Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Enumerai 5 (cinci) obligaii ale funcionarului public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare.
2. Enumerai 5 (cinci) mijloace de imobilizare care pot fi utilizate de personalul din
sistemul administraiei penitenciare.
3. Care sunt categoriile de persoane crora nu li aplic regimul de maxim siguran?
4. Prezentai succesiunea n care se execut percheziia corporal amnunit.
5. Enumerai 5 (cinci) atribuii generale ale supraveghetorului.
6. Cror persoane condamnate li se aplic iniial regimul semideschis?
7. Care sunt sanciunile disciplinare ce pot fi aplicate funcionarilor publici cu statut
special?
1
g) s manifeste preocupare i interes pentru perfecionarea nivelului de instruire
profesional; - 0,30 puncte
h) s pstreze secretul de stat i de serviciu, n condiiile legii, precum i
confidenialitatea informaiilor sau documentelor care au acest caracter, n condiiile legii; -
0,30 puncte
i) s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor lui politice n exercitarea
atribuiilor ce i revin; - 0,30 puncte
j) s se conformeze dispoziiilor date de conductorii ierarhici crora le este subordonat
direct, cu respectarea prevederilor art. 4 alin. (3); - 0,30 puncte
k) s respecte ntocmai programul de munc; - 0,30 puncte
l) s se prezinte la programul de munc stabilit, precum i n afara acestuia, n situaii
temeinic justificate; - 0,30 puncte
m) s informeze eful ierarhic despre existena unui conflict de interese privind
exercitarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii; - 0,30 puncte
n) n situaii de catastrofe, calamiti, alarmare ca urmare a revoltelor n penitenciar,
evadrilor, prsirii locurilor de deinere sau alte tulburri de amploare ale activitilor n
unitile de penitenciare, personalul de penitenciare aflat n activitate este obligat s se
prezinte, de ndat, la unitatea din care face parte; - 0,30 puncte
o) la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i rzboi,
personalul va aciona conform legii; - 0,30 puncte
p) n cazul producerii uneia dintre situaiile prevzute la lit. n) i o), personalul de
penitenciare care se afl ntr-o alt localitate se va prezenta la cea mai apropiat unitate a
Administraiei Naionale a Penitenciarelor, informnd superiorii si despre aceasta; - 0,30
puncte
q) s informeze eful ierarhic despre existena n unitatea n care i desfoar
activitatea a unor persoane private de libertate care au calitatea de so/soie sau rude
pn la gradul II inclusiv cu acesta ori cu soul/soia, n situaia n care iau cunotin de
aceste situaii; - 0,30 puncte
r) s aduc la cunotina compartimentului resurse umane modificrile privind
domiciliul, dup caz, reedina, precum i schimbrile intervenite n starea civil sau date
relevante din punct de vedere profesional, n termen de 15 zile de la producerea acestora.
- 0,30 puncte
2
g) s respecte prevederile legale referitoare la incompatibiliti i interdicii;- 0,30
puncte
h) s nu interzic sau s nu mpiedice exercitarea libertilor publice i a drepturilor
sindicale ale funcionarilor publici din sistemul administraiei penitenciare;- 0,30 puncte
i) s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice n exercitarea
atribuiilor de serviciu;- 0,30 puncte
j) s respecte jurmntul de credin depus cu ocazia numirii n funcie;- 0,30 puncte
k) s nu manifeste toleran fa de abateri i s informeze autoritile abilitate cu
privire la infraciunile de care au luat la cunotin n exercitarea atribuiilor de serviciu sau
n legtur cu serviciul, ndeosebi a actelor de corupie;- 0,30 puncte
l) s informeze eful ierarhic despre existena unui conflict de interese privind
exercitarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii.- 0,30 puncte
(2) n relaiile cu persoanele private de libertate, funcionarii publici din sistemul
administraiei penitenciare au urmtoarele obligaii:
a) s respecte i s protejeze drepturile i libertile fundamentale ale persoanelor
private de libertate, precum i viaa, sntatea i demnitatea acestora;- 0,30 puncte
b) s previn i s se abin de la orice aciune care presupune discriminarea
persoanelor private de libertate sau a oricrei alte persoane pe temei de etnie, ras,
naionalitate, sex i orientare sexual, religie, limb, opinie sau alte temeiuri;- 0,30 puncte
c) s manifeste nelegere fa de problemele persoanelor private de libertate i respect
pentru dreptul acestora la exprimarea opiniilor, n limitele regulilor de ordine i disciplin
stabilite n penitenciar;- 0,30 puncte
d) s acioneze pentru influenarea pozitiv a comportamentului persoanelor private de
libertate, att prin exemplul personal, ct i prin ncurajarea acestora de a-i asuma
rspunderea pentru faptele comise i de a participa la activiti specifice astfel nct, la
punerea n libertate, s se poat reintegra n societate;- 0,30 puncte
e) s primeasc i s soluioneze, cu imparialitate i n termen legal, cererile, sesizrile
i plngerile persoanelor private de libertate sau ale altor persoane;- 0,30 puncte
f) s sprijine persoanele private de libertate, n limita competenelor profesionale, pentru
rezolvarea legal a problemelor juridice, sociale i familiale pe care le au pe timpul
executrii pedepselor pronunate de instanele de judecat, dovedind solicitudine i
nelegere.- 0,30 puncte
3
l) cazarea n camera de protecie; - 0,20 puncte
4
d) s verifice, la luarea n primire a serviciului, mijloacele de legtur, imobilizare i
alarmare din dotarea postului; - 0,20 puncte
e) s pstreze n condiii de siguran bunurile pe care le are n dotare; - 0,20 puncte
f) s supravegheze, n permanen, persoanele private de libertate pe care le are n
primire, s mpiedice stabilirea de legturi nepermise cu alte persoane private de libertate
i s previn abaterile din partea acestora; - 0,20 puncte
g) s conduc i s coordoneze activitile stabilite prin programul zilnic care se
desfoar n sectorul su de activitate; - 0,20 puncte
h) s respecte criteriile de separare a persoanelor private de libertate; - 0,20 puncte
i) s pretind respectarea de ctre persoanele private de libertate a regulilor de ordine
interioar n orice mprejurare i s urmreasc meninerea strii de disciplin i
curenie; - 0,20 puncte
j) s cunoasc regulile de prevenire i stingere a incendiilor precum i planul de
evacuare al seciei; - 0,20 puncte
k) s in permanent legtura cu posturile vecine i s coopereze cu acestea pentru
rezolvarea situaiilor deosebite; - 0,20 puncte
l) s ntocmeasc corespunztor documentele de eviden primar a muncii
persoanelor private de libertate care presteaz activiti lucrative n sectorul su de
responsabilitate. - 0,20 puncte