S.M.L.V.

: Descuentos:
616,000
Auxilio de Transporte:
72,000
uvt:
27,485
dias mes: 30

% calculo base Rtefuente:

Rte Fuente:

TENER EN CUNTA

PROCEDIMIENTO 1

PROCEDIMIENTO 2

TABLA RETEFTE SALARIOS

DB ==> 510506
CR ==>

Nombre del CC N
NIT Sueldo
empleado DT Sueldo
O bsico

98765
ANA PEREZ 51 1,500,000 30 1,500,000
34 JOSE JARAMIILLO 51 1,000,000 30 1,000,000
56 JUANITA BONITA 51 616,000 30 616,000
87 PEDRO SALES 52 800,000 30 800,000
 Fondo Solidaridad:
Concepto Empleado Desde Hasta

SALUD 4% 4 16

PENSIONES 4% 16 17

17 18

18 19

19 20

20 100

=TD/4*SMLV*% FONDO_SOL

#N/A

510515 510518 510527 510599

237005 237045
DEVENGADO DE
Auxilio
Horas Comision de OTROS Total Aportes
Aportes
Extras es transpor devengado Salud
pensin
te
1,000 0 1,501,000 60,040 60,040
72,000 1,072,000 40,000 40,000
9,882 72,000 697,882 25,035 25,035
72,000 872,000 32,000 32,000
 Porcentaje
9,856,000.00
1.00%
10,472,000.00
1.20%
11,088,000.00
1.40%
11,704,000.00
1.60%
12,320,000.00
1.80%

2.00%

% FONDO_SOL

1365 236505 136595 138095 250505

DEDUCCIONES
PRESTA Total NETO
PREST Rte Fuente OTROS
MO deduccio PAGADO
TRAB Base Rte Fuente nes
0 120,080 1,380,920
0 80,000 992,000
0 50,070 647,812
0 64,000 808,000
 510530 510533 510536
261005 261010 261020
PROVISIONES
RECIBI
CONFORME CESANTIAS INT/CESANT PRIMA
CC. NO.
8.33% 1% 8.33%

125,033 15,010 125,033

89,298 10,720 89,298
58,134 6,979 58,134
72,638 8,720 72,638
510539 510568 510569 510570 510572 510575
261015 237006 237005 237045 237010 237010
APORTES

VACACIONES %ARL ARL EPS FP CAJA COMP I.C.B.F

4.17% 8.5% 12% 4% 3%

62,592 0.52% 7,835 127,585 180,120 60,040 45,030

41,700 0.52% 5,220 85,000 120,000 40,000 30,000
26,099 0.52% 3,267 53,200 75,106 25,035 18,776
33,360 0.52% 4,176 68,000 96,000 32,000 24,000
510578
237010
TOTAL TOTAL SALARIO

SENA APORTES SALARIO HORA H

2% DIAS HABILES 25.00

30,020 778,298 2,279,298 11,396

20,000 531,236 1,603,236 8,016
12,518 337,248 1,035,130 5,176
16,000 427,532 1,299,532 6,498
0
0
0
 RR

NOMINA 1Q MAY/14 ANA PEREZ

NOMINA 1Q MAR/09 JOSE JARAMIILLO
NOMINA 1Q MAR/09 JUANITA BONITA
NOMINA 1Q MAR/09 PEDRO SALES
 Ao 2,010
Recargo 0.35
Nocturno
HE Diurna 1.25
Normal
HE Nocturna 1.75
Normal

Recargo 0.75
Nocturno Fest

HE Festiva 2
Diurna
HE Festiva 2.5
Nocturna
Horas mes: 30 240

NIT Nombre Bsico

 =SALARIO BASICO/240*Nro. Horas*INDICE

Recargo Nocturno HE Diurna HE Nocturna HE Festiva Diurna

Nro. Valor Nro. Valor Nro. Valor Nro. Valor
HE Festiva Nocturna Recargo Festivo/Dominical
TOTAL
Nro. Valor Nro. Valor
 ORDEN PRODUCCION No.

NIT
CLIENTE
PRODUCTO FECHA PEDIDO
ESPECIFICACION TECNICA: FECHA INICIO
CANTIDAD FECHA DESEADA DE ENTREG
UNIDAD HECHA TERMINACION
COSTO MATERIA PRIMA COSTO M.O.D
FECHA DOCUMENTO VALOR FECHA DOCUMENTO VALOR FECHA
DEPARTAMENTO 1

TOTAL TOTAL
DEPARTAMENTO 2

TOTAL TOTAL
DEPARTAMENTO 3

TOTAL TOTAL
TOTAL GENERAL
 HOJA DE COSTOS http://tallerdecostositfip.blogspot.com/2011/11/costos-por-ordenes-de-produccion.htm
ORDEN PRODUCCION No. 1

FECHA PEDIDO
FECHA INICIO
FECHA DESEADA DE ENTREGA
HECHA TERMINACION
COSTO INDIRECTOS
DOCUMENTO VALOR

TOTAL

TOTAL

TOTAL

EMPRESA

FECHA 5/3/2017

ORDEN CODIGO
PRODUCC MAT. PRI
kj haufhjkf
hjk
SOLICITO
ogspot.com/2011/11/costos-por-ordenes-de-produccion.html

FORMATO REQUISICION MATERIA PRIMA No. 1

DEPARTAMENTO cort

UNIDAD
DESCRIPCION MEDIDA CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
ts mts 100 20,998.00 2,099,800.00
uni 100 700.00 70,000.00
 TOTAL 2,169,800.00

ENTREGO KARDEX RECIBIDO

MANO DE OBRA DIRECTA TARJETA No.
EMPRESA CODIGO
EMPLEADO CARGO
DEPARTAMENTO
TIEMPO SALARIO
ORDEN No. INICIO TERMINO VALOR TOTAL
FECHA EMPLEADO HORA
120 67,809.00 8,137,080.00

SUPERVISOR TOTAL
EMPRESA PLANILLA DE DISTRIBUCION DE NOMINA
PERIODO

SALARIO ORDENES DE PRODUCCION No:

CODIGO EMPLEADO H.H 1 2 3
 15 A 1,000.00 2 3 1
20 B 2,000.00 5
25 C 3,000.00 1 2 4
30 D 4,000.00 5 1
35 E 5,000.00 2 6

TOTAL HORAS POR O.P 10 10 12

COSTO MOD POR O.P 25,000.00 29,000.00 47,000.00
UNIDADES PROCESADAS
COSTO UNIT MOD
N DE NOMINA

DE PRODUCCION No: LABOR TIEMPO HRN HED HEN HEFD HEFN TOTAL
4 5 IMPROD IMPRODUC 35% 25% 75% 100% 150% RECARGO
 0.5 2 0.5 1 1,675.00
2 1 0.00
1 0.00
4 1 1,400.00
3 3 5,250.00
0.00
5.5 6 1 1 4.5 0.00
19,500.00 18,000.00 2,000.00 3,000.00 8,325.00