SENA VIRTUAL

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

KAREN VIVIANA VANEGAS ROMERO

27/07/2017

TUTOR: LILIANA ALEXANDRA DUARTE

 1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando
un salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificacin
constitutiva de salario por valor de $ 400.000, estando clasificado en
nivel de riesgo tipo 2 por la actividad econmica de la empresa.
Determinar.

1. Salario Base de Cotizacin del trabajador.

2. Valor de aportes a Salud del trabajador.
3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar la empresa a
riesgos laborales.
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

Solucin.
1.
Salario bsico $2, 500,000
Comisiones $300,000
Bonificaciones $400,000
Total devengado del mes $3, 200,200
2.
Salario bsico $2, 500,000
Comisiones $300,000
Bonificaciones $400,000
IBC $3, 200,000
Aportes a salud por el trabajador del 4% $3, 200,000 * 4% = 128,000

3.
Salario bsico $2, 500,000
Comisiones $300,000
Bonificaciones $400,000
IBC $3, 200,000
Aportes a pensiones por el trabajador del 4% $3, 200,000 * 4% = 128,000

4.
Valor mnimo $3,200.000 * 0,435% = 13,920 valor mximo $3, 200,000 * 1,653%
= $52,896

5.
$3, 200,000 * 8,5% = $272,000

6.
$3, 200,000 * 12% = 384,000
 2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una
nmina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte. Determine

1. Aportes al SENA.
2. Aportes a ICBF.
3. Aportes a Caja de Compensacin Familiar.
Solucin
1. SENA 400,000,000 * 2% = $800,000
2. ICBF 400,000,000 * 3% = $12,000,000
3. CAJA DE COMPENSACION FAMLIAR 400,000,000* 4% =$16,000,000

3 Pedro Martnez es contador contratista prestador de servicios

devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de
riesgo.
1. Ingreso base de cotizacin.
2. Valor de aportes a Salud del contratista.
3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.
4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar el contratista a
riesgos laborales.
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

Solucin
1. (5, 000,000 * 40%)= 2, 000,000 ICB = 2, 000,0000
2. 2,000,000 * 12,5% = 250,000
3. 2,000,000 * 16% = 320,000
4. VALOR MINIMO 2,000,000 * 0,348% = $6.960
5. VALOR MAXIMO = 2,000,000 * 0,6960% =13,920
6. LA EMPRESA NO DEBE REALIZAR NINGUN APORTE NI A ASALUD NI
APENSION, POR SER UN COTRATO DE PRESTACION DE SERVICIO.

BIBLIOGRAFIA
https://es.slideshare.net/EdwinRodriguez61/actividad-solucin-de-situaciones-
problema

https://www.libertycolombia.com.co/Empresas/ProdyServ/Biblioteca-de-
Documentos/ARP/LEGISLACION%20Y%20ASPECTOS%20JURIDICOS/ORGA
NIZACION%20DEL%20SISTEMA/Ley_100_de_1993.pdf

http://soda.ustadistancia.edu.co/enlinea/rossyquintana_derecholaboral/sistema_int
egral_de_seguridad_social.html