Sunteți pe pagina 1din 10

Sancionarea personalului didactic sau didactic auxiliar

este un act de cele mai multe ori ingrat, dar n acelai timp
necesar pentru buna desfurare a activitii manageriale.
Atragerea rspunderii disciplinare a personalului
didactic si didactic auxiliar vizeaz dou aspecte, respectiv
aspectele de fond si aspectele de procedur.
-Aspectele de fond se refer la svrsirea unor fapte ce
constituie abatere/abateri disciplinare, n acceptiunea celor
prevazute de lege.
-Aspectelor de ordin procedural trebuie sa li se acorde
o atentie deosebita, ntrucat numai n urma parcurgerii unei
anumite proceduri de cercetare, n finalul careia s se
stabileasca cu certitudine svrirea unei abateri, poate fi
aplicat temeinic si legal o sanciune, n funcie de anumite
criterii.
Rspunderea disciplinar intervine in cazurile in care un
salariat svrete cu vinovie o abatere disciplinara.
Ce este abaterea disciplinar?
Abaterea disciplinar este o fapt n legatur cu munca i
care const ntr-o aciune sau inaciune svrit cu vinovaie
de catre salariat, prin care acesta a nclcat normele legale,
regulamentul intern, contractul individual de munc
aplicabil, ordinele i dispoziiile legale ale conductorilor
ierarhici.
ETAPELE PROCEDURII DE SANCIONARE
Declanarea procedurii de sancionare:
-pentru a putea fi declanat procedura de sancionare,
trebuie sa existe o sesizare n scris;
-desfurarea procedurii de sancionare trebuie sa aib loc n
termenul de 30 de zile de la data constatrii abaterii.
PROPUNEREA DE CONSTITUIRE A COMISIEI DE CERCETARE
-propunerea de constituire a comisiei de cercetare se face printr-un
referat nregistrat i se consemneaz n registrul de procese verbale al
consiliului profesoral;
-propunerea de constituire a comisiei de cercetare se supune la vot;
-comisiei de cercetare a prezumtivelor abateri disciplinare este diferit
de comisia permanenta de disciplin a elevilor, ce exista n fiecare
unitate de nvmnt;
-pentru fiecare sesizare n scris trebuie constituit o comisie de cercetare;
-pentru cercetarea abaterilor svrite se constituie comisii formate din
3-5 membri, dintre care unul reprezint organizaia sindical din care
face parte persoana aflat n discuie, iar ceilali sunt cadre didactice care
au functia didactic cel puin egal cu a celui care a savrit abaterea;
-comisiile de cercetare sunt numite de: consiliul profesoral al unitaii de
nvamnt preuniversitar sau consiliul de administraie al inspectoratului
colar judetean;
-sanciunea disciplinar se aplic numai dupa efectuarea cercetarii faptei
sesizate n scris, audierea celui n cauza i verificarea susinerilor fcute
de acesta n aparare;
NTOCMIREA SI PREZENTAREA RAPORTULUI
-n finalul cercetrii, comisia va ntocmi un raport motivat n care va
stabili faptele svrite, mprejurrile n care acestea au fost svrite,
existena sau inexisena vinoviei persoanei cercetate i va consemna
susinerile acesteia n aprare, n funcie de datele care i-au fost puse la
dispozitie cu prilejul cercetrii;
Raportul trebuie sa cuprind:
prezentarea comisiei de cercetare i a deciziei de constituire (numrul si
data acesteia);
prezentarea faptelor cuprinse n sesizare, precum i
semnatarul/semnatarii acesteia, inclusiv data la care aceasta a fost
nregistrat;
prezentarea documentelor care au fost folosite pe parcursul cercetrii;

menionarea persoanelor audiate;

modul de desfurare a procedurii de cercetare;

prezentarea pe larg a faptelor asa cum au rezultat n urma efecturii


cercetrii, prezentare susinut de documente, declaraii, note explicative,
etc.;
concluziile comisiei de cercetare, constnd n stabilirea cu certitudine a
abaterilor savrite (sau inexistena acestora), prezentate punctual i menionnd
ce prevederi legale au fost nclcate, vinovaia persoanei cercetate sau nevinovia
acesteia;
meniunea, n final, dac abaterile cuprinse n sesizare se confirm total sau
parial ori, dimpotriv, nu se confirm;
comisia de cercetare nu are dreptul s propuna sanciuni, raportul acesteia va fi
naintat conducerii unitaii de invatamant (pentru personalul didactic si didactic
auxiliar) sau conducerii inspectoratului colar judeean (pentru directori si
directori adjunci) pn la data stabilit n decizia de constituire a comisiei;
aceasta data va fi stabilit prin decizie cu cel putin 5-7 zile nainte de expirarea
termenului de 30 de zile, n acest interval fiind stabilit eventuala sanciune,
redactarea deciziei de sancionare i comunicarea acesteia;
raportul va fi semnat de toi membrii comisiei de cercetare, acetia vor prezenta
raportul n cadrul sedintei Consiliului profesoral al unitaii de nvmnt sau
Consiliul de administraie al inspectoratului colar judeean (data edintei a fost
stabilita atunci cand s-a numit comisia);
raportul va cuprinde, ca anexe, toate nscrisurile care au stat la baza intocmirii
acestuia, indosariate, numerotate si purtnd meniuneaconform cu originalul, in
cazul n care unele sunt prezentate n copie;
PROPUNEREA DE SANCIONARE
prezentarea raportului comisiei de cercetare reprezint baza propunerii de
sancionare;
dreptul de a propune sancionarea il are directorul sau cel putin 1/3 din
numarul total al membrilor consiliului de administraie ori ai consiliului
profesoral, acelasi drept il au si organele ierarhic superioare;
propunerea de sancionare se supune la vot;

STABILIREA SANCIUNII
sanciunea se stabileste pe baza raportului comisiei de cercetare, de ctre
autoritatea (Consiliul profesoral) care a numit aceast comisie;
sanciunile disciplinare se pot aplica n raport cu gravitatea abaterilor i sunt:
- observaia scris;
- avertisment;
- diminuarea salariului de baza, cumulat, cnd este cazul, cu indemnizaia de
conducere, de indrumare si de control, cu pana la 10%, pe o perioad de 1-3
luni;
- suspendarea, pe o perioad de pn la 3 ani, a dreptului de nscriere la un
concurs pentru ocuparea unei funcii didactice superioare sau pentru obinerea
gradelor didactice ori a unei funcii de conducere, de ndrumare i de control;
- destituirea din funcia de conducere, de ndrumare si de control din
nvamnt;
- desfacerea disciplinar a contractului de munc.
Dreptul de a lua hotrrea n privina stabilirii sanciunii
apartine: consiliului profesoral al unitaii de invamnt (pentru
personalul didactic i didactic auxiliar) i consiliului de
administraie al inspectoratului colar judeean pentru personalul
de conducere din unitile direct subordonate.
La stabilirea sanciunii trebuie s se aib n vedere:
- gravitatea abaterilor savrite n raport i cu urmrile acestora;
- mprejurarile n care au fost savrite faptele.

PENTRU STABILIREA SANCIUNII


SE SUPUNE LA VOT FIECARE SANCIUNE PROPUS
DECIZIA DE SANCIONARE
n urma hotrrii consiliului profesoral/consiliului de administraie, directorul unitii
de nvmnt/inspectorul colar general emite decizia de sancionare. n cazul n care
din raportul comisiei rezult inexistena abaterilor sau lipsa vinovaiei, persoanei
cercetate i se comunic n scris acest fapt;

deciziade sancionare se comunic persoanei n cauz nu mai trziu de 30 de zile de


la data nregistrrii sesizrii, sub semntur, iar cand acest lucru nu este posibil, se
comunic la ultimul domiciliu cunoscut prin pot cu scrisoare recomandat cu
confirmare de primire;

comunicarea sanciunii peste termenul prevzut conduce la nulitatea deciziei.

CONTESTAREA DECIZIEI DE SANCIONARE


-n invmntul preuniversitar, persoanele sancionate au dreptul de a contesta n
termen de 15 zile de la comunicare, decizia respectiv la colegiul de disciplin de
pe langa inspectoratul colar. Ca atare, depunerea contestaiei la colegiul de disciplin
este o condiie obligatorie n sensul c, numai dup comunicarea hotrrii acestora
persoana sancionat, dac este nemulumit n continuare, se poate adresa instanei
judectoreti competente.
REABILITAREA
n cazul n care cel sancionat nu a mai svrit abateri disciplinare
n cursul unui an de la aplicarea sanciunii, mbuntaindu-i
activitatea si comportamentul, autoritatea care a aplicat sanciunea
poate dispune ridicarea i radierea acesteia, facandu-se meniunea
corespunzatoare n statul personal de serviciu al celui n cauz.
Cererea se adreseaz de catre persoana sancionat n funcie de
autoritatea care a stabilit sanciunea;

BIBLIOGRAFIE
-Legea Invtmntului;
-Statutul personalului didactic;
-Codul muncii;
-Regulamentul de Organizare si Funcionare
a Unitilor de nvmnt Preuniversitar.

S-ar putea să vă placă și