GESTIN DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

Denominacin del Programa de Formacin:

TECNOLOGO EN GESTIN EMPRESARIAL FICHA No. 1356469
Cdigo del Programa de Formacin: 621201

Nombre del Proyecto: anlisis estratgico y asesoramiento para la consolidacin de 5

pymes en la ciudad de Ibagu con tiempo de constitucin no mayor a 2 aos.
Fase del Proyecto: - Diagnostico
Actividad de Proyecto: - identificacin de estrategias implementadas actualmente por las
pyme; - Desarrollo de estrategias encaminadas al posicionamiento de la pyme y mejora
de la competitividad.
Competencia: 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD TCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA
ORGANIZACIN.
Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
-Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con las normas
tcnicas, de calidad y legales vigentes.
-Promover la participacin en las actividades de salud ocupacional en las organizaciones
a travs de la promocin y divulgacin del programa de salud ocupacional de acuerdo con
la normatividad vigente y las polticas de la organizacin.
-Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de acuerdo con la
normatividad vigente, la misin y visin de la organizacin.
-Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y seguridad
industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental, teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente y las polticas de la organizacin.
Duracin de la Gua: 60 Horas.

2. PRESENTACION

Despus de haber realizado las actividades iniciales, es momento que usted empiece a
desarrollar actividades de reconocimiento principal sobre que es administrar la salud ocupacional
o el sistema de seguridad y salud en el trabajo SST en una empresa, el cual tiene que ver con la
generacin de una propuesta de actividades de implementacin, en un subprograma, de los
estudiados en el material de la actividad uno.
Para desarrollar una propuesta de un programa o subprograma de seguridad y salud en el
trabajo, en una empresa en particular, se requiere un trabajo minucioso (misin, visin, poltica
integral y condiciones de la empresa) y la redaccin de un documento que contenga varios
elementos como: Objetivo, alcance, marco legal, glosario, responsable, polticas de operacin,
entre otros. No obstante, en la actividad propuesta para esta semana, usted slo deber
desarrollar una pequea parte del documento, sta es la correspondiente a las Actividades de
Implementacin del Subprograma escogido; todo a partir de informacin bsica de una empresa,
suministrada o investigada. Una vez haya finalizado su actividad, deber enviarla a su tutor por
medio del link dispuesto para al fin. Como valor agregado, esta actividad le ofrecer la

GFPI-F-019 V3
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
posibilidad de llevar a la prctica lo aprendido. Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos
cuidadosamente y disfrute la actividad.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Interpretacin de la norma

Los incidentes mencionados a continuacin ocurren durante una auditora de tercera parte. En
cada una de las situaciones, puede haber no conformidad con respecto a OHSAS 18001:2007 que
requiere que se elabore una SAC. Examine cada incidente y tome las siguientes acciones.

En caso de que usted decida que una situacin proporciona evidencia de no conformidad,
clasifique la no conformidad como Mayor o Menor.

Determine el nmero de la Clusula de OHSAS 18001 que identifica la no conformidad.

Seleccione y escriba dos NO conformidades.
Escriba las declaraciones que seran presentadas a la direccin en los registros
suministrados.

En caso de que decida que una situacin proporciona evidencia insuficiente de no conformidad,
indique por qu piensa que hay evidencia insuficiente y haga una lista de las cosas que buscara
como evidencia de que la situacin est bajo control.

EJEMPLO

Un equipo de auditores est evaluando una organizacin en una auditora de dos das para
determinar si existe una falta general de documentacin de salud y seguridad aplicable a la
mayora de los departamentos incluyendo compras, ventas /contratos, diseo y fabricacin.

Clusula 4.1 Requisitos Generales

Durante la retroalimentacin en este taller, se le pedir que evale si las propuestas de accin
correctiva son efectivas para resolver la causa raz de una no conformidad identificada.
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
1. Durante la revisin de documentos, el auditor observ que todo el trabajo en condiciones de
altas temperaturas en la planta requiere un permiso. Una copia del permiso debe estar
disponible en el sitio y exhibida en el sitio donde se lleva a cabo el trabajo.

En el sitio de trabajo, el auditor observa el trabajo de soldadura que se lleva a cabo. El auditor
pregunta al supervisor del trabajo si hay una copia del permiso de trabajo en condiciones de
altas temperaturas. El supervisor saca una copia del permiso de su bolsillo. El supervisor
explic que tena temor de exhibirlo porque se poda perder.

Clusula: 4.4.5 control de documentos 4.3.1 identificacin de peligros, valoracin de

riesgos y determinacin de controles o 4.4.3 comunicacin, participacin y consulta
o 4.4.6 control operacional

2. Un equipo de empleados de una compaa de mantenimiento estaba trabajando en el sitio.

Aparte del nico miembro del equipo, el conductor, el resto no haba estado en el sitio antes. Al
preguntarles al respecto, el Auditor encontr que no tenan conocimiento de la especificacin
exacta del contrato pero tenan una buena idea de que hacer. Adems, el Auditor tambin
descubri que todos los documentos del contrato tenan Clusulas especficas en ellos, que
estipulaban lo siguiente:

1. Todos los empleados de los contratistas deben asistir al video de induccin del sitio antes de
comenzar;
2. Todos los contratistas deben informar a sus empleados sobre los procedimientos de salud y
seguridad del sitio;
3. Debe haber una persona nombrada como enlace entre los contratistas y la compaa.

Al investigar adicionalmente, se encontr que no haba procedimientos para los contratistas y

que no se haba elaborado ninguna especificacin del contrato. Esta parece ser la razn por la
cual los contratistas no haban recibido instrucciones sobre los arreglos del sitio, antes de iniciar
el contrato.

Clusula: 4.4.5 control de documentos o 4.3.1 identificacin de peligros, valoracin

de riesgos y determinacin de controles o 4.4.6 control operacional o 4.4.3
comunicacin, participacin y consulta

3. En un rea ruidosa, se observ que el personal de la oficina que pasaba por esta seccin no
usaba proteccin para los odos. El rea tena avisos que indicaban que era un rea con peligro
de ruido. Cuando el Auditor pregunt al personal de la oficina acerca de su paso por esta rea,
ellos no estaban al tanto del peligro y pensaban que no era importante ya que solo estaban un
par de minutos caminando en esta rea.

Clusula: 4.4.6 control operacional 4.4.2 competencia, formacin y toma de

conciencia No conformidad menor o 4.4.3 comunicacin, participacin y consulta
O 4.4.5 control de documentos
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE

4. Segn los registros de inspeccin de seguridad, se pudo ver que ocasionalmente los informes
no estaban firmados ni fechados. Se descubri que esto era principalmente en la noche y
cubra ms de un rea e involucraba a ms de una persona.

Clusula: 4.4.5 control de documentos o No conformidad mayor 4.5.4 control de

documentos o No conformidad menor 4.5.4 control de documentos o 4.4.6 control
operacional

5. Haba registros incompletos de los simulacros mensuales de incendio (que la compaa ha

estipulado en sus propios procedimientos), aunque al preguntar al personal en estas reas
varios miembros del personal s dijeron que tenan los simulacros de incendio el mismo da cada
mes.

Clusula: 4.4.5 control de documentos o 4.4.6 control operacional 4.4.7 preparacin y

respuesta ante emergencias

6. Durante la revisin de documentos, el auditor observ que las inspecciones generales de

seguridad y salud eran requeridas una vez al mes por el comit de seguridad y salud.
Al revisar los registros, el auditor no pudo encontrar el informe de la ltima inspeccin general
en el archivo de registro de inspecciones.

Clusula: 4.4.5 control de documentos o 4.4.6 control operacional 4.5.4 control de

riesgos

7. Aunque todo el personal tiene un programa de formacin cuando comienzan a trabajar no existe
evidencia de que la mayora del personal reciba cursos de repaso sobre SST aunque hayan
estado con la compaa por un perodo prolongado. Durante los ltimos diez aos han habido
cambios substanciales dentro de la compaa aun cuando muchas edificaciones nuevas se han
construido y nuevos procesos se han usado.

Clusula: no conformidad mayor 4.4.2 competencia, formacin y toma de conciencia

No conformidad menor 4.4.2 o 4.3.2 requisitos legales y otros 4.4.3 comunicacin,
participacin y consulta

8. En el Departamento de Compras, el auditor pregunt cmo se seleccionaba el contratista para

el trabajo de alzado pesado. El Gerente de Compras explic que el subcontratista anterior
haba daado seriamente la estructura del techo del depsito durante el alzado y que el nuevo
subcontratista haba cotizado el precio ms bajo. Otros departamentos no fueron consultados
durante la seleccin y en la prctica normal, solamente le avisan al Departamento de Compras
si el servicio contratado es inaceptable.

Clusula: 4.4.6 control operacional 4.4.1recursos, funciones, responsabilidad,

rendicin de cuentas y autoridad 4.4.3 comunicacin, participacin y consulta
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
9. Al revisar los informes de desempeo de accidentes /incidentes, fue evidente para el Auditor
que los casi-accidentes no haban sido incluidos.

Clusula: 4.5.4 control de documentos 4.5.3.1 investigacin de incidentes 4.4.6

control operacional

10 Al revisar los manuales y procedimientos, el auditor no pudo encontrar ningn procedimiento

documentado para la identificacin de peligros o la evaluacin de riesgos. Durante la auditora, el
auditor encontr evidencia de que los peligros de seguridad y salud son identificados solamente
por la revisin de estado inicial. Una lista de peligros del informe de revisin de estado inicial fue
mostrada al auditor.

Clusula: no conformidad mayor 4.3.1 identificacin de peligros, valoracin de

riesgos y determinacin de controles
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE

Ambiente Requerido
Ambiente 3040 c Centro de Comercio y Servicios SENA regional Tolima y la plataforma
Blackboard.
Materiales
Actividad Dos Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Documentos de Apoyo
ubicados en la carpeta de la competencia y subcarpeta de la actividad plataforma
Blackboard.

Tomando como referencia la planeacin pedaggica y las orientaciones para elaborar guas de
aprendizaje citado en la gua de desarrollo curricular.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIN

Tome como referencia la tcnica e instrumentos de evaluacin citados en la gua de Desarrollo

Curricular.

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de

Evaluacin

Evidencias de Responde a las preguntas Pruebas o exmenes tipo

Conocimiento : planteadas en la prueba test. Se presenta en lnea y
tanto escrita como oral y de forma oral en formacin
las exposiciones presencial.
planteadas.

Evidencias de Desempeo El desarrollo de los
talleres y/o actividades
presenta un desarrollo
sistemtico.
Mediante la observacin se
define el avance de las
actividades adems el
ejercicio y desarrollo de
Talleres se enviara su
solucin desde espacio link
de envi de cada una de las
actividades propuestas.

Evidencias de Producto: Ejercicio y desarrollo de

El taller propuesto
responde a lo indicado Talleres. Enviar solucin
aplicando la temtica del desde espacio de link de
contenido y ajustado a los envi y adems evidenciar
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
requerimientos del los avances del desarrollo
ejercicio. en cada una de las
formaciones.

5. GLOSARIO DE TERMINOS

GLOSARIO

Ambiente: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que
directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde
su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el
empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
son tcnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, cadas,
resbalones, choques, etc.

Brigada de emergencia: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte
logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas.
Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr
los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos:
Creatividad, productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios
de accin de la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando,
seguridad y equilibrio.

Ecosistema: Es la primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los

organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Enfermedad profesional: Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga

como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, en el
medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno
Nacional.

Elementos de proteccin personal: Son protectores rgidos para la las diferentes zonas del
cuerpo, usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.

Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y

control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los
trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales
mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativo como cuantitativo, as como el
estudio de la toxicologa industrial.
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la
promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento
de las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-
empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud
con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones
actividades de medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y
prevencin cncer ginecolgico.

Prevencin: Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores;
controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biolgicos y del ambiente, para con esta base
realizar acciones que los modifiquen para evitar dao en el estado de salud individual y de la
poblacin general.

Promocin: La integracin de las acciones que realizan la poblacin, los servicios de salud, las
autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, ms all
de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud fsica y squicas de los individuos
y las colectividades.
Riesgo: La probabilidad de que un evento ocurrir. El abarca una variedad de medidas de
probabilidad de un resultado generalmente no favorable.

Salud: Total bienestar de los elementos fsicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de un
individuo.

Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el ms
elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo dao
causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra
los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al
individuo en un cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo
al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue
llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.

Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.

Auditado: Organizacin o persona que se somete a una auditora.

Auditor: Persona con la competencia para llevar a cabo una auditora.

Auditora: Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener evidencias de la

Auditora y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los
criterios de auditora.

Competencia: Capacidad demostrada para aplicar conocimientos, habilidades y comportamientos

adecuados.

Criterio de auditora: Conjunto de polticas, procedimientos o requisitos utilizados como

referencia.
Evidencia de la auditora:
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUA DE APRENDIZAJE
Registro, declaracin de hecho o cualquier otra informacin pertinente y verificable para los
criterios de auditora.

Hallazgo de Auditora: Se denomina al resultado de la comparacin que se realiza entre un

criterio y la situacin actual durante la evaluacin a un rea, actividad u operacin.

Hallazgo: Generalmente es empleado en un sentido crtico y se refiere a debilidades en el SG-

SST detectadas por el equipo auditor, por tanto debe ser comunicado al empleador y al
responsable de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

Incidente de Trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o
se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Resolucin 1401 de 2007.

Organizacin:
Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte de la combinacin de
ellas, sean o no sociedades, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y administracin.

6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS

Compendio sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional / Instituto Colombiano

de Normas Tcnicas, ICONTEC.
Normas Tcnicas GTC 45 (Segunda actualizacin) NTC-OHSAS 18001 (primera
actualizacin) NTC-OHSAS 18002 (primera actualizacin).
Norma OHSAS 18001 y su implementacin: una herramienta para la implementacin de
un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional con la norma OHSAS 18001 /
Mara del Carmen Bernal Mateus, Soln Antonio Garca Gmez, segunda edicin.

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor Johana Andrea Cervera Instructor Centro de 1 de Junio de 2017

(es) Gmez Comercio y
Servicios