A D V O G A D O S, L D A.

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Maio 2014 | N. 77| Mensal Tiragem 500 exemplares | Distribuio Gratuita

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reas de Interveno
Bancrio e Cambial ComercialContencioso Direito AdministrativoLaboral Migrao
Recursos Naturais SocietrioTributrio

Nota do Editor
ndice Caro Leitor: Invocao da Eficcia
O Preo da Sonegao de Impostos 2 Nesta edio so abor- da Aparncia.
Junto das Autoridades Fiscais
dados temas como O Pode ainda, como habi-
O Regime Jurdico da Cedncia Ocasio- 3
Preo da Sonegao de tualmente, consultar o
nal do Trabalhador
Impostos Junto das nosso Calendrio Fiscal
O Registo Comercial e a Invocao da
Eficcia da Aparncia
4
Autoridades Fiscais, e a Nova Legislao
Novas Taxas a Pagar em Diversos
O Regime Jurdico da Publicada.
Sectores e Servios 5

Nova Legislao Publicada 5 Cedncia Ocasional do

Obrigaes Declarativas e Contributivas 6 Trabalhador e O Tenha uma boa leitura !
- Calendrio Fiscal 2014 - (Setembro)
Registo Comercial e a

Direco:
Edio, Grafismo e Montagem:
Dispensa de Registo:
Colaboradores:
Ficha Tcnica
Jorge Soeiro
Snia Sultuane
N 125/GABINFO-DE/2005
Srgio Ussene Arnaldo, Csar Vamos Ver, Bernardo Mahoro, Rute
Nhatave, Sheila da Silva.

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As opinies expressas pelos autores nos artigos aqui publicados, no veiculam necessariamente o posicionamento da Sal & Caldeira.
 O Preo da Sonegao de Impostos Junto das Autoridades Fiscais
C om este artigo pretendemos
abordar e sensibilizar aos
sujeitos passivos de imposto bem
como a comunidade em geral
sobre o preo da sonegao do
imposto, no sentido de mant-los
informados sobre as principais
consequncias que advm desta
prtica.
Antes de avanarmos sobre esta
matria importante termos uma
viso geral sobre o que configura
a sonegao de impostos.
Duma forma generalizada sone-
Srgio Ussene Arnaldo gar o acto voluntrio e realizado
Consultor Fiscal e Financeiro visando suprimir ou reduzir o
imposto, mediante omisso, frau-
sussene@salcaldeira.com
de, falsificao, alterao, adulte-
rao ou ocultao de informaes que permitem a Autori-
dade Tributria ou a quem de Direito a quem compete
colectar o imposto, ter acesso ao que de facto deveria ser
considerado para o efeito.
Contudo permita-nos referir as diversas formas de sonegar
impostos, que so de entre outras as seguintes:
a)omitir informao, ou prestar declarao falsa Autorida-
de Tributria;
b) defraudar os processos de fiscalizao tributria, inse-
rindo elementos inexactos, ou omitindo operao de qual-
quer natureza, em documento ou livro exigido pela lei tribu-
tria;
c)falsificar ou alterar , factura, nota de debito, nota de crdi-
to ou qualquer outro documento equivalente relativo ope-
rao tributvel;
d)elaborar, distribuir, fornecer, emitir ou utilizar documento
que saiba ou deva saber que falso ou inexacto para efei-
tos de tributao;
e)negar ou deixar de fornecer, quando obrigatrio, Factura
ou documento equivalente, relativo a venda de mercadoria
ou prestao de servio, efectivamente realizado, ou forne-
c-lo em desacordo com a legislao;
importante notar que o Regime Geral de Infraces Tri-
butrias aprovado pelo Decreto 46/2002 de 26 de Dezem-
bro, aplica-se s infraces das normas reguladoras dos
impostos, nomeadamente o imposto sobre o rendimento
das pessoas singulares, o imposto sobre o rendimento das
pessoas colectivas, o imposto sobre o valor acrescentado,
os restantes impostos ou prestaes tributrias, indepen-
dentemente da sua natureza e qualquer que seja o credor
tributrio. Assim sendo, nas situaes em que haja sonega-
o de impostos atravs de pratica de infraces mencio-
nadas anteriormente nas alneas a) a e), sero considera-
dos crimes fiscais previstos na lei tributria e aplicando-se
as normas do Cdigo do Processo Penal e demais legisla-
o complementar que podem gerar custos muito altos
consequentemente reduzindo drasticamente o lucro das
empresas bem como gerar sanses para os contribuintes.
Assim sendo aliado a estes factos se o contribuinte preten-
de diminuir os seus encargos tributrios, poder faz-lo de
forma legal. A maneira legal chama-se eliso fiscal ou eco-
nomia legal (planeamento fiscal) e a forma ilegal denomina-
se sonegao (ou evaso) fiscal.
A sonegao um acto Fiscal ilcito que, alm da multa
prevista, enquadra-se tambm como crime diante de tipos
descritos no Direito Penal, sendo por este tambm punidos.
Diante da dinmica econmica nos ltimos anos que o pas
SAL & Caldeira Newsletter Pgina 2/6
atravessa, exige resposta em termos de modernizao dos
processos de gesto tributria, para que dela resultem
ganhos tanto para o Estado bem como para o contribuinte
mantendo-o informado sobre as melhores prticas no mbi-
to de tributao dos impostos.
Como podemos acompanhar recentemente a Autoridade
Tributria de Moambique (AT) procedeu com actualizao
dos dados de NUIT dos contribuintes, aos quais foram soli-
citados informaes adicionais, de modo a facilitar as alte-
raes tecnolgicas pretendidas no processo de adminis-
trao dos impostos internos. O modelo conceptual do sis-
tema de "E-Tributao" que exigir quatro estgios de pre-
parao, o processo de actualizao de dados de NUIT
referiu-se primeira etapa, ou seja, o Mdulo de Registo
de NUIT (RN).
Com a implementao do sistema acima aludido Autori-
dade Tributria de Moambique (AT), passar a ter um
controlo mais adequado sobre as obrigaes fiscais aco-
metidas aos sujeitos passivos de impostos. Para alm dis-
so com o sistema E-Tributao pretende-se beneficiar das
vantagens que este oferece, nomeadamente:
a)A possibilidade de Pagamento via Banco;
b)A possibilidade de Submisso de declaraes Via inter-
net;
c)A possibilidade de Comunicao com a Central de Aten-
dimento (CallCenter);
d)A possibilidade de Acesso ao Portal do Contribuinte;
e)A possibilidade de declarar e efectuar pagamentos em
qualquer DAF;
f)A reduo das distncias para cumprimento das obriga-
es fiscais, entre outros.
Como podemos constatar enganam-se os contribuintes que
crem que a sua conduta, ao sonegar impostos, no ser
detectada. Actualmente, os diversos agentes fiscalizadores
das entidades responsveis pela colecta de impostos tm
vindo a redobrar esforos no sentido de efectuar fiscaliza-
es mais detalhadas e at a modernizao e o uso de
instrumentos que possibilitam detectar a sonegao fiscal.
De uma forma conclusiva todos os contribuintes precisam
manter-se informados sobre a forma de organizar os seus
procedimentos e actividades, visando excluir de suas con-
dutas qualquer actos considerados por sonegao de
imposto. A primeira orientao conhecer adequadamente
a legislao Fiscal, e nos casos em que desconhea a
mesma aconselhvel que tenham assessoria e acompa-
nhamento sistemtico em matria fiscal com vista a orienta-
los de forma correcta, organizando a contabilidade e a
escriturao tributria. A outra forma de minimizar a carga
tributaria utilizar o planeamento tributrio, como ferramen-
ta de reduo de custos para o contribuinte. O Tal planea-
mento, quando feito de forma profissional e responsvel,
pode reduzir encargos tributrios de forma lcita, sem risco
para o contribuinte.
Por outro lado sendo a contabilidade um instrumento pode-
roso, fundamental e ainda por cima um pilar no mbito do
planeamento tributrio, embora em alguns casos relegada
para o segundo plano, encorajamos que todos os contribu-
intes (pessoas colectivas) que mantenham a sua escritura-
o contabilstica actualizada e respeitando todas as nor-
mas de contabilidade estabelecidas no Plano Geral de
Contabilidade Moambicano. Esta prtica permitir que
para o Planeamento Tributrio haja dados regulares, confi-
veis e que espelhem a informao necessria de uma
forma realstica.
Maio/2014
 O Regime Jurdico da Cedncia Ocasional do Trabalhador
A ctualmente frequente verifi-
car uma excessiva mobilida-
de dos trabalhadores por diversos
empregadores, estes que procu-
ram juntamente com outras
empresas fornecer e beneficiar de
mo-de-obra em regra especiali-
zada, sem passar por um proces-
so de contratao, que pode ser
bastante oneroso e demorado.
Nesta ptica, vezes sem conta
questionamo-nos sobre a quem
recai os deveres principais e
acessrios resultantes destas
relaes de trabalho, de como
Csar Vamos Ver
Jurista so garantidos e tutelados os
direitos do mesmo trabalhador.
cvamosver@salcaldeira.com A Lei n 23/2007 de 1 de Agosto,
Lei do Trabalho (LT) regula
estas situaes como modificao do contrato de trabalho,
e para o presente artigo propomo-nos reflectir sobre a
cedncia ocasional do trabalhador, uma das figuras deste
captulo reguladas no artigo 78 da LT. Importa antes fazer
uma breve destrina entre algumas figuras afins que
podem suscitar dvidas e alguma confuso na compreen-
so tais como, a transferncia do trabalhador, agncia pri-
vada de emprego, contrato de trabalho temporrio e o con-
trato de utilizao.
A transferncia do trabalhador pode ser temporria ou defi-
nitiva, e esta ocorre quando haja circunstncia de carcter
excepcional ligadas organizao administrativa ou produ-
tiva da empresa, devendo comunicar-se o facto ao rgo
competente da administrao do trabalho. Enquanto na
agncia privada de emprego temos uma empresa em nome
individual ou colectivo, de direito privado, que tem por
objecto a cedncia temporria de um ou mais trabalhado-
res a outrem, mediante contrato de trabalho temporrio e
de utilizao.
Por fim, no contrato de trabalho temporrio temos um acor-
do celebrado entre uma agencia privada de emprego e um
trabalhador no qual este obriga-se mediante remunerao
a prestar temporariamente a sua actividade a um utilizador.
E no contrato de utilizao temos o contrato de servios, a
prazo certo, celebrado entre a agencia privada de emprego
e o utilizador, pelo qual aquela se obriga, mediante remu-
nerao, a colocar disposio do utilizador, um ou mais
trabalhadores temporrios.
Uma vez feita esta breve destrina, importa definir a cedn-
cia ocasional, esta que opera quando um trabalhador de
determinada empresa passa a desenvolver a sua activida-
de noutra empresa, sob a direco desta, mantendo a rela-
o contratual com a primeira empresa, que continua a ser
a entidade empregadora1. O n 1 do artigo 78 da LT prev
que no contrato de cedncia ocasional de trabalhador dis-
ponibiliza-se, eventual e temporariamente, um trabalhador
do quadro pessoal prprio do cedente para o cessionrio,
passando o trabalhador a subordinar-se juridicamente a
este, mas mantendo o seu vnculo contratual com o ceden-
te.
Portanto, analisando os elementos que compem e carac-
terizam a cedncia ocasional temos a disponibilizao do
trabalhador em regime temporrio, isto significa que a rela-
o do trabalhador com o cessionrio, ou seja com a
empresa onde passa a prestar a actividade s pode verifi-
car-se de forma ocasional, isto , de modo limitado em
respeito a um prazo. Um dos pressupostos que a LT prev
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no que tange ao exerccio da actividade temporria o
facto de a mesma no exceder o prazo de trs anos e, no
caso de contrato a prazo certo, no ir alm do perodo de
durao deste, portanto, finda a cedncia ocasional o tra-
balhador volta a prestar a sua actividade junto do cedente
em virtude do seu contrato de trabalho.
Um outro elemento que caracteriza a cedncia ocasional
a subordinao jurdica ao cessionrio, a dita subordinao
laboral, isto significa que o trabalhador fica adstrito e vincu-
lado ao poder de direco do cessionrio, bem como ao
regime de trabalho aplicvel nesta empresa, portanto se na
anterior empresa o trabalhador entrava as nove horas no
seu posto de trabalho e no cessionrio o horrio de traba-
lho prev o incio das actividades as sete horas, o trabalha-
dor deve a ele sujeitar-se.
A lei apenas permite a cedncia ocasional de trabalhadores
somente nos casos em que ela seja regulada em instru-
mento de regulamentao colectiva de trabalho (IRCT),
desde que no violem normas legais imperativas.
O n 3 do artigo 78 da LT prev que a prestao de activi-
dade em regime de cedncia ocasional do trabalhador
depende da verificao cumulativa de certos pressupostos,
tais como: I) a existncia de um contrato de trabalho entre
o cedente e o trabalhador cedido; II) ter a cedncia em
vista fazer face a aumento de trabalho ou a mobilidade de
trabalhadores; III) consentimento, por escrito, do trabalha-
dor cedido; IV) no exceder trs anos e nos contratos a
prazo certo no exceder este o seu limite, como acima
referimos. Estes requisitos so cumulativos e no caso de
inobservncia dos mesmos assiste ao trabalhador o direito
de optar pela integrao na empresa cessionria, aquilo
que uma parte da doutrina vem chamar de cedncia defini-
tiva, ou o trabalhador pode pedir uma indemnizao no
mbito do regime previsto no artigo 128 da LT.
Durante a cedncia a lei exige a celebrao de um acordo
entre o cedente e cessionrio, donde deve constar a con-
cordncia do trabalhador, quid iuris se dele no constar o
consentimento do trabalhador ou se ele recusar dar o devi-
do consentimento?
No caso de falta de concordncia do trabalhador no acordo
entre o cedente e o cessionrio entendemos que este acor-
do nulo e de nenhum efeito jurdico, trata-se de violao
de um requisito de forma, ademais a norma do n 4 do arti-
go 78 da LT de carcter imperativo. A recusa do trabalha-
dor em dar o devido consentimento pode ser legitima, pois
a relao laboral caracterizada pelo exerccio da activida-
de de forma livre, a liberdade de formao do contrato e a
liberdade de realizao da actividade, mas ao empregador
lhe so garantidos os poderes disciplinar e de direco,
querendo este pode exercer-lhos, dentro dos fundamentos
legais.
Por fim, em jeito de concluso propomo-nos a reflectir num
aspecto no menos importante que a questo da remu-
nerao do trabalhador, remunerao esta que uma obri-
gao principal e para o seu cumprimento cabe ao empre-
gador cedente, este que deve proporcionar ao trabalhador
cedido uma remunerao dentro da categoria do trabalha-
dor, respeitando o limite salarial do cessionrio, e para os
casos deste proporcionar tratamento mais favorvel, deve
ser acautelado. Mas por acordo, entre o cedente e o cessi-
onrio, podem ser transferidas outras obrigaes, como o
dever de pagar a retribuio ao trabalhador, portanto no
se trata de uma obrigao nica do cedente.
1MARTINEZ, Pedro Romano (2002), Direito do Trabalho, Coimbra,
Livraria Almedina, pg. 689.
Maio/2014
 O Registo Comercial e a Invocao da Eficcia da Aparncia
E m uma economia de mercado
moderna, em geral, e no con-
texto da economia moambicana,
em especfico, cada vez mais
inundada com uma multiplicidade
de intervenientes que divergem
nos mais diversos vectores desde
nacionalidade, cultura de negci-
os, cultura jurdica, lngua empre-
gue na comunicao, entre
outros, existe uma procura cada
vez mais incessante pela certeza
e segurana nos negcios jurdi-
cos. No presente artigo, analisa-
remos especificadamente, dentre
Bernardo Mahoro
Jurista as mais diversas provises legais
com objectivo de gerar segurana
bmahoro@salcaldeira.com jurdica, a proviso relativa efi-
ccia da aparncia do registo
comercial.
O registo comercial o acto de inscrever em livro pblico,
os factos de natureza comercial ou referentes s activida-
des dos comerciantes no mbito do exerccio da sua activi-
dade.
Os factos sujeitos a registo encontram-se enumerados
taxativamente (princpio da tipicidade) nos artigos 3 e 4 do
Decreto-Lei n. 1/2006 de 3 de Maio, que aprova o Regula-
mento de Registo das Entidades Legais (doravante
RREL).
luz do artigo 58 do Cdigo Comercial (doravante CCom)
conjugado com o artigo 1 do RREL, o registo comercial tem
como objectivo, dar publicidade situao jurdica dos
comerciantes e das sociedades comercias.
O registo comercial tem um carcter pblico, o que significa
que, qualquer pessoa pode obter certides de actos de
registo e de documentos arquivados bem como obter infor-
maes verbais ou escritas sobre o contedo de uns e de
outros.
Em relao a maioria dos factos, obrigatrio e, regra
geral, efectuado a pedido dos interessados (princpio da
instncia).
A questo que se coloca, portanto, : de que forma o regis-
to comercial confere segurana no comrcio jurdico?
Este papel do registo comercial encontra-se intrinsecamen-
te ligado aos efeitos do registo comercial, dos quais se des-
taca o efeito presuntivo, pelo qual, o registo definitivo de um
acto constitu uma presuno de que o mesmo existe nos
termos em que definido no registo.
Este efeito faz recair o nus de prova sobre a inexistncia
e/ou a inveracidade do facto registado sob quem o queria
impugnar, ou seja, cabe-lhe provar que o facto registado
inexistente ou falso luz do artigo 17 do RREL.
O nmero 1 do artigo 18 do RREL, com o cabealho efic-
cia do registo, estabelece:
Os factos sujeitos a registo, ainda que no registados,
podem ser invocados entre as prprias partes ou seus her-
deiros, mas s produzem efeitos contra terceiros depois da
data do respectivo registo.
Da interpretao deste preceito, conclumos que os factos
ou actos sujeitos a registo, produzem efeitos plenos entre
as partes e seus herdeiros mesmo que no sejam regista-
dos, ou seja, os mesmos existem, so validos e eficazes
entre aqueles que lhe deram origem e por extenso aos
seus herdeiros, porque estes ltimos so apenas substitu- 1
tos daqueles primeiros nos seus direitos. Em relao a ter- CORDEIRO, Antnio Menezes (2012), Direito Comercial, 3 edi-
ceiros porm, os factos sujeitos a registo s produziro
efeitos aps o respectivo registo.
SAL & Caldeira Newsletter Pgina 4/6
Nesta proviso legal est o cerne da proteco dos direitos
e interesses de terceiros na esfera do comrcio jurdico.
Visto que o registo de carcter pblico, pode se conside-
rar um dever de diligncia comum, consultar o registo
comercial de uma sociedade como forma de obter informa-
es acuradas sobre a sua situao em termos de existn-
cia legal, identidade dos scios e administradores entre
outras e usa-las como um auxiliar para o momento de
tomada de decises.
Ora, havendo uma falha nestes registos, propositada ou
no, mas que venha a influenciar de alguma forma a inten-
o de negociar ou os resultados obtidos por um terceiro no
negcio, advindos de uma aparncia registal que se mostre
destoante com a verdade material, ento, por fora do
supracitado artigo 18, um terceiro poder invocar a eficcia
da aparncia registal como meio de fazer valer seus direi-
tos obtidos de boa-f.
Segundo Menezes Cordeiro1 existem duas espcies de
publicidades advindas do efeito indutor de eficcia do regis-
to.
A primeira seria a publicidade negativa, referente a situa-
o em que o acto sujeito a registo, mas no registado,
deixa de produzir seus efeitos perante terceiros, ou seja, h
uma diminuio dos efeitos do registo.
A segunda seria a publicidade positiva que se refere as
situaes em que um acto indevidamente ou incorrecta-
mente registado e produz efeitos pela aparncia registal, ou
seja, pela mera aparncia criada pelo registo, um acto que
de outro modo seria inexistente produz efeitos jurdicos.
Vejamos um exemplo prtico em que a publicidade criada
pelo registo pode ser invocada por um terceiro para fazer
valer direitos de que de outra forma seriam inexistentes ou
ineficazes:
A, administrador de uma sociedade X exonerado da
qualidade de administrador da sociedade. Esta exonerao
um facto sujeito a registo luz da linha m) do artigo 3 do
RREL e tal registo no foi efectuado. A posterior A, utilizan-
do da sua anterior qualidade como administrador negoceia
com B e obriga a sociedade.
Ora, a aparncia registal pela falta de registo da exonera-
o de A, reflecte que o mesmo ainda administrador da
sociedade X.
Nesta base e sentindo-se lesado nos seus direitos, B pode-
r demandar judicial ou extrajudicialmente da sociedade, o
cumprimento das obrigaes assumidas, pese embora, no
momento que A obrigou a sociedade, ele j no o pudesse
fazer por efectivamente no ser administrador da socieda-
de.
Este um caso de invocao da eficcia da aparncia em
um caso de publicidade negativa.
Sempre que um terceiro puder fazer prevalecer um facto
indevidamente ou incorrectamente registado, estaremos
ento perante um efeito indutor de eficcia com publicidade
positiva.
Note-se que, na aplicao prtica, vrios factores tero que
ser considerados, entre os quais, a boa-f do terceiro em
questo, o tipo de negcio em causa, entre outros. No
obstante, como principio geral, podemos concluir que a
eficcia da aparncia registal , portanto, um mecanismo
de apoio segurana jurdica nas transaces comerciais.
Como tal, de vital importncia que os agentes econmi-
cos estejam atentos a situao espelhada pelos registos
pblicos e especialmente que promovam o correcto e atem-
pado registo dos factos a tal sujeitos.
o, Almedina, Coimbra, pg.447-453.
Maio/2014
 Novas Taxas a Pagar em Diversos Sectores e Servios

Informao sobre a nova Lei de Amnistia

Lei n 17/2014
De 14 de Agosto

Havendo necessidade de se promover a estabilidade poltica, a paz duradoira, a confiana, as garantias e

a reconciliao nacional, ao abrigo do disposto na alnea v) do n 2 do artigo 179 da Constituio, a Assem-
bleia da Repblica determina:
Artigo 1.1 So amnistiados os cidados que tenham cometido crimes contra a segurana do Estado pre-
vistos e punidos pela lei n 19/91, de 16 de Agosto, e os crimes militares ou conexos previstos e punidos pela
Lei n 17/87, de 21 de Outubro.
2. A amnistia aplica-se aos crimes cometidos contra as pessoas e contra a propriedade, no mbito das
hostilidades militares ou conexas, ocorridas em todo o territrio nacional, de Maro de 2012 at a data da
entrada em vigor da presente lei.
3. A amnistia aplica-se, ainda, aos casos similares ocorridos nos Distritos de Dondo, Posto Administrativo
de Savane, em 2002, de Cheringoma, em 2004 e de Marngu, em 2011, todos na provncia de Sofala.
4. Consideram-se conexos os crimes, de qualquer natureza, relacionados com os crimes militares e com
os crimes contra a segurana do Estado.
Artigo 2. O Estado garante a proteco contra qualquer procedimento criminal sobre actos e factos
cobertos pela amnistia.
Artigo 3. A presente lei entra em vigor na data da sua publicao.
Aprovada pela Assembleia da Repblica aos 12 de Agosto de 2014. A Presidente da Assembleia da
Repblica, Vernica Nataniel Macamo Dlovo.
...
Promulgada em 14 de Agosto de 2014 O Presidente da Repblica, Armando Emlio Guebuza.

In: Boletim da Repblica, I Srie, Nmero 65, 4 Suplemento, de 14 de Agosto de 2014

SAL & Caldeira Newsletter Pgina 5/6 Maio/2014

 Nova Legislao Publicada
Resoluo 21/2014 de 16 de Maio de 2014 - Poltica de Responsabilidade Social
Empresarial para a Indstria Extractiva de Recursos Minerais.

Decreto 22/2014 de 16 de Maio de 2014 - Aprova o Regulamento do Licencia-

mento da Actividade Industrial.
Nota: Altera o Decreto n 5/2012 - Regulamento do Licenciamento Simplificado.
Revoga o Decreto n 39/2003- Regulamento do Licenciamento da Actividade Industri-
al, e revogou o Decreto 44/58, de 9 de Setembro.

Rute Nhatave Decreto 32/2014 de 4 de Julho de 2014 - Termos do Contrato Mineiro para a
Bibliotecria
Mina de Carvo do Projecto do Sol Minerao.
rnhatave@salcaldeira.com

Decreto 30/2014 de 5 de Junho de 2014 - Altera a epgrafe da Subseco IV da

Seco II e os artigos10 e 11 do Regulamento da Lei das Instituies de Crdito e
Sociedades Financeiras, aprovado pelo Decreto n 56/2004 de 10 de Dezembro.

Obrigaes Declarativas e Contributivas - Calendrio Fiscal 2014

Agosto
INSS 10 Entrega das contribuies para segurana social referente ao ms de Julho de 2014.

IRPS 20 Entrega do imposto retido na fonte de rendimentos de 1, 2 , 3 , 4 e 5 categoria

bem como as importncias retidas por aplicao de taxas liberatrias durante o ms
de Julho 2014.

31 Entrega da Declarao de Rendimentos (Modelo 10), dos sujeitos passivos que

tenham auferido rendimentos para alm da primeira categoria.

31 Entrega da declarao de comunicao de retenes na fonte modelo (20 H ).

Srgio Ussene Arnaldo

Consultor Fiscal e Financeiro
IRPC 20 Entrega do imposto retido durante o ms de Julho de 2014.
sussene@salcaldeira.com

30 Pagamento da 2 Prestao do Pagamento por Conta do IRPC.

Imposto 20 Entregar as importncias devidas pela emisso de letras e livranas, pela utilizao de
de Selo crditos em operaes financeiras referentes ao ms de Julho de 2014.

31 Entrega do Imposto pela extraco mineira referente ao ms de Julho de 2014.

31 Entrega do Imposto referente a produo de petrleo referente ao ms de Julho de

2013

ICE 31 Entrega da Declarao, pelas entidades sujeitas a ICE, relativa a bens produzidos no
Pas fora de armazm de regime aduaneiro, conjuntamente com a entrega do imposto
liquidado (n 2 do artigo 4 do Regulamento do ICE).

IVA 31 Entrega da Declarao peridica referente ao ms de Julho acompanhada do respecti-

vo meio de pagamento (caso aplicvel).

SAL & Caldeira Newsletter Pgina 6/6 Maio/2014