Manual Constitucion y Manejo de Cooperativas

MANUAL PARA
LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE
COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS
Ministro de la Produccin
Piero Ghezzi Sols
Viceministro de Pesca y Acuicultura

Juan Carlos Requejo Alemn
Director General de Extraccin y Produccin Pesquera para Consumo Humano Directo

Csar Manuel Quispe Lujn
Director de Pesca Artesanal

Alfredo Amilcar Vicua Rafael
Revisin
Direccin de Pesca Artesanal
Jess Guillermo Arriaga Herrera
Direccin de Articulacin Empresarial

Heber Fundes Buleje
Dennis Ral Caldern Orellana
Fotografas
Oficina de Prensa e Imagen Institucional
Primera edicin, octubre 2015

Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per N 2015-15361
Editado por
Ministerio de la Produccin
Calle Uno Oeste 060, San Isidro - Lima
Impreso en
Impresiones Nanay E.I.R.L.
Jirn Aguarico N 520, oficina 104 - A, Brea
Noviembre 2015
ndice
Presentacin 7
Introduccin 9
Captulo 1
Aspectos Bsicos de la Cooperativa
1. Qu es una Cooperativa y cules son sus caractersticas? 12

2. Cul es la norma que regula a las Cooperativas? 12
3. Qu es el Acto Cooperativo y qu norma lo regula? 13
4. Cules son los Principios que rigen a las Cooperativas? 13
5. Por qu las Cooperativas han sido consideradas poco exitosas? 16
6. Qu modalidades y tipos de Cooperativas existen? 17
7. Cul es el objeto de una Cooperativa de Servicios? 18
8. Qu es una Cooperativa Pesquera? 19
9. Cul es el objeto de una Cooperativa Pesquera? 19
10. Cules son los derechos y obligaciones de los socios de una 20
Cooperativa Pesquera?
11. Se puede imponer sanciones a los socios de una Cooperativa 20
Pesquera?
12. Cmo se distribuye la responsabilidad en una Cooperativa 21
Pesquera?
13. Cul es la responsabilidad tributaria de los representantes 22
legales de una Cooperativa Pesquera?
Captulo 2
FORMALIDAD DE LAS COOPERATIVAS
14. Cuntas personas se necesitan para constituir una Cooperativa 26
Pesquera?
15. Cmo ingresan y se retiran los socios de una Cooperativa 26
Pesquera?
16. Qu derechos tengo al retirarme de una Cooperativa Pesquera? 26
17. Quines pueden ser socios en las Cooperativas Pesqueras? 27
18. Cul es el capital mnimo para constituir una Cooperativa 27
Pesquera?
19. Qu tipo de aportes se pueden efectuar en una Cooperativa 28
Pesquera?
20. Cules son los pasos y formalidades para constituir una 28
21. Las Cooperativas Pesqueras se inscriben en Registros Pblicos? 29
22. Cunto tiempo toma constituir una Cooperativa Pesquera? 29
23. Cunto cuesta constituir una Cooperativa Pesquera? 30
24. Qu libros sociales llevan las Cooperativas Pesqueras? 30
Captulo 3
LA COOPERATIVA DE SERVICIOS: SU OPERATIVIDAD
25. Cul es el rgimen administrativo de una Cooperativa Pesquera? 34
26. Cul es el rgimen econmico de una Cooperativa Pesquera? 38
27. Qu es el Remanente en una Cooperativa Pesquera? 40
28. Qu es el Excedente en una Cooperativa Pesquera? 41
29. Cul es el rgimen tributario general de una Cooperativa 41
Pesquera?
30. A qu otras obligaciones se encuentra obligada una Cooperativa 43
Pesquera?
31. Existen regmenes especiales a los que se puede acoger una 44
32. Cul es el rgimen laboral de una Cooperativa Pesquera? 45
33. Quin controla y supervisa a las Cooperativas Pesqueras? 47
34. Una Cooperativa Pesquera puede brindar servicios a terceros? 47
Captulo 4
VENTAJAS DE LA COOPERATIVA DE SERVICIOS
35. Por qu es una buena alternativa constituir una Cooperativa 50
Pesquera de Servicios?
36. Existen Regmenes Tributarios que benefician a los pescadores 52
artesanales?
37. Cmo operaran los socios pescadores artesanales de una 59
Cooperativa Pesquera considerando los regmenes tributarios
beneficiosos?
Captulo 5
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, LABORALES Y OTROS
38. Qu obligaciones tributarias debe cumplir la Cooperativa 66
Pesquera?
39. Qu obligaciones tributarias debe cumplir cada uno de los 67
pescadores artesanales socios de la Cooperativa Pesquera?
40. Cules son los pasos que debemos seguir ante la SUNAT al 68
constituir una Cooperativa Pesquera que opere con sus socios?
41. Una vez cumplidos los pasos que debemos seguir ante la SUNAT, 73
cmo se procedera mensual o anualmente?
42. Qu obligaciones laborales debe cumplir la Cooperativa 79
Pesquera?
43. Cules son los pasos que debemos seguir ante el Ministerio de 83
Trabajo?
44. Cules son los pasos que debemos seguir ante el Ministerio de la 84
Produccin?
45. Qu acciones deben realizarse ante INDECOPI? 86
Presentacin
Este manual es parte de la poltica del Ministerio de la Produccin a favor del consumo humano directo y la promocin
de la pesca artesanal, que incluye medidas de apoyo a este sector tales como la construccin y mejora de diversos
desembarcaderos a nivel nacional (para que puedan contar con una infraestructura moderna y con altos estndares
sanitarios); la defensa de las 5 millas marinas, como zona exclusiva de pesca que asegure la reproduccin del recurso
y sea fuente de abastecimiento regular para el consumo de la poblacin; y, finalmente, el fortalecimiento de las
organizaciones productivas de los hombres y mujeres de mar para que puedan aprovechar el marco legal y trabajar de
manera asociada. El objetivo final es mejorar la calidad de vida de los pescadores artesanales y sus familias.
En ese marco, es de vital importancia promover y generar procesos asociativos que generen sinergias en los procesos
de comercializacin, desarrollo empresarial, emprendimiento y otros aspectos que redunden en el desarrollo de los
pescadores artesanales y sus familias. Una opcin de asociatividad muy relevante a nivel mundial, sin excluir otras
modalidades, es el Cooperativismo, como lo testimonian diversas experiencias de Mxico, Brasil, Japn, Tailandia y
otros.
Precisamente, este manual tiene por objetivo dotar a los diversos actores que trabajan con los pescadores artesanales
de una valiosa herramienta que permita conocer los beneficios de trabajar con el modelo de una Cooperativa pesquera
de servicios, desde cmo constituirla hasta ponerla en marcha efectiva. Esta herramienta ayudar a acompaar a los
pescadores artesanales a formar su propia Cooperativa, brindarles informacin y absolver sus consultas en todo el
proceso y responder sus principales dudas.
El manual espera ser de gran utilidad no slo para el pescador artesanal sino tambin para el personal de las Direcciones
Regionales de la Produccin, Administradores de Desembarcaderos de Pesca Artesanal, Personal del Servicio de
Extensin Pesquera Artesanal y trabajadores de la Direccin de Pesca Artesanal. Tambin puede ser de utilidad para
cualquier persona que desee promover una Cooperativa pesquera en cualquier parte del Per.
Una caracterstica importante del cooperativismo es su apego a valores y principios cooperativos. Estos principios
encajan en las polticas de obligatorio cumplimiento que promueve el Estado, donde se invoca a Difundir en todas
sus acciones y programas, los valores ticos de convivencia social tales como la honestidad, la transparencia, la
responsabilidad, la solidaridad, el respeto y la puntualidad. (DS 027-2007, artculo 2, numeral 8.3). Todos estos aspectos
son bsicos para desarrollar el cooperativismo. Este modelo empresarial promueve que sus miembros se formen como
buenos ciudadanos.
La formacin de Cooperativas pesqueras tiene importantes beneficios. Primero, generar que ms pescadores
artesanales se formalicen; segundo, que puedan desarrollar economas de escala en la comercializacin pesquera
por volumen y calidad; tercero, podrn reducir costos en la compra de sus insumos; cuarto, mejorarn su servicio de
comercializacin y; quinto, tendrn mayor facilidad para acceder a sistemas de financiamiento, y en consecuencia,
coadyuvar en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades pesqueras.
Les invito a informarse y a explorar esta importante opcin de asociatividad empresarial a fin de acceder no slo a
un sistema con diversos beneficios -como los sealados en el prrafo anterior- sino tambin a un modelo que trae
implcito el mensaje de la solidaridad y la ayuda mutua como la que propugna el cooperativismo.
Piero Ghezzi Sols

MINISTRO DE LA PRODUCCIN
MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

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Introduccin
La Direccin General de Extraccin y Produccin Pesquera para Consumo Humano Directo del Viceministerio de
Pesca y Acuicultura, pone a disposicin el presente manual por medio de la Direccin de Pesca Artesanal, con el fin de
fortalecer a toda la comunidad pesquera artesanal fomentando la constitucin y puesta en marcha de Cooperativas
Pesqueras de Servicios.
Nuestra actual Ley General de Cooperativas, reconoce dos modalidades de Cooperativas: las Cooperativas de usuarios
y las Cooperativas de trabajadores.
Las primeras (de usuarios), se constituyen con el objeto de brindar uno o varios SERVICIOS a los socios, mientras que las
segundas (de trabajadores), se constituyen con el objeto de SER FUENTE DE TRABAJO, para sus socios-trabajadores.
Este Manual desarrolla nicamente a un tipo de Cooperativa de Usuarios, las Cooperativas Pesqueras a las que para
mayor facilidad y comprensin las identifica como COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS, pues como veremos
su objeto es brindar diversos servicios a los pescadores (compra de insumos, comercializacin de la pesca, entre otros).
El presente Manual tiene por objeto presentar de una manera sencilla y didctica todos los aspectos bsicos
relacionados con las caractersticas, constitucin, funcionamiento, ventajas, obligaciones tributarias y laborales de las
Cooperativas Pesqueras de Servicios. As mismo, su estructura y temas ha sido elaborado en base a la estructura y
temas del Manual para la Gestin de Cooperativas de Servicios, elaborado por la Direccin de Articulacin Empresarial
de la Direccin General de Desarrollo Productivo del Viceministerio de MYPE e Industria del Ministerio de la Produccin.
El pescador artesanal podr advertir que el formar parte de una Cooperativa Pesquera de Servicios, lo potenciar
como comprador y como vendedor, pues a travs de la Cooperativa se podrn obtener mejores condiciones
econmicas en las compras (por adquirir en volumen) y en las ventas (por vender en volumen), generando con ello
mejores beneficios econmicos para el pescador artesanal.
Para estos efectos, en el Primer Captulo se presentan los Aspectos Bsicos de la Cooperativa, brindando una
definicin de Cooperativa y de Acto Cooperativo, resaltando las normas que las regulan y los Principios que las
inspiran.
En el Captulo II Formalidad en las Cooperativas, se desarrollan aspectos relacionados con el nmero de personas
que se requieren para constituir una Cooperativa, el capital social, pasos para su inscripcin, costos, entre otros.
En el Captulo III La Cooperativa de servicios: su operatividad, se presenta el rgimen administrativo y econmico,

tributario y laboral (general) de la Cooperativa. De esta forma se presentan los rganos obligatorios con que cuenta
toda Cooperativa, destacando las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos. Se explica los alcances del
capital social, remanentes y excedentes, as como lo relacionado con la entrada y salida de los socios.
En el Captulo IV Ventajas de las Cooperativas de Servicios se resaltan las bondades del modelo cooperativo de
servicios para los pescadores artesanales.
Finalmente, en el Captulo V Obligaciones tributarias, laborales y otros, se presenta de manera puntual las
obligaciones que en estas materias estarn sujetas no solo la Cooperativa sino el propio pescador artesanal en su
condicin de socio de la Cooperativa.
Complementando lo desarrollado en el Manual, los Anexos contienen una serie de documentos que resultarn de vital
importancia para la mejor comprensin de la temtica Cooperativa. Se ha incorporado una versin actualizada del
modelo de Estatuto aplicable a estas organizaciones.

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1 Qu es una Cooperativa y
cules son sus caractersticas?
La Cooperativa es una organizacin que agrupa a varias personas con la finalidad de realizar una actividad empresarial
(pesca, agricultura, minera, entre otras).
Su funcionamiento se basa, fundamentalmente, en la cooperacin de todos sus socios, de ah el nombre Cooperativa.

Todos cooperan para beneficiarse en forma directa, obteniendo un bien, un servicio o trabajo en las mejores
condiciones.
La autogestin o
La autoayuda, entendida autoadministracin,
como un mecanismo para entendida como un
resolver sus propios mecanismo que permite a
problemas. los propios socios conducir
sus propias empresas.
La ausencia de un fin lucrativo
La asociacin libre y respecto de las operaciones que la
voluntaria de personas. Cooperativa realiza con sus socios,
es decir, la actividad est dirigida a
obtener un beneficio para los
socios, siendo la Cooperativa una
herramienta para alcanzar estos
beneficios.
2 Cul es la norma
que regula a las Cooperativas?
Las Cooperativas estn reguladas por una Ley especial denominada Ley General de Cooperativas (en adelante LGC),
aprobada por Decreto Legislativo N 085 del ao 1981. Su Texto nico Ordenado fue aprobado por el D.S. 074-90-TR,
el cual ha sufrido varias modificaciones hasta la fecha.
La LGC no cuenta con un Reglamento General ni Especial. nicamente existe un Reglamento (aprobado por Resolucin
de Superintendente N 038-2013-SUNARP/SN) que regula los aspectos relacionados con las inscripciones de sus
acuerdos en los Registros Pblicos.
Asimismo, la Ley General de Sociedades (Ley 26887) resulta de aplicacin supletoria por expreso mandato de la LGC y
de la propia Ley General de Sociedades.
12 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

3 Qu es el Acto Cooperativo
y qu norma lo regula?
La Ley N 29683 publicada el 13 de mayo de 2011, defini al Acto Cooperativo, como aquel acto interno realizado entre la
Cooperativa y sus socios en cumplimiento del objeto social y que carece de finalidad lucrativa. Los actos cooperativos
son actos propios de un mandato con representacin, lo que significa que la Cooperativa acta como un representante
de los socios en el mercado, ya sea adquiriendo bienes o servicios para ellos o colocando su produccin o servicios en
el mercado.
Teniendo como base el Acto Cooperativo, qued definido el Rgimen Tributario General de las Cooperativas, como lo
veremos ms adelante.
4 Cules son los principios

que rigen a las Cooperativas?
Las Cooperativas se rigen por los llamados Principios Cooperativos, que vienen a ser normas bsicas reconocidas
universalmente y que deben respetar de manera obligatoria. Se encuentran regulados en nuestra Ley General de
Cooperativas.
Son 7 Principios Cooperativos:
a. PRIMER PRINCIPIO.- Libre Adhesin y Retiro Voluntario

Tambin se le conoce como el Principio de Puertas Abiertas, ya que establece que tanto el ingreso como la
salida de un socio de una Cooperativa debe ser libre y voluntario.
Libre en el sentido que la Cooperativa no puede poner obstculos al ingreso ni a la salida del socio. Sin embargo,
el estatuto de la Cooperativa puede establecer requisitos para adquirir la condicin de socio, pero en ningn caso
pueden ser requisitos discriminatorios. Por ejemplo, una Cooperativa no podra establecer como requisito para
ingresar como socio, ser blanco o negro; pues ello sera un claro ejemplo de discriminacin. La idea es asociar
sin discriminar.
Voluntario en el sentido que la decisin de ingreso o de salida debe ser tomada por el interesado, sin presin o
imposicin alguna.
Una Cooperativa tiene ms poder de negociacin (fuerza) si est integrada por un nmero importante de socios.
As, por ejemplo, si una Cooperativa Pesquera de Servicios, est integrada por 500 socios, tendr mayor fuerza
de negociacin al adquirir los materiales e insumos necesarios (redes, aparejos, repuestos, etc.), para sus 500
socios, frente a un pescador artesanal que en forma individual pretenda efectuar estas adquisiciones o frente a
una asociacin de 10 pescadores artesanales.

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b. SEGUNDO PRINCIPIO.- Control Democrtico
Este principio tiene un contenido bastante amplio:
En primer lugar, implica que cada socio tiene un voto, independientemente del monto del capital aportado. As
pues, la Cooperativa se rige bajo el principio de: un socio, un voto.
Por ejemplo...
Juan, socio de la Cooperativa, ha aportado S/. 500, mientras que el socio Miguel ha
aportado S/. 1,500. No obstante que la aportacin de Miguel es mayor, cada uno tiene
un voto al momento de tomar las decisiones.
En segundo lugar, implica que en una Cooperativa todos los socios son iguales. Todos tienen los mismos derechos
y obligaciones. No hay preferencias a favor de ningn socio, directivo o fundador.
En tercer lugar, implica que los rganos de gobierno (Asamblea, Consejos y Comits), slo pueden estar
integrados por socios.
En cuarto lugar, implica que cada ao deben llevarse a cabo elecciones para reemplazar por lo menos un tercio de
los integrantes de cada rgano de gobierno. As, por ejemplo, si el Consejo de Administracin est conformado
por 3 titulares, cada ao, uno de ellos deber ser reemplazado por otro socio elegido en Asamblea General.
c. TERCER PRINCIPIO.- Inters Limitado al Capital

La LGC permite que las Cooperativas paguen intereses al capital aportado por los socios. No es obligatorio, pero
la Cooperativa puede pactarlo para incentivar que los socios inviertan en su cooperativa.
Si la Cooperativa decide pagar intereses al capital, se deben cumplir una serie de requisitos establecidos por la
LGC y el estatuto, pero el inters a pagar debe ser limitado, vale decir, no puede exceder al mximo que se pague
en el sistema financiero por los ahorros.
Cuando el socio se retire de la Cooperativa y siempre que no mantenga deudas ni hayan existido prdidas, se le
devolver el capital que aport, ms los intereses ganados.
d. CUARTO PRINCIPIO.- Retorno de Excedentes

Como la Cooperativa no busca obtener un beneficio lucrativo cuando opera con sus socios, de existir un saldo,
ste es devuelto o reintegrado a los socios en proporcin a las operaciones realizadas con la cooperativa.

Por ejemplo...
Si cada socio aport a la cooperativa 100 para adquirir redes y stas terminaron
costando 80, existir un sobrante (excedente) de 20, que ser devuelto a los socios
que cumplieron con aportar sus 100. Si un socio aport 200 (pues quera o necesitaba
ms redes), se le devolver 40 y si un socio no aport nada, no habr nada que
devolverle.
Por otra parte, si los socios venden su pesca a travs de la cooperativa y reciben un adelanto por ella (p.e. 3 soles
por cada kilo de pescado) y luego la cooperativa termina colocando en el mercado el kilo de pescado a 5 soles, el
excedente (luego de cubrir costos), ser reintegrado a los socios en funcin a los kilos que cada uno aport. De
esta manera, quien ms kilos entreg a la cooperativa, recibir un mayor reintegro que el que entreg menos.
e. QUINTO PRINCIPIO.- Educacin Cooperativa

Las Cooperativas deben desarrollar programas de educacin y capacitacin a favor de los socios y directivos.
Resulta de vital importancia que los socios y en especial los directivos reciban una adecuada capacitacin en las
tcnicas de administracin de empresas con el fin de lograr la mayor eficiencia y eficacia posible. A su vez, socios
y directivos deben conocer lo que significa una cooperativa y ser socio de ella.
Tan importante es este Principio que toda Cooperativa debe contar en forma obligatoria con un Comit de
Educacin, cuya labor es desarrollar este Principio en toda su extensin.
Se ha llegado a sealar que este Principio representa la Regla de Oro del Cooperativismo, pues en la medida en
que sea aplicado en su totalidad, lograr que la Cooperativa opere mejor en beneficio de sus socios.
f. SEXTO PRINCIPIO.- Integracin Cooperativa

Este Principio fomenta la cooperacin entre Cooperativas, regulando la formacin de estructuras organizativas,
a fin de lograr mayores beneficios para sus miembros.
Este proceso de integracin puede darse a travs de las llamadas Centrales que agrupan Cooperativas del
mismo o diferente tipo (por ejemplo, Central de Cooperativas Pesqueras) y que buscan alcanzar objetivos
econmicos pero a gran escala, pues se trata de una labor conjunta de muchas Cooperativas agrupadas. Una
central de Cooperativas no es otra cosa que una Cooperativa de Cooperativas. Una Central de Cooperativas
Pesqueras, sera una especie de Gran Cooperativa en la que sus socios seran cooperativas pesqueras integradas
por pescadores.
Otros organismos que permiten la integracin de las Cooperativas son las Federaciones y la Confederacin
Nacional de Cooperativas.
Las Federaciones integran a Cooperativas de la misma actividad, con el fin de ejercer su representacin y
defensa. As, la Federacin Nacional de Cooperativas Pesqueras, ejercera la representacin y defensa de los
intereses de las cooperativas pesqueras que estuvieran integradas a ella.

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Por su parte, la Confederacin Nacional de Cooperativas del Per, constituye el mximo organismo de integracin
a nivel nacional, representando a todas las Cooperativas del Per tanto a nivel nacional como internacional.
g. STIMO PRINCIPIO.- Irrepartibilidad de la Reserva Cooperativa

Las Cooperativas tienen una cuenta en el Patrimonio que lleva el nombre de Reserva Cooperativaque es de
carcter irrepartible y cuyo fin es cubrir prdidas u otras contingencias imprevistas de la Cooperativa.
El principio que comentamos resalta el carcter de irrepartible de esta Reserva y por lo tanto, no tienen derecho
a reclamar ni a percibir alguna parte: los socios, los que hubieran renunciado, los excluidos, ni los herederos, de
ser el caso.
Es ms, en caso que la Cooperativa se transforme a otra persona jurdica que no fuera Cooperativa o se fusione con
una persona jurdica no Cooperativa, su Reserva Cooperativa deber ser obligatoriamente transferida a favor de
la Federacin Cooperativa a la cual pertenezca y en su defecto a la Confederacin Nacional de Cooperativas del
Per, para fines de educacin Cooperativa. Igual procedimiento debe seguirse en caso de disolucin y liquidacin
de la Cooperativa.
Por otro lado, debemos sealar que la Reserva es una cuenta que no tiene por qu encontrarse inmvil por
ejemplo en una caja en el banco- sino que puede encontrarse invertida, y las ganancias obtenidas por esta
inversin servirn para seguir incrementando dicha Reserva.
5 Por qu las Cooperativas

han sido consideradas poco exitosas?
Muchas veces se considera que las Cooperativas son un modelo de organizacin empresarial que puede funcionar en
otros pases, pero que en el Per han fracasado.
Esto no es exacto, pues para referirse al fracaso de las Cooperativas se suele hacer referencias a las Cooperativas
agrarias de trabajadores. Pues bien, la mayor cantidad de Cooperativas agrarias de trabajadores nacieron con ocasin
de la reforma agraria y fueron impuestas por el Gobierno de aqul entonces. Vale decir, fueron Cooperativas que no
se constituyeron por la libre iniciativa y voluntad de los trabajadores, violndose de esta manera el primer Principio
Cooperativo: La Libre Adhesin y Retiro Voluntario.
Se trataban entonces de falsas Cooperativas, donde sus miembros ni siquiera conocan las caractersticas de una
Cooperativa, producindose pronto muchos conflictos internos.
Lo mismo sucede con otros tipos de Cooperativas, cuando algunas personas pretenden utilizarlas para beneficiarse
en forma personal en desmedro de los dems integrantes.
En consecuencia, el modelo cooperativo es una buena alternativa y en la medida que se respeten los Principios
Cooperativos y exista una correcta y eficiente administracin de la empresa, no existe razn para cuestionarlas.

Un modelo exitoso en nuestro pas son las cooperativas agrarias cafetaleras (de servicios), a travs de las cuales,
los productores (socios de la cooperativa), adquieren insumos y asistencia tcnica para luego vender su produccin
a travs de la cooperativa, logrando importantes beneficios econmicos al actuar en forma conjunta a travs de su
cooperativa.
6 Qu modalidades y tipos
de Cooperativas existen?
La LGC contempla una doble clasificacin.
La primera, divide a las Cooperativas, en dos MODALIDADES: Cooperativas de Usuarios (cuyo objeto es brindar
servicios a los socios) y Cooperativas de Trabajadores (cuyo objeto es brindar trabajo a los socios). Cualquier
Cooperativa debe pertenecer a una de las dos modalidades. No es posible que una misma Cooperativa sea de Usuarios
y, a la vez, de Trabajadores.
La segunda, divide a las Cooperativas, segn la actividad econmica que realizan, en 19 TIPOS:
Agrarias De Ahorro y Crdito
Agrarias Azucareras De Consumo
Agrarias Cafetaleras De Vivienda
Agrarias de Colonizacin De Servicios Educacionales
Comunales De Escolares
Pesqueras De Servicios Pblicos
Artesanales De Servicios Mltiples
Industriales De Produccin Especiales
Mineras De Servicios Especiales
De Transportes
Asimismo, la LGC contempla la posibilidad de que posteriormente se reconozcan otros tipos adicionales como sucedi
con las Cooperativas de Trabajo y Fomento del Empleo y las Cooperativas de Trabajo Temporal.
Obsrvese que ambas clasificaciones de Cooperativas, son complementarias, pues toda Cooperativa (segn el tipo),
deber pertenecer necesariamente a alguna de las dos modalidades ya explicadas (usuarios o trabajadores).

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Por ejemplo...
Esta Cooperativa Pesquera, puede pertenecer a la modalidad de TRABAJADORES o
a la modalidad de USUARIOS. Cmo saber a cul modalidad pertenece?
Fcil! Preguntndonos: Cul es el objeto de esta Cooperativa Pesquera? Si la

respuesta es: dar trabajo a los socios mediante la explotacin conjunta de la pesca,
entonces ser una COOPERATIVA PESQUERA DE TRABAJADORES.
En una Cooperativa Pesquera de Trabajadores, las embarcaciones, redes y dems implementos son de propiedad o
posesin de la cooperativa quien realiza directamente la explotacin pesquera con el trabajo de sus socios.
Por ejemplo...
Pero si la respuesta es: brindar servicios de abastecimiento de insumos o materiales
a los socios y luego el servicio de comercializacin de la pesca de cada socio, entonces
estaremos ante una COOPERATIVA PESQUERA DE USUARIOS o COOPERATIVA
PESQUERA DE SERVICIOS como la hemos denominado en este Manual.
En una Cooperativa Pesquera de Servicios, cada pescador ejecuta el trabajo por su propia cuenta y riesgo y la
cooperativa solo les proporciona los elementos necesarios para que ellos realicen mejor la explotacin. As por ejemplo,
a travs de la cooperativa los pescadores adquieren redes, aparejos, embarcaciones, insumos y luego la cooperativa
procesa la pesca entregada por los pescadores y la comercializa. Asimismo, la cooperativa puede brindar a sus socios
otros servicios como asistencia tcnica, prstamos, etc.
7 Cul es el objeto de una

Cooperativa de Usuarios (servicios)?
El objeto de una cooperativa de usuarios es brindar uno o ms servicios a sus socios.
Un grupo de padres de familia constituye una Cooperativa con la finalidad de que sta brinde el servicio
educativo a sus menores hijos.
Un grupo de personas constituyen una Cooperativa de Ahorro y Crdito para que sta les brinde el servicio
de crdito que requieren.
Un grupo de pescadores artesanales constituye una Cooperativa para que sta les brinde el servicio de
comercializacin de su pesca.

Un grupo de pescadores artesanales constituyen una Cooperativa a fin de que sta les brinde el servicio de
abastecimiento de materiales necesarios que requieren para realizar su actividad.
8 Qu es una
Una Cooperativa pesquera es una agrupacin de personas naturales o jurdicas interesadas en constituir una empresa
productiva; con el fin de realizar actividades vinculadas a la pesca y a mejorar las condiciones de vida de sus integrantes.
Las personas que realizan actividad pesquera artesanal se clasifican en:
1. PERSONAS NATURALES
a. Pescador artesanal: Se entiende por Pescador Artesanal, a aqul que habitualmente extrae recursos
hidrobiolgicos, con o sin el uso de embarcacin artesanal o arte de pesca, cuyo producto se destine
preferentemente al consumo humano directo, salvo el caso especfico de la recoleccin de algas marinas.
El pescador artesanal acredita su condicin con el correspondiente carn de pescador o la patente de buzo.
Los pescadores artesanales no embarcados o pescadores artesanales de aguas continentales.
b. Armador Artesanal: Es el propietario o poseedor de una o ms embarcaciones pesqueras artesanales.
c. Procesador Artesanal: Persona natural que realiza el procesamiento de recursos hidrobiolgicos empleando
instalaciones tcnicas simples para la obtencin de productos elaborados y preservados en condiciones
aptas de sanidad y calidad sin alterar las condiciones del medio ambiente y salud humana.
2. PERSONAS JURDICAS
Empresa Pesquera Artesanal: empresa constituida bajo cualquier forma o modalidad legal cuya actividad sea
artesanal, integradas por pescadores, armadores o procesadores artesanos.
9 Cul es el objeto de una

El objeto de una Cooperativa Pesquera de Servicios, es brindar uno o ms servicios a sus socios (pescadores
artesanales). Entre otros, estos servicios pueden ser:
Adquisicin o arrendamiento de embarcaciones, redes, aparejos, insumos.
Asistencia tcnica y capacitacin.

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Procesamiento de los recursos hidrobiolgicos.
Comercializacin de la pesca de los socios.
10 Cules son los derechos y obligaciones

de los socios en una Cooperativa Pesquera?
La ley seala que los derechos y obligaciones de los socios estarn establecidos en el estatuto de la Cooperativa, y
estos derechos y obligaciones dependen de la naturaleza y fines especficos de la Cooperativa.
En trminos generales, podemos sealar que todo socio de una Cooperativa tendr los siguientes derechos y
obligaciones mnimos:
Derecho de participar en las Asambleas Generales con voz y voto.
Derecho de elegir y ser elegido para ocupar cargos directivos en la Cooperativa.
Derecho a percibir un inters por las aportaciones que haya fijado la Cooperativa.
Derecho a la devolucin del excedente.
Derecho a estar debidamente informado sobre la marcha administrativa, econmica y financiera de la

Cooperativa.
Obligacin de efectuar su aportacin de capital conforme lo fije el estatuto.
Obligacin de cumplir con la Ley General de Cooperativas, otras normas relacionadas al movimiento
Cooperativo y, asimismo, con lo establecido en el estatuto, reglamentos y acuerdos de los rganos de la
Cooperativa.
11 Se pueden imponer sanciones

a los socios de una Cooperativa Pesquera?
Como en cualquier organizacin de personas, s es posible que ante alguna inconducta, puedan establecerse sanciones
a los socios y ello depender de lo que establezca el estatuto de la Cooperativa.
Las sanciones que normalmente se aplican en las Cooperativas, son:
Amonestacin Suspensin
Multa Exclusin

Por ejemplo...
Si un socio cometiera una falta muy grave podra ser excluido de la Cooperativa.
Si un socio incumple con asistir a las asambleas, podra ser sancionado con el pago de
una multa.
En el estatuto se deben identificar las conductas que califican como infracciones, precisndose las sanciones que les
correspondern. Asimismo, debe establecerse el mecanismo para la imposicin de las sanciones, permitiendo que el
socio ejerza su derecho de defensa.
12 Cmo se distribuye la responsabilidad

en la Cooperativa Pesquera?
La Ley seala claramente que la responsabilidad de los socios de una Cooperativa est limitada al monto de su
aportacin al capital. En otras palabras, la Cooperativa responder con el ntegro de su patrimonio, pero los acreedores
de ella, no pueden ir contra el patrimonio personal de cada socio.
Cada socio efectu un aporte al capital de la Cooperativa, el cual forma parte del patrimonio de la misma. En ese sentido,
si la Cooperativa tiene que asumir obligaciones, lo har con todo su patrimonio hasta agotarlo. El socio nicamente
perder el monto aportado al patrimonio de la Cooperativa, pero no pondr en riesgo el resto de su patrimonio personal.
Por ejemplo...
Si un socio, aport 500 nuevos soles al capital social, ste ser el monto mximo que
el socio arriesgar.
Es importante sealar que todos los socios que ingresan a una Cooperativa respondern conjuntamente con los dems
socios, por las obligaciones de la Cooperativa contradas antes de su ingreso y se extiende hasta el cierre del ejercicio
dentro del cual el socio renunciara o cesara.
Por ejemplo...
Si la Cooperativa Pesquera de Servicios inici sus operaciones en marzo del ao 2010
y un socio ingresa en enero del 2015, responde incluso por las deudas adquiridas por la
Cooperativa Pesquera de Servicios desde sus inicios (marzo del 2010) aunque l no
haya sido socio en esa poca. Y si, ese mismo socio, decidiera retirarse de la
Cooperativa en julio del 2015, responder hasta diciembre del ao 2015.

21
13 Cul es la responsabilidad tributaria de los
representantes legales de una Cooperativa Pesquera?
La regla general es que la Cooperativa (como persona jurdica), debe responder por sus obligaciones tributarias. Sin
embargo, ante el incumplimiento de las obligaciones tributarias de la Cooperativa, los representantes legales (p.e. el
Gerente General), podrn ser considerados responsables solidarios con ella, siempre que hayan actuado con dolo,
negligencia grave o abuso de facultades.
Por ejemplo, se considerar que existir dolo, negligencia grave o abuso de facultades cuando:
No se lleva contabilidad o se lleva dos o ms juegos de libros o registros para una misma contabilidad.
Tenga la condicin de no habido.
Se entrega ms de un comprobante de pago con la misma serie.
Si la SUNAT lograra demostrar que actuaron con dolo, negligencia grave o abuso de facultades, se encontrarn
obligados a responder inclusive con sus propios recursos por el ntegro de la deuda tributaria.

CAPTULO 2
FORMALIDAD EN
LAS COOPERATIVAS
14 Cuntas personas se necesitan
para constituir una Cooperativa Pesquera?
La Ley no establece un mnimo ni un mximo de socios para constituir una Cooperativa; sin embargo, debido a la
existencia de 4 rganos directivos que suelen estar integrados por un nmero impar de integrantes (3), se considera
que el mnimo necesario para constituir una Cooperativa es de 11 personas, ya que el Vicepresidente del Consejo
de Administracin preside el Comit de Educacin, por disposicin del D.S. 04-91-TR (Reglamento de Autocontrol
Cooperativo).
Estas personas pueden ser naturales o jurdicas, dependiendo siempre de lo que establezca el estatuto de la
Cooperativa.
15 Cmo ingresan y se retiran

los socios de una Cooperativa Pesquera?
Para ingresar a una Cooperativa Pesquera de Servicios bastar cumplir con los requisitos que establece el estatuto
de la misma. Como ya se ha mencionado anteriormente cuando se explic el Principio de Libre Adhesin y Retiro
Voluntario, en el caso de las Cooperativas de Usuarios, cuanto ms socios existan, la Cooperativa tendr mayor fuerza;
sin embargo ello no significa que la Cooperativa no pueda colocar requisitos para su ingreso, como por ejemplo, el pago
de una aportacin inicial de 100 nuevos soles. Entonces, quien no pueda efectuar la mencionada aportacin, estar
impedido de ingresar a dicha Cooperativa.
Respecto al retiro, el socio que lo considere conveniente puede ejercer su derecho de separarse de la Cooperativa en
cualquier momento. Sin embargo, la LGC seala dos casos en que la aceptacin del retiro puede postergarse:
Si el socio cuenta con alguna deuda con la Cooperativa y;
Si la situacin econmica y financiera de la Cooperativa no permite afrontar el retiro de un socio.
Por ello, si se presenta alguno de los dos casos, el retiro ser postergado hasta que se superen dichas situaciones: el
socio cancele su deuda o la situacin de la Cooperativa mejore.
16 Qu derechos tengo al retirarme

de la Cooperativa Pesquera?
Cuando un socio decide retirarse de la Cooperativa, se procede a liquidar su cuenta. Esto significa que la Cooperativa
elabora una Liquidacin en la que consigna los montos a favor del socio y descuenta los montos que estuviera
adeudando.

Los montos a favor del socio, son:
Las aportaciones efectuadas al capital social.
Los intereses a las aportaciones que no hayan sido oportunamente pagados.
Los excedentes que no hayan sido oportunamente pagados.
Los montos en contra del socio, son:
Deudas y cualquier otra obligacin pendiente de pago.
Si la diferencia entre los montos a favor y los montos en contra, fuera positivo, existir un saldo que debe ser devuelto
al socio en las condiciones establecidas en el Estatuto (p.e. en 5 armadas mensuales). Si el saldo fuera negativo, el ex
socio ser considerado como deudor y la cooperativa podr exigir el pago de esta deuda incluso judicialmente.
17 Quines pueden ser socios

en las Cooperativas Pesqueras?
Segn la LGC, pueden ser socios:
Las personas naturales.
Cooperativas.
Comunidades Campesinas o Nativas.
Entidades del Sector Pblico.
Personas Jurdicas sin fines de lucro.
Micro y Pequeas Empresas.
Sin perjuicio de lo sealado, el estatuto puede establecer que para ser socio se requiere ser pescador artesanal.
18 Cul es el capital mnimo

La Ley no establece capital mnimo para constituir una Cooperativa. Sin embargo, si el capital que se asigna es dinero,
ste deber ser depositado en una cuenta bancaria, por lo que el mnimo, finalmente, estara fijado por la cantidad que
el Banco elegido establece para abrir una cuenta bancaria.

27
19 Qu tipo de aportes se pueden efectuar
en una Cooperativa Pesquera?
Se podrn aportar bienes (dinerarios y no dinerarios); y servicios.
En el caso de bienes dinerarios, el aporte se acreditar con el comprobante emitido por la entidad financiera que
acredite el depsito en la cuenta bancaria de la Cooperativa.
En el caso de bienes no dinerarios se realizar una valorizacin de los bienes, y el aporte se acreditar a travs de una
constancia de recepcin que deber ser emitida por el Gerente General de la Cooperativa o por la persona que sta
designe para este caso.
En el supuesto de servicios, se deber dejar constancia en el acto de constitucin de aquellos socios que prestarn
servicios y las caractersticas de los mismos.
20 Cules son los pasos y formalidades

Para constituir una Cooperativa Pesquera se deben seguir los mismos pasos que para constituir cualquier otra persona
jurdica (Asociacin, Sociedad, etc.).
La LGC permite que una cooperativa se constituya mediante documento privado con firmas legalizadas notarialmente
o mediante Escritura Pblica.
Si bien existen las dos posibilidades, es recomendable hacerlo por Escritura Pblica, siendo los pasos los siguientes:
1. RESERVA DE NOMBRE
Separar en Registros Pblicos el nombre con el que se identificar la Cooperativa. Esta reserva se mantiene
vigente por 30 das.
2. ELABORACIN DE UNA MINUTA DE CONSTITUCIN

Con la asesora del abogado, se redacta la Minuta que contiene:
El acuerdo de los socios fundadores de constituir una Cooperativa.
La suscripcin del capital social inicial.
La aprobacin del estatuto.
La eleccin de los miembros de los rganos directivos.

Nota
En el ANEXO A podrs encontrar un modelo de constitucin de una Cooperativa
Pesquera de Servicios.
3. ESCRITURA PBLICA
La minuta es ingresada a una Notara y el Notario la transcribe en un Registro Especial que ser firmado por los
socios fundadores.
4. REGISTROS PBLICOS
El Notario remite la Escritura Pblica a Registros para que el Registrador la revise y si todo est conforme,
proceda a inscribir la constitucin en el Registro de Personas Jurdicas.
21 Las Cooperativas Pesqueras

se inscriben en Registros Pblicos?
S, como se mencion en el punto anterior, el ltimo paso para dar vida formal a una Cooperativa es su inscripcin en el
Libro de Cooperativas del Registro de Personas Jurdicas del lugar donde se constituye la Cooperativa.
22 Cunto tiempo toma constituir

una Cooperativa Pesquera?
Constituir una Cooperativa Pesquera de Servicios, desde la Reserva de Nombre y la elaboracin de la minuta de
constitucin hasta su inscripcin en Registros Pblicos demora aproximadamente 30 das. Sin embargo, puede
ampliarse en el caso que el Registrador formule algunas observaciones.

29
23 Cunto cuesta constituir
una Cooperativa Pesquera?
Aqu debemos considerar algunos gastos como:
Honorario del abogado por la elaboracin o revisin de la minuta de constitucin: variable.
Gastos Notariales: S/. 300 aproximadamente.
Gastos Registrales: S/.120 aproximadamente.
24 Qu libros sociales llevan

las Cooperativas Pesqueras?
Los libros que deben llevarse en una Cooperativa son los siguientes:
Registro de Socios.
Registro de Delegados, si la cooperativa cuenta con ms de 1,000 socios.
Actas de la Asamblea General.
Actas del Consejo de Administracin.
Actas del Consejo de Vigilancia.
Actas del Comit Electoral.
Actas del Comit de Educacin.
Registro de concurrentes a Asambleas.
Libros Contables.
Todos estos libros se deben ser legalizados por Notario.

25 Cul es el rgimen administrativo
de una Cooperativa Pesquera?
Una Cooperativa cuenta con el siguiente organigrama bsico:
ORGANIGRAMA
ASAMBLEA De socios o
GENERAL De delegados
COMIT CONSEJO DE CONSEJO DE COMIT

EDUCACIN ADMINISTRACIN VIGILANCIA ELECTORAL
GERENCIA
Actividad Empresarial
Veamos cada uno de sus rganos:
1. ASAMBLEA GENERAL
Compuesta por la reunin de todos los socios de la Cooperativa.
Si se trata de una Cooperativa con ms de 1,000 socios, la ley exige que la Asamblea General sea integrada por
100 Delegados elegidos por los socios.
La Asamblea, al agrupar a todos los socios, constituye el rgano supremo de decisin de la Cooperativa. Las
decisiones que se adopten en la Asamblea obligan a todos, vale decir:
A los que estuvieron presentes.
A los que no asistieron.
A los que asistieron pero no estuvieron de acuerdo (disidentes).
En las Cooperativas no est permitido el voto por poder. Es decir, si un socio no puede asistir a alguna Asamblea,
no podr solicitar a otro socio que vote en nombre de l. Ello est prohibido.

La Asamblea General es la encargada de establecer las polticas y lineamientos generales que deber seguir la
Cooperativa. Entre sus funciones especficas estn:
Aprobar, modificar e interpretar el estatuto de la Cooperativa.
Elegir y remover a los miembros de los consejos y comits.
Fijar el monto de las dietas para las sesiones de los directivos.
Examinar la gestin administrativa, financiera y econmica de la Cooperativa.
Establecer el nmero mnimo de aportaciones que cada socio debe efectuar.
Disponer que se efecten investigaciones y auditoras.
Resolver los reclamos de los socios por los actos efectuados por los consejos.
Imponer sanciones.
Adoptar otros acuerdos importantes para la Cooperativa, siempre que hayan sido consignados en la
convocatoria.
La Asamblea General se rene a travs de las llamadas:
a. Asambleas Ordinarias: Por lo menos una vez al ao y;
b. Asambleas Extraordinarias: En cualquier momento cuando los asuntos urgentes de la Cooperativa as lo

requieran.
2. CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Es el rgano responsable del funcionamiento administrativo de la Cooperativa, y se encarga, fundamentalmente
de aprobar los planes y presupuestos que son realizados en base a las polticas y lineamientos que marca la
Asamblea General.
La Asamblea General elige a los miembros que integran el Consejo de Administracin y luego ellos, internamente
eligen al Presidente, Vicepresidente y Secretario. Si hay ms integrantes, stos reciben el nombre de vocales.
El Consejo de Administracin tiene las siguientes funciones especficas:
Cumple y hace cumplir las normas.
Acepta la renuncia de sus miembros.
Dirige la administracin y supervisa a la Gerencia.
Elige y remueve al gerente y dems funcionarios.
Autoriza el otorgamiento de poderes.
Aprueba, reforma e interpreta los reglamentos internos.
Fija los lmites mximos de los gastos para las remuneraciones fijas y eventuales.

35
Aprueba los documentos financieros.
Otros que seala expresamente la Ley.
3. CONSEJO DE VIGILANCIA
Es el rgano de control interno con que cuenta la Cooperativa.
La Asamblea General elige a los miembros que integran el Consejo de Vigilancia y luego ellos, internamente
eligen al Presidente, Vicepresidente y Secretario. Si hay ms integrantes, stos reciben el nombre de vocales.
Tiene a su cargo tres tipos de control fundamentales:
a. Control de la legalidad: de los actos que lleva a cabo cualquier rgano de la Cooperativa. Es decir, vigila
que todo se realice conforme a la Ley General de Cooperativas, al estatuto de la Cooperativa, otras normas
internas y dems disposiciones de nuestro ordenamiento jurdico.
Por ejemplo...
El Consejo de Vigilancia deber observar cualquier acuerdo que se adopte en clara

violacin de una norma del estatuto.
b. Control de la veracidad: es decir, vigila que las informaciones que sean presentadas a los socios, tanto por el
Consejo de Administracin como por la Gerencia, sean reales y veraces.
Por ejemplo...
El Consejo de Vigilancia debe cuidar que los balances que se presenten en la

Asamblea General reflejen la realidad de la Cooperativa.
c. Control de la seguridad: es decir que vigila y cautela los bienes y derechos de la Cooperativa.
Por ejemplo...
El Consejo de Vigilancia puede efectuar pequeas auditoras para garantizar la
existencia de los fondos de la Caja de la Cooperativa, verificar que la valorizacin
otorgada a los bienes muebles o inmuebles que han sido aportados a la Cooperativa
sean reales, vigilar que si la Cooperativa se encuentre inmersa en un proceso judicial
o administrativo, se encuentre debidamente representada.

4. COMIT ELECTORAL
Es un rgano independiente y autnomo que tiene por funcin dirigir, controlar y supervisar los procesos
electorales que se realicen en la Cooperativa. Sus decisiones son inapelables.
5. COMIT DE EDUCACIN
Conforme se recordar, al explicar los Principios Cooperativos, sealamos que el de Educacin Cooperativa
constitua la Regla de Oro del Cooperativismo, por ello, existe un Comit especialmente pensado para permitir
el cumplimiento de dicho Principio. Este Comit se encargar de organizar cursos, seminarios, capacitaciones y
eventos en general.
Finalmente, debemos sealar que adicionalmente a los rganos obligatorios ya nombrados, la Asamblea o el
Consejo de Administracin pueden nombrar Comits y Comisiones, integradas por socios, que constituyen
rganos de apoyo.
Los Comits son rganos permanentes a los que se le encomienda una determinada funcin que es constante
en el desarrollo de la Cooperativa.
Por ejemplo...
Una Cooperativa Pesquera puede nombrar un Comit de Compras para que apoye
permanentemente al Consejo de Administracin.
Por su parte, las Comisiones se caracterizan por su temporalidad.
Por ejemplo...
Se puede nombrar una Comisin para que se encargue de estudiar las posibles
reformas al estatuto de la Cooperativa o una comisin para que evale las ventajas o
desventajas de la compra de un determinado local. Cumplido el encargo, la Comisin
deja de operar.
6. GERENCIA
Es el rgano ejecutivo de la Cooperativa y representante legal de la misma. Se encarga de ejecutar los acuerdos
de la asamblea general y del consejo de administracin, dependiendo en forma directa de este ltimo rgano.
El Gerente General, por ser el funcionario de ms alto nivel de la Cooperativa, tiene, fundamentalmente, las
siguientes funciones:
Representa a la Cooperativa en el mbito administrativo, judicial, comercial y laboral.

37
Firma junto con otro directivo o funcionario los actos bancarios, financieros y contratos en general.
Ejecuta los planes de acuerdo a lo acordado por la Asamblea General y el Consejo de Administracin.
El Gerente ser responsable por lo siguiente:
Si causa daos por incumplir sus funciones.
Si la informacin que brinda es falsa.
Si la informacin no est llevada adecuadamente (en los libros de la Cooperativa).
Si no cuida los bienes que han sido consignados en los inventarios.
Si oculta irregularidades.
Si no conserva los fondos sociales.
Si da un destino diferente a los recursos de la Cooperativa.
Si hace uso indebido del nombre de la Cooperativa.
26 Cul es el rgimen econmico

El Patrimonio de una Cooperativa se encuentra conformado por el Capital Social y la Reserva Cooperativa.
1. EL CAPITAL SOCIAL
El capital social est integrado por las aportaciones de los socios que pueden ser:
Dinero.
Bienes muebles.
Bienes inmuebles.
El tipo de aportacin lo define la Cooperativa en su estatuto.
Las aportaciones tienen las siguientes caractersticas:
Son iguales: Es decir, no existen diferentes clases de aportaciones. Todas tienen el mismo valor nominal y
confieren los mismos derechos y obligaciones al socio.

Son nominativas: Pues las aportaciones son emitidas a nombre de una determinada persona. As, cada
aportacin tiene un titular totalmente identificable.
Son indivisibles: Es decir que no se puede fraccionar una aportacin.
Son transferibles: Pueden ser cedidos a otras personas, en la forma que determine el estatuto de la
Cooperativa.
No pueden ser negociadas en la Bolsa de Valores.
Las aportaciones pueden ser representadas mediante Certificados de Aportacin, el cual podr representar
una o ms aportaciones.
Como lo hemos sealado antes, si la Cooperativa as lo ha dispuesto, las aportaciones efectuadas por los socios,
podrn ganar un inters, que no podr ser mayor al que otorgan los bancos por los depsitos de ahorros.
2. LA RESERVA COOPERATIVA: QU RECURSOS LA INTEGRAN?

Como ya hemos explicado anteriormente cuando desarrollamos el tema de los Principios Cooperativos, la
Reserva es una cuenta del patrimonio que le permite a la Cooperativa cubrir prdidas o cualquier contingencia
imprevista. Esta Reserva se incrementa automticamente con los siguientes recursos:
No menos del 20% del Remanente Anual.
Los beneficios que la Cooperativa obtenga por operaciones distintas a las de su objeto estatutario.
Una parte del producto de la revalorizacin de los activos. En efecto, la suma resultante de la revalorizacin
incrementar la reserva Cooperativa y el capital social, en las proporciones que stos integran el capital
social.
Por ejemplo...
La Cooperativa el SOL DEL MAR cuenta con un capital social de S/. 20,000 y una
Reserva Cooperativa de S/. 40,000. En consecuencia, su patrimonio neto es de S/.
60,000.
El capital social de S/. 20,000 representa el 33.33% del patrimonio neto; mientras que
la Reserva Cooperativa de S/. 40,000 representa el 66.66% del patrimonio neto.
Si la Cooperativa tena un activo de S/. 100,000 y luego de la revalorizacin ste tiene

un nuevo valor de S/. 120,000, se habr producido una ganancia de S/. 20,000. El
33.33% de los S/. 20,000, vale decir S/. 6,666, pasarn a incrementar el capital social,
mientras que el 66.66%, vale decir, S/. 13,334 pasarn a integrar la Reserva
Cooperativa.

39
En el caso de las Cooperativas de Usuarios (como las Cooperativas Pesqueras de Servicios), los beneficios
obtenidos por operaciones con terceros no socios.
Por ejemplo...
En una Cooperativa Pesquera de Servicios la ganancia obtenida al vender la pesca de

un tercero que no es socio de la Cooperativa, se destinar a la Reserva Cooperativa.
El producto de las donaciones, legados, subsidios que reciba la Cooperativa, salvo que stos sean entregados
con la indicacin de cubrir gastos especficos.
Otros recursos que la propia Asamblea General seale se deben transferir a la Reserva Cooperativa.
27 Qu es el Remanente
Es el resultado de las operaciones con socios (Actos Cooperativos) y se obtiene de deducir de los Ingresos por
Operaciones con Socios, los gastos:
Ingresos por Operaciones con socios Gastos por dichas Operaciones = Remanente
Los remanentes se destinan por acuerdo de Asamblea, para los fines y en el orden que siguen:
a. No menos del 20% para la Reserva Cooperativa.
b. El porcentaje necesario para el pago de intereses a las aportaciones de los socios.
c. Sumas correspondientes a fines especficos como provisin para gastos, abono a la Reserva Cooperativa,
incremento del capital social, segn decida la Asamblea.
d. Finalmente, en la Cooperativa de usuarios, los excedentes para los socios, en proporcin a las operaciones
que hayan efectuado con la Cooperativa.

28 Qu es el Excedente
El excedente debe ser entendido como la devolucin, retorno, reintegro o restitucin que efecta la Cooperativa
al socio como consecuencia del mayor valor que pag por el servicio recibido o como consecuencia del mayor valor
obtenido por la colocacin de sus productos (pesca) en el mercado. No tiene naturaleza de dividendo.
As por ejemplo, una Cooperativa Pesquera de Servicios que comercializa la produccin de sus socios (pescado)
tendra:
a. Ingresos por la venta de los productos de sus socios;
b. Gastos relacionados con el servicio de comercializacin de los productos de los socios (incluye costos
laborales, costos de transformacin, almacenaje, transportes y gastos generales y las dems cargas
legales, e incluso el adelanto efectuado a los socios).
La diferencia entre los Ingresos y Gastos sera el Remanente Cooperativo, cuyo destino ha sido precisado en la
respuesta anterior. As, los excedentes corresponderan a los socios como consecuencia del precio obtenido en la
venta de sus productos y se les reintegrara en proporcin a las operaciones realizadas con la Cooperativa. Quin ms
producto (pescado) entreg, tendra derecho a un mayor excedente.
29 Cul es el Rgimen Tributario

Teniendo en cuenta que, para efectos comerciales, con la constitucin de una Cooperativa se crea una persona jurdica,
ello implica que como persona jurdica para efectos tributarios se encuentre en la obligacin de inscribirse en el
Registro nico del Contribuyente (RUC), pues ser considerada un contribuyente independiente (con RUC propio),
vale decir, un sujeto de derecho, distinto a los socios que integran la Cooperativa.
En materia de Impuesto a la Renta, la LGC en su art. 66 inciso 1, ha establecido que:
a. Las Cooperativas de servicios estn inafectas al Impuesto a la Renta, por los ingresos provenientes de
operaciones con socios; y
b. Las Cooperativas de servicios estn afectas al Impuesto a la Renta, por los ingresos provenientes de
operaciones con terceros no socios.
Lo indicado por la LGC fue precisado por la Ley N 29683 que estableci que las Cooperativas por su naturaleza,
efectan actos cooperativos, los cuales se definen como los que se realizan internamente entre las Cooperativas y sus
socios en cumplimiento de su objeto social.
Asimismo, esta Ley estableci que las Cooperativas estn inafectas al Impuesto General a las Ventas por las
operaciones que realicen con sus socios, as como ratificar la inafectacin al Impuesto a la Renta por los ingresos netos
provenientes de las operaciones que realicen con sus socios.

41
Siendo ello as, lo establecido en la Ley N 29683 no es un beneficio tributario, sino que responde a la naturaleza de la
Cooperativa de servicios, cual es la de brindar a los socios un servicio al costo, sin fin de lucro.
En ese sentido, cuando la Cooperativa opera con su socio en cumplimiento de su objeto social, sta no tiene ninguna
intencin de lucrar con l, pues lo nico que generara con ello es una utilidad que pertenecera al mismo socio. En
consecuencia, sera ilgico que la Cooperativa lucre con el socio si al final tendra que devolverle la utilidad. Por ello,
las Cooperativas de Servicios (como la Cooperativa Pesquera de Servicios) cuando operan con sus socios no generan
utilidad que pueda afectarse con Impuesto a la Renta. Y si producto de su operatividad con los socios, existe un
saldo positivo, ello constituye el excedente que pag el socio por el servicio (y no una utilidad comercial gravada con
Impuesto a la Renta). Cuando el reintegro proviene de una operacin de mercado (p.e. cuando la Cooperativa Pesquera
de Servicios coloca la tonelada de pescado del socio pescador artesanal en el mercado) el excedente que se reconozca
al socio conformar parte del ingreso gravado con el Impuesto a la Renta (del socio).
Claro est, cuando la Cooperativa opera con un tercero no socio, acta como cualquier otra persona jurdica prestadora
de un servicio o comercializadora de un bien, pues la Cooperativa no se ha constituido para brindar servicios al costo a
favor de terceros, sino de sus propios socios. Es evidente por lo tanto, que cuando la Cooperativa opera con terceros
y obtiene ingresos por dicha operacin, ello s calificar como renta gravable con el Impuesto a la Renta (para la
Cooperativa).
Teniendo en cuenta el objeto de la Cooperativa (Abastecimiento y/o Comercializacin) y considerando el volumen de

compras y ventas que sta normalmente realizar, el rgimen tributario aplicable a una Cooperativa es el del Rgimen
General del Impuesto a la Renta y la Ley N 29683 (Rgimen General para las Cooperativas incluidas las Cooperativas
Pesqueras-, excepto las Cooperativas Agrarias que se rigen obligatoriamente por la Ley N 29972).
En conclusin, respecto al Impuesto a la Renta deber tenerse presente lo siguiente:
En aplicacin de lo dispuesto por el inciso 1 del art. 66 de la LGC, y de la Ley N 29683, se encuentran
inafectos con el Impuesto a la Renta los ingresos obtenidos por operaciones con socios.
Cabe precisar que, los ingresos que provengan de operaciones con socios tampoco deben ser considerados
para el cmputo de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta puesto que se encuentran inafectos, pues
los pagos a cuenta solo se realizarn sobre los ingresos netos mensuales en la medida que sean gravables.
La ganancia que obtenga la Cooperativa por operaciones que realice con terceros no socios (p.e. que la
Cooperativa Pesquera de Servicios compre pescados a terceros no socios y los venda en el mercado, o que
compre insumos y los venda a terceros no socios), se encuentra afecta al Impuesto a la Renta debiendo
tributar, la Cooperativa, por dicha ganancia con la tasa del 28%, y pagar mensualmente por dichos ingresos
el pago a cuenta del Impuesto a la Renta. La tasa podra variar si la Cooperativa cumple con los requisitos
que pudiera exigir algn rgimen preferencial.
Por otra parte, con relacin al Impuesto General a las Ventas deber tenerse presente lo siguiente:
Como se ha indicando, la Ley N 29683 estableci que las Cooperativas estn inafectas al Impuesto
General a las Ventas por las operaciones que realicen con sus socios, por lo que, se entender que aquellas
operaciones que realicen las Cooperativas con terceros no socios s se encontrarn gravadas con dicho
impuesto.
Sin embargo, debe observarse que respecto a las operaciones que realicen las Cooperativas Pesqueras de
Servicios con terceros no socios, respecto al Impuesto General a las Ventas no tiene mucha importancia,
por los siguientes motivos:
Existen productos que se encuentran exonerados de este impuesto (tales como los pescados, moluscos,
crustceos y dems invertebrados acuticos) y,

Aquellos productos que s se encuentran gravados, lo pagarn los consumidores finales cuando la
Cooperativa realice la venta.
30 A qu otras obligaciones
se encuentra obligada una Cooperativa Pesquera?
Una Cooperativa Pesquera de Servicios debe cumplir con las siguientes obligaciones:
1. IMPUESTO TEMPORAL A LOS ACTIVOS NETOS (ITAN)

La base imponible del ITAN se calcular de la siguiente manera:
Sobre el total de Ingresos obtenidos por la entidad en el ejercicio anterior se identificarn los ingresos
afectos al Impuesto a la Renta del mismo ejercicio, determinando el porcentaje de las operaciones
generadoras de renta de tercera categora.
% = Ingresos operaciones con terceros

Ingresos Totales
Dicho porcentaje se aplicar al valor de los activos netos.
Valor de Activo Neto (Base del ITAN) x %
Siendo ello as, la Cooperativa solo tributar con el ITAN por la parte proporcional que corresponde a los ingresos
gravados, es decir, calcular un porcentaje (ingresos operaciones con terceros entre ingresos totales) que aplicar al
total de su Activo Neto, a fin de que pueda calcular la base imponible del ITAN.
Una vez determinada la base imponible se le aplicar las adiciones y deducciones (establecidos en la Ley), y al resultado
se le restar la suma de S/. 1000,000 (la parte inafecta segn Ley) y se le aplicar la tasa del 0.4% del ITAN.
Por ejemplo...
Una Cooperativa Pesquera de Servicios que del total de sus ingresos solo el 10%
corresponde a ingresos gravados con el Impuesto a la Renta (por provenir de
operaciones realizadas con terceros no socios), nicamente afectar con el ITAN el
10% de sus activos netos despus de deducir el tramo inafecto de S/. 1000,000
aplicando para el efecto la tasa del 0.4%

43
2. DECLARACIN DE OPERACIONES CON TERCEROS (DAOT)
Las operaciones realizadas entre socios y sus Cooperativas (Actos Cooperativos), no debern ser incluidas
dentro de la DAOT (a diferencia de las operaciones efectuadas entre la Cooperativa y terceros), pues solamente
deberan ser incluidas aquellas que califiquen como transaccin entendindose, aquella operacin que se
encuentra gravada o no con el IGV conforme a las normas que regulan dicho tributo, por las que exista la obligacin
de emitir comprobante de pago, nota de crdito o nota de dbito, lo que no ocurre en las operaciones entre la
Cooperativa y sus socios, pues entre aquellos de acuerdo a la Ley N 29683 se emitirn documentos internos.
Siendo ello as, podemos entender que cuando las normas de la DAOT hacen mencin a la transaccin, esta se
refiere a operaciones que se realizan con terceros, en las cuales existe la obligacin de emitir comprobantes de
pago, es por ello que, las Cooperativas cuando realicen operaciones con terceros distintos a los socios, deben
emitir el comprobante de pago correspondiente, y por dichas operaciones se encontrarn obligados a presentar
la DAOT, ms no por las operaciones que realizan con sus socios (Acto Cooperativo), en donde se emiten
documentos internos.
3. SISTEMA DE DETRACCIONES
Las operaciones realizadas entre el socio y su Cooperativa, no deben ser consideradas dentro de este sistema,
pues el Decreto Legislativo 940 que rige este sistema, establece que su mbito de aplicacin exige que se trate
de una operacin gravada con IGV o que constituya renta de tercera categora, supuestos que no se presentan en
las operaciones de los socios con sus Cooperativas.
Sin embargo, tratndose de operaciones que las Cooperativas realicen con terceros no socios, si debern
cumplir con efectuar la detraccin correspondiente cuando esta se comporte como adquiriente del bien o
usuario del servicio, o cuando se comporte como prestador del servicio o transferente del bien.
31 Existen regmenes especiales a los que

se puede acoger una Cooperativa Pesquera?
Todas las Cooperativas (con excepcin de las Agrarias pues tienen un rgimen especial y diferente regulado por la Ley
N 29972 y su reglamento), tienen un rgimen general constituido por la LGC y por la Ley N 29683 Ley que Reconoce
el Acto Cooperativo.
Actualmente, las Cooperativas en general potencialmente podran intentar acceder a los beneficios otorgados por
regmenes especiales, tales como, las Normas de Promocin para el Desarrollo de Actividades Productivas en Zonas
Altoandinas (Ley N 29482), el Rgimen General en Amazona (Ley N 27037), el Rgimen General de Acuicultura (Ley N
27460), Normas de Promocin del Sector Agrario (Ley N 27360) o el Rgimen Especial del Impuesto a la Renta RER-
(regulado por la Ley del Impuesto a la Renta), siempre que cumplan con los requisitos previstos en dichos regmenes.
La Cooperativa Pesquera de Servicios no podra acogerse a los Regmenes Especiales, como el de Zonas Altoandinas
o Normas de Promocin del Sector Agrario, toda vez que, la actividad pesquera no est comprendida dentro de estos
regmenes tributarios. Tampoco podra acogerse al Rgimen de Acuicultura, si la Cooperativa a travs de sus socios
realizase la actividad de pesca artesanal, toda vez que, este rgimen de acuicultura comprende la investigacin, cultivo
o crianza, poblamiento o repoblamiento, procesamiento primario y obtencin de semilla de especies acuticas y no la
pesca artesanal (entendindose por esta a la actividad artesanal extractiva o procesadora, que utilicen embarcaciones

artesanales o instalaciones y tcnicas simples, con predominio del trabajo manual, siempre que el producto de su
actividad se destine preferentemente al consumo humano directo, conforme lo seala la Ley General de Pesca).
La Cooperativa Pesquera de Servicios nicamente podr gozar del Rgimen General en Amazona (siempre que realice
la actividad de pesca directamente, contratando a trabajadores para que se encarguen de la pesca artesanal y cumplan
con determinados requisitos) o al RER (siempre que cumpla con los requisitos establecidos en dicho rgimen).
Sin embargo, si la Cooperativa Pesquera de Servicios agrupa a los pescadores artesanales y son estos los que realizarn
las actividades respectivas, siendo la Cooperativa una comercializadora de los pescados u otros productos de sus
socios y abastecedora de insumos para aquellos, la Cooperativa Pesquera de Servicios no necesitar de beneficios
tributarios si slo opera para abastecer de insumos a sus socios y comercializar sus productos, pues en dicho caso, los
ingresos que reciba la Cooperativa se encontrarn inafectos al Impuesto a la Renta y al IGV al ser Actos Cooperativos.
En ese sentido, una Cooperativa Pesquera de Servicios que solamente opera con sus socios deber tributar de acuerdo
al Rgimen General y a la Ley N 29683 Ley que Reconoce el Acto Cooperativo.
Cabe precisar, que respecto al mbito tributario, los pescadores artesanales podrn acogerse al Nuevo RUS, al
RUS Categora Especial, al RER o al Rgimen General en Amazona, siempre y cuando cumplan con los requisitos
establecidos en estos regmenes a efectos de que puedan gozar de los beneficios establecidos, conforme se desarrolla
en la pregunta 36 del presente Manual.
32 Cul es el rgimen laboral

La Cooperativa Pesquera de Servicios se comporta como un empleador ms, como un empleador comn y corriente;
no existe diferencia alguna con el resto de empresas. Por tanto, entre la Cooperativa y su personal existir una relacin
laboral que nace de un contrato de trabajo, pudiendo celebrarse, principalmente, contratos a plazo indeterminado,
contratos a plazo fijo (cuando existan causales de temporalidad para dichos efectos) y contratos a tiempo parcial.
Por ejemplo...
Si se trata de una Cooperativa Pesquera de Servicios de abastecimiento, podra

requerir de cargadores, personal de limpieza, personal se seguridad, etc. Todo este
personal estar bajo relacin de dependencia con la Cooperativa, que es su
empleadora.
Por lo tanto, existir un contrato de trabajo y, en consecuencia, se exigir el cumplimiento de todas las obligaciones
que regulan el rgimen laboral de la actividad privada (siendo las principales, el registro del trabajador en planillas,
jornada de trabajo mxima de 8 horas diarias o 48 semanales, otorgamiento de 45 minutos de refrigerio en caso de
horario corrido, pago de horas extras, otorgamiento de boletas de pago, pago de seguridad social, aseguramiento en
un rgimen previsional, otorgamiento de vacaciones remuneradas, pago de CTS y entrega de Hoja de Liquidacin de
CTS, pago de asignacin familiar, pago de gratificaciones, contratacin del seguro de vida ley para quienes cumplan 4
aos de labores, otorgamiento de descansos pre y post natales, descanso por paternidad, etc.).

45
En este contexto de relaciones se distinguen dos empleadores diferentes. Por un lado, la Cooperativa que contrata
trabajadores tales como cargadores, ingenieros, personal de limpieza, personal de seguridad, etc., (todo ello relacionado
al abastecimiento de insumos) y, por otro lado, el socio de la Cooperativa que contrata sus propios trabajadores para
que, utilizando los insumos obtenidos a travs de la Cooperativa, lo apoyen en su produccin (pesca).
Por lo tanto, podemos hacer la siguiente distincin:
a. La Cooperativa Pesquera de Servicios como empleadora: Puede tener los siguientes regmenes laborales:
Rgimen General .
Rgimen Micro Empresa (de ser aplicable).
Rgimen Pequea Empresa (de ser aplicable).
b. El pescador artesanal socio de la Cooperativa como empleador: Puede tener los siguientes regmenes
laborales:
Rgimen General.
Rgimen Micro Empresa (de ser aplicable).
Rgimen Pequea Empresa (de ser aplicable)
Lo que debe quedar claro es que en la Cooperativa, el socio (pescador artesanal) no puede ser trabajador de la misma.
Cundo se est dentro de los regmenes especiales de la micro empresa y pequea empresa?
Glosario
Una Cooperativa de Servicios podra ser considerada como micro o pequea
empresa y por tanto, en forma facultativa, regularse por esta normatividad
especial. A partir del 03 de Julio de 2013, los requisitos para calificar como
micro o pequea empresa se relacionan slo con el parmetro de monto de
ventas anuales de la siguiente manera:
Micro Empresa: ventas anuales hasta de 150 UIT (S/.577,500).
Pequea Empresa: ventas anuales de ms de 150 UIT y hasta de 1700 UIT

(S/. 6`545,000).
Una Cooperativa de Servicios que genera un ingreso anual de S/. 400,000 puede acogerse al rgimen de
Micro Empresa.
Una Cooperativa de Servicios que genera un ingreso anual de S/. 800,000 puede acogerse al rgimen de
Pequea Empresa.

Importante
Debemos sealar que para acogerse al rgimen de micro o pequea empresa el

empleador debe inscribirse en el REMYPE (Registro Nacional de la Micro y
Pequea Empresa).
33 Quin controla y supervisa

a las Cooperativas Pesqueras?
Slo las Cooperativas de Ahorro y Crdito cuentan con la supervisin de la FENACREP y de manera indirecta de la
Superintendencia de Banca y Seguros (SBS).
Los dems tipos de Cooperativas (tal es el caso de las Cooperativas Pesqueras de Servicios) no tienen una entidad
estatal de control o supervisin. Sin embargo, cabe sealar que la LEY N 29271 establece en su artculo 2 que El
Ministerio de la Produccin formula, aprueba y ejecuta las polticas de alcance nacional para el fomento y promocin
de las cooperativas como empresas que promueven el desarrollo econmico y social. Para tal efecto, dicta normas de
alcance nacional y supervisa su cumplimiento.
34 Una Cooperativa Pesquera puede

brindar servicios a terceros? Cmo opera?
En general, no existe problema alguno para las Cooperativas (salvo el caso de las Cooperativas de Ahorro y Crdito que
estn prohibidas de operar con terceros no socios), puedan operar con terceros que no sean socios de la Cooperativa.
Slo existe una limitacin: los beneficios obtenidos por las operaciones efectuadas con terceros no socios, no pueden
tener el mismo tratamiento respecto de aquellas operaciones con socios. Por ello, los beneficios obtenidos por esta
va, debern ser trasladados a la Reserva Cooperativa y pagar su Impuesto a la Renta.

47
35 Por qu es una buena alternativa constituir una
Cooperativa Pesquera de Servicios?
Tal y como ha sido desarrollado, la Cooperativa de Servicios es el mecanismo ideal para agrupar a los pescadores
artesanales tanto en la compra de bienes, servicios e insumos como en la venta de sus pescados u otros productos,
pues ello implica que:
Exista un mejor poder de negociacin en la compra de bienes, servicios e insumos como en la venta de los
pescados u otros productos, por el volumen que manejar la Cooperativa.
Se mantengan en propiedad y posesin de los pescadores artesanales sus principales activos

(embarcaciones, redes, etc.), pues la Cooperativa Pesquera de Servicios slo realiza actividades de
abastecimiento de bienes, servicios e insumos y comercializacin de los productos de sus socios.
En caso de existir una deuda ser la Cooperativa Pesquera de Servicios quien responder por la misma con
su patrimonio, sin afectar el patrimonio personal de los socios. Esto quiere decir que los socios pescadores
artesanales slo arriesgarn la aportacin efectuada a la Cooperativa.
La actuacin de la cooperativa en la adquisicin de bienes, servicios e insumos para sus socios, as como
en la venta de la pesca de sus socios, no har ms cara la tributacin de los socios pescadores artesanales.
En efecto, obsrvese que una Cooperativa Pesquera de Servicios permitir que sus socios obtengan bienes,
servicios e insumos al costo y tambin permitir que logren obtener el mejor precio posible por su pesca, sin
necesidad de generar una ganancia en cabeza de la Cooperativa y aun generndola, no estara gravada con
el Impuesto a la Renta.
La tributacin de los socios pescadores artesanales ser igual a si operaran en forma individual, pero con
los beneficios que la actuacin conjunta (a travs de la cooperativa), genera.
Con cualquier otra forma jurdica (Por ejemplo: sociedades annimas, sociedades comerciales de
responsabilidad limitada, asociaciones, etc.) esto no sucede, pues las normas tributarias exigen que se
genere ganancia en cabeza de la abastecedora o comercializadora, a esto se le denomina las normas de
valor de mercado.
En ese sentido, observemos qu sucede si la Persona Jurdica que constituimos es, por ejemplo, una
Sociedad Annima:
TRIBUTACIN UTILIZANDO A UNA SOCIEDAD ANNIMA COMO COMERCIALIZADORA
venden venden
Pescador pescados SOCIEDAD ANNIMA pescados
Tercero
Artesanal (COMERCIALIZADORA)
Ingreso obtenido Ganancia obtenida

S/. 300 S/. 100
IMPUESTO A LA RENTA (S/. 100 x 28 %)

NUEVO RUS: S/. 20 IMPUESTO A LA RENTA S/. 28
Categora 1
Impuesto a la Renta Total: S/. 20 + S/. 28 = S/. 48

En el esquema propuesto, el pescador artesanal acogido al Nuevo RUS paga su cuota mensual por Impuesto a la
Renta, mientras que la comercializadora, 28% (al encontrarse en el Rgimen General del Impuesto a la Renta y verse
imposibilitada de acogerse al beneficio).
Por otro lado, si se ha optado por la constitucin de una Cooperativa de Servicios, el efecto podra ser el siguiente:
TRIBUTACIN UTILIZANDO COOPERATIVA COMO COMERCIALIZADORA
entrega venden
pescados pescados
Pescador COOPERATIVA Tercero
Artesanal (COMERCIALIZADORA)
Ganancia obtenida Ganancia obtenida

S/. 400 S/. 0
IMPUESTO A LA RENTA S/. 20 IMPUESTO A LA RENTA S/. 0

Categora 1 (Inafecto)
Impuesto a la Renta Total: S/. 20 + S/. 0 = S/. 20
En el esquema propuesto, el pescador artesanal acogido al Nuevo RUS paga S/. 20.00 por Impuesto a la Renta,
de acuerdo a sus ingresos brutos, mientras que, la comercializadora se encontrar inafecta pues los pescados que
comercializa son los que le han entregado sus socios, y los ingresos que obtenga por la venta de dichos pescados sern
entregados a cada uno de los socios para que estos tributen de acuerdo al rgimen en que se encuentren.
En efecto, con la Cooperativa Pesquera de Servicios las nicas ganancias sern generadas en cabeza de cada socio
pescador artesanal, por lo que la totalidad de dichas ganancias tributar bajo regmenes tributarios beneficiosos. En
el caso de las dems formas jurdicas, parte de la ganancia ser generada en ellas y parte en cabeza de los pescadores
artesanales, por lo tanto, parte de las ganancias tributar conforme al Rgimen General del Impuesto a la Renta y solo
la porcin que queda en cabeza de los pescadores artesanales se ver sujeta a un rgimen tributario ms beneficioso.
Finalmente debemos advertir que, si bien existen mecanismos adicionales a la creacin de una persona jurdica (como
por ejemplo el contrato de consorcio) que podran incluso ser ms econmicos desde el punto de vista tributario, son
mecanismos temporales que no presentan beneficios adicionales como lo son:
La posibilidad de limitar la responsabilidad, es decir el patrimonio con el que respondern ante un eventual
incumplimiento de obligaciones.
Una estructura ms organizada (sobre todo cuando se trata de gran cantidad de productores).
La existencia de una persona jurdica distinta a los socios que la integran.

51
36 Cules son los regmenes
que benefician a los pescadores artesanales?
De acuerdo a la actividad que realizan los socios que conforman la Cooperativa, en este caso, la pesca, los socios podran
optar por acogerse al RUS, RUS categora especial, al Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER) o al Rgimen
General en Amazona (RGA), regmenes tributarios ms beneficiosos en comparacin con el Rgimen General, siempre
que cumplan determinados requisitos.
Teniendo en cuenta ello, a continuacin desarrollaremos los mencionados regmenes que seran aplicables a los
pescadores artesanales si aquellos cumplen con los requisitos que en cada rgimen se mencionan.
1. EL RUS (REGIMEN NICO SIMPLIFICADO DEL IMPUESTO A LA RENTA)

a. Sujetos comprendidos: El RUS est dirigido a personas naturales, sucesiones indivisas domiciliadas en el
Per que obtengan exclusivamente rentas de tercera categora (rentas empresariales). As tambin, est
dirigido a personas naturales no profesionales, domiciliadas en el Per que perciban rentas de cuarta
categora nicamente por actividades de oficios, toda vez que, de percibir rentas de cuarta categora por el
ejercicio de alguna profesin universitaria, no podr acogerse al RUS.
Actualmente, tambin pueden acogerse al RUS la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L).
b. Lmites: Las personas que se acojan al RUS debern respetar los siguientes lmites:
Los ingresos brutos de las personas que se acojan a este rgimen no pueden superar los S/. 360,000 en
el transcurso de cada ejercicio gravable, ni podrn superar los S/. 30,000 durante un periodo mensual.
El valor de los activos fijos afectados a la actividad (excepto los predios y vehculos), no puede superar
los S/. 70,000.
El monto de las adquisiciones afectadas a la actividad acumuladas no puede superar los S/. 360,000 en
el transcurso de cada ejercicio gravable, ni podrn superar los S/.30,000 durante un periodo mensual.
Las personas acogidas a este rgimen no pueden realizar sus actividades en ms de una unidad de
explotacin, sea sta de su propiedad o la explote bajo cualquier forma de posesin.
c. Cuotas a pagar: Las cuotas que debern pagar de manera independiente, los que se acojan al RUS ser de
acuerdo a la categora que se encuentren conforme a la siguiente tabla:
PARMETROS
CATEGORAS Total Ingresos Brutos Mensuales Total Adquisiciones Mensuales

(Hasta S/.) (Hasta S/.) CATEGORAS CUOTA MENSUAL
1 5,000 5,000 1 20
2 8,000 8,000 2 50
3 13,000 13,000 3 200
4 20,000 20,000 4 400
5 30,000 30,000 5 600

Cabe sealar que, el pago de las cuotas tiene carcter cancelatorio, dicha cuota incluye el Impuesto a la Renta
y el IGV (este ltimo de corresponder). El pago se deber efectuar de acuerdo al cronograma de obligaciones
tributarias establecido por la SUNAT.
Resulta importante advertir que, an cuando las personas acogidas al RUS no generen ingresos durante un mes,
segn las tablas de categorizacin y determinacin de cuotas mensuales antes indicada, se encuentra incluido
en la categora 1 y obligado a pagar la cuota mensual de S/. 20. (la categora 1 obliga a pagar dicha cuota cuando
se generen ingresos hasta S/. 5,000.
d. Acogimiento: El pescador artesanal que recin inicie actividades al momento de inscribirse en el RUC podr
acogerse al RUS. Asimismo, el pescador artesanal que provenga del Rgimen General (incluye el Rgimen
General en Amazona) o del RER, deber tener en cuenta que, el acogimiento al RUS se realizar nicamente
con ocasin de:
La declaracin y pago de la cuota que corresponda al perodo en que se efecta el cambio de rgimen,
y siempre que se efecte dentro de la fecha de su vencimiento, ubicndose en la categora que les
corresponda.
Se deber dar de baja a los comprobantes de pago que fueron autorizados por encontrarse en el Rgimen
General o en el RER, que den derecho a crdito fiscal o sustenten gasto o costo. Asimismo, deber dar de
baja a sus establecimientos anexos.
Por ejemplo...
El seor Pedro Redes, pescador artesanal, se acogi al RUS desde el mes de enero de
2015, obteniendo en dicho periodo ingresos por S/. 4,000 y realiz adquisiciones por
S/. 3,000. Siendo ello as, verificando la tabla de categoras establecidas para el RUS,
se determin que el seor Pedro se encontraba en la categora 1, por lo que, deber
pagar la cuota del RUS por la suma de S/. 20.
e. Comprobantes de pago que pueden emitir: Es importante advertir que las personas acogidas al RUS
solo podrn emitir boletas de venta, tickets emitidas por mquinas registradoras que no permitan
ejercer el crdito fiscal, ni ser utilizados para sustentar gasto o costo.
f. Libros Contables: No se encuentran obligados a llevar libros contables.
g. Declaraciones: No se encontrarn obligados a presentar declaraciones juradas mensuales, efectuar

pagos de regularizacin del Impuesto a la Renta, como s se encuentran obligados los sujetos que se han
acogido al Rgimen General y al RER.
2. EL RUS CATEGORA ESPECIAL

(RGIMEN NICO SIMPLIFICADO DEL IMPUESTO A LA RENTA CATEGORA ESPECIAL)
a. Sujetos beneficiarios: Pueden acogerse al RUS Categora Especial, las personas naturales con negocio y la
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) que:
Se dediquen nicamente a la venta de frutas, hortalizas, legumbres, tubrculos, races, semillas y dems
bienes especificados en el Apndice I de la Ley del IGV e ISC (como el pescado, crustceos y dems
invertebrados acuticos), realizada en mercados de abastos.

53
Se entiende por mercado de abastos al local en cuyo interior se encuentran constituidos y/o distribuidos
establecimientos individuales de ventas en secciones o giros definidos, dedicados al acopio y expendio
de productos mayoristas y minoristas. Estn comprendidos en esta definicin, los mercados municipales,
micromercados, mercados particulares, cooperativas, mercadillos, ferias populares y similares.
Se dediquen exclusivamente al cultivo de productos agrcolas y que vendan sus productos en su estado
natural.
b. Requisitos:
Dedicarse a las actividades mencionadas anteriormente.
No debe realizarse actividades en ms de una unidad de explotacin.
Los ingresos brutos y adquisiciones anuales no deben exceder, cada uno, de S/. 60,000.00 (Sesenta
mil y 00/100 nuevos soles).
Los activos fijos afectados a la actividad, con excepcin de los predios y vehculos, no deben superar los
S/. 70,000.00 (Setenta mil y 00/100 nuevos soles).
c. Acogimiento: Para incorporarse a la Categora Especial se debe presentar el Formulario 2010 a travs de
la Red de Bancos que reciben declaraciones de la SUNAT. El Formulario 2010 se denomina Comunicacin de
ubicacin en la Categora Especial del Nuevo Rgimen nico Simplificado. Para ubicarse en esta categora
los contribuyentes deben:
Si recin inician actividades: Deben presentar el Formulario 2010 correspondiente al periodo tributario
en que inician operaciones.
Si se encuentran en alguna categora (del 1 al 5) del Nuevo RUS: Deben presentar el Formulario 2010
correspondiente al periodo tributario en que se produce el cambio.
Si se encuentran acogidos al RER o tributan de acuerdo al Rgimen General: Deben presentar el

Formulario 2010 correspondiente al periodo tributario (segn cronograma) que corresponda al cambio
del rgimen.
d. Pago: La cuota mensual (que incluye el Impuesto a la Renta e IGV) aplicable a los contribuyentes ubicados en
la Categora Especial asciende a S/. 0.
e. Declaracin: Anualmente se debe presentar una declaracin jurada informativa para la permanencia en el
rgimen, a fin de sealar los cinco principales proveedores, en la forma, plazo y condiciones que establezca
SUNAT. Cabe precisar que, no existe un formato establecido por la Administracin Tributaria, por lo cual, se
deber presentar un escrito simple indicando la informacin sealada. Asimismo, no presentan Declaracin
Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
f. Comprobantes de pago que pueden emitir: Boletas de venta y tickets o cintas emitidas por mquinas
registradoras que no permitan ejercer el derecho al crdito fiscal, ni ser utilizados para sustentar gasto y/o
costo para efectos tributarios.
g. Libros contables: No se encuentran obligados a llevar libros contables.
Nota
En el ANEXO B podrs encontrar el Formulario N 2010, con el cual se realiza la
Comunicacin de Ubicacin en la categora especial del nuevo RUS.

3. EL RER (RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA)
Es un Rgimen Especial del Impuesto a la Renta dirigido a personas naturales y jurdicas, que obtengan rentas de
tercera y que provengan de las siguientes actividades:
Actividades de comercio y/o industria.
Actividades de servicios (algunas actividades de servicios no pueden acogerse al RER).
a. Pago: Se paga por Impuesto a la Renta un 1.5% de los ingresos netos mensuales.
IMPUESTO INGRESO NETO

A LA MENSUAL
RENTA x
MENSUAL 1.5 %
Asimismo, el pescador artesanal que elija por acogerse al RER deber observar principalmente lo siguiente:
b. Lmites: El pescador artesanal que se acoja al RER deber respetar los siguientes limites:
En el transcurso de cada ejercicio gravable sus ingresos netos no debern superar los S/. 525,000.
El valor de los activos fijos afectados a la actividad desarrollada, con excepcin de los predios y vehculos,
no debern superar los S/. 126,500.
El monto de sus adquisiciones afectadas a la actividad acumuladas no deber superar los S/. 525,000 (no
se incluye el valor de los activos fijos).
Desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categora con personal afectado a la actividad
no mayor a 10 personas. Tratndose de actividades en las cuales se requiera ms de un turno de trabajo,
el nmero de personas se entender por cada uno de stos.
c. Acogimiento: Para el pescador artesanal que recin inicie actividades en el transcurso del ejercicio, el
acogimiento se realizar nicamente con ocasin de la declaracin y pago de la cuota que corresponda al
perodo de inicio de actividades declarado en el RUC.
Para contribuyentes que provengan del Rgimen General (incluye Rgimen General en Amazona) o del RUS,
el acogimiento se realizar nicamente con ocasin de la declaracin y pago de la cuota que corresponda al
perodo en que se efecta el cambio de rgimen.
d. Declaracin: Se puede presentar la declaracin simplificada -Formulario Virtual N 621- de IGV Renta
Mensual o declarar usando el PDT 621. Ambos a travs de SUNAT Virtual con la clave SOL.
La declaracin y pago se efectuar de acuerdo al cronograma de obligaciones tributarias mensuales que

establece la SUNAT, segn, teniendo en cuenta el ltimo dgito del RUC de cada contribuyente.
e. Comprobantes de pago: Los pescadores artesanales acogidos al RER pueden emitir, Facturas: Fsicas
y/o electrnicas, Boletas de venta, Liquidaciones de compra, Tickets y cintas emitidos por mquinas
registradoras o por sistemas informticos autorizados por SUNAT.

55
Adems pueden emitir otros documentos complementarios a los comprobantes de pago, tales como: Notas
de crdito, Notas de dbito, Guas de remisin remitente, en los casos que se realice traslado de mercaderas.
f. Libros contables: Los pescadores artesanales acogidos al RER se encuentran obligados a llevar un Registro
de Compras y un Registro de Ventas.
Por ejemplo...
Si Gumersindo, pescador artesanal, se acoge al RER y producto de la venta realizada
en el mes de Mayo ha percibido un ingreso de S/. 20,000, deber pagar un Impuesto a
la Renta S/. 300 (1.5% de S/. 20,000).
INGRESO (S/. 20,000)

x
TASA
1.5 %
=
IMPUESTO A LA RENTA POR
EL MES DE JULIO = S/. 300
(20,000 x 1.5 %)
4. RGIMEN GENERAL EN AMAZONA (RGA)

a. Sujetos beneficiarios: Este rgimen tributario est dirigido a las personas naturales y jurdicas generadoras
de rentas de tercera categora (renta empresarial) ubicadas en los departamentos de la Amazona peruana
de conformidad con lo establecido en la Ley 27037 Ley de Promocin de la Inversin en la Amazona, salvo
exclusiones de algunos distritos o provincias de departamentos efectuados por determinadas normas
tributarias. Forman parte de la Amazona:
Loreto.
Madre de Dios.
Ucayali.
Amazonas.
San Martn.
Ayacucho: Sivia, Ayahuanco y Llochegua de la provincia de Huanta y Ayna, San Miguel y Santa Rosa de la
provincia de La Mar.
Cajamarca: Jan y San Ignacio.
Cusco: Yanatile, La Convencin, Kosipata, Camanti y Marcapata.
Hunuco: Leoncio Prado, Puerto Inca, Maran, Pachitea, Monzn, Churubamba, Santa Mara del Valle,
Chinchao, Hunuco, Amarilis y Pillcomarca.

Junn: Chanchamayo y Satipo.
Pasco: Oxapampa.
Puno: Coaza, Ayapata, Ituata, Ollachea, San Gabn, San Juan de Oro, Limbani, Yanahuaya, Phara, Alto
Inambari, Sandia y Patambuco.
Huancavelica: Huachocolpa y Tintay Puncu.
La Libertad: Ongn.
Piura: Carmen de la Frontera.
b. Actividades: Cualquiera de las siguientes actividades deber realizarse en la zona que forma parte de la
Amazonia.
Agropecuaria.
Acuicultura.
Pesca.
Turismo.
Actividades manufactureras vinculadas al procesamiento, transformacin y comercializacin de

productos primarios provenientes de las actividades antes indicadas y la transformacin forestal.
Glosario
Para efectos del Rgimen General en Amazona se entiende por pesca a la
pesca continental, que comprende la extraccin de especies hidrobiolgicas,
realizada previo permiso de pesca otorgado por el sector correspondiente, en
aguas fluviales o lacustres.
c. Beneficios:
Tasas reducidas (5% o 10% dependiendo de la zona) del Impuesto a la Renta, siempre que se realicen
principalmente (80% de los ingresos netos) las actividades mencionadas anteriormente. Se deben
efectuar sus pagos a cuenta mensuales aplicando la tasa de 0.3% y 0.5% respectivamente.
Exoneracin del IGV en la venta de bienes muebles efectuada en la Amazona para su consumo en la
misma, prestacin de servicios en la Amazona, contratos de construccin ejecutados en la Amazona,
primera venta de inmuebles que realicen los constructores de los mismos en dicha zona.
Glosario
De acuerdo al Apndice I de la Ley del Impuesto General a las Ventas, a nivel
nacional se encuentra exonerada del IGV la venta de pescados, crustceos,
moluscos y dems invertebrados acuticos, con excepcin de los pescados
destinados al procesamiento de harina y aceite de pescado.

57
Crdito Fiscal Especial para quienes realicen venta de bienes fuera de la zona, siempre que dichos bienes
sean producto del desarrollo de cualquiera de las actividades mencionadas anteriormente, entre las
cuales, se encuentra la pesca.
25%: El crdito fiscal especial ser equivalente al 25% del Impuesto Bruto Mensual para los
contribuyentes ubicados en la Amazona.
50%: Por excepcin, para los contribuyentes ubicados en los departamentos de Loreto, Madre de
Dios y los distritos de Iparia y Masisea de la provincia de Coronel Portillo y las provincias de Atalaya
y Purs del departamento de Ucayali, el crdito fiscal especial ser de 50% del Impuesto Bruto
Mensual (Zona Preferencial de la Amazona).
La aplicacin de este crdito fiscal especial no generar saldos a favor del contribuyente, no podr
ser arrastrado a los meses siguientes, ni dar derecho a solicitar su devolucin.
d. Requisitos:
Ubicarse en zonas consideradas dentro de la Amazona: Para efectos de acogerse al Rgimen General
en Amazona y entre sus beneficios a la exoneracin del IGV por los servicios prestados, los pescadores
artesanales debern estar ubicadas en la regin de la Amazona.
El domicilio fiscal y la administracin deben estar ubicados fsicamente en la Regin de la Amazona:

Se debe considerar como domicilio a aquel donde se lleve la administracin y la contabilidad del negocio.
Para tal efecto, la SUNAT verificar fehacientemente que en el domicilio consignado, se encuentre
ubicado el centro de operaciones y labores permanente de quien o quienes dirigen el negocio.
Se considera que la contabilidad es llevada en la Amazona siempre que en el domicilio fiscal se

encuentren los libros y registros contables, los documentos sustentatorios que el contribuyente est
obligado a proporcionar a la SUNAT, as como el responsable de los mismos.
Inscripcin en los Registros Pblicos de la Amazona: Se considera cumplido este requisito, cuando
la persona jurdica est inscrita en las Oficinas Registrales de la Amazona. Este requisito tambin se
considerar cumplido si dicha inscripcin se realiz con motivo de un posterior cambio domiciliario. Este
requisito no es aplicable para las personas naturales con negocio que no son consideradas personas
jurdicas a nivel comercial.
Tener como mnimo el 70% de los activos fijos en la Amazona: Se establece la obligacin de tener como
mnimo, el 70% de los activos fijos ubicados en la regin de la Amazona. Dentro de este porcentaje se
debe incluir la totalidad de los medios de produccin.
No tener produccin fuera de la Amazona: Este requisito no es aplicable a los contribuyentes que
se dediquen a la comercializacin. Cabe sealar que los bienes producidos en la Amazona podrn ser
comercializados dentro o fuera de la Amazona, sujetos a los requisitos y condiciones establecidas en la
Ley.
No tener menos del 80% de ingresos netos provenientes de las actividades previstas en la norma: Este
requisito es aplicable para efectos de gozar de los beneficios del Impuesto a la Renta previstos para la
Amazona.
e. Acogimiento: El acogimiento se deber efectuar hasta la fecha de vencimiento de la declaracin y pago a

cuenta del Impuesto a la Renta correspondiente al perodo de enero de cada ejercicio gravable, presentando
el formulario virtual N 621 PDT IGV-Renta Mensual.

De no efectuarse dicho acogimiento dentro del plazo, el contribuyente no se encontrar acogido a los
beneficios tributarios de la Ley por el ejercicio gravable.
Tratndose de contribuyentes que inicien operaciones en el transcurso del ejercicio, darn cumplimiento
a lo sealado en el primer prrafo hasta la fecha de vencimiento del pago a cuenta del Impuesto a la Renta
correspondiente al perodo en que se cumplan los requisitos desarrollados en el presente trabajo.
f. Declaracin: Se efectuar la declaracin y pago de las obligaciones tributarias mediante el formulario virtual
N 621 PDT IGV-Renta Mensual.
g. Libros contables: Los beneficiarios de este rgimen, debern cumplir con todas las obligaciones formales
vinculadas a todos los libros contables a los que se encuentren obligados como sujetos acogidos al rgimen
general.
37 Cmo operaran los socios pescadores artesanales

de Cooperativas Pesqueras, considerando los
regmenes tributarios beneficiosos?
A continuacin presentaremos un diagrama de cmo operara una Cooperativa Pesquera de Servicios que brinde
bsicamente servicios de Abastecimiento y/o Comercializacin a favor de sus socios, teniendo en cuenta que la
Cooperativa se encontrara sujeta al Rgimen General del Impuesto a la Renta y a la Ley N 29683 (Rgimen General
de las Cooperativas); y los socios pescadores artesanales a cualquiera de los regmenes tributarios beneficiosos a los
que pueden acceder (Rgimen General en Amazona (RGA), RUS o RER):
OPERATIVIDAD CON COOPERATIVA DE ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIN
RGIMEN GENERAL
Insumos Productos
COOPERATIVA DE
PROVEEDORES ABASTECIMIENTO CLIENTES
Y COMERCIALIZACIN
$ $
Insumos $ $ Productos
Leyenda: PESCADORES
- RG: Rgimen General ARTESANALES
- RGA: Rgimen General en Amazona
- RUS: Rgimen nico Simplificado
- RER: Rgimen Especial de IR
RG, RGA, RUS O RER

59
Conforme se observa, la operacin podra ser descrita de la siguiente manera:
La Cooperativa Pesquera de Servicios compra los insumos a los proveedores.
La Cooperativa Pesquera de Servicios entrega a sus socios pescadores artesanales los materiales e
insumos necesarios para su actividad, pagando los socios por ello, el valor ms cercano al costo incurrido
por la Cooperativa.
Los socios pescadores artesanales entregan sus pescados u otros productos a la Cooperativa Pesquera de
Servicios, quien les pagar el mejor precio posible, seguramente muy cercano al precio al que logre venderlo
en el mercado.
La Cooperativa Pesquera de Servicios vende los pescados u otros productos en el mercado.
Cabe precisar que la Cooperativa se encontrara acogida al Rgimen General del Impuesto a la Renta y se regir por
lo establecido en la Ley N 29683 que precisa el acto cooperativo, correspondindole una nula o reducida tributacin
(sobre todo si slo opera con sus socios) en la medida que genere una utilidad nula (0) o muy pequea, al haber
trasladado las ganancias a los socios pescadores artesanales (a travs de los precios), quienes pueden encontrarse
acogidos a regmenes beneficiosos como el Rgimen General en Amazona, RUS, o al RER siempre que cumplan con los
requisitos previstos para cada rgimen.
Tal y como se aprecia, la operatividad de la Cooperativa Pesquera de Servicios puede ser dividida en dos etapas: la de
abastecimiento y la de comercializacin.
Respecto a la actividad de abastecimiento:
OPERATIVIDAD DE ABASTECIMIENTO
RGIMEN GENERAL
Insumos
COOPERATIVA DE
PROVEEDORES ABASTECIMIENTO
Y COMERCIALIZACIN
$
Insumos $
PESCADORES
Leyenda: ARTESANALES
- RG: Rgimen General
RG, RGA, RUS O RER

Las compras de insumos son efectuadas por la Cooperativa, para ello deber solicitar a los proveedores la factura que
sustente el gasto incurrido, as como la gua de remisin que corresponda.
Glosario
La factura es el comprobante de pago que permite al comprador sustentar su
compra y deducir su costo o gasto.
Glosario
La gua de remisin es aquel documento que sustenta el traslado de bienes
entre distintas direcciones.
Posteriormente, la Cooperativa entregar los materiales o insumos comprados a cada socio, tratando de que como
consecuencia de esta operacin no se genere ganancia alguna (es decir entregar los materiales e insumos a los socios
al costo), para lo cual deber emitir los documentos internos a los que hace referencia la Ley N 29683 que precisa el
acto cooperativo por cada operacin que realice con cada uno de sus socios.
Respecto a la actividad de comercializacin:
OPERATIVIDAD DE COMERCIALIZACIN
RGIMEN GENERAL
Productos
COOPERATIVA DE
ABASTECIMIENTO CLIENTES
Y COMERCIALIZACIN
$
$ Productos
PESCADORES
Leyenda: ARTESANALES
- RG: Rgimen General
RG, RGA, RUS O RER

61
Los pescados u otros productos de cada socio pescador artesanal son entregados a la Cooperativa de Comercializacin,
debindose emitir los documentos internos previstos en la Ley N 29683 que precisa el acto cooperativo. Cabe
precisar que como esta operacin se realizar de manera previa a la venta que la Cooperativa efectuar a terceros (y la
intencin es pagar el mejor precio posible a los pescadores artesanales), se deber emitir los documentos internos por
un monto aproximado al precio definitivo (el mejor precio posible: precio de colocacin por parte de la Cooperativa).
Nota
Los documentos internos a los que hace referencia la Ley N 29683, an no han sido
regulados por la SUNAT.
En el ANEXO C podrs encontrar un modelo de Documentos Interno y un modelo de

contrato de mandato para comercializacin.
Por ejemplo...
El seor Carlos, pescador artesanal, entrega a su Cooperativa 30 kilos de calamar y la
Cooperativa se obliga a pagarle el mejor precio que obtenga (descontando gastos)
una vez que ubique el producto en el mercado. El seor Carlos emite un documento
interno por S/. 5,000. La Cooperativa posteriormente logra vender en el mercado el
producto a S/. 5,500, emitiendo su propia factura al tercero. Teniendo en cuenta que la
Cooperativa coloc el producto a un precio mayor, esta deber atribuir al seor
Carlos el saldo que le corresponde quien deber tributar por todos los ingresos
generados por dicha operacin en el rgimen en que se encuentre.
Finalizado el mes, tanto la Cooperativa como cada uno de sus socios debern cumplir con sus obligaciones tributarias
de manera independiente, dependiendo del rgimen en que cada uno se encuentre.
Por ejemplo...
Si Pedro, pescador artesanal acogido al RER, es socio de una Cooperativa de
Abastecimiento y Comercializacin y como consecuencia de ello ha obtenido ingresos
netos en el mes de junio ascendentes a S/. 10,000 (producto de las transferencias
realizadas a la Cooperativa), deber pagar por I.R. S/. 150 (1.5% de S/. 10,000). Por su
parte la Cooperativa deber verificar el resultado de todas sus operaciones
realizadas (compra venta de insumos y compra venta de productos) y en caso haya
obtenido una ganancia esta no se encontrar gravada con el Impuesto a la Renta, ni
con el IGV siempre que estas ganancias provengan de las operaciones que esta
realiz con sus socios, las cuales estas inafectas de dichos impuestos.

Ganancia obtenida: S/. 1,000
RGIMEN GENERAL = Impuesto a la Renta: S/. 0
(Inafecto)
Insumos Productos
COOPERATIVA DE
PROVEEDORES ABASTECIMIENTO CLIENTES
Y COMERCIALIZACIN
$ $
Insumos $ $ Productos
PESCADORES
ARTESANALES
Ingreso mensual: S/. 10,000

RER = Impuesto a la Renta: S/. 150
(S/. 10,000 x 1.5 %)
Si bien el Impuesto a la Renta en el Rgimen General asciende al 28%, mensualmente se debe efectuar un pago a
cuenta en virtud de los ingresos netos obtenidos por operaciones con terceros no socios. En caso los pagos a cuenta
sean mayores, el exceso podr ser utilizado en el futuro o ser materia de devolucin.
Respecto al IGV, debe observarse que las operaciones entre los socios y sus Cooperativas no se encuentran gravadas,
no obstante las operaciones que realicen stas ltimas con terceros no socios, se encuentran gravadas con IGV (salvo
que el insumo o producto materia de venta est expresamente exonerado), motivo por el cual la Cooperativa deber
cumplir con el pago del IGV correspondiente.
Recurdese que el IGV es un tributo cuyo impacto econmico se va trasladando a travs del precio, por lo que el
consumidor final es el verdadero afectado con este impuesto.

63
38 Qu obligaciones tributarias
debe cumplir la Cooperativa Pesquera?
La Cooperativa deber:
Inscribirse en el RUC, acogindose al Rgimen General del Impuesto a la Renta y realizar sus actividades en
el marco de la Ley N 29683 que precisa el acto cooperativo.
Llevar los libros y registros vinculados a asuntos tributarios teniendo en cuenta el nivel de ingresos brutos
anuales de la Cooperativa conforme se seala a continuacin:
Si los ingresos son menores a 150 UIT S/. 577,500 deber llevar Registro de Compras, Registro de
Ventas e Ingresos y Libro Diario de Formato Simplificado.
Si los ingresos son entre 150 UIT y 500 UIT S/. 577,500 y S/. 1925,000 deber llevar Libro Diario, Libro
Mayor, Registro de Compras y Registro de Ventas e Ingresos.
Si los ingresos son ms de 500 UIT hasta 1,700 UIT - ms de S/. 1925,000 hasta S/. 6545,000 deber
llevar Libro de Inventarios y Balances, Libro Diario, Libro Mayor, Registro de Compras y Registro de
Ventas e Ingresos.
Si los ingresos son superiores a 1,700 UIT S/. 6545,000 - deber llevar contabilidad completa.
Para el caso de operaciones entre la Cooperativa Pesquera de Servicios y sus socios pescadores artesanales
se debern emitir los documentos internos (ver ANEXO C).
Para el caso de adquisiciones de bienes o servicios a terceros se deber exigir el comprobante de pago
correspondiente (facturas, boletas de venta).
Para el caso de la compra o venta de bienes se deber emitir las guas de remisin cuando sea el responsable
del traslado de los bienes.
Nota
En el ANEXO D podrs encontrar un modelo de Gua de Remisin y de llenado del
mismo.
Para el caso de venta de bienes o prestacin de servicios a terceros se deber emitir el comprobante de
pago (facturas o boletas de venta).
Nota
En el ANEXO E podrs encontrar un modelo de Boleta de Venta y de llenado del
mismo.
En el ANEXO F podrs encontrar un modelo de Factura y de llenado del mismo.
En el ANEXO G podrs encontrar un modelo de Boleta de venta- Resumen.

Importante
Cabe precisar que la emisin de Boletas de venta por operaciones que no superen
los S/. 5.00 es facultativa (salvo que el cliente exija su emisin). En caso de no
emitirse las Boletas de Venta por cada operacin menor a los S/. 5.00, se deber
sumar el monto total vendido sin los referidos comprobantes de pago y emitir al
final del da una Boleta de Venta resumen, debiendo consignarse el importe total
de las ventas y conservar el original como la copia correspondiente.
Efectuar los pagos a cuenta mensual del Impuesto a la Renta por ingresos provenientes de operaciones con
terceros no socios. Y anualmente cumplir con la presentacin de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto
a la Renta.
Cobrar y pagar el IGV que se genere como consecuencia de las operaciones con terceros que se realicen en
torno de bienes afectos al impuesto.
Importante
Existen productos que se encuentran actualmente exonerados del IGV,

vinculados a la pesca artesanal. (VER ANEXO H).
39 Qu obligaciones tributarias debe cumplir cada

uno de los pescadores artesanales socios de la
Inscribirse en el RUC, acogindose en algn rgimen tributario beneficioso, o, reclasificar (por ejemplo del
Rgimen General, al RER, al RUS o al Rgimen General en Amazona) su inscripcin en el rgimen tributario
ms conveniente:
Para acogerse al Rgimen General en Amazona se deber efectuar su acogimiento hasta la fecha de
vencimiento de la declaracin y pago a cuenta del Impuesto a la Renta correspondiente al mes de enero
de cada ejercicio gravable.
Para acogerse al RUS, RER, Rgimen General, debern indicarlo en el Formulario N 2119 al momento de
la inscripcin en el RUC. (Ver ANEXO J).
Exigir el documento interno en las adquisiciones efectuadas a su Cooperativa o comprobantes de pago por
adquisiciones realizadas a terceros.

67
Emitir los respectivos documentos internos a favor de su Cooperativa por la entrega de los pescados u otros
productos.
Emitir las guas de remisin en cada oportunidad que se produzca la entrega de los pescados y otros
productos.
Tributar conforme al rgimen tributario en el que se encuentren (Rgimen General, Rgimen General en
Amazona, RUS o RER).
Cobrar y pagar el IGV que se genere como consecuencia de las operaciones que se realicen en torno de
bienes afectos al impuesto.
40 Cules son los pasos que debemos seguir ante la

SUNAT al constituir una Cooperativa Pesquera que
opere con sus socios?
Para poder cumplir con cada una de las formalidades descritas en los puntos anteriores, es necesario que antes de
iniciar las operaciones, se lleven a cabo los siguientes pasos:
PRIMER PASO
Verificar si los pescadores artesanales se encuentran registrados ante la SUNAT y, de estarlo, revisar en qu rgimen
han sido inscritos Rgimen General, Rgimen General en Amazona, RUS o RER-. (Es indispensable que todos los
intervinientes sean formales).
Efectivamente, en el supuesto de no ser formales y no estar acogidos a ningn rgimen tributario se exponen a:
Cobranza Coactiva del Impuesto a la Renta de tercera categora dejado de pagar.
Cobranza Coactiva del Impuesto General a las Ventas dejado de pagar.
Multa por no haber declarado sus ingresos ascendente al 50% del Impuesto a la Renta dejado de pagar.
Multa por no haber declarado sus operaciones gravadas con el IGV ascendente al 50% del impuesto dejado
de pagar.
Multas por no haber presentado declaraciones juradas.
SEGUNDO PASO
Inscribir a la Cooperativa Pesquera de Servicios en el Rgimen General del Impuesto a la Renta. Asimismo, inscribir o
reclasificar a los pescadores artesanales en los Regmenes que ms convenga a cada uno de ellos.

Formalidad
Para la inscripcin al RUC: se deber exhibir y presentar copia de:
1. DNI.
2. Recibo de Luz, Agua, Telfono o Cable de los ltimos 2 meses.
3. Documento de autorizacin en caso el recibo sea de un tercero.
Nota
En el ANEXO I podrs encontrar el formato para la inscripcin de la Cooperativa en
el RUC.
En el ANEXO J podrs encontrar el formato para la inscripcin de los pescadores

artesanales en el RUC.
En el ANEXO K podrs encontrar los diferentes pasos que deben ser observados
para efectuar reclasificaciones.
TERCER PASO
Implementacin de obligaciones formales DE LA COOPERATIVA ANTE LA SUNAT:
Autorizacin de emisin de Comprobantes de Pago: Considerando que la Cooperativa Pesquera de Servicios

debe vender los pescados u otros productos acopiados a sus clientes, deber emitir el comprobante de pago
en cada venta realizada, por lo cual de vender a una persona natural, normalmente emitir una boleta de
venta, de vender su producto a una persona natural con negocio o a una persona jurdica emitir una factura.
En ese sentido, se deber solicitar la emisin de talonarios a las imprentas autorizadas por SUNAT para ello.
Formalidad
El procedimiento Nro. 7 del TUPA de la SUNAT, precisa que para estos efectos
se deber cumplir con:
1. Exhibir el DNI del representante legal de la Cooperativa.
2. Presentar el formulario Nro. 816 de autorizacin de impresin a travs de
operaciones en lnea firmado por la Cooperativa, precisando el nmero de
boletas requeridas.
Nota
En el ANEXO L podrs encontrar el formato de solicitud de emisin de facturas.

69
Autorizacin de emisin de Guas de Remisin: Teniendo en cuenta que la Cooperativa Pesquera de
Servicios podr en ocasiones trasladar sus productos deber emitir una Gua de Remisin, el procedimiento
a seguir ser idntico al de los comprobantes de pago (facturas o boletas de venta).
Nota
En el ANEXO M podrs encontrar el formato de solicitud de emisin de guas de
remisin.
Apertura y Legalizacin de Libros Contables: Al estar acogida al Rgimen General del Impuesto a la Renta,
los libros contables con los que la Cooperativa deber contar, depender de su nivel de ingresos anuales:
Hasta 150 UIT (S/. 577,500) de ingresos anuales:
Registro de Compras.
Registros de Ventas e ingresos.
Libro Diario Simplificado.
Desde 150 UIT (S/. 577,500) hasta 500 UIT (S/. 1925,000) de ingresos anuales:
Libro Diario.
Libro Mayor.
Desde 500 UIT (S/. 1925,000) hasta 1,700 UIT (S/. 6545,000) de ingresos anuales:
Registro de Ventas e ingresos.
Libro Diario.
Libro Mayor.
Libro de inventarios y balances.
Desde 1,700 UIT (S/. 6545,000) de ingresos anuales (contabilidad completa):
Libro de caja y bancos.

Libro diario.
Libro mayor.
Sin perjuicio de lo anterior, los contribuyentes tambin se encontraran obligados a llevar los siguientes
registros segn sea el caso:
Registro de Activos Fijos.

Registro de Costos.
Registro de inventarios permanente en unidades fsicas.
Registro de inventario permanente valorizado.
Libro de retenciones inciso e) y f) del artculo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta.

Importante
Los Libros mencionados, debern ser legalizados notarialmente antes de su uso.
CUARTO PASO
Implementacin de obligaciones formales de los PESCADORES ARTESANALES.
Autorizacin de emisin de comprobantes de pago: Se deber emitir en caso los pescadores artesanales
socios realicen operaciones con terceros, pues por las operaciones entre los socios y la Cooperativa se
emiten documentos internos.
Nota
En el ANEXO N podrs encontrar el formato de solicitud de emisin de
comprobantes de pago (factura) para los pescadores artesanales.
Autorizacin de emisin de Guas de Remisin: Teniendo en cuenta que los pescadores artesanales socios
de la Cooperativa Pesquera de Servicios podrn en ocasiones trasladar sus productos se deber emitir una
Gua de Remisin, el procedimiento a seguir ser idntico al de las facturas o boletas de venta.
Nota
En el ANEXO O podrs encontrar el formato de solicitud de emisin de guas de
remisin para los pescadores artesanales.
Importante
Si cada pescador artesanal decidiera realizar operaciones adicionales a las
efectuadas con la Cooperativa con personas naturales deber, solicitar
autorizacin para emitir comprobantes de pago. De lo contrario solo emitirn
documentos internos.
Apertura y Legalizacin de Libros Contables: Si el pescador artesanal socio de la Cooperativa estuviera

acogido al RUS no se encuentra obligado a llevar libros y registros contables.
Si el socio esta acogido al RER, los libros y registros contables con los que deber contar, son los siguientes:

71
Si el socio se acoge al Rgimen General en Amazona deber llevar los siguientes libros y registros segn
corresponda:
Hasta 150 UIT (S/. 577,500) de ingresos anuales:
Libro Diario Simplificado.
Desde 150 UIT (S/. 577,500) hasta 500 UIT (S/. 1925,000) de ingresos anuales:
Libro Diario.
Libro Mayor.
Desde 500 UIT (S/. 1925,000) hasta 1,700 UIT (S/. 6545,000) de ingresos anuales:
Libro Diario.
Libro Mayor.
Libro de inventarios y balances.
Desde 1,700 UIT (S/. 6545,000) de ingresos anuales (contabilidad completa):
Libro de caja y bancos.

Libro diario.
Libro mayor.
Sin perjuicio de lo anterior, el socio tambin se encontrar obligado a llevar los siguientes registros segn
sea el caso:
Registro de Activos Fijos.

Registro de Costos.
Registro de inventarios permanente en unidades fsicas.
Registro de inventario permanente valorizado.
Libro de retenciones inciso e) y f) del artculo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta.

41 Una vez cumplidos los pasos que debemos seguir
ante la SUNAT, cmo se procedera mensual o
anualmente?
Conforme ha sido descrito, al final del mes la Cooperativa Pesquera de Servicios y los socios pescadores artesanales
debern tributar independientemente por concepto de Impuesto a la Renta e IGV, de ser el caso.
RESPECTO A LA COOPERATIVA
Tal como ha sido adelantado, la tributacin del Impuesto a la Renta que corresponde a la Cooperativa, se producir
principalmente en el caso que sta realice operaciones con terceros no socios (pues cuando opere con sus socios no
generar mayor utilidad).
Teniendo en cuenta ello: Mensualmente, en caso reciba ingresos por operaciones con terceros, deber efectuar un
pago a cuenta del Impuesto a la Renta Anual por los ingresos que estn gravados.
Glosario
Los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta son adelantos mensuales del
impuesto, que las personas jurdicas debern abonar en el ejercicio gravable.
Para lo cual, abonaran el monto que resulte mayor de comparar las cuotas
mensuales determinadas con arreglo a los siguientes sistemas:
a) Aplicando el 1.5% a los ingresos mensuales por operaciones con terceros no
socios (para aqullos que inicien actividades en el ao, o en el ao anterior
hubieran obtenido prdidas).
b) Aplicando a los ingresos mensuales por operaciones con terceros no socios,

un coeficiente:
- Para los meses de enero y febrero, el resultante de la divisin del
Impuesto pagado en el ejercicio precedente anterior, entre los ingresos
del mismo ejercicio.
-
Para los meses de marzo a diciembre, el resultante de la divisin del
Impuesto pagado en el ejercicio anterior, entre los ingresos del mismo
ejercicio.
Por ejemplo...
Si una Cooperativa Pesquera de Servicios ha iniciado sus operaciones en el mes de
Junio 2015 y en el mes de julio obtuvo ingresos por operaciones con terceros,
ascendentes a S/. 1,000, entonces deber entregar S/. 15 a la SUNAT (en calidad de
adelanto de su Impuesto a la Renta Anual).

73
COOPERATIVA ACOGIDA AL RGIMEN GENERAL (PAGOS A CUENTA)
Cooperativa ha recibido por sus operaciones un monto de S/. 1,000
INGRESO DEL MES DE JULIO

(S/. 1,000)
x
TASA
1.5 %
=
PAGO A CUENTA MES DE JULIO
(S/. 15)
Por ejemplo...
Si la misma Cooperativa Pesquera de Servicios se encuentra en su quinto ao de
operacin, y en el mes de abril obtuvo ingresos por operaciones con terceros
ascendentes a S/. 3,000, y su Impuesto a la Renta del ao anterior fue de S/. 2,000
(monto muy reducido por su operatividad) y sus ingresos en el ao anterior fueron de
S/. 500,000, entonces deber calcular el coeficiente (0.4% =S/. 2,000/S/. 500,000) y
compararlo con el 1.5% y elegir el mayor. Siendo ello as, la Cooperativa deber pagar
S/. 45 (3,000 x 1.5%) a la SUNAT, en calidad de adelanto de su Impuesto a la Renta
Anual.
COOPERATIVA ACOGIDA AL RGIMEN GENERAL SIN BENEFICIOS TRIBUTARIOS (PAGOS A CUENTA)
Cooperativa ha recibido por sus operaciones un monto de S/. 3,000, el ao pasado tuvo ingresos mensuales
por S/. 500,00 y pag un Impuesto a la Renta de S/. 2,000.
INGRESO DEL MES DE ABRIL

(S/. 3,000)
x
1.5 % vs 0.4 % (2000/500,000)
SE ELIGE EL MAYOR
=
PAGO A CUENTA MES DE ABRIL
(S/. 45)

Una vez concluido el ao efectuar la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta, donde calcular la ganancia
ingresos menos gastos (conforme a las normas tributarias) correspondiente a sus operaciones con terceros no socios
y aplicar a dicha ganancia una tasa del 28%. Los pagos a cuenta realizados mensualmente sern descontados y el
saldo restante deber ser cancelado a la SUNAT conjuntamente con la Declaracin Jurada.
Por ejemplo...
Si la Cooperativa Pesquera de Servicios ha obtenido una ganancia mnima (en el
sentido de que sus operaciones con terceros no socios son las menores) a final del ao
de S/. 1,000, su Impuesto a la Renta ser igual a S/. 280 (1,000 x 28%). Sin embargo
como durante el ao fue adelantando su pago, a travs de los pagos a cuenta, y stos
son en total S/. 80, la Cooperativa deber pagar por regularizacin S/. 200.
COOPERATIVA ACOGIDA AL RGIMEN GENERAL
INGRESOS
GASTOS
GANANCIAS (S/. 1,000)

x
TASA
28 % - =
=
IMPUESTO A LA PAGOS A CUENTA PAGO IR AL

RENTA ANUAL DEL AO = FINAL DEL AO =
S/. 280 S/. 80 S/. 200
Cabe precisar que, la Cooperativa Pesquera de Servicios que est acogida al Rgimen General del Impuesto a la
Renta deber determinar mensualmente el IGV que le corresponda pagar nicamente por operaciones realizadas
con terceros no socios. Para estos efectos consignar en su Declaracin Jurada Mensual el Dbito Fiscal y restar el
Crdito Fiscal y as obtendr su IGV mensual a pagar.
Glosario
El crdito fiscal es el IGV que ha gravado las operaciones de compra
realizadas.
IGV EN LA COMPRA = CRDITO FISCAL
El dbito fiscal es el IGV que ha gravado las operaciones de venta realizadas.
IGV EN LA VENTA = DBITO FISCAL

75
Por ejemplo...
Si una Cooperativa Pesquera de Servicios, en el mes de Julio, compr productos, a
terceros, por los que debi pagar un IGV (Crdito Fiscal) que en total suma S/. 1,900 y
en dicho mes vende los productos que generan un IGV (dbito fIscal) que en total suma
S/. 2,400, el Impuesto por IGV que deber pagar a la SUNAT en dicho mes ser de S/.
500 (2,400- 1,900).
COOPERATIVA ACOGIDA AL RGIMEN GENERAL (RESPECTO AL IGV)
IGV de las compras realizadas en el mes de julio (Crdito Fiscal) = S/. 1,900
IGV de las ventas realizadas en el mes de julio (Dbito Fiscal) = S/. 2,400
DBITO FISCAL
(S/. 2,400)
-
CRDITO FISCAL
(S/. 1,900)
=
IGV PARA PAGAR POR EL
MES DE JULIO (S/. 500)
Importante
Se debe considerar los productos vinculados a la actividad de pesca que se

encuentran exonerados (ver ANEXO H).
RESPECTO A LOS PESCADORES ARTESANALES SOCIOS DE LA COOPERATIVA

Si el socio pescador artesanal est acogido al Rgimen General en Amazona: Conforme se ha desarrollado
en la pregunta 36 del presente Manual, mensualmente debern efectuar la declaracin y pago de las
obligaciones tributarias mediante el formulario virtual N 621 PDT IGV-Renta Mensual.
Asimismo, todos los aos con ocasin de la Declaracin Mensual de enero deber efectuar su acogimiento.

Por ejemplo...
Si un pescador artesanal, el cual se encuentra ubicado en el Departamento de
Amazonas se acoge al Rgimen General en Amazona y producto de las ventas
realizadas en el mes de Abril ha percibido un ingreso neto de S/. 30,000, deber pagar
un Impuesto a la Renta de S/. 150 (0.5% - que es el porcentaje del pago a cuenta de
dicho rgimen de 30,000), como pago a cuenta del mes de abril. La Declaracin y pago
a cuenta del Impuesto a la Renta deber efectuarse con el PDT 621.
Asimismo, al encontrarse acogido al Rgimen General en Amazona deber presentar

la Declaracin Anual del Impuesto a la Renta.
Si el socio pescador artesanal est acogido al Nuevo RUS: Mensualmente deber verificar sus ingresos
conforme a lo desarrollado en la pregunta 36 del presente Manual, y efectuar el pago de la cuota que le
corresponde, la cual tiene carcter de cancelatorio, dicha cuota incluye el Impuesto a la Renta y el IGV.
Por ejemplo...
Si un pescador artesanal, se acoge al Nuevo RUS y producto de las ventas realizadas
en el mes de Abril ha percibido un ingreso neto de S/. 5,000, deber pagar su cuota
mensual que asciende a S/. 20.
Si el socio pescador artesanal est acogido al RER: Mensualmente deber verificar el ingreso neto que
le corresponde individualmente y pagar un 1.5% sobre dichos ingresos. Como la cuota RER es un pago
definitivo que se produce mes a mes el productor no deber calcular, concluido el ao, su Impuesto a la
Renta anual.
Por ejemplo...
Si un pescador artesanal, se acoge al RER y producto de las ventas realizadas en el
mes de Julio ha percibido un ingreso neto de S/. 30,000, deber pagar un Impuesto a la
Renta de S/. 450 (1.5% de 30,000).
Cabe precisar que, como el pago del 1.5% efectuado slo incluye el Impuesto a la Renta, el socio pescador artesanal
que est acogido al RER deber determinar mensualmente el IGV que le corresponda pagar. Para estos efectos incluir
en su Declaracin Jurada Mensual el Dbito Fiscal y restar el Crdito Fiscal para que obtenga su IGV mensual a pagar.

77
Glosario
El dbito fiscal es el IGV que ha gravado las operaciones de venta realizadas.
IGV EN LA VENTA = DEBITO FISCAL
El crdito fiscal es el IGV que ha gravado las operaciones de compra

realizadas.
IGV EN LA COMPRA = CREDITO FISCAL
Por ejemplo...
Si el seor Hermenegildo, a efectos de realizar su produccin, en el mes de Julio,
compr bienes (por ejemplo redes y aparejos, etc.) por los que debi pagar un IGV
(Crdito Fiscal) que en total suma S/. 1,900 y en dicho mes vende productos que
generan un IGV (dbito fiscal) que en total suma S/. 2,400, el Impuesto por IGV que
deber pagar en dicho mes ser de S/. 500 (2,400- 1,900).
PESCADOR ARTESANAL ACOGIDO AL RER (RESPECTO AL IGV)
IGV de las compras realizadas en el mes de julio (Crdito Fiscal) = S/. 1,900
IGV de las ventas realizadas en el mes de julio (Dbito Fiscal) = S/. 2,400
DBITO FISCAL
(S/. 2,400)
-
CRDITO FISCAL
(S/. 1,900)
=
IGV PARA PAGAR POR EL
MES DE JULIO (S/. 500)

42 Qu obligaciones laborales
debe cumplir la Cooperativa Pesquera?
Conforme se trat en el punto 32 existe un Rgimen Laboral General y dos Regmenes Laborales Especiales. A
continuacin, explicaremos las principales obligaciones laborales en cada uno de dichos regmenes, los cuales slo son
aplicables a las relaciones entre la Cooperativa y sus trabajadores y no entre la Cooperativa y sus socios:
Importante
Debe tenerse presente que las obligaciones laborales y los regmenes
correspondientes, pueden ser aplicados a la Cooperativa con sus trabajadores,
as como para los propios socios pescadores, en caso stos contraten personal
dependiente para su actividad productiva (pesca).
1. RGIMEN GENERAL
a. Remuneracin Mnima Vital: Se debe pagar un mnimo de S/. 750 a todo trabajador que labora un mnimo de
4 horas diarias. Dicha remuneracin se incrementa en 35% cuando el trabajador labora entre las 10 pm y las
6 am (jornada nocturna).
b. Vacaciones: En el Rgimen General todo trabajador tiene derecho a descanso vacacional remunerado por
30 das naturales seguidos una vez que haya cumplido un ao de trabajo y registre el rcord mnimo de
asistencia efectiva a trabajar.
c. Gratificaciones: Son sumas de dinero que el empleador otorga a sus trabajadores de manera adicional a la
remuneracin que recibe cada mes. Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneracin adicional en
el mes de Julio (Por Fiestas Patrias) y otra en el mes Diciembre (Por Navidad). Es decir, que si el trabajador
gana S/.1,000 mensuales, en el mes de julio recibir el doble, lo mismo que en el mes de diciembre.
d. Asignacin Familiar: Es un monto mensual de dinero que se le da al trabajador con la finalidad de ayudarlo
a mantener a sus hijos. Este monto asciende al 10% de la remuneracin mnima vital, es decir S/.75. Esta
asignacin se paga slo hasta que el hijo cumpla los 18 aos o si cumple dicha edad y cursa estudios
universitarios o superiores y por mximo 6 aos adicionales.
e. Compensacin por Tiempo de Servicios: Es un beneficio que el trabajador adquiere poco a poco por el
trabajo que realiza y que permite que cuando el trabajador deje a su empleador tenga un ahorro acumulado.
La CTS se calcula por semestres, es decir cada 6 meses y se deposita en el sistema bancario y financiero.
Los semestres a tener en cuenta son: Mayo-Octubre y Noviembre- Abril.
Si un trabajador cuenta con el semestre completo y tiene una remuneracin mensual de S/. 1,000 el monto
de CTS que le ser depositado en un semestre ser de S/. 583.3. Este clculo se realiza de la siguiente
manera: A la remuneracin de S/. 1,000 se le suma un sexto de la gratificacin (S/. 166.66). Al resultado se lo
divide entre 12 (S/.97.2) y se lo multiplica por la cantidad de meses laborados en el semestre (6 en el ejemplo)
arrojando el resultado de S/. 583.3. Si durante un semestre se cuenta con menos de 6 meses el clculo se
hace en forma proporcional considerndose tambin das de trabajo.

79
Como puede apreciarse, la sumatoria de los depsitos de CTS (S/. 1,166.6) correspondientes a los dos
semestres equivale a un poco ms de una remuneracin mensual.
En conclusin, podemos decir que, por cada ao completo laborado, el trabajador acumula un poco ms de
una remuneracin mensual ms. Ello permitir que cuando deje de trabajar para la Cooperativa, se lleve todo
lo acumulado como un ahorro para ayudarse en los siguientes meses.
f. Jornada de Trabajo, refrigerio y descanso semanal: De 8 horas diarias o 48 horas semanales y 45 minutos de
refrigerio diario si se trabaja en horario corrido, con un da de descanso semanal obligatorio. Las horas extras
se remunerarn con la sobre tasa de Ley (25% para las dos primera horas extras del da y 35% a partir de la
tercera hora extra).
g. Indemnizacin por Despido Arbitrario: La indemnizacin por despido arbitrario es de una y media
remuneracin por cada ao completo de trabajo, con el pago proporcional por meses y das. En el caso de
contratos a plazo fijo la indemnizacin es de una y media remuneracin pero por cada mes en que el contrato
no haya sido respetado por el empleador. En ambos casos el tope indemnizatorio es de 12 remuneraciones.
h. Planilla Electrnica: Presentarla en forma mensual cuando se cuenta con al menos un trabajador.
Nota
En el ANEXO P encontrars la relacin de supuestos en los que se debe presentar la
Planilla Electrnica.
i. EsSalud: Los empleadores deben pagar el 9% de la remuneracin mensual del trabajador por concepto de
salud. Es decir, si el trabajador gana S/.1,000 el empleador debe pagar por concepto de salud, el 9%, es decir,
S/.90.
j. Pensiones: El trabajador debe comunicar a los empleadores si ha elegido aportar a cualquier AFP o al
Sistema Nacional de Pensiones para que el empleador a fin de mes le haga el descuento correspondiente,
y con ello pague al sistema que ha elegido el trabajador, de forma que una vez que el trabajador ya no pueda
seguir trabajando por motivo de edad y se retire, se le pague un monto mensual de por vida por concepto de
pensin.
2. RGIMEN DE LAS MICRO EMPRESAS

4 horas diarias. Si la jornada habitual de la empresa se desarrolla en horario nocturno no hay incremento por
este concepto.
Importante
Sin embargo, con un acuerdo previo del Consejo Nacional de Trabajo y Promocin
del Empleo (a travs de un Decreto Supremo) sera posible que se fijara una
remuneracin menor.

b. Vacaciones: En este rgimen todo trabajador tiene derecho a 15 das naturales seguidos de descanso
vacacional remunerado una vez que haya cumplido un ao de trabajo.
c. Gratificaciones: Los trabajadores de la Micro empresa no tienen derecho a las gratificaciones que se
otorgan en el Rgimen General.
d. Asignacin Familiar: Los trabajadores de la Micro empresa no tienen derecho a la asignacin familiar que se
otorga en el Rgimen General.
e. Compensacin por Tiempo de Servicios: Los trabajadores de la Micro empresa no tienen derecho a este
beneficio.
f. Jornada de Trabajo, refrigerio y descanso semanal: De 8 horas diarias o 48 horas semanales y 45 minutos de
g. Indemnizacin por Despido Arbitrario: La indemnizacin es de 10 remuneraciones diarias por cada ao

completo de trabajo con un mximo de 90 remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se computan en
forma proporcional.
h. Planilla Electrnica: Presentarla en forma mensual cuando se cuenta con al menos un trabajador.
Nota
Planilla electrnica.
i. EsSalud: En el caso de los trabajadores de las micro empresas, sern afiliados a un rgimen especial semi-
contributivo de salud el que proteger tambin a sus derecho-habientes y el costo ser parcialmente
subsidiado (50%) por el Estado; es decir, el empleador pagar el 50% y el Estado el otro 50%.
j. Pensiones: En caso el trabajador no se encuentre afiliado a algn rgimen previsional, podr optar por el
Sistema de Pensiones Socialesque al igual que en el caso del seguro social es semisubsidiado pues el costo
ser asumido por el Estado en un 50%; es decir, el trabajador pagar el 50% y el Estado el otro 50%.
Nota
En el ANEXO Q podrs encontrar los pasos a seguir para el acogimiento a este
rgimen.
3. RGIMEN DE LAS PEQUEAS EMPRESAS

4 horas diarias. Si la jornada habitual de la empresa se desarrolla en horario nocturno no hay incremento por
este concepto.

81
b. Vacaciones: En este rgimen todo trabajador tiene derecho a 15 das naturales seguidos de descanso
vacacional remunerado una vez que haya cumplido un ao de trabajo.
c. Gratificaciones: Los trabajadores tienen derecho a recibir medio sueldo adicional en el mes de Julio (Por
Fiestas Patrias) y otro medio sueldo en Diciembre (Por Navidad).
d. Asignacin Familiar: No tienen derecho a la asignacin familiar.
e. Compensacin por Tiempo de Servicios: La Cooperativa deber pagar a sus trabajadores 15 remuneraciones
diarias (medio sueldo) por cada ao completo de trabajo, hasta alcanzar un mximo de 90 remuneraciones
diarias (3 sueldos).
f. Seguro de Vida Ley: Si el trabajador cumple 04 aos de servicios tendr derecho a que la Cooperativa le
contrate un seguro de vida.
g. Indemnizacin por Despido Arbitrario: La indemnizacin es de 20 remuneraciones diarias por cada ao

completo de trabajo con un mximo de 120 remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se computan en
forma proporcional.
h. Jornada de Trabajo, refrigerio y descanso semanal: De 8 horas diarias o 48 horas semanales y 45 minutos de
i. Planilla Electrnica: Presentar en forma mensual cuando se cuenta con al menos un trabajador.
Nota
Planilla electrnica.
j. EsSalud: Los empleadores deben pagar el 9% de la remuneracin mensual del trabajador por concepto de
salud.
k. Pensiones: El trabajador debe comunicar a los empleadores si ha elegido aportar a cualquier AFP o al
Sistema Nacional de Pensiones para que el empleador, a fin de mes, haga el descuento correspondiente, y
con ello pague al sistema que ha elegido el trabajador, de forma que una vez que el trabajador ya no pueda
seguir trabajando por motivo de edad y se retire, se le pague un monto mensual de por vida por concepto de
pensin.
Nota
En el ANEXO Q podrs encontrar los pasos a seguir para el acogimiento a este
rgimen.

RGIMEN GENERAL MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA
No existe lmite Ventas anuales: hasta 150 UIT Ventas anuales: Ms de
CARACTERSTICAS mximo de ingresos. (S/. 577,500). 150 UIT y hasta un mximo
de 1,700 UIT (S/. 6545,000).
RMV S/. 750. RMV S/. 750 (puede ser RMV S/. 750 (ms asignacin
REMUNERACIN MNIMA (RMV) menor va Decreto Supremo). familiar de ser el caso).
8 horas diarias o 8 horas diarias o 8 horas diarias o
JORNADA - HORARIO 48 horas semanales. 48 horas semanales. 48 horas semanales.
VACACIONES 30 das al ao. 15 das al ao. 15 das al ao.

1 sueldo por ao. No se otorga. sueldo por ao
CTS hasta alcanzar 03 sueldos.
Dos gratificaciones al ao No se otorga. Dos gratificaciones al ao
GRATIFICACIONES de 1 sueldo cada una. de sueldo cada una.
10 % de la remuneracin No se otorga. No se otorga.
ASIGNACIN FAMILIAR mnima vital.
Empleador 9 %. 50 % aporte del Empleador Empleador 9 % (ms seguro
SEGURO SOCIAL 50 % aporte del Estado. de riesgo de ser el caso).
13% ONP o AFP. 50 % aporte del trabajador 13% ONP o AFP.

PENSIONES 50 % aporte del Estado.
1.5 remuneraciones por ao 10 remuneraciones diarias 20 remuneraciones diarias
INDEMNIZACIN POR DESPIDO completo para contratos por ao completo con un por ao completo con un
indefinidos y 1.5 remuneraciones mximo de 90 mximo de 120
por mes dejado de trabajador remuneraciones diarias. remuneraciones diarias.
para contratos a plazo fijo.
En ambos casos el tope
indemnizatorio es de
12 remuneraciones.
43 Cules son los pasos que debemos seguir

ante el Ministerio de Trabajo?
No existe obligacin de informar al Ministerio de Trabajo cada vez que se crea una Cooperativa. Sin embargo, si la
Cooperativa contrata trabajadores, la comunicacin se lleva a cabo en forma mensual por medio de la SUNAT, a travs
de la llamada planilla electrnica.
Nota
En el ANEXO R podrs encontrar un instructivo para el llenado de Planillas
electrnicas.

83
Por otro lado, si la Cooperativa califica como micro o pequea empresa y desea acogerse al rgimen especial,
anteriormente explicado, existir la obligacin de inscribirse en el Registro de Micro y Pequeas Empresas.
Nota
En el ANEXO S podrs encontrar un modelo de Contrato Laboral a Plazo Fijo y a
continuacin el formulario que deber presentarse ante el Ministerio de Trabajo, a
fin de registrar dicho contrato.
44 Cules son los pasos que debemos seguir

ante el Ministerio de la Produccin?
El estado a fin de promover el desarrollo de la actividad pesquera y el aprovechamiento responsable de los recursos
Hidrobiolgicos, ha normado las disposiciones que rigen para la explotacin de los referidos recursos. En ese sentido,
las disposiciones de la materia se encuentran reguladas en el Decreto Ley N 25977, Ley General de Pesca, y el
Decreto Supremo N 012-2001-PE, Reglamento de la Ley General de Pesca.
Teniendo en consideracin que la Cooperativa Pesquera de Servicios no realizar en forma directa la explotacin
del recurso hidrobiolgico, sino que brindar servicios (de abastecimiento de bienes-servicios y comercializacin
de la pesca) a los socios (pescadores artesanales), la cooperativa como tal no requerir de autorizacin alguna del
Ministerio de la Produccin.
Si la cooperativa va a operar una planta de procesamiento para dar servicios adicionales a sus socios, requerira
obtener la correspondiente Licencia ante el Ministerio de la Produccin.
Sin perjuicio de lo antes sealado, es importante mencionar que la extraccin comercial de recursos hidrobiolgicos
bajo la modalidad de pesca artesanal, puede ser efectuada por personas naturales o jurdicas, con o sin empleo de
embarcacin.
A fin de solicitar el permiso correspondiente para la extraccin comercial de productos hidrobiolgicos, se deber
contar previamente con la Certificacin Artesanal para Personas Naturales y Jurdicas dedicadas a la Pesca Artesanal,
procedimiento N 1 del Texto nico de Procedimientos Administrativos del Ministerio de la Produccin, debiendo
presentarse lo siguiente:
1. Solicitud dirigida al Director General de Extraccin y Produccin Pesquera para Consumo Humano Directo
con carcter de declaracin jurada, conforme al Formulario DIPA-001 .
Nota
En el ANEXO T podr encontrar el Formulario DIPA-001.

2. De ser el caso, para acreditar la representacin del solicitante, copia de carta poder (persona natural) o
indicar datos de publicidad registral (ficha/partida y asiento) de poder vigente (persona jurdica).
3. Copia simple del certificado de matricula con refrenda vigente. Las embarcaciones impulsadas a remo
presentarn una Constancia de Empadronamiento emitida por la Capitana de Puerto del lugar de operacin
con fecha no mayor de un ao anterior al momento de la presentacin de la solicitud.
4. Formulario sobre las caractersticas tcnicas de la embarcacin pesquera artesanal (predominio de trabajo
manual) debidamente llenado, con carcter de declaracin jurada. Formulario DIPA-001 A.
Nota
En el ANEXO U podr encontrar el Formulario DIPA-001A.
5. Constancia otorgada por una Organizacin Social de Pescadores (embarcados) o Armadores Artesanales
de Lima Metropolitana con inscripcin vigente en la Direccin General correspondiente, acreditando la
condicin de Armador del solicitante.
Importante
El procedimiento de Certificacin Artesanal para Personas Naturales y Jurdicas
dedicadas a la Pesca Artesanal, se aplica para la acreditacin de los pescadores
artesanales embarcados o no, a los procesadores artesanales, a los armadores
artesanales y a las empresas pesqueras artesanales.
Una vez efectuado el trmite de acreditacin se podr solicitar el Permiso de Pesca para Pescadores No Embarcados
Dedicados a la Actividad de Captura de Recursos Hidrobiolgicos, procedimiento N 15 del Texto nico de
Procedimientos Administrativos del Ministerio de la Produccin, debiendo presentarse lo siguiente:
1. Solicitud dirigida al Director General de Extraccin y Produccin Pesquera para Consumo Humano Directo
con carcter de declaracin jurada, conforme al Formulario DIPA-012 .
Nota
En el ANEXO V podr encontrar el Formulario DIPA-012.
2. Pago por Derechos de Trmite. La actividad artesanal esta exonerada del pago de los derechos de trmite,
para lo cual debe ser calificado como armador artesanal por la Direccin de Pesca Artesanal o por la
Direccin Regional de Produccin.

85
Importante
De acuerdo a lo sealado en el art. 45 de la Ley General de Pesca, las personas
naturales y jurdicas que se dedican a la actividad de pesca artesanal estn
exoneradas de realizar los pagos de los derechos para solicitar concesiones,
autorizaciones, permisos y licencias.
45 Qu acciones
deben realizarse ante INDECOPI?
Si la Cooperativa se va a encargar de brindar el servicio de distribucin y comercializacin de un producto y se considera
importante asignarle una marca al mismo (a fin de que sea reconocido en el mercado y se vaya creando una slida
imagen) es recomendable que inscriban la marca elegida en INDECOPI.
Por ejemplo...
Se trata de un Cooperativa que se dedicar a la comercializacin de calamares y han
decidido colocar una marca a su producto CALAMARDUN- para que se distinga en el
mercado. Para ello debe iniciar un trmite ante INDECOPI para solicitar el registro de
dicha marca y as evitar que otras personas puedan utilizarla indebidamente y
aprovecharse del xito que pueda tener la Cooperativa con dicha marca.
La marca se registra ante la Oficina de Signos Distintivos del INDECOPI.
COSTO Y TIEMPO: El trmite de registro demora aproximadamente 70 das hbiles (casi 4 meses). El costo aproximado
para registrar una marca es de S/. 550 (quinientos cincuenta y 00/100 nuevos soles).
Nota
En el ANEXO W podrs encontrar un modelo de solicitud de inscripcin de marca
ante el INDECOPI.

10 COMPROMISOS POR UNA PESCA
RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
Para cuidar las especies del mar peruano y desarrollar una pesca responsable y sostenible, nos debemos
comprometer a:
1. Preservar las especies del mar, ros y lagos, protegindolas de su posible disminucin o extincin.
2. No pescar ni consumir especies protegidas (delfn, tortuga y lobos marinos) y respetar las vedas
temporales.
3. Respetar la prohibicin de la pesca en zonas reservadas.
4. Evitar la contaminacin del mar, ros y lagos, as como el procesamiento informal de recursos pesqueros a
la intemperie.
5. Apoyar la vigilancia y control para una pesca responsable, facilitando la labor de los inspectores.
6. Utilizar solo las artes y aparejos permitidos para la extraccin del recurso pesquero.
7. Cumplir los requisitos y condiciones establecidos en los permisos, licencias y autorizaciones adquiridas.
8. Mantener el equipo satelital (SISESAT) instalando en la embarcacin pesquera, activo y sin interrupcin.
9. Mantener el adecuado funcionamiento de las balanzas, evitando su manipulacin.
10. Cumplir, en todas las etapas productivas, las condiciones de preservacin de los recursos pesqueros de
consumo.

ndice de Anexos
Anexo A 92
Modelo de minuta de constitucin de una Cooperativa de Servicios.
Anexo B 120
Formulario N 2010 Comunicacin de ubicacin en la categora
especial del nuevo RUS.
Anexo C 121
Modelo de Documento Interno.
Modelo de contrato de mandato para comercializacin.
Anexo D 124
Modelo de Gua de remisin y de llenado del mismo.
Anexo E 126
Modelo de Boleta de Venta y de llenado del mismo.
Anexo F 128
Modelo de Factura y de llenado del mismo.
Anexo G 130
Modelo de Boleta de Venta-Resumen.
Anexo H 131
Lista de productos exonerados del IGV vinculados a la pesca artesanal.
Anexo I 132
Modelo de inscripcin de la Cooperativa en el RUC.
Anexo J 133
Modelo de inscripcin de los pescadores artesanales en el RUC.
Anexo K 134
Pasos que deben ser observados para efectuar las reclasificaciones.
Anexo L 135
Modelo de solicitud de emisin de facturas.
Anexo M 136
Modelo de solicitud de emisin de guas de remisin.

89
Anexo N 137
Modelo de solicitud de emisin de Facturas para los pescadores
artesanales.
Anexo O 138
Modelo de solicitud de emisin de guas de remisin para los
pescadores artesanales.
Anexo P 139
Listado de supuestos de personas (naturales o jurdicas) que deben
presentar planillas electrnicas.
Anexo Q 140
Pasos a seguir para el acogimiento al rgimen laboral de la micro y
pequea empresa.
Anexo R 148
Instructivo para el llenado de las planillas electrnicas
Anexo S 149
Modelo de contrato laboral y formulario que debe presentarse ante el
Ministerio de Trabajo a fin de registrar dicho contrato.
Anexo T 152
Formulario DIPA-001
Anexo U 154
Formulario DIPA-001 A
Anexo V 156
Formulario DEPCHD-012
Anexo W 158
Modelo de solicitud de inscripcin de marca ante INDECOPI.

ANEXO A
MODELO DE CONSTITUCIN DE UNA COOPERATIVA PESQUERA DE SERVICIOS
INTRODUCCION: A continuacin se presenta un modelo de constitucin de cooperativa pesquera de servicios va

Escritura Pblica, que consta de la Minuta y del Acta de Asamblea de Fundacin que ser insertada en la Escritura
Pblica.
Los socios debern definir los servicios que la Cooperativa Pesquera prestar a sus socios.
Esta Minuta es otorgada (suscrita) slo por la persona que sea autorizada en la Asamblea General de Fundacin.
Alternativamente, puede optarse por constituir la Cooperativa mediante documento privado, vale decir, con el Acta
de Asamblea de Fundacin, la cual debe ser suscrita por todos los socios fundadores y certificadas sus firmas por
Notario.
MINUTA
SEOR NOTARIO:
Srvase extender en su Registro de Escrituras Pblicas una de CONSTITUCIN DE COOPERATIVA PESQUERA, que
otorga el Sr. ___________________, identificada con DNI N ____________, debidamente facultada mediante Asamblea General de
Fundacin de fecha ___de ___________ de _____, cuyo texto Usted Sr. Notario se servir insertar; de acuerdo a los siguientes
trminos y condiciones:
PRIMERO: Mediante Asamblea General de Fundacin de fecha ___de __________ de ____, se acord la constitucin de la
COOPERATIVA PESQUERA __________ con un capital inicial de S/. ________ (__________y 00/100 Nuevos Soles), representado por
______________ aportaciones de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y totalmente pagado por los socios
fundadores segn los trminos que constan en la citada Acta, cuyo texto ntegro Usted Sr. Notario se servir insertar.
SEGUNDO: En la misma Asamblea General de Fundacin se acord: i) nombrar como GERENTE GENERAL de la
Cooperativa a __________________, identificado con DNI N ________; ii) Aprobar el Estatuto que regir la vida de la cooperativa;
y iii) elegir a los integrantes de los rganos de gobierno, segn los trminos que constan en la citada Acta, cuyo texto
ntegro Usted Sr. Notario se servir insertar.
Srvase Seor Notario, agregar las clusulas de Ley, insertar el texto del Acta de Asamblea General de Fundacin de
fecha ___de diciembre de ____, as como el comprobante de depsito del capital social y curse los partes a Registros para
su debida inscripcin.
___, ___ de ________ de _____
(firma y sello de Abogado) Nombre, DNI y firma de

la persona autorizada
NOTA: El acta que se adjunta a continuacin deber ser insertada en el libro de actas de Asamblea General.

91
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL DE FUNDACION
DE LA COOPERATIVA PESQUERA ____________.
En el local sito en ____________________________, distrito de _____, provincia y departamento de ____, siendo las ____ horas del da ___ de
___________ de _____, se dio inicio a la Asamblea General de Fundacin de la Cooperativa de ___________.
Actu como Director de Debates el Sr. ____________________ y como Secretario el Sr. ___________________. Qued constatada la
presencia de las siguientes personas que actuaron en calidad de socios fundadores:
1. _____________________________, con DNI N ______, estado civil soltero, con domicilio en __________________________________________, provincia
y departamento de ____.
7. _____________________________, con DNI N ______, estado civil casado con ________________, con domicilio en ___________________________________
_______, provincia y departamento de ____.
A continuacin el Director de Debates inform sobre la labor desarrollada por el Comit Organizador de la Cooperativa,
labor que permiti arribar a esta reunin con el objeto de constituir una Cooperativa Pesquera, con el objeto que acte
brindando servicios vinculados a la actividad pesquera artesanal que realicen sus socios.
Para el efecto, el Director de Debates manifest que el motivo de la Asamblea era fundar la Cooperativa Pesquera,
aprobar el Estatuto que la regir, suscribir su capital inicial y elegir a los miembros de sus rganos directivos.

Escuchado el Informe, las personas asistentes acordaron por unanimidad lo siguiente:
PRIMERO: Constituir una Cooperativa Pesquera que operar bajo la denominacin de COOPERATIVA PESQUERA
______.
SEGUNDO: La Cooperativa se constituye con un capital inicial de S/. _____ (___________________Nuevos Soles), representado
por ____ aportaciones de S/.1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y totalmente pagado. En ese sentido,
cada socio fundador suscribe ____ (____) aportaciones de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol), cada una, pagando cada uno en efectivo
la suma de S/. ____ (________Nuevos Soles).
TERCERO: Aprobar el Estatuto de la Cooperativa, cuyo texto ser el siguiente:
ESTATUTO DE LA
COOPERATIVA PESQUERA
___________.
TTULO I
GENERALIDADES
DENOMINACIN - OBJETO - OPERACIONES - DOMICILIO
DURACIN RESPONSABILIDAD
Artculo 1.- La Cooperativa se denomina COOPERATIVA PESQUERA _____.
La Cooperativa se regir por el presente Estatuto, sus Reglamentos, la Ley General de Cooperativas, las disposiciones
que dicten los organismos competentes as como por las dems normas legales que resulten aplicables. Los casos no
previstos por las indicadas disposiciones se regirn por los principios generales del cooperativismo y a falta de ellos
por el derecho comn, siendo aplicables en tales casos las disposiciones de la Ley General de Sociedades, siempre que
fueran compatibles con los principios generales del cooperativismo.
Artculo 2.- El Objeto de la Cooperativa es ________
(Ejemplo) El objeto de la Cooperativa es ser fuente de servicios para sus socios, vinculados a la produccin,
transformacin, conservacin, clasificacin, elaboracin, comercializacin, importacin o exportacin de productos
provenientes de la actividad pesquera artesanal, en sus diversas formas, ya sea que sta sea realizada en forma comn
o individualmente por sus miembros. En especial, la cooperativa actuar facilitando la adquisicin comn de insumos
para la produccin, as como la comercializacin de los productos de sus miembros en el mercado local o extranjero.
Propiciar proyectos de investigacin, canalizar recursos de la Cooperacin Tcnica Internacional o de cualquier otra
entidad pblica o privada, nacional o extranjera; brindar servicios de asistencia tcnica y otros servicios, accesorios o
complementarios, que sean aprobados por la asamblea general.
Los servicios antes descritos podrn ser, excepcionalmente prestados a terceros no socios, en cuyo caso, los beneficios
obtenidos pasarn a integrar la Reserva Cooperativa.

93
Artculo 3.- El domicilio de la Cooperativa se fija en la ciudad de ___, Provincia de ____, Departamento de _____; pudiendo
asimismo establecer sucursales, agencias, oficinas y representaciones en cualquier lugar del pas.
Artculo 4.- La duracin de la Cooperativa es indefinida y se contar a partir de su inscripcin en el Registro de

Personas Jurdicas.
Artculo 5.- La responsabilidad de la Cooperativa est limitada a su capital social ms la Reserva Cooperativa. Por su
parte, la responsabilidad de los socios est limitada a sus aportaciones.
Artculo 6.- El Capital Social de la Cooperativa es variable e ilimitado y est constituido por las aportaciones de los
socios. La Cooperativa se constituye con un capital social inicial de S/. _______ (______ Nuevos Soles), representado por ____
aportaciones de S/. 1.00 (Un Nuevo Sol) cada una, ntegramente suscrito y totalmente pagado.
TTULO II
EL ACTO COOPERATIVO
Artculo 7.- La Cooperativa desarrolla sus actividades a favor de sus socios, mediante la realizacin de Actos
Cooperativos.
Artculo 8.- Constituyen Actos Cooperativos las operaciones que la Cooperativa realiza con sus socios en
cumplimiento de su objeto social.
Artculo 9.- Los Actos Cooperativos renen las siguientes caractersticas bsicas:
a. Constituyen actos internos (Cooperativa-Socios), ausentes de lucro e intermediacin.
b. No son actos de mercado o actos de comercio.
c. No constituyen accin o prestacin de la Cooperativa por la cual deba percibir una retribucin o ingreso proveniente
de sus socios.
d. Son propios de un mandato con representacin.
Artculo 10.- Para la interpretacin y aplicacin de los Actos Cooperativos, ser aplicable lo dispuesto en la Ley N
29683, el presente Estatuto, la Ley General de Cooperativas, la legislacin vigente y supletoriamente por lo establecido
por la Doctrina Cooperativa.

TTULO III
DE LOS SOCIOS
Artculo 11.- Podrn ser socios de la Cooperativa, los pescadores artesanales y en general las personas naturales o
jurdicas que cumplan con los requisitos y condiciones del presente Estatuto y sus Reglamentos.
Artculo 12.- Los requisitos para ser socio son:
Para Personas Naturales: Sern admitidos como socios de la Cooperativa, las personas naturales que cumplan los
siguientes requisitos:
a. Solicitar su ingreso a la Cooperativa.
b. Que sea pescador artesanal y realice la extraccin de _____________en la provincia de ________________.
c. Que se encuentre inscrito en el Ministerio de la Produccin, debiendo contar con la certificacin que acredite que
realiza actividades pesqueras artesanales.
d. Que cuente con los permisos correspondientes para realizar actividades de extraccin de _________________en
________________.
e. Pagar la cuota de ingreso y suscribir las aportaciones que determine la Asamblea General, debiendo pagar por lo
menos ntegramente una aportacin, y otros conceptos que en montos y plazos sean aprobados por el Consejo de
Administracin.
f. Tener mayora de edad.
g. Tener buenas costumbres y estar dispuesto a colaborar con el cumplimiento de los fines de la Cooperativa.
h. Comprometerse a cumplir las disposiciones del presente Estatuto, Reglamento y cualquier otra disposicin de la
Asamblea General y/o del Consejo de Administracin
i. Que no sea socio de otra cooperativa del mismo tipo, ni participe directa o indirectamente de otra sociedad o
asociacin de actividad similar.
j. Para Personas Jurdicas: Tratndose de personas jurdicas, debern encontrarse inscritas en el Ministerio de la
Produccin, debiendo contar con la certificacin que acredite que realiza actividades pesqueras artesanales, y
contar con los permisos correspondientes para realizar actividades de extraccin de ________________en_________________.
El Consejo de Administracin calificar y decidir, en cada caso, la admisin como socios segn los objetivos y la
naturaleza de la entidad y dentro de las limitaciones establecidas en la Ley General de Cooperativas.
Asimismo para ser socio, se deber cumplir con las condiciones adicionales que se puedan establecer mediante
Reglamento Interno.
El Reglamento Interno regular la participacin de las sociedades conyugales y la forma en que ejercern los derechos
de socio en el seno de la cooperativa.
El ingreso de los socios ser registrado en el libro denominado Padrn de Socios, asignando a cada uno un nmero en
estricto orden correlativo.

95
Artculo 13.- Los socios tendrn los siguientes derechos:
a. Realizar con la Cooperativa las operaciones internas y otras actividades relacionadas con los propsitos de la
misma.
b. Elegir y ser elegido para integrar los rganos de gobierno de la Cooperativa.
c. Participar en todas las actividades y/o beneficios institucionales.
d. Presentar ante el Consejo de Administracin cualquier proyecto o proposicin para el mejoramiento de la

Cooperativa.
e. Fiscalizar la marcha administrativa y econmica de la Cooperativa y solicitar cualquier informacin al Consejo de

Administracin.
f. Ejercer los dems derechos que les corresponde segn la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Cooperativa.
Artculo 14.- Los socios tendrn las siguientes obligaciones:
a. Cumplir las disposiciones del presente Estatuto, los Reglamentos de la Cooperativa, la Ley General de Cooperativas
y dems disposiciones legales vigentes.
b. Coadyuvar para que la cooperativa cumpla con los Principios Cooperativos.
c. Cumplir puntualmente sus compromisos con la Cooperativa, incluyendo los pagos por concepto de aportaciones,
amortizaciones, comisiones, intereses y/o cuotas de mantenimiento correspondientes a los servicios de la
Cooperativa.
d. Desempear satisfactoriamente las comisiones y encargos que se le encomiende.
e. Asistir a todas las reuniones y actos a los cuales sea convocado.
f. Acatar los acuerdos y resoluciones de la Asamblea General y de los rganos de gobierno de la Cooperativa,
adoptados de conformidad con las normas legales vigentes.
g. Observar y exigir a los otros socios el fiel cumplimiento de la Ley General de Cooperativas y dems disposiciones
legales vigentes, el presente Estatuto y Reglamentos de la Cooperativa.
h. Entregar a la Cooperativa su produccin, de acuerdo al mnimo y oportunidades que establezca el Reglamento

Interno.
Artculo 15.- Para hacer uso de sus derechos en la Cooperativa, los socios debern mantener su condicin de hbiles,
cumpliendo sus obligaciones de acuerdo con lo prescrito en este Estatuto y otras normas internas, as como los
acuerdos de la Asamblea General.
Artculo 16.- Los socios tendrn la calidad de Socios Hbiles; Socios Inhbiles y Socios Inactivos.
Son Socios Hbiles aquellos que: i) estn debidamente inscritos en el Padrn de Socios; ii) se encuentren al da en
todas sus obligaciones y compromisos econmicos frente a la Cooperativa iii) hagan uso de los servicios que ofrece la
cooperativa; y iv) no cuenten con sancin de suspensin o exclusin vigente.

Son Socios Inhbiles los que estando inscritos en el Padrn de Socios y hagan uso de los servicios que ofrece la
cooperativa, se encuentren en situacin de incumplimiento de sus obligaciones y compromisos econmicos frente a
la Cooperativa que se encuentren con sancin de suspensin o de exclusin vigente. El Consejo de Administracin,
mediante Resolucin expresa determinar quines ostentan tal condicin.
Son Socios Inactivos aquellos que estando inscritos en el Padrn de Socios, no realizan operaciones en un perodo de
dos aos o ms y no han presentado su renuncia ni han sido excluidos.
Los Socios Inhbiles, no podrn:

a. Hacer uso de los servicios que determine el Consejo de Administracin en funcin a los intereses de la cooperativa,
debiendo sin embargo, cumplir todas sus obligaciones.
b. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y representaciones.
c. Desempear los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron elegidos.
d. Participar en Asambleas, ni solicitar su convocatoria.
La celebracin de acuerdos de pago, transacciones o similares o la emisin o aceptacin de Ttulos Valores no implica
la recuperacin de la condicin de socio hbil, salvo resolucin habilitante emitida por el Consejo de Administracin.
Los Socios Inactivos, no podrn:

a. Hacer uso de los servicios de la cooperativa.
b. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, comisiones, delegaciones y representaciones.
c. Desempear los cargos de directivos o delegados para los cuales resultaron elegidos.
d. Participar en Asambleas, ni solicitar su convocatoria.
Artculo 17.- La calidad de socio se pierde por:
1. Retiro Voluntario, mediante carta dirigida al Presidente del Consejo de Administracin y aceptada por dicho
rgano.
2. Fallecimiento.
3. Disolucin y Liquidacin, en caso de personas jurdicas.
4. Ser privado de sus derechos civiles o ser condenado por delito doloso o culposo.
5. Exclusin acordada por el Consejo de Administracin, por cualquiera de las siguientes causales:
a. El socio deja de cumplir los requisitos para serlo.
b. El socio acta en contra de los intereses de la Cooperativa.
c. El socio incumple sus compromisos econmicos con la cooperativa.
d. Aprovechar la condicin de socio para negociar particularmente con terceros en beneficio propio.

97
e. Cometer actos dolosos contra la Cooperativa que le causen perjuicio.
f. Atentar contra la moral y las buenas costumbres.
g. Atentar contra el prestigio y la buena reputacin de la Cooperativa.
Artculo 18.- Las faltas cometidas por los socios, sern sancionadas de acuerdo a su gravedad, con amonestacin,
multa, suspensin temporal hasta por 90 das o exclusin. La tipificacin de las faltas y su correspondiente sancin
ser establecida va reglamentaria por el Consejo de Administracin.
La enumeracin de las sanciones sealadas en el prrafo anterior no significa que deban aplicarse correlativa o
sucesivamente. Corresponder al Consejo de Administracin evaluar la naturaleza y gravedad de la falta, as como
los antecedentes del socio, con el fin de determinar la aplicacin de la sancin correspondiente dentro de criterios
de razonabilidad. Toda sancin que imponga el Consejo de Administracin, debe constar en un acuerdo expreso
debidamente sustentado.
La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo de Administracin.
La sancin de suspensin implicar que los derechos del socio quedan restringidos temporalmente. Esta restriccin
no podr alcanzar al derecho de informacin ni, en su caso, al de percibir excedentes y al devengo de intereses por sus
aportaciones al capital social, de ser el caso.
Los directivos y delegados slo podrn ser sancionados por la Asamblea General, en la medida que est contemplado
como punto de agenda y se respete el derecho de defensa. Para estos efectos, la Asamblea General podr nombrar una
Comisin Instructora, fijando el nmero de integrantes y el plazo con que contar para emitir su Dictamen debidamente
motivado que contendr: i) conductas que se consideran probadas constitutivas de infraccin; ii) la norma que prev la
imposicin de sancin; iii) la sancin que se propone o, en su caso, la declaracin de no existencia de infraccin.
El nombramiento de Comisiones Instructoras por parte de la Asamblea General puede realizarse en cualquier
Asamblea aunque no haya sido materia de la convocatoria, siempre y cuando la mocin sea aprobada por no menos de
los dos tercios de los socios presentes al momento de la votacin.
Las sanciones de amonestacin, multa y suspensin automtica por incumplimiento de obligaciones econmicas no
son apelables y sern resueltas en instancia nica, procediendo Recurso de Reconsideracin.
Las sanciones de suspensin y de exclusin son apelables, debiendo el socio presentar el correspondiente recurso
ante el Consejo de Administracin en un plazo mximo de 10 das siguientes de haber sido notificado con la
correspondiente sancin. La Asamblea deber realizarse en un plazo mximo de 45 das, bajo responsabilidad del
Consejo de Administracin.
Artculo 19.- El retiro del socio es un derecho, sin embargo se podr diferir la aceptacin de la renuncia, cuando el
renunciante tenga deudas exigibles a favor de la Cooperativa o cuando no lo permita la situacin econmica o financiera
de sta.
La renuncia debern formularla por escrito ante el Consejo de Administracin de la Cooperativa. Luego de conocida
la renuncia por el Consejo de Administracin, su Presidente dispondr la correspondiente anotacin en el Padrn de
Socios.
En caso el ex socio decida reingresar a la Cooperativa, deber aportar a la misma, el mismo monto que tena por
concepto de aportaciones al momento en que se efectiviz su retiro.

Artculo 20.- Cancelada la inscripcin de un socio se liquidar su cuenta, a la que se acreditarn las aportaciones,
depsitos, intereses, los excedentes an no pagados y cualquier otro derecho econmico que le correspondiera y se
debitarn las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las prdidas producidas a la fecha de cierre del ejercicio
dentro del cual renuncie o cese. El saldo neto resultante de la liquidacin, si lo hubiere, podr ser pagado al socio hasta
en un plazo mximo de doce meses. Sin embargo, no podr destinarse a devolver anualmente aportaciones por ms
del diez por ciento (10%) del capital social segn el Balance del ltimo ejercicio.
Artculo 21.- Cualquier reclamacin, distinta a la regulada en el artculo 18, que los socios quisieran efectuar, se
sujetar, en forma obligatoria, al siguiente procedimiento:
1. Contra las decisiones del Consejo de Administracin o del Consejo de Vigilancia que afecten al socio, el socio
podr interponer Recurso de Reconsideracin, en un plazo de 15 das naturales computados desde el da siguiente
de notificado de la decisin del Consejo de Administracin o del Consejo de Vigilancia o tuviera conocimiento de
la decisin adoptada por alguno de dichos rganos.
2. El Consejo respectivo, en un plazo no mayor de 30 das naturales computados desde el da siguiente de haber
recibido el Recurso de Reconsideracin, deber pronunciarse, notificando su decisin al socio.
3. Con la decisin emitida y comunicada por el Consejo, queda agotada la va administrativa.
4. Si el Consejo respectivo no resolviera el Recurso presentado por el socio dentro del plazo establecido en el
numeral 2, el socio podr considerar denegado su pedido e interponer, ante el Consejo de Administracin, Recurso
de Apelacin. El Consejo de Administracin o su Presidente, deber consignar la apelacin como punto de Agenda
en la siguiente Asamblea General que se convoque.
5. Lo resuelto por la Asamblea General pone fin a la instancia administrativa interna de la Cooperativa, quedando el
socio expedito para acudir al Poder Judicial o al Fuero Arbitral, si lo considera conveniente.
6. Todas las comunicaciones o notificaciones que la Cooperativa efecte al socio sern dirigidas a la direccin que
obre consignada en el Padrn de Socios o a la que haya sido comunicada por el socio mediante Carta.
TTULO IV
RGIMEN ADMINISTRATIVO
Artculo 22.- .- La estructura orgnica de la Cooperativa, es la siguiente:
1. La Asamblea General.
2. El Consejo de Administracin.
3. El Consejo de Vigilancia.
4. Comit Electoral.
5. Comit de Educacin.
6. El Gerente.

99
CAPTULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artculo 23.- La Asamblea General es la autoridad suprema de la Cooperativa; sus acuerdos obligan a todos los socios,
presentes y ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con lo establecido en la Ley General de
Cooperativas y este Estatuto. La Asamblea General ser de socios o de delegados. En la Asamblea General de Socios
tienen derecho a participar todos los Socios Hbiles de la Cooperativa. Si la Cooperativa contara con ms de 1,000
socios, las funciones de la Asamblea General de Socios sern ejercidas por la Asamblea General de Delegados,
integrada por 100 delegados.
Artculo 24.- La Asamblea General Ordinaria se realizar una vez al ao, dentro de los 90 das posteriores al cierre del
ejercicio anual, a fin de:
a. Examinar la gestin administrativa, financiera y econmica de la Cooperativa y los balances, cuentas, e informes
de los Consejos.
b. Elegir y remover, por causas justificadas, a los miembros de los Consejos de Administracin y Vigilancia y del
Comit Electoral y de Educacin.
c. Distribuir los remanentes y excedentes.
d. Aprobar el presupuesto anual del Consejo de Vigilancia y del Comit de Educacin.
e. Fijar las dietas de los miembros de los Consejos, Comits y/o Comisiones por asistencia a sesiones y/o
asignaciones para gastos de representacin.
f. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional, cuando los proponga el Consejo de
Administracin.
g. Tratar los dems asuntos que le sean propios y siempre que hayan sido considerados en la convocatoria.
Artculo 25.- La Asamblea General Extraordinaria, que podr realizarse en cualquier momento, incluso
simultneamente con la Asamblea General Ordinaria, es competente para:
a. Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y el Reglamento de Elecciones.
b. Autorizar la adquisicin, enajenacin o gravamen de los bienes y derechos de la Cooperativa cuando ellos superen
el equivalente al veinticinco por ciento (25%) del total del activo al 31 de Diciembre del ltimo ejercicio1.
c. Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional cuando los proponga el Consejo de
Administracin.
d. Disponer investigaciones, auditoras y balances extraordinarios.
1
Cada cooperativa debe determinar si este lmite es adecuado para su operatividad. En todo caso, puede ser ajustado a montos concretos u otros
patrones de referencia.

e. Resolver sobre las reclamaciones de los socios contra los actos de los Consejos de Administracin y Vigilancia.
f. Resolver sobre las apelaciones de los socios que fueran excluidos en virtud de resoluciones del Consejo de
Administracin.
g. Acordar la transformacin, fusin, escisin, disolucin voluntaria y/o liquidacin de la Cooperativa.
h. Acordar la participacin de la Cooperativa como socia de otras personas jurdicas no Cooperativas.
i. Ejercer otras atribuciones inherentes a la Cooperativa que no fueran expresamente conferidas por el Estatuto a
otros rganos de ella.
j. Adoptar, en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecte el inters de la Cooperativa y siempre
que hayan sido considerados en la convocatoria.
Artculo 26.- Las Asambleas Generales sern convocadas por el Consejo de Administracin en los siguientes casos:
a. En las oportunidades indicadas en el Estatuto y cuando lo estime conveniente o lo decida el Presidente.
b. A solicitud del Consejo de Vigilancia.
c. A solicitud del 30% de los socios o delegados hbiles. En este caso, si el Consejo de Administracin no convocara a
Asamblea General en un plazo de 15 das de haber recibido la solicitud, deber efectuar la convocatoria el Consejo
de Vigilancia, bajo responsabilidad.
Para efectos de lo sealado en el inciso b) y c) del presente artculo, la solicitud deber presentarse mediante Carta
con la indicacin expresa de los temas que integrarn la Agenda de la Asamblea General Extraordinaria.
Artculo 27.- Las convocatorias se harn por notificacin personal bajo cargo, en el domicilio que los socios tengan
registrados ante la Gerencia General de la Cooperativa, o por aviso publicado en un Diario de amplia circulacin del
domicilio de la Cooperativa o por cualquier otro medio adecuado al mbito de accin de la Cooperativa . La agenda
deber contener los siguientes datos: lugar, da, hora y objeto de la Asamblea, pudiendo constar en la misma
convocatoria el lugar, da y hora, en que, si as procediera, se reunir la Asamblea en segunda convocatoria. Dicha
segunda reunin debe celebrarse no menos de tres ni ms de diez das despus de la primera.
La convocatoria se har con una anticipacin no menor de 8 das para el caso de la Asamblea General Ordinaria.
Tratndose de Asamblea General Extraordinaria, la anticipacin de la convocatoria ser no menor de cinco das.
Artculo 28.- Las Asambleas Generales estarn legalmente constituidas, en primera convocatoria, con la asistencia
de la mitad ms uno de sus miembros integrantes.
Vencida media hora se entender vlida la realizacin de la Asamblea con la asistencia de no menos del treinta por
ciento (30%) del total de sus integrantes. En segunda convocatoria, podr realizarse vlidamente la Asamblea con los
miembros presentes.

101
Artculo 29.- Sin perjuicio de lo prescrito en el artculo anterior, la Asamblea General se entiende convocada y
vlidamente instalada para tratar cualquier asunto y tomar los acuerdos correspondientes, siempre que se encuentren
presentes la totalidad de los miembros que conforman la Asamblea General y acepten por unanimidad la celebracin
de la Asamblea y los asuntos que en ella se proponga tratar.
Artculo 30.- El qurum se computa y establece al inicio de la Asamblea. Comprobado el qurum, el Presidente la
declara instalada. Los miembros que ingresen a la Asamblea despus de instalada, no se computarn para establecer
el qurum, pero s podrn ejercer el derecho de voto.
Artculo 31.- Los socios tienen derecho a un voto por persona. Los Delegados tienen igualmente derecho a un solo
voto por persona en la Asamblea General de Delegados. En las Asambleas y en toda eleccin no se admitirn votos por
poder.
Articulo 32.- Los acuerdos se tomarn por mayora de votos, salvo en los casos comprendidos en los incisos a), b), f) y
g) del Art. 25 de este Estatuto, para los que se requerir el voto afirmativo de por lo menos la mitad ms uno del total
de miembros hbiles2.
Artculo 33.- La Asamblea General y los acuerdos adoptados en ella constarn en acta que expresar un resumen de
lo acontecido en la reunin. Las actas pueden asentarse en un libro especialmente abierto a dicho efecto, en hojas
sueltas o en cualquier otra forma que permita la ley. Cuando consten en libros o documentos, ellos sern legalizados
conforme a ley.
En el acta de cada Asamblea debe constar el lugar, fecha y hora en que se realiz; la indicacin de si se celebra en
primera o segunda convocatoria; el nmero de representantes con que se instala la Asamblea; el nombre de quienes
actuaron como Presidente y Secretario; la indicacin del medio utilizado para efectuar la convocatoria; la forma y
resultado de las votaciones y los acuerdos adoptados.
Cuando el acta es aprobada en la misma Asamblea, ella debe contener constancia de dicha aprobacin y ser firmada,
cuando menos, por el Presidente, el Secretario y un representante designado para tal efecto.
Cuando el acta no se aprueba en la misma Asamblea, se designar a no menos de dos representantes para que,
conjuntamente con el Presidente y el Secretario, la revisen y aprueben. El acta debe quedar aprobada y firmada
dentro de los diez das naturales siguientes a la celebracin de la Asamblea y puesta disposicin de los miembros
concurrentes, quienes podrn dejar constancia de sus observaciones o desacuerdos mediante carta notarial.
El acta tiene fuerza legal desde su aprobacin.
2
Alternativamente, podra considerarse: para los que se requerir el voto afirmativo de por los menos los dos tercios (2/3) de los miembros
presentes en la Asamblea General

CAPTULO II
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Artculo 34.- El Consejo de Administracin es el rgano responsable del funcionamiento administrativo de la

Cooperativa y estar integrado por tres miembros titulares y un suplente elegidos por la Asamblea General. Sus
miembros pueden ser reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern dejar
transcurrir un perodo para volver a postular.
Artculo 35.- El Consejo de Administracin se instalar en un plazo mximo de tres das posteriores a su eleccin.
Artculo 36.- Son atribuciones del Consejo de Administracin:
a. Elegir de su seno, a su Presidente, Vice-Presidente y Secretario.
b. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el estatuto, las decisiones de la Asamblea General, los Reglamentos Internos y sus
propios acuerdos.
c. Aceptar la dimisin de sus miembros y la de los integrantes de los Comits, salvo la de los miembros del comit
electoral y de educacin.
d. Dirigir la administracin de la Cooperativa y supervigilar el funcionamiento de la Gerencia.
e. Elegir y remover al Gerente General y a propuesta de ste, nombrar y promover a los dems funcionarios y otros
trabajadores cuya designacin no sea atribucin legal o estatutaria de aquel.
f. Designar a un integrante del propio Consejo o a otra persona que deba ejercer la gerencia de la cooperativa, cuando
en sta no exista plaza de Gerente General rentado o fuere necesario reemplazarlo.
g. Aprobar, reformar e interpretar, los Reglamentos Internos, excepto los del Consejo de Vigilancia, Comit Electoral
y Comit de Educacin.
h. Aprobar los planes y presupuestos anuales de la cooperativa.
i. Controlar y evaluar peridicamente la ejecucin de las medidas que aprueben segn el inciso anterior.
j. Acordar la integracin de la cooperativa en organizaciones de grado superior, con arreglo a Ley y con cargo a dar
cuenta a la Asamblea General.
k. Aprobar en primera instancia, la memoria y los estados financieros preparados por la Presidencia y/o Gerencia y
someterlos a la Asamblea General.
l. Convocar a Asamblea General, con determinacin de su agenda y a elecciones anuales.
m. Denunciar ante la Asamblea General, los casos de negligencia o de excesos de funciones en que incurrieren el
Consejo de Vigilancia, el Comit de Educacin y/o el Comit Electoral.

103
n. Autorizar la adquisicin, enajenacin, o gravamen de bienes y derechos de la cooperativa, cuando ellos no superen
el equivalente al veinticinco por ciento (25%) del total del activo al 31 de diciembre del ltimo ejercicio3.
o. Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia General adopte para la ptima utilizacin de los
recursos de la cooperativa y la eficaz realizacin de los fines de sta.
p. Autorizar el otorgamiento de poderes, con determinacin de las atribuciones delegables correspondientes.
q. Ejercer las dems funciones que, segn la Ley o el Estatuto, no sean privativas de la Asamblea General o de la
Gerencia General.
Artculo 37.- El Presidente del Consejo de Administracin es el representante institucional de la Cooperativa y como
tal tiene las siguientes atribuciones:
a. Ejercer las funciones de representacin institucional de la Cooperativa, con excepcin de las correspondientes al
Gerente.
b. Presidir las sesiones de la Asamblea General, del Consejo de Administracin y representar a la Cooperativa en
todo acto oficial.
c. Suscribir, conjuntamente con el Secretario, la correspondencia oficial y documentos de la Cooperativa.
d. Supervisar el buen funcionamiento de todas las dependencias de la Cooperativa.
e. Resolver asuntos urgentes de su competencia, con cargo de dar cuenta en la prxima sesin del Consejo de
Administracin.
f. Emitir Constancias sobre convocatoria y qurum.
g. Ejercer las dems atribuciones que de acuerdo a la Ley y al presente Estatuto le corresponde.
Artculo 38.- El Vice Presidente tiene las siguientes atribuciones:
a. Colaborar con el Presidente para el cumplimiento de todas las tareas encomendadas.
b. Reemplazar al Presidente en caso de ausencia o impedimento temporal o definitivo y asumir sus funciones.
c. Presidir el Comit de Educacin.
Artculo 39.- El Secretario tiene las siguientes atribuciones:
a. Mantener al da los Libros de Actas de la Asamblea General, del Consejo de Administracin y de Padrn de Socios.
b. Suscribir conjuntamente con el Presidente, la correspondencia oficial y documentos de la Cooperativa.
3
Adecuarlo teniendo en consideracin lo establecido en el art. 25 inciso b).

c. Citar a las sesiones de Asamblea General y del Consejo de Administracin.
d. Ejercer las dems funciones que le sean asignadas por el Consejo de Administracin.
CAPTULO III
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
Artculo 40.- El Consejo de Vigilancia es el rgano fiscalizador de la Cooperativa, estar integrado por tres miembros
titulares y un suplente y actuar sin interferir ni suspender el ejercicio de las funciones, ni actividades de los rganos
fiscalizados. Sus miembros pueden ser reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento
debern dejar transcurrir un perodo para volver a postular.
Artculo 41.- El Consejo de Vigilancia se instalar en un plazo mximo de tres das posteriores a su eleccin.
Artculo 42.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:
a. Elegir de su seno a su Presidente, Vice Presidente y Secretario.
b. Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.
c. Solicitar al Consejo de Administracin y/o Gerencia informes sobre el cumplimiento de los acuerdos de aqul, de
la Asamblea General y de las disposiciones de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos Internos de la Cooperativa, as
como los actos administrativos realizados.
d. Disponer cuando lo estime conveniente, la realizacin de arqueos de caja, valores y otros bienes, auditoria y/o
controles contables y legales permanentes.
e. Velar que la contabilidad sea llevada con estricta sujecin a la Ley.
f. Inspeccionar los Libros de Actas del Consejo de Administracin y de los Comits y los dems instrumentos a que
se refiere el artculo 37 de la Ley General de Cooperativas.
g. Comunicar al Consejo de Administracin y/o a la Asamblea General su opinin y observaciones sobre las
reclamaciones de los miembros de la Cooperativa contra los rganos de sta.
h. Proponer al Consejo de Administracin las ternas de los auditores externos contratables por la Cooperativa.
i. Exigir a los rganos fiscalizados, la adopcin oportuna de las medidas correctivas recomendadas por los auditores.
j. Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y proponer las medidas necesarias para asegurar
el correcto funcionamiento de la Cooperativa.
k. Ejercer las dems atribuciones de su competencia por disposicin expresa de la Ley.

105
CAPTULO IV
DE LOS COMITS ESPECIALIZADOS
Artculo 43.- El Comit Electoral es el rgano encargado de organizar y conducir los procesos electorales que se
efecten en la Cooperativa, procediendo de conformidad con el presente Estatuto y el Reglamento de Elecciones
aprobado por la Asamblea General, que constituye documento interno de la Cooperativa. Est integrado por cuatro
miembros elegidos por Asamblea General, de los cuales tres son titulares y uno suplente. Sus miembros pueden ser
reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para
volver a postular.
El Comit Electoral remitir a los Consejos de Administracin y Consejo de Vigilancia, la relacin de socios o Delegados
debidamente actualizada. Dichos socios o Delegados se considerarn acreditados para ser convocados y participar en
la Asamblea General de la Cooperativa.
Artculo 44.- El Comit de Educacin es el rgano encargado de planificar y organizar programas de Educacin
Cooperativa. En ese sentido, debe difundir entre los socios la informacin ms adecuada y capacitar a los mismos para
la toma de decisiones que permitan el logro de la eficacia cooperativa. Para el efecto, el Consejo de Administracin,
bajo responsabilidad, entregar al Comit de Educacin para su difusin entre los socios, la informacin contable y
administrativa que ste le solicite.
El Comit de Educacin est integrado por cuatro miembros elegidos por Asamblea General, de los cuales tres son
titulares y uno suplente. Sus miembros pueden ser reelegidos en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo
vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para volver a postular. La Presidencia del Comit de Educacin ser
ejercida por el Vice Presidente del Consejo de Administracin.
El Comit de Educacin para el desarrollo de todas sus actividades contar con un Presupuesto Anual aprobado por la
Asamblea General. El Consejo de Administracin cuidar que ello conste en el Presupuesto Anual bajo responsabilidad.
Artculo 45: El Consejo de Administracin o la Asamblea podrn crear los Comits y Comisiones que estimen
convenientes.
CAPTULO V
DISPOSICIONES APLICABLES A LOS CONSEJOS Y COMITS
Artculo 46.- El mandato de los Directivos (miembros del Consejo de Administracin, Vigilancia, Comit Electoral
y de Educacin), se encuentra sometido a renovacin obligatoria anual por tercios. El Directivo podr ser reelegido
en forma inmediata por un perodo adicional, a cuyo vencimiento debern dejar transcurrir un perodo para volver a
postular. Por su parte, los suplentes sern elegidos por un ao y reemplazarn a los titulares slo por el tiempo de su
propio mandato.

El directivo que deje de pertenecer al Consejo de Administracin, no podr postular en los dos aos siguientes al
Consejo de Vigilancia. De la misma manera, el directivo que deje de pertenecer al Consejo de Vigilancia, no podr
postular en los dos aos siguientes al Consejo de Administracin4.
Artculo 47.- Los miembros titulares tienen derecho a voz y voto y los suplentes a voz en sus respectivos cuerpos
directivos cuando sean convocados.
Artculo 48.- En el ejercicio de las funciones directivas debe tenerse presente lo siguiente:
a. Las funciones directivas son personales e indelegables.
b. Los dirigentes no pueden desempear cargos rentados en la propia cooperativa, mientras dure su mandato.
c. Se asignarn dietas para las sesiones ordinarias (de periodicidad mensual) y/o extraordinarias.
d. Los directivos suplentes recibirn dietas nicamente cuando el directivo titular se encuentre ausente o impedido
de concurrir y se ejerza en forma efectiva la titularidad.
Artculo 49.- El cargo de miembro de Consejo o de Comit, vaca:
1. Por fallecimiento.
2. Por renuncia.
3. Por incurrir en alguna de las causales de impedimento sealadas en el presente Estatuto.
4. Por enfermedad grave o impedimento fsico debidamente comprobado.
5. Por inasistencias injustificadas a ms de tres sesiones consecutivas o cinco no consecutivas.
6. Por haber sido condenado por delito doloso con pena privativa de la libertad.
7. Por exclusin.
Artculo 50.- Si no hubiera miembros suplentes y se produjera la vacancia de uno o ms titulares, el propio Consejo
o Comit, segn corresponda, podr elegir, entre los socios que hayan sido declarados como aptos por el Comit
Electoral, a los reemplazantes para completar su nmero en forma provisional y slo hasta la realizacin de la Asamblea
ms prxima.
En el caso que se produzca una vacancia mltiple en un nmero tal que no pueda reunirse vlidamente el Consejo de
Administracin, los miembros hbiles asumirn provisionalmente la administracin y convocarn de inmediato a la
Asamblea General para que elija a los nuevos miembros. Si la vacancia mltiple se produjera en el Consejo de Vigilancia,
Comit Electoral o Comit de Educacin, los miembros hbiles solicitarn al Consejo de Administracin que convoque
en forma inmediata a Asamblea General para que elija a los nuevos miembros.
4
Si bien esta disposicin no est contemplada en la Ley General de Cooperativas, ni Registros Pblicos considera que exista reeleccin cuando se
tratan de rganos de gobierno distintos, consideramos que se trata de una Buena Prctica de Gobierno Corporativo que debera ser adoptado por
las cooperativas para mantener un mayor grado de independencia de sus rganos directivos.

107
Artculo 51.- Incompatibilidades:
No pueden ejercer los cargos de Dirigentes, Gerentes o Apoderados:
a. Los incapaces.
b. Los que para razn de sus funciones estn legalmente impedidos de ejercer actividades mercantiles
c. Los servidores del Sector Pblico que por razn de sus funciones deban fiscalizar a la propia Cooperativa.
d. Los que tengan juicios pendientes con la Cooperativa, por acciones que ellos ejerciten contra esta.
e. Los que fueran socios, asociados, miembros del rgano administrador o directivo o del consejo de vigilancia,
representantes legales o mandatarios de otras personas jurdicas que tengan intereses opuestos a los de la
cooperativa, o que personalmente se encuentren en anloga situacin frente a sta.
f. Los que hubieren sido encontrados responsables administrativa, civil o penalmente por actos de mala gestin en
la cooperativa u otra persona jurdica.
g. Los condenados por delitos dolosos.
h. Los declarados en proceso de insolvencia mientras dure el mismo y los quebrados.
i. Los directores y trabajadores de organismos pblicos que norman o supervisan las actividades de las cooperativas.
j. Los directivos y trabajadores de otra cooperativa de la misma naturaleza o que presten servicios anlogos.
k. Los que registren protestos de documentos en los ltimos tres aos, no aclarados a satisfaccin de la Cooperativa.
l. Los que directa o indirectamente, en la misma cooperativa o en otra cooperativa o empresa del sistema financiero,
tengan crditos vencidos por ms de 120 das, o que hayan ingresado a cobranza judicial.
Artculo 52.- Los miembros que estuvieran incursos en cualquiera de los impedimentos sealados en el artculo
anterior no pueden aceptar el cargo y deben renunciar inmediatamente si sobreviniese tal impedimento. En caso
contrario responden por los daos y perjuicios que sufra la Cooperativa y sern removidos de inmediato por la
Asamblea General, a solicitud de cualquier socio. En tanto se rena la Asamblea General, el respectivo Consejo o
Comit puede suspender al miembro incurso en el impedimento.
Artculo 53.- Los miembros de los Consejos y Comits son respectiva y solidariamente responsables por las
decisiones de estos rganos. Quedan eximidos de responsabilidad los miembros de los Consejos y Comits que salven
expresamente su voto en el acto de tomarse la decisin correspondiente, con cargo de hacerlos constar en el Acta
respectiva y/o por carta notarial.
No es responsable el miembro del Consejo o Comit que habiendo participado en el acuerdo o habiendo tomado
conocimiento de l, haya manifestado su disconformidad en el momento del acuerdo o cuando lo conoci, siempre
que haya cuidado que tal disconformidad se consigne en acta o haya hecho constar su desacuerdo por carta notarial.

Artculo 54.- Los Consejos y Comits, con excepcin del Comit Electoral, se reunirn obligatoriamente por lo menos
trimestralmente. El Presidente o quien haga sus veces, debe convocar a los miembros en los plazos y oportunidades
previstas en el presente Estatuto y cada vez que lo juzgue necesario para el inters de la Cooperativa, o cuando lo
solicite por escrito, no menos del 50% de sus integrantes. Si el Presidente no efecta la convocatoria dentro de los
diez das naturales siguientes o en la oportunidad prevista en la solicitud, la convocatoria la har cualquiera de los
miembros.
La convocatoria se efectuar con 48 horas de anticipacin, mediante esquelas con cargo de recepcin, facsmil, correo
electrnico o de otra naturaleza que permita la comunicacin y garantice su autenticidad. La convocatoria debe
sealar claramente lugar, da y hora de la reunin y los asuntos a tratar; empero, cualquier miembro puede someter a la
consideracin del Consejo o Comit respectivo, los asuntos que crea de inters para la cooperativa.
Se puede prescindir de la convocatoria cuando se renen todos los miembros del respectivo Consejo o Comit y
acuerdan por unanimidad sesionar y los asuntos a tratar.
Articulo 55.- El qurum de los Consejos y Comits es la mitad ms uno de sus miembros.
Si el nmero de miembros es impar, el qurum es el nmero entero inmediato superior al de la mitad de aqul.
Cada miembro tiene derecho a un voto. Los acuerdos se adoptarn por mayora absoluta de votos de los miembros
participantes. En caso de empate, quien presida la sesin, tendr voto dirimente.
Las resoluciones adoptadas fuera de sesin, por unanimidad de sus miembros, tienen la misma validez que si hubieran
sido adoptadas en sesin siempre que se confirme por escrito.
Los Consejos y Comits podrn realizar sesiones no presenciales, a travs de medios escritos, electrnicos o de otra
naturaleza, que permitan la comunicacin y garanticen la autenticidad del acuerdo. Cualquier miembro puede oponerse
a que se utilice este procedimiento y exigir la realizacin de una sesin presencial.
Artculo 56.- Para ser miembro del Consejo de Administracin, del Consejo de Vigilancia, del Comit Electoral y/o del
Comit de Educacin, se requiere una antigedad de 3 aos como socio.
Artculo 57.- Las deliberaciones y acuerdos de los Consejos y Comits deben ser consignados, por cualquier medio,
en actas que se recogern en un libro, en hojas sueltas o en otra forma que permita la ley. Las actas deben expresar, si
hubiera habido sesin: la fecha, hora, lugar de celebracin y el nombre de los concurrentes; de no haber habido sesin:
la forma y circunstancias en que se adoptaron el o los acuerdos; y, en todo caso, los asuntos tratados, las resoluciones
adoptadas y el nmero de votos emitidos, as como las constancias que quisieran dejar los miembros.
Las actas sern firmadas por quienes actuaron como Presidente y Secretario de la sesin o por quienes fueron
expresamente designados para tal efecto. El acta tendr validez legal y los acuerdos a que ella se refiere se podrn
llevar a efecto desde el momento en que fue firmada, bajo responsabilidad de quienes la hubiesen suscrito. Las actas
debern estar firmadas en un plazo mximo de diez das tiles siguientes a la fecha de la sesin o del acuerdo, segn
corresponda. Cualquier miembro puede firmar el acta si as lo desea y lo manifiesta en la sesin.

109
CAPTULO VI
DEL GERENTE GENERAL
Artculo 58.- El Gerente es el representante legal de la Cooperativa, en su condicin de funcionario ejecutivo de ms

alto nivel y como tal, ejerce las facultades de gestin y administracin sin ms limitaciones que las precisadas en la Ley
y en presente Estatuto.
Artculo 59.- El Gerente tiene las siguientes facultades:
a. Ejercer la representacin legal, administrativa y judicial de la Cooperativa con las facultades que, segn la Ley,
corresponden al Gerente, factor de comercio y empleador. En consecuencia, podr representar a la cooperativa
ante toda clase de autoridades y de personas naturales y jurdicas, en juicio y fuera de l, con las facultades
generales y especiales del mandato contenidas en los artculo 74, 75, 77 del Cdigo Procesal Civil, artculo 10 de la Ley
Procesal del Trabajo, Ley N 26636 y los artculos 48 y 49 de la ley de Negociaciones Colectivas, Ley N 25593; art.
53 , 54, 106 de la Ley 27444 y/o las normas que los modifiquen o sustituyan; pudiendo en consecuencia: Interponer
toda clase de recursos administrativos, judiciales o extrajudiciales de denuncias, demandas, contestacin de
demandas, reconvenciones y contestacin de reconvenciones, reposicin, reconsideracin, apelacin, revisin,
queja y dems medios impugnatorios, excepciones, defensas previas, nulidad, recurso de nulidad, revisin,
practicar desistimiento del proceso y de la pretensin, interponer excepciones, contradicciones, oposiciones,
tachas, allanarse o reconocer la pretensin, conciliar judicial o extrajudicialmente, celebrar transacciones judicial o
extrajudicialmente, someter a arbitraje las pretensiones que puedan ser o que sean controvertidas en un proceso,
prestar declaracin de parte, asistir a audiencias judiciales o citaciones de cualquier clase en representacin de
la cooperativa, sustituir o delegar la representacin procesal, solicitar medidas cautelares dentro o fuera del
proceso, ofrecer contracautela, variar de medida cautelar solicitada, ejecutar sentencias, recibir el pago derivado
de las ejecuciones de sentencias, efectuar el cobro de costos y costas judiciales. Sin que resulte limitativo sino
simplemente enunciativo, las facultades otorgadas sern ejercidas en todo tipo de procesos, sean stos civiles,
penales, policiales, comerciales, administrativos, arbitrales, tributarios, laborales o de cualquier otra ndole y en
cualquier instancia, permitiendo al Gerente actuar, sin limitacin o restriccin alguna ante toda clase de personas
naturales o jurdicas, pblicas, privadas o mixtas o autoridades y en particular ante todos los organismos,
dependencias, oficinas, reparticiones de la Administracin Pblica, tales como Ministerio de la Produccin y Riego;
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo; Ministerio de Comercio Exterior y Turismo; Ministerio de Salud;
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento; Ministerio
de Economa y Finanzas; dems Ministerios; Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Proteccin de la
Propiedad Intelectual; Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria; Tribunal Fiscal; Municipalidades
Provinciales y Distritales; Gobiernos Locales y Regionales; Sociedades de Beneficencia y Juntas de Participacin;
Organismos Pblicos Descentralizados; Poder Legislativo; Poder Judicial; organismos a los que la Constitucin y
las leyes confieren autonoma; personas jurdicas bajo el rgimen privado que prestan servicios pblicos o ejercen
funcin administrativa, en virtud de concesin, delegacin o autorizacin del Estado, conforme a la normatividad
de la materia y dems entidades y organismos, proyectos y programas del Estado, cuyas actividades se realizan en
virtud de potestades administrativas y, por tanto se consideran sujetas a las normas comunes de derecho pblico.
b. Suscribir, conjuntamente con el Apoderado que nombre el Consejo de Administracin, las rdenes de retiro de
fondos de bancos y otras instituciones, los contratos y dems actos jurdicos en los que la Cooperativa fuere
parte; y los ttulos valores y dems instrumentos por los que se obligue a la Cooperativa.
c. Representar a la Cooperativa en otros actos, salvo los que por disposicin expresa de la Ley o de este Estatuto
sean atribucin del Presidente del Consejo de Administracin.

d. Ejecutar los programas de conformidad con los acuerdos de la Asamblea General y con los planes aprobados por
el Consejo de Administracin.
e. Nombrar a los trabajadores y dems colaboradores de la Cooperativa y removerlos, con arreglo a Ley.
f. Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administracin y a los Comits y participar en las sesiones de ellos,
excepto en las del Comit Electoral, con derecho a voz y sin voto.
g. Planificar, organizar y dirigir la administracin de la Cooperativa de acuerdo a las normas y polticas establecidas
por el Consejo de Administracin, informando peridicamente sobre la marcha institucional.
h. Realizar los dems actos de su competencia segn la Ley y las normas internas.
Artculo 60.- Como consecuencia de las atribuciones mencionadas en el artculo anterior, el Gerente tiene las
siguientes facultades especficas, siempre que en todo acto se cumpla con el requisito de la doble firma a que se
refiere el inciso b) del artculo precedente:
a. Abrir, transferir, operar y cerrar cuentas corrientes, de ahorro, a plazo fijo, de custodia y/o depsitos o bajo
cualquier otra modalidad en toda clase de instituciones de crdito, sea en moneda nacional o extranjera pudiendo
transferir, retirar y/o disponer fondos, girar contra las cuentas, girar contra sobregiros; girar, cobrar cheques en
efectivo, por caja y/o endosar cheques para su abono en cuenta de la cooperativa o a favor de terceros; depositar,
retirar, vender y comprar valores al portador o valores mobiliarios en custodia o cualquier otro valor, asimismo
gravarlos y enajenarlos; girar, emitir, aceptar, reaceptar, renovar, incluir clusulas de prrroga, descontar, endosar,
avalar, afianzar u otorgar fianza, cobrar y protestar toda clase de ttulos valores, letras de cambio, vales, pagars,
giros, certificados, plizas, ttulos de crdito hipotecario negociables, factura conformada, certificados de
depsito, plizas de seguro y/o warrants, conocimientos de embarque y cartas de porte, valores representativos
de deuda y cualquier otro documento mercantil y civil; efectuar cobros de giros y transferencias, efectuar cargos
y abonos en cuentas, efectuar pagos de transferencias y otorgar cancelaciones y recibos; abrir y/o solicitar la
apertura de cartas de crdito, afianzar, otorgar fianza y prestar aval, solicitar, gestionar y contratar cartas fianzas
o fianzas bancarias, avales, plizas de caucin y cualquier otra garanta para que sea otorgada a su favor o a favor
de terceros ante instituciones del Sistema Financiero o ante cualquier persona natural o jurdica; contratar seguros
y endosar plizas; contratar el alquiler de cajas de seguridad, abrirlas, operarlas, cerrarlas; celebrar operaciones
de reporte, permuta, forward, swap; sobregirarse en cuenta corriente, con garanta o sin ella; celebrar contratos de
Advance Account; solicitar, negociar y celebrar contratos de crdito en general, ya sea crdito en cuenta corriente,
documentario, prstamos, mutuos, tarjetas de crdito, factoring y otros que constituyan crditos directos o
indirectos bajo cualquier otra modalidad, sin garantas o con garanta hipotecaria, mobiliaria o de cualquier otra
forma; as como ceder derechos y crditos.
b. Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos contratos de Sociedad, Asociacin
en Participacin, Consorcio o Colaboracin Empresarial, compraventa, promesa de compra-venta y/o opciones,
arrendamiento, dacin en pago, comodato, mutuo, uso, usufructo, descuentos, anticipos, en forma individual y/o
mediante lneas de crdito, leasing, lease back, factoring y/o underwriting, activa o pasivamente, fideicomiso,
fianza y carta fianza, contratos de concesin, contratos preparatorios de compromiso de contratar o de primera
opcin, activa o pasivamente y los de opcin recproca, contratos con prestaciones plurilaterales, unilaterales o
prestaciones recprocas; o de cesin de derechos o de cesin de posicin contractual, tanto activa como pasiva;
y, en general, celebrar toda clase de contratos civiles, bancarios, mercantiles, administrativos o de cualquier
otra naturaleza, en cualquier forma o modalidad, sean stos nominados o innominados, tpicos o atpicos, y que
involucren o no toda clase de bienes muebles, inmuebles, acciones o derechos, fijando en todos los casos los
trminos y condiciones, suscribiendo los documentos e instrumentos privados y pblicos que fueren necesarios.

111
c. Adquirir, vender (transferir, enajenar, dar en pago o de cualquier otro modo) o gravar, toda clase de bienes muebles
o inmuebles o derechos sobre los mismos, otorgar y levantar garanta prendaria, hipotecaria, mobiliaria o de
cualquier otra clase sobre todo tipo de bienes, negociando y acordando todos los trminos y condiciones de los
respectivos contratos o actos jurdicos que se requieran, suscribiendo minutas, escrituras, as como tambin toda
clase de documentos pblicos o privados.
Artculo 61.- El Gerente responder ante la Cooperativa por:
a. Los daos y perjuicios que ocasione a la Cooperativa por el incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave,
dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades similares a las de ella y por las mismas causas, ante los socios
o ante terceros, cuando fuere el caso.
b. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y dems documentos que la Cooperativa debe llevar por
mandato de la Ley, excepto por los que sean de responsabilidad de los dirigentes.
c. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al Consejo de Administracin, al

Consejo de Vigilancia, a los Comits y a la Presidencia.
d. La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
e. El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la Cooperativa.
f. La conservacin de los fondos sociales en caja, bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de la
Cooperativa.
g. Los empleos de los recursos econmicos y/o sociales en actividades distintas del objeto de la Cooperativa.
h. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales.
i. El incumplimiento de la Ley, las normas de los organismos de control y supervisin de las normas internas.
CAPTULO VII
DE LOS LIBROS
Artculo 62.- La Cooperativa llevar obligatoriamente los siguientes libros:
a. Actas de Asamblea General.
b. Actas del Consejo de Administracin.
c. Actas del Consejo de Vigilancia.
d. Padrn de Socios.
e. Padrn de Delegados, de ser el caso.

f. Registro de Concurrentes a la Asamblea.
g. Actas del Comit Electoral.
h. Actas del Comit de Educacin.
i. Contabilidad conforme a la legislacin vigente.
Artculo 63.- Todos los Libros considerados en el artculo anterior debern ser legalizados por la autoridad
correspondiente.
CAPTULO VIII
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 64.- El patrimonio de la Cooperativa est constituido por la suma del capital social ms la reserva Cooperativa.
El Capital Social de la Cooperativa es variable y estar integrado por las aportaciones de los socios expresadas en
certificados de aportaciones, libretas de aportaciones o estado de cuenta de aportaciones segn lo determine el
Consejo de Administracin.
Articulo 65.- Las aportaciones de la Cooperativa sern indivisibles y tienen un valor nominal de S/. 1.00 (Un Nuevo
Sol), cada una. Las aportaciones estarn registradas en uno de los documentos a que se refiere el artculo anterior.
Artculo 66.- Son recursos de la Cooperativa:
a. El Capital Social integrado por:
Las aportaciones de los socios.

La parte de los intereses y excedentes que la Asamblea General resuelva capitalizar.
b. La Reserva Cooperativa.
c. Los subsidios, donaciones y otros recursos concernientes a sus fines, que reciba la Cooperativa.
d. Los emprstitos y otras fuentes financieras.
Artculo 67.- Los Recursos de la Cooperativa se destinarn a ejecutar las operaciones propias de su objeto y quienes
los aplicaran a fines distintos, sern solidariamente responsables de los perjuicios que pudieran resultar para los
socios o terceros.
Artculo 68.- Las transferencias de las aportaciones sern reconocidas como vlidas si se efectan entre los socios y
con aprobacin previa del Consejo de Administracin.

113
Artculo 69.- La Cooperativa podr gravar a su favor las aportaciones, depsitos, intereses, excedentes y cualquier
otro haber de los socios por las obligaciones que estos contraigan con ella.
Artculo 70.- El Consejo de Administracin presentar ante la Asamblea General Ordinaria, dentro de los noventa
das calendarios posteriores al cierre del ejercicio, el Balance Anual que deber haber sido puesto previamente en
conocimiento del Consejo de Vigilancia por lo menos con diez das calendario de anticipacin.
Artculo 71.- Los remanentes que arroje el Balance General, despus de deducidos todos los costos incluidos los
intereses a los depsitos y dems gastos y las provisiones legales, sern distribuidos por acuerdo de la Asamblea
General en el siguiente orden:
a. No menos del veinte por ciento (20%) para la reserva cooperativa.
b. El porcentaje necesario para el pago de los intereses de las aportaciones que corresponden a los socios en
proporcin a la parte pagada de ellas.
c. El porcentaje necesario que establezca la Asamblea General para actividades de educacin cooperativa.
d. Las sumas que seale la Asamblea General para algn fin especfico con indicacin expresa de si se hace como
provisin para gastos y/o abono a la reserva cooperativa y/o incremento al capital social y/o desarrollar programas
para la atencin de servicios de asistencia y previsin social.
e. El saldo resultante sern distribuido como excedente entre los socios, en proporcin a las operaciones realizadas
durante el ejercicio econmico.
Artculo 72.- Integrarn tambin la Reserva Cooperativa y en consecuencia no podrn ser distribuidos en forma
alguna.
a. Los beneficios que la Cooperativa obtenga como ganancia del capital o como ingresos por operaciones diferentes
a las de su objeto.
b. La parte de la revalorizacin que le corresponda a esta reserva en aplicacin del Artculo 49 de la Ley General de
Cooperativas.
c. Los beneficios generados por operaciones con no socios.
d. El producto de las donaciones, legados y subsidios que reciba la Cooperativa, salvo que ellos sean expresamente
otorgados para gastos especficos.
Artculo 73.- La Reserva Cooperativa ser destinada a cubrir prdidas u otras contingencias imprevistas. En este
caso deber ser repuesta con no menos del 50 % de los remanentes de los prximos aos. Los recursos de esta reserva
pueden ser aplicados en cualquier cuenta del activo que permita garantizar su adecuada conservacin mientras no se
destinen a cubrir las referidas prdidas o contingencias.

CAPTULO XII
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Artculo 74.- La Cooperativa podr ser disuelta y como consecuencia de ello practicada su liquidacin por acuerdo de
la Asamblea General Extraordinaria, especialmente convocada para este fin, cuando as lo soliciten por escrito, por lo
menos, los dos tercios de los socios. El acuerdo que se adopte deber ser comunicado a las autoridades competentes,
inscrita en los Registros Pblicos y publicada en el diario Oficial El Peruano.
Artculo 75.- La Cooperativa se disolver necesariamente y como consecuencia de ello se practicar su liquidacin,
por cualquiera de las causales siguientes:
a. Por conclusin del objeto especfico para el que fue constituida.
b. Por la prdida total de capital social y de la reserva cooperativa o de una parte tal de stos que a juicio de la
Asamblea General, haga imposible la continuacin de la Cooperativa.
c. Por disminucin del nmero de socios a menos del mnimo legal.
d. Por disposicin de la autoridad con arreglo a Ley.
e. Por quiebra.
f. Por fusin o incorporacin a otra Cooperativa de la misma naturaleza.
Artculo 76.- El trmite de disolucin y liquidacin de la Cooperativa se sujetar al procedimiento sealado en la

legislacin Cooperativa vigente.
Artculo 77.- Concluida la liquidacin, despus de realizado el activo y solucionado el pasivo, el haber social resultante
se distribuir hasta donde alcance, en el orden siguiente y para el cumplimiento de los fines que se mencionan a
continuacin:
a. Satisfacer los gastos de liquidacin.
b. Reintegrar a los socios, el valor de sus aportaciones pagadas o la parte proporcional que les corresponda en caso
de que el haber social fuere insuficiente.
c. Abonar a los socios, los intereses de las aportaciones y los excedentes pendientes de pago.
d. Entregar el saldo final, si lo hubiere a la Federacin u organismo estatal correspondiente, para ser utilizado
exclusivamente a fines de educacin Cooperativa.

115
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
1. El presente Estatuto entrar en vigencia a partir de la fecha de su inscripcin en los Registros Pblicos.
2. Para efectos de lo establecido en el inciso c) del art. 12 del estatuto, se deber suscribir no menos de _________________
________________ aportaciones. La Asamblea General podr aumentar o disminuir este monto.
3. El requisito de antigedad establecido en el artculo 56 del Estatuto no ser aplicable a los socios fundadores, ni a
aquellos socios que fueran designados para completar las vacantes que se produjeran, conforme a lo regulado en
el Art. 50 del Estatuto ni a quienes postulen durante los 3 primeros aos de vigencia del presente estatuto.
CUARTO: Por el presente instrumento queda nombrado como Gerente General la Sr./Sra. ________________________
________________________, identificada con DNI N ________________________, con las facultades que seala el Estatuto y la Ley General
de Cooperativas.
QUINTO: A continuacin se procedi a conducir el proceso electoral, para lo cual fueron elegidos por unanimidad, como
miembros del COMIT ELECTORAL:
1. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por tres aos).

2. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por dos aos).
3. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por un ao).
4. ____________________________, con DNI N ________________________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el COMIT ELECTORAL que conformado, por unanimidad, de la siguiente manera:
Presidente: __________________________________
Vicepresidente: __________________________________
Secretaria: __________________________________
Suplente: __________________________________
Luego de efectuarse el proceso electoral correspondiente a los dems cargos directivos, resultaron elegidas por
unanimidad, las siguientes personas:
a. Para el CONSEJO DE ADMINISTRACIN:
1. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por tres aos).

2. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por dos aos).
3. ____________________________, con DNI N ________________________ (Titular por un ao).
4. ____________________________, con DNI N ________________________ (Suplente por un ao).

Efectuada la distribucin de cargos, el CONSEJO DE ADMINISTRACIN que conformado, por unanimidad, de la
siguiente manera:
Presidente: __________________________________
Vicepresidente: __________________________________
Secretaria: __________________________________
Suplente: __________________________________
b. Para el CONSEJO DE VIGILANCIA:
1. ____________________________, con DNI N ____________ (Titular por tres aos).

2. ____________________________, con DNI N ____________ (Titular por dos aos).
3. ____________________________, con DNI N ____________ (Titular por un ao).
4. ____________________________, con DNI N ____________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el CONSEJO DE VIGILANCIA que conformado, por unanimidad, de la siguiente
manera:
Presidente: __________________________________
Vicepresidente: __________________________________
Secretaria: __________________________________
Suplente: __________________________________
c. Para el COMIT DE EDUCACIN:
1. ____________________________, con DNI N ____________ (Titular por ___ aos).

2. ____________________________, con DNI N ____________ (Titular por ___ aos).
3. ____________________________, con DNI N ____________ (Suplente por un ao).
Efectuada la distribucin de cargos, el COMIT DE EDUCACIN queda conformado, por unanimidad, de la siguiente
manera:
Presidente: __________________________________5
Vicepresidente: __________________________________
Secretaria: __________________________________
Suplente: __________________________________
Finalmente, los participantes en esta Asamblea General de Fundacin acordaron por unanimidad designar a la Sr.
_____________________, identificada con DNI N __________, como representante, facultndola expresamente para que suscriba
en representacin de todos los miembros que han participado en la presente Asamblea, la Minuta y la Escritura
Pblica correspondiente que incorporar el texto ntegro de la presente Asamblea General de Fundacin. Asimismo,
queda facultado para suscribir u otorgar, toda la documentacin necesaria para obtener la personera jurdica de la
5
El cargo de Presidente debe ser ocupado por el Vicepresidente del Consejo de Administracin.

117
Cooperativa, encontrndose para ello facultada para subsanar las observaciones que pudiesen presentarse con motivo
de la inscripcin de la Cooperativa en los Registros Pblicos siempre y cuando aquellas observaciones no impliquen la
aprobacin, reforma, interpretacin del Estatuto ni cualquier acto de competencia exclusiva de la Asamblea General.
No habiendo ms asuntos que tratar, siendo las ____horas del mismo da, se dio por culminada la presente Asamblea
General de Fundacin, no sin antes haberse redactado, ledo y aprobado la presente Acta, la cual es suscrita por todos
los participantes en seal de aceptacin.
(Nombre y firma de todos los socios fundadores)

ANEXO B
FORMULARIO N 2010 COMUNICACIN DE UBICACIN EN LA CATEGORA ESPECIAL

DEL NUEVO RUS

119
ANEXO C
MODELO DE DOCUMENTO INTERNO
ACTA DE RECEPCIN
COOPERATIVA PESQUERA __________________________________

FECHA __________________________________
EL SOCIO SR. _________________________________________________________ IDENTIFICADO CON DNI ____________________________

______ Y/O CDIGO DE SOCIO NRO __________________________________ HA ENTREGADO A LA COOPERATIVA LOS
SIGUIENTES PRODUCTOS:
1. Nombre del Producto: (p.e. calamares) Cantidad: (p.e. 30 kilos)
2. Nombre del Producto: _____________________________ Cantidad: _____________ Caractersticas: _______________________________
DICHOS PRODUCTOS (EN VIRTUD DEL ACTO COOPERATIVO - MANDATO CON REPRESENTACION)
SERAN COMERCIALIZADOS POR LA COOPERATIVA Y LOS INGRESOS LE SERAN ATRIBUIDOS AL
SOCIO. SIN PERJUICIO DE ELLO, LA COOPERATIVA ADELANTA AL SOCIO S/ __________________________________,
EL MISMO QUE SER IMPUTADO CON EL INGRESO A SER ATRIBUIDO.

CONTRATO DE MANDATO PARA COMERCIALIZACIN
INTRODUCCION: A continuacin se presenta un modelo de contrato de Mandato para Comercializacin que se

recomienda sea utilizado cuando el pescador artesanal (socio de la Cooperativa) le entregue a la Cooperativa sus
productos (pescados, moluscos, entre otros) para que sta se encargue de comercializarlos. Este encargo se plasma
en este tipo de Contrato.
Conste por el presente documento, el CONTRATO DE MANDATO PARA COMERCIALIZACIN que celebran de una
parte el Sr. _________________________________________________, identificado con DNI ___________ y con RUC _________________, con domicilio en
__________________________ a quien en adelante se le denominar EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL, y de la otra parte, la
Cooperativa ________________________ RUC N __________________ y domicilio en _________________________________ debidamente representada
por su Presidente del Consejo de Administracin Sr. ___________________, identificado con DNI _______ y el Gerente General
Sr._______________, identificado con DNI___________ a quien en adelante se le denominar LA COOPERATIVA, de acuerdo a los
trminos y condiciones que constan en las siguientes clusulas:
PRIMERA: EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL es una persona natural que se dedica a la pesca artesanal de ________ que,
en adelante se les denominar LOS PRODUCTOS. EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL tiene la condicin de socio de
LA COOPERATIVA.
SEGUNDA: LA COOPERATIVA es una persona jurdica regulada por la Ley General de Cooperativas, la misma que
brinda diversos servicios a sus socios, sin finalidad de lucro. Entre los servicios que brinda a sus socios, se encuentra el
referido a la comercializacin de los productos de sus socios.
TERCERA: Por el presente documento, EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL entrega a LA COOPERATIVA LOS
PRODUCTOS para que sta, en cumplimiento de su objeto social, se encargue de brindarle el servicio de comercializacin
con el fin de obtener el mejor precio posible en el mercado por LOS PRODUCTOS.
Por su parte, LA COOPERATIVA, en cumplimiento de su objeto social recibe LOS PRODUCTOS para proceder a su
comercializacin, buscando obtener el mejor precio posible para EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL.
Queda claramente establecido que LOS PRODUCTOS que no pudieran ser finalmente comercializados sern devueltos
por LA COOPERATIVA a EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL.
CUARTA: El presente contrato se inicia el da de su firma y se mantendr vigente hasta que se concluya con el servicio
de comercializacin y se haya liquidado y cancelado el precio de venta a favor de EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL.
Sin perjuicio de lo arriba establecido, cualquiera de las partes podr resolver el presente contrato, sin necesidad de
expresin de causa y sin responsabilidad, bastando para ello cursar una aviso escrito a la otra parte con una anticipacin
de cinco (5) das calendarios.
QUINTA: LA COOPERATIVA se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
a. Brindar al SOCIO PESCADOR ARTESANAL el servicio de comercializacin de LOS PRODUCTOS, sin perseguir fin
lucrativo alguno.
b. Brindar el servicio de comercializacin cumpliendo sus normas estatutarias y reglamentarias.

121
c. Efectuar el mayor esfuerzo para obtener en el mercado el mejor precio posible para LOS PRODUCTOS, en
beneficio directo del SOCIO PESCADOR ARTESANAL.
d. Entregar el monto que corresponda a EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL, dentro de los 5 das de haber recibido
el importe correspondiente por la venta de LOS PRODUCTOS.
SEXTA: Para efectos de lo establecido en el inciso a) y d) de la clusula que antecede, EL SOCIO PESCADOR
ARTESANAL tendr derecho al monto ntegro que haya obtenido LA COOPERATIVA por la venta de LOS PRODUCTOS,
deducidos los costos originados por la prestacin del servicio de comercializacin as como el o los adelantos que
le hubiera efectuado LA COOPERATIVA. Conforme a lo sealado y dada la naturaleza jurdica de LA COOPERATIVA
y al tratarse de una operacin con socio, no existir por parte de LA COOPERATIVA, ganancia o utilidad alguna en la
prestacin del servicio de comercializacin.
STIMA: La entrega de LOS PRODUCTOS as como los servicios que brinde LA COOPERATIVA al SOCIO PESCADOR
ARTESANAL no se encuentra afecta al Impuesto General a las Ventas, de conformidad con la legislacin vigente.
OCTAVA: Para todos los efectos de este contrato, las partes sealan como sus domicilios los indicados en la introduccin
de este Contrato respectivamente, en donde en general se les harn todas las citaciones y notificaciones judiciales a
que pudiera dar origen este contrato, salvo que por cartas notariales designasen otro domicilio, pero el nuevo domicilio
deber siempre hallarse dentro de la misma ciudad de ______ para que surta efectos dicha variacin de domicilio.
Extendido en (2) ejemplares, uno para EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL y el otro para LA COOPERATIVA, el ______ de
______ del ______
____________________________________________________________________________________ __________________________________________________
EL SOCIO PESCADOR ARTESANAL LA COOPERATIVA

ANEXO D
MODELO DE GUA DE REMISIN
COOPERATIVA PESQUERA R.U.C. 20509072362

SEOR DEL MAR GUA DE REMISIN - REMITENTE
Calle Los Sauces N 234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta Piura 001 - N 000021
PUNTO DE PARTIDA: PUNTO DE LLEGADA:
Fecha de Inicio de traslado: Nombre o razn social del DESTINATARIO:
Nmero de R.U.C.:
UNIDAD DE TRANSPORTE Y CONDUCTOR EMPRESA DE TRANSPORTES

Marca y Nmero de Placa: __________________ Nombre o Razn Social: ____________________
N de Constancia de Inscripcin: _____________
N(s) de Licencia(s) de Conducir: ____________ Nmero de R.U.C.: ________________________
CDIGO DESCRIPCIN CANTIDAD UNIDAD DE PESO TOTAL

MEDIDA
Tipo y Nmero de Comprobante de Pago:
MOTIVO DE TRASLADO
Venta Consignacin Traslado de bienes para Traslado primaria

Venta sujeta a confirmacin Devolucin Recojo de bienes Importacin
del comprador transformados
Traslado entre Exportacin
Compra establecimientos Traslado por emisor
de la misma empresa intinerante de comprobante
de pago
Otros (especificar)
DESTINATARIO

123
LLENADO DE GUA DE REMISIN
COOPERATIVA PESQUERA R.U.C. 20509072362

SEOR DEL MAR GUA DE REMISIN - REMITENTE
Calle Los Sauces N 234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta Piura 001 - N 000021
PUNTO DE PARTIDA: PUNTO DE LLEGADA:

Av. De Los Andes N 201, Brea, Lima Av. Amricas N 2122, Trujillo, La Libertad
Fecha de Inicio de traslado: Nombre o razn social del DESTINATARIO:

12/07/2015 Comercial Los ngeles E.I.R.L.
Nmero de R.U.C.:
UNIDAD DE TRANSPORTE Y CONDUCTOR EMPRESA DE TRANSPORTES

Marca y Nmero de Placa: __________________
AOQ4035 Nombre o Razn Social: ____________________
N de Constancia de Inscripcin: _____________
203521t
N(s) de Licencia(s) de Conducir: ____________
A 43671094 Nmero de R.U.C.: ________________________
CDIGO DESCRIPCIN CANTIDAD UNIDAD DE PESO TOTAL

MEDIDA
35641 Calamares 30 Kilogramos 30 kg
Tipo y Nmero de Comprobante de Pago:

Boleta de venta N 001-N 000051
MOTIVO DE TRASLADO
Venta x Consignacin Traslado de bienes para Traslado primaria

Venta sujeta a confirmacin Devolucin Recojo de bienes Importacin
del comprador transformados
Traslado entre Exportacin
Compra establecimientos Traslado por emisor
de la misma empresa intinerante de comprobante
de pago
Otros (especificar)
DESTINATARIO

ANEXO E
MODELO DE BOLETA DE VENTA
COOPERATIVA PESQUERA SEOR DEL MAR

Calle Los Sauces N 234 Pueblo Joven San Ignacio. Zurite-Anta Piura
R.U.C. 20509072362
Fecha: _________________________________________________ BOLETA DE VENTA
Seor(es): ______________________________________________ 001 - N 000051
D.N.I.: _________________________________________________
Direccin: _______________________________________________
CANT. DESCRIPCIN P. UNIT. IMPORTE
CANCELADO TOTAL
Lima, _______ de ____________________ de 201__ EMISOR

Cheque N Bco.: Monto:
Efectivo:

125
LLENADO DE BOLETA DE VENTA

R.U.C. 20509072362
14/03/2013
Fernando Paredes Martines
Seor(es): ______________________________________________ 001 - N 000051
40452109
D.N.I.: _________________________________________________
Las Colinas N 456

Direccin: _______________________________________________
30 kg Calamares S/. 5.00 S/. 150
CANCELADO TOTAL S/. 150
14
Lima, _______ julio
de ____________________ 5
de 201__
CARLOS VILLENA GARCA EMISOR
R.U.C. 10101808217
Serie: 001 del 0001 al 01000 Cheque N Bco.: Monto:
Fecha de imp. 17/02/2008
Aut. Sunat N 5690104023 Efectivo: x

ANEXO F
MODELO DE FACTURA

R.U.C. 20509072362
Fecha: _________________________________________________ FACTURA
Seor(es): __________________________ R.U.C.: _____________ 001 - N 000051
Direccin: _______________________________________________
SON:
CANCELADO SUB TOTAL

I.G.V.
TOTAL
CARLOS VILLENA GARCA

Lima, _______ de ____________________ de 201__
R.U.C. 10101808217 ADQURIENTE
Serie: 001 del 0001 al 01000 Cheque N Bco.: Monto: O
Aut. Sunat N 5690104023 Efectivo: USUARIO

127
LLENADO DE FACTURA

R.U.C. 20509072362
14/03/2013
Fecha: _________________________________________________ FACTURA
Comercial La Virgen S.A.C. R.U.C.: _____________
Seor(es): __________________________ 2030684189 001 - N 000051
Los lamos 486

Direccin: _______________________________________________
SON:
CANCELADO SUB TOTAL S/. 150

I.G.V. S/. 0.00
TOTAL
S/. 150
14
Lima, _______ marzo
de ____________________ 5
de 201__
R.U.C. 10101808217 ADQURIENTE
Serie: 001 del 0001 al 01000 Cheque N Bco.: Monto: O
Aut. Sunat N 5690104023 Efectivo: x USUARIO

ANEXO G
MODELO DE BOLETA DE VENTA RESUMEN

R.U.C. 20509072362
14/03/2013
Clientes varios
Seor(es): ______________________________________________ 001 - N 000051
D.N.I.: _________________________________________________
Direccin: _______________________________________________
CANCELADO TOTAL S/. 150

R.U.C. 10101808217
Serie: 001 del 0001 al 01000
Aut. Sunat N 5690104023
14
Lima, _______ julio
de ____________________ 5
de 201__
EMISOR
Cheque N Bco.: Monto:
Efectivo: x

129
ANEXO H
LISTA DE BIENES EXONERADOS DEL IGV
PARTIDAS ARANCELARIAS PRODUCTOS

0301.10.00.00/ Pescados, crustceos, moluscos y dems invertebrados
0307.99.90.90 acuticos, excepto pescados destinados al procesamiento de
harina y aceite de pescado.

ANEXO I
MODELO DE FORMATO PARA LA INSCRIPCIN DE LA COOPERATIVA EN EL RUC
00000999
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES
FORMULARIO SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC USO SUNAT
O COMUNICACIN DE AFECTACIN DE TRIBUTOS LOTE FOLIO
(Incluye Exoneraciones)
RUBRO I. INFORMACIN GENERAL
TIPO DE SOLICITUD (MARCAR CON "X") NMERO DE RUC APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL
INSCRIPCIN x
Cooperativa Pesquera Seor del Mar
AFECTACIN DE TRIBUTOS
RUBRO II. DATOS GENERALES DEL CONTRIBUYENTE
TIPO DE CONTRIBUYENTE (Ver Tabla Anexa N 2) CDIGO TELFONOS CDIGO DE

PROFESIN U OFICIO
Cooperativas 24 (Ver Tabla
N LICENCIA MUNICIPAL N 11)
NOMBRE COMERCIAL
FAX FECHA INICIO ACTIV.

DA MES AO
ACTIVIDAD ECONMICA PRINCIPAL (Ver Tabla Anexa N 1) CDIGO CIIU
Actividades Pesca Artesanal 0 5 0 0 0 SIST. DE EMISIN x
NO
MANUAL
DE COMPROB.
DE PAGO
MAQUINA REGIST. x
ACTIVIDADES ECONMICAS SECUNDARIAS (Ver Tabla Anexa N 1) CDIGO CIIU COMPUTARIZADO
(MARCAR CON "X")
SISTEMA DE
SE
MANUAL
LEER INSTRUCCIONES AL DORSO
CONTABILIDAD
(MARCAR CON "X") COMPUTARIZADO
CDIGO CIIU
ACEPTAN
ACTIVIDAD DE EXPORTADOR
COMERCIO EXTERIOR
(MARCAR CON "X") IMPORTADOR
CORREO ELECTRNICO CORREO ELECTRNICO
RUBRO III. DOMICILIO FISCAL
BORRONES
DEPARTAMENTO PROVINCIA
Piura Piura
DISTRITO USO SUNAT
UBIGEO
I I I I I
ZONA (Ver Tabla Anexa N 3) VIA (Ver Tabla Anexa N 4)
TIPO NOMBRE TIPO NOMBRE
02 San Jacinto 03 Los Sauces
NI
234
CONDICIN
Nmero Interior
ENMENDADURAS
OTRAS REFERENCIAS DEL INMUEBLE
Kilometro Dpto.
FORMULARIO GRATUITO
Manzana Lote Al frente del Hospital Lince Alquilado
RUBRO IV. DATOS DE LA PERSONA NATURAL

DOCUMENTO DE IDENTIDAD ( Tabla 5) FECHA DE NACIMIENTO O SEXO NACIONALIDAD PAIS DE PROCEDENCIA DOMICILIADO
INICIO DE LA SUCESIN (Tabla 6) (Tabla 7) (Slo si es extranjero) (Tabla 8)
TIPO NMERO
DIA MES AO
RUBRO V. DATOS DE LA EMPRESA

FECHA DE INSCRIP. PARTIDA REGISTRAL TOMO O FICHA FOLIO ASIENTO ORIGEN DEL CAPITAL PAIS DE ORIGEN
EN LOS RR.PP. (Ver Tabla Anexa N 9) (Si es mixto o extranjero)
DA MES AO
50002002 A 0001 01 01
1 9 0 8 0 8
RUBRO VI. TRIBUTOS AFECTOS
CDIGO FECHA DESDE LA CUAL ESTA CDIGO FECHA DESDE LA CUAL ESTA
(Ver Tabla Anexa AFECTACIN EXONERACIN AFECTO O EXONERADO AL (Ver Tabla Anexa AFECTACIN EXONERACIN AFECTO O EXONERADO AL
(MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X")
N 10) TRIBUTO N 10) TRIBUTO
x MES AO MES AO
1011
DIA DIA
3031 x DIA MES AO DIA MES AO
x
DIA MES AO DIA MES AO
5210
x DIA MES AO DIA MES AO
5211
CONSTANCIA
MARQUE CON "X" , SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA PRESENTACIN DE ESTA DECLARACIN : SI NO x DE RECEPCION
IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA :
DOCUMENTO DE IDENTIDAD APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD
Jllslkkism Jos Antonio Hidalgo

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O APELLIDOS Y NOMBRES HUELLA DIGITAL
REPRESENTANTE LEGAL PERSONA AUTORIZADA SELLO Y FIRMA

131
ANEXO J
MODELO DE FORMATO PARA LA INSCRIPCIN DE LOS PESCADORES ARTESANALES EN EL RUC
00000999
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES
FORMULARIO SOLICITUD DE INSCRIPCIN AL RUC USO SUNAT
O COMUNICACIN DE AFECTACIN DE TRIBUTOS LOTE FOLIO
(Incluye Exoneraciones)
RUBRO I. INFORMACIN GENERAL
TIPO DE SOLICITUD (MARCAR CON "X") NMERO DE RUC APELLIDOS Y NOMBRES O RAZN SOCIAL
INSCRIPCIN x
Lenes Huamantalla Hermenegildo
AFECTACIN DE TRIBUTOS
RUBRO II. DATOS GENERALES DEL CONTRIBUYENTE
TIPO DE CONTRIBUYENTE (Ver Tabla Anexa N 2) CDIGO TELFONOS CDIGO DE

PROFESIN U OFICIO
Persona natural con negocio 02 (Ver Tabla
N LICENCIA MUNICIPAL N 11)
NOMBRE COMERCIAL
FAX FECHA INICIO ACTIV.

DA MES AO
ACTIVIDAD ECONMICA PRINCIPAL (Ver Tabla Anexa N 1) CDIGO CIIU
Actividades Pesca Artesanal 0 5 0 0 0 SIST. DE EMISIN x
NO
MANUAL
DE COMPROB. MAQUINA REGIST.
ACTIVIDADES ECONMICAS SECUNDARIAS (Ver Tabla Anexa N 1) CDIGO CIIU DE PAGO
SISTEMA DE x
SE
MANUAL
LEER INSTRUCCIONES AL DORSO
CONTABILIDAD
CDIGO CIIU
ACEPTAN
ACTIVIDAD DE EXPORTADOR
COMERCIO EXTERIOR
(MARCAR CON "X") IMPORTADOR
CORREO ELECTRNICO CORREO ELECTRNICO
RUBRO III. DOMICILIO FISCAL
BORRONES
DEPARTAMENTO PROVINCIA
Piura Piura
DISTRITO USO SUNAT
UBIGEO
Zurite I I I I I
ZONA (Ver Tabla Anexa N 3) VIA (Ver Tabla Anexa N 4)
TIPO NOMBRE TIPO NOMBRE
02 San Jacinto 03 Los Sauces
NI
234
CONDICIN
Nmero Interior
ENMENDADURAS
OTRAS REFERENCIAS DEL INMUEBLE
Kilometro Dpto.
FORMULARIO GRATUITO
Manzana Lote Al frente del Hospital Lince Alquilado
RUBRO IV. DATOS DE LA PERSONA NATURAL

DOCUMENTO DE IDENTIDAD ( Tabla 5) FECHA DE NACIMIENTO O SEXO NACIONALIDAD PAIS DE PROCEDENCIA DOMICILIADO
INICIO DE LA SUCESIN (Tabla 6) (Tabla 7) (Slo si es extranjero) (Tabla 8)
TIPO NMERO
DIA MES AO
1 40671192 1 1 0 4 6 8 1 1 1
RUBRO V. DATOS DE LA EMPRESA

FECHA DE INSCRIP. PARTIDA REGISTRAL TOMO O FICHA FOLIO ASIENTO ORIGEN DEL CAPITAL PAIS DE ORIGEN
EN LOS RR.PP. (Ver Tabla Anexa N 9) (Si es mixto o extranjero)
DA MES AO
RUBRO VI. TRIBUTOS AFECTOS

CDIGO FECHA DESDE LA CUAL ESTA CDIGO FECHA DESDE LA CUAL ESTA
(Ver Tabla Anexa AFECTACIN EXONERACIN AFECTO O EXONERADO AL (Ver Tabla Anexa AFECTACIN EXONERACIN AFECTO O EXONERADO AL
(MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X") (MARCAR CON "X")
N 10) TRIBUTO N 10) TRIBUTO
x MES AO MES AO
1011
DIA DIA
CONSTANCIA
MARQUE CON "X" , SI AUTORIZA O NO A OTRA PERSONA PARA LA PRESENTACIN DE ESTA DECLARACIN : SI NO x DE RECEPCION
IDENTIFICACIN DE LA PERSONA AUTORIZADA :
DOCUMENTO DE IDENTIDAD APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS EXPRESAN LA VERDAD
Lii jht Lenes Huamantalla Hermenegildo

FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O APELLIDOS Y NOMBRES HUELLA DIGITAL
REPRESENTANTE LEGAL PERSONA AUTORIZADA SELLO Y FIRMA

ANEXO K
PASOS QUE DEBEN SER OBSERVADOS PARA EFECTUAR LAS RECLASIFICACIONES
Para la Reclasificacin, del Rgimen General o del RER al RUS:
Se debe efectuar en la declaracin y pago de la cuota que corresponda al perodo en que se efecta el cambio
de rgimen, y siempre que se efecte dentro de la fecha de su vencimiento, ubicndose en la categora que les
corresponda. As por ejemplo, si Pedro ha estado pagando sus impuestos mensualmente bajo el rgimen general
hasta mayo, podr efectuar su reclasificacin en julio, cuando deba pagar el mes de junio.
Se deber dar de baja a las facturas, notas de crdito y de dbito y establecimientos anexos que tengan autorizados.
Para la Reclasificacin del Rgimen general o del RUS al RER:
La reclasificacin se realizar con ocasin de la declaracin y pago de la cuota que corresponda al perodo en que
se efecta el cambio de rgimen. As por ejemplo, si Pedro ha estado pagando sus impuestos mensualmente bajo
el rgimen general hasta mayo, podr efectuar su reclasificacin en julio, cuando deba pagar el mes de junio.
Para contribuyentes que provengan del RUS o del RER y quieran reclasificarse al Rgimen General o acogindose al
Rgimen General en Amazona:
La reclasificacin se realizar con ocasin del pago mensual correspondiente. En ese sentido, si Pedro ha estado
pagando conforme al RUS o al RER hasta el mes de mayo, y decide reclasificarse en el rgimen general desde las
operaciones que realice en el mes de junio, deber efectuar su declaracin mensual (en el mes de Julio) conforme
al rgimen general, es decir cumpliendo con sus pagos a cuenta.
Ahora bien, debe observarse que si se desea acogerse al Rgimen General en Amazona, dicho acogimiento recin
podr efectuarse a partir de enero del siguiente ao, para efectos del Impuesto a la Renta.

133
ANEXO L
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE EMISIN DE FACTURAS PARA LA COOPERATIVA
ANEXO II
SUNAT AUTORIZACION DE IMPRESION A TRAVES DE SUNAT

01
F O R M U L A R I O OPERACIONES EN LINEA - SOL

Para contribuyentes que soliciten autorizaciones de impresin a travs
816 de imprentas conectadas a SUNAT
02 NUMERO DE IDENTIFICACION TRIBUTARIA APELLIDOS Y NOMBRES O RAZON SOCIAL
RUC Cooperativa Pesquera Seor del Mar

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9
I I I I I I I I I I
NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL ( Ver
261 TIPO 262 NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD
CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL Tabla I ) 01 24380242
RUBRO II.- IDENTIFICACION DE LOS DOCUMENTOS (Ver tabla II)

N DE CODIGO DEL ESTABLECIMIENTO N DE CODIGO DEL CANTIDAD DE
FILA DECLARADO EN EL RUC SERIE DOCUMENTO DOCUMENTOS QUE SOLICITA
1 100 101 102 103
I I I
2 104 0 105 106 107
I 0 I 0 I 1 001 01 200
3 108 109 110 111
I I I
4 112 113 114 115
I I I
5 116 117 118 119
I I I
NUMERO DE AUTORIZACION DE IMPRESION
PARA USO DE
LA IMPRENTA I I I I I I I I I I I
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LOS DATOS CONSIGNADOS EXPRESAN LA VERDAD

PERSONA AUTORIZADA PARA PRESENTAR ESTA DECLARACION CONTRIBUYENTE O REPRESENTANTE LEGAL

APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA DEL CONTRIBUYENTE O APELLIDOS Y NOMBRES
FIRMA Y D.N.I
REPRESENTANTE LEGAL

ANEXO M
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE EMISIN DE GUAS DE REMISIN

PARA LA COOPERATIVA
ANEXO II

01
OPERACIONES EN LINEA - SOL

RUC
2 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9
I I I I I I I I I I

1 100 0 101 102 103
I 0 I 0 I 1 001 09 200
2 104 105 106 107
I I I
3 108 109 110 111
I I I
4 112 113 114 115
I I I
5 116 117 118 119
I I I
PARA USO DE


FIRMA Y D.N.I
REPRESENTANTE LEGAL

135
ANEXO N
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE EMISIN DE FACTURAS

PARA LOS PESCADORES ARTESANALES
ANEXO II

01

RUC Lenes Huamantalla Hermenegildo

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9
I I I I I I I I I I

1 100 0 101 102 103
I 0 I 0 I 1 001 09 200
2 104 105 106 107
I I I
3 108 109 110 111
I I I
4 112 113 114 115
I I I
5 116 117 118 119
I I I
PARA USO DE


FIRMA Y D.N.I
REPRESENTANTE LEGAL

ANEXO O
MODELO DE FORMATO DE SOLICITUD DE EMISIN DE GUAS DE REMISIN

PARA LOS PESCADORES ARTESANALES
ANEXO II

01

RUC Lenes Huamantalla Hermenegildo

1 0 2 4 3 8 0 2 4 2 9
I I I I I I I I I I

1 100 0 101 102 103
I 0 I 0 I 1 001 09 200
2 104 105 106 107
I I I
3 108 109 110 111
I I I
4 112 113 114 115
I I I
5 116 117 118 119
I I I
PARA USO DE


FIRMA Y D.N.I
REPRESENTANTE LEGAL

137
ANEXO P
LISTADO DE SUPUESTOS DE PERSONAS (NATURALES O JURDICAS)

QUE DEBEN LLEVAR PLANILLAS ELECTRNICAS
Estn obligados a llevar la planilla electrnica y enviarla a SUNAT, las personas naturales o jurdicas que cumplan los
siguientes supuestos:
a. Cuenten con uno (1) o ms trabajadores, con excepcin de aquellos empleadores que efecten la inscripcin ante el
Seguro Social de Salud (ESSALUD) mediante la presentacin del Formulario N 402 Retenciones y contribuciones
sobre remuneraciones, siempre que estos ltimos no tengan ms de tres (3) trabajadores.
b. Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios y/o personal de terceros.
c. Cuenten con uno (1) o ms trabajadores o pensionistas que sean asegurados obligatorios del Sistema Nacional de
Pensiones.
d. Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la Renta de cuarta o quinta categora.
e. Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley N 28131.
f. Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud EPS u otorguen servicios propios de salud
conforme lo dispuesto en la Ley N 26790, normas reglamentarias y complementarias.
g. Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - EsSalud un contrato por Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
h. Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria.
i. Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios modalidad formativa.

ANEXO Q
PASOS A SEGUIR PARA EL ACOGIMIENTO AL RGIMEN LABORAL DE LA MICRO

Y PEQUEA EMPRESA

139
Datos de la
Empresa - SUNAT
Direccin
Fiscal - SUNAT
Direccin real
de la empresa
Rango de ventas
Datos del
reprersentante legal

141
Datos de
la empresa
Datos del
trabajador

143
SOLICITUD IMPRESA DE INSCRIPCIN AL REMYPE

145
ANEXO R
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LAS PLANILLAS ELECTRNICAS
Las planillas electrnicas forman parte de todo un sistema de informtica que el Estado ha implementado
y que ha denominado Programa de Declaracin Telemtica PDT
A travs de las planillas electrnicas, se ingresan los datos que son necesarios para que, tanto la SUNAT
como el Ministerio de Trabajo y puedan conocer con qu personal se cuenta y, por ejemplo se proceda
a inscribir al trabajador en el Seguro Social y al Sistema Nacional de Pensiones, si este ltimo sistema
fue el elegido por el trabajador. Si en lugar del Sistema Nacional de Pensiones eligi alguna AFP, este
dato tambin se consigna en la planilla para que estas dos entidades (SUNAT y Ministerio de Trabajo lo
tengan presente).
Para poder llenar las planillas electrnicas se deber ingresar va internet a la siguiente pgina web y
descargar (grabar en la computadora propia) el aplicativo denominado PDT Planillas Electrnicas:
www.sunat.gob.pe
Recordemos que a la planilla electrnica (luego de descargada, se accede mediante Usuario y Clave SOL
SUNAT.
Una vez que se haya descargado este programa electrnico, se encontrarn dos partes:
1. T-Registro: Es el Registro de Informacin Laboral de los empleadores, trabajadores (tales como:

nombre, nmero de DNI, fecha de nacimiento, afiliacin a sistemas pensionarios, sexo, etc.)
pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin modalidad formativa laboral y otros
(practicantes), personal de terceros y sus derechohabientes. En el caso del Consorcio, se deber
colocar los datos de quien aparecer como empleador, es decir, el administrador (Consorciado
Operador).
2. Plame: Comprende informacin mensual de los ingresos de los sujetos inscritos en el Registro
de Informacin Laboral (T-REGISTRO), as como de los Prestadores de Servicios que obtengan
rentas de 4ta Categora; los descuentos, los das laborados y no laborados, horas ordinarias y
en sobretiempo del trabajador; as como informacin correspondiente a la base de clculo y la
determinacin de los conceptos tributarios y no tributarios cuya recaudacin le haya sido encargada
a la SUNAT. La PLAME se elabora obligatoriamente a partir de la informacin consignada en el
T-REGISTRO.
POR LO TANTO: Una vez que se haya completado la planilla electrnica, se enva por correo se debe
sincronizar a fin que los datos cargados sean enviados a la SUNAT, y es esta entidad la que se encarga
de enviar toda la informacin al Ministerio de Trabajo.

147
ANEXO S
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR INICIO DE ACTIVIDAD
INTRODUCCION: A continuacin se presenta un modelo de contrato de trabajo a plazo fijo por inicio de actividades.
Este tipo de contrato se suscribe como mximo hasta por 3 aos, por ejemplo, si la Cooperativa recin ha iniciado
actividades y desea contratar los servicios de una secretaria, personal de limpieza, de guardiana, etc. Asimismo,
puede adecuarse si el socio desea contratar los servicios de personal que lo ayude en su propia actividad y en caso de
recin haber iniciado actividades.
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo por Inicio de Actividad que celebran al amparo
del Art. 57 del TUO del Dec. Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR de una parte la seorita ________________________________________, identificada con DNI No ____________________, con domicilio
en ____________________________________________________________ a quien en adelante se le denominar LA TRABAJADORA y de la otra
parte la Cooperativa ________________________________________ identificada con RUC No ____________________, con domicilio en ___________________
_________________________________________ distrito y provincia de __________________________________, a quin en lo sucesivo se le denominar EL
EMPLEADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una Cooperativa de Servicios que se encarga de la comercializacin de pescados y

otros productos marinos, por encargo de sus socios y que recin ha iniciado actividades con fecha _______ de ____________________
de 20 _______.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios de LA TRABAJADORA para que
desempee el puesto de Secretaria Administrativa debiendo desarrollar las labores propias secretariales:
1. Recepcionar llamadas Telefnicas.
2. Coordinar citas.
3. Tomar dictados. Redactar cartas.
4. Coordinar envo de correspondencia.
5. Contactar proveedores.
6. Llevar agenda del administrador.
7. Llevar archivos de la Cooperativa.
8. Apoyar en todo evento que organice la Cooperativa.
9. Cualquier otra indicacin de tipo administrativa que el EL EMPLEADOR le indique.
TERCERO: El presente contrato tendr una duracin de 2 aos debiendo LA TRABAJADORA iniciar sus labores el 02 de
Noviembre del 2008 y concluir el 2 de noviembre del 2010.

CUARTO: LA TRABAJADORA estar sujeta a un periodo de prueba de tres meses, cuyo inicio coincide con el comienzo de
las labores y concluye el 2 de febrero del 2009. Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR
puede resolver el contrato sin expresin de causa.
QUINTO: LA TRABAJADORA deber cumplir con una jornada de trabajo de Lunes a Viernes de .. a.m. a p.m. con 45
minutos de refrigerio. Teniendo en cuenta los D.S. N 004-2006-TR y D.S. N 011-2006-TR; as como la naturaleza y
necesidades de las funciones para las que se le contrata.
EL EMPLEADOR est facultado para introducir cambios o modificar turnos, das y horas de trabajo, as como la
forma y modalidad de la prestacin de los servicios, dentro de los criterios de razonabilidad y teniendo en cuenta las
necesidades de la misma.
SEXTO: LA TRABAJADORA deber cumplir con las normas legales laborales y las propias que indique su Centro de
Trabajo, as como las que se impartan por necesidades del servicio.
Si como consecuencia de las funciones encomendadas a LA TRABAJADORA produjera daos o perjuicios AL

EMPLEADOR, ser responsable y/o sancionada de acuerdo a lo previsto en las normas laborales, independientemente
de las acciones civiles y laborales que pudieran interponerse en su contra.
STIMO: LA TRABAJADORA mantendr confidencialidad absoluta durante y despus de la vigencia de este contrato,
respecto de las informaciones reservadas proporcionadas por EL EMPLEADOR. Al finalizar el contrato deber
devolver a EL EMPLEADOR todo material, documentacin y elementos de trabajo que sta le hubiere proporcionado
y que se encuentre en su poder.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar a LA TRABAJADORA la cantidad de S/. ___________________ (___________________ __________________

y 00/100 Nuevos Soles) como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten aplicables.
NOVENO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en la Planilla respectiva, as como poner en

conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.
DCIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino
del presente contrato, operando su extincin automtica en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.
UNDCIMO: LA TRABAJADORA estar sujeta al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos
que determina las el TUO del Decreto Legislativo N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado el _______ da del mes de ____________________ del
ao 2013.
___________________________________________________ __________________________________________________
EL EMPLEADOR LA TRABAJADORA

149
MODELO DE SOLICITUD DE REGISTRO DE CONTRATO SUJETO A MODALIDAD
Lima, _________________________________________________________
Seores
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO
Sub Direccin de Registros Generales
Presente.-
(Nombre o Razn Social), con RUC N ___________________________, con domicilio real sitio en __________________________________________________
____________________________________________________ y domicilio legal sitio en ___________________________________________________________________________________
___________________, debidamente representada por ____________________________________________________________________, identificado con (D.N.I. /
V.I. / C.E.) N ___________________________ mediante poder inscrito en la Ficha N ___________________________ de los Registros Pblicos, en
cumplimiento de los artculos 72 y 73 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo N 003-97-TR; SOLICITO se tome conocimiento y
registre el contrato de trabajo sujeto a modalidad __________________________________________________ (1), celebrado con _______________________
_______________________________, identificado con D.N.I. / C.I. / C.E. N ___________________________
OTROSI DECIMOS: Adjuntamos el contrato de trabajo en triplicado y la tasa correspondiente
Sin otro en particular.
Atentamente,
__________________________________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANRTE LEGAL
En este punto, tener en cuenta que el registro de los contratos por Mesa de Partes se realiza slo en provincias, de
acuerdo al formato anterior, puesto que para Lima y Callao, el registro se deber realizar de forma virtual (en lnea)
ingresando a la pgina del Ministerio de Trabajo (www.mintra.gob.pe) Sistema de contratos y convenios.

ANEXO T
SOLICITUD DE CERTIFICACIN ARTESANAL PARA PERSONAS NATURALES O JURDICAS

DEDICADAS A LA ACTIVIDAD PESQUERA ARTESANAL
DIRECCION GENERAL DE EXTRACCIN Y PRODUCCIN PESQUERA PARA

CONSUMO HUMANO DIRECTO
FORMULARIO DIPA-001
rea para informacin de la OACI
(Debe ser llenado con letra imprenta) de PRODUCE
Solicitud para la Certificacin Artesanal para personas naturales o jurdicas dedicadas

a la actividad pesquera artesanal
(Vigencia 1 ao)
Seor
Presente.-
El/La que suscribe la presente, solicita la Certificacin Artesanal para personas naturales o jurdicas dedicadas a la actividad pesquera artesanal, para lo cual a
continuacin detallo la informacin necesaria y adjunto la documentacin requerida:
I. INFORMACIN DEL ADMINISTRADO
Persona Natural DNI N Otro: . N

Apellido Paterno : Apellido Materno :
Nombres :
RUC:
Llenar solo si es persona jurdica
Persona Jurdica
Razn Social de la Empresa :
RUC:
Datos de publicidad registral de la empresa N de Partida:
Zona Registral: Ttulo de acto inscrito:
Domicilio (Av./Jr./Asoc./Ca./ Psj.)

N / Mz.: Dpto. / Int. / Lote: Urb. / Localidad:
Distrito: Provincia: Departamento:
Referencia del domicilio:
Telfono fijo: Celular:
Correo electrnico:
REPRESENTANTE LEGAL (De la persona natural o jurdica)

Persona Natural Persona Jurdica
DNI N Otro: N
Nombres :

Correo electrnico:
De la Persona Jurdica De la Persona natural

Llenar datos de publicidad registral de poder vigente Adjuntar Copia de carta poder
N de Partida:
Zona Registral:
Ttulo de acto inscrito:
II. INFORMACIN DETALLADA
Indicar la Certificacin Artesanal que solicita:
A. PERSONAS NATURALES
A.1 PESCADOR ARTESANAL NO EMBARCADO
A.2. PESCADOR ARTESANAL EMBARCADO Del mbito Martimo Del mbito Continental
A.3. PROCESADOR ARTESANAL:
A.4. ARMADOR ARTESANAL:
B. JURDICAS
B.1. EMPRESA PESQUERA ARTESANAL

151
III. INFORMACIN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS
Documentos que se presentan segn los requisitos establecidos en el TUPA de PRODUCE.
A. PERSONAS NATURALES
A.1 Si marc Certificacin de Pescador Artesanal No Embarcado:
Indicar el nmero y fecha de la Resolucin Directoral de permiso de pesca vigente, otorgado por la Direccion General correspondiente.
N : Fecha :
Indicar las principales zonas donde desarrolla la actividad extractiva:
A.2 Si marc Certificacin de Pescador Artesanal Embarcado (*):

Indicar el nmero de matricula del Carnet de Marinero de Pesca Artesanal vigente, otorgada por la Autoridad Martima.
N Fecha de Vencimiento:
(*) En las localidades del mbito continental donde no exista una dependencia de la Autoridad Martima, no consignar el dato. Ir al tem IV.
A.3 Si marc Certificacin de Procesador Artesanal:

Indicar el nmero y fecha de la Resolucin Directoral de la Licencia para la Operacin de Planta de Procesamiento Pesquero Artesanal vigente, otorgado por la
Direccin General correspondiente.
N : Fecha:
Indicar la zona donde desarrolla la actividad:
A.4 Si marc Certificacin de Armador Artesanal,

Indicar el nmero y fecha de la Resolucin Directoral de permiso de pesca vigente, otorgado por la Direccion General correspondiente
N : Fecha :
Nombre de la e/p N Matricula
Fecha de refrenda vigente del al
B. PERSONAL JURDICAS
B.1 Si marc Empresa Pesquera Artesanal, deber adjuntar los siguientes requisitos:
Relacin de los accionistas indicando el Nmero y fecha de la Certificacin Artesanal vigente emitida por la Direccin General correspondiente, segn se trate de
pescadores, armadores o procesadores artesanales. (En caso de tener mas socios adjuntar relacion con los datos sealados)
1) N : Fecha: Nombres y Apellidos
Consignar el objeto social de la empresa (orientado a la actividad pesquera artesanal, y n articulo en el cual se encuentra sealado): Art. :
IV. DECLARACIONES JURADAS

Manifiesto con carcter de Declaracin Jurada:
1. Que resido en la jurisdiccin de Lima Metropolitana y faculto que se notifiquen las comunicaciones a mi domicilio o al domicilio de Marcar:
mi representante legal en el Per, sealado en la presente solicitud, de ser el caso.
2. Que toda la informacin proporcionada es veraz, as como los documentos presentados son autnticos, en caso contrario, me Marcar:
someto al procedimiento y a las sanciones previstas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
3. Solo para la solicitud de Pescador Artesanal Embarcado (mbito Continental) de las localidades donde no exista una dependencia
de la Autoridad Martima, marcar el recuadro con una X o +:
- De dedicarse a la actividad extractiva en embarcaciones pesqueras artesanales. Marcar:
4. Para las solicitudes de solicitud de Certificaciones Artesanales de Pescador Artesanal Embarcado, Pescador Artesanal No
Embarcado, Armador Artesanal y/o Procesador Artesanal declaro:
- No ser propietario de acciones o participaciones en una o ms personas jurdicas, cuyo objeto social sea la actividad pesquera de Marcar:
mayor o menor escala.
- No ser propietario o poseedor de embarcacin pesquera de mayor o menor escala. Marcar:
- Dedicarme a la actividad pesquera artesanal como medio principal de vida, Marcar:
5. Para la solicitud de Certificacin Artesanal de Empresa Pesquera Artesanal,

- Que el Objeto Social y los Fines de la empresa se orientan, principalmente, a la actividad pesquera artesanal. Marcar:
V. REFRENDO SOLICITANTE
NOMBRE Y APELLIDO :
FIRMA
DNI / Carnet de Extranjera N FECHA:

ANEXO U
DIPA-001 A
FORMULARIO DE OTORGAMIENTO DE CERTIFICACIN DE ARMADOR ARTESANAL
FORMULARIO DIPA - 001A
INFORMACION RELACIONADA AL OTORGAMIENTO DE CERTIFICACION DE ARMADOR ARTESANAL

(con carcter de Declaracin Jurada)
(Marcar con X los espacios sombreados segn corresponda)
I INFORMACION DEL ARMADOR
1.1 En el caso de un solo propietario.
Apellido Paterno : Apellido Materno : Nombres :
Doc. Nac. de Identidad (DNI) N : Carne de Pescador / Armador N
Domicilio
(Avenida / Jirn / Calle / Pasaje) Distrito Provincia Departamento
Telefono Celular Correo(s) electronico(s)

1 En el caso de existir ms de un propietario.
Doc. Nac. de Identidad (DNI) N : Carne de Pescador / Armador N
Domicilio
(Avenida / Jirn / Calle / Pasaje) Distrito Provincia Departamento
Telefono Celular Correo(s) electronico(s)

1 Representante Legal
Doc. Nac. de Identidad (DNI) N : Domicilio: Telefono :
II INFORMACION BASICA
2.1 Datos Generales
Nombre de la e/p : Matricula N
N de tripulantes Localidad (es) donde
(incluye patron y desarrolla
2.2 Caractersticas tcnicas de la embarcacin
Eslora (m) manga (m) puntal (m) Capacidad de bodega (m3)
Arqueo Bruto Arqueo Neto Material del casco Matrcula N
Sistema de Preservacin RSW CSW Cajas / hielo hielo / granel Otro :
Bodega Insulada SI NO
2.3 Artes y/o aparejos de pesca

Red de cerco
A. Tipo de red : Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
B. Tipo de red : Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
Red cortina
Superficial Media Agua Fondo N de redes cortina :
A. Tipo de red cortina: Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
B. Tipo de red cortina: Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
C. Tipo de red cortina: Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
Palangre o espinel
Superficial Media Agua Fondo N de aparejos :
Long. Orinque (m) Long. Lnea Madre (m) Long. Reinal (m) Tipo de anzuelo : Cantidad :
Otros : Especificar en hoja adjunta principales carcteristicas del arte o aparejo de pesca.
2.4 Maquinarias
Motor Principal Marca: Ao: Potencia (HP): R.P.M (mximas):
Motores auxiliares Marca Ao Potencia (HP) Voltaje

Generador o Grupo electrgeno 1
Generador o Grupo electrgeno 2
2.5 Embarcacin Auxiliar (bote)

Eslora (m) : Manga (m) ; Puntal (m) :
Marca Motor: Ao : Potencia :

153
2.6 Equipos Electrnicos
Pesca Cantidad Navegacin Cantidad Comunicaciones Cantidad
Ecosonda Navegador por satlite Radio VHF
Lupa Radar Radio HF
Girocompas
2.7 Equipos auxiliares de Pesca (Detallar)
NOMBRE(S) Y APELLIDO(S) :
FIRMA
DOC. NAC. IDENTIDAD - DNI N:
CIUDAD : FECHA:

ANEXO V
DEPCHD-012
SOLICITUD DE PERMISO DE PESCA PARA PESCADORES NO EMBARCADOS DEDICADOS A
LA ACTIVIDAD DE CAPTURA DE RECURSOS HIDROBIOLGICOS PARA FINES COMERCIALES,
ORNAMENTALES Y/O DIFUSIN CULTURAL, EXCEPTUANDO LARVAS DE CONCHA DE ABANICO
Direccin General de Extraccin y Produccin

Pesquera para Consumo Humano Directo
FORMULARIO DEPCHD-012
(Debe ser llenado con letra imprenta) rea para informacin de la OACI de PRODUCE
Solicitud de Permiso de Pesca para pescadores no embarcados dedicados a la actividad de

captura de recursos hidrobiologicos para fines comerciales, ornamentales y/o difusion cultural,
exceptuando larvas de concha de abanico.
Seor
Presente.-
El que suscribe la presente, solicita el permiso de pesca para capturar, cazar(saca), segar o colectar recursos hidrobiolgicos con fines ornamentales,
de acuicultura, comerciales, industriales o de difusin cultural con o sin uso de embarcacin, exceptuando larvas de concha de abanico, a continuacin
se detalla la informacin necesaria:
I. INFORMACIN DEL ADMINISTRADO (*) (Llenar con letra imprenta y marcar con X los espacios segn corresponda)
Persona Natural DNI N Otro: . N

Nombres :
Persona Jurdica RUC N :
Razn Social de la Empresa :
Datos de publicidad registral de la empresa N de Partida:
Zona Registral: Ttulo de acto inscrito:

Correo electrnico:
REPRESENTANTE LEGAL (De la persona natural o jurdica) Persona Natural Persona Jurdica
DNI N Otro: N
Nombres :
Correo electrnico:
De la Persona Jurdica De la Persona natural

Llenar datos de publicidad registral de poder vigente Adjuntar Copia de carta poder
N de Partida:
Zona Registral:
Ttulo de acto inscrito:
II. INFORMACION DETALLADA DE LA EXTRACCION (*)

Completar la siguiente informacin, referente a los recursos hidrobiolgicos a extraer:
Recursos hidrobiolgicos a extraer :
Nombre Comun Nombre Cientifico Cantidad Nombre Comun Nombre Cientfico Cantidad
1 5
2 6
3 7
4 8
Zonas de Extraccin
1
2
3
4
5

155
Completar segn corresponda:
Artes y/o aparejos de pesca
A. Red de cerco
Tipo de red Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
1.
2.
B. Red de Arrastre
Media Agua Fondo
Copo Tunel Belly Cielo Long. Total (m)
Longitud (m)
Tamao malla (plg.)
C. Red cortina
Tipo de red cortina Longitud (bz.) Altura (bz.) Tamao de malla (pulg.)
1.
2.
3.
D. Palangre o espinel
Superficial Media Agua Fondo N de aparejos :
Long. Orinque (m) Long. Lnea Madre (m) Long. Reinal (m) Tipo de anzuelo Cantidad
E. Otros : Especificar en hoja adjunta principales caractersticas del arte o aparejo de pesca.
Equipos auxiliares de Pesca (Marcar con una X en los equipos auxiliares de pesca con los que se cuenta)
A. E/P cerquera B. Arrastre C. Palangre
Winche de Pesca Virador de Red Winche de Arrastre Winche
Cabrestante Tambor de Gra Tambor Sistema Ecarnado
Power Block Ordenador de red
Power Grip Absorvente
(*) En caso no disponga de espacio suficiente, agregar celdas o anexar informacion requerida.
III. INFORMACIN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

Documentos que acompaan, segn los requisitos establecidos en el TUPA de PRODUCE.
Pago por derecho de trmite. (*1)
Actividad artesanal (Exonerado), para lo cual debe ser calificado como armador artesanal por la Direccin de Pesca Artesanal o por la Direccin
Regional de la Produccin correspondiente (*5).
(*1) Pagos que se realizan fuera de la Entidad para realizar algn trmite presentarn copias de comprobante de pagos. Y los que pagan dentro de la propia Entidad indican en la solicitud
la fecha y el nmero de comprobante de pago.
(*5) El administrado no requiere presentar documentos que acrediten el cumplimiento de este requisito, los cuales sern evaluados directamente con la informacin que obtenga la
DGPCHD.
IV. DECLARACIONES JURADAS
Manifiesto con carcter de Declaracin jurada:

1.- Que faculto se notifiquen las comunicaciones a mi domicilio o al domicilio de mi representante legal en el Per, de ser el caso, sealado en la
presente solicitud.
2.- Que toda la informacin proporcionada es veraz, as como los documentos presentados son autnticos, en caso contrario, me someto al
procedimiento y a las sanciones previstas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
V. REFRENDO DEL SOLICITANTE
NOMBRE Y APELLIDO :
FIRMA
DNI / Carn Extranjera N
FECHA :

ANEXO W
SOLICITUD DE INSCRIPCIN DE MARCA
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA

COMPETENCIA Y DE LA PROTECCIN DE LA
PROPIEDAD INTELECTUAL
OFICINA DE SIGNOS DISTINTIVOS

1. IDENTIFICACIN DEL SOLICITANTE
1.1 Persona Natural o Persona Jurdica
Nombre o Razn Social
Domicilio
Distrito Provincia Departamento Nacionalidad/Pas de

Constitucin
Doc. De Identidad Telfono Fax E-mail
RUC
1.2 Representante Legal o Apoderado
Nombre o Razn Social
Domicilio Legal Distrito
Doc. De Identidad Telfono Fax E-mail
RUC
2. DATOS DE LA MARCA SOLICITADA

2.1 Descripcin 2.2 Reproduccin
(Pegar reproduccin en caso de tenerla)
2.3 Productos que distinguir:

157
Para uso de la Oficina NO LLENAR
5. RESOLUCIN DE OTORGAMIENTO
Resolucin N
/OS - INDECOPI
Lima,
1. Examen de Registrabilidad
Realizado el examen de registrabilidad del signo solicitado se concluye que

cumple con los requisitos previstos en el artculo 134 de la Decisin 486, Rgimen Comn
sobre propiedad Industrial y que no se encuentra comprendido en las prohibiciones
sealadas en los artculos 135 y 136 del dispositivo legal referido.
La presente resolucin se emite en aplicacin de las normas legales antes

mencionadas y en uso de las facultades conferidas por los artculos 31 y 33 de la Ley de
Organizacin y Funciones del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la
Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) sancionada por Decreto Ley N 25863,
concordante con el atrculo 4 del Decreto Legislativo 823, Ley de propiedad Industrial.
2. Resolucin de la Oficina de Signos Distintivos
INSCRIBIR LA MARCA DE PRODUCTO SOLICITADA EN EL REGISRTO DE

MARCAS DE PRODUCTO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, POR EL PLAZO DE DIEZ
AOS, CONTADO A PARTIR DE LA FECHA DE LA PRESENTE RESOLUCIN.

Diseo, Diagramacin, Ilustraciones
y Correccin de Estilo
Zona Comunicaciones S.A.C.
Jr. Nen 5665 - Los Olivos
zonacomunicaciones.sac@gmail.com
Calle Uno Oeste N 060 - Urb. Corpac - San Isidro
Lima, Per
Central telefnica: 511 6162222
Web: www.produce.gob.pe

Manual Constitucion y Manejo de Cooperativas

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MANUAL PARA

Viceministro de Pesca y Acuicultura

Director General de Extraccin y Produccin Pesquera para Consumo Humano Directo

Director de Pesca Artesanal

Direccin de Articulacin Empresarial

Primera edicin, octubre 2015

1. Qu es una Cooperativa y cules son sus caractersticas? 12

Piero Ghezzi Sols

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

En el Captulo III La Cooperativa de servicios: su operatividad, se presenta el rgimen administrativo y econmico,

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Su funcionamiento se basa, fundamentalmente, en la cooperacin de todos sus socios, de ah el nombre Cooperativa.

12 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

4 Cules son los principios

Son 7 Principios Cooperativos:

a. PRIMER PRINCIPIO.- Libre Adhesin y Retiro Voluntario

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

c. TERCER PRINCIPIO.- Inters Limitado al Capital

d. CUARTO PRINCIPIO.- Retorno de Excedentes

14 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

e. QUINTO PRINCIPIO.- Educacin Cooperativa

f. SEXTO PRINCIPIO.- Integracin Cooperativa

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

g. STIMO PRINCIPIO.- Irrepartibilidad de la Reserva Cooperativa

5 Por qu las Cooperativas

16 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Agrarias De Ahorro y Crdito

Agrarias Azucareras De Consumo

Agrarias Cafetaleras De Vivienda

Agrarias de Colonizacin De Servicios Educacionales

Pesqueras De Servicios Pblicos

Artesanales De Servicios Mltiples

Industriales De Produccin Especiales

Mineras De Servicios Especiales

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Fcil! Preguntndonos: Cul es el objeto de esta Cooperativa Pesquera? Si la

7 Cul es el objeto de una

18 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Las personas que realizan actividad pesquera artesanal se clasifican en:

b. Armador Artesanal: Es el propietario o poseedor de una o ms embarcaciones pesqueras artesanales.

9 Cul es el objeto de una

Adquisicin o arrendamiento de embarcaciones, redes, aparejos, insumos.

Asistencia tcnica y capacitacin.

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Comercializacin de la pesca de los socios.

10 Cules son los derechos y obligaciones

Derecho de participar en las Asambleas Generales con voz y voto.

Derecho de elegir y ser elegido para ocupar cargos directivos en la Cooperativa.

Derecho a la devolucin del excedente.

Derecho a estar debidamente informado sobre la marcha administrativa, econmica y financiera de la

Obligacin de efectuar su aportacin de capital conforme lo fije el estatuto.

11 Se pueden imponer sanciones

Las sanciones que normalmente se aplican en las Cooperativas, son:

20 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

12 Cmo se distribuye la responsabilidad

MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

Tenga la condicin de no habido.

Se entrega ms de un comprobante de pago con la misma serie.

22 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS

15 Cmo ingresan y se retiran

Si el socio cuenta con alguna deuda con la Cooperativa y;

Si la situacin econmica y financiera de la Cooperativa no permite afrontar el retiro de un socio.

16 Qu derechos tengo al retirarme

26 MANUAL PARA LA CONSTITUCIN Y MANEJO DE COOPERATIVAS PESQUERAS DE SERVICIOS