En el ao

COSTES
2009
se produjeron un total de
DE LOS ACCIDENTES
Costes humanos:

u Muertes. 111.029 LABORALES

accidentes
u Minusvalas.
u Lesiones graves y leves.

de
u Deterioro de la calidad de vida.

trabajo
Costes econmicos:

u Indemnizaciones pagadas por el

Sistema de la Seguridad Social a los accidentados, LOS COSTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA COMUNIDAD DE MADRID

COSTES
en sustitucin de salarios.
u Prdida para el mercado de trabajo de una parte
importantsima de recursos humanos. En la Comunidad de Madrid, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
u Consecuencias para el sistema sanitario pblico en trminos de personas publica peridicamente los principales datos estadsticos registrados sobre accidentes de
ingresadas en centros hospitalarios, consultas atendidas, prestaciones trabajo ocurridos en la regin.
farmacuticas, etc.

u Deterioros del medio ambiente y de bienes de dominio pblico.
u Actuaciones obligadas de las diferentes administraciones: autoridad laboral,
autoridad sanitaria, autoridad judicial, autoridad industrial, fuerzas y cuerpos de
seguridad del estado, cuerpo de bomberos, peritaje forense, proteccin civil, etc.
DE LOS ACCIDENTES
De dicha informacin estadstica se extrae que en el ao 2009 se produjeron un total
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de 111.029 accidentes de trabajo, de los cuales 95.276 ocurrieron en jornada laboral,
Ventura Rodrguez, 7 28008 Madrid Tel.: 900 713 123 Fax: 91 420 58 08 mientras que 15.753 fueron accidentes in itnere, producidos durante el desplazamiento
del trabajador desde su domicilio hasta su lugar de trabajo y viceversa.

LABORALES
Respecto de los accidentes ocurridos en jornada laboral, y atendiendo a la gravedad
El coste total aproximado de los accidentes de trabajo en la Comunidad de Madrid de los mismos, podemos desglosarlos de la siguiente forma:
viene situndose en los ltimos aos entre el 3% y el 4% del Producto Interior Bruto, de
este importe slo una tercera parte se cubre con las aportaciones de empresas y u 94.764 fueron leves.
trabajadores a la Seguridad Social, el resto es pagado por toda la sociedad. u 437 graves (y, estadsticamente, un tercio se convertirn en incapacidades
permanentes).
Pero aun reconociendo la importancia de los costes econmicos, stos no son las u 75 fueron mortales.
nicas consecuencias negativas de los daos derivados de los accidentes de trabajo, ya
que producen daos fsicos y psquicos al trabajador y a su familia y reducen temporal Estas cifras concretas pueden dar una idea aproximada de la magnitud de los costes
o definitivamente la posibilidad de trabajar, lo que lleva aparejado una quiebra en el que los accidentes de trabajo generan para nuestra sociedad. Dichos costes pueden
desarrollo tanto del individuo, como en el de su entorno familiar. clasificarse en:
COSTE PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTADO
El propio trabajador accidentado es el sujeto para el que el accidente representa el
mayor coste, ya que es quien padece el sufrimiento de los daos de toda ndole, tanto
humanos como econmicos.
Ambos tipos de costes estn ntimamente ligados y son difciles de diferenciar;
pongamos por ejemplo el caso de la prdida del salario por parte del trabajador, esta
prdida representa un coste econmico, pero tambin supone un coste humano, pues
su salario puede ser la nica y principal fuente de ingresos, tanto para l como para su
familia. La disminucin de sus ingresos supondr, para el trabajador y su familia,
trastornos a nivel humano mucho ms elevados que los econmicos.
Coste humano:
u El dolor y sufrimiento fsico y psquico que producen las lesiones y su tratamiento,
as como las tcnicas diagnsticas y teraputicas.
u Lesiones permanentes.
u La prdida de la capacidad para trabajar, ya sea temporal o definitiva, en sus
diversos grados de invalidez permanente total, absoluta o gran invalidez.
u La preocupacin que genera la prdida de la capacidad para desarrollar su profesin
habitual y la necesidad de buscar otra, a una edad y coyuntura de empleo en las
que es difcil cambiar y, ms an, con algn tipo de lesin incapacitante.
u El sufrimiento de la familia y del entorno del trabajador.
u Fallecimiento del trabajador y, en general, prdida de la calidad de vida de su familia.
u Elsufrimiento que provoca el rechazo social hacia los discapacitados fsicos, psquicos y/o
sensoriales.
u Shock traumtico que puede implicar el siniestro para el accidentado.
Coste econmico:
u Prdida total o parcial de ingresos durante un tiempo, hasta la curacin o para el resto de su
vida si la lesin produce incapacidades permanentes.
u A pesar de que el salario del trabajador accidentado se asegura obligatoriamente a travs
del INSS o de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la
mayora de situaciones percibir el 75% de su base reguladora en el perodo de curacin o
hasta que se confirme el carcter definitivo de sus lesiones.
u Prdida de pluses y/o complementos salariales, que dejan de percibirse a causa de su
ausencia en el trabajo.
u Gastos no cubiertos por los seguros, como pueden ser traslados a hospitales y centros de
tratamiento.
u Carga econmica que supone la existencia de familia, en concreto menores, disminuidos o
mayores a cargo, a los que no es posible atender como consecuencia de la lesin sufrida.
COSTE PARA LA EMPRESA
Los costes que las empresas pueden asumir a causa de un accidente de trabajo son:
Coste humano:
u La prdida temporal o definitiva del capital humano que forma parte de la empresa.
u Prdida de los conocimientos cualificados y la experiencia que aportan
dichos recursos humanos.
u Prdida de la motivacin del resto de los trabajadores y con ello del nivel
de productividad alcanzado en la empresa antes de producirse el
accidente.
u Deterioro del clima laboral en la empresa que pueda suponer
un proceso de investigacin o un proceso judicial, dirigido a
depurar posibles responsabilidades sobre el accidente y que
provocarn la falta de implicacin de los trabajadores con la
organizacin y, por lo tanto una ausencia de aportaciones de
los mismos a la buena marcha de sta.
Coste econmico: los accidentes inciden negativamente en
lo que constituye su objetivo principal y que no es otro que el
beneficio econmico. Desde el punto de vista econmico la
empresa sufragar:
I. Costes cuantificables o directos: costes que pueden consignarse en la partida contable l Responsabilidad administrativa: en forma de sanciones econmicas o multas,
relativa a la seguridad y la salud en el trabajo y que tienen una relacin directa con el accidente cuya cuanta vara entre un mnimo de 40 y un mximo de 819.780 .
de trabajo. stos son, entre otros: Otras medidas de carcter administrativo que pueden llegar a ser muy gravosas
para la empresa son:
l Indemnizaciones por concepto de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. - la paralizacin de los trabajos.
l Gastos de ndole sanitaria como material de primeros auxilios, costes de traslado del - la suspensin o cierre del centro de trabajo.
accidentado, etc. - limitaciones para contratar con la Administracin.
l Importe de sanciones o recargos por falta de medidas de seguridad.
l Importe de abogados, asesoras jurdicas o similares. l Responsabilidad en materia de Seguridad Social:
- Recargo de prestaciones econmicas de un 30%
II. Costes ocultos o indirectos: guardan una relacin indirecta con el accidente y permanecen a un 50% . Los accidentes
ocultos a efectos de su contabilizacin, pero a los que hay que prestar especial atencin por - Aumento de la cuanta de las primas en el son
su gran magnitud, que en muchos casos puede superar a los de los costes directos. As caso de empresas que incumplan sus
costes altsimos
dentro de esta categora se podran incluir: obligaciones en materia de seguridad
y salud en el trabajo. El aumento con
Coste del tiempo perdido por el resto de los trabajadores al ocurrir el accidente. carcter general no podr exceder del
para las
l
l Coste del tiempo perdido por los mandos del accidentado asistindolo, investigando las 10%, pero podr llegar al 20% en caso
empresas
causas del accidente, organizando las medidas de emergencia o la vuelta a la normalidad, de reiterado incumplimiento.
seleccionando o entrenando a los trabajadores de nueva incorporacin, elaborando los - Abono de las prestaciones de la Seguridad Social
informes sobre el suceso, compareciendo ante posibles requerimientos de la Inspeccin de en los supuestos de incumplimientos en materia de
Trabajo y Seguridad Social, colaborando con los delegados de prevencin y el comit de accidente de trabajo o de normas especficas para
seguridad y salud en el anlisis del suceso y la adopcin de medidas correctoras, as como enfermedad profesional.
con los tcnicos o servicios de prevencin de la empresa.
l Coste de los daos sufridos por la maquinaria, herramientas, equipos y materiales como l Responsabilidad penal: determinadas conductas en materia de seguridad y
consecuencia del accidente. salud en el trabajo estn tipificadas como delitos por el vigente Cdigo Penal,
l Coste por la prdida de productividad que genera el malestar ocasionado. por lo que su comisin puede ser sancionada con penas privativas de libertad
l Costes fijos de energas consumibles que siempre se producen, an con la paralizacin del y con multas econmicas.
proceso productivo a causa del siniestro.
l Coste que suponen las dificultades para la contratacin y sustitucin del accidentado, as
como prdidas sobre los materiales empleados en el aprendizaje de las personas que le
sustituyan.
l Costes derivados de las responsabilidades con los ciudadanos, el medio ambiente o los
bienes pblicos ha los que haya podido afectar el accidente.
l Prdida de cuota mercado por prdida de imagen, reduccin de legitimidad y confianza en
la empresa por parte de clientes y consumidores.
III. Responsabilidad legal: las responsabilidades sobre estos accidentes son costes altsimos
para las empresas, pues dichas responsabilidades pueden conllevar sanciones, multas penas
privativas de libertad y como se ha dicho, prdida de confianza por los consumidores (con la
reduccin de ventas que conlleva):
l Responsabilidad civil: compensacin por los daos y perjuicios que pueden derivarse del
incumplimiento de obligaciones de prevencin.