QUESTES SOBRE SEGURANA E SADE DO TRABALHO

1. O que Segurana do Trabalho?

Segurana do Trabalho o conjunto de verificaes e medidas prticas
que visam a preveno de acidentes do trabalho.
2. Como a Segurana do Trabalho regulamentada no Brasil?
A segurana do trabalho regida por normas e leis no Brasil, a legislao
de normas regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos,
as convenes internacionais da organizao internacional do trabalho,
ratificadas pelo Brasil e normas de algumas instituies, como o corpo de
bombeiros.
3. Como se compe o SESMT de uma empresa independente do grau de
risco e do nmero de empregados?
O Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do
trabalho composto por uma equipe multidisciplinar de Tcnico de Segurana
do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e
Enfermeiro do Trabalho e tambm da comisso interna de preveno de
acidentes (CIPA) formada pelos trabalhadores da empresa.
4. O que acidente de trabalho legal?
Acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio
da empresa, ou ainda pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, a perda
ou a reduo da capacidade para o trabalho, permanente ou temporria (Art. 139
Dec. 611/92)
5. O que acidente de trabalho prevencionista?
Acidente do trabalho uma ocorrncia no programada, inesperada ou
no, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade,
ocasionando perda de tempo til e/ou leses nos trabalhadores e/ou danos
materiais.
6. O que doena ocupacional?
So aquelas decorrentes de exposio a substancias ou condies
perigosas inerentes a processos e atividades profissionais ou ocupacionais. Ex.
silicose
7. O que doena do trabalho?
a doena adquirida por qualquer profissional, independente da natureza
de sua atividade profissional, em funo das condies ou ambiente de trabalho.
8. Quem perde com a doena do trabalho?
Todos perdem com a doena do trabalho, o trabalhador que poder ficar
afastado temporariamente ou definitivamente de suas funes, a famlia por
causa dos cuidados especiais e os custos com o tratamento, a empresa porque
haver um comprometimento da produo ou das atividades e o pagamento de
indenizaes; e o estado por conta dos custos com os tratamentos e
indenizaes.
9. O que acidente de trajeto?
Acidente de trajeto (ou percurso) o que ocorre no percurso da residncia
para o trabalho ou do trabalho para a residncia. Porm vale ressaltar, caso o
prprio trabalhador altere ou interrompa o seu percurso normal, e ocorra um
evento indesejvel, nessas condies, deixa de caracterizar-se como acidente
do trabalho. Percurso normal o caminho habitualmente seguido pelo
trabalhador, locomovendo-se a p ou usando meio de transporte fornecido pela
empresa, conduo prpria ou transporte coletivo urbano.
10. O que acidente fatal?
Acidente de trabalho fatal aquele que leva a bito imediatamente aps
a sua ocorrncia ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento,
em ambiente hospitalar ou no, desde que a causa bsica, intermediria ou
imediata da morte seja decorrente do acidente.
11. Qual a providncia que a empresa deve tomar quando um empregado
afastado por acidente de trabalho e no retorna na data marcada pelo
mdico?
O empregador deve notificar o empregado por meio de carta com AR
(aviso de recebimento) para que este volte ao trabalho imediatamente.
12. A aplicao das NR obrigatria para que tipo de empresa e/ou
instituies?
As normas regulamentadoras NR, relativas Segurana e Medicina do
Trabalho, so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e publicas e
pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos
dos poderes legislativo e judicirio, que possuam empregados regidos pela
consolidao das leis do trabalho CLT.
13. A quem cabe garantir a elaborao e efetivar implementao do
PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia?
Cabe ao empregador
14. Como possvel ampliar as diretrizes gerais do PCMSO?
Atravs da negociao coletiva de trabalho.
15. Qual a competncia das Delegacias Regionais do Trabalho- DRT?
A Delegacia Regional do Trabalho, que agora deve ser avocada como
superintendncia Regional do Trabalho, uma unidade descentralizada do
Ministrio do Trabalho e Emprego e possui suas competncias delineadas pela
NR-1, as quais podemos destacar: coordenar, orientar e controlar, na sua rea
de jurisdio, a execuo das atividades relacionadas com a fiscalizao do
trabalho, a aplicao de sanes previstas em normas legais ou coletivas, a
orientao do trabalhador, o fornecimento de Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, a orientao e o apoio do trabalhador desempregado, a mediao e a
arbitragem em negociao coletiva, a conciliao de conflitos trabalhistas e a
assistncia na resciso do contrato de trabalho.
16. Qual a responsabilidade perante a lei de um profissional de Segurana,
Medicina e Higiene do Trabalho que comparece na empresa s para assinar
documentos? E quando ele toma o mesmo procedimento por vrias
empresas?
Deve sua conduta ser comunicada ao CRM e Crea. Havendo dano aos
empregados ou terceiros, motivados por suas aes, desde que, devidamente
comprovado, haver responsabilidade civil e criminal do profissional.
17. Quais os exames complementares obrigatrios para motoristas de
nibus
(Admissional, peridico, demissional)?
Conforme determina a NR-7, os exames mdicos admissionais devem ser
realizados para todos os funcionrios, assim como na sua demisso. No caso
especifico dos motoristas de nibus, para funcionrios de ate 45 anos, estes
exames devem ser anuais e os demais bienais. Os exames complementares
para esta atividade aconselham que se deva dar ateno para o sistema visual
e auditivo, porem, no existe obrigatoriedade em faz-los.
18. Ocorrendo acidente fatal na empresa que desencadeie processo na
Justia
(civil criminal), quais os documentos que o juiz ir cobrar do SESMT, que
comprove que o empregado tenha sido treinado para exercer a sua funo,
resguardando juridicamente o SESMT da empresa?
O que as partes envolvidas requererem e forem deferidos. Nada
impedindo que o juiz de oficio, sem provocao dos interessados e o perito
judicial, de sua confiana, por ele nomeado, examinem os documentos que
julguem convenientes na busca da verdade real. A prova do treinamento deve
ser produzida pela empresa.
19. Posso dar curso de brigada de incndio fora do horrio de servio e no
prprio ambiente de trabalho, sendo que meu ramo o da construo civil?
Nada impede que voc ministre o curso fora do horrio de servio, mas
chamo ateno para que faa-o por completo. Quanto ao local, se voc tem toda
estrutura como: maracan, paralelo, Maria louca, cruz, casa da fumaa, entre
outros obstculos e ainda licena dos rgos competentes para provocar muita
fumaa, no vejo problema algum.
20. Qual o objetivo do PPRA?
Conforme Tavares (2008, p. 129) o PPRA visa a preservar a sade e a
integridade fsica dos trabalhadores por meio da antecipao, do
reconhecimento, da avaliao e do conseqentemente controle da ocorrncia de
riscos reais ou potenciais do ambiente de trabalho. Devemos observar a sinergia
existente entre o PPRA e o PCMSO, j que ambos devem estar em sintonia, j
que ambas devem buscam promover e preservar a sade do conjunto de
trabalhadores.
21. O que PPRA?
PPRA a sigla de Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Esse
programa est estabelecido em uma das Normas Regulamentadoras (NR-9) da
CLT- Consolidao das Leis Trabalhistas, sendo a sua redao inicial dada pela
Portaria n 25, de 29 de dezembro de 1994, da Secretaria de Segurana e Sade
do Trabalho, do Ministrio do Trabalho.
22. Quais so os riscos ambientais?
Os riscos ambientais envolvem agentes qumicos, fsicos e biolgicos que
existem, ou que possam existir, nos ambientes de trabalho. Esses agentes, em
funo de sua natureza so capazes de causar danos sade dos
trabalhadores.
23. O PPRA se resume a um documento que dever ser apresentado
fiscalizao do Ministrio do Trabalho?
No. O PPRA um programa de ao continua, no apenas um
documento. Em resumo, se houver um excelente documento-base e as medidas
no estiverem sendo executados corretamente e avaliadas, o PPRA na verdade
no existira.
24. O que deve ser feito primeiro, o PPRA ou o PCMSO?
O PPRA e o PCMSO se complementam, contudo, em termos
metodolgicos o PPRA dever ser elaborado em primeira ordem, servido de
documento-base para as futuras aes do PCMSO.
25. As NR' s so obrigatrias para quais entidades?
 So de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e
pelos rgos pblicos de administrao direta e indireta, bem como pelos rgos
dos poderes legislativo e judicirio, que possuam empregados regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
26. Qual objetivo da inspeo prvia e da declarao de instalaes?
o de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre
de riscos de acidentes e/ou doenas do trabalho.
27. Qual o significado da sigla SESMT?
Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho.
28. Quais so os profissionais especializados que podem fazer parte de um
SESMT?
Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Enfermeiro
do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do
Trabalho.
29. Que profissional pode ser qualificado de Tcnico de Segurana do
Trabalho?
O tcnico portador de comprovao de registro profissional expedido pelo
MTb.
30. Conceito de Medicina do Trabalho.
Medicina do trabalho tem por finalidade zelar pela sade e bom estar
fsico, mental e social de seus colaboradores. O conceito de Medicina do
Trabalho se confunde com o objetivo que visa zelar pelos os agentes
laboratoriais circunscritos na responsabilidade dos profissionais que cuidam da
rea da sade de um estabelecimento.
31. Em que se constitui o PCMSO?
O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional definido e
organizado tendo como base a Norma Regulamentadora de nmero 7. Esta NR
estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos
os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados,
do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO, como o
objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus
trabalhadores.
32. Quais as responsabilidades do empregador em relao ao PCMSO?
Conforme a NR-7, compete ao empregador:
a) garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como
zelar pela sua eficcia;
b) custear, sem nus para o empregado, todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO;
c) indicar, dentre os mdicos dos Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, da empresa, um coordenador
responsvel pela execuo do PCMSO;
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do trabalho,
de acordo com a NR-4, dever o empregador indicar mdico do trabalho,
empregado ou no da empresa, para coordenar o PCMSO;
e) inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder
contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
33. Quais as atribuies do mdico coordenador do PCMSO?
Conforme a NR-7, compete ao mdico coordenador:
 a) realizar os exames mdicos previstos ( exames: admissional; peridico;
de retorno ao trabalho; de mudana de funo; demissional ), ou encarregar os
mesmos ao profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, condies de trabalho
e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser
examinado;
b) encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros
e anexos desta NR, profissionais e/ou entidades devidamente capacitados,
equipados e qualificados.
34. Quais as modalidades de exames mdicos previstos na NR-07?
Segundo a NR-7, conforme o item 7.4.1, o PCMSO deve incluir, entre
outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos
a) admissional;
b) peridico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudana de funo;
e) demissional.
Alm disso, os exames citados compreendem: avaliao clnica,
abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental; exames
complementares, realizados de acordo com os termos especificadas nesta NR,
e seus anexos.
35. Quando dever ser efetivada a avaliao clnica no exame mdico
admissional?
Segundo a NR-7, no exame mdico admissional, a avaliao clnica do
trabalhador dever ser realizada antes que o mesmo assuma suas atividades.
36. Que se entende por mudana de funo, para fins de PCMSO?
Entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de
atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do
trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana.
Como bem define o item 7.4.3.4, da NR-7, o exame mdico de mudana de
funo, ser obrigatoriamente realizada antes da data da mudana.
37. Como se faz a comprovao da realizao dos exames mdicos
ocupacionais?
Para cada exame mdico realizado, de acordo com a NR-7, o mdico que
o realizou emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO, em duas vias,
observando-se mais o seguinte:
a) A primeira via do ASO ficar arquivada no local de trabalho do
trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, disposio da
fiscalizao do trabalho;
b) A Segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador,
mediante recibo na primeira via.
38. Quais os requisitos que se devem satisfazer o Atestado de Sade
Ocupacional?
Conforme o item 7.4..4.3, da NR-7, O ASO dever conter no mnimo:
a) nome completo do trabalhador, o nmero de registro de sua identidade
e sua funo;
b) os riscos ocupacionais especficos existentes, ou a ausncia deles, na
atividade do empregado, conforme instrues tcnicas expedidas pela
Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho-SSST;
 c) indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o
trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram
realizados;
d) o nome do mdico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
e) definio de apto ou inapto para a funo especfica que o trabalhador
vai exercer, exerce ou exerceu;
f) nome do mdico encarregado do exame e endereo ou forma de
contato;
g) data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo
contendo seu nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina.
39. Como dever ser planejado o PCMSO?
Tendo como base o item 7.2.4, da NR-7, podemos afirmar que o PCMSO
dever ser planejado e implantado com base nos riscos sade dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas
demais NR.
40. O que preconiza a NR-07 em relao aos primeiros socorros?
Conforme o item 7.5, da NR-7, todo estabelecimento dever estar
equipado com material necessrio prestao de primeiros socorros,
considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse
material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para
esse fim.