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RECURSOS HUMANOS
En el periodo que estuve laborando en la empresa pude observar y ser partcipe de que
el rea de Administracin de sueldos y salarios o planillas era muy organizada y
detallada ya que entregaba todo el personal unas boletas de pago en donde se
especificaba todo es decir sueldo, descuentos, sobretiempos, etc. En donde el trabajador
saba exactamente qu es lo que le pagaban y que le descontaban, se poda notar que la
poltica remunerativa era planificada y organizada ya que no observe algn error o
inconveniente en el rea ni en los trabajadores.