lto r, a s is te n t
27 PL 3750 1 ,5 0
m e d ic a l; d e b u ta n i* )
2g ig ie n a , a s is te n t B F T , o p tic ia n p r o te z a r e
M 3850 1 ,5 4
o r to p e d ic i a u d itiv , a s is te n t m e d ic a l;
p rin c ip a l 1*)
E d u c a to r , e d u c a to r p u e r ic u lto r , a s is te n t
ig ie n , a s is te n t B F T . o p tic ia n p r o te z a r e
M 3750 1 ,5 0
o r to p e d ic i a u d itiv , a s is te n t m e d ic a l
1*)
^ ig ie n , a s is te n t B F T ,o p tic ia n p r o te z a r e
M 3610 1 .4 4
o rto p e d ic i a u d itiv , a s is te n t m e d ic a l;
d e b u ta n t 1*)
Profesor CFM, interpret n limbaj
31 mimico gestual i al limbajului specific M 3610 1,44
pcrso anei or cus urd oc cc itat c
Instructor de educaie, instructor CFM;
32 M 3850 1,54
principal
33 Instructor de educaie, instructor CFM M 3750 1,50
Instructor de educaie, instructor CFM;
34 M 3610 1,44
debutant
Instructor de ergoterapie, art terapeut,
35 animator socio-educativ, pedagog de PL 3900 1,56
recuperare; principal
36 animator socio-cducativ, pedagog dc PL 3850 1,54
recuperare
Instructor dc ergoterapie, art terapeut,
37 animator socio-educativ, pedagog de PL 3750 1,50
recuperare; debutant
38 animator socio-educativ, pedagog de M 3850 1,54
recuperare; principal
39 animator socio-educativ, pedagog de M 3750 1,50
recuperare
40 animator socio-educativ, pedagog de M 3610 L44
recuperare; debutant
41 Sor medical, masor; principal M 3750 1,50
42 Sor medical, masor M 3700 1.48
43 Sor medical, masor; debutant M 3610 1.44
44 Asistent matcmal profesionist M, G 2640 1.06
Printe social, ngrijitor la domiciliu.
45 asistent personal, asistent personal M,G 2535 1.01
profesionist
Tehnician protezist, tehnician
46 M, PL 3850 1,54
audio pro tezist
47 Agent informare privind cariera M, PL 3750 1,50
*1) Se aplic i funciilorde asistent de fiziokinetoterapie, asistent medico-social, asistent medical generalist, tehnician de audiologie iprotezare auditiv,
asistent medical de geriatrie, gerontologie i asisten social pentru vrstnici, asistent medical de igien i sntate public, fiziokinetoterapeut, nutriionist i
dietetician, lucrtor social, interpret n limbajul mimico-gestual i al limbajului specific persoanelor cu surdocecitate, mediator social.
3.3. Salarii de baz pentru personalul de ngrijire i asisten pentru uniti de asisten social/centre c
fr personalitate juridic
Salariul de baz -
Nr. lei
Funcia Nivelul
crt. Gradaia 0 Coeficient
studiilor
Anul 2022
1 Infirmier G 3550 1.42
2 Infirmier debutant G 3450 1,38
i 3 Supraveghetor de noapte G 2570 1,03
4 Supraveghetor de noapte, debutant G 2500 1.00
5 ngrijitoare, spltoreas 2950 1,18
6 Buctar 2950 1,18
NOT:
Salariile de baz prevzute la pct. 3.2. i pct. 3.3 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se
determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL II i a programului normal de lucru de la funcia de baz va
Reglementri specifice personalului din sntate, beneficia de drepturile aferente activitii prestate n linia de
din unitile de asisten medico-social i din unitile gard, stabilite conform prevederilor art. 3 din prezenta anex;
de asistent
* social/servicii sociale
pentru determinarea tarifului orar se utilizeaz salariul de baz
al funciei de execuie stabilit pentru funcia i gradul profesional
Art. 1. (1) n unitile sanitare, de asisten social i de
n care acesta este confirmat prin ordin al ministrului sntii,
asistent medico-social, unde activitatea se desfoar fr
corespunztor vechimii n munc.
ntrerupere, n trei ture, personalul care lucreaz lunar n toate Art. 5. (1) n situaia n care medicul de gard la domiciliu
cele trei ture, precum i personalul care lucreaz n dou ture n este solicitat pentru a acorda asisten medical de urgen la
sistem de 12 cu 24 pot primi, n locul sporului pentru munca nivelul unitii sanitare publice i nu poate fi contactat sau nu
prestat n timpul nopii, prevzut la art. 20 din prezenta lege, un rspunde solicitrii, acesta va fi sancionat prin diminuarea
spor de 15% din salariul de baz pentru orele lucrate n cele trei, salariului de baz individual cu un procent ntre 5 10% pe o
respectiv dou ture. perioad de 3 luni, n condiiile legii.
(2) Sporul prevzut la alin. (1) nu se ia n calcul la (2) Grzile efectuate de medici n cadrul normei legale de
determinarea limitei sporurilor, compensaiilor, primelor, premiilor munc i al programului normal de lucru de la funcia de baz
i indemnizaiilor prevzut la art. 25 din prezenta lege. n limita a 48 de ore pe sptmn, care reprezint durata
Art. 2. (1) Munca prestat de personalul din unitile maxim legal a timpului de munc, inclusiv orele suplimentare,
sanitare, de asisten social i de asisten medico-social, n reprezint grzi obligatorii.
vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus (3) Pentru grzile efectuate peste durata prevzut la
sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n alin. (2) n vederea asigurrii continuitii asistenei medicale
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n medicii vor ncheia cu unitatea sanitar public un contract
cadrul programului normal de lucru, se pltete cu un spor de individual de munc cu timp parial pentru activitatea prestat
pn la 100% din salariul de baz al funciei ndeplinite. n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cuactivitii prestate n linia de gard.
timp liber corespunztor. Art. 6. (1) Personalul didactic medico-farmaceutic
Art. 3. (1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care desfoar activitate integrat n unitile sanitare n care
efectueaz grzi pentru asigurarea continuitii asistenei funcioneaz catedra sau disciplina didactic.
medicale n afara normei legale de munc i a programului (2) Personalul didactic de la catedrele sau disciplinele care
normal de lucru de la funcia de baz se salarizeaz cu tariful funcioneaz n alte uniti dect cele sanitare este integrat n
orar aferent salariului de baz. unitile sanitare stabilite de Ministerul Sntii.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire (3) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) i (2), cu excepia
superioar pentru asigurarea continuitii asistenei medicale n rezidenilor, desfoar activitate integrat prin cumul de funcii
afara normei legale de munc i a programului de lucru de la n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita
funcia de baz n zilele lucrtoare se salarizeaz cu un spor de posturilor normate i vacante.
pn la 75% din tariful orar al salariului de baz. (4) La ncetarea raporturilor de munc cu unitile de
(3) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire nvmnt, cadrele didactice care au fost integrate o perioad
superioar pentru asigurarea continuitii asistenei medicale n mai mare de 5 ani i pot continua activitatea, cu norm ntreag,
afara normei legale de munc i a programului de lucru de la n unitile sanitare n care au fost integrate, n baza contractului
funcia de baz, n zilele de repaus sptmnal, de srbtori individual de munc pe perioad nedeterminat.
legale i n celelalte zile n care, potrivit dispoziiilor legale, nu se Art. 7. (1) n raport cu condiiile n care se desfoar
lucreaz, se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din tariful activitatea, pot fi acordate, pentru personalul de specialitate
orar al salariului de baz. medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile sanitare i unitile
(4) Procentul concret al sporului prevzut la alin. (2) i (3) se medico-sociale, cu respectarea prevederilor legale, urmtoarele
aprob trimestrial de comitetul director, dup consultarea categorii de sporuri:
organizaiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau a a) pentru personalul din uniti, secii i compartimente de
reprezentanilor angajailor. boli infecioase, neonatologie, sli de natere i din
(5) Medicii care nu au contract individual de munc cu laboratoarele de analize medicale, care i desfoar
unitatea sanitar care organizeaz serviciul de gard i care la activitatea n condiii periculoase, un spor de pn la 25% din
nivelul acestei unittii desfoar
i activitate numai n linia de salariul de baz;
gard vor ncheia cu aceast unitate sanitar public un contract b) pentru condiii deosebit de periculoase: leprozerii,
individual de munc cu timp parial pentru activitatea prestat anatomie patologic, TBC, SIDA, dializ, recuperare
n linia de gard i vor beneficia numai de drepturile aferente neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromuscular i
activitii prestate n linia de gard, stabilite conform prevederilor neurologic, psihiatrie, medicin legal, asisten medical de
acestui articol. Salariul de baz se stabilete pentru funcia i urgen i transport sanitar, acordat prin serviciile de
gradul profesional n care acetia sunt confirmai prin ordin al ambulan i structurile de primire a urgenelor (UPU - SMURD,
ministrului sntii, corespunztor vechimii n munc, i se UPU, CPU), secii i compartimente de ATI, de terapie intensiv
utilizeaz pentru stabilirea tarifului orar. i de terapie acut, uniti de supraveghere i tratament avansat
(6) Medicii care sunt nominalizai s asigure asistena al pacienilor cardiaci critici (USTACC), secii i compartimente
medical de urgen, prin chemri de la domiciliu, sunt salarizai de ngrijiri paliative, secii i compartimente de oncologie
pentru perioada n care asigur garda la domiciliu cu 40% din medical, oncologie pediatric, radioterapie, hematologie
tariful orar aferent salariului de baz pentru numrul de ore n oncologic, neurologie, neurochirurgie, transplant de organe,
care asigur garda la domiciliu. secii/compartimente pentru ari, laboratoare de radioterapie,
Art. 4. Personalul sanitar cu pregtire superioar cu centru pentru ari, serviciul/compartimentul de prevenire a
funcie de conducere care efectueaz grzi pentru asigurarea infeciilor asociate asistentei medicale, Institutul National de
continuitii asistenei medicale n afara noimei legale de munc Hematologie Transfuzional Prof. Dr. C.T. Nicolau Bucureti,
centrele de transfuzie sanguin regionale/judeene i al potrivit metodologiei legale n vigoare, prin transformarea
municipiului Bucureti, personalul ncadrat n blocul operator, n postului avut ntr-un post corespunztor promovrii.
punctele de transfuzii din spital, n laboratoarele de cardiologie (2) Criteriile privind angajarea i promovarea n funcii, grade
i radiologie intervenional, n laboratoarele de endoscopie i trepte profesionale se stabilesc prin ordin al ministrului
interventional, unitti de accidente vasculare cerebrale acute sntii, de comun acord cu organizaiile sindicale semnatare
(UAVCA)/unitate de urgene neurovasculare, genetic medical, ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
precum i medicii de specialitate chirurgical, epidemii deosebit Art. 11. Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unitilor
de grave i altele asemenea, stabilite de Ministerul Sntii, i subunitilor sanitare, stabilirea nivelului de salarizare pe
cuantumul sporului este de pn la 85% din salariul de baz. grade pentru personalul cu funcii de conducere, precum i a
Nivelul sporului se stabilete de conducerea fiecrei uniti indemnizaiei pentru ndeplinirea unor sarcini, activiti i
sanitare cu personalitate juridic, de comun acord cu sindicatele responsabiliti suplimentare funciei de baz se stabilesc prin
reprezentative semnatare ale contractului colectiv de munc la ordin al ministrului sntii.
nivel de sistem sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de Art. 12. Medicii angajai ai unitilor de asisten
personal aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli; social/serviciilor sociale cu sau fr cazare i ai serviciilor
c) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de publice de asisten social care administreaz servicii sociale
pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat sunt salarizai la nivelul de salarizare din unitile sanitare, altele
la locurile de munc respective; dect cele clinice.
d) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din Art. 13. Personalul din unitile de asisten social/centre
salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de cu sau fr cazare se ncadreaz pe baz de contract individual
munc respective; de munc.
e) pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse Art. 14. (1) n unitile de asisten social/centre cu sau
de radiaii sau generatoare de radiaii, un spor pentru condiii fr cazare, n raport cu condiiile n care se desfoar
periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe activitatea, pot fi acordate, cu respectarea prevederilor legale,
categorii de risc radiologie astfel: 10% la categoria I, 15% la urmtoarele categorii de sporuri:
categoria a ll-a, 20% la categoria a lll-a i 30% la categoria a IV-a; a) pentru condiii deosebit de periculoase, personalul care
f) pentru unitile sanitare cu specific deosebit, stabilite de i desfoar activitatea n centrele de recuperare i reabilitare
Ministerul Sntii, un spor de pn la 15% din salariul de baz; neuropsihiatric/alte centre rezideniale pentru persoane cu
g) pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n afeciuni neuropsihiatrice, n module de reabilitare
localiti izolate, situate la altitudine, care au ci de acces dificile comportamental, precum i personalul din unitile de asisten
sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor social n care sunt ngrijii bolnavii cu TBC, SIDA sau cu nevoi
de pn la 20% din salariul de baz; de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie,
h) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, neuromuscular i neurologic, un spor de pn la 75% din
cum ar fi stres sau risc, un spor de pn la 15% din salariul de salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de
baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc munc respective;
respective. b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din
(2) Localitile prevzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de
ordin al ministrului sntii. munc respective;
(3) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea c) pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten
concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestora social aflate n localiti izolate, situate la altitudine, care au ci
se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu
sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita greutate, un spor de pn la 20% din salariul de baz;
prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, d) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de
avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens. la locurile de munc respective;
(4) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. a) f) i h) nu pot fi e) pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite,
acordate cumulat aceleiai persoane. cum ar fi stres sau risc, un spor de pn la 15% din salariul de
(5) Personalul din cadrul direciilor de sntate public poate baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc
beneficia, n raport cu condiiile de munc, de sporurile respective;
prevzute la alin. (1) lit. a), b), c) i e), dac i desfoar f) pentru al ll-lea copil dat n plasament, asistenii maternali
activitatea n aceleai condiii cu personalul care beneficiaz de profesioniti pot beneficia de un spor de pn la 15% din salariul
aceste sporuri. de baz;
Art. 8. Regulamentul privind timpul de munc, organizarea g) pentru asigurarea continuitii n munc, asistenii
i efectuarea grzilor n unitile publice din sistemul sanitar se maternali profesioniti pot beneficia de un spor de pn la 7,5%
aprob prin ordin al ministrului sntii, cu consultarea din salariul de baz.
organizaiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de (2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea
munc la nivel de ramur sanitar. concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestuia
Art. 9. Salariile de baz pentru personalul care i se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea
desfoar activitatea n structuri sanitare care furnizeaz sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita
servicii medicale ambulatorii de specialitate se stabilesc pe prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi,
funcii, grade i trepte profesionale corespunztor vechimii n avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
munc. expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 10. (1) n unitile sanitare publice din sistemul sanitar (3) Sporurile prevzute la alin. (1) lit. d) i e) nu pot fi
promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se face acordate cumulat aceleiai persoane.
ANEXA Nl M
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE CULTUR
UN1TTI
DE CULTUR
CAPITOLUL I
Salarii de baz din instituii de spectacole sau concerte naionale ori de importan naional
I. Instituii de spectacole sau concerte naionale ori de importan naional, instituii de spectacole l
spectacolele se desfoar preponderent n limba unei minoriti, din cadrul filarmonicilor, opere, teatre, teatre lirice sau
muzicale, centre naionale de cultur/art naional, Corul Naional de Camer Madrigal Marin Constantin, Centrul
Naional de Art Tinerimea Romn, precum i instituii de spectacole sau concerte din subordinea Consiliului General
al Municipiului Bucureti i din alte instituii de spectacole sau concerte
a) Funcii de conducere
Instituii de specta cole sau concerte
naionale ori de im portan naional
Funcia Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
Grad I Grad II Grad I Grad II
1 Manager (director gcncral/dircctor) S 10529 14038 4,21 5,62
2 Director general adjunct S 9651 13512 3,86 5,40
3 Director s 9651 13512 3,86 5,40
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef s 8774 10529 3,51 4,21
5 ef secie s 8072 9125 3,23 3,65
6 ef serviciu s 8072 9125 3,23 3,65
7 ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier s 7546 8423 3,02 3,37
8 ef atelier PL; M 5966 6580 2,39 2,63
9 ef formaie muncitori 4475 5008 1,79 2,00
NOT:
b) Funcii de execuie
Instituii de spectacole sau concerte naionale

Nr. Nivelul ori de importan naional
Funcia Salariul de baz - lei
crt studiilor
Anul 2022
1 Dirijor, regizor artistic, scenograf,
coregraf, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), prim balerin,
S 10880 4,35
concertmaestru, actor (teatru, mnuitor
ppui-marionete)
gradul IA
gradul II s 5528 2,21
debutant s 3950 1,58
2 Dirijor cor, ef partid, maestru (artist
circ, corepetitor, cor, balet-dans), s 8247 3,30
gradul TA
gradul I s 6844 2,74
3 Artist instrumentist, artist liric, balerin,
dansator, artist circ, corepetitor,
acompaniator, regizor scen (culise),
S 8072 3,23
maestru de studii (balet, canto, muzical),
corist (opera, opereta)
gradul LA
4 Secretar (literar, muzical, artistic, platou,
PR, marketing), sculptor ppui, artist
S 6844 2,74
plastic, grafician, sef orchestra
gradul LA
5 Impresar artistic, pictor, consultant-
artistic, productor-delegat, sufleor
S 6844 2,74
(oper, operet, teatru)
gradul LA
6 Machior, pcruchicr, operator (lumini,
imagine, sunet), asistent regie/
S 4345 1,74
scenografie, secretar platou
gradul IA
gradul TI S 4130 1,65
7 Dirijor, dirijor cor, actor, artist circ,
instrumentist, corist oper, actor mnuitor-
ppui, corist, sufleor, balerin, dansator,
corepetitor, sculptor ppui, artist plastic,
grafician, referent literar/muzical/artistic,
5212 2,08
regizor tehnic), solist (vocal, balet,
instrumentist, concertist, instrumentist),
maestru (balet-dans, corepetitor, artist
circ), concertmaestru, coregraf
treapta I
treapta TI 4388 1,76
treapta III 3850 1,54
debutant 3610 1,44
8 Maestru (lumini, imagine, sunet), maestru
(acordor pian-clavecin, lutier), specialist
4259 1,70
(org, instrumente de suflat), ef orchestra
treapta I
treapta 11 3950 1,58
treapta ITT 3850 1,54
debutant L. 3610 1,44
9 Operator (lumini, imagine, sunet), editor
(imagine, sunet), regizor scen, iluminist
scen, machior, pcruchicr, butafor, M;G 4130 1,65
recuziter
treapta I
treapta TI M;G 3950 1,58
treapta III M;G 3850 1,54
debutant M;G 3550 1,42
10 M u n c ito r d in a c tiv ita te a s p e c if ic
in s titu iilo r d c s p e c ta c o le s a u c o n c e rte M ;G 3850 1 ,5 4
tre a p ta 1
tr e a p ta II M ;G 3750 1 .5 0
tr e a p ta III M ;G 3610 1 ,4 4
d e b u ta n t M ;G 3550 1 ,4 2
11 S u p r a v e g h e to r s a l , c o n tr o lo r b ile te ,
2900 1 ,1 6
g a r d e r o b ie r , p la s a to r s a l
12 M a n ip u la n t d e c o r
3050 1 ,2 2
tre a p ta I
t r e a p t a 11 2570 1 ,0 3
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0, potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
II. Alte instituii de spectacole sau concerte
A lte in s titu ii d e s p e c ta c o le s a u c o n c e r te
S a la riile d e b a z -
N r. N iv e lu l
F u n c ia le i C o e fic ie n t
c rt. s tu d iilo r
A nul 2022
G ra d I G r a d II G rad I G ra d II
1 M a n a g e r ( d ire c to r g c n c ra l/d ire c to r ) S 8423 11055 3 .3 7 4 .4 2
2 D ir e c to r g e n e ra l a d ju n c t S 7546 10880 3 ,0 2 4 ,3 5
3 D ire c to r s 7546 10880 3 ,0 2 4 ,3 5

4 D ir e c to r a d ju n c t, c o n ta b il- e f, in g in e r - e f s 6844 8423 2 .7 4 3 ,3 7
5 e f s e c ie s 6580 7282 2 .6 3 2 .9 1
6 e f s e rv ic iu s 6229 7019 2 ,4 9 2 ,8 1
e f b iro u , e f la b o ra to r, e f o fic iu , e f
7 oc: 5966 6229
a te lie r 2 .3 9 2 .4 9
8 e f fo rm a ie m u n c ito ri 4475 5008 1 ,7 9 2 ,0 0
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I i gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim,
Alte instituii de spectacole sau concerte
Nr. -p Nivelul ------------------- -----------------------------------------
crt Func'la studiilor Salariul de bar - le,
Anul 2022
I Dirijor, regizor artistic, scenograf, coregraf
solist (vocal, balet, concertist, instrumentist),
prim balerin, concert-maestru, actor (teatru, S 8423 3,37
mnuitor ppui-marionctc)
gradul IA
Dirijor cor, ef partid, maestru (artist eire,
corepetitor, cor, balet-dans), S 7282 2,91
gradul IA
gradul 11 S 4259 1,70
Artist instrumentist, artist liric, balerin,
dansator, artist circ, corepetitor,
acompaniator, regizor scen (culise),
S 7019 2,81
maestru de studii (balet, eanto, muzical),
corist (opera, opereta)
gradul IA
gradul I s 5417 Ml
4 S e c r e ta r (lite ra r, m u z ic a l, a rtis tic , p la to u , P R ,
m a r k e tin g ) , s c u lp to r p p u i, a r tis t p la s tic ,
S 5528 2 ,2 1
g ra fic ia n , s e f o rc h e s tra
g ra d u l IA
g rad u l T S 5008 2 ,0 0
g r a d u l 11 S 4173 1 ,6 7
d e b u ta n t S 3950 1 ,5 8
5 I m p r e s a r a rtis tic , p ic to r , c o n s u lta n t- a r tis tic ,
p r o d u c to r - d e le g a t, s u f le o r ( o p e r , o p e re t .
s 5008 2 00
te a tru )
g r a d u l TA
g ra d u l 1 S 4561 1 ,8 2
g r a d u l TT s 4173 1 ,6 7
d e b u ta n t s 3950 1 ,5 8
6 M a c h io r , p e r u c h ie r , o p e r a to r (lu m in i,
im a g in e , s u n e t), a s is te n t r e g ie /s c e n o g ra fie .
s 4173 1 .6 7
s e c re ta r p la to u
g ra d u l IA
g rad u l T s 4130 1 .6 5
g r a d u l 11 s 4087 1 ,6 3
d e b u ta n t s 3950 1 .5 8
7 D ir ijo r , d ir ijo r c o r, a c to r, a r tis t c irc ,
in s tr u m e n tis t, c o r is t o p e r , a c to r m n u ito r-
p p u i, c o ris t, s u fle o r, b a le rin , d a n s a to r.
c o r e p e tito r , s c u lp to r p p u i, a r tis t p la s tic ,
g ra fic ia n , r e f e re n t lite ra r/m u z ic a l/a rtis tic ,
4905 1 96
r e g iz o r te h n ic , s o lis t ( v o c a l, b a le t,
i n s t r u m e n t i s t , c o n c e r t is t, i n s t r u m e n ti s t) ,
m a e s tr u ( b a le t- d a n s , c o r e p e tito r , a rtis t c irc ).
c o n c e rtm a e s tru , c o r e g r a f
tre a p ta 1
t r e a p t a T 4259 1 ,7 0
t r e a p t a 111 3750 1 ,5 0
d e b u ta n t 3550 1 ,4 2
8 M a e s tr u ( lu m in i, im a g in e , s u n e t) , m a e s tru
( a c o r d o r p ia n - c la v e c in , lu tie r ) , s p e c ia lis t
4i 11 3J V0 1 65
1 , v J
(o rg , in s tru m e n te d e s u fla t) , s e f o rc h e s tra
tre a p ta T
t r e a p t a 11 3850 1 ,5 4
t r e a p t a ITT 3750 1 .5 0
d e b u ta n t 3550 1 .4 2
9 O p e r a to r ( lu m in i, im a g in e , s u n e t) , e d ito r
( im a g in e , s u n e t) , r e g iz o r s c e n , ilu m in is t
m g 3850 1 54
s c e n , m a c h io r, p e r u c h ie r , b u ta f o r , rc c u z itc r
tre a p ta 1
t r e a p t a TT M ;G 3750 1 ,5 0
t r e a p t a 111 M ;G 3610 1 .4 4
d e b u ta n t M ;G 3550 1 .4 2
10 M u n c ito r d in a c tiv ita te a s p e c if ic in s titu iilo r
d e s p e c ta c o le s a u c o n c e rte M ;G 3610 1 ,4 4
tre a p ta 1
t r e a p t a TT M ;G 3500 1 .4 0
t r e a p t a 111 M ;G 2950 1 ,1 8
d e b u ta n t M ;G 2570 1 ,0 3
11 S u p r a v e g h e to r s a l , c o n tr o lo r b ile te .
Z9UU 1 ,1 6
g a r d e r o b ie r , p la s a to r s a l
12 M a n ip u la n t d e c o r
2900 1 .1 6
tre a p ta 1
t r e a p t a 1T 2570 1 ,0 3
NOT:
CAPITOLUL II
Salarii de baz din sistemul bibliotecilor publice din Romnia
I. Biblioteci naionale sau de importan naional, stabilite potrivit legii, precum i Biblioteca Academiei Romne
Biblioteci naionale sau de
importan naional, precum i
Biblioteca Academiei Romne
Nr Nivelul Salariile de baz
Funcia
crt. studiilor - lei Coeficient
Anul 2022
Grad I Grad II Grad! Grad II
1 Manager (director gen era 1/direct or) S 8247 8774 3,30 3,51
3 Director S 6229 7721 2,49 3,09
Director adjunct, contabil-ef, inginer-
S 6150 7282 2,46 2,91
ef
5 ef secie S 6000 7100 2,40 2,84
6 ef serviciu S 6000 7100 2,40 2,84
^ ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef
S 5800 6650 2,32 2,66
atelier
NOT:
Biblioteci naionale sau

dc importan naional,
precum i Biblioteca
Nr. Nivelul Academiei Romne
Funcia Salariul de
crt. studiilor
baz - Ici
Anul 2022
1 Bibliotecar, bibliotecar-arhivist,
bibliograf, redactor, tehnoredactor,
inginer dc sistem, documentarist, S 5315 2,13
conservator, restaurator, analist
gradul TA
SSD 4216 1,69
conservator, restaurator
gradul I
gradul II SSD 3950 1,58
gradul HI SSD 3900 1,56
3 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor
PL 3950
treapta I 1,58
treapta II PL 3900 1,56
treapta EI PL 3850 1,54
debutant PL 3750 1,50
4 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor,
operator date, controlor date, restaurator, ^
3900 1,56
7
conservator
treapta IA
treapta 1 M 3850 1,54
5 Supraveghetor sal 2900 1,16
6 Mnuitor carte,7 i
garderobier
- 2900 1,16
NOT:
II. Alte biblioteci

Alte biblioteci
Nr. Nivelul Salariile de baz -
Funcia
crt. studiilor lei Coeficient
Anul 2022
1 Manager (director general/director) S 5966 7546 2,39 3,02
3 Director S 5791 7282 2,32 2,91
4 Director adjunct, contabil-ef, inginer-ef S 5528 6844 2,21 2,74
5 ef secie S 5400 6000 2,16 2,40
6 ef serviciu S 5300 5930 2,12 2,37
ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef
7 s 5000 5850 2,00 2,34
atelier
NOT:
Alte biblioteci*)
Salariul
Nr. Nivelul
Funcia de baz -
cit. studiilor
lei
Gradaia Coeficient
0
Anul
2022
inginer de sistem, documentarist, S 4647 1,86
conservator, restaurator, analist
gradul TA
gradul 11 s 4173 1,67
SSD 4087 1,63
conservator, restaurator
gradul 1
gradul III SSD 3900 1,56
3 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor
PL 3950
treapta I 1,58
treapta II PL 3900 1,56
treapta III PL 3850 1,54
debutant PL 3750 1,50
4 Bibliotecar, redactor, tehnoredactor,
operator date, controlor date,
M 3900 1,56
restaurator, conservator
treapta IA
5 Supraveghetor sal 2900 1,16
6 Mnuitor carte, garderobier 2900 1,16
*) Se utilizeaz i n cadrul bibliotecilor universitare, pentru cei care au statut de personal didactic auxiliar.
NOT:
CAPITOLUL III
Salarii de baz din sistemul muzeelor publice din Romnia
I. Muzee de importan naional, stabilite potrivit legii
Muzee dc importan naional

Salariile de baz -
Nr. Nivelul
Funcia lei Coeficient
cit. studiilor
Anul 2022
Grad I Grad TI Grad I Grad II
1 Manager (director general/director) S 8247 8774 __ 3,30 3,51
3 Director S 6229 8072 2,49 3,23
Director adjunct, contabil ef, inginer
4 S 6150 7282 2,46 2,91
sef
*
5 ef secie S 6000 7200 2,40 2,88
6 ef serviciu S 6000 7200 2,40 2,88
ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef
7 S 5800 7100 2,32 2,84
atelier
NOT:
Muzee de importan naional

Nr. Nivelul Salariul dc baz - lei
Funcia
crt. studiilor Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,
arheolog, arhitect, istoric, curator, designer,
taxidermist, fotograf, desenator artistic, educator S 5517 2,21
muzeal, arhivist
gradul TA
2 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
s 4561 1,82
topograf, documentarist, grafician; principal
3 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog;
s 4216 1,69
specialist
4 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog s 4087 1,63
5 Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog,
s 3950 1,58
topograf, documentarist, grafician, debutant
6 Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,
bibliotecar-arhivist, conductor arhitect, educator
SSD 4216 1,69
muzeal, topograf
gradul I
7 Restaurator, conservator, trezorier, redactor,
tehnoredactor, gestionai* custode, taxidermist,
desenator artistic, fotograf, operator video, M 3900 1,56
topograf, documentarist, grafician
treapta LA
^ j i debutant i M 3610 1,44
8 Supraveghetor muzeu, controlor bilete 2900 1,16
9 Garderobier 2900 1,16
NOT:
II. Alte muzee
Alte muzee
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei
Funcia
crt. studiilor Loen cient
Anul 2022
1 Manager (director general/director) S 5966 7546 2,39 3,02
3 Director S 5791 7282 2,32 2,91
4 Director adjunct, contabil ef, inginer ef S 5628 7100 2,25 2,84
5 Sef
t secie
S 5500 7000 2,20 2,80
6 ef serviciu S 5500 7000 2,20 2,80
7 ef birou, ef laborator, ef oficiu, ef atelier S 5400 6800 2,16 2,72
NOT:
Alte muzee
Nr. Nivelul Salariul de

Funcia baz - lei
crt. studiilor
Anul 2022
1 Muzeograf, restaurator, conservator,
bibliograf, arheolog, arhitect,
istoric, curator, designer,
S 5417 2,17
taxidcrmist, fotograf, desenator
artistic, educator muzeal, arhivist
gradul TA
gradul T S 5001 2,00
2 Biolog, fizician, chimist, sociolog,
psiholog, topograf, documentarist, S 4388 1,76
grafician; principal
S 4130 1,65
psiholog; specialist
S 4087 1,63
psiholog
psiholog, topograf, documentarist, S 3950 1,58
grafician; debutant
6 Muzeograf, restaurator, conservator,
b ib li o graf, b i bl iot cc ar-arhi vist,
conductor arhitect, pedagog muzeal, SSD 4087 1,63
topograf
- gradul I
- gradul II SSD 3950 1,58
- gradul III SSD 3900 1,56
- debutant SSD 3850 1,54
7 Restaurator, conservator, trezorier,
redactor, tehnoredactor, gestionar
custode, taxidermist, desenator
M 3900 1,56
artistic, fotograf, operator video,
topograf, documentarist, grafician -
treapta IA
- treapta I M 3850 1,54
- treapta 11 M 3750 1,50
- debutant M 3610 1,44
Supraveghetor muzeu, controlor
2900
bilete 1,16
9 Garderobier 2900 1,16
NOT:
CAPITOLUL IV
Salarii de baz din pres, edituri, informare documentar i alte instituii publice de cultur
Pres, edituri, informare documentara

Nr. Nivelul
Funcia Salariile de baz - lei
cit. studiilor
Coeficient
Anul 2022
Grad I Grad n Grad 1 Grad II
1 Rcdactor-cf adjunct (manager) 5110 5212 2,04 2,08
2 Redactor-cf adjunct 4819 5110 1,93 2,04
NOT:
Pres, edituri,
informare documentar
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
crt. studiilor
baz - lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
1 Redactor de rubric, redactor,
lector, publicist comentator,
tehnoredactor, corespondent n S 4345 1,74
strintate
gradul IA
gradul 1 S 4130 1,65
2 ef agenie publicitate,
administrator (publicaii, editur),
reporter (fotoreporter, corespondent
local), secretar (tehnic) de redacie,
S 4216 1,69
documentarist, traductor,
caricaturist, desenator artistic,
corector
gradul I
gradul II S 4130 1,65 1
gradul III S 4087 1,63 j
3 Redactor, secretar de redacie
4087
gradul I SSD 1,63
4 Redactor, secretar (tehnic) dc
redacie, documentarist, traductor,
caricaturist, desenator artistic, M 3900 1,56
corector, tehnoredactor
treapta IA
5 Laborant foto, retuor foto, fotograf
3850 1,54
treapta IA M;G
treapta I M;G 3750 1,50
treapta TI M;G 3610 1,44
debutant M;G 3550 1,42
NOT:
CAPITOLUL V
Salarii de baz din case de cultur, case de cultur studeneti i alte instituii publice din domeniul culturii
Case de cultur, case de cultur

studeneti i alte instituii publice
Nr. Nivelul din domeniul culturii
Funcia Salariile de baz -
at studiilor
lei Coeficient
Anul 2022
Grad
GradI Grad II G radI II
1 Manager (director) S 5008 5966 2,00 2,39
Director adjunct, contabil
2 S 4819 5600 1,93 2,24
-ef
3 ef serviciu S 4647 5528 1,86 2,21
ef birou, ef laborator,
4 S 4259 5315 1,70 2,13
ef oficiu, ef atelier
NOT:
Casc de cultur, casc dc cultur

studeneti i alte instituii publice din
domeniul culturii
Nr. c Nivelul
Funcia Salariul de
al studiilor baz - lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
I Referent, gradul I A S 4388 1,76
Referent, gradul I S 4087 1,63
Referent, debutant S 3950 1,58
2 Referent, gradul T SSD 3950 1,58
Referent, gradul II SSD 3900 1,56
Referent, debutant SSD 3850 1,54
3 Referent, treapta 1 PL 3900 1,56
Referent, treapta 11 PL 3850 1,54
Referent, debutant PL 3750 1,50
4 Referent, treapta IA M 3850 1,54
Referent, treapta I M 3750 1,50
Referent, debutant M 3500 1,40
NOT:
CAPITOLUL VI
Reglementri specifice personalului din cultur
Art. 1. (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, pot fi acordate personalului salarizat, cu respectarea
prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat
la locurile de munc respective;
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile
respective de munc.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de acordare a ac
se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, n limita
prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare,
emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 2. Persoanele ncadrate n unitile de cultur, care au rezultate valoroase n activitatea artistic, pot ocupa n
condiiile legii, n mod cu totul excepional, n baza regulamentului elaborat de Ministerul Culturii i Identitii Naionale i cu
aprobarea nominal a ministrului culturii i identitii naionale, funcii de specialitate vacante, fr a avea studiile necesare postului.
Art. 3. Pentru funciile de conducere aflate la nr. crt. 1 din cadrul cap. I, II, III i V din prezenta anex se ncheie contracte
de management n baza Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituiilor publice de cultur,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 269/2009, cu modificrile i completrile ulterioare.
ANEXA Nn IV
FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE DIPLOMAIE
MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE
CAPITOLUL I
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i personalul care ocup funcii de
execuie specifice n administraia central a Ministerului Afacerilor Externe i care exercit funcii de conducere
Nivel
Nr. Salariile de baz - lei
Funcia de Coeficient
crt
studii Anul 2022
Grad
Grad I Grad TI Grad I TT
1 Secretar general cu rang diplomatic S 12722 13512
5,09 5,40
2 Secretar general adjunct cu rang diplomatic S 11933 12985 4,77 5,19
3 Director general cu rang diplomatic S 11406 12459 4,56 4,98

Director general adjunct, director dc cabinet cu
4 S 10880 11933 4,35 4,77
rang diplomatic
5 Director cu rang diplomatic S 10880 11933 4,35 4,77
6 Director adjunct cu rang diplomatic S 10178 11055 4,07 4,42
7 ef serviciu cu rang diplomatic S 10002 10880
4,00 4,35
8 ef birou cu rang diplomatic S 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
CAPITOLUL II
Salariile de baz pentru membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei i pentru personalul care ndeplinete
funcii de execuie specifice n centrala Ministerului Afacerilor Externe
a) Salarii de baz pentru funciile diplomatice i consulare
Salariul dc
Nivel baz - lei
Nr.
Funcia de Gradaia 0 Coeficient
crt
studii
Anul 2022
1 Ambasador S 10810 4,32
2 Ministru plenipoteniar S 10630 4,25
3 Ministru consilier S 10200 4,08
4 Consilier diplomatic, consul general S 10000 4,00
5 Secretar 1, consul S 7169 2,87
6 Secretar 11, viceconsul s 6762 2,70
7 Secretar 111 s 5784 2,31
8 Ataat, agent consul ai* s 5377 2,15
b) Salarii de baz pentru funciile specifice de execuie
Salariul de
Nivel baz - lei
Nr
Funcia dc Gradaia 0 Coeficient
cit
studii
Anul 2022
F u n c ii d e execu ie p e g ra d e p ro fe sio n a le
I Consilier relaii, interpret relaii I, consilier S 7169 2,87

cabinet I
2 Consilier relaii, interpret relaii 11, consilier S 6354 2,54
cabinet 11
3 Consilier relaii, interpret relaii III, consilier S 5784 2,31
cabinet 111
4 Referent relaii, referent comunicaii, referent S 5540 2,22
protecie, curier diplomatic I, referent cabinet
5 Referent relaii, referent comunicaii, referent SSD 5377 2,15
protecie, curier diplomatic 1
6 Referent relaii, referent comunicaii, referent PL 3995 1,60
protecie, curier diplomatic 1, referent cabinet
7 Referent relaii, referent comunicaii, referent M 3915 1,57
8 Referent relaii, referent comunicaii, referent S 5377 2,15
9 Referent relaii, referent comunicaii, referent SSD 5030 2,01
IO Referent relaii, referent comunicaii, referent PL 3915 1,57
protecie, curier diplomatic II
11 Referent relaii, referent comunicaii, referent M 3795 1,52
12 Cancelari st relaii 1 S 6110 2,44
13 Cane clari st relaii I PL 4155 1,66
14 Cancelari st relaii I M 3955 1,58
15 Cancelarist relaii II S 5540 2,22
16 Cancelarist relaii II M 3835 1,53
17 Cancelarist relaii III S 4555 1,82
18 Cancelarist relaii III M 3755 1,50
19 Curier relaii 1 M 3755 1,50
20 Curier relaii II M 3595 1,44
NOT:
Salariile de baz prevzute la lit. a) i b) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
CAPITOLULUI rspunderea, complexitatea i importana social a funciei

Reglementri specifice personalului ncadrat n aparatul exercitate, de specificul activitii de promovare a politicii externe
central al Ministerului Afacerilor Externe i de la misiunile a Romniei, de pregtirea i competena profesional a
diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale diplomailor, precum i de incompatibilitile i interdiciile
romneti din strintate prevzute pentru diplomai de legislaia n vigoare.
Art. 2. Salariile de baz pentru membrii Corpului
SECIUNEA 1
diplomatic i consular al Romniei i pentru personalul care
Salarii de baz ndeplinete funcii de execuie specifice n centrala
Art. 1. Salarizarea membrilor Corpului diplomatic i Ministerului Afacerilor Externe sunt prevzute n prezenta
consular al Romniei se face inndu-se seama de rolul, anex la cap. II.
Art. 3. Salariile de baz pentru membrii Corpului d) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea
diplomatic i consular al Romniei i personalul care ocup atribuiilor de prim-colaborator;
funcii de execuie specifice n administraia central a e) o indemnizaie lunar n valut pentru soia/soul
Ministerului Afacerilor Externe si i care exercit funcii i de aflat/aflat n ntreinere permanent n strintate;
conducere sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I. f) o indemnizaie lunar n valut pentru copiii minori aflai n
Art. 4. (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis ntreinere permanent n strintate;
n misiune permanent n strintate se stabilesc pe funcii, g) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de
inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea colarizare pentru fiecare copil care urmeaz forme de
atribuiilor ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul nvmnt preuniversitar sau universitar n ara n care i
vieii i condiiile de via i de munc din ara n care personalul desfoar activitatea printele;
si
> desfoar
> activitatea. h) o indemnizaie lunar n valut pentru desfurarea
(2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se activitii n strintate n zone de risc, insecuritate i de conflict
determin prin aplicarea coeficientului de ierarhizare a funciei, armat;
prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul i) o indemnizaie de reprezentare;
pentru ara respectiv. j) premii n valut pentru rezultate deosebite n activitatea
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd desfurat la misiune;
baza de calcul al salariilor si i indemnizaiilor
i n valut n cuantum k) o indemnizaie lunar n lei pentru soia/soul aflat/aflat n
net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar ntreinere n ar;
activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului. l) o indemnizaie lunar n lei pentru fiecare copil aflat n
ntreinere n ar, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn
SECIUNEA a 2-a la terminarea studiilor preuniversitare ori universitare, dar nu mai
Sporuri, premii i alte drepturi trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani;
Art. 5. Sporurile la salariile de baz i alte drepturi care m) o indemnizaie lunar n lei, pe familie, pentru acoperirea
sunt specifice domeniului sunt prevzute n prezenta anex la cheltuielilor de ntreinere a locuinei n ar;
n) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din
cap. IV i cap. VI, care cuprind salariul de baz pentru
personalul diplomatic i consular i personalul care ocup funcii salariul n valut pentru personalul care lucreaz n zone izolate
de execuie specifice. sau unde atragerea personalului se face cu greutate;
o) alte drepturi bneti.
SECIUNEA a 3-a (2) n sensul prezentei legi, sunt considerai membri de
Angajarea i avansarea n funcii de execuie specifice familie aflai n ntreinere permanent la misiune n strintate
soia/soul i copiii minori care nsoesc personalul trimis n
Art. 6. Criteriile i condiiile de ocupare a posturilor misiune permanent cu o durat mai mare de un an la misiunile
vacante, precum i de ncadrare i promovare a personalului din diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale, precum i
administraia central a Ministerului Afacerilor Externe i copiii minori fat de care sotia/sotul care nsoteste titularul are
misiunile diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale ndatorirea legal de cretere i educare.
romneti din strintate n funciile de execuie specifice
Ministerului Afacerilor Externe se stabilesc prin ordin al SECIUNEA a 2-a
ministrului afacerilor externe. Salarii
Art. 7. Personalul care, la data intrrii n vigoare a
prezentei legi, este ncadrat n alte funcii dect cele specifice Art. 2. (1) Salariile lunare n valut ale personalului trimis
Ministerului Afacerilor Externe poate trece, la cerere, pe funcii n misiune permanent n strintate se stabilesc pe funcii,
specifice Ministerului Afacerilor Externe, prin transformarea inndu-se seama de rolul, rspunderea i complexitatea
corespunztoare a posturilor. atribuiilor ce revin fiecrei funcii i avndu-se n vedere costul
vieii i condiiile de via i de munc din ara n care personalul
CAPITOLUL IV i desfoar activitatea.
Salarizarea n valut i alte drepturi n valut i n lei ale (2) Salariul lunar n valut corespunztor fiecrei funcii se
personalului trimis n misiune permanent n strintate determin prin aplicarea coeficientului de ierarhizare a funciei,
prevzut n prezenta anex la cap. V, asupra bazei de calcul
SECIUNEA 1 pentru ara respectiv.
(3) Valoarea coeficientului de ierarhizare 1,00, reprezentnd
Dispoziii generale
baza de calcul al salariilor si i indemnizaiilor
* n valut n cuantum
Art. 1. (1) Personalul trimis n misiune permanent la net, pentru fiecare ar n care personalul i desfoar
misiunile diplomatice, la oficiile consulare i la institutele activitatea, se stabilete prin hotrre a Guvernului.
culturale romneti din strintate de ctre Ministerul Afacerilor Art. 3. (1) Salariile i celelalte drepturi lunare n valut ale
Externe, precum i de ctre celelalte ministere, organe i personalului trimis n misiune permanent n strintate se
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale, acord n funcie i de momentul trecerii frontierei de stat a
denumite n continuare uniti trimitoare, are dreptul, n Romniei, astfel:
condiiile prevzute de prezenta lege, la: a) din ziua trecerii prin punctul de frontier la plecarea n
a) salariul lunar n valut; strintate, dac aceasta a avut loc nainte de ora 12,00;
b) o indemnizaie lunar n valut pentru ndeplinirea funciei b) pn n ziua trecerii prin punctul de frontier la sosirea din
de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau strintate, dac aceasta a avut loc dup ora 12,00 inclusiv.
gerant interimar ori a unor atribuii, altele dect cele specifice (2) Pe perioada prelungirii cltoriei peste limitele prevzute
funciei pe care este ncadrat; de orarele internaionale de transport sau n afara rutelor
c) o indemnizaie lunar n valut pentru efii de misiune stabilite, personalul este considerat n concediu fr plat sau,
acreditai n mai multe ri; la cererea acestuia, n concediu de odihn, cu excepia cazurilor
n care ntreruperea, respectiv prelungirea cltoriei are loc din lunar n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i
cauz de for major. consular pe care este ncadrat. Indemnizaia de prim-colaborator
(3) Salariile i indemnizaiile lunare n valut cuvenite pentru se acord numai la reprezentanele diplomatice unde eful
o zi se determin prin raportarea drepturilor lunare la numrul de misiunii este acreditat n funcia de ambasador;
zile calendaristice din luna respectiv, iar drepturile totale d) o indemnizaie lunar pentru soia/soul nencadrat/
cuvenite se ntregesc la unitatea valutar dac depesc 0,50 i nencadrat, pe timpul ct aceasta/acesta se afl n ntreinere
se neglijeaz dac sunt sub 0,50 inclusiv. permanent n strintate, reprezentnd 25% din salariul lunar
(4) Personalul trimis n misiune permanent n strintate n valut al soului/soiei, precum i din indemnizaia prevzut
beneficiaz la plecarea n misiune de o indemnizaie de la lit. a), b), g) i h), acolo unde este cazul;
reprezentare n valut, inclusiv pentru cheltuielile de instalare i e) o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului 0,25
procurarea de efecte personale, al crei cuantum se situeaz la din baza de calcul prevzut pentru ara respectiv, precum i
nivelul unui salariu lunar n valut, pentru acoperirea primelor din indemnizaia prevzut la lit. a), b), g) i h), acolo unde este
cheltuieli cu ocazia prezentrii la post a personalului. cazul, pentru fiecare copil minor aflat n ntreinere permanent
(5) Indemnizaia prevzut la alin. (4) se acord astfel: la misiune, pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la
a) n cuantum integral, la plecarea n misiune cu durata de terminarea cursurilor anului colar n care copilul mplinete
minimum 12 luni; 18 ani. Indemnizaia nu se acord pentru copiii care repet anul
b) n cuantum de 50%, la plecarea n misiune cu durata de colar, cu excepia cazurilor n care repetenia este cauzat de
minimum 6 luni; motive de sntate, dovedite cu certificat medical;
c) nu se acord n cazul misiunilor cu durata mai mic de
f) o indemnizaie lunar n valut pentru plata taxei de
6 luni.
colarizare pentru fiecare copil pn la vrsta de 26 de ani care
n cazul prelungirii misiunii, personalul primete diferena
urmeaz forme de nvmnt preuniversitare sau universitare
pn la acoperirea indemnizaiei prevzute la lit. a).
n ara unde printele i desfoar activitatea, n situaia n
(6) Indemnizaiile acordate potrivit alin. (4) se restituie n
care sistemul de nvmnt de stat din ara respectiv nu ofer
cazul n care duratele misiunilor sunt mai mici dect cele
n localitatea de reedin instruire n domeniul ales, precum i
prevzute la alin. (5) din motive imputabile salariailor n cauz.
n situaiile n care unitile de nvmnt de stat percep taxe de
SECIUNEA a 3-a colarizare.
* Aceast indemnizaie i se acord cu condiia i
Indemnizaii lunare n valut
promovrii anului de studii precedent sau a examenelor din anul
respectiv, pe baz de documente justificative, lunar, trimestrial
Art. 4. (1) Personalul trimis n misiune permanent n sau anual, i nu poate depi 500 euro lunar;
strintate beneficiaz, pe lng salariile lunare n valut g) o indemnizaie lunar n cuantum de 25% din salariul n
stabilite n condiiile prevzute la art. 2, i de: valut pentru desfurarea activitii n strintate n zone de
a) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea funciei de risc i/sau de conflict armat, acordat numai pe durata existenei
nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri ad interim sau gerant situaiei menionate.
interimar, calculat asupra salariului corespunztor funciei i Zonele de risc i/sau de conflict armat se stabilesc prin ordin
gradului diplomatic i consular pe care este ncadrat personalul, al ministrului afacerilor externe. n cazuri justificate, pentru
dup cum urmeaz: anumite zone, nivelul cuantumului poate fi majorat pn la 50%
5% pentru personalul ncadrat pe funcia de ministru- din salariul n valut prin ordin al ministrului afacerilor externe;
consilier sau ministru plenipoteniar sau consul general de h) o indemnizaie lunar n cuantum de pn la 20% din
carier; salariul n valut pentru personalul care lucreaz n zone izolate
10% pentru personalul ncadrat pe funcia de consilier sau unde atragerea personalului se face cu greutate.
diplomatic;
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea
15% pentru personalul ncadrat pe funciile de secretar I,
concret a indemnizaiei, precum i condiiile de acordare a
II sau III, consul ori viceconsul.
acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe,
Pentru personalul diplomatic i consular care ndeplinete de
cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor
la nceput funcia de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu afaceri
salariailor.
ad interim sau gerant interimar, indemnizaia se acord de la
(2) De drepturile prevzute la alin. (1) lit. g) i h) beneficiaz
data numirii n aceast funcie, pe toat perioada ct o
i persoanele prevzute la art. 5 alin. (1).
ndeplinete.
Art. 5. (1) Unitile trimitoare pot s aprobe ca misiunile
Personalul diplomatic i consular care, n lipsa efului
misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, diplomatice, oficiile consulare i institutele culturale romneti
ndeplinete funcia de nsrcinat cu afaceri, nsrcinat cu din strintate s utilizeze, fr afectarea schemei de personal
afaceri ad interim sau gerant interimar beneficiaz de aprobate activitii de baz i a fondului de salarii al ministerului,
indemnizaie pe timpul ndeplinirii acestei funcii, dac persoane fizice, ceteni romni sau strini, de pe plan local ori
depete o perioad de o lun. Indemnizaia nu se acord pe persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentane, cu
timpul ct eful misiunii se afl n concediu de odihn sau n respectarea legislaiei din ara respectiv. Sumele acordate
interes de serviciu n Romnia, n ara de reedin sau n alt pentru activitatea prestat se stabilesc n raport cu nivelul
ar; studiilor, cu munca depus i cu timpul efectiv lucrat i se
b) o indemnizaie lunar pentru efii de misiune acreditai n pltesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform
mai multe state, calculat n cuantum de 10% din salariul lunar metodologiei aprobate prin ordin al ministrului.
n valut, corespunztor funciei i gradului diplomatic i (2) Pe perioada ct soiile/soii nesalariate/nesalariai
consular pe care sunt ncadrai; presteaz activiti n condiiile alin. (1), personalul nu
c) o indemnizaie lunar pentru ndeplinirea atribuiilor de beneficiaz de indemnizaiile prevzute n prezenta lege pentru
prim-colaborator, calculat n cuantum de 5% asupra salariului sotiile/sotii nesalariate/nesalariati.
(3) n situaia n care personalul ncadrat la misiuni b) 30 de zile calendaristice, pentru personalul de specialitate
ndeplinete, n afara orelor de program, pe o durat mai mare cu sarcini de gestiune;
de 30 de zile consecutive, i atribuii care revin unor posturi c) 7 zile calendaristice, pentru restul personalului.
vacante din schema reprezentanei respective sau a altei
reprezentane din ara de reedin, cu aprobarea conducerii SECIUNEA a 6-a
unitii trimittoare, acesta beneficiaz de o indemnizaie Drepturile personalului pe perioada ct este plecat de la post n
reprezentnd 25% din salariul n valut al funciei pe care este interesul serviciului n Romnia, n ara de reedin sau n alt
ncadrat. ar strin
SECIUNEA a 4-a Art. 8. Personalul trimis n misiune permanent n

strintate beneficiaz, pe perioada ct se afl n interesul
Indemnizaii lunare n lei
serviciului n Romnia, de:
Art. 6. (1) Personalul trimis n misiune permanent n a) drepturile prevzute la art. 1 alin. (1) lit. a);
strintate beneficiaz, pe durata misiunii, pe lng drepturile b) indemnizaiile n valut pentru soia/soul i copiii rmai
n valut prevzute n prezenta anex, i de urmtoarele n ntreinere permanent n strintate, n condiiile prezentei
indemnizaii n lei, n ar, astfel: legi.
a) o indemnizaie lunar reprezentnd 25% din salariul de Art. 9. (1) Personalul trimis n misiune permanent n
baz n lei pentru soia/soul nencadrat/nencadrat, pe tot strintate, precum i persoanele prevzute la art. 5 alin. (1), n
timpul ct aceasta/acesta se afl n ntreinere permanent n msura n care prin contractele ncheiate cu acestea s-a
tar si nu realizeaz venituri sau indemnizaii de orice natur, prevzut acest lucru, beneficiaz, pentru deplasrile efectuate n
inclusiv din pensie; interesul serviciului n tara de reedin sau n alt tar strin,
b) o indemnizaie lunar la nivelul alocaiei de stat pentru pe lng drepturile n valut i n lei prevzute de prezenta lege,
copii, impozabil, pentru fiecare copil aflat n ntreinere n ar, si
t de:
pn la mplinirea vrstei de 18 ani sau pn la terminarea a) cazare, transport i 30% din diurn, pentru deplasri n
formelor de nvmnt preuniversitar ori universitar, dar nu mai tara de reedin;
trziu de mplinirea vrstei de 26 de ani. Indemnizaia nu se b) cazare, transport i 50% din diurn, pentru deplasri n
acord pentru copiii care repet anul colar, cu excepia alt ar strin.
cazurilor n care repetenia este cauzat de motive de sntate, (2) Cazarea i diurna se acord n condiiile stabilite prin
dovedite cu certificat medical; prezenta lege pentru personalul care se deplaseaz temporar n
c) o indemnizaie lunar pe familie, pentru acoperirea rile respective, calculate n funcie de categoria de diurn la
cheltuielilor de ntreinere a locuinei deinute n proprietate din care are dreptul, potrivit funciei de ncadrare.
ar, n sum de 500 lei, impozabil potrivit legii, n situaia n (3) Categoriile de diurn n care se ncadreaz personalul
care ambii soi se afl permanent n strintate i nu realizeaz trimis n misiune permanent n strintate sunt urmtoarele:
niciun fel de venituri din chirii. Indemnizaia se actualizeaz a) la categoria a ll-a efii de misiune;
anual, prin hotrre a Guvernului. b) la categoria I restul personalului.
(2) Indemnizaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i c) se acord Art. 10. n situaia n care, din motive de ordin protocolar,
de la data depunerii declaraiei scrise date pe propria eful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului
rspundere. cultural trebuie s se deplaseze n Romnia sau n strintate,
n interesul serviciului, mpreun cu soia/soul
SECIUNEA a 5-a nesalariat/nesalariat, cheltuielile de transport i de cazare
Alte drepturi pe perioada de predare-primire a atribuiilor pentru aceasta/acesta se deconteaz n aceleai condiii ca i
pentru eful misiunii.
Art. 7. (1) Unitile trimitoare sunt obligate ca, n vederea
asigurrii unei activiti continue a reprezentanelor din SECIUNEA a 7-a
strintate, s ia msurile necesare ca atribuiile ce revin
Alte reglementri specifice
personalului existent la post s fie transmise cu maximum de
operativitate personalului care preia aceste atribuii. Art. 11. Misiunea permanent n strintate nceteaz de
(2) Pe perioada de predare-primire a atribuiilor, att drept n cazul suspendrii contractului individual de munc la
personalul care pred, ct i personalul care primete cererea salariatului, pentru creterea copilului n vrst de pn
beneficiaz, pentru el i pentru membrii si de familie, de la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea
drepturi n valut i n lei, dup caz, n cuantumul i n condiiile vrstei de 3 ani.
stabilite prin prezenta lege. Art. 12. Personalul din instituiile de aprare naional,
(3) n cazul n care ambii soi sunt salariai la aceeai ordine public si siguran naional si de comer exterior trimis
reprezentan, persoana care nu are obligaia de a preda n misiuni permanente sau temporare, potrivit legii, n strintate
atribuii de serviciu este considerat n concediu fr plat, iar beneficiaz de toate drepturile prevzute n prezenta anex la
persoana care pred are dreptul la indemnizaia n valut pentru cap. IV i V.
soie/so, precum i la indemnizaiile n valut pentru copiii aflai Art. 13. n msura n care prezenta lege nu prevede altfel,
n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei legi. dispoziiile sale se completeaz cu celelalte prevederi din
(4) n vederea ducerii la ndeplinire a obligaiei prevzute la cuprinsul actelor normative speciale referitoare la drepturile i
alin. (1), unitile trimitoare vor stabili durata maxim de obligaiile ce revin personalului trimis n misiune permanent n
predare-primire a atribuiilor, fr a depi: strintate de ctre ministere i celelalte organe i instituii de
a) 10 zile calendaristice, pentru personalul diplomatic; specialitate ale administraiei publice centrale.
CAPITOLUL V
Nomenclatorul funciilor i coeficienilor de ierarhizare pentru determinarea salariilor n valut
pentru personalul trimis n misiune permanent n strintate
Coeficientul
Nr. Nivelul
Funcia dc ncadrare la misiune dc
crt. studiilor
ierarhizare
1 Ambasador-cf dc misiune, emisar special pentru zonele dc conflict S 6,60
armat, reprezentant special SECI
2 Ambasador de carier S 6,27
3 Consul general-ef al unui consulat general, ministru plenipoteniar
Funcii de reprezentant militar prevzute cu gradul de genera 1-
locotenent/general-maior n structuri de reprezentare naionale i S 6,16
funcii n structuri NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de
general-locotenent/general-maior; ef seciune aprare
4 Ministru consilier, consul general de carier, reprezentant
diplomatico-militar pe lng organizaiile internaionale, director
institut cultural, ataat al aprrii principal, militar, acro i naval S 6,05
Funcii militare n structuri de reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de general de brigad
5 Consilier diplomatic clasa I, consilier economic clasa I, ataat aprare
clasa I, ataat de afaceri interne clasa 1, ataat pe probleme de munc
i sociale clasa I, ef birou pres clasa I, director adjunct
S 4,84
institut cultural
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de colonel
6 Consilier diplomatic clasa a 13-a, consilier economic clasa a Il-a,
ataat aprare clasa a II-a, ataat dc afaceri interne clasa a II-a, ataat
pe probleme de munc i sociale clasa a 11-a, ef birou pres clasa a
II-a, reprezentant militar
S 4,62
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de locotenent-colonel
Funcii dc personal civil contractual a Ministerului Aprrii Naionale
n structuri de reprezentare naionale prevzute cu studii superioare
7 Secretar I clasa I, secretar economic I clasa I, economist principal
clasa I, ataat aprare adjunct clasa I, ataat de afaceri interne adjunct
clasa I, ataat pe probleme de munc i sociale adjunct clasa I,
S 4,18
consul clasa 1, ataat principal comunicaii clasa 1
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de maior
8 Secretar 1 clasa a 11-a, secretar economic 1 clasa a -a, economist
principal clasa a 11-a, ataat aprare adjunct clasa a 11-a, ataat de
afaceri interne adjunct clasa a II-a, ataat pe probleme de munc i
sociale adjunct clasa a II-a, consul clasa a II-a, ataat principal S 4,07
comunicaii clasa a Il-a
Funcii militare n structuri dc reprezentare naional i n structuri
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de cpitan
9 Secretar I clasa I, secretar economic I clasa I, economist clasa I,
viceconsul clasa I, ef birou turism clasa I, ataat comunicaii I S 3,85
clasa I
10 Secretar II clasa a II-a, secretar economic II clasa a II-a, corespondent
de pres clasa I, economist clasa a Il-a, ef serviciu administrativ
clasa I, viceconsul clasa a -a, ataat comunicaii I clasa a IT-a
S 3,74
NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de
subl o cot cncn t/1 ocot cnc nt
11 Secretar III clasa I, secretar economic III clasa I, secretar militar, ef
serviciu administrativ clasa a -a, consilier relaii clasa I, referent
principal relaii clasa 1, ef birou turism clasa a 11-a, corespondent de S 3,63
pres clasa a II-a, ataat comunicaii II clasa I; documentarist n
seciunea aprare
12 Secretar III clasa a Il-a, secretar economic IE clasa a Il-a, consilier
relaii clasa a Il-a, referent principal relaii clasa a N-a, ataat S 3,41
comunicaii II clasa a II-a
13 Ataat clasa I, referent relaii clasa I, bibliotecar principal, agent
consular clasa I, ataat comunicaii III clasa I, ataat pe probleme de S 3,19
munc i sociale adjunct clasa I, referent principal protecie clasa I
14 Ataat clasa a Il-a, agent consular clasa a Il-a, referent relaii clasa a
N-a, ataat comunicaii m clasa a N-a, ataat pe probleme de munc i S 3,08
sociale adjunct clasa a TT-a, referent principal protecie clasa a TT-a
15 ef birou administrativ, referent principal de specialitate
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a
structurilor NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de plutonier-
major-plutonier adjutant principal/maistru militar clasa a N-a
M 2,97
maistru militar principal.
Funcii de personal civil contractual al Ministerului Aprrii
Naionale n structuri de reprezentare naional prevzute cu studii
medii
16 Contabil principal, referent transmitere, funcionar consular principal
Funcii n cadrul structurilor de reprezentare naional sau a
M 2,86
structurilor NATO/UE/OSCE/ONU prevzute cu gradul de sergent-
plutonicr/maistru militar clasa a V-a - maistru militar clasa a ITI-a
17 Contabil, cancelarist, bibliotecar, funcionar consular M 2,75
Secretar-dactilograf principal, referent de specialitate 1, referent
18 M 2,75
protecie I
19 Intendent I, referent de specialitate n, referent protecie n M 2,53
20 Secretar-dactilograf, referent relaii n , intendent TI M; G 2,42
21 ofer I, muncitor calificat I M; G 231
22 ofer 11, muncitor calificat II
Funcii de soldai i gradai voluntari n cadrul structurilor de G 1,98
reprezentare naional sau a structurilor NATO/UE/OSCE/ONU
23 Portar G 1,87
A * **
24 ngrijitor G 1,76
NOT:
1. La trimiterea n misiune, ncadrarea n clasa I a funciei se face n cazul personalului care a mai fost trimis minimum
un an n misiune permanent n strintate n aceeai funcie sau ntr-o funcie ierarhizat cel puin cu acelai coeficient de
ierarhizare. ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, pentru personalul aflat n misiune care este trecut n alt funcie
ncadrarea pe noua funcie se face la clasa a ll-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorai condiii de vechime.
2. La misiunile unde nu se justific utilizarea unor funcii distincte, acestea pot fi comasate. Salariul funciei de ncadrare a
persoanei numite se va stabili inndu-se seama de sarcinile preponderente, de pregtirea profesional i de vechimea n specialitate.
3. Funciile i asimilarea acestora sau coeficienii de ierarhizare a funciilor, altele dect cele prevzute n prezenta anex,
specifice unor ministere, altor organe i instituii de specialitate ale administraiei publice centrale, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
CAPITOLUL VI buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de

Sporuri, premii i alte drepturi ctre autoritile abilitate n acest sens.
Art. 3. Membrii Corpului diplomatic i consular al Romniei
Art. 1. (1) Membrii Corpului diplomatic i consular al
pot fi numii temporar ntr-o funcie de conducere vacant sau
Romniei beneficiaz de o indemnizaie de pn la 15%
calculat asupra salariului de baz corespunztor funciei de numai pn la ocuparea acesteia, prin concurs, potrivit legii.
ncadrare, pentru cifrul de stat. Art. 4. Persoanele numite n funcii de conducere n
(2) Membrii Corpului diplomatic i consular al Romnieicentrala Ministerului Afacerilor Externe i pstreaz salariul de
beneficiaz de indemnizaia prevzut la alin. (1) de la data ncadrare i celelalte drepturi corespunztoare funciilor de
acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate, eliberat execuie pe care le dein, dac acestea sunt mai favorabile.
n condiiile legii. Art. 5. Celelalte categorii de personal angajate n
Art. 2. (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul pentru Romnii de
sau periculoase, se acord un spor de pn la 15% din salariul Pretutindeni i instituiile subordonate acestuia, personalul
de baz corespunztor funciei de ncadrare, proporional cu ncadrat pe funcii specifice Ministerului Afacerilor Externe, din
timpul efectiv lucrat n aceste condiii. cadrul Institutului Diplomatic Romn, precum i personalul
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, condiiile dencadrat pe funcii i grade diplomatice din administraia central
acordare a sporului prevzut la alin. (1) se aprob de a Ministerului Economiei beneficiaz de toate drepturile bneti
ordonatorul principal de credite, n limita prevederilor din i obligaiile prevzute pentru membrii Corpului diplomatic i
regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz consular al Romniei.
CAPITOLUL VII
INSTITUTUL CULTURAL ROMN
A. Salarii de baz pentru personalul care ocup i exercit funcii de conducere n cadrul Institutului Cultural Romn

Funcia Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
1 Secretar general S 12722 5,09
2 Secretar general adjunct S 11933 4,77
3 Director general S 11406 4,56
4 Director S 10880 4,35
5 ef serviciu S 10002 4,00
6 ef birou S 8247 !L 3,30
NOT:
Salariile de baz cuprind i sporul de vechime n munc la nivel maxim.
B. Salariile de baz pentru personalul care ocup i exercit funcii de execuie n cadrul Institutului Cultural Romn

Nr. Nivelul
Funcia Gradaia
* 0 Coeficient
cit. studiilor
Anul 2022
1. Auditor
S 6844 2,74
gradul IA
gradul I s ' 5966 2,39
gradul 11 s 5004 2,00
2. Consilier juridic
s 6580 2,63
gradul IA
gradul 1 s 5791 2,32
gradul 11 s 4647 1,86
3. Consilier, expert
s 6580 2,63
gradul WLA
w
4. Redactor
s 4345 1,74
gradul IA
gradul TI s 4087 1,63
5. Referent
SSD 4647 1,86
gradul TA
gradul 1 SSD 4173 1,67
6. Arhivist
SSD 4259 1,70
gradul LA
gradul 1 SSD 4173 1,67
gradul 11 SSD 4087 1,63
debutant 1 SSD 1 3850 1,54
7. Referent
M 4259 1,70
treapta LA
treapta I ( M 3950 1,58
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaia 15 se determin prin majorarea salariilor de
baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
FAMILIA OCUPATIONAL DE FUNCII BUGETARE JUSTIIE SI CURTEA CONSTITUIONAL
CAPITOLUL I
Indemnizaia de ncadrare pentru judectori, procurori, magistrai-asisteni
A. Indemnizaia de ncadrare pentru judectori i magistrai-asisteni
Ind cmnizaia lunar - lci/Grad aia

Anul 2022
( 1 2 4 5
Nr. _ . Vechimea
Funcia r
crt. m luncie
Indcniiizatia Indcniiiratia Indcmniratia .. ,, . , Indcmniralia hidannizalia . IndcnnLatia .

Coeficient Coeficient Coeficient . . .. Coeficient . w. . Coeficient . .. Coeficient
lunara-ki lunara-Li lunara-lei lunarci-lci lunara-lei lunara-Li
Judector Peste 20
26.250 10,50
1 cu grad de am
ICCJ 15-20 ani 23.143 9.26 24.300 9,72
Peste 20
23.000 9,20
Judector ani
2 cu grad de 15-20 ani 21.238 8.50 22.300 8,92
curte de ,_ ,_
, 10-15 ani 19.773 7,91 20.762 8.30 21.800 8,72
apel
6-10 ani 17.968 7,19 18.866 7,55 19.810 7,92 20.800 8,32
Judector Peste 20
22.500 9,00
cu grad de ani
tribunal, 15-20 ani 20.524 8,21 21.550 8,62
3 judector
militar la 10-15 ani 18.639 7,46 19.571 7,83 20.550 8,22
tribunalul
militar 5-10 ani 17.147 6,86 18.005 7,20 18.905 7,56 19.850 7,94
Peste 20
17.250 6.90
ani
Judector
4 cu grad de 15-20 ani 15.214 6.09 15.975 6.39
judectorie
10-15 ani 13.764 5.51 14.452 5.78 15.175 6.07

5 - IO ani 12.418 4.97 13.039 5.22 13.690 5.48 14.375 5.75
3-5 ani 11.168 4,47 11.727 4,69 12.313 4,93 12.929 5,17 13.575 5,43
Baza 0-3
9.814 3.93 10.304 4,12 10.820 4,33 11.361 4,54 11.929 4,77 12.525 5,01
ani
Judector Baza 0-3
5 stagiar 8.149 3.26 8.556 3,42 8.984 3,59 9.433 3,77 9.905 3,96 10.400 4,16
ani
A uditor dc
6 anul I 6.582 2,63
justiie
A uditor dc
7 anul II 7.256 2,90
justiie
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcia de judector, procuror, personal asimilat acestora, magistrat-asistent
sau auditor de justiie.
2. Promovarea judectorilor, a personalului asimilat acestora i a magistrailor-asisteni se face doar prin examen sau concurs, n condiiile Legii nr. 303/2004 privind
statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
3. Indemnizaia de ncadrare/coeficientul cuprinde sporul de vechime n munc corespunztor gradaiei.
I n d e m n i z a i a lu i i a r - l e i / G r a d a i a
A nu 2022
0 1 2 3 4 5
Nr V e c h im e a
F u n c ia
c rt. n fu n c ie
Indem nizcito hx lem n izaia r , hidem nizcitiii _ r . Inciemnizaiii Indem nizaia Indem nizaia
C o e fic ien t C o e fic ien t . _ , . C o e fic ien t C o e fic ie n t C o e fic ie n t C o e fic ien t
lu n a ra - l e i lunar - l e i lunara - l e i lu n a r - l e i lunar - l e i tu rtir - le i
P e s te 2 0
2 5 .0 0 0 1 0 ,0 0
ani
1 5 -2 0 an i 2 2 .0 4 1 8 ,8 2 2 3 .1 4 3 9 ,2 6
P ro c u ro r
1 cu g rad de
P IC C J 1 0 -1 5 a n i 1 9 .9 9 8 8 ,0 0 2 0 .9 9 8 8 ,4 0 2 2 .0 4 8 8 ,8 2
8 -1 0 an i 1 7 .9 5 6 7 ,1 8 1 8 .8 5 4 7 ,5 4 1 9 .7 9 6 7 ,9 2 2 0 .7 8 6 8 ,3 1
P e s te 2 0
2 1 .9 0 5 8 ,7 6
P ro c u ro r ani
cu g rad de 1 5 -2 0 an i 2 0 .2 2 7 8 ,0 9 2 1 .2 3 8 8 ,5 0
c u rte d e
2
apel 1 0 -1 5 a n i 1 8 .8 3 2 7 ,5 3 1 9 .7 7 3 7 ,9 1 2 0 .7 6 2 8 ,3 0
6 -1 0 an i 1 7 .1 1 3 6 ,8 5 1 7 .9 6 8 7 ,1 9 1 8 .8 6 7 7 ,5 5 1 9 .8 1 0 7 ,9 2
P e s te 2 0
2 1 .4 2 9 8 ,5 7
P ro c u ro r ani
cu g rad de
trib u n a l, 1 5 -2 0 an i 1 9 .5 4 7 7 ,8 2 2 0 .5 2 4 8 ,2 1
o
3 ju d e c to r
m il it a r la 1 0 -1 5 a n i 1 7 .7 5 1 7 ,1 0 1 8 .6 3 9 7 ,4 6 1 9 .5 7 1 7 ,8 3
trib u n a lu l
m ilita r
5 -1 0 an i 1 6 .3 3 1 6 ,5 3 1 7 .1 4 7 6 ,8 6 1 8 .0 0 5 7 ,2 0 1 8 .9 0 5 7 ,5 6
P e s te 2 0 1 6 .4 2 9 6 ,5 7
ani
1 4 .4 9 0 5 ,8 0 1 5 .2 1 4 6 ,0 9
1 5 -2 0 a n i
1 3 .1 0 8 5 ,2 4 1 3 .7 6 4 5 ,5 1 1 4 .4 5 2 5 ,7 8
P ro c u ro r 1 0 -1 5 a n i
4 cu g rad de
1 1 .8 2 6 4 ,7 3 1 2 .4 1 7 4 ,9 7 1 3 .0 3 8 5 ,2 2 1 3 .6 9 0 5 .4 8
ju d e c to rie 5 -1 0 an i
3 -5 an i 1 0 .6 3 7 4 ,2 5 1 1 .1 6 9 4 ,4 7 1 1 .7 2 7 4 ,6 9 1 2 .3 1 3 4 ,9 3 1 2 .9 2 9 5 ,1 7
B a z a 0 -3
9 .3 4 7 3 ,7 4 9 .8 1 4 3 ,9 3 1 0 .3 0 5 4 ,1 2 1 0 .8 2 0 4 ,3 3 1 1 .3 6 1 4 ,5 4 1 1 .9 2 9 4 ,7 7
ani
P ro c u ro r B a z a 0 -3
5 7 .7 6 1 3 ,1 0 8 .1 4 9 3 ,2 6 8 .5 5 6 3 ,4 2 8 .9 8 4 3 ,5 9 9 .4 3 3 3 ,7 7 9 .9 0 5 3 ,9 6
s ta g ia r ani
NOT:
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcia de judector, procuror, personal asimilat acestora, magistrat-asistent sau
auditor de justiie.
2. Promovarea procurorilor, a personalului asimilat acestora i a magistrailor-asisteni se face doar prin examen sau concurs, n condiiile Legii nr. 303/2004
privind statutul judectorilor i procurorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
3. Indemnizaia de ncadrare/coeficientul cuprinde sporul de vechime n munc corespunztor gradaiei.
CAPITOLUL II
Salarii de baz pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanelor i parchetelor
Salariul dc
Nr. _ .. Nivelul Vechimea n baz - lei
Funcia ^ .... Coeficient
cil studiilor funcie
2022
Prim - grefier, grefier-ef secie,
1 grefier - ef, grcficr-cf cabinet, S 10178 4,07
director departament informatic
Grcficr-cf serviciu, director
2 adjunct departament informatic, S 9476 3,79
grefier-arhivar ef
ef serviciu departament g
3 8774 3,51
informatic
4 Informatician ef S 8247 3,30
Prim-grefier, grefier-ef secie, ^
5 7546 3,02
grefier - ef, grefier - arhivar ef
Grefier-ef serviciu, grefier-ef ^
6 7019 2,81
cabinet
S Peste 20 ani 5417 2,17
Grefier, grefier-statistician, grefier 15-20 ani 5315 2,13
- documentarist, grcficr-arhivar, g
7 o r ^V fl il pV .rl - ri pv cg rl iO c Ut r Un tl Vn lr ) jc Un nv .rv iin i ic t TT
10-15 ani 5212 2,08
a u o i X X
gradul I S 5-10 ani 5110 2,04

S Baza 1-5 ani 5008 2,00
S Peste 20 ani 5315 2,13
Grefier, grefier-statistician, grefier- 15-20 ani 5212 2,08
documentarist, grener-arhivar, g
8 10-15 ani 5110 2,04
gradul II S 5-10 ani 5008 2,00
S Baza 1-5 ani 4905 i 1,96
Grefier, grefier-statistician, grefier-
documentarist, grefier - arhivar, g
9 Baza 0-1 ani 3950 1,58
grefier - registrator, specialist TT
debutant
M Peste 20 ani 5212 2,08
Grefier, grefier-statistician, grefier- m 15-20 ani 5110 2,04
documentarist, grefier - arhivar, M
10 10-15 ani 5008 2,00
grefier - registrator
treapta 1 M 5-10 ani . 4905 1,96
M Baza 1-5 ani 4819 1,93
M Peste 20 ani 5110 2,04
Grefier, grefier-statistician, grefier- m 15-20 ani 5008 2,00
documentanst, grefier - arhivar, ^
11 10-15 ani 4905 1,96
treapta II M 5-10 ani 4819 1,93
M Baza 1-5 ani 4561 1,82
Grefier, grefier-statistician, grefier
- documentarist, grefier - arhivar, ^
12 Baza 0-1 ani 3750 1,50
grefier - registrator
debutant
M Peste 20 ani 4561 1,82
M 15-20 ani 4388 1,76
Tehnician criminalist din cadrul ^
13 10-15 ani 4216 1,69
U a lV s U C lC J L U I
M 5-10 ani 4130 1,65

M Baza 1-5 ani 3750 1,50
14 Tehnician criminalist debutant M Baza 0-1 ani 3610 1,44
NOT:
1. Prin vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcii auxiliare de specialitate din cadrul
instanelor judectoreti i parchetelor.
2. Salariile de baz prevzute la poziiile 16 cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
3. Pentru funciile de la poziiile 7 14 sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15
se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL III
Salarii de baz pentru personalul conex din cadrul instanelor judectoreti i parchetelor
Salariul dc
Nr. N ivelul Vechimea baz - Ici
Funcia Coeficient
crt. studiilor n funcie Gradaia 0
Anul 2022
M Peste 20 ani 3850 1,54
Agent M 15-20 ani 3810 1,52
I procedural, M 10-15 ani 3790 1,52
ofer M 5-10 ani 3770 1,51
M B a/a 0-5 ani 3750 1,50
M Peste 20 ani 3850 1,54
M 15-20 ani 3750 1,50
2 Aprod M 10-15 ani 3610 1,44
M 5-10 ani 3550 1,42
M Baza 0-5 ani 3500 1,40
NOT:
1. Prin vechime n funcie", n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcii de personal conex n cadrul
instanelor judectoreti i parchetelor.
2. Salariile de baz prevzute n prezentul capitol sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se
CAPITOLUL IV
Salarii de baz pentru personalul de instruire fr specialitate juridic i pentru funciile auxiliare
din cadrul Institutului National al Magistraturii si al Scolii Naionale de Grefieri
f W 9 9
Salariul dc
Nr. Nivelul Vechimea n baz - lei
Funcia Coeficient
crt. studiilor funcie Gradaia 0
Anul 2022
S Peste 20 ani 5493 2,20
S 15-20 ani 5296 2,12
1 Profesor gradul 1 S 10-15 ani 5198 2,08
S 5-10 ani 5100 2,04
S Baza 0-5 ani 5002 2,00
S Peste 20 ani 4560 1,82
S 15-20 ani 4511 1,80
2 Profesor gradul II S 10-15 ani 4462 1,78
S 5-10 ani 4412 1,76
S Baza 0-5 ani 4216 1,69
S Peste 20 ani 4560 1,82
S 15-20 ani 4511 1,80
3 Expert gradul I S 10-15 ani 4462 1,78
S 5-10 ani 4412 1,76
S Baza 0-5 ani 4216 1,69
S Peste 20 ani 4462 1,78
S 15-20 ani 4412 1,76
4 Secretar gradul I S 10-15 ani 4363 1,75
S 5-10 ani 4314 1,73
S Baza 0-5 ani 4167 1,67
NOT:
1. n funciile de profesor gradul I i gradul II pot fi numite numai cadre didactice care au titlul de profesor universitar i,
respectiv, de confereniar universitar.
2. Salariile de baz prevzute n prezentul capitol sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se
CAPITOLUL V
Salarii de baz pentru personalul de specialitate criminalistic i funciile auxiliare de specialitate criminalistic din
cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de expertiz criminalistic
Salariul
Nr. Nivelul Vechimea n de baz -
Funcia Coeficient
crt. studiilor funcie lei
Anul 2022
Director Institutul Naional de
I oc 12459 4,98
Expertize Criminalistice
Director adjunct Institutul Naional de
2 s 11933 4,77
Expertize Criminalistice
ef laborator inteijudeean expertize
3 S 11055 4,42
criminalistice, ef sector
s Peste 20 ani 7282 2,91
s 15-20 ani 6844 2,74
Expert criminalist gradul I
4 s 10-15 ani 6229 2,49
(10 ani vechime n specialitate)
s 5-10 ani 5966 2,39
s Baza 1-5 ani 5791 2,32
s Peste 20 ani 6844 2,74
s 15-20 ani 6229 2,49
Expert criminalist gradul 11
5 s 10-15 ani 5966 2,39
s 5-10 ani 5791 2,32
s Baza 1-5 ani 5528 2,21
s Peste 20 ani 6229 2,49
s 15-20 ani 5966 2,39
Expert criminalist gradul III
6 s 10-15 ani 5791 2,32
s 5-10 ani 5528 2,21
s Baza 1-5 ani 5008 2,00
s Peste 20 ani 5791 2,32
s 15-20 ani 5528 2,21
Expert criminalist gradul IV
7 s 10-15 ani 5417 2,17
(1 an vechime n specialitate)
s 5-10 ani 4905 1,96
s Baza 1-5 ani 4647 1,86
8 Asistent criminalist s Baza 0-1 ani 3950 1,58
M Peste 20 ani 4561 1,82
M 15-20 ani 4388 1,76
9 Tehnician criminalist M 10-15 ani 4216 1,69
M 5-10 ani 4130 1,65
M Baza 1-5 ani 3850 1,54
10 Tehnician criminalist debutant M Baza 0-1 ani 3610 1,44
M Peste 20 ani 4216 1,69
Secretar - dactilograf laborator
M 15-20 ani 3950 1,58
expertize criminalistice
11 M 10-15 ani 3900 1,56
(1 an vechime n funcii auxiliare
M 5-10 ani 3850 1,54
juridice, economice sau administrative)
M Baza 1-5 ani 3750 1,50
Secretar - dactilograf laborator
12 M Baza 0-1 ani 3610 1,44
expertize criminalistice debutant
NOT:
1. Pentru poziiile 4 10, prin vechime n funcie , n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n funcii de
specialitate criminalistic i n funcii auxiliare de specialitate criminalistic.
3. Pentru funciile de la poziiile 4 12 sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile
15 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VI
Salarii de baz pentru personalul cu funcii de conducere i de execuie din cadrul Oficiului Naional al Registrului
Comerului i al oficiilor registrului comerului de pe lng tribunale
ON RC
Nr. . Nivelul
Salariile de baz - lei
crt. KmCla studiilor Coeficient
Anul 2022
Grad I Grad II Grad! Grad II
1 Director general ONRC S 11406 12459 4,56 4,98
Director general
2 S 10880 11933 4,35 4,77
adjunct ONRC
3 Director S 10880 11933 4,35 4,77
4 Director adjunct S 10178 11055 4,07 4,42
5 ef serviciu S 10002 10880 4,00 4,35
6 ef birou S 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
S a la riu l
dc baz -
N r. N iv e lu l V e c h im e a n le i
F u n c ia C o e fic ie n t
c rt. s tu d iilo r fu n c ie G ra d a ia 0
A nul 2022
R e g is tr a to r d e re g is tru l S P e s te 2 0 a n i 6844 2 ,7 4
c o m e ru lu i, c o n s ilie r S 1 5 -2 0 an i 5540 2 ,2 2
1 ju rid ic s p e c ia lis t IA
S 1 0 -1 5 a n i 5132 2 .0 5
(p e s te 7 ani
S 5 -1 0 an i 4840 1 ,9 4
v e c h i m e n s p e c i a l i t a t e )
S P e s te 2 0 an i 5132 2 .0 5
R e g is tr a to r d c re g is tru l
c o m e ru lu i, c o n s ilie r S 1 5 -2 0 an i 4840 1 .9 4
2 ju r id ic s p e c ia lis t I S 1 0 -1 5 a n i 4745 1 ,9 0
( n t r e 4 i 7 a n i S 5 -1 0 an i 4555 1 .8 2
v e c h im e n s p e c ia lita te )
S B a z a 1 -5 ani 4395 1 ,7 6
S P e s te 2 0 ani 4840 1 ,9 4
R e g is tr a to r d e re g is tru l
c o m e ru lu i, c o n s ilie r S 15 - 2 0 a n i 4555 1 ,8 2
3 j u r i d i c s p e c i a l i s t II S 1 0 -1 5 a n i 4395 1 ,7 6
( n tre 1 i 4 a n i S 5 -1 0 a n i 4235 1 ,6 9
S B a z a 1 -5 a n i 4075 1 ,6 3
R e g is tr a to r d e re g is tru l
c o m e ru lu i, c o n s ilie r
4 ju r id ic s p e c ia lis t d e b u ta n t S B a z a 0 -5 ani 3950 1 ,5 8
( in tr e 0 - 1 a n v e c h im e n
s p e c ia lita te )
S p e c ia l is t TT S P e s te 2 0 an i 5377 2 ,1 5
In s p e c to r s p e c ia lis t S 1 5 -2 0 an i 5132 2 ,0 5
A u d ito r d e re g is tru
5 S 1 0 -1 5 a n i 5030 2 ,0 1
e x p e r t s p e c i a l i s t TA
S 5 -1 0 an i 4745 1 ,9 0
( p e s t e 7 a n i v e c h i m e n
s p e c ia lita te ) S b a z a 1 -5 a n i 4650 1 ,8 6
S p e c ia lis t IT S P e s te 2 0 ani 5030 2 ,0 1

In s p e c to r s p e c ia lis t S 15 - 2 0 a n i 4745 1 .9 0
A u d ito r d c re g is tru
6 S 1 0 -1 5 a n i 4650 1 .8 6
e x p e rt s p e c ia lis t I
(n tre 4 i 7 a n i
s 5 -1 0 a n i 4475 1 ,7 9
v e c h i m e n s p e c i a li ta t e ) s b a z a 1 -5 a n i 4155 1 ,6 6
S p e c ia lis t IT s P e s te 2 0 an i 4650 1 ,8 6
In s p e c to r s p e c ia lis t s 1 5 -2 0 an i 4475 1 ,7 9
A u d ito r d e r e g is tru
7 s 1 0 -1 5 a n i 4155 1 ,6 6
e x p e r t s p e c ia lis t II
( n tr e 1 i 4 a n i
s 5 -1 0 an i 4035 1 ,6 1
v e c h im e n s p e c i a li ta t e ) s b a z a 1-5 a n i 3995 1 ,6 0
S p e c ia l is t TT
In s p e c to r s p e c ia lis t
A u d ito r d c re g is tru
8 e x p e rt s p e c ia lis t s b a z a 0 -1 a n i 3950 1 .5 8
d e b u ta n t
( n t r e 0 i 1 a n
s P e s te 2 0 an i 5132 2 .0 5
R e f e re n t s p e c ia lis t IA s 1 5 -2 0 an i 5030 2 .0 1
9 (p e s te 7 ani s 1 0 -1 5 a n i 4745 1 ,9 0
v e c h im e n s p e c ia lita te ) s 5 -1 0 ani 4650 1 ,8 6
s b a z a 1 -5 a n i 4475 1 ,7 9
S Peste 20 ani 4745 1.90
Referent specialist 1 S 15-20 ani 4650 1.86
10 (ntre 4 i 7 ani S 10-15 ani 4475 1.79
vechime n specialitate) S 5-10 ani 4235 1,69
S baza 1-5 ani 4035 1,61
S Peste 20 ani 4555 1.82
Referent specialist TT S 15-20 ani 4475 1,79
11 (ntre 1 i 4 ani S 10-15 ani 4075 1,63
vechime n specialitate) S 5-10 ani 4035 1,61
S baza 1-5 ani 3995 1,60
Referent specialist
debutant
12 S baza 0-1 ani 3950 1,58
(ntre 0 i 1 an
vechime n specialitate)
SSD Peste 20 ani 4650 1,86
Refercnt/Tnfo rmatici an SSD 15-20 ani 4475 1,79
IA
13 SSD 10-15 ani 4155 1,66
(peste 7 ani
vechime n specialitate) SSD 5-10 ani 4035 1,61
SSD baza 0-5 ani 3995 1,60
Referent/Informat ician I SSD 15-20 ani 4075 1,63
14 (ntre 4 i 7 ani SSD 10-15 ani 4035 1.61
vechime n specialitate) SSD 5-10 ani 3995 1,60
SSD baza 1-5 ani 3955 1,58
Referent/In formai cian 11 SSD 15-20 ani 4035 1,61
15 (ntre 1 i 4 ani SSD 10-15 ani 3995 1,60
vc ch imc n sp cci al ita te) SSD 5-10 ani 3955 1,58
SSD baza 1-5 ani 3915 1,57
Referent/lnformatician
debutant
16 SSD baza 0-1 ani 3850 1,54
(ntre 0 i 1 an
M Peste 20 ani 4075 1,63
Referent asistent IA M 15-20 ani 4035 1,61
17 (peste 7 ani M 10-15 ani 3995 1,60
v cch imc n s pec ial itatc) M 5-10 ani 3955 1,58
M baza 1-5 ani 3915 1,57
M Peste 20 ani 4035 1,61
Referent asistent I M 15-20 ani 3995 1,60
18 (ntre 4 i 7 ani M 10-15 ani 3955 1,58
v cch imc n s pec ial itatc) M 5-10 ani 3915 1,57
M baza 1-5 ani 3875 1,55
M Peste 20 ani 3995 1,60
Referent asistent II M 15-20 ani 3955 1,58
19 (ntre 1 i 4 ani M 10-15 ani 3915 1,57
vechime n specialitate) M 5-10 ani 3875 1,55
M baza 1-5 ani 3835 1.53
Referent asistent debutant
20 (ntre 0 i 1 an M baza 0-1 ani 3610 1,44
NOT:
CAPITOLUL VII
Salarii de baz pentru personalul de probaiune
Salariul
de baz -
Nr. Nivelul Vechimea n
cit studiilor funcie
Anul
2022
Director general al Direciei
1 S 12459 4,98
Naionale de Probaiune
Director general adjunct al Direciei
2 S 11933 4,77
ef serviciu n cadrul Direciei
3 S 10529 4,21
ef birou n cadrul Direciei c
4A 10002 4,00
Naionale dc Probaiune
5 ef serviciu de probaiune local S 10002 4,00
6 ef birou de probaiune local S 9125 3,65
s Peste 20 ani 6844 2,74
S 15-20 ani 6580 2,63
7 Inspector de probaiune gradul 1
s 10-15 ani 6229 2,49
s 5-10 ani 5966 2,39
s Peste 20 ani 6580 2,63
s 15-20 ani 6229 2,49
8 Inspector de probaiune gradul TI s 10-15 ani 5966 2,39
s 5-10 ani 5791 2,32
s Baza 0-5 ani 5528 2,21
s Peste 20 ani 6229 2,49
gJ Consilier de probaiune gradul I s 15-20 ani 5791 2,32
s 10-15 ani 5528 2,21
s 5-10 ani 5315 2,13
s Peste 20 ani 5791 2,32
s 15-20 ani 5528 2,21
10 Consilier de probaiune gradul II s 10-15 ani 5315 2,13
s 5-10 ani 5110 2,04
s Baza 0-5 ani 4905 1,96
s Peste 20 ani 5528 2,21
s 15-20 ani 5315 2,13
11 Consilier de probaiune gradul 111 s 10-15 ani 5110 2,04
s 5-10 ani 4905 1,96
s Baza 0-5 ani 4733 1,89
12 Consilier de probaiune debutant s Baza 0-5 ani 3950 1,58
n o t :
1. Prin vechime n funcie, n sensul prezentului capitol, se nelege vechimea n probaiune.
3. Pentru funciile de la poziiile 7 12, sunt prevzute salariile de baz la gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile
15 se determin prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
CAPITOLUL VIII participarea personalului din cadrul fiecrei categorii la buna
Reglementri specifice personalului din sistemul justiiei funcionare a sistemului judiciar, de rspunderea, complexitatea,
riscurile fiecrei funcii, de obligaia de pstrare a
SECIUNEA 1 confidenialitii, de pregtirea profesional, de interdiciile
prevzute de lege pentru aceste categorii de personal i de
Dispoziii comune exigenele prevzute de documentele internaionale privind
Art. 1. Dispoziiile prezentului capitol reglementeaz funcionarea eficient a sistemului judiciar i statutul
salarizarea i celelalte drepturi salariale ale: magistrailor.
a) judectorilor de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de la (2) Salarizarea judectorilor i procurorilor trebuie s l
curile de apel, tribunale, tribunalele specializate i judectorii, asigure o real independen economic, condiie necesar
procurorilor de la parchetele de pe lng aceste instane, pentru protecia acestora mpotriva oricrei atingeri aduse
judectorilor militari i procurorilor militari de la instanele i independenei i imparialitii lor n nfptuirea actului de justiie.
parchetele militare, ale inspectorilor judiciari, membrilor Art. 4. (1) Pentru condiii de munc grele, vtmtoare
Consiliului Superior al Magistraturii, ale personalului de sau periculoase, personalul prevzut la art. 1 beneficiaz de un
specialitate juridic asimilat magistrailor potrivit Legii spor de pn la 15% din salariul de baz sau, dup caz, din
nr. 303/2004 privind statutul judectorilor i procurorilor, indemnizaia de ncadrare, corespunztor timpului lucrat.
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, ale (2) Condiiile de acordare a sporului prevzut la alin. (1) s
auditorilor de justiie, precum i ale magistrailor-asisteni de la aprob de ordonatorul principal de credite n limita prevederilor
nalta Curte de Casaie i Justiie; din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz
b) asistenilor judiciari; buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de
c) personalului auxiliar de specialitate i personalului conex ctre autoritile abilitate n acest sens.
din cadrul instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng Art. 5. Judectorii de la nalta Curte de Casaie i Justiie,
acestea; de la curile de apel, tribunale, tribunalele specializate i
d) personalului de instruire, precum i ale personalului care judectorii, procurorii de la parchetele de pe lng aceste
ocup funcii auxiliare din cadrul Institutului Naional al instane, membrii Consiliului Superior al Magistraturii, personal
Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, personalului de de specialitate juridic asimilat magistrailor, magistraii-asisteni
specialitate criminalistic i personalului auxiliar de specialitate de la nalta Curte de Casaie i Justiie, asistenii judiciari,
inspectorii judiciari, personalul auxiliar de specialitate, personalul
criminalistic din cadrul Institutului Naional de Expertize
de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate
Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice;
criminalistic din cadrul Institutului National de Expertize
e) specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng nalta
Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice,
Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al Direciei Naionale
ofierii i agenii de poliie judiciar, precum i specialitii din
Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de
cadrul Direciei Naionale Anticorupie, Direciei de Investigare a
Criminalitate Organizat i Terorism i al celorlalte parchete, Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism, personalul
precum i specialitilor n domeniul informatic din aparatul de probaiune beneficiaz i de un spor pentru risc i
propriu al Ministerului Justiiei, al Consiliului Superior al suprasolicitare neuropsihic de pn la 25%, respectiv de un
Magistraturii, al naltei Curi de Casaie i Justiie i al spor pentru pstrarea confidenialitii de pn la 5%, aplicate la
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, al salariul de baz lunar, respectiv ia indemnizaia lunar de
Inspeciei Judiciare, al Institutului Naional al Magistraturii i al ncadrare.
colii Naionale de Grefieri, al instanelor judectoreti i al Art. 6. (1) Personalul prevzut la art. 1 care are calitatea
parchetelor de pe lng acestea; de membru al unor comisii de examinare, de soluionare a
f) personalului de probaiune i personalului din cadrul contestaiilor ori de organizare a unor examene sau concursuri
Oficiului Naional al Registrului Comerului. este remunerat prin plata cu ora pentru timpul efectiv lucrat n
Art. 2. (1) Salarizarea i celelaltedrepturi ale judectorilor cadrul acestor comisii, dac activitatea se desfoar n afara
militari i procurorilor militari se asigur de Ministerul Aprrii programului zilnic de lucru.
Naionale, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor (2) Calculul tarifului orar pentru plata membrilor comisiilor
referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de prevzute la alin. (1) se face lundu-se n considerare salariul de
militar activ. Salarizarea i celelalte drepturi ale procurorilor baz sau, dup caz, indemnizaia de ncadrare a persoanei.
militari din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se asigur de (3) Membrii comisiilor prevzute la alin. (1) care se
aceasta, potrivit prevederilorprezentei legi i reglementrilor deplaseaz n alt localitate dect cea n care i au locul de
referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de munc beneficiaz de diurn, cheltuieli de transport i cazare,
militar activ. potrivit legii.
(2) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului auxiliar (4) Dispoziiile prezentului articol se aplic n mod
de specialitate i personalului conex militar i civil de la corespunztor i funcionarilor publici i personalului contractual
instanele i parchetele militare se asigur de Ministerul Aprrii din cadrul instanelor judectoreti, parchetelor, Ministerului
Naionale, potrivit prevederilor prezentei legi i reglementrilor Justiiei, Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului Naional
referitoare la drepturile materiale i bneti specifice calitii de de Expertize Criminalistice, Institutului Naional al Magistraturii
militar activ, respectiv de salariat civil al Ministerului Aprrii i colii Naionale de Grefieri.
Naionale. Art. 7. (1) Prin derogare de la art. 37 din lege, personalul
(3) Salarizarea i celelalte drepturi ale personalului civil al salarizat potrivit prezentului capitol, nemulumit de modul de
Ministerului Aprrii Naionale i al Direciei Naionale stabilire a drepturilor salariale, poate face contestaie, n termen
Anticorupie se asigur de ctre acestea, potrivit prevederilor de 20 de zile calendaristice de la data comunicrii actului
prezentei legi i reglementrilor referitoare la drepturile materiale administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la organele de
i bneti specifice calitii de personal civil al Ministerului conducere ale Ministerului Justiiei, Consiliului Superior al
Aprrii Naionale. Pentru judectorii i procurorii militari, Magistraturii, Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al
indemnizaia de ncadrare stabilit potrivit prezentei legi Magistraturii i colii Naionale de Grefieri, Parchetului de pe
reprezint solda de funcie. lng nalta Curte de Casaie i Justiie, Direciei Naionale
Art. 3. (1) Salarizarea i celelalte drepturi salariale ale Anticorupie, Direciei de Investigare a Infraciunilor de
personalului prevzut la art. 1 din prezentul capitol se stabilesc Criminalitate Organizat i Terorism, la colegiul de conducere
inndu-se seama de criteriile prevzute la art. 8 din prezenta al naltei Curi de Casaie i Justiie ori la colegiile de conducere
lege, precum i de locul i rolul justiiei n statul de drept, ale curilor de apel sau parchetelor de pe lng acestea sau la
echilibrul puterilor n stat, de importana social a muncii, de organeie de conducere ale celorlalte instituii din sistem care au
stabilit drepturile salariale, dup caz. Contestaiile se judectorilor i procurorilor i ale personalului de instruire de la
soluioneaz n termen de cel mult 30 de zile calendaristice. Institutul Naional al Magistraturii i coala Naional de Grefieri
(2) mpotriva hotrrilor organelor prevzute la alin. (1) sese stabilesc, dup caz, de ministrul justiiei, de preedintele
poate face plngere, n termen de 30 de zile de la comunicare, naltei Curi de Casaie i Justiie, de preedintele Consiliului
la Secia de contencios administrativ i fiscal a Curii de Apel Superior al Magistraturii, de inspectorul ef al Inspeciei
Bucureti.
Judiciare, directorul Institutului Naional al Magistraturii i al
colii Naionale de Grefieri sau de procurorul general al
SECIUNEA a 2-a
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, cu
Salarizarea judectorilor, procurorilor, a personalului de excepia cazurilor n care, prin lege special sau prin prezenta
specialitate juridic asimilat acestora i a magistrailor-asisteni lege, se prevede altfel.
Art. 8. (1) Judectorii, procurorii i magistraii-asisteni au Art. 9. Indemnizaiile de ncadrare ale judectorilor i ale
dreptul, pentru activitatea desfurat, la o indemnizaie de procurorilor sunt prevzute n prezenta anex la cap. I lit. A i,
ncadrare stabilit n raport cu nivelul instanelor sau parchetelor respectiv, lit. B.
sau, dup caz, cu gradul profesional obinut, cu funcia deinut Art. 10. (1) Judectorii i procurorii care ocup funcii de
i, dup caz, cu vechimea n munc i n funcie, potrivit conducere beneficiaz de indemnizaia de ncadrare maxim
prevederilor prezentei legi. corespunztoare nivelului instanei sau parchetului unde
(2) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale exercit funcia de conducere, majorat dup cum urmeaz:
judectorilor, procurorilor, magistrailor-asisteni, inspectorilor a) funcii de conducere la nalta Curte de Casaie i Justii
judiciari i ale personalului de specialitate juridic asimilat i la Parchetul de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie:
Nr. Procent majorare

Funcia
crt. % '
1 Preedinte, procuror general 13%
2 Vicepreedinte, prim-adjunct al procurorului general, procuror ef al Direciei 11,5%
Naionale Anticorupic, procuror ef al Direciei dc Investigare a Infraciunilor
de Criminalitate Organizat i Terorism
3 Preedinte secie, adjunct al procurorului general al Parchetului dc pe lng 10%
nalta Curte de Casaie i Justiie, adjunct al procurorului ef al Direciei
Naionale Anticorupie, adjunct al procurorului ef al Direciei de Investigare a
Infraciunilor dc Criminalitate Organizat i Terorism
4 Procuror ef secie, procuror ef secie n cadrul Direciei Naionale Anticorupie 8%
i Direciei dc Investigare a Infraciunilor dc Criminalitate Organizat i
Terorism
5 Procuror ef secie adjunct, procuror ef secie adjunct n cadrul Direciei 5%
Naionale Anticorupie i Direciei de Investigare a Infraciunilor de
Criminalitate Organizat i Terorism
6 Procuror ef serviciu, procuror ef serviciu n cadrul Direciei Naionale 3%
Anticorupie i Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate
Organizat i Terorism
7 Procuror ef birou, procuror ef birou n cadrul Direciei Naionale Anticorupie 2%
i Direciei de Investigare a Infraciunilor dc Criminalitate Organizat i
Terorism
b) funcii de conducere n cadrul curilor de apel, tribunalelor, tribunalelor specializate, judectoriilor i a parchetelor de pe lng
aceste instane:
f
Nr. Procent
Funcia
crt. majorare %
1 Preedinte, procuror general, prim procuror 10%
2 Vicepreedinte, procuror general adjunct, prim procuror adjunct 8%
3 Preedinte secie, procuror ef secie 5%
4 Procuror ef serviciu 3%
5 Procuror ef birou 2%
(2) Judectorii i procurorii numii n funcii de conducere n a) pentru funciile de secretar general al Consiliului Superior
cadrul instanelor i parchetelor i pstreaz indemnizaia al Magistraturii, inspector ef al Inspeciei Judiciare i n cadrul
lunar de ncadrare i celelalte drepturi salariale Ministerului Justiiei, sunt cele prevzute n prezenta anex la
corespunztoare funciei de execuie pe care o dein, dac cap. I lit. Anr. crt. 1 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 2;
acestea sunt mai favorabile. b) pentru funciile de secretar general adjunct al Consiliului
Superior al Magistraturii, director al Institutului Naional al
Art. 11. Indemnizaiile de ncadrare pentru celelalte funcii
Magistraturii i al colii Naionale de Grefieri, inspector ef adjunct
din cadrul sistemului justiiei se stabilesc n raport cu funcia, al Inspeciei Judiciare, director general de specialitate juridic n
gradul i, dup caz, vechimea n munc i n funcie avute, dup cadrul Ministerului Justiiei, sunt cele prevzute n prezenta anex
cum urmeaz: la cap. I lit. A nr. crt. 1 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 3;
c) pentru funciile de director al direciilor de inspecie prevzute la art. 1 lit. a), c) i f) din prezentul capitol, delegate
judiciar din cadrul Inspeciei Judiciare, director adjunct al sau detaate sau care i desfoar activitatea n sistemul
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de penitenciar, beneficiaz pe durata delegrii sau detarii sau a
Grefieri, director general adjunct de specialitate juridic i desfurrii activitii n sistemul penitenciar, i de un spor de
director la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului pn la 20% calculat la indemnizaia de ncadrare sau, dup
Superior al Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei caz, la salariul de baz.
Judiciare, prim-magistrat-asistent i magistrat-asistent-ef Art. 14. (1) Pe durata mandatului preedintelui naltei Curi
gradul I, sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I, lit. A de Casaie i Justiie, al preedintelui Consiliului Superior al
nr. crt. 2 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 4; Magistraturii, al procurorului general al Parchetului de pe lng
d) pentru funciile de inspector judiciar n cadrul Inspeciei nalta Curte de Casaie i Justiie, al procurorului ef al Direciei
Judiciare, inspector n cadrul Ministerului Justiiei, director adjunct Naionale Anticorupie, al procurorului ef al Direciei de Investigare
la direcii de specialitate juridic din cadrul Consiliului Superior al a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism i al
Magistraturii, Ministerului Justiiei i Inspeciei Judiciare, ministrului justiiei, consilierii acestora, personal contractual cu studii
magistrat-asistent-ef gradul II, sunt cele prevzute n prezenta superioare juridice, sunt salarizai cu o indemnizaie de ncadrare
anex la cap. I, lit nr. crt. 2 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 5; lunar stabilit la nivelul funciei de preedinte de tribunal.
e) pentru funcia de ef serviciu de specialitate juridic din (2) Consilierii prevzui la alin. (1) beneficiaz, n mod
cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiiei, corespunztor, de drepturile prevzute la art. 4 din prezentul
Ministerului Public, Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al capitol, precum i de drepturile prevzute la art. 13 alin. (1) lit. c)
Magistraturii i colii Naionale de Grefieri, magistrat-asistent- i art. 23 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 27/2006
ef gradul III, sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I, privind salarizarea i alte drepturi ale judectorilor, procurorilor
lit. Anr. crt. 2 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 6; i altor categorii de personal din sistemul justiiei, aprobat cu
f) pentru funcia de ef birou de specialitate juridic din cadrul modificri i completri prin Legea nr. 45/2007, cu modificrile i
Consiliului Superior l Magistraturii, Ministerului Justiiei i completrile ulterioare.
Ministerului Public, Inspeciei Judiciare, Institutului Naional al Art. 15. Bursele auditorilor de justiie sunt cele prevzute
Magistraturii i colii Naionale de Grefieri, magistrat-asistent n prezenta anex la cap. I lit. A nr. crt. 6.
gradul I sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I, lit. A
nr. crt. 2 i art. 10 alin. (1) lit. a) nr. crt. 7; SECIUNEA a 3-a
g) pentru funcia de magistrat-asistent gradul II sunt cele Salarizarea i celelalte drepturi salariate ale asistenilor judiciari
prevzute n prezenta anex la cap. I, lit. A nr. crt. 2 i art. 10
alin. (1) lit. a) nr. crt. 7; Art. 16. (1) Asistenii judiciari numii n condiiile Legii
h) pentru funcia de magistrat-asistent gradul II sau III, dup nr. 304/2004, republicat, cu modificrile i completrile
caz, cu vechime n funcie sub 6 ani, sunt cele prevzute n ulterioare, sunt salarizai cu indemnizaia lunar de ncadrare
prezenta anex la cap. I, lit. A nr. crt. 2, diminuate cu 10%; prevzut n prezenta anex la cap. I lit. A nr. crt. 4, aferent
i) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat unei vechimi n funcie de la 0 la 3 ani, respectiv de la 3 la 5 ani.
magistrailor, cu o vechime n funcie de peste 8 ani, personal de (2) Asistenii judiciari beneficiaz n mod corespunztor de
instruire de specialitate juridic la Institutul Naional al drepturile prevzute la art. 24 i 25 din Ordonana de urgen a
Magistraturii, magistrat-asistent gradul III, sunt cele prevzute Guvernului nr. 27/2006, aprobat cu modificri i completri prin
n prezenta anex la cap. I, lit. A nr. crt. 2; Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
j) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat (3) Indemnizaiile de ncadrare i celelalte drepturi ale
magistrailor, cu o vechime n funcie ntre 58 ani, personalul de asistenilor judiciari se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.
instruire de specialitate juridic la coala Naional de Grefieri,
sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. I, lit. A nr. crt. 3; SECIUNEA a 4-a
k) pentru funcia de personal de specialitate juridic asimilat Salarizarea i celelalte drepturi salariate ale personalului
magistrailor, cu o vechime n funcie ntre 15 ani, sunt cele auxiliar de specialitate i ale personalului conex
prevzute n prezenta anex la cap. I, lit. A nr. crt. 4;
l) pentru funcia de personal de specialitate juridic stagiar Art. 17. (1) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de
asimilat magistrailor stagiari sunt cele prevzute n prezenta specialitate i conex din cadrul instanelor judectoreti i al
anex la cap. I, lit. A nr. crt. 5. parchetelor de pe lng acestea, astfel cum este definit la art. 3
Art. 12. (1) Pe perioada mandatului, preedintele i din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de
vicepreedintele Consiliului Superior al Magistraturii primesc o specialitate al instanelor judectoreti i al parchetelor de pe
indemnizaie de ncadrare egal cu cea a preedintelui, lng acestea, cu modificrile i completrile ulterioare, se
respectiv a vicepreedintelui naltei Curi de Casaie i Justiie. stabilesc pe grade sau trepte profesionale, n raport cu funcia
(2) Membrii alei ai Consiliului Superior al Magistraturii, care deinut, cu nivelul studiilor, cu vechimea n specialitate, precum
au funcia de judector sau procuror, cu excepia celor prevzui i cu nivelul instanei sau al parchetului, dup caz.
la alin. (1), primesc lunar pentru activitatea desfurat o (2) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate
indemnizaie de ncadrare egal cu cea a unui preedinte de i conex din cadrul judectoriilor i al parchetelor de pe lng
secie al naltei Curi de Casaie i Justiie. acestea sunt cele prevzute n prezenta anex la cap. II i III.
(3) La indemnizaiile prevzute la alin. (1) i (2) se includ (3) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate
sporurile prevzute de prezenta lege. i personalul conex de la tribunale/tribunale specializate,
(4) Membrii Consiliului Superior al Magistraturii prevzui la tribunalele militare i de la parchetele de pe lng acestea, de
alin. (1) i (2) beneficiaz i de o indemnizaie de membru egal la judectoriile din municipiul Bucureti i din localitile
cu 25% din indemnizaia brut lunar maxim a judectorului reedin de jude, precum i de la parchetele de pe lng
de la nalta Curte de Casaie i Justiie. acestea sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 5%.
(5) Membrii de drept ai Consiliului Superior al Magistraturii i (4) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate
reprezentanii societii civile beneficiaz de o indemnizaie de i personalul conex de la curile de apel i parchetele de pe
membru egal cu 50% din indemnizaia brut lunar maxim a lng acestea sunt cele prevzute la alin. (2) majorate cu 7,5%.
judectgrului de la nalta Curte de Casaie i Justiie. (5) Salariile de baz pentru personalul auxiliar de specialitate
(6) n baza de calcul al indemnizaiei de membru al i personalul conex de la nalta Curte de Casaie i Justiie, de
Consiliului Superior al Magistraturii, prevzut la alin. (4) i (5), la Parchetul de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, de
nu se includ sporurile stabilite de prezenta lege. la Direcia Naional Anticorupie i de la Direcia de Investigare
Art. 13. Judectorul delegat pentru executarea pedepselor a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i Terorism sunt cele
privative de libertate, precum i alte categorii de personal prevzute la alin. (2) majorate cu 10%.
Art. 18. Pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul (2) Specialitii prevzui la alin. (1) beneficiaz i de celelalte
instanelor judectoreti i al parchetelor de pe lng acestea, drepturi salariale prevzute de lege pentru categoria
cu studii superioare, care a ocupat funcii medii de specialitate, profesional din care fac parte, dup caz, cu excepia
n calculul vechimii n specialitate se ia nconsiderare i jumtate elementelor salariale care compun salariul de baz stabilit
din timpul cta lucrat n funciile respective. pentru categoriile profesionale din care fac parte.
(3) Salariul de baz se stabilete potrivit prezentei anexe,
SECIUNEA a 5-a cap. I lit. A nr. crt. 6 pentru agenii de poliie judiciar din cadrul
Salarizarea i celelalte drepturi salariate ale personalului de Direciei Naionale Anticorupie i Direciei de Investigare a
instruire fr specialitate juridic, a personalului care ocup Infraciunilor de Criminalitate Organizat i terorism i cap. I lit. B
funcii auxiliare din cadrul Institutului Naional al Magistraturii i nr. crt.4 pentru ofierii de poliie judiciar. efii de birou din cadrul
al colii Naionale de Grefieri, a personalului de specialitate Direciei Naionale Anticorupie i Direciei de Investigare a
criminalistic i a personalului auxiliar de specialitate Infraciunilor de Criminalitate Organizat si Terorism beneficiaz
criminalistic din cadrul Institutului Naional de Expertize
de indemnizaia de ncadrare corespunztoare funciei de prim-
procuror adjunct din cadrul parchetului de pe lng judectorie, iar
Criminalistice i al laboratoarelor de expertize criminalistice
efii de serviciu de indemnizaia de ncadrare corespunztoare
Art. 19. Salariile de baz pentru personalul de instruire funciei de prim-procuror n cadrul parchetului de pe lng
fr specialitate juridic i pentru personalul auxiliar din cadrul judectorie. Ofierii i agenii de poliie judiciar din Direcia
Institutului Naional al Magistraturii i al colii Naionale de Naional Anticorupie i Direcia de Investigare a Infraciunilor de
Grefieri sunt prevzute n prezenta anex la cap. IV, pe grade Criminalitate Organizat i Terorism beneficiaz de drepturile
profesionale, n funcie de nivelul studiilor i de vechimea n prevzute n prezenta anex. Specialitii prevzui la alin. (1)
specialitate, dup caz. beneficiaz i de prevederile art. 23 din Ordonana de urgen a
Art. 20. (1) La Institutul Naional al Magistraturii i la Guvernului nr. 27/2006, aprobat cu modificri i completri prin
coala Naional de Grefieri, pentru ndeplinirea unor activiti Legea nr. 45/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
pentru care volumul de munc este sub jumtate din cel al unui (4) Indemnizaiile de ncadrare sau salariile de baz, precum
post cu norm ntreag, se face plata cu ora. Aceste fraciuni de i alte drepturi salariale ale personalului din cadrul Direciei
norm sunt prevzute n statul de funcii. Activitile pentru care Naionale Anticorupie i Direciei de Investigare a Infraciunilor
se poate aplica plata cu ora se stabilesc anual de preedintele de Criminalitate Organizat i Terorism se stabilesc de
Consiliului Superior al Magistraturii. procurorul ef al Direciei Naionale Anticorupie, respectiv al
(2) Calculul tarifului orar se face lundu-se n considerare Direciei de Investigare a Infraciunilor de Criminalitate
salariul de baz al celui n cauz, stabilit n condiiile prevzute Organizat i Terorism, potrivit legii.
la art. 19 din prezentul capitol. SECIUNEA a 7-a
(3) Pentru personalul care presteaz activiti didactice cu
ora, calculul tarifului orar se face n raport cu norma didactic de Salarizarea personalului de probaiune i a personalului
predare sptmnal i cu funcia didactic ndeplinit. din cadrul Oficiului Naional al Registrului Comerului
Art. 21. (1) Salariile de baz pentru personalul de execuie Art. 23. Salariile de baz pentru personalul de probaiune
de specialitate criminalistic i personalul auxiliar de specialitate i pentru directorul general i directorul general adjunct ai Direciei
criminalistic din Institutul Naional de Expertize Criminalistice i Naionale de Probaiune sunt prevzute n prezenta anex la
din laboratoarele de expertize criminalistice sunt stabilite n cap. VII, n raport cu funcia deinut, gradul profesional avut i
prezenta anex la cap. V, pe grade sau trepte profesionale, n cu vechimea n probaiune, dup caz. Salariile de baz i celelalte
raport cu nivelul studiilor i vechimea n specialitate, dup caz. drepturi ale personalului de probaiune i ale directorului general
(2) Personalul de specialitate criminalistic i personalul i directorului general adjunct ai Direciei Naionale de Probaiune
auxiliar de specialitate criminalistic din cadrul Institutului se stabilesc de ministrul justiiei, cu excepia cazurilor n care prin
Naional de Expertize Criminalistice i al laboratoarelor de lege special sau prin prezenta lege se prevede altfel.
expertize criminalistice au calitatea de personal contractual, Art. 24. Salariile de baz pentru personalul din cadrul
avnd drepturile i obligaiile prevzute de legislaia aplicabil Oficiului Naional al Registrului Comerului i al oficiilor
acestei categorii profesionale excepie fcnd drepturile Registrului Comerului de pe lng tribunale sunt prevzute n
salariale prevzute de prezenta lege. prezenta anex la cap. VI.
(3) Personalul prevzut la alin. (2) poate fi utilizat i la parchete.
(4) Indemnizaiile lunare prevzute n prezenta anex la SECIUNEA a 8-a
cap. V, sunt mai mari cu 2% pentru personalul de specialitate Salarizarea judectorilor i personalului din cadrul
criminalistic i personalul auxiliar de specialitate criminalistic Curii Constituionale
din cadrul Institutului Naional de Expertize Criminalistice. Art. 25. (1) Preedintele Curii Constituionale este egal n
(5) La numirea n funcia de tehnician criminalist i la grad cu preedintele naltei Curi de Casaie i Justiie, iar
stabilirea treptei profesionale, pot fi luate n considerare i judectorii Curii Constituionale, cu vicepreedintele naltei Curi
perioadele lucrate n funcii de tehnician n alte sectoare de de Casaie i Justiie, beneficiind de indemnizaie egal cu a
activitate; n acest caz vechimea n specialitate prevzut n acestora la nivel maxim, necondiionat de vechimea n funcia
prezenta anex se majoreaz cu 3 ani. de judector sau procuror, precum i de celelalte drepturi.
(6) Dispoziiile art. 17 alin. (3)(5) din prezentul capitol se (2) Personalul Curii Constituionale este salarizat potrivit
aplic n mod corespunztor i tehnicienilor criminaliti din anexelor la prezenta lege n care se regsesc aceste categorii
cadrul parchetelor de pe lng instanele judectoreti. de personal, n funcie de ncadrare, cu respectarea prevederilor
prezentei legi, beneficiind, n mod corespunztor, i de celelalte
SECIUNEA a 6-a drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
Salarizarea specialitilor din cadrul Parchetului de pe lng
nalta Curte de Casaie i Justiie, inclusiv al Direciei Naionale SECIUNEA a 9-a
Anticorupie, al Direciei de Investigare a Infraciunilor de Dispoziii finale
Criminalitate Organizat i Terorism i al celorlalte parchete
Art. 26. Personalul din Ministerul Justiiei cu atribuii de
Art. 22. (1) Salariile de baz pentru specialitii din cadrul coordonare i control i cel care efectueaz lucrri n legtur cu
Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, activitatea penitenciarelor, cu excepia funcionarilor publici cu
inclusiv al Direciei Naionale Anticorupie i al Direciei de statut special, beneficiaz de un spor la salariul de baz,
Investigare a Infraciunilor de Criminalitate Organizat i respectiv indemnizaia de ncadrare, de pn la 5%.
Terorism i al celorlalte parchete, sunt prevzute n prezenta Art. 27. Statele de personal i statele de funcii se
anex la cap. I lit. B nr. crt. 4. ntocmesc n limita numrului de posturi legal aprobat.
A N E X A Nr. VI
F A M I L I A O C U P A I O N A L DE F U N C I I B U G E T A R E
A P R A R E , O R D I N E P U B L I C l S E C U R I T A T E N A I O N A L
CAPITOLUL I
Soldele de funcie/Salariile de funcie pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special
din instituiile publice din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional
Solde de funcie/
salarii de funcie - '
Nr. Nivelul lei Coeficient
Funcia
crt studiilor
Anul 2022
Minim Maxim Minim Maxim
eful Statului Major General, secretar de
stat - ef al Departamentului Ordine i
Siguran Public, priiu-adjunctul
directorului Serviciului Romn de
1 oc 10880 4,35
Informaii, primul adjunct al directorului
Serviciului de Informaii Externe, directorul
Serviciului de Telecomunicaii Speciale,
directorul Serviciului de Protecie si Paz
3 3
Adjuncii directorului Serviciului Romn de

Informaii, adjuncii directorului Serviciului
de Informaii Externe, directorul General al
2 Direciei Generale de Informaii a Aprrii, S 9651 3,86
secretarii de stat i alte funcii asimilate
funciei de secretar de stat din Ministerul
Afacerilor Interne
Prim-adjunctul i adjuncii directorului
Serviciului dc Telecomunicaii Speciale,
prim-adjunctul i adjunctul directorului
3 S - 9125 3,65
Serviciului de Protecie i Paz,
subsecretarii de stat din Ministerul
Afacerilor Interne
Funcii corespunztoare gradului de general,
amiral, chestor general de poliie, directorul
4 s 8247 8774 3,30 3,51
general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor
Funcii corespunztoare gradului de
general-locotenent, viceamiral, chestor-ef
5 s 8072 8247 3,23 3,30
dc poliie, directorii generali adjunci din
Administraia Naional a Penitenciarelor
Funcii corespunztoare gradului de general
6 - maior, contraamiral, chestor principal dc s 7546 8072 3,02 3,23
poliie
Funcii corespunztoare gradului de general
de brigad, general de flotil aerian,
7 s 6844 7282 2,74 2,91
contraamiral dc flotil, chestor dc
p o 1i ie/p cnit cnc iar e
Funcii corespunztoare gradului de colonel,
cS comandor, comisar-ef de s 5791 6844 2,32 2,74
p o 1i ic/p cnit cnc iar c
Funcii corespunztoare gradului de
9 locotenent-colonel, cpitan-comandor, s 5212 5528 2,08 2,21
comisar dc poliie/penitenciare
Funcii corespunztoare gradului dc maior,
10 locotenent-comandor, subcomisar de poliie/ S 4819 5110 1,93 2,04
penitenciare
Funcii corespunztoare gradului dc cpitan,
11 S 4561 4819 1,82 1,93
inspector principal dc poliic/pcnitcnciarc
12 Funcii corespunztoare gradului de
S 4302 4561 1,72 1,82
locotenent, inspector de poliie/penitenciare
13 Funcii corespunztoare gradului de
sublocotenent, aspirant, subinspector de S 4087 4259 1,63 1,70
poliie/penitenciare
14 Funcii corespunztoare gradului dc
subinspector de poliie/penitenciare S - 3950 - 1,58
debutant
15 Funcii corespunztoare gradului de maistru S 4259 4345 1,70 1,74
militar principal/plutonier adjutant PL 4087 4173 1,63 1,67
principal/ef M 3950 4130 1,58 1,65
militar cls.l/plutonicr adjutant PL 3950 4130 1,58 1,65
M 3900 4087 1,56 1,63
militar cls.a 11-a/plutonier major PL 3900 4087 1,56 1,63
M 3850 3950 L54 1,58
militar cls.a ITl-a/plutonier PL 3850 3950 1,54 1,58
M 3750 3900 1,50 1,56
19 Funcii corespunztoare gradului dc maistru S 3950 4130 1,58 1,65
militar cls.a IV-a/sergcnt major PL 3750 3900 1,50 1,56
M 3610 3850 1,44 1,54
20 Funcii corespunztoare gradului de agent- 4259 4345 1,74
S 1,70
agent ef principal de poliie/penitenciare
(ef formaiune*) M
3950 4130 1,58 1,65
21 Funcii corespunztoare gradului de agent- S 4173 4259 1,67 1,70
agent ef principal de poliie/penitenciare
M 3900 4087 1,56 1,63
22 Funcii corespunztoare gradului de maistru PL - 3750 1,50
militar cls.a V-a/sergent/agent de
poliie/penitenciare debutant M
- 3610 1,44
23 Funcii corespunztoare gradului de caporal
clasa I
- 2780 i,n
- 2675 1,07
clasa a 11-a
- 2605 1,04
clasa a 111-a
26 Funcii corespunztoare gradului de frunta - 2570 1,03
27 Funcii corespunztoare gradului de soldat - 2500 1,00
*)Prin formaiune se nelege: echipaj, post de poliie, patrul, arest, schimb, tur, atelieretc.
NOT :
Pentru personalul militar n activitate, poliiti i funcionari publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
care prin aplicarea programului de restructurare sunt numii/ncadrai n funcii inferioare, se acord solda/salariul de funcie
corespunztor funciei din care aceste categorii de personal au provenit, n condiiile stabilite prin ordinul ordonatorului principal
de credite.
CAPITOLUL II SECIUNEA a 2-a
Reglementri specifice personalului din instituiile publice Soldele de funcie i salariile de funcie
de aprare, ordine public i securitate naional
Art. 3. (1) Personalul militar are dreptul la sold lunar.
(2) Solda lunar se compune din solda de funcie, solda d
SECIUNEA 1
grad, gradaii i, dup caz, solda de comand, indemnizaii,
Soldele personalului militar i salariile poliitilor compensaii, sporuri, prime, premii i din alte drepturi salariale.
i funcionarilor publici cu statut special Art. 4. (1) Poliitii i funcionarii publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare din sistemul administraiei penitenciare au dreptul la salariu
Art. 1. (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de lunar.
aprare, ordine public i securitate naional este salarizat n (2) Salariul lunar se compune din salariul de funcie, salariu
raport cu statutul, activitile i organizarea stabilite prin lege, gradului profesional deinut, gradaii i, dup caz, salariul de
cu ndeplinirea cu credin a obligaiilor ce i revin, potrivit comand, indemnizaii, compensaii, sporuri, prime, premii i din
jurmntului depus, cu responsabilitile, atribuiile, rolul, alte drepturi salariale.
complexitatea i importana social a funciei exercitate, cu Art. 5. (1) Soldele de funcie, respectiv salariile de funcie
gradul de efort i risc, cu pregtirea i competena profesional, sunt difereniate n raport cu nivelul studiilor, pregtirea
precum i cu interdiciile i restrngerea exerciiului unor drepturi profesional, atribuiile ce revin fiecrei funcii, solicitrile la efort,
prevzute pentru personalul din aceste instituii de legislaia n complexitatea i gradul de rspundere cerut de ndeplinirea
vigoare. acesteia, precum i cu ealonul la care se desfoar
(2) Personalul instituiilor publice prevzute la alin. (1) activitatea, prevzute n prezenta anex la cap. I.
beneficiaz de solde, salarii, indemnizaii, compensaii, sporuri, (2) Pentru personalul militar, precum i pentru poliitii i
prime, premii i alte drepturi salariale. funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
(3) Drepturile bneti cuvenite militarilor n termen, soldailor penitenciare, soldele de funcie corespunztoare gradelor
i gradailor profesioniti care urmeaz modulul instruirii militare i nivelului studiilor, respectiv salariile de funcie
individuale, elevilor si studenilor instituiilor militare de corespunztoare gradelor profesionale i nivelului studiilor sunt
nvmnt, elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt prevzute n prezenta anex la cap. I.
pentru formarea poliitilor, respectiv ale cursanilor din instituiile (3) Soldele de funcie/Salariile de funcie i nivelul studiilor
de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut pentru funciile de comand, respectiv de execuie ale
special din sistemul administraiei penitenciare sunt prevzute n personalului militar pe grade militare, respectiv ale poliitilor i
seciunea a 7-a din prezentul capitol. funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
rt. 2. (1) Personalul ncadrat n instituiile publice de penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotrre a
aprare, ordine public i securitate naional este format din Guvernului, n limitele prevzute n prezenta anex la cap. I, n
personal militar, poliiti, funcionari publici cu statut special din raport cu ealonul la care se desfoar activitatea.
sistemul administraiei penitenciare, personal civil. (4) Solda de funcie se acord de la data prevzut n ordinul
(2) Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se nelege de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate n
cadrele militare n activitate, precum i soldaii i gradaii activitate, solda de funcie se acord de la data prezentrii la
profesioniti n activitate. serviciu.
(3) Prin poliiti, n sensul prezentei legi, se nelege (5) Salariul de funcie se acord de la data prevzut n
funcionarii publici cu statut special din unitile Ministerului ordinul/dispoziia/decizia de numire. Pentru persoanele nou-
Afacerilor Interne, aflai sub incidena Legii nr. 360/2002 privind ncadrate sau reintegrate n rndul poliitilor i funcionarilor
Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare. publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
(4) Prin funcionari publici cu statut special din sistemul salariul de funcie se acord de la data prezentrii la serviciu.
administraiei penitenciare, n sensul prezentei legi, se nelege Art. 6. Solda de funcie, respectiv salariul de funcie sunt
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei prevzute n prezenta anex la cap. I.
penitenciare i din Ministerul Justiiei, aflai sub incidena Legii Art. 7. (1) Pentru gradul militar pe care l deine, ca drept
nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut al titularului i recunoatere n plan social, personalul militar,
special din Administraia Naional a Penitenciarelor, respectiv poliistul i funcionarul public cu statut special din
republicat. sistemul administraiei penitenciare beneficiaz de sold de
(5) Prin personal civil, n sensul prezentei legi, se nelege grad, respectiv de salariul gradului profesional deinut.
funcionarii publici i personalul contractual. (2) Cuantumurile soldelor/salariilor de grad sunt urmtoarele:
O fieri:
General, amiral, chestor general de poliie 410 lei
General-locotenent, viceamiral, chestor-ef de poliie 390 lei
General-maior, contraamiral, chestor principal de poliie 380 lei
General de brigad, general de flotil aerian, contraamiral de
370 lei
flotil, chestor dc poliie/pcnitcnciarc
Colonel, comandor, comisar-ef de poliie/penitenciare 360 lei
Locotenent-colonel, cpitan-comandor, comisar de
340 Ici
poliie/penitenciare
Maior, locotenent-comandor, subcomisar dc
330 lei
po li ie/p eni tenci are
Cpitan, inspector principal de poliie/penitenciare 320 lei
Locotenent, inspector de poliie/penitenciare 310 lei
Sublocotenent, aspirant, subinspector de poliie/penitenciare 300 lei
M a i tr i m ilita ri
-
Maistru militai* principal 290 lei
- Maistru militai* clasa I 280 lei
- Maistru militai* clasa a TT-a 270 lei
- Maistru militai* clasa a TIT-a 260 lei
- Maistru militai* clasa a TV-a 250 lei
- Maistru militai* clasa a V-a 240 lei
S u b o fie ri i a g e n i d e p o liie /p e n ite n c ia re
- Plutonier adjutant principal/ef, agcnt-ef principal dc
290 lei
poliie/pcnitcnciare
-
Plutonier adjutant, agent-ef de poliie/penitenciare 280 lei
-
Plutonier major, agent-ef adjunct de poliie/penitenciare 270 lei
- Plutonier, agent principal de poliie/penitenciare 260 lei
- Sergent major, agent de poliie/penitenciare 250 lei
- Sergent 240 lei
S o ld a i i g ra d a i p ro fe sio n i ti
- Caporal clasa I 235 lei
- Caporal clasa a II-a 225 lei
- Caporal clasa a IlI-a 220 lei
- Frunta 210 lei
_
Soldat 200 lei.
(3) Cuantumul soldei de grad/salariului gradului profesional (3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici
deinut se actualizeaz proporional cu evoluia salariului de cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
baz minim brut pe ar garantat n plat, prin hotrre a mputemicite/mputemiciti i menin soldele de funcie/salariile
Guvernului. de funcie i, dup caz, soldele de comand/salariile de
(4) Solda de grad se pltete de la data acordrii gradului, comand avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele
respectiv a naintrii n grad. Pentru persoanele chemate sau acordate n baza prevederilor alin. (1) i (2).
rechemate n activitate, solda de grad se pltete de la data (4) Normele metodologice privind mputernicirea pentru
prezentrii la serviciu. ndeplinirea atribuiilor funciilor de comand si de execuie se
(5) Salariul gradului profesional deinut se pltete de la data stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite.
obinerii gradului profesional, respectiv a avansrii n gradul Art. 10. Cadrele militare n activitate, numite n funcii
profesional. Pentru persoanele nou-ncadrate sau reintegrate n inferioare gradelor pe care le au, ca urmare a situaiilor
rndul poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din prevzute la art. 81 alin. (1) lit. a) i b) din Legea nr. 80/1995
sistemul administraiei penitenciare, salariul gradului profesional privind statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile
deinut se pltete de la data prezentrii la serviciu. ulterioare, primesc soldele de funcie minime corespunztoare
Art. 8. (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i gradelor militare deinute.
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei Art. 11. (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici
penitenciare care ndeplinesc funcii de comand beneficiaz cu statut special din sistemul administraiei penitenciare au
lunar de solda de comand/salariul de comand de pn la 25% dreptul la 17 gradaii, n raport cu timpul servit n calitate de
din solda de funcie/salariul de funcie.
personal militar, poliist i funcionar public cu statut special din
(2) Funciile pentru care se acord solda de comand/salariul
sistemul administraiei penitenciare.
de comand, mrimea concret a procentului, precum i
(2) Soldele de funcie/Salariile de funcie prevzute la cap. I
normele de acordare/suspendare se stabilesc prin ordin al
din prezenta anex sunt la gradaia 0.
ordonatorului principal de credite.
(3) Solda de comand/Salariul de comand se acord de la (3) Intervalul de timp cuprins ntre data acordrii gradului
data numirii n funciile cu drept la solda de comand/salariul de militar si data absolvirii instituiei
militare de nvmnt
se ia n
comand i nceteaz la data schimbrii din funcie. calcul la stabilirea de gradaii. Perioada modulului instruirii
Art. 9. (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i individuale nu se ia n calcul la stabilirea de gradaii.
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei (4) Intervalele de timp n funcie de care se acord cele
penitenciare, care ndeplinesc, prin mputernicire, atribuiile 7 gradaii, precum i procentele corespunztoare acestora,
funciilor prevzute cu solda de comand/salariul de comand calculate la solda de funcie/salariul
i de funcie avut/avut la data
beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de solda de ndeplinirii condiiilor de trecere n gradaie i incluse n solda
funcie/salariul de funcie i de solda de comand/salariul de de funcie/salariul de funcie, sunt urmtoarele:
comand corespunztor funciilor n care sunt mputernicite. a) gradaia I de la 3 la 6 ani i se determin prin
(2) Cadrele militare n activitate din Ministerul Aprrii majorarea soldei de funcie/salariului de funcie prevzut la
Naionale, Serviciul Romn de Informaii si Serviciul de cap. I din prezenta anex cu cota procentual de 3%, rezultnd
Telecomunicaii Speciale, mputernicite s asigure ndeplinirea cuantumul nou al soldei de funcie/salariului de funcie;
atribuiilor funciilor de execuie vacante sau ai cror titulari
1 $ $
b) gradaia a ll-a de la 6 la 9 ani i se determin prin
lipsesc temporar, beneficiaz, pe perioada mputernicirii, de majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota
solda de funcie corespunztoare funciilor n care sunt procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de
mputernicite. funcie/salariului de funcie;
c) gradaia a lll-a de la 9 la 12 ani i se determin prin (2) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil
procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de beneficiaz de urmtoarele sporuri, n funcie de condiiile de
funcie/salariului de funcie; munc:
d) gradaia a IV-a de la 12 la 15 ani i se determin prin a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota pn la 15% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de
procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc
funcie/salariului de funcie; respective;
e) gradaia a V-a de la 15 la 18 ani i se determin prin b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz,
procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
funcie/salariului de funcie;
c) pentru activitile care solicit o ncordare psihic foarte
f) gradaia a Vl-a de la 18 la 21 ani i se determin prin
ridicat, un spor de pn la 15% din solda de funcie/salariul de
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota
procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de funcie/salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile
funcie/salariului de funcie; de munc respective.
g) gradaia a VIl-a peste 21 ani i se determin prin (3) Locurile, condiiile de munc i operaiunile, precum i
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie cu cota procentele de acordare se stabilesc prin ordin al ordonatorului
procentual de 3%, rezultnd cuantumul nou al soldei de principal de credite, n limita prevederilor din Regulamentul
funcie/salariului de funcie. elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de
(5) Persoanele chemate sau rechemate In activitate, precum determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
i rezervitii concentrai beneficiaz de gradaii n raport cu autoritile abilitate n acest sens.
vechimea n serviciu avut/stagiul de cotizare realizat, legal Art. 13. (1) Dispoziiile legale prin care sunt stabilite
stabilit, prin aplicarea succesiv a cotelor procentuale prevzute sporuri, indemnizaii i alte drepturi de natur salarial pentru
la alin. (4), dup cum urmeaz: personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar se
a) 36 ani, gradaia I; aplic i personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu
b) 6 10 ani, gradaia a ll-a; statut special din sistemul administraiei penitenciare i
c) 10 15 ani, gradaia a lll-a; personalului civil care se afl n situaii similare, indiferent de
d) 1520 ani, gradaia a IV-a; tipul unitii n care i desfoar activitatea, cu avizul
e) 2025 ani, gradaia a V-a; Ministerului Muncii i Justiiei Sociale.
f) peste 25 de ani, gradaia a Vl-a. (2) Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al
(6) Personalul militar trecut n rezerv care este rechemat n ordonatorului principal de credite.
activitate beneficiaz de numrul de gradaii avut nainte de Art. 14. (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, dup
trecerea n rezerv, dac acesta este mai mare dect cel cuvenit
caz, n condiii de pericol deosebit, desfurat n exercitarea
prin aplicarea prevederilor alin. (5), lundu-se n calcul pentru
atribuiilor funcionale, stabilite potrivit domeniilor de
acordarea gradaiei urmtoare i vechimea scurs de la
acordarea ultimei gradaii pn la data schimbrii poziiei de responsabilitate ale unitii, personalul militar, poliitii,
activitate. funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
(7) Prevederile alin. (5) i (6) se aplic i absolvenilor penitenciare i personalul civil care execut, conduc,
instituiilor militare de nvmnt pentru vechimea n serviciu coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor de operaii
avut, respectiv pentru stagiul de cotizare realizat pn la data speciale, misiunilor i/sau activitilor deosebite ori de
intrrii n aceste instituii i, dup caz, soldailor i gradailor specialitate, misiunilor operative de protecie a demnitarilor, a
voluntari profesioniti n corpul cadrelor militare n activitate aciunilor de gardare, protecie i control antiterorist,
pentru vechimea n serviciu avut, respectiv pentru stagiul de supraveghere operativ, a procedurilor speciale i activitilor
cotizare realizat pn la data schimbrii poziiei de activitate. de paz, supraveghere, escortare, reeducare, integrare i
(8) Prevederile alin. (5)(7) se aplic n mod corespunztor asisten medical i psihologic pentru persoanele arestate
i poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate ori
administraiei penitenciare. care au solicitat sau au dobndit o form de protecie n
(9) Gradaia obinut se acord cu ncepere de la data de Romnia, culegere, prelucrare, centralizare, verificare i
nti a lunii urmtoare celei n care s-au mplinit condiiile de valorificare a informaiilor sau datelor/situaiilor/documentelor/
acordare. actelor, investigaii, aciuni i intervenie, efectuarea actelor de
Art. 12. (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cercetare penal special, beneficiaz de o compensaie de
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i risc/pericol deosebit de pn la 30% calculat la solda de
personalul civil care lucreaz n condiii de pericol n unitile de funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
fabricare, experimentare, analiz sau depozitare a muniiilor, (2) Compensaia prevzut la alin. (1) se acord i
pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care
personalului din structurile din domeniile informaii pentru
execut operaiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare,
aprare, cercetare sau operaii speciale ale Ministerului Aprrii
examinare ori neutralizare a acestora, precum i cel care
Naionale.
desfoar activiti specifice la calamiti naturale beneficiaz
de o prim pentru condiii periculoase de munc, difereniat n (3) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu statut
funcie de gradul de pericol i/sau de timpul efectiv lucrat n special din sistemul administraiei penitenciare i personalul civil
aceste locuri, calculat la solda de funcie/salariul de care desfoar activiti privind prevenirea i combaterea
functie/salariul de baz, astfel: corupiei n rndul personalului propriu beneficiaz de o
locuri de munc sau operaiuni deosebit de periculoase compensaie de 30% din solda de funcie/salariul de
3750%; funcie/salariul de baz.
locuri de munc sau operaiuni foarte periculoase (4) Prevederile alin. (3) nu se aplic personalului militar,
1630%; poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul
locuri de munc sau operaiuni periculoase pn la administraiei penitenciare i personalului civil care beneficiaz
16%. de compensaia prevzut la alin. (1).
(5) Unitile, categoriile de personal, condiiile, criteriile i Art. 21. (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici
mrimea compensaiei se stabilesc prin ordin al ordonatorului cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, mutai
principal de credite. sau transferai, n interes de serviciu, ntr-o alt localitate dect
Art. 15. (1) Pentru personalul militar, poliitii, funcionarii cea de domiciliu, individual sau mpreun cu unitatea sau
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare subunitatea, au dreptul la:
i personalul civil care execut lucrri de excepie sau misiuni a) o indemnizaie de mutare egal cu solda de funcie/salariul
speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii acestora, se de funcie cuvenit/cuvenit pentru noile funcii n care au fost
acord o majorare de pn la 50% calculat la solda de ncadrai;
funcie/salariul de funcie/salariul de baz. b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n
(2) Dreptul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel ntreinere, egal cu 1/4 din solda de funcie/salariul de funcie
mult 5% din numrul total de posturi prevzute n statele de cuvenit/cuvenit, n luna schimbrii domiciliului membrilor de
organizare, n limita a 30% din suma salariilor de baz, a familie;
soldelor de funcie/salariilor de funcie, soldelor de grad/salariilor c) rambursarea costului transportului pentru personalul
gradului profesional deinut, gradaiilor, soldelor de militar, membrii de familie i gospodria lor;
comand/salariilor de comand i a indemnizaiilor de ncadrare, d) o permisie, respectiv o nvoire pltit de 5 zile lucrtoare,
cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator principal de n vederea mutrii efective, acordat la cerere.
credite. (2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se
(3) Condiiile de acordare a dreptului prevzut la alin. (1) se acord personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu
stabilesc prin norme metodologice aprobate prin ordin al statut special din sistemul administraiei penitenciare n luna
ordonatorului principal de credite. schimbrii domiciliului.
Art. 16. Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu (3) Rambursarea costului transportului pentru personalul
statut special din sistemul administraiei penitenciare i militar se efectueaz la data prezentrii la unitate, iar pentru
personalul civil, trimii n interesul serviciului n delegare sau membrii de familie i gospodria lor se efectueaz la data
detaai la aplicaii, trageri, instrucie n tabr sau n alte misiuni schimbrii domiciliului, n condiiile prevzute prin ordin al
ordonatorului principal de credite.
n alte localiti dect cele n care se afl sediul unitii din care
(4) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord i persoanelor
fac parte, au dreptul la indemnizaia de delegare sau de
chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate
detaare, precum i la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit
ori crora li se acord gradul la absolvirea cursului de formare
reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din sectorul
a cadrelor militare n activitate, persoanelor nou-ncadrate sau
bugetar. reintegrate n rndul poliitilor sau, dup caz, funcionarilor
Art. 17. Drepturile de transport ale personalului militar n publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
activitate, ale poliitilor, ale funcionarilor publici cu statut special Indemnizaia se calculeaz n raport cu solda de funcie/salariul
din sistemul administraiei penitenciare, ale elevilor i studenilor funcie, stabilit/stabilit pentru funciile n care acestea sunt
din instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor i numite.
cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea (5) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei instituii de nvmnt militar beneficiaz, dup absolvire, de
penitenciare, precum i ale personalului civil sunt reglementate indemnizaia de mutare i de decontarea costului transportului,
prin hotrre a Guvernului. prevzute la alin. (1).
Art. 18. (1) Personalul care lucreaz cu cifru de stat (6) La absolvirea instituiilor de nvmnt militar, elevii i
beneficiaz de o indemnizaie de 1520% din solda de studenii militari crora li se acord grade de ofieri, maitri
funcie/salariul de funcie/salariul de baz. militari sau subofieri ori cei care au obinut asemenea grade pe
(2) Funciile pentru care se acord indemnizaia de cifru i timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea la uniti, la o
mrimea concret a procentului se stabilesc prin ordin al indemnizaie de instalare egal cu solda de funcie/salariul de
ordonatorului principal de credite. funcie stabiIit/stabiIit pentru funciile n care au fost numii i la
(3) Funciile cu drept la indemnizaie de cifru se prevd prin decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de
statele de organizare. familie i gospodria lor.
(7) Prevederile alin. (6) se aplic n mod corespunztor i
SECIUNEA a 3-a poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
Drepturi specifice activitii desfurate n instituiile publice administraiei penitenciare.
,
de aprare ordine public i securitate naional (8) Soldaii i gradaii profesioniti n activitate care au obinut
grade de subofieri ca urmare a absolvirii unor cursuri
Art. 19. Pentru realizarea prerogativelor constituionale de beneficiaz de indemnizaie de instalare numai n situaia n
aprare, ordine public i securitate naional, personalul militar, care nu au beneficiat de indemnizaie n condiiile alin. (10).
poliitii, funcionarii publici cu statut special din sistemul (9) n localitile izolate sau n zonele unde atragerea
administraiei penitenciare i personalul civil beneficiaz de personalului se face cu greutate, stabilite prin ordin al
majorarea soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de ordonatorului principal de credite, indemnizaia prevzut la
baz cu 7,5%. alin. (6) poate fi la nivelul a dou solde de funcie/salarii de
Art. 20. (1) Pentru activitatea desfurat n uniti situate funcie.
n localiti sau n zone izolate ori n uniti situate n localiti (10) Soldaii i gradaii profesioniti n activitate, la semnarea
sau zone unde atragerea personalului se face cu greutate, primului contract, beneficiaz de o indemnizaie de instalare
personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special egal cu solda de funcie cuvenit.
din sistemul administraiei penitenciare, precum i personalul (11) Personalul militar care a beneficiat de indemnizaia de
civil beneficiaz de un spor de pn la 20% din solda de instalare i care, ulterior, i-a prezentat demisia nainte de
funcie/salariul de funcie/salariul de baz.
1 1 mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituiilor de
(2) Criteriile de stabilire a localitilor i zonelor izolate, a nvmnt, respectiv de la semnarea primului contract va
localitilor i zonelor unde atragerea personalului se face cu restitui indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas
greutate, categoriile de personal i mrimea concret a sporului pn la expirarea termenului de 3 ani. Aceast prevedere se
se stabilesc conform actelor normative n vigoare, prin ordin al aplic n mod corespunztor i personalului care a urmat cursul
ordonatorului principal de credite. de formare a cadrelor militare n activitate.
(12) Cadrelor militare trecute n rezerv sau direct n (3) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
retragere, n baza art. 85 alin. (1) lit. a)f) din Legea nr. 80/1995, special din sistemul administraiei penitenciare, precum i
cu modificrile i completrile ulterioare, care i schimb personalul civil, pentru titlurile de specialist de clas/domeniu
domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii poziiei de funcional deinute n specialitate, beneficiaz de majorarea
activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele, soldei de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 2,5%,
membrii lor de familie i gospodrie, pn la localitatea unde i 5%, respectiv 7,5%, corespunztor clasei a 3-a, clasei a 2-a sau
stabilesc domiciliul. clasei 1.
(13) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din (4) Specialitile, condiiile de acordare i de retragere a
sistemul administraiei penitenciare care au beneficiat de titlului de specialist de clas/domeniu funcional, retrogradarea
indemnizaia de instalare i care ulterior i-au prezentat demisia dintr-o clas superioar ntr-una inferioar, criteriile i
nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea standardele de performan se stabilesc prin ordin al
instituiilor de nvmnt vor restitui indemnizaia primit, ordonatorului principal de credite.
proporional cu perioada rmas pn la expirarea termenului
Art. 29. Maitrii militari, subofierii, soldaii i gradaii
de 3 anL
profesioniti, agenii de poliie i cei din sistemul administraiei
(14) n cazul decesului personalului militar, familia acestuia
penitenciare i personalul contractual care desfoar activiti
are dreptul la rambursarea costului transportului prevzut la
alin. (1) lit. c), dac n termen de 12 luni de la data decesului i de conductori de autovehicule, inclusiv cei care conduc
stabilete domiciliul n alt localitate. motociclete cu ata, care, prin natura muncii, lucreaz peste
Art. 22. Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu programul normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus
statut special din sistemul administraiei penitenciare, precum i sptmnal sau n zilele n care, n conformitate cu
personalul civil care au n primire cai sau cini de serviciu au reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate
dreptul, pe perioada respectiv, la un spor de pn la 5% din acorda timp liber corespunztor, au dreptul la o compensaie de
solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz. 525% din solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz,
Art. 23. Personalul militar, poliitii, funcionarii publici cu n conformitate cu normele metodologice aprobate prin ordin al
statut special din sistemul administraiei penitenciare i ordonatorului principal de credite.
personalul civil care sunt ncadrai n structurile centrale ale
instituiilor din sistemul naional de aprare, ordine public i SECIUNEA a 4-a
securitate naional sau n structuri militare ale NATO sau UE Primele i compensaiile acordate personalului aeronautic
dislocate pe teritoriul Romniei, beneficiaz de majorarea soldei
de funcie/salariului de funcie/salariului de baz cu 12,5%. Art. 30. Personalul aeronavigant definit la art. 8, 17 i 31
Art. 24. Pe perioada n care i desfoar activitatea n din Legea nr. 35/1990 privind Statutul personalului aeronautic
structurile instituiilor din sistemul de aprare, ordine public i din aviaia militar a Romniei, cu modificrile i completrile
securitate naional, preoii militari sunt asimilai ofierilor i ulterioare, denumit n continuare Statut, ncadrat potrivit statului
beneficiaz de solda de funcie/salariul de funcie, solda de de organizare, n funcii specifice categoriei de personal
grad/salariul gradului profesional deinut, gradaii i, dup caz, aeronautic din care face parte i care desfoar efectiv
solda de comand/salariul de comand, de compensaiile, activiti aeronautice, beneficiaz, n condiiile prevzute de
primele, sporurile, indemnizaiile i de alte drepturi salariale Statut, de urmtoarele prime:
prevzute de prezenta lege. a) prima de clasificare;
Art. 25. Poliitii i funcionarii publici cu statut special din b) prima orar de zbor;
sistemul administraiei penitenciare care asigur paza, c) prima de parautare;
escortarea i supravegherea deinuilor, reinuilor, arestailor d) prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea
preventiv i a minorilor condamnai n penitenciare sau internai n zbor a tehnicii aeronautice.
n centre de reeducare minori, n spitale-penitenciare, n secii Art. 31. (1) Prima de clasificare se acord lunar
sau ateliere de producie, n puncte de lucru ori n perioada n personalului navigant de aviaie i parautitilor militari, n
care se afl n mijloace de transport au dreptul, pe timpul efectiv limitele a 830% din solda de funcie, difereniat n raport cu
prestat n astfel de condiii, la o indemnizaie pentru paz i titlul de clasificare deinut, categoria de personal navigant,
supraveghere de 5% din salariul de funcie. aeronave si f activiti.

Art. 26. De indemnizaia prevzut la art. 25 beneficiaz (2) Pentru militarii n termen, prima de clasificare se
i membrii grupelor de intervenie, precum i cei care sunt calculeaz la solda de funcie minim cuvenit unui soldat
desemnai s-i desfoare activitatea n cadrul grupelor de gradat profesionist, cu o gradaie.
intervenie la unitile unde funciile prevzute n statele de Art. 32. (1) Prima orar de zbor se acord tuturor
organizare nu sunt ncadrate. categoriilor i specialitilor de personal navigant de aviaie,
Art. 27. Guvernul Romniei este abilitat s stabileasc i definite la art. 9 si 17 din Statut, astfel:
alte drepturi salariale specifice pentru personalul instituiilor
a) prima orar de zbor se acord pilotului comandant de
publice de aprare, ordine public i securitate naional, la
bord, difereniat n funcie de categoria de aeronave i de
propunerea conductorilor acestora.
Art. 28. (1) Pentru asigurarea condiiilor de ndeplinire a condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2 10% din 1/3 a
misiunilor specifice instituiilor de aprare, ordine public i soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru
securitate naional, n raport cu standardele de performan comandantul de escadril/similar;
profesional, personalului militar, poliitilor i funcionarilor b) pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, dreptul la prima orar de zbor, calculat n limitele a 5085%
precum i personalului civil, li se poate acorda titlul de specialist din prima orar de zbor a pilotului comandant de bord, n raport
de clas/domeniu funcional. cu categoria de personal navigant i cu activitile pe care le
(2) Titlul de specialist de clas/domeniu funcional este desfoar la bordul aeronavei.
ierarhizat, n ordinea cresctoare a calificrii, pe trei niveluri: (2) n funcie de tipul i de dificultatea misiunii de zbor, de
clasa a 3-a, clasa a 2-a, clasa 1. Acesta se obine/menine condiiile n care se execut zborul i de categoria de aeronave
potrivit condiiilor, criteriilor i standardelor de performan respectiv, prima orar de zbor stabilit la alin. (1) se majoreaz
stabilite pentru clasa respectiv, prin ordin al ordonatorului n limitele a 50200%, n condiiile stabilite prin ordin al
principal de credite. ordonatorului principal de credite.
(3) Drepturile salariale prevzute la alin. (1) i (2) se acord soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru
n acelai cuantum ambilor piloi de pe aeronave de instrucie i comandantul de batalion parautiti/similar, dup cum urmeaz:
de lupt, n cazul zborurilor de ncercare, recepie i verificare a i) pentru fiecare parautare de omologare a produselor
aeronavelor, pentru cercetarea meteorologic, demonstrative prototip i serie zero, n limitele a 1020%, n funcie
sau n cadrul aplicaiilor i antrenamentelor. de categoria i tipul de paraut;
(4) Pentru misiunile executate cu aeronave peste hotare sau ii) pentru fiecare parautare de recepie i verificare a
n cadrul companiilor civile de transport aerian, drepturile produselor noi, n limitele a 5 10%, n funcie de
salariale prevzute la alin. (1) i (2) se acord, pentru ntregul categoria i tipul de paraut;
traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de reglementrile n c) pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup
vigoare pentru aviaia civil. reparaia capital sau medie, pentru recepia unei aeronave noi
(5) Prima orar de zbor se pltete n funcie de durata sau reparate, precum i pentru verificarea dup executarea unor
lucrri de importan major (lucrri regulamentare, schimbri
misiunii de zbor rezultat din registrele de cronometraj. n
de agregate de motoare) se acord prime speciale, calculate n
cazurile n care calificativele obinute n urma executrii
limitele a 418% din 1/3 a soldei de funcie prevzute n statul
zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la de organizare pentru comandantul escadrilei de aviaie/similar,
plata primelor orare de zbor. la categoria respectiv de aeronave;
Art. 33. (1) Prima de parautare se acord lunar tuturor d) pentru parautrile executate n scopul recepiei
categoriilor i specialitilor de personal aeronavigant, definite parautelor dup reparaia capital sau medie, precum i pentru
la art. 9, 10 i 17 din Statut, n procente cuprinse ntre 28% din verificrile prin parautare a produselor la care s-au executat
1/3 a soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru lucrri de importan major, parautitilor li se acord prime
comandantul de batalion parautiti/similar, pentru fiecare speciale n procente fa de 1/3 a soldei de funcie prevzute n
parautare executat, difereniat n raport cu condiiile de statul de organizare pentru comandantul de batalion
lansare i aterizare, cu condiiile de zbor i meteorologice i cu parautiti/similar, n limitele a 48%.
dificultatea lansrii. (2) Primele speciale stabilite la alin. (1) lit. a) i c) se acord
(2) Pentru parautrile executate sub form de exerciii membrilor echipajului n cuantum de 75% din prima pilotului
combinate, cu acionarea comenzii manuale, cu deschiderea comandant de bord, iar pentru ncercarea sau recepia
parautei de rezerv, cu lansarea cu container de lupt sau aeronavelor de instrucie i de lupt, integral ambilor piloi.
materiale i de la nlimi i viteze periculoase de lansare, Art. 35. Personalul aeronautic nenavigant, definit la
personalului aeronavigant definit la art. 9, 10 i 17 din Statut i se art. 12, 17 i 31 din Statut, ncadrat, potrivit statului de
acord compensaii n procente cuprinse ntre 15% din 1/3 a organizare, n funcii specifice categoriei de personal aeronautic
soldei de funcie prevzute n statul de organizare pentru din care face parte i care desfoar efectiv activiti
comandantul de batalion parautiti/similar. aeronautice, beneficiaz n condiiile prevzute de statut de
(3) Pentru catapultarea din aeronav, piloilor li se acord urmtoarele prime:
a) prima de clasificare;
prime echivalente cu:
b) prima de specializare;
a) suma soldei de funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup
c) prima pentru asigurarea activitilor aeronautice.
caz, a soldei de comand, n cazul catapultrii ca urmare a unui Art. 36. Prima de clasificare se acord lunar personalului
caz de for major prevzut n instruciunile de pilotaj; aeronautic nenavigant, cu excepia inginerilor i subinginerilor,
b) de dou ori suma prevzut la lit. a), n cazul catapultrii n limitele a 5 19% din solda de funcie, difereniat n raport cu
de ncercare-testare sau recepie a sistemelor de salvare. titlul de clasificare deinut, categoria de personal nenavigant i
Art. 34. (1) Prima special pentru ncercarea, recepia i categoria de tehnic aeronautic.
verificarea n zbor a tehnicii aeronautice se acord tuturor Art. 37. Prima de specializare se acord lunar ofierilor
categoriilor i specialitilor de personal aeronavigant, definite ingineri i subingineri de aviaie, de transmisiuni aeronautice i
la art. 8 si 17 din Statut, astfel: protecia navigaiei aeriene, n limitele a 822% din solda de
a) pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a funcie, difereniat n raport cu titlul de specializare deinut,
aeronavelor prototip i a celor nou-construite, personalului categoria de personal nenavigant i categoria de tehnic
navigant de aviaie i se acord prime speciale, calculate n aeronautic.
procente fa de 1/3 a soldei de funcie prevzute n statul de Art. 38. (1) Primele pentru asigurarea activitilor
organizare pentru comandantul escadrilei de aviaie/similar, la aeronautice se acord tuturor categoriilor i specialitilor de
categoria respectiv de aeronave, dup cum urmeaz: personal aeronautic nenavigant, definite la art. 12 i 17 din
i) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n Statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de
limitele a 200500%, n funcie de categoria de bord, astfel:
aeronave; a) prima de aterizare se acord lunar personalului tehnic-
ii) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 din Statut, din uniti
n limitele a 3070%, n funcie de categoria de (similare) care execut activiti de pregtire pentru zbor a
aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave, exploateaz
aeronave;
i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de
iii) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave
altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace
nou-construite, prevzut n programele de ncercare
tehnice de control obiectiv, difereniat pe categorii de funcii ale
pentru omologare sau de cas (cu excepia primului personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,043% din 1/3
zbor), n limitele a 520%, n funcie de categoria de a soldei de funcie, pentru fiecare aterizare urmat de refacerea
aeronave; capacitii de zbor;
iv) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de b) pentru aterizrile executate n cadrul starturilor de noapte,
aviaie (motoare, sisteme de salvare, rachete, prima de aterizare prevzut la lit. a) se majoreaz cu 50%;
muniii, bombe, instalaii de armament i anvelope), c) pentru personalul tehnic-ingineresc de aviaie care
n limitele a 4 15%; opereaz tehnica de avioane fr pilot, prima de aterizare
b) pentru parautrile executate n scopul ncercrii, recepiei (lansare) reprezint un cuantum n limitele a 540% din solda
i verificrii parautelor prototip sau nou-construite, parautitilor de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat pe categorii i tipuri
li se acord prime speciale, calculate n procente fa de 1/3 a de avioane fr pilot;
d) personalul aeronautic care execut activiti de exploatare profesionale sau a unor defeciuni cauzate de activitile
a simulatoarelor de zbor beneficiaz de o prim pentru asigurare aeronautice desfurate, personalul aeronautic beneficiaz de:
tehnic, n cuantum de 0,100,50% din solda de funcie, pentru a) toate drepturile prevzute pentru categoria de personal
fiecare or de funcionare a simulatorului n procesul de instruire aeronautic din care face parte, pe timpul recuperrii capacitii
a personalului navigant, difereniat pe categorii i tipuri de de munc, pn la stabilirea situaiei medico-militare, fr a se
simulatoare; depi ns durata de 2 ani;
e) soldaii i gradaii profesioniti n activitate, precum i b) o compensaie la suma soldei de funcie, soldei de grad,
militarii n termen, calificai, care desfoar activiti de gradaiilor i, dup caz, a soldei de comand, astfel nct noile
asigurare tehnic de aviaie, beneficiaz lunar de o prim de drepturi salariale s nu se micoreze, n cazul n care
aterizare n limitele a 0,52,5% din solda de funcie desfoar alte activiti militare dect cele specifice categoriei
corespunztoare gradului de caporal clasa I, pentru fiecare de personal aeronautic din care face parte, pn la limita de
aterizare, urmat de refacerea capacitii de zbor, difereniat pe vrst prevzut la art. 45 din Statut.
categorii de aeronave i activiti; (2) Compensaia reprezint diferena dintre suma soldei de
f) prima pentru asigurarea tehnic a zborului se acord lunar funcie, soldei de grad, gradaiilor i, dup caz, a soldei de
personalului tehnic-ingineresc de aviaie, definit la art. 13 i 17 comand i prima de clasificare, cumulate, avute ca personal
din Statut, care execut lucrri regulamentare, periodice i de aeronautic, i suma soldei de funcie, soldei de grad, gradaiilor
ntreinere, reparaii curente i modernizri ale tehnicii de aviaie, i, dup caz, a soldei de comand cuvenite pentru funcia n
precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare, care este ncadrat cel n cauz.
reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de (3) Prevederile alin. (1) lit. b) se aplic pentru personalul
aviaie i de asigurare cu tehnic de aviaie. Face excepie aeronautic care are o vechime efectiv n serviciu de cel puin
personalul tehnic-ingineresc de aviaie din unitile de reparare- 80% din vechimea minim prevzut de legislaia n vigoare
fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentani pentru pensionare.
militari de pe lng acestea, n funcie de numrul orelor de zbor Art. 40. (1) n conformitate cu art. 57 din Statut,
realizate, la ealonul respectiv, difereniat pe categorii de prevederile prezentei seciuni se aplic n mod corespunztor
personal i categorii de aeronave, n limitele a 0,0030,1% din personalului aeronautic din Ministerul Aprrii Naionale
solda de funcie, pentru ora de zbor; ncadrat, potrivit statului de organizare, n funcii specifice
g) pentru personalul de comand din unitile care opereaz categoriei de personal aeronautic din care face parte i care
tehnica de avioane fr pilot se acord, la sfritul fiecrui an, desfoar efectiv activiti aeronautice, precum i militarilor din
o prim pentru asigurarea zborului, egal cu valoarea soldei de unitile de toate armele i celor detaai n afara Ministerului
funcie, n vigoare n luna decembrie, proporional cu Aprrii Naionale, care execut activiti aeronautice militare.
ndeplinirea planului anual de lansri ale avioanelor; (2) Pentru personalul aeronautic definit de Statut, care
h) prima de reparaii se acord lunar personalului tehnic- particip la misiuni i operaii n afara teritoriului statului romn,
ingineresc de aviaie, de transmisiuni aeronautice i protecia prevederile art. 3039 se aplic n mod corespunztor.
navigaiei aeriene din unitile de reparare-fabricare a tehnicii (3) Baza de calcul al primelor i compensaiilor acordate n
aeronautice i comisiile de reprezentani militari de pe lng lei personalului aeronautic prevzut la alin. (2) se constituie, n
acestea, care execut sau conduc activiti de reparaii, mod corespunztor, din solda de funcie prevzut de statul de
modernizri, proiectare, fabricare, asimilare i experimentare a organizare sau, dup caz, prin ordinul de numire/detaare
tehnicii aeronautice militare, precum i recepia acesteia din pentru fiecare participant la misiuni n afara teritoriului statului
fabricaie i reparaie, n funcie de tehnica reparat, fabricat romn.
i recepionat, difereniat pe categorii de personal i n raport (4) Personalul aeronautic trimis n misiune permanent n
cu complexitatea lucrrilor, n procent de 0,215% din solda de strintate, care ncadreaz funciile alocate Romniei n cadrul
funcie, pentru fiecare produs recepionat de beneficiar; Grupului de transport aerian de mare capacitate (HAW),
i) prima de start se acord lunar meteorologilor, personalului beneficiaz de urmtoarele drepturi n valut:
tehnic de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene a) personalului navigant, aa cum este definit la art. 8 i 31
i personalului tehnic auto care execut, organizeaz sau din Statut, i se acord o prim orar de zbor la nivelul a 1% din
conduc activiti specifice asigurrii starturilor de zbor cu salariul lunar n valut. Pentru misiunile executate n zonele de
aeronave militare, n funcie de numrul de starturi de zbor conflict sau n teatrele de operaii, prima orar de zbor se
executate/misiuni independente, n limitele a 12% din solda mrete cu 100%. Prima orar de zbor se pltete n funcie de
de funcie, pentru fiecare start, difereniat pe categorii de durata zborului rezultat din registrele de cronometraj sau din
personal i aeronave; documentele similare utilizate de HAW. Pentru catapultarea din
j) prima de dirijare se acord lunar navigatorilor de sol pentru aeronav, piloilor li se acord o prim egal cu un salariu lunar
conducerea, dirijarea i coordonarea activitii de zbor a n valut;
aeronavelor militare, n funcie de numrul de aeronave b) personalului aeronautic nenavigant, aa cum este definit
conduse, dirijate sau coordonate, n limitele a 0,022% din la art. 12 din Statut, care execut activiti de pregtire pentru
solda de funcie, difereniat pe categorii de personal, tehnic zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave,
aeronautic i activiti. exploateaz i ntreine mijloace tehnice de aerodrom,
(2) Prin start executat se nelege startul ndeplinit n echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de
proporie de cel puin 50% din durata planificat, la care zbor, i se acord o prim de aterizare la nivelul a 1% din salariul
specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de lunar n valut, pentru fiecare aterizare. Pentru aterizrile
asigurare a zborului. executate n cadrul starturilor de noapte, prima de aterizare se
(3) Prin misiune independent se nelege zborul executat la majoreaz cu 50%;
ordin de o aeronav izolat sau, dup caz, formaie de c) personalului tehnic-ingineresc de aviaie, aa cum este
aeronave, la care specialistul respectiv a desfurat activiti definit la art. 13 din Statut, care execut lucrri de exploatare,
specifice de asigurare a zborului. ntreineri curente i reparaii ale tehnicii de aviaie, i se acord
Art. 39. (1) n cazul imposibilitii desfurrii activitilor o prim pentru asigurarea tehnic a zborului la nivelul a 0,1 % din
aeronautice specifice categoriei de personal aeronautic din care salariul lunar n valut, pentru fiecare or de zbor asigurat
face parte, ca urmare a unui eveniment de aviaie, a unei boli tehnic.
(5) Condiiile de acordare a primelor i compensaiilor de Art. 43. Membrii echipajelor de pe nave care conduc,
care beneficiaz personalul aeronautic, precum i diferenierea coordoneaz, evalueaz sau execut efectiv manevrele de
procentelor/cuantumurilor n cadrul limitelor prevzute n plecare i de acostare, precum i alte manevre i activiti
prezenta seciune, pe categorii de personal, tehnic aeronautic periculoase beneficiaz de o prim egal cu 50% din solda de
i activiti, se stabilesc prin norme aprobate de ordonatorul funcie/salariul de baz zilnic, indiferent de numrul de manevre
principal de credite. din zona respectiv.
Art. 41. (1) Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod 2. Drepturile bneti specifice personalului care execut
corespunztor ntregului personal aeronautic militar i poliitilor salturi din elicoptere n ap i scafandrilor
care i desfoar activitatea n condiii similare. Art. 44. Personalul care execut salturi din elicoptere n
(2) Pentru personalul, altul dect cel prevzut la art. 30, se ap are dreptul, pentru fiecare salt, la o prim, astfel:
acord urmtoarele prime pentru coborrile pe frnghie din a) personalul militar i personalul civil 1% din solda de
elicopter: funcie prevzut n statul de organizare pentru comandantul
a) pentru personalul care execut rapel din elicopter, 2% din unitii de scafandri;
solda de funcie/salariul de funcie al comandantului/efului b) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea
unitii din care face parte personalul respectiv, pentru flecare personalului m ilitar 1% din solda de funcie minim cuvenit
coborre; unui soldat gradat profesionist.
b) pentru personalul care execut coborre rapid pe Art. 45. (1) Scafandrii militari i civili brevetai beneficiaz
frnghie din elicopter, 3% din solda de funcie/salariul de funcie de o prim de clasificare n limitele a 530% din solda de
al comandantului/efului unitii din care face parte personalul funcie/salariul de baz, difereniat n raport cu titlul de clasificare
respectiv, pentru fiecare coborre. deinut.
(2) Scafandrii brevetai i scafandrii cursani au dreptul
SECIUNEA a 5-a pentru orice scufundare real sau n simulatoare, care cuprinde
Drepturile bneti specifice personalului ambarcat, timpul compresiei, lucrul efectiv i decompresia, la o prim orar
ale celui care execut salturi din elicoptere n ap sau zilnic, n procente, din 1/3 a soldei de funcie prevzute n
i ale scafandrilor din marina militar statul de organizare pentru comandantul de divizion scafandri,
1. Drepturile bneti specifice personalului am barcat pe astfel:
nave de suprafa a) pentru scufundarea autonom cu circuit deschis,
Art. 42. (1) Personalul din subunitile i unitile marinei scufundarea cu alimentare de la suprafa sau scufundarea cu
militare, ambarcat pe nave de suprafa, are dreptul la o prim turela deschis, o prim orar de 15%;
de ambarcare, astfel: b) pentru scufundarea autonom cu circuit seminchis,
a) pe timpul ct navele se afl n baza lor permanent: o prim orar de 1,56%;
(i) personalul militar i personalul civil 15% din solda c) pentru scufundarea autonom cu circuit nchis, o prim
de funcie/salariul de baz; orar de 23%;
(ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru d) pentru scufundarea unitar cu turela nchis, scufundarea
formarea personalului militar 10% din solda de unitar cu minisubmarin sau scufundarea unitar n simulatoare,
funcie minim cuvenit unui soldat gradat o prim orar de 37%;
profesionist; e) pentru scufundarea n saturaie, o prim zilnic de
b) pe timpul ct navele se deplaseaz din baza lor 1250%.
permanent pentru instrucii, aplicaii sau alte misiuni, pe lng (3) Pentru scufundrile reale, executate de scafandrii de
drepturile prevzute la lit. a), mai beneficiaz de: mare adncime, n scop de antrenament, prima se diminueaz
(i) personalul militar i personalul civil 15% din solda cu 20%.
de funcie/salariul de baz; (4) Pentru scufundrile reale care se execut n ap, cu
(ii) elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru temperatura mai mic de 10C, precum i pentru cele de testare
formarea personalului militar 10% din solda de de noi procedee, echipamente sau aparatur de scufundare,
funcie minim cuvenit unui soldat gradat prima de scufundare se majoreaz cu 25%.
profesionist. (5) Pentru scufundri reale n cadrul misiunilor de tip EOD,
(2) Prin personal ambarcat se nelege personalul ncadratprima se majoreaz cu 100%.
potrivit statelor de organizare ale navelor respective, precum i Art. 46. (1) Scafandrii lansai sau recuperai din/de vedete
cel ambarcat pentru diverse misiuni, inspecii, controale, rapide, submarin sau elicopter beneficiaz de o prim de salt
verificri, reparaii ordonate sau planificate de organele sau de recuperare, n procente, din 1/3 a soldei de funcie
competente n documentele care atest prezena la bordul prevzut n statul de organizare pentru comandantul de
navelor. divizion scafandri, astfel:
Lansare
Vedet Elicopter Submarin
Recuperare
Tub
Vitez Staionare Evoluie Sas lansare
toipil
12 Nd 24 Nd
% % % %
Cu micul echipament 2 3 3 4 -
Cu echipament 3 4 4 5 5,5 6
complet
(2) Pentru misiunile de lupt reale, prima de salt sau de recuperare se majoreaz cu 100%.
Art. 47. Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare i de celelalte drepturi aplicabile personalului din instituia de
i intervenie, precum i personalul de alt specialitate, care, nvmnt, cu excepia soldei de comand/salariului de
prin natura funciei, execut imersiuni n incint nepresurizat, comand, n condiiile stabilite prin ordin al ordonatorului
au dreptul la o prim orar de 2,55% din solda de funcie principal de credite.
prevzut n statul de organizare pentru comandantul de (2) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut
divizion scafandri. special din sistemul administraiei penitenciare care urmeaz
Art. 48. Membrii echipei de suprafa care asigur cursuri de carier i nivel, precum i alte activiti de
scufundrile din punct de vedere organizatoric, tehnic i perfecionare sau formare continu beneficiaz de solda de
medical, stabilii n conformitate cu normele de organizare i funcie/salariul de funcie i, dup caz, solda de
conducere a activitilor de scufundare din unitatea de scafandri, comand/salariul de comand avute la data nceperii cursurilor,
au dreptul la o prim orar sau zilnic de 1025% din prima de de solda de grad/salariul gradului profesional deinut, de gradaii
scufundare orar sau zilnic de care beneficiaz scafandrii i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile prevzute prin
brevetai. ordin al ordonatorului principal de credite.
Art. 49. Prima orar sau zilnic de scufundare se acord (3) Drepturile prevzute la alin. (1) i (2) se menin i pe
i personalului de alt specialitate care, prin natura atribuiilor perioada stagiului la uniti.
de serviciu, execut scufundri reale sau n simulatoare. (4) Elevii i studenii instituiilor de nvmnt superior pentru
Art. 50. Condiiile de acordare a primei de clasificare i a formarea personalului militar dup obinerea gradului de ofier
primei de scufundare, precum i diferenierea cuantumurilor n beneficiaz de solda gradului acordat.
cadrul limitelor prevzute n prezenta seciune, pe categorii de (5) Personalul contractual care particip la cursuri sau stagii
personal i activiti, se stabilesc prin norme aprobate prin ordin de formare profesional cu scoatere integral din activitate, cu
al ordonatorului principal de credite. acordul i n interesul autoritilor sau instituiilor publice de
Art. 51. Pe timpul desfurrii activitilor de control la aprare, ordine public i securitate naional, beneficiaz, n
bordul navelor romneti i strine n cadrul misiunilor de lupt, aceast perioad, de o indemnizaie egal cu salariul de baz,
reglementate prin ordin al ordonatorului principal de credite, indemnizaiile, compensaiile i sporurile acordate n luna
personalul echipelor specializate beneficiaz de o compensaie anterioar trimiterii la aceste forme de pregtire profesional,
de 30% din solda de funcie. cu excepia celor care se acord n raport cu timpul efectiv
3. Drepturile personalului am barcat pe submarine lucrat.
Art. 52. Personalul militar i personalul civil beneficiaz (6) Pentru ofierii care, n timp ce urmeaz cursurile
de o prim de ambarcare de 30% din solda de funcie/salariul de instituiilor de nvmnt superior militare sau civile, precum i
baz, iar elevii i studenii instituiilor de nvmnt pentru doctoratul, sunt naintai n grad sau pentru maitrii militari i
formarea personalului militar de o prim de ambarcare de 10% subofierii aflai n aceast situaie cnd li se acord grade de
din solda de funcie minim cuvenit unui soldat gradat ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mic dect
profesionist. solda de funcie minim prevzut pentru gradul respectiv.
Art. 53. (1) Pe timpul navigaiei n imersiune, personalul (7) Pentru poliitii i funcionarii publici cu statut special din
militar i personalul civil beneficiaz de o prim orar de sistemul administraiei penitenciare care, n timp ce urmeaz
imersiune de 2% din solda de funcie prevzut n statul de cursurile instituiilor de nvmnt superior, precum i
organizare pentru comandantul submarinului, iar elevii i doctoratul, sunt avansai n grad profesional sau pentru poliitii
studenii instituiilor de nvmnt pentru formarea personalului i funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
militar, de o prim de imersiune de 10% din solda de funcie penitenciare crora li se acord grade profesionale superioare,
minim cuvenit unui soldat gradat profesionist. salariul de funcie al acestora nu poate fi mai mic dect salariul
(2) Pentru navigaia submarinului la adncimi cuprinse ntre de funcie minim prevzut pentru gradul profesional respectiv.
100200 m, prima orar de imersiune se dubleaz, iar pentru (8) Solda de funcie, solda de grad, gradaiile i, dup caz,
navigaia la adncimi de peste 200 m, aceasta se tripleaz. solda de comand, precum i alte drepturi salariale pentru
(3) Pentru fiecare intrare sau ieire n/din imersiune se personalul militar detaat la alte uniti n vederea ndeplinirii
adaug 30% din valoarea primei orare de imersiune. atribuiilor unor funcii sau a unor misiuni se stabilesc i se
Art. 54. Personalul ambarcat pe submarine care particip pltesc de unitile de la care acesta este detaat.
la proba de imersiune la mare adncime beneficiaz de o prim Art. 58. (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i
egal cu dou solde de funcie ale comandantului de submarin. funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
Art. 55. Pentru ieirea din submarinul avariat, membrii
penitenciare care sunt pui la dispoziie n situaii temeinic
echipajului primesc o prim echivalent cu 4 solde de funcie
justificate, potrivit legii, beneficiaz de solda de funcie
ale comandantului de submarin.
avut/salariul de funcie avut, solda de grad/salariul gradului
Art. 56. Dispoziiile prezentei seciuni se aplic n mod
profesional deinut, gradaii, precum i de celelalte drepturi
corespunztor i poliitilor i funcionarilor publici cu statut
salariale avute, cu excepia soldei de comand/salariului de
special din sistemul administraiei penitenciare care i
comand, n condiiile prevzute prin norme metodologice
desfoar activitatea n situaii similare, n condiiile stabilite
aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite.
prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(2) Prevederile alin. (1) se aplic i cadrelor militare n
SECIUNEA a 6-a activitate puse la dispoziie ca efect al nceperii urmririi penale.
Art. 59. (1) Cadrele militare trecute n rezerv sau direct
Drepturile salariate cuvenite pe timpul studiilor i n alte situaii
n retragere primesc solda de funcie, solda de grad, gradaiile
Art. 57. (1) Cadrele militare n activitate, poliitii i i, dup caz, solda de comand, precum i celelalte drepturi
funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei salariale prevzute de normele metodologice aprobate prin ordin
penitenciare, pe timpul ct urmeaz cursuri de zi n cadrul al ordonatorului principal de credite, pn la sfritul lunii n care
instituiilor de nvmnt superior, cu acordul i n interesul a avut loc schimbarea poziiei de activitate.
autoritilor sau instituiilor publice de aprare, ordine public i (2) Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data
securitate naional, beneficiaz de solda de functie/salariul de schimbrii poziiei de activitate. Dac termenul legal de predare
funcie avut/avut la data nceperii cursurilor, de solda de a funciei depete luna respectiv, plata drepturilor bneti
grad/salariul gradului profesional deinut i de gradaii, precum prevzute la alin. (1) se face, n continuare, pn la terminarea
predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare (3) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire
a funciei nu poate depi 22 de zile lucrtoare. penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale
(3) n situaiile prevzute la alin. (1) i (2), pentru cadrele ori a procesului penal, persoanele crora li s-au aplicat
militare naintate n grad n activitate i trecute n rezerv cu prevederile alin. (1) i (2) vor fi repuse n toate drepturile bneti
aceeai dat, drepturile salariale se stabilesc, proporional, n avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din
raport cu noul grad. funcie, inclusiv compensarea drepturilor salariale de care au
(4) Cadrele militare prevzute la alin. (1) trecute n rezerv fost private pe perioada punerii la dispoziie, respectiv a
sau direct n retragere, din iniiativa lor ori pentru motive suspendrii din funcie, actualizate potrivit majorrilor sau
imputabile acestora, primesc solda de funcie, solda de grad, indexrilor salariale.
gradaiile i, dup caz, solda de comand, precum i alte
Art. 61. n caz de deces, drepturile bneti cuvenite
drepturi salariale prevzute de normele metodologice aprobate
personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut
prin ordin al ordonatorului principal de credite, pn la data
special din sistemul administraiei penitenciare i personalului
schimbrii poziiei de activitate. Situaiile prevzute la prezentul
alineat sunt reglementate, n limitele legii, prin norme civil se pltesc, pentru ntreaga lun n care a avut loc decesul,
metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de dup caz, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa
credite. acestora, celorlali motenitori legali.
(5) Prevederile alin. (1), (3) i (4) se aplic, n mod Art. 62. Drepturile neachitate personalului militar,
corespunztor, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special poliitilor, funcionarilor publici cu statut special din sistemul
din sistemul administraiei penitenciare, crora le nceteaz administraiei penitenciare i personalului civil, nereclamate n
raporturile de serviciu. termen de 3 ani de la data cnd trebuiau pltite, se prescriu.
Art. 60. (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare pui la SECIUNEA a 7-a
dispoziie, potrivit legii, ca urmare a punerii n micare a aciunii Drepturile bneti cuvenite militarilor n termen,
penale, ca efect al trimiterii n judecata unei instane penale, n soldailor i gradailor profesioniti care urmeaz
stare de libertate, precum i cel eliberat pe cauiune, dup caz, modulul instruirii individuale, elevilor i studenilor
beneficiaz de solda de functie/salariul
* de funcie
1 minim/minim instituiilor militare de nvmnt, elevilor i studenilor din
corespunztoare/corespunztor gradului deinut, de solda de instituiile de nvmnt pentru formarea poliitilor,
grad/salariul gradului profesional deinut, de gradaiile cuvenite, respectiv ale cursanilor din instituiile de nvmnt
precum i de alte drepturi salariale prevzute de normele pentru formarea funcionarilor publici cu statut special
metodologice aprobate de ordonatorul principal de credite, pn din sistemul administraiei penitenciare
la definitivarea situaiei.
(2) Personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu Art. 63. (1) Elevii i studenii din instituiile militare de
statut special din sistemul administraiei penitenciare, arestai, le nvmnt, persoanele care urmeaz cursurile de formare a
nceteaz plata drepturilor salariale ncepnd cu data cadrelor militare i militarii n termen beneficiaz de o
suspendrii din funcie. indemnizaie lunar, stabilit astfel:
Indemnizaie - Ici
Instituii de nvmnt
Anul I Anul II Anul III Anul TV
coli militare de maitri militari i subofieri 217 261 -
Academii i instituii de nvmnt superior 261 304 348 391

coli militare de ofieri de rezerv 261
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru formarea
poliitilor, respectiv cursanilor din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
(3) Elevii i studenii instituiilor militare de nvmnt pentru formarea cadrelor militare, ai instituiilor de nvmnt pentru
formarea poliitilor, respectiv cursanii din instituiile de nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare care sunt numii n funciile prevzute mai jos primesc, ncepnd cu data de nti a lunii
urmtoare numirii n funcie, pe lng indemnizaia lunar, i o indemnizaie suplimentar difereniat dup cum urmeaz:
a) student sau elev comandant/ef de grup 130 lei;
b) student sau elev lociitor comandant de pluton/ef de clas 152 lei;
c) student sau elev plutonier de companie/monitor de detaament (similare) 174 lei;
d) student sau elev plutonier major de batalion/monitor de an (similare) 196 lei;
e) student sau elev plutonier adjutant/monitor de instituie de nvmnt 217 lei.
(4) Persoanele declarate ADMIS la cursul de formare a cadrelor militare n activitate au dreptul la o indemnizaie lunar,
stabilit dup cum urmeaz:
Tipul cursului Indemnizaie - lei

Curs de formare a maitrilor militari/suboficrilor n
activitate
Curs de formare a ofierilor n activitate
(5) Prevederile alin. (4) se aplic n mod corespunztor i formare a cadrelor militare i funcionarilor publici cu statut
elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru special din sistemul administraiei penitenciare, precum i
formarea poliitilor, respectiv cursanilor din instituiile de elevilor i studenilor din instituiile de nvmnt pentru
nvmnt pentru formarea funcionarilor publici cu statut formarea poliitilor, care se deplaseaz n interes de serviciu i
special din sistemul administraiei penitenciare. crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n uniti din
(6) Pentru alte situaii privind acordarea drepturilor bneti localitatea unde se execut misiunea.
reglementate prin prezenta seciune, ordonatorul principal de (8) Indemnizaiile prevzute la alin. (1), (3) i (4) s
credite stabilete indemnizaia prin asimilare. actualizeaz proporional cu evoluia salariului de baz minim
(7) Drepturile prevzute la art. 16 se acord i elevilor i brut pe ar garantat n plat, prin hotrre a Guvernului.
studenilor instituiilor de nvmnt pentru formarea Art. 64. (1) Militarii n termen au dreptul la o indemnizaie
personalului militar, persoanelor care urmeaz cursurile de lunar, astfel:
Gradul prevzut n statul de organizare

Indemnizaie - Ici
pentru funcia ce o ndeplinesc
Soldat 217
Frunta 239
(2) Indemnizaia prevzut la alin. (1) se actualizeaz proporional cu evoluia salariului de baz minim brut pe ar garantat
n plat, prin hotrre a Guvernului.
SECIUNEA a 8-a acest caz, diferena pn la nivelul soldelor lunare, respectiv

Salarizarea personalului militar, a poliitilor salariilor lunare cuvenite n calitate de personal militar, poliist
i a funcionarilor publici cu statut special sau funcionar public cu statut special din sistemul administraiei
din sistemul administraiei penitenciare detaai penitenciare se acord de ctre instituiile publice de aprare,
n afara instituiilor publice de aprare, ordine public ordine public i securitate naional de unde personalul a fost
i securitate naional sau n regii autonome detaat.
ori n companii naionale aflate n subordinea/coordonarea (5) Pentru personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu
acestora, precum i salarizarea cadrelor militare statut special din sistemul administraiei penitenciare detaai n
i personalului civil de specialitate din structurile militare afara instituiilor publice de aprare, ordine public i securitate
ale autoritii judectoreti naional se prevd funcii n statele de organizare Anexa M",
1. Salarizarea personalului militar, a poliitilor i a n condiiile reglementrilor n vigoare. Pentru alte cazuri n care
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special
penitenciare detaai n afara instituiilor din sistemul administraiei penitenciare sunt detaai n afara
Art. 65. (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici instituiilor publice de aprare, ordine public i securitate
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, naional, asimilarea funciilor ndeplinite, precum i a soldelor
detaai n afara instituiilor publice de aprare, ordine public i de funcie/salariilor de funcie se stabilesc prin ordin al
securitate naional sau n regii autonome ori n companii ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii
naionale aflate n subordinea/coordonarea acestora beneficiaz i Justiiei Sociale.
de urmtoarele drepturi salariale: (6) Soldele de funcie/salariile de funcie pentru personalul
a) salariul de baz al funciei ndeplinite, indemnizaii, premii, militar, poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
sporuri, precum i alte drepturi de natur salarial care se administraiei penitenciare crora le nceteaz detaarea i care
acord personalului civil din entitile unde i desfoar sunt pui la dispoziie pentru ncadrare ori trecere n
activitatea, potrivit reglementrilor care se aplic n entitile rezerv/retragere/ncetare a raporturilor de serviciu sunt cele
respective;
corespunztoare gradului militar/graduIui profesional stabilit
b) solda de grad/salariul gradului profesional deinut.
conform alin. (5).
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. a) se pltesc de ctre
(7) Personalul prevzut la alin. (1) poate beneficia de premiile
entitile unde personalul detaat i desfoar activitatea.
care se acord personalului militar n activitate, poliitilor i
(3) Drepturile prevzute la alin. (1) lit. b) se pltesc de ctre
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
instituiile publice de aprare, ordine public i securitate
naional de unde personalul a fost detaat. penitenciare, calculate, n condiiile reglementate pentru acetia,
(4) n situaia n care drepturile salariale lunare prevzute la care se achit din fondurile instituiilor din sistemul de aprare,
alin. (1) sunt mai mici dect cele ce li s-ar cuveni ca militari, ordine public i securitate naional de unde personalul a fost
poliiti sau funcionari publici cu statut special din sistemul detaat.

administraiei penitenciare ncadrai n instituiile publice de (8) Personalul instituiilor publice de aprare, ordine public
aprare, ordine public i securitate naional, pe funcii stabilite i securitate naional care i desfoar activitatea la
potrivit alin. (5), cei n cauz pot opta pentru soldele lunare, compartimentele speciale din ministere i alte organe centrale
respectiv salariile lunare, corespunztoare acestor funcii. n beneficiaz de o compensaie de 10% din salariul de baz.
Compensaia se pltete de ctre entitile unde personalul SECIUNEA a 9-a
detaat i desfoar activitatea. Salarizarea i alte drepturi bneti
Art. 66. (1) Personalul detaat ntre instituiile publice de ale personalului din instituiile publice de aprare ,
aprare, ordine public i securitate naional este salarizat n ordine public i securitate naional care desfoar misiuni
conformitate cu reglementrile aplicabile categoriei de personal n afara teritoriului statului romn
din care face parte, potrivit funciei ndeplinite n instituia unde
acesta este detaat. Art. 71. (1) Personalul militar care particip la misiuni i
(2) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (1) operaii n afara teritoriului statului romn beneficiaz de
se pltesc de ctre instituiile unde acesta este detaat. urmtoarele drepturi salariale:
(3) Personalul detaat ntre instituiile publice de aprare, a) solda de funcie, prevzut prin ordinul de
ordine public i securitate naional care particip la orice numire/detaare sau avut anterior, dac este mai mare, solda
forme de pregtire este salarizat conform seciunii a 6-a din de grad, gradaiile la care are dreptul i solda de comand, dup
prezentul capitol. caz;
(4) Drepturile salariale pentru personalul prevzut la alin. (3) b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute
se pltesc de ctre instituiile de unde acesta este detaat. de reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al
2. Salarizarea personalului militar, poliitilor i funcionarilor ordonatorului principal de credite;
publici cu statut special din sistem ul adm inistratei penitenciare c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de
care i desfoar activitatea n societile comerciale, regiile pn la 100% aplicat la solda de funcie, stabilit cu aprobarea
autonom e i com paniile naionale aflate n subordinea sau n ordonatorului principal de credite, pentru fiecare misiune n
coordonarea acestora parte;
Art. 67. (1) Personalul militar, poliitii i funcionarii publici d) o prim de campanie egal cu solda de funcie stabilit
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care i potrivit prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o
desfoar activitatea n societile comerciale, regiile singur dat pentru toat perioada desfurrii misiunii i se
autonome i companiile naionale aflate n subordinea sau n pltete la plecarea n misiune.
coordonarea instituiilor publice de aprare, ordine public i (2) Poliitii i funcionarii publici cu statut special din sistemul
securitate naional beneficiaz de salariul de baz al funciei administraiei penitenciare care desfoar misiuni i operaii
ndeplinite, de premii, de sporuri i de alte drepturi potrivit similare celor prevzute la alin. (1) beneficiaz de urmtoarele
prevederilor prezentei legi, precum i de solda de grad/salariul drepturi salariale:
gradului profesional deinut. a) salariul de funcie, prevzut prin dispoziia/ordinul de
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) se pltesc de ctre numire/detaare sau avut anterior, dac este mai mare, salariul
entitile unde personalul i desfoar activitatea. gradului profesional deinut gradaiile la care are dreptul, salariul
Art. 68. Modul de acordare i de finanare a drepturilor de comand, dup caz;
bneti cuvenite personalului militar, poliitilor i funcionarilor b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare de reglementrile n vigoare, n condiiile prevzute prin ordin al
care ndeplinesc funcii n societile comerciale, regiile ordonatorului principal de credite;
autonome i companiile naionale aflate n subordinea sau n c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de
coordonarea instituiilor publice de aprare, ordine public i pn la 100% aplicat la salariul de funcie, stabilit cu
securitate naional se stabilete, conform legislaiei n vigoare, aprobarea ordonatorului principal de credite, pentru fiecare
prin ordin al ordonatorului principal de credite. misiune n parte;
3. Salarizarea judectorilor i procurorilor militari, precum d) o prim de campanie egal cu salariul de funcie stabilit
i a personalului auxiliar de specialitate i personalului conex potrivit prevederilor lit. a). Prima de campanie se acord o
m ilitar i civil singur dat pentru toat perioada desfurrii misiunii i se
Art. 69. (1) Pentru judectorii i procurorii militari se aplic, pltete la plecarea n misiune.
n mod corespunztor, reglementrile specifice personalului din (3) Personalul civil care particip la misiuni i operaii n afara
sistemul justiiei. teritoriului statului romn beneficiaz de urmtoarele drepturi
(2) Pentru procurorii militari din cadrul Direciei Naionale salariale:
Anticorupie se aplic, n mod corespunztor, reglementrile a) salariul de baz;
specifice personalului din sistemul justiiei. b) compensaiile, indemnizaiile, primele, sporurile prevzute
(3) Pentru personalul auxiliar de specialitate i pentru de reglementrile n vigoare, stabilite n condiiile prevzute prin
personalul conex militar i civil de la instanele judectoreti i ordin al ordonatorului principal de credite;
parchetele militare se aplic, n mod corespunztor, c) o compensaie lunar specific teatrului de operaii de
reglementrile specifice personalului din sistemul justiiei. pn la 100% aplicat la salariul de baz, stabilit cu aprobarea
(4) Pentru personalul civil al Ministerului Aprrii Naionale ordonatorului principal de credite, pentru fiecare misiune n
din cadrul Direciei Naionale Anticorupie se aplic, n mod parte;
corespunztor, reglementrile specifice personalului din d) o prim de campanie egal cu salariul de baz. Prima de
sistemul justiiei. campanie se acord o singur dat pentru toat perioada
Art. 70. Pentru calitatea de cadru militar n activitate, desfurrii misiunii i se pltete la plecarea n misiune.
cadrele militare prevzute la art. 69 mai beneficiaz de solda de Art. 72. Drepturile bneti cuvenite personalului care
grad. ncadreaz batalioanele mixte constituite ntre Armata Romniei
i armatele altor ri, precum i cele constituite din poliiti h) funcia de telefonist, telegrafist, telexist IV I, cu funcia
romni i poliiti ai altor ri se stabilesc prin hotrre a de muncitor calificat IV-I;
Guvernului. i) funcia de ef formaie paz i ordine II I, cu funcia de
Art. 73. Personalul militar, poliitii i funcionarii publici cu administrator II I;
statut special din sistemul administraiei penitenciare trimii n j) funcia de agent paz, agent nsoire II I, cu funcia de
afara teritoriului statului romn pentru a participa la cursuri, stagii muncitor calificat II I.
de practic i specializare, perfecionare sau care desfoar Art. 78. Alte funcii specifice pentru personalul contractual
orice fel de activitate n strintate, n interesul unitii din instituiile publice de aprare, ordine public i securitate
trimitoare, mai puin cele menionate la art. 71, beneficiaz pe naional se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de
timpul acestor activiti, n ar, de solda de funcie/salariul de credite, cu avizul Ministerului Muncii i Justiiei Sociale.
funcie, solda de grad/salariul gradului profesional deinut,
SECIUNEA a 11-a
gradaii i, dup caz, de solda de comand/salariul de comand,
Alte dispoziii
precum i de celelalte drepturi salariate avute, stabilite potrivit
reglementrilor n vigoare. Art. 79. Personalul militar, militarii n termen, poliitii i
Art. 74. Personalul din instituiile de aprare, ordine funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
public i securitate naional, trimis n misiuni permanente sau penitenciare, rezerviti, pe timpul concentrrii, beneficiaz de
temporare n strintate, potrivit legii, beneficiaz de toate drepturile bneti prevzute de prezenta lege pentru personalul
drepturile prevzute pentru personalul trimis n misiune militar, militari n termen, poliiti i funcionari publici cu statut
permanent sau temporar de ctre Ministerul Afacerilor special din sistemul administraiei penitenciare, de la unitile
Externe, precum i de ctre celelalte ministere, organe i unde sunt concentrai.
instituii de specialitate ale administraiei publice centrale. Art. 80. Funciile personalului din instituiile publice de
Art. 75. n msura n care prezenta lege nu prevede altfel, aprare, ordine public i securitate naional sunt prevzute n
dispoziiile sale se completeaz cu celelalte prevederi din statele de organizare elaborate de aceste instituii, pe baza
cuprinsul actelor normative speciale referitoare la drepturile i structurilor organizatorice aprobate, i cuprind, dup caz,
obligaiile ce revin personalului trimis n misiune permanent sau prevederile referitoare la gradul militar/profesional sau treapta
temporar n strintate de ctre ministere i celelalte organe profesional, nivelul studiilor, solda de funcie/salariul de
i instituii de specialitate ale administraiei publice centrale. funcie/salariul de baz.
Art. 81. Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplic
SECIUNEA a 10-a prevederile prezentei legi, precum i unele reglementri
Unele reglementri privind salarizarea personalului civil specifice stabilite prin hotrre a Guvernului.
Art. 82. Prevederile anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975
Art. 76. (1) Personalul civil din instituiile publice de
se aplic n continuare, pn la data intrrii n vigoare a actului
aprare, ordine public i securitate naional beneficiaz de
normativ care reglementeaz modul de stabilire a drepturilor pe
drepturile salariale reglementate prin prezenta lege, potrivit
timp de mobilizare sau rzboi.
categoriei de personal i domeniului n care i desfoar
Art. 83. (1) Prevederile referitoare la contribuiile pentru
activitatea.
asigurri sociale de stat nu se aplic personalului militar,
(2) Personalul civil prevzut la alin. (1) care desfoar
poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
activiti n condiii similare cu cele ale personalului militar sau administraiei penitenciare.
poliitilor ori funcionarilor publici cu statut special din sistemul (2) Prevederile referitoare la contribuiile pentru asigurrile
administraiei penitenciare, dup caz, beneficiaz de drepturile de omaj nu se aplic personalului militar, poliitilor i
salariale prevzute expres pentru personalul civil n prezenta funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
anex. penitenciare.
Art. 77. Funciile specifice pentru personalul contractual (3) Prevederile referitoare la contribuiile privind asigurarea
din instituiile publice de aprare, ordine public i securitate pentru accidente de munc i boli profesionale nu se aplic
naional se asimileaz astfel: personalului militar, poliitilor, funcionarilor publici cu statut
a) director Centru de reeducare cu director din cadrul anexei special din sistemul administraiei penitenciare i personalului
nr. VIII cap. II lit. B; civil.
b) director adjunct Centru de reeducare cu director adjunct (4) Prevederile referitoare la contribuia pentru concedii i
din cadrul anexei nr. VIII cap. II lit. B; indemnizaii de asigurri sociale de sntate nu se aplic
c) funcia de criptanalist III cu funcia de cercettor tiinific, personalului militar, poliitilor i funcionarilor publici cu statut
cercettor tiinific III; special din sistemul administraiei penitenciare.
d) funcia de responsabil (ef) grup popote; responsabil (ef) Art. 84. (1) Drepturile prevzute de prezenta lege se
popot II cu funcia de administrator II I; acord n condiiile exercitrii, potrivit reglementrilor n vigoare,
e) funcia de ef spltorie mecanic debutant, III I, cu a controlului financiar preventiv propriu.
funcia de tehnician debutant, II IA; (2) Controlul financiar preventiv propriu se exercit, prin viz,
f) funcia de nsoitor de bord debutant, III I, cu funcia de de persoanele din cadrul structurilor de specialitate, desemnate
referent debutant, II IA; potrivit reglementrilor n vigoare.
g) funcia de radiotelegrafist, radiogoniometrist, operator (3) Cadrele militare n activitate, poliitii i funcionarii publici
control spaiu aerian III I, cu funcia de tehnician II IA; cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care
desfoar activiti de control financiar preventiv propriu i, (2) Drepturile bneti stabilite a fi acordate poliitilor i
dup caz, de audit beneficiaz de majorarea soldei de funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
funcie/salariului de funcie cu pn la 10%, n condiiile penitenciare, prin alte acte normative, n raport cu salariul de
prevzute prin ordin al ordonatorului principal de credite. baz se vor calcula fa de salariul de funcie aflat n plat.
Art. 85. (1) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut Art. 88. (1) Prin excepie de la prevederile art. 21 din
special din sistemul administraiei penitenciare care ocup prezenta lege, pentru activitatea desfurat de personalul
funcii de demnitate public beneficiaz, pe lng drepturile militar, poliiti, funcionari publici cu statut special din sistemul
salariale cuvenite acestei funcii, i de solda de grad/salariul administraiei penitenciare i personalul civil n zilele de repaus
gradului profesional deinut, ca drept al titularului acestuia. sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n
(2) Persoanele prevzute la alin. (1) pot opta pentru conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, se
drepturile salariale cuvenite pentru calitatea de cadru militar n acord un spor de pn la 100% din solda de funcie/salariul de
activitate, poliist sau funcionar public cu statut special din funcie/salariul de baz.
sistemul administraiei penitenciare. (2) Dreptul prevzut la alin. (1) se stabilete proporional cu
(3) Ofierii, poliitii i funcionarii publici cu statut special din timpul efectiv lucrat n zilele respective i se determin pe baza
sistemul administraiei penitenciare care ocup funcii asimilate raportului dintre baza de calcul i durata normal a timpului de
celor de secretar de stat/subsecretar de stat pot opta pentru lucru, iar condiiile de acordare se stabilesc prin ordin al
indemnizaiile lunare stabilite pentru funciile de demnitate ordonatorului principal de credite.
public. (3) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu
Art. 86. (1) Cuantumul zilnic/orar al elementelor soldei timp liber corespunztor.
lunare cuvenite personalului militar se determin prin raportare Art. 89. Acordarea drepturilor bneti reglementate prin
la numrul zilelor lucrtoare corespunztoare fiecrei luni a prezenta lege se face n limita fondurilor bugetare aprobate
anului/durata normal a timpului de lucru. anual cu aceast destinaie n bugetele instituiilor publice de
(2) Cuantumul zilnic/orar al elementelor salariului lunar aprare, ordine public i securitate naional.
cuvenit poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din Art. 90. n aplicarea prezentei legi, instituiile publice de
sistemul administraiei penitenciare se determin prin raportare aprare, ordine public i securitate naional emit norme
la numrul de zile lucrtoare din luna respectiv/durata normal metodologice, aprobate prin ordin al ordonatorului principal de
a timpului de lucru, cu excepia situaiilor pentru care drepturile credite.
cuvenite sunt prevzute a fi acordate pentru zile calendaristice. Art. 91. n caz de deces al personalului militar, poliitilor
(3) Soldele lunare/salariile lunare ale personalului se pltesc i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
o dat pe lun, n perioada stabilit potrivit reglementrilor n administraiei penitenciare, soia sau soul supravieuitor ori
vigoare, pentru luna precedent. copiii, iar, n lipsa acestora, prinii, beneficiaz de un ajutor egal
(4) Soldele lunare ale personalului militar, respectiv salariile cu 12 solde de funcie/salarii de funcie, fr a fi necesar
lunare ale poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din ndeplinirea condiiilor referitoare la trecerea n rezerv sau
sistemul administraiei penitenciare sunt confideniale, instituiile direct n retragere/ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la
din sistemul de aprare, ordine public i securitate naional pensie, a celor decedai.
avnd obligaia de a lua msurile necesare pentru asigurarea Art. 92. (1) Personalul militar, poliitii, funcionarii publici
confidenialitii. cu statut special din sistemul administraiei penitenciare care
(5) Soldele lunare ale personalului militar n activitate, dein grad didactic i i desfoar activitatea n instituii militare
respectiv salariile lunare ale poliitilor i funcionarilor publici cu de nvmnt sau n instituii de nvmnt pentru formarea
statut special din sistemul administraiei penitenciare nu pot fi poliitilor ori n instituii de nvmnt pentru formarea
urmrite dect n cazurile i n limitele prevzute de funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
reglementrile n vigoare. penitenciare, precum i personalul militar, poliitii, funcionarii
(6) Pe timpul absenelor nejustificate de la unitate/serviciu publici cu statut special din sistemul administraiei
nu se acord solda de funcie/salariul de funcie/salariul de baz penitenciare personal de specialitate medico-sanitar din
i nici alte drepturi salariale. sistemul de aprare, ordine public i securitate naional,
(7) n Ministerul Aprrii Naionale i Ministerul Afacerilor indiferent de funcia pe care este ncadrat, pot opta, n locul
Interne, structura financiar central, prin componenta soldei lunare brute/salariului lunar brut, pentru salariul lunar brut
organizaional specializat n domeniul salarizrii, asigur stabilit potrivit prevederilor din familiile ocupaionale nvmnt
ndeplinirea sarcinilor ordonatorului principal de credite din i Sntate i asisten social, la care se adaug solda de
domeniile reglementrii, implementrii, coordonrii grad/salariul gradului profesional deinut.
metodologice, asistenei de specialitate, monitorizrii i gestiunii (2) Pensia i alte drepturi specifice care se acord, potrivit
sistemului de salarizare. legii, se stabilesc n raport cu soldele lunare brute/salariile lunare
(8) n Ministerul Aprrii Naionale i Serviciul de brute cuvenite n calitate de personal militar, poliist sau
Telecomunicaii Speciale, alocarea i scoaterea la i de la solda funcionar public cu statut special din sistemul administraiei
de funcie/salariul de funcie/salariul de baz i la i de la alte penitenciare, corespunztoare funciilor ncadrate, potrivit legii.
drepturi salariale se fac prin ordin de zi pe unitate. Art. 93. Drepturile specifice prevzute la art. 32, 33, 34 i
Art. 87. (1) Drepturile bneti stabilite a fi acordate, prin art. 45 alin. (2)(5) din prezenta anex nu se iau n calcul la
alte acte normative, n raport cu solda de baz sau solda lunar determinarea limitei sporurilor, compensaiilor, primelor, premiilor
se vor calcula fa de solda de funcie aflat n plat. i indemnizaiilor prevzut la art. 25 alin. (2) din prezenta lege.
ANEXA Nn VII
Reglementri specifice personalului din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri proprii,
aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor i a celorlalte organe de specialitate
ale administraiei publice centrale i locale, din cele aflate n coordonarea prim-ministrului,
precum i din cele aflate sub controlul Parlamentului
CAPITOLUL I
Salarii de baz
Art. 1. Salariile de baz ale personalului de execuie din autoritile i instituiile publice finanate integral din venituri
proprii, aflate n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, ministerelor i a celorlalte organe de specialitate ale
administraiei publice centrale, din cele aflate n coordonarea prim-ministrului, precum i din cele aflate sub controlul Parlamentului
sunt difereniate dup nivelul studiilor.

Coeficient
Nivelul studiilor Anul 2022
minim maxim *) minim maxim *)
Studii superioare 3950 6909 1,58 2,76
Studii superioare de scurt
durat 3850 5324 1,54 2,13
Studii postliceale 3700 5200 1,48 2,08
Studii medii 3500 5162 1,40 2,06
Studii generale 2500 4813 1,00 1,93
*) Salariul de baz prevzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 2. Salariile de baz ale personalului de execuie din instituiile publice finanate integral din venituri proprii, aflate
n subordinea, sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice locale, sunt difereniate
dup nivelul studiilor.

^ucnuicni
Anul 2022
Nivelul studiilor
minim maxim *) minim maxim *)
Studii superi oare 3950 6024 1,58 2,41
Studii superioare de scurt
3850 5162 1,54 2,06
durat
Studii postliceale l 3700 5050 1,48 2,02
Studii medii 3500 4938 1,40 1,98
Studii generale 2500 4750 1,00 1,90
*) Salariul de baz prevzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 3. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din autoritile i instituiile publice prevzute la art. 1 din prezenta
anex sunt stabilite pe dou grade, astfel:
Salariul de baz *) - lei

Coeficient
Funcia Anu 2022
Grad! Grad II G radI Grad TT
Director general 8949 10880 3,58 4,35
Director general adjunct 8774 10002 3,51 4,00
Director 8774 10002 3,51 4,00
Director adjunct, inginer-ef,
8423 9651 3,37 3,86
contabil-ef
ef serviciu, ef secie, ef
7721 8949 3,09 3,58
filial
ef birou, ef atelier, ef
7100 7500 2,84 3,00
oficiu, ef sector
*) Salariul de baz cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 4. - Salariile de baz ale funciilor de conducere din instituiile publice prevzute la art. 2 din prezenta anex sunt
stabilite pe dou grade, astfel:
Funcia
Salariul de baz *) - lei Coeficient
Anul 2022
Director general 7546 8423 3,02 3,37
Director general adjunct 7282 8247 2,91 3,30
Director 7282 8247 2,91 3,30
Director adjunct, inginer-ef,
7019 8072 2,81 3,23
contabil-sef
t
ef serviciu, ef secie, ef
6229 7546 2,49 3,02
filial
ef birou, ef atelier, ef oficiu,
6000 6500 2,40 2,60
ef sector
*)Salariul de baz cuprinde sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Art. 5. Salariile de baz ale conductorilor din autoritile Art. 10. Personalul ncadrat n autoritile i instituiile
i instituiile publice finanate integral din venituri proprii, aflate n publice finanate integral din venituri proprii beneficiaz
subordinea, sub autoritatea, n coordonarea Guvernului, suplimentar i de sporuri specifice pentru condiii de munc,
ministerelor i celorlalte organe de specialitate ale administraiei dup cum urmeaz:
publice centrale, din cele aflate n coordonarea prim-ministrului, a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de
precum i din cele aflate sub controlul Parlamentului se stabilesc pn la 10% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat
de ctre persoanele mputernicite s numeasc aceste la locurile de munc respective;
persoane. b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din
Art. 6. Salariile de baz ale conductorilor din instituiile salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de
publice finanate integral din venituri proprii, aflate n subordinea, munc respective;
sub autoritatea, n coordonarea celorlalte organe de specialitate c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de
ale administraiei publice locale, se stabilesc de ctre munc, n zone izolate sau unde atragerea personalului se face
persoanele mputernicite s numeasc aceste persoane. cu greutate beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul
Art. 7. Pentru personalul de execuie, nivelul individual al de baz;
salariilor de baz se stabilete de ctre conductorul autoritii d) pentru consemn la domiciliu, un spor de pn la 15% din
sau instituiei publice finanate integral din venituri proprii, pe salariul de baz;
baza criteriilor de evaluare a performanelor profesionale e) pentru sigurana navigaiei, sigurana feroviar, sigurana
stabilite de ctre acesta. rutier i sigurana aeronautic, un spor de pn la 20% din
Art. 8. Echivalarea funciilor specifice utilizate n prezentul salariul de baz.
capitol cu funciile prevzute n anexele la prezenta lege se face Art. 11. Personalul ncadrat n autoritile i instituiile
de ctre Ministerul Muncii i Justiiei Sociale, la solicitarea publice finanate integral din venituri proprii beneficiaz i de
ordonatorului principal de credite. celelalte drepturi aplicabile personalului din administraia public
central, respectiv local, n funcie de subordonare.
CAPITOLUL II
Art. 12. Drepturile de natur salarial ale personalului
Sporuri i alte drepturi ncadrat n autoritile i instituiile publice finanate integral din
Art. 9. Personalul ncadrat n autoritile si instituiile
i i
venituri proprii sunt stabilite de ctre ordonatorul de credite, cu
publice finanate integral din venituri proprii beneficiaz de ncadrarea strict n resursele financiare alocate anual i n
sporurile i indemnizaiile aplicabile domeniului de activitate n numrul de posturi stabilit potrivit legii, prin bugetul de venituri i
care este ncadrat. cheltuieli.
ANEXA Nn V!!!
FAMILIA OCUPAIONAL DE F U N C I I BUGETARE ADMINISTRAIE
CAPITOLUL I
A. Salarizarea funcionarilor publici
I. Salarii pentru administraia public central
a) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
Funcii publice dc stat *)

Nr. Nivelul
Funcia Salariile de baz
crt. studiilor
- lei Coeficient
Anu 2022
GradI Grad 11 Grad I Grad 11
i Secretai* general s 12722 13512 5,09 5,40
Secretar general adjunct/comisar
2 s 11933 12985 4,77 5,19
general
3 ef departament s 10880 12459 4,35 4,98
4 Inspector guvernamental s 7282 9651 2,91 _ 3,86
NOT:
1. Gradul I al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz, de regul, la nivelul autoritilor i
instituiilor publice din subordinea sau coordonarea ordonatorilor principali de credite din administraia public central.
2. Gradul II al funciei de secretar general i secretar general adjunct se utilizeaz la nivelul autoritilor i instituiilor
publice care sunt ordonatori principali de credite din administraia public central i pentru Agenia Naional de Administrare
Fiscal, Casa Naional de Pensii Publice, Casa Naional de Asigurri de Sntate, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei
de Munc, Inspecia Muncii, Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social, Institutul Naional de Statistic i altele asemenea,
cu un grad ridicat de complexitate a activitii, stabilite de ctre ordonatorii principali de credite.
b) Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din aparatul de lucru al Parlamentului
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia
9 baz - lei Coeficient
crt. studiilor
Anul 2022
i Secretar general s 17560 7,02
2 Secretar general adjunct s 16530 6,61
3 ef departament, director general s 13420 5,37
NOT:
1. Salariul de baz de la poziia 3 se aplic i funciei de reprezentant permanent al Camerei Deputailor/Senatului pe lng
Parlamentul European.
2. Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
c) Funcii publice de conducere
Funcii publice dc stat *)

Nr. Nivelul Salariile dc baz - Ici
Funcia Coeficient
cit. studiilor Anul 2022
Grad 1 Grad II Grad I Grad II
Director general, inspector de stat ef,
inspector general dc stat, controlor
1 S 11406 12459 4,56 4,98
financiar ef, comisar general prim-
adjunct
Director general adjunct, inspector
de stat ef adjunct, inspector general
2 S 10880 11933 4,35 4,77
de stat adjunct, controlor financiar ef
adjunct, comisar general adjunct
Director, ef compartiment, inspector
ef, comisar ef divizie, ef sector la
3 Consiliul Legislativ, comisar ef S 10880 11933 4,35 4,77
secie, director executiv, trezorier ef,
ef administraie financiar
Director adjunct, contabil ef, inginer
ef, inspector ef adjunct, ef sector,
comisar ef adjunct, comisar ef
secie divizie, director executiv
4 s 10178 11055 4,07 4,42
adjunct, trezorier ef adjunct, ef
administraie financiara adjunct,
comisar ef secie adjunct, ef birou
vamal
ef serviciu, comisar ef divizie
5 s 10002 10880 4,00 4,35
secie, ef secie
6 ef birou, ef oficiu s 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
d) Funcii publice generale de execuie
Nivelul Funcii publice de stat *)

Nr.
Funcia, gradul profesional studiilo Salariul dc baz - lei
crt.
r Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
i Auditor,
s 6844 2,74
grad profesional superior
grad profesional principal 5966 2,39
I s
grad profesional asistent 1 s \ 5008 2,00
2 Consilier, consilier juridic, expert,
inspector; s 6580 2,63
grad profesional principal s 5791 2,32
grad profesional asistent s 4647 1,86
grad profesional debutant s 3950 1,58
3 Referent de specialitate;
SSD 4647 1,86
grad profesional principal SSD 4173 1,67
grad profesional asistent SSD 4087 1,63
grad profesional debutant SSD 3850 1,54
4 Referent;
M 4259 1,70
grad profesional principal M 1 3950 1,58
grad profesional asistent M 1 3850 1,54
grad profesional debutant M 3610 1,44
e) Funcii publice specifice de execuie
1
Nivelul Funcii publice de stat *)
Nr.
Funcia studii lo Salariul de baz - lei
crt. r Gradaia 0 Coeficient
Anul 2022
1 Consilier parlamentar S 6580 2,63
2 Expert parlamentar s 5791 2,32
3 Consultant parlamentar s 4647 1,86
4 ef cabinet s 4647 1,86
ef cabinet, referent,
5 SSD 4259 1,70
stenodactilograf
6 PL 4173 1,67
stenodactilograf
7 M 3950 1,58
stenodactilograf
Controlor delegat al Ministerului
8 Finanelor Publice, S 6580 2,63
9 Inspector vamal, inspector de
munc, inspector social, expert
S 6580 2,63
coordonator
grad profesional superior j
10 Comisar,
oc 6580 2,63
grad profesional asistent s 4647 1,86 J
grad profesional debutant s 3950 1,58 1
11 Comisar, agent vamal
SSD 4647 1,86
grad profesional principal SSD 4173 1,67 i
grad profesional asistent SSD 4087 1,63 J
grad profesional debutant SSD 3850 1,54 n
12 Comisar, controlor vamal, casier
trezorier M 4259 1,70
grad profesional principal M 3950 1,58
grad profesional asistent M 3850 1,54 J
13 Consilier evaluare -
examinare,expert evaluare -
examinare S 6580 2,63
grad profesional
superior
grad profesional principal S 5791 2,32
14 Analist evaluare - examinare;
grad profesional s 5528 2,21
superior
grad profesional principal s 5212 2,08 1
f) Funcii publice specifice de manager public
N r. N iv e lu l lei
F u n c ia C o e fic ie n t
c rt. s tu d iilo r G ra d a ia 0
A nul 2022
M a n a g e r p u b lic ,
1 g ra d p ro fe s io n a l S 6844 2 ,7 4
s u p e rio r
g ra d p r o fe s io n a l p rin c ip a l S 6229 2 .4 9
g ra d p r o fe s io n a l a s is te n t S 5966 2 ,3 9
*)Funcii publice de stat, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor,
al Academiei Romne, al naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru Studierea Arhivelor
Securitii, al Consiliului Naional alAudiovizualului, al Consiliului Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al
Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al Autoritii Naionale Sanitare
Veterinare ipentru Sigurana Alimentelor istructurilorsubordonate, alAutoritii Naionale pentru Protecia Consumatorului istructurilorsubordonate, alAutoritii
pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i unitilor subordonate, al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice
centrale, organismele intermediare pentru programele operaionale, precum i pentru funciile publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din
cadrul instituiei prefectului.
NOT:
1. Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al Guvernului, care
desfoar activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu terii, se acord o majorare de 15% a salariului
de baz.
2. Pentru personalul de specialitate implicat n procesul legislativ din cadrul Secretariatului General al Guvernului, serviciilor
Parlamentului, Consiliului Legislativ i Administraiei Prezideniale, se acord o majorare de 15% a salariului de baz. Stabilirea
personalului de specialitate implicat In procesul legislativ se face prin decizie a ordonatorului principal de credite, respectiv prin
hotrre a Biroului permanent al fiecrei Camere, n cazul Parlamentului. Majorarea nu se acord personalului asimilat din punct
de vedere al salarizrii cu aceste categorii de personal.
3. Funcionarii publici din cadrul aparatului Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Muncii i Justiiei Sociale,
Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i Fondurilor Europene, Ministerului Sntii, Casei
Naionale de Asigurri de Sntate i din instituiile aflate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, funcionarii
publici din cadrul aparatului Ministerului Apelor i Pdurilor i Ministerului Justiiei, precum i funcionarii publici parlamentari din
serviciile Parlamentului, cu excepia celor prevzui la pct. 2, beneficiaz, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului
de baz de 15%.
4. Majorrile prevzute la pct. 13, precum i cele prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot acorda cumulat
aceleiai persoane.
5. Salariile de baz prevzute la lit. d)f) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
II. Salarii pentru personalul din unitile teritoriale

a) Funcii publice de conducere
F u n c ii p u b lic e te r ito r ia le
S a l a r i il e d e b a z -
N r. N iv e lu l le i C o e fic ie n t
F u n c ia
c ri. s tu d iilo r A nul 2022
G ra d
G ra d I G r a d II G ra d I
II
D ir e c to r g e n e ra l, c o m is a r g e n e ra l
1 S 7282 8072 2 ,9 1 3 ,2 3
p r im a d ju n c t
D ir e c to r g e n e ra l a d ju n c t, in s p e c to r
d e s ta t e f a d ju n c t, in s p e c to r
2 S 6844 7546 2 ,7 4 3 .0 2
g e n e ra l d e s ta t a d ju n c t, c o m is a r
g e n e ra l a d ju n c t
D ir e c to r, e f c o m p a rtim e n t,
3 in s p e c to r e f, c o m is a r e f d iv iz ie , S 6844 7546 2 ,7 4 3 .0 2
c o m is a r e f s e c ie , d ir e c to r e x e c u tiv
D ir e c to r a d ju n c t, c o n ta b il e f,
i n g i n e r e f . i n s p e c t o r e f a d ju n c t ,
e f s e c to r, c o m is a r e f a d ju n c t,
4
c o m is a r e f s e c ie d iv iz ie , d ire c to r
s 6580 7282 2 .6 3 2 .9 1
e x e c u tiv a d ju n c t, c o m is a r e f
s e c ie a d ju n c t
e f s e r v i c i u , a r h i t e c t e f i a n iv e l
5
o r a , c o m i s a r e f d i v i z i e s e c ie
s 6229 6844 2 ,4 9 2 ,7 4
6 e f b iro u , e f o fic iu s 5966 6580 2 ,3 9 2 ,6 3
NOT:
b) Funcii publice generale de execuie
Funcii publice teritoriale

Nr. Nivelul
Funcia, gradul profesional Salariul de
cit. studiilor
baz - lei
Anul 2022
I Auditor
S 5008 2,00
grad profesional asistent S 4345 1,74
2 Consilier, consilier juridic, expert,
inspector S 4905 1,96
grad profesional principal S 4561 1,82 1
grad profesional debutant S 3950 1,58
3 Referent de specialitate
SSD 4216 1,69
grad profesional asistent SSD 3950 1,58 n
4 Referent
M 4087 1,63
grad profesional asistent M 3750 1,50
c) Funcii publice specifice de execuie
Funcii publice teritoriale

Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
cit. studiilor
baz - lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
1 Inspector de munc, inspector
social, expert coordonator
S 4905 1,96
grad profesional
superior
2 Comisar
S 4905 1,96
3 Comisar
SSD 4216 1,69
grad profesional asistent SSD 3950 1,58
4 Comisar
grad profesional M 4087 1,63
superior
grad profesional asistent M 3750 1,50
**) Funcii publice teritoriale stabilite i avizate potrivit legii din cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte
organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-teritoriale, precum i din structurile teritoriale ale Academiei Romne.
NOT:
1. n compartimentul Inspecie i Paz Ecologic al Administraiei Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii va fi utilizat funcia
de inspector ecolog n locul funciei de consilier, pentru cei cu studii superioare, respectiv funcia de agent ecolog n locul funciei
de referent, pentru cei cu studii medii, fiind salarizai n mod corespunztor la nivelul funciei nlocuite.
2. Funcionarii publici din serviciile publice deconcentrate ale instituiilor din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea
Ministerului Mediului i Ministerului Muncii i Justiiei Sociale beneficiaz, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului
de baz de 15%.
3. Majorarea prevzut la pct. 2, precum i majorrile prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot acorda cumulat
aceleiai persoane.
4. Salariile de baz prevzute la lit. b) i c) sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin
prin majorarea salariilor de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
III. Nomenclatorul i ierarhia funciilor publice din administraia public local ***)
a) Funcii publice de conducere
Nr. Nivelul
Funcia
cit. 5
studiilor
1 Secretai- al unitii administrativ-teritoriale
2 Director general11 S
3 Arhitect-ef2) S
4 Director general adjunct S
5 Director, ef compartiment, director executiv S
Director adjunct, contabil ef, inginer ef, ef sector, director executiv
6 S
adjunct
7 ef serviciu, arhitect ef la nivel ora S
8 ef birou, ef oficiu S
1) Funcia publica local se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul autoritilor i instituiilor publice din administraia public local cu un numr de
minimum 150 de posturi.
2) Funcia public local se utilizeaz la nivelul municipiilor i judeelor.
NOT:
b) Funcii publice generale de execuie
Nr.
Nivelul
crt. Funcia
studiilor
1 Auditor,
S
grad profesional principal S |
grad profesional asistent s
2 Consilier, consilier juridic, expert, inspector,
s
grad profesional principal s
grad profesional asistent s
grad profesional debutant s
3 Referent de specialitate;
SSD
grad profesional principal SSD
grad profesional asistent SSD
grad profesional debutant SSD
4 Referent;
M
grad profesional principal M 1
grad profesional asistent M
grad profesional debutant M
***) Funcii publice locale, stabilite i avizate potrivit legii n cadrul aparatului de specialitate al primarilor municipiilor, oraelor i comunelor i al instituiilor
nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor locale.
NOT:
Salariul de baz individual al administratorului public se stabilete de ctre primar, preedintele consiliului judeean sau
primarul general al municipiului Bucureti, n condiiile legii, n funcie de tipul unitii administrativ-teritoriale i de atribuiile stabilite
n fia postului, ntre limite, astfel: limita minim este nivelul salariului de baz al secretarului unitii administrativ-teritoriale, iar limita
maxim este indemnizaia viceprimarului, a vicepreedintelui consiliului judeean sau a viceprimarului municipiului Bucureti, dup
caz.
B. Reglementri specifice funcionarilor publici inferior sau, dup caz, de execuie au dreptul la salariul de baz
Art. 1. (1) Funcionarii publici beneficiaz de un spor pentru funcia public n care vor fi numii.
pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la 15% din Art. 5. Funcionarii publici care absolv studii
salariul de baz, corespunztor timpului lucrat. universitare de licen, n domeniul de activitate al autoritii sau
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea instituiei publice, ncadrai pe funcii publice cu nivel de studii
concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestora inferior, se numesc, n condiiile legii, ntr-o funcie public de
se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu execuie care s le asigure cel puin salariul de baz avut din
consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor clasa corespunztoare studiilor absolvite, pstrndu-i gradaia
funcionarilor publici, n limita prevederilor din Regulamentul avut la data promovrii.
elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de Art. 6. (1) Funcionarii publici redistribuii au dreptul
determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre
la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi
autoritile
i abilitate n acest sens.
redistribuii.
Art. 2. Funcionarii publici care, n condiiile legii,
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor
exercit temporar o funcie public de conducere sau o funcie
i funcionarilor publici reintegrai, dac prin hotrrea
public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
judectoreasc definitiv nu se prevede altfel.
au dreptul la salariul de baz corespunztor funciei publice pe
Art. 7. (1) Funcionarii publici au urmtoarele drepturi
care o exercit cu caracter temporar.
prevzute de alte acte normative, al cror cuantum se suport
Art. 3. Funcionarii publici care ocup o alt funcie
public prin mutare n cadrul altui compartiment sau prin transfer de la bugetul de stat, bugetul local sau, dup caz, de la bugetul
beneficiaz de salariul de baz corespunztor funciei publice de asigurri sociale:
pe care o ocup prin modificarea raporturilor de serviciu. a) indemnizaiile stabilite pentru activiti suplimentare
Art. 4. (1) nalii funcionari publici i funcionarii la care sunt desemnai s participe n cadrul unor comisii
publici de conducere care solicit mutarea ntr-o funcie public organizate n condiiile legii;
de conducere sau, dup caz, de execuie vacant pentru care b) alte drepturi care nu sunt de natur salarial, stabilite
ndeplinesc condiiile specifice au dreptul la salariul de baz n condiiile legii.
pentru funcia public n care vor fi numii. (2) Drepturile prevzute la alin. (1) se acord n
(2) Funcionarii publici de conducere care ocup, ca condiiile i limitele prevzute n actele normative prin care sunt
urmare a reorganizrii, funcii publice de conducere de nivel reglementate.
CAPITOLUL II
A. Salarizarea personalului contractual din administraia public central de specialitate, servicii deconcentrate
ale ministerelor i ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii judeene, municipii, administraia public
local consilii, primrii i servicii publice din subordinea acestora
I. Salarii pentru administraia public central
1. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Administraia public central de specialitate

*)
Nr. Nivelul Salariile dc baz - Ici
Funcia
crt studiilor Coeficient
Anul 2022
G radI Grad II GradI Grad II
1 Secretar general S 11406 12884 4,56 5,15
2 Secretar general adjunct S 10880 11406 4,35 4,56
3 ef departament S 9476 11055 3,37 3,86
Director general, inspector de
4 S 9476 11055 3,79 4,42
stat ef, inspector general
Director general adjunct,
5 inspector de stat ef adjunct, S 8774 10529 3,51 4,21
inspector general adjunct
Director, inspector ef, ef
6 S 8774 10529 3,51 4,21
sector, ef compartiment
Director adjunct, inspector ef
7 S 8949 10002 3,58 4,00
adjunct, contabil ef, inginer ef
ef serviciu, ef secie,
8 S 8247 9476 3,30 3,79
preedinte federaie
ef birou, ef atelier, ef
9 laborator, ef oficiu, secretar S 7546 8072 3,02 3,23
general federaie
NOT:
1. Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute pentru administraia public central de specialitate se utilizeaz i
pentru salarizarea funciilor de alt specialitate dect cele specifice din cadrul altor instituii centrale.
Administraia public central

de specialitate *)
Nr. c . Nivelul Salariul de baz
Funcia
Anul 2022
1 Auditor
S 5528 2,21
gradul TA
2 Consilier, expert, inspector de
specialitate, revizor contabil,
arhitect, referent dc specialitate, S 5315 2,13
inspector casier
gradul I A
gradul 1 S 5008 2,00
3 Consilier juridic
S 5315 2,13
gradul I A
gradul TI S 4259 1,70
4 Tehnician-economist, secretar
superior, interpret relaii,
interpret profesional, conductor
SSD 4259 1,70
arhitect, inspector, referent,
subinginer, arhivist;
gradul TA
gradul I SSD 4173 : 1,67
5 Referent, inspector, referent
casier M 4130 1,65
treapta IA
treapta
M 3850 1,54
n
NOT:
2. Funcii specifice unor ministere

2.1. Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comer i Antreprenoriat
Salarii de baz pentru personalul care ndeplinete funcii specifice comerului exterior
i cooperrii economice
Administraia public central de specialitate

Nr. *)
Nivelul
Funcia Salariile de baz - lei
cit studiilor Coeficient
Anul 2022
i
Director general cu rang
1 S 11406 12459 4,56 4,98
diplomatic
Director general adjunct,
2 director de cabinet cu rang S 10880 11933 4,35 4,77
diplomatic
3 Director cu rang diplomatic s 10880 11933 4,35 4,77
Director adjunct cu rang
4 s 10178 11055 4,07 4,42
diplomatic
5 ef serviciu cu rang diplomatic s 10002 10880 4,00 4,35
6 ef birou cu rang diplomatic s 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
b) Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Administraia public
central de specialitate*)
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
crt studiilor
baz - lei
Anul 2022
i Ministru consilier s 8774 3,51
2 Consilier economic s 8247 3,30
3 Secretar economic
i s 7721 3,09
n s 7282 2,91
m s 6229 2,49
4 Ataat economic s 5791 2,32
5 Referent transmitere
M 4216 1,69
i
n M 4173 1,67
m M 4130 1,65
NOT:
2.2. Ministerul Tineretului i Sportului
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
crt studiilor**)
baz - lei
Funcii de execuie pe grade profesionale Anul 2022
i Instructor sportiv, referent sportiv;
4388
gradul I 1,76
gradul 11 3900 1,56
gradul 111 3750 1,50
debutant 3550 1,42
**) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului i sportului.
NOT:
2.3. Ministerul Afacerilor Interne
Funcii specifice Arhivelor Naionale
Adm ini Sticiia public

central de s Dccialitate *)
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
crt studiilor
baz - lei
Coeficient
Gradaia 0
Anul 2022
a) Funcii de execuie pe grade profesionale
1 Arhivist
S 5315 2,13
gradul IA
2 Arhivist
SSD 4259 1,70
gradul LA
gradul I SSD 4173 1,67
gradul II
w SSD 4087 1,63
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
3 Arhivar
M 4130 1,65
IA
I 3950 1,58
II M 3850 1,54
NOT:
Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin majorarea salariilor de
2.4. Ministerul Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i Fondurilor Europene

Funcii specifice Ageniei Naionale de Cadastru i Publicitate Imobiliar

Nr. Nivelul Coeficient
Funcia Anul 2022
crt studiilor
GradI Grad l GradI Grad II
1 Director general S 11406 12459 4,56 4,98
3 Director instituie subordonat S 10880 11933 4,35 4,77
Director adjunct instituie
4 S 10178 11055 4,07 4,42
subordonat
5 Director direcie S 10880 11933 4,35 4,77
6 ef serviciu S 10002 10880 4,00 ^4,35
7 ef birou S 8247 9125 3,30 3,65
NOT:
Salariul de
Nr Nivelul baz - lei
Coeficient
c il Funcla studiilor Gradaia 0
Anul 2022
1 Consi lier a 1di rec toru lui genera 1 S 6580 2,63
2 Consilier
S 6580 2,63
gradul IA
T
00
debutant S 3950
H
3 Consilier juridic
S 6580 2,63
gradul IA
4 Auditor
S 6580 2,63
gradul IA
5 Registrator dc carte funciar
S 6580 2,63
gradul IA
6 Asistent registrator principal
S 5966 2,39
gradul IA
7 Specialist GIS/IT
S 6580 2,63
gradul IA
7 Consilier cadastru
S 6580 2,63
gradul IA
9 Sub inginer ca da st ru
SSD 4216 1,69
gradul IA
10 Subinginer
SSD 4216 1,69
gradul IA
11 Asistent registrator
M 3950 1,58
treapta IA
12 T clini ci an c ad astru
T
00
M 3950
HCs
treapta IA
13 R e fe re n t
M 3950 1 ,5 8
tre a p ta IA
tre a p ta I M 3850 1 ,5 4
t r e a p t a 11 M 3750 1 ,5 0
d e b u ta n t M 3610 1 ,4 4
14 A rh iv a r M 3750 1 ,5 0
A r h iv a r d e b u ta n t M 3610 1 ,4 4
NOT:
beneficiaz, pentru complexitatea muncii.
2. Personalul prevzut la lit. a i b) beneficiaz de o majorare a salariului de baz de 15%.
3. Majorarea prevzut la pct. 2, precum i majorrile prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot acorda cumulat
aceleiai persoane.
2.5. Ministerul Sntii

A d m in is tra ia p u b lic c e n tra l d c
s p e c ia lita te * )
N r. N iv e lu l
F u n c ia S a la r iu l d e b a z - le i
c rt s tu d iilo r
G ra d a ia 0 C o e fic ie n t
A nul 2022
a) F u n c ii d e e x e c u ie p e g r a d e p ro fe s io n a le
A s i s t e n t - e f _________________________________S___ 6580 2 .6 3
A s is tc n t-s c f SSL) 4647 1.86
b ) F u n c ii d e e x e c u ie p e tre p te p r o fe s io n a le
3 A s is te n t- e f PL 4475 1 ,7 9
4 A s is te n t- e f M 4302 1 .7 2
NOT:
2.6. Consilieri pentru afaceri europene din autoriti i instituii publice
A d m in is tra ia p u b lic c e n tr a l d e
N r. N iv e lu l s p e c ia lita te *)
F u n c ia
c rt s tu d iilo r S a l a r i u l d c b a z - le i
G ra d a ia 0 C o e fic ie n t
A nul 2022
C o n s ilie r p e n tru a fa c e ri
1 S 6580 2 .6 3
e u ro p e n e * )
NOT:
2.7. Funcii specifice din aparatul propriu i din unitile teritoriale ale Ministerului Finanelor Publice
A d m in is tra ia p u b lic
c e n tr a l d e s p e c ia lita te * )
N r. N iv e lu l
F u n c ia S a la riu l d e
c rt s tu d iilo r
b a z - lei
C o e fic ie n t
G r a d a j i a 0
A nul 2022
1 C a s ie r tre z o rie r, 1 M 3950 1 ,5 8
C a s i e r t r e z o r i e r . II M ;G 3850 1 ,5 4
C a s ie r tre z o rie r; d e b u ta n t M ;C . 3610 1 .4 4
2 A g e n t f is c a l M ;G 3850 1 ,5 4
A g e n t f is c a l d e b u ta n t M ;G 3610 1 ,4 4
NOT:
2.8. Cabinetul demnitarului i serviciile Parlamentului
Administraia public
central de specialitate *)
Nr. Nivelul
Funcia Salariul de
crt studiilor
baz - lei
Anul 2022
1 Director de cabinet S 6844 2,74
2 Consilier S 6580 2,63
3 Expert S 5791 2,32
4 Consultant S 4647 1,86
5 ef cabinet S 4647 1,86
6 SSD 4259 1,70
stenodactilograf
7 PL 4173 1,67
stenodactilograf
8 M 3950 1,58
stenodactilograf
Secretar cabinet, secretar
9 M 3850 1,54
dactilograf, curier personal (ofer)
NOTA:
1. Funciile din cabinetul demnitarului se utilizeaz i pentru cancelaria prefectului.
2. Salariile de baz sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin majorarea salariilor
de baz pentru gradaia 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
2.9. Nomenclatorul i ierarhia funciilor din cabinetele parlamentare utilizate n circumscripiile electoralei)
Nr. Nivelul
Funcia
crt. studiilor
1 Consilier S
2 Expert S
3 Consultant s
4 ef cabinet, referent S, SSD, PL, M
5 Curiei* personal (ofer) M, G
1) Nivelul minim i maximal salariilor de baz se stabilesc i se aprob prin hotrre a Birourilor permanente reunite ale Camerei Deputailor i Senatului,
avnd ca limit minim salariul minim brut pe ar garantat n plat, iar ca limit maxim salariul de baz al funciei echivalente utilizate n cabinetul demnitarului.
*) Aparatul de lucru al: Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al Academiei Romne, al naltei Curi de Casaie i
Justiie, Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie, Curii Constituionale, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru
Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al Casei Naionale de Pensii Publice, al Casei Naionale de Asigurri
de Sntate, al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Inspeciei Muncii, al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, al Autoritii
Naionale pentru Protecia Consumatorilor i structurilor subordonate, al Autoritii pentru Reform Feroviar, al Ageniei Naionale de Administrare Fiscal i
unitilor subordonate, Avocatului Poporului, Autoritii Naionale de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal, Consiliului Naional al Audiovizualului,
Ageniei Naionale de Pres AGERPRES, Consiliului Economic i Social, Autoritii Electorale Permanente, organismelor intermediare pentru programe
operaionale, altor organe centrale de specialitate.
NOT:
1. Pentru funcia de consilier juridic din cadrul Administraiei Prezideniale i al Secretariatului General al Guvernului, care
desfoar activiti de reprezentare a interesului instituiilor statului n relaia cu terii, se acord o majorare de 15% a salariului
de baz.
2. Pentru personalul de specialitate implicat n procesul legislativ din cadrul Secretariatului General al Guvernului, serviciilor
Parlamentului, Consiliului Legislativ i Administraiei Prezideniale, se acord o majorare de 15% a salariului de baz. Stabilirea
personalului de specialitate implicat n procesul legislativ se face prin decizie a ordonatorului principal de credite, respectiv prin
hotrre a Biroului permanent al fiecrei Camere, n cazul Parlamentului. Majorarea nu se acord personalului asimilat din punct
de vedere al salarizrii cu aceste categorii de personal.
3. Personalul contractual din cadrul aparatului Ministerului Finanelor Publice, Ministerului Muncii i Justiiei Sociale,
Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltrii Regionale, Administraiei Publice i Fondurilor Europene, Ministerului Sntii, Casei
Naionale de Asigurri de Sntate i din instituiile aflate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, din cadrul
aparatului Ministerului Apelor i Pdurilor i Ministerului Justiiei, precum i din serviciile Parlamentului, cu excepia celor prevzui
la pct. 2, beneficiaz, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de baz de 15%.
4. Majorrile prevzute la pct. 13, precum i cele prevzute la art. 16 i 17 din prezenta lege nu se pot acorda cumulat
aceleiai persoane.
II. Salarizarea personalului din autoriti publice i agenii
1. Salarii de baz ale personalului de specialitate din cadml Curii de Conturi

Nr. Nivelul voeiicieiu
Funcia Anul 2022
cit. studiilor
Grad 1 Grad 11 Grad 1 Grad 11
I Director S 13126 13705 5,25 5,48
ef serviciu/ef oficiu regional
3 S 11003 11968 4,40 4,79
de audit
NOT:
S a la riu l d c
N r. N iv e lu l b a z - Ici
F u n c ia G ra d u l C o e fic ie n t
c rt. s tu d iilo r G r a d a >i a 0
A nul 2022
1 A u d ito r p u b lic e x te r n , c o n s ilie r ju rid ic a s im ila t
a u d ito r u lu i p u b lic e x te r n , s p e c ia lis t in fo rm a tic I 7900 3 ,1 6
a s im ila t a u d ito r u lu i p u b lic e x te rn , c o n s ilie r d in
c a b in e tu l d e m n ita r u lu i d in c a d ru l C u r ii d e
S
C o n t u r i a R o m n i e i i A u t o r i t i i d e A u d i t TT 7700 3 ,0 8
S u p e rio r
UI 7500 3 ,0 0
Vechimea minim n specialitate 12 ani
2
A u d ito r p u b lic e x te rn , c o n s ilie r ju rid ic a s im ila t
I 7400 2 ,9 6
a u d ito ru lu i p u b lic e x te r n , s p e c ia lis t in fo rm a tic
a s im ila t a u d ito r u lu i p u b lic e x te rn , c o n s ilie r d in
c a b in e tu l d e m n ita r u lu i d in c a d ru l C u rii d e
S 11 7100 2 ,8 4
C o n t u r i a R o m n i e i i A u t o r i t i i d e A u d i t
P rin c ip a l
UI 6950 2 ,7 8
3 A u d ito r p u b lic e x te r n , c o n s ilie r ju rid ic a s im ila t

a u d ito ru lu i p u b lic e x te r n , s p e c ia lis t in fo rm a tic T 6852 2 ,7 4
a s im ila t a u d ito r u lu i p u b lic e x te r n , c o n s ilie r d in

c a b in e tu l d e m n ita r u lu i d in c a d ru l C u rii d c S
TT 6563 2 ,6 2
C o n tu r i a R o m n ie i i A u to r it ii d c A u d it
TU 6370 2 .5 5
NOT:
1. Prin vechime minim n specialitate n sensul lit. b) se nelege vechimea n funcii economice, juridice i de alt
specialitate, cu studii superioare, necesar ncadrrii la Curtea de Conturi i n cadrul Autoritii de Audit.
2. La stabilirea vechimii minime n specialitate se va lua n calcul i jumtate din vechimea avut n funcii economice
prevzute cu studii medii, postliceale sau superioare de scurt durat.
3. Reglementrile specifice personalului de specialitate din cadrul Curii de Conturi se regsesc la lit. J din prezenta anex.
2. Salariile de baz ale personalului din cadrul Consiliului Concurenei
Salariul de baz
Nr. Nivelul
Funcia -lei Coeficient
cit. studiilor
Anul 2022
2 Director S 13126 5,25
3 Director adjunct s 12459 4,98
4 ef serviciu s 11933 4.77
NOT:
Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Salariul de baz
Nr Nivelul - lei
crt. studiilor
Anul 2022
1 Inspector de concuren superior S 7528 3,01
Inspector de concuren
2 S 7328 2,93
principal
3 Inspector de concuren asistent S 6852 2,74
Inspector de concuren
4 S 5008 2,00
debutant
NOT:
1. Vechimea n funcie pentru stabilirea salariilor de baz este vechimea n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciei
de inspector de concuren.
3. Personalul Consiliului Concurenei care, prin natura muncii desfurate, are acces la documente i informaii care,
potrivit legii, sunt clasificate beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz acordat pentru gestionarea datelor i
informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al
preedintelui Consiliului Concurenei, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
4. Pentru condiii de munc vtmtoare, personalului Consiliului Concurenei i se acord un spor de pn la 15% din
salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat n aceste condiii. Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile
de acordare a sporului se aprob de ordonatorul principal de credite, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
3. Salarizarea personalului Oficiului Naional de Prevenire i Combatere a Splrii Banilor
Salariile
Nr. de baz -
Funcia ^ V e c h i m e n specialitate Coeficient
cit. studiilor r Ici
Anul 2022
Consilier/Director ^ 8 ani n funcii
1 12459 4,98
general economice sau juridice
8 ani n funcii
2 11933 4,77
economice sau juridice
^ 8 ani n funcii
3 10880 4,35
economice sau juridice
0 r 0 8 ani n funcii
4 ef compartiment S . . ... 9125 3,65
v r economice sau juridice
NOT:
Salariile
de baz -
Nr. Nivelul
Funcia Vechime n specialitate lei Coeficient
cit. studiilor
Gradaia 0
Anul 2022
1 Analist financiar gradul 8 ani n fii neii
S 6844 2,74
1 economice sau juridice
Analist financiar gradul 6 ani n funcii
S 6580 2,63
II economice sau juridice
S 6229 2,49
III economice sau j uridice
S 5966 2,39
IV economice sau juridice
2 7 ani n funcii auxiliare
Asistent analist treapta I M juridice, economice sau 4259 1,70
administrative
4 ani n funcii auxiliare
Asistent analist treapta
M juridice, economice sau 3950 1,58
11
administrative
NOT:
1. Pentru activitatea informatic se pot angaja absolveni ai instituiilor de nvmnt superior n domeniile tiinelor exacte
(matematic, informatic), tiinelor inginereti (calculatoare i tehnologia informaiei, electronic i telecomunicaii, inginerie
electric, ingineria sistemelor) sau tiine economice (cibernetic, statistic i informatic economic).
2. Pentru activitatea n domeniul relaiilor internaionale se pot angaja n funcia de analist financiar i absolveni ai
instituiilor de nvmnt superior n domeniul limbilor strine/tiinelor administrative/comunicare, n funcie de necesiti.
4. Persoanele care, potrivit legii, gestioneaz informaii clasificate beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de
baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret
a sporului vor fi stabilite de plenul Oficiului n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
4. Salarii de baz pentru funcii publice specifice din cadrul Ageniei Naionale pentru Integritate
a) Salarii de baz pentru funciile publice de conducere specifice
Nr. Nivelul Salariile de baz - lei

Funcia Coeficient
crt. studiilor Anul 2022 ____ i
1 Secretar general S 13512 5,40
3 Director general adjunct S 11933 4,77 1
4 Director S 11933 4,77
5 Director adjunct S 11055 4,42
6 ef serviciu S 10880 4,35
7 ef birou S 9125 3,65
NOT:
1. Salariile de baz cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
2. Personalul din cadrul Ageniei Naionale pentru Integritate care, prin natura muncii desfurate, are acces la documente
i informaii clasificate, potrivit legii, beneficiaz de un spor de pn la 15% din salariul de baz acordat pentru gestionarea datelor
i informaiilor clasificate. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al
preedintelui Ageniei Naionale de Integritate, n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, obinut potrivit legii.
b) Salarii de baz pentru funcii publice de execuie specifice

Nr. Nivelul
crt. studiilor
Anul 2022
1 Inspector de integritate,
S 6844 2,74
Inspector de integritate,
S 6580 2,63
grad profesional principal
S 6229 2,49
grad profesional asistent
S 3950 1,58
grad profesional debutant
NOT:
5. Salarizarea personalului din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat
a) Salarii de baz pentru funcii de conducere specifice

Nr Nivelul Coeficient
Funcia Anul 2022
crt. studiilor
Grad I Grad II GradI Grad II
1 ef departament S 11055 12459 4,42 4,98
3 Director, ef sector audit S 10880 11933 4,35 4,77
.__5___ 1_ef serviciu S 10002 10880 4,00 4,35
NOT:
b) Salarii de baz pentru funcii de execuie specifice:
Salariile de
Nr. Nivelul baz - lei
crt. studiilor
Anul 2022
Consilier dc securitate a informaiilor
1 S 6580 2,63
*)
2 Referent de securitate a informaiilor PL 4388 - 1,76
-*
I
3 Referent dc securitate a informaiilor M 4345 1,74
*) Se aplica i funciei de consilier juridic.
NOT:
1. Persoanele care ocup funciile de consilier i referent se rencadreaz pe funciile de consilier de securitate a
informaiilor i, respectiv, referent de securitate a informaiilor.
2. Personalul din cadrul Oficiului Registrului Naional al Informaiilor Secrete de Stat care, potrivit legii, gestioneaz
informaii clasificate, beneficiaz de un spor de pn la 25% din salariul de baz acordat pentru gestionarea datelor i informaiilor
clasificate, stabilit de conducerea instituiei n funcie de certificatul/avizul de securitate deinut, conform prevederilor legale.
6. Administraia Public Sanitar Veterinar i pentru Sigurana Alimentelor

Funcii specifice din aparatul propriu al administraiei publice centrale, instituii subordonate i alte instituii din acest sistem
6.1. Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Funcii de execuie pe grade i trepte profesionale
Salariile de
crt. studiilor
Anul 2022
1 Medic primar veterinar / Medic veterinar
S 6580 2,63
gradul I
2 Medic veterinar
S 5791 2,32
gradul II
3 Medic veterinar
S 4647 1,86
gradul 111
4 Medic veterinar
S 3950 1,58
debutant
5 Inginer*), medic, chimist/biolog
S 5966 2,39
gradul IA
6 gradul I S 5417 2,17
7 gradul II S 4388 1,76
8 debutant S 3950 1,58
9 Subinginer, asistent veterinar,
tehnician**), conductor tehnic, referent
SSD 4388 1,76
de specialitate;
IA
10 I SSD 4173 1,67
11 n SSD 3950 1,58
12 debutant SSD 3850 1,54
13 Asistent veterinar, laborant,
tehnician**), referent M 4087 1,63
IA
1
II
debutant
17 ofer 1 - ambulane veterinare,
auto laboratoare, maini de dezinfecie,
3850 1,54
maini de intervenie i alte maini,
conductor alup, motorist, marinai-
18 ofer 11 - ambulane veterinare,
auto laboratoare, maini de dezinfecie,
3750 1,50
maini de intervenie i alte maini,
conductor alup, motorist, marinai*
19 Agent veterinar, ngrijitor animale de
experien M; G 3800
I
20 Agent veterinar
M; G 3610 1,44
debutant
21 ngrijitor animale de experiena
M; G 3750 1,50
II
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie alimentar, agronomie,
horticultur, zootehnie i altele). Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de medic, biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar
activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (medicin veterinar, industrie alimentar, agronomie,
horticultur, zootehnie i altele). Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician, asistent, laborant, conductor tehnic n medicin, biologie sau chimie dac
persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
NOT:
6.2. Sporuri i alte drepturi 4. Sporurile prevzute la pct. 1 i la anexa nr. VIII cap. II lit. I
Personalul din instituiile publice sanitare veterinare i pentru art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit. a) nu pot fi acordate cumulat
sigurana alimentelor care este ncadrat i i desfoar aceleiai persoane;
activitatea n specialitatea funciilor specifice prevzute n 5. Sporurile prevzute la pct. 2 i anexa nr. VIII cap. II lit. I
prezenta anex beneficiaz i de urmtoarele categorii de art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit. b) nu pot fi acordate cumulat
sporuri i drepturi: aceleiai persoane;
6. Sporurile prevzute la pct. 3 i la anexa nr. VIII cap. II lit. I
a) Sporuri:
art. 1 alin. (1) i art. 2 alin. (1) lit. c) nu pot fi acordate cumulat
1. Spor pentru condiii deosebite de munc
aceleiai persoane;
vtmtoare/periculoase care implic risc de mbolnvire i/sau 7. Sporurile prevzute la pct. 1, respectiv pct. 2, i anexa
contagiune direct sau indirect, respectiv riscuri asociate nr. VIII cap. I lit. B art. 1 nu pot fi acordate cumulat aceleiai
datorate condiiilor specifice de desfurare a activitii de persoane.
pn la 35%; 8. Cuantumul sporurilor se aprob prin ordin al preedintelui
2. Sporul pentru condiii deosebit de periculoase cum sunt Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana
TBC, bruceloz, gripa aviar, encefalopatii spongiforme Alimentelor, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a
transmisibile, salmoneloze, alte zoonoze, pesta, febra aftoas, reprezentanilor salariailor, n limita prevederilor din
leucoze i alte boli asemenea, anatomie patologic, necropsii Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, avnd la baz
i medicin legal, corespunztor activitii efective desfurate buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de
n aceste condiii, precum i corespunztor activitii specifice ctre autoritile abilitate n acest sens.
din laboratoarele sanitare i pentru sigurana alimentelor de b) Alte drepturi:
pn la 75%; 1.(1) Personalul care i desfoar activitatea n instituii
sanitar-veterinare publice, personalul didactic de la catedrele
3. Sporul de izolare i pentru condiii deosebite de munc
sau disciplinele care funcioneaz n alte instituii dect cele
reprezentate de izolare datorat activitii desfurate n
sanitar-veterinare poate fi integrat n instituii sanitar-veterinare
localiti amplasate la altitudine, care au ci de acces dificile sau publice, nominalizate prin ordin al preedintelui Autoritii
unde atragerea personalului se face cu dificultate, n punctele de Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor.
frontier amplasate n afara localitilor sau de activitatea (2) Cadrele didactice prevzute la alin. (1), cu excepia
desfurat n condiii de radiaii i altele asemenea stabilite de rezidenilor, desfoar activitate integrat prin cumul defuncii
ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor n baza unui contract individual de munc cu 1/2 norm, n limita
de pn la 20%; posturilor normate i vacante.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (2), care au fost 4. Pentru efectuarea prestaiilor n cadrul campaniilor de
integrate o perioad mai mare de 5 ani n uniti sanitar- prevenire i combatere a unor epizootii sau a unor zoonoze
veterinare, la ncetarea raporturilor de munc cu unitile de deosebit de grave i altele asemenea, stabilite prin ordin al
nvmnt, i pot continua activitatea, cu norm ntreag, n preedintelui Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru
unitile sanitar-veterinare n care au fost integrate, n baza unui
Sigurana Alimentelor, instituiile publice din sistemul sanitar-
contract individual de munc pe perioad nedeterminat.
2. (1) Munca prestat de personalul din cadrul administraiei veterinar pot angaja personal sanitar-veterinar cu pregtire
publice sanitare veterinare i pentru sigurana alimentelor, n superioar, care se salarizeaz cu tarif orar.
vederea asigurrii continuitii activitii, n zilele de repaus 5. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare
sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, n veterinare i pentru sigurana alimentelor care i desfoar
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n activitatea n structurile de inspecie i control sau prin atribuiile
cadrul schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de specifice contribuie n actul oficial de control, respectiv de
pn la 100% din salariul de baz al funciei ndeplinite. inspector al Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru
(2) Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu Sigurana Alimentelor beneficiaz de majorarea salariului de
timp liber corespunztor.
baz cu 12,5%.
3. Personalul din cadrul administraiei publice sanitare
veterinare i pentru sigurana alimentelor beneficiaz de c) Prevederile lit. a) i b) se aplic n mod corespunztor
sporurile i drepturile specifice domeniului de activitate, dac i funcionarilor publici din aparatul propriu al Autoritii Naionale
desfoar activitatea n aceleai condiii ca i personalul Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor i structurile
salarizat potrivit prezentei anexe. subordonate acesteia.
III. Salarii pentru personalul din unitile teritoriale

Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Seivicii deconcentrate ale ministerelor

i ale altor organe centrale de
specialitate, prefecturi, consilii judeene,
Nr. Nivelul municipii*)
Funcia
cit studiilor Salariul de baz - lei
L.octicicnt
Anul 2022
Director, inspector ef, ef sector, ef
3 S 5966 7546 2,39 3,02
compartiment
Director adjunct, inspector ef adjunct,
4 S 5791 7019 2,32 2,81
contabil ef, inginer ef
5 ef serviciu, ef secie S 5528 6580 2,21 2,63
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef
6 S 5417 5791 2,17 2,32
oficiu
NOT:
Seivicii deconcentrate ale ministerelor

i ale altor organe centrale de
specialitate, prefecturi, consilii
Nr. Nivelul
Funcia judeene, municipii *)
cit. studiilor
Anul 2022
1 Auditor
S 4819 1,93
gradul I A
2 Consilier, expert, inspector de
specialitate, revizor contabil, arhitect,
S 4733 1,89
referent de specialitate
gradul I A
3 Consilier juridic
s 4733
gradul I A 1,89
4 Tehnician-cconomist, secretar
superior, interpret relaii, interpret
profesional, conductor arhitect, SSD 4130 1,65
inspector, referent, subinginer, arhivist
gradul LA
gradul I SSD 4087 1,63 J
5 Referent, inspector
M 3950
IA 1,58
I M 3850 1,54
II M 3750 1,50
*) Instituia prefectului, serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativ-
teritoriale, instituiile cu atribuii n domeniul administrrii, gestionrii, expertizrii i restaurrii monumentelor istorice din subordinea Ministerului Culturii i Identitii
Naionale, structurile teritoriale ale Academiei Romne.
NOT:
2. Personalul contractual de specialitate din serviciile publice deconcentrate ale instituiilor din subordinea, coordonarea
sau sub autoritatea Ministerului Mediului i Ministerului Muncii i Justiiei Sociale beneficiaz, pentru complexitatea muncii, de o
majorare a salariului de baz de 15%.
IV. Nomenclatorul i ierarhia funciilor din administraia public local

Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Nr. Nivelul
Funcia
cit studiilor
1 Director general S
2 Director general adjunct S

Director, inspector ef, ef sector, ef
3 S
compartiment
Director adjunct, inspector ef adjunct, contabil
4 S
ef, inginer ef
5 ef serviciu, ef secie S
6 ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu S
NOT:
N r. N iv e lu l
F u n c ia
c rt. s tu d iilo r
A u d ito r
S
g ra d u lT A
1
g ra d u l I S
g r a d u l 11 S
2 C o n s ilie r, e x p e rt, in s p e c to r d e s p e c ia lita te , re v iz o r c o n ta b il, a rh ite c t, r e f e re n t
d e s p e c ia lita te , in s p e c to r c a s ie r S
g rad u l I A
g rad u l I S
g r a d u l TT S
d e b u ta n t S
3 C o n s ilie r ju rid ic
S
g rad u l I A
g ra d u l I S
g r a d u l 11 S
d e b u ta n t S
4 T e h n ic ia n -e c o n o m is t, s e c r e ta r s u p e rio r, in te r p re t re la ii, in te rp re t
p ro fe s io n a l, c o n d u c to r a r h i t e c t , in s p e c to r, re fe re n t, s u b in g in c r, a rh iv is t SSD
g r a d u l TA
g rad u l 1 SSD
g r a d u l 11 SSD
d e b u ta n t SSD
5 R e fe re n t, in s p e c to r, a rh iv a r, r e f e r e n t c a s ie r
M
IA
I M
TT M
d e b u ta n t M
1 t
6 A g e n t a g ric o l
M
i
TT M ;G
d e b u ta n t M ;G
7 S te n o d a c tilo g ra f, s e c r e ta r -d a c tilo g ra f, d a c tilo g r a f
TA M
1 M ; G
d e b u ta n t M ;G
8 S e c re ta r M ;G
S e c re ta r d e b u ta n t M ; G
9 A d m in is tra to r
1 M
TT M
10 e f d e p o z it
1 M
11 M
11 C a s ie r , m a g a z in e r M ;G
C a s ie r, m a g a z in e r
d e b u ta n t M; G
12 e f fo rm a ie p a z / p o m p ie ri M ; G
13 P o rta r, p a z n ic , p o m p ie r , g u a rd , b u f e tie r , m a n ip u la n t b u n u r i, c u rie r M; G
14 B u c ta r, le n jc rc a s M ; G
15 n g rijito r M /G
d e b u ta n t M /G
16 M a is tru
I M; G
11 M; G
17 o fe r
1 M; G
n M; G
18 M u n c ito r c a lific a t
1 M; G
11 _M; G
m M ; G
IV M; G
19 M u n c ito r n c c a lific a t
1 M; G
l - ta r sp o ru ri M; G
NOT:
Salariile de baz stabilite pentru funciile prevzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraia
public local, se utilizeaz i pentru salarizarea funciilor de la cabinetul primarului comunei, oraului i municipiului, precum i
cabinetul preedintelui consiliului judeean, cabinetul primarului de sector al municipiului Bucureti i cabinetul primarului general
al municipiului Bucureti.
c) Funcii utilizate n cadrul serviciilor publice de salvamont din subordinea consiliilor judeene i locale
Nr.
crt. Funcia
9
i Salvator montan
gradul I
gradul II
_____________________ gradul III
.u
d) Funcii utilizate n cadrul serviciilor voluntare pentru situaii de urgen din subordinea consiliilor locale
Nr.
Funcia
crt. 9
i ef serviciu voluntar pentru situaii de urgen

2 ef compartiment pentru prevenire
3 ef formaie intervenie, salvare i prim ajutor
4 Specialist pentru prevenire
5 Servant pompier
6 ef grup intervenie
7 ef echip specializat
8 Mecanic utilaj
9 Conductor autospecial
B. Alte uniti bugetare de subordonare central i local, precum i din compartimentele de contabilitate,
financiar, aprovizionare, investiii
I. Salarii de baz pentru funcii de specialitate
Salariile de baz -
Nivelul lei Coeficient
Nr.
Funcia potrivit Anul 2022
crt
studiilor Grad
GradI Grad II G radI
II
3 Director S 5791 7282 2,32 2,91
Director adjunct, contabil ef, inginer ef,
4 S 5528 6844 2,21 2,74
redactor ef, inspector ef
ef serviciu, ef secie, ef filial, ef coip
5 control comercial I, redactor ef adjunct, S 5212 5791 2,08 2,32
preedinte federaie, ef centru
ef birou, ef atelier, ef staie, ef sector, ef
oficiu, ef laborator, ef ferm, ef baz
6 S 5110 5315 2,04 2,13
experimental, ef coip control comercial II,
secretar general federaie
7 Preedinte club
j
S 4905 5417 1,96 2,17
Vicepreedinte club, ef complex sportiv, ef
8 S 4475 4905 1,79 1,96
baz sportiv/secie sportiv
NOT:
Salariile de baz prevzute la gradul I si gradul II cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
Salariul de
crt. studiilor
Anul 2022
1 Auditor
S 4819 1,93
gradul I
2 Consilier, expert, referent de
specialitate, inspector de specialitate S 4561 1,82
gradul I
gradul III S 4173 1,67
3 Inginer, economist;
S 4561 1,82
specialist I A
4 Referent, subinginer, conductor
arhitect, arhivist, tehnician-economist SSD 4087 1,63
I
11 SSD 3950 1,58
III SSD 3900 1,56
5 Consi li er juridic
S 4561 1,82
gradul TA
6 Tehnician, merceolog, contabil,
referent M 3950 1,58
IA
I M 3850 1,54
II M 3750 1,50
NOT:
II. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire superioar

Salarii de baz pentru funciile de specialitate
Salariul de
Nr. Nivelul
Funcia baz - lei
c rt studiilor Coeficient
Gradaia 0
Funcii dc execuie pe grade profesionale Anul 2022
1 Expert-consultant
S 4561
TA 1,82
I S 4216 1,69
II S 3950 1,58
NOT:
III. Uniti de perfecionare a personalului cu pregtire medie i centre de calificare i recalificare

Salariul de
cit. studiilor
Anul 2022

1 Expert
S 4561
gradul 1 1,82
2 Instructor
M 3950
I 1,58
II M 3850 1,54
III M 3750 1,50
NOT:
1. Salariile de baz prevzute n prezenta anex se aplic i funciilor de specialitate din coala popular de art.
IV. Proiectare
Salarii de baza pentru funciile de specialitate
S a la riu l d e
N r. N iv e lu l b a z - le i
F u n c ia C o e f ic ie n t
c rt. s tu d iilo r G ra d a ia 0
A nul 2022
a ) F u n c ii d e e x e c u ie p e g ra d e p ro fe s io n a le
I P ro ie c ta n t
S 4561
g rad u l I 1 ,8 2
g r a d u l II S 4259 1 ,7 0
g r a d u l 111 s 4173 1 .6 7
d e b u ta n t s 3950 1 ,5 8
2 S u b in g in e r c a r to g r a f
SSD 4087
g rad u l 1 1 ,6 3
g r a d u l IT SSD 3950 1 .5 8
g r a d u l III SSD 3900 1 ,5 6
d e b u ta n t SSD 3850 1 ,5 4
b ) F u n c ii d e e x e c u ie p e tre p te p r o fe s io n a le
3 T e h n ic ia n p ro ie c ta n t
M 3950
1 1 ,5 8
II* ) M 3850 1 ,5 4
III*) M 3750 1 .5 0
d e b u ta n t* ) M 3610 1 .4 4
*) Salariul de baz prevzut pentru aceast funcie se utilizeaz i la funcia de desenator tehnic cartograf.
NOT:
V. Unitti de informatic
9
S a la riu l d e
N iv e lu l b a z - lei
F u n c ia C o e f ic ie n t
s tu d iilo r G ra d a ia 0
A nul 2022
a ) F u n c ii d e e x e c u ie p e g r a d e p ro fe s io n a le
A n a lis t, p r o g r a m a to r , in g in e r d e s is te m ;
S 4647
g ra d u l IA 1 .8 6
g rad u l 1 S 4302 1 .7 2
g r a d u l II S 4216 1 ,6 9
d e b u ta n t S 3950 1 ,5 8
In fo rm a tic ia n , c o n d u c to r te h n ic
SSD 4087
g rad u l I 1 ,6 3
g r a d u l II SSD 3950 1 ,5 8
g r a d u l III SSD 3900 1 .5 6
d e b u ta n t SSD 3850 1 .5 4
b ) F u n c ii d e e x e c u ie p e tr e p te p r o fe s io n a le
A n a lis t ( p ro g r a m a to r ) a ju to r
M 3950
IA 1 .5 8
1 M 3850 1 ,5 4
II M 3750 1 ,5 0
d e b u ta n t M 3610 1 .4 4
O p e r a to r , c o n tr o lo r d a te ;
M 3950
1 1 .5 8
II M 3850 1 .5 4
III M 3750 1 .5 0
d e b u ta n t M 3610 1 .4 4
NOT:
C. Alte funcii comune din sectorul bugetar
Salarii de baz pentru personalul pltit din fonduri publice care desfoar activitate de secretariat-administrativ,
gospodrire, ntreinere-reparaii i de deservire
Salariul de baz -
Nivelul Ici Coeficient
Nr.
Funcia studii lo Anul 2022
Crt. Grad
r
Grad 1 Grad II Grad I
II
I ef formaie muncitori M 4475 5008 1.79 2,00
NOT:
Salariul de baz -
Nr. Nivelul lei
Funcii de execuie pe trepte profesionale Coeficient
Crt. studiilor Gradaia 0
Anul 2022

1 Stenodactilograf, secretar-dactilograf,
dactilograf M 3900 1,56
IA
I M; G 3750 1,50
debutant M; G 3550 1.42
2 Secretar M; G 3750 1,50
debutant M; G 3550 1.42
3 Administrator, 1 M 3750 1,50
Administrator, II M 3550 1,42
4 ef depozit, I M 3750 1,50
ef depozit, 11 M 3550 1.42 .
5 Casier, magaziner, funcionar, arhivar M; G 3750 1,50
Casier, magaziner, funcionar, arhivar,
M; G 3550 1.42
debutant
6 ef formaie paz/pompieri M; Ci 3750 1,50
7 Portar, paznic, pompier, guard, bufetier,
M; Ci 2950 1,18
manipulant bunuri, curier
8 Buctar, lenjereas M; G 2950 1,18
9 ngrijitor M/G 2950 1,18
ngrijitor, debutant M/G 2535 1,01
10 Maistru I M; G 3950 1,58
Maistru TI M; Ci 3900 1,56
11 ofer
> 1 M; G 3850 1,54
ofer II M; G 3750 1,50
12 Muncitor calificat, I / Buctar calificat M; G 3850 1,54
Muncitor calificat, II M; G 3750 1,50
Muncitor calificat, 111 M; G 3610 1,44
Muncitor calificat, TV M; Ci 3550 1,42
13 Muncitor necalificat
M; G 2535 1,01
1
II - fr sporuri M; G 2500 1,00
NOT:
1. n unitile bugetare din subordinea ministerelor i a celorlalte instituii ale administraiei publice, ncadrarea oferilor se
face inndu-se seama de importana activitii i de autovehiculul pe care l deservesc.
D. UNITI SPORTIVE
I. Salariul de baz pentru funciile de specialitate din federaii sportive

Nr. Nivelul
crt. studiilor*)
Anul 2022
a) Funcii dc execuie pc grade profesionale
1 Secretar federaie, antrenor federal, antrenor
lot naional **), expert sportiv 4345 1,74
gradul IA
gradul I 4216 1,69
gradul II 4087 1,63
gradul III 3750 1,50
gradul IV 3550 1,42
2 Instructor sportiv
3900 1,56
gradul I
gradul II 3610 1,44
debutant 3550 1,42
b) Funcii dc execuie pc trepte profesionale
3 Instructor sportiv, referent
3900 1,56
I
II 3750 1,50
ni 3610 1,44
debutant 3550 1,42
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului i sportului.
**) Se poate utiliza i la cluburile sportive, cu aprobarea ministrului tineretului i sportului.
II. Salarii de baz pentru funciile de specialitate din alte uniti sportive

Nr. Nivelul Gradaia 0
Funcia
* Coeficient
crt. studiilor*)
Anul 2022
Funcii de execuie pe categorii de
clasificare**)
1 Expert sportiv
4302 1,72
gradul I A
gradul I 4173 1,67 1
gradul H 3900 1,56
2 Referent sportiv
3750 1,50
gradul HI
gradul IV 3610 1,44
debutant 3550 1,42
3 Antrenor
4302 1,72
categorial ***)
categoria II 4173 1,67
categoria IH 4087 1,63
categoria IV 3900 1,56
categoria V 3750 1,50
debutant 3550 1,42
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului tineretului i sportului.
**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.
***) Salariile de baz pentru antrenorii cu studii superioare se majoreaz cu 10% fa de nivelul prevzut n prezenta seciune.
NOT:
E. UNITTI * DE NAVIGAIE
9
1. Funcii de conducere
Salariul de
Funcia Anul 2022 Coeficient
crt. studiilor
Grad I
1 ef grup scafandri M; G 4388 1,76
NOT :
Salariile de baz prevzute la gradul I cuprind sporul de vechime n munc la nivel maxim.
2. Funcii de execuie
Salariul de baz -
Nr. Nivelul lei
crt. studiilor .
Anul 2022
a) Funcii pc nave maritime
1 Comandant instructor S 5966 2,39
2 ef mecanic instructor S 4819 1,93
3 Comandant s 5528 2,21
4 ef mecanic s 5315 2,13
5 Pilot maritim I s 4905 1,96
6 Pilot maritim II s 4733 1,89
7 Ofier punte secund, pilot maritim aspirant s 4647 1,86
8 Ofier mecanic secund, ef electrician s 4561 1,82
9 Ofier punte maritim s 4345 1.74
Ofier mecanic maritim, ofier electrician
10 s 4345 1,74
maritim
11 Ofier punte aspirant M 3550 1,42
12 Ofier mecanic maritim, electrician aspirant M 3550 1,42
b) Funcii pc nave portuare, tehnice, fluviale
13 Cpitan mritim-portuar M 3850 1,54

14 ef mecanic maritim-portuar M 3610 1,44
Ofier punte maritim-portuar, ofier mecanic
15 maritim-portuar, ofier electrician maritim- M 3750 1,50
portuar
16 Ofier mecanic, ofier electrician; aspirant M 3550 1,42
Ofier maritim portuar SAR, cpitan fluvial SSD,
17 3950 1,58
categoria A, cpitan fluvial categoria B M
18 Ofier punte aspirant M 3550 1,42
19 ef mecanic fluvial M 3950 1,58
20 Timonier fluvial M, G 3550 1,42
21 Mecanic M 3550 1.42
22 Marinar stagiar M, G 2570 1,03
23 Mecanic stagiar G 2500 1,00
I ----------
c) Funcii comune pe nave
24 ef echipaj M;G 3850 1,54
25 Conductor alup, timonier maritim M,G 3750 1,50
26 Motorist, electrician de bord, fitter, pompagiu M;G 3750 1,50
Marinar, buctar, macaragiu macarale
27 M;G 3610 1,44
plutitoare
28 Motorist, electrician de bord, fitter,
pompagiu, marinai*, buctar, macaragiu
M;G 3550 1,42
macarale plutitoare;
debutant
29 Scafandru autonom M;G 3610 1,44
30 Scafandru greu M;G 2570 1,03
31 Scafandru debutant M;G 2500 1,00
NOT:
Salariile de baz prevzute la pct. 2 sunt pentru gradaia 0. Salariile de baz pentru gradaiile 15 se determin prin
II. Alte drepturi

Pentru activitatea de imersiune, se acord o indemnizaie de 100 lei/ora de scufundare.
F. AVIAIA CIVIL AEROCLUBUL ROMNIEI l COALA SUPERIOAR DE AVIAIE CIVIL


Funcia Coeficient
crt studiilor*) Anul 2022
2 Director general adjunct S 8423 3,37
1) Funciile dc conducere specifice activitii dc zbor
1 Comandant detaament dc zbor
ef pregtire activiti aeronautice 7546 3,02
ef birou piloi aeronave
2 Comandant aeroclub teritorial
7546 3,02
ef serviciu aerodrom
3 Comandant adjunct aeroclub teritorial
Instructor ef de zbor 6844 2,74
Instructor sef
j zbor sintetic
4 ef zbor aeroclub teritorial
5791 2,32
ef pregtire la sol
2) Funciile de conducere specifice activitii tehnic-aeronautice
1 ef secie ntreinere i reparaii de baz
6844 2,74
ef serviciu ntreinere aeronave
2 ef sector tehnic 4905 1,96
3 ef birou proiecte i componente aeronautice
5110 2,04
ef birou tehnic tehnologic
3) Funciile dc conducere specifice activitii operativ-acronauticc
1 Director zbor
8247 3,30
Director
2 Director tehnic
8247 3,30
Director S
ef serviciu certificare personal i tehnic
aeronautic
ef serviciu aeronave ultrausoare 7546 3.02
ef serviciu
ef serviciu continuitatea navigabilitii
4 ef serviciu informare zboruri-navigaie
6844 2.74
ef serviciu dispecerat zbor
5 ef birou managementul calitii 7546 3.02
6 ef birou securitate aeronautic
6844 2.74
ef birou siguran aeronautic
7 ef birou demonstraii aeriene
5791 2,32
ef birou pregtire personal navigant
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
NOT:
1. Personal navigant i tehnic navigant profesionist
Salariul de baz -
Nr. Nivelul Ici
Funcia Coeficient
crt. studiilor*) Gradaia 0
Anul 2022
I Pilot instructor
clasa 1 4561 1,82
clasa a TT-a 4173 1,67
clasa a 111-a 3610 1,44
2 Pilot aeronav
clasa a I-a 3450 1,38
clasa a 11-a 2950 1,18
clasa a 111-a 3064 1,23
3 Instructor parautism
clasa 1 4561 1,82
clasa a II-a 4173 1,67
clasa a 111-a 3610 1,44
4 Mecanic navigant instructor
C -'
clasa I 4216 1,69

clasa a 11-a 3610 1,44
clasa a 111-a 3200 1,28
5 Mecanic navigant
clasa 1 3850 1,54
clasa a 11-a 3400 1,36
clasa a 111-a 2900 1,16
6 Inginer recepie i control
clasa 1 4561 1,82
clasa a II-a 4216 1,-69
clasa a 111-a 3750 1,50
7 Inspector pilotaj
clasa 1 4647 1,86
clasa a 11-a 4388 1,76
*) Nivelul studiilor i condiiile de ocupare a funciilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
NOT:
n cazul pierderii licenei de zbor pentru calificarea deinut, din cauze medicale, personalul navigant i tehnic navigant
profesionist i menine ncadrarea n clasa deinut, ca instructor de sol.
2. Personal tehnic aeronautic
Salariul de baz -
Nr. Nivelul lei
Funcia Coeficient
cit. studiilor Gradaia 0
Anul 2022
8 Inginer de aviaie S + Licen
clasa I 4561 1,82
clasa a 11-a 4302 1,72
clasa a ILI-a 4216 1,69
clasa a IV-a 4130 1,65
debutant 3950 1,58
9 Tehnician aviaie M+Licen
clasa 1 4130 1,65
clasa a Ii-a 4087 1,63
clasa a 111-a 3950 1,58
debutant 3610 1,44
10 Mecanic de aviaie M + Licen
clasa 1 sau coal 4130 1,65
clasa a Il-a profesional 4087 1,63
clasa a III-a + Licen 3950 1,58
debutant 3610 1,44
11 Mecanic pentru ntreinerea aparatelor dc coal
lansare la zbor (turn de parautism, profesionala
aut om os or) + Licen
clasa I 4087 1,63
clasa a II-a 3950 1,58
clasa a in -a 3900 1,56
debutant 3610 1,44
12 Maistru de aviaie coal
maitri +
clasa 1 4173 1,67
Licen
clasa a Il-a 3950 1,58
clasa a IlI-a 3850 1,54
13 Inspector aeronautic S + Licen
sau
clasa 1 autorizaie 4259 1,70
sau
clasa a 11-a 3950
certificat 1,58
3. Personal instruire sol
Salariul de baz -
Nivelul
studiilor
Gradaia 0
Expert instruire sol S Anul 2022
clasa I 4173 1,67
clasa H-a 4087 1,63
clasa IlI-a 3950 1,58
4. Personal operativ aeronautic
N r. N iv e l ul
F u n c ia le i
c rt. s tu d iilo r C o e fic ie n t
G ra d a ia 0
A nul 2022
I5 D is p e c e r o p e ra iu n i z b o r M + C u rs
tre a p ta I de 3950 1 ,5 8
tre a p ta i l c a lific a re 3900 1 ,5 6
t r e a p t a III + L ic e n 3850 1 ,5 4
d e b u ta n t 3610 1 .4 4
16 D is p e c e r o p e ra iu n i so l M + C u rs
tre a p ta I de 3900 1 .5 6
tre a p ta i l c a lific a re 1 .5 4
3850
+ L ic e n
t r e a p t a III 3750 1 .5 0
d e b u ta n t 3610 1 .4 4
NOT:
II. Sporuri i alte drepturi

1. Criteriile de ncadrare i de avansare n clase, grade i trepte a personalului navigant i tehnic navigant profesionist,
tehnic-aeronautic i operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.
2. Indemnizaii de zbor pentru personalul navigant i tehnic navigant profesionist, precum i indemnizaia de exploatare
pentru personalul tehnic aeronautic, inclusiv personalul care ocup funcii de conducere i specialitate:
N r. In d e m n iz a ia
A c tiv ita te a p e n tru c a re se a c o rd
c rt. - l i m i t m a x im
1 M is iu n i p r e v z u te n C o d u l A e ria n 7 3 lc i/o r /z b o r
57 le i/s ta rt sa u tu r d e
2 M is iu n i p re v z u te n C o d u l A e ria n
p is t
3 S a ltu ri cu p a ra u ta 141 lc i/s a lt
9 .5 l e i /l a n s a r e s a u
4 L a n s a r e a la z b o r a a e r o n a v e lo r i a te r iz r i
a te riz a re
5 L u c r ri d e n tre in e re d e b a z 3 0 le i/o r
6 P lia j p a r a u te 9 .5 lc i/p lia j
7 L a n s a r e p a r a u te d in tu r n d e p a r a u tis m 7 le i/la n s a re
E v a lu a r e p e n tr u e m ite re /re n n o i re c e rtif ic a t d e

8 2 0 0 lc i/c c rtific a t
na v ia b ilita te a e ro n a v e
9 O r z b o r s im u la to r 4 0 le i/o r
10 I n s tr u ir e s o l t e o r e ti c i p r a c tic 2 0 le i/o ra in s tru ire
11 E x a m in a r e n z b o r 1 7 0 le i/o ra
NOT:
1. Indemnizaia de zbor la baz pentru zboruri de acrobaie i nalt acrobaie aerian va fi echivalat astfel:
o or zbor acrobaie = 2 ore zbor normal
o or zbor nalt acrobaie = 4 ore zbor normal
o or zbor formaie = 4 ore zbor normal
o or zbor special = 4 ore zbor normal
2. Criteriile pentru acordarea indemnizaiei de zbor i de exploatare pe funcii i misiuni, n limitele maxime prevzute,
precum i majorarea cu pn la 60% a indemnizaiei pentru zborurile ce se execut n condiii deosebite se stabilesc prin decizia
directorului general al Aeroclubului Romniei. Valoarea indemnizaiei de zbor i de exploatare pe funcii i misiuni va fi stabilit prin
criterii astfel nct s nu depeasc alocaia bugetar pe anul n curs.
G. AGRICULTUR
Autoritatea Naional Fitosanitar;
Laboratorul central pentru controlul calitii seminelor i materialului sditor;
Laboratoarele pentru controlul calitii i igienei vinului
Salarii de baza pentru funcii de specialitate

1. Funcii de execuie pe grade profesionale
Salariile de baz -
Nivelul
Nr. lei
Funcia studiilo Coeficient
crt. Gradaia 0
r
Anul 2022
1 Inginer*), chimist/biolog;
S 4647 1,86
expert
Inginer*), chimist/biolog;
S 4302 1,72
gradul I
s 4216 1,69
gradul II
oo
s 3950
H -*
debutant
2 Subinginer, asistent veterinar,
tehnici an* *), conductor tehni c; SSD 4087 1,63
gradul I
2. Funcii de execuie pe trepte profesionale
Nivelul Salariile de baz - lei

Nr.
Funcia studiilo Gradaia 0 Coeficient
crt.
r Anul 2022
3 Tehnician**)
M 3900 1,56
IA
Tehnician**)
M 3850 1,54
I
Tehnician**)
M 3750 1,50
II
Tehnician**)
M 3610 1,44
debutant
*) Specialitatea funciei de inginer este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (industrie alimentar, agronomie, horticultura, zootehnie
i altele). Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de biolog, chimist, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
**) Specialitatea funciei de tehnician este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii (industrie alimentar, agronomie, horticultura, zootehnie
i altele). Cu acelai nivel sunt salarizate i funciile de tehnician n biologie sau chimie, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n
specialitatea funciei.
NOT:
1. Pentru lucrrile agricole, horticole i zootehnice, prezidiul Academiei de tiine Agricole i Silvice Gheorghe lonescu-
ieti stabilete tarifele de lucru pentru munca organizat n acord, cu avizul Ministerului Muncii i Justiiei Sociale.
H. PROTECIA MEDIULUI
AGENII DE PROTECIE A MEDIULUI, ADMINISTRAIA REZERVAIEI BIOSFEREI DELTA DUNRII
S alariile de b az -
Nr. N ivelul lei
F u n c ia C o eficien t
crt. stu d iilo r G ra d aia 0
A nul 2022
I In sp ecto r de specialitate, expert,
ing in er* ); S 4647 1,86
expert
S 4302 1,72
gradul I
S 4216 1,69
aradul II
V '
S 3950 1,58
d eb u tan t
2 S u b in g in er
SSD 4087 1,63
1
11 SSD 3950 1,58
m SSD 3900 1,56
d eb u tan t SSD 3850 1,54
*)Specialitatea funciei de inginereste cea care se regsete n activitatea de baz a unitii. Cu acelai nivel pot fisalarizate, n activitatea de baz. i
funciile de biolog, chimist, fizician i altele, dac persoanele ncadrate pe aceste funcii desfoar activitate n specialitatea funciei.
NOT:
Pentru personalul din cadrul Administraiei Rezervaiei Biosferei Delta Dunrii" i comisariatul Rezervaiei Biosferei Delta
Dunrii din cadrul Grzii Naionale de Mediu, care i desfoar activitatea n teritoriul rezervaiei, beneficiaz de un spor de
izolare de pn la 20% din salariul de baz, care nu se ia n calcul la limita sporurilor prevzut la art. 25. Sporul se acord
proporional cu timpul lucrat n rezervaie.
S ala riile de b az -
Nr. N ivelul lei
crt. stu d iilo r G rad aia3 0
A nul 2022
3 T eh n ic ian , o b se rv a to r co n d iii m ediu; **) IA M 3900 1,56
T eh n ic ian , o b se rv a to r co n d iii m ediu; **) I M 3850 1,54
T eh n ic ian , o b se rv a to r co n d iii m ediu; **) TT M 3750 1,50
T eh n ic ian , o b se rv a to r co n d iii m ediu; **)
M 3610 1,44
d eb u tan t
**) Specialitatea funciilor de tehnician i de observator condiii mediu este cea care se regsete n activitatea de baz a unitii.
NOT:
I. Reglementri specifice personalului ncadrat pe baz asimilat auditorului public extern, specialist informatic asimilat
de contract individual de munc personal contractual din auditorului public extern, consilier al preedintelui i
administraia public vicepreedinilor Curii de Conturi i Autoritii de Audit,
Art. 1. (1) Personalul contractual salarizat potrivit prevzute n prezenta anex la cap. II, lit. A, pct. II, pct. 1 lit. b).
prezentei anexe la cap. II lit. A lit. E poate beneficia de un Art. 2. Prin sintagma auditor public extern se nelege att
spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la funcia de auditor public extern, ct i funciile de conducere de
15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat. director, director adjunct, ef serviciu/ef oficiu regional i ef
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea birou din structurile de control ale Curii de Conturi i ale
concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestuia Autoritii de Audit.
se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu Art. 3. Perioada mandatului membrilor Curii de Conturi
consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor care provin din rndul auditorilor publici externi este considerat
salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat vechime n specialitatea funciei de auditor public extern.
potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare Art. 4. (1) Promovarea personalului de specialitate n
sau, dup caz, expertizare emise de ctre autoritile abilitate funcii i grade profesionale se face, de regul, o dat pe an, cu
n acest sens. respectarea condiiilor de vechime minim n specialitate
Art. 2. (1) n raport cu condiiile n care se desfoar prevzute n prezenta anex.
activitatea, pot fi acordate personalului salarizat potrivit (2) Condiiile de ncadrare i promovare a personalului de
prezentei anexe la cap. II lit. F lit. FI i J, cu respectarea specialitate din Curtea de Conturi se stabilesc n baza
prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri: regulamentului aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi.
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de Art. 5. (1) Auditorii publici externi numii temporar ntr-o
pn la 15% din salariul de baz, corespunztor timpului lucrat funcie de conducere vacant pn la ocuparea acesteia prin
la locurile de munc respective; concurs sau n cazul n care titularul acesteia lipsete din
b) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din instituie o perioad mai mare de 30 de zile calendaristice i nu
salariul de baz, corespunztor timpului lucrat la locurile de beneficiaz de indemnizaie n perioada respectiv au dreptul
munc respective; la indemnizaia de ncadrare corespunztoare funciei pe care o
c) personalul care lucreaz, potrivit contractului individual de preiau.
munc, n zone izolate sau unde atragerea personalului se face (2) Numirea temporar n condiiile alin. (1) se face cu
cu greutate beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul
aprobarea plenului Curii, prin ordin al preedintelui Curii de
de baz. Conturi.
(2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea
Art. 6. Perioada n care auditorii publici externi au avut
concret a sporului, precum i condiiile de acordare a acestuia
contractul de munc suspendat, indiferent de motiv, nu
se stabilesc de ctre ordonatorul principal de credite, cu
constituie vechime n specialitate, cu excepia perioadei n care
consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor
salariailor, n limita prevederilor din regulamentul elaborat contractul de munc a fost suspendat pentru participarea la
cursuri de formare profesional ori pentru a desfura activiti
potrivit prezentei legi, avnd la baz buletinele de determinare
sau, dup caz, expertizare emise de ctre autoritile abilitate pe lng instituii sau organisme internaionale.
n acest sens. SECIUNEA a 2-a
Art. 3. Sporurile la salariul de baz, care sunt specifice
unor domenii bugetare i care se acord personalului Sporuri i alte drepturi
contractual din respectivele domenii, sunt prevzute, dup caz, Art. 7. (1) Pentru condiii de munc vtmtoare,
n prezenta anex la cap. II lit. A lit. FI i J, care cuprind personalului Curii de Conturi i se acord un spor de pn la
salariile de baz pentru personalul din unitile bugetare din 15% din salariul de baz, corespunztor cu timpul efectiv lucrat
aceste domenii. n aceste condiii.
Art. 4. (1) Persoanele ncadrate n funcii contractuale de (2) Locurile de munc, categoriile de personal i condiiile de
debutant vor fi salarizate la acest nivel pn la expirarea acordare a sporului prevzut la alin. (1) se aprob de
perioadei de cel puin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an i vor fi ordonatorul principal de credite, avnd la baz buletinele de
promovate, pe baz de examen, n funcia, gradul sau treapta determinare sau, dup caz, expertizare emise de ctre
profesional imediat superioar. autoritile abilitate n acest sens.
(2) Absolvenii nvmntului superior de lung i scurt Art. 8. (1) Personalul de specialitate din cadrul Curii de
durat, care la data trecerii pe funcia corespunztoare studiilor Conturi, care prin natura muncii de control i audit are acces la
absolvite erau ncadrai pe funcii cu un nivel de studii inferior, documente i informaii care, potrivit legii, sunt clasificate,
specifice domeniului n care au absolvit studiile universitare, se beneficiaz de un spor de pn la 25% acordat pentru
ncadreaz la gradul profesional care s le asigure cel puin gestionarea datelor i informaiilor clasificate.
salariul de baz avut, numai n msura n care atribuiile din fia (2) Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea
postului au fost modificate n mod corespunztor, pstrndu-i concret a sporului se stabilesc prin hotrre a plenului Curii
gradaia avut la data promovrii.
de Conturi, n funcie de certificatul/avizul de securitate detinut,
J. Reglementri specifice personalului de specialitate
obinut potrivit legii
din cadrul Curiif de Conturi Art. 9. Personalul de specialitate din cadrul
SECIUNEA 1 Departamentului juridic, care prin natura muncii se deplaseaz
n interesul serviciului la instanele civile teritoriale situate n alt
Salarii de baz
localitate dect cea de domiciliu, beneficiaz de diurna de
Art. 1. (1) Salarizarea personalului de specialitate din delegare potrivit legii.
cadrul Curii de Conturi ncadrat n funcii specifice activitii de Art. 10. Membrii Curii de Conturi i personalul de
control/audit se stabilete avnd n vedere rolul i importana specialitate, trimii n strintate pentru aciuni n interesul
Curii de Conturi a Romniei, autoritate independent cu atribuii serviciului, au drepturile i obligaiile stabilite prin regulamentul
de control i audit asupra tuturor autoritilor publice centrale i aprobat prin hotrre a plenului Curii de Conturi, cu excepia
locale. situaiilor n care prin lege special se prevede altfel, cu
(2) Salariile de baz pentru funciile de specialitate, specifice respectarea dispoziiilor n vigoare referitoare la drepturile i
activitii de control audit: auditor public extern, consilier juridic obligaiile personalului trimis n strintate.
ANEXA Nr< IX
FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC
A. FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE

9
Coeficienii corespunztori indemnizaiilor persoanelor din cadrul organelor autoritii publice alese n funcie potrivit
prevederilor Constituiei Romniei
N r.
F u n cia
crt Coeficient
P reed in ia R o m n iei
1. P re e d in te le R o m n iei 12,00
P arlam en tu l R o m n iei
2. P re e d in te le S en atu lu i i p ree d in tele C am erei D ep u ta ilo r 11,50
3. V ice p re ed in ii S en atu lu i i ai C am erei D ep u ta ilo r 10,70
4. S ecretarii i chestorii S en atu lu i i ai C am erei D ep u tailo r 10,50
5. L id erii g ru p u rilo r p arlam en tare ale S en atu lu i i C am erei D ep u ta ilo r 10,00
6. P re e d in ii c o m isiilo r p erm a n en te ale S en atu lu i i C am erei D ep u ta ilo r 9,7 0
7. V ice p re ed in ii c o m isiilo r p erm a n en te a le S en atu lu i i C am erei D ep u ta ilo r 9,4 0
8. S ecretarii c o m isiilo r p erm a n en te ale S enatului i C am erei D ep u ta ilo r 9,2 0
9. S en ato ri i d eputai 9,0 0
B. FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC NUMITE

Coeficienii corespunztori indemnizaiilor persoanelor din cadrul organelor autoritii publice numite n funcii potrivit legii
N r.
F u n cia CocFicicnt
crt
G u v ern u l R o m n iei
1. P rim -m in istru 11,50
2. V icep rim -m in istru 10,70
3. M in istru 10,50
4. M in istru d eleg at 10,50
5. S ec re ta r de stat 8,0 0
6. S u b sec re tar de stat 7,0 0
A c a d e m ia R o m n
7. P re ed in te 10,50
8. V ice p re ed in te 8,00
9. S ec re ta r general 8,00
C o n siliu l L eg islativ
10. P re ed in te consiliu 10,50
11. P re e d in te de secie 8,00
A v o catu l P op o ru lu i
12. A vocatul pop o ru lu i 10,50
13. A d ju n c t al A v o ca tu lu i p o p o ru lu i 8,0 0
C u rte a de C o n tu ri
14. P re ed in te 11,00
16. P re e d in te A u to ritatea de au d it 10,70
17. V ic e p re e d in te A u to rita te a de au d it 10,50
18. C o n silier conturi 10,50
S ecretariatu l G en eral al G u v ern u lu i
19. S ec re ta r g en eral al G u v ern u lu i 10,50
20. S ecretar g en eral ad ju n ct al G u v ern u lu i 8,00
21. C o n silie r de stat 8,00
22. eful C ancelariei P rim -m in istru lu i 8,00
A d m in istra ia P re zid e n ial

23. C o n silie r prezid en ial 10,50
24. C o n silie r de stat 8,00
C o n siliu l C o n cu ren ei
25. P re e d in te 10,50
27. C o n silie r de co n c u re n t 8,00
C onsiliul N atio n al al A u d io v izu alu lu i

28. P re e d in te 10,50
29. M em bri 8,00
C o n siliu l N aio n al p e n tru S tu d ie re a A rh iv e lo r S ecuritii

30. P re ed in te 10,50
31. V iccp rccd in tc 9,50
32. S ec re ta r al C o n siliu lu i 9,0 0
33. M em bri 8,00
A u to rita te a E le c to ra l P erm an en t
34. P re e d in te 10,50
35. V ice p re e d in te 8,00
A ceni a N aio n a l de In te c rita te

36. P reed in te 9,00
37. V icep reed in te 8,00
O ficiul N aio n al de P rev en ire i C o m b ate re a S plrii B a n ilo r

38. P re e d in te 9,00
oo
o
o
39. M e m b ru al p len u lu i
c*
O ficiu l R e g istru lu i N a io n a l al In fo rm a iilo r S ecrete de Stat

40. D ire c to r general 9,00
In stitu ia P refectu lu i
41. P refect 9,00
42. S u b p refect 7,50
C. FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC ALESE DIN CADRUL ORGANELOR AUTORITII PUBLICE LOCALE
Coeficienii corespunztori indemnizaiilor pentru persoanele alese n funcie potrivit prevederilor Constituiei Romniei
Nr.
c rt
P R IM R II I C O N S IL II
1. P rim a r g e n e ra l al C a p ita lei 10,00
2. V icc p rim ar al C ap italei 9,00
3. P reedinte al co n siliu lu i ju d e e a n 9,00
Nr.
F u n cia C o eficien t
crt
4. V ice p re ed in te al c o n siliu lu i ju d e e a n 8,00
5. P rim a r m u n ic ip iu re e d in de ju d e 9,00
6. P rim a r al se cto a re lo r m u n ic ip iu lu i B u cu reti 9,00
7. P rim ar o ra /m u n ic ip iu (p este 100.001) 7,50
8. P rim ar o ra /m u n ic ip iu (c u 50.001 p n la 100.000 lo cu ito ri) 7,00
9. P rim a r o ra /m u n ic ip iu (c u 20.001 p n la 50.000 locuitori ) 6,50
10. P rim a r c o m u n (cu 20.001 p n la 5 0 .0 0 0 lo cu ito ri) 6,00
11. P rim ar o ra (cu 10.001 p n la 20.0 0 0 lo cu ito ri) 6,00
12. P rim ar c o m u n (cu 10.001 p n la 2 0 .0 0 0 lo cu ito ri) 5,50
13. P rim ar o ra (p n la 10.000 lo cu ito ri) 5,50
14. P rim a r c o m u n (cu 5.001 p n la 10.000 locuitori) 5,00
15. P rim a r c o m u n (cu 3.001 p n la 5 .0 0 0 locuitori) 4 ,50
16. P rim ar c o m u n (p n la 3 .0 0 0 locuitori) 4 ,00
17. V ice p rim ar m u n ic ip iu reed in de ju d e 8,00
18. V ice p rim ar al se cto a re lo r m u n icip iu lu i B ucureti 8,00
19. V ice p rim ar o ra /m u n ic ip iu (p este 100.001) 6,50
20. V ice p rim ar o ra/m u n icip iu (cu 50.001 p n la 100.000 lo cu ito ri) 6,00
21. V ice p rim ar o ra/m u n icip iu (cu 20.001 p n la 50.000 lo cu ito ri) 5,50
22. V ice p rim ar c o m u n (cu 20.001 pn la 50.000 lo cu ito ri) 5,00
23. V ice p rim ar o ra (cu 10.001 p n la 20.000 lo cu ito ri) 5,00
24. V ice p rim ar co m u n (cu 10.001 p n la 20.000 lo cu ito ri) 4 ,50
25. V ice p rim ar o ra (p n la 10.000 lo cu ito ri) 4 ,50
26. V ice p rim ar c o m u n (cu 5.001 p n la 10.000 locuitori) 4 ,00
27. V ic e p rim a r c o m u n (cu 3.001 pn la 5.000 locuitori) 3,50
28. V ic e p rim a r co m u n (p n la 3.000 locuitori) 3,00
D. FUNCII ASIMILATE CU FUNCII DE DEMNITATE PUBLIC

Coeficienii corespunztori indemnizaiilor pentru personalul din instituii publice din subordinea Guvernului
Nr.
F u n cia C o eficien t
cit
In stitu ii p u b lic e din su b o rd in ea G uvernului *) m in im m axim
C o n d u cto ru l instituiei
1. 6,80 7,40
(p re ed in te, d irec to r g en eral, e f oficiu, ctc.)
A d ju n ctu l co n d u c to ru lu i instituiei
2. 6,40 7,00
(v icep reed in te, d irec to r general adjunct, etc.)
*)Instituiile publice i denumirile funciilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotrre a Guvernului.
http://legeaz.net

Anexe Legea 153 2017 Salarizare Bugetari

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Anexe Legea 153 2017 Salarizare Bugetari

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ANEXA Nfi L

FAMILIA OCUPAIONAL DE FUNCII BUGETARE NVMNT

2. Funciile de conducere, de ndrumare i control din nvmntul preuniversitar

4. Salarii de baz nvmnt

5. Salarii de baz nvmnt preuniversitar

Institutor, maistru instructor, studii

SSD peste 25 de ani 4280 1,71

6. Salarii de baz pentru funciile didactice auxiliare

b) Salarii de baz funcii de execuie

Salariile dc baz - Ici

1 Vicepreedinte uniune, vicar 52 Profesor cu studii superioare, cu grad

prin legile bugetare anuale sau prin legile de

Bisericii Ortodoxe Romne. Contribuia lunar

1. Salarii de baz pentru funcii de conducere

N r. N iv e lu l S a la riile d e b a z S a la riile d e b a z S a la riile d e S a la riile d e

^ , T G ra d G ra d G rad r, . T G rad G ra d G rad G ra d G rad G ra d r, , T G ra d ^ , r G rad

6 C o n ta b il e f s 7006 7495 2 ,8 0 3 ,0 0 6354 6762 2 ,5 4 2 ,7 0 5784 6354 2 ,3 1 2 ,5 4

6 ef serviciu medical S 6110 7658 2,44 3,06

*)Se utilizeaz n unitile sanitare fr paturi.

2 Director medical 7,5

3 Medic ef ambulatoriu de specialitate i altele similare 5

Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog)

Chimist, biolog, farmacist, biochimist, asistent medical,

Asistent medical coordonator substaie sector

Ambulanier cu atribuii dc avizare tehnic substaie

dietetic, moa; debutant

Anatomia patologic i medicina

Servicii de ambulan, compartimente

Uniti sanitare, cu excep ia celo r

b) Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paradinice medico-sanitare

Uniti cli nice

b.2. Anatomia patologic i medicina legal

b.4. Uniti sanitare, c u e x c e p ia c e lo r c u p r in s e n u n it i c lin ic e , i uniti de asisten medico-social

c.2. Anatomia patologic i medicina legal

c.3. Servicii de ambulan, compartimente de primire urgene: UPU-SMURD, UPU, CPU

c.4. Uniti sanitare, c u e x c e p ia c e lo r c u p r in s e n u n it p c lin ic e , i uniti de asisten medico-social

3. Uniti de asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare

2 C o n ta b il- e f S 5417 6580 2 .1 7 2 .6 3

Instituii de spectacole sau concerte naionale

1 M a n a g e r ( d ire c to r g c n c ra l/d ire c to r ) S 8423 11055 3 .3 7 4 .4 2

3 D ire c to r s 7546 10880 3 ,0 2 4 ,3 5

8 e f fo rm a ie m u n c ito ri 4475 5008 1 ,7 9 2 ,0 0

Biblioteci naionale sau

II. Alte biblioteci

Muzee dc importan naional

Muzee de importan naional

Nr. Nivelul Salariul de

Pres, edituri, informare documentara

Case de cultur, case de cultur

Casc de cultur, casc dc cultur

MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE

3 Director general cu rang diplomatic S 11406 12459 4,56 4,98

a) Salarii de baz pentru funciile diplomatice i consulare

I Consilier relaii, interpret relaii I, consilier S 7169 2,87

CAPITOLULUI rspunderea, complexitatea i importana social a funciei

SECIUNEA a 4-a Art. 8. Personalul trimis n misiune permanent n

CAPITOLUL VI buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de

Nr. Nivelul Salariul de baz - lei

Salariul de baz - lei

Ind cmnizaia lunar - lci/Grad aia

Indcniiizatia Indcniiiratia Indcmniratia .. ,, . , Indcmniralia hidannizalia . IndcnnLatia .

10-15 ani 13.764 5.51 14.452 5.78 15.175 6.07

gradul I S 5-10 ani 5110 2,04

M 5-10 ani 4130 1,65