La Oratoria

La oratoria es descripta en trminos generales como el arte de hablar con elocuencia, es decir, en
trminos simples es la capacidad que alguien dispone de hablar y exponer un punto de vista ante el
pblico de modo claro, atractivo y comprensible. La palabra oratoria proviene del trmino latino orare
que significa hablar o exponer en pblico. Las habilidades oratorias de una persona son
extremadamente importantes cuando de convencer, persuadir o atraer al pblico se trata, y es por
esto que son especialmente trabajadas por polticos, publicistas, lderes empresariales, figuras
pblicas y del entretenimiento, docentes, etc.
Por caso es la finalidad de persuasin del destinatario, convencerlo de algo, que haga o piense tal
cosa lo que distingue a la oratoria y la diferenciara de otros procedimientos de comunicacin va oral,
como ser la didctica, que se centra en la enseanza, o la potica,
cuya meta es causar placer y admiracion en el destinatario

Tecnica y uso de la oratoria

Para alcanzar el cometido esperado, la oratoria basa su trabajo en el desarrollo del mensaje a
comunicar, en las estrategias argumentativas y en el llamado de atencin sobre un pblico
determinado. Es por esto que muchas veces la oratoria puede no significar estar diciendo algo
verdico si no atractivo para los receptores del mensaje. Encontrar el modo de decir las cosas que el
pblico quiere or y organizarlas a travs de estructuras discursivas comprensibles y adecuadas a ese
pblico especfico son justamente las tareas ms
importantes de la oratoria
El arte de la oratoria puede darse en diversas situaciones y espacios. Mientras es normal encontrar a
personas con facilidad oratoria en eventos programados tales como exposiciones, debates y charlas,
tales situaciones pueden darse a s mismo de manera espontnea y cotidiana cuando las personas
que estn incluidas en la charla disponen de
tales capacidades argumentativas

El Discurso

El discurso es la expresin formal de un acto comunicativo, que se presenta bajo manifestaciones

diversas (discurso oral, escrito, por ejemplo). Desde el punto de vista formal, el discurso suele constar
de una serie de oraciones, pero desde el punto de vista del significadotiene una naturaleza dinmica;
por ello, no es posible describirlo en trminos de reglas (como el caso de la oracin), sino de
regularidades. El discurso no es un producto, sino un proceso cuyo aspecto ms destacado es su
finalidad comunicativa.

Comentario

Algunas personas distinguen entre oratoria y discurso; sin embargo, otros consideran que son dos
trminos complementarios o simplemente sinnimos. Entre las personas que defendan, en un primer
momento, la distincin entre oratoria y discurso se encuentra Para algunos La oratoria es un
evento comunicativo y el discurso incluye una serie de relevantes en una situacin comunicativa.
Sin embargo, aos ms tarde reconoci la confluencia de ambas nociones: es difcil de aceptar.
La entrevista:

La Entrevista es una conversacin entre dos o ms personas, en la cual uno es el que pregunta
(entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o
cuestin determinada, teniendo un propsito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interaccin verbal dentro de un proceso de
accin recproca. Como tcnica de recoleccin va desde la interrogacin estandarizada hasta la
conversacin libre, en ambos casos se recurre a una gua que puede ser un formulario o esquema de
cuestiones que han de orientar la conversacin.
Otra definicin sencilla sera:
La Entrevista es la comunicacin interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a
fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
EL ENTREVISTADO deber ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es
la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir.
EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado
y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierra la Entrevista.

Tipos de Entrevista:
Entrevista estructurada:
Llamada tambin formal o standarizada. Se caracteriza por estar rgidamente estandarizada, se
plantean idnticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben
escoger la respuesta entre dos, tres o ms alternativas que se les ofrecen.
Para orientar mejor la Entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas. Sin
embargo, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para formular
preguntas independientes generadas por la interaccin personal.
Entrevista no estructurada
Es ms flexible y abierta, aunque los objetivos de la investigacin rigen a las preguntas, su contenido,
orden, profundidad y formulacin se encuentran por entero en manos del entrevistador. Si bien el
investigador, sobre la base del problema, los objetivos y las variables, elabora las preguntas antes de
realizar la entrevista, modifica el orden, la forma de encauzar las preguntas o su formulacin para
adaptarlas a las diversas situaciones y caractersticas particulares de los sujetos de estudio.
Entrevista a Profundidad
Es una tcnica para obtener que una persona transmita oralmente al entrevistador su definicin
personal de la situacin. La Entrevista comprende un esfuerzo de inmersin (ms exactamente re-
inmersin) del entrevistado frente a/o en colaboracin con el entrevistador que asiste activamente a
este ejercicio de representacin casi teatral.
La Entrevista a profundidad, al igual que la observacin puede plantearse holsticamente, pero
tambin puede ceirse a un solo acto, experiencia social (entrevistada enfocada).
La diferencia ms marcada resulta del grado de direccin-no direccin que se pueda imprimir a la
misma y que oscila desde la entrevista en al que el actor lleva la iniciativa de la conversacin, hasta
aquella en al que el entrevistador sigue un esquema de preguntas, fijo en cuanto al orden, contenido
y formulacin de las mismas.
Entrevista Enfocada:
Se puede decir que la Entrevista enfocada, es una Entrevista en profundidad pero especficamente
dirigida a situaciones concretas. Va dirigida a un individuo concreto, caracterizado y sealado
previamente por haber tomado parte de la situacin o experiencia definida.
A diferencia de la Entrevista a profundidad, la Entrevista enfocada no revive toda la vida, sino la
reconstruccin de una experiencia personal concreta. De alguna manera el entrevistador conoce de
antemano directa o indirectamente, esta situacin con los elementos, procesos y estructura total de la
misma y la ha analizado sistemticamente. En base de este anlisis es que se elabora la gua de
preguntas.
Entrevista Focalizada:
Es una forma de llevar la Entrevista en profundidad en forma grupal. La Entrevista en grupo ofrece
unas oportunidades de conocimiento y de anlisis que la Entrevista individual no ofrece. La
experiencia en grupo promueve un ambiente en el cual se intercambian puntos de vista, los individuos
encuentran una mayor facilidad de reflexin sobre el tema tratado.
La Entrevista con un grupo de tiene lugar entre un moderador y un grupo que no se conocen de
antemano, y lo deseable es que las personas del grupo no se conozcan entre s. Este tipo de
Entrevista requiere de una gran experiencia por parte del entrevistador.
La Entrevista es tambin una tcnica excelente para ser utilizada con el fin de estudiar situaciones-
problema y para explorar una determinada problemtica poco conocida por el investigador y que
luego ser motivo de estudios ms profundos y sistemticos.
La ventaja esencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes
proporcionan los datos.
La Entrevista como objetivos tiene que es eficaz para obtener datos relevantes, para averiguar
hechos, fenmenos o situaciones sociales.
El arte de la Entrevista en el campo de la investigacin consiste, en ltima instancia, en lograr
respuestas validas y fiables, acerca de aquello que se quiere conocer.
Comentario:
Entrevista es una forma de interaccin social, donde el investigador se sita frente al investigado y le
formula preguntas.
Como instrumento de la investigacin social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta
permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se esta investigando.
En sntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta tcnica ya que esto le
es de gran ayuda al momento de realizar su investigacin.

Universidad Rural de Guatemala

Facultad de Ciencias Juridica y Sociales
Seccion B

Texto Paralelo (la oratoria, el discurso, la entrevista)

Juan Carlos Felipe Sacche

Carnet 15-000-1943
Seccion B
 El Lenguaje Corporal:
La comunicacion puede definirse como la interaccion entre dos o mas personas con el proposito de
compartir un significado, partiendo de la premisa de que todo comunica, podemos decir que los seres
humanos somos capaces de enviar una gran cantidad de mensajes sin necesidad de utilizar palabras
seamos consientes de ello o no el Lenguaje Corporal, por lo tanto, es la capacidad de transmitir
informacion a traves de nuestro cuerpo, revela completamente nuestras sensaciones y la percepcion
que tenemos acerca de nuestro interlocutor.
Tambien denominado como kinesica o comportamiento kinesico, el lenguaje corporal se ocupa de
estudiar las referencias expresivas y comunicativas, que ostentan nuestros movimientos corporales y
asimismo de aquellos gestos conscientes, inconsientes que hemos aprendido o somatogenicos ya
sean orales de percepcion visual tactil o auditivo.

Los Gestos :

Los gestos son sin dudas uno de los recursos ms presentes en el lenguaje corporal ya que implican
el movimiento de alguna parte de nuestro cuerpo, articulaciones, msculos de brazos, manos,
cabeza, para expresar una sensacin o sentimiento al respecto de algo o de alguien y tienen la
misin de demostrar la aprobacin o el rechazo a ellos.
El rostro y los gestos faciales:
Por otra parte, se encuentra la expresin facial, otro recurso del lenguaje corporal con el cual
podremos comunicar emociones y estados de nimo ante eventos o personas. Normalmente se la
usa para enfatizar el contenido del mensaje hablado. Tanto es as que con ella podremos demostrar
disconformidad, atencion al interlocutor, reproche, entre otros.
La Mirada:
Tambien por su lado tiene una importancia excluyente ya que nos brinda informacion sobre el estado
de nuestro interlocutor, entre otras cuestiones. Asi si las pupilas se dilatan la persona estara
interesada por la charla, si parpadea mucho por segundo nos desmostrara intranquilidad que siente,
si alguien evita el contactdo visual directo es porque normalmente oculta algo.

Los ademanes:
Definicin de ademn:
Ademn es un concepto con un origen etimolgico muy interesante. El trmino procede de un vocablo
del rabe clsico que haca referencia a una garanta de tipo legal. Cuando una persona trataba de
reemplazar dicha garanta, apelaba a promesas o juramentos acompaados por gestos ampulosos.
De este modo, el sentido de ademn fue cambiando hasta asociarse a los movimientos que realiza un
individuo para transmitir un mensaje o dar a entender algo.

La Postura:
Un buen orador demuestra su entusiasmo y conciencia en lo que est haciendo a travs de su postura,
adopta una postura derecha y airosa, pero no rgida, con las piernas no demasiado separadas, las manos
sobre los costados y la cabeza firme, es relevante soslayar que el hombre del alma es audible, no
visible. En muchas ocasiones el hablar de pie o sentado no va a depender del orador, no obstante en
determinadas circunstancias se puede alterar lo previsto, por ejemplo, si est sentado y parte del
pblico no lo percibe, conviene levantarse, ya que el oyente lo agradecer.
Hay que recordar que algunas veces se podr elegir qu situacin le conviene o le apetece ms, pero
habr casos en los que tendr que amoldarse a las circunstancias, es importante nunca colocarse de
espaldas o de lado del pblico, procurando situarse en el lugar ms visible y en el que ms
posibilidades exista de ser claramente escuchado.
Tanto en la posicin de pie como en la de sentado hay que evitar las "formas no comunicativas" estas
son:
Las formas rgidas: es necesario que el orador muestre vida y la vida est en el movimiento.Las formas
derrumbadas: hay que evitar las actitudes cadas y encorvadas; el aspecto indolente aptico y abatido
y la falta de entusiasmo no ayuda a la comunicacin.
En oratoria se dispone bsicamente de dos posturas que son las siguientes:

De pie:

La mejor manera para mantenerse en pie ante una audiencia es apoyarse sobre las dos piernas
mantenindolas ligeramente abiertas, con aplomo y seguridad; hay que entender que esa actitud indica
que el orador domina el escenario y que se va a mover con facilidad igual que un actor en el teatro.
Debe moverse, gesticular, andar, cruzar el escenario sin demostrar tener miedo al hacerlo. Es
importante tomar en consideracin las siguientes reglas:
El movimiento, junto con la expresin corporal, despierta inters, no aburre, por el contrario, la
posicin esttica necesita un esfuerzo de atencin por parte de la audiencia. No permanecer inmvil
cual estatua, hay que moverse con naturalidad. No dar nunca la espalda al pblico mientras se habla,
aunque estemos escribiendo en la pizarra. En una conferencia, cuyo objetivo sea movilizar a la gente a
alguna accin, conviene hablar siempre de pie Controlar los movimientos del cuerpo, desplazarse de
vez en cuando.

Sentado:
La posicin sentada queda oculto a la vista de la audiencia medio cuerpo y eso le obliga a ser ms
expresivo con lo que queda visible. La expresin facial cobra su mxima importancia, ya que todo
mundo estar atento a su rostro, cuidando el orador sus movimientos, en donde la mano se convierte en
un aliado, ya que con ellas puede apoyar sus argumentaciones. El estar sentado tiene la ventaja de la
comodidad, pero su desventaja es la falta de movimiento perdiendo el orador su fuerza de expresin,
por consiguiente se recomienda ciertas reglas de posicin sentada:

Sentarse cmodamente, es decir sin recostarse sobre la mesa ni desaparecer tras ella hundindose en la
silla.
Mantener siempre los brazos sobre la mesa para tener mayor seguridad no olvidando la elegancia para
ello.
Si los pies piernas estn a la vista del pblico, es importante evitar movimientos que puede llegar a
distraer la atencin del pblico.
Evitar las manos cerradas, los brazos o piernas cruzadas.

En el desarrollo de los discursos ante el pblico oyente, es importante tomar en consideracin las
crticas de juicio con la finalidad de reforzar los puntos positivos, corregir los puntos dbiles y eliminar
los errores que se hayan presentado. Cuando al orador se le sealan sus errores, hay que tratar de evitar
la autodefensa emocional, es decir de determinar pretextos del porque existieron errores en el mismo.

El porte es la buena disposicin, decencia y lucimiento del elocuente, es un factor que contribuye a
despertar la simpata, la cual se consigue con la sencillez y la atraccin al auditorio.

El Desarollo de la elocuencia
La Imagen del Orador:
Pasos para convertirse en un orador profesional
El poder de la oratoria y hablar correctamente en publico
Como preparar el tema que va a exponer ante su publico

El inicio
Los argumentos
La conclusion
Cuatro son los factores que influyen en forma positiva o negativa en nuestra argumentacion:
La entonacion:
El ritmo
Las Pausas
La claridad en el Lenguaje
La Polarizacion:
Que es Veracidad
Principio de Veracidad
Presuncion de Veracidad
Lo real, Lo imaginario, lo Simbolico