RENCANA KERJA TAHUNAN

SMK NEGERI 5 SEMARANG

TAHUN PELAJARAN 2008/2009

BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN

NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING

1. Visi, Misi dan 1. Penyempurnan Visi, Misi dan 1.Tersusunya Visi, Misi dan tujuan Kepala Sekolah Kepala Juli 2008 Komite
Tujuan Tujuan Sekolah yang lebih operasional. Wakasek Sekolah/Penga Sekolah
Sekolah /Kaprodi was
Kepala Sekolah
2. Renstra dan 2. Penyusunan Renstra dan Program 2. Tersusunya Rentra dan Program Wakasek/Kapr Kepala Juli 2008 Komite
Program kerja Kerja Tahunan Sekolah Kerja Sekolah berdasarkan skala odi Sekolah/Penga Sekolah
Sekolah prioritas Wakasek/KaTu was /APBD
/Kaprodi
3. Organisasi Sekolah 3. 1.Penyempurnaan Struktur 3.1. Adanya Struktur Organisasi Kepala sekolah Kepala Sekolah Juli 2008 Komite
Organisasi Sekolah Sekolah Wakasek/TU Kepala Sekolah
3.2. Penyempurnaan Uraian Tugas 3.2 Adanya uraian tugas dan Kaprodi Sekolah/Penga Juli 2008
Dan mekanisme Kerja Mekanisme kerja yang jelas Kepala Sekolah was
Wakasek Kepala Sekolah
4. Manajemen 4.1. Peningkatan Manajemen 4.1 Terwujudnua Sistem Manajemen Kaprodi Pengawas Juni 2009 Komite
Sekolah Sekolah dan Iklim Kerja yang Mutu ISO 9001:2000 dan Iklim Kerja Diknas Sekolah
Kondusif Yang Kondusif Wakasek
Ka TU Kepala Sekolah
Ka Prodi Pengawas
5. Guru dan Staf 5.1.Penataan Personal meliputi : 5.1. Adanya Analisi Kebuthan Tenaga Juni 2009 Komite
Analisis kebutuhan, pengadaan, 5.2. Terpenuhinya kebutuhan tenaga Sekolah/
penempatan dan peningkatan 5.3. Adanya Pegawai yang mengikuti APBD/APBN
mutu Guru dan Staf Administrasi Penataran/Diklat

BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN

NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING

6.. Sistem Tata Kelola 6.1Penyempurnan Sistem 6.1.Adanya sistem Admistrasi Kepala Sekolah Kepala Juli 2008 Komite
dan Tertib Administrasi dan tata Kelola Perkantoran dan Pengajaran yang Wakasek Sekolah/Penga s.d.juni 2009 Sekolah
Administrasi Yang tertib dan teratur tertib dan teratur /Kaprodi was

Kepala Sekolah
7. Monitoring dan 7. Pelaksanaan Monitoring & 7.1.Tercapainya standar Penilaian Wakasek Kepala Sekolah Juli 2008 s.d. Komite
Evaluasi Evaluasi, Supervisi dan Akreditasi M&E, Akreditasi dan Supervisi Yang Kaprodi Pengawas juni 2009 Sekolah
Sekolah baik BAS Propinsi /APBD
Kepala sekolah
Wakasek/TU Kepala Sekolah
8. Pembinaan dan 8. 1. Pelaksanaan Penilaian Kinerja 8.1.Adanya Buku DP3 Dan Penilaian Kaprodi /Pengawas Juli 2008 s.d. Komite
Pengembangan Guru dan Staf Guru dan Staf Diknas juni 2009 Sekolah
Karier Pegawai 8.2. Pelaksanaan Sistem Kaderisasi 8.2 Terpilihnya Kader kompeten di Pemkot
Yang berkesinambungan. bidang nya.
8.3. Pelaksanaan Promosi .Jabatan 8.3 Adanya Guru dan Staf yang
Fungsional dan Struktural menduduki jabatan Fungsional dan
Struktural Kepala Sekolah Kepala Sekolah
Wakasek Pengawas
9.. Reward & 9.1. Penilaian Kinerja Berdasarkan 4.1 Adanya peningkatan Motivasi, Kaprodi Diknas Juli 2008 s.d. Komite
Punishment Prestasi kerja yang dicapai dan Etos Kerja dan Disiplin Pegawai Ka TU Pemkot Juni 2009 Sekolah/
Penerapan sangsi / hukuman. APBD/APBN

BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA

NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING

1. Kebersihan 1.Pelaksanaan Kegiatan kebersihan 1.Terciptanya lingkungan sekolah Koordinator Kepala Sekolah Juli 2008 s.d. Komite
Lingkungan Lingkungan sekolah yang bersih Lingkungan 7K Pengawas juni 2009 Sekolah/APBD
Ka TU
Wakasek
Ka Prodi
Kepala Sekolah
2 Keindahan 2. Penataan Taman dan Papan Nama 2.1 Adanya Taman yang Tertata dan Wakasek Pengawas Juli 2008 Komite
Lingkungan terawatt. Ka TU s.d.Juni 2009 Sekolah/APBD
2.2 Adanya Papan Nama Organisasi
Yang taratur dan Baik Kepala Sekolah
Pengawas
3. Keamanan 3. Pemasangan Fasilitas dan Petugas 3.1 Adanya Pagar dan Pintu Gerbang Wakasek Dinas Terkait Juli 2008 s.d. Komite
Lingkungan keamanan Keamanan Yang 3.2.Adanya Teralis pada setiap Ka TU juni 2009 Sekolah/APBD
memadai. Lab/Ruang yang terdapat barang SatPam
Berharga.
3.3. Adanya Pos Keamanan lengkap
Dengan petugas dan alat
Keamanan
3.4 Adanya Alat Pemadam Kepala Sekolah
Kebakaran yang berfungsi baik Dinas Terkait

4. . Kesehatan 4.1. Pengendalian Limbah dan 4.1.Adanya Sistem Peresapan air Wakasek Juli 2008 s.d. Komite
Lingkungan Sampah limbah dan tempat sampah yang Ka TU juni 2009 Sekolah/APBD
memadai. KaBengkel
4.2 Pengadaan Kantin 4.2 Adanya KantinYang sehat Pengel. Kantin
4.3. Pengadaan Poliklinik/UKS 4.3. Adanya Poliklinik /UKS beserta
Petugas
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA
NO SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB BATAS WAKTU SUMBER
PELAKSANAAN DANA
PELAKSANA MONITORING

5. Kerindangan 5.Penanaman dan perawatan 5.Terciptanya lingkungan sekolah Koordinator Kepala Sekolah Juli 2008 s.d. Komite
Lingkungan Tanaman Peneduh yang rindang dan hijau Lingkungan 7K Pengawas juni 2009 Sekolah/APBD
Ka TU
Wakasek
Ka Prodi
Kepala Sekolah
6. Ketertban 6. Penataan dan Pengaturan Parkir 6. Adanya Tempat Parkir Tertata Wakasek Pengawas Juli 2008 Komite
Lingkungan Dan lahan teratur Ka TU s.d.Juni 2009 Sekolah/APBD
Kepala Sekolah
Pengawas
7. Kekeluargaan yang 7. Pelaksanan Kegiatan Darma 7.1. Adanya Pertemuan Rutin DW Darma Wanita Dinas Terkait Juli 2008 s.d. Komite
harmonis Wanita, Anjangsana dan kegiatan 7.2 Adanya Kegiatan Anjangsana Wakasek juni 2009 Sekolah/APBD
Sosial dan rekreasil 7.3 Adanya Kegiatan iuran sosial Ka TU Kepala Sekolah
7.4. Adanya Kegiatan Rekreasi Pengawas

8. Jumat Bersih Dan 8. Membudayakan kegiatan Jumat 8.1 Terciptanya lingkungan yang Wakasek Juli 2008 s.d. Komite
Sehat Bersih dan sehat bersih dan sehat Guru OR juni 2009 Sekolah/APBD
Koord Kepala SEkolah
8.2. Terjaganya kesehatan semua Lingungan Pengawas
Warga sekolah

9. Peningkatan 9. Penerapan Budaya Kerja 9.1. Adanya Tata Tertib Pegawai Wakasek Juli 2008 s.d. Komite
Disiplin dan Etos Profesional 9.2. Adanya Peningkatan Waskat Ka TU Juni 2009 Sekolah/APBD
Kerja Pegawai Ka Prodi