CARREIRA DE AGENTE PENITENCIRIO - MG

DISPOSIO PRELIMINAR

Art. 1 Ficam criadas a Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria e a Diretoria de Inteligncia

Penitenciria na estrutura da Subsecretaria de Administrao Penitenciria da Secretaria de Estado de Defesa
Social.

COMPETNCIAS

Art. 2 Compete Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria:

I - normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes segurana e vigilncia interna e externa dos
estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administrao Penitenciria;

II - zelar pela observncia da lei e dos regulamentos penitencirios;

III - coordenar e orientar as operaes de transporte, escolta e custdia de sentenciados em movimentaes

externas, bem como de transferncias interestaduais ou entre unidades no interior do Estado;

IV - exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento.

I - normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes segurana e

vigilncia interna e externa dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de
Administrao Penitenciria;

II - zelar pela observncia da lei e dos regulamentos penitencirios;

Superintendncia de
Coordenao da Guarda
Penitenciria
III - coordenar e orientar as operaes de transporte, escolta e custdia de
sentenciados em movimentaes externas, bem como de transferncias
interestaduais ou entre unidades no interior do Estado;

IV - exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento.

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 3 A Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria composta por 2 diretorias.

Pargrafo nico. A denominao, a competncia e a descrio das unidades administrativas de que trata este artigo
sero estabelecidas em decreto.

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 DO PESSOAL E DOS CARGOS EM COMISSO

Art. 4 Ficam criados no Quadro Especial constante no Anexo da Lei Delegada n 108, de 29 de janeiro de 2003, e no
Anexo I do Decreto n 43.187, de 10 de fevereiro de 2003, os seguintes cargos de provimento em comisso, de
recrutamento amplo:

I - 1 cargo de Diretor II, cdigo MG-05, smbolo DR-05;

II - 3 cargos de Diretor I, cdigo MG-06, smbolo DR- 06;

III - 2 cargos de Comandante de Avio, cdigo EX-24, smbolo 12/A;

IV - 2 cargos de Piloto de Helicptero, cdigo EX-35, smbolo 12/A.

(Pargrafo com redao dada pelo art. 5 da Lei n 15.788, de 27/10/2005.)

2 - A lotao e a identificao dos cargos de que trata esta Lei sero estabelecidos por meio de decreto.

1 cargo de Diretor II

3 cargos de Diretor I
CARGOS EM
COMISSO
2 cargos de Comandante de Avio

2 cargos de Piloto de Helicptero

DOS CARGOS E DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO

Art. 5 A carreira de Agente de Segurana Penitencirio integra o Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de
Administrao Prisional.

(Caput com redao dada pelo art. 152 da Lei n 22.257, de 27/7/2016.)

Pargrafo nico. A carreira de que trata esta Lei integra o Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo.

Art. 6 Compete ao Agente de Segurana Penitencirio:

I - garantir a ordem e a segurana no interior dos estabelecimentos penais;

II- exercer atividades de escolta e custdia de sentenciados;

III - desempenhar aes de vigilncia interna e externa dos estabelecimentos penais, inclusive nas muralhas e
guaritas que compem suas edificaes.

1 - O Agente de Segurana Penitencirio fica autorizado a portar arma de fogo fornecida pela administrao
pblica, quando em servio, exceto nas dependncias internas do estabelecimento penal.

2 - O Agente de Segurana Penitencirio lotado em estabelecimento penal ser hierarquicamente subordinado

ao Diretor do respectivo estabelecimento.

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 3 - O cargo de Agente de Segurana Penitencirio ser exercido em regime de dedicao exclusiva, podendo seu
ocupante ser convocado a qualquer momento, por necessidade do servio.

4 - O cargo de Agente de Segurana Penitencirio ser lotado nos estabelecimentos penais a que se refere o art.
4, inciso XI, alnea "d", do Decreto n 43.295, de 29 de abril de 2003.

Art. 8 Constituem fases da carreira de Agente de Segurana Penitencirio:

I - o ingresso;

II - a promoo;

III - a progresso.

o ingresso
fases da carreira de
Agente de Segurana
a promoo
Penitencirio

a progresso

O INGRESSO

Art. 9 O ingresso na carreira de Agente de Segurana Penitencirio dar-se- no primeiro grau do nvel inicial da
carreira, mediante aprovao em concurso pblico constitudo pelas seguintes etapas sucessivas:

I - provas ou provas e ttulos;

II - comprovao de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento;

III - prova de aptido psicolgica e psicotcnica;

IV - prova de condicionamento fsico por testes especficos;

V - exame mdico;

VI - curso de formao tcnico-profissional.

1 - As instrues reguladoras dos processos seletivos sero publicadas em edital, que dever especificar:

a) o nmero de vagas a serem preenchidas, para a matrcula no curso de formao tcnico-profissional;

b) o limite de idade do candidato;

c) as condies exigidas de sanidade fsica e psquica;

d) os contedos sobre os quais versaro as provas e os respectivos programas;

e) o desempenho mnimo exigido para aprovao nas provas, inclusive as de capacidade fsica;

f) as tcnicas psicolgicas a serem aplicadas;

g) os critrios de avaliao dos ttulos;

h) o carter eliminatrio ou classificatrio das etapas do concurso a que se refere este artigo.

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 2 - So requisitos para a inscrio em processo seletivo para o provimento em cargo de Agente de Segurana
Penitencirio:

a) ser brasileiro;

b) estar no gozo dos direitos polticos;

c) estar quite com as obrigaes militares;

d) possuir certificado de concluso do ensino mdio.

3 O candidato comprovar o cumprimento dos requisitos previstos no 2 deste artigo no ato da posse.

4 - requisito para a matrcula no curso de formao tcnico-profissional a que se refere o inciso VI do caput
deste artigo a aprovao nas etapas constantes dos incisos I a V, a fim de se comprovar, em especial, que o
candidato possui:

a) idoneidade moral e conduta ilibada;

b) boa sade fsica e psquica, comprovada em inspeo mdica;

c) temperamento adequado ao exerccio das atividades inerentes categoria funcional, apurado em exame
psicotcnico;

d) aptido fsica, verificada mediante prova de condicionamento fsico.

5 - O curso de formao a que se refere o inciso VI do caput deste artigo ocorrer em horrio integral, ter
durao definida em regulamento e grade curricular especfica, na qual sero includos contedos relativos a
noes de Direitos Humanos e de Direito Penal.

6 - Os selecionados e inscritos no curso de formao tcnico-profissional recebero uma bolsa no valor

correspondente a 50% (cinqenta por cento) do vencimento bsico relativo faixa de vencimento 1 - grau A.

7 Ser reprovado no curso de formao tcnico-profissional o candidato que no obtiver 60% (sessenta por
cento) do aproveitamento total do curso ou for reprovado em trs ou mais disciplinas.

A Progresso

Art. 10 - Progresso a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subseqente
do mesmo nvel da carreira a que pertencer.

1 - Os graus sero identificados por letras de "A" at "J".

2 A progresso na carreira de Agente de Segurana Penitencirio se dar a cada 2 anos, desde que o servidor
no tenha sofrido punio disciplinar no perodo e satisfaa os seguintes requisitos:

I encontrar-se em efetivo exerccio;

II ter recebido 2 avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua progresso anterior,
nos termos da legislao especfica.

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 A Promoo

Art. 11 Promoo a passagem do servidor do nvel em que se encontra para o nvel subseqente, na carreira a
que pertence.

FIQUE LIGADO MONSTER GUERREIRO !!!!! No confuda promoo com progresso !!

1.Promoo passagem de nvel (1 at 5) .

2.Progreso a passagem de grau ( A At J).

1 Far jus promoo o servidor que preencher os seguintes requisitos:

I encontrar-se em efetivo exerccio;

II ter cumprido o interstcio de 5 anos de efetivo exerccio no mesmo nvel;

III ter recebido 5 avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua promoo anterior,
nos termos da legislao especfica;

IV comprovar a escolaridade mnima exigida para o nvel ao qual pretende ser promovido;

V comprovar participao e aprovao em atividades de formao e aperfeioamento, se houver disponibilidade

oramentria e financeira para a implementao de tais atividades.

3 Poder haver progresso ou promoo por escolaridade adicional, nos termos de decreto, aplicando-se fator
de reduo ou supresso do interstcio necessrio e do quantitativo de avaliaes peridicas de desempenho
individual satisfatrias para fins de progresso ou promoo, na hiptese de formao complementar ou superior
quela exigida para o nvel em que o servidor estiver posicionado, relacionada com a natureza e a complexidade da
respectiva carreira.

4 Os ttulos apresentados para aplicao do disposto no 3 podero ser utilizados uma nica vez, sendo
vedado seu aproveitamento para fins de concesso de qualquer vantagem pecuniria, salvo para concesso do
Adicional de Desempenho ADE.

Avaliao de Desempenho Individual

Art. 12 A avaliao de desempenho individual a que se referem o inciso II do 2 do art. 10 e o inciso III do 1 do
art. 11 desta lei observar os seguintes critrios:

I - qualidade do trabalho;

II - produtividade no trabalho;

III - iniciativa;

IV - presteza;

V - aproveitamento em programa de capacitao;

VI - assiduidade;

VII - pontualidade;
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VIII - administrao do tempo e tempestividade;

IX - uso adequado dos equipamentos e instalaes de servio;

X - contribuio para reduo de despesas e racionalizao de processos no mbito da instituio;

XI - capacidade de trabalho em equipe.

1 - Os critrios a que se refere este artigo e o sistema de avaliao de desempenho sero definidos em
regulamento.

2 - A comisso de avaliao de desempenho ser presidida pelo Diretor do estabelecimento penal.

Comisso de Promoes

Art. 13. Fica criada a Comisso de Promoes, com a finalidade de analisar a promoo na carreira de Agente de
Segurana Penitencirio.

1 Compem a Comisso de Promoes o Secretrio de Estado de Administrao Prisional,2 representantes da

entidade de classe dos Agentes de Segurana Penitencirios e outros membros gestores da Seap indicados nos
termos de regulamento.

(Pargrafo com redao dada pelo art. 161 da Lei n 22.257, de 27/7/2016.)

2 A Comisso de Promoes ser presidida pelo Secretrio de Estado de Administrao Prisional (SEAP).

(Pargrafo com redao dada pelo art. 161 da Lei n 22.257, de 27/7/2016.)

3 As normas de funcionamento da Comisso de Promoes sero estabelecidas em regimento interno, aprovado

por resoluo do Secretrio de Estado de Administrao Prisional.

(Pargrafo com redao dada pelo art. 161 da Lei n 22.257, de 27/7/2016.)

Art. 14 A estrutura e o nmero de cargos da carreira de Agente de Segurana Penitencirio so os constantes no

Anexo I desta Lei.

(Vide alterao citada no art. 115 da Lei n 22.257, de 27/7/2016.)

Art. 15 - A jornada de trabalho dos servidores da carreira de Agente de Segurana Penitencirio de 8 horas dirias.

Pargrafo nico. A jornada a que se refere o caput deste artigo poder ser cumprida em escala de planto, na forma
de regulamento.

Art. 17 - A Escola de Justia e Cidadania, criada pela Lei Delegada n 56, de 29 de janeiro de 2003, passa a
denominar-se Escola de Formao e Aperfeioamento Penitencirio.

Pargrafo nico - Cabe Escola de Formao e Aperfeioamento Penitencirio, diretamente ou mediante convnio,
elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formao, aperfeioamento e qualificao necessrios ao
ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.

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