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- ANA
La Autoridad Nacional del Agua (ANA), es un organismo constitucional autnomo del Per.
Est adscrito al Ministerio de Agricultura y se encarga de realizar las acciones necesarias para
el aprovechamiento multisectorial y sostenible de los recursos hdricos por cuencas
hidrogrficas. Es el Ente Rector del Sistema Nacional de la Gestin de los Recursos Hdricos.
Tiene sede en Lima, Per.1
El actual jefe de la Autoridad Nacional del Agua es el ing. Abelardo de la Torre Villanueva.

Resea[editar]
Fue creado por Decreto Legislativo 997 el 13 de marzo de 2008 durante el segundo gobierno
del presidente Alan Garca. Su funcin principal es el aprovechamiento multisectorial y
sostenible de los recursos hdricos por cuencas hidrogrficas, en el marco de la gestin
integrada de los recursos naturales y de la gestin de la calidad ambiental nacional
estableciendo alianzas estratgicas con los gobiernos regionales, locales y el conjunto de
actores sociales y econmicos involucrados2

Objetivos[editar]
Administrar, conservar y proteger los recursos hdricos en las cuencas para alcanzar su
aprovechamiento sostenible.
Funciones[editar]
En el artculo 15, numeral 12, de la LRH,3 se establecen las funciones de la ANA. Estas
son: Ejercer jurisdiccin administrativa exclusiva en materia de aguas, desarrollando
acciones de administracin, fiscalizacin, control y vigilancia para asegurar la
preservacin y conservacin de las fuentes naturales de agua, de los bienes naturales
asociados a estas y de la infraestructura hidrulica, ejerciendo facultad sancionadora y
coactiva.
En cuanto a la proteccin del agua, en el artculo 75 de la precitada ley, se precisa que:
La Autoridad Nacional del Agua, con opinin del Consejo de Cuenca, debe velar por la
proteccin del agua, que incluye la conservacin y proteccin de sus fuentes, ecosistemas
y bienes naturales asociados a esta en el marco de la ley y dems normas aplicables.
Cabe sealar que para dicho fin puede coordinar con las instituciones pblicas
competentes y los usuarios. La ANA a travs del consejo de cuenca correspondiente,
ejerce funciones de vigilancia y fiscalizacin con el fin de prevenir y combatir los efectos
de la contaminacin del mar, ros y lagos en lo que le compete. Puede coordinar con los
sectores de la administracin pblica, los gobiernos regionales y los gobiernos locales. El
Estado reconoce como zonas ambientalmente vulnerables las cabeceras de cuenca, es
decir, donde se originan las aguas.
Asimismo, en el artculo 103, numeral 103.1, del reglamento de la ley antes citada, se
seala que: La proteccin del agua tiene por finalidad prevenir el deterioro de su calidad;
proteger y mejorar el estado de sus fuentes naturales y los ecosistemas acuticos;
establecer medidas especficas para eliminar o reducir progresivamente los factores que
generan su contaminacin y degradacin.
LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA

Mediante decreto legislativo 997, el MINAG se adelant en crear bajo su estructura la

Autoridad Nacional de Agua (ANA), como un organismo pblico adscrito al MINAG,
responsable de dictar las normas y establecer los procedimientos para la gestin integrada y
sostenible de los recursos hdricos. La ANA tiene personera jurdica de derecho pblico
interno y constituye un pliego presupuestal. Debemos sealar, sin embargo, que la sexta
disposicin complementaria final de la norma seala que la ANA podr adscribirse al MINAM
una vez culminado el proceso de implementacin y operatividad de dicho ministerio. Ello no ha
ocurrido a la fecha.

El decreto legislativo 997 dispone que la ANA es la encargada de elaborar la poltica y

estrategia nacional de recursos hdricos y el plan nacional de recursos hdricos, ejerciendo
potestad sancionadora en la materia de su competencia, aplicando las sanciones de
amonestacin, multa, inmovilizacin, clausura o suspensin por las infracciones determinadas
en el artculo 120 de la LRH, de acuerdo al procedimiento sancionador contenido en el artculo
283 y siguientes de su reglamento , y ejerciendo en caso corresponda la facultad de ejecucin
coactiva.

Queda claro tambin que la LRH mantiene el rectorado del MINAG sobre los recursos
hdricos. Esto se evidencia en 2 atribuciones especficas que identificamos en este nuevo
sistema. En primer lugar, corresponde al MINAG la presidencia del consejo directivo de la
ANA, que es a su tiempo el ente rector del Sistema. En segundo lugar, y no menos importante,
est el hecho de que la jefatura de la ANA est a cargo de un funcionario designado mediante
resolucin suprema refrendada por el ministro de Agricultura, lo cual significa que quien tiene
a su cargo la ejecucin del pliego correspondiente a la ANA es un funcionario del sector
agricultura.

La ANA ha aprobado su reglamento de organizacin y funciones (ROF) mediante decreto

supremo 039-2008-AG, es decir, sobre la base de la norma de creacin de la ANA y del
decreto legislativo 1081, posteriormente derogado por la LRH. A la fecha de elaboracin del
presente manual, luego de la aprobacin de la LRH, este ROF no ha sufrido ninguna
modificacin. Sin embargo, la quinta disposicin complementaria final de la LRH ordena que el
Poder Ejecutivo modifique dicho ROF y lo adecue a las disposiciones de la nueva normativa
de recursos hdricos.

As, de conformidad con la LRH, la ANA es el ente rector y la mxima autoridad tcnico-
normativa del Sistema y el responsable de su funcionamiento. En consecuencia, de
conformidad con la LRH, sus funciones son:
a. Elaborar la poltica y estrategia nacional de los recursos hdricos y el plan nacional de
gestin de los recursos hdricos, conduciendo, supervisando y evaluando su ejecucin, los que
debern ser aprobados por decreto supremo, refrendado por el presidente del Consejo de
Ministros.

b. Establecer los lineamientos para la formulacin y actualizacin de los planes de gestin de

los recursos hdricos de las cuencas, aprobarlos y supervisar su implementacin.

c. Proponer normas legales en materia de su competencia, as como dictar normas y

establecer procedimientos para asegurar la gestin integral y sostenible de los recursos
hdricos.

d. Elaborar el mtodo y determinar el valor de las retribuciones econmicas por el derecho de

uso de agua y por el vertimiento de aguas residuales en fuentes naturales de agua, valores
que deben ser aprobados por decreto supremo, as como aprobar las tarifas por uso de la
infraestructura hidrulica propuestas por los operadores hidrulicos.

e. Aprobar, previo estudio tcnico, reservas de agua por un tiempo determinado cuando as lo
requiera el inters de la nacin y, como ltimo recurso, el trasvase de agua de cuenca.

f. Declarar, previo estudio tcnico, el agotamiento de las fuentes naturales de agua, zonas de
veda y zonas de proteccin, as como los estados de emergencia por escasez, supervit
hdrico, contaminacin de las fuentes naturales de agua o cualquier conflicto relacionado con
la gestin sostenible de los recursos hdricos, dictando las medidas pertinentes.

g. Otorgar, modificar y extinguir, previo estudio tcnico, derechos de uso de agua, as como
aprobar la implementacin, modificacin y extincin de servidumbres de uso de agua, a travs
de los rganos desconcentrados de la autoridad nacional.

h. Conducir, organizar y administrar el Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos,

el Registro Administrativo de Derechos de Agua, el Registro Nacional de Organizaciones de
Usuarios y los dems que correspondan.

i Emitir opinin tcnica previa vinculante para el otorgamiento de autorizaciones de extraccin

de material de acarreo en los cauces naturales de agua.
j. Supervisar y evaluar las actividades, impacto y cumplimiento de los objetivos del Sistema
Nacional de Gestin de los Recursos Hdricos.

k. Emitir opinin tcnica vinculante respeto de la disponibilidad de los recursos hdricos para la
viabilidad de proyectos de infraestructura hidrulica que involucren su utilizacin.

l. Ejercer jurisdiccin administrativa exclusiva en materia de aguas, desarrollando acciones de

administracin, fiscalizacin, control y vigilancia, para asegurar la preservacin y conservacin
de las fuentes naturales de agua, de los bienes naturales asociados a estas y de la
infraestructura hidrulica, ejerciendo para tal efecto, la facultad sancionadora y coactiva.

m. Establecer los parmetros de eficiencia aplicables al aprovechamiento de dichos recursos,

en concordancia con la PNA.

n. Reforzar las acciones para una gestin integrada del agua en las cuencas menos
favorecidas y la preservacin del recurso en las cabeceras de cuencas.

o. Aprobar la demarcacin territorial de las cuencas hidrogrficas.

p. Otras que seale la ley.

La estructura orgnica de la ANA se compone de una estructura bsica, en donde figuran los
siguientes rganos:

a. Consejo directivo: presidido por el MINAG. Mxima instancia de la autoridad nacional,

conformada por representantes de los ministerios del Ambiente; Vivienda, Construccin y
Saneamiento; y Energa y Minas; por representantes de sectores pblicos productivos;
sectores pblicos de salud y saneamiento; de gobiernos regionales; municipalidades rurales;
organizaciones de usuarios agrarios y no agrarios; comunidades campesinas; comunidades
nativas; y representantes de la autoridad martima nacional.
Entre las principales funciones se encuentra la de planificar, dirigir y supervisar la
administracin general y la marcha de la autoridad nacional y la de aprobar polticas, planes y
estrategias institucionales.

b. Jefatura: tiene la funcin de ejercer la representacin legal e institucional de la autoridad

nacional, asumiendo la titularidad del pliego. Dirige la gestin tcnica, financiera y
administrativa, cautelando el cumplimiento de sus polticas, planes y estrategias
institucionales. Coordina con los presidentes regionales la ejecucin de las acciones de
gestin del uso del agua que se desarrollan en sus respectivos mbitos territoriales, entre
otras funciones.

c. Tribunal Nacional de Resolucin de Controversias Hdricas: con autonoma funcional, este

tribunal conoce y resuelve en ltima instancia administrativa las reclamaciones y recursos
administrativos contra las resoluciones emitidas por la autoridad administrativa del agua y la
autoridad nacional, segn sea el caso.

d. rganos de apoyo, asesoramiento y lnea.

e. rganos desconcentrados, denominados autoridades administrativas del agua: encargados

de resolver en primera instancia administrativa los asuntos de competencia de la ANA.

f. Administraciones locales de agua: dependen de las autoridades administrativas del agua y

son las encargadas de administrar las aguas de uso agrario y no agrario en sus respectivos
mbitos territoriales. Estos mbitos se aprueban mediante resolucin ministerial, sobre la base
de la agrupacin de unidades hidrogrficas indivisas, conforme a la metodologa aprobada por
el MINAG.

2.- OEFA
El Organismo de Evaluacin y Fiscalizacin Ambiental (OEFA) es un organismo pblico tcnico
especializado, adscrito al Ministerio del Ambiente, encargado de la fiscalizacin ambiental y
de asegurar el adecuado equilibrio entre la inversin privada en actividades econmicas y la
proteccin ambiental. El OEFA es, adems, el ente Rector del Sistema Nacional de Evaluacin y
Fiscalizacin Ambiental (Sinefa).

El OEFA se cre en el ao 2008 mediante Decreto Legislativo N 1013 Decreto Legislativo que
aprueba la Ley de Creacin, Organizacin y Funciones del Ministerio del Ambiente, e inici sus
actividades de fiscalizacin ambiental directa en el ao 2010.
 La fiscalizacin ambiental que desarrolla el OEFA es un macroproceso integrado por las siguientes
funciones:
La funcin evaluadora: comprende la vigilancia y monitoreo de la calidad del ambiente y sus
componentes (v. gr. agua, aire, suelo, flora y fauna). Adems, implica la identificacin de pasivos
ambientales del Subsector Hidrocarburos.
La funcin de supervisin directa: contempla la verificacin del cumplimiento de obligaciones
ambientales fiscalizables. Asimismo, comprende la facultad de dictar medidas preventivas, mandatos
de carcter particular y requerimientos de actualizacin de instrumentos de gestin ambiental.
La funcin de fiscalizacin y sancin: comprende la investigacin de la comisin de posibles
infracciones administrativas, y la imposicin de sanciones, medidas cautelares y correctivas.
La funcin de aplicacin de incentivos: mediante la cual se administra el Registro de Buenas
Prcticas Ambientales y se otorgan incentivos para promover el sobrecumplimiento de la normativa
ambiental.

A la fecha, se encuentran bajo la competencia del OEFA los sectores de minera (mediana y gran
minera), energa (hidrocarburos y electricidad), pesquera (procesamiento pesquero industrial y
acuicultura de mayor escala) e industria manufacturera (rubros de cerveza, papel, cemento,
curtiembre, fundicin de metales, biocombustible, elaboracin de bebidas, elaboracin de azcar y
otros).

Las dems actividades econmicas se encuentran bajo la competencia de las Entidades de

Fiscalizacin Ambiental (EFA) de mbito nacional, regional o local, que conforman el Sinefa.
Respecto de dichas entidades, el OEFA ejerce una funcin normativa y una funcin supervisora a
las EFA.

En materia de Organismos Vivos Modificados (OVM), el OEFA es competente para la vigilancia,

control, supervisin, fiscalizacin y sancin en cuanto al cumplimiento de obligaciones fiscalizables
relacionadas a la liberacin de OVM.

La fiscalizacin ambiental que realiza el OEFA promueve una proteccin ambiental efectiva a travs
de la transparencia, la participacin ciudadana y la capacitacin en fiscalizacin ambiental. Para ello,
cuenta con el Servicio de Informacin Nacional de Denuncias Ambientales (Sinada) mediante el cual
todo ciudadano puede presentar una denuncia respecto a hechos que podran constituir infracciones
ambientales y realiza diversos talleres, foros, entre otros espacios acadmicos dirigidos a la
poblacin en general.

La eficiente fiscalizacin ambiental del OEFA crea y fortalece lazos de confianza entre la poblacin
y las empresas. La pronta identificacin de incumplimientos a la normativa ambiental previene la
gnesis de conflictos socioambientales, y en aquellos casos en los que persiste la conflictividad, el
OEFA cumple un importante rol en la gestin de los citados conflictos, brindando informacin tcnica
en los espacios de dilogo a efectos de facilitar la adopcin de acuerdos.

3.- osinergmin
4.-SUNAFIL

Publican Reglamento de Organizacin y Funciones de la Superintendencia

Nacional de Fiscalizacin Laboral

Oscar Panibra Flores

El 07 de agosto ltimo se public en el diario oficial El Peruano el Decreto

Supremo N 007-2013-TR que aprueba el Reglamento de Organizacin y
Funciones (ROF) de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral
(SUNAFIL), que consta de 44 artculos y una Disposicin Complementaria
Final, el mismo que entra en vigencia a partir del da siguiente de su
publicacin.

Como sabemos, mediante Ley N 29981 del 15/01/2013 se cre la SUNAFIL,

organismo tcnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo, que tiene por finalidad promover, supervisar y
fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurdico sociolaboral y el de
seguridad y salud en el trabajo, as como brindar asesora tcnica, realizar
investigaciones y proponer la emisin de normas sobre dichas materias.

SUNAFIL desarrollar y ejecutar las funciones y competencias establecidas

en los artculos 3 y 4 de la Ley General de Inspeccin del Trabajo y cumple
el rol de autoridad central y ente rector del Sistema de Inspeccin del
Trabajo. Tiene competencia en el mbito nacional, con excepcin de las
microempresas que continuarn siendo controladas, supervisadas y
fiscalizadas por los Gobiernos Regionales dentro de su respectiva jurisdiccin
territorial. Sus funciones, entre otras, son las siguientes:

1. Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral, ejecutando las funciones de fiscalizacin, dentro del mbito de su
competencia.

2. Aprobar las polticas institucionales en materia de inspeccin del trabajo.

3. Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia.
4. Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales, en
el orden sociolaboral, que se refieran al rgimen laboral de la actividad privada.
5. Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las normas sociolaborales, en el mbito de su
competencia.
6. Fomentar y brindar apoyo para la realizacin de actividades de promocin de las normas sociolaborales.
7. Prestar orientacin y asistencia tcnica especializada dentro de su mbito de competencia.

Al respecto, los empleadores y representantes de los gremios empresariales

han expresado una serie de preocupaciones, referidas principalmente a las
facultades sancionadoras de la SUNAFIL. Recordemos que la Ley N 29981
adems de crear la SUNAFIL tambin modific la Ley de Inspecciones,
incrementando las multas hasta en 900% con respecto a la escala que vena
aplicndose. Ahora, con la entrada en vigencia de del nuevo reglamento, una
multa inspectiva podra alcanzar el importe de 740 mil nuevos soles (200 UIT),
para el caso de infracciones muy graves, con un tope de Un milln cien mil
nuevos soles (300 UIT) en caso de concurrencia de infracciones (para las
medianas y pequeas empresas se aplica el 50% del valor de las
penalidades).

Si a lo indicado le adicionamos la complejidad normativa en esta materia, as

como problemas fcticos en su aplicacin o su cumplimiento en extremo
dificultoso como el caso de algunas normas de seguridad ocupacional, resulta
entendible el temor del sector empresarial, principalmente de las pequeas y
medianas.

Considerando el alto nivel de informalidad laboral en nuestro medio, Per es

el tercer pas con ms informalidad en Amrica Latina segn informe
publicado por el BID (marzo 2013), sugerimos que las acciones de
fiscalizacin vayan precedidas de algunas medidas que consideramos
importantes:

Una intensa labor preventiva y educativa por parte del ente fiscalizador a fin de fomentar
una cultura de cumplimiento por parte de los empleadores.
SUNAFIL debe contar con inspectores de trabajo calificados y debidamente
capacitados.
 Revisin de las normatividad laboral, principalmente en lo referente a la tipificacin de
las infracciones; los criterios para definir la gravedad de las faltas deben estar
claramente contenidas en la norma legal y no quedar librados al buen juicio del
inspector.
Establecer un rgimen de gradualidad en la aplicacin de las sanciones con la finalidad
de incentivar la subsanacin voluntaria de las infracciones a cambio de reduccin en el
pago de las multas.
El artculo 21 de la Ley 29981 dispone que una de las fuentes de financiamiento de
SUNAFIL est constituido por los ingresos recaudados a consecuencia del cumplimiento
de sus funciones. Es necesario revisar esta norma, pues se corre el riesgo que
SUNAFIL privilegie indiscriminadamente la aplicacin de multas con la finalidad de
incrementar su presupuesto, en detrimento de las empresas.
Implementacin inmediata de nuevas polticas de Estado acordes a nuestra realidad
con la finalidad de reducir la informalidad laboral.

4.1.-Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (Per)

Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral

La Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral (SUNAFIL) es la entidad pblica mediante la

cual el Estado Peruano cumple el compromiso de garantizar el respeto de los derechos de los
trabajadores, as como generar las condiciones adecuadas para el desarrollo de las actividades
econmicas de las empresas, promoviendo su formalidad y productividad.1 A travs de la Ley N
29981 (15.01.2013), el Congreso de la Repblica cre SUNAFIL como organismo tcnico
especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE).

Desde el 1 de abril de 2014 hasta julio de 2016, SUNAFIL ha realizado un total de 101 mil 383
acciones de inspeccin laboral que han comprendido a casi 2 millones de trabajadores a nivel
nacional, las cuales han permitido que 11, 181 trabajadores sean incorporados a planilla.2

En el mismo periodo, cumpliendo su rol como autoridad central del Sistema de Inspeccin del
Trabajo y de promover la formalizacin laboral, SUNAFIL ha desarrollado 35 mil 980 acciones de
orientacin, que han alcanzado a 94 mil 434 trabajadores, y un total de 31 mil 563 empresas
orientadas a nivel nacional.
Actualmente SUNAFIL cuenta con 9 intendencias regionales en Lima Metropolitana, ncash,
Hunuco, La Libertad, Loreto, Cajamarca, Ica, Moquegua y Tumbes, y una Oficina Zonal en
Chimbote.3

5.-PETAR
OBJETIVO Establecer una metodologa para la generacin de Permisos de Trabajo, para evitar la
ocurrencia de accidentes, enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, alteracin del
proceso productivo y daos a terceros. ALCANCE Aplicable a cualquier tipo de trabajo
(construccin, montaje, desmontaje, mantenimiento, inspeccin, saneamiento, limpieza,
reparaciones de equipos y sistemas, otros), que se ejecute en reas restringidas, y en las
instalaciones. DEFINICIONES Anlisis de Riesgos: Proceso documentado en que se identifican los
peligros y evalan los riesgos asociados a cada una de las etapas de un trabajo, teniendo en cuenta
el entorno donde se lo realiza, establecindose las medidas preventivas y de control para evitar la
ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales y daos al ambiente. rea Clasificada: Es
aquella donde pueden existir atmsferas de gases o vapores inflamables o polvos combustibles,
bien sea bajo condiciones normales de operacin, anormales o en casos de emergencia,
adecuadamente Permiso de Trabajo Cdigo: DSST-NT-16 Revisin: 01 Fecha: 27/09/2013
identificadas. En esta rea se requiere que los equipos y herramientas a utilizar cumplan con
caractersticas de diseo que minimicen el riesgo de incendio o explosin. Ejemplos: herramientas
antichispa, motores, interruptores y tableros antiexplosin. rea Restringida: Es aquella rea o
instalacin operacional donde exista el riesgo de daos a las personas, al ambiente o a las
instalaciones por la existencia de energas peligrosas. En toda rea restringida se requiere Permiso
de Trabajo excepto para aquellas operaciones expresamente exceptuadas por la organizacin.
Ejemplos de reas restringidas: x Plantas de: tratamiento o almacenamiento de materiales
peligrosos, generacin elctrica, incluyendo sub-estaciones y equipos elctricos, generacin de
vapor, plantas compresoras y de tratamiento de gas x Plantas con posibilidad de atmsferas
peligrosas por su proceso x Lneas de transmisin de media y alto voltaje x Calderas, calentadores,
tratadores y hornos x Recipientes que contengan o hayan contenido hidrocarburos, y/o sustancias
txicas y/o peligrosas x Surtidores, despacho de combustibles Cancelacin del Permiso de Trabajo:
Es la accin de detener las tareas vinculadas con el Permiso de Trabajo y retirar los formularios
emitidos. Ejecutor: Es el que realiza el trabajo en forma directa de acuerdo con las normas y
procedimientos establecidos, as como con lo acordado en el Permiso de Trabajo. En ocasiones el
solicitante es tambin el ejecutor. Aprobador: Es la persona, formalmente habilitada para
autorizar el Permiso de Trabajo, dentro de un rea u obra bajo su custodia. Podr ser personal
propio o designado por el encargado de produccin para esta funcin. Solicitante (responsable de
la tarea): Personal propio o contratista que solicita un PT para realizar una tarea, est
formalmente habilitado y supervisa la ejecucin de la misma, bien sea con personal propio o
contratado. Responsable SSO: Persona facultada para realizar las verificaciones en sitio de las
condiciones de riesgo, el cumplimiento de las acciones preventivas y la ejecucin de las pruebas de
gases de ser necesarias. Permiso de Trabajo Cdigo: DSST-NT-16 Revisin: 01 Fecha: 27/09/2013
Espacios Confinados: Recintos, reas o lugares con entradas o salidas limitadas y condiciones de
ventilacin natural desfavorable que contienen o pueden contener o generar contaminantes
peligrosos, atmsferas deficientes de oxgeno, txicas y/o inflamables, no estn diseados para la
ocupacin permanente de personal y dificultad para el ingreso y la salida del personal. Ejemplos
de espacios confinados: tanques, tambores, torres de destilacin, hornos, calderas, separadores,
oleoductos, cisternas, tanques de gabarras o camiones cisternas o lugares cerrados similares,
zanjas, fosas y excavaciones cuando las profundidad es mayor a 1,2 metros. Ingreso a Espacios
Confinados: permiso que se emite para trabajos a realizar en Espacios Confinados. Intervencin en
Instalaciones Elctricas / Equipos Elctricos: permiso que se emite para trabajos que se realizan
con cables, circuitos, tableros o equipamiento elctrico o en sus proximidades, involucra tambin
las reas desenergizadas parcial o totalmente y aquellos trabajos realizados bajo tensin (TBT).
Excavacin y zanjas: permiso que se emite para trabajos de excavacin o ejecucin de zanjas (con
mquina o manual). Izamiento de Carga: permiso que se emite para la ejecucin de la labores de
izamiento de Alto Riesgo y en ciertas condiciones especficas de operacin. Radiaciones ionizantes
o fuentes radiactivas: permisos que se emite para la ejecucin de trabajos que involucran uso de
fuentes de radiaciones ionizantes. Trabajos en Alturas: permisos que se emite para la ejecucin de
inspecciones y/o trabajos en altura cuando superan los 1,80 metros.