UNIVERSIDAD DE LAS NACIONES

Av. 16 de septiembre No. 1498 entre J. y A. de Iturbide,

Azueta, Ricardo Flores Magn, 91900 Veracruz, Ver.

PENSAMIENTO POLITICO MEXICANO

ASIGNATURA: PENSAMIENTO POLITICO MEXICANO

ALUMNO: FRANCISCO ARTURO RIVERA VERA

FACILITADOR: MTRO. CARLOS CAMACHO

17 DE JULIO DEL 2017

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Lic. en Ciencias Polticas y Administracin Pblica. Universidad de las Naciones. Cd. Veracruz, Mxico. 17 DE JULIO DEL 2017.

PENSAMIENTO POLITICO MEXICANO FRANCISCO ARTURO RIVERA VERA

PENSAMIENTO POLITICO MEXICANO

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Juan Pablo

Castan Castan, asegur que Mxico debe defender el terreno ganado en
mercados internacionales, sin embargo, la principal fuerza y potencial del pas
estn en su mercado interno. En el marco del Centenario de la Constitucin
Poltica Mexicana, destac que hoy se debe conmemorar que sabemos apostar
por el futuro. "La Constitucin abri un camino hacia el desarrollo, del que an
tenemos un gran tramo por recorrer. Y para lograrlo debemos recordar que no
es la memoria sino la imaginacin la que nos lleva adelante. Ante los retos
debemos responder con nuestra creatividad y talento", indic.

En su mensaje semanal, destac que este momento exige una gran

definicin de los mexicanos para seguir avanzando, y frente a las
circunstancias internacionales se necesitan nuevas formas de impulsar el
trabajo, los negocios, la industria y el campo.

Asegur que "Mxico no puede dar ni un paso atrs. Tenemos que

defender con firmeza el terreno ganado en los mercados internacionales. No
vamos a cerrarnos al mundo: el proteccionismo se llama aislacionismo. Las
empresas mexicanas defenderemos el intercambio comercial en todas las
instancias nacionales e internacionales necesarias". Agreg que el sector
empresas tiene la voluntad de sostener los vnculos comerciales porque es un
beneficio mutuo y subray que el mercado mexicano es el onceavo ms
competitivo del mundo, de acuerdo con el Foro Econmico Mundial.

Mxico debe seguir "abierto al mundo"

"Nuestro pas debe seguir abierto al mundo. La relacin comercial con

Estados Unidos no es ni debe ser nuestra nica alternativa. Tenemos que
diversificar los mercados", abund. Pases de Europa, Asia y en el mismo
Continente Americano estn buscando acercamientos para incrementar sus
inversiones en Mxico y aumentar su demanda por los productos hechos en
Mxico.
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Lic. en Ciencias Polticas y Administracin Pblica. Universidad de las Naciones. Cd. Veracruz, Mxico. 17 DE JULIO DEL 2017.

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 Mxico, subray, tiene importantes ventajas para la inversin por su
capital humano, pues en la actualidad, la poblacin en edad de trabajar
representa 64 por ciento del total y cada vez est mejor capacitado. De
acuerdo con la UNESCO y en trminos per cpita, en Mxico se gradan 26
por ciento ms estudiantes de ingeniera, manufactura y construccin que en
Estados Unidos.

No obstante, "nuestras ventajas frente al exterior son slo una parte de

nuestras fortalezas. La mayor fuerza y potencial estn en nuestro mercado
interno: en lo que nos compramos y vendemos entre nosotros los mexicanos, lo
que hacemos aqu en Mxico. Por eso, empresas y gobierno nos estamos
sumando a una cruzada para fortalecer a las Pymes y promover mejores
condiciones para su desarrollo".

'Hecho en Mxico'

Para lograrlo, explic, ya se hicieron los primeros pasos, con el

relanzamiento la marca "Hecho en Mxico" que promueve el consumo de los
productos mexicanos, entre nosotros, y sobre todo, destaca nuestro orgullo en
la calidad. Hacia adelante, a los empresarios les toca seguir agregando valor y
al gobierno le corresponde facilitar la operacin de las empresas, seal. "En
1917, Mxico eligi construir un Estado que respete las libertades del individuo,
pero que al mismo tiempo garantice sus derechos. Ahora ms que nunca
necesitamos que los tres rdenes de gobierno y los tres poderes de la Unin
trabajen para cumplir su responsabilidad de garantizar el Estado de Derecho y
eliminar, de una vez por todas, las prcticas de ineficiencia y corrupcin que
limitan nuestro crecimiento", abund.

A 100 aos de haberse promulgado, los anhelos de respeto y sana

convivencia entre trabajadores y empresas; la vigencia de las garantas de la
propiedad privada; as como el aliento a la creatividad son la mayor fuerza para
detonar el despegue que merece la patria. Destac que se requiere de un
trabajo conjunto. Sobre todo, considerando que los derechos sociales que
reconoce la Constitucin son y seguirn siendo, el pilar de la seguridad
econmica de los trabajadores y base para la fortaleza de nuestras empresas.
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Lic. en Ciencias Polticas y Administracin Pblica. Universidad de las Naciones. Cd. Veracruz, Mxico. 17 DE JULIO DEL 2017.

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 "De la mano de nuestra Constitucin, la iniciativa privada y la sociedad
mexicana estamos preparados para hacer frente a nuestros propios problemas,
a los que enfrentamos en estos tiempos y estas circunstancias, porque frente a
los retos del nuevo contexto internacional, el talento de nuestra gente y la
innovacin de nuestras empresas sern la clave para encontrar nuevos
mercados".

El desarrollo en general, es un proceso complejo y multidimensional, en

el cual confluyen diversos factores de carcter econmico, estructural y social.
En su consecucin, los seres humanos somos el actor principal y los
beneficiarios. A su vez, y desde una perspectiva an- loga, el desarrollo
regional es una expresin de la concomitancia y confluencia de los factores del
desarrollo1 , incluidos, principalmente, los actores que lo hacen posible. Se
trata de un proceso que es resultado de la propia prctica de los agentes
sociales. En el transcurso del desarrollo, los actores de la localidad aprenden y
tienden a mejorar su desempeo.

En consecuencia, el incremento de las capacidades de los actores

debera traducirse en un mejoramiento de su eficacia y eficiencia para cumplir
con los objetivos y resultados del desarrollo regional, optimizando los recursos
disponibles. Dentro de las metas u objetivos que las personas se proponen, se
encuentra el desarrollo de una regin a partir de optimizar el uso de los
recursos disponibles, y uno de sus indicadores es el empleo adecuado (es
decir, eficiente y eficaz) de la fuerza de trabajo calificada. Su uso eficiente y
eficaz no slo es indicativo de crecimiento sino que, principalmente, cumple
objetivos de transformacin de la localidad o del territorio, vinculados a un
modelo deseable, establecido en la estrategia de desarrollo elegida. En este
sentido, si se tiene entre otros indicadores

Una mano de obra calificada para ciertos procesos (como la de los

profesionales de la economa, ingenieros, bilogos, enfermeras, mdicos,
etctera), que se encuentra subempleada o efectuando funciones distintas para
las que fue capacitada, no se podra decir que se est optimizando el uso de
dicho recurso; no se podra hablar de eficiencia y de eficacia en el uso de esa

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mano de obra calificada; ni, tampoco, de alcanzar la eficacia en las metas del
desarrollo econmico. Esto es as, porque ste no puede desvincularse de los
indicadores del uso de las capacidades de los actores, en general; como de la
fuerza de trabajo calificada, en particular. Mediante ciertos indicadores es, relati
vamente, sencillo medir los incrementos de productividad o competitividad de
las empresas, o los empleos creados en un perodo determinado o los empleos
creados en un perodo determinado; pero, no resulta sencillo medir el aumento
del denominado stock de capital social o la mejora en la dinmica de las
interacciones sociales cuyo propsito sea el alcanzar la eficiencia y eficacia
en las metas del desarrollo como frutos de la eficiencia y eficacia del uso que
los empleadores hacen de la fuerza de trabajo calificada de los profesionales
de la ciencias particulares.

En estos casos, se debe acudir a indicadores indirectos que

proporcionen informacin sobre los mismos. Por tanto, no se trata simplemente
de tener indicadores de resultados en trminos de desarrollo econmico y
empleo, sino de vincular esos resultados tanto al incremento simultneo de las
capacidades de los actores en particular de la mano de obra calificada de los
profesionales en las diferentes ramas del saber y sus empleadores como a
un florecimiento de la iniciativa poltica e institucional, de manera que se
alcancen metas en trminos cualitativos del desarrollo de una regin o
localidad.

De ah que el objetivo de este trabajo es ofrecer elementos terico-

conceptuales acerca de la relacin existente entre el desarrollo regional y local
y el papel de las polticas de empleo en su consecucin.

El desarrollo regional. Concepto, atributos y dimensiones La discusin

terica alrededor de lo que se debe considerar por desarrollo ha estado
matizada por el hecho de que se le ha igualado a crecimiento econmico,
ignorando factores sociales de importancia, sin los cuales se reducira
meramente a la existencia de procesos econmicos cuantitativos. Se distancian
de esta concepcin un grupo de tericos como Mario Bunge, Pilar Zarzosa y
Arturo Ornelas, este ltimo considera [1986: 20-28] que el desarrollo es un
proceso de naturaleza poltica, econmica y social, por medio del cual los
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diferentes grupos sociales que componen la poblacin de un pas tienen
acceso a oportunidades crecientes y semejantes para la satisfaccin de sus
necesidades materiales y espirituales.

Este enfoque representa un avance en el pensamiento; pues se

reconoce la diferencia entre crecimiento econ- mico y desarrollo social, a la
vez que se introduce el problema de la equidad. Una definicin habitualmente
utilizada por algunos especialistas cubanos [Rodr- guez, 1990a] plantea que el
desarrollo es un proceso en el cual las relaciones de produccin y los factores
culturales se encuentran en estrecha interaccin, cuya base es el desarrollo de
las fuerzas productivas, que logran su realizacin en unidad con dichas
relaciones.

Este criterio, si bien lo reconoce como una categora histrico-concreta,

subestima factores de la superestructura2 que interactan con los elementos
de la base econmica, de cuyo proceso resultan determinadas
transformaciones en la sociedad, en los grupos sociales y en los individuos.

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