UFR 12 AES TRAVAIL ET ETUDES SOCIALES DROIT SOCIAL

1, rue dUlm
75005 PARIS

FICHE DE RENSEIGNEMENT EN VUE DE LA

CONCLUSION DUN CONTRAT DE VACATION
(dans le cadre du dcret 87-889 du 29/10/87 modifi)

PROCEDURE A SUIVRE

Cette fiche de renseignements doit tre complte pralablement tout recrutement dune
personne ne faisant pas partie des personnels enseignants de luniversit Paris I en vue de la
prestation denseignements.

Cette fiche permettra dtablir un contrat de vacation .

La personne recruter :

1. complte le dossier ci-aprs,

2. signe au bas de la page 3,
3. joint les pices justificatives ncessaires,
4. transmet l'ensemble Mme Maryse BRIGNOL (Universit Paris I UFR 12 - 1, rue dUlm 75005
Paris 01.44.07.76.67- mbrignol@univ-paris1.fr) ou Melle Virginie DANIEL (01.44.07.79.81
virginie.daniel@univ-paris1.fr) uniquement pour les intervenants du Master 2 professionnel
juristes de droit social,
5. qui tablit le contrat, en double exemplaire, dans les meilleurs dlais et imprativement avant que ne
dbutent les cours magistraux ou travaux dirigs.

ATTENTION : le dossier doit avoir t sign par le responsable du cours qui a recrut le vacataire.

Les deux exemplaires du contrat devront tre signs par lintress, qui gardera lun des
exemplaires. Lautre sera renvoy la gestionnaire qui le transmettra la DAF - service des
traitements et heures complmentaires pour paiement.
Si une personne est amene intervenir au profit de plusieurs UFR ou Instituts, un contrat sera tabli par
chaque UFR ou institut.
La dure du contrat ne peut excder lanne universitaire. Il doit donc tre renouvel chaque anne, le
cas chant.

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 Vacataire denseignement - Fiche pour la saisie Harpge/Apoge/Agasse

Monsieur Madame Mademoiselle

Nom patronymique : ............................................. Nom usuel : ..
Prnom(s) : ......................................................
Date naissance :
Lieu de naissance : ville : Dpartement : . Pays : Nationalit :
..
Adresse personnelle
Code postal : Ville : ..
Tlphonepersonnel:..Fax:....Mobile:.

Numro INSEE : cl

(*) NUMEN (si fonctionnaire EN) : . .

Composante (ou UFR) de recrutement : ................................

Discipline : .............................................. et Section CNU :

Equipe de recherche : HDR :

Situation : Enseignant hors UP1 Allocataire de recherche hors UP1

(cocher)
Allocataire de recherche UP1 Titulaire fonction publique non
enseignant

Fonctionnaire dtach, mis dispo., dlgu auprs d'une entreprise

Non titulaire fonction publique non enseignant

Directeur d'entreprise Profession librale Salari du secteur

priv
Etudiant Retrait de plus de 60 ans Prretrait CFA

Autre Employeur : ..................................................................

Fonction : .............................................................................

(*) SIRET/SIREN ou RNE autre tablissement :

Autorisation cumul maximum autoris : ...................... HETD

(*) si vous ne disposez pas de ces informations noubliez surtout pas de les apporter votre composante de
recrutement pour ltablissement de votre contrat.
--------------------------------------------RESERVE A LADMINISTRATION---------------------------------------
Si envoi au SIG-Pdagogie pour saisie transmettre : gurret@univ-paris1.fr ou SIG-Pdagogie / PMF
Emetteur de la fiche : Date :

inscrire aprs saisie, No HARPEGE attribu par lapplication :

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 SITUATION DE LA PERSONNE A RECRUTER
A remplir par lintress, de manire trs lisible

Vous tes : pour justifier de votre situation,

(Cochez la case correspondante et apportez les indications demandes) veuillez joindre :
-Agent de la Fonction Publique Franaise
Titulaire (ou stagiaire) corps : une autorisation de cumul de
. rmunration tablie par votre employeur
Contractuel (agent non titulaire) principal .
NB :
fonctions exerces : Voir ci-contre la remarque sur lautorit
.. comptente pour la signature de
employeur : . lautorisation de cumul.
les agents autoriss travailler temps
NB : les fonctionnaires bnficiant de larticle 25-1 de la loi 82-610 du 15 juillet 1982 partiel ne peuvent pas tre recruts comme
modifie vacataires.
(introduit par la loi sur linnovation) entrent galement dans ce cadre
Une photocopie du dernier bulletin de paie

-Salari du secteur priv ou fonctionnaire tranger ou une attestation dactivit salarie

international annuelle dau moins 900 heures de travail par
fonctions exerces : an (ou 333 heures denseignement), tablie par
votre employeur
et
employeur : . une photocopie dun bulletin de salaire
.. rcent
adresse de lemployeur : Dirigeant dentreprise
raison sociale de lentreprise :
.
N SIRET :
Adresse de lentreprise :

Attestation de l'employeur
ou
extrait du Kbis

-Travailleur indpendant ou profession librale une attestation d'assujettissement

N de SIRET : .. la taxe professionnelle ou appel
cotisation URSSAF

-Etudiant de 3me cycle une photocopie de votre carte

vous devez tre g de moins de 28 ans au 1er septembre de dtudiant
lanne universitaire imprativement une copie de votre carte
Cette limite d'ge n'est pas opposable aux allocataires de recherche rgis par de sjour en cours de validit portant la
les dispositions du dcret n 85-402 du 3 avril 1985 relatif aux allocations de mention tudiant pour les tudiants
recherche. trangers originaires dun pays non
membre de lespace conomique europen.

-Retrait ou prretrait de moins de 65 ans (y compris agents en

CFA) une photocopie de la carte didentit
vous devez avoir exerc au moment de votre cessation de fonctions une photocopie du titre de pension
une activit professionnelle principale extrieure luniversit
Dernier employeur : ..

Dans tous les cas, indiquez si votre rmunration principale Suprieure

brute est : Infrieure
au plafond de la scurit sociale

Dans tous les cas, joignez un Relev dIdentit Bancaire ou Postal (RIB ou RIP)
Si vous tes ressortissant dun pays hors Union Europenne, joignez imprativement une
copie de votre carte de sjour et, le cas chant, de votre autorisation de travail

Date Signature de lintress :

valant certification de la sincrit

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 des renseignements indiqus

RAPPELS REGLEMENTAIRES
(A CONSERVER PAR LE VACATAIRE)

Le recrutement d'un vacataire est formalis par un contrat de vacation conclu entre le vacataire
et l'universit, reprsente par le Directeur de composante. La signature de ce contrat, qui sera tabli partir
des renseignements fournis ici, doit tre pralable au dbut des interventions du vacataire.

Conditions de recrutement des vacataires

Le dcret 87-889 du 29 octobre 1987 modifi fixe les conditions dans lesquelles il peut tre fait appel des
vacataires dans lenseignement suprieur : ne peuvent tre recrutes que des personnes entrant dans lune des
catgories mentionnes sur la page prcdente.

Sont qualifis dAgents Temporaires Vacataires (ATV) selon l'article 3 du dcret :

Les tudiants (gs de moins de 28 ans au 1er septembre de lanne universitaire et inscrits en 3me cycle),
les retraits ou pr-retraits ou les agents en cong de fin dactivit (gs de moins de 65 ans)
Ils ne peuvent assurer plus de 96 HETD au cours dune mme anne universitaire, tous tablissements
confondus.
Aucune drogation nest possible.
Ils ne peuvent assurer que des TD ou des TP. Jamais de CM.

Les personnes relevant des autres catgories sont qualifies de Charg dEnseignement Vacataire (CEV) selon
l'article 2 du dcret. Ils ont ncessairement une activit professionnelle principale en dehors de l'universit.
Ils peuvent assurer des CM, des TD et des TP.
Observations concernant certains CEV :
Les fonctionnaires bnficiant des dispositions de larticle 25-1 de la loi 82-610 du 15 juillet 1982 modifie
(article introduit par la loi 99-587 du 12 juillet 1999 sur linnovation et la recherche ) peuvent tre recruts
en qualit de CEV, mais pour un maximum de 96 HETD.
Le dcret 2000-1331 du 22/12/2000 modifiant le dcret 87-889 du 29/10/1987, introduit la possibilit de
maintenir en activit pendant un an les CEV ayant perdu leur emploi.
Les agents travaillant temps partiel ne peuvent pas tre recruts en qualit de vacataires.
Les autorisations de cumul que doivent produire les agents de la fonction publique doivent tre signes par
lautorit comptente : Enseignants du suprieur : Prsident de luniversit
Enseignants du second degr : Recteur dAcadmie
Enseignants du primaire : Inspecteur dAcadmie.

Si le vacataire (CEV ou ATV) intervient de manire non-occasionnelle :

Le vacataire est astreint aux tches connexes inhrentes lenseignement dispens, sans percevoir de
rmunration supplmentaire et sans que celles-ci viennent simputer sur le nombre dheures denseignement. Ces
tches connexes sont notamment :
la participation aux runions de prparation et de bilan des activits pdagogiques
la participation au contrle des connaissances et aux examens relevant des enseignements dispenss.

Enseignements concerns
Les enseignements qui sont confis au vacataire sont prciss dans le tableau figurant page suivante. Il ne sagit
cependant que dune prvision dactivit.
Si le volume horaire effectivement ralis est suprieur au volume prvu, un avenant au contrat doit tre conclu.
Si le volume horaire effectivement ralis est infrieur au volume prvu, seules les heures effectivement
assures sont payes.

Rmunration
Lagent est rmunr la vacation selon les taux rglementaires en vigueur.
Les vacataires ne peuvent tre rmunrs quaprs service fait.
Le directeur de composante adresse la DAF- service traitements et Heures Complmentaires un tat des
vacations ralises.
Cet tat doit tre sign par lintervenant et par le directeur de composante qui attestent tous deux de la ralit du
service fait.
Le versement effectif de la rmunration ne peut intervenir qu la fin du mois suivant celui pour lequel lattestation
est tablie : Il y a donc au moins un mois de dcalage dans le paiement. La rmunration est verse au compte
bancaire ou postal de lagent.

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 INFORMATIONS CONCERNANT LES ENSEIGNEMENTS A ASSURER

Anne UFR Nombre total semestre Jour Heure salle

(L1,M2) responsable dheures
Intitul de la matire
CM TD

Rappels : pour les ATV, le maximum est de 96 heures (avec impossibilit dassurer des CM).

Prciser les titres universitaires ou les comptences motivant le recrutement :

Date, et visa de lenseignant responsable du cours :

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 ATTESTATION DE LEMPLOYEUR PRICIPAL

Anne Universitaire :
UFR :

A produire par les salaris du secteur priv et les fonctionnaires trangers ou internationaux
Ce document doit tre produit par tout salari du secteur priv et par les fonctionnaires trangers ou dorganisations internationales souhaitant
intervenir en tant que vacataire dans les formations dispenses par lUniversit. Le dcret n87-889 du 29/10/87 modifi fixant les conditions dans
lesquelles il peut tre fait appel des vacataires dans lenseignement suprieur prcise que ne peuvent tre recruts que des personnes bnficiant
dun emploi salari dau moins 900 heures annuelles.

IDENTIFICATION DU SALARIE

Nom patronymique :
Nom usuel :
Prnom :
N Scurit Sociale :

IDENTIFICATION DE LEMPLOYEUR
Dnomination et adresse de lemployeur ( complter trs lisiblement)

Lemployeur ou son reprsentant soussign(e) certifie que la personne dsigne ci-dessus bnficie dun
contrat de travail dau moins 1000 heures (ou 333 heures denseignement) au cours de lanne universitaire
20/20

Certifie que le rgime de Scurit Sociale appliqu sa rmunration est :

Le rgime gnral
Le rgime fonctionnaire (pension civile)
Autre rgime particulier (prciser la nature du rgime) :

Certifie que le montant de son salaire :

dpasse le plafond des cotisations au rgime de la scurit sociale
ne dpasse pas le plafond des cotisations au rgime de la scurit sociale

Lintress(e) cotise l I.R.C.A.N.T.E.C : OUI

NON
La prsente attestation est dlivr lintresse(e) sur sa demande pour tre transmise lUniversit Pari I, et
pour dclarer que lemployeur principal renonce au bnfice du prorata vis aux articles L 242-2 et 242-3 du
code de la scurit sociales (cas n1).
Rfrence du compte cotisant l U.R.S.S.A.F de lemployeur

Joindre obligatoirement une photocopie dun bulletin de salaire rcent

Fait : .. le : .

Signature et cachet de lemployeur, INFORMATION CONCERNANT LAUTORITE SIGNATAIRE

Valant attestation demploi
Nom :
Prnom :
Qualit :

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Fonction :

DEMANDE DAUTORISATION DE CUMUL DE REMUNERATION

Loi 83-634 du 13 juillet 1983 (art. 25) (modifie)
Dcret-Loi du 29 octobre 1936 (modifi)

*********************************** ETAT CIVIL **************************************

NOM : PRENOM :

N INSSEE (ou scurit sociale) :

********************** LEMPLOYEUR PRINCIPAL ********************************

Votre corps :

Grade et fonction exerce :

Quotit de travail : 100 % temps partiel (ATTENTION les agents de ltat exerant leurs fonctions
temps partiel ne peuvent obtenir de cumul dactivits et de rmunrations).

Adresse de lemployeur principal :

Tlphone / fax :

***** LEMPLOYEUR SECONDAIRE : UNIVERSITE PARIS I PANTHEON SORBONNE *****

UFR 12
12, place du Panthon 75005 Paris

Priode concerne :

Nature de la fonction : Cours magistraux Travaux dirigs

Nombre dheures : hebdomadaire :

annuel :

Taux horaire : (au 1/10/2009 CM 61,05 ; TD 40,70)

Montant annuel de la rmunration :

AVIS ET SIGNATURE DE LEMPLOYEUR VISA ET SIGNATURE DE LEMPLOYEUR

PRINCIPAL SECONDAIRE

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