de parafiscales de acuerdo la Ley 1607

de 2012
Ante los cambios que la Resolucin 1300 de 2013 plantea en la forma de
gestionar la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes (PILA), es importante
tener presente a quienes beneficia y sobre cules condiciones lo hace.

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De acuerdo con la Ley 1429 de 2010 y el Decreto 545 de 2011, el Gobierno

Nacional defini las caractersticas de aquellas empresas que con el propsito de
motivar la creacin de empleo, se podran ver beneficiadas con una figura que
ayudara a alivianar las cargas de su nmina dentro de los primeros aos de
existencia, como lo es la reduccin en el costo correspondiente a parafiscales.
Son definidas como aportantes clase D.

Para acceder a dicho beneficio, estas empresas deberan contar con menos de
cincuenta empleados y el valor de sus activos no podra ser superior a los 5.000
salarios mnimos legales mensuales vigentes. Las mencionadas condiciones
deberan ser manifestadas por la empresa bajo gravedad de juramento en el
momento de su registro en la Cmara de Comercio de su jurisdiccin.

Entre otras particularidades, estas empresas llevaran a cabo el pago de aportes

parafiscales a SENA, ICBF y Caja de Compensacin Familiar de manera
progresiva durante cinco aos, donde el primer y segundo ao pagaran 0% de la
tarifa normal o plena, 25% de dicha tarifa en el tercer ao, 50% en el cuarto, 75%
en el quinto.

Con lo determinado en la Resolucin 1300 de 2013, estas empresas podrn

acogerse al beneficio de exoneracin de parafiscales, as como tambin podrn
optar por el pago completo a Caja de Compensacin Familiar con el fin de
acceder a todos los servicios que ellas prestan y as favorecer a sus empleados
quienes al final, son los directos amparados por la compensacin.

Es importante resaltar que el Decreto 862 de 2013 establece la exencin de

parafiscales a partir del 1 de mayo del ao en curso, es decir que los cambios en
las planillas deben verse reflejados a partir del periodo Junio de 2013.

Exoneracin de pago de parafiscales destinados a SENA e ICBF de

acuerdo a la ley 1607 de 2012
Con la Reforma Tributaria impulsada por el gobierno en el ao inmediatamente
anterior, la intencin del ejecutivo fue buscar los mecanismos que permitieran a
las empresas bajar sus costos nominales para as poder abrir la puerta a nuevas
contrataciones y por ende contribuir a mejorar el ndice de desempleo del pas.

Fue as como se propuso la exencin del pago de parafiscales por cada cotizante
cuyo sueldo no excediera el equivalente a diez salarios mnimos legales
mensuales vigentes para el ao 2013, es decir cinco millones ochocientos
noventa y cinco mil pesos.

La medida que es opcional para las empresas que decidan acogerse al beneficio,
no busca ir en detrimento de los ingresos del Instituto de Bienestar Familiar
Colombiano (ICBF) como tampoco del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje)
ya que del habitual Impuesto a la Renta sera destinado un porcentaje para
dichas entidades. De dicho tributo que corresponda al 33% de las utilidades de
las empresas, ellas pagarn el 25% a su destino regular y el 9% restante (hasta
el ao 2015 a partir del cual ser el 8%) se destinar al pago de la Contribucin
Empresarial para la Equidad (CREE), el cual se constiuye en el mecanismo de
financiacin que solventar lo que la nacin deje de recibir por concepto de los
mencionados parafiscales.

Es importante tener en cuenta que de acuerdo a la Ley 1607 de 2012, los aportes
a Salud tambin se vern reducidos desde el 1 de enero de 2014, cuando se
haga efectiva la exensin del porcentaje que le corresponde al empleador (8%)
manteniendo el actual 4% por el cual debe responder el empleado.