MISIN

Responsable de supervisar las actividades del personal a cargo, ejecutando

con eficiencia los planes comerciales. Asimismo, velar por alcanzar las metas
dispuestas en relacin a las dimensiones comerciales, financieras y de
eficiencia operativa, ejecutando correctamente los procesos y procedimientos
de la compaa; buscando obtener altos estndares en Servicio al Cliente y
Clima Laboral.

FUNCIONES
1. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales,
financieros y operativos establecidos por la compaa, siguiendo las polticas
corporativas y los manuales de procedimientos.
2. Supervisar y asegurar altos estndares de productividad del
personal a cargo, a fin de alcanzar la mayor eficiencia en las tareas
encomendadas.
3. Cumplir con las disposiciones para la mejora continua del
Servicio al Cliente y el Clima Laboral. Ser partcipe activo con nuevas
propuestas y acciones en sus reas a cargo.
4. Velar por el cumplimiento del control de inventarios a travs de
los conteos de mercadera (no sobrepasar el tope de prdida).
5. Verificar y asegurar la correcta y oportuna presentacin,
mercadeo, exhibicin, orden y precios de la mercadera de los departamentos a
su cargo, cumpliendo con los instructivos de Visual, manuales y polticas de la
compaa.
6. Mantener el stock adecuado en la sala de ventas, coordinando
constantemente con el rea de Reposicin y Producto en la tienda.
7. Velar por el correcto seguimiento de los arqueos de caja
(disminucin de diferencias)
8. Ejecutar todas las estrategias corporativas y de tienda del rea
de Prevencin de Prdidas con el fin de cumplir con las metas de topes de
prdidas de inventario.
9. Coordinar los comparativos de precios e informar sobre la
diferencia con las propuestas comerciales que exhibe la competencia.
10. Preparar e implementar de forma exitosa y oportuna los eventos
comerciales.
11. Apoyar en la atencin de reclamos, anulaciones o devoluciones,
cumpliendo con las polticas de atencin al cliente de la compaa.
12. Asegurar el cumplimiento de los horarios entregados a los
colaboradores a su cargo.
13. Implementar planes de mejora continua de las reas a cargo que
incluyan las acciones a tomar, fechas y responsables de cada tarea. A su vez,
participar en proyectos de eficiencia corporativos o de tienda.
REQUISITOS
1. Microsoft Office (Intermedio)
2. Logstica (Intermedio)
3. Comerciales (Avanzado)
4. Bachiller o Tcnico en Administracin, Marketing, Ingeniera o
carreras afines.
5. Mnimo 1 ao en la empresa y en su puesto actual.
6. Nota no menor a 3 en la evaluacin de desempeo.
7. Satisfaccin no menor a 75% en clima laboral
8. Experiencia mnima de 2 aos.
Postular

Clusula proteccin de datos:

"Al postular a esta vacante, el candidato acepta que sus datos personales sern
utilizados en el proceso de seleccin otorgndole al Grupo Ripley Corp. uso de
los mismos".

Ley General de la Persona con Discapacidad:

En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por

las instituciones correspondientes, conforme al Artculo 76 de la Ley N 29973,
"Ley General de la Persona con Discapacidad"

Por qu trabajar en Ripley?

Nuestra filosofa Ripley nos permite saber a dnde
queremos llegar como familia y como empresa, nos
indica qu tenemos que hacer y cmo hacerlo, ya que lo
que queremos no es slo llegar de cualquier manera,
sino llegar de la manera correcta.Esta filosofa se
soporta sobre tres pilares fundamentales.
NUESTRA CULTURA
Nuestra razn de ser

Trabajamos para cumplir los sueos de la gente. Brindamos a nuestros clientes el acceso
a lo mejor de 5 continentes, logrando que su experiencia de compra sea realmente
fascinante.

Aquello que queremos ser

Ser el retail financiero lder en el Per. Cuidando y manteniendo la preferencia de nuestros

clientes, apostando por el desarrollo de nuestros colaboradores, el retorno sobre los
capitales invertidos as como el compromiso responsable con la sociedad.

Lo que gua nuestras decisiones

Entregar valor e innovar continuamente. Actuar siempre con transparencia, honestidad,

tica, congruencia y respeto por las personas y el entorno. Compartir la adhesin y la
lealtad a los objetivos y principios de nuestra empresa. Tomar decisiones y actuar
cuidando los activos y recursos de la compaa.