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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado

Informe Ocupacional

Ocupaciones y puestos de trabajo especficos

Contenido

1.1 Jefe de Servicio Mdico............................................................................ 2


1.2 Mdico .................................................................................................. 5
1.3 Odontlogo (y mdico estomatlogo) ........................................................ 7
1.4 Psiclogos clnicos ................................................................................... 9
1.5 Enfermero/a......................................................................................... 11
1.6 Higienistas dentales y ayudantes de odontologa....................................... 14
1.7 Profesionales en Diettica y Nutricin ...................................................... 16
1.8 pticos y optometristas ......................................................................... 18
1.9 Fisioterapeutas ..................................................................................... 20
1.10 Terapeutas Ocupacionales...................................................................... 22
1.11 Logopedas ........................................................................................... 24
1.12 Podlogos ............................................................................................ 26
1.13 Auxiliar de enfermera / Celadores .......................................................... 28
1.14 Tcnicos en radiologa ........................................................................... 30
1.15 Tcnico de laboratorio ........................................................................... 32
1.16 Tcnico de transporte sanitario ............................................................... 34
1.17 Farmacuticos analistas ......................................................................... 36
1.18 Personal de mantenimiento general ........................................................ 38
1.19 Personal de mantenimiento electromedicina ............................................. 40
1.20 Personal de Cocina ................................................................................ 42
1.21 Telefonistas ......................................................................................... 44
1.22 Farmacuticos Hospitalarios ................................................................... 45
1.23 Auxiliar de farmacia .............................................................................. 47
1.24 Directivos ............................................................................................ 49
1.25 Personal de administracin .................................................................... 51
1.26 Personal de limpieza ............................................................................. 53
1.27 Personal de lavandera .......................................................................... 55
1.28 Personal de informtica ......................................................................... 57

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1.1 Jefe de Servicio Mdico


1.1.1 Perfil de la ocupacin
Es un puesto poco frecuente en sanidad privada, ya que, salvo en hospitales de grandes grupos, no hay
servicios como tales en los hospitales privados, sino mas bien unidades cuyos mdicos especialistas
son externos, por ejemplo, traumatologa, ginecologa, etc. Una excepcin son las urgencias y las UCIs
que aunque estn dirigidas por mdicos externos estos suelen tener una relacin habitual con el
hospital, bien sea de contrato asalariado, bien sea de contrato profesional, en estos casos si podemos
hablar de jefe de servicio de urgencias o jefe de servicio de UCI aunque a menudo se llame jefe de
unidad de urgencias/UCI o jefe de urgencias/UCI. Tambien a veces ocurre algo semejante con el
laboratorio, la dilisis, la rehabilitacin, etc, cuando son unidades identificadas en el hospital.

1138-Direccin de departamentos de
Relacin con CNO a 4 dgitos servicios mdicos

Nivel de Cualificacin 5

Dirigir el servicio, atender a los pacientes,


revisar las historias clnicas, procurar
informacin a su personal mdico y
coordinarse con el supervisor de
Competencia General enfermera.

Funciones

Descripcin:

Funcin 1: Organizar y dirigir el Servicio, establecer normas internas y


necesidades de funcionamiento y dotacin, y aprobar o emitir
informes de gestin
Descripcin:
Funcin 2: Supervisar las actividades asistenciales de su servicio y
asegurar la calidad asistencial en l.
Descripcin:
Atender a los pacientes y familiares, revisar las historias
Funcin 3: clnicas (cuando proceda), de los asistidos u hospitalizados
adscritos a sus servicios, preparar o aprobar informes
asistenciales, etc.
Descripcin:
Funcin 4: Informar al Director Mdico de todas las incidencias
relevantes
Descripcin:
Procurar la formacin de su personal mdico y coordinarse
Funcin 5: con el supervisor de enfermera correspondiente para todo el
personal de enfermera y para la conservacin y trato
adecuado de las instalaciones de su Servicio.

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Aptitudes y Capacidades

Dotes de mando, organizacin y direccin.


Habilidades clnicas adecuadas para la ulterior formacin especializada en
cualquiera de las ramas de la medicina.

El diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de los pacientes.

Capacidad de reconocer los elementos esenciales de la profesin mdica,


incluyendo los principios ticos, las responsabilidades legales y la repercusin
econmica en sus actuaciones.
El enjuiciamiento y pronstico de los procesos objeto de atencin.
La prevencin de las enfermedades, considerando el entorno social en el que se
originan.
Habilidades de comunicacin: Escuchar con atencin, obtener y sintetizar
informacin. Redactar historias clnicas y otros registros mdicos de forma
comprensible a terceros. Comunicarse de modo efectivo y claro, con los
pacientes, los familiares, los medios de comunicacin y otros profesionales.

Conocimientos

El mtodo cientfico como estructura del pensamiento y los fundamentos


cientficos necesarios para la resolucin de problemas clnicos.
Entrenamiento en la obtencin, valoracin crtica y aplicacin de la informacin
biomdica a las actividades clnicas, teraputicas, preventivas y de investigacin.
Formacin en valores profesionales: Responsabilidad ante s mismo, ante el
enfermo, ante los compaeros de profesin y ante la sociedad para el servicio
que le ha sido encomendado.

Condiciones laborales

Fsicas Adecuadas.
Ambientales Adecuadas.

De seguridad Riesgo bajo.

Se relaciona con

Mdicos, enfermeras, directivos, personal de servicios generales y de


atencin al pblico, paciente.
Medios de trabajo

Consultas, plantas, oficinas, despachos y servicios mdicos.

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Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la
comunicacin
Nuevas normativas
Medio ambiente
Prevencin de riesgos laborales
Tcnicos y organizativos
Otras

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1.2 Mdico
1.2.1 Perfil de la ocupacin
1
LOPS _Corresponde a los Licenciados en Medicina la indicacin y realizacin de las
actividades dirigidas a la promocin y mantenimiento de la salud, a la prevencin de
las enfermedades y al diagnstico, tratamiento, teraputica y rehabilitacin de los
pacientes, as como al enjuiciamiento y pronstico de los procesos objeto de
atencin.

Relacin con CNO a 4 dgitos 2121-Mdicos

Nivel de Cualificacin 5

Competencia General Diagnstico y tratamiento de


enfermedades, elaboracin de historias
clnicas.

Funciones

Descripcin:
Diagnstico de enfermedades de los pacientes
Funcin 1: mediante realizacin de exmenes fsicos, e
interpretacin de los resultados de diversas pruebas
clnicas (anlisis, tcnicas de diagnstico por
imagen,)
Descripcin:
Funcin 2: Prescripcin del tratamiento adecuado segn el
diagnstico previamente efectuado.
Descripcin:
Funcin 3: Redactar historias clnicas y otros registros mdicos de
forma comprensible a terceros.
Aptitudes y Capacidades
Escuchar con atencin, obtener y sintetizar informacin. Resolucin de
problemas y toma de decisiones, trabajo en equipo y la colaboracin con otros
profesionales. Autocrtica, imaginacin, inteligencia, atencin, memoria,
constancia, iniciativa, fluidez verbal, pulcritud, organizacin, direccin, espritu
de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

El mtodo cientfico como estructura del pensamiento y los fundamentos


cientficos necesarios para la resolucin de problemas clnicos.
Entrenamiento en la obtencin, valoracin crtica y aplicacin de la informacin
biomdica a las actividades clnicas, teraputicas, preventivas y de
investigacin.
Formacin en valores profesionales: Responsabilidad ante s mismo, ante el
enfermo, ante los compaeros de profesin y ante la sociedad para el servicio
que le ha sido encomendado.

1
LOPS: Ley de Ordenacin de las Profesiones Sanitarias

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Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Atmsfera limpia, iluminacin normal natural o


artificial y con un ambiente normal.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son
cortaduras y pinchazos, stress y depresin e
infecciones.

Se relaciona con

Jefe de servicio mdico, enfermeros, pacientes,


Medios de trabajo

Consultas, plantas, quirfanos, servicios mdicos en general.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Telemedicina, teleasistencia, historia clnica


comunicacin informatizada e integrada con las nuevas
tecnologas de seguridad de la informacin.
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han encontrado avances en este campo

Tcnicos y organizativos Tendencia a la concentracin del sector

Otras

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Informe Ocupacional

1.3 Odontlogo (y mdico estomatlogo)


1.3.1 Perfil de la ocupacin
LOPS: Corresponde a los Licenciados en Odontologa y a los Mdicos Especialistas
en Estomatologa, sin perjuicio de las funciones de los Mdicos Especialistas en
Ciruga Oral y Maxilofacial, las funciones relativas a la promocin de la salud buco-
dental y a la prevencin, diagnstico y tratamiento sealados en la Ley 10/1986, de
17 de marzo, sobre odontlogos y otros profesionales relacionados con la salud
bucodental.
Relacin con CNO a 4 dgitos 2122-Odontlogos

Nivel de Cualificacin 5

Competencia General Prevencin, diagnstico y tratamiento


de las anomalas y enfermedades de los
dientes, de la boca, de los maxilares y
de sus tejidos anejos.

Funciones

Descripcin:
Funcin 1: Diagnstico de anomalas en la salud bucodental del paciente
a la vista de exmenes fsicos e interpretacin de las pruebas
clnicas que considere adecuadas.
Descripcin:
Funcin 2: Prescripcin de medicamentos, prtesis o productos
sanitarios que considere adecuados para eliminar o atenuar
las anomalas detectadas en el diagnstico.
Descripcin:
Funcin 3: Realizacin de todas aquellas actividades que considere
oportunas para la prevencin de enfermedades o anomalas
de la salud bucodental.
Aptitudes y Capacidades
Escuchar con atencin, obtener y sintetizar informacin. Resolucin de
problemas y toma de decisiones, trabajo en equipo y la colaboracin con otros
profesionales. Autocrtica, imaginacin, inteligencia, atencin, memoria,
constancia, iniciativa, fluidez verbal, pulcritud, organizacin, direccin, espritu
de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Anatoma y fisiologa buco-dental


Antisepsia
Asepsia
Conocimientos bsicos de microbiologa
Funcionamiento de archivos y ficheros
Manejo de aparatos de radiologa
Manejo de resinas sintticas
Material de odontoestomatologa
Material de restauracin

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Informe Ocupacional

Mtodos de de desinfeccin y esterilizacin


Mtodos de esterilizacin
Modelado de escayola
Patologa odontolgica
Psicologa aplicada
Tcnicas de comunicacin
Tcnicas de eliminacin de sarro
Tcnicas de limpieza dental
Tcnicas de preparacin de cementos odontolgicos
Tcnicas de preparacin de pastas de impresin
Tcnicas de preparacin y pulido de amalgamas
Tcnicas de radiografa, revelado y fijado
Tcnicas de sellado de fisuras
Terminologa odontolgica
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.
Ambientales Atmsfera limpia y seca, con iluminacin
natural o artificial normal y con un ambiente
normal.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son
cortaduras y pinchazos e infecciones.

Se relaciona con

Auxiliares de odontologa, higienistas bucodentales, pacientes


Medios de trabajo

Consulta, quirfano, sala de rayos X.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Nuevas aplicaciones ms especficas,


comunicacin teleasistencia e informatizacin de historia clnica.
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente Leyes ms restrictivas.


Prevencin de riesgos laborales No se han encontrado avances en este campo
Tcnicos y organizativos Tendencia a la concentracin en el sector
Otras

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1.4 Psiclogos clnicos


1.4.1 Perfil de la ocupacin
La psicologa clnica es el campo que dirige el estudio, diagnstico o tratamiento de
problemas o trastornos psicolgicos o conducta anormal. Se dedica al bienestar
humano y se enfatiza en la bsqueda del conocimiento.
"Es la rama de la psicologa que versa sobre el estudio, diagnstico y tratamiento
del comportamiento anormal" (Feldman, R - 1998)
Relacin con CNO a 4 dgitos 2434-Psiclogos

Nivel de Cualificacin 5

Competencia General Promover la salud y la calidad de vida


en los individuos, grupos, comunidades
y organizaciones en los distintos
contextos: educativo, clnico, trabajo y
organizaciones y comunitario., grupos,
organizaciones, y de los contextos, a
travs de los mtodos propios de la
profesin.

Funciones

Descripcin:
Funcin 1:
Identificar las necesidades y demandas de los destinatarios y
establecer el plan de actuacin psicolgica.

Descripcin:
Funcin 2:
Elaborar informes.

Descripcin:
Funcin 3:
Aplicar los mtodos teraputicos que considere ms oportunos para
resolver las necesidades observadas.
Aptitudes y Capacidades
Resolucin de problemas y toma de decisiones, trabajo en equipo y la
colaboracin con otros profesionales. Autocrtica, imaginacin, inteligencia,
atencin, memoria, constancia, iniciativa, fluidez verbal, pulcritud, organizacin,
espritu de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Las funciones, caractersticas y limitaciones de los distintos modelos tericos de


la Psicologa.
Las leyes bsicas de los distintos procesos psicolgicos.
Los procesos y etapas principales del desarrollo psicolgico a lo largo del ciclo
vital en sus aspectos de normalidad y anormalidad.
Los fundamentos biolgicos de la conducta humana y de las funciones
psicolgicas.
Los principios psicosociales del funcionamiento de los grupos y de las
organizaciones.
Los mtodos de investigacin y las tcnicas de anlisis de datos.
Los distintos mtodos de evaluacin, diagnstico y tratamiento psicolgico en
diferentes mbitos aplicados de la Psicologa.

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Informe Ocupacional

Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores
Ambientales Atmsfera limpia, con iluminacin natural o
artificial, temperatura normal y ambiente de
silencio.
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son:
golpes, cortes, stress/depresin.

Se relaciona con

Personal de servicios generales, pacientes,


Medios de trabajo

Consulta.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Teleasistencia


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia,
avances en la Ley de Ordenacin de Profesiones
Sanitarias
Medio ambiente No se han detectado innovaciones en este campo
Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones en este campo
Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones en este campo
Otras

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Informe Ocupacional

1.5 Enfermero/a
1.5.1 Perfil de la Ocupacin
Corresponde a los Diplomados universitarios en Enfermera la direccin, evaluacin
y prestacin de los cuidados de Enfermera orientados a la promocin,
mantenimiento y recuperacin de la salud, as como a la prevencin de
enfermedades y discapacidades.
Relacin con CNO a 4 dgitos 2720-Enfermeros

Nivel de Cualificacin 4

Competencia General Facilitar el trabajo del mdico,


realizacin de curas y tratamientos,
cumplimentacin y custodia de historias
clnicas, velar por el bienestar del
paciente a su cuidado.
Funciones

Descripcin:
Funcin 1: Facilitar el trabajo del Mdico, cumplimentando las instrucciones que
reciban de aqul.
Descripcin:
Funcin 2: Procurar que se proporcione a los pacientes un ambiente confortable,
ordenado, limpio y seguro.
Descripcin:
Funcin 3: Cumplimentar la teraputica prescrita por los facultativos encargados
de la asistencia, as como aplicar la medicacin correspondiente.

Descripcin:
Custodiar las historias clnicas y dems antecedentes necesarios para
Funcin 4: una correcta asistencia, cuidando en todo momento de la
actualizacin y exactitud de los datos anotados en dichos
documentos. Proporcionarla nicamente al mdico, al paciente o a
personas especialmente designadas por este ltimo.

Descripcin:
Funcin 5: Observar y recoger los datos clnicos necesarios para la correcta
vigilancia de los pacientes.
Descripcin:
Vigilar la conservacin y el buen estado del material sanitario,
Funcin 6: instrumental y, en general, de cuantos aparatos clnicos se utilicen
en el Centro, mantenindolos ordenados y en condiciones de
perfecta utilizacin, as como efectuar la preparacin adecuada del
carro de curas e instrumental, y del cuarto de trabajo.

Aptitudes y Capacidades
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: imaginacin, inteligencia, atencin, memoria, constancia,
iniciativa, fluidez verbal, pulcritud, organizacin, direccin, espritu de equipo y
seguridad en si mismo.

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Informe Ocupacional

Conocimientos

Anatoma.
Bsicos de mantenimiento.
Calendario vacunal.
Canalizacin y modelaje de partes y peticiones.
Control de calidad asistencial.
Desinfeccin.
Diagnstico de enfermera.
Diettica.
Dinmica de grupos.
Ecografa, concepto.
Educacin sanitaria.
Electrocardiografa bsica.
Epidemiologa.
Estadstica.
Estructura sanitaria.
Farmacologa.
Fisiologa.
Fomento de la salud.
Funcionamiento de archivos y ficheros.
Funcionamiento y calibracin de aparatos.
Funcionamiento y estructura fsica del centro.
Funcionamiento y organizacin de instituciones y servicios sociales.
Geografa de la zona.
Gestin de recursos humanos.
Gestin de recursos materiales.
Higiene.
Identificacin de la documentacin.
Inmunizacin.
Investigacin de enfermera.
Manejo aparataje de pruebas complementarias.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Atmsfera limpia, iluminacin normal natural o


artificial y con un ambiente normal.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son
cortaduras y pinchazos, stress y depresin e
infecciones.

Se relaciona con

Mdicos, auxiliares de enfermera, celadores, personal de servicios generales,

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Informe Ocupacional

tcnicos de laboratorio, pacientes,.


Medios de trabajo

Consultas, plantas, quirfanos, maternidades y servicios mdicos.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de facturacin, pedidos, historias


comunicacin clnicas.

Nuevas normativas Especialidades de enfermera, leyes de


reproduccin humana y proteccin de datos.
Medio ambiente Ahorro de materiales, ley de gestin de residuos,
implantacin de ISO 14000.
Prevencin de riesgos laborales Ms sanciones, mayor seguridad frente a
contagios, ms formacin.
Tcnicos y organizativos Organizacin de camas, aumento de personal,
cambios de protocolos para adaptarse a las
nuevas tecnologas.
Otras

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Informe Ocupacional

1.6 Higienistas dentales y ayudantes de odontologa


1.6.1 Perfil de la ocupacin
Profesional dedicado al apoyo de las labores diarias del odontlogo y a la atencin y
asesoramiento de los pacientes.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3124-Ayudantes de odontologa

Nivel de Cualificacin 3

Competencia General Auxiliar al facultativo, esterilizacin del


material, citacin y atencin del
paciente.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Organizar y gestionar, a su nivel, el rea de trabajo
asignada en la unidad/gabinete.
Descripcin:
Evaluar la salud de las personas y de la comunidad, a
Funcin 2:
travs de la salud bucodental, mediante actividades de
vigilancia epidemiolgica.
Descripcin:
Explorar, detectar y registrar el estado de
Funcin 3:
salud/enfermedad bucodental de las personas, bajo la
supervisin del facultativo.
Descripcin:

Promover la salud de las personas y la comunidad a


Funcin 4:
travs de la salud bucodental, mediante actividades de
promocin y educacin para la salud.
Descripcin:

Funcin 5: Prevenir las enfermedades bucodentales de las


personas mediante intervencin directa, segn normas
de seguridad y calidad establecida.
Aptitudes y Capacidades
Trabajo en equipo y la colaboracin con otros profesionales. Autocrtica,
imaginacin, inteligencia, atencin, memoria, constancia, iniciativa, pulcritud,
organizacin, espritu de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Organizacin y gestin del rea de trabajo asignada en la unidad/gabinete de


higiene bucodental.
Exploracin bucodental.
Prevencin bucodental.
Vigilancia epidemiolgica bucodental.
Educacin sanitaria y promocin de la salud.
Formacin y Orientacin Laboral (F.O.L.).

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Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.
Ambientales Atmsfera limpia y seca, con iluminacin
natural o artificial normal y con un ambiente
normal.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son
cortaduras y pinchazos e infecciones.

Se relaciona con

Odontlogos y estomatlogos, personal de servicios generales, pacientes


Medios de trabajo

Consulta, sala de rayos X.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de la historia clnica


comunicacin

Nuevas normativas Ley de proteccin de datos.

Medio ambiente Leyes mas restrictivas

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.7 Profesionales en Diettica y Nutricin


1.7.1 Perfil de la Ocupacin
Un Dietista-Nutricionista es un profesional de la salud, con titulacin
universitaria, reconocido como un experto en alimentacin, nutricin y diettica,
con capacidad para intervenir en la alimentacin de una persona o grupo, desde los
siguientes mbitos de actuacin: la nutricin en la salud y en la enfermedad, el
consejo diettico, la investigacin y la docencia, la salud pblica desde los
organismos gubernamentales, las empresas del sector de la alimentacin, la
restauracin colectiva y social" (Conferencia de Consenso del Perfil Profesional del
Diplomado en Nutricin Humana y Diettica).
"El dietista es una persona cualificada y legalmente reconocida para poder
aconsejar una buena alimentacin, tanto para grupos de personas o de individuos
en buen estado de salud, como de los que necesitan un rgimen teraputico"
(European Federation of the Associations of DietitiansEFAD-).
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenacin de las profesiones sanitarias,
establece como tal, en su artculo 2, que la profesin de dietista-nutricionista es
aquella para cuyo ejercicio habilita el ttulo de Diplomado en Nutricin Humana y
Diettica. Por otra parte, el artculo 7.2.g) califica como Dietistas-Nutricionistas a
los Diplomados universitarios en Nutricin Humana y Diettica que desarrollan
actividades orientadas a la alimentacin de la persona o de grupos de personas,
adecuadas a las necesidades fisiolgicas y, en su caso, patolgicas de las mismas,
de acuerdo con los principios de prevencin y salud pblica.
En el sector sanitario se encuentran principalmente como profesionales
independientes o en gabinete, aunque tambin se encuentran en hospitales
privados.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3131-Profesionales en diettica y nutricin

Nivel de Cualificacin 3

Competencia General Organizacin, a su nivel, del rea de


trabajo, elaboracin y supervisin de
dietas, supervisin de conservacin,
manipulacin y transformacin de
alimentos de consumo humano,
promocin de la salud.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Organizar y gestionar, a su nivel, el rea de trabajo asignada en la
unidad/gabinete.
Descripcin:
Funcin 2: Elaborar y supervisar dietas adaptadas a personas y colectivos,
segn sus necesidades nutricionales y patologa especfica.
Descripcin:
Funcin 3: Supervisar la conservacin, manipulacin y transformacin de los
alimentos de consumo humano.
Descripcin:

Funcin 4: Promover la salud de las personas y de la comunidad a travs de la


educacin alimentaria, mediante actividades de promocin y
educacin para la salud.

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Informe Ocupacional

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, memoria,
iniciativa, constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin,
direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Alimentacin equilibrada.
Dietoterapia.
Control alimentario.
Microbiologa e higiene alimentaria.
Educacin sanitaria y promocin para la salud.
Fisiopatologa aplicada a la diettica.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Formacin y Orientacin Laboral (F.O.L.).
Organizacin y gestin del rea de trabajo asignada en la unidad/gabinete de
diettica.
Condiciones laborales
Fsicas Normales

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal, natural o artificial, y ambiente
de silencio.
De seguridad Riesgo medio. Los riesgos ms comunes son los
cortes y pinchazos, golpes, cadas y
stress/depresin.

Medios de trabajo

Salas, consultas y plantas.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente Leyes mas restrictivas

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.8 pticos y optometristas


1.8.1 Perfil de la Ocupacin
La ptica-Optometra es una profesin libre, sanitaria no mdica - e
independiente en la asistencia primaria, y es la Ciencia que estudia el complejo
sistema visual con el fin de obtener de la visin la mxima eficacia. Trata de
obtener el mximo rendimiento visual con el mnimo gasto energtico. Para
conseguirlo, la Optometra recurre a varias reas del conocimiento: anatoma,
biologa, neurologa, farmacologa, patologa, fisiologa, psicologa, ergonoma,
etctera; pero de forma preferente a una parte de la fsica que ms ha influido en
el desarrollo de la humanidad: la ptica.
En consecuencia con la definicin anterior, el ptico-optometrista es un
profesional sanitario primario que se encarga del sistema visual funcionalmente
inadecuado. Es un profesional universitario formado en la fisiologa normal y
anormal de los ojos, en la psicofsica de la visin, en los procesos de percepcin y
sus relaciones con las actividades funcionales del aprendizaje, el trabajo, el entorno
y el ocio. Un ptico-optometrista est formado y autorizado legalmente para
determinar el estado de salud y la valoracin funcional de los componentes de
acomodacin refractiva, ocular-sensorial-motora y perceptual del aparato visual
(Definicin aportada por la Liga Internacional de ptica-Optometra (I00L)).

Segn la LOPS los Diplomados universitarios en ptica y Optometra


desarrollan las actividades dirigidas a la deteccin de los defectos de la refraccin
ocular, a travs de su medida instrumental, a la utilizacin de tcnicas de
reeducacin, prevencin e higiene visual, y a la adaptacin, verificacin y control de
las ayudas pticas.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3132-pticos y optometristas

Nivel de Cualificacin 4

Competencia General Realizacin de examen visual


optomtrico, prescripcin de lentes,
entrenamiento visual -para la
conservacin o la mejora de la visin-,
adaptacin de lentes de contacto y
sistemas pticos que el examen visual
indique, tales como gafas, lentes de
contacto y sistemas amplificadores para
personas con baja visin.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Realizacin de exmenes visuales optomtricos.
Descripcin:
Funcin 2:
Entrenamiento visual para la conservacin o mejora de la visin.
Descripcin:

Funcin 3: Prescripcin y adaptacin de sistemas pticos que segn el examen


visual sean recomendables, tales como gafas, lentes de contacto o
sistemas amplificadores para personas con baja visin.

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Informe Ocupacional

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, memoria,
iniciativa, constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin,
direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Ajuste de dimetro.
Ajuste de gafas.
Aparataje ptica.
Asepsia y antisepsia.
Contactologa.
Educacin sanitaria.
Gestin de recursos humanos y materiales.
Mecnica.
ptica.
Patologa oftlmica y retiniana.
Planificacin y organizacin del trabajo.
Relaciones humanas y comunicacin.
Tcnicas de venta.
Tcnicas de corte y tallado del vidrio.
Tcnicas de limpieza.
Terminologa ptica.
Tipos de cristales de ptica.
Tratamientos y conservacin de cristales.
Condiciones laborales
Fsicas Normales.

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal, natural o artificial, y ambiente
de silencio o de ruido.
De seguridad Riesgo medio. Los riesgos ms comunes son los
cortes y pinchazos, infecciones y toxicidad
cutnea.

Se relaciona con

Oftalmlogos, personal de servicios generales y de atencin al paciente,


Medios de trabajo

Talleres y consultas.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente Leyes ms restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

1.9 Fisioterapeutas
1.9.1 Perfil de la ocupacin
Corresponde a los Diplomados universitarios en Fisioterapia la prestacin de los
cuidados propios de su disciplina, a travs de tratamientos con medios y agentes
fsicos, dirigidos a la recuperacin y rehabilitacin de personas con disfunciones o
discapacidades somticas, as como a la prevencin de las mismas.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3133-Fisioterapeutas

Nivel de Cualificacin 4
Competencia General Diagnstico tras el examen y valoracin
funcional del paciente, disear y
ejecutar el tratamiento, elaborar la
historia clnica y promocionar la salud y
prevencin de la enfermedad.
Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Examinar y valorar el estado funcional del paciente/usuario.
Descripcin:
Funcin 2: Emitir, a la vista del examen del paciente, un diagnstico de la
patologa a tratar.
Descripcin:
Funcin 3: Disear el tratamiento adecuado a la patologa diagnosticada y
ejecutarlo de forma adecuada y profesional.
Descripcin:
Funcin 4:
Elaboracin y cumplimentacin de la historia clnica del paciente.
Descripcin:
Funcin 5: Llevar aquellas actividades que considere adecuadas en aras de la
promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad.

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, memoria,
iniciativa, constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin,
direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Afecciones Mdicas y Afecciones Quirrgicas y sus tratamientos.


Ciencias Psicosociales Aplicadas.
Estancias Clnicas.
Estructura y Funcin del Cuerpo Humano.
Fundamentos de Fisioterapia.
Valoracin en Fisioterapia.
Cinesiterapia.
Procedimientos Generales de Intervencin en Fisioterapia.
Mtodos Especficos de Intervencin en Fisioterapia.
Fisioterapia en Especialidades Clnicas.
Fisioterapia Comunitaria y Salud Pblica.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Administracin, Deontologa y Legislacin de la Profesin.


Biomecnica y Fsica Aplicada.
Introduccin a la Investigacin y Documentacin Clnica.
Condiciones laborales
Fsicas Normales.

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal, natural o artificial, y ambiente
de silencio.
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las
lesiones de espalda/contracturas, golpes, cadas y
stress/depresin.

Se relaciona con

Mdicos, personal de servicios generales y de atencin al paciente, pacientes,.


Medios de trabajo

Salas, consultas y plantas.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de los archivos mdicos, registros


comunicacin de pacientes, historias clnicas, teleasistencia.

Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente Leyes ms restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

1.10 Terapeutas Ocupacionales


1.10.1 Perfil de la ocupacin
Corresponde a los Diplomados universitarios en Terapia Ocupacional la aplicacin
de tcnicas y la realizacin de actividades de carcter ocupacional que tiendan a
potenciar o suplir funciones fsicas o psquicas disminuidas o perdidas, y a orientar
y estimular el desarrollo de tales funciones.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3134-Terapeutas ocupacionales

Nivel de Cualificacin 4
Competencia General Valoracin y evaluacin, exploracin
pre-vocacional, entrenamiento para la
integracin laboral, determinacin,
diseo, realizacin y entrenamiento de
prtesis, frulas,, habilitacin y
rehabilitacin de destrezas,.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Valoracin y evaluacin de las capacidades del paciente.
Descripcin:
Funcin 2: Exploracin pre-vocacional y entrenamiento para la integracin
laboral.
Descripcin:
Funcin 3: Determinacin, diseo, realizacin de diversas prtesis, frulas,
ortesis y ayudas tcnicas.
Descripcin:
Funcin 4: Habilitacin/rehabilitacin en las destrezas/habilidades
sensoriomotoras, motoras, cognitivas y psicosociales.

Aptitudes y Capacidades
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: imaginacin, inteligencia, atencin, memoria, constancia,
iniciativa, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin, direccin, espritu
de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Adaptacin del hbitat a los minusvlidos


Adaptaciones
Adaptaciones para escritura
Anatoma general
Educacin sanitaria
Ergonoma
Estadstica
Farmacologa bsica
Fisiologa general
Fisioterapia. Concepto
Funcionamiento y manejo del aparataje

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Juegos teraputicos
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores y exteriores.

Ambientales Atmsfera limpia y seca con una iluminacin


normal.
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son
cortaduras y pinchazos, golpes, cadas, stress,
depresin e infecciones.

Se relaciona con

Pacientes, educadores, mdicos y protsicos.


Medios de trabajo

Sala, taller y planta.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.11 Logopedas
1.11.1 Perfil de la ocupacin
Los Diplomados universitarios en Logopedia desarrollan las actividades de
prevencin, evaluacin y recuperacin de los trastornos de la audicin, la fonacin
y del lenguaje, mediante tcnicas teraputicas propias de su disciplina.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3135-Logopedas

Nivel de Cualificacin 4

Competencia General Disear, implementar y evaluar


acciones de prevencin de los
trastornos de la comunicacin y el
lenguaje, participar en el proceso de su
evaluacin y diagnstico, aplicar y
supervisar los tratamientos logopdicos
que considere ms adecuados y
eficaces, mejorar las habilidades
comunicativas y asesoramiento de la
familia y entorno social del paciente.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Disear, implementar y evaluar acciones de prevencin de los
trastornos de la comunicacin y el lenguaje.
Descripcin:
Funcin 2: Explorar, evaluar y diagnosticar en su caso los trastornos de la
comunicacin y el lenguaje y establecer un pronstico de evolucin.
Descripcin:
Funcin 3: Aplicar los tratamientos logopdicos con los mtodos, tcnicas y
recursos ms eficaces y adecuados.
Funcin 4: Descripcin:
Mejorar las habilidades comunicativas en la poblacin general.
Descripcin:
Funcin 5: Asesorar a familias y al entorno social de los usuarios, favoreciendo
su participacin y colaboracin en el tratamiento logopdico.

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: atencin, iniciativa, fluidez verbal,
organizacin, espritu de equipo.
Conocimientos

Bases biolgicas, lingsticas, psicolgicas y pedaggicas de la Logopedia.


Alteraciones y trastornos del lenguaje y la comunicacin.
Evaluacin y diagnstico en Logopedia.
Intervencin logopdica.

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Informe Ocupacional

Condiciones laborales
Fsicas Normales

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal natural, y ambiente de
silencio.
De seguridad Riesgo bajo.

Se relaciona con

Pacientes y familiares, educadores, terapeutas en diversos campos, mdicos y


psiclogos.
Medios de trabajo

Salas, consultas, centros de rehabilitacin.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia.

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras No se han detectado innovaciones

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Informe Ocupacional

1.12 Podlogos
1.12.1 Perfil de la ocupacin
Los Diplomados universitarios en Podologa realizan las actividades dirigidas al
diagnstico y tratamiento de las afecciones y deformidades de los pies, mediante
las tcnicas teraputicas propias de su disciplina.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3136-Podlogos

Nivel de Cualificacin 4

Competencia General Cuidado de la salud podal y todo lo


relacionado con trastornos del pie.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Valorar y evaluar el estado de salud de los pies del paciente.
Descripcin:
Funcin 2:
Diagnstico de las principales patologas podolgicas.
Descripcin:
Funcin 3: Diseo y ejecucin de tratamientos que resuelvan o mitiguen las
afecciones del paciente/usuario.
Descripcin:
Funcin 4:
Intervencin en el diseo de diversas prtesis, frulas, para el pi.
Descripcin:
Funcin 5:
Intervencin quirrgica del pi afectado.
Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, iniciativa,
fluidez verbal, pulcritud, organizacin, seguridad en s mismo.
Conocimientos

Anamnesis
Anatoma podal
Ciruga menor
Control de calidad
Desinfeccin
Educacin sanitaria
Esterilizacin
Farmacologa
Fisiologa general
Funcionamiento y manejo del aparataje
Higiene
Historia podolgica
Organizacin
Ortopedia
Patologa podal y ungueal

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Podologa
Problemas steo-articulares del pie
Profilaxis en podologa.
Organizacin.
Psicologa aplicada.
Radiologa bsica.
Trastornos de las partes blandas del pie.
Trastornos dermatolgicos y traumatolgicos podales.
Trastornos neurolgicos
Valoracin de pruebas analticas.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Ambientes normales, con atmsfera limpia, luz


artificial e intensa y ambiente ruidoso.
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son
quemaduras, cortes y pinchazos, infecciones y
toxicidad del aparato respiratorio.

Se relaciona con

Personal de servicios generales y atencin al pblico, pacientes, protsicos.


Medios de trabajo

Consulta.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Teleasistencia, telecitacin,...


comunicacin
Nuevas normativas Carrera profesional, revisin de la ley de
medicamentos, ley de proteccin de datos.
Medio ambiente No se han detectado innovaciones en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones en este campo

Tcnicos y organizativos Nuevos materiales de ortopedia y tecnologas


(instrumentos de trabajo)
Otras

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Informe Ocupacional

1.13 Auxiliar de enfermera / Celadores


1.13.1 Perfil de la ocupacin
Corresponde a las Auxiliares de Enfermera ejercer, en general, los servicios
complementarios de la asistencia sanitaria en aquellos aspectos que no sean de la
competencia del Personal Auxiliar Sanitario Titulado. A tales efectos, se atendrn a
las instrucciones que reciban del citado personal que tenga atribuida la
responsabilidad en la esfera de su competencia del Departamento o Servicio donde
acten las interesadas, y, en todo caso, dependern de la Jefatura de Enfermera y
de la Direccin del Centro. Igualmente cumplirn aquellas otras funciones que se
sealen en los Reglamentos de Instituciones Sanitarias y las instrucciones propias
de cada Centro.
Hay que sealar que sus funciones varan en funcin del servicio o departamento al
que est asignado.
El celador desempea un papel fundamental en las Instituciones Sanitarias. Es la
primera persona con quien se encuentran enfermos y familiares al llegar a un
centro sanitario y ese primer contacto es fundamental para la imagen que se
puedan formar del mismo. Adems, las mltiples tareas que debe realizar son
imprescindibles para el buen funcionamiento de estos centros. Entre otras realiza
las siguientes funciones:
Tramitan las comunicaciones verbales, documentos u objetos que les sean
confiados por sus superiores. Trasladarn de unos servicios a otros los aparatos o
mobiliario que se les indique.
Cuidan, al igual que el resto del personal, de que los enfermos no hagan uso
indebido de los enseres y ropas de la Institucin, evitando su deterioro.
Vigilan el acceso y estancia de los familiares y visitantes en las habitaciones de los
enfermos, no permitiendo la entrada ms que a las personas autorizadas, cuidando
no introduzcan en las instituciones ms que aquellos paquetes expresamente
autorizados por la Direccin.
Tienen a su cargo el traslado de los enfermos, tanto dentro de la Institucin como
en el servicio de ambulancias.
Relacin con CNO a 4 dgitos 5111-Auxiliares de enfermera hospitalaria
5129-Otros empleados en el cuidado de
personas y asimilados (celadores)

Nivel de Cualificacin 2(Aux.)/1(Cel.)


Competencia General Ayudar a las enfermeras y auxiliares de
enfermera en aquellas situaciones en
que sea necesario.

Funciones (celadores)

Descripcin:
Funcin 1: Preparar los materiales y procesar la informacin de la
consulta/unidad en las reas de su competencia.

Descripcin:
Funcin 2:
Aplicar cuidados auxiliares de enfermera al paciente/cliente.

Funcin 3: Descripcin:
Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y

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Informe Ocupacional

del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas


consultas/unidades/servicios.

Descripcin:
Funcin 4: Colaborar en la prestacin de cuidados psquicos al
paciente/cliente realizando, a su nivel, la aplicacin de
tcnicas de apoyo psicolgico y de educacin sanitaria.
En el caso de los celadores, traslado de enfermos tanto
dentro de Centro (incluida a la Unidad de Diagnstico por la
Funcin 5: Imagen) como en el servicio de ambulancias; siempre y
cuando el paciente no necesite una atencin especializada en
dicho traslado.

Descripcin:
Funcin 6:
Realizar tareas de instrumentacin en equipos de salud.
Aptitudes y Capacidades (Funciones)(Auxiliares)
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: atencin, memoria, constancia, iniciativa, pulcritud,
organizacin, espritu de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos(Auxiliares)

Operaciones administrativas y documentacin sanitaria.


Tcnicas bsicas de enfermera.
Higiene del medio hospitalario y limpieza del material.
Promocin de la salud y apoyo psicolgico al paciente.
Tcnicas de ayuda odontolgica/estomatolgica.
Relaciones en el entorno del trabajo.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Atmsfera limpia, con iluminacin natural y/o


artificial, con silencio y/o ruidos y con un
ambiente normal.
De seguridad Riesgo medio-alto. Los riegos ms comunes son
golpes, cadas, cortes y pinchazos,
stress/depresin e infecciones,

Se relaciona con

Auxiliares de enfermera, celadores, enfermeros, mdicos, pacientes,


Medios de trabajo

Laboratorio, sala, planta,

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de la profesin: teleasistencia,


comunicacin historia clnica digital,.

Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia

Medio ambiente Leyes ms restrictivas.

Prevencin de riesgos laborales Ms participacin del personal en la prevencin de


riesgos.
Tcnicos y organizativos Aumento de personal y de sus competencias.

Otras

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Informe Ocupacional

1.14 Tcnicos en radiologa


1.14.1 Perfil de la ocupacin
La radioterapia es una forma de tratamiento basado en el empleo de radiaciones
ionizantes (rayos X o radiactividad, la que incluye los rayos gamma y las partculas
alfa). Es un tratamiento que se viene utilizando desde hace un siglo, y ha
evolucionado con los avances cientficos de la Fsica, de la Oncologa y de los
ordenadores, mejorando tanto los equipos como la precisin, calidad e indicacin
de los tratamientos. La radioterapia sigue siendo en la actualidad junto con la
ciruga y la quimioterapia, uno de los tres pilares del tratamiento del cncer. Se
estima que ms del 50% de los pacientes con cncer precisarn tratamiento con
radioterapia para el control tumoral o como terapia paliativa en algn momento de
su evolucin.
La radiologa es la especialidad mdica que se ocupa de generar imgenes del
interior del cuerpo mediante diferentes agentes fsicos (rayos X, ultrasonidos,
campos magnticos, etc.) y de utilizar estas imgenes para el diagnstico y, en
menor medida, para el pronstico y el tratamiento de las enfermedades. Tambin
se le denomina genricamente radiodiagnstico o diagnstico por imagen.
La radiologa debe distinguirse de la radioterapia, que no utiliza imgenes, sino
que emplea directamente la radiacin ionizante (Rayos X de mayor energa que los
usados para diagnstico, y tambin radiaciones de otro tipo), para el tratamiento
de las enfermedades (por ejemplo, para detener o frenar el crecimiento de aquellos
tumores que son sensibles a la radiacin).
Tcnico superior en Radiologa/Radioterapia: Personal especializado en
tratamientos radioterpicos y en el manejo de los equipos. Tienen la
responsabilidad de la ejecucin diaria del tratamiento prescrito y del cuidado del
paciente en el equipo de tratamiento.
Nivel de Cualificacin 3

Competencia General Realizacin de las pruebas diagnsticas


de su especialidad bajo la supervisin
de su superior, inventario, manejo y
control del material a su cargo.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Realizar las pruebas, segn las normas de seguridad y proteccin
radiolgica, bajo la supervisin del Mdico Radilogo.
Descripcin:

Funcin 2: Inventario, manejo y control, comprobacin del funcionamiento,


limpieza y conservacin, mantenimiento preventivo y control de las
reparaciones del equipo y material a su cargo.
Descripcin:
Funcin 3: Colaboracin en la informacin y preparacin de los pacientes para la
correcta realizacin de los procedimientos tcnicos.
Descripcin:

Funcin 4: Inventario y control de los suministros de piezas de repuesto y


material necesario para el correcto funcionamiento y realizacin de
las tcnicas.
Descripcin:
Funcin 5:
Todas aquellas actividades que les sean encomendadas por sus

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Informe Ocupacional

superiores y para las que estn capacitados.

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: atencin, memoria, iniciativa,
constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin, espritu de
equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Organizacin y gestin del rea de trabajo asignada en la unidad/gabinete de


imagen para el diagnstico.
Fundamentos y tcnicas de exploracin en radiologa convencional.
Fundamentos y tcnicas de exploracin radiolgica mediante equipos de
digitalizacin de imgenes.
Fundamentos y tcnicas de exploracin en Medicina Nuclear.
Proteccin radiolgica.
Anatoma radiolgica.
Procesado y tratamiento de la imagen radiolgica.
Condiciones laborales
Fsicas Subterrneas.

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia y seca,


iluminacin natural o artificial, y ambiente de
silencio.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son los
cortes y pinchazos, infecciones, radiaciones
ionizantes y toxicidad cutnea.

Se relaciona con

Mdicos, enfermeros, auxiliares de enfermera, celadores, personal de servicios


generales y de atencin al paciente,
Medios de trabajo

Laboratorios, salas de rayos X.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.15 Tcnico de laboratorio


1.15.1 Perfil de la ocupacin
Efecta, segn norma especificada por escrito, distintas determinaciones habituales
o de rutina en el laboratorio de anlisis clnicos y qumicos, tanto en sangre, orina,
y tejidos; manejo de distintos aparatos como fotocolormetro, fotmetro de llama,
espectrofotmetro, balanzas analticas, osciloscopio y cromatgrafo. Tambin
realiza pruebas para la deteccin de enfermedades transmisibles (microbianas,
parasitarias) y serodiagnstico.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3121-Tcnicos de laboratorio sanitario.

Nivel de Cualificacin 3

Competencia General Realizacin de las pruebas diagnsticas


de su especialidad bajo la supervisin
de su superior, inventario, manejo y
control del material a su cargo,
colaborar en el montaje de nuevas
tcnicas.
Funciones
Descripcin:

Funcin 1: Inventario, manejo y control, comprobacin del funcionamiento,


limpieza y conservacin, mantenimiento preventivo y control de las
reparaciones del equipo y material a su cargo.
Descripcin:
Funcin 2: Colaboracin en la informacin y preparacin de los pacientes para la
correcta realizacin de los procedimientos tcnicos.
Descripcin:
Funcin 3: Realizacin de tcnicas en labores propias de la donacin,
procesamiento y distribucin de sangre y componentes sanguneos.
Descripcin:

Funcin 4: Inventario y control de los suministros de piezas de repuesto y


material necesario para el correcto funcionamiento y realizacin de
las tcnicas.
Descripcin:
Colaboracin en la obtencin de muestras, manipulacin de las
Funcin 5: mismas y realizacin de los procedimientos tcnicos y su control de
calidad, para los que estn capacitados en virtud de su formacin y
especialidad.
Descripcin:
Funcin 6: Almacenamiento, control y archivo de las muestras y preparaciones,
resultados y registros.
Descripcin:
Funcin 7:
Colaboracin en el montaje de nuevas tcnicas.
Descripcin:
Funcin 8: Colaboracin y participacin en los programas de formacin en los
que est implicado el servicio de laboratorio, o en los del Centro.
Descripcin:

Funcin 9: Participar en las actividades de investigacin relativas a la


especialidad tcnica a la que pertenezcan, colaborando con otros
profesionales de la salud en las investigaciones que se realicen.
Funcin 10: Descripcin:

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Todas aquellas actividades que les sean encomendadas por sus


superiores y para las que estn capacitados.

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil profesional son capacidades necesarias:
imaginacin, atencin, memoria, constancia, iniciativa, fluidez verbal, pulcritud,
organizacin, direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Organizacin y gestin del rea de trabajo asignada en la unidad/gabinete


Necropsias.
Proceso de tejidos y citopreparacin (en tcnicos de anatoma patolgica)
Recogida, preparacin y conservacin de muestras biolgicas humanas.
Fundamentos y tcnicas de anlisis
Condiciones laborales
Fsicas Zonas subterrneas.

Ambientales Atmsfera limpia, con iluminacin normal, natural


o artificial, temperatura normal y ambiente
silencioso.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son:
quemaduras, cortes y pinchazos, golpes,
stress/depresin, infecciones, radiaciones
ionizantes, toxicidad cutnea, del aparato
respiratorio y del sistema nervioso.

Se relaciona con

Mdicos, enfermeros, auxiliares de enfermera, celadores, personal de servicios


generales y de atencin al paciente,
Medios de trabajo

Laboratorio, esterilizacin y por todo el hospital en general.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.16 Tcnico de transporte sanitario


1.16.1 Perfil de la ocupacin
El tcnico de transporte sanitario es la ocupacin angular del sector de transporte
sanitario ya que tiene encomendada la funcin de transporte que da nombre a la
totalidad del sector.
Hay que distinguir entre transporte sanitario programado, donde los profesionales
que desempean esta ocupacin asumen esencialmente las labores de conduccin
de la ambulancia, teniendo muy limitadas las labores asistenciales, y transporte de
emergencias donde a las labores de conduccin inherentes al puesto, realiza
funciones asistenciales en conjuncin del resto del equipo de emergencias.
Relacin con CNO a 4 dgitos No hay correspondencia con ninguna
ocupacin del CNO.

Nivel de Cualificacin 1
Competencia General Conduccin y mantenimiento del
vehculo de transporte sanitario, as
como control de todos los aparatos, y
materiales de asistencia que estn
dentro del vehculo, soporte del equipo
mdico de emergencia.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Conduccin del vehculo de transporte sanitario tratando de no
agravar la situacin del accidentado.
Descripcin:

Funcin 2: Control de los aparatos de electromedicina y revisin de los


materiales necesarios para la asistencia mdica del accidentado
(balas de oxgeno, medicamentos,)
Descripcin:
Funcin 3: Actuar en plena conjuncin con el equipo mdico de emergencia,
dando soporte y ayuda cuando sea necesario.
Descripcin:

Funcin 4: En algunos casos, como en el transporte asistencial, es el encargado


de los cuidados en el lugar de los hechos y proceder al traslado (si
procede) de personas accidentadas o enfermas.

Aptitudes y Capacidades
Capacidad de resolucin. Memoria
Iniciativa Seguridad en s mismo
Organizacin.

Conocimientos

Primeros auxilios.
Condiciones laborales
Fsicas Espacios al aire libre.

Ambientales Iluminacin natural, temperatura variable,


atmsfera limpia, ambientes ruidosos.
De seguridad Riesgo medio-alto. Los riesgos ms comunes son:
golpes y cadas, cortes y pinchazos, trastornos de

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Informe Ocupacional

la columna vertebral, infecciones, toxicidad del


aparato respiratorio.

Se relaciona con
Mdicos y enfermeras del equipo de emergencias,
Medios de trabajo
Vehculo de transporte sanitario, urgencias, zonas de accidentes,..
Innovaciones en los procesos de trabajo
Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones
comunicacin
Nuevas normativas No se han detectado innovaciones

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.17 Farmacuticos analistas


1.17.1 Perfil de la ocupacin
Corresponde a los Licenciados en Farmacia las actividades dirigidas a la produccin,
conservacin y dispensacin de los medicamentos, as como la colaboracin en los
procesos analticos, farmaco-teraputicos y de vigilancia de la salud pblica.
Relacin con CNO a 4 dgitos 2140 - Farmacuticos

Nivel de Cualificacin 5

Competencia General Realizacin de las pruebas diagnsticas


de su especialidad bajo la supervisin
de su superior, inventario, manejo y
control del material a su cargo,
colaborar en el montaje de nuevas
tcnicas.

Funciones

Descripcin:
Funcin 1:
Organizar y gestionar la actividad del laboratorio,

Descripcin:
Funcin 2:
Desarrollar los mtodos y realizar ensayos y anlisis

Descripcin:
Funcin 3: Almacenamiento, control y archivo de las muestras y
preparaciones, resultados y registros.

Descripcin:
Funcin 4:
Colaboracin en el montaje de nuevas tcnicas.
Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil profesional son capacidades necesarias:
imaginacin, atencin, memoria, constancia, iniciativa, fluidez verbal, pulcritud,
organizacin, direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Organizacin del laboratorio.


Tcnicas de anlisis fsico y fsico-qumico.
Tcnicas instrumentales de anlisis.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas subterrneas.

Ambientales Atmsfera limpia, con iluminacin normal, natural


o artificial, temperatura normal y ambiente
silencioso.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son:
quemaduras, cortes y pinchazos, golpes,
stress/depresin, infecciones, radiaciones
ionizantes, toxicidad cutnea, del aparato
respiratorio y del sistema nervioso.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Se relaciona con

Mdicos, enfermeros, auxiliares de enfermera, celadores, personal de servicios


generales y de atencin al paciente,
Medios de trabajo

Laboratorio, esterilizacin y por todo el hospital en general.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de las historias clnicas


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.18 Personal de mantenimiento general


1.18.1 Perfil de la ocupacin
El personal englobado en este grupo ha de efectuar y/o colaborar en la realizacin
de tareas tcnicas, de mantenimiento, de oficios diversos, de restauracin, etc., y
acta bajo control y supervisin directa del superior del cual depende.
Engloba los servicios de Mantenimiento, instalaciones y obras, taller y almacn de
aprovisionamiento y a los profesionales: Tcnicos en instalaciones, Tcnicos en
mantenimiento, Tcnicos en edificaciones y obras, Oficiales de Oficios diversos,...
Relacin con CNO a 4 dgitos 3023-Tcnicos en electricidad.

Nivel de Cualificacin 2
Competencia General Mantenimiento de las instalaciones a su
cargo.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Mantenimiento general del edificio en lo que a su oficio se refiere.
Descripcin:
Funcin 2: Conservacin ordinaria y puesta en funcionamiento del grupo
electrgeno.
Descripcin:
Funcin 3: Conservacin de calderas y depsitos de gasoil, control de
abastecimiento de oxgeno, protxido y aire comprimido.
Descripcin:
Funcin 4:
Mantenimiento y control ordinario instalaciones.
Descripcin:

Funcin 5: Vigilancia y limpieza peridica del edificio, pequeas obras de


tabaquera, zonas de escayolas, conservacin y renovacin de la
pintura de los locales y muebles.

Aptitudes y Capacidades
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: atencin, memoria, constancia, iniciativa, pulcritud,
organizacin, espritu de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Instalaciones elctricas de enlace y centros de transformacin.


Instalaciones singulares en viviendas y edificios.
Instalaciones automatizadas en viviendas y edificios.
Mantenimiento de mquinas elctricas.
Administracin, gestin y comercializacin en la pequea empresa.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Calidad.
Seguridad en las instalaciones elctricas.
Electrotecnia.
Instalaciones elctricas de interior.

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Informe Ocupacional

Automatismos y cuadros elctricos.


Condiciones laborales
Fsicas Espacios al aire libre y zonas interiores.

Ambientales Atmsferas ocasionalmente cargadas con


humos,, iluminacin natural o artificial,
temperatura variable, ambiente ruidoso.
De seguridad Riesgo medio. Los riesgos ms comunes son:
cortes y pinchazo, golpes y cadas, toxicidad
cutnea, stress/depresin, radiaciones, descargas
elctricas,

Se relaciona con

Personal de servicios generales.


Medios de trabajo

Instalaciones del centro.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas No se han detectado innovaciones

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras No se han detectado innovaciones

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Informe Ocupacional

1.19 Personal de mantenimiento electromedicina


1.19.1 Perfil de la ocupacin
El personal englobado en este grupo ha de efectuar y/o colaborar en la realizacin
de tareas tcnicas, de mantenimiento, de oficios diversos, de restauracin, etc., y
acta bajo control y supervisin directa del superior del cual depende.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3023-Tcnicos en electricidad.

Nivel de Cualificacin 2
Competencia General Mantenimiento y reparacin de los
equipos de electromedicina.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Mantenimiento general de los equipos de electromedicina.
Descripcin:
Funcin 2: Revisin peridica de los equipos de acuerdo al plan de
mantenimiento.
Descripcin:
Funcin 3:
Reparacin ante cualquier eventualidad, de los equipos asignados.
Descripcin:
Funcin 4:
Mantenimiento y control ordinario de los equipos.
Descripcin:
Funcin 5: Contactar con los proveedores de mantenimiento, en caso de ser
necesario.

Aptitudes y Capacidades
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: atencin, memoria, constancia, iniciativa, pulcritud,
organizacin, espritu de equipo y seguridad en si mismo.
Conocimientos

Instalaciones elctricas de enlace y centros de transformacin.


Instalaciones singulares en viviendas y edificios.
Instalaciones automatizadas en viviendas y edificios.
Mantenimiento de mquinas elctricas.
Administracin, gestin y comercializacin en la pequea empresa.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Calidad.
Seguridad en las instalaciones elctricas.
Electrotecnia.
Instalaciones elctricas de interior.
Automatismos y cuadros elctricos.
Formacin y Orientacin Laboral.

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Informe Ocupacional

Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Atmsferas ocasionalmente cargadas con


humos,, iluminacin natural o artificial,
temperatura variable, ambiente ruidoso.
De seguridad Riesgo alto. Los riesgos ms comunes son: cortes
y pinchazo, golpes y cadas, toxicidad cutnea,
stress/depresin, radiaciones ionizantes,
descargas elctricas,

Se relaciona con

Personal de servicios generales, personal de mantenimiento general


Medios de trabajo

Todos aquellos en los que haya equipamiento mdico susceptible de ser reparado.
Innovaciones en los procesos de trabajo
Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones
comunicacin
Nuevas normativas No se han detectado innovaciones

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.20 Personal de Cocina


1.20.1 Perfil de la ocupacin
Se ocupan de la organizacin, distribucin y coordinacin de todo el personal
adscrito a la cocina as como de la elaboracin y condimentacin de las comidas,
con sujecin al men y regmenes alimentarios que propondr para su aprobacin a
la direccin del centro y supervisin del departamento mdico.
Disponen entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los mens
elaborados.
Vigilan la despensa cada da, mirando de suministrar los artculos de sta al
almacn, vigilando su estado, que se encargar de sacar, a medida que se necesite
para su confeccin de los diferentes servicios a realizar.
Supervisan el mantenimiento, en perfectas condiciones de limpieza y
funcionamiento de la maquinaria y utensilios propios del departamento tales como:
bandejas, hornos, freidora, extractores, filtros, cortadoras, ollas, etc.
Realizan todas aquellas funciones que, sin especificar, estn en consonancia con su
lugar de trabajo y cualificacin profesional.
Relacin con CNO a 4 dgitos 5030-Jefes de cocineros, de camareros y
asimilados.
5010-Cocineros y otros preparadores de
comidas.

Nivel de Cualificacin 3/2


Competencia General Coordinar el servicio de cocina, elaborar
las dietas de los pacientes, de los
visitantes y del personal del centro.

Funciones
Descripcin:
Vigilar y dirigir la condimentacin de cuantos platos figuren en el
Funcin 1: men del da, que ha de ser confeccionado con antelacin y en el
que se cuida en esmero tanto la presentacin como el
aprovechamiento de los alimentos integrantes, en pro de un mejor
servicio y economa.
Descripcin:
Funcin 2: Coordinar y cumplimentar las dietas establecidas para los
enfermos y por la seccin mdica correspondiente.
Descripcin:
Funcin 3: Elaborar las dietas de pacientes de acuerdo a los distintos
requerimientos de sus patologas.
Descripcin:

Funcin 4: Elaboracin de dietas destinadas a los familiares y visitantes de los


pacientes en el servicio de cafetera/comedor para el pblico del
centro.
Descripcin:
Funcin 5: Elaboracin de dietas destinadas al personal del centro en el servicio
de cafetera/comedor para personal.

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Informe Ocupacional

Aptitudes y Capacidades
Para un perfecto desarrollo profesional de la ocupacin las aptitudes y destrezas
que debe reunir son: atencin, memoria, constancia, creatividad, pulcritud,
organizacin, espritu de equipo.
Conocimientos

Oferta gastronmica y sistemas de aprovisionamiento.


Preelaboracin y conservacin de alimentos.
Tcnicas culinarias.
Repostera.
Tcnicas bsicas de servicio y de preparacin de alimentos y bebidas a la vista
del cliente.
Elaboraciones y productos culinarios.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Condiciones laborales
Fsicas Locales cerrados con ventilacin natural y asistida.

Ambientales Cambios ambientales, con atmsferas en


ocasiones cargadas de humos, olores, ruidos y
vapores
De seguridad Riesgo medio. Los riegos ms comunes son cortes
y pinchazos, quemaduras, cadas, alergias,
trastornos respiratorios, deformaciones en los pies
y stress/depresin.

Se relaciona con

Medios de trabajo

Cocinas, comedores, cafeteras.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas ISO 2000. Legislacin sobre higiene alimentaria

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.21 Telefonistas
1.21.1 Perfil de la ocupacin
Comprende al personal que, en las distintas dependencias de la empresa, tenga
asignada exclusivamente la misin de establecer las comunicaciones telefnicas con
el interior o el exterior, tomando y transmitiendo los recados y avisos que recibiera.
Relacin con CNO a 4 dgitos 4523-Telefonistas.

Nivel de Cualificacin 1

Competencia General Atencin de llamadas telefnicas e


informacin telefnica y personal a los
clientes

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Atender las llamadas telefnicas
Descripcin:
Funcin 2:
Proporcionar informacin telefnica y personal a los clientes

Aptitudes y Capacidades
Amabilidad, atencin, memoria, fluidez verbal, iniciativa, pulcritud, organizacin,
y seguridad en si mismo, capacidad de resolucin, aptitudes relacionales,
Conocimientos

Tcnicas de atencin al pblico.


Conocimientos informticos a nivel usuario
Lenguas extranjeras.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Iluminacin natural o artificial, temperatura


ambiental variable, atmsfera limpia
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las
lesiones de columna vertebral, alteraciones
visuales, cefalgias y stress/depresiones.

Se relaciona con

Personal de servicios generales y de atencin al paciente, pacientes, familiares,.


Medios de trabajo

Oficinas y despachos.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Informatizacin de los centros y el registro de


comunicacin actividades e informacin de clientes.

Nuevas normativas Ley de proteccin de datos

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.22 Farmacuticos Hospitalarios


1.22.1 Perfil de la ocupacin
Corresponde a los Licenciados en Farmacia las actividades dirigidas a la produccin,
conservacin y dispensacin de los medicamentos, as como la colaboracin en los
procesos analticos, frmacoteraputicos y de vigilancia de la salud pblica.
Relacin con CNO a 4 dgitos 2140-Farmacuticos.

Nivel de Cualificacin 5

Competencia General Gestin de los medicamentos y material


fungible, asegurar el cumplimiento de la
legislacin sobre farmacia hospitalaria,
informacin general sobre
medicamentos y preparacin de
frmulas.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Gestin de los medicamentos y material fungible: Seleccin,
adquisicin, control de almacn y stocks, control de botiquines.
Descripcin:
Funcin 2: Asegurar el cumplimiento de la legislacin especfica sobre Farmacia
Hospitalaria.
Descripcin:
Funcin 3: Elaboracin y tramitacin de una gua farmacoteraputica.
Informacin general sobre medicamentos.
Descripcin:
Funcin 4: Preparacin de la medicacin para distribucin y elaboracin de
frmulas (farmacotecnia).

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, memoria,
iniciativa, constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin,
direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Sobre los medicamentos y de las sustancias utilizadas para la fabricacin de los


mismos.
Sobre la tecnologa farmacutica y del control fsico, qumico, biolgico y
microbiolgico de los medicamentos.
Sobre el metabolismo y de los efectos de los medicamentos y de accin de los
txicos as como de la utilizacin de aquellos.
Sobre las condiciones legales y otras en materia de ejercicio de las actividades
farmacuticas.
Sobre salud pblica, educacin sanitaria y de los anlisis relacionados con la
salud, necesarios en materia de ejercicio de las actividades farmacuticas.

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Informe Ocupacional

Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal, natural o artificial, y ambiente
de silencio.
De seguridad Riesgo medio. Los riesgos ms comunes son las
quemaduras, cortes y pinchazos, toxicidad
cutnea, del aparato respiratorio y de la zona
visceral.

Se relaciona con

Auxiliares de farmacia, mdicos, enfermeras, auxiliares de enfermera,


celadores,
Medios de trabajo

Salas, laboratorios.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Receta electrnica


comunicacin
Nuevas normativas Ley del medicamento, Ley de proteccin de datos,
acuerdos de Bolonia
Medio ambiente Leyes ms restrictivas

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.23 Auxiliar de farmacia


1.23.1 Perfil de la ocupacin
Estos profesionales se dedican a apoyar a los farmacuticos en sus tareas diarias,
atendiendo al pblico y preparando frmulas sencillas bajo supervisin del
facultativo.
Relacin con CNO a 4 dgitos 3125-Ayudantes farmacuticos.

Nivel de Cualificacin 2

Competencia General Ayudar al farmacutico en todos


aquellos aspectos que sean necesarios y
propios de su nivel, contribuir al
transporte de los preparados, atender a
las relaciones de la farmacia con los
dems servicios.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Colaborar con el farmacutico en la ordenacin de los preparados y
efectos sanitarios.
Descripcin:

Funcin 2: Contribuir al transporte de los preparados y efectos sanitarios


siempre que su volumen y su peso no excedan de los lmites
establecidos en la legislacin vigente.
Descripcin:
Funcin 3: Atender a las dems relaciones de la farmacia con las plantas de
enfermera y departamentos y servicios del centro.
Descripcin:

Funcin 4: En general, todas aquellas actividades que, sin tener un carcter


profesional sanitario, vienen a facilitar las funciones del mdico y de
la enfermera.

Aptitudes y Capacidades
Para el desarrollo de este perfil se requieren: imaginacin, atencin, memoria,
iniciativa, constancia, fluidez verbal, extroversin, pulcritud, organizacin,
direccin, espritu de equipo y seguridad en s mismo.
Conocimientos

Procedimientos administrativos y de control de existencias en establecimientos


de farmacia.
Dispensacin y venta de productos farmacuticos y parafarmacuticos.
Elaboracin de preparados farmacuticos y parafarmacuticos en
establecimientos de farmacia.
Realizacin de anlisis clnicos elementales bajo la supervisin del facultativo.
Promocin de la salud y apoyo psicolgico a las personas.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores

Ambientales Ambiente normal, con atmsfera limpia,


iluminacin normal, natural o artificial, y ambiente
de silencio.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las


quemaduras, cortes y pinchazos, toxicidad
cutnea, del aparato respiratorio y de la zona
visceral.

Se relaciona con

Farmacutico, mdico, enfermero, personal de almacn, de servicios generales y


de atencin al pblico,
Medios de trabajo

Salas y laboratorios.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Receta electrnica


comunicacin
Nuevas normativas Ley del medicamento, Ley de proteccin de datos

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras

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Informe Ocupacional

1.24 Directivos
1.24.1 Perfil de la Ocupacin
Es la persona con alto o grado medio de autoridad formal y capacidad decisoria en
la pirmide organizacional de un centro sanitario, y que desarrolla funciones o
responsabilidades de direccin de personas y tareas en lnea con las metas y
objetivos del centro.
Relacin con CNO a 4 dgitos 1131-Direccin de departamentos de
administracin y finanzas.

Nivel de Cualificacin 5
Competencia General Responsable de la organizacin de su
departamento, planificacin del
personal y los recursos a su cago,
asesoramiento tcnico de la direccin
en las reas de las que es
responsable,

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Responsable de la organizacin de su departamento y servicios.
Descripcin:
Funcin 2:
Planificacin del personal y recursos a su cargo
Descripcin:
Funcin 3: Asesoramiento tcnico a la Direccin en las reas de las que es
responsable.

Aptitudes y Capacidades
Dotes de mando. Coordinacin de personal.
Gestin de recursos. Gestin de planes de actiuacin.
Conocimientos

Dependiendo del rea en el que sea responsable, estos conocimientos varan:


gestin y administracin de empresas, economa y finanzas, RRHH, prevencin
de riesgos laborales, medicina, enfermera, conocimientos legislativos.
Condiciones laborales
Fsicas
Ambientales Iluminacin natural o artificial, temperatura
ambiental variable, atmsfera limpia
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las
lesiones de columna vertebral, alteraciones
visuales, cefalgias y stress/depresiones.

Se relaciona con

Otros directivos, personal a su cargo


Medios de trabajo

Oficinas y despachos.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Telemedicina, informatizacin de los servicios.


comunicacin
Nuevas normativas Cambios de la ley del medicamento, carrera
profesional.
Medio ambiente Mayores restricciones.

Prevencin de riesgos laborales Mayor concienciacin de los trabajadores.

Tcnicos y organizativos Concentracin del sector

Otras

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Informe Ocupacional

1.25 Personal de administracin


1.25.1 Perfil de la ocupacin
Son aquellos trabajadores que, con iniciativa y responsabilidad subordinada a los
rganos directivos del centro, realizan funciones de mecanografa, archivo y otras
actividades de tcnicas administrativas.
Relacin con CNO a 4 dgitos 4300 - Auxiliares administrativos sin tareas
de atencin al pblico no clasificados
anteriormente

Nivel de Cualificacin 3/2

Competencia General Tratamiento de la informacin,


realizacin de gestiones administrativas
y atencin al cliente.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Registrar, procesar y transmitir informacin.
Descripcin:
Funcin 2:
Realizar gestiones administrativas de personal.
Descripcin:
Funcin 3: Realizar gestiones administrativas compra-venta de productos y
servicios y de tesorera y registros contables.
Descripcin:
Funcin 4:
Atencin al cliente.

Aptitudes y Capacidades
Atencin, memoria, constancia, pulcritud, organizacin, espritu de equipo y
seguridad en si mismo.
Conocimientos

Comunicacin, archivo de la informacin y operatoria de teclados.


Gestin administrativa de compraventa.
Gestin administrativa de personal.
Contabilidad general y tesorera
Productos y servicios financieros y de seguros bsicos.
Principio de gestin administrativa pblica.
Aplicaciones informticas.
Formacin y Orientacin Laboral.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Iluminacin natural o artificial, temperatura


ambiental variable, atmsfera limpia
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las
lesiones de columna vertebral, alteraciones
visuales, cefalgias y stress/depresiones.

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Informe Ocupacional

Se relaciona con

Personal de servicios generales y de atencin al paciente, pacientes,


Medios de trabajo

Despachos y oficinas

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Digitalizacin de los documentos, teleasistencia.


comunicacin
Nuevas normativas Seguridad de la informacin.

Medio ambiente Leyes ms restrictivas.

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras No se han detectado innovaciones

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Informe Ocupacional

1.26 Personal de limpieza


1.26.1 Perfil de la ocupacin
Estos trabajadores realizan las tareas propias de limpieza de las habitaciones y
zonas comunes (camas, cambios de ropa, baos, ventanales y balcones, mobiliario
etc.) procurando ocasionar tan pocas molestias como pueda a los pacientes.
Relacin con CNO a 4 dgitos 9121-Personal de limpieza de oficinas,
hoteles (camareras de piso) y otros
establecimientos similares.

Nivel de Cualificacin 1

Competencia General Limpieza y aseo del centro y


responsable de la ropa de quirfano y
del stock del almacn.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Realizacin de la limpieza y aseo de las habitaciones y pasillos.
Descripcin:
Funcin 2: Cuidado de la limpieza y la pulcritud del centro en general y en
especial de las habitaciones y zonas aspticas.
Descripcin:
Funcin 3:
Recoger la ropa sucia en las distintas reas y en los quirfanos.
Descripcin:
Funcin 4: Reponer la ropa limpia en los carros de enfermera y los almacenes
correspondientes.
Descripcin:
Funcin 5: Responsable de conseguir que el stock de ropa de los almacenes est
actualizado.

Aptitudes y Capacidades
Fuerza fsica. Mtodo.
Trabajo en equipo. Amabilidad.
Pulcritud Organizacin.
Conocimientos

Tcnicas de higiene y limpieza


Manejo de maquinaria: aspiradora, etc.
Caractersticas de los detergentes y productos de limpieza
Caractersticas del agua y neutralizadores.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Iluminacin artificial o natural, temperatura


variable, atmsfera ocasionalmente cargada,
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son golpes,
cadas, descargas elctricas, intoxicacin cutnea
o respiratoria, problemas de columna vertebral.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Medios de trabajo

Pasillos, habitaciones, salas, plantas, zonas comunes,., del centro.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han detectado innovaciones


comunicacin
Nuevas normativas No se han detectado innovaciones

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este sentido

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras No se han detectado innovaciones

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Informe Ocupacional

1.27 Personal de lavandera


1.27.1 Perfil de la ocupacin
Realizan las funciones propias de lavandera, lencera, uso y atencin de la
maquinaria, tener cuidado de la ropa de los pacientes y del centro, y dar la mejor
utilizacin a los materiales.
Relacin con CNO a 4 dgitos 9122-Lavanderos, planchadores y
asimilados.

Nivel de Cualificacin 1

Competencia General Lavado, secado, y planchado de ropas a


mano y a mquina, reposicin de ropas
limpias en los lugares correspondientes.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1:
Planchado y secado de tejidos y ropas.
Descripcin:
Funcin 2:
Lavado a mano y a mquina de tejidos y ropas.
Descripcin:
Funcin 3: Reponer ropas limpias en carros de enfermera y los almacenes
correspondientes.

Aptitudes y Capacidades
Fuerza fsica. Buena capacidad respiratoria.
Agudeza visual y olfativa, visin Capacidad de trabajo en equipo.
cromtica y destreza manual.
Pulcritud. Atencin.
Rapidez de reflejos. Iniciativa.
Mtodo. Organizacin.
Decisin. Direccin.
Conocimientos

Tcnicas de lavado y planchado


Manejo de maquinaria: lavadoras, secadoras, planchadoras,
Caractersticas de los detergentes.
Caractersticas del agua y neutralizadores.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Ambientes hmedos y calurosos, con iluminacin


artificial y ruido elevado.
De seguridad Riesgo medio. Los riesgos ms comunes son
quemaduras, intoxicaciones cutnea y
respiratoria, golpes, aprisionamiento de
extremidades superiores, problemas circulatorios
y de columna vertebral.

Medios de trabajo

Salas de lavandera y plancha, almacenes,.

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Informe Ocupacional

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la No se han encontrado innovaciones en este campo


comunicacin
Nuevas normativas No se han encontrado innovaciones en este campo

Medio ambiente Leyes mas restrictivas en este campo

Prevencin de riesgos laborales No se han encontrado innovaciones en este campo

Tcnicos y organizativos No se han encontrado innovaciones en este campo

Otras

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Informe Ocupacional

1.28 Personal de informtica


1.28.1 Perfil de la ocupacin
La informtica est cobrando ya desde hace algn tiempo un papel predominante
en todos aquellos mbitos de la sociedad relacionados con la informacin, aspecto
tremendamente importante en el sector sanitario (historias clnicas, citas,
anlisis,) y ms desde la entrada en vigor de la Ley de Proteccin de Datos (LOPD
15/1999).
Relacin con CNO a 4 dgitos 3031- Programadores de aplicaciones
informticas y controladores de equipos
informticos.

Nivel de Cualificacin 5/4/3/2

Competencia General Proporcionar al centro el soporte de


sistemas informticos que necesite.

Funciones
Descripcin:
Funcin 1: Mantener los sistemas informticos (HW, SW, redes): soporte a
usuarios, mantenimiento de averas y mejoras.
Descripcin:
Funcin 2:
Desarrollar y/o adquirir nuevos sistemas

Aptitudes y Capacidades
Atencin, memoria, constancia, pulcritud, organizacin, espritu de equipo y
seguridad en si mismo.
Disear y realizar servicios de presentacin que faciliten la explotacin de
aplicaciones.
Conocimientos

Sistemas informticos monousuario, multiususario y en red.


Redes de rea local.
Implantacin de aplicaciones informticas de gestin.
Fundamentos de programacin.
Desarrollo de funciones en el sistema informtico.
Sistemas gestores de bases de datos.
Relaciones en el Entorno de Trabajo.
Programacin en lenguajes estructurados.
Diseo y realizacin de servicios de presentacin en entornos grficos.
Condiciones laborales
Fsicas Zonas interiores.

Ambientales Iluminacin natural o artificial, temperatura


ambiental variable, atmsfera limpia
De seguridad Riesgo bajo. Los riesgos ms comunes son las
lesiones de columna vertebral, alteraciones
visuales, cefalgias y stress/depresiones.

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Estudio Nacional del Sector Sanitario Privado
Informe Ocupacional

Se relaciona con

Personal de servicios generales y de atencin al paciente, directivos,.


Medios de trabajo

Oficinas y despachos.

Innovaciones en los procesos de trabajo

Tecnologas de la informacin y la Teleasistencia, PDAs, WiFi, firmas digitales,.


comunicacin
Nuevas normativas Ley de proteccin de datos, acuerdos de Bolonia

Medio ambiente No se han detectado innovaciones

Prevencin de riesgos laborales No se han detectado innovaciones

Tcnicos y organizativos No se han detectado innovaciones

Otras No se han detectado innovaciones

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