Unidad 1 | Semana 4

Objetivo
Reconocer la metodologa para la construccin de un perfil profesional con enfoque a
competencias para establecer los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos por el
egresado de una carrera profesional.

Temas
1.4 Perfiles profesionales

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Qu elementos conforma el perfil

profesional?
Bienvenido a la semana cuatro del curso, en ella revisaremos los elementos del perfil profesional. Al
momento de disear o establecer un puesto de trabajo, es necesario determinar un perfil
profesional, el cual asegure el cumplimiento de las tareas que conllevan el puesto que se planea.

Revisa el siguiente vdeo.

El perfil profesional no slo es una descripcin de las capacidades laborales que califican a una
persona para un puesto determinado, sino que es el conjunto de actitudes y competencias que
caracterizan al estudiante una vez que egresa del proceso educativo y que lo identifican como un
profesional en un rea determinada.

El perfil profesional debe integrar tres tipos de competencias: bsicas, genricas y especficas, de
acuerdo al rea de conocimiento que le compete, revisa cada una, haz clic en cada pestaa.

BSICAS

GENRICAS

ESPECFICAS

Las competencias bsicas o clave se adquieren al participar en mbitos diversos como la familia, la
comunidad, la escuela y permiten desarrollar reglas de accin, modos de relacin y comunicacin;
las cuales estn asociadas a conocimientos fundamentales, como las habilidades para la lectura y la
escritura, la comunicacin oral y escrita, el razonamiento matemtico, la capacidad para
comprender, seleccionar informacin y el uso de las tecnologas de la informtica y la
comunicacin.

GENERICAS

Las competencias genricas o transversales son aquellas que sustentan el aprendizaje durante toda
la vida y la profesin en diversas situaciones y contextos, se refieren a capacidades para anlisis y
sntesis, para aprender, para resolver problemas, para aplicar los conocimientos en la prctica, para
adaptarse a nuevas situaciones, para cuidar la calidad, para gestionar la informacin, y para trabajar
en forma autnoma y en equipo.

ESPECIFICAS

Las competencias especficas o tcnicas son aquellas que se encuentran asociadas al desarrollo de
habilidades de tipo tcnico, especficas para el ejercicio de la profesin, las cuales son definidas de
acuerdo con los programas educativos a ofrecer.

La construccin de un perfil profesional inicia con la definicin de los campos de desempeo

profesional a travs de la consulta con los sectores productivo, social y acadmico; a partir de ello,
se definen las funciones asociadas con la profesin mediante el uso del anlisis funcional,
metodologa que permite identificar las competencias especficas que debe tener el egresado para
desempearse satisfactoriamente en cualquier contexto.

Para elaborar un buen perfil de egreso que se convertir en el reflejo del perfil profesional que un
sector de la sociedad requiere a los distintos grupos de expertos sociales y acadmicos se les
debe unir la opinin y experiencia de los usuarios a quienes estarn dirigidos los servicios tcnicos o
profesionales de las personas que estarn en formacin, para lo cual es indispensable considerar el
tiempo en que se espera que egresen.

Recursos
Te invitamos a profundizar ms con el tema mediante la consulta de los recursos siguientes:

Lectura

El largo camino de las competencias: diseo de perfiles y programas. Bautista-Cerro, M.

(2007). pp. 6-12 En este artculo se muestran algunas cuestiones importantes del proceso en
el diseo de perfiles profesionales.
Currculum y formacin profesional. Gonzlez, M. (2004). Pp. 69 a 139. En este libro
advertirs los aspectos esenciales de carcter terico y de carcter prctico a tener en cuenta
en los diferentes niveles y planos en que se expresa y elabora un currculo.
 Perfil profesional. Hernndez, A. (2004) Pp. 69-98. En este captulo se analizan algunas
consideraciones relativas a la conceptualizacin del perfil profesional, sus caractersticas,
componentes y funciones, as como el anlisis de diferentes vas para su elaboracin.

Tarea

Foro. El currculum y las competencias

Para esta actividad revisaremos el caso El currculum y las competencias, mismo que
trabajaremos en esta unidad con el objetivo de reconocer la importancia de la contabilidad
administrativa en las organizaciones, as como la actividad del administrador en el rea financiera y
las distintas formas en que se organiza la empresa.

Instrucciones

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Repaso

Te invito a realizar el repaso de la semana con el fin de que te percates de los conocimientos
obtenidos; para iniciar haz clic aqu o accede al botn de Exmenes que se encuentra en la parte
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