LEGE Nr.

219 din 23 iulie 2015

privind economia social

EMITENT: PARLAMENTUL ROMNIEI

PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 561 din 28 iulie 2015

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAPITOLUL I
Dispoziii generale

ART. 1
(1) Prezenta lege are ca obiect reglementarea domeniului economiei sociale, stabilirea
msurilor de promovare i de sprijinire a economiei sociale.
(2) Prin prezenta lege se reglementeaz i condiiile de atestare, de ctre autoritile
publice, a ntreprinderilor sociale i a ntreprinderilor sociale de inserie.
ART. 2
(1) Economia social reprezint ansamblul activitilor organizate independent de sectorul
public, al cror scop este s serveasc interesul general, interesele unei colectiviti i/sau
interesele personale nepatrimoniale, prin creterea gradului de ocupare a persoanelor
aparinnd grupului vulnerabil i/sau producerea i furnizarea de bunuri, prestarea de servicii
i/sau execuia de lucrri.
(2) Economia social are la baz iniiativa privat, voluntar i solidar, cu un grad ridicat
de autonomie i responsabilitate, precum i distribuirea limitat a profitului ctre asociai.
ART. 3
(1) n sensul prezentei legi, ntreprinderile sociale pot fi:
a) societile cooperative de gradul I, care funcioneaz n baza Legii nr. 1/2005 privind
organizarea i funcionarea cooperaiei, republicat;
b) cooperativele de credit, care funcioneaz n baza Ordonanei de urgen a Guvernului
nr. 99/2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr. 227/2007, cu modificrile i completrile ulterioare;
c) asociaiile i fundaiile, care funcioneaz n baza Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu
privire la asociaii i fundaii, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 246/2005,
cu modificrile i completrile ulterioare;
d) casele de ajutor reciproc ale salariailor, care funcioneaz n baza Legii nr. 122/1996
privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariailor i al uniunilor acestora,
republicat;
e) casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, care sunt nfiinate i funcioneaz n baza
Legii nr. 540/2002 privind casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, cu modificrile i
completrile ulterioare;
f) societile agricole, care funcioneaz n baza Legii nr. 36/1991 privind societile
agricole i alte forme de asociere n agricultur, cu modificrile ulterioare;
g) orice alte categorii de persoane juridice care respect, conform actelor legale de
nfiinare i organizare, cumulativ, definiia i principiile economiei sociale prevzute n
prezenta lege.
 (2) Pot fi ntreprinderi sociale federaiile i uniunile persoanelor juridice prevzute la alin.
(1).
ART. 4
Economia social se bazeaz pe urmtoarele principii:
a) prioritate acordat individului i obiectivelor sociale fa de creterea profitului;
b) solidaritate i responsabilitate colectiv;
c) convergena dintre interesele membrilor asociai i interesul general i/sau interesele
unei colectiviti;
d) control democratic al membrilor, exercitat asupra activitilor desfurate;
e) caracter voluntar i liber al asocierii n formele de organizare specifice domeniului
economiei sociale;
f) personalitate juridic distinct, autonomie de gestiune i independen fa de autoritile
publice;
g) alocarea celei mai mari pri a profitului/excedentului financiar pentru atingerea
obiectivelor de interes general, ale unei colectiviti sau n interesul personal nepatrimonial al
membrilor.
ART. 5
(1) Economia social contribuie la dezvoltarea comunitilor locale, crearea de locuri de
munc, implicarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil, prevzut de prezenta lege, n
activiti cu caracter social i/sau activiti economice, facilitnd accesul acestora la resursele
i serviciile comunitii.
(2) Economia social are urmtoarele obiective:
a) consolidarea coeziunii economice i sociale;
b) ocuparea forei de munc;
c) dezvoltarea serviciilor sociale.
(3) ndeplinirea obiectivelor prevzute la alin. (2) se realizeaz, n principal, prin
urmtoarele activiti de interes general:
a) producerea de bunuri, prestarea de servicii i/sau execuia de lucrri care contribuie la
bunstarea comunitii sau a membrilor acesteia;
b) promovarea, cu prioritate, a unor activiti care pot genera sau asigura locuri de munc
pentru ncadrarea persoanelor aparinnd grupului vulnerabil;
c) dezvoltarea unor programe de formare profesional dedicate persoanelor din grupul
vulnerabil;
d) dezvoltarea serviciilor sociale pentru creterea capacitii de inserie pe piaa muncii a
persoanelor din grupul vulnerabil.
ART. 6
(1) n sensul prezentei legi, expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii:
a) activitate de interes general - orice activitate din domeniul economic, cultural-artistic,
social, educaional, tiinific, al sntii, sportului, locuirii, proteciei mediului, meninerii
tradiiilor, al crei scop final este ndeplinirea obiectivelor prevzute la art. 5 alin. (2);
b) activitate cu caracter social - activitate care urmrete interesul general, n realizarea
nevoilor sociale ale grupurilor vulnerabile, a prevenirii i combaterii riscului de excluziune
social i a promovrii incluziunii sociale;
c) activitate economic - orice activitate generatoare de venit;
 d) ntreprindere social - orice persoan juridic de drept privat care desfoar activiti n
domeniul economiei sociale, care deine un atestat de ntreprindere social i respect
principiile prevzute la art. 4;
e) ntreprindere social de inserie - ntreprinderea social care ndeplinete cumulativ
condiiile prevzute la art. 10 alin. (1);
f) atestat de ntreprindere social - forma prin care se recunoate contribuia
ntreprinderilor sociale la dezvoltarea domeniului economiei sociale;
g) marca social - forma de certificare a ntreprinderilor sociale de inserie n scopul
recunoaterii contribuiei directe a acestora la realizarea interesului general i/sau la
mbuntirea situaiei grupului vulnerabil;
h) grup vulnerabil - persoane sau familii care sunt n risc de a-i pierde capacitatea de
satisfacere a nevoilor zilnice de trai, n conformitate cu prevederile art. 6 lit. p) din Legea
asistenei sociale nr. 292/2011.
(2) Apartenena la grupul vulnerabil se dovedete prin acte eliberate de autoriti sau, dup
caz, alte categorii de persoane juridice cu competene n domeniu. Modalitatea de certificare a
apartenenei la grupul vulnerabil se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a
prezentei legi.
ART. 7
Autoritile administraiei publice centrale i locale sprijin activitile de economie social
prin:
a) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale prin acordarea atestatului de ntreprindere
social;
b) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale de inserie prin acordarea mrcii sociale;
c) dezvoltarea mecanismelor de sprijinire a ntreprinderilor sociale de inserie;
d) promovarea i susinerea dezvoltrii resurselor umane din domeniul economiei sociale;
e) participarea la activiti de economie social prin colaborare n diferite forme, potrivit
legii;
f) nfiinarea de centre de informare i consiliere n domeniul economiei sociale.

CAPITOLUL II
ntreprinderea social

ART. 8
(1) Statutul de ntreprindere social se recunoate prin acordarea unui atestat de
ntreprindere social, denumit n continuare atestat.
(2) Atestatul se acord la solicitarea persoanelor juridice prevzute la art. 3 pe baza actelor
de nfiinare i funcionare.
(3) Atestatul certific scopul social al ntreprinderii sociale i conformarea acesteia la
principiile enunate la art. 4.
(4) Atestatul se acord acelor ntreprinderi sociale care dispun prin actele de nfiinare i
funcionare respectarea urmtoarelor criterii:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului social i rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma lichidrii ctre una sau mai multe
ntreprinderi sociale;
 d) aplic principiul echitii sociale fa de angajai, asigurnd niveluri de salarizare
echitabile, ntre care nu pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8.
(5) Atestatul se elibereaz de ctre agenia judeean pentru ocuparea forei de munc,
respectiv a municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie de ocupare, prin
compartimentul pentru economie social, prevzut la art. 24 alin. (2).
(6) Atestatul se acord pe o perioad de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii, dac se face
dovada c sunt respectate condiiile care au stat la baza acordrii acestuia.
(7) Procedura de acordare a atestatului, precum i condiiile de suspendare sau retragere a
acestuia se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 9
(1) ntreprinderea social are urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau
constitutive, n termen de 15 zile de la modificare;
b) de a comunica ageniei de ocupare rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale;
compartimentul judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor
documente de ctre orice persoan interesat;
c) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul
social anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de
eviden a ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27.
(2) ntreprinderile sociale se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale
de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea criteriilor care au stat la
baza eliberrii atestatului de ntreprindere social.
(3) Controalele prevzute la alin. (2) se realizeaz de ctre organele de control ale
Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.

CAPITOLUL III
ntreprinderea social de inserie

SECIUNEA 1
Definirea ntreprinderii sociale de inserie

ART. 10
(1) ntreprinderea social de inserie este ntreprinderea social care:
a) are, permanent, cel puin 30% din personalul angajat aparinnd grupului vulnerabil,
astfel nct timpul de lucru cumulat al acestor angajai s reprezinte cel puin 30% din totalul
timpului de lucru al tuturor angajailor;
b) are ca scop lupta mpotriva excluziunii, discriminrilor i omajului prin inseria
socioprofesional a persoanelor defavorizate.
(2) Procedura de verificare a ndeplinirii condiiilor prevzute la alin. (1) se reglementeaz
prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 11
(1) ntreprinderile sociale de inserie au obligaia de a asigura, pentru persoanele angajate,
care fac parte din grupul vulnerabil, msuri de acompaniament care s asigure inseria
profesional i social.
 (2) Msurile de acompaniament pot fi: informarea, consilierea, accesul la formele de
pregtire profesional, adaptarea locului de munc la capacitatea persoanei, accesibilizarea
locului de munc n funcie de nevoile persoanelor, precum i alte msuri care au ca scop
sprijinirea inseriei profesionale i sociale.
(3) n vederea asigurrii msurilor de acompaniament, ntreprinderile sociale de inserie
colaboreaz cu serviciile publice de asisten social de la nivel judeean i local, ageniile de
ocupare, centrele de furnizare de servicii integrate de asisten medical, psihologic i
social pentru consumatorii i consumatorii de droguri dependeni, cu specialiti n domenii
precum psihologie, asisten social, adicii, pedagogie, formare profesional, ocupare,
medicin, medicina muncii, economie social.

SECIUNEA a 2-a
Marca social

ART. 12
Statutul de ntreprindere social de inserie se certific prin acordarea mrcii sociale.
ART. 13
(1) Marca social cuprinde certificatul care atest statutul de ntreprindere social de
inserie, cu o valabilitate de 3 ani de la data emiterii, precum i un element specific de
identitate vizual, care se aplic n mod obligatoriu asupra produselor realizate sau a
lucrrilor executate ori a documentelor care demonstreaz prestarea unui serviciu.
(2) Statutul de ntreprindere social de inserie instituie urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau
constitutive, precum i rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale; compartimentul
judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor documente de
ctre orice persoan interesat;
b) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul
social anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de
eviden a ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27. Modelul extrasului situaiilor financiare
anuale se aprob prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i
persoanelor vrstnice i al ministrului finanelor publice, la iniiativa Ministerului Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
(3) ntreprinderile sociale de inserie se supun controlului cu privire la respectarea
condiiilor legale de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea condiiilor
care au stat la baza eliberrii mrcii sociale.
(4) Controalele prevzute la alin. (3) se realizeaz de ctre organele de control ale
Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
ART. 14
Procedurile de certificare i acordare a mrcii sociale, a elementului specific de identitate
vizual, procedurile privind ntocmirea Raportului social anual privind activitatea desfurat,
precum i condiiile de suspendare, retragere sau anulare a mrcii sociale se reglementeaz
prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

SECIUNEA a 3-a
 Finanarea ntreprinderilor sociale de inserie i mecanismele de sprijinire i ncurajare a
acestora

ART. 15
ntreprinderile sociale de inserie pot fi finanate din surse publice i/sau private, naionale
ori internaionale, potrivit normelor juridice aplicabile fiecreia dintre categoriile din care fac
parte sursele de finanare.
ART. 16
ntreprinderile sociale de inserie beneficiaz de gratuitate pentru emiterea mrcii sociale i
nregistrarea n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale.
ART. 17
(1) Autoritatea contractant, astfel cum aceasta este definit n Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziie public, a contractelor de
concesiune de lucrri publice i a contractelor de concesiune de servicii, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 337/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
are dreptul de a impune, n cadrul documentaiei de atribuire, condiii speciale, prin care se
urmrete obinerea unor efecte de ordin social, care trebuie realizate de operatorii economici
pentru ndeplinirea contractului.
(2) n formularea condiiilor speciale prevzute la alin. (1), autoritatea contractant are
obligaia respectrii prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 34/2006, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 337/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
ART. 18
ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de consiliere gratuit la constituirea i/sau
la dezvoltarea afacerii, prin compartimentele de specialitate de la nivelul ageniei de ocupare.
ART. 19
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de urmtoarele faciliti din partea
autoritilor administraiei publice locale:
a) atribuirea unor spaii i/sau terenuri aflate n domeniul public al
unitilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, cu respectarea prevederilor Legii
administraiei publice locale nr. 215/2001, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare, n scopul desfurrii activitilor pentru care le-a fost acordat marca social;
b) sprijin, n promovarea produselor realizate i/sau furnizate, serviciilor prestate ori
lucrrilor executate n comunitate, precum i n identificarea unor piee de desfacere a
acestora;
c) sprijin n promovarea turismului i activitilor conexe acestuia, prin valorificarea
patrimoniului istoric i cultural local;
d) alte faciliti i scutiri de taxe i impozite acordate de autoritile administraiei publice
locale, n condiiile legii.
(2) Pentru acordarea facilitilor prevzute la alin. (1) lit. c) i d), autoritile administraiei
publice locale i pot aproba n bugetele proprii sumele necesare.
ART. 20
ntreprinderile sociale de inserie, care angajeaz tineri cu risc de marginalizare social,
astfel cum sunt acetia definii n Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru
omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt
considerate angajatori de inserie i beneficiaz de facilitile prevzute de lege pentru aceast
categorie de angajatori.
ART. 21
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de msuri de sprijin, de natura ajutorului
de stat, ce vor fi aprobate prin acte specifice, cu respectarea prevederilor comunitare i
naionale n materie de ajutor de stat.
(2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat pentru ntreprinderile sociale de inserie,
prevzute de prezenta lege, se vor acorda cu respectarea legislaiei naionale i comunitare n
domeniul ajutorului de stat i vor fi implementate prin hotrre a Guvernului, ordin al
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice sau, dup caz, prin
hotrre a consiliului local.
(3) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia anual de
programul pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor din sfera
economiei sociale n conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004
privind stimularea nfiinrii i dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii, cu modificrile i
completrile ulterioare, referitoare la Programele naionale destinate finanrii ntreprinderilor
mici i mijlocii care se deruleaz de ctre autoritatea public central cu atribuii n domeniul
ntreprinderilor mici i mijlocii.
(4) Prin derogare de la prevederile art. 25^1 din Legea nr. 346/2004, cu modificrile i
completrile ulterioare, procedura de implementare pentru programele prevzute la alin. (3)
se aprob prin ordin comun al conductorului autoritii publice centrale cu atribuii n
domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii i al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale
i persoanelor vrstnice.
ART. 22
Luna mai a fiecrui an este dedicat organizrii diferitelor evenimente sau aciuni de
mediatizare a domeniului economiei sociale, avnd ca scop dezvoltarea local i cetenia
activ, cooperarea i solidaritatea social, denumit luna promovrii economiei sociale.

CAPITOLUL IV
Organizare instituional

SECIUNEA 1
Compartimentul pentru economie social

ART. 23
(1) n cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice se
nfiineaz un compartiment la nivelul Direciei politici de ocupare competene i mobilitate
profesional, cu atribuii n elaborarea politicilor i strategiilor n domeniul economiei
sociale, promovarea i sprijinirea ntreprinderilor sociale, precum i furnizarea de informaii
ctre persoanele fizice i juridice interesate.
(2) Organizarea i funcionarea compartimentului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale
i Persoanelor Vrstnice.
ART. 24
 (1) n cadrul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc se nfiineaz un
compartiment pentru economie social, care coordoneaz i monitorizeaz activitatea
ageniilor de ocupare n domeniul economiei sociale, precum i ndrumarea metodologic a
acestora.
(2) n vederea asigurrii implementrii politicilor, dezvoltrii i monitorizrii domeniului
de economie social, la nivel judeean se organizeaz, n cadrul ageniilor de ocupare,
compartimente pentru economie social.
(3) Organizarea i funcionarea compartimentelor prevzute la alin. (1) i (2) se stabilesc
prin regulamentul de organizare i funcionare a Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei
de Munc, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.
(4) Compartimentele prevzute la alin. (1) i (2) se organizeaz cu ncadrarea n numrul
de posturi aprobat.
(5) Pentru implementarea planului judeean de inserie socioprofesional prevzut la art. 25
lit. i), agenia va aloca resurse financiare corespunztoare.
ART. 25
Principalele atribuii ale compartimentelor pentru economie social din cadrul ageniilor de
ocupare sunt:
a) analizeaz i evalueaz solicitrile persoanelor juridice care desfoar activiti n
domeniul economiei sociale n vederea acordrii, dup caz, a atestatului sau a mrcii sociale;
b) emit deciziile de acordare ori, dup caz, de neacordare a atestatului, respectiv a mrcii
sociale;
c) introduc informaiile privind ntreprinderile sociale, respectiv ntreprinderile sociale de
inserie, n Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale;
d) informeaz i acord sprijin metodologic pentru derularea procedurii de
atestare/certificare a ntreprinderilor sociale/ntreprinderilor sociale de inserie, precum i
pentru desfurarea activitii acestora;
e) monitorizeaz, la nivel judeean, activitatea ntreprinderilor sociale, respectiv a
ntreprinderilor sociale de inserie, i elaboreaz rapoarte trimestriale privind activitatea
desfurat de acestea, pe care le nainteaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de
Munc:
f) ntocmesc raportul anual de activitate i l transmit Ageniei Naionale pentru Ocuparea
Forei de Munc;
g) furnizeaz informaiile necesare actualizrii registrului prevzut la art. 27 alin. (1);
h) propun Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice msuri
de mbuntire i dezvoltare a domeniului de economie social;
i) elaboreaz, prin consultare cu ntreprinderile sociale de inserie, planul judeean de
inserie socioprofesional, definit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi;
j) suspend sau retrag, dup caz, atestatul ori marca social;
k) public raportul anual de activitate pe pagina proprie de internet.
ART. 26
(1) Se nfiineaz Comisia naional pentru economie social, fr personalitate juridic,
organism de colaborare, coordonare i monitorizare n domeniul economiei sociale, denumit
n continuare Comisia naional, cu scopul de a contribui la dezvoltarea economiei sociale
prin promovarea i sprijinirea entitilor din economia social.
 (2) Comisia naional va avea o reprezentare paritar, va fi compus din 14 membri i va fi
condus de un preedinte, ales de plenul acesteia. Comisia va avea n componen:
a) cte un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice, al Ministerului Economiei, Comerului i Turismului, al Ministerului Agriculturii
i Dezvoltrii Rurale, al Ministerului Finanelor Publice, al Ministerului Justiiei, al
Ministerului Dezvoltrii Regionale i Administraiei Publice, al Ministerului Educaiei i
Cercetrii tiinifice, la nivel de secretar de stat;
b) cte un reprezentant din partea entitilor economiei sociale prevzute la art. 3 lit. a) - f);
c) un reprezentant al ntreprinderilor sociale de inserie.
(3) Membrii Comisiei naionale prevzui la alin. (2) lit. a) sunt numii prin ordin de ctre
ministrul de resort, iar cei prevzui la alin. (2) lit. b) i c) sunt numii prin ordin al ministrului
muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
(4) Compartimentul prevzut la art. 23 alin. (1) va asigura secretariatul Comisiei naionale.
(5) Organizarea i funcionarea Comisiei naionale, inclusiv alegerea preedintelui, se
reglementeaz prin regulament intern, aprobat prin ordin comun al minitrilor prevzui la
alin. (2) lit. a).

SECIUNEA a 2-a
Registrul unic de eviden a ntreprinderilor sociale

ART. 27
(1) n scopul asigurrii informaiilor necesare, corecte i complete cu privire la situaia i
evoluia domeniului economiei sociale la nivel naional se nfiineaz Registrul unic de
eviden a ntreprinderilor sociale, denumit n continuare registru.
(2) Registrul este administrat de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc
i cuprinde, dup caz, urmtoarele informaii cu privire la ntreprinderile sociale i
ntreprinderile sociale de inserie existente n Romnia:
a) denumirea complet;
b) categoria de persoane juridice n care se ncadreaz;
c) data nfiinrii;
d) domeniul de activitate;
e) cifra de afaceri/valoarea activului patrimonial, pierderile sau profitul nregistrat n anul
fiscal anterior;
f) numrul total de angajai;
g) documentele care atest apartenena la grupul vulnerabil;
h) copia fiei de post/fielor de post a persoanei/ale angajailor care aparin grupului
vulnerabil;
i) formele de sprijin de care beneficiaz angajatorul;
j) abaterile/sanciunile angajatorului;
k) data acordrii/suspendrii/retragerii atestatului sau, dup caz, a mrcii sociale.
(3) Angajatorii sunt obligai s transmit documentele prevzute la alin. (2) lit. g) ageniilor
de ocupare, n termen de 5 zile de la data la care se demonstreaz c persoana angajat
aparine grupului vulnerabil sau, dup caz, de la data la care au intervenit modificri n
documentele furnizate.
ART. 28
 Procedura de organizare, actualizare i utilizare a registrului se elaboreaz de Ministerul
Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, la propunerea Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n termen de 90 de zile de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi, i se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei, proteciei
sociale i persoanelor vrstnice.

CAPITOLUL V
Sanciuni

ART. 29
Nerespectarea dispoziiilor prezentei legi constituie contravenie i se sancioneaz dup
cum urmeaz:
a) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, nerespectarea de ctre ntreprinderile sociale de
inserie a condiiilor prevzute la art. 10 alin. (1), art. 13 alin. (2) i la art. 27 alin. (3);
b) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, utilizarea mrcii sociale, de ctre ntreprinderile
sociale de inserie, peste termenul de valabilitate prevzut la art. 13 alin. (1);
c) cu amend de la 2.000 lei la 5.000 lei, utilizarea mrcii sociale de ctre alte persoane
fizice sau juridice care nu sunt deintorii legali ai acesteia;
d) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei, n cazul lipsei documentelor doveditoare care
certific apartenena la grupul vulnerabil, prevzute la art. 6 alin. (2);
e) cu amend de la 1.000 lei la 2.500 lei i retragerea atestatului, nclcarea a cel puin unui
criteriu dintre cele prevzute la art. 8 alin. (4).
ART. 30
Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de ctre:
a) organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice i Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, pentru contraveniile
prevzute la art. 29 lit. a) - c) i e);
b) Agenia Naional pentru Inspecia Muncii i Securitate Social, pentru contraveniile
prevzute la art. 29 lit. d).
ART. 31
(1) Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la data
ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia jumtate din
minimul amenzii prevzute la art. 29, agentul constatator fcnd meniune despre aceast
posibilitate n procesul-verbal.
(2) Procesele-verbale vor fi depuse n fotocopie la compartimentul din cadrul ageniilor
judeene de ocupare a forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti.
ART. 32
Dispoziiile referitoare la contravenii, prevzute la art. 29, se completeaz cu prevederile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 33
Amenzile contravenionale aplicate conform prezentei legi se constituie venituri la bugetul
de stat.

CAPITOLUL VI
 Dispoziii finale

ART. 34
(1) n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice va elabora normele metodologice de
aplicare, care se aprob prin hotrre a Guvernului.
(2) n termenul prevzut la alin. (1) se modific Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind
organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice, precum i pentru modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile
ulterioare, i Regulamentul de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc.
ART. 35
Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, cu excepia prevederilor art. 6 alin. (2), art. 8 i art. 12 - 14, care intr n
vigoare la data intrrii n vigoare a hotrrii Guvernului prevzut la art. 34 alin. (1).

Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i

ale art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.

PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR

VALERIU-TEFAN ZGONEA

PREEDINTELE SENATULUI
CLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TRICEANU

Bucureti, 23 iulie 2015.

Nr. 219.

---------------