Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Subiectul nr. 1
Descriei regimul de maxim siguran conform prevederilor art. 34 din
Legea 254/2013.
Subiectul nr. 2
Enumerai sanciunile disciplinare care se aplic persoanelor condamnate,
conform art.101 alin.1 din Legea 254/2013.
Sanciuni disciplinare
(1) Sanciunile care pot fi aplicate n cazul svririi abaterilor disciplinare sunt:
a) avertismentul;.0,20p
b) suspendarea dreptului de a participa la activiti culturale, artistice i sportive, pe o
perioad de cel mult o lun;..0,20p
c) suspendarea dreptului de a presta o munc, pe o perioad de cel mult o lun;0.20p
d) suspendarea dreptului de a primi i de a cumpra bunuri, cu excepia celor necesare
pentru igiena individual sau exercitarea drepturilor la aprare, petiionare, coresponden
i asisten medical, pe o perioad de cel mult dou luni;..0,20p
e) suspendarea dreptului de a primi vizite, pe o perioad de cel mult 3 luni;.0,20p
f) izolarea pentru maximum 10 zile0,20p
Total=1,20 p
Subiectul nr. 3
Enumerai 5 obligaii ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, conform art. 48 din Legea 293/2004, republicat.
1
Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare are
urmtoarele obligaii:
a) s cunoasc i s respecte principiile generale prevzute de Constituie i de
celelalte legi, precum i s apere valorile democraiei;
b) s respecte i s protejeze viaa, sntatea i demnitatea persoanelor private de
libertate, drepturile i libertile acestora;
c) s mpiedice orice aciune care presupune discriminare pe criterii de etnie, ras,
limb, naionalitate, sex, apartenen sindical i religie;
d) s execute, cu profesionalism i n termenul stabilit, toate atribuiile de serviciu
stabilite prin fia postului, precum i dispoziiile date de conductorii ierarhici;
e) s fie disciplinat, respectuos i corect fa de efi, colegi sau subalterni i s respecte
ierarhia conferit de funcia i gradul profesional deinute;
f) s informeze conductorii ierarhici i celelalte autoriti abilitate cu privire la
infraciunile de care a luat cunotin n exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtur
cu serviciul, ndeosebi cu privire la faptele de corupie;
g) s manifeste preocupare i interes pentru perfecionarea nivelului de instruire
profesional;
h) s pstreze secretul de stat i de serviciu, n condiiile legii, precum i
confidenialitatea informaiilor sau documentelor care au acest caracter, n condiiile legii;
i) s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor lui politice n exercitarea
atribuiilor ce i revin;
j) s se conformeze dispoziiilor date de conductorii ierarhici crora le este subordonat
direct, cu respectarea prevederilor art. 4 alin. (3);
k) s respecte ntocmai programul de munc;
l) s se prezinte la programul de munc stabilit, precum i n afara acestuia, n situaii
temeinic justificate;
m) s informeze eful ierarhic despre existena unui conflict de interese privind
exercitarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii;
n) n situaii de catastrofe, calamiti, alarmare ca urmare a revoltelor n penitenciar,
evadrilor, prsirii locurilor de deinere sau alte tulburri de amploare ale activitilor n
unitile de penitenciare, personalul de penitenciare aflat n activitate este obligat s se
prezinte, de ndat, la unitatea din care face parte;
o) la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i rzboi,
personalul va aciona conform legii;
p) n cazul producerii uneia dintre situaiile prevzute la lit. n) i o), personalul de
penitenciare care se afl ntr-o alt localitate se va prezenta la cea mai apropiat unitate a
Administraiei Naionale a Penitenciarelor, informnd superiorii si despre aceasta;
q) s informeze eful ierarhic despre existena n unitatea n care i desfoar
activitatea a unor persoane private de libertate care au calitatea de so/soie sau rude
pn la gradul II inclusiv cu acesta ori cu soul/soia, n situaia n care iau cunotin de
aceste situaii;
r) s aduc la cunotina compartimentului resurse umane modificrile privind domiciliul,
dup caz, reedina, precum i schimbrile intervenite n starea civil sau date relevante
din punct de vedere profesional, n termen de 15 zile de la producerea acestora.
Total= 1,00 p
Subiectul nr. 4
Enumerai 6 principii care guverneaz conduita profesional a funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciarelor, conform art. 2
din OMJ 2794/C/2004.
2
Principiile care guverneaz conduita profesional a funcionarilor publici din
sistemul administraiei penitenciare sunt:
a) supunerea deplin fa de lege;
b) respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, n condiiile prevzute
de lege;
c) egalitatea anselor;
d) responsabilitate i imparialitate;
e) eficacitate n serviciul intereselor generale ale societii;
f) eficien n utilizarea resurselor;
g) ierarhia organizatoric i funcional.
Total=1,50 p
Subiectul nr. 5
Enumerai numrul i periodicitatea vizitelor la care au dreptul deinuii,
conform art.142 alin.1 din HG 157/2016 (Regulamentul de aplicare al Legii 254/2013).
Total=1,50 p
Subiectul nr. 6
Enumerai 6 criterii de stabilire a regimului de executare pentru persoanele
condamnate, conform art.39 alin.2 din Legea 254/2013.
Total=1,80 p
3
Se acord din oficiu 1,00 p.