TRMINOS DE REFERENCIA

PROCESO CAS N 114-2017-MINDEF

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TCNICO
INFORMTICO ESPECIALISTA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un Tcnico Informtico Especialista.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Oficina General de Tecnologas de la Informacin y Estadstica
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Comit de Seleccin Ad Hoc
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de 3 aos en entidades
Experiencia pblicas o privadas, brindando soporte a los equipos
y/o servicios informticos.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presin.
Proactivo.
Competencia Deseo de superacin.
Vocacin de servicio
Alto grado de responsabilidad

Formacin Acadmica, grado Egresado de carrera tcnica en Computacin e

acadmico y/o nivel de estudios Informtica o superior.

Sistemas Operativos Windows Server 2003,

Cursos, estudios de especializacin,
talleres, entrenamientos y
certificaciones
Conocimientos para el puesto y/o cargo
2008 o superior.
Curso de Cisco Certified Network Associate (CCNA) u
otro curso referente para la administracin de
switches.
Manejo de servidores en el entorno de
Windows.
Resolucin de fallas de red (software y
hardware) y puntos de host
Administracin de servidores en Windows Server
2003-08 o superior.
Servidores Syslogs y TFTP
Administrador de Networking
Manejo en configuracin de equipos de red de las
marcas HP, 3COM, CISCO, JUNIPER.
Conocimiento de la normativa relacionada con el tema
de seguridad (NTP ISO 17799, NTP ISO 27001).

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III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a. Proporcionar el soporte tcnico requerido para la solucin de los problemas que se
presenten en el hardware, software, conectividad, telecomunicaciones y otros servicios.
b. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Red (conmutadores).
c. Velar por el mantenimiento y conservacin de los equipos de red.
d. Ejecutar la configuracin, instalacin, pruebas de software, correo electrnico y sistemas de
informacin en la PC del usuario o dispositivos perifricos.
e. Configuracin de los nuevos equipos de red; proporcionados al ministerio para implementarla a la
topologa establecida.
f. Realizar el inventario del parque informtico del MINDEF.
g. Conocimiento y monitoreo de los equipos de red en diferentes sedes mediante nuestro software de
administracin (SNMP).
h. Mantener el control y archivo de los servicios proporcionados.
j. Mantener actualizado los equipos de red con los ltimos Firmwares del mercado en la marca de los
conmutadores.
k. Proporcionar un Backup de las configuraciones de los conmutadores con un servidor TFTP.
l. Mantener la estabilidad en la conectividad de la red por las constantes modificaciones o pruebas en
la red.
m. Proveer reportes de la red con la informacin solicitada y elaborar un grfico de la topologa de red
en constante actualizacin.
n. Otras actividades que le asigne la Jefatura.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Avenida De La Peruanidad S/N Edificio Quiones,
Lugar de prestacin del servicio
Jess Mara
Por un Periodo de tres (03) meses a partir de la
Duracin del Contrato
suscripcin de contrato.
S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones
Remuneracin mensual
de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato No estar impedido para contratar con el Estado

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I. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Del 11 al 24 de julio de 2017
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Comit de
(10 das anteriores a la
Empleo Seleccin
Convocatoria )
CONVOCATORIA
Del 25,26, 31 de julio y 01,02 Comit de
1 Publicacin de la Convocatoria
de agosto de 2017 Seleccin
Presentacin de la hoja de vida documentada en la
siguiente direccin: Av. De la Peruanidad S/N
02 de agosto de 2017
Edificio Quiones, Jess Mara, piso 10, Mesa de Comit de
2 Horario de 08:30 a 16:30
Partes, Direccin de Personal Civil de la Direccin Seleccin
horas
General de Recursos Humanos en el horario de
08:30 a 16:30 horas
SELECCIN
Comit de
3 Evaluacin de la hoja de vida 03 de agosto de 2017
Seleccin
Publicacin de resultados de la evaluacin de la Comit de
4 03 de agosto de 2017
hoja de vida en el Portal Institucional Seleccin
Evaluacin Tcnica:
04 de agosto de 2017 Comit de
5
Seleccin
Evaluacin Escrita
Publicacin de resultados de la evaluacin escrita 04 de agosto de 2017 Comit de
6
en el Portal Institucional Seleccin
Entrevista:
Lugar: Av. De la Peruanidad S/N Edificio Quiones, 07 de agosto de 2017 Comit de
7
Jess Mara, Piso 10, Direccin General de Seleccin
Recursos Humanos
Publicacin de resultado final en el Portal 07 de agosto de 2017 Comit de
8
Institucional Seleccin
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Del 08 al 14 de agosto de
Direccin de
9 Suscripcin del Contrato 2017
Personal Civil
das Hbiles
Del 08 al 14 de agosto de
Direccin de
10 Registro del Contrato 2017
Personal Civil
das Hbiles

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II. ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos:
PUNTAJE
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MXIMO
MNIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 50%
a. Experiencia 15 20
b. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
20 20
nivel de estudios
c. Conocimientos para el puesto y/o cargo 5 10
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de
40 50
Vida
EVALUACIN TCNICA 30%
a. Evaluacin Escrita 25 30
Puntaje Total de la Evaluacin Tcnica 25 30
ENTREVISTA 20%
Puntaje Entrevista 15 20
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio mnimo ser de 80 puntos

III. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida documentada:

La Hoja de Vida se presentar en un sobre cerrado y estar dirigido al Comit del Proceso de
Seleccin, segn el siguiente detalle:

Seores:
MINISTERIO DE DEFENSA
Atte. Comit de Seleccin Ad Hoc
PROCESO CAS N -2017-MINDEF
Objeto de la Convocatoria:
Nombres y Apellidos:
DNI:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve la entidad. El expediente a presentarse deber estar
foliado y visado en todas sus hojas, bajo sancin de descalificacin en caso de incumplimiento.

2. Expediente a presentar:
a. Solicitud de inscripcin Formato N 1
b. Modelo de Currculo Formato N 2 (indispensable adjuntar documentos sustentatorios
debidamente foliados y rubricados).
c. Declaracin Jurada Formato N 3
d. Declaracin Jurada Formato N 4
e. Copia del DNI vigente

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 Los que no cumplan con la documentacin solicitada en lneas arriba (Expediente a presentar)
quedaran automticamente descalificados

IV. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

V. DE LAS BONIFICACIONES

1. Personas con Discapacidad

De acuerdo a lo dispuesto en la Ley N 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad
todo postulante tendr una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido en el proceso de
seleccin, para lo cual deber adjuntar CERTIFICADO de acuerdo a lo dispuesto por CONADIS.

2. Personal Licenciado de las FFAA

De acuerdo a lo dispuesto mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE
Que significa una bonificacin del 10% en concursos para puestos de trabajo en la
Administracin Pblica en beneficio del personal Licenciado de las Fuerzas Armadas todo
postulante tendr una bonificacin del 10% en la ltima etapa del proceso (entrevista
personal).

En consecuencia, para obtener dicho beneficio, debern presentar en su curricular vitae, copia
simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin
laboral de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documento sujeto a verificacin posterior.

La no presentacin de dicho documento en su currculo vitae, no dar derecho a la asignacin de la

referida bonificacin ni podr ser materia de subsanacin alguna.

El Comit de Seleccin

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