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La teoría de la autoeficiencia plantea que las expectativas de una persona sobre su capacidad para completar tareas con éxito influyen en su nivel de autoeficiencia. La teoría se basa en la facilitación de tareas, el aprendizaje vicario, la persuasión verbal y la disposición emocional. La autoeficiencia se ha relacionado con la conducta y opción vocacional, la indecisión vocacional y el logro académico.
La teoría de la autoeficiencia plantea que las expectativas de una persona sobre su capacidad para completar tareas con éxito influyen en su nivel de autoeficiencia. La teoría se basa en la facilitación de tareas, el aprendizaje vicario, la persuasión verbal y la disposición emocional. La autoeficiencia se ha relacionado con la conducta y opción vocacional, la indecisión vocacional y el logro académico.
La teoría de la autoeficiencia plantea que las expectativas de una persona sobre su capacidad para completar tareas con éxito influyen en su nivel de autoeficiencia. La teoría se basa en la facilitación de tareas, el aprendizaje vicario, la persuasión verbal y la disposición emocional. La autoeficiencia se ha relacionado con la conducta y opción vocacional, la indecisión vocacional y el logro académico.
La teora de la autoeficiencia plantea que: la autoeficiencia surge de las
expectativasdel sujeto frente a la realizacin de las tareas, en el sentido
de creencias sobre lashabilidades para realizarlas con xito.Los postulados asumidos por Bandura en su teora constituyen la frente de lasexpectativas de autoeficiencia, ellos son: La facilitacin de la realizacin de la tarea. El aprendizaje vicario. La persuasin verbal. La disposicin emocional.La inclusin de la autoeficiencia como indicador de la conducta vocacional se genera partir de la compatibilidad que mostr frente a otros indicadores ya propuestos, porejemplo, el autoconcepto de Super (1990). Este autor plantea que Los autoconceptosincluyen diversidad de imgenes muy relacionadas con la autoestima, la autoeficiencia ylas traslaciones ocupacionales de los rasgos autopercibidos .La autoeficiencia como indicador de la conducta vocacional ha generado muchainvestigacin alrededor de ello y su vinculacin con otros indicadores psicolgicos.Recientemente las investigaciones apuntan a establecer la relacin entre la autoeficienciay la opcin vocacional percibida, con la indecisin vocacional y con el logro acadmico. Eltrabajo de investigacin ms conocido, fue realizado por Betz y Hackett, quienesrelacionaron niveles de autoeficiencia de varones respectos a ocupaciones tradicionalesmasculinas y femeninas, se comprob que los sujetos tenan valores ms bajos deautoeficiencia cuando barajaban opciones tradicionalmente femeninas.Entre los instrumentos para medir autoeficiencia tenemos: El CareerSelf-EfficacyScale, elaborado por Betz y Hackett, en 1981. El instrumentoemplea dos medidas de la autoeficacia: la referida a los requisitos educacionales y larelacionada con los deberes del trabajo.
El contexto educativo de un centro educativo es una serie de elementos
y factores que favorecen u obstaculizan el proceso de enseanza/aprendizaje en el aula. Para los maestros frente a grupo es de vital importancia conocer el tipo de contexto en el cual sus alumnos se desenvuelven, los niveles de aprendizaje y conocimiento adquiridos hasta ese momento y las situaciones sociales y culturales en las cuales estn inmersos; por ejemplo, aunque existen leyes eudativas iguales para todo el territoria espaol, no se abordan de la misma manera en una Comunidad Autnoma que en otra y, as mismo, tampoco en una zona rural y en una urbana, en una escuela privada o en una pblica, en una zona de montaa o una costera, etc.